બધાને નમસ્તે, તમને બધાને શુભ સાંજ. આ વિનીત ગૌતમ છે, તમારો
કોચ છે, તમારો ટ્રેનર છે.
અને આજે, હું તમારી સાથે કંઈક એવી વાત કરવાનો છું કે, ચાલો
આપણે થોડું ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીએ.
હા, હા, હા, હા બધા. આજે સાચે જ હું વાત કરવાનો છું.
કેટલીકવાર આપણે આપણી પરિસ્થિતિ સાથે સમાધાન કરવામાં વ્યસ્ત થઈ
જઈએ છીએ.
કે આપણને ખ્યાલ પણ નથી હોતો કે જે લક્ષ્ય સાથે આપણે આગળ વધી
રહ્યા હતા, અમે તેને ઘણા સમય પહેલા છોડી દીધું હતું.
અને હવે, આપણે જે કરી રહ્યા છીએ, તે ફક્ત સમાધાન છે.
સમાધાન કરો અને બીજું કંઈ નહીં.
એટલે ઘણી વખત આપણે કામ કરીએ છીએ ત્યારે આપણને કામ ગમતું નથી.
ચાલો હું તમને એક વાર્તા કહું.
ક્લાસમાં લેબમાં ટેસ્ટ ચાલી રહ્યો છે.
અને ટેસ્ટમાં મુખ્યત્વે શું ચાલી રહ્યું છે, એક પ્રોફેસર તેના
વિદ્યાર્થીઓની કસોટી કરી રહ્યા છે.
અને તું શું કરે છે?
એક પ્રોફેસર પોતાના વિદ્યાર્થીઓની કસોટી કરી રહ્યા છે.
અને તું શું કરે છે?
તેણે દેડકાને પકડીને ઉકાળેલા પાણીમાં નાખી દીધો છે.
હવે તમે વિચારી શકો છો કે જો તમે તેને ઉકાળેલા પાણીમાં નાખશો
તો દેડકો મરી જશે.
પણ ના, એવું બનતું નથી.
દેડકો કૂદકો મારીને બહાર આવે છે.
પછી તે શું કરે છે, તે સામાન્ય પાણી લે છે અને દેડકાને તેમાં
મૂકે છે.
અને તે પાણીને વાસણમાં નાખીને આગને બાળવા લાગે છે.
પહેલા પાણી સામાન્ય હતું.
દેડકાને તેની સાથે કોઈ સમસ્યા ન હતી.
પરંતુ હવે ધીરે ધીરે પાણી ગરમ થતું જાય છે.
અને દેડકો બહાર નથી આવી રહ્યો.
દેડકો વધતા તાપમાન સાથે પોતાને સમાયોજિત કરી રહ્યો છે.
જે વિદ્યાર્થીઓ આ પરીક્ષા જોઈ રહ્યા છે, તેઓ પ્રોફેસરને પૂછે
છે,
સર, તમે શું કરો છો?
દેડકો આ રીતે મરી જશે.
તે કહે છે, તમે જુઓ કે શું થઈ રહ્યું છે.
પાણી ધીમે ધીમે ગરમ થઈ રહ્યું છે.
દેડકો ઉકળેલા પાણીની જેમ કૂદકો મારતો નથી.
તે પાણી સાથે પોતાને સમાયોજિત કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યો છે.
અને આ પ્રક્રિયામાં, સમય પસાર થઈ રહ્યો છે.
અને જ્યારે પાણી ઉકળવા લાગ્યું ત્યારે તે ખૂબ જ ગરમ થઈ ગયું.
પછી દેડકાએ કૂદવાનો પ્રયત્ન કર્યો.
પરંતુ અત્યાર સુધી તેના શરીરની બધી જ ઊર્જાનો ઉપયોગ ગરમ
પાણીની પ્રક્રિયા સાથે એડજસ્ટ થવા માટે કરવામાં આવતો હતો.
જમ્પિંગની એનર્જી તેનામાં રહી નથી.
એટલા માટે જ તે ઇચ્છે તો પણ પોતાનો જીવ બચાવી શક્યો નહીં.
તે પરિસ્થિતિમાંથી બહાર આવી શક્યો નહીં.
તમે જોયું, પહેલા દૃશ્યમાં, જ્યારે દેડકાને ઉકળેલા પાણીમાં
મૂકવામાં આવ્યો, ત્યારે પાણી ઉકાળવામાં આવ્યું હતું.
તેણે ત્યાં જ મરી જવું જોઈતું હતું.
પરંતુ તે બચી ગયો.
તે તરત જ બહાર કૂદી પડ્યો.
અને જ્યાં તેણે બચી જવું જોઈતું હતું,
તે ત્યાંની પરિસ્થિતિને સમજી શક્યો નહીં.
અને તેણે પરિસ્થિતિ સાથે સમાયોજિત થવા માટે તેની બધી શક્તિનો
ઉપયોગ કર્યો.
અને જ્યારે પરિસ્થિતિ વધુ ખરાબ થઈ ગઈ, જ્યારે તેણે પોતાનો જીવ
બચાવવા માટે ત્યાંથી બહાર આવવું પડ્યું, ત્યારે બહાર આવવા
માટે કોઈ શક્તિ બચી ન હતી. અને તેનું મોત નીપજ્યું હતું.
આપણે જીવનમાં શું કરીએ છીએ?
અમે સમય અને સંજોગો સાથે સમાયોજિત થવાનો પ્રયત્ન કરતા રહીએ
છીએ.
અમે સમાધાન કરવામાં અમારી બધી ઉર્જાનું રોકાણ કરીએ છીએ.
આપણને ન ગમતી બાબતો આપણે સ્વીકારતા રહીએ છીએ.
ઉદાહરણ તરીકે, અહીં જે પ્રયોગ થયો, તે ધીમે ધીમે, ધીમે ધીમે,
આપણે ઊર્જા પૂરી કરવી જોઈએ અને તેને મારી નાખવી જોઈએ. સમાજ
આપણી સાથે ઘણી વખત આવું આયોજન કરે છે.
એવી ઘણી જાતિઓ છે કે જેમને ખીલવા દેવામાં આવતી નથી.
આપણા પોતાના નેતાઓ તેમને વિકસિત થવા દેવા માંગતા નથી.
આપણે તેમની સામે એવી પરિસ્થિતિઓનું નિર્માણ કરતા રહીએ છીએ,
જેમાં એડજસ્ટ થવામાં તેમનો જીવ જતો રહે છે.
અને પછી એક દિવસ તેઓ મૃત્યુ પામે છે.
જ્યારે તેઓ નાના હોય છે, ત્યારે જો વાસ્તવિક પરિસ્થિતિ તરત જ
આપણી પાસે આવે છે, જેમ કે ઉકાળેલા પાણીની જેમ, તો આપણે તેમાં
કૂદી શકીએ છીએ.
પણ અરીસો ક્યારેય સ્પષ્ટ થતો નથી.
ધીરે ધીરે પરિસ્થિતિ વધુ ને વધુ વણસતી જાય છે.
અને પછી, જો આપણે ઇચ્છીએ તો પણ, આપણે કશું પણ કરવા માટે
અસમર્થ છીએ.
આપણે ઇચ્છીએ તો પણ.
પછી તે પર્સનલ લાઈફ હોય કે પછી સોશિયલ લાઈફ.
અને મુખ્યત્વે હું વ્યાવસાયિકો સાથે વાત કરી રહ્યો છું.
તમે ગમે ત્યાં હો, ગમે તે પરિસ્થિતિમાં હો, તમારી સાથે કશુંક
બની રહ્યું હોય, જ્યાં તમારે જીવનમાં રોજેરોજ સમાયોજિત થવું
પડતું હોય, તમારે તમારા સિદ્ધાંતો સાથે સમાધાન કરવું પડે, તમે
તમારા મન પ્રમાણે કામ કરી શકતા નથી, તમારે કંઈક જુદું જ કરવું
પડે છે
તમારા વાસ્તવિક લક્ષ્યથી.
તેથી, ખૂબ મોડું થાય તે પહેલાં, કૂદકો લગાવો.
કૂદો અને બહાર આવો.
હકીકતમાં, આ દરેક સિસ્ટમનો નકશો છે.
તમારે તમારી શ્રેષ્ઠ પ્રતિભાને ડિમોટિવેટ કરવી પડશે અને તેને
તમારી અંદર રાખવી પડશે.
તમારે વાસણને છોડ તરીકે રાખવું પડશે.
કારણ કે પોટની વૃદ્ધિ તેના પ્રમાણે જ હોવી જોઈએ.
તે પોટ મુજબ હોવું જોઈએ.
જે પણ વાવેતર કરવામાં આવે છે તે મુજબનું હોવું જોઈએ.
હું તેને પોટની બહાર જવા દેતો નથી.
માળી, તારો ખરો વિકાસ જમીનમાં થયો છે.
તેને રોપવાનો પ્રયત્ન કરો.
એક જ કદના બે છોડ લો.
એક વાસણમાં અને બીજું જમીનમાં વાવો.
છ મહિના પછી, તમે તફાવત જોશો.
વાસણનો છોડ દોઢ ફૂટનો હશે તો માટીનો છોડ છ ફૂટનો થશે. તમે
બધાં ખાતરો અને પાણી સરખાં આપ્યાં છે.
તમે તમારી તરફથી કોઈ ઉણપ છોડી નથી.
પરંતુ પોટનો છોડ તે સમાયોજિત પરિસ્થિતિમાં છે.
જ્યારે પણ તેના મૂળ આગળ વધતા હોય છે, ત્યારે વાસણ એડજસ્ટ થતું
હોય છે.
અને એડજસ્ટમેન્ટમાં જ તેનો ગ્રોથ એવરેજ થઇ ગયો છે.
જ્યારે, જમીનમાં છોડ, તેના મૂળ જ્યાં ઇચ્છે ત્યાં જઈ શકે છે.
તે તેના મન પ્રમાણે વિકસી શકે છે.
અને પછી માનસિકતા પણ આવી જ બની જાય છે.
ઇમોશનલ કન્ટેન્ટમાં જો હું ગ્રોથ માઇન્ડસેટની વાત કરું તો
ગ્રોથ માઇન્ડસેટ ડેવલપ કરો.
કારણ કે માનસિકતા એ સ્લેવીશ હોય છે.
અને જે આપણને ગુલામ રાખવા માંગે છે, તે આપણી સાથે એવી રીતે
વર્તે છે, જેમ દેડકાને સામાન્ય પાણીમાં નાખવામાં આવે છે, તેને
તરત જ વાસ્તવિક સ્થિતિ બતાવવામાં આવતી નથી.
તેને એક યુક્તિમાં રાખવામાં આવે છે, કે તમે એકદમ સામાન્ય છો.
તે જાણે છે કે જો તેને તરત જ જંગલી પાણીની સૌથી ખરાબ સ્થિતિ
બતાવવામાં આવશે, તો તે પણ દેડકાની જેમ કૂદીને નીકળી જશે.
એટલા માટે તેને પહેલા નોર્મલ પાણીમાં નાખવામાં આવે છે.
અને ધીરે ધીરે, ધીરે ધીરે આવા લોકોને આતંકવાદી બનાવી દેવામાં
આવે છે.
