तुम्हा सर्वांना गुड मॉर्निंग. हा विनीत गौतम आहे, तुझा
प्रशिक्षक आहे, तुझा ट्रेनर आहे.
मी आज माझ्या सक्सेस ब्लूप्रिंट सीरिजमध्ये आहे, जो
अंमलबजावणी सत्राचा एक भाग आहे.
कारण आपण अनेक गोष्टी शिकत राहतो.
बरेच लोक काहीतरी शिकण्यासाठी खूप उत्सुक असतात.
पण एखादी गोष्ट शिकण्याचा अर्थ काय?
आम्हाला माहित नाही।
आपण काय शिकत आहोत हे आपल्याला माहित नाही, परंतु आपण कशासाठी
शिकत आहोत?
शिकण्याचा अर्थ काय?
आम्ही काहीही शिकत असतो.
आपल्याशी थेट निगडित असलेली, आपल्या वैयक्तिक जीवनाशी,
सामाजिक जीवनाशी, व्यावसायिक जीवनाशी जोडलेली एखादी गोष्ट जर
तुम्ही शिकलात, तर ती शिकण्याचा अर्थ ठरते. नाहीतर त्याला
काहीच अर्थ नाही.
म्हणूनच माझ्या सक्सेस ब्लूप्रिंट सीरिजमध्ये मी अंमलबजावणीवर
एक विशेष सत्र चालवत आहे.
तुम्ही जे काही शिकत आहात, ते अंमलात आणूया.
कारण जोपर्यंत आपण त्याची अंमलबजावणी करत नाही, तोपर्यंत
शिकण्याला किंवा न शिकण्याला काहीच अर्थ उरत नाही.
म्हणूनच आपण त्याची अंमलबजावणी केली पाहिजे.
हीच गोष्ट प्रामुख्याने मला तुमच्याशी बोलण्यात रस आहे.
त्याआधी कामाला सुरुवात करूया.
एकाग्र व्हा आणि स्वतःला ऊर्जा द्या.
हो! हो! हो!
मी माझ्या सक्सेस ब्लूप्रिंट सीरिजबद्दल बोलत होतो.
ब्रीदवाक्य काय आहे?
तुम्ही काहीही असाल, कुठेही असाल, कुठल्याही स्तरावर असाल,
तुम्हाला यशस्वी बनवणं हेच ब्रीदवाक्य आहे.
साहजिकच हे तुमचे ब्रीदवाक्य आहे.
आम्हाला तुमच्या ब्रीदवाक्यानुसार, तुमच्या गरजेनुसार गोष्टी
अंमलात आणायच्या आहेत.
त्याचा तुम्हाला फायदा झाला पाहिजे.
मालिका क्रमांक १ मध्ये मी तुमच्याशी संवादाचे महत्त्व
सांगितले.
एक चांगला आणि प्रभावी संवाद आपल्याला यशस्वी कसे बनवू शकतो?
सीरिज नंबर २ मध्ये मी नॉन-व्हर्बल कम्युनिकेशन बद्दल बोललो
आणि थोडं ऐकण्याबद्दलही.
आता, जर मी मालिका क्रमांक 2, सक्सेस ब्लूप्रिंट 2 बद्दल
बोललो तर.
त्यामुळे आम्ही आतापर्यंत जे काही बोललो त्याबद्दल मी इथे
आणखी काही बोलू इच्छितो.
मला पुढे जायचे आहे आणि मला संवादाबद्दल बोलायचे आहे.
आता, अंमलबजावणी मालिका.
अंमलबजावणीच्या दृष्टिकोनातून मी हे करत आहे.
आणि तिथे तुम्हाला यशस्वी करण्यासाठी गोष्टी कशा अंमलात
आणायच्या याची काळजी घ्यावी लागते.
तुम्ही कधी यशस्वी व्हाल?
तुम्ही या गोष्टी कधी अंमलात आणणार.
तर, आपण त्याला अंमलबजावणी मालिका म्हणू शकता.
हे काय आहे? 2 आणि कोणाचे?
अंमलबजावणी श्रृंखला
यशस्वी होण्यासाठी प्रत्येकाला रस असतो.
पण, त्या यशासाठी प्रयत्न ांची गरज होती.
तुम्ही ते प्रयत्न करू शकाल की नाही? हा मोठा प्रश्न आहे.
हा मोठा प्रश्न आहे.
आपण आपल्या कामात ते प्रयत्न करण्यास सक्षम आहात की नाही?
तो प्रयत्न करता आला नाही, तर त्याचा काहीच फायदा होत नाही.
त्यामुळे त्यासाठी प्रयत्न करावे लागतील.
कारण, तो प्रयत्न न करता,
आपल्या जीवनात यशस्वी होण्यासाठी संवाद आपल्याला कशी मदत करू
शकतो?
नॉन-वर्बल कम्युनिकेशन म्हणजे काय?
ऐकणे म्हणजे काय?
ऐकणे हे कौशल्य का आहे?
जर तुम्ही तुमच्या आयुष्यात यशस्वी होण्यास तयार असाल तर
मग सर्वात आधी तुम्हाला शिकायचं आहे.
शिकले नाही तर पुढे जाता येत नाही.
तर, शिकणे ही पहिली पायरी आहे.
ऐकणे ही शिकण्याची पहिली पायरी आहे.
तुम्ही जे काही शिकता, ते वाचून शिकता.
आजच्या तंत्रज्ञानात पुस्तक वाचण्याऐवजी लोकांना लक्ष
केंद्रित करता येत नाही.
जर आपण आपले डोळे केंद्रित न करता लक्ष केंद्रित करण्यास
सक्षम असाल तर ते अधिक महत्वाचे आहे.
त्याचा फायदा आम्हाला मिळत आहे.
या तंत्राचा वापर करून आपण स्वत:ला ज्ञानी बनवत आहोत.
मग, ऐकणे हे कौशल्य का आहे?
आयुष्यात यशस्वी व्हायचं असेल तर शिकणं गरजेचं आहे.
जर तुम्ही शिकू शकलात, तर तुम्ही शिकू शकाल, पुढे जाऊ शकाल
आणि काहीतरी साध्य करू शकाल.
ऐकण्याचे 7 प्रकार जे आपले जीवन आणि कार्य बदलू शकतात.
अंमलबजावणी सत्र
यशस्वी व्हायचे असेल तर अंमलबजावणी करावी लागेल.
तुम्ही जे काही शिकता, त्याची अंमलबजावणी आणि अंमलबजावणी
करावी लागते.
तुम्हाला कारवाई करावी लागेल.
कारवाई केली नाही, तर कामे करणे सोपे जाणार नाही.
1. माहितीपूर्ण श्रवण
इन्फॉर्मेशनल लिसनिंग म्हणजे काय?
जेव्हा आपल्याला एखादी गोष्ट शिकायची असते, तेव्हा माहिती
समजून घेणे आणि टिकवून ठेवणे हे इन्फॉर्मेशनल लिसनिंग आहे.
जेव्हा तुम्हाला एखादी गोष्ट शिकायची असते, तेव्हा तुम्ही
समोरच्या व्यक्तीचे म्हणणे लक्षपूर्वक ऐकता.
आपण शिकलेला संदेश आपण टिकवून ठेवतो.
तुम्ही ते लिहून ठेवा आणि डायरी सांभाळा.
ते मनात ठेवायला हवं.
असा विचार करून तुम्ही हे करता.
यासाठी सहसा उच्च पातळीची एकाग्रता लागते.
जर आपण लक्ष केंद्रित केले नाही तर आपण संदेश टिकवून ठेवू
शकणार नाही.
कारण तुम्हाला अत्यंत व्यस्त असणं गरजेचं आहे.
हे मी माझ्या पीपीटीमध्ये आधीच अधोरेखित केले आहे.
आपण अत्यंत व्यस्त असणे आवश्यक आहे.
आपण इतरत्र आहात आणि संभाषण चालू आहे असे नाही.
जर तुम्ही हे ऐकत असाल, तर हा संदेश तुम्हाला दिला जात नाही.
तुम्हाला फक्त ऐकावे लागेल.
आपल्याला उपयुक्त असलेला संदेश समजून घेणे आणि टिपणे आवश्यक
आहे.
म्हणूनच आपण अत्यंत व्यस्त असणे आवश्यक आहे.
नवीन संकल्पना समजून घ्या.
एखादी नवी संकल्पना समजून घ्यायची असेल, तर त्यात खूप
गुंतलेलं असणं गरजेचं आहे.
