அனைவருக்கும் வணக்கம், உங்கள் அனைவருக்கும் மாலை வணக்கம். இது
வினீத் கௌதம், உங்கள் பயிற்சியாளர், உங்கள் பயிற்சியாளர்.
இன்று, நான் உங்களுடன் ஒரு விஷயத்தைப் பற்றி பேசப் போகிறேன்,
கொஞ்சம் கவனம் செலுத்துவோம்.
ஆமாம், ஆமாம், ஆமாம், எல்லோரும். இன்று உண்மையில் நான் பேசப்
போகிறேன்.
சில நேரங்களில் நம் சூழ்நிலையை சமரசம் செய்வதில் நாம் பிஸியாக
இருக்கிறோம்.
எந்த இலக்கை நோக்கி நாம் சென்றுகொண்டிருந்தோமோ அந்த இலக்கை
நாம் எப்போதோ விட்டுவிட்டோம் என்பதைக்கூட நாம் உணரவில்லை.
இப்போது, நாங்கள் என்ன செய்கிறோம், அது வெறும் சமரசம்.
சமரசம் மற்றும் வேறு எதுவும் இல்லை.
எனவே, பல நேரங்களில் நாம் வேலை செய்யும் போது, வேலை
பிடிக்காது.
ஒரு கதை சொல்கிறேன்.
வகுப்பில் உள்ள ஆய்வகத்தில் ஒரு சோதனை நடந்து கொண்டிருக்கிறது.
முக்கியமாக தேர்வில் என்ன நடக்கிறது, ஒரு பேராசிரியர் தனது
மாணவர்களை சோதிக்கிறார்.
நீ என்ன செய்து கொண்டிருக்கிறாய்?
ஒரு பேராசிரியர் தன் மாணவர்களை சோதிக்கிறார்.
நீ என்ன செய்து கொண்டிருக்கிறாய்?
அவர் ஒரு தவளையைப் பிடித்து கொதிக்க வைத்த தண்ணீரில்
போடுகிறார்.
இப்போது, நீங்கள் அதை கொதிக்க வைத்த தண்ணீரில் போட்டால், தவளை
இறந்துவிடும் என்று நீங்கள் நினைக்கலாம்.
ஆனால் அப்படி நடக்காது.
தவளை துள்ளிக் குதித்து வெளியே வருகிறது.
பின்னர் அவர் என்ன செய்கிறார், அவர் சாதாரண தண்ணீரை எடுத்து
அதில் தவளையை வைக்கிறார்.
அந்த நீரை பானையில் போட்டு நெருப்பை எரிய வைக்க
ஆரம்பிக்கிறார்.
முன்பெல்லாம் தண்ணீர் சாதாரணமாக இருந்தது.
தவளைக்கு அதில் எந்தப் பிரச்சினையும் இல்லை.
ஆனால் இப்போது, தண்ணீர் மெதுவாக சூடாகி வருகிறது.
தவளை வெளியே வரவில்லை.
அதிகரித்து வரும் வெப்பநிலைக்கு ஏற்ப தவளை தன்னை சரிசெய்து
கொள்கிறது.
இந்தத் தேர்வைப் பார்க்கும் மாணவர்கள், பேராசிரியரிடம்
கேட்கிறார்கள்,
சார் என்ன பண்றீங்க?
தவளை இப்படியே செத்துப் போகும்.
என்ன நடக்கிறது என்று நீங்களே பாருங்கள் என்கிறார்.
தண்ணீர் மெல்ல மெல்ல சூடாகிறது.
தவளை கொதிக்க வைத்த தண்ணீரில் குதித்தது போல் குதிக்கவில்லை.
அவர் தண்ணீருடன் தன்னை சரிசெய்ய முயற்சிக்கிறார்.
இந்த செயல்பாட்டில், நேரம் கடந்து செல்கிறது.
தண்ணீர் கொதிக்க ஆரம்பித்தபோது, அது மிகவும் சூடாக மாறியது.
அப்போது தவளை குதிக்க முயன்றது.
ஆனால் இப்போது வரை, அவரது உடலின் அனைத்து ஆற்றலும் சூடான
நீரின் செயல்முறையுடன் சரிசெய்ய பயன்படுத்தப்பட்டது.
குதிக்கும் ஆற்றல் அவனிடம் விடப்படவில்லை.
அதனால்தான் அவர் விரும்பினாலும் அவரது உயிரைக் காப்பாற்ற
முடியவில்லை.
அந்த சூழ்நிலையில் இருந்து அவரால் வெளியே வர முடியவில்லை.
முதல் காட்சியில் தவளையை கொதிக்க வைத்த தண்ணீரில் போட்ட போது
தண்ணீர் கொதிக்க வைக்கப்பட்டிருந்தது.
அவர் அங்கேயே இறந்திருக்க வேண்டும்.
ஆனால் அவர் உயிர் தப்பினார்.
உடனே வெளியே குதித்தான்.
அவர் உயிர் பிழைத்திருக்க வேண்டிய இடத்தில்,
அங்குள்ள நிலைமையை அவரால் புரிந்து கொள்ள முடியவில்லை.
சூழ்நிலைக்கு ஏற்ப தன்னை மாற்றிக்கொள்ள அவர் தனது முழு
சக்தியையும் பயன்படுத்தினார்.
நிலைமை மோசமடைந்தபோது, அவர் தனது உயிரைக் காப்பாற்ற
அங்கிருந்து வெளியே வர வேண்டியிருந்தபோது, வெளியே வர எந்த
சக்தியும் எஞ்சியிருக்கவில்லை. அவன் இறந்துவிட்டான்.
வாழ்க்கையில் நாம் என்ன செய்யப் போகிறோம்?
காலத்திற்கும் சூழ்நிலைக்கும் ஏற்ப அனுசரித்துப் போக
முயல்கிறோம்.
சமரசங்களைச் செய்வதில் எங்கள் ஆற்றல் அனைத்தையும் முதலீடு
செய்கிறோம்.
நமக்குப் பிடிக்காத விஷயங்களை ஏற்றுக்கொண்டே இருக்கிறோம்.
உதாரணமாக, மெதுவாக, மெதுவாக, நாம் ஆற்றலை முடித்து அதை கொல்ல
வேண்டும் என்று இங்கே நடந்த சோதனை. இதைத்தான் சமூகம் நம்மிடம்
பலமுறை திட்டமிடுகிறது.
வளர விடாத பல சாதிகள் உள்ளன.
நமது தலைவர்களே அவர்களை வளர விடக்கூடாது என்று
நினைக்கிறார்கள்.
அட்ஜஸ்ட் செய்வதில் அவர்களின் வாழ்க்கையை இழக்கும் இதுபோன்ற
சூழ்நிலைகளை நாம் அவர்கள் முன் உருவாக்கிக் கொண்டே
இருக்கிறோம்.
ஒரு நாள் அவர்கள் இறந்து போகிறார்கள்.
அவர்கள் இளமையாக இருக்கும்போது, உண்மை நிலை உடனடியாக நமக்கு
வந்தால், கொதிக்க வைத்த தண்ணீரைப் போல, நாம் அதில்
குதிக்கலாம்.
ஆனால் கண்ணாடி ஒருபோதும் தெளிவாக இல்லை.
படிப்படியாக, விஷயங்கள் மோசமாகின்றன.
அப்புறம், நாம் விரும்பினாலும், நம்மால் ஒன்றும் செய்ய
முடியாது.
நாம் விரும்பினாலும் கூட.
அது தனிப்பட்ட வாழ்க்கையாக இருந்தாலும் சரி, சமூக வாழ்க்கையாக
இருந்தாலும் சரி.
முக்கியமாக நான் நிபுணர்களுடன் பேசுகிறேன்.
நீங்கள் எங்கிருந்தாலும், எந்த நிலையில் இருந்தாலும்,
உங்களுக்கு ஏதாவது நடக்கிறது என்றால், வாழ்க்கையில் நீங்கள்
தினமும் அனுசரித்துப் போக வேண்டும் என்றால், உங்கள்
கொள்கைகளில் சமரசம் செய்ய வேண்டும், உங்கள் மனதிற்கு ஏற்ப
உங்களால் செயல்பட முடியவில்லை, நீங்கள் வித்தியாசமாக ஏதாவது
செய்ய வேண்டும்
உங்கள் உண்மையான இலக்கிலிருந்து.
எனவே, மிகவும் தாமதமாகிவிடும் முன், குதிக்கவும்.
குதித்து வெளியே வாருங்கள்.
உண்மையில், இது ஒவ்வொரு அமைப்பின் திட்டமாகும்.
உங்கள் திறமையின் சிறந்த ஊக்கத்தை நீக்கி, அதை உங்களுக்குள்
வைத்திருக்க வேண்டும்.
தொட்டியை செடியாக வைத்திருக்க வேண்டும்.
ஏனென்றால் பானையின் வளர்ச்சி அதன்படி இருக்க வேண்டும்.
அது பானைக்கு ஏற்ப இருக்க வேண்டும்.
எது நடப்படுகிறதோ அது அதன்படி இருக்க வேண்டும்.
நான் அதை பானையை விட்டு வெளியே செல்ல விடுவதில்லை.
தோட்டக்காரரே, உங்கள் உண்மையான வளர்ச்சி மண்ணில் உள்ளது.
அதை நடவு செய்ய முயற்சிக்கவும்.
ஒரே அளவிலான இரண்டு செடிகளை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.
ஒன்றை தொட்டியிலும் மற்றொன்றை மண்ணிலும் நடவு செய்யுங்கள்.
ஆறு மாதங்களுக்குப் பிறகு, நீங்கள் வித்தியாசத்தைக்
காண்பீர்கள்.
தொட்டியின் செடி ஒன்றரை அடி இருந்தால், மண்ணின் செடி ஆறடி
இருக்கும். எல்லா உரங்களையும், தண்ணீரையும் சமமாகக்
கொடுத்திருக்கிறீர்கள்.
உங்கள் தரப்பில் எந்தக் குறையையும் நீங்கள் விட்டுவைக்கவில்லை.
ஆனால் தொட்டியின் செடி அந்த சரிசெய்யும் சூழ்நிலையில் உள்ளது.
அதன் வேர்கள் முன்னோக்கி நகரும் போதெல்லாம், பானை
சரிசெய்கிறது.
சரிசெய்தலிலேயே அதன் வளர்ச்சி சராசரியாகிவிட்டது.
அதேசமயம், மண்ணில் உள்ள தாவரம், அதன் வேர்கள் எங்கு
வேண்டுமானாலும் செல்லலாம்.
அது தன் மனதிற்கு ஏற்ப வளரக்கூடியது.
அப்புறம் ஒரு மனநிலையும் இப்படி ஆகிடுச்சு.
உணர்ச்சிகரமான உள்ளடக்கத்தில், நான் வளர்ச்சி மனநிலையைப்
பற்றி பேசினால், வளர்ச்சி மனநிலையை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்.
ஏனென்றால் ஒரு மனநிலை அடிமைத்தனமானது.
நம்மை அடிமைகளாக வைத்திருக்க நினைப்பவன், சாதாரண தண்ணீரில்
தவளையை போடுவது போல நம்மை நடத்துகிறான், அவனுக்கு உண்மையான
நிலை உடனடியாக காட்டப்படுவதில்லை.
நீங்கள் முற்றிலும் சாதாரணமானவர் என்று அவர் ஒரு தந்திரத்தில்
வைக்கப்படுகிறார்.
காட்டு நீரின் மோசமான நிலையை உடனடியாகக் காட்டினால், தானும்
தவளையைப் போல குதித்து வெளியேறிவிடும் என்று அவனுக்குத்
தெரியும்.
அதனால்தான் அவர் முதலில் சாதாரண தண்ணீரில் வைக்கப்படுகிறார்.
மெல்ல, மெல்ல, மெல்ல இப்படிப்பட்டவர்கள் தீவிரவாதிகளாக
ஆக்கப்படுகிறார்கள்.
முதலில் எல்லாம் சாதாரணமாக காட்டப்படுகிறது.
பின்னர் மெதுவாக, மெதுவாக, அவர்கள் தங்கள் பானையில் தண்ணீரை
ஊற்றுகிறார்கள்.
அந்த வகையில், அவர் உண்மை நிலையை அறியும் வரை, வெப்பநிலை
மிகவும் அதிகமாக இருக்கும், மேலும் தப்பிக்கும் ஆற்றல்
மிகவும் குறைவாக இருப்பதால், அவர் தப்பிக்க முடியாது.
மேலும் அவர் அந்த வலையில் நிரந்தரமாக சிக்கிக் கொள்கிறார்.