પહેલાં તો બધું જ નોર્મલ બતાવવામાં આવે છે.
પછી ધીમે ધીમે, ધીમે ધીમે તેઓ પોતાના વાસણમાં પાણી નાખે છે.
આવી રીતે, જ્યાં સુધી તે વાસ્તવિક સ્થિતિ જાણતો ન હોય ત્યાં
સુધી, ત્યાં સુધી તાપમાન એટલું બધું ઊંચું હોય છે, અને ભાગી
છૂટવાની તેની ઊર્જા એટલી બધી ઓછી હોય છે કે તે છટકી જવા માટે
સમર્થ નથી.
અને તે કાયમ માટે તે જાળમાં ફસાઈ જાય છે.
અને તેને ત્યાં જ મરવું પડે છે.
તમારી આસપાસ એવા લોકો છે જે આવી જાળ બનાવી રહ્યા છે.
તેઓ તેમના પોતાના લોકો છે.
તેઓ નથી ઇચ્છતા કે તમે વાસ્તવિક પરિસ્થિતિનો અહેસાસ કરો, અને
તે પરિસ્થિતિમાંથી બહાર નીકળવા માટે સક્ષમ બનો.
અને પોટ પ્લાન્ટને બદલે તમે જમીનમાં છોડ બનાવી શકો છો, અને
તમારી વાસ્તવિક વૃદ્ધિને કુદરતી બનાવી શકો છો.
તમે તમારી વાસ્તવિક ક્ષમતા મેળવી શકો છો.
આ અમારી ટ્રેનિંગનું સૂત્ર છે.
વાસ્તવિક કુદરતી પરિસ્થિતિમાં વિકાસની માનસિકતા વિકસાવવા માટે
એક શિખર હોય છે ઊંટનો માલિક તેના સંબંધીને ત્યાં રાત્રે તેના
સંબંધીને મળવા ગયો છે ત્યાં તે તેને બેસવાનું કહે છે, તેણે
તેને ઘણી વાર કહ્યું છે પરંતુ તે બેસતો નથી પરંતુ દરેક
દિવસે રાત્રે જમ્યા પછી એક વાર તે આરામ કરવા બેસે છે તે તેના
સંબંધી પાસે આવે છે જે તેના વરિષ્ઠ છે તે કહે છે, મને ખબર નથી
કે ઊંટનું શું થયું છે
હું તમને બેસવાનું કહું છું, તે બેસતો નથી સંબંધીએ તેને
પૂછ્યું કે તમે તેને કેવી રીતે બેસાડો છો તે કહે છે કે હું
દરરોજ આવું બોલું છું પહેલા હું તેના ગળામાં દોરડું બાંધું
છું હું તેના ગળામાં દોરડું બાંધું છું અને તેને ઉંટ સાથે
બાંધું છું પછી હું તેને બેસું છું અને આરામ કરવા કહું છું તે
બેસે છે
પછી હું તેને કહું છું કે હું હજી સુધી દોરડું લાવ્યો નથી
હું ભૂલી ગયો તે કહે છે, તમે દોરડાને ભૂલી ગયા છો, કોઈ સમસ્યા
નથી કે તમે જે રીતે ધાર્મિક વિધિઓ કરો છો જે રીતે તમે તેના
ગળામાં દોરડું બાંધવા માટે તેના ગળામાં દોરડું બાંધવાની વિધિ
કરો છો તે રીતે તે દોરડું લઈ રહ્યો છે તે રીતે જાય છે તે રીતે
તે આ રીતે વર્તે છે તે રીતે જાય છે તે રીતે તે બાંધે છે
તેના ગળામાં દોરડું તે અભિનય કરી રહ્યો છે, દોરડું ત્યાં નથી
તે તેના ગળામાં દોરડું બાંધે છે વાંસ વાંસ 2 ફૂટ લાંબો વાંસ
તેની એક બાજુ કિલ્લો છે તેની એક બાજુ હથોડાથી મારવામાં આવે છે
તેના હાથમાં વાંસની લાકડી નથી, કોઈ હથોડો નથી, કોઈ દોરડું નથી
પરંતુ તે બધું જ કરવા માટે અભિનય કરી રહ્યો છે
પહેલા દોરડું અને પછી વાંસ તે તેના ગળામાં દોરડું બાંધે છે તે
તેના પગથી જમીન સાથે અથડાય છે અને પછી તે તેના ગળામાં દોરડું
બાંધે છે અને તેને બેસવાનું કહે છે અને ઊંટને આરામ આપવાનું
કહે છે તે જ રીતે બેસે છે, જ્યારે ઉભા થવાનો સમય આવે છે
ત્યારે તે ઊંટને કહે છે કે તે ઉભા થઈ જાય છે તે છે
જવાનો સમય થઈ ગયો પણ ઊંટ ઉભું થતું નથી ઊંટ ઉભું થતું નથી
ઊંટનો માલિક તેને પૂછે છે કે તું કેવી રીતે ઊભો થાય છે? તે
કહે છે, પહેલા હું વાંસ ઉપાડું છું પછી હું દોરડું ખોલું છું
પછી હું તેને ઊભો થવાનું કહું છું તે કહે છે, હું કહું છું
કે, હું કહું છું તેમ કરો તે વાંસને દોરડાથી ઉપાડે છે
આ કર્યા પછી જ્યારે તે ઊંટને કહે છે કે ઉંટ ઊભો થઈ જાય ત્યારે
તરત જ તું વિચારતો હોઈશ, હું શું કહું છું? હું તમને કહું છું
કે ગુલામીની માનસિકતા એક ઊંટમાં એટલી તાકાત હોય છે કે તે
માણસને લઈ જઈ શકે છે પરંતુ તે માનસિક રીતે પરિસ્થિતિમાં
સમાયોજિત થાય છે
કે આખો દિવસ કામ કરીને આરામ કરીને મારા ગળામાં દોરડું બાંધીને
આ જ મારું જીવન છે હવે તમે પૂછશો, શું તેને આંખો નથી? શું તે
દોરડું જોતું નથી? વાસ્તવિકતામાં, આપણે મગજમાં જે ફીડ
ખવડાવ્યું છે તે અર્ધજાગ્રત મનમાં છે
અને જે રીતે મન કહે છે કે અમે તેનો સ્વીકાર કર્યો છે અમે
વસ્તુઓને ઘણી વાર જોતા નથી તમે જોયું હશે કે તમારી સામે કંઇક
ખોટું છે તમે તમારી આંખોની સામે વર્ષોથી ખોટું કરી રહ્યા છો
પરંતુ કારણ કે તમારી વિચારસરણી એવી છે કે તે સાચી છે અને તમે
તે કરવાનું ચાલુ રાખો તમે કહેશો કે તે ખોટું હતું પરંતુ શું
તમે તેને તમારી આંખોથી જોઈ શકતા નથી? તે જાણતું નથી કે તે
ખોટું છે તેનું મન તે જ રીતે સમાયોજિત થાય છે જે રીતે આપણે
ઘરે વારંવાર એક નાની ભૂલ કરીએ છીએ ખાસ કરીને શિયાળાની આ
ઋતુમાં જ્યારે બાળકો નથી કરતા
ઠંડીના કારણે નહાવા માંગે છે અને ઘણી માતાઓ તેમના બાળકોને
મારે છે તેઓ રડે છે અને તેમને સ્નાન કરાવે છે હું તમને જણાવીશ
કે તે કેટલું જોખમી છે કે રડતી વખતે તે હિચકી રહ્યો છે અને
તેનો શ્વાસ ફૂંકાઈ રહ્યો છે અને તમે તેના પર પાણી રેડતા હોવ
છો તમારે જાણવું જોઈએ
કે સામાન્ય પરિસ્થિતિમાં પણ જ્યારે આપણે તેના પર પાણી રેડીએ
છીએ ત્યારે આપણો શ્વાસ ફૂંકાવા લાગે છે અને તે રડતો હોય છે
અને આવી પ્રક્રિયામાં એક માતાને હિચકિચાટ કરે છે તેના બાળકનો
જીવ લઈ લે છે હવે તમે શું કહેશો કે તે તેના બાળકનો જીવ લેવા
માંગતી હતી? ના, તેથી આપણી માનસિકતા આવી છે
કે આપણે આવી ભૂલો કરતા રહીએ છીએ તમે સોશિયલ મીડિયા પર
ઇન્ટરનેટ પર એક તસવીર જોઈ શકો છો ત્યાં એક ઘોડો છે અને એક
છોકરી તેને લેવા માંગે છે પરંતુ તે ઇચ્છતો નથી કે તે તેના
ગળામાં દોરડું બાંધે અને ઘોડો તેનો પીછો કરે છે તે એક મોટું
અને મજબૂત પ્રાણી છે પરંતુ તે હોવાને કારણે
મોટા કે નાનાનો અર્થ એ નથી કે જે મન યોગ્ય છે
આપણે મોટામાં મોટા હાથીને પણ ગુલામની જેમ ગણીએ છીએ
પણ તે આપણો વિરોધ કરી શકતો નથી તે ક્યારે વિરોધ કરે છે? લોકો
કહે છે કે હાથી પાગલ થઈ ગયો છે જ્યારે આપણે તેને પાગલ કહીએ
છીએ તો તે અમારો વિરોધ કરી રહ્યો છે કેમ? કારણ કે તેના
અર્ધજાગ્રત મનનો ખોરાક કામ કરી રહ્યો નથી
તે ગુલામીની માનસિકતાને સમજી શકતો નથી જ્યારે તે ફરીથી
સામાન્ય થઈ જાય છે ત્યારે તેની પરિસ્થિતિ તે જ છે જે આપણે તે
ગુલામીને પસંદ કરીએ છીએ આજે પણ ઘણા લોકો છે જે કહેતા અચકાતા
નથી કે ગુલામી સ્વતંત્રતા કરતા વધુ સારી હતી લોકો આજે પણ
કહેવામાં અચકાતા નથી.
