আসসালামু আলাইকুম, সবাইকে শুভ সন্ধ্যা। ইনি হলেন বিনীত গৌতম,
আপনার কোচ, আপনার ট্রেনার।
আর আজকে আমি আপনাদের সাথে এমন একটি বিষয় নিয়ে কথা বলবো যা
নিয়ে একটু মনোনিবেশ করা যাক।
হ্যাঁ, হ্যাঁ, হ্যাঁ সবাই। আজ আসলে আমি কথা বলব।
অনেক সময় আমরা আমাদের পরিস্থিতির সাথে আপস করতে ব্যস্ত হয়ে
পড়ি।
যে টার্গেট নিয়ে আমরা যাচ্ছিলাম, সেটা যে আমরা অনেক আগেই
ফেলে এসেছি সেটা আমরা বুঝতেই পারছি না।
আর এখন আমরা যা করছি, সেটা স্রেফ সমঝোতা।
সমঝোতা আর কিছু নয়।
তাই অনেক সময় কাজ করতে গিয়ে আমাদের ভালো লাগে না।
একটা গল্প বলি।
ক্লাসে ল্যাবে একটা পরীক্ষা চলছে।
আর পরীক্ষায় মূলত যা হচ্ছে, একজন অধ্যাপক তার ছাত্রদের
পরীক্ষা নিচ্ছেন।
আর তুমি কি করছো?
একজন অধ্যাপক তার ছাত্রদের পরীক্ষা নিচ্ছেন।
আর তুমি কি করছো?
তিনি একটি ব্যাঙকে ধরে ফুটানো পানিতে রাখছেন।
এখন, আপনি ভাবতে পারেন যে আপনি যদি এটি সিদ্ধ জলে রাখেন তবে
ব্যাঙটি মারা যাবে।
কিন্তু না, এমনটা হয় না।
ব্যাঙ লাফিয়ে বেরিয়ে আসে।
তারপর যা করে, স্বাভাবিক জল নিয়ে তাতে ব্যাঙ ঢুকিয়ে দেয়।
আর সেই জল হাঁড়িতে ঢুকিয়ে আগুন জ্বালাতে শুরু করে।
আগে পানি স্বাভাবিক ছিল।
এতে ব্যাঙের কোনো সমস্যা হয়নি।
কিন্তু এখন ধীরে ধীরে গরম হচ্ছে পানি।
আর ব্যাঙ বের হচ্ছে না।
ক্রমবর্ধমান তাপমাত্রার সঙ্গে নিজেকে মানিয়ে নিচ্ছে ব্যাঙটি।
যে ছাত্ররা এই পরীক্ষা দেখছে, তারা অধ্যাপককে জিজ্ঞেস করে,
স্যার, আপনি কি করছেন?
ব্যাঙ এমনি এমনি মরে যাবে।
তিনি বলেন, আপনারা দেখেছেন কী হচ্ছে।
জল আস্তে আস্তে গরম হচ্ছে।
ব্যাঙ ফুটন্ত পানি নিয়ে যেভাবে লাফালাফি করেছিল সেভাবে
লাফাচ্ছে না।
জলের সঙ্গে নিজেকে মানিয়ে নেওয়ার চেষ্টা করছে।
আর এই প্রক্রিয়ায় সময় কেটে যাচ্ছে।
আর পানি ফুটতে শুরু করলে প্রচণ্ড গরম হয়ে যায়।
তখন ব্যাঙটি লাফ দেওয়ার চেষ্টা করে।
কিন্তু এখন পর্যন্ত তার শরীরের সব শক্তি গরম পানির
প্রক্রিয়ার সঙ্গে খাপ খাইয়ে নিতে ব্যবহার করা হয়েছে।
লাফালাফি করার এনার্জি তার মধ্যে অবশিষ্ট নেই।
এ কারণে তিনি চাইলেও প্রাণ বাঁচাতে পারেননি।
সেই অবস্থা থেকে তিনি বেরিয়ে আসতে পারেননি।
প্রথম দৃশ্যে দেখেছেন, ব্যাঙটিকে যখন ফুটানো পানিতে রাখা হয়,
তখন সেই পানি ফুটিয়ে তোলা হয়।
ওখানেই ওর মরে যাওয়া উচিত ছিল।
কিন্তু তিনি বেঁচে যান।
সঙ্গে সঙ্গে লাফিয়ে উঠলেন তিনি।
এবং যেখানে তার বেঁচে থাকা উচিত ছিল,
সেখানকার পরিস্থিতি তিনি বুঝতে পারেননি।
এবং তিনি পরিস্থিতির সাথে সামঞ্জস্য করার জন্য তার সমস্ত
শক্তি ব্যবহার করেছিলেন।
আর যখন পরিস্থিতি খারাপ হলো, যখন প্রাণ বাঁচাতে তাকে সেখান
থেকে বেরিয়ে আসতে হলো, তখন বের হওয়ার মতো শক্তিই অবশিষ্ট
রইল না। আর তাতেই মৃত্যু হয় তাঁর।
আমরা জীবনে কী করি?
