హలో ఫ్రెండ్స్, మీరందరూ ఎలా ఉన్నారు? శుభోదయం, శుభ సాయంత్రం,
శుభ మధ్యాహ్నం.
ఈ సమయంలో నన్ను ఎవరు చూస్తున్నారో, ఆ వ్యక్తికి హృదయపూర్వక
స్వాగతం.
మిత్రులారా, మా కొత్త ఉపన్యాసానికి, తాజా ఉపన్యాసానికి
స్వాగతం.
మీరందరూ ఎలా ఉన్నారు?
గొప్ప, బయట గొప్ప వినోదం.
మీరు పోరాడుతున్నారా?
మీరు విషయాలతో పోరాడుతున్నారా?
మీరు అంశాలతో పోరాడుతున్నారా?
సార్ జీవితంలో మీరు ప్రయత్నం చేయడం, పోరాటం చేయడం ముఖ్యం సార్.
ఎందుకంటే ఓడిపోయిన వాడు పోరాడని వాడు.
పోరాడే వారు, ప్రయత్నించే వారు ఎప్పటికీ ఓడిపోరు సార్.
జీవితంలో ప్రధాన విషయం నిర్ణయించడం.
మీరు నిర్ణయించుకుంటే, మీరు చేస్తారు.
మీరు నిర్ణయించుకోకపోతే, మీరు ఎక్కడ ఉన్నారో, మీరు అక్కడ
నుండి దిగిపోతారు.
ప్రాక్టికల్ లైఫ్‌లో, నేను చూసిన వాటిని సరిగ్గా చెబుతున్నాను.
మన ప్రస్తుత పరిస్థితిని మార్చుకోవాలని జీవితంలో
నిర్ణయించుకున్న వ్యక్తులు.
మేము అటువంటి స్థాయిని సాధించాలి, ఇది మన స్థితిని చేస్తుంది.
ఇప్పుడు ఎవరు వచ్చినా కొట్టి వెళ్ళిపోయేలా ఉంది మన స్థితి.
మా దగ్గర సమాధానాలు ఉన్నాయి.
అతనికి ఏమి చెప్పాలో మాకు తెలుసు.
కానీ కొన్ని కారణాల వల్ల అతనితో మాట్లాడలేకపోతున్నాం.
మేము తిరిగి ప్రత్యుత్తరం ఇవ్వలేము.
మరియు మనం ఏమీ చేయలేమని అతనికి తెలుసు.
దీని వల్ల మమ్మల్ని కొడుతున్నారు సార్.
కానీ జీవితంలో, మీకు అలాంటి హోదా కావాలంటే, పర్వత శిఖరం, మీరు
ఎక్కడానికి వెళ్లాలనుకుంటే, అక్కడ నుండి మీకు అన్ని దృశ్యాలు
చిన్నవిగా అనిపిస్తాయి, ప్రతి గమ్యం మీకు చిన్నదిగా
అనిపిస్తుంది, అప్పుడు మీరు ఆ విషయం నిర్ణయించుకోవాలి సార్. .
అసలు విషయం, మనుషులు ఏది తయారు చేస్తారు, ఏది తయారు చేస్తారు,
నిజానికి అది తర్వాత తయారైంది, ముందుగా అది మనసులో ఉంటుంది.
మొదటిసారిగా బల్బును కనిపెట్టిన వ్యక్తి చాలా సంవత్సరాల
తర్వాత కనిపెట్టినప్పుడు, అతని మనస్సులో మొదటి ఆవిష్కరణ
జరిగింది.
చీకట్లను పారద్రోలి అలాంటిది చేస్తాను అని మనసులో అనుకున్నాడు.
24 గంటల కాంతి వచ్చింది.
స్వాతంత్ర్య పోరాటంలో, ప్రజలు తమ మనస్సులో, మనకు అలాంటి
విప్లవం అవసరమని భావించారు.
మన దేశాన్ని స్వేచ్ఛగా మార్చే ఇలాంటి పనులు మనం చేయాల్సి
ఉంటుంది.
అతను తన మనస్సులో అనుకున్నాడు, కానీ చర్య తరువాత జరిగింది.
అదంతా మైండ్ గేమ్.
ఈ పని నేను చెయ్యాలి అని నీ మనసులో నిర్ణయించుకుంటే నీ దారి
ఇలాగే సాగుతుంది.
ప్రకృతి నుండి, ప్రకృతి నుండి, మీరు ఇదే మార్గంలో ముందుకు
సాగాలని మీకు ఇలాంటి సంకేతాలు వస్తాయి.
ఆట మొత్తం మనసుకు సంబంధించినది.
మీరు నిర్ణయించుకుంటే ఏదో ఒకటి సాధిస్తారు సార్.
200 ఏళ్ల క్రితం, దక్షిణాఫ్రికాలో, రైలులో, ఒక భారతీయుడిని
రైలు నుండి తన్నాడు.
ఆ వ్యక్తి నిర్ణయించుకున్నాడు, మీరు నన్ను రైలు నుండి
తన్నారని అతను నిర్ణయించుకున్నాడు,
నిన్ను దేశం నుండి గెంటేస్తాను.
నేను మహాత్మా గాంధీ గురించి మాట్లాడుతున్నాను.
వృద్ధుడు నిర్ణయించుకున్నాడు.
అతను నిర్ణయించుకున్నాడు.
కేవలం ధోతీ, కర్ర ధరించి బ్రిటిష్ వారిని తమ దేశానికి తిరిగి
పంపించాడు.
ఇది పోలీస్ స్టేషన్.
నీ లోపల అగ్నిని తీసుకురావాలి.
అక్కడ ఒక బస్సు కండక్టర్ ఉండేవాడు, అతని పేరు శివాజీరావు.
25, 26, 27 సంవత్సరాల వరకు బస్ కండక్టర్.
ఆ వ్యక్తికి వచ్చే ఆదాయం ఎంత?
పోలీస్ స్టేషన్ స్థితి మారాలి.
డబ్బు సంపాదనకై.
కీర్తి పొందడానికి.
నేటి జీవన స్థాయి,
నేను ఆ స్థాయిని పెంచాలి.
పోలీసు స్టేషన్.
ఈరోజు ఆ వ్యక్తి రజనీకాంత్‌గా పేరు తెచ్చుకున్నాడు.
జీవితంలో దృఢంగా ఉండాలి.
దృఢంగా ఉండకపోతే, ఎక్కడ ఉన్నా, ఏమీ చేయకపోతే, ఇక్కడ నుంచి
కింద పడిపోతారు.
ఇప్పుడున్న పరిస్థితి చెడ్డది అయితే చెడ్డదానికంటే
అధ్వాన్నంగా మారుతుంది.
మీరు గట్టిగా ఉండకపోతే మంచిది కాదు.
మీరే మేల్కోవాలి సార్.
కలలకు అగ్నిని ఇవ్వండి, అక్కడ నుండి నిద్రను తొలగించండి.
మీకు కలలు ఉంటే, ఆ కలలకు అగ్నిని ఇవ్వండి.
కలలు ఇవ్వండి.
ఏమి జరుగుతుందో ఆలోచించండి.
మీ మనస్సులో విషయాలను తీసుకురండి.
మీరు మీ మనస్సులో నిర్ణయించుకుంటే, నిజ జీవితంలో మాత్రమే,
మీరు దానిని అమలు చేయగలరు.
నేను కారు కొనాలనుకుంటే, 2 సంవత్సరాల తర్వాత కారు వస్తుంది.
కానీ నాకు BMW కావాలా, మెర్సిడెస్ కావాలా అని నా మనసులో
అనుకుంటాను.
నాకు మెర్సిడెస్ కావాలి అని నా మనస్సులో నిర్ణయించుకుంటే,
నేను మెర్సిడెస్ కోసం పనిచేయడం ప్రారంభిస్తాను.
నేను చిన్న చిన్న పనులు చేయను.
నేను పెద్ద పనులు చేస్తాను.
నేను పెద్ద పనులు చేయడానికి ప్రయత్నిస్తాను.
కానీ నేను యాక్టివ్‌గా ఉండాలనుకుంటున్నాను అని నా మనసులో
అనుకుంటే, మీరు పెద్దగా పని చేయరు.
మీరు జీవితంలో చిన్న స్థాయిలో ఉంటారు.
కాబట్టి, మీరు పెద్దగా ఆలోచించి విషయాలను నిర్ణయించుకోవాలి.
పదండి మిత్రులారా.
రండి.
దీనితో మన తదుపరి అంశాన్ని ప్రారంభిద్దాం.
షెడ్యూల్ 1 మరియు షెడ్యూల్ 2, మేము మా చివరి ఉపన్యాసాలలో కవర్
చేసాము.
మేము సరఫరా యొక్క నిర్వచనాన్ని కూడా కవర్ చేసాము.
ఏది సరఫరాలో వస్తుంది మరియు ఏది చేయదు.
షెడ్యూల్ 1లో, ఎలాంటి పరిగణనలోకి తీసుకోకుండా, కొన్ని విషయాలు
సరఫరాగా పరిగణించబడ్డాయి.
మేము దానిని కూడా అధ్యయనం చేసాము.
షెడ్యూల్ 2 మాకు చెప్పింది, ఏ విషయాలు వస్తువుల సరఫరా మరియు ఏ
విషయాలు సేవల సరఫరా.
షెడ్యూల్ 2 మాకు ఈ విషయాన్ని చెప్పింది.
ఈరోజు, ఈ అధ్యాయం చివరి షెడ్యూల్
షెడ్యూల్ 3.
షెడ్యూల్ 3 మనకు ఏమి చెబుతుంది?
ఇది వస్తువుల సరఫరా లేదా సేవల సరఫరా లేని విషయాల జాబితా అని
షెడ్యూల్ 3 చెబుతుంది.
ఇవి వస్తువుల సరఫరా లేదా సేవల సరఫరా కాదు.
ఇవి వస్తువులు లేదా సేవల సరఫరా కానప్పుడు, వాటిపై ఏదైనా GST
ఉంటుందా?
సమాధానం లేదు.
జీఎస్టీ ఉండదు.
ఇలాంటి విషయాలు మీకు ప్రత్యేకంగా చెప్పబడ్డాయి.
మీరు ఈ కేటగిరీలో పడితే, వస్తువుల సరఫరా లేదా సేవల సరఫరా లేని
కార్యకలాపాల జాబితా ఇది అని చట్టం వ్రాసి మీకు చెప్పింది.