ઘણા લોકો ગુલામીની પ્રશંસા કરતા અચકાતા નથી કારણ કે આપણે
મુક્ત છીએ પરંતુ આપણે માનસિક રીતે ગુલામ છીએ
ક્રુર સાસક ને ઉન વીર બાલ્કો કો જિંદા ઝમીન દિવાલ મેં ચુનવા
દિયા
સાહેદી દિવાસ માના રેહેન હૈં
લેકિન ઉસ રોડ કા નામ
ઔરાંજેબ રોડ રખા હુઆ હૈં
ઔર કૈ ઐસે હૈ યાહા પે
ખાયે તો રોટી યાહા કી હૈં
ગન એસે ક્રીર સાસક કાગતે હૈં ઉન્હે અપના પૂર્વાજ કાહતે હૈ
ખાયે હૈ કી હમ મુસલમાનો ને
શું દેશ પે 800 સાલ સાસણ કિયા હૈ ઉસ્મે ઉનકા હી સાસન આતા હૈં
છે
ઉન ક્રુર સાસાકોન કો
યે ગુલામી કી માનસિક્તા નહીં હૈ તો ઔર ક્યા હૈં
શું માનસિક્તા મેં એડજેસ્ટ કરતે કાર્ટે છે
હમ અપની એનર્જી ઇતની ખતમ કર ચુકે હૈં
હમ ગુલામ કૈસે હ્યુયે ધ
જબ ઇસ્ટ ઇન્ડિયા કંપની આયી
પેહલે સામાન્ય રીતે વ્યવસાય લોગ કરવા માટે કાર્ને કીલી આયી
સામાન્ય રીતે બિઝનેસ કાર્ને કીલી આયે
ઔર ધીરે ધીરે
સામાન્ય પાની કો ગરમ કરતે કરતે
સામાન્ય પરિસ્થિતિ કો ગરમ કાર્ટે કાર્ટે
હમારે ઉપર ટેકઓવર કર્ણ શુરુ કારડિયા
ઔર હમને થોડા થોડા થોડા સા એડજસ્ટ કિયા
કોઈ બાત નહીં થોડા એડજસ્ટ કાર્લો થોડા એડજસ્ટ કાર્લો
ક્યુકી કુછ લાભ ડેટે ધ
યુ.એસ. બેનિફિટ કે નામ પે થોડા થોડા એડજસ્ટ કાર્ટે ચલે ગયે
ઔર એડજસ્ટમેન્ટ મેં અપની એનર્જી ઇતની ખાતમ કારડી
કી જબ
ઇસ્થિટી કંટ્રોલ સે બાહર હોને લગી
બરદાત સે બહાર હોને લગી
ચાટે ધ ચાટે ધ માટે ટેબ હમ નિકલના
લેકી તબ તક બુરી તરહ સે ફાસ ચુકે ધ
કયુકી આજ ઉનકે સાથ હો લોગ જાતી કર રે હૈં
હમ યે કહકે અપને આપ કો તસાલી કર લેટે ધ
હમ મેરે સાથ થોડી કર રે હૈં
અંગરેજ ક્યા સારે સેપાહી વહાન સે લેકે આયે
હમારે અપને દેશ કે લોગ હી
અપને સેપાહી હી અપને ભારતીઓન પે અનાયા કિયા કરતે ધ
વો, સિપ સૂચના ડેટ કરો
સૂચના એ સભાન મનને વટાવે છે
જો ડોઅર થા કોન્શિયસ માઇન્ડ
અર્ધજાગ્રત મન
વો હુમારે અપને લોગ ધ
લેકિન ઉનકે હાલાત બે વૈસી બાની હુઇ
ઉનહોને યે બિલ્કુલ નહીં સોચા
ઉપરવાલે ને બૈસાક સબ્કો
એક એક મન મુપ્ત મેં દિયા હુઆ હૈં
લેકિન હમ તારિકે કી છે
માનસિક્તા મેં ગુલામી કી માન્સિક્તા મેં
જકડ ચુકે ધ કી હમ્મે નહીં પાતા
કી જનરલ ડાયર હમ્મે અપને ભાઈ બંધુઓન કો હી માર્ને કે લિયે
ઓર્ડર દે રહા હૈ જલિયાં વાલે બાગ મેં
હમ યે બાત ભૂલ ગયે
તો યે માઈન્ડસેટ કા સાવલ હૈ
યે દુનિયા
સિસ્ટમ આપકો અપને ડાઇર મેં
બંધ કે રખને કો મજબૂર કરેગા
તુમ્હે અપને કોસિસ કાર્કે
ઇસ્સે બહાર નિકલના હોગા
અગર નિકલ સક્તે હો
તોહ પેહલે હી હલાટ કો સંઝો
એક્શન લો
નિકલ જાઓ
આજ તકાત હૈ તુમ્મે નિકલને કી
વકાત રાહતે
નિકલ જાઓ
અપને માન મુતાબિક કામ કાર્લો
અપને રીઅલ ટાર્ગેટ કો
હાંસલ કરો પાઓગે
વાસ્તવિક વૃદ્ધિ
હાંસલ કરો પાઓગે
તમે તે ૧૦ ગણી વૃદ્ધિ મેળવી શકો છો
તમારા જીવનમાં
આપ વકત પે નિર્ણય નહીં લેટે હો સહી કામ નહીં સુરુ કર પટે હો
મન પાસંદ લડકી સે સાદી
જબ મોકા હોતા હૈ
કાર્ને કા અચ્છા તો નહીં
યે નહીં વો નહીં
ઔર ફિર બાદ મેં હાલાત ઇટને ઇસ્તિટી ખારાબ હો જાટે કી
માન માર્જી ખિલાફ એડજસ્ટ કરના પરદા હૈ જબ આપકે પાસ વકત હૈ
તો વકત રાહતે સામલ જાઓ
વૃદ્ધિ માટેની માનસિકતા વિકસાવવી
મૈને ક્યા કહા
કી યે વૃદ્ધિ માનસિકતા કો ડેવલોપ કરો કરો
વૃદ્ધિ માટેની માનસિકતા વિકસાવવી
ક્યોંકી યે સમાજ, યે સિસ્ટમ
તો યે કરને નહીં દેગા
આપકો અપને વિકાસ કી બાત
ખુદ સોચની પડેગી
વર્ણના યે સિસ્ટમ તો તુમ્હે કહેગા
કી તુમ ગુલામ બાને રહો
તુમ ગુલામ બાને રહો
મોદીજી
જબ ગુજરાત સે
નિકલ કે
ગુજરાત સે નિકલ કે કૌ
જબ ગુજરાત કા સીએમ બન્ને ગયે
ઔર 2001 મેં જો ગોધરા કાન્ડ હુઆ
વો રાછી હુઈ
સોચી સામઝી સાજીસ થી
બિપાક્સ કી ભી
ઔર ઇન્કે પાર્ટી કે બડે લિદ્રાન કી ભી
કી ઇન્કા કરિયાર સ્ટાર્ટ હોને સે પહલે હી ખત્મ કર દો
ક્યુન? બરડાસ નહીં હોરા થા ના
અભી જબ ઇતેને સાલ
મુખ મંત્રી રાહ ગયે
કેન્દ્ર મીન
પ્રધાનમંત્રી કે લિયે આના વાલે ધ
તબ ભી કિત્ને લોગોન ને બિરોડ કિયા
યે સમાજ, યે સોસાયટી
કોઈ ભી આપકો ગિફ્ટ કે રૂપ મેં કુછ દેને વાલા નહીં હૈ
તુમે અપની લાડાઈ ખુદ લાડ લાડની હૈ
અગર તુમ પા સક્તે હો
તોહ પાલો
કેહતે હૈં
યુપીએસસી કા પરીક્ષા
એમબીએ કેટ કા પરીક્ષા
આઈઆઈટી નીટ કા પરીક્ષા
મેરા મતલાબ કી જિંદાગી કે જો ટફ એક્ઝામ હોતે હૈં
વો ઇઝ તારિકે સે હોતે હૈ ઉનકા મોટો આપકો પાસ કરના નહીં
આપકો ફેઇલ કરના હોતા હૈ
શું પરીક્ષા કા પ્રક્રિયા એક અસ્વીકાર પ્રક્રિયા હૈ છે
ઐસે હી ઇઝ લાઇફ કે સફલતા કા મંત્ર હૈ
બધે જ, દરેક જણ
બધી પરિસ્થિતિઓ રાહ જોઈ રહી છે
તમને નિષ્ફળ બનાવવા માટે
સિસ્ટમ હાય એસા બાના હુઆ હૈ કી જો તુમે ફેઇલ કરેગા
લેકિન ઇસ્કે બાદ ભી
અગર તુમ અપના પ્રયાસો લગા કે
પાસ કાર જેટે હો
તો વો સફલતા તુમારી હૈ
યે બાત ઔર હૈ
કી બચા જબ આઈઆઈટી નીટ કે એક્ઝામ ક્લિયર કરતા હૈ
તો સ્કૂલ કેહતા હૈ બડા બોર્ડ લગા કે
કી મેરે બચે ને ક્લિયર કિયા
ઇન્સ્ટિટ્યૂટ કેહતા હૈ મેરે બચે ને ક્લિયર કિયા
માતાપિતા કેહતા હૈ કી મેરે બચે ને ક્લિયર કિયા
કોઈ યે કેહતા નહીં હૈ
કી ઉસ બાચે ને ક્લિયર કિયા
ઉસ્કો ક્રેડિટ કોઈ દેનેવાલા નહીં હૈ
યે હૈ દુનિયા
ઔર અગર હાર કાર
વહી બાચાએ આત્મહત્યા કરતા કરતા હૈ
સંસ્થા આ અંગે કોઈ નિવેદન આપતી નથી કે મારા કારણે આ મારી
જવાબદારી છે આ બાળકે આત્મહત્યા કરી છે સ્કૂલ જવાબદારી લેવા
તૈયાર નથી માતા-પિતા પણ જવાબદારી લેવા તૈયાર નથી
દરેક જણ કહે છે કે આ બાળકે તે કર્યું હતું
આત્મહત્યા કરતી વખતે, પછી બાળકે તે કર્યું
પરંતુ જ્યારે તે સફળ થયું ત્યારે સ્કૂલનું બાળક, બાળ
માતાપિતાની સંસ્થા તેમની પાસે એવું કશું જ નથી જે તેઓ ઘણી વખત
છેતરાયાની લાગણી અનુભવે છે
કે હું સવારે 2 વાગ્યે ભણતો હતો
ન તો સંસ્થાના શિક્ષક, ન તો શાળાના શિક્ષક, ન તો માતાપિતા,
દરેક જણ સૂતા હતા
અને જ્યારે તે સફળ થયું, ત્યારે બધાએ એકબીજાને ગળે લગાવ્યા વાહ
પરંતુ
તે ઠીક છે, આ કામચલાઉ તબક્કો હશે
જો તું ડૉક્ટર બનીશ તો તારા નામથી શું લખાશે? તે તમારી શાળાના
પ્રિન્સિપાલ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ સેન્ટર ડિરેક્ટર અથવા માતાપિતા સાથે
લખવામાં આવશે તે લખવામાં આવશે નહીં તે લખવામાં આવશે નહીં
તમે ડૉક્ટરના જીવનનો આનંદ માણશો બાબા તમારા માતાપિતા પણ તમને
ડૉક્ટરના પિતા કહેશે તેઓ ડૉક્ટર નહીં બને અને તમે તેમનો દીકરો
નહીં બનો, તમારે ડૉક્ટર બનવું પડશે, પણ તમારે તમારી પોતાની
લડાઈ લડવી પડશે.
આ દુનિયા
જુઓ, જ્યારે તમે ગુમાવો છો ત્યારે દરેક જણ તમારી વિરુદ્ધ છે
તેથી તમારે હાર અને જીત બંને માટે તૈયાર રહેવું જોઈએ
આ માનસિકતા બનાવો
અને શા માટે હું આ વિષય પર વાત કરી રહ્યો છું આ સિસ્ટમ એવી
રીતે બનાવવામાં આવી છે કે તમે તમારી જાતને ગુલામ બનાવવાની
ઉતાવળમાં છો
બધું જ એવી રીતે બનાવવામાં આવે છે કે તમારે તેને તમારો ગુલામ
બનાવવો પડશે મોટાભાગના વૈજ્ઞાનિકો અને ડોકટરો વિકસિત દેશોના છે
તેઓ ભારતીય છે
પરંતુ તેઓ જે સંશોધન કરે છે તે તેમના નામે લખેલું હોય છે ના,
તે તે દેશના નામે જે તે દેશની સંસ્થા અથવા કોલેજના નામે
લખવામાં આવે છે, તેમને પ્રોફેસર કહેવામાં આવે છે તેમને ક્યાંય
સમજાવવામાં આવતા નથી કે તેઓ ભારતીય છે અને
તેઓએ તે કર્યું આ તે છે ડૉ.