আমরা সময় এবং পরিস্থিতির সাথে সামঞ্জস্য করার চেষ্টা করে
চলেছি।
আমরা সমঝোতা করার জন্য আমাদের সমস্ত শক্তি বিনিয়োগ করি।
আমরা এমন জিনিস গ্রহণ করি যা আমরা পছন্দ করি না।
যেমন, এখানে যে এক্সপেরিমেন্ট হয়েছে, সেটা আস্তে আস্তে,
আস্তে আস্তে আমাদের এনার্জি শেষ করে মেরে ফেলতে হবে। সমাজ
আমাদের নিয়ে অনেক সময় এই পরিকল্পনা করে।
এমন অনেক জাত আছে যাদের বিকাশ হতে দেওয়া হয় না।
আমাদের নেতারা তাদের বিকশিত হতে দিতে চান না।
আমরা প্রতিনিয়ত তাদের সামনে এমন পরিস্থিতি তৈরি করতে থাকি,
যেখানে মানিয়ে নিতে গিয়ে তাদের জীবন নষ্ট হয়ে যায়।
তারপর একদিন তারা মারা যায়।
যখন তারা তরুণ, বাস্তব পরিস্থিতি যদি আমাদের কাছে অবিলম্বে
আসে, ফুটন্ত জলের মতো, আমরা তাতে ঝাঁপিয়ে পড়তে পারি।
কিন্তু আয়না কখনো পরিষ্কার হয় না।
ধীরে ধীরে, পরিস্থিতি খারাপ থেকে খারাপতর হয়।
আর আমরা চাইলেও কিছুই করতে পারছি না।
চাইলেও যায়।
তা সে ব্যক্তিগত জীবন হোক বা সামাজিক জীবন।
আমি মূলত পেশাদারদের সঙ্গে কথা বলছি।
আপনি যেখানেই থাকুন, যে অবস্থাতেই থাকুন না কেন, যদি আপনার
কিছু ঘটে যায়, যেখানে আপনাকে জীবনের প্রতিদিন মানিয়ে নিতে
হয়, যেখানে আপনাকে আপনার নীতির সাথে আপস করতে হয়, আপনি
আপনার মন অনুযায়ী কাজ করতে পারছেন না, আপনাকে আলাদা কিছু
করতে হবে
আপনার আসল টার্গেট থেকে।
তাই বেশি দেরি হওয়ার আগেই ঝাঁপিয়ে পড়ুন।
লাফ দিয়ে বেরিয়ে আসুন।
আসলে এটাই প্রতিটি সিস্টেমের পরিকল্পনা।
আপনাকে আপনার প্রতিভার সেরাটি নিরুৎসাহিত করতে হবে এবং এটি
আপনার ভিতরে রাখতে হবে।
পাত্র গাছ হিসেবে রাখতে হবে।
কারণ পাত্রের বৃদ্ধি সে অনুযায়ী হতে হবে।
এটি পাত্র অনুযায়ী হতে হবে।
যা রোপণ করা হবে তা সে অনুযায়ী হতে হবে।
আমি তো এটি পাত্র থেকে যেতে দিই না।
মালী, আপনার আসল বৃদ্ধি মাটিতে।
এটি রোপণ করার চেষ্টা করুন।
একই আকারের দুটি গাছ নিন।
একটি পাত্রে এবং অন্যটি মাটিতে রোপণ করুন।
ছয় মাস পর পার্থক্য চোখে পড়বে।
পাত্রের চারা দেড় ফুট হলে মাটির চারা ছয় ফুট হবে। সব সার ও
জল সমানভাবে দিয়েছেন।
আপনি আপনার পক্ষ থেকে কোনো ঘাটতি রেখে যাননি।
কিন্তু পাত্রের গাছপালা সেই সামঞ্জস্যপূর্ণ অবস্থায় রয়েছে।
যখনই এর শিকড় সামনের দিকে এগোচ্ছে, তখনই পাত্রটি সামঞ্জস্য
হচ্ছে।
আর সমন্বয়ের ক্ষেত্রেই তার প্রবৃদ্ধি গড়পড়তা হয়ে গেছে।
যেখানে মাটিতে থাকা গাছ, তার শিকড় যেখানে খুশি যেতে পারে।
এটি তার মন অনুযায়ী বেড়ে উঠতে পারে।
তখন একটা মানসিকতাও এমন হয়ে যায়।
ইমোশনাল কন্টেন্টে যদি গ্রোথ মাইন্ডসেটের কথা বলি, গ্রোথ
মাইন্ডসেট ডেভেলপ করি।
কারণ মানসিকতা একটি দাসত্ব।
আর যে আমাদের ক্রীতদাস হিসেবে রাখতে চায়, আমাদের সাথে এমন
আচরণ করে, যেভাবে ব্যাঙকে স্বাভাবিক পানিতে ফেলে দেয়া হয়,
তাকে সাথে সাথে আসল অবস্থা দেখানো হয় না।
তাকে একটা কৌশলে রাখা হয়েছে, যে আপনি একদম স্বাভাবিক।
সে জানে, তাকে যদি অবিলম্বে বন্য পানির সবচেয়ে খারাপ অবস্থা
দেখানো হয়, তাহলে সেও ব্যাঙের মতো লাফিয়ে উঠে চলে যাবে।
এজন্য তাকে প্রথমে স্বাভাবিক পানিতে নামানো হয়।
এবং ধীরে ধীরে, ধীরে ধীরে এই ধরনের মানুষদের সন্ত্রাসী বানানো
হয়।
প্রথমে সবকিছু স্বাভাবিক হিসেবে দেখানো হয়।
তারপর আস্তে আস্তে, আস্তে আস্তে তারা তাদের পাত্রে জল ঢালল।