అక్కడ ఏమీలేదు.
ఏమీ లేనప్పుడు, దానిపై పని ఉండదు.
ఇది చాలా సులభం.
ఇదీ విషయం.
రండి.
వస్తువుల సరఫరా లేదా సేవల సరఫరా లేని పాయింట్లు ఏమిటో అర్థం
చేసుకోవడానికి ప్రయత్నిద్దాం.
మీ దృష్టికి కేవలం 5 నిమిషాలు మాత్రమే అవసరం.
ఈ అధ్యాయం స్పష్టంగా ఉంటుంది.
ఆ తరువాత, మేము దానిని సవరిస్తాము.
దాన్ని పూర్తి చేద్దాం.
పదండి మిత్రులారా.
మనం ప్రారంభిద్దాం.
పాయింట్ నెం. 1.
దాన్నిచూడు.
ఏం చెబుతోంది?
కార్యకలాపాలు లేదా లావాదేవీలను వస్తువుల సరఫరాగా
పరిగణించరాదని చెబుతోంది
లేదా సేవల సరఫరాగా కాదు.
అది ఏమిటి?
మొదటి పాయింట్ ఏమిటి?
ఉద్యోగ సమయంలో యజమానికి ఉద్యోగి ద్వారా సేవలు.
ఒక ఉద్యోగి ఉన్నాడు.
మనుషులు ఆఫీసుల్లో పనిచేసినట్లే.
ఒక ఉద్యోగి ఉన్నాడు.
అతను తన యజమానికి కొన్ని సేవలు అందిస్తున్నాడు.
ఒక ఉద్యోగి ఉన్నాడు.
ఉదయాన్నే ఆఫీసుకు వెళ్తాడు.
రోజంతా పని చేస్తాడు.
అతను ఏమి చేస్తారు?
ప్రాథమికంగా, అతను యజమానికి సేవలు అందిస్తున్నాడు మరియు
ప్రతిఫలంగా, నెలాఖరులో, అతను జీతం పొందుతాడు.
ఇదీ కాన్సెప్ట్.
అందులో తేడా ఏమీ లేదు.
నేను అక్కడికి వెళ్తాను.
అక్కడ నెల రోజులు పని చేస్తున్నాను.
మరియు నేను అతని నుండి జీతం తీసుకుంటాను.
ఆ జీతం ఏమీ లేదు.
ఆ జీతం ఒక ధర
ఇది మీ కలలను నెరవేర్చడానికి మీకు ఇవ్వబడింది.
ఇంకేమీ లేదు సార్.
లోతుగా ఆలోచిస్తే ఉపాధి అంటే ఏమిటి?
ఉపాధి అంటే ఏమిటి?
ఉపాధి అంటే మీరు మరొక వ్యక్తి వద్దకు వెళ్లి అతని కలను
నెరవేర్చుకోవడం.
మీరు అతని కలను నిజం చేస్తున్నారు.
మీరు మరొక వ్యక్తి వద్దకు వెళ్లడం ద్వారా అతని కలలను
నెరవేరుస్తున్నారు.
మరియు బదులుగా, మీరు విసిరే చిన్న ముక్కలను జీతం అంటారు.
జీతం అనేది మీరు మీ కలలను మరచిపోయి, మీ కలల రాజభవనాన్ని
మరచిపోయి మరొకరి కలల రాజభవనాన్ని తయారు చేసే ధర.
మీరు మరొకరి కలలను నెరవేరుస్తారు.
దానినే జీతం అంటారు.
జీవితంలో అవకాశం వస్తే చూడు అందరి పరిస్థితి ఒకేలా ఉండదు.
అందరి పరిస్థితి వేరు.
నాకు బాగా అర్థమైంది.
కానీ జీవితంలో, ఈ రోజు కాదు, 10 సంవత్సరాల తర్వాత, 15
సంవత్సరాల తర్వాత, 20 సంవత్సరాల తర్వాత, మీకు అవకాశం
దొరికినప్పుడల్లా, ఏదైనా చిన్న వ్యాపారం చేయడానికి
ప్రయత్నించండి.
చిన్న వ్యాపారమే అయినా.. 25,000-50,000 పెట్టుబడితో
ప్రారంభించినా.. ఒక్కసారి ట్రై చేసి చూడండి.
అది ఫ్లాప్ అయితే, మనం ఎలాగైనా ఫ్లాప్.
మేం సూపర్ స్టార్లం కాదు.
కానీ సార్, 1% గురించి ఆలోచించండి.
1% పనిచేస్తే, 1%, 1% మాత్రమే అవకాశం ఉంది.
ఆ 1% అవకాశం నెరవేరినా, ఆ 1% పనిచేసినా, సార్, మీరు ఉద్యోగి
నుండి యజమానిగా మారతారు.
మీరు ఒకరి దగ్గర పనికి వెళ్ళే చోట, మీరు యజమాని అవుతారు.
ఇప్పుడు ప్రజలు పని చేయడానికి మీ వద్దకు వస్తారు.
వ్యాపారం యొక్క సంతృప్తి భిన్నంగా ఉంటుంది.
నేను చిన్న వ్యాపారం కూడా నడుపుతున్నాను.
మేము ఫ్రెష్ బీకామ్ నుండి 3-4 మంది కొత్త ఇంటర్న్‌లను
నియమించుకున్నాము.
మరియు నేను మీకు చెప్తాను, ఇది చాలా సరదాగా, చాలా సంతృప్తిగా
ఉంది.
మీరు జీవితంలో మీ కోసం ఏదో చేస్తున్నట్లు అనిపిస్తుంది.
మీరు వేరొకరి పెరుగుదలపై ఆధారపడరు.
మీరు మీ స్వంత ఎదుగుదలపై దృష్టి సారిస్తున్నారు.
ఎందుకంటే నా దగ్గర చాలా టాలెంట్ ఉందని, ఆ ప్రయత్నం ఉందని
తెలిసినప్పుడు, మనందరికీ ప్రతిభ ఉంది, ఓపిక ఉంటుంది.
మనం ఇతరుల కోసం కష్టపడి వారిని గొప్పగా తీర్చిదిద్దగలిగితే, ఆ
శ్రమ మన పనిలో రెట్టింపు అవుతుంది.
నేను 8 గంటలు కష్టపడితే, లేదా 16 గంటలు కష్టపడితే, నేను
దానిని ఎక్కడ నుండి తీసుకుంటాను?
అందుకే నేను నిన్ను అభ్యర్థిస్తున్నాను,
అందరి ఆర్థిక పరిస్థితి ఒకేలా ఉండదని నాకు తెలుసు.
కానీ నేను మీకు చెప్తున్నాను, మీకు జీవితంలో అవకాశం వస్తే,
ఒకసారి ప్రయత్నించండి.
దీనిని జూదంగా పరిగణించండి.
ఒక్కసారి ప్రయత్నించండి.
చిన్న వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించండి.
అది కుదరకపోతే ఫర్వాలేదు.
మీకు కనీసం పశ్చాత్తాపం కూడా లేదు.
ఒక వ్యక్తి చనిపోబోతున్నప్పుడు, అతను చాలా పశ్చాత్తాపపడతాడు.
ఆ సమయంలో ఏదైనా చేసి ఉంటే ఈనాటి జీవితం మరోలా ఉండేదన్న
పశ్చాత్తాపం అతనికి లేదు.
అప్పట్లోనే అవకాశం వచ్చింది.
ఆర్థిక వ్యవస్థ కూడా తెరుచుకుంది.
నిధులు వచ్చేవి.
నేటి రేటుతో పెట్టుబడి పెట్టేందుకు ప్రజలు సిద్ధంగా ఉన్నారు.
మీకు ఒక ఆలోచన కావాలి.
మీకు మంచి ఆలోచన ఉంది.
ప్రజలు మీ వ్యాపారంలో పెట్టుబడి పెడుతున్నారు.
మీరు చూడండి, ఇది షార్క్ ట్యాంక్ ఇండియా.
పెట్టుబడి పెట్టేందుకు ప్రజలు డబ్బులు పంచుతున్నారు.
మీకు మంచి ఆలోచన ఉండాలి.
ఏది ఏమైనా ఈ టాపిక్ వదిలేద్దాం.
టాపిక్‌కి వద్దాం.
ఒక ఉద్యోగి తన యజమానికి సేవలు అందించినట్లయితే, అతను
ప్రతిఫలంగా జీతం పొందుతాడు.
కాబట్టి దీన్ని కూడా సరఫరా నిర్వచనంలో పొందుపరుస్తున్నారని
కొందరు ఆందోళనకు దిగారు.
సరఫరా నిర్వచనంలో ఏమి జరుగుతోంది?
వస్తువుల అమ్మకం లేదా సేవల సదుపాయం ఉంది.
కాబట్టి సేవల సదుపాయం ఉంది.
ఉద్యోగి తన యజమానికి కొన్ని సేవలను అందిస్తున్నాడు.
అందుకు ప్రతిఫలంగా డబ్బులు తీసుకుంటున్నాడు.
జీతం తీసుకుంటున్నాడు.
కాబట్టి అది ఏమిటి?
ఇది పరిశీలనాంశంగా మారింది.
ఇది వ్యాపార క్రమంలో ఉంది.
కాబట్టి ఇది కూడా సరఫరాగా మారింది.
మరియు అది సరఫరా అయినప్పుడు,
దానిపై జీఎస్టీ కూడా విధించనున్నారు.
మరియు అది ఎంత రేటుతో విధించబడుతుంది?
సేవలపై జీఎస్టీ.
ఒక్కసారి ఆలోచించండి, సమస్య ఏమై ఉండవచ్చు?
పేదవాడు రూ. నెలకు 25-30.
భవిష్యత్తులో, అతను ఇన్‌వాయిస్‌ను కూడా కట్ చేసి తన యజమానికి
ఇస్తాడు.
ఆయన నుంచి జీఎస్టీ కూడా వసూలు చేయనున్నారు.
తన యజమాని నుండి GST వసూలు చేసిన తర్వాత, అతను దానిని ఎలా
డిపాజిట్ చేస్తాడు?
అతను ఇన్‌పుట్ ట్యాక్స్ క్రెడిట్ తీసుకుంటాడా?
అవును, నేను టాక్సీలో వచ్చాను.
