ਹਾਂਜੀ ਦੋਸਤੋ, ਕਿਵੇਂ ਹੋ ਸਾਰੇ?
ਬਾਹਰ ਬਹੁਤ ਮਜ਼ੇਦਾਰ?
ਹਮੇਸ਼ਾ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੀ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਨਾਬ।
ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਹੋਰ ਕੁਝ ਨਹੀਂ.
ਖੁਸ਼ ਰਹੋ, ਖੁਸ਼ ਰਹੋ.
ਪੜ੍ਹਦੇ ਰਹੋ।
ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧੋ।
ਹੋਰ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਸਰ।
ਪਿਛਲੇ ਲੈਕਚਰ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਾਦ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਅਸੀਂ TDS ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ
ਕੀਤੀ ਸੀ।
ਇਹ TDS ਕੀ ਹੈ?
ਕੌਣ ਕੱਟਦਾ ਹੈ?
ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕੱਟਦਾ ਹੈ?
ਅਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਸੀ ਸਰ.
ਠੀਕ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਅੱਜ ਪੈਸਾ ਕਮਾ ਲਿਆ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਟੈਕਸ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰੋਗੇ।
ਇਸੇ ਲਈ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇੱਕ ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਪੈਸਾ ਆਵੇਗਾ।
ਅੱਜ ਅਸੀਂ ਇਸ ਵਿਅਕਤੀ ਤੋਂ ਪੈਸੇ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ?
ਜੋ ਵੀ ਇਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੇਗਾ ਉਸਨੂੰ ਕੁਝ ਹਿੱਸਾ ਕੱਟ ਕੇ
ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਉਸ ਨੂੰ ਜੋ ਵੀ ਪੈਸਾ ਮਿਲੇਗਾ ਉਹ 90%, 95%, 98% ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗਾ।
ਬਾਕੀ ਪੈਸੇ ਇਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਵਜੋਂ ਸਰਕਾਰੀ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ
ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਵਾਏ ਜਾਣਗੇ।
WHO? ਜੋ ਇਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ.
ਇਹ ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਅਸੀਂ ਪੜ੍ਹਿਆ ਸੀ.
ਸਰ, ਆਓ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਭਾਗ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੀਏ।
ਤਨਖਾਹ।
ਇਹ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਭਾਗ ਹੈ।
ਬਹੁਤ, ਬਹੁਤ, ਬਹੁਤ, ਬਹੁਤ, ਬਹੁਤ, ਬਹੁਤ, ਬਹੁਤ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ, ਇਹ
ਅਮਲੀ ਜੀਵਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭਾਗ ਹੈ.
ਮੈਂ ਇਹ ਕਿਉਂ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਹਾਂ?
ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਕਿ ਕੱਲ੍ਹ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਜਿੱਥੇ ਵੀ ਜਾਓ ਅਤੇ
ਕੰਮ ਕਰੋ, ਤੁਸੀਂ ਜਿੱਥੇ ਵੀ ਜਾਓ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰੋ, ਤੁਸੀਂ ਤਨਖਾਹ ਲਓਗੇ।
ਹੁਣ ਉਸ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ,
TDS ਕੱਟਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ 6 ਲੱਖ ਦਾ ਪੈਕੇਜ ਹੈ, ਜਾਂ 6 ਲੱਖ ਦਾ ਪੈਕੇਜ ਹੈ,
ਜਾਂ 7 ਲੱਖ ਦਾ ਪੈਕੇਜ ਹੈ,
ਇਸ ਵਿੱਚੋਂ ਟੀਡੀਐਸ ਕੱਟਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਤੁਹਾਡੇ ਹੱਥਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀ ਰਹਿ ਜਾਵੇਗਾ?
ਇਹ ਵੀ ਸੋਚਣ ਵਾਲੀ ਗੱਲ ਬਣ ਜਾਵੇਗੀ।
ਜਦੋਂ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਗਣਨਾ ਕਰੋ ਅਤੇ
ਦੇਖੋ ਕਿ ਕਿੰਨਾ ਟੀਡੀਐਸ ਕੱਟਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਤੁਹਾਡੇ ਹੱਥਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੀ ਤਨਖਾਹ ਆਵੇਗੀ?
ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਲਗਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਵੀ
ਨੌਕਰੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਇਹ ਸਭ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹਨ।
ਹੁਣ ਦੇਖਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਟੀਡੀਐਸ ਕਿਵੇਂ ਕੱਟਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਜਨਾਬ, ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਦਿਓ।
ਧਾਰਾ 192 ਇਸ ਦਾ ਨਾਂ ਹੈ।
ਇਹ ਤਨਖਾਹ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਕਿਵੇਂ, ਕਿਵੇਂ?
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੂਲ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਆਮਦਨ ਬਿਆਨ ਬਣਾਉਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨੀ ਸਟੇਟਮੈਂਟ ਹੈ।
ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਕਿੰਨੀ ਹੈ?
ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨ ਕੀ ਹੈ?
ਤੁਹਾਡੀ ਘਰ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਤੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਕਿਰਾਇਆ ਕੀ ਹੈ?
ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਬੈਂਕ ਵਿਆਜ ਹੈ?
ਹੋਰ ਸਰੋਤਾਂ ਤੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨੀ ਕੀ ਹੈ?
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਪੂਰੇ ਸਾਲ ਦੌਰਾਨ ਕੋਈ ਜਾਇਦਾਦ ਵੇਚੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕੋਈ ਪੂੰਜੀ
ਲਾਭ ਕਮਾਇਆ ਹੈ?
ਉਹ ਕੀ ਹੈ?
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੀ ਤੁਹਾਡਾ ਕੋਈ ਹੋਰ ਸਾਈਡ ਬਿਜ਼ਨਸ ਹੈ?
ਇਹਨਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਆਮਦਨੀਆਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਗਣਨਾ ਕਰੋ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁੱਲ ਅੰਕੜਾ ਮਿਲੇਗਾ।
ਉਸ ਕੁੱਲ ਅੰਕੜੇ 'ਤੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਆਮਦਨ ਕਰ ਨੂੰ ਆਮਦਨ ਨਾਲ ਵੰਡੋਗੇ।
ਇਹ ਇੱਕ ਔਸਤ ਹੈ।
ਔਸਤ ਦਰ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
ਉਸ ਔਸਤ ਦਰ 'ਤੇ, ਉਸ ਔਸਤ ਦਰ 'ਤੇ, ਉਸ ਔਸਤ ਦਰ 'ਤੇ, ਉਸ ਔਸਤ ਦਰ ਦੇ
ਅਨੁਸਾਰ, ਤੁਹਾਡਾ TDS ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਕੱਟਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਔਸਤ ਦਰ 10% ਹੈ।
ਜੇਕਰ ਔਸਤ ਦਰ 10% ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ 1 ਲੱਖ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ
ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਕਿੰਨਾ ਮਿਲੇਗਾ?
ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਕਿੰਨਾ ਮਿਲੇਗਾ? 10% TDS ਕੱਟਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿੰਨੇ ਪੈਸੇ ਮਿਲਣਗੇ? 90,000
ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ?
ਭਾਵੇਂ ਇਹ 1 ਲੱਖ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ 90,000 ਹੀ ਮਿਲਣਗੇ।
ਬਾਕੀ 10,000 ਦਾ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?
ਤੁਹਾਡਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਡੀ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ
ਤੁਹਾਡੀ ਤਰਫੋਂ 10,000 ਰੁਪਏ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰੇਗਾ।
ਤੁਹਾਡਾ ਸਾਲਾਨਾ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ 1,20,000 ਹੋਵੇਗਾ।
ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਹਿਸਾਬ ਲਗਾਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ
ਕਰਦੇ ਹੋ, ਕਿ ਮੈਨੂੰ ਕਿੰਨਾ ਟੈਕਸ ਮਿਲਿਆ?
ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਟੈਕਸ 3 ਲੱਖ ਸੀ।
ਹੁਣ, ਉਸ 3 ਲੱਖ ਵਿੱਚੋਂ, 1,20,000 ਕੱਟੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ
ਜਮ੍ਹਾ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹੋ।
ਹੁਣ ਬਾਕੀ ਬਚੇ 1,80,000 ਰੁਪਏ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਵਾਉਣੇ ਪੈਣਗੇ।
ਇਹ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਬਿੰਦੂ ਹੈ.