அவர் அங்கேயே இறக்க வேண்டும்.
இதுபோன்ற பொறிகளை உருவாக்கும் நபர்கள் உங்களைச் சுற்றி
இருக்கிறார்கள்.
அவர்கள் தங்கள் சொந்த மக்கள்.
நீங்கள் உண்மையான நிலைமையை உணர்ந்து அந்த சூழ்நிலையிலிருந்து
வெளியேறுவதை அவர்கள் விரும்பவில்லை.
ஒரு பானை ஆலைக்கு பதிலாக, நீங்கள் தரையில் ஒரு செடியை
உருவாக்கலாம், மேலும் உங்கள் உண்மையான வளர்ச்சியை இயற்கையாக
செய்யலாம்.
உங்கள் உண்மையான திறனை நீங்கள் பெறலாம்.
இதுதான் எங்கள் பயிற்சியின் தாரக மந்திரம்.
ஒரு உண்மையான இயற்கை சூழ்நிலையில் வளர்ச்சி மனப்பான்மையை
வளர்த்துக் கொள்ள ஒரு சிகரம் உள்ளது, ஒட்டகத்தின் உரிமையாளர்
தனது உறவினரிடம் தனது உறவினரை சந்திக்க சென்றுள்ளார், அங்கு
இரவில் அவர் உட்காரச் சொல்கிறார், அவர் அவரை உட்காரச்
சொல்கிறார், அவர் பல முறை சொல்லியிருக்கிறார், ஆனால் அவர்
உட்காரவில்லை, ஆனால் ஒவ்வொரு முறையும்
ஒரு நாள் இரவில் சாப்பிட்டுவிட்டு ஓய்வெடுக்க உட்கார்ந்தான்.
அவன் தனக்கு மூத்தவனான தன் உறவினரிடம் வந்து, ஒட்டகத்திற்கு
என்ன ஆயிற்று என்று எனக்குத் தெரியாது என்கிறான்
நான் உன்னை உட்காரச் சொல்கிறேன், அவன் உட்காரவில்லை, அவனை
எப்படி உட்கார வைப்பது என்று உறவினர் கேட்டார், நான் தினமும்
இப்படித்தான் பேசுகிறேன் முதலில் அவன் கழுத்தில் கயிறு
கட்டுகிறேன் அவன் கழுத்தில் கயிற்றைக் கட்டி அதன் கழுத்தில்
கயிற்றைக் கட்டி ஒட்டகத்தில் கட்டி விட்டு அவனை உட்கார வைத்து
ஓய்வெடுக்கச் சொன்னேன் அவன் உட்கார்ந்தான்.
நான் இன்னும் கயிற்றைக் கொண்டு வரவில்லை என்றேன்
மறந்துட்டேன் அவன் சொல்றான், நீ கயிற்றை மறந்துட்டே, எந்த
பிரச்சனையும் இல்லை, நீ சடங்கு செய்யும் விதம், நீ சடங்கு
செய்யும் விதம், அவன் கழுத்தில் கயிற்றைக் கட்ட அவன்
கழுத்தில் கயிற்றைக் கட்ட அவன் கயிற்றை எடுக்கும் வழியில்
செல்கிறான், அவன் இப்படி நடந்து கொள்கிறான், அவன் இப்படி
கட்டுகிறான்
கழுத்தில் கயிறு அவர் நடிக்கிறார், கயிறு அங்கு இல்லை அவர்
கழுத்தில் கயிற்றைக் கட்டுகிறார் மூங்கில் 2 அடி நீளம்
கொண்டது அதன் ஒரு பக்கம் கோட்டை உள்ளது அது சுத்தியலால்
அடிக்கப்படுகிறது கையில் மூங்கில் குச்சி இல்லை, சுத்தியல்
இல்லை, கயிறு இல்லை ஆனால் அவர் எல்லாவற்றையும் செய்கிறார்
முதலில் கயிறு, பிறகு மூங்கில், கயிற்றைத் தன் கழுத்தில்
கட்டிக் கொள்கிறான், காலால் தரையில் அடிக்கிறான், பிறகு
கயிற்றைத் தன் கழுத்தில் கட்டி உட்கார்ந்து ஓய்வெடுக்கச்
சொல்கிறான் ஒட்டகமும் அவ்வாறே உட்காரும், எழுந்திருக்க
வேண்டிய நேரம் வரும்போது ஒட்டகத்தை எழுந்திருக்கச் சொல்கிறான்
போக நேரமாகிறது, ஆனால் ஒட்டகம் எழுந்திருக்கவில்லை, ஒட்டகம்
எழுந்திருக்கவில்லை, ஒட்டகத்தின் உரிமையாளர் அவரிடம்
கேட்கிறார், நீங்கள் எப்படி எழுந்திருக்கிறீர்கள்? முதலில்
நான் மூங்கிலைத் தூக்குகிறேன், பிறகு கயிற்றை அவிழ்க்கிறேன்,
பிறகு அவனை எழுந்திருக்கச் சொல்கிறேன், நான் சொல்வது போல்
செய் அவன் மூங்கிலைத் தூக்குகிறான் கயிற்றை அவிழ்க்கிறான்.
இதைச் செய்த பிறகு, ஒட்டகத்தை எழுந்திருக்கச் சொன்னால்,
ஒட்டகம் உடனடியாக எழுந்து, நான் என்ன சொல்கிறேன் என்று
நீங்கள் யோசிக்க வேண்டும்? அடிமைத்தனத்தின் மனநிலையை நான்
உங்களுக்குச் சொல்கிறேன், ஒட்டகத்திற்கு ஒரு மனிதனைத்
தூக்கிச் செல்லக்கூடிய அளவுக்கு வலிமை உள்ளது, ஆனால் அது
மனதளவில் சூழ்நிலைக்கு ஏற்ப தன்னை மாற்றிக் கொள்கிறது
கழுத்தில் கயிற்றைக் கட்டி, ஓய்வெடுத்து, நாள் முழுவதும்
எழுந்து வேலை செய்து, இப்போது நீங்கள் கேட்பீர்கள், அதற்கு
கண்கள் இல்லையா? அது கயிற்றைக் காணவில்லையா? உண்மையில்,
மூளையில் நாம் ஊட்டிய ஊட்டம் ஆழ்மனதில் இருக்கும் தீவனம்.
நாம் அதை ஏற்றுக்கொண்டோம் என்று மனம் சொல்லும் விதம், நாம் பல
முறை விஷயங்களைப் பார்ப்பதில்லை, உங்கள் கண் முன்னால் ஏதோ
தவறு இருப்பதை நீங்கள் பார்த்திருப்பீர்கள், உங்கள் கண்
முன்னால் நீங்கள் பல ஆண்டுகளாக தவறு செய்து
கொண்டிருக்கிறீர்கள், ஆனால் உங்கள் சிந்தனை அப்படி இருப்பதால்
அது சரியானது மற்றும் நீங்கள்
அதை செய்து கொண்டே இருங்கள், அது தவறு என்று நீங்கள்
கூறுவீர்கள், ஆனால் அதை உங்கள் கண்களால் பார்க்க
முடியவில்லையா? அது தவறு என்று அதற்குத் தெரியாது அதன் மனம்
எப்படி அட்ஜஸ்ட் ஆகிறது அதேபோல் நாம் வீட்டில் ஒரு சிறிய தவறை
மீண்டும் மீண்டும் செய்கிறோம், குறிப்பாக இந்த
குளிர்காலத்தில் குழந்தைகள் அவ்வாறு செய்யாதபோது
குளிரில் குளிக்க ஆசை பல தாய்மார்கள் தங்கள் குழந்தைகளை
அடித்து அழுது குளிக்க வைக்கிறார்கள் அது எவ்வளவு ஆபத்தானது
என்பதை நான் உனக்குச் சொல்கிறேன், ஒன்று அழும் போது அவன்
விக்கல் எடுக்கிறது, அவன் மூச்சு வீசுகிறது, நீ அவன் மீது
தண்ணீரை ஊற்றுகிறாய்
சாதாரண சூழ்நிலையில் கூட நாம் அவன் மீது தண்ணீர் ஊற்றும் போது
நம் மூச்சு வீசத் தொடங்குகிறது, அவன் அழுகிறான், விக்கல்
எடுக்கிறான், இப்படி ஒரு தாய் தன் குழந்தையின் உயிரைப்
பறித்தாள், இப்போது அவள் தன் குழந்தையின் உயிரைப் பறிக்க
விரும்பினாள் என்று என்ன சொல்வீர்கள்? இல்லை, அதனால் நம்
மனநிலை அப்படி
இதுபோன்ற தவறுகளை நாங்கள் தொடர்ந்து செய்கிறோம், நீங்கள் சமூக
ஊடகங்களில் இணையத்தில் ஒரு படத்தைப் பார்க்கலாம், ஒரு குதிரை
உள்ளது, ஒரு பெண் அவரை அழைத்துச் செல்ல விரும்புகிறாள், ஆனால்
அவர் விரும்பவில்லை, அவள் அவரது கழுத்தில் ஒரு கயிற்றைக்
கட்டுகிறாள், குதிரை அவளைப் பின்தொடர்கிறது, அவர் ஒரு பெரிய
மற்றும் வலுவான விலங்கு ஆனால் இருப்பது
பெரியதோ சிறியதோ எதுவுமே முக்கியமல்ல பொருத்தமான மனம்
பெரிய யானையைக் கூட அடிமை போல நடத்துகிறோம்
ஆனால் அவர் எப்போது எதிர்க்கிறார் என்றால் நம்மை எதிர்க்க
முடியாது. யானையை நாம் பைத்தியக்காரன் என்று சொன்னால் அது
நம்மை எதிர்க்கிறது என்று சொல்வார்கள். ஏன்? ஏனென்றால் அவரது
ஆழ்மனதில் உள்ள ஊட்டம் வேலை செய்யவில்லை
அவர் இயல்பாக இருக்கும்போது அடிமைத்தனத்தின் மனநிலையை அவரால்
புரிந்து கொள்ள முடியவில்லை அவரது நிலைமை அதே தான் நாங்கள்
அந்த அடிமைத்தனத்தை விரும்புகிறோம் இன்றும் சுதந்திரத்தை விட
அடிமைத்தனம் சிறந்தது என்று சொல்ல பலர் தயங்குவதில்லை இன்றும்
மக்கள் சொல்லத் தயங்குவதில்லை
நாம் சுதந்திரமாக இருக்கிறோம் என்பதற்காக அடிமைத்தனத்தைப்
பாராட்ட பலர் தயங்குவதில்லை, ஆனால் நாம் மனதளவில் அடிமைகள்
க்ரூர் சசக் நே உன் வீர் பால்கோ கோ ஜிந்தா ஜமீன் திவால் மே
சுன்வா தியா
சஹீதி திவாஸ் மன ரெஹேன் ஹைன்
லெகின் அஸ் ரோடு கா நாம்
அவுரஞ்சேப் சாலை ரக்கா ஹுவா ஹைன்
அவுர் கையே ஐஸே ஹை யஹா பே
கட்டே தோ ரோட்டி யஹா கி ஹைன்
குன் ஐசே க்ரூர் சசக் கா காதே ஹைன் உன்ஹே அப்னா பூர்வஜ் கஹ்தே
ஹைன்
காத்தே ஹைன் கி ஹம் முஸல்மானோ நே
தேஷ் பே 800 சால் சாசன் கியா ஹைன் உஸ்மே உன்கா ஹி சசன் ஆதா
ஹைன்
உன் குரூர் சாசகோன் கோ
யே குலாமி கி மான்சிக்தா நஹி ஹைன் தோ அவுர் க்யா ஹைன்
இஸ் மான்சிக்தா மே அட்ஜஸ்ட் செய்து கொள்ளுங்கள்
ஹம் அப்னி எனர்ஜி இத்னி கதம் கர் சுகே ஹைன்
ஹம் குலாம் கைஸ் ஹுயே தி
ஜப் ஈஸ்ட் இந்தியா கம்பெனி ஆயி