టాక్సీ డ్రైవర్ దగ్గర చాలా డబ్బు ఉంది.
అంత జీఎస్టీ పెట్టాడు.
అతని క్రెడిట్?
నేను ఈ పెన్ను మార్కెట్ నుండి కొన్నాను.
దానికి జీఎస్టీ చెల్లించాను.
ఈ వ్యవస్థ ఆచరణాత్మకంగా సాధ్యమైందా?
అప్పుడు ఆ ఉద్యోగి నుంచి రూ.
నెలకు 25-30, మేము అతనికి GST రిటర్న్ చెల్లించమని చెబుతాము.
మీరు నెలవారీ రిటర్న్ చెల్లించండి.
మీరు వార్షిక రాబడిని చెల్లిస్తారు.
మీ ఆడిట్ కూడా జరుగుతుంది.
ఇది సాధ్యమా?
ఒక్కసారి ఆలోచించండి, మనం ఎన్ని సమస్యలు ఎదుర్కొంటున్నాం.
భారతదేశంలో ఎన్ని కోట్ల మంది పనిచేస్తున్నారు?
మనం ఎన్ని సమస్యలు ఎదుర్కొంటున్నాం?
ప్యూన్ అయిన నా సోదరుడు జీఎస్టీ రిటర్న్ కూడా చెల్లిస్తాడు.
ఒక కంపెనీలో డైరెక్టర్‌గా, చాలా పెద్ద పోస్ట్‌లో ఉన్న మా
తమ్ముడు జీఎస్టీ రిటర్న్ కూడా చెల్లిస్తాడు.
కూలీగా ఉండే నా సోదరుడు కూడా తన జీఎస్టీ రిటర్నులు చూపిస్తాడు.
కార్మికుడు ఉద్యోగి అయితే,
ప్యూన్ కూడా ఒక ఉద్యోగి.
ఒక్కసారి ఆలోచించండి, మనం ఎన్ని సమస్యలు ఎదుర్కొంటున్నాం.
దీని గురించి మర్చిపో.
ఇది కూడా మర్చిపో.
క్యాజువల్ కార్మికులు, కాంట్రాక్టర్లు, కాంట్రాక్టర్ల కింద
పనిచేసే వ్యక్తులు, రోజువారీ వేతనాలు తీసుకునే వారు కూడా
జీఎస్టీ రిటర్న్‌లు చెల్లిస్తారా?
రూ.50 వేలు సంపాదిస్తున్న నా సోదరుడు.
రోజుకు 300-500,
అతను కూడా రూ.
రోజుకు 500?
అతను రూ.
రోజుకు 300?
అతను తన GST రిటర్న్స్ కూడా చెల్లిస్తాడా?
అతను కూడా CA కి వెళ్లి డబ్బు చెల్లిస్తాడా?
నా సోదరుడు, ఇదిగో నా అవుట్‌పుట్ పన్ను.
ఇంత మొత్తం ఇన్‌పుట్ ట్యాక్స్ తీసుకున్నాను.
కూలి చేసే నా తమ్ముడు ఈ పనులన్నీ చేస్తాడా?
సార్, సమస్య చాలా పెరుగుతుంది.
దీని కారణంగా, యజమాని మరియు ఉద్యోగి మధ్య సంబంధం ఉందని
ప్రభుత్వం ప్రత్యేకంగా చెప్పింది.
ఆ సంబంధంలో, ఉపాధి సమయంలోనే, యజమాని చెల్లిస్తున్నట్లయితే, ఆ
విషయాన్ని GST నిబంధన నుండి తీసివేయండి.
అంటే కేవలం మీ జీతం తీసుకుని మీ ఇంటికి వెళ్లండి.
అక్కడ మీపై ఎలాంటి GST నిబంధనలు వర్తించవు.
ఈ విషయం ప్రత్యేకంగా తొలగించబడింది.
సరఫరా నిర్వచనం తీసివేయబడింది.
చూడండి, ఉద్యోగ సమయంలో ఉద్యోగి ద్వారా యజమానికి అందించే సేవలు.
దీని వైపు చూడు.
ఈ చిత్రాన్ని చూడండి.
ఇతడే జెతలాల్.
మరియు ఇది బాగా.
అతని స్టైల్ నాకు ఇప్పటి వరకు అర్థం కాలేదు.
నాకు తెలియదు, బహుశా నేను అతని ఎపిసోడ్‌లలో కొన్నింటిని మిస్
అయ్యాను.
ఎందుకు ఇలా నిలబడతాడు?
ఇంతకీ అర్థం కాలేదు, ఎందుకు ఇలా నిలబడతాడో?
ఏది ఏమైనా,
జెతలాల్ ఒక యజమాని.
మరి మన బాగ ఏమిటి?
మా బాగ ఏమిటి?
అతను ఉద్యోగి.
కాబట్టి, జెతలాల్ బాగాకి కొంత జీతం ఇస్తే,
బాగా దానిపై జీఎస్టీ చెల్లిస్తారా?
సమాధానం లేదు.
ఎందుకు? అటువంటి షెడ్యూల్ 3లో వ్రాయబడినందున, ఉద్యోగి ఉపాధి
సమయంలో యజమానికి ఏదైనా సేవలను అందిస్తాడు.
కాబట్టి, అక్కడ అతనిపై జీఎస్టీ వర్తించదు.
ఇది చూడండి, ఒక్కసారి చదవండి.
ఒక నిమిషం ఆగు.
యజమాని నుండి ఉద్యోగి అందుకున్న మొత్తం
ఉద్యోగ ఒప్పందం యొక్క అకాల రద్దుపై యజమాని నుండి ఉద్యోగి
అందుకున్న మొత్తం
ఇది ఉద్యోగ సమయంలో ఉద్యోగి అందించే సేవలుగా కూడా
పరిగణించబడుతుంది.
ఉదాహరణకు, అతను తన ఉద్యోగం నుండి తొలగించబడ్డాడు.
అతను ఒక ఉద్యోగి.
మీరు ఉదయాన్నే ఇక్కడికి రావాలి అని చెప్పారు
మరియు మీరు మా కార్యాలయంలో అకౌంటింగ్ పని చేయాలి.
మేము మీకు అకౌంట్స్ హెడ్ పదవిని ఇస్తాము.
మీరు అన్ని అకౌంటింగ్ పనులను నిర్వహిస్తారు.
సరే.
ఇప్పుడు, అతను అక్కడ ఏమి చేస్తున్నాడు?
9 గంటలైంది, 12 గంటలకు చేరుకుంటున్నాడు.
సేల్స్ డిపార్ట్ మెంట్ లో ఇంకో మేడమ్ ఉండేవారు.
ఆ మేడమ్ అతనికి సెట్ చేసింది.
ఆఫీసుకి ఆలస్యంగా వస్తాడు.
ఇది బ్యాలెన్స్ షీట్ల సమయం.
ఇది రిటర్న్స్ కోసం సమయం.
బ్యాలెన్స్ షీట్ తయారు చేయలేదు.
రిటర్న్ ఫైలు దాఖలు చేయడం లేదు.
గందరగోళం ఉంది.
ఆదాయపు పన్ను ముద్రణ జరుగుతోంది.
ఆదాయపన్ను శాఖ అధికారులను ఆయన స్వయంగా కలిశారు.
ఆయన కంపెనీలోనే ప్రింట్లు ప్రింట్‌ అవుతున్నాయి.
తను తీసుకుంటున్న డబ్బును సేల్స్ లేడీపై ముద్రిస్తున్నారు.
కాబట్టి, కంపెనీ అతనికి ఏమి చెప్పింది?
తమ్ముడూ, నీ ప్రవర్తనతో మాకు చాలా బాధగా ఉంది.
నిన్ను మేము సహించలేము.
మీ పూర్తి మరియు చివరి చెల్లింపు తీసుకోండి.
మేము మీకు 2-3 నెలల జీతం ఇచ్చాము.
మరియు సోదరా, మీరు ఇక్కడ నుండి వెళ్లిపోండి.
నిన్ను మేము సహించలేము.
అలాంటి వ్యక్తిని మనం సహించలేం.
ఇది ఎలాంటి ప్రవర్తన?
మీరు సమయానికి ఆఫీసుకు రారు.
మీరు సేల్స్ లేడీతో మీ వ్యాపారాన్ని నడిపారు.
అది అలా కాదు.
మీరు ప్రింటింగ్ మరియు ప్రింటింగ్ చేస్తున్నారు.
మీరు ఏ పనీ చేయడం లేదు.
నువ్వు ఇక్కడి నుండి వెళ్ళిపో.
అతను 2-3 నెలల చెల్లింపు.
తద్వారా మీరు మీ ఇంటికి వెళ్లవచ్చు.
మీకు 2-3 నెలలు ఉద్యోగం దొరుకుతుంది.
2-3 నెలల చెల్లింపు.
ఇందులో ఎలాంటి సేవలు ఇవ్వలేదని ఇప్పుడు ఎవరైనా చెబుతారు.
2-3 నెలలు, అతను అదనపు చెల్లింపు పొందాడు.
ఆయన ఎలాంటి సేవలు అందించలేదు.
ఇది సరఫరాగా పరిగణించబడుతుందా?
నం.
ఇది కూడా సరఫరాగా పరిగణించబడదు.
ఎందుకంటే ఇక్కడ వ్రాయబడింది.
అందించిన సేవలకు సంబంధించి ఉద్యోగ ఒప్పందాన్ని అకాల రద్దుపై
ఉద్యోగి అందుకున్న మొత్తం
ఏమి పరిగణించబడుతుంది?
మీరు ఉద్యోగ సమయంలో మాత్రమే సేవలు అందించారు.
ఇక్కడికి రండి.
తదుపరి పాయింట్.
తదుపరి పాయింట్ చెప్పారు
క్యాజువల్ వర్కర్ ఎవరైనా ఉన్నారా?
కూలీ ఉన్నాడా?
అతని కాంట్రాక్టర్‌కు ఎవరు సేవలు అందిస్తారు?
కాబట్టి ఏమి పరిగణించబడుతుంది?
ఉపాధి సమయంలో.
నేను మీకు ఇచ్చిన ఉదాహరణ.
ఎవరైనా రూ. రూ. రోజుకు 300-400-500.
అతను GST బాధ్యతను తీసుకుంటాడా?
అతనికి అంత ఖాళీ సమయం ఉందా?
జీవితం బాగుండని వ్యక్తి.