एखादा नवा विषय समजून घ्यायचा असेल तर त्यात खूप गुंतलेलं
असणं गरजेचं आहे.
100% एकाग्रतेने तरच तुम्ही मेसेज रिटेन करू शकाल.
नाहीतर मेसेज विसरलात तर त्याचा काहीच फायदा होत नाही.
यामुळे ऊर्जा आणि वेळेचा अपव्यय होतो.
क्रिटिकल थिंकिंगचाही अवलंब करावा लागतो.
या माहितीपूर्ण श्रवणात क्रिटिकल थिंकिंगचाही वापर करण्याची
गरज आहे.
का? कारण क्रिटिकल थिंकिंगच्या माध्यमातून तुम्हाला
तुमच्यासाठी नेमका काय संदेश आहे हे कळेल.
तुमच्यासाठी काय संदेश आहे? आपल्यासाठी काय उपयुक्त आहे?
हे तुम्हाला कसं कळणार?
जेव्हा आपण जे शिकत आहात त्यावर क्रिटिकल थिंकिंग लागू करता,
या शिक्षणात आपल्यासाठी नेमके काय उपयुक्त आहे हे आपण जाणून
घेऊ शकता.
आपल्यासाठी काय उपयुक्त आहे?
ते ज्ञान.
कारण हा शाळा किंवा कॉलेजचा अभ्यास नाही.
तू फक्त अभ्यास करत आहेस.
तुम्ही अभ्यास का करत आहात हे कळत नाही.
काही वेळा विद्यार्थी परीक्षेत बसून त्यात उत्तीर्ण
होण्यासाठी अभ्यास करत असतात.
हे चालणार नाही.
या ट्रेनिंग सेशनमध्ये जेव्हा तुम्ही कुठल्याही सेशनला हजेरी
लावता तेव्हा तुम्ही त्या किंवा त्या सत्रात का हजेरी लावत
आहात हे तुम्हाला माहित असायला हवं. त्या अधिवेशनात
तुमच्यासाठी काय संदेश आहे?
तुम्ही काय करू शकता?
आपण कसे सामील होऊ शकता?
आणि तुम्हाला कोणता संदेश द्यायचा आहे?
जो संदेश किंवा माहिती आपण टिकवून ठेवू इच्छिता.
टिकवून ठेवणे म्हणजे ते आपल्याजवळ ठेवणे.
तर, आपल्याला ज्या संपूर्ण गोष्टीत संदेश ठेवायचा आहे तो
देखील आपल्याला माहित असणे आवश्यक आहे.
काय आहे ती गोष्ट?
आणि तुम्हाला काय फायदा? त्याचा फायदा कुठे होणार आहे? तुम्ही
ते कुठे वापरू शकाल?
तू तिथे का बसला आहेस?
जर तुमचे उद्दिष्ट स्पष्ट असेल, तर तुम्ही कोणत्याही
अधिवेशनात सहभागी होण्यासाठी का गेलाआहात?
मग तो वेबिनार असो, सेमिनार असो किंवा तुम्ही सत्रात जाऊन
वर्गात बसता.
जर तुम्हाला तुमचे टार्गेट स्पष्टपणे माहित असेल तर ते
तुम्हाला मदत करेल.
तुम्ही आयुष्यात परीक्षा दिली असेलच.
तुम्ही अदृश्य परिच्छेद सोडवले असतील.
साधारणपणे शाळेत जी चूक होते ती म्हणजे आधी परिच्छेद वाचून
समजून घ्यावा.
आणि मग प्रश्न वाचा आणि त्याचे उत्तर द्या.
पण स्पर्धेच्या दृष्टिकोनातून आणि अद्ययावत दृष्टिकोनातून,
मी म्हणेन की हा चुकीचा मार्ग आहे.
प्रथम, परिच्छेद किंवा परिच्छेद वाचणे आणि नंतर प्रश्न वाचणे
हा योग्य मार्ग नाही.
का? कारण तुमच्याकडे मर्यादित वेळ आहे.
आपण परिच्छेद वाचला आणि त्याच मर्यादित वेळेत प्रश्न वाचला.
तुम्हीही उत्तर द्या.
आता अर्धा वेळ तुम्ही परिच्छेद वाचायला आणि समजून घ्यायला
घेतला.
समजा तुमच्याकडे १० मिनिटे आहेत.
आपण ते वाचण्यात आणि समजून घेण्यात 5 मिनिटे घालवली.
मग तू उत्तर देणार च होतास की बेल वाजली आणि वेळ संपली.
तुला ते समजलं आहे.
पण कुठल्याही प्रश्नाचं उत्तर देता आलं नाही.
त्यामुळे तुम्हाला काहीच फायदा झाला नाही.
तर, योग्य मार्ग कोणता आहे?
आणि त्याचा फायदा कसा होतो?
माहितीपूर्ण ऐकण्यात तुम्हाला ते समजेल.
मी असे म्हणेन की योग्य मार्ग म्हणजे आपण प्रश्न वाचा आणि
समजून घ्या.
मग तुम्ही परिच्छेद वाचायला सुरुवात करा.
जेव्हा आपण परिच्छेद वाचण्यास सुरवात करता, तेव्हा आपण
कोणत्या प्रश्नासाठी परिच्छेद वाचत आहात हे आपल्याला कळते.
ज्या परिच्छेदासाठी तुमच्या मनात प्रश्न येत आहे, तो परिच्छेद
तुम्ही वाचत आहात.
त्यामुळे वाचताना तुम्हाला जिथे उत्तर दिसेल तिथे उत्तर
लक्षात येईल.
हीच गोष्ट मी माहितीपर श्रवणात सांगत आहे.
माहितीपूर्ण श्रवण म्हणजे नेमके काय?
समजा तुम्ही एखाद्या सत्रात सहभागी होण्यासाठी गेला आहात.
मग, आपल्या शिकण्याचा उद्देश काय आहे हे आपल्याला माहित असणे
आवश्यक आहे?
तुम्हाला कोणत्या प्रश्नांची उत्तरे हवी आहेत?
त्यामुळं तुम्ही कोणत्याही प्रकारच्या ट्रेनिंग सेशनला
उपस्थित राहण्याचा निर्णय घेतला आहे.
जर ते ब्रीदवाक्य तुमच्या मनात स्पष्ट असेल तर तुम्ही
सत्रादरम्यान एकाग्र व्हाल.
तुला असायलाच हवं.
आणि जिथे तुम्हाला उत्तर दिसेल तिथे तुम्ही उत्तर नोंदवाल.
कारण माहितीपूर्ण श्रवणाचा अर्थ काय? संदेश काळजीपूर्वक ऐका
आणि माहिती राखून ठेवा.
आपण कोणत्या माहितीसाठी तेथे गेला आहात, कोणत्या समस्येसाठी
आहात हे आपल्याला माहित असेल तरच आपण माहिती टिकवून ठेवू शकाल.
जर आपल्याला आपली समस्या माहित नसेल तर आपण कोणत्या
प्रकारच्या समस्येसाठी सोडवू इच्छित आहात.
त्यामुळे तुमची समस्या जाणून घेणं गरजेचं आहे.
कोणत्या समस्येसाठी तुम्ही एखाद्या विशिष्ट वकिलाचा सल्ला
घेणार आहात.
तुम्हाला माहित नाही की कोणत्या प्रकारचे प्रश्न आहेत,
तुम्हाला कोणत्या प्रकारचा कायदेशीर सल्ला घ्यायचा आहे, तो
तुम्हाला कोणत्या प्रकारचा सल्ला देईल?
तू स्वत:ला ओळखत नाहीस.
बघा, बहुतेक लोक शिकत असतात, त्यामुळे मीही शिकेन.
घरात मुलं काय करतात?
माझा मित्र विवेक बिंद्रावालाच्या कोर्समध्ये सामील झाला,
त्यामुळे मलाही जॉईन व्हायचे आहे.
अहो, सामील व्हा, तुला कोणी रोखलं?
पण आधी स्वत:ला विचारा, तुम्ही का जॉईन होत आहात?
सामील होण्यामागचा तुमचा हेतू काय आहे? कारण हेतू नसताना
गेलात तर वेळ निघून जाईल, कोणता संदेश तुमच्यासाठी उपयोगी
आहे, कोणता जपून ठेवावा लागेल हे कळणार नाही.
तुम्हाला समजत आहे का?
त्यामुळे माहितीपूर्ण ऐकणे अत्यंत महत्त्वाचे आहे.