এভাবে যতক্ষণ না সে আসল অবস্থা জানতে পারে, ততক্ষণ পর্যন্ত
তাপমাত্রা এত বেশি, এবং তার পালানোর শক্তি এত কম, যে সে
পালাতে সক্ষম হয় না।
আর সেই ফাঁদে আটকে যায় চিরকাল।
আর সেখানেই মরতে হয় তাঁকে।
আপনার আশেপাশে এমন কিছু মানুষ আছেন যারা এই ধরনের ফাঁদ পাতা
করছেন।
তারা নিজেরাই নিজেদের লোক।
তারা চায় না যে আপনি প্রকৃত পরিস্থিতি উপলব্ধি করুন এবং সেই
পরিস্থিতি থেকে বেরিয়ে আসতে সক্ষম হন।
এবং একটি পাত্র উদ্ভিদ পরিবর্তে, আপনি মাটিতে একটি উদ্ভিদ
তৈরি করতে পারেন, এবং আপনার প্রকৃত বৃদ্ধি প্রাকৃতিক করতে
পারেন।
আপনি আপনার বাস্তব সম্ভাবনা অর্জন করতে পারেন।
এটাই আমাদের প্রশিক্ষণের মূলমন্ত্র।
একটি বাস্তব প্রাকৃতিক পরিস্থিতিতে বৃদ্ধির মানসিকতা বিকাশের
জন্য একটি শিখর আছে, একটি উট আছে, উটের মালিক তার আত্মীয়ের
কাছে গেছে সেখানে রাতে সে তাকে বসতে বলে, সে তাকে অনেকবার
বলেছে কিন্তু সে বসে না কিন্তু প্রতিটি
একদিন রাতে খাওয়ার পর সে বিশ্রাম নিতে বসে, সে তার আত্মীয়ের
কাছে আসে যিনি তার সিনিয়র, তিনি বলেন, উটের কি হয়েছে আমি
জানি না
আমি তোমাকে বসতে বলছি, সে বসবে না, আত্মীয়স্বজন তাকে
জিজ্ঞাসা করল আপনি কিভাবে তাকে বসিয়ে দেন সে বলে আমি
প্রতিদিন এভাবে কথা বলি প্রথমে আমি তার গলায় দড়ি বেঁধে দিই
আমি তার গলায় দড়ি বেঁধে দিই এবং তাকে উটের সাথে বেঁধে রাখি
তখন আমি তাকে বসতে বলি এবং বিশ্রাম নিতে বলি সে বসে
তখন আমি তাকে বলি যে আমি এখনও দড়ি আনিনি
আমি ভুলে গেছি সে বলে, তুমি দড়ি ভুলে গেছ, কোন সমস্যা নেই
তুমি যেভাবে আচার-অনুষ্ঠান সম্পাদন করো সেভাবে তার গলায় দড়ি
বেঁধে দেয়, সে যেভাবে দড়ি নিয়ে যাচ্ছে সে এভাবে অভিনয় করে
বেঁধে দেয়
গলায় দড়ি বেঁধে অভিনয় করছে, দড়ি নেই, গলায় দড়ি বেঁধে
দিল বাঁশের বাঁশ ২ ফুট লম্বা, এর একপাশে কেল্লা আছে, হাতুড়ি
দিয়ে পেটানো হয়, হাতে বাঁশের লাঠি নেই, হাতুড়ি নেই, দড়ি
নেই, কিন্তু সে সব কাজ করে অভিনয় করছে।
প্রথমে দড়ি তারপর বাঁশ, গলায় দড়ি বেঁধে দেন, পা দিয়ে
মাটিতে আঘাত করেন, তারপর গলায় দড়ি বেঁধে দেন এবং তাকে বসতে
বলেন এবং বিশ্রাম নিতে বলেন উটটি একইভাবে বসে, যখন ওঠার সময়
হয় তখন উটটিকে উঠতে বলে
যাওয়ার সময় হয়েছে কিন্তু উটটি উঠছে না, উটটি উঠছে না, উটের
মালিক তাকে জিজ্ঞাসা করলেন আপনি কিভাবে উঠবেন? সে বলে, প্রথমে
আমি বাঁশ তুলি তারপর দড়ি খুলে দেই তারপর তাকে উঠতে বলি সে
বলে, আমি যা বলি তাই করো সে বাঁশ তুলে দড়ি খুলে দেয়
এরূপ করার পর যখন সে উটকে উঠতে বলল সাথে সাথে উটটি উঠে
দাঁড়ায় তখন তুমি নিশ্চয়ই ভাবছো, আমি কি বলছি? আমি আপনাকে
বলছি দাসত্বের মানসিকতা একটি উটের এত শক্তি রয়েছে যে এটি
মানুষকে বহন করতে পারে তবে এটি মানসিকভাবে পরিস্থিতির সাথে
সামঞ্জস্য করে
এই যে আমার জীবন গলায় দড়ি বেঁধে বিশ্রাম নেওয়া, সারাদিন
কাজ করা এখন তুমি প্রশ্ন করবে, এটার কি চোখ নেই? দড়ি দেখতে
পাচ্ছে না? আসলে আমরা মস্তিষ্কে যে ফিড খাইয়েছি অবচেতন মনে
সেই ফিড আছে
আর মন যেভাবে বলে আমরা মেনে নিয়েছি, আমরা জিনিস দেখি না,
অনেক বার দেখেছেন যে আপনার সামনে কিছু ভুল হচ্ছে, আপনি চোখের
সামনে বছরের পর বছর ধরে ভুল করে চলেছেন কিন্তু আপনার
চিন্তাভাবনা এমন যে এটা সঠিক এবং আপনি