అతని జీవితం గురించి మీరు ఎందుకు ఆందోళన చెందుతున్నారు?
అప్పటికే ఆందోళనలో ఉన్నాడు.
అందుకే, ఆ పేద దినసరి కూలీ, క్యాజువల్ వర్కర్‌ని జీఎస్టీ
నిబంధన నుంచి తప్పించాలి.
అది కూడా యజమాని మరియు ఉద్యోగి మధ్య సంబంధంలో వస్తుంది.
కాబట్టి దానిపై కూడా జీఎస్టీ ఎలాంటి బాధ్యత ఉండదు.
సరే.
చూడండి.
అప్పుడు మేము ఇక్కడకు వచ్చాము.
పాయింట్ నం వద్దకు రండి. 53.
క్రింద ఉన్నది.
53.
ఇది చెప్పుతున్నది,
ఒక వ్యక్తి మరొక వ్యక్తికి కాంట్రాక్ట్ ప్రాతిపదికన అందించే
సేవలు.
అంటే ఇది సూత్రం ఆధారంగా సూత్రప్రాయంగా ఉంటుంది.
ఇవి ఆ సేవలు కావు.
అవి ఉపాధి సమయంలో అందించే సేవలు కావు.
చెప్పడం అంటే ఏమిటి?
అయితే, మనం ఇక్కడ చర్చిస్తున్న అంశం యజమాని మరియు ఉద్యోగి
యొక్క పాయింట్.
ఒక ఉద్యోగి యజమానికి సేవను అందించినట్లయితే, మీరు దానిని
సరఫరా నిబంధన నుండి తీసివేయాలి.
దానిని GST నిబంధన నుండి తీసివేయండి.
దానిపై జీఎస్టీ లేదు.
కానీ మీరు సూత్రం నుండి సూత్రం ఆధారంగా పని చేస్తున్నట్లయితే
ఇది పాయింట్.
సూత్రం నుండి సూత్రం ఆధారం అంటే...
నేను మీకు 2-3 ఉదాహరణలు ఇస్తాను.
ఉదాహరణకు, మీరు ఒకరి కారును కొట్టారు.
మరియు మీరు ఎవరి కారును కొట్టారో వ్యక్తి మీపై కేసు పెట్టారు.
ఆయన ఉన్నత స్థాయి వ్యక్తి.
అతను \ వాడు చెప్పాడు,
పోలీసులు తరువాత కోసం.
మీపై నేరుగా హైకోర్టులో కేసు వేస్తాను.
హైకోర్టును ఆశ్రయించాడు.
ఇప్పుడు హైకోర్టుకు వెళ్లే సరికి తానే న్యాయవాది.
దీంతో ఆయన హైకోర్టును ఆశ్రయించారు.
అతను ఎటువంటి ఖర్చులు చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు.
నువ్వు సాదాసీదా మనిషివి.
మీరు పొరపాటున ఒకరి కారును ఢీకొట్టారు.
మీరు మా తరగతి తర్వాత GST గురించి ఆలోచిస్తున్నారు.
మీరు శ్రద్ధ చూపలేదు.
మీరు నేను చెప్పేదానికి శ్రద్ధ చూపుతున్నారు.
సార్ మిమ్మల్ని ఒక వ్యాపారం చూసుకోమని అడిగారు.
కాబట్టి మీరు వ్యాపారం గురించి ఆలోచిస్తున్నారు.
మరియు ఆలోచిస్తూ ఉండగా, మీరు ఆ వ్యక్తి కారును కొట్టారు.
ఎలాంటి గాయం కానప్పటికీ.
కానీ అతను న్యాయవాది.
అతను తన తోరా చూపించవలసి వచ్చింది.
హైకోర్టును ఆశ్రయించాడు.
ఇప్పుడు మీరు కూడా హైకోర్టుకు వెళ్లాలి.
మీరు కోర్టు బయట సెటిల్ చేసుకోవడానికి చాలా ప్రయత్నించారు.
కానీ అతను అందుకు అంగీకరించలేదు.
ఇప్పుడు మీరు మీ న్యాయవాదిని కూడా కోర్టు నుండి బయటకు
తీసుకురావాలి.
మీరు మీ న్యాయవాదిని కోర్టు నుండి బయటకు తీసుకురావలసి ఉంటుంది.
ఇప్పుడు మీ న్యాయవాది, ఎవరు మీ న్యాయవాది,
అతను మీ ఉద్యోగిగా పరిగణించబడతాడా?
దాని గురించి ఆలోచించు.
మీరు ఆ లాయర్‌తో ఒప్పందం చేసుకున్నారు, మీకు రుసుము రూ.
నేను మీకు రూ. 25,000.
నేను మీకు రూ. ప్రారంభంలో 5,000.
నేను మీకు రూ. మధ్యలో 10,000.
కేసు పూర్తయ్యాక బాకీ ఇస్తాను.
నేను మీకు బాకీ చెల్లిస్తాను.
మీ ఈ ఒప్పందం యజమాని మరియు ఉద్యోగి మధ్య ఉందా?
అతను మీ ఉద్యోగినా?
నం.
అతను ప్రతిరోజూ 8-10 గంటలు మీ కార్యాలయానికి వస్తాడా?
మరి అతను వస్తూనే ఉంటాడా?
మీరు అతన్ని ఆపని వరకు
లేక అతనికి మంచి అవకాశం లభించలేదా?
ఇది సాధ్యమా?
నం.
కాంట్రాక్టు సూత్రప్రాయంగా సాగుతోంది.
కచ్చితముగా.
ఉదాహరణ సంఖ్య 2.
మీరు మీ ఆదాయపు పన్ను రిటర్న్ చెల్లించడానికి లేదా మీ
బ్యాలెన్స్ షీట్ తయారు చేయడానికి లేదా కొన్ని ఇతర అకౌంటింగ్
పనిని పూర్తి చేయడానికి CAకి వెళతారు.
నువ్వు CA ఆఫీసుకి వెళ్ళు.
మీరు చెప్పే,
సోదరా, నేను నా ఆదాయపు పన్ను రిటర్న్ చెల్లించాలనుకుంటున్నాను
లేదా నా పన్ను ఆడిట్ పూర్తి చేయాలనుకుంటున్నాను.
మీరు ఎంత డబ్బు వసూలు చేస్తారు?
CA చెప్పింది,
నేను రూ.
మీ పన్ను తనిఖీ నివేదిక కోసం 50,000.
మీరు చెప్పండి, సరే సార్.
మీరు అతనికి రూ. 50,000.
అతను మీ పనిని పూర్తి చేస్తాడు.
అతను మీ పన్ను తనిఖీ నివేదికను ఫైల్ చేస్తాడు.
ఇప్పుడు, CA ప్రాక్టీస్ మీ ఉద్యోగి కాదా?
మీరు సమాధానం చెప్పే ముందు ఆలోచించండి.
అతను మీతో సూత్రప్రాయంగా ఒప్పందం కుదుర్చుకున్నాడు.
అతను చెప్పాడు, సరే,
నేను మీ పని పూర్తి చేస్తాను.
చాలా డబ్బు ఖర్చు అవుతుంది.
మీరు నాకు చెల్లించండి.
నేను మీ పని పూర్తి చేస్తాను.
రోజూ మీ ఆఫీసుకు వస్తానని, రాగానే వెళ్లిపోతానని మీతో ఒప్పందం
చేసుకోలేదు.
నాకు వేరే ఉద్యోగం వచ్చే వరకు లేదా మీరు నన్ను బయటకు పంపే
వరకు.
ఇది అలా కాదు.
సూత్రం నుండి సూత్రప్రాతిపదికన ఒప్పందాలు ఉన్నాయి.
సినీ తారల విషయంలో ఇదే జరుగుతుంది.
షారుఖ్ ఖాన్ లేదా అక్షయ్ కుమార్.
వారు సినిమాపై సంతకం చేసినప్పుడు, వారు సూత్రం నుండి సూత్ర
ప్రాతిపదికన ఒప్పందం కూడా కలిగి ఉంటారు.
అంత డబ్బు పడుతుంది, నా స్టాఫ్‌ని తీసుకొచ్చి ఇన్ని రోజులు
షూట్ చేసి వెళ్లిపోతాను అంటున్నారు.
ఇది అలా కాదు.
అక్షయ్ కుమార్ పనిచేస్తున్నారు
ఒక దర్శకుడు మరియు ఒక నిర్మాతతో.
వారు వేర్వేరు నిర్మాతలతో కలిసి పనిచేస్తున్నారు.
కాబట్టి, వారు సూత్రం నుండి సూత్రప్రాతిపదికన ఒప్పందం కూడా
కలిగి ఉన్నారు.
కాబట్టి, ఇది విషయం.
ఇప్పుడు మీరు సీఏకి ఇచ్చే ఫీజు, లాయర్‌కి ఇచ్చే ఫీజు, సీఏకి
ఇచ్చిన ట్యాక్స్ ఆడిట్ ఫీజు రూ.
50,000, లేదా అక్షయ్ కుమార్ వసూలు చేసే రుసుము, అతను పొందుతాడా
జీఎస్టీ? అతను యజమాని-ఉద్యోగి?
అతను యజమాని-ఉద్యోగి కాదు.
ఇది సూత్రం-నిర్ధారణ ప్రాతిపదికన ఒప్పందం అయితే, GST
ఖచ్చితంగా ఛార్జ్ చేయబడుతుంది.
ఈ చిత్రాన్ని చూడండి.
మీరు మొత్తం చిత్రాన్ని చూడలేకపోవచ్చు.
ఇది మన జగదీశ్వర్ త్యాగి పేరు.
సినిమాలో ఒకరి విషయంలో కూడా పోరాడాడు.
కాబట్టి, అతను అతని ఉద్యోగి అయ్యాడా?
అతను తన ఉద్యోగి కాదు.
ఇది సూత్రం నుండి సూత్రప్రాతిపదిక ఒప్పందం.
అతను ఎంత రుసుము వసూలు చేసినా, అతను తప్పనిసరిగా GST వసూలు
చేసి ఉండాలి.
రెండవ పాయింట్.
ప్రస్తుతానికి అమలులో ఉన్న ఏదైనా చట్టం ప్రకారం ఏర్పాటు
చేయబడిన ఏదైనా న్యాయస్థానం లేదా ట్రిబ్యునల్ సేవలు.