பெஹ்லே டு லாக் நார்மல் பிசினஸ் கர்னே கிளி ஆயி
பொதுவாக பிசினஸ் கர்னே கிளி ஆயி
அவுர் தீரே தீரே
நார்மல் பானி கோ கரம் கர்தே கர்தே
சாதாரண சூழ்நிலை கோ கரம் கர்தே கர்தே
ஹமாரே உபா கர்ணா சுரு கர்தியா
அவுர் ஹம்னே தோடா தோடா சா அட்ஜஸ்ட் கியா
கோய் பாத் நஹி தோடா அட்ஜஸ்ட் கார்லோ தோடா அட்ஜஸ்ட் கார்லோ
கியூகி குச் பெனிபிட் டெட் தி
உஸ் பெனிபிட் கே நாம் பே தோடா தோடா அட்ஜஸ்ட் கர்த்தே சலே கயே
அவுர் அட்ஜஸ்ட்மென்ட் மே அப்னி எனர்ஜி இட்னி கட்டம் கர்தி
கி ஜப்
Isthiti Control Se Baahar Hone Lagi
பர்தாத் சே பஹார் ஹோனே லகி
தப் ஹம் நிகல்னா டு சேட் தி
லேகி தப் தக் புரி தாரா சே பாஸ் சுகே தி
க்யூகி ஆஜ் உன்கே சாத் ஹோ லோக் ஜாதி கர் ரே ஹைன்
தோ ஹம் யே கஹ்கே அப்னே ஆப் கோ தசல்லி கர் லேதே தி
ஹம் மேரே சாத் தோடி கர் ரே ஹைன்
ஆங்ரேஜ்க்யா சாரே செபாஹி வாஹன் சே லேகே ஆயே தி
ஹமாரே அப்னே தேஷ் கே லோக் ஹாய்
அப்னே செபாஹி ஹி அப்னே பாரதியோன் பே அன்யாய கியா கர்தே தி
வொ டு சிப் இன்ஸ்ட்ரக்ஷன் டீட் தி
அறிவுரை உணர்வு மனம்
நனவு மனம்
ஆழ்மனம்
Wo Humare Apne Log The
லேகின் உன்கே ஹலத் பே வைசி பானி ஹுய்
உன்ஹோனே யே பில்குல் நஹி சோச்சா
உபர்வாலே நே பைசக் சப்கோ
ஏக் ஏக் மைண்ட் முப்த் மே தியா ஹுவா ஹைன்
லேகின் ஹம் இஸ் தாரிக்கே கி
மான்சிக்தா மே குலாமி கி மான்சிக்தா மே
ஜகத் சுகே தி கி ஹம்மே நஹி படா
கி ஜெனரல் டயர் ஹம்மே அப்னே பாய் பந்துவோன் கோ ஹாய் மார்னே கே
லியே ஆர்டர் தே ரஹா ஹை ஜாலியன் வாலே பாக் மே
ஹம் யே பாத் பூல் கயே
எனவே யே மைண்ட்செட் கா சவால் ஹை
யே துனியா
சிஸ்டம் ஆப்கோ அப்னே டேய்ர் மெயின்
பந்த் கே ரக்னே கோ மஜ்பூர் கரேகா
தும்ஹே அப்னே கோசிஸ் கார்கே
இஸ்ஸே பஹார் நிகல்னா ஹோகா
அகர் நிகல் ஸக்தே ஹோ
தோ பெஹ்லே ஹி ஹலத் கோ சம்ஜோ
அதிரடி லோ
நிக்கல் ஜாவோ
ஆஜ் தகத் ஹை துமே நிகலே கி
வாகத் ரஹாதே
நிக்கல் ஜாவோ
அப்னே மன் முதாபிக் காம் கர்லோ
அப்னே ரியல் டார்கெட் கோ
கார் பாகேவை அடையுங்கள்
உண்மையான வளர்ச்சி
கார் பாகேவை அடையுங்கள்
நீங்கள் அந்த 10X வளர்ச்சியைப் பெறலாம்
உன் வாழ்வில்
ஆப் வகாத் பே முடிவு நஹி லேதே ஹோ சஹி காம் நஹி சுரு கர் பதே
ஹோ மன் பசந்த் லட்கி சே சாதி
ஜப் மோகா ஹோத்தா ஹை
கர்நே கா அச்சா தோ நஹி
யே நஹி வோ நஹி
அவுர் பிர் பாத் மே ஹலத் இத்னே இஸ்திதி கராப் ஹோ ஜாதே கி
மன் மர்ஜி கிலாஃப் அட்ஜஸ்ட் கர்ண பர்தா ஹை ஜப் ஆப்கே பாஸ்
வகத் ஹை
தோ வகாத் ரஹதே சமல் ஜாவோ
வளர்ச்சி மனநிலையை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்
மைனே க்யா கஹா
கி யே வளர்ச்சி மனப்பான்மை கோ டெவலப் கரோ
வளர்ச்சி மனநிலையை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்
க்யுங்கி யே சமாஜ், யே அமைப்பு
தோ யே கர்னே நஹி தேகா
ஆப்கோ ஆப்னே டெவலப்மென்ட் கி பாத்
குட் சோச்னி படேகி
வர்ண யே அமைப்பு தோ தும்ஹே கஹேகா
கி தும் குலாம் பானே ரஹோ
தும் குலாம் பானே ரஹோ
மோதி ஜி
ஜப் குஜராத் சே
நிக்கல் கே
குஜராத் சே நிக்கல் கே கௌ
ஜப் குஜராத் கா முதல்வர் பன்னே கயே
2001 மே ஜோ கோத்ரா காண்ட் ஹுவா
வோ ராச்சி ஹுய்
சோச்சி சம்ஜி சஜிஸ் தி
பிபக்ஷ் கி பி
அவுர் இன்கே பார்ட்டி கே படே லிட்ரான் கி பீ
கி இங்க காரியார் ஸ்டார்ட் ஹோன் சே பெஹ்லே ஹி கதம் கர் தோ
க்யூன்? பர்தாஸ் நஹி ஹோரா தா நா
அபி ஜப் இத்னே சால்
முக் மந்திரி ரஹ் கயே
மையம் மெயின்
பி.எம். கே லியே ஆனா வாலே தி
தப் பீ கித்னே லோகன் நே பிரோத் கியா
யே சமாஜம், யே சமூகம்
கோய் பீ ஆப்கோ கிஃப்ட் கே ரூப் மே குச் தேனே வாலா நஹி ஹை
துமே அப்னி லதாயை குத் லத்னி ஹை
அகர் தும் பா ஸக்தே ஹோ
தோ பாலோ
கெஹ்தே ஹைன்
UPSC Ka தேர்வு
MBA CAT Ka தேர்வு
ஐஐடி நீட் கா தேர்வு
மேரா மத்லாப் கி ஜிந்தகி கே ஜோ டஃப் எக்ஸாம் ஹோட் ஹைன்
வோ இஸ் தாரிக்கே சே ஹோடே ஹைன் உன்கா மோட்டோ ஆப்கோ பாஸ் கரண நஹி
ஆப்கோ ஃபெயில் கரண ஹோத்தா ஹை
பரீட்சை செயல்முறை ஏக் நிராகரிப்பு செயல்முறை ஹை
ஐசே ஹி இஸ் லைஃப் கே ஸஃபால்தா கா மந்த்ரா ஹை
எங்கும், எல்லோரும்
எல்லா சூழ்நிலைகளும் காத்திருக்கின்றன
உன்னை தோல்வியடையச் செய்ததற்காக
சிஸ்டம் ஹாய் ஐசா பனா ஹுவா ஹை கி ஜோ துமே ஃபெயில் கரேகா
லேகின் இஸ்கே பாத் பீ
அகர் தும் அப்ன முயற்சிகள் லகா கே
பாஸ் கர் ஜாதே ஹோ
தோ வோ ஸஃபால்டா துமாரி ஹை
யே பாத் அவுர் ஹை
கி பச்சா ஜப் ஐஐடி நீட் கே தேர்வில் தெளிவான கர்தா ஹை
தோ பள்ளி கெஹ்தா ஹை படா போர்டு லகா கே
கி மேரே பேசே நே க்ளியர் கியா
இன்ஸ்டிடியூட் கெஹ்தா ஹை மேரே பேசே நே க்ளியர் கியா
பெற்றோர் கெஹ்தா ஹை கி மேரே பேசே நே கிளியர் கியா
கோய் யே கெஹ்தா நஹி ஹை
கி அஸ் பேக் நே க்ளியர் கியா
உஸ்கோ கிரெடிட் கோய் தேனேவாலா நஹி ஹை
யே ஹை துனியா
அவுர் அகர் ஹார் கர்
வாஹி பச்சா தற்கொலை கர்த்தா ஹை
இது குறித்து நிறுவனம் எந்த அறிக்கையும் கொடுக்கவில்லை
என்னால் தான் இந்த குழந்தை தற்கொலை செய்து கொண்டது பள்ளி
பொறுப்பேற்க தயாராக இல்லை பெற்றோர்கள் கூட பொறுப்பேற்க தயாராக
இல்லை
இந்த குழந்தை செய்தது என்று எல்லோரும் சொல்கிறார்கள்
தற்கொலை செய்து கொண்டால், குழந்தை அதைச் செய்தது
ஆனால் அது வெற்றிகரமாக இருந்தபோது பள்ளி குழந்தை, குழந்தை
பெற்றோர் குழந்தை அவர்கள் எதுவும் இல்லை அவர்கள் பல முறை
ஏமாற்றப்பட்டதாக உணர்கிறார்கள்
நான் அதிகாலை 2 மணிக்கு படிப்பேன் என்று
இன்ஸ்டிடியூட் டீச்சர், ஸ்கூல் டீச்சர், பெற்றோர் என
எல்லோருமே தூங்குவதில்லை
அது வெற்றியடைந்ததும், அனைவரும் ஒருவருக்கொருவர்
கட்டிப்பிடித்துக் கொண்டனர் வாவ்
ஆனால்
பரவாயில்லை, இது தற்காலிக கட்டமாக இருக்கும்
நீங்கள் மருத்துவரானால் உங்கள் பெயருடன் என்ன எழுதப்படும்?
அது எழுதப்படும் உங்கள் பள்ளி முதல்வர், நிறுவன மைய இயக்குனர்
அல்லது பெற்றோருடன் அது எழுதப்பட மாட்டாது
நீங்கள் டாக்டர் வாழ்க்கையை அனுபவிப்பீர்கள் பாபா உங்கள்
பெற்றோரும் உங்களை மருத்துவரின் தந்தை என்று அழைப்பார்கள்
அவர்கள் மருத்துவராக இருக்க மாட்டார்கள், நீங்கள் அவர்களின்
மகனாக இருக்க மாட்டீர்கள், நீங்கள் மருத்துவராக இருப்பீர்கள்,
ஆனால் நீங்கள் உங்கள் சொந்த போராட்டத்தை நடத்த வேண்டும்
இந்த உலகம்
பாருங்கள், நீங்கள் தோற்கும் போது எல்லோரும் உங்களுக்கு
எதிராக இருக்கிறார்கள்
எனவே தோல்வி மற்றும் வெற்றி இரண்டிற்கும் நீங்கள் தயாராக
இருக்க வேண்டும்
இந்த மனநிலையை உருவாக்குங்கள்
நான் ஏன் இந்த தலைப்பில் பேசுகிறேன் இந்த அமைப்பு உங்களை
அடிமையாக்கும் அவசரத்தில் இருக்கும் வகையில்
உருவாக்கப்பட்டுள்ளது
எல்லாவற்றையும் நீங்கள் உங்கள் அடிமையாக மாற்றும் வகையில்
தயாரிக்கப்படுகிறது பெரும்பாலான விஞ்ஞானிகள் மற்றும்
மருத்துவர்கள் வளர்ந்த நாடுகளைச் சேர்ந்தவர்கள்
அவர்கள் இந்தியர்கள்
ஆனால் அவர்கள் செய்யும் ஆராய்ச்சிகள் அவர்கள் செய்யும்
செயல்பாடுகள் அவர்களின் பெயரில் எழுதப்பட்டுள்ளன, இல்லை, அது
அந்த நாட்டின் பெயரில் அந்த நாட்டின் நிறுவனம் அல்லது
கல்லூரியின் பெயரில் எழுதப்பட்டுள்ளது, அவர்கள்
பேராசிரியர்கள் என்று அழைக்கப்படுகிறார்கள், அவர்கள்
இந்தியர்கள் என்று எங்கும் விளக்கப்படுவதில்லை மற்றும்
அவர்கள் செய்த காரியம் இதுதான் டாக்டர்.