બાબા સ્વીકારી રહ્યા ન હતા કે તેથી જ તેમની હત્યા કરવામાં આવી
હતી, આ તે છે જે પ્રતિભા સાથે થઈ રહ્યું છે
આ સમાજ જાતિના નામે ઘણી વખત ક્યારેય અસ્પૃશ્ય નહીં હોય ઘણી
વખત રાજ્યના નામે ઘણી વખત પ્રતિભા સાથે ધર્મના નામે હંમેશાં
અન્યાય થાય છે જો પ્રતિભાશાળી બાળક નીચલી જાતિનો હોય તો
અન્યાય થાય છે.
હું તેની સાથે સંમત છું કારણ કે ત્યાં એક અનામત પ્રણાલી છે
હું તેનું સમર્થન કરી રહ્યો નથી કારણ કે ત્યાં પણ એક સમસ્યા
છે જે ખરેખર પ્રતિભાશાળી છે તે સિસ્ટમ તેને મદદ કરી રહી નથી
અન્ય લોકો તેનો લાભ લઈ રહ્યા છે પ્રતિભા પણ આગળ છે
વર્ગ કે જેઓ નબળા છે, તેમની નાણાકીય સ્થિતિ સારી નથી પરંતુ
સિસ્ટમ તેમને મદદ કરી રહી નથી
મારો કહેવાનો અર્થ એ છે કે તમારે તમારી પોતાની લડાઈ લડવી પડશે
આ સિસ્ટમ તમને આગળ વધારવા માટે બનાવવામાં આવી નથી
તે તમને આગળ ધકેલવા માટે બનાવવામાં આવ્યું નથી
જેણે પણ આગળ વધ્યા છે તેણે તે અવરોધ તોડીને આગળ વધ્યા છે
જ્યારે તમે આગળ વધશો ત્યારે તમને ટેકો મળશે પરંતુ એકવાર કાયમી
ન બનો
ભરત કોહલીએ કહ્યું
સચિન તેંડુલકરનો વર્લ્ડ રેકોર્ડ વન-ડે 100 ના તોડવો જોઈએ એટલા
માટે જ એવો પ્રયાસ કરવામાં આવ્યો હતો કે આ રેકોર્ડ તોડતા
પહેલા તેને વન-ડેમાંથી દૂર કરી દેવો જોઈએ જ્યારે પણ એવું
વિચારવામાં આવ્યું હતું કે તે રમવાનું ચાલુ રાખશે પછી તે તૂટી
ગયું અને આરામ આપવામાં આવ્યો કે આરામ આપવામાં આવ્યો
કઈ માનસિકતા સાથે આપવામાં આવી રહી છે
કે તેણે આગળ વધીને પોતાનો રેકોર્ડ તોડવો જોઈએ નહીં, હજી પણ
કેટલીક જ્ઞાતિઓ છે જે સફળ છે તે તેને ચલાવી શકે છે જો ઓબીસીની
વ્યક્તિ સારી સ્થિતિમાં હોય તો તે તેને ફોરવર્ડ ક્લાસના લોકો
સાથે ચલાવી શકે છે
પ્રતિભાને જજ કરવામાં આવી રહી નથી જાતિને જજ કરવામાં આવી રહી
છે અને હું આ બંને બાજુથી કહી રહ્યો છું જે સફળ છે તે તેને
ફોરવર્ડ ક્લાસ સાથે ચલાવી શકે છે ઓબીસી અને એસસીએસટી સાથે ઘણો
અન્યાય છે તેથી આજે હું કહેવા માંગુ છું કે હકીકતમાં કોઈ
મૂલ્ય નથી
પ્રતિભાનું
આજે સિસ્ટમ બનાવવામાં આવી છે
ધીમું ઝેર આપવા અને લોકોને મારવા માટે લોકો જે કહે છે તે આ
જાતિ આપણી સામે મહાન હશે
હું આ વાત ફરીદાબાદથી કહી રહ્યો છું
જ્યારે આ નગરનીગામને પ્રથમ મેયર બનાવવામાં આવ્યા ત્યારે પ્રથમ
મેયર ચૂંટાયા ત્યારે તેઓ ગોરખપુરના હતા તેઓ ગોરખપુરના હતા અને
હરિયાણાના સારા જિલ્લા પૂર્વાંચલથી યુપીના હતા તેઓ મેયર તરીકે
ચૂંટાયા હતા, પરંતુ કહેવાતા દબંગ લોકો તેઓ કરી શકતા હતા
કોઈ નાનો માણસ આપણી ઉપર રહેશે તે સહન ન કરતા તેઓએ તેને મેયર
તરીકે સ્વીકારવાની ના પાડી દીધી હતી, લોટરી સિસ્ટમ કામ કરતી
હતી જ્યારે તેઓએ ના પાડી દીધી હતી કે તેઓ બીજી વખત ચૂંટાયા
હતા જ્યારે તેઓ ચોથી વખત ચૂંટાયા હતા ત્યારે ત્રીજી વખત
ચૂંટાયા હતા પરંતુ તેઓ ચોથી વખત ચૂંટાયા હતા પરંતુ
ભગવાને નક્કી કર્યું હતું કે તે મેયર બનશે પરંતુ સોસાયટી તમને
અધિકાર નથી આપી રહી તો પૂર્વાંચલના લોકોએ જિલ્લા હોસ્પિટલ
પાસે થોડા દિવસો સુધી વિરોધ કર્યો તો પૂર્વાંચલના લોકોએ તેમનો
સ્વીકાર કર્યો આ માત્ર એક જગ્યાની વાર્તા નથી
તે દરેક જગ્યાની છે જેની પાસે રહેવાની જગ્યા છે તે ઇચ્છે છે
કે તેનો બોસ તેના બોસ ક્યારેય તેના જુનિયરની કદર ન કરે તે
ઇચ્છે છે કે તે ઇચ્છે છે કે તે પાણીના દેડકા જેવો બને તે
ઇચ્છે છે કે તે તે સિસ્ટમ સાથે સમાયોજિત થાય જે તે ઇચ્છે છે
કે તે હા સર કહેતી રહે.
તે સમયસર કામ પર આવે તેવું તે ઇચ્છે છે કે તે ઘરે જાય તે
ઇચ્છે છે કે તે એવી કોઈ વસ્તુની માંગ કરતો નથી જ્યારે તેને
મોટા સપના આવે છે ત્યારે તે નથી ઇચ્છતો કે તેને મોટા સપના આવે
જ્યારે તેને મોટા સપના આવે છે ત્યારે તેને કહેવામાં આવે છે કે
તે તમારી મર્યાદામાં રહે છે તમારામાં પરોક્ષ રીતે ઘણી વખત આવા
મોટા સપના જોવાની ક્ષમતા નથી
તમને આ કહેવામાં આવે છે કે તમને એવું વિચારવાની ફરજ પાડવામાં
આવે છે કે તમને અવરોધ બનાવવામાં આવ્યો છે અને પછી તમે ધીમે
ધીમે સિસ્ટમમાં સમાયોજિત કરો છો શું તે ઠંડુ છે?
મેં મારી બધી જ શક્તિ એડજસ્ટમેન્ટમાં લગાવી દીધી છે, મારું
આખું જીવન તેના પર ખર્ચી નાખ્યું છે.
હવે આ ઉંમરે, મને બીજું કામ કોણ આપશે?
આવું વિચારીને તેને ઠપકો અને ગાળો ભાંડતી રહી.
અને તે ત્યાં જ પડ્યો રહ્યો.
કારણ કે ત્યાં પડેલો, તે ગૂંગળામણ અનુભવતો હતો.
પેલો દેડકો ઓછામાં ઓછો એક વાર તો મરી ગયો, ખરું ને?
તે રોજ, રોજ મરે છે.
પણ ત્યાં જૂઠું બોલવું એ તેનું નસીબ બની ગયું છે.
કારણ કે હવે કારમાંથી કૂદવાની કોઇ તાકાત બાકી રહી નથી.
હું કહું છું, કારમાંથી કૂદવા માટે.
શું તમે જાણો છો, એક કૂતરો, એક કૂતરો જે માર્ગ અકસ્માતમાં
કારની નીચે આવતો રહે છે, કેમ? એવું નથી કે તે રસ્તો ઓળંગી
શકતો નથી, દોડી શકતો નથી.
આપણું શરીર જે પણ ક્રિયા કરે છે, તે આપણા મન પર હોય છે.
જ્યારે તે રસ્તાની વચ્ચે આવે છે, ત્યારે તે વિચારે છે, મારે
આગળ વધવું જોઈએ કે પાછળ?
મારે આગળ વધવું જોઈએ કે પાછળ?
અને આગળ કે પાછળ જવાની આ વિચારસરણી, વિચારવામાં સમય લાગે
ત્યારે કાર તેને વચ્ચેથી જ ઉડાવી દે છે. તમે પણ વિચારો, મારે
આ સિસ્ટમમાંથી બહાર નીકળવું જોઈએ કે નહીં?
મારે બહાર નીકળવું જોઈએ કે નહિ?
તમે આ વિચારમાં સમય કાઢો છો અને ત્યાં સુધી તમે સમાયોજિત ન
થાઓ ત્યાં સુધી.
આ ગોઠવણમાં, તમે તમારી બધી શક્તિ, તમારી બધી જ યુવાની ગુમાવી
દીધી છે.
અને પછી, તમે જવાબદારીઓ સાથે બંધાયેલા છો, કે હવે, કારમાંથી
કૂદવાની કોઈ શક્તિ બાકી નથી.
ઘરેથી તમે જોવા આવો છો, કે તમારે બાળકોની ફી ભરવાની છે, તમારે
રાશન લેવાનું છે, તમારે આ કરવાનું છે, તમારે તે કરવાનું છે.
અને પછી, ઓફિસના બોસના કડવા શબ્દો પણ, તમને તે મધુર લાગે છે.
તમે એડજસ્ટમેન્ટના વધુ એક સ્તરને પાર કરી લીધું છે.
તમારું નાક નીચે રાખીને, તમારા કાન બંધ રાખીને, તમારી આંખો
બંધ રાખીને.
નોકરી એ માત્ર ગુલામ છે.
જો તમારામાં ગુલામની માનસિકતા ન હોય તો તે વ્યક્તિ નોકરી કરી
શકતી નથી.
બીજા કોઈના હાથ નીચે કામ કરવું, તેની સૂચનાઓનું પાલન કરવું,
તેની સૂચનાઓનું પાલન કરવું, જો તમારામાં ગુલામની આવી માનસિકતા
ન હોય, તો પછી તે શું છે?