కోర్టు లేదా ట్రిబ్యునల్ మీకు సేవలను అందిస్తోంది.
ఉదాహరణకు, మీరు కోర్టు, హైకోర్టు, సుప్రీంకోర్టు లేదా దిగువ
కోర్టుకు వెళితే, మీరు కోర్టు ఫీజు అని పిలువబడే కొన్ని
పత్రాలను డిపాజిట్ చేయాలి.
మీరు కోర్టు ఫీజు అనే పదాన్ని విని ఉంటారు.
ఇప్పుడు, కోర్టు ఫీజు, దానిపై GST విధించబడుతుందా లేదా అనేది
అతను మీతో చర్చించాలనుకుంటున్నాడు.
కోర్టు ఫీజులు నామమాత్రపు ఫీజులు 100, 200, 500 రూపాయలు.
మీరు కొన్ని పత్రాలను న్యాయమూర్తికి చూపించవలసి వస్తే.
అప్పుడు కోర్టు ఫీజులు వసూలు చేస్తారు.
న్యాయవాదులు ఒకరితో ఒకరు వాదించుకోవడం సినిమాల్లో చూసి
తీరాల్సిందే.. ఇదే సాక్ష్యం.
ఈ సాక్ష్యం తీసుకోండి.
మీరు కొన్ని సాక్ష్యాలను డిపాజిట్ చేయవలసి వస్తే, అప్పుడు
కోర్టు రుసుము వసూలు చేయబడుతుంది.
కాబట్టి, దానిపై జీఎస్టీ వసూలు చేస్తారా?
సార్, కోర్టు మీకు కొన్ని సేవలు అందిస్తే, ఆ సందర్భంలో,
దానిపై జీఎస్టీ విధించబడదు.
ఇది సరఫరాగా పరిగణించబడదు.
ఇది వస్తువులు లేదా సేవల సరఫరాగా పరిగణించబడదు.
కాబట్టి, దానిపై జీఎస్టీ వర్తించదు.
దానిపై జీఎస్టీ వర్తించదు.
సరే? విషయం స్పష్టంగా ఉందా?
తరువాత.
పార్లమెంటు సభ్యుడు, రాష్ట్ర శాసనసభ సభ్యుడు, పంచాయతీ
సభ్యుడు, మున్సిపాలిటీ సభ్యుడు నిర్వహించే విధులు,
స్థానిక అధికార సభ్యులు, వారు కూడా ప్రజా సేవ కోసం
కూర్చున్నారు.
వారు ఎంపీ, ఎమ్మెల్యే, తదితరులు.
మన అమిత్ షా సార్ లాంటి ఆయన ఎంపీ.
కాబట్టి, వారు దేశ సేవ కోసం కూర్చున్నారు.
ఇప్పుడు, మీరు దేశ సేవ కోసం కూర్చున్నారని ఎవరైనా వారిని
అడిగితే, వారు సేవ అనే పదాన్ని తీసుకుంటారు.
ఎందుకంటే సేవ అంటే మీరు సేవల కోసం కూర్చున్నారు.
దేశంలో మీరు చేస్తున్న సంక్షేమం, ప్రజా ప్రయోజనాల కోసం
జరుగుతున్న పథకాలు,
మీరు అందిస్తున్న సేవలు,
ఈ సేవలపై GST వర్తింపజేయాలా?
లేదు అయ్యా.
వాటిపై జీఎస్టీ వర్తించదు.
ఎందుకంటే ఈ ఎంపీ, ఎమ్మెల్యే, పంచాయితీ సభ్యుడు, రాష్ట్ర
శాసనసభ సభ్యుడు, బాధ్యతాయుతమైన పదవిలో ఉండడం వారి కర్తవ్యం,
బాధ్యత.
కాబట్టి, ఇది వారి పని
సామాజిక సేవ చేయడానికి, ప్రజల సంక్షేమం చేయడానికి.
ఇది వారి సామాజిక బాధ్యతతో పాటు నైతిక బాధ్యత.
సోషల్‌తో పాటు వారు కూర్చున్న పదవి కూడా వారి బాధ్యత.
అది వారి పని.
అది వారి నైతిక బాధ్యత.
కాబట్టి, వారు తమ విధిపై ఎటువంటి GST ఛార్జ్ చేయవలసిన అవసరం
లేదు.
మా అమిత్ షా సార్
అతను అలా అనలేదు
నేను ఎంపీని, దేశానికి సేవ చేస్తున్నాను.
అలా దేశానికి రూ.
1 లక్ష మరియు
నేను రూ. 18,000 GST.
నిర్వహిస్తున్న ఈ విధులు, వాటిపై ఎలాంటి GST నిబంధన వర్తించదు.
ఇవి చాలా మంచి పాయింట్లు, చాలా ఆసక్తికరమైన అంశాలు.
అర్థం కానిది ఏమీ లేదు.
అంత్యక్రియల సేవలు, ఖననం సేవలు, శ్మశానవాటిక, మార్చురీ సేవలు
ఉన్నాయి.
మరణించిన వారికి రవాణా సౌకర్యం ఉంది.
దానికి కూడా జీఎస్టీ వర్తించదు.
అది కూడా సరఫరా నిర్వచనం నుండి మినహాయించబడింది.
నా ఉద్దేశ్యం ఏమిటంటే, ఒక వ్యక్తి యొక్క టికెట్
తీసివేయబడినప్పుడు, ఆ వ్యక్తి యొక్క సమయం మరచిపోతుంది.
ఆ వ్యక్తి తీసుకున్నాడు
అతని సమయం.
ఆ సమయంలో, ప్రజలు పొందే సేవలు, చెత్త సమయంలో, మనం ఎవరో
తెలుసుకుంటాము.
ఏదో ఒక రోజు మనం ఈ లోకాన్ని విడిచి వెళ్ళాలి.
మనం ఈ భూమికి కౌలుదారులం మాత్రమే.
ఒకరోజు మనం ఈ భూమిని వదిలి వెళ్ళిపోతాం.
అప్పటిదాకా మనల్ని ఇన్నాళ్లు గుర్తుపెట్టుకునేలా ఏదైనా
చేద్దాం.
100 ఏళ్ల వరకు బతకనవసరం లేదన్నారు.
మీరు ఒక్క రోజులో ఏదైనా చేసినా, ప్రజలు మిమ్మల్ని వంద
సంవత్సరాలు గుర్తుంచుకుంటారు.
ఒక వ్యక్తి ఒకరోజు మరణిస్తాడు. ఈ తగాదాలు, గొడవలు అన్నీ
ఒకేసారి ముగుస్తాయి.
అదే సమయంలో, మీ స్వంత వ్యక్తి మరియు అపరిచితుడు ఎవరు అని మీరు
కనుగొంటారు.
ఇది చాలా చెడ్డ సమయం. ఆ సమయంలో కుటుంబంలో చాలా మంటలు ఉన్నాయి.
ఆ సమయంలో, ప్రజలు అందించే సేవలు, రవాణా సేవలు, చనిపోయిన
వ్యక్తిని ఆసుపత్రి నుండి శ్మశానవాటికకు తీసుకెళ్లడం వంటి
సేవలు,
కాలిపోయే వస్తువుల సేవలు, ఆ సేవలపై GST విధించాలా?
ఇది తప్పు, కాదా?
ఒక వ్యక్తి ఇప్పటికే ఇబ్బంది పడ్డాడు.
ఆ సమయంలో ఎక్కువ జీఎస్టీ తీసుకోవడం వల్ల ఉపయోగం ఏమిటి?
ఆ సమయంలో, మీరు ఆ విషయంపై ఎటువంటి GST ఛార్జీని విధించరు.
మీరు చేయవలసిన అవసరం లేదు.
మీరు చూస్తారు, ఇది చాలా తీవ్రమైన విషయం.
ఒక వ్యక్తి జీవించి ఉన్నంత వరకు అతని పేరుతోనే పిలవబడతాడు.
నేను బతికే వరకు నేను C.S. శ్రేయాగుప్తానే.
నువ్వు బతికి ఉంటే నేను ఆకాష్‌నే.
నువ్వు బతికి ఉంటే నేను నేహానే.
నువ్వు బ్రతికి ఉంటే నేనే శుభం.
కానీ, మీరు లేని రోజు, ఆ వ్యక్తిని ఏమని పిలుస్తారో మీరు
ఎప్పుడైనా చూశారా?
వారు చెప్పారు, శరీరం వచ్చింది.
మృతదేహాన్ని అంబులెన్స్‌లో ఉంచారు.
మృతదేహాన్ని శ్మశాన వాటికకు తరలిస్తున్నారు.
ఈ పేరు పేరు, గుర్తింపు మీరు ఊపిరి పీల్చుకునేంత వరకు మాత్రమే.
ఆ తరువాత, పేరు తొలగించబడుతుంది, శరీరం మాత్రమే మిగిలి ఉంది.
మృతదేహాన్ని శ్మశాన వాటికకు తరలిస్తున్నారు.
మృతదేహం అక్కడికి చేరుకుంది.
మృతదేహాన్ని దహనం చేశారు.
మృతదేహాన్ని ఖననం చేశారు.
అలాంటివి మాత్రమే మిగిలి ఉన్నాయి.
కాబట్టి, మీరు జీవించి ఉన్నంత వరకు, కొంత పని చేయండి.
మరియు, మేము ఈ విషయాలపై ఎటువంటి GST ఛార్జీని విధించకూడదు.
ఒక వ్యక్తి కప్పబడిన గుడ్డను తీసుకువస్తున్నాడు.
మీరు ఆ కప్పుకున్న గుడ్డపై జీఎస్టీ విధిస్తున్నారు.
దాని వల్ల ఉపయోగం ఏమిటి?
పరిస్థితి అంత సీరియస్‌గా మారింది.
నేను మీకు ఒక జోక్ చెప్తాను.
ఒక వ్యక్తి ఉన్నాడు.
అతను ట్రక్కు డ్రైవర్.
ఇంతకు ముందు ఎక్కడో పని చేసేవాడు.
తరువాత, అతను తన ఉద్యోగంతో విసిగిపోయాడు.
స్కూల్లో బస్సు నడపడం మొదలుపెట్టాడు.
స్కూల్లో బస్సు నడుపుతాను అన్నాడు.
బడిలోని పిల్లలు, ఉదయం, పాఠశాల నుండి, వారి ఇళ్ల నుండి,
వాళ్ళని స్కూల్ కి తీసుకెళ్తాను.