করতে থাক, তুমি বলবে য়ে ভুল হয়েছে, কিন্তু নিজের চোখে দেখতে
পাচ্ছ না? সে জানে না যে এটা ভুল, তার মন ঠিক সেভাবেই মানিয়ে
নেয় যেভাবে আমরা বাড়িতে একটা ছোটখাটো ভুল বারবার করে ফেলি,
বিশেষ করে এই শীত মৌসুমে যখন বাচ্চারা তা করে না
ঠান্ডার কারণে গোসল করতে ইচ্ছে করে আর অনেক মা তাদের
সন্তানদের মারধর করে, কান্নাকাটি করে, গোসল করায় আমি আপনাকে
বলব এটা কতটা বিপজ্জনক যে কাঁদতে কাঁদতে সে হেঁচকি তুলছে এবং
তার শ্বাস প্রবাহিত হচ্ছে এবং আপনি তার উপর জল ঢালছেন আপনার
জানা উচিত
স্বাভাবিক অবস্থায়ও যখন আমরা তার গায়ে পানি ঢেলে দিই তখন
আমাদের নিঃশ্বাস ফুঁপিয়ে কাঁদতে থাকে এরকম একটা প্রক্রিয়ায়
একজন মাকে হেঁচকি তোলা তার সন্তানের জীবন কেড়ে নিল, এখন আপনি
কি বলবেন যে তিনি তার সন্তানের জীবন নিতে চেয়েছিলেন? না, তাই
আমাদের মাইন্ড সেট এমনই
যে আমরা এই ধরনের ভুল করতে থাকি আপনি সোশ্যাল মিডিয়ায়
ইন্টারনেটে একটি ছবি দেখতে পারেন সেখানে একটি ঘোড়া আছে এবং
একটি মেয়ে তাকে নিতে চায় কিন্তু সে চায় না সে তার গলায়
একটি দড়ি বেঁধে দেয় এবং ঘোড়াটি তাকে অনুসরণ করে সে একটি
বড় এবং শক্তিশালী প্রাণী কিন্তু হচ্ছে
বড় বা ছোট কিছু মানে না মন যা ফিট
আমরা সবচেয়ে বড় হাতিকেও ক্রীতদাসের মতো আচরণ করি
কিন্তু উনি আমাদের বিরোধিতা করতে পারেন না, কখন বিরোধিতা
করেন? লোকে বলে হাতি পাগল হয়ে গেছে যখন আমরা তাকে পাগল বলি,
তখন সে আমাদের বিরোধিতা করছে, কেন? কারণ তার অবচেতন মনের ফিড
কাজ করছে না
সে আবার স্বাভাবিক হলে দাসত্বের মানসিকতা বুঝতে পারে না, আবার
স্বাভাবিক হলে তার অবস্থাও একই আমরা সেই দাসপ্রথা পছন্দ করি
আজও এমন অনেক মানুষ আছেন যারা বলতে দ্বিধা করেন না স্বাধীনতার
চেয়ে দাসত্ব ভালো ছিল মানুষ আজও বলতে দ্বিধা করে না
অনেকে দাসত্বের প্রশংসা করতে দ্বিধা করে না কারণ আমরা স্বাধীন
কিন্তু আমরা মানসিকভাবে দাস
ক্রুর সাসাক নে আন বীর বালকো কো জিন্দা জামিন দিওয়াল মে
চুনওয়া দিয়া
শহিদী দিবস মানা রেহেন হ্যায়
লেকিন উস রোড কা নাম
আওরঞ্জদেব রোড রাখা হুয়া হ্যায়
অউর ক্যায় অ্যায়সে হ্যায় ইয়াহা পে
খাতে তো রুটি ইয়াহা কি হ্যায়
গান অ্যায়সে ক্রুর সাসাক কা গাতে হ্যায় উনহে আপনা পূর্বজ
কহতে হ্যায়
খাতে হ্যায় কি হাম মুসলমান নে
ইজ দেশ পে ৮০০ সাল সাসান কিয়া হ্যায় উসমে উনকা হি সাসান আতা
হ্যায়
আন ক্রুর সাসাকন কো
ইয়ে গুলামি কি মানসিকতা নেহি হ্যায় তো অউর কেয়া হ্যায়
ইজ মানসিকতা মে অ্যাডজাস্ট করতে করতে করতে
হাম আপনি এনার্জি ইতনি খতম কর চুকে হ্যায়
হাম গুলাম কায়সে হুয়ে ঐ
জব ইস্ট ইন্ডিয়া কোম্পানি আয়ি
পেহলে স্বাভাবিকভাবে ব্যবসা করতে হবে
সাধারনত ব্যবসা করনে কিলি আয়ি
অউর ধীরে ধীরে
নরমাল পানি কো গরম করতে করতে
স্বাভাবিক পরিস্থিতি কো গরম করতে করতে
হুমারে উপা কর্ণ শুরু, করদিয়া
অউর হমনে থোড়া থোড়া সা অ্যাডজাস্ট কিয়া
কোই বাত নেহি থোড়া অ্যাডজাস্ট কার্লো থোড়া অ্যাডজাস্ট কার্লো
কিউকি কুচ বেনিফিট দেতে দ্য
আমাদের উপকার কে নাম পে থোড়া থোড়া অ্যাডজাস্ট করতে চলে গেলে
অউর অ্যাডজাস্টমেন্ট মে আপনি এনার্জি ইতনি খাতম কার্ডি
কি যব
ইস্তিতি কন্ট্রোল সে বাহার হোনে লাগি
বরদাত সে বাহার হোনে লাগি
তব হাম নিকলনা তো চাট দ্য