इथे वक्ता काय आहे, ट्रेनर काय आहे हे तुम्ही लक्षपूर्वक ऐका
आणि त्यात तुमच्या प्रश्नांची उत्तरं शोधा.
तुम्ही तिथे गेलेल्या प्रश्नांची उत्तरं, तिथे गेलेल्या
प्रश्नांची उत्तरं शोधण्यासाठी तुम्ही त्यांच्या बोलण्यात
त्यांची उत्तरं शोधत राहता. आणि जिथे जिथे ती उत्तरं मिळतात
तिथे तुम्ही ती टिपून ठेवता आणि तिथे जाण्याचा तुमचा हेतू असतो
सोडवले जाणार आहे.
समोरची व्यक्ती तुम्हाला सांगणार आहे असं वाटत असेल तर बहुधा
आजच्या जगात कुणालाच तितकीशी फिकीर नसते.
तुमच्या प्रश्नांची उत्तरं तुम्हाला स्वत:च शोधावी लागतील.
तर मित्रांनो, आज ही मालिका आहे, सक्सेस ब्लूप्रिंट सीरिज.
तुम्ही स्वत:ला यशस्वी कसे बनवू शकता?
मी तुम्हाला एक ब्लूप्रिंट देत आहे,
मी तुम्हाला एक पद्धत देत आहे, मी तुम्हाला एक फुल प्रूफ
पद्धत देत आहे, तुम्ही कुठल्याही क्षेत्रात आहात, कुठेही
आहात, तुम्ही काहीही आहात, तुम्ही कोणीही असाल, तुम्ही कुठेही
असाल तरी तुम्ही स्वत:ला यशस्वी कसे बनवू शकता?
ही पद्धत, त्याचा फुलप्रूफ ब्लूप्रिंट, पण मी अजून एक गोष्ट
जोडली आहे, ती म्हणजे ही यशाची ब्लूप्रिंट आहे, पण तुम्ही कधी
यशस्वी व्हाल?
त्याची अंमलबजावणी केव्हा करणार.
म्हणून मी याला अंमलबजावणी सत्र असेही म्हटले आहे.
हे एक सत्र आहे, जिथे आपल्याला एक व्यावहारिक गोष्ट शिकण्याची
आवश्यकता आहे, आपल्याला मिळत असलेल्या ज्ञानाची अंमलबजावणी
करणे आवश्यक आहे.
तुम्हाला जे काही ज्ञान मिळत ंय, ते अंमलात आणायला शिकलं
पाहिजे.
आणि त्यातही ऐकण्याच्या कौशल्यात एक अतिशय महत्त्वाचा भाग
असतो, तो म्हणजे माहिती ऐकणे.
मी तुमच्याशी माहिती ऐकण्याविषयी बोललो.
मला वाटतं तुम्हाला समजलं असेल.
जर तुम्हाला समजले असेल तर आजपासूनच त्यावर लक्ष केंद्रित
करण्यास सुरुवात करा.
बरेचदा असे होते की, जेव्हा आपण लक्ष केंद्रित करतो, बॉस
काहीतरी बोलत असतो, आपण लक्षपूर्वक ऐकत नाही, आपल्याला
माहितदेखील नसते, त्याने आपल्याला कोणते काम करण्यास दिले आहे.
बॉसशी काही गोंधळ झाला तर तो विचारायला जातो, गोंधळ काय आहे
ते कळत नाही.
बघा, प्रश्न फक्त काम करणाऱ्या व्यक्तीलाच येतात.
त्याने तुला काहीतरी करायला दिले आणि लक्षपूर्वक ऐका,
मी एका प्रॅक्टिकल विषयावर बोलत आहे.
बॉसने तुला काही तरी करायला दिलं, पण तुझं काम होत नाहीये.
त्यांनी विचारले, कामाचे काय झाले?
तुम्ही म्हणाले, सर, हे होत आहे, पण मला काहीच समजत नाही.
थोडा गोंधळ उडाला आहे.
तसे होत नसेल तर ते का होत नाही, आपल्याला काय समजत नाही, हे
जाणून घ्यायला हवे.
आणि आपल्याला काय समजत नाही, उत्तर कधी दिले जात आहे, असा
प्रश्न पडतो, तेव्हा आपल्याला नेमके काय समजत नाही, याकडे
लक्ष द्यावे लागेल.
तर, माहितीपूर्ण ऐकणे, आपल्या संपूर्ण कार्याची रचना बदलू
शकते.
हे आपल्या जीवनात आणि आपल्या कामाच्या ठिकाणी देखील 360
डिग्री बदल देऊ शकते.
इतरांप्रमाणे मीही यशस्वी झालो नाही तर,
म्हणजे मी यशस्वी होत नाही.
पण तुम्ही कधी स्वत:चे मूल्यमापन केले आहे का, स्वत:ला
विचारले आहे का आणि त्यातून जो संदेश, नकारात्मक संदेश
ज्यामुळे तुम्ही यशस्वी होऊ शकला नाही, ते तुम्ही स्वत:पुरतेच
ठेवले का, की तुम्ही यशस्वी का होऊ शकला नाही?
नाही।
पहिली गोष्ट म्हणजे हे काम आपण करू शकत नाही.
सेकंद
आपल्याला समस्या माहित असली तरी आपल्याकडे लक्ष नसल्यामुळे
आपण समाधानावर लक्ष केंद्रित करू शकत नाही.
आपल्याकडे समर्पण नाही.
आपल्याला काम टाळण्याची सवय आहे.
असं अनेकांच्या बाबतीत घडतं.
आपण ते काम टाळत आहात कारण आपण ते टाळत आहात.
ऑफिसमध्ये काम करताना तुम्ही स्वत:ला कर्मचारी समजत असाल तर
त्याचा तुमच्या ऑफिसला फायदा होणार नाही आणि त्याचा तुम्हाला
फायदाही होणार नाही.
नोकरी करायची असेल तर व्यवसायाप्रमाणे करा, असं म्हटलं जातं.
आणि एखादा व्यवसाय करायचा असेल तर नोकरीच्या मानसिकतेने करा.
याचा अर्थ काय?
जर तुम्ही नोकरी करत असाल तर तुम्हाला व्यवसायासारखा सहभाग
हवा आहे.
तुम्हाला समर्पण ाची गरज आहे.
बहुतेक कनिष्ठ कर्मचाऱ्यांना काय वाटते?
ते काम टाळत राहतील.
आणि त्यांना वाटतं की बॉसला काम करायला लावावं लागेल.
त्यामुळे ते काहीही बोलून त्याला कामाला लावतील.
ते कामाचा विचार करत नाहीत.
बॉसला कसं काम द्यायचं, खोटं कसं बोलायचं, निमित्त कसं
द्यायचं याचा विचार ते करतात.
त्यावर ते लक्ष केंद्रित करतात.
या गोष्टी फार काळ टिकत नाहीत.
आणि मग बॉस म्हणजे बॉस.
आपण त्याला मूर्ख बनवत आहात असे तुम्हाला वाटत असेल तर तो
मूर्ख नाही.
तो तुम्हाला टाळत आहे.
आत्तापर्यंत.
आपल्या चुका टाळण्याची त्याला सवय आहे.
नाही।
कनिष्ठ कर्मचाऱ्यांच्या छोट्या-छोट्या चुकांकडे आपण दुर्लक्ष
करतो.
तो सुधारेल असे आम्हाला वाटते.
त्याचप्रमाणे बॉस तुमच्या छोट्या-छोट्या चुकांकडे दुर्लक्ष
करतो.
पण जेव्हा तुम्ही सतत राहता, हे करत राहता आणि मी माझ्या
बॉसला काम करायला लावू शकतो या गैरसमजुतीत तुम्ही पडता,
मी त्याला मूर्ख बनवू शकतो, मग माझ्यावर विश्वास ठेवा, तू
अडचणीत येणार आहेस.
तुम्हाला शिव्या मिळतील, सूचना मिळतील, नोकरी गमवावी लागेल.
आणि आणखी एक गोष्ट लक्षात घ्या.
हा हेतू तुम्हाला तुमच्या आयुष्यभराच्या कारकीर्दीत उपयोगी
पडणार नाही.
या हेतूने तुम्हाला काम करण्याची सवय नसेल तर आयुष्यात कुठेही
यशस्वी होणार नाही, पण ते टाळण्याची तुम्हाला सवय आहे.
ही अतिशय वाईट सवय आहे.
लोक म्हणतात, आज करा, आता करा.
ताबडतोब।
पण इथले लोक काय म्हणतात?
ते म्हणतात, आज करा, उद्या करा.
आणि ते उद्या करा, परवा करा.