నేను వాళ్ల ఇళ్ల నుంచి పికప్ చేస్తాను.
వాళ్ళని స్కూల్లో డ్రాప్ చేస్తాను.
మరియు మధ్యాహ్నం,
నేను వారిని నా ఇంటికి తీసుకువెళతాను.
అలా ఒకరోజు బస్సు నడుపుతున్నాడు.
అతను డ్రైవర్ సీట్లో కూర్చున్నాడు.
అతను బస్సు నడుపుతున్నాడు.
బస్సు కదులుతోంది.
బస్సు కదులుతుండగా వెనుక నుంచి ఓ చిన్నారి అతడిని చేత్తో
కొట్టింది.
అతను అన్నాడు, అంకుల్, మీ వద్ద టాఫీ ఉందా?
దీంతో బస్సు నడుపుతున్న వ్యక్తి భయాందోళనకు గురయ్యాడు.
అతనికి చెమటలు పట్టాయి.
ఎక్కడో బస్సును ఢీకొట్టాడు.
పిల్లవాడు అతనిని అడిగాడు,
అంకుల్, నేను ఇప్పుడే అడిగాను, మీ దగ్గర పప్పు టోఫీ ఉందా?
నేను మిమ్మల్ని ఇప్పుడే అడిగాను, మెలోడీ ఎందుకు చాక్లెట్‌గా
ఉంది?
బస్సును ఎందుకు ఢీకొట్టాల్సి వచ్చింది?
అతను \ వాడు చెప్పాడు,
కొడుకు, ఫర్వాలేదు.
నిజానికి, నేను పని చేసే ప్రదేశం, గత 30 సంవత్సరాలుగా,
మృతదేహాలను శ్మశాన వాటికకు తీసుకెళ్లడమే నా పని.
నేను అక్కడ 30 సంవత్సరాలు పనిచేశాను.
నేను డ్రైవింగ్ చేస్తున్నప్పుడు ప్రశాంతత ఉండేది.
కాసేపటికి నేను స్కూల్‌ వర్కర్‌ననే విషయం మరిచిపోయాను.
కాబట్టి, ఎవరైనా నన్ను తన చేతితో కొట్టినప్పుడు,
ఒక శరీరం తిరిగి ప్రాణం పోసుకున్నట్లు అనిపించింది.
అందుకే, నేను పని చేసాను.
సరే వెళ్దాం అన్నాడు.
కాబట్టి, ఇది విషయం.
నువ్వు బతికి ఉన్నంత కాలం ఆట ఉంటుంది.
మరణం తర్వాత ఏముందో ఎవరికి తెలుసు?
మరణానికి ముందు ఏముంది?
మరణం తర్వాత ఏముంది?
అక్కడ ఏమి లేదు?
కాబట్టి, మీరు జీవించి ఉన్నంత వరకు, మంచి పనులు చేస్తూ
ఉండండి, కష్టపడి పని చేస్తూ ఉండండి, కొత్త పనులు చేస్తూ
ఉండండి మరియు జీవితంలో ముందుకు సాగండి.
ప్రతికూల వ్యక్తులను మీతో తీసుకెళ్లేంత పెద్ద జీవితం కాదు.
మీతో సామాను తీసుకెళ్లవద్దు.
మీరు జీవితంలో మీలాగే తేలికగా ముందుకు సాగుతారు.
లగేజీని వెంట తీసుకెళ్తే జీవితంలో ముందుకు వెళ్లలేరు.
ముందుకెళ్దాం.
భూమి అమ్మకం మరియు షెడ్యూల్ 2లోని పారా 5బికి లోబడి, భవనం
అమ్మకం.
సార్, అతను ఏమి చెప్పాడు?
ఇంతకుముందు షెడ్యూల్ 2లో ఈ పాయింట్ వచ్చింది.
నిర్మాణంలో, నిర్మాణంలో ఉన్న భవనం ఉంటే, దాని పూర్తయినట్లు
సర్టిఫికేట్ పూర్తి చేయకపోతే, లేదా ఆ భవనం యొక్క మొదటి
ఆక్యుపెన్సీ పూర్తి కాకపోతే, మరియు మీరు ఒక వ్యక్తి ఫ్లాట్‌ను
బుక్ చేస్తే, దానికంటే ముందు మీరు పరిగణనలోకి తీసుకుంటారని
ఆయన చెప్పారు. అంతకు ముందు, ఒక ఫ్లాట్ బుక్ చేసి డబ్బు
ఇచ్చాడు, మరియు మొత్తం భవనం ఇంకా నిర్మించబడలేదు, ఆ సందర్భంలో,
GST నిబంధనలు వర్తింపజేయబడ్డాయి.
నేను ఈ విషయాన్ని మీకు షెడ్యూల్ 2లో చెప్పాను.
కానీ ఇది షెడ్యూల్ నంబర్ 3.
కాబట్టి షెడ్యూల్ సంఖ్య 3 ఏమి చెబుతుంది?
షెడ్యూల్ నంబర్ 3 ప్రకారం, భవనం సిద్ధంగా ఉంటే, దాని పూర్తయిన
సర్టిఫికేట్ వచ్చింది, మొదటి ఆక్యుపెన్సీ పూర్తయింది, ఆ
తర్వాత మీరు ఆ ఫ్లాట్ కొనుగోలు చేస్తే, అప్పుడు GST నిబంధన
వర్తించదు.
ఇది వర్తించదు.
ఇది సరఫరాగా పరిగణించబడకపోతే, GST నిబంధనలు ఎలా మరియు ఎక్కడ
నుండి వర్తించబడతాయి?
విద్యార్థులు గందరగోళానికి గురవుతారు.
బిల్డింగ్ పాయింట్‌పై జిఎస్‌టిని ఎప్పుడు వర్తింపజేస్తారు?
ఎప్పుడు కాదు?
ఎందుకంటే వాటిలో సగం విషయాలు షెడ్యూల్ 2లో ఉన్నాయి మరియు సగం
విషయాలు షెడ్యూల్ 3లో ఉన్నాయి.
కాబట్టి ఇది గుర్తుంచుకోవలసిన మార్గం.
ఇది గుర్తుంచుకోవలసిన మార్గం.
ఇది సరళమైనది.
ఉదాహరణకు, ఒక భవనం నిర్మాణంలో ఉంటే, మరియు పూర్తి చేసిన
సర్టిఫికేట్ ఇంకా రాలేదు మరియు అంతకు ముందు, మీకు డబ్బు
ఇవ్వబడింది, అప్పుడు ఒక పని చేయండి.
మీరు ఎక్కువ డబ్బు పొందుతున్నట్లయితే, ఆ భవనంపై GSTని
వర్తించండి.
కానీ ఒక వ్యక్తి సులభంగా పని చేస్తే, భవనం మొత్తం సిద్ధంగా
ఉండనివ్వండి.
బిల్డింగ్ అంతా రెడీ అయిన వెంటనే ఆ తర్వాత కంప్లీషన్
సర్టిఫికెట్ ఎప్పుడు వస్తుందో, లేదా ఫస్ట్ ఆక్యుపెన్సీ
ఎప్పుడు వస్తుందో అప్పుడే ఈ బిల్డింగ్ కొంటాం.
సులభంగా పని చేసే వ్యక్తి, దానిపై, షెడ్యూల్ 3
వర్తించబడుతుంది, దానిపై GST నిబంధన వర్తించదు.
ఇదీ విషయం.
తరువాత.
లాటరీ బెట్టింగ్ మరియు జూదం కాకుండా చర్య తీసుకోదగిన
క్లెయిమ్‌లు.
సర్, చర్య తీసుకోదగిన దావాలు ఏమిటి?
సర్, చర్య తీసుకోదగిన దావాలు కొత్త పదం.
దాని అర్థం ఏమిటి? మాకు తెలియదు.
మేము ఈ పదాన్ని మొదటిసారి చదువుతున్నాము.
అవును, లాటరీ బెట్టింగ్ మరియు జూదం అంటే ఏమిటో మాకు తెలుసు.
కానీ చర్య తీసుకోదగిన దావా ఏమిటి?
మాకు తెలియదు.
సర్, చర్య తీసుకోదగిన దావా అంటే...
దీన్ని అర్థం చేసుకోండి.
చర్య తీసుకోదగిన దావా.
ఈ పదాన్ని ఉల్లంఘించండి.
దావా వేయండి.
దావా అంటే దావా.
మీరు ఒక వ్యక్తిపై దావా వేస్తున్నారు.
యాక్షన్ అంటే మీరు అతనిపై కోర్టులో ఏదైనా చర్య తీసుకోవచ్చు.
కాబట్టి చర్య తీసుకోదగిన క్లెయిమ్ అంటే మీరు ఎక్కడి నుండి
డబ్బు పొందాలనే దావా.
ఇది మీ నైతిక హక్కు.
మీరు డబ్బు సంపాదించడం మీ హక్కు.
ఆ విషయంపై మీకు దావా ఉంది.
మరియు ఆ దావా మీరు కోర్టులో వ్యాయామం చేయవచ్చు.
ఆ వ్యక్తి అంగీకరించకపోతే, అతను తన దావా కోసం కోర్టుకు
వెళ్లవచ్చు.
దాన్నే యాక్షన్ క్లెయిమ్ అంటారు.
మీరు చర్య తీసుకోగల ఏదైనా దావా.
చర్య తీసుకోదగిన దావా.
కాబట్టి ఆ చర్య తీసుకోదగిన దావా GST పరిధిలోకి వస్తుందా?
ఇది సరఫరానా?
సర్, ఇది సరఫరా కాదు.
ఉదాహరణ చూడండి.
దాని ఉదాహరణలు ఏమిటి?
చూడు.
మరికొన్ని ఉదాహరణలు బీమా సొమ్మును తిరిగి పొందేందుకు సరైనవి.
....
...
....
.....
.......
...
......
....... నేను కాదని చెప్పాను. మీరు మాకు నోటీసు కూడా పంపలేదు
అన్నాడు. మరియు అది డిఫాల్ట్ అయినప్పటికీ, మేము ఆ తర్వాత కూడా
ప్రీమియంలు ఇచ్చాము. మేము 50 ప్రీమియంలు చెల్లించాలి, మేము 59
ప్రీమియంలు చెల్లించాము. ఒక ప్రీమియం పొరపాటున మిగిలిపోయింది.