ਹੁਣ, ਇਹ ਸਮਝਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਕਿ ਮੈਂ ਕੀ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਹਾਂ।
ਮੈਂ ਕੀ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਹਾਂ?
ਮੈਂ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਆਮਦਨ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਇਸ 'ਤੇ, ਟੀਡੀਐਸ ਦੇ ਕੀ ਪ੍ਰਬੰਧ ਹਨ?
ਇਸ 'ਤੇ ਸਾਡੀ ਚਰਚਾ ਚੱਲ ਰਹੀ ਹੈ।
TDS ਕਿਸ ਦਰ 'ਤੇ ਕੱਟਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ?
ਕਿੰਨੇ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ?
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖ਼ਾਹ 1 ਲੱਖ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੈਨੂੰ ਉਸ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿੰਨਾ
ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕੱਟਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਮੰਨਦੇ ਹੋ ਕਿ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਦਰ 10% ਜਾਂ 20% ਹੈ, ਤਾਂ ਕੋਈ
ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਦਰ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਇਸ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਦੇਣਾ ਪਵੇਗਾ।
ਤੁਹਾਡੇ ਦਫਤਰ, ਤੁਹਾਡੇ ਐਚਆਰ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵੇਰਵਾ ਜਮ੍ਹਾਂ
ਕਰੋਗੇ ਕਿ ਇਹ ਮੇਰੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਆਮਦਨ ਹੈ, ਇਹ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੀ ਘਰੇਲੂ
ਜਾਇਦਾਦ ਤੋਂ ਕਿੰਨੀ ਆਮਦਨ ਹੈ, ਇਹ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਤੋਂ ਕਿੰਨੀ
ਆਮਦਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਕੀ ਇਸ ਤੋਂ ਕੋਈ ਕਟੌਤੀ ਹੈ?
ਮੈਂ ਟਿਊਸ਼ਨ ਫੀਸ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਹੈ,
ਮੈਂ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਲਈ ਕੁਝ ਪੈਸੇ ਦਿੱਤੇ ਹਨ।
ਆਮਦਨ ਦੇ ਕੁੱਲ 5 ਸਿਰ ਮੰਨ ਲਓ।
ਉਸ ਤੋਂ ਕਟੌਤੀਆਂ ਘਟਾਓ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਦਾ ਅੰਕੜਾ ਮਿਲੇਗਾ।
ਉਸ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਕੀ ਹੈ?
ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ.
ਆਪਣੀ ਆਮਦਨ ਤੋਂ ਟੈਕਸ ਵੰਡੋ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਔਸਤ ਦਰ ਮਿਲੇਗੀ।
ਉਸ ਔਸਤ ਦਰ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡਾ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਕੱਟਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਇਹ ਬਿੰਦੂ ਹੈ.
ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰੋ.
ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਕੋਈ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਦਰ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਔਸਤ ਦਰ ਲੈਂਦੇ ਹਾਂ।
ਹਮੇਸ਼ਾ.
ਅਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਔਸਤ ਦਰ ਲੈਂਦੇ ਹਾਂ।
ਜਨਾਬ, ਜੇ ਇਸ ਵਿਚ ਕੋਈ ਘਾਟਾ ਹੈ ਤਾਂ ਕੀ ਅਸੀਂ ਘਾਟਾ ਲੈਣਾ ਹੈ?
ਜਨਾਬ, ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਕੀ ਘਾਟਾ ਹੈ?
ਮੈਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਘਾਟਾ ਸਮਝ ਨਹੀਂ ਆ ਰਿਹਾ ਸੀ।
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਹਿਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਦਾ
ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਿੱਥੇ ਵੀ ਕੰਮ 'ਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਨਖਾਹ
ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀ।
ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਤਨਖਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹੋ.
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਹਿਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ?
ਨਹੀਂ ਸਰ, ਮੈਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਹਿ ਰਿਹਾ।
ਫਿਰ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਹਿ ਰਹੇ ਹੋ?