आणि ते करण्यासाठी तुम्ही काय करता? आत्ता, परवा जगायचं आहे.
असे लोक उदाहरणे देत राहतात.
बचत करण्यासारखं काय आहे?
आपलं आयुष्य जगा.
तुम्ही २०-२५ वर्षांचे आहात, थोडी मजा करा, सहकाऱ्यांसोबत
बाहेर जा.
मी म्हणत नाही, बाहेर जाऊ नका, पण कामाच्या वेळी बाहेर पडा.
ही चांगली गोष्ट नाही.
तर मी या विषयावर आहे,
मी माहितीपूर्ण श्रवणाबद्दल बोलत आहे.
जर तुम्हाला तुमचे स्वप्न पूर्ण होत नसेल, तुम्ही अनेक
वर्षांपासून प्रयत्न करत असाल, तुम्हाला तुमची ड्रीम कार,
ड्रीम हाऊस, ड्रीम जॉब मिळत नाही.
तर तुम्ही कधी स्वत:ला विचारले आहे का, आणि ही माहिती, हे
कारण समजून घेण्याचा प्रयत्न केला आहे का, की शेवटी ही एक
निश्चित गोष्ट आहे, की आपल्याला जे मिळवायचे आहे ते आपल्याला
मिळत नाही.
त्यामुळे तुमच्यात आणि यशात काहीतरी कमतरता आहे. असे काहीतरी
आहे, जे आपण करू शकत नाही.
आणि म्हणूनच, आपण जिंकू शकत नाही.
मग तुम्ही कधी समजून घेण्याचा प्रयत्न केला आहे का, काय कमी
आहे?
काय गमावले आहे?
बघा, माहितीपूर्ण श्रवण, तुम्ही तो विषय म्हणून एका मिनिटात
अंमलात आणू शकता, पण त्याची अंमलबजावणी केली नाही तर तुम्हाला
फायदा मिळणार नाही.
मी तुम्हाला एक छोटीशी गोष्ट सांगतो.
महाभारताबद्दल तुम्ही ऐकलं असेलच.
तुम्ही टीव्हीवर पाहिलं असेलच.
कौरव आणि पांडव या दोघांना एक गुरू होता,
गुरु द्रोणाचार्य.
एके दिवशी वर्गात गुरुजींनी शिकवलं, नेहमी खरं बोला.
दुसर् या दिवशी, दुसर् या दिवशी त्यांनी त्यांना सांगितले.
युधिष्ठिर म्हणाला, गुरुजी, मला आठवत नाही.
कृपया फरक समजून घ्या.
मला आठवत नाही।
सगळी मुलं हसली.
कारण युधिष्ठिर सर्वात मोठा आहे, तो बुद्धिमान आहे, ते हसत
आहेत कारण,
युधिष्ठिर खूप दिवसांपासून हे सांगत आहे, जे मला आठवत नाही.
आम्ही तुम्हाला खूप आधी सांगितलं आहे.
सुमारे १० दिवसांनी,
युधिष्ठिर म्हणाला,
मला आता धडा आठवतो.
तेव्हा गुरु द्रोणाचार्यांनी विचारले,
युधिष्ठिर, तू इतका हुशार आहेस, तू सर्वात मोठा आहेस, तुला
सगळे धडे पटकन आठवतात, मग हे आठवायला इतका वेळ का लागला?
युधिष्ठिर म्हणाला,
गुरुजी, मी प्रयत्न करायचो, पण रोज प्रयत्न करूनही
मी खोटं बोलत असे.
फरक बघा.
बाकी लोक, नेहमी सत्य बोलतात, तीन शब्द, तीन शब्द,
मी शिकलो आणि त्यांना सांगितलं.
मला त्याचे मर्म समजले नाही, तर युधिष्ठिराला त्याचे मर्म
समजले आणि इतकेच नव्हे, तर ते, ते,
5 मिनिटांच्या धड्याची अंमलबजावणी
माझं ब्रीदवाक्य
5 मिनिटांच्या धड्याची अंमलबजावणी
5 मिनिटांच्या धड्याची अंमलबजावणी 5 मिनिटांच्या धड्याची
अंमलबजावणी
5 मिनिटांच्या धड्याची अंमलबजावणी
5 मिनिटांच्या धड्याची अंमलबजावणी 5 मिनिटांच्या धड्याची
अंमलबजावणी
5 मिनिटांच्या धड्याची अंमलबजावणी
5 मिनिटांच्या धड्याची अंमलबजावणी 5 मिनिटांच्या धड्याची
अंमलबजावणी
5 मिनिटांच्या धड्याची अंमलबजावणी
5 मिनिटांच्या धड्याची अंमलबजावणी 5 मिनिटांच्या धड्याची
अंमलबजावणी
5 मिनिटांच्या धड्याची अंमलबजावणी 5 मिनिटांच्या धड्याची
अंमलबजावणी
5 मिनिटांच्या धड्याची अंमलबजावणी
तुम्हाला खरी परिस्थिती समजत नाही, खरी समस्या समजू शकत नाही
आणि जोपर्यंत तुम्हाला खरी समस्या, खरा आजार समजत नाही,
तोपर्यंत तुम्ही त्यावर उपाय कसा देऊ शकाल, जोपर्यंत तुम्हाला
समस्या काय आहे हे कळत नाही. माहित असणे
प्रॉब्लेम म्हणजे माहिती घेणे.
दोन जणांच्या गटात भांडण असते, भांडण असते, भांडण असते, भांडण
असते, भांडण असते,
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे,
लढाई आहे,
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे,
लढाई आहे,
लढाई आहे, लढाई आहे, आहे.
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे,
लढाई आहे
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे,
लढाई आहे
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे,
लढाई आहे
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे,
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे,
लढाई आहे
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे,
लढाई आहे
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे,
लढाई आहे
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे,
लढाई आहे
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे,
लढाई आहे
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे,
लढाई आहे
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे,
लढाई आहे
एक लढाई आहे, लढाई आहे, तिथे.
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे,
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, आहे
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे,
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, आहे
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे,
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, आहे
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे,
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, आहे
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे,
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, आहे
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे,
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, आहे
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे,
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, आहे
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे,
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, आहे
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे,
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, आहे
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे,
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, आहे
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे,
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, आहे
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे,
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, आहे
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे,
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, आहे
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे,
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, आहे
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे,
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, आहे
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे,
आहे
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे,
आहे
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे,
लढाई आहे
लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, लढाई आहे, काही
गोष्टी असतील ज्या आपल्याला गोंधळात टाकतील.
आपण त्यांची नोंद घ्यावी.
आणि मग तुम्हाला कळेल की तुमचा प्रॉब्लेम काय आहे या अध्यायात
आहे.
जेव्हा ते सत्र सुरू होईल, तेव्हा ट्रेनर आपल्याला उत्तर कधी
देईल आणि आपण ते टिपून घ्याल या प्रश्नावर आपण लक्ष केंद्रित
कराल.
अनेकदा असं ही होऊ शकतं की तुम्हाला त्या प्रश्नांची उत्तरं
मिळाली नाहीत.
त्यामुळे मला शंका सत्राला जायचे आहे, असे तुमचे मन स्पष्ट
आहे.
हे का स्पष्ट आहे?
कारण तुम्ही गृहपाठ आधीच केला आहे आणि तुम्ही तुमचे प्रश्न
तयार केले आहेत.
अभ्यासाची ही अद्ययावत पद्धत आहे.
एक गोष्ट म्हणजे तुम्ही पुस्तक ही उघडलं नाही आणि तुम्ही तिथे
पोहोचलात.
काय शिकवले जात आहे आणि काय शिकवले जात नाही हे आपल्याला
माहित नाही.
मग जेव्हा तुम्ही पुन्हा प्रयत्न कराल, तेव्हा तुम्हाला
प्रश्न पडतील.
तुमचा वेळ दुप्पट वाया जात आहे.
हा योग्य मार्ग नाही.
खरा मार्ग म्हणजे तुम्ही हे काम अगोदरच करा.
योग्य वेळी योग्य तोडगा निघेल.
आणखी एक गोष्ट।
असे प्रश्न विचारले की कोणता मुलगा अभ्यास करून घरातून येतो
आणि कोणता नाही, हेही ट्रेनरला कळते.
ट्रेनर असेल तर त्याला मुलांमध्ये फरक कसा करायचा हे माहित
असतं.
जेव्हा तुम्ही अशा सर्जनशील शंका विचाराल, तेव्हा त्याला कळेल
की हे मूल अभ्यास करून घरून येते.