આપણી સમગ્ર શિક્ષણ પ્રણાલી એવી છે કે, આપણે રોજગારલક્ષી
અભ્યાસક્રમ પૂરો પાડી રહ્યા છીએ.
અમારી પાસે સેલ્ફ-બિઝનેસ કરવાની સામગ્રી નથી.
જ્યારે પણ અમે વાત કરીએ છીએ, ત્યારે અમારું પ્લેસમેન્ટ સારું
છે.
નોકરી મળશે.
અમે આ માનસિકતાને જન્મ આપી રહ્યા છીએ, અમે આ માનસિકતા વધારી
રહ્યા છીએ.
આપણે ક્યારેય વિચાર્યું નથી કે આપણે કંઈક કરવું પડશે.
આપણે આપણી જાત માટે ઊભા રહેવું પડશે.
આપણે આપણા માટે પગલાં લેવાં પડશે.
અમને દરરોજ સમાયોજિત કરવાનું શીખવવામાં આવે છે.
પેલો દેડકો કહે છે કે, મારા મિત્રને ગરમ પાણીમાં નાખી દીધો,
તે કૂદીને ચાલ્યો ગયો.
શું તમે જાણો છો આ દેડકાનો પરિવાર શું કહે છે?
તેનું પાણી ગરમ હતું, તે કૂદ્યો અને ચાલ્યો ગયો.
તમે સામાન્ય છો, ખરું ને?
તમારી તબિયત સારી છે, ખરું ને?
તેમનું કહેવું છે કે, રોજ કોઇને કોઇ એવું થઇ રહ્યું છે, જેના
કારણે પાણી ગરમ થઇ રહ્યું છે.
તેનો અર્થ એ છે કે પરિસ્થિતિ પ્રતિકૂળ થઈ રહી છે.
પરંતુ, અમને દરરોજ સમાયોજિત કરવાનું શીખવવામાં આવે છે.
એડજસ્ટ કરો.
ધીરે ધીરે તે એડજસ્ટ થઈ રહ્યો છે.
ધીરે ધીરે પાણી ગરમ થતું જાય છે.
પરંતુ, તે પોતાના શરીરની ઊર્જાને એડજસ્ટ કરી રહ્યો છે.
જે ઊર્જાનો ઉપયોગ તે કંઈક મોટું કરવા માટે કરી શક્યો હોત,
તેણે તે ઊર્જાનો ઉપયોગ સમાયોજન માટે કર્યો છે.
એક સાધન નીચે કરવું.
તે કહે છે, કે તેણે પોતાની જાતને રોકવી પડશે.
પોતાની જાતને રોકવા માટે તેને ઊર્જાની જરૂર પડે છે.
આગળ વધવા માટે તેણે જે ઊર્જાનો ઉપયોગ કરવો પડ્યો હતો, તેણે
તેનો ઉપયોગ પોતાની જાતને નિયંત્રિત કરવા માટે કર્યો છે.
તમે કહો છો,
સર, તમે કહો છો, જેણે પોતાની જાત પર કાબૂ રાખ્યો છે.
પોતાની જાત પર કાબૂ રાખવો, કંઈક ખોટું કરીને,
મેં કહ્યું કે પોતાની જાતને અટકાવી દો.
કશુંક સારું કરવું, તમારી જાત પર કાબૂ રાખવો,
મેં એવું નથી કહ્યું.
મેં કહ્યું, તમારી જાતને કાબૂમાં રાખવા માટે, ઊંડા શ્વાસ
લેવા, વિચારવા માટે કે તમારા માટે જે સારું છે તે.
અને, જ્યારે તમને ખબર પડે છે કે આ પાણી હમણાં માટે સામાન્ય
છે, પરંતુ, ધીમે ધીમે, તમારા માટે, તમે જાણો છો કે તે શું
વિચારે છે?
તે સામાન્ય છે, તે સામાન્ય રહેશે.
હવે, તે થોડી ગરમ થઈ ગઈ છે.
કંઈ વાંધો નહિ, જરાક વ્યવસ્થિત કર.
પછી, તે સામાન્ય થઈ જશે.
જેની પાસે પાણી ગરમ કરીને મારવાની યોજના છે, તેની યોજના
સ્પષ્ટ છે.
પરંતુ, વચ્ચે વચ્ચે આવી આશ્વાસન આપતા રહે છે.
ચિતા કરો નહિ.
તમે પ્રતિભાશાળી છો.
તું ગંભીર માણસ છે.
એડજસ્ટ કરો.
તે જાણે છે કે જો આપણે આ પ્રતિભાશાળી, બુદ્ધિશાળી વ્યક્તિને
આપણી સિસ્ટમમાં સમાયોજિત કરીશું, તો, બે, ચાર, દસ લોકો તેના
હેઠળ સમાયોજિત થશે.
ગુલામ.
ગુલામો બનાવવાની માનસિકતા.
વચ્ચે વચ્ચે,
હું તમને તે વાર્તા કહેવા માંગુ છું,
કે એક કંપનીના ગેટ પર સમોસા વેચનાર સમોસા વેચે છે.
તે ખૂબ જ લોકપ્રિય દુકાન બની ગઈ છે.
કંપનીના તમામ કર્મચારીઓ, ત્યાંથી આવે છે અને સમોસા ખાય છે.
એક દિવસ, કંપનીના મેનેજર,
કોટ, પેન્ટ અને ટાઇ પહેરીને આવે છે,
અને કહે છે,
રામુ, જો, તું આટલાં બધાં વર્ષોથી સમોસા વેચે છે.
જો તમે પણ મારી જેમ કંપનીમાં કામ કરતા હોત તો તમે પણ મારા
જેવા બોસ બની ગયા હોત.
તમે મારા જેવા મેનેજર બન્યા હોત.
તમે મારી જેમ કોટ અને ટાઇ પહેર્યા હોત.
જુઓ, તમારો ડ્રેસ કેવો છે?
રામુ થોડી વાર વિચાર કરે છે.
પછી તે કહે છે,
સર, તમારી વાત સાચી છે.
પણ, આખી વાત સાંભળ.
તે કહે છે,
મને યાદ છે, દસ વર્ષ પહેલાં, જ્યારે તમે આ કંપનીમાં આવ્યા
હતા, સુપરવાઇઝર તરીકે, તમે દસ હજાર રૂપિયામાં કામ કરતા હતા.
તે સમયે,
હું ટોપલીમાં સમોસા વેચતો હતો.
હું બે રૂપિયામાં સમોસા વેચતો હતો.
આજે, હું આ મોટી દુકાને ટોપલીમાંથી આવ્યો છું.
એક પ્રખ્યાત દુકાન.
સમોસા બેના બદલે દસ રૂપિયા થઈ ગયા છે.
તે સમયે,
હું બે હજાર, ત્રણ હજાર રૂપિયા કમાતો હતો.
તમે દસ હજાર કમાતા હતા.
આજે તમારી આવક દસથી પચાસ હજાર થઈ ગઈ છે.
મારા સમોસા દસ રૂપિયા, પાંચ વાર થઈ ગયા છે.
પણ, મારી આવક જે બેથી ત્રણ હજાર હતી તે આજે દોઢથી બે લાખ
રૂપિયા છે. અને આ દોઢથી બે લાખ, જે તમારા કરતા ત્રણ ગણા અથવા
ચાર ગણા છે,
આ કારણે હું મારી જાતને વધુ સારી નથી કહી રહ્યો.
આ વાસ્તવિકતા છે.
હું જાણું છું
આજે હું તમને કહું છું.
પણ, તમે કેવા પ્રકારની વિચારસરણી સાથે જીવી રહ્યા છો, કે આજે,
તમે એક તૃતીયાંશ, એક ચતુર્થાંશ સ્તર છો.
છતાં, તમે મને જ્ઞાન આપો છો.
પરંતુ, હું જે કહું છું તે ફરીથી, આ, આ મેનેજર, કેટલીકવાર,
ખૂબ જ બેચેન હોય છે.
પરંતુ, તે આ રીતે સિસ્ટમમાં અટવાયો છે.
તેના પર આવી જવાબદારીઓનો બોજો છે.
પરિસ્થિતિ ખૂબ જ ગરમ થઈ ગઈ છે.
પણ,
હું અર્થવ્યવસ્થાના વિકાસની વાત નથી કરી રહ્યો, જે તમારા કરતા
વધુ સારું છે.
હું જે કહું છું તે એ છે કે હું મારી પોતાની મરજીનો માલિક છું.
અને હું આ ધંધો, આ વિકાસ મારાં બાળકોને સોંપી દઈશ.
મારા પછી, મારું બાળક મારી જગ્યાએ બેસશે અને તે સમોસા ફક્ત
રૂ. 10 માં વેચશે.
અત્યાર સુધી મેં જે મહેનત કરી છે, પ્રગતિ કરી છે, તેનો સીધો
લાભ મારાં બાળકોને મળશે.
જ્યારે, તમે જે મહેનત કરી છે, તે કંપનીને તમે એકથી પાંચ શાખાઓ
બનાવી છે.
તે પાંચ શાખાઓનો લાભ તમારી કંપનીના બાળકોને આપવામાં આવશે.
તમારું બાળક તમારી જગ્યાએ બેસશે નહીં.
તમે જ્યાંથી ગુલામ તરીકે શરૂઆત કરી છે ત્યાંથી જ તે શરૂ કરશે.
હું એ માનસિકતાની વાત કરું છું.
તેમાંથી બહાર નીકળી જાઓ.
આજે જ તેમાંથી બહાર નીકળી જાઓ.
તમારામાં હજી પણ તેમાંથી બહાર નીકળવાની તાકાત છે.
આવતી કાલને એડજસ્ટ કરીને, પેલા દેડકાની જેમ, તમે તમારી બધી
શક્તિ આ એડજસ્ટમેન્ટમાં લગાવી દેશો.
ત્યારે તમે ઇચ્છો તો પણ આ સ્થિતિમાંથી બહાર નીકળી શકશો નહીં.
અને આ સ્થિતિમાં તમારે મરવું જ પડશે.
તો પછી તમે કશું જ કરી શકશો નહીં.
તમારા મન વિશે કંઈક કરો.
20-25 વર્ષની ઉંમરમાં ઘણા નવા સપના પૂરા કરવા પડે છે.
એ પછી તું પરણવાની છે.
તમને જવાબદારી મળી ગઈ છે.
તેથી, દરેક વ્યક્તિ વિચારે છે કે તમે જ્યાં છો ત્યાં જ તમારે
રહેવું જોઈએ.
તમે રહો ત્યાં રહો.
જેમ કે મેનેજર સમોસા વિક્રેતાને ટોણો મારી રહ્યો છે.
આવા ઘણા મેનેજરો છે જે તેમને ટોણો મારે છે.
તમે એક શિક્ષક અને ટ્રેનર છો.
ટ્રેનર દ્વારા તાલીમ લીધા બાદ મેનેજર બની ગયેલા શિક્ષક, તેઓ
તેને ટોણો મારે છે.
તેઓ ભૂલી જાય છે કે તમે ગઈકાલે ગુલામ હતા અને આજે તમે ગુલામ
છો.
અને તમે તમારા બાળકોને શું ભેટ આપવાના છો?