కానీ మీ వైపు నుంచి ఎలాంటి కమ్యూనికేషన్ లేదు.
మీ ప్రీమియం పెండింగ్‌లో ఉందని మీరు మాకు చెప్పలేదు.
మా ఇన్సూరెన్స్ డబ్బు నుండి ప్రీమియం డబ్బు తీసుకొని మిగిలిన
డబ్బు ఇవ్వండి.
దీనికి ఆయన అంగీకరించడం లేదు.
తన పిల్లలతో ఉన్న వితంతు స్త్రీ తన బీమా క్లెయిమ్‌ను
ఉపయోగించవచ్చా?
ఆ భీమా క్లెయిమ్ చర్య తీసుకోదగిన క్లెయిమ్‌గా
పరిగణించబడుతుందా?
బీమా సొమ్ము తీసుకునే హక్కు ఆమెకు ఉందా?
అవును. ఆమె ఒక్కటి తప్ప బీమా ప్రీమియంలన్నీ చెల్లించింది.
మరియు ఆమె చెల్లించనిది, ఆమె అతనికి నోటీసు కూడా ఇవ్వలేదు.
ఇది మీ వైపు నుండి డిఫాల్ట్ అని.
ఇది మీ వైపు నుండి డిఫాల్ట్.
ఇది ఇంత ప్రీమియం అయి ఉండాలి, కానీ మీరు ఆ ప్రీమియం ఇవ్వలేదు.
ఇది చర్య తీసుకోదగిన దావాగా పరిగణించబడుతుందా?
సమాధానం అవును.
అయితే దీనిపై జీఎస్టీ ఏమైనా ఉందా?
సమాధానం లేదు.
అద్దె బకాయి కోసం క్లెయిమ్ చేయండి.
మీ అద్దె పెండింగ్‌లో ఉంది.
మీరు చిత్తశుద్ధితో ఒకరికి దుకాణాన్ని అద్దెకు ఇచ్చారు.
మరియు ఆ మంచి విశ్వాసం రాత్రికి రాత్రే చెడు విశ్వాసంగా
మారింది.
ఆ వ్యక్తి, నేను మీ అద్దె చెల్లించను, మీ దుకాణాన్ని ఖాళీ
చేయను.
మీరు ఏమి చేయాలంటే అది చేయవచ్చు.
అలాంటప్పుడు, యజమానిగా, కోర్టుకు వెళ్లి నా అద్దెను తిరిగి
పొంది, నా దుకాణాన్ని ఖాళీ చేసే హక్కు నాకు ఉందా?
నాకు అలాంటి హక్కు ఉందా?
సమాధానం అవును.
దీనిపై జీఎస్టీ ఏమైనా ఉందా?
సమాధానం లేదు.
ముందుకెళ్దాం.
ఇవీ విషయాలు.
ఇవి అన్నీ విషయాలే.
సరఫరా నిర్వచనం నుండి దూరంగా ఉంచబడిన అంశాలు ఏమిటి?
మళ్ళీ చూద్దాం.
యజమాని-ఉద్యోగి.
యజమాని-ఉద్యోగి సంబంధంలో, ఎవరైనా యజమానికి ఉద్యోగి సేవలను
అందిస్తే, అది GST యొక్క నిబంధన నుండి బయటపడుతుంది.
అతను GST వసూలు చేయవలసిన అవసరం లేదు.
కానీ మీరు ఒక సూత్రం ఆధారంగా పని చేస్తుంటే, ఒక న్యాయవాది,
డాక్టర్, CA, లేదా సినీ నటుడు ఎవరైనా సూత్రప్రాయంగా పని
చేస్తుంటే, GST యొక్క బాధ్యత వస్తుంది.
తరువాత.
కోర్టు రుసుము ఉంటే, ఆ సందర్భంలో, GST వసూలు చేయబడదు.
మీరు ఒక ఎంపీ లేదా ఎమ్మెల్యేకు సేవలు అందిస్తే, వారు కూడా
జీఎస్టీని వసూలు చేయలేరు.
ఆ తర్వాత, అంత్యక్రియలు మరియు ఖననం సేవలు, వాటిపై ఎటువంటి GST
వసూలు చేయవలసిన అవసరం లేదు.
భూమి అమ్మకం జరుగుతోంది.
మీరు ఒక భవనాన్ని విక్రయిస్తున్నారు.
అయితే ఇందులో ఆంతర్యం ఏమిటి?
భవనం మీకు అమ్మబడుతోంది.
భవనం సిద్ధంగా ఉన్నప్పుడు మీ నుండి భవనం కొనుగోలు చేయబడుతుంది.
మీరు దాని పూర్తి ప్రమాణపత్రాన్ని పొందారు.
లేదా మొదటి ఆక్యుపెన్సీ జరిగింది, ఏది ముందైతే అది.
ఆ తరువాత, మీకు డబ్బు వస్తుంది.
అలాంటప్పుడు జీఎస్టీని వసూలు చేయాల్సిన అవసరం లేదు.
ఇది సరఫరా నిర్వచనంలో కవర్ చేయబడదు.
సరఫరా నిర్వచనానికి దూరంగా ఉంచండి.
ఆపై మేము చర్య తీసుకోదగిన దావాను అధ్యయనం చేసాము.
నేను చట్టబద్ధంగా వ్యాయామం చేయగలనని దావా.
జీఎస్టీ నిర్వచనం నుంచి దూరంగా ఉంచిన అంశాలు ఇవి.
ఇవీ విషయాలు.
ఇది మీ షెడ్యూల్ నం. 3.
షెడ్యూల్ నం. 1, ఇది పరిగణనలోకి తీసుకోకుండా, సరఫరాగా
పరిగణించబడే కొన్ని అంశాలు ఉన్నాయని మాకు చెప్పేవారు.
షెడ్యూల్ నం. 2, ఏది వస్తువుల సరఫరా మరియు ఏది సేవల సరఫరా అని
మాకు చెప్పేది.
మరియు షెడ్యూల్ నెం. ఇవి సరఫరాగా పరిగణించబడని విషయాలు అని 3
చెబుతుంది.
వాటిని సరఫరాగా పరిగణించవద్దు.
పొరపాటున కూడా వాటిపై జీఎస్టీ వసూలు చేయవద్దు.
ఇవీ పాయింట్లు.
ఈ అధ్యాయంలోని చివరి అంశానికి వద్దాం.
అప్పుడు మేము దానిని పూర్తి చేస్తాము.
ఇది కేవలం 2 నిమిషాల చిన్న టాపిక్ మాత్రమే.
మిస్టర్ గుప్తా, మీరు సరఫరా పరిస్థితి గురించి మాకు చెప్పారని
ఈ అంశం మాకు తెలియజేస్తుంది.
పరిస్థితి ఏమిటి?
మీకు గుర్తుంటే, సరఫరా ఎప్పుడు సరఫరాగా పరిగణించబడుతుంది?
మీరు కొంత వస్తువుల విక్రయం, వస్తు మార్పిడి, మార్పిడి,
కొన్ని సేవలను అందిస్తున్నారు.
మీరు ఉచితంగా చేయడం లేదు.
కొంత పరిగణన వసూలు చేస్తున్నారు.
ఇది వస్తువుల విక్రయమా?
అదనంగా, ఇది పరిశీలన కోసం, డబ్బు కోసం మరియు వ్యాపార సమయంలో.
కాబట్టి, ఏది సరఫరాగా పరిగణించబడింది?
ఇది సరఫరాగా పరిగణించబడింది.
ఇంకా 2 షరతులు చెప్తాను అన్నాడు.
ఆ 2 షరతులను కూడా తనిఖీ చేయండి.
ఆ 2 షరతులు ఏమిటి?
మొదటి షరతు ఏమిటంటే, పన్ను విధించదగిన వ్యక్తి సరఫరా చేయాలి.
సార్, ఇది కొత్త పాయింట్ ఏమిటి?
సార్, కొత్త పాయింట్ ఏమీ లేదు.
ఇంగితజ్ఞానాన్ని వర్తింపజేయడం ద్వారా మీరు దానిని అర్థం
చేసుకుంటారు.
మీరు అర్థం చేసుకుంటారు.
ఈ సేవలన్నీ పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే వ్యక్తి ద్వారా
అందించబడుతున్నాయి.
పన్ను విధించదగిన వ్యక్తి ఎవరు?
పన్ను విధించదగిన వ్యక్తి అంటే GSTలో నమోదు చేసుకున్న వ్యక్తి.
ఇది మొదటి పాయింట్.
అతను GSTలో నమోదు చేసుకున్నాడు లేదా GSTలో నమోదు చేయనప్పటికీ,
అతనికి ఇంకా బాధ్యత ఉంది.
ద్రవ్య పరిమితి ఉంది.
మీ టర్నోవర్ ఈ మొత్తానికి మించి ఉంటే, మీరు GSTలో మీ
రిజిస్ట్రేషన్‌ను పూర్తి చేసుకోవాలి.
ఆ టర్నోవర్ ఆ పరిమితిని మించిపోయింది.
కానీ ఈ వ్యక్తి ఒక దుష్టుడు.
అతను ఇప్పటికీ తన జీఎస్టీ రిజిస్ట్రేషన్ చేసుకోలేదు.
జీఎస్టీ రిజిస్ట్రేషన్ చేయించుకున్న ఒక మంచి వ్యక్తి ఉన్నాడు.
జీఎస్టీ రిజిస్ట్రేషన్ చేయించుకోని ఓ దుండగుడు ఉన్నాడు.
ఈ ఇద్దరు వ్యక్తులు,
ఈ దుష్టుడు తన GST రిజిస్ట్రేషన్‌ను పూర్తి చేసి ఉండాల్సింది.
అతనికి ఒక బాధ్యత ఉండేది.
తన GST రిజిస్ట్రేషన్ చేయించుకునే బాధ్యత అతనిపై ఉంది.
కానీ అతను ఇప్పటికీ దానిని పూర్తి చేయలేదు.
మరియు అతను దానిని పూర్తి చేసాడు.
కాబట్టి ఈ ఇద్దరు వ్యక్తులను పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే వ్యక్తులు
అంటారు.