লেকি তব তক বুড়ি তরহ সে ফাস চুকে ঐ
কিউকি আজ উনকে সাথ হো লোগ জাতি কর রে হ্যায়
তো হাম ইয়ে কহকে আপনে আপকো তসল্লি কর লেটে ঐ
হাম মেরে সাথ থোড়ি কর রে হ্যায়
আংরেজ কেয়া সারে সেপাহি ওহান সে লেকে আয়ে দ্য
হামারে আপনে দেশ কে লোগ হি
আপনে সেপাহি হি আপনে ভারতিয়ঁ পে আন্যায় কিয়া করতে দ্য
ওও টু সিপ ইনস্ট্রাকশন ডিট দ্য
নির্দেশ চেতন মন দ্য ওয়াও
সচেতন মন
অবচেতন মন
উও হামারে আপনে লগ দ্য
কিন্তু তিনি ওয়াইসি বন হুই
উনহোনে ইয়ে বিলকুল নেহি সোচা
উপরওয়ালে নে বৈসাক সবকো
এক মন মুপ্ত মে দিয়া হুয়া হ্যায়
লেকিন হাম ইজ তারিক কি
মানসিকতা মে গুলামি কি মানসিকতা মে
জাকাদ চুকে দ্য কি হামে নেহি পাতা
কি জেনারেল ডায়ার হামে আপনে ভাই বন্ধুঁও কো হি মারনে কে
লিয়ে অর্ডার দে রাহা হ্যায় জালিয়ান ওয়ালে বাগ মে
হাম ইয়ে বাত ভুল গায়ে
সো ইয়ে মাইন্ডসেট কা সাওয়াল হ্যায়
ইয়ে দুনিয়া
সিস্টেম আপকো আপনে ডেয়ার মে
বাঁধ কে রাখনে কো মজবুর করেগা
তুমহে আপনে কোসিস কারকে
ইসে বাহার নিকালনা হোগা
আগর নিকাল সকতে হো
তো পেহলে হি হালাত কো সামঝো
অ্যাকশন লো
নিকাল জাও
আজ তকত হ্যায় তুমি নিকালনে কি
ভাকাত রাহেট
নিকাল জাও
আপনে মন মুতাবিক কাজ করলো
আপনে রিয়াল টার্গেট কো
অর্জন কর পাওগে
বাস্তব প্রবৃদ্ধি
অর্জন কর পাওগে
আপনি যে 10x বৃদ্ধি পেতে পারেন
তোমার জীবনে
আপ ভাকাত পে ডিসিশন নেহি লেতে হো সাহি কাম নেহি সুরু কর পাতে
হো মন পসন্দ লড়কি সে সাদি
জব মোকা হোতা হ্যায়
করনে কা আচ্ছা তো নেহি
ইয়ে নেহি উও নেহি
অউর ফির বাদ মে হালাত ইতনে ইস্তিতি খরাব হো জাতে কি
মন মার্জি খিলাফ অ্যাডজাস্ট কর্ণ পর্দা হ্যায় যব আপকে পাস
ভাকত হ্যায়
তো ভাকাত রাহাত সামাল যাও
একটি বৃদ্ধির মানসিকতা বিকাশ করুন
ম্যায়নে কেয়া কাহা
কি ইয়ে গ্রোথ মাইন্ডসেট কো ডেভেলপ করো
একটি বৃদ্ধির মানসিকতা বিকাশ করুন
কিউকি ইয়ে সমাজ, ইয়ে সিস্টেম
তো ইয়ে করনে নেহি দেগা
আপকো আপনে ডেভেলপমেন্ট কি বাত
খুদ সোচনি পাদেগি
বর্ণ ইয়ে সিস্টেম তো তুমহে কহেগা
কি তুম গুলাম বনে রহো
তুম গুলাম বনে রহো
মোদীজি
যব গুজরাট সে
নিকাল কে
গুজরাট সে নিকাল কে কৌ
জব গুজরাট কা মুখ্যমন্ত্রী বনে গয়ে
অউর ২০০১ মে জো গোধরা কান্ড হুয়া
উও রাছি হুই
সোচি সামঝি সাজিস থি
বিপক্ষ কি ভি
অউর ইনকে পার্টি কে বড়ে লিদর কি ভি
কি ইনকা কারিয়ার শুরু হোনে সে আগে হি খতম কর দো
কিয়ুন? বরদাস নেহি হোরা থা না
আভি যব ইতনে সাল
মুখমন্ত্রী রাহ গয়ে
সেন্টার মেইন
প্রধানমন্ত্রী কে লিয়ে আনা ওয়ালে দ্য
Tab Bhi Kitne Logon Ne Birod Kiya
ইয়ে সমাজ, ইয়ে সোসাইটি
কোই ভি আপকো গিফট কে রূপ মে কুছ দেনে ওয়ালা নেহি হ্যায়
তুমি তোমার লাদাই খুদ লাডনি হ্যায়
আগর তুম পা সকতে হো
তো পালো
কেহতে হ্যায়
ইউপিএসসি কা পরীক্ষা
এমবিএ ক্যাট কা পরীক্ষা
আইআইটি নিট কা পরীক্ষা
মেরা মতলব কি জিন্দেগি কে জো টাফ এক্সাম হোতে হ্যায়
উও ইস তারিক সে হোতে হ্যায় উনকা মোটো আপকো পাস করনা নেহি
আপকো ফেল করনা হোতা হ্যায়
ইজ এক্সাম কা প্রসেস এক রিজেকশন প্রসেস হ্যায়
অ্যায়সে হি ইস লাইফ কে সফলতা কা মন্ত্র হ্যায়
সব জায়গায়, সবাই
সব পরিস্থিতি অপেক্ষা করছে
আপনাকে ব্যর্থ করার জন্য
সিস্টেম হাই অ্যায়সা বানা হুয়া হ্যায় কি জো তুমি ফেল করেগা
লেকিন ইস্কে বাদ ভি