કંઈ નહીં.
આ વૃદ્ધિ તમારી સાથે સમાપ્ત થશે.
અને તમારું બાળક શરૂઆતથી જ નવા ગુલામ તરીકે ફરીથી શરૂ થશે.
શરૂઆતથી જ.
તેથી, હું કહું છું કે તમારી પાસે હજી પણ ઊર્જા બાકી છે.
તેમાં તમારા હૃદયને મૂકો.
તેમાં તમારી તાકાત લગાવો.
તેમાંથી બહાર નીકળી જાઓ.
નહીંતર પાણી ગરમ હોય, ઉકળતી સ્થિતિમાં હોય, પરિસ્થિતિ ખરાબ
હોય ત્યારે તેમાંથી બહાર નીકળવા માટે તમે ખૂબ જ બેચેન થઈ જશો.
પરંતુ તમારામાં તેમાંથી બહાર નીકળવાની તાકાત નહીં હોય.
તમારામાં તાકાત નહીં હોય.
તેથી, હું તમારી સાથે બધા વ્યાવસાયિકો સાથે વાત કરી રહ્યો છું.
તેઓ કહે છે કે જ્યારે તમે નોકરી કરો છો, ત્યારે તેને
વ્યવસાયની જેમ કરો.
તે ખૂબ જ વિચાર સાથે કરો.
તમારા માટે કંઈક સમાંતર બનાવો.
કંઈક કે જે તમે તમારા બાળકોને ભેટ તરીકે આપી શકો છો.
અને તેને સમયસર કરાવો.
કારણ કે કાલે સિસ્ટમ કંપની તમને એમાંથી બહાર નીકળવા નહીં દે.
અને ક્યારેક માનસિકતા સેટ થઈ જાય ત્યારે તમે તેમાંથી બહાર પણ
નીકળતા નથી.
તમે તમારા કમ્ફર્ટ ઝોનમાં જાઓ છો.
તમે કહો છો, કે હું આ જ કરું છું.
હું આ રીતે જ કરી રહ્યો છું.
તો, મારે શા માટે મુશ્કેલીમાં મુકાવું જોઈએ? મુશ્કેલીમાં
મુકાઈ શકો છો.
કારણ કે જ્યારે તમને તેની સૌથી વધુ જરૂર પડશે, ત્યારે આ
સિસ્ટમ તમને ટેકો આપશે નહીં.
તે નહીં કરે.
જ્યારે કંપનીઓમાં વાયરસ હોય છે, ત્યારે કંપની એકાઉન્ટ્સને
જોતા લોકોને મૂર્ખ બનાવે છે.
કોરોનામાં જ્યારે 50-50 લાખના પેકેજ પર કામ કરતા લોકો 1
કરોડના પેકેજ પર તંત્રએ તેમને બહાર કાઢ્યા હતા.
તો શું તેમણે વિચાર્યું કે આ લોકો 15 વર્ષથી અમારી સાથે છે,
તેઓ મહિને 1 કરોડ લે છે, તેમનો ખર્ચો આવો હશે, તે કેવી રીતે
નિભાવશે?
તેઓએ આ વિશે વિચાર્યું ન હતું.
એટલે તમારી ઉંમર ભલે ગમે તેટલી થાય, તમારી કંપની ગમે તેટલી
જૂની કેમ ન હોય, તમારું ઘર ગમે તેટલું જૂનું હોય, પણ તે
ક્યારેય તમારું ઘર નહીં હોય.
તમારી ઉંમર ભલે ગમે તેટલી હોય, તમે મકાનના ભાડુઆત છો. એવું ન
માનતા કે તમે માલિક છો.
આજે અથવા આવતીકાલે, તમે તમારા બાળકને ભાડુઆત તરીકે છોડી દેશો.
તમારી મહેનતથી કંઈક એવું બનાવો કે તે ભાડુઆત ન રહે.
પરંતુ આપણે આવી માનસિકતામાં અટવાઈ ગયા છીએ.
મનમાં તમામ પ્રકારની વાતો ચાલી રહી છે.
શરતો, જ્યારે કંઇક કરવાની સ્થિતિ હોય છે, ત્યારે આપણે તે કરતા
નથી.
જ્યારે કોઈ વસ્તુ ન કરવાની સ્થિતિ આવે છે, ત્યારે આપણે
પ્રયત્ન કરીએ છીએ, અને પછી આપણે તે દેડકાની જેમ તે કરવામાં
અસમર્થ હોઈએ છીએ, અને પછી આપણે તે ઉકળતા પાણીમાં મરી જવું પડે
છે.
તેથી, એડજસ્ટમેન્ટની આવી પરિસ્થિતિને ક્યારેય આવવા ન દો.
તે એક હદ સુધી સારું છે, પરંતુ જ્યાં સુધી ઊર્જા બાકી રહે છે,
ત્યાં સુધી વચ્ચે, તે ઉર્જાનો ઉપયોગ કરો અને આ ગોઠવણમાંથી
બહાર નીકળો. તમારું પોતાનું કંઈક કરો.
જ્યારે મેનેજર રૂ.
૧૦,૦૦૦, સમોસા વિક્રેતા રૂ.
અહીંથી જ આપણને માર મારવામાં આવે છે.
આપણે નદીના ફાયદા જોઈએ છીએ, આપણે અંતરના નુકસાન તરફ જોતા નથી.
અમે ભવિષ્ય તરફ જોતા નથી.
સામાન્ય વિચારસરણી આપણને નદીના ફાયદાઓ જોવાની ફરજ પાડે છે.
જો તમને ખરેખર લાગતું હોય કે તમે સ્માર્ટ છો, જો તમે એવું ન
વિચારો, તો સમજો અને સ્માર્ટ બનો.
અને નદીના ફાયદા જોવાને બદલે, અંતરના નુકસાનને જુઓ.
તે નદીનું નુકસાન હોઈ શકે છે, પરંતુ અંતરના ફાયદાઓ તરફ જુઓ
અને કંઈક એવું કરો કે જેથી ફક્ત તમારા ભવિષ્યને જ નહીં, પરંતુ
તમારા બાળકોને પણ સલામતી મળે.
જ્યાં પણ તમે તેમને છોડો, તેઓ ત્યાંથી જ શરૂઆત કરી શકે છે.
તમે એવી ગડબડીમાં છો, એવી જાળમાં ફસાઈ ગયા છો, જેની સાથે તમે
જીવનનો દોર કાપી નાખ્યો છે.
તમે તેમને ત્યાં જ છોડી દેવા માગો છો.
આ સારી વાત નથી.
આ સારી વાત નથી, મારા મિત્રો.
આ સમજો.
વૃદ્ધિની માનસિકતા વિકસાવો.
અને ગ્રોથ માઈન્ડસેટ માટે તમારે પોટમાંથી બહાર નીકળવું પડશે.
તે ખુલ્લા આકાશમાં, જમીનમાં, તમારે તમારી જાતને ખુલ્લી છોડવી
પડશે.
જ્યાં તમે તમારી સંપૂર્ણ ક્ષમતાનો ઉપયોગ કરી શકો છો.
પોટની દિવાલો તમને તમારા મૂળને ગોળ ગોળ ફેરવવા માટે દબાણ કરતી
નથી, જે તમારા બાહ્ય વિકાસને અસર કરે છે.
તમે તમારા મન અનુસાર વિકાસ કરી શકતા નથી.
તમને વચ્ચેથી કહેવામાં આવે છે,
તમારા દિગ્દર્શક ઓછા પ્રતિભાશાળી છે અને તે તમને વચ્ચે શું
કહે છે?
માત્ર મેનેજર બનો.
મૂર્ખ, જે તમને કહે છે, તેને સુપરવાઈઝર તરીકેનો કોઈ દરજ્જો
નથી.
પણ તે તમને કહે છે કે, ફક્ત મેનેજર બનો.
જો હું આટલી ઉત્તેજના સાથે વાત કરી રહ્યો છું, તો પછી હું પણ
આ સમયગાળામાંથી બહાર આવી ગયો છું. હું આઈઆઈટી, નીટ પ્રિપરેશન
ઈન્ડસ્ટ્રીમાં મેનેજર રહી ચૂક્યો છું.
અને ઘણી વખત પરિસ્થિતિઓનો સામનો કર્યો છે.
ખાસ કરીને આજે, હું એક ટ્રેનર છું, કારણ કે હું તે ડન્સ સાથે
છું, તે ઉદ્યોગમાં, ટ્રેનર્સ, ફેકલ્ટીઝ, તેમને ખૂબ માન છે,
ખૂબ પેકેજ છે, ખૂબ માન છે.
અને, તમે મેનેજરોને શું કહો છો? મેનેજર બનો. મેનેજર બનો.
તેઓ જાણે છે, આખી સિસ્ટમનું સંચાલન કરવામાં આવી રહ્યું છે.
તે વિદ્યાર્થીઓને લાવે છે, તમે ફક્ત તેમને તાલીમ આપો છો.
પણ, તેમને માન હોય છે.
આજે, મને તેની પરવા નથી.
પણ એ બળવાખોર સ્વભાવને કારણે, એ સિસ્ટમના દબાણને કારણે, હું
કૂદકો મારીને એમાંથી બહાર આવ્યો છું.
ભગવાનનો આભાર, હું યોગ્ય સમયે કૂદી શક્યો.
ડન્સની પરિસ્થિતિને મેં મારી ન થવા દીધી.
આજે હું ટ્રેનર છું.
અને ટ્રેનરશીપ, તેઓ 8, 9, 10, 11, 12 ના વિદ્યાર્થીઓને
અભ્યાસક્રમ ભણાવે છે.
આવું જ વર્ષોથી થતું આવ્યું છે.
હું માત્ર એ જ વિદ્યાર્થીઓ નથી, તેમનાં માતા-પિતા છું,
કૉલેજના વિદ્યાર્થીઓ છું, એક લાઇફ કોચ તરીકે દરેક જણ છું, પછી
ભલેને તે ગૃહિણીઓ હોય, છોકરીઓ હોય, સ્ત્રીઓ હોય, પછી ભલેને
તેઓ ટ્રેનર હોય,
હું તેમના માઇન્ડ કોચના રૂપમાં એક ટ્રેનર છું.
આ મારું લક્ષ્ય નથી.
પરંતુ, જ્યારે તે સિસ્ટમના દબાણનું પાણી ગરમ થવા લાગ્યું,
ત્યારે તે અધીરાઈએ મને તેમાંથી કૂદવાની ફરજ પાડી.
એ અનુભવના સંપર્કોનો ઉપયોગ કરવા માટે આજે પણ લોકો મોટી મોટી
સંસ્થાઓનો સંપર્ક કરે છે.
સર, અમારી સાથે જોડાઓ.
અમને તમારી સેવા આપો.
આજે પણ સેવા.
પરંતુ, ત્યાં માન-સન્માન મળવાનું છે. મને આ ક્ષેત્રમાં ૧૫
વર્ષથી વધુનો અનુભવ છે.
મારી પાસે આ ક્ષેત્રમાં ૨૦ વર્ષનો અનુભવ છે.