ऑफिसमध्ये प्रेझेंटेशन चालू असेल तर तुम्हाला विषय अगोदरच
दिले आहेत, पण तुम्ही गृहपाठ केला नाही.
प्रेझेंटेशनच्या मध्यभागी जेव्हा तुमचे वरिष्ठ सल्ला मागतील,
तेव्हा तुम्ही गृहपाठ केला नाही म्हणून तुम्ही त्यांना देऊ
शकणार नाही.
त्यांनी सर्व काही साफ केले.
काही प्रश्न असल्यास त्यांना विचारा.
आपण प्रश्न देऊ शकणार नाही.
अनेक जण प्रश्न विचारतील.
ते काम करत नाहीत.
पण ते हुशार दिसण्याचा प्रयत्न करतात.
ते तुमची खिल्ली उडवतात.
कारण त्यांना काय विचारावे आणि काय विचारू नये हे च कळत नाही.
तुम्ही घरी अभ्यास केला असता तर अनेक प्रश्न तुम्ही स्वत:च
सोडवू शकला असता.
आणि जे शिल्लक होतं ते एक लेबल होतं.
सर्जनशील प्रश्न आहेत.
आणि सर्जनशील प्रश्न.
मानक प्रश्न।
म्हणजे तुमचे लेबल स्टँडर्ड असेल.
हो।
मानक शंका मानक विद्यार्थ्यांच्या आहेत.
मी थेट माहितीपर माहितीवर बोलत आहे.
जिथे तुमची एकाग्रता, अत्यंत व्यस्तता आवश्यक असते.
मी पुस्तकं, शाळा, कॉलेज याबद्दल बोलत नाही.
कार्यालयीन समस्या.
पहिल्या तीन महिन्यांत उद्दिष्ट साध्य होत नव्हते.
गेल्या वर्षभरापासून हा प्रकार घडत आहे.
बॉस म्हणून, नेता म्हणून तुम्ही त्याचा अभ्यास करा.
असे का होत आहे? कामगिरी का घसरते?
आपण एक संघ म्हणून आपले लक्ष्य का साध्य करू शकत नाही?
मध्यभागी असे काही लोक आहेत का जे स्वतःला अतिहुशार दाखवतात,
पण काम करत नाहीत?
काही वेळा ते काम टाळतात.
कधी कधी त्यांना काम कसं करायचं हे कळत नाही.
त्यांना ज्ञान नसते. ते फक्त दाखवतात.
हे जर तुम्हाला माहित नसेल तर मॅनेजर म्हणून, एक नेता म्हणून
तुम्हाला माहित असायला हवं.
जेव्हा आपण या प्रकरणाचा अभ्यास करता,
आपण आपले ध्येय साध्य करू शकत नाही असे जर आपण म्हणत असाल तर,
मग हरवलेला भाग काय आहे हे नक्की कळेल.
तुम्ही सर्व कर्मचारी आणि टीम मेंबर्सना समान कामाचे वाटप
केले आहे.
हा पॅटर्न तुम्ही पाहिला आहे.
तो खूप बोलतो, पण काहीच करत नाही.
त्याची सर्व कामे प्रलंबित आहेत.
इतर लोक असे कधी बाहेर येतील?
त्यामुळे खरी समस्या शोधून काढून टाकली तर रिसेप्शनमध्ये
स्क्रू अॅड कराल.
त्याला ऐकावे लागेल. तो ऐकत नसेल तर काढून टाका.
ती जागा वेगळ्या पद्धतीने भरून काढा.
पण ही माहिती तुम्हाला कधी मिळणार?
संघ अपयशी का आहे?
जेव्हा आपण त्याचे मूल्यांकन करता तेव्हा हे शक्य आहे.
एखाद्या गोष्टीचे मूल्यमापन करणे, मग ते स्वमूल्यमापन असो,
मग ते एखाद्या प्रकल्पाचे मूल्यमापन असो,
मग ते एखाद्या व्यक्तीच्या क्षमतेचे मूल्यमापन असो,
मूल्यमापन हा माहितीपूर्ण श्रवणाचा एक प्रमुख भाग आहे.
कारण खरी समस्या तुम्हाला आतून कळते.
आणि मग तुम्ही उपायाकडे वाटचाल करता.
तुम्ही म्हणाल, सर, मी ऐकण्याबद्दल बोलत आहे.
त्यावर तुम्ही संशोधन करत आहात.
जोपर्यंत तुम्ही संशोधन करत नाही, तोपर्यंत कळणार नाही.
तर, हे माहितीपूर्ण श्रवण आहे.
याबद्दल मी तुम्हाला सविस्तर सांगितले आहे.
तुम्हाला तुमच्या आयुष्यात किंवा तुमच्या कामात यशस्वी
व्हायचं असेल तर,
तुम्ही जितक्या बारीक पणे त्यावर आदेश द्याल,
तुम्ही 10 वेळा, 20 वेळा, 50 वेळा, 100 वेळा यशस्वी होऊ शकता.
तुमच्याकडे जितकी जास्त कमांड असेल तेवढीच तुमची असेल.
दोन गोष्टी. एक म्हणजे समस्या जाणून घेणे.
जेव्हा तुम्ही समस्येच्या सोडवणुकीकडे जाल,
ते सविस्तर जाणून घ्या.
दोन्ही गोष्टी आहेत.
आणि ज्याला समस्येची जाण आहे, त्याला उपाय कसा शिकायचा हेही
माहीत आहे.
आणि मग मी काय म्हणालो?
हे अंमलबजावणीचे सत्र आहे.
शिकल्यानंतर तो त्या ज्ञानाची अंमलबजावणीही करतो.
त्यामुळे त्याला यशस्वी होण्यापासून कोण रोखू शकेल?
कोण? तुम्ही कुणावर तरी प्रेम करता.
तसे होत नाही, पण तुम्ही प्रयत्न केलेत.
तुम्ही अभ्यास करा.
समोरच्याला काय आवडतं?
दैनंदिन दिनचर्या.
स्वत:मध्ये थोडा बदल करा.
जर तुम्हाला आतापर्यंत यश येत नसेल, तुमचा प्रस्ताव स्वीकारला
जात नसेल तर आशा गमावू नका.
तुम्ही स्वत:ला बदलता.
स्वत:ला सुधारा.
अनेकदा लोक अहंकार निर्माण करतात.
कशाला सुधारायचं?
आणखी एक प्रयत्न करा.
जर तुम्ही सुधारत नसाल, तर दुसर् यासाठी प्रयत्न कशाला करायचे?
अरे, तुम्ही थोडी सुधारणा कराल.
असे म्हटले जाते की
कधीही व्यर्थ जात नाही.
मेहनत कधीच व्यर्थ जात नाही.
सुधारणा कराल तर एका ठिकाणी नव्हे तर दहा ठिकाणी उपयोगी पडेल.
त्यामुळे काळजी करू नका.
टेन्शन घेऊ नका.
काळजी करू नका।
टेन्शन घेऊ नका.
तुम्ही सुधारा.
पुन्हा प्रयत्न करा।
असे म्हटले जाते की
आपलं काम करण्याचा प्रयत्न करणं, यशस्वी होणं किंवा न होणं,
ही काळाची गोष्ट आहे.
तुम्ही भावनिक स्पर्श दिला आहे.
तुम्ही काळजी घेत आहात.
तुम्ही लोकांशी बोलता.
जेव्हा एखादी व्यक्ती, मग ती मुलगी असो वा मुलगा, जेव्हा ती
दुबळ्या अवस्थेत असते, वाईट काळात असते, जेव्हा त्यांना
एकटेपणा जाणवतो, तेव्हा त्यांना आठवते की ते किती काळजी घेत
आहेत.
ही खूप चांगली गोष्ट आहे.
त्यांची काळजी घेतात.
असे म्हटले जाते की त्यांना त्यांच्या इच्छांची चिंता असते.
ते आपल्या आवडीनिवडींची काळजी घेत असतात.
अशा वेळी एखादी व्यक्ती सहमत असते.
जेव्हा त्याचे सर्व मित्र कुठेतरी गुंतलेले असतात, त्याला
एकटेपणा जाणवतो, तेव्हा होकार मिळण्याची शक्यता असते.
तर, हीच गोष्ट आपण तिथेदेखील वापरू शकता.
ही गोष्ट तुम्ही तिथेही वापरू शकता.
इतका
इथे मी तुझ्याशी बोलतो.
त्याबद्दल
माहिती, माहितीपूर्ण श्रवण.