பாபா அதை ஏற்கவில்லை, அதனால்தான் அவர் கொல்லப்பட்டார்
திறமையால் இதுதான் நடக்கிறது
இந்த சமூகம் ஒருபோதும் தீண்டத்தகாததாக ஆகாது சாதியின் பெயரால்
பல முறை அரசின் பெயரால் பல முறை மதத்தின் பெயரால் திறமையுடன்
எப்போதும் அநீதி உள்ளது ஒரு திறமையான குழந்தை தாழ்ந்த
சாதியைச் சேர்ந்தவனாக இருந்தால் அநீதி இருக்கிறது
நான் அதை ஏற்றுக்கொள்கிறேன், ஏனென்றால் இது ஒரு இடஒதுக்கீடு
முறை உள்ளது, நான் அதை ஆதரிக்கவில்லை, ஏனென்றால் அங்கும் ஒரு
பிரச்சினை உள்ளது, உண்மையில் திறமையானவர், அமைப்பு அவருக்கு
உதவவில்லை, மற்றவர்கள் அதைப் பயன்படுத்திக் கொள்கிறார்கள்,
திறமையும் முன்னணியில் உள்ளது
பலவீனமாக இருக்கும் வர்க்கம், அவர்களின் பண நிலை நன்றாக
இல்லை, ஆனால் அமைப்பு அவர்களுக்கு உதவவில்லை
நான் சொல்ல வருவது என்னவென்றால், நீங்கள் உங்கள் சொந்த
போராட்டத்தை நடத்த வேண்டும் இந்த அமைப்பு உங்களை முன்னோக்கி
தள்ளுவதற்காக உருவாக்கப்படவில்லை
இது உங்களை முன்னோக்கி தள்ளுவதற்காக உருவாக்கப்படவில்லை
யார் முன்னோக்கி நகர்ந்திருக்கிறார்களோ அவர்கள் அந்தத் தடையை
உடைத்து முன்னேறியிருக்கிறார்கள், நீங்கள் முன்னேறும்போது
உங்களுக்கு ஆதரவு கிடைக்கும், ஆனால் ஒரு முறை கூட நிரந்தரமாக
ஆகிவிட முடியாது
இவ்வாறு பாரத் கோஹ்லி கூறினார்
சச்சின் டெண்டுல்கரின் உலக சாதனையான ஒருநாள் 100 ரன்களை
முறியடிக்கக் கூடாது, அதனால்தான் இந்த சாதனையை
முறியடிப்பதற்கு முன்பு அவர் தொடர்ந்து விளையாடுவார் என்று
நினைத்த போதெல்லாம் அவரை ஒருநாள் போட்டியில் இருந்து நீக்க
வேண்டும் என்று முயற்சி செய்யப்பட்டது, பின்னர் அது
உடைக்கப்பட்டு ஓய்வு அளிக்கப்பட்டது
என்ன மனநிலையுடன் கொடுக்கப்படுகிறது
அவர் முன்னேறி தனது சாதனையை முறியடிக்கக் கூடாது இன்னும் சில
சாதிகள் உள்ளன, யார் வெற்றி பெற்றாலும் அவர் அதை நடத்த
முடியும், ஓ.பி.சி.யைச் சேர்ந்தவர் நல்ல நிலையில் இருந்தால்,
அவர் முன்னேறிய வகுப்பைச் சேர்ந்தவர்களுடன் அதை நடத்தலாம்
திறமை மதிப்பிடப்படுவதில்லை, சாதி மதிப்பிடப்படுகிறது, நான்
இதை இரு தரப்பிலிருந்தும் சொல்கிறேன், யார் வெற்றி
பெறுகிறாரோ, அவர் அதை முன்னேறிய வகுப்பினருடன் சேர்ந்து நடத்த
முடியும், ஓபிசி மற்றும் எஸ்சிஎஸ்டி விஷயத்தில் நிறைய அநீதி
உள்ளது, எனவே இன்று உண்மையில் எந்த மதிப்பும் இல்லை என்று
நான் கூற விரும்புகிறேன்
திறமை என்ற
இன்று அமைப்பு உருவாக்கப்பட்டுள்ளது
மெதுவான விஷத்தைக் கொடுப்பது, மக்கள் சொல்வதைக் கொல்வது இந்த
சாதி நம் கண் முன்னால் பெரிதாக இருக்கும்
இதை நான் ஃபரிதாபாத்தில் இருந்து சொல்கிறேன்
முதல் மேயராக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டபோது இந்த நாகர்நிகம்
கோரக்பூரைச் சேர்ந்தவர், அவர் கோரக்பூரைச் சேர்ந்தவர்,
ஹரியானாவின் நல்ல மாவட்டமான பூர்வாஞ்சலிலிருந்து உ.பி.யைச்
சேர்ந்தவர், அவர் மேயராக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார், ஆனால் தபாங்
மக்கள் என்று அழைக்கப்பட்டவர்கள் அவர்களால் முடிந்தது
ஒரு சிறியவர் நம்மை விட உயர்ந்து வாழ்வார் என்பதை சகித்துக்
கொள்ள முடியாது அவரை மேயராக ஏற்க மறுத்த லாட்டரி முறை வேலை
செய்தது அவர் இரண்டாவது முறை தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார்
மூன்றாவது முறை தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார் நான்காவது முறை
தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார் ஆனால்
அவர் மேயராக இருப்பார் என்று கடவுள் முடிவு செய்திருந்தார்,
ஆனால் சமூகம் உங்களுக்கு உரிமையை வழங்கவில்லை, பின்னர்
பூர்வாஞ்சல் மக்கள் மாவட்ட மருத்துவமனைக்கு அருகில் சில
நாட்கள் எதிர்ப்பு தெரிவித்தனர், பின்னர் பூர்வாஞ்சல் மக்கள்
அவரை ஏற்றுக்கொண்டனர், இது ஒரு இடத்தின் கதை அல்ல
ஒவ்வொரு இடத்திலும் அது ஒவ்வொரு இடத்திலும் உள்ளது எவனுக்கு
வாழ இடம் இருக்கிறதோ அவனுக்கு தன் முதலாளி வேண்டும் அவன் தன்
முதலாளி தன் ஜூனியரை ஒருபோதும் பாராட்டக்கூடாது என்று
விரும்புகிறான் அவன் ஒரு நீர்த்தவளை போல இருக்க வேண்டும்
என்று விரும்புகிறான் அவன் சிஸ்டத்தோடு அட்ஜஸ்ட்
பண்ணிக்கணும்னு விரும்பறான் ஆமா சார் அவன் வேணும்
அவர் சரியான நேரத்தில் வேலைக்கு வர வேண்டும் அவர் வீட்டிற்கு
செல்ல வேண்டும் என்று அவர் விரும்புகிறார் அவர் எதையும்
கோருவதில்லை அவர் பெரிய கனவுகளைக் கொண்டிருப்பதை அவர்
விரும்பவில்லை அவருக்கு பெரிய கனவுகள் இருக்கும்போது உங்கள்
வரம்புகளுக்குள் வாழச் சொல்கிறார்கள் இவ்வளவு பெரிய கனவுகளை
மறைமுகமாக பல முறை கொண்டிருக்க உங்களுக்கு திறன் இல்லை
நீங்கள் ஒரு தடையாக ஆக்கப்பட்டுள்ளீர்கள் என்று நீங்கள்
நினைக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருக்கிறீர்கள் என்று உங்களிடம்
கூறப்படுகிறது, பின்னர் நீங்கள் மெதுவாக அமைப்புடன்
சரிசெய்கிறீர்கள் இது குளிர்ச்சியாக இருக்கிறதா?
நான் என் முழு சக்தியையும் சரிசெய்வதில் செலவிட்டேன், என்
வாழ்நாள் முழுவதையும் அதற்காக செலவிட்டேன்.
இப்போது இந்த வயதில் எனக்கு வேறு யார் வேலை கொடுப்பார்கள்?
இப்படி யோசித்துக் கொண்டே அவனுக்கு திட்டுகளும் வசவுகளும்
வந்துகொண்டே இருந்தன.
அவன் அங்கேயே கிடந்தான்.
அங்கேயே படுத்துக் கிடந்ததால் அவருக்கு மூச்சுத் திணறல்
ஏற்பட்டது.
அந்த தவளை ஒரு முறையாவது இறந்தது, இல்லையா?
அவர் ஒவ்வொரு நாளும், ஒவ்வொரு நாளும் இறக்கிறார்.
ஆனால் அங்கேயே கிடப்பது அவரது விதியாகி விட்டது.
ஏனெனில், இப்போது காரில் இருந்து குதிக்க மின்சாரம் இல்லை.
காரை விட்டு இறங்கி குதிக்கச் சொல்கிறேன்.
உங்களுக்கு தெரியுமா, ஒரு நாய், சாலை விபத்துகளில் காருக்கு
அடியில் தொடர்ந்து வரும் நாய், ஏன்? அது சாலையைக் கடக்க
முடியாது, ஓட முடியாது என்பதல்ல.
நம் உடல் என்ன செயல் செய்தாலும் அது நம் மனதில் இருக்கிறது.
அது நடுரோட்டில் வரும்போது, நான் முன்னால் செல்ல வேண்டுமா
அல்லது பின்னால் செல்ல வேண்டுமா என்று அது நினைக்கிறது.
நான் முன்னால் செல்ல வேண்டுமா அல்லது பின்னால் செல்ல வேண்டுமா?
முன்னால் செல்வதா அல்லது பின்னோக்கிச் செல்வதா என்ற இந்த
சிந்தனை, சிந்திக்க நேரம் எடுக்கும் போது, கார் அதை நடுவில்
பறக்கவிடுகிறது. நான் இந்த அமைப்பிலிருந்து வெளியேற வேண்டுமா
இல்லையா என்று நீங்களும் நினைக்கிறீர்கள்?
நான் வெளியே போகலாமா வேண்டாமா?
இந்த சிந்தனையில் நீங்கள் நேரம் எடுத்துக்கொள்கிறீர்கள்,
அதுவரை நீங்கள் சரிசெய்கிறீர்கள்.
இந்த சரிசெய்தலில், நீங்கள் உங்கள் எல்லா ஆற்றலையும், உங்கள்
இளமையையும் இழந்துவிட்டீர்கள்.
அப்புறம், இப்ப காரை விட்டு குதிக்க பவர் இல்லாம பொறுப்புல
மாட்டிக்கிட்டீங்க.
வீட்டிலிருந்து, நீங்கள் பார்க்க வருகிறீர்கள், நீங்கள்
குழந்தைகளின் கட்டணத்தை செலுத்த வேண்டும், நீங்கள் ரேஷன் பெற
வேண்டும், நீங்கள் இதைச் செய்ய வேண்டும், நீங்கள் அதைச் செய்ய
வேண்டும்.
அப்புறம், ஆபீஸ் மேலதிகாரியின் கசப்பான வார்த்தைகள் கூட
இனிமையாக இருக்கும்.
அட்ஜஸ்ட்மென்ட் இன்னும் ஒரு லெவலை தாண்டி விட்டீர்கள்.
உங்கள் மூக்கைக் கீழே வைத்து, உங்கள் காதுகளை மூடிக்கொண்டு,
உங்கள் கண்களை மூடிக்கொண்டு.
வேலை என்பது அடிமை மட்டுமே.
ஒரு அடிமையின் மனநிலை உங்களிடம் இல்லையென்றால், அந்த நபர் ஒரு
வேலையைச் செய்ய முடியாது.
வேறொருவரின் கீழ் வேலை செய்வது, அவரது அறிவுறுத்தல்களைப்
பின்பற்றுவது, அவரது அறிவுறுத்தல்களைப் பின்பற்றுவது, ஒரு
அடிமையின் மனநிலை உங்களுக்கு இல்லையென்றால், அது என்ன?
நமது ஒட்டுமொத்த கல்வி முறையும் வேலைவாய்ப்பு சார்ந்த
பாடத்திட்டத்தை வழங்கி வருகிறது.
சுய வியாபாரம் செய்வதற்கான உள்ளடக்கம் எங்களிடம் இல்லை.
நாம பேசும் போதெல்லாம் நம்ம ப்ளேஸ்மென்ட் நல்லா இருக்கும்.
வேலை கிடைக்கும்.
இந்த மனநிலையை நாம் பெற்றெடுக்கிறோம், இந்த மனநிலையை
அதிகரிக்கிறோம்.
நாம் ஏதாவது செய்ய வேண்டும் என்று ஒருபோதும் நினைத்ததில்லை.
நமக்காக நாமே எழுந்து நிற்க வேண்டும்.
நாமே நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும்.
ஒவ்வொரு நாளும் அனுசரித்துப் போகக் கற்றுக்
கொடுக்கப்படுகிறோம்.
அந்தத் தவளை சொல்கிறது, என் நண்பனை வெந்நீரில் போட்டார்கள்,
அது குதித்து வெளியேறியது.
இந்த தவளையின் குடும்பம் என்ன சொல்கிறது தெரியுமா?
தண்ணீர் சூடாக இருந்ததால் துள்ளிக் குதித்து வெளியேறினான்.
நீங்கள் சாதாரணமாக இருக்கிறீர்கள், இல்லையா?