પરંતુ, 5 વર્ષની ફેકલ્ટી, તેઓ ક્યાં માને છે કે તેઓ ક્યાં છે?
તેઓ માને છે કે તેઓ વિદ્વાન છે.
એ સફરજન માટે, બેટ માટે બી.
A વત્તા B, આખો ચોરસ બરાબર છે?
ચોરસ વત્તા ૨એબી વત્તા બી ચોરસ.
આને જીવન સાથે કોઈ લેવાદેવા નથી.
મારામાં ઘણી અધીરાઈ રહેતી હતી.
ઘણી અધીરાઈ.
હું વિચારતો હતો કે જો હું ટ્રેનર હોઉં,
હું ખૂબ જ સારો હતો.
શાળા, જીવન, કોલેજ, જીવન, અભ્યાસમાં.
હું ટ્રેનર હતો.
હું કમ્યુનિકેશન કોચ હતો.
હું એલિસન ટ્રેફોર્ડ ટ્રેનર હતો.
પરંતુ, કારણ કે તે એટલું ફળદાયી ન હતું, તે કોઈ આકર્ષક ઉદ્યોગ
ન હતો, તેથી હું મેનેજમેન્ટ માટે આઈઆઈટીમાં ગયો.
પરંતુ, પછી મેં જોયું કે ઉદ્યોગ ધીમે ધીમે વિકસી રહ્યો છે.
મેં કહ્યું, આમાં વધુ સારું કરો.
હું કહું છું કે, તે સિસ્ટમની પરિસ્થિતિએ એટલી બધી ગરમી પેદા
કરી હતી, કે મારે ત્યાંથી કૂદકો મારવો પડ્યો હતો.
આજે હું કોમ્યુનિકેશન કોચ, એલિસન ટ્રેફર્ડ ટ્રેનર, સોફ્ટ
સ્કિલ ટ્રેનર, કોર્પોરેટ ટ્રેનર, માઈન્ડ કોચ, લાઈફ કોચ,
મોટિવેશનલ સ્પીકર છું.
હું આ બધી વસ્તુઓ અહીંથી શીખ્યો છું.
તમે પણ આ કરી શકો છો.
જો તમારામાં કોઈ ટેલેન્ટ નથી, જો તમે તેને વિકસિત ન કર્યું
હોય, તો તેમાંથી બહાર નીકળી જાઓ.
તમને સન્માન પણ મળશે.
તમે તમારી મરજી મુજબ પૈસા પણ કમાશો.
શીખો અને વૃદ્ધિ કરો.
શીખો અને કમાવો.
જેટલી કમાણી કરવી છે.
આજે, આ ટૂંકા ગાળામાં, સારી ફેકલ્ટી જે આ માટે ચાર્જ લે છે,
હું ચાર્જ કરીને કમાઉં છું.
જ્યારે હું તાલીમ માટે મુંબઈ ગયો હતો,
મને જાણવા મળ્યું કે દિલ્હીના કોટામાં જે લોકો 5 લાખ, 10 લાખ,
20 લાખ, 30 લાખ, એટલે કે મહિને દોઢ લાખ, મહિને 2 લાખ કમાઇ લે
છે, તે લોકોનું એટિટ્યૂડ એક ટ્રેનરનું નથી હોતું, જે મહિને 1
કરોડ કમાય છે.
તેઓ મહિને 1 કરોડ કમાઈ રહ્યા છે.
તે મહિને 12 કરોડની કમાણી કરી રહ્યો છે.
તે એક ટ્રેનરનું વલણ બતાવી રહ્યો છે જે મહિને 12 લાખ કમાય છે.
મેં કહ્યું, એવું કેમ ન કરવું? અને ત્યાં મને જાણવા મળ્યું કે
અલબત્ત, તમારામાં સંભવિતતા છે.
કારણ કે ટ્રેનર્સ કહી રહ્યા છે કે, તે મારું નસીબ છે, ગુડ લક,
કે તમે તે કરી શકો છો.
તમે એક દિવસ આંતરરાષ્ટ્રીય વક્તા બનશો.
દુનિયા યાદ રાખશે કે પ્રતિભા, ક્ષમતા તમારી અંદર જ પડેલી છે.
મને એમ પણ લાગ્યું કે, અત્યાર સુધી હું ક્યાં હતો? હું ત્યાં
સુધી પહોંચી શક્યો કારણ કે તે અધીરાઈ,
મેં ઘણાં વર્ષો સુધી એડજસ્ટ પણ કર્યું.
તેમ છતાં, હું સમયસર કૂદકો લગાવી શક્યો.
અત્યારે પણ હું પ્રારંભિક તબક્કે છું.
પરંતુ લક્ષ્ય સ્પષ્ટ છે કે આઈઆઈટીને તાલીમ ફેકલ્ટીની જરૂર છે,
ટોચના ટ્રેનર્સ કે જેઓ લઈ રહ્યા છે,
મારે તેમના કરતા ડબલ, ટ્રિપલ, દસ ગણા વધારે કમાવાના છે.
આ એક સ્પષ્ટ સંદેશ છે.
ખ્યાલ એકદમ સ્પષ્ટ છે.
જો તેઓ 1.5 કરોડની કમાણી કરી રહ્યા છે, તો મારે 5 કરોડ, 10
કરોડ, 20 કરોડની જરૂર છે.
તમારી સાથે કેટલીક પરિસ્થિતિ બનતી જ હશે, જેને તમારે એડજસ્ટ
કરવી પડશે.
બીજી વ્યક્તિ તમને વચ્ચે કંઈક કહેતી હોવી જોઈએ.
તમે અહીં જ અટકી ગયા હશો.
તે મહેણાંને તમારા માટે પ્રેરણા તરીકે રાખો.
અને, પરિસ્થિતિ વધુ વણસે તે પહેલાં, જ્યારે તમે કૂદકો
મારવામાં અસમર્થ હોવ, દેડકાની જેમ, જે પાણીમાં સામાન્ય રીતે
સમાયોજિત થાય છે, હવે ઉકળતાની સ્થિતિ આવી ગઈ છે, પછી કૂદવાનો
પ્રયાસ કરો.
પરંતુ હવે કૂદવા માટે કોઈ ઉર્જા બાકી નથી રહી.
હવે ત્યાં મરવાની ફરજ પડી છે.
આજે જો મેં આ ઉદાહરણ લઈને આ વિષય ઉઠાવ્યો છે તો હું મારી
આંતરિક ચિંતામાંથી બહાર આવી ગયો છું.
તમે મેનેજમેન્ટના જીએમ બનો છો.
તમે 8 કલાક કામ કરો છો, તમારી પાસે એક વ્યૂહરચના છે, આયોજન
છે, તમે ડિરેક્ટરને રિપોર્ટ કરી રહ્યા છો, પરંતુ તેમાં કોઈ
સ્પષ્ટતા નથી.
તમે શું કામ કર્યું?
તમે વ્યૂહરચનાને સમજી શકતા નથી.
તમે નિષ્ક્રિય બેઠા છો, તમે શું કામ કર્યું?
હવે, ઓછામાં ઓછું, તમારે તે હતાશા સહન કરવાની જરૂર નથી.
તમે જાણો છો, જો હું 4 કલાકની તાલીમ આપું છું, તો મારા માટે
આટલું પૂરતું છે.
જો હું મારી 4 કલાકની ટ્રેનિંગ આપું તો મારા માટે આટલું જ
પૂરતું છે.
હા.
સૌથી મોટી વાત એ છે કે, જો તમે મેનેજર છો, તો તમારું સ્ટેટસ
તમારી કંપની પર નિર્ભર છે.
અને આ કંપનીમાં સમાપ્ત થવા જઈ રહ્યું છે.
નિવૃત્તિ પછી, કોઈ તમને પૂછવાનું નથી.
ટ્રેનર તરીકે, તમે ગમે ત્યાં ઉભા રહીને તાલીમ આપી શકો છો.
આ રાજ્યથી લઈને તે રાજ્ય સુધી, આ દેશથી લઈને તે દેશ સુધી, અને
આજે, તમે તે આખા વિશ્વમાં કરી શકો છો.
હું એક લેખક છું, હું એક લેખક છું, આખું વિશ્વ આ પુસ્તક વાંચે
છે.
તેથી, હું આ ફક્ત એટલા માટે નથી કહી રહ્યો કે હું મારા વિશે
વાત કરી રહ્યો છું. મેં ઘણી બધી પરિસ્થિતિઓ પણ સહન કરી છે,
મેં ઘણાં વર્ષો સહન કર્યા છે.
મેં ઘણું સહન કર્યું છે, પરંતુ પરિસ્થિતિ, પાણી એટલું ગરમ થઈ
ગયું છે, અંદરની જમીન એટલી ગરમ થઈ ગઈ છે, કે મને કૂદવાની ફરજ
પડી છે.
પણ, પેલા દેડકાની જેમ, તારું પાણી આટલું ગરમ ન થવા દે. અને
ગરમ હોવાની સ્થિતિમાં પહોંચવામાં તમારી ઉર્જા સમાપ્ત ન કરો.
કે જ્યારે તમે કૂદવા માંગો છો, ત્યારે તમે કૂદી શકશો નહીં.
અને પછી તમે કહો છો કે, હું શું કરીશ?
હવે, મને બીજું કશું જ ખબર નથી.
હજુ સમય છે.
તેના માટે જાઓ.
કૂદકો.
તમારી પ્રતિભાને ઓળખો.
જો તમે તમારા માટે કંઇક ખાસ કરી શકો છો, તો તે કરો.
અને, જો તમે તે કરી શકો તો, હું શા માટે કહું કે, અલબત્ત, તમે
તે કરી શકો છો.
ઓછામાં ઓછું તેને અજમાવી જુઓ.
અજમાવી જુઓ, મારાં બાળકો, મારા મિત્રો, મારા ભાઈઓ, તમે નક્કી
તે કરી શકો છો.
ભગવાને બધામાં કંઈક ને કંઈક ખાસ બનાવીને મોકલ્યા છે.
તેમણે અમને મરવા કે જીવવા માટે નથી મોકલ્યા.
તો આવું કંઈક કરો.
એ પરિસ્થિતિમાંથી બહાર નીકળી જાઓ.
અને તમારા માટે કંઈક એવું કરો જ્યાં તમે શાંતિથી શ્વાસ લઈ શકો.
અને તમારા બાળકો માટે કંઈક કરો જ્યાં તેઓ શાંતિથી શ્વાસ લઈ
શકે.
ઓછામાં ઓછી તમે જે પરિસ્થિતિઓનો સામનો કર્યો છે, તેમને આવી
પરિસ્થિતિમાંથી પસાર થવું ન જોઈએ.
આવું કંઈક કરો.
કશું થઈ રહ્યું નથી.
અજમાવી જુઓ.
ફરી પ્રયત્ન કરો.
તમે કરી શકો છો.
વૃદ્ધિની માનસિકતા વિકસાવો.
તમારે તેનું પાલન કરવું પડશે.
અને ક્યારેક એવું પણ બને છે કે તમારા જે સપના છે, તે ક્યારે
બહાર ફેંકાઈ જશે?
તમને ખબર નથી.
માટે તમારું સાચું સપનું જીવો.