আগর তুম আপনা প্রচেষ্টা লাগা কে
পাস কর জাতে হো
তো উ সাফলতা তুমারি হ্যায়
ইয়ে বাত অউর হ্যায়
কি বাচ্চা যব আইআইটি নিট কে এক্সাম ক্লিয়ার করতা হ্যায়
তো স্কুল কেহতা হ্যায় বড়া বোর্ড লাগা কে
কি মেরে বাচে নে ক্লিয়ার কিয়া
ইনস্টিটিউট কেহতা হ্যায় মেরে বাচে নে ক্লিয়ার কিয়া
বাবা-মা কেহতা হ্যায় কি মেরে বাচে নে ক্লিয়ার কিয়া
কোই ইয়ে কেহতা নেহি হ্যায়
কি উস বাচে নে ক্লিয়ার কিয়া
উসকো ক্রেডিট কোই দেনওয়ালা নেহি হ্যায়
ইয়ে হ্যায় দুনিয়া
অউর আগর হার কর
ওহি বাচ্চা আত্মহত্যা করতা হ্যায়
ইনস্টিটিউট এ বিষয়ে কোনও বিবৃতি দেয় না যে আমার কারণে এই
শিশুটি আত্মহত্যা করেছে স্কুল দায়িত্ব নিতে প্রস্তুত নয়
এমনকি বাবা-মাও দায়িত্ব নিতে প্রস্তুত নয়
সবাই বলছে এই ছেলেটা এটা করেছে
আত্মহত্যা করার সময় সন্তান তাই করে
কিন্তু যখন এটি সফল হয় তখন স্কুলের শিশু, ইনস্টিটিউট শিশু
পিতামাতার সন্তান তাদের কিছুই নেই তারা অনেক সময় প্রতারিত
বোধ করে
যে আমি তো রাত 2 টায় পড়াশোনা করতাম
ইনস্টিটিউটের শিক্ষক নয়, স্কুলের শিক্ষক বা অভিভাবক, সবাই
ঘুমাতেন না
এবং যখন এটি সফল হয়েছিল, তখন সবাই একে অপরকে জড়িয়ে ধরেছিল
বাহ
কিন্তু
ঠিক আছে, এটা হবে সাময়িক পর্ব
তুমি যদি ডাক্তার হও তাহলে তোমার নাম দিয়ে কি লেখা থাকবে?
আপনার স্কুলের প্রিন্সিপাল ইনস্টিটিউট সেন্টার ডিরেক্টর বা
অভিভাবকদের সাথে লেখা থাকবে এটা লেখা হবে না
তুমি ডাক্তারের জীবন উপভোগ করবে বাবা তোমার বাবা-মাও তোমাকে
ডাক্তারের বাবা বলে ডাকবে, ওরা ডাক্তার হবে না, তুমি ওদের
ছেলে হবে না, তুমি ডাক্তার হবে কিন্তু তোমাকে নিজের লড়াই
নিজেকেই লড়তে হবে
এই দুনিয়া
দেখো, তুমি হেরে গেলে সবাই তোমার বিপক্ষে
তাই পরাজয় ও জয় দুটোরই জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে
এই মানসিকতা তৈরি করুন
আর আমি কেন এই টপিকের কথা বলছি, এই সিস্টেমটা এমনভাবে তৈরি
করা হয়েছে যে আপনি নিজেকে ক্রীতদাস বানানোর তাড়াহুড়ো করছেন,
সবকিছু এমনভাবে তৈরি করা হয় যে আপনাকে এটিকে আপনার দাস
বানাতে হবে বেশিরভাগ বিজ্ঞানী এবং ডাক্তার উন্নত দেশ থেকে
এসেছেন
তারা ভারতীয়
কিন্তু তারা যে রিসার্চ করে তারা যে অপারেশন করে সেটা তাদের
নামে লেখা থাকে না, এটা সেই দেশের নামে লেখা থাকে সেই দেশের
ইনস্টিটিউট বা কলেজের নামে তাদের প্রফেসর বলা হয় তাদের কোথাও
ব্যাখ্যা করা হয়নি যে তারা ভারতীয় এবং
ওরা এটা করেছে, এটাই ডঃ।
বাবা মানতে পারছিলেন না, তাই ওকে খুন করা হয়েছে, প্রতিভা
নিয়ে এমনটাই হচ্ছে।
এই সমাজ কখনও অস্পৃশ্য হবে না কতবার জাতপাতের নামে কতবার
রাষ্ট্রের নামে অনেক বার ধর্মের নামে প্রতিভার সঙ্গে প্রতিভা
নিয়ে চিরকালই অবিচার হয় মেধাবী সন্তান নীচু জাতের হলে
অন্যায় হয়
আমি এর সাথে একমত যে এই কারণে এখানে একটি রিজার্ভেশন সিস্টেম
রয়েছে আমি এটাকে সমর্থন করছি না কারণ সেখানেও সমস্যা রয়েছে
যিনি আসলে প্রতিভাবান সিস্টেম তাকে সাহায্য করছে না অন্যরা এর
সুবিধা নিচ্ছে প্রতিভাও এগিয়ে রয়েছে
যারা দুর্বল, তাদের আর্থিক অবস্থা ভালো না হলেও সিস্টেম তাদের
কোনো কাজে আসছে না
আমি বলতে চাইছি যে আপনাকে নিজের লড়াই নিজেকেই লড়তে হবে, এই
সিস্টেম আপনাকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার জন্য তৈরি করা হয়নি