நீங்கள் நல்ல ஆரோக்கியத்துடன் இருக்கிறீர்கள், இல்லையா?
ஒவ்வொரு நாளும் ஏதாவது ஒன்று நடந்து கொண்டிருக்கிறது, அது
தண்ணீரை சூடாக்குகிறது என்று அவர் கூறுகிறார்.
நிலைமை மோசமாகி வருகிறது என்று அர்த்தம்.
ஆனால், ஒவ்வொரு நாளும் அனுசரித்துப் போகக் கற்றுக்
கொடுக்கப்படுகிறோம்.
சீரமை.
மெல்ல மெல்ல அட்ஜஸ்ட் செய்து கொள்கிறார்.
மெல்ல மெல்ல தண்ணீர் சூடாகிறது.
ஆனால், அவர் தனது உடலின் ஆற்றலை சரிசெய்கிறார்.
எதையாவது பெரிதாகச் செய்ய அவர் பயன்படுத்தியிருக்கக்கூடிய
ஆற்றலை, அவர் சரிசெய்தலுக்குப் பயன்படுத்தியுள்ளார்.
ஒரு கருவி கீழே செய்ய.
தன்னைத்தானே நிறுத்திக் கொள்ள வேண்டும் என்கிறார்.
தன்னை நிறுத்த, அவருக்கு ஆற்றல் தேவை.
முன்னோக்கி நகர அவர் பயன்படுத்த வேண்டிய ஆற்றல், அவர் தன்னைக்
கட்டுப்படுத்த அதைப் பயன்படுத்தியுள்ளார்.
என்கிறீர்கள்,
ஐயா, தன்னைக் கட்டுப்படுத்திக் கொண்டவர் என்கிறீர்கள்.
தன்னைக் கட்டுப்படுத்தி, ஏதாவது தவறு செய்து,
நான் நிறுத்தச் சொன்னேன்.
ஏதாவது நல்லது செய்ய, உங்களை கட்டுப்படுத்த,
நான் அப்படிச் சொல்லவில்லை.
உங்களை நீங்களே கட்டுப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், ஆழ்ந்து
சுவாசிக்க வேண்டும், சிந்திக்க வேண்டும், உங்களுக்கு எது
நல்லது என்று சிந்திக்க வேண்டும் என்று நான் சொன்னேன்.
இப்போதைக்கு இந்த தண்ணி நார்மல் ஆயிடுச்சுன்னு தெரிஞ்சதும்,
மெல்ல மெல்ல உங்களுக்கு அவர் என்ன நினைப்பாருன்னு தெரியுமா?
இது சாதாரணமானது, அது சாதாரணமாக இருக்கும்.
இப்போ கொஞ்சம் சூடா இருக்கு.
பரவாயில்லை, கொஞ்சம் அட்ஜஸ்ட் பண்ணிக்கோங்க.
பின்னர், அது சாதாரணமாகிவிடும்.
தண்ணீரை சூடாக்கி அதைக் கொல்ல ஒரு திட்டம் வைத்திருப்பவர்,
அவரது திட்டம் தெளிவாக உள்ளது.
ஆனால், இடையிடையே அவர் அப்படி உறுதியளித்துக் கொண்டே
இருக்கிறார்.
கவலை வேண்டாம்.
நீங்கள் திறமைசாலி.
நீங்கள் ஒரு தீவிரமான மனிதர்.
சீரமை.
நம் அமைப்பில் உள்ள இந்த திறமையான, புத்திசாலியான நபரை நாம்
சரிசெய்தால், இரண்டு, நான்கு, பத்து பேர் அவருக்கு கீழ்
சரிசெய்யப்படுவார்கள் என்பது அவருக்குத் தெரியும்.
அடிமை.
அடிமைகளை உருவாக்கும் மனநிலை.
இடையில்,
அந்தக் கதையை நான் உங்களுக்கு சொல்ல விரும்புகிறேன்,
ஒரு கம்பெனியின் வாசலில் சமோசா விற்பவர் சமோசா விற்கிறார்.
இது மிகவும் பிரபலமான கடையாக மாறியுள்ளது.
கம்பெனி ஊழியர்கள் அனைவரும் அங்கிருந்து வந்து சமோசா
சாப்பிடுகிறார்கள்.
ஒரு நாள், நிறுவனத்தின் மேலாளர்,
கோட், பேண்ட், டை அணிந்து வந்து,
மேலும் தெரிவிக்கையில்,
ராமு, இதோ பார், நீ பல வருடங்களாக சமோசா விற்றுக்
கொண்டிருக்கிறாய்.
நீங்கள், என்னைப் போல நிறுவனத்தில் வேலை செய்திருந்தால்,
என்னைப் போலவே ஒரு முதலாளி ஆகியிருப்பீர்கள்.
என்னைப் போல நீங்களும் மேனேஜர் ஆகியிருப்பீர்கள்.
நீங்களும் என்னைப் போலவே கோட் அண்ட் டை அணிந்திருப்பீர்கள்.
பார், உன் உடை என்ன?
ராமு சிறிது நேரம் யோசித்தான்.
அப்போது அவர் கூறியதாவது,
ஐயா, நீங்கள் சொல்வது சரிதான்.
ஆனால், முழு விஷயத்தையும் கேளுங்கள்.
இவ்வாறு அவர் கூறினார்.
எனக்கு ஞாபகம் இருக்கிறது, பத்து வருடங்களுக்கு முன்பு,
நீங்கள் இந்த நிறுவனத்திற்கு மேற்பார்வையாளராக வந்தபோது,
நீங்கள் பத்தாயிரம் ரூபாய்க்கு வேலை செய்து கொண்டிருந்தீர்கள்.
அந்த நேரத்தில்,
நான் கூடையில் சமோசா விற்றுக் கொண்டிருந்தேன்.
இரண்டு ரூபாய்க்கு சமோசா விற்று வந்தேன்.
இன்னைக்கு கூடையுல இருந்து இந்த பெரிய கடைக்கு வந்திருக்கேன்.
ஒரு பிரபல கடை.
சமோசா இரண்டு ரூபாய்க்கு பதிலாக பத்து ரூபாயாகிவிட்டது.
அந்த நேரத்தில்,
இரண்டாயிரத்து மூவாயிரம் ரூபாய் சம்பாதித்து வந்தேன்.
பத்தாயிரம் சம்பாதிப்பது வழக்கம்.
இன்று, உங்கள் வருமானம் பத்தாயிரம் முதல் ஐம்பதாயிரம்
ஆகிவிட்டது.
என் சமோசா பத்து ரூபாய், ஐந்து மடங்கு ஆகிவிட்டது.
ஆனால், இரண்டாயிரம் முதல் மூவாயிரம் ரூபாயாக இருந்த எனது
வருமானம் இன்று ஒன்றரை முதல் இரண்டு லட்சம் ரூபாய். இந்த
ஒன்றரை லட்சம் முதல் இரண்டு லட்சம், இது உங்களை விட மூன்று
மடங்கு அல்லது நான்கு மடங்கு,
இதன் காரணமாக நான் என்னை சிறந்தவர் என்று அழைக்கவில்லை.
இதுதான் யதார்த்தம்.
எனக்கு தெரியும்
இன்னிக்கு சொல்றேன்.
ஆனால், இன்று நீங்கள் மூன்றில் ஒரு பங்கு, நான்காவது நிலை
என்ற சிந்தனையுடன் வாழ்கிறீர்கள்.
இருந்தாலும் நீங்கள் எனக்கு ஞானம் கொடுக்கிறீர்கள்.
ஆனால், நான் என்ன சொல்கிறேன் என்றால், மீண்டும், இந்த
மேலாளர், சில நேரங்களில், மிகவும் அமைதியற்றவர்.
ஆனால், அவர் இப்படி சிஸ்டத்தில் சிக்கிக் கொண்டிருக்கிறார்.
அத்தகைய பொறுப்புகள் அவருக்கு சுமையை சுமக்கின்றன.
நிலைமை மிகவும் சூடாக மாறிவிட்டது.
ஆனால்
நான் பொருளாதார வளர்ச்சியைப் பற்றி பேசவில்லை, இது உங்களை விட
சிறந்தது.
நான் என்ன சொல்ல வருகிறேன் என்றால், என் சொந்த
விருப்பத்திற்கு நானே சொந்தக்காரன்.
நான் இந்த வணிகத்தை, இந்த வளர்ச்சியை என் குழந்தைகளுக்கு
மாற்றுவேன்.
எனக்குப் பிறகு என் குழந்தை என் இடத்தில் உட்கார்ந்து கொண்டு
வெறும் 10 ரூபாய்க்கு சமோசா விற்பார்.
இதுவரை நான் செய்த கடின உழைப்பால் என் தொழிலில் நான் அடைந்த
பலன், நான் அடைந்த முன்னேற்றம், என் குழந்தைகள் நேரடியாக அதன்
பலனைப் பெறுவார்கள்.
அதேசமயம், நீங்கள் செய்த கடின உழைப்பு, நிறுவனத்தை ஒன்று
முதல் ஐந்து கிளைகளாக மாற்றியுள்ளீர்கள்.
அந்த ஐந்து கிளைகளின் பலன் உங்கள் நிறுவனத்தின்
குழந்தைகளுக்கு வழங்கப்படும்.
உங்கள் பிள்ளை உங்கள் இடத்தில் உட்காரமாட்டார்.
நீங்கள் அடிமையாக ஆரம்பித்த இடத்திலிருந்து அவர் தொடங்குவார்.
அந்த மனநிலையைப் பற்றித்தான் நான் பேசுகிறேன்.
அதிலிருந்து வெளியே வாருங்கள்.
இன்றே அதிலிருந்து வெளியேறுங்கள்.
அதிலிருந்து வெளியேற உங்களுக்கு இன்னும் வலிமை உள்ளது.
நாளை, அந்தத் தவளையைப் போல, அட்ஜஸ்ட் செய்வதன் மூலம், உங்கள்
முழு சக்தியையும் இந்த சரிசெய்தலில் செலுத்துவீர்கள்.
நீங்கள் விரும்பினாலும் இந்த சூழ்நிலையில் இருந்து வெளியேற
முடியாது.
இந்த சூழ்நிலையில் நீங்கள் இறக்க வேண்டியிருக்கும்.
அப்போது நீங்கள் ஒன்றும் செய்ய முடியாது.
உங்கள் மனதைப் பற்றி ஏதாவது செய்யுங்கள்.
20-25 வயதில், நிறைவேற்ற பல புதிய கனவுகள் உள்ளன.
அதுக்கு அப்புறம் கல்யாணம் பண்ணிக்கப் போறீங்க.
உங்களுக்கு பொறுப்பு இருக்கிறது.
எனவே, நீங்கள் எங்கே இருக்கிறீர்களோ அங்கேயே இருக்க வேண்டும்
என்று எல்லோரும் நினைக்கிறார்கள்.
அங்கேயே இரு.
மேனேஜர் சமோசா விற்பவரை கிண்டல் செய்கிறார் போல.
இப்படி பல மேனேஜர்கள் கிண்டல் செய்கிறார்கள்.
நீங்கள் ஒரு ஆசிரியர் மற்றும் பயிற்சியாளர்.
பயிற்சியாளரிடம் பயிற்சி பெற்று மேலாளராக மாறிய ஆசிரியரை
கிண்டல் செய்கிறார்கள்.
நேற்று அடிமையாக இருந்தீர்கள், இன்று அடிமையாக இருக்கிறீர்கள்
என்பதை மறந்து விடுகிறார்கள்.
உங்கள் குழந்தைகளுக்கு என்ன பரிசு கொடுக்கப் போகிறீர்கள்?
எதுவும்.
இந்த வளர்ச்சி உங்களுடன் முடிவடையும்.
உங்கள் பிள்ளை ஆரம்பத்தில் இருந்து ஒரு புதிய அடிமையாக
மீண்டும் தொடங்கும்.
ஆரம்பத்தில் இருந்தே.
எனவே, உங்களிடம் இன்னும் ஆற்றல் உள்ளது என்று நான் சொல்கிறேன்.
உங்கள் இதயத்தை அதில் செலுத்துங்கள்.
உங்கள் பலத்தை அதில் செலுத்துங்கள்.
அதிலிருந்து வெளியே வாருங்கள்.
இல்லையெனில், தண்ணீர் சூடாக இருக்கும்போது, அது கொதிக்கும்
நிலையில் இருக்கும்போது, நிலைமை மோசமாக இருக்கும்போது,
நீங்கள் அதிலிருந்து வெளியேற மிகவும் ஆர்வமாக இருப்பீர்கள்.