બહાર ફેંકી દેવાનો અર્થ શું છે?
કે તમે તે સિસ્ટમમાં સમાયોજિત થવા માટે તમારી બધી ઉર્જાનો
ઉપયોગ કર્યો છે.
અને હવે તમે બીજે ક્યાંય રહેવા માટે યોગ્ય નથી.
તો તને બહાર ફેંકી દેવાનો અર્થ તને મારી નાખવાનો છે.
હવે તમારી એનર્જી બીજે ક્યાંય કૂદવાની અને કંઇ પણ કરવાની નથી.
અને સિસ્ટમે તમને બહાર ફેંકી દીધા.
હવે તું મરી જા.
તે તમારા માટે મૃત્યુની સ્થિતિ હશે.
તેથી તમારી પોતાની યોજના બનાવો.
વૃદ્ધિની માનસિકતા વિકસાવો.
વ્યક્તિગત.
તે આજનો તમારો હશે અને આવતીકાલે તમારા બાળકો માટે હશે.
એક નાનકડી ઘટના કહું.
કંપનીના માલિક મર્સિડીઝ કાર લઈને આવ્યા હતા.
મેનેજરે તેને અભિનંદન આપ્યા.
તેમણે કહ્યું,
તમારો આભાર તમારો આભાર.
આ તમારી મહેનતનું પરિણામ છે.
મને સાંભળો.
આ તમારી મહેનતનું પરિણામ છે કે મેં આજે મર્સિડીઝ ખરીદી છે.
તમારી મહેનતનું પરિણામ કોણ લઈ રહ્યું છે?
કંપનીના માલિક.
તમે ત્યાં જ બેઠા છો.
અને તે શું કહી રહ્યો છે?
વધુ મહેનત કરો.
તેથી આવતા વર્ષે હું મારા પુત્ર માટે મર્સિડીઝ ખરીદીશ.
હું તે મારા દીકરાં માટે ખરીદીશ.
આ વખતે તમે સખત મહેનત કરી અને મારા માટે મર્સિડીઝની વ્યવસ્થા
કરી.
આગલી વખતે હું તે મારા પુત્ર માટે ખરીદીશ.
મતલબ, આજે તું મરી રહ્યો છે.
તમે તમારા માલિકને વિકાસ આપી રહ્યા છો.
ભવિષ્યની પતાવટ.
તમે તે તેમના બાળકોને આપી રહ્યા છો, તમારી જાતને નહીં.
હું કહું છું, આ માનસિકતામાંથી બહાર નીકળ.
કારણ કે સમાયોજિત કરતી વખતે, તમે તમારા જીવનના ઘણા વર્ષો
સમાપ્ત કરો છો.
અને જ્યારે તમે તેમાંથી બહાર નીકળી શકતા નથી, તો પછી તમારામાં
બહાર નીકળવાની તાકાત હોતી નથી.
આ પહેલાની તાકાત.
હું કદાચ યોગ્ય સમયે કૂદી પડ્યો હોત.
મેં પણ ઘણું સહન કર્યું છે.
હું એમ નહીં કહું કે મેં યોગ્ય સમયે કૂદકો લગાવ્યો.
પણ તેમ છતાં હું કૂદ્યો અને બહાર નીકળી ગયો.
હવે આ સ્થિતિમાં હું હજુ પણ મારી મરજીથી સંઘર્ષ કરી રહ્યો છું.
પરંતુ હું હજી પણ મારી પોતાની ઇચ્છામાં છું.
સંઘર્ષ બધે જ છે. સ્પર્ધા બધે જ છે.
એવા લોકો છે જે દરેક જગ્યાએ તમારો ઉપયોગ કરે છે.
મારી પાસે ટ્રેનર છે.
કોર્પોરેટ. પુણેથી.
મેં તેને કેટલી વાર કહ્યું છે કે ચાલો આપણે કોર્પોરેટ કરાર
કરીએ.
તે વૃદ્ધ અનુભવી છે.
ના.
તે મારી સાથે વાત કરે છે. હું તેને એક વિચાર આપું છું.
તે તે વિચારને તેની પુત્રી માટે અમલમાં મૂકે છે.
મેં કહ્યું, અરે! આભાર ભગવાન.
6 મહિના થઈ ગયા.
તમે કરાર નથી કરી રહ્યા.
હા, જાણું છું. કરું છું. જાણું છું.
તે વિચારોને અમલમાં મૂકે છે.
તેથી જ કોઈ તમારી સાથે નથી.
દરેક વ્યક્તિએ કાં તો તમને અધોગતિ આપવાની અથવા તમારો ઉપયોગ
કરવાની યોજના બનાવી છે.
તમે જ્યાં પણ તમારી પ્રતિભા દેખાડો છો, ત્યાં સામેવાળી
વ્યક્તિ એવું નથી વિચારતી કે તેને વિકસવા માટે પ્લેટફોર્મ
આપવું જોઈએ.
તે કહે છે કે, ટેલેન્ટનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો જેથી હું વિકાસ
કરી શકું.
કંપની હંમેશાં તમારી પ્રતિભાનો ઉપયોગ એવી રીતે કરવા માંગે છે
કે તે વધે. આ વચ્ચે તમે જે પણ રિસ્ક લઈ રહ્યા છો, તેના માટે
તમે ચૂકવણી કરો છો. ક્રેડિટ કંપનીનું પેમેન્ટ તમારું છે.
તે પછી, તમને બહાર ફેંકી દેવામાં આવશે.
એક કંપનીમાં, એક ટોચનો કર્મચારી, જેની પાસે એક પ્રોજેક્ટ હોય
છે, એવું કહેવામાં આવે છે કે, તમે ગમે તે રીતે પ્રોજેક્ટ
મેળવો, ગમે તે રીતે કરો, તમારા વિરોધની કંપની, પ્રોજેક્ટનું
અવતરણ મેળવે છે, અને અવતરણ ઘટાડે છે. તેમને પ્રોજેક્ટ મળે છે.
બદલામાં,
રૂપિયા 20 લાખ આપવામાં આવે છે.
જ્યારે કંપનીને 20 કરોડ રૂપિયાનો ફાયદો મળે છે.
પરંતુ જ્યારે આ સ્કીમની તપાસ કરવામાં આવે છે ત્યારે કંપની
સૌથી પહેલા કંપનીને કહે છે કે પ્રોજેક્ટ લાવવાની તમારી ફરજ
હતી. તમે જાણો છો કે તમે તેને કેવી રીતે લાવ્યા.
કંપની તેની જવાબદારી લેતી નથી.
અને
તપાસ તાત્કાલિક સમાપ્ત કરવામાં આવી હતી.
તેના માટે કંપની જવાબદાર નથી.
કંપની તેને સપોર્ટ કરવા તૈયાર નથી.
તેની પ્રતિષ્ઠાના નામે, તેની પ્રતિષ્ઠાના નામે, તેને બલિદાન
આપવામાં એક સેકન્ડનો સમય લીધો ન હતો.
જ્યારે તમે, તમારી ગુલામ જેવી માનસિકતા સાથે, જાણતા નથી કે
તમે કંપની વિશે શું વિચારો છો.
ઓમ જય જગદીશ હરે
જો તમે આશ્રિત રહેવા માંગતા હો, તો તે તમારી જાત પર કરો.
બીજા કોઈ પર નિર્ભર ન રહો.
જો તમે કોઈ બીજા પર નિર્ભર રહેવા માંગતા હો, તો પછી ભગવાન પર
નિર્ભર રહો.
જ્યારે જગત તમને લાત મારે, ત્યારે ઈશ્વર પર આધાર રાખો.
કારણ એ તને કદી લાત નહિ મારે.
ક્યારેય નહીં.
તેથી મારો કહેવાનો અર્થ એ છે કે, વિશ્વ ગરમ થાય તે પહેલાં,
તમે ધીમે ધીમે તમારી બધી શક્તિ ગોઠવણમાં લગાવી રહ્યા છો.
અને જ્યારે પરિસ્થિતિ વધુ ખરાબ થાય છે, ત્યારે તમે બહાર
નીકળવા માંગો છો.
પરંતુ પછી તમે કાદવમાં ફસાઈ જાઓ છો કે તમારામાં બહાર નીકળવાની
તાકાત નથી.
હવે તને ત્યાં મરવાની ફરજ પડી છે.
હું તે પરિસ્થિતિ વિશે વાત કરી રહ્યો છું.
તે સિસ્ટમ તમને બહાર ફેંકી દેશે.
જો તમે ખરાબ પરિસ્થિતિમાં છો, તો પછી તમે તે પરિસ્થિતિ સાથે
મરી જાઓ છો જેમાંથી તમે બહાર નીકળી શકતા નથી.
તમે આવી સ્થિતિમાં છો તે પહેલાં તમે બહાર નીકળી શકશો નહીં.
હું આ વાત મારી જાતને પણ કહી રહ્યો છું, હા, હું સાદું પ્રવચન
નથી આપતો કારણ કે મેં આ પરિસ્થિતિને સહન કરી લીધી છે, મેં આ
પરિસ્થિતિને સહન કરી છે, મેં આ પરિસ્થિતિને સહન કરી છે,
મેં આ પરિસ્થિતિને સહન કરી છે, મેં આ પરિસ્થિતિને સહન કરી છે,
મેં આ પરિસ્થિતિને સહન કરી છે,
મેં આ પરિસ્થિતિને સહન કરી છે, મેં આ પરિસ્થિતિને સહન કરી છે,
મેં આ પરિસ્થિતિને સહન કરી છે,
મેં આ પરિસ્થિતિને સહન કરી છે, મેં આ પરિસ્થિતિને સહન કરી છે,
મેં આ પરિસ્થિતિને સહન કરી છે,
મેં આ પરિસ્થિતિને સહન કરી છે, મેં આ પરિસ્થિતિને સહન કરી છે,
મેં આ પરિસ્થિતિને સહન કરી છે,
મેં આ પરિસ્થિતિને સહન કરી છે.
તાત્કાલિક ન લો, યોગ્ય પરિસ્થિતિ બનાવો, પણ લો.
પરિસ્થિતિ એટલી ખરાબ થાય ત્યાં સુધી રાહ ન જુઓ કે તમે ઇચ્છો
તો પણ બહાર નીકળી શકતા નથી.
આવી પરિસ્થિતિ સુધી રાહ ન જુઓ, ન કરો, ન કરો, ન કરો.
આજે જ નિર્ણય લો.
આ શું છે?
મૂળભૂત રીતે, તમે તમારા મિત્રને શુદ્ધ વ્યાવસાયિકની
ફ્રેન્ચાઇઝી લેવા માટે સંદર્ભિત કરી શકો છો, જે મોટું કમિશન
મેળવે છે.
આ વાત રસપ્રદ લાગે છે.
તમે ડિજિટલ માર્કેટિંગ કોર્સ, પર્સનાલિટી ડેવલપમેન્ટ અને
માર્કેટિંગ અને સેલ્સ જેવા ફ્રેન્ચાઇઝી લાભો મેળવી શકો છો.
મને અંદર ગણો. હું મારા બધા જાણીતા લોકોમાં આ શબ્દ ફેલાવવાની
ખાતરી કરીશ.