ही गोष्ट तुम्हाला नीट समजली असेल असं मला वाटतं.
दुसरी गोष्ट म्हणजे भेदभावपूर्ण ऐकणे.
दुसरी गोष्ट काय आहे?
भेदभावपूर्ण ऐकणे.
ऐकणे हा पहिला ऐकण्याचा प्रकार आहे ज्यासह आपण जन्माला आला
आहात.
पाहणे
व्यक्तिमत्त्वाच्या दोन भागांबद्दल मी नेहमी बोलतो.
बहुतेक लोक व्यक्तिमत्त्वाच्या एका भागाबद्दल बोलत असत,
म्हणजेच व्यक्तिमत्त्व विकास.
पण व्यक्तिमत्त्व विकासापूर्वी,
मी व्यक्तिमत्व शोधाबद्दल बोलतो.
का?
आपण मोबाइल किंवा लॅपटॉप खरेदी करतो, मग पहिल्या दिवसापासून
आपण अतिरिक्त अॅप्स डाउनलोड करण्यास सुरवात करत नाही.
प्रथम, आपण हे जाणून घेण्याचा प्रयत्न करा
यात कोणते अ ॅप्स आधीच इनबिल्ट आहेत.
काही आहेत, बरोबर?
तुम्ही काही गोष्टी डाऊनलोड करत आहात.
तुझा मित्र म्हणतो,
मी नवीन मोबाईल खरेदी केला आहे, त्यामुळे मी काही अॅप्स
डाऊनलोड करेन.
ती कोणती आहे?
हा मोबाईल आहे.
ते म्हणतात, यात आधीपासूनच अॅप्स आहेत.
ते इनबिल्ट आहे.
त्याला माहित आहे, तुला माहित नाही.
याचा अर्थ असा की,
जसे मोबाईलमध्ये, लॅपटॉपमध्ये, काही अॅप्समध्ये,
ज्यांच्याकडे शक्ती आहे,
त्याची खासियत काय आहे हे पायथ्याशी कळते.
त्याचे मूलभूत वैशिष्टय़.
त्याचप्रमाणे, जेव्हा देवाने आपल्याला बनवले आहे,
मग सर्वांच्या आत,
काही मूलभूत गुणवत्ता अंतर्भूत आहे.
काही मूलभूत गुणवत्ता बनवून त्यांनी आम्हाला पाठवले आहे.
त्याने आधीच आमच्या आत पोट भरले आहे.
आम्हाला काहीतरी माहित आहे.
एखादी गोष्ट सांगायची असेल तर ती गरजेची असते. उदाहरणार्थ,
बजरंगबलीला स्वत:च्या ताकदीची काहीच कल्पना नव्हती.
त्याची आठवण करून द्यायची होती
की तुमच्याकडे ही आणि ती क्षमता आहे.
उदाहरणार्थ, जेव्हा त्याला समुद्र ओलांडायचा होता,
सीतेच्या शोधात तो म्हणाला, मी हे कसे करू?
एवढा मोठा समुद्र मी कसा पार करू शकतो?
मग जामवंत जी त्याला आठवण करून देतात, तू कोण आहेस?
स्वत:ची ताकद कळत नाही.
त्याचप्रमाणे आम्ही प्रशिक्षक,
जे सर्वसामान्य लोक आहेत,
आपण सामान्य नाही, परंतु आपल्यात काय विशेष आहे हे आपल्याला
माहित नाही.
मग आम्ही तुम्हाला मदत करतो आणि सांगतो की या गोष्टी तुमच्यात
खास आहेत, आधीच खोटं बोलत आहेत.
आम्ही इथे आहोत
आपली खरी क्षमता उघडण्यासाठी.
आपली खरी क्षमता अनलॉक करा
आणि आपली खरी क्षमता अनलॉक केल्यानंतर, जी कदाचित आपल्याला
अद्याप माहित नसेल,
त्याचा वापर करा
आणि खरी ऊर्जा मिळते.
पुढे जा.
हो।
ऐकणे म्हणजे काय?
हा ऐकण्याचा प्रकार आहे
जो जन्मजात आहे.
भेदभाव म्हणजे काय?
भेदभाव या शब्दावरून आपण ते समजू शकतो.
भेदभावपूर्ण अर्थ
वेगळेपण,
भेदभाव.
भेदभाव म्हणजे काय?
तो भेदभाव करणारा आहे.
उदाहरणार्थ, एक मूल, एक मूल
त्याच्या आईच्या आणि इतर स्त्रियांच्या आवाजातला फरक समजतो.
त्याला आईचा स्पर्श कळतो.
एक लहान, भोळा मुलगा
आईच्या मांडीवर रडणे थांबवते.
तो इतरांच्या कुशीत रडत राहतो.
जर मूल हा फरक समजून घेण्यास सक्षम असेल तर,
याला चपखल श्रवण असे म्हणतात
जो जन्मजात आहे.
ते तुमच्यात अंतर्भूत आहे
जन्माने.
जन्माबरोबरच,
एक गुण तुमच्यात आहे.
इटलीमध्ये प्रत्येकाला भेदभाव आहे
ऐकण्याचे कौशल्य.
इटलीमध्ये प्रत्येकाला आहे.
ऐकण्याचे कौशल्य.
तो जन्मजात असतो.
हे जन्माने बांधलेले आहे.
या प्रकारचे ऐकणे तुम्ही तुमच्याआधीही वापरता
शब्द कसे समजून घ्यायचे हे जाणून घ्या.
या प्रकारचे श्रवण लहान मुलेही वापरतात.
या प्रकारचे श्रवण वापरले जाते
जेव्हा तुम्ही
शब्द वापरायलाही सुरुवात केलेली नाही.
म्हणजे मुलाने बोलायला सुरुवातही केली नसतानाही,
तो अजूनही
आईचा आवाज ओळखतो.
तो ही ओळखतो
त्याच्या आईचा स्पर्श.
हे भेदभावपूर्ण ऐकणे आहे
जे जन्माने बांधलेले असते.
ही ईश्वराने दिलेली शक्ती आहे.
ही शक्ती आहे
जे मुलामध्ये आहे.
शब्दांवर विसंबून राहण्याऐवजी ऐकण्यामध्ये आवाजाचा टोन वापरला
जातो.
शब्दांवर विसंबून राहण्याऐवजी ऐकण्यामध्ये आवाजाचा टोन वापरला
जातो.
शब्दांवर विसंबून राहण्याऐवजी ऐकण्यामध्ये आवाजाचा टोन वापरला
जातो.
शब्दांवर विसंबून राहण्याऐवजी ऐकण्यामध्ये आवाजाचा टोन वापरला
जातो.
शब्दांवर विसंबून राहण्याऐवजी ऐकण्यामध्ये आवाजाचा टोन वापरला
जातो.
शब्दांवर विसंबून राहण्याऐवजी ऐकण्यामध्ये आवाजाचा टोन वापरला
जातो.
शब्दांवर विसंबून राहण्याऐवजी ऐकण्यामध्ये आवाजाचा टोन वापरला
जातो.
शब्दांवर विसंबून राहण्याऐवजी ऐकण्यामध्ये आवाजाचा टोन वापरला
जातो.
कारण तुम्ही फक्त ऐकत आहात, शिकत आहात, पण अंमलबजावणी करत
नाही.
कारण तुम्ही फक्त ऐकत आहात, शिकत आहात, पण अंमलबजावणी करत
नाही.
त्याचप्रमाणे अन्नाचे सेवन केल्यास ऊर्जा मिळते.
सातत्यपूर्ण प्रयत्न तुम्हाला यशस्वी बनवू शकतात.
तुम्ही ऐकत आहात, शिकत आहात आणि मग अंमलात आणत आहात.
3-स्टेप फॉर्म्युला
ऐकणे, शिकणे आणि नंतर अंमलबजावणी करणे
एल-एल-आय ऐकणे, शिकणे आणि नंतर अंमलबजावणी करणे
जर तुम्ही काही मिस करत असाल, एल-एल-आय फॉर्म्युला पूर्ण करत
नसाल तर माझ्यावर विश्वास ठेवा, तुमचे यश अपूर्ण राहील.
तुम्ही ऐकत आहात, पण शिकत नाहीआहात.
तुम्ही शिकत आहात, पण अंमलबजावणी करत नाहीआहात.
अमलात आणायचे असेल, पण शिकले नाही, तर अपूर्ण ज्ञान ाची
अंमलबजावणी केल्यास तोटाच होईल.
तुम्हाला शिकायचं आहे, पण ऐकण्याचा धीर नाही.