ఇప్పుడు ఈ పన్ను విధించదగిన వ్యక్తులు, వారు వస్తువుల అమ్మకం
చేస్తే, డబ్బు కోసం చేస్తే, వ్యాపారం కోసం చేస్తే, ఈ సరఫరా
డబ్బు అక్కడికి వెళ్తుంది.
GSTని ఆకర్షించడానికి పన్ను విధించదగిన వ్యక్తి ద్వారా సరఫరా
చేయబడాలని అది చెప్పేది చూడండి.
ఈ సరఫరా ఎవరు చేయాలి?
ఒక వ్యక్తి తన GST రిజిస్ట్రేషన్‌ను పూర్తి చేసుకున్నాడు లేదా
పూర్తి చేయని వ్యక్తి, అయినప్పటికీ అతనికి ఒక బాధ్యత ఉంది.
అతనికి GSTలో బాధ్యత ఉంది మరియు అతను తన GST రిజిస్ట్రేషన్
చేయించుకోవాలి.
అందువల్ల పన్ను విధించబడని ఇద్దరు వ్యక్తుల మధ్య సరఫరా పన్ను
విధించదగిన సరఫరాగా ఉండదు.
బాధ్యత లేని ఇద్దరు వ్యక్తులుంటే టర్నోవర్ లేదా?
నాకు ఏడాదికి 100 రూపాయల టర్నోవర్ ఉంది.
నేను తమలపాకులు అమ్ముతాను, నాకు సంవత్సరానికి 100 రూపాయల
టర్నోవర్ ఉంది.
మరియు నేను పన్ను చెల్లించని వ్యక్తి అయిన మరొక వ్యక్తికి
ఏదైనా ఇస్తున్నాను.
నేను కూడా పన్ను చెల్లించని వ్యక్తినే, అతను కూడా పన్ను
చెల్లించని వ్యక్తినే.
అప్పుడు అది పన్ను విధించదగిన సరఫరాగా పరిగణించబడుతుందా?
ఆయనపై జీఎస్టీ విధిస్తారా?
సమాధానం లేదు.
GSTలో నమోదు చేసుకునే బాధ్యత నాకు లేనప్పుడు, నేను GSTలో
నమోదు చేసుకోనప్పుడు, మీ టర్నోవర్ ఇంకా అక్కడికి చేరుకోనందున
మీరు GSTలో నమోదు చేసుకోవలసిన అవసరం లేదని ప్రభుత్వం
చెబుతోంది.
మీ టర్నోవర్ ఇంకా అక్కడికి చేరుకోలేదు.
మీరు GSTలో నమోదు చేసుకోకపోతే, మీ చట్టం ప్రకారం, మీ టర్నోవర్
అక్కడికి చేరుకోలేదు.
అలాంటప్పుడు, మీరు ఏదైనా సరఫరా చేస్తున్నప్పటికీ, ఆ సరఫరాపై
మీరు ఎటువంటి GSTని వసూలు చేయవలసిన అవసరం లేదు.
విషయం స్పష్టంగా ఉందా?
నేను ముందుకు వెళ్లాలా?
రండి.
తదుపరి పాయింట్ ఏమి చెబుతుంది?
తదుపరి పాయింట్ చెబుతుంది,
పన్ను విధించదగిన సరఫరా.
అతను చెప్పాడు, సరే, అతను పన్ను విధించదగిన వ్యక్తి, కానీ
మీరు సరఫరా చేస్తున్నది కూడా పన్ను విధించదగిన సరఫరా అయి
ఉండాలి.
మీరు విక్రయిస్తున్న వస్తువులు ఆ వస్తువులు అయి ఉండాలి లేదా
మీరు అందిస్తున్న సేవలు GST పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే సేవలు అయి
ఉండాలి.
మీరు పన్ను విధించదగిన వ్యక్తి అని అనుకుందాం, మీరు వస్తువుల
విక్రయం చేస్తున్నారనుకోండి, కానీ మీరు GST పన్ను విధించబడని
వస్తువులను విక్రయిస్తున్నారని అనుకుందాం.
ఉదాహరణకు, GST నుండి మినహాయించబడిన పెట్రోలియం, మద్యం.
మద్యం అమ్మినా, పెట్రోల్ పంపు నడిపినా, పెట్రోల్ అమ్మినా ఆ
జీఎస్టీపై వసూలు చేయాలా?
ఇది మీ బాధ్యత?
ఇది సరఫరాగా పరిగణించబడుతుందా?
అలాంటప్పుడు, ఇది సరఫరాగా పరిగణించబడదు లేదా మీరు దానిపై
GSTని స్వీకరించాల్సిన అవసరం లేదు.
చూడండి, GSTని ఆకర్షించడానికి సరఫరా కోసం, సరఫరా తప్పనిసరిగా
పన్ను విధించదగిన సరఫరా అని వ్రాయబడింది.
చూడండి, అతను ఏమి చెప్తున్నాడో?
ఇది పన్ను విధించదగిన సరఫరా అయి ఉండాలి.
పన్ను విధించదగిన సరఫరా అంటే GST, GST నిబంధనలు వర్తించే
సరఫరా.
కాబట్టి, పన్ను విధించదగిన సరఫరా నిర్వచించబడింది మరియు GST
కింద పన్ను విధించదగిన వస్తువుల సరఫరా లేదా రెండూ.
జీఎస్టీపై పన్ను విధించాలి.
ఆ సరఫరా. పన్ను విధించదగిన సరఫరా.
కాబట్టి, ఇది మా సరఫరా అంశం.
సరఫరా అంశంలో, మొదట, దానిని అధ్యయనం చేయవలసిన అవసరం ఏమిటి?
జీఎస్‌టీ, నేను విక్రయిస్తున్నా లేదా సేవలు అందిస్తున్నా,
దానిపై జీఎస్‌టీ వర్తిస్తుందా లేదా?
దాని కోసం, నేను చూడవలసింది ఏమిటంటే, నా సరఫరా యొక్క
నిర్వచనంలో ఆ విషయం కవర్ చేయబడిందా?
సరఫరా నిర్వచనంతో, మేము షెడ్యూల్ నంబర్ 1ని అధ్యయనం చేసాము.
ఆ తర్వాత, మేము షెడ్యూల్ నంబర్ 2కి వచ్చాము, అది మాకు
చెప్పింది, అవును, సరఫరా గుర్తించబడింది.
సరఫరా ఉంది, కానీ ఇది వస్తువుల సరఫరా లేదా సేవల సరఫరా?
దానిపై వస్తువుల జీఎస్టీ వర్తిస్తుందా లేదా సేవల జీఎస్టీ
వర్తిస్తుందా?
తర్వాత షెడ్యూల్ నెం.3కి వచ్చాం.
షెడ్యూల్ నం.
3, ఈ విషయాలు, అవి ప్రమాణాలను సంతృప్తిపరిచినప్పటికీ, అవి
ఇప్పటికీ GST యొక్క నిర్వచనం నుండి దూరంగా ఉంచబడతాయి.
అవి సరఫరా నిర్వచనానికి దూరంగా ఉంచబడతాయి.
వాటిపై జీఎస్టీ వర్తించదు.
అప్పుడు మేము మరో రెండు షరతులను అధ్యయనం చేసాము, పన్ను
విధించదగిన వ్యక్తి ఇవన్నీ ఇస్తే, మరియు సరఫరా పన్ను
విధించదగిన సరఫరా అయితే, మనపై GST మాత్రమే వర్తించబడుతుంది.
ఇది మేము మొత్తం అధ్యాయంలో అధ్యయనం చేసాము.
ఇదీ దాని సారాంశం మిత్రులారా.
మీకు ఇది ఎలా నచ్చింది? నువు ఇది ఆనందించావా?
అయినప్పటికీ, మిత్రులారా, ఇది చాలా సుదీర్ఘమైన అధ్యాయం.
కానీ మేము మా చదువుల సమయంలో చాలాసార్లు సవరించాము, మేము
ఎటువంటి సమస్యను ఎదుర్కోలేదు.
ఇది మనసు ఆట.
మనసును వెర్రితలలు వేసుకోవాలి.
మనసుతో మోసం చేయాలి.
ఇది కుదరదని మనసు చెబుతుంది.
ఇలా చేయడం చాలా కష్టం.
మీరు కలిసి 4 కిలోమీటర్లు పరుగెత్తలేరు.
మీరు కలిసి 4 కిలోమీటర్లు పరుగెత్తలేరని ఒక వ్యక్తి చెప్పాడు.
మరియు అవతలి వ్యక్తి మీరు 4 కిలోమీటర్లు పరుగెత్తలేరని
చెప్పారు.
రెంటికీ తేడా ఎంత?
మీరు కలిసి నడపలేరని ఒక వ్యక్తి చెప్పాడు.
సరే, అది అంగీకరించబడింది.
కానీ అవతలి వ్యక్తి మాత్రం నువ్వు పరుగెత్తలేవు అంటాడు.
ఇది ఆమోదయోగ్యం కాదు.
4 కిలోమీటర్లు పరుగెత్తాలి.
నేను 100 మీటర్లు పరిగెత్తుతాను.
అప్పుడు నేను 2 నిమిషాలు నడుస్తాను.
అప్పుడు నేను 100 మీటర్లు పరిగెత్తాను.
అప్పుడు నేను 2 నిమిషాలు మామూలుగా నడుస్తాను.
నేను కలిసి నడపను.
కానీ నేను పరిగెత్తుతాను.
అధ్యాయం కష్టం.
అది కుదరదు.
ఇది ఏమిటి?
ఇది ఒక పెద్ద అధ్యాయం.
దాన్ని విచ్ఛిన్నం చేయండి.
దాన్ని విచ్ఛిన్నం చేసి చేయండి.
మనం ఏ పని చేసినా.
మరియు ముందుకు వెళ్లడానికి ముందు, మేము మునుపటి విషయాలను
సవరించాము.
కాబట్టి మేము ముగింపుకు వచ్చే సమయానికి, మా అంశం వివాదం
అవుతుంది.
సరే, సార్.
దీనితో, ఈ రోజు మనకు సుదీర్ఘ ఉపన్యాసం ఉంది.
సరే, సమస్య లేదు.
నేను మీ అనుమతి తీసుకుంటాను మిత్రులారా.
ఒక చిన్న పాయింట్ ఉంది.
మేము దానిని తరువాత కవర్ చేస్తాము.
అప్పటి వరకు, ధన్యవాదాలు.
చాలా ధన్యవాదాలు, మిత్రులారా.
బై.