ஆனால் அதிலிருந்து வெளியேற உங்களுக்கு வலிமை இருக்காது.
உங்களுக்கு தெம்பு இருக்காது.
எனவே, நான் உங்கள் அனைவருடனும் பேசுகிறேன்.
நீங்கள் ஒரு வேலையைச் செய்யும்போது, அதை ஒரு வணிகத்தைப் போல
செய்யுங்கள் என்று அவர்கள் கூறுகிறார்கள்.
நிறைய யோசித்து செய்யுங்கள்.
உங்களுக்கு இணையாக ஏதாவது செய்யுங்கள்.
உங்கள் குழந்தைகளுக்கு பரிசாக நீங்கள் கொடுக்கக்கூடிய ஒன்று.
அதை சரியான நேரத்தில் செய்யுங்கள்.
ஏனென்றால் நாளை, கணினி நிறுவனம் உங்களை அதிலிருந்து வெளியேற
விடாது. சில நேரங்களில் மனநிலை அமைக்கப்படும்போது, நீங்கள்
அதிலிருந்து வெளியேற மாட்டீர்கள்.
நீங்கள் உங்கள் ஆறுதல் மண்டலத்திற்குச் செல்கிறீர்கள்.
நீங்கள் சொல்கிறீர்கள், அதைத்தான் நான் செய்கிறேன்.
இப்படித்தான் செய்கிறேன்.
எனவே, நான் ஏன் சிக்கலில் சிக்க வேண்டும்? சிக்கலில் மாட்டிக்
கொள்ளலாம்.
ஏனென்றால் உங்களுக்கு இது மிகவும் தேவைப்படும்போது, இந்த
அமைப்பு உங்களை ஆதரிக்காது.
அது நடக்காது.
நிறுவனங்களுக்கு வைரஸ் இருக்கும்போது, நிறுவனம், கணக்குகளைப்
பார்க்கும்போது, மக்களை முட்டாள் ஆக்குகிறது.
கொரோனாவில், 50-50 லட்சம் பேக்கேஜில், 1 கோடி பேக்கேஜில் வேலை
செய்பவர்களை சிஸ்டம் அவுட் செய்தது.
எனவே, இந்த மக்கள் 15 ஆண்டுகளாக எங்களுடன் இருக்கிறார்கள்,
அவர்கள் ஒரு மாதத்திற்கு 1 கோடி எடுத்துக்கொள்கிறார்கள்,
அவர்களின் செலவுகள் இப்படி இருக்கும், அதை அவர்கள் எவ்வாறு
பராமரிப்பார்கள் என்று அவர்கள் நினைத்தார்களா?
அவர்கள் அதைப் பற்றி யோசிக்கவில்லை.
எனவே, நீங்கள் எவ்வளவு பழையவராக இருந்தாலும், உங்கள் நிறுவனம்
எவ்வளவு பழையதாக இருந்தாலும், உங்கள் வீடு எவ்வளவு பழமையானதாக
இருந்தாலும், அது ஒருபோதும் உங்கள் வீடாக இருக்காது.
நீங்கள் எவ்வளவு வயதானவராக இருந்தாலும், நீங்கள் கட்டிடத்தின்
குத்தகைதாரர். நீங்கள் உரிமையாளர் என்று நினைக்க வேண்டாம்.
இன்று அல்லது நாளை, நீங்கள் உங்கள் குழந்தையை ஒரு வாடகைதாரராக
விட்டுவிடுவீர்கள். உங்கள் கடின உழைப்பால், அது ஒரு
குத்தகைதாரராக இருக்காதபடி ஒன்றை உருவாக்குங்கள்.
ஆனால் நாம் அத்தகைய மனநிலையில் சிக்கித் தவிக்கிறோம்.
மனதில் எல்லாவிதமான விசயங்களும் ஓடிக்கொண்டிருக்கின்றன.
நிபந்தனைகள், எதையாவது செய்ய வேண்டிய சூழ்நிலை இருக்கும்போது,
நாங்கள் அதைச் செய்வதில்லை.
எதையாவது செய்யக்கூடாது என்ற சூழ்நிலை வரும்போது, நாம்
முயற்சி செய்கிறோம், பின்னர் அந்த தவளையைப் போல அதைச் செய்ய
முடியவில்லை, பின்னர் அந்த கொதிக்கும் நீரில் நாம் இறக்க
வேண்டும்.
எனவே, இப்படிப்பட்ட அனுசரிப்புச் சூழ்நிலை ஒருபோதும் வர
அனுமதிக்காதீர்கள்.
இது ஒரு அளவிற்கு நல்லது, ஆனால் ஆற்றல் மீதமிருக்கும் வரை,
இடையில், அந்த ஆற்றலைப் பயன்படுத்தி இந்த சரிசெய்தலில்
இருந்து வெளியேறுங்கள். நீங்களே ஏதாவது செய்யுங்கள்.
மேனேஜர் சம்பாதித்து வந்த போது,
10,000 சமோசா விற்பவர் ரூ.
இங்குதான் நாம் அடி வாங்குகிறோம்.
நாம் நதியின் நன்மைகளைப் பார்க்கிறோம், தூரத்தின் இழப்பைப்
பார்க்கவில்லை. நாம் எதிர்காலத்தைப் பார்ப்பதில்லை.
நதியின் நன்மைகளைப் பார்க்க பொதுவான சிந்தனை நம்மைத்
தூண்டுகிறது.
நீங்கள் உண்மையிலேயே புத்திசாலி என்று நினைத்தால், அப்படி
நினைக்கவில்லை என்றால், புரிந்து கொண்டு புத்திசாலியாக
மாறுங்கள்.
நதியின் நன்மைகளைப் பார்ப்பதற்குப் பதிலாக, தூர இழப்பைப்
பாருங்கள்.
இது நதியின் இழப்பாக இருக்கலாம், ஆனால் தூரத்தின் நன்மைகளைப்
பாருங்கள், உங்கள் எதிர்காலம் மட்டுமல்ல, உங்கள் குழந்தைகளும்
பாதுகாப்பாக இருக்க ஏதாவது செய்யுங்கள்.
நீங்கள் அவர்களை எங்கு விட்டாலும், அவர்கள் அங்கிருந்து
தொடங்கலாம்.
வாழ்க்கையின் இழையை அறுத்துவிட்ட இந்த இக்கட்டான
சூழ்நிலையில், இப்படிப்பட்ட பொறியில் நீ சிக்கித் தவிக்கிறாய்.
நீங்கள் அவர்களை அங்கேயே விட்டுவிட விரும்புகிறீர்கள்.
இது ஒரு நல்ல விஷயம் அல்ல.
இது நல்ல விஷயமல்ல நண்பர்களே.
இதைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள்.
வளர்ச்சி மனநிலையை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்.
ஒரு வளர்ச்சி மனப்பான்மைக்கு, நீங்கள் பானையில் இருந்து
வெளியேற வேண்டும்.
அந்த திறந்த வானத்தில், நிலத்தில், நீங்கள் உங்களை திறந்து
விட வேண்டும்.
உங்கள் முழு திறனையும் நீங்கள் எங்கே பயன்படுத்தலாம்.
பானையின் சுவர்கள் உங்கள் வேர்களை வட்டமாகவும் வட்டமாகவும்
திருப்ப உங்களை கட்டாயப்படுத்தாது, இது உங்கள் வெளிப்புற
வளர்ச்சியை பாதிக்கிறது.
உங்கள் மனதிற்கு ஏற்ப உங்களால் வளர முடியாது.
இடையில் சொல்லப்பட்டிருக்கிறது,
உங்கள் இயக்குனர் குறைந்த திறமைசாலி, இடையில் அவர் உங்களுக்கு
என்ன சொல்கிறார்?
மேனேஜராக மட்டுமே இருங்கள்.
முட்டாள், சொல்பவனுக்கு மேற்பார்வையாளர் என்ற அந்தஸ்து இல்லை.
ஆனா, மேனேஜரா மட்டும் இருங்கன்னு சொல்றார்.
இவ்வளவு உற்சாகத்துடன் நான் பேசுகிறேன் என்றால், நானும் இந்த
காலகட்டத்தில் இருந்து வெளியே வந்துவிட்டேன். ஐஐடி, நீட்
புரொடியூஷன் இண்டஸ்ட்ரியில் மேனேஜராக இருந்துள்ளேன்.
மேலும் பல முறை சூழ்நிலைகளை எதிர்கொண்டுள்ளனர்.
குறிப்பாக இன்று, நான் ஒரு பயிற்சியாளராக இருக்கிறேன்,
ஏனென்றால் நான் அந்த DUNCE உடன் இருக்கிறேன், அந்தத்
துறையில், பயிற்சியாளர்கள், ஆசிரியர்கள், அவர்களுக்கு இவ்வளவு
மரியாதை, இவ்வளவு தொகுப்பு, இவ்வளவு மரியாதை.
மேனேஜர்களுக்கு என்ன சொல்வது? ஒரு மேலாளராக இருங்கள். ஒரு
மேலாளராக இருங்கள்.
முழு அமைப்பும் நிர்வகிக்கப்படுகிறது என்பது அவர்களுக்குத்
தெரியும்.
அவர் மாணவர்களை அழைத்து வருகிறார், நீங்கள் அவர்களுக்கு
பயிற்சி அளிக்கிறீர்கள்.
ஆனால், அவர்களுக்கு மரியாதை இருக்கிறது.
இன்று, நான் கவலைப்படவில்லை.
ஆனால் அந்த கலகக்கார இயல்பின் காரணமாக, அந்த அமைப்பின்
அழுத்தம் காரணமாக, நான் அதிலிருந்து குதித்து வெளியே
வந்துள்ளேன்.
கடவுளுக்கு நன்றி, என்னால் சரியான நேரத்தில் குதிக்க
முடிந்தது.
டன்ஸின் நிலைமை என்னுடையதாக மாற நான் அனுமதிக்கவில்லை.
இன்று, நான் ஒரு பயிற்சியாளர்.
8, 9, 10, 11, 12-ம் வகுப்பு மாணவர்களுக்கு பாடத்திட்டம்
கற்பிக்கப்படுகிறது.
பல ஆண்டுகளாக இதுதான் நடந்து வருகிறது.
நான் அந்த மாணவர்கள் மட்டுமல்ல, அவர்களின் பெற்றோர்கள்,
கல்லூரி மாணவர்கள், வாழ்க்கைப் பயிற்சியாளர், இல்லத்தரசிகள்,
பெண்கள், பெண்கள், பயிற்சியாளர்களாக இருந்தாலும்,
நான் அவர்களின் மன பயிற்சியாளர் வடிவில் ஒரு பயிற்சியாளர்.
இது என் நோக்கமல்ல.
ஆனால், அந்த அமைப்பின் அழுத்தத்தின் நீர் சூடாகத்
தொடங்கியபோது, அந்த பொறுமையின்மை, என்னை அதிலிருந்து குதிக்க
கட்டாயப்படுத்தியது.
இன்றும், அந்த அனுபவத்தின் தொடர்புகளைப் பயன்படுத்த, மக்கள்
பெரிய நிறுவனங்களைத் தொடர்பு கொள்கிறார்கள்.
எங்களுடன் சேருங்கள், ஐயா.
உங்கள் சேவையை எங்களுக்கு வழங்குங்கள்.
இன்றும் சேவை.
ஆனால், அங்கு மரியாதை கிடைக்கும். இந்த துறையில் எனக்கு 15
ஆண்டுகளுக்கும் மேலான அனுபவம் உள்ளது.
இந்த துறையில் எனக்கு 20 வருட அனுபவம் உள்ளது.
ஆனால், 5 வருட ஆசிரியர்கள், அவர்கள் எங்கே இருக்கிறார்கள்
என்று நினைக்கிறார்கள்? அவர்கள் தங்களை அறிஞர்கள் என்று
நினைக்கிறார்கள்.
ஏ என்றால் ஆப்பிள், பி என்றால் மட்டை.
A பிளஸ் B, முழு வர்க்கமும் சமம்?
A ஸ்கொயர் பிளஸ் 2AB பிளஸ் B ஸ்கொயர்.
இதற்கும் வாழ்க்கைக்கும் எந்த சம்பந்தமும் இல்லை.
எனக்கு நிறைய பொறுமையின்மை இருந்தது.
நிறைய பொறுமையின்மை.
நான் ஒரு பயிற்சியாளராக இருந்தால்,
நான் ரொம்ப நல்லா இருந்தேன்.
பள்ளியில், வாழ்க்கையில், கல்லூரியில், வாழ்க்கையில்,
படிப்பில்.
நான் ஒரு பயிற்சியாளராக இருந்தேன்.