এটি আপনাকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার জন্য তৈরি করা হয়নি
যে এগিয়ে গেছে সে সেই বাধা ভেঙ্গে এগিয়ে গেছে যখন তুমি
এগিয়ে যাবে তখন সমর্থন পাবে কিন্তু একবার স্থায়ী হয়ে উঠবে
না
ভরত কোহলি বললেন
শচীন টেন্ডুলকারের ওয়ানডে ১০০ এর বিশ্বরেকর্ড ভাঙা উচিত নয়,
যে কারণে চেষ্টা করা হয়েছিল যে এই রেকর্ড ভাঙার আগে যখনই মনে
করা হয়েছিল যে তিনি খেলা চালিয়ে যাবেন তখনই তাকে ওয়ানডে
থেকে সরিয়ে দেওয়া উচিত তখন তা ভেঙে দেওয়া হয়েছিল এবং
বিশ্রাম দেওয়া হয়েছিল
কী মানসিকতা নিয়ে দেওয়া হচ্ছে
যে তিনি এগিয়ে গিয়ে নিজের রেকর্ড ভাঙবেন না, এখনও কিছু জাত
আছে যিনি সফল তিনি এটি চালাতে পারেন যদি ওবিসি থেকে আসা
ব্যক্তি ভাল অবস্থানে থাকে তবে তিনি এগিয়ে থাকা লোকদের দিয়ে
এটি চালাতে পারেন
প্রতিভার বিচার হচ্ছে না, জাতপাতের বিচার হচ্ছে আর আমি দুদিক
থেকেই বলছি যে সফল সে এগিয়ে ক্লাস দিয়ে চালাতে পারে, ওবিসি
আর এসসিএসটি নিয়ে অনেক অবিচার হয়, তাই আজ আমি বলতে চাই যে
বাস্তবে এর কোনও মূল্য নেই
প্রতিভা
আজ সেই ব্যবস্থা তৈরি হয়েছে
আস্তে আস্তে বিষ দেওয়া আর মানুষ মেরে ফেলা লোকে কি বলে এই
জাত আমাদের সামনে দারুণ হবে
আমি ফরিদাবাদ থেকে এটা বলছি
যখন এই নাগার্নিগম তৈরি হয় তখন যখন প্রথম মেয়র নির্বাচিত হন
তখন প্রথম মেয়র ছিলেন গোরক্ষপুরের উনি ছিলেন গোরক্ষপুরের
বাসিন্দা এবং হরিয়ানার ভালো জেলা পূর্বাঞ্চল থেকে
উত্তরপ্রদেশের বাসিন্দা ছিলেন উনি মেয়র নির্বাচিত হয়েছিলেন
কিন্তু তথাকথিত দাবাংগবাসীরা পারতেন
একজন ক্ষুদ্র মানুষ আমাদের উপরে থাকবে এটা সহ্য করি না তারা
তাকে মেয়র হিসেবে মানতে অস্বীকৃতি জানায় লটারি পদ্ধতি একবার
তারা প্রত্যাখ্যান করলে কাজ করতো তিনি দ্বিতীয়বার নির্বাচিত
হলেন, তৃতীয়বার নির্বাচিত হলেন, চতুর্থবার নির্বাচিত হলেন,
কিন্তু
ঈশ্বর ঠিক করেছিলেন উনি মেয়র হবেন কিন্তু সমাজ আপনাকে সেই
অধিকার দিচ্ছে না, তখন পূর্বাঞ্চলের মানুষ জেলা হাসপাতালের
কাছে কয়েকদিন ধরে প্রতিবাদ করেছিল তখন পূর্বাঞ্চলের লোকেরা
তাকে গ্রহণ করেছিল এটা শুধু একটা জায়গার গল্প নয়
সব জায়গারই এটা সব জায়গার, যার থাকার জায়গা আছে, সে চায়
তার বস, সে চায় তার বস যেন কখনো তার জুনিয়রকে প্রশংসা না
করে, সে চায় সে যেন তাকে ওয়াটার ফ্রগের মতো হয়, সে চায় সে
সিস্টেমের সাথে মানিয়ে নিক, সে চায় সে বলতে থাকুক হ্যাঁ
স্যার সে চায়
তাকে সময়মতো কাজে আসতে সে চায় সে বাড়ি ফিরে যাক সে কিছু
দাবি করে না সে চায় না বড় স্বপ্ন দেখুক যখন তার বড় স্বপ্ন
থাকে তখন তাকে আপনার সীমাতে বাঁচতে বলা হয় পরোক্ষভাবে অনেক
বার এত বড় স্বপ্ন দেখার ক্ষমতা আপনার নেই
আপনাকে এটি বলা হয় যে আপনি ভাবতে বাধ্য হন যে আপনাকে বাধা
দেওয়া হয়েছে এবং তারপরে আপনি ধীরে ধীরে সিস্টেমের সাথে
সামঞ্জস্য করেন এটি কি দুর্দান্ত?
আমি আমার সমস্ত শক্তি সামঞ্জস্য করার জন্য ব্যয় করেছি, আমার
পুরো জীবন এতে ব্যয় করেছি।
এখন এই বযসে আমাকে আর একটা চাকরি কে দেবে?
এসব ভাবতে ভাবতে তাকে বকাঝকা ও গালিগালাজ করতে থাকে।
আর সেখানেই শুয়ে রইলেন।
কারণ সেখানে শুয়ে থাকায় তার দম বন্ধ হয়ে আসছিল।
ব্যাঙটা অন্তত একবার মারা গেছে, তাই না?