कारण ऐकण्यासाठी संयम ाची गरज असते.
तुमच्यात तसा संयम नाही.
जर तुमच्यात संयम नसेल तर तुम्ही श्रोते बनू शकत नाही.
जर तुम्ही श्रोते बनू शकत नसाल, तर तुम्ही शिकाऊ बनू शकत नाही.
तो टीनो मासे कुछ भी अगर मिसिंग है तो प्रॉब्लेम होनी ही है
आणि येही आपकी मिसिंग भाग रहेगी आपके सक्सेस में
जो सक्सेस आपको आज तक नहीं मिल पा राही है उसके लिए आप
उत्सुकतेने वाट पहा कर रहें, ट्राय कर रहे पण तू साध्य करू
शकला नाहीस.
जर तुम्हाला साध्य करायचे असेल तर एकंदरीत मला असे म्हणावेसे
वाटते की एक चांगला श्रोता, एक चांगला शिकाऊ आणि नंतर एक
चांगला अंमलबजावणी कर्ता बनण्याचा प्रयत्न करा
एक चांगला श्रोता, एक चांगला शिकणारा आणि नंतर एक चांगला
अमलबजावणी करणारा आगर बनण्याचा प्रयत्न करा सतत परिपूर्ण
पद्धतीने कर पाटे है मग खात्री करा आज नहीं तो कल सही पण
यशस्वी होण्यात तुम्हाला कोणीही रोखू शकत नाही चाहे आपकी लाईफ
की बात हो या आपके
काम की बात हो हर जाग आप यशस्वी होंगे जरूर होंगे तुमचे
आयुष्य बदलून जाईल
जर तुम्ही या तीन गोष्टी तुमच्यावर लावत असाल तर तुमच्या
आयुष्यात 360 डिग्री बदल होईल
एक चांगला श्रोता, एक चांगला शिकाऊ आणि नंतर एक चांगला
अंमलबजावणी कर्ता व्हा
ये टीनो काम जो करेगा उसको सक्सेसफुल होने से कोई रोक नहीं
पाएगा
तो क्या आप सक्सेसफुल होना चाहते है
ऐका, शिका आणि अंमलात आणा या तीन गोष्टी करायला तयार आहात का?
जर तुम्ही एक चांगला श्रोता, शिकाऊ आणि अंमलबजावणी करणारे
बनण्यास तयार असाल अगर ये टिनो चीजे आप कर पाते है तर तुमचे
जीवन ३६० डिग्री बदलण्यासाठी कोणीही तुम्हाला भाग पाडू शकत
नाही
फक्त पुढच्या सहा महिन्यांत
अभी आप ये व्हिडिओ अगर देख रे हैं, समाज रे हैं, आपको
इंटरेस्ट आरा हैं, आप एनर्जेटिक फील कर रे हैं, बूस्ट फील कर
रे हैं, मोटिव्हेटेड फील कर रे हैं, आपको अच्छा लग रा हैं
इस्का मतलब की अब आपकी बुद्धि आपके प्रणवध के अनुसार बादल रे
हैं और आपके अच्छे दिन आने वाले हैं
होय, क्यों की अच्छे दिन आने वाले हैं तभी आप ऐसा सुन पा रे
हैं, देख पा रे हैं
खेहते हैं जा प्रणवध बदलाने वाला होता है, अच्छे दिन आने वाले
होते हैं तो बुद्धि भी बदलानी सुरु हो जाती है, अच्छी वाली
और लोग आपने सुना होगा ना, बिनास काले विप्रीत बुद्धी
अगर बिनास काले विप्रीत बुद्धि ये सही बात है, तो अच्छे दिन
में सही बुद्धि भी तो अच्छी बात होई ना
अगर विप्रीत बुद्धि तब हो जाती है जब बिनास की स्टीती होती
है, तो अच्छे दिन आने वाले हैं, तो सही बुद्धि भी है, सही
बुद्धि ही आपको ये व्हिडिओ देखणे के लिए आज आपने कोला देखा,
ये कंटेंट लिया खारीदा, सुन रे है
तो ये मत सोच ना, की 6 मैंने में कैसे जब ये सब हो जाएगा, जो
6 साल, 12 साल, 18 साल, 20 साल में नहीं होआ
भाई बांस का पोढा 5 साल में जमीन के अंदर पड़ा राता है, नजर
भी नहीं आता है आगर कोई कहे की बांस का पोढा 5 साल, 3 मैने
में 30 फूट का होता है, और किसी ने देखा की 5 साल तक तो निकला
ही नहीं, तो ये 3 मैने में 30 फूट कैसे हो
जाएगा, उन्हे रिपोर्ट में लिख दिया की ये गलत है
ये इन्फॉर्मेशन गलत है, क्यू आप क्या सोच रे हैं, की 5 साल
में तो जमीन के बहार ही नहीं आया, तो ये 3 मैने में 30 फूट
कैसे हो जाएगा, ऐसा भी नहीं हैं, ये सच है आप ये भी जानते हैं
बारी बिल्डिंग जब बना नी होती है ना, तो उसके न्यू में बोहोट
अधी काम करन पार्टता है, उसके न्यू बना ने में इतना टाइम लग
जाता है जीतना उस बिल्डिंग को बना ने में नहीं लगता है
क्यूंकी न्यू मजबूत नहीं करेगे तो बिल्डिंग गीर जाएगी, लेकिन
न्यू में जो टाइम दिया जा रहा है, यूएस टाइम पे आप अपना धैर्य
ना खोडे, और अपने फ्यूचर पे सांखा ना करने लग जाए, की 20 साल
में मुझे जब कुछ मिला ही नहीं, तो अब अगल 6 मैने में क्या
हो जाने वाला है
अरे होने को तो सब कुछ मिनट में ही होता है, पण यूएस मिनिट की
इंतिजार की घरियां लांबी होती है बेसक, देखने वाली बात ये
होती है मजदार की वो है कौन्सा मिनट, वो कौन्सा मिनट है जो
आपके लाइफ को ट्रान्सफॉर्म करने वाला है
तो आप याकीन मानो, क्यूंकी आपके यकीन के उपर ही आपका
सक्साष्टिका हुआ है, ये वही पाल है, जिस पल में आप ये व्हिडिओ
देख रहे हैं, विश्वास रखो, आपके भी अच्छे दिन आने के संकेत ही
हैं, की एक देहर घंटे से आप ये व्हिडिओ देख रहे हो, सन
रहे हो, समाज रहे हो
जो लोग भी इसको अंतीम तक देख रहे हो, सुन रहे हो, समाज रहे
हो, मतलब उनके तो दिन पलटने वाले हैं, जरूर हैं, लेकिन मैने
क्या कहा, अभी आप सुन रहे हैं, सीख रहे हैं, एक बार में पुरी
तराह से आगर सबक क्लियर नहीं हो रा, तो आप दुबारा
सुने, दुबारा सीखे, आमच्याकडे तक सीखे, इतना आत्मविश्वास आ
जाए,
की आप अंमलबजावणी करने के लिए खुद ही बेचायें हो जाओ, अमलात
कर है ऐसा करके बेचायेनी बार जाए, क्यूंकी कही बार
इम्प्लीमेंटेशन से हम दार इस्लिए लगता है, क्यूंकी लर्निंग
में कुछ कामी होती है, आप गरी चलाते हो, आपने दसरों से सुना,
फिर सीखा भी, लेकीन लर्निंग में इटनी परफेक्शन नहीं आप आई,
इस्लिए आप व्यावहारिकरित्या उसको चलने से डरते हो, सड़क पे
लेके गरी जाने से, डार्ते हो, क्यूंकी लर्निंग में कामी है,
लर्निंग में कामी है, जिस्के करण से डर लग रहा है, तो डरने का
नहीं, लर्निंग को और परफेक्ट करो, अपने आप को पोलिश करो, नरिश
करो, आगे बरहो, यू कॅन डू इट, तुम ये कर सकते हो, याकीन बनाये
रखो,
जहा याकीन टुटे तो सडक पे खाडे हो के देख लो ने, जब दुनिया
चला राही है, उनके भी दो कान है, दो हाथ है, दो आंखे है,
तुम्हारी तराह के इंसान है, अगर वो कर सकते है, तो व्हाय नॉट
यू,
अब है क्या, लर्निंग में कुछ मिसिंग है, जब ध्यान से तुम
सोचोगे, लिस्ट बनाओ, की कहा कहा वो चीज है, जिस्के करण आप में
आत्मविश्वास नहीं आरहा है, अंमलबजावणी करने का, तो वो
इन्फॉर्मेशन, मैने बोला नहीं, इन्फॉर्मेशनल लिसनिंग.