நான் ஒரு தகவல் தொடர்பு பயிற்சியாளராக இருந்தேன்.
நான் அலிசன் டிராஃபோர்ட் பயிற்சியாளராக இருந்தேன்.
ஆனால், அது பலனளிக்காததாலும், லாபகரமான தொழில் இல்லாததாலும்,
மேலாண்மைக்காக ஐஐடிக்குச் சென்றேன்.
ஆனால், தொழில் மெதுவாக வளர்ந்து வருவதை நான் கண்டேன்.
நான் சொன்னேன், இதில் சிறப்பாக செய்யுங்கள்.
நான் சொல்கிறேன், அந்த அமைப்பின் நிலைமை மிகவும் வெப்பத்தை
உருவாக்கியது, நான் அங்கிருந்து வெளியேற வேண்டியிருந்தது.
இன்று, நான் ஒரு தகவல் தொடர்பு பயிற்சியாளர், அலிசன்
டிராஃபோர்ட் பயிற்சியாளர், மென்திறன் பயிற்சியாளர்,
கார்ப்பரேட் பயிற்சியாளர், மன பயிற்சியாளர், வாழ்க்கை
பயிற்சியாளர், ஊக்கமளிக்கும் பேச்சாளர்.
இதையெல்லாம் நான் இங்கிருந்து கற்றுக்கொண்டேன்.
நீங்களும் செய்யலாம்.
உங்களிடம் எந்த திறமையும் இல்லையென்றால், நீங்கள் அதை
வளர்க்கவில்லை என்றால், அதிலிருந்து வெளியேறுங்கள்.
மரியாதையும் கிடைக்கும்.
உங்கள் விருப்பப்படி பணமும் சம்பாதிப்பீர்கள்.
கற்றுக் கொள்ளுங்கள், வளருங்கள்.
கற்று சம்பாதிக்கவும்.
எவ்வளவு சம்பாதிக்க வேண்டுமோ அவ்வளவுதான்.
இன்று, இந்த குறுகிய காலத்தில், இதற்கு கட்டணம் வசூலிக்கும்
நல்ல ஆசிரியர்கள்,
நான் கட்டணம் வசூலித்து சம்பாதிக்கிறேன்.
நான் பயிற்சிக்காக மும்பை சென்றபோது,
டெல்லியின் கோட்டாவில் 5 லட்சம், 10 லட்சம், 20 லட்சம், 30
லட்சம், அதாவது மாதம் 1.5 லட்சம், மாதம் 2 லட்சம்
சம்பாதிப்பவர்களின் அணுகுமுறை ஒரு பயிற்சியாளரின் அணுகுமுறை
அல்ல என்பதை நான் கண்டுபிடித்தேன்.
மாதம் 1 கோடி சம்பாதிக்கிறார்கள்.
மாதம் 12 கோடி சம்பாதிக்கிறார்.
மாதம் பன்னிரண்டு லட்சம் சம்பாதிக்கும் ஒரு பயிற்சியாளரின்
மனப்பான்மையை காட்டுகிறார்.
நான் சொன்னேன், ஏன் அதைச் செய்யக்கூடாது? அங்கே நான்
கண்டுபிடித்தேன், நிச்சயமாக, உங்களிடம் திறன் உள்ளது.
ஏனென்றால் பயிற்சியாளர்கள், இது என் அதிர்ஷ்டம், நல்ல
அதிர்ஷ்டம், நீங்கள் அதைச் செய்ய முடியும் என்று
கூறுகிறார்கள்.
நீங்கள் ஒரு நாள் சர்வதேச பேச்சாளராக இருப்பீர்கள்.
திறமை, திறமை உங்களுக்குள் புதைந்து கிடக்கிறது என்பதை உலகம்
நினைவில் கொள்ளும்.
நானும் உணர்ந்தேன், நான் இதுவரை எங்கே இருந்தேன்? அந்த
பொறுமையின்மையால் என்னால் அங்கு செல்ல முடிந்தது.
நானும் பல வருடங்கள் அட்ஜஸ்ட் செய்து கொண்டேன்.
ஆனாலும், என்னால் சரியான நேரத்தில் குதிக்க முடிந்தது.
இப்போதும், நான் ஆரம்ப கட்டத்தில் இருக்கிறேன்.
ஆனால் இலக்கு தெளிவாக உள்ளது ஐ.ஐ.டி.க்கு பயிற்சி
ஆசிரியர்கள், சிறந்த பயிற்சியாளர்கள் தேவை.
அவர்களை விட நான் இரண்டு மடங்கு, மும்மடங்கு, பத்து மடங்கு
அதிகமாக சம்பாதிக்க வேண்டும்.
இது ஒரு தெளிவான செய்தி.
கருத்து முற்றிலும் தெளிவாக உள்ளது.
அவர்கள் 1.5 கோடி சம்பாதிக்கிறார்கள் என்றால், எனக்கு 5 கோடி,
10 கோடி, 20 கோடி தேவை.
உங்களுடன் சில சூழ்நிலை நடக்க வேண்டும், அதை நீங்கள் சரிசெய்ய
வேண்டும்.
மற்ற நபர் இடையில் உங்களுக்கு ஏதாவது சொல்லிக் கொண்டிருக்க
வேண்டும்.
நீங்கள் இங்கே சிக்கிக் கொள்ள வேண்டும்.
அந்த கிண்டல்களை நீங்களே ஒரு உத்வேகமாக வைத்திருங்கள்.
மேலும், நிலைமை மோசமடைவதற்கு முன்பு, நீங்கள் குதிக்க
முடியாதபோது, ஒரு தவளையைப் போல, இது சாதாரணமாக தண்ணீரில்
சரிசெய்கிறது, இப்போது கொதிக்கும் நிலை வந்துவிட்டது, பின்னர்
குதிக்க முயற்சிக்கவும்.
ஆனால் இப்போது குதிக்க எந்த சக்தியும் இல்லை.
இப்போது அது அங்கேயே இறக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளது.
இன்று, நான் இந்த உதாரணத்தை எடுத்துக்கொண்டு, இந்த விஷயத்தை
எழுப்பியிருந்தால், நான் என் உள் கவலையிலிருந்து வெளியே
வந்துள்ளேன்.
நீங்கள் நிர்வாகத்தின் ஜி.எம் ஆகிறீர்கள்.
நீங்கள் 8 மணி நேரம் வேலை செய்கிறீர்கள், உங்களிடம் ஒரு
மூலோபாயம் உள்ளது, திட்டமிடல் உள்ளது, நீங்கள் இயக்குனருக்கு
அறிக்கை செய்கிறீர்கள், ஆனால் தெளிவு இல்லை.
நீங்கள் என்ன வேலை செய்தீர்கள்?
உங்களுக்கு வியூகம் புரியவில்லை.
நீங்கள் சும்மா உட்கார்ந்திருக்கிறீர்கள், நீங்கள் என்ன வேலை
செய்தீர்கள்?
இப்போது, குறைந்தபட்சம், நீங்கள் அந்த விரக்தியைத் தாங்க
வேண்டியதில்லை.
நான் 4 மணி நேரம் பயிற்சி கொடுத்தால் போதும்.
4 மணி நேரம் பயிற்சி கொடுத்தால் போதும்.
ஆம்.
மிகப்பெரிய விஷயம் என்னவென்றால், நீங்கள் ஒரு மேலாளராக
இருந்தால், உங்கள் நிலை உங்கள் நிறுவனத்தைப் பொறுத்தது.
இது நிறுவனத்தில் முடிவடையப் போகிறது.
ஓய்வு பெற்ற பிறகு, யாரும் உங்களிடம் கேட்கப் போவதில்லை.
ஒரு பயிற்சியாளராக, நீங்கள் எங்கு வேண்டுமானாலும் நின்று
பயிற்சி பெறலாம்.
இந்த மாநிலத்திலிருந்து அந்த மாநிலத்திற்கு, இந்த
நாட்டிலிருந்து அந்த நாட்டிற்கு, இன்று, நீங்கள் அதை உலகம்
முழுவதும் செய்ய முடியும்.
நான் ஒரு எழுத்தாளர், நான் ஒரு எழுத்தாளர், முழு உலகமும் இந்த
புத்தகத்தைப் படிக்கிறது.
எனவே, நான் என்னைப் பற்றி பேசுகிறேன் என்பதற்காக இதைச்
சொல்லவில்லை. நானும் பல சூழ்நிலைகளை சகித்துக் கொண்டேன்.
நான் பல ஆண்டுகள் பொறுத்துக் கொண்டேன்.
நான் நிறைய சகித்துக் கொண்டேன், ஆனால் சூழ்நிலை, தண்ணீர்
மிகவும் சூடாகிவிட்டது, உள்ளே தரை மிகவும் சூடாகிவிட்டது,
நான் குதிக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருக்கிறேன்.
ஆனால், அந்தத் தவளையைப் போல, உங்கள் தண்ணீர் மிகவும் சூடாக
இருக்க வேண்டாம். மேலும் சூடான நிலையை அடைவதில் உங்கள் ஆற்றலை
முடிக்க வேண்டாம். நீங்கள் குதிக்க விரும்பும் போது, உங்களால்
குதிக்க முடியாது. அப்புறம் நான் என்ன செய்வேன்னு சொல்றீங்களா?
இப்போ வேற எதுவும் தெரியாது.
இன்னும் கால அவகாசம் இருக்கிறது.
அதற்குச் செல்லுங்கள்.
குதி.
உங்கள் திறமையை அங்கீகரியுங்கள்.
உங்களுக்காக ஏதாவது சிறப்பு செய்ய முடிந்தால், அதைச்
செய்யுங்கள்.
மேலும், நீங்கள் அதை செய்ய முடியும் என்றால், நான் ஏன் சொல்ல
வேண்டும், நிச்சயமாக நீங்கள் அதை செய்ய முடியும்.
குறைந்த பட்சம் முயற்சி செய்து பாருங்கள்.
முயற்சி செய்து பாருங்கள் என் குழந்தைகளே, என் நண்பர்களே, என்
சகோதரர்களே, உங்களால் நிச்சயம் முடியும்.
தேவன் ஒவ்வொருவருக்குள்ளும் ஏதோ ஒரு விசேஷத்தை உண்டாக்கி
அவர்களை அனுப்பியிருக்கிறார்.
அவர் நம்மை இறக்கவோ வாழவோ அனுப்பவில்லை.
எனவே இப்படி ஏதாவது செய்யுங்கள்.
அந்த சூழ்நிலையில் இருந்து வெளியே வாருங்கள்.
நீங்கள் நிம்மதியாக சுவாசிக்கக்கூடிய வகையில் உங்களுக்காக
ஏதாவது செய்யுங்கள்.
உங்கள் பிள்ளைகள் நிம்மதியாக சுவாசிக்கக்கூடிய வகையில் ஏதாவது
செய்யுங்கள்.
குறைந்த பட்சம் நீங்கள் சந்தித்த சூழ்நிலைகள், அவர்கள்
அத்தகைய விஷயத்தை கடந்து செல்ல வேண்டியதில்லை.
இப்படி ஏதாவது பண்ணுங்க.
எதுவுமே நடக்கவில்லை.
முயற்சித்துப் பாருங்கள்.
மீண்டும் முயற்சிக்கவும்.
நீங்கள் செய்ய முடியும்.
வளர்ச்சி மனநிலையை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்.
அதை நீங்கள் பின்பற்ற வேண்டும்.
சில நேரங்களில் நீங்கள் காணும் கனவுகள் எப்போது தூக்கி
எறியப்படும்?
உங்களுக்கு தெரியாது.
எனவே உங்கள் உண்மையான கனவை வாழுங்கள்.
தூக்கி எறியப்படுவது என்றால் என்ன?
அந்த அமைப்புடன் சரிசெய்ய உங்கள் ஆற்றல் அனைத்தையும்
பயன்படுத்தியுள்ளீர்கள்.
இப்போது நீங்கள் வேறு எங்கும் இருக்க தகுதியற்றவர்.
எனவே உங்களை வெளியே தூக்கி எறிவது என்பது உங்களைக்
கொல்வதாகும்.
இப்போது உங்கள் ஆற்றல் வேறு எங்கும் குதித்து எதையும்
செய்யக்கூடாது.
சிஸ்டம் உங்களை தூக்கி எறிந்தது.
இப்ப நீங்க செத்துப் போறீங்க.
அதுவே உங்களுக்கு மரண நிலையாக இருக்கும்.
எனவே உங்கள் சொந்த திட்டத்தை உருவாக்குங்கள்.
வளர்ச்சி மனநிலையை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்.
தனிப்பட்ட.