ਸਰ, ਮੈਂ ਇਹ ਕਹਿਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਕਿ ਜਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹਾ
ਸੀ, ਅਸੀਂ ਪੀਜੀਬੀਪੀ ਦੀ ਆਮਦਨ ਲੈਣੀ ਹੈ।
ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ ਘਾਟਾ ਹੈ।
ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਉਹ ਨੁਕਸਾਨ ਉਠਾਉਣਾ ਪਵੇਗਾ?
ਤੁਹਾਨੂੰ ਘਰੇਲੂ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਆਮਦਨ ਦਾ ਕੋਈ ਸਿਰ
ਲੈਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਤੁਹਾਡਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇਸ ਗਣਨਾ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ ਘਰੇਲੂ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ
'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੇਗਾ।
ਇਸ ਗਣਨਾ ਵਿੱਚ, ਸਿਰਫ ਘਰੇਲੂ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਨੂੰ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਜਾਂ ਆਮਦਨ ਦੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸਿਰ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਮੰਨਿਆ
ਜਾਵੇਗਾ।
ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਮੰਨ ਲਓ।
ਜੇਕਰ ਘਰ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਦਾ ਕੋਈ ਨੁਕਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਘਟਾਓ।
ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਕਟੌਤੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਓ।
ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਆਵੇਗੀ।
ਉਸ 'ਤੇ ਦਰ, ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਦੀ ਸਲੈਬ ਦਰ, ਉਸ ਅਨੁਸਾਰ ਟੈਕਸ ਘਟਾਓ।
ਉਸ ਅਨੁਸਾਰ ਟੈਕਸ ਘਟਾਓ।
ਇਸ ਨੂੰ ਆਮਦਨ ਨਾਲ ਵੰਡੋ।
ਔਸਤ ਦਰ ਆਵੇਗੀ।
ਇਹ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਬਿੰਦੂ ਹੈ.
ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਦਾ ਸਬੂਤ ਦੇਣਾ ਪਵੇਗਾ।
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਮਦਨੀ ਬਾਰੇ ਦੱਸ ਰਹੇ ਹੋ, ਇਸ ਦਾ ਸਬੂਤ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ
ਨੂੰ ਦਿਓ।
ਜੋ HRA ਤੁਸੀਂ ਲੈ ਰਹੇ ਹੋ, ਇਸ ਦਾ ਸਬੂਤ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦਿਓ ਕਿ
ਤੁਸੀਂ ਮਕਾਨ ਕਿਰਾਇਆ ਭੱਤਾ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ।
ਅਤੇ ਮੈਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਥੇ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਰਹਿੰਦਾ ਹਾਂ।
ਇਹ ਮੇਰੇ ਕਿਰਾਏ ਦੇ ਕਾਗਜ਼ ਹਨ।
ਇਸ ਨੂੰ ਲੈ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਛੁੱਟੀ ਯਾਤਰਾ ਰਿਆਇਤ ਦਾ ਸਬੂਤ ਦੇਣਾ ਪਵੇਗਾ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਟੌਤੀਆਂ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਚੈਰੀਟੇਬਲ
ਟਰੱਸਟ ਨੂੰ ਕਟੌਤੀਆਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉੱਥੋਂ ਇੱਕ ਰਸੀਦ
ਮਿਲੇਗੀ।
ਜਾਓ ਅਤੇ ਉਸ ਰਸੀਦ ਨੂੰ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰੋ।
ਤੁਸੀਂ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋ ਕਿ
ਮੈਂ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਕਰਵਾ ਲਿਆ ਹੈ।
ਉਸ ਕਟੌਤੀ ਨੂੰ ਘਟਾਓ।
ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਦੀ ਰਸੀਦ ਦਿਖਾਓ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਵਜੋਂ ਦੇਵੋਗੇ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਜੀਵਨ ਬੀਮੇ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ
ਜੀਵਨ ਬੀਮੇ ਦਾ ਕੀ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਦੇ ਹੋ?
ਜਾਓ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਮੌਜੂਦ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ
ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਵਿੱਚੋਂ ਸਾਰੀਆਂ ਕਟੌਤੀਆਂ ਘੱਟ ਹੋਣ।
ਕੀ ਗੱਲ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ?
ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਕੋਈ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਦਰ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਔਸਤ ਦਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਤੁਹਾਡਾ ਟੀਡੀਐਸ ਕੱਟਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਅਤੇ ਇੱਕ ਤਨਖਾਹਦਾਰ ਦੇ ਵਿਹਾਰਕ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਦੇ
ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਕਿ ਉਸਨੂੰ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਟੀਡੀਐਸ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨਾ
ਪਵੇ।
ਕਿਉਂਕਿ ਉਸ ਦਾ ਜੋ ਵੀ ਟੈਕਸ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਔਸਤ ਦਰ ਨਾਲ ਲਿਆ ਹੈ।
ਉਹੀ ਟੀਡੀਐਸ ਕੱਟਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਉਸਦਾ ਟੈਕਸ ਸੀ
ਰੁ. 1,50,000
ਅਸੀਂ ਪੂਰੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਉਸਦਾ ਟੀਡੀਐਸ ਕੱਟ ਲਿਆ ਹੁੰਦਾ।
ਆਖਰਕਾਰ, ਕਿੰਨਾ ਟੈਕਸ ਅਦਾ ਕਰਨ ਯੋਗ ਸੀ?
ਰੁ. 1,50,000
ਪਰ TDS ਦਾ ਕਿੰਨਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ?
ਰੁ. 1,50,000
ਉਸਨੂੰ ਆਪਣੀ ਜੇਬ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਵੀ ਜਮ੍ਹਾ ਨਹੀਂ ਕਰਵਾਉਣਾ ਪੈਂਦਾ।
ਉਸਦਾ ਟੀਡੀਐਸ ਕੱਟਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਉਸਨੂੰ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਵੀ ਜਮ੍ਹਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ।
ਉਸ ਨੇ ਜੋ ਵੀ ਟੈਕਸ ਦੇਣਾ ਸੀ, ਅੱਜ ਉਸ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨੇ ਉਸ ਦਾ ਟੈਕਸ ਕੱਟ
ਲਿਆ ਹੈ।
ਕੀ ਇਹ ਬਿੰਦੂ ਹੈ?
ਕੀ ਗੱਲ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ?
ਕੀ ਮੈਂ ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਾਂ? 90% ਲੋਕ ਗਲਤ ਜਵਾਬ ਦੇਣਗੇ।
ਕੀ ਮੈਂ ਪੁੱਛਾਂ?
ਸਰ, ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ?
ਮੈਂ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹਾਂ।
ਕੀ ਮੈਂ ਪੁੱਛਾਂ?
ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ 5-ਸਿਤਾਰਾ ਹੋਟਲ ਵਿੱਚ ਜਾਓ।
14 ਫਰਵਰੀ ਨੂੰ, ਆਪਣੀ ਪ੍ਰੇਮਿਕਾ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ 5-ਸਿਤਾਰਾ ਹੋਟਲ
ਵਿੱਚ ਜਾਂਦੇ ਹੋ। ਖਾਣਾ ਖਾਣ ਗਿਆ।
ਤੁਸੀਂ ਰੁਪਏ ਦਾ ਖਾਣਾ ਖਾਧਾ।
5000 ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਵੇਟਰ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਖਾਣਾ ਲਿਆ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਤੁਸੀਂ
ਉਸ ਨੂੰ ਰੁਪਏ ਦੀ ਟਿਪ ਦਿੱਤੀ।
ਆਪਣੀ ਪ੍ਰੇਮਿਕਾ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਆਪਣਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਣਾਉਣ ਲਈ 500.
ਜਨਾਬ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਦੋਸਤਾਂ ਤੋਂ ਪੈਸੇ ਉਧਾਰ ਲਏ ਸਨ, ਤੁਸੀਂ
ਇੱਕ ਕੋਟ ਉਧਾਰ ਲਿਆ ਸੀ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਲਾਲ ਕਮੀਜ਼ ਉਧਾਰ ਲਈ ਸੀ ਅਤੇ
ਤੁਸੀਂ ਰੁਪਏ ਦਾ ਭੋਜਨ ਖਾਧਾ ਸੀ।
5000 ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਰੁਪਏ ਦੀ ਟਿਪ ਦਿੱਤੀ।
ਵੇਟਰ ਨੂੰ 500।
ਹੁਣ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸੋ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਦੇ ਹੋਏ, ਕੀ ਇਸ ਰੁਪਏ ਦੀ ਟਿਪ 'ਤੇ
ਕੋਈ TDS ਹੈ?