आप अपने आप से सावळ पुछो, आपका दिल, आपका दिमाग उसका जबाब
देगा.
की भाई, जब पूल पे चाहना होता है ना, और भीड है, तो गरी को
रोकना, बड़ी समस्या है.
एक फूट पिचे दुसरी गरी खारी है, आपने ब्रेक लगा भी दिया, फिर
आगे बधानी के लिए ब्रेक छोड़ना पडेगा, एक्सीलरेटर देना पडेगा,
तब तक गरी पिछे चली जात है.
उस बात से मुझे डर लगता है.
आप अपने ट्रेनर से, इस बात को बोलो, वो उस समस्या का समाधान
देगा.
ये आपके डोकेदुखी नहीं है.
लॉ ऑफ अॅट्रॅक्शन भी ये ही कहता है, की आप अपनी मन की भावनाओं
को, कमियों को व्यक् त करो, इक्छों को व्यक् त करो।
वो इक्छायें कैसे पूरी होगी ये सोचना आपका नहीं, उलटा का काम
है.
वाईसे हाय, आप ट्रेनिंग सेशन मी जा रहे हो, ड्रायव्हिंग स्कूल
मी गए, तो जो आपकी क्वेश्चन
है, उसका समाधान देना ट्रेनर का, ट्रेनिंग स्कूल के ट्रेनर का
काम है, आपका नहीं है।
ये मत सोचो, और इस सोच के करन, आप अमलबजावणी ही नहीं करते है.
कर्ण पडेगा लागू करा.
दार लगता है, आपका डर भी वाजिब है, मैं आपके साथ हूं, बिलकुल
आप, लेकिन उस डर तो, बारीकी के साथ, दूर करने की कोसिस करो।
कहते हैं ना, कोसिस से ही कामयाब होती है यार.
आप अगर एक चांगले श्रोता नहीं बन पा रहे हैं, धीर की जरूरत
है, सोभाव चंचल है, मन बेचायन रहाता है, तो आप किसी योगा
ट्रेनर से, योग ध्यान की थोडी ट्रेनिंग ले, और उस ट्रेनिंग के
बाद, आप अपने आप को बेटर तारिक से,
कर पाएंगे, श्रवण के समय, ध्यान केंद्रीय करके, आप सामना वाले
की बातों को सुन पाएंगे, और जब आप सुन पाएंगे, समाज पाएंगे,
तो शीख भी पाएंगे, और जब आप अच्छी तरह से, परफेक्ट तारिका से,
शीख पाएंगे, तो अपने अपने आप
हाय गट्स होगा, कॉन्फिडन्स इतना होगा, आप बेचायन होगा, याकीन
माने, यूएस नॉलेज को, जो आपने सीखा है, यूएस इम्प्लान्ट करने
के लिए, जब सही तारीके से, सीख पाएंगे, तो आप चुप बेथना
चाहेंगे ही नहीं, अमेरिका अंमलबजावणी
कर्ण चहेंगे, अगर ज्ञान अधूरी होगी, तो आपको डर लगेगा,
कन्फ्यूजन होगी, ट्रेनर हम हो गए, अगर कामी है, कॉन्सेप्ट
में, सब्जेक्ट में, तो सेशन ने से डर लगता, कॅमेरा के सामना
रेकॉर्डिंग करने है, घंटा, दो दो घंटा, तीन तीन घंटा,
कहीं ब्लँक हो जाए, डर लगता है, लेकीन अगर मेहनत की हुई है,
धांग से सिखी हुई है, कंटेंट को रेडी कर रही है, लर्निंग अची
है, तो फिर, बड़ी एक्साइटमेंट होती है, इंतिजार के, की कैसे
सामने आओ, अमलात आण करूण, रेकॉर्ड करूण, अपनी रेकॉर्डिंग
खुद देखू, ये सारी चीजे करने की बड़ी बेछैनी होती है, बड़ी
बेछैनी होती है, भाई आप कुछ भी चीज बनवते है, घर बनवते है, आप
अपनी पसंद के अनुसार सब कुछ अची तारीके से अगर होता है, तो
आपको भी उससे दसरे को दिखाने की बेछैनी
होती है, एक बच्चा होम वर्क करता है, कुछ डिझाइन बनाता है,
कुछ पेंटिंग बनाता है, वो अची तारे से शिखा हुआ है ढांग से,
पुरा फोकस करके बनाया, एक तो अगर धंग से शिखा हुआ है, तो उसके
अंदर खुद बेछैनी हो रही है, करने की, उसको पता
है हममें ऐसे से कर पगाओ, वो चीज बहुत अची होगी, तो जहाँ भी,
आप अमलात नहीं कर पा रहें, मतलब लर्निंग में कुछ प्रॉब्लेम
है, टू लर्निंग को परफेक्ट करीन, और बेटर तारिका से लर्न
करीन, फिर से सिखें, शिखेने में कोई बुराई
नहीं, लर्निंग में कामी रही रही है, इसका मतलब लिसनिंग में
प्रॉब्लेम है, आप फोकस नहीं कर पा रहें, कुछ डेर तो जबरदस्ती
फोकस करते हैं, फिर ध्यान हट जाता है इधर उधार, इसका एक कारन
ये भी हो सकता है, की अभी बुरे दिन जाने वाले
नाही है, लेकिन, आप इज बात को भी बहाणा
देके सरेंडर नहीं करीन, क्यूंकी मानुस्ये के हाथ में अपना
कर्म कर्ण भी लिखा हुआ है, आकर्षणाचा नियम, अवचेतन मनाची
शक्ती, आध्यात्मिक जीवन, ये भी कहती है, की चौरासी लाख
जीवननिये में मानुस्ये का जीवनी ही ऐसे जीवनी है,
Jiske andar, AAP apne dimaag se, kya achha kya bura, kya ap
AP ap
आप एपी
आप एपी आप आणि
विश्वास ठेवा तुम्ही करू शकता. तुम्ही करू शकता.
तुम्ही हे करू शकता।
तर, या सक्सेस ब्लूप्रिंट सीरिजमध्ये, अंमलबजावणी सत्रात, मी
तुम्हाला दिले आहे की जर तुम्हाला यशस्वी व्हायचे असेल तर,
मी तुम्हाला एलएलआय, ऐका, शिका आणि अंमलबजावणी अशी तीन सूत्रे
दिली आहेत.
यशस्वी व्हायचे असेल तर एक चांगला श्रोता, शिकणारा आणि
अंमलबजावणी करणारा व्हा.
मी काय म्हटलं?
याच्या बदल्यात काय आहे?
हे यशाइतकेच आहे.
जर तुम्ही एक चांगले श्रोते, शिकणारे असाल आणि तुम्हाला
तुमच्या शिक्षणाची अंमलबजावणी कशी करायची हे माहित असेल तर
तुम्हाला यशस्वी होण्यापासून कोणीही रोखू शकत नाही.
सर्व मार्ग.
आपण आपले जीवन बदलू शकता आणि 360 डिग्री काम करू शकता.
आपण स्वत: ला पूर्णपणे बदलू शकता.
हे शक्य आहे।
एक चांगला श्रोता, शिकणारा आणि नंतर अंमलबजावणी करणारा व्हा.
तुम्हाला हे करावं लागेल.
तुम्ही करायला तयार आहात का?
मग जा आणि आजपासून कामाला सुरुवात करा.
आणि आपल्या निकालाची प्रतीक्षा करा.
ते तुमच्या बाजूने १००% असेल.
हो।
अहो, तुम्ही प्योर प्रोफेशनलवरील रेफर अँड अर्न
प्रोग्रामबद्दल ऐकले आहे का?
नाही मी केले नाही।
हे कशाबद्दल आहे?
मुळात, जर आपण सीएमए फाउंडेशन कोर्स आपल्या मित्रांना
संदर्भित केला आणि त्यांनी आपला रेफरल कोड वापरून साइन अप
केले तर आपल्याला काही आश्चर्यकारक बक्षिसे मिळतील.
हे मनोरंजक वाटते.
आपण संदर्भित केलेल्या प्रत्येक मित्रासाठी, आपण असे गुण
मिळवता जे आपण सूट किंवा रोख बक्षिसांसाठी रिडीम करू शकता.
माझी गणना करा. मी माझ्या सर्व वर्गमित्रांपर्यंत हा शब्द
पोहोचवण्याची खात्री करीन.