அது இன்றைக்கு உங்களுடையதாக இருக்கும், நாளை உங்கள்
குழந்தைகளுக்கானதாக இருக்கும்.
ஒரு சின்ன சம்பவம் சொல்கிறேன்.
நிறுவனத்தின் உரிமையாளர் ஒரு மெர்சிடிஸ் காரைக் கொண்டு
வந்தார்.
மேனேஜர் பாராட்டினார்.
இவ்வாறு அவர் கூறினார்.
நன்றி.
இது உங்கள் கடின உழைப்பின் விளைவு.
நான் சொல்வதைக் கேள்.
இது உங்கள் கடின உழைப்பின் விளைவாக நான் இன்று ஒரு மெர்சிடிஸ்
வாங்கியுள்ளேன்.
உங்கள் கடின உழைப்பின் பலனை யார் எடுத்துக்கொள்கிறார்கள்?
நிறுவனத்தின் உரிமையாளர்.
நீங்க சும்மா உட்கார்ந்திருக்கீங்க.
அவர் என்ன சொல்கிறார்?
கடினமாக உழையுங்கள்.
எனவே அடுத்த ஆண்டு என் மகனுக்கு ஒரு மெர்சிடிஸ் வாங்குவேன்.
என் மகனுக்காக வாங்கித் தருகிறேன்.
இந்த முறை நீங்கள் கடினமாக உழைத்து எனக்காக ஒரு மெர்சிடிஸ்
ஏற்பாடு செய்தீர்கள்.
அடுத்த முறை என் மகனுக்காக வாங்கித் தருகிறேன்.
அதாவது, இன்று நீங்கள் இறந்து கொண்டிருக்கிறீர்கள்.
நீங்கள் உங்கள் உரிமையாளருக்கு வளர்ச்சியைக் கொடுக்கிறீர்கள்.
எதிர்கால தீர்வு.
நீங்கள் அதை அவர்களின் குழந்தைகளுக்கு கொடுக்கிறீர்கள்,
உங்களுக்கு அல்ல.
இந்த மனநிலையிலிருந்து வெளியேறுங்கள் என்று நான் சொல்கிறேன்.
ஏனென்றால் அட்ஜஸ்ட் செய்யும் போது, உங்கள் வாழ்க்கையின் பல
ஆண்டுகளை முடித்துக் கொள்கிறீர்கள்.
நீங்கள் அதிலிருந்து வெளியேற முடியாதபோது, வெளியேற உங்களுக்கு
வலிமை இல்லை.
இதற்கு முன் உள்ள பலம்.
நான் சரியான நேரத்தில் குதித்திருக்கலாம்.
நானும் நிறைய கஷ்டப்பட்டேன்.
நான் சரியான நேரத்தில் குதித்தேன் என்று சொல்ல மாட்டேன்.
ஆனாலும் நான் துள்ளிக் குதித்து வெளியே வந்தேன்.
இப்போது இந்த சூழ்நிலையில், நான் இன்னும் என் சொந்த
விருப்பத்துடன் போராடுகிறேன்.
ஆனால் நான் இன்னும் என் சொந்த விருப்பத்தில் இருக்கிறேன்.
போராட்டம் எல்லா இடங்களிலும் உள்ளது. போட்டி எல்லா
இடங்களிலும் உள்ளது.
எல்லா இடங்களிலும் உங்களைப் பயன்படுத்துபவர்கள்
இருக்கிறார்கள்.
எனக்கு ஒரு பயிற்சியாளர் இருக்கிறார்.
நிறுவன. புனேவிலிருந்து.
கார்ப்பரேட் ஒப்பந்தம் போடுவோம் என்று எத்தனை முறை
சொல்லியிருக்கிறேன்.
அவர் பழைய அனுபவசாலி.
இல்லை.
அவர் என்னிடம் பேசுகிறார். நான் அவருக்கு ஒரு யோசனை
கொடுக்கிறேன்.
அந்த யோசனையை தன் மகளுக்காக செயல்படுத்துகிறார்.
நான் சொன்னேன், ஓ! நன்றி ஆண்டவரே.
6 மாதங்கள் ஆகிவிட்டன.
நீங்கள் ஒப்பந்தம் செய்யவில்லை.
ஆம், நான் செய்கிறேன். நான் செய்கிறேன். நான் செய்கிறேன்.
யோசனைகளை செயல்படுத்துகிறார்.
அதனால்தான் உங்களுடன் யாரும் இல்லை.
ஒவ்வொருவரும் உங்களை இழிவுபடுத்த அல்லது உங்களைப் பயன்படுத்த
ஒரு திட்டத்தை உருவாக்கியுள்ளனர்.
உங்கள் திறமையை எங்கு காட்டினாலும், அவர் வளர ஒரு தளம்
கொடுக்கப்பட வேண்டும் என்று மற்றவர் நினைப்பதில்லை.
நான் வளர திறமையை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்று அவர்
கூறுகிறார்.
நிறுவனம் எப்போதும் உங்கள் திறமையை வளரும் வகையில் பயன்படுத்த
விரும்புகிறது. இடையில், நீங்கள் என்ன ரிஸ்க் எடுத்தாலும்,
அதற்கு நீங்கள் பணம் செலுத்துகிறீர்கள். கடன் நிறுவனத்தின்
கட்டணம் உங்களுடையது.
அதன் பிறகு, நீங்கள் வெளியேற்றப்படுவீர்கள்.
ஒரு நிறுவனத்தில், ஒரு உயர் பணியாளர், ஒரு திட்டத்தை
வைத்திருக்கிறார், நீங்கள் எந்த வழியில் திட்டம்
பெறுகிறீர்களோ, எந்த வழியில் செய்தாலும், உங்கள்
எதிர்க்கட்சியின் நிறுவனம், திட்டத்தின் மேற்கோளைப்
பெறுகிறது, மேலும் மேற்கோளைக் குறைக்கிறது. அவர்களுக்கு
ப்ராஜெக்ட் கிடைக்கிறது.
பதிலுக்கு,
ரூ.20 லட்சம் வழங்கப்படுகிறது.
அதேசமயம் நிறுவனத்திற்கு ரூ.20 கோடி நன்மை கிடைக்கிறது.
ஆனால் இந்த திட்டத்தை விசாரிக்கும்போது, நிறுவனம் முதலில்
நிறுவனத்திடம் திட்டத்தை கொண்டு வருவது உங்கள் கடமை என்று
கூறுகிறது. நீங்கள் அதை எப்படி கொண்டு வந்தீர்கள் என்பது
உங்களுக்குத் தெரியும்.
அதற்கு நிறுவனம் பொறுப்பேற்காது.
மற்றும்
விசாரணை உடனடியாக நிறுத்தப்பட்டது.
அதற்கு நிறுவனம் பொறுப்பல்ல.
நிறுவனம் அதை ஆதரிக்க தயாராக இல்லை.
அதன் புகழின் பெயரால், அதன் கௌரவத்தின் பெயரால், அதை தியாகம்
செய்ய ஒரு நொடி கூட எடுக்கவில்லை.
அதேசமயம், உங்கள் அடிமை போன்ற மனநிலையுடன், நிறுவனத்தைப்
பற்றி நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள் என்று உங்களுக்குத்
தெரியாது.
ஓம் ஜெய் ஜகதீஷ் ஹரே
நீங்கள் சார்ந்து இருக்க விரும்பினால், அதை நீங்களே
செய்யுங்கள்.
வேறு யாரையும் சார்ந்து இருக்காதீர்கள்.
நீங்கள் வேறு யாரையாவது சார்ந்திருக்க விரும்பினால், கடவுளைச்
சார்ந்து இருங்கள்.
உலகம் உங்களை உதைக்கும்போது, கடவுளைச் சார்ந்து இருங்கள்.
ஏனென்றால் அவர் உங்களை ஒருபோதும் உதைக்க மாட்டார்.
ஒருபோதும்.
எனவே நான் சொல்ல வருவது என்னவென்றால், உலகம் வெப்பமடைவதற்கு
முன்பு, நீங்கள் மெதுவாக உங்கள் எல்லா ஆற்றலையும்
சரிசெய்தலில் செலுத்துகிறீர்கள்.
நிலைமை மோசமடையும் போது, நீங்கள் வெளியேற விரும்புகிறீர்கள்.
ஆனால் நீங்கள் வெளியேற வலிமை இல்லை என்று சேற்றில் சிக்கி
இருக்கிறீர்கள்.
இப்போது நீங்கள் அங்கேயே இறக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில்
இருக்கிறீர்கள்.
நான் அந்த சூழ்நிலையைப் பற்றி பேசுகிறேன்.
அந்த அமைப்பு உங்களை தூக்கி எறிந்து விடும்.
நீங்கள் ஒரு மோசமான சூழ்நிலையில் இருந்தால், நீங்கள் வெளியேற
முடியாத சூழ்நிலையுடன் இறந்துவிடுவீர்கள்.
அத்தகைய சூழ்நிலையில் நீங்கள் வெளியேறுவதற்கு முன்பு நீங்கள்
வெளியேற முடியாது.
இதை நான் எனக்குள்ளேயே சொல்லிக் கொள்கிறேன், ஆம், நான் ஒரு
சாதாரண சொற்பொழிவை வழங்கவில்லை, ஏனென்றால் நான் இந்த
சூழ்நிலையை சகித்துக் கொண்டேன், இந்த சூழ்நிலையை நான்
சகித்துக் கொண்டேன், இந்த சூழ்நிலையை நான் சகித்துக் கொண்டேன்,
நான் இந்த சூழ்நிலையை சகித்துக் கொண்டேன், இந்த சூழ்நிலையை
நான் சகித்துக் கொண்டேன், இந்த சூழ்நிலையை நான் சகித்துக்
கொண்டேன்,
நான் இந்த சூழ்நிலையை சகித்துக் கொண்டேன், இந்த சூழ்நிலையை
நான் சகித்துக் கொண்டேன், இந்த சூழ்நிலையை நான் சகித்துக்
கொண்டேன்,
நான் இந்த சூழ்நிலையை சகித்துக் கொண்டேன், இந்த சூழ்நிலையை
நான் சகித்துக் கொண்டேன், இந்த சூழ்நிலையை நான் சகித்துக்
கொண்டேன்,
நான் இந்த சூழ்நிலையை சகித்துக் கொண்டேன், இந்த சூழ்நிலையை
நான் சகித்துக் கொண்டேன், இந்த சூழ்நிலையை நான் சகித்துக்
கொண்டேன், இந்த சூழ்நிலையை நான் சகித்துக் கொண்டேன், இந்த
சூழ்நிலையை நான் சகித்துக் கொண்டேன், இந்த சூழ்நிலையை நான்
சகித்துக் கொண்டேன்,
நான் இந்த சூழ்நிலையை சகித்துக் கொண்டேன், நான் இந்த
சூழ்நிலையை சகித்துக் கொண்டேன், நான் இந்த சூழ்நிலையை
சகித்துக் கொண்டேன், நான் இந்த சூழ்நிலையை சகித்துக்
கொண்டேன், நான் இந்த சூழ்நிலையை சகித்துக் கொண்டேன், நான்
இந்த சூழ்நிலையை சகித்துக் கொண்டேன், நான் இந்த சூழ்நிலையை
சகித்துக் கொண்டேன், நான் இந்த சூழ்நிலையை சகித்துக் கொண்டேன்,
இந்த நிலைமையை நான் சகித்துக் கொண்டேன்.
உடனடியாக எடுக்க வேண்டாம், சரியான சூழ்நிலையை உருவாக்குங்கள்,
ஆனால் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.
நீங்கள் விரும்பினாலும் வெளியேற முடியாத அளவுக்கு நிலைமை
மோசமாகும் வரை காத்திருக்க வேண்டாம்.
அத்தகைய சூழ்நிலை வரும் வரை காத்திருக்க வேண்டாம், வேண்டாம்,
வேண்டாம், வேண்டாம்.
இன்றே முடிவெடுங்கள்.
அது எதைப் பற்றியது?
அடிப்படையில், தூய தொழில்முறை பெரும் கமிஷன் சம்பாதிக்க
உங்கள் நண்பரை நீங்கள் பரிந்துரைக்கலாம்.
அது சுவாரஸ்யமாக இருக்கிறது.
டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் பாடநெறிக்கான இலவச அணுகல், ஆளுமை
மேம்பாடு மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் விற்பனை போன்ற
உரிமையாளர் நன்மைகளை நீங்கள் பெறலாம்.
என்னை எண்ணிக்கொள். எனக்குத் தெரிந்த அனைவருக்கும் இந்த
வார்த்தையை பரப்புவதை உறுதி செய்வேன்.