ਕੀ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ? ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ.
TDS, ਕਿਉਂਕਿ ਆਖਰਕਾਰ ਇਹ ਟਿਪ ਕੌਣ ਲੈ ਰਿਹਾ ਹੈ? ਵੇਟਰ ਲੈ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਉਹ ਇਸਨੂੰ ਕਿਉਂ ਲੈ ਰਿਹਾ ਹੈ? ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਉੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ,
ਇਸੇ ਲਈ ਉਹ ਲੈ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਕੀ ਇਸ ਟਿਪ 'ਤੇ ਵੀ ਟੀਡੀਐਸ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਸਰ, ਟੀਡੀਐਸ ਨਹੀਂ ਕੱਟਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਦਾ ਕਾਰਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ
ਕੋਈ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਟਿਪ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀ।
ਜੇਕਰ ਤਨਖਾਹ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਟੀ.ਡੀ.ਐੱਸ. ਦੀ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ
ਹਾਂ।
ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਪੱਕੀ ਹੈ, ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਇੰਨੀ ਤਨਖ਼ਾਹ
ਮਿਲੇਗੀ।
ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਕਾਗਜ਼ ਹੈ, ਨਿਯੁਕਤੀ ਦਾ ਇੱਕ ਪੱਤਰ, ਜੋ ਇਹ ਨਿਯੁਕਤੀ
ਪੱਤਰ ਲੈ ਲਉ।
ਇੱਥੇ ਲਿਖਿਆ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਇੰਨੀ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲੇਗੀ ਅਤੇ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਤਰੀਕ ਮਿਲੇਗੀ।
ਟਿਪ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ।
ਇਹ ਰੁਪਏ ਦਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। 500 ਜਾਂ ਰੁ. 20.
ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਟਿਪਸ 'ਤੇ ਕੋਈ TDS ਨਹੀਂ ਕੱਟਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਉੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀ।
ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਰਸੀਦ ਮਿਲ ਰਹੀ ਹੈ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਰਸੀਦ ਮਿਲ ਰਹੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ।
ਪਰ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ?
ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੇ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਰਕਮ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ
ਰੁਪਏ ਦੀ ਟਿਪ ਮਿਲੇਗੀ। 31 ਹਰ ਮਹੀਨੇ.
ਇਹ ਗਾਹਕ ਦਾ ਮੂਡ ਹੈ.
ਜੇ ਉਹ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਸੁਝਾਅ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਅਤੇ ਜੇ ਉਹ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਗੱਲ ਹੈ।
ਕੀ ਗੱਲ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ?
ਕੀ ਇਹ ਬਿੰਦੂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ?
ਆਓ ਦੇਖਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹ ਸਕ੍ਰੀਨ 'ਤੇ ਕੀ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ।
ਆਓ ਅੱਗੇ ਵਧੀਏ।
ਜੋ ਮੈਂ ਕਿਹਾ ਹੈ ਉਸਨੂੰ ਜਜ਼ਬ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ।
ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਚੀਜ਼ ਹੈ।
ਇਹ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਗੱਲ ਹੈ।
ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋਵੇਗਾ।
ਸਾਡੀ ਸਕਰੀਨ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਤੱਕ।
ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਹੋਰ ਭਾਗ ਦਿੰਦਾ ਹਾਂ।
192A 192A ਸਾਡੇ ਸੈਕਸ਼ਨ ਦਾ ਨਾਮ ਹੈ।
ਮੈਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਕ੍ਰੀਨ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਸਮਾਂ ਲੱਗੇਗਾ।
ਮੈਂ ਇਸਨੂੰ ਅਗਲੇ ਲੈਕਚਰ ਵਿੱਚ ਕਵਰ ਕਰਾਂਗਾ।
ਬਹੁਤ ਬਹੁਤ ਧੰਨਵਾਦ ਦੋਸਤੋ।