প্রতিদিন, প্রতিদিনই তিনি মারা যাচ্ছেন।
কিন্তু সেখানেই মিথ্যা কথা বলা তার নিয়তি হয়ে দাঁড়িয়েছে।
কারণ এখন গাড়ি থেকে লাফ দেওয়ার মতো শক্তি অবশিষ্ট নেই।
বলছি, গাড়ি থেকে লাফ দিতে।
জানেন কি, সড়ক দুর্ঘটনায় যে কুকুর, যে কুকুর বারবার গাড়ির
নিচে চলে আসে, কেন? এমন নয় যে রাস্তা পার হতে পারবে না,
দৌড়াতে পারবে না।
আমাদের শরীর যে কাজই করুক না কেন, সেটা আমাদের মনের কথা।
রাস্তার মাঝখানে এলে মনে হয়, সামনে যাব নাকি পেছনে যাব?
আমি কি এগিয়ে যাব নাকি পিছনে যাব?
আর এই সামনে বা পেছনে যাওয়ার চিন্তা যখন ভাবতে সময় লাগে তখন
গাড়ি মাঝখানে উড়িয়ে নিয়ে যায়। আপনিও ভাবছেন, এই সিস্টেম
থেকে বের হওয়া উচিত কি না?
আমি কি বের হবো নাকি?
আপনি এই চিন্তায় সময় নিন, এবং ততক্ষণ পর্যন্ত আপনি
সামঞ্জস্য করুন।
এই সমন্বয়ে, আপনি আপনার সমস্ত শক্তি, আপনার সমস্ত যৌবন
হারিয়েছেন।
আর তখনই আপনি দায়িত্বের সঙ্গে বেঁধে ফেলেছেন, এখন গাড়ি থেকে
লাফিয়ে পড়ার মতো শক্তি আর অবশিষ্ট নেই।
বাড়ি থেকে এসে দেখবেন, বাচ্চাদের ফি দিতে হবে, রেশন পাবেন,
এটা করতে হবে, ওটা করতে হবে।
আর তখন অফিসের বসের তিক্ত কথাগুলোও আপনার কাছে মিষ্টি লাগে।
আপনি সামঞ্জস্যের আরও একটি স্তর অতিক্রম করেছেন।
নাক নিচু করে, কান বন্ধ রেখে, চোখ বন্ধ রেখে।
চাকরি শুধুই দাস।
ক্রীতদাসের মানসিকতা না থাকলে সেই ব্যক্তি চাকরি করতে পারে না।
অন্যের অধীনে কাজ করা, তার নির্দেশ মেনে চলা, তার নির্দেশ
মেনে চলা, বান্দার মতো মানসিকতা যদি আপনার না থাকে, তাহলে কী?
আমাদের পুরো শিক্ষাব্যবস্থাটাই এমন, আমরা কর্মমুখী কোর্স
কারিকুলাম দিচ্ছি।
স্ব-ব্যবসা করার মতো সামগ্রী আমাদের কাছে নেই।
আমরা যখনই কথা বলি, আমাদের প্লেসমেন্ট ভাল হয়।
আপনি একটি চাকরি পাবেন।
আমরা এই মানসিকতার জন্ম দিচ্ছি, এই মানসিকতা বাড়াচ্ছি।
আমরা কখনও ভাবিনি যে আমাদের কিছু করতে হবে।
আমাদের নিজেদের জন্য রুখে দাঁড়াতে হবে।
আমাদের নিজেদেরই ব্যবস্থা নিতে হবে।
আমাদের প্রতিদিন মানিয়ে নিতে শেখানো হয়।
সেই ব্যাঙ বলে, আমার বন্ধুকে গরম পানিতে ফেলে দেওয়া হয়েছিল,
সে লাফিয়ে উঠে চলে গেল।
এই ব্যাঙের পরিবার কী বলছে জানেন?
তার জল গরম ছিল, সে লাফিয়ে উঠে চলে গেল।
তুমি স্বাভাবিক, তাই না?
আপনার স্বাস্থ্য ভালো আছে, তাই না?
তিনি বলছেন, প্রতিদিনই এমন কিছু না কিছু ঘটছে, যা জলকে গরম
করে তুলছে।
তার মানে পরিস্থিতি প্রতিকূল হয়ে উঠছে।
কিন্তু, আমাদের প্রতিদিন মানিয়ে নিতে শেখানো হয়।
সমন্বয়।
ধীরে ধীরে মানিয়ে নিচ্ছেন তিনি।
আস্তে আস্তে জল গরম হচ্ছে।
কিন্তু, তিনি তার শরীরের শক্তি সামঞ্জস্য করছেন।
যে এনার্জি কাজে লাগিয়ে তিনি বড় কিছু করতে পারতেন, সেই
এনার্জিকে অ্যাডজাস্টমেন্টের কাজে লাগিয়েছেন।
একটি টুল ডাউন করতে।
তিনি বলেন, নিজেকে থামাতে হবে।
নিজেকে থামানোর জন্য তার এনার্জি দরকার।
এগিয়ে যাওয়ার জন্য যে এনার্জি তাকে কাজে লাগাতে হয়েছে, তা
সে নিজেকে নিয়ন্ত্রণ করতে কাজে লাগিয়েছে।
তুমি বলো,
স্যার, আপনি বলেন, যিনি নিজেকে নিয়ন্ত্রণ করেছেন।
নিজেকে নিয়ন্ত্রণ করা, কিছু ভুল করে,
আমি নিজেকে থামাতে বললাম।
ভালো কিছু করার জন্য, নিজেকে নিয়ন্ত্রণ করার জন্য,
আমি তা বলিনি।
আমি বললাম, নিজেকে নিয়ন্ত্রণ করতে, গভীরভাবে নিঃশ্বাস নিতে,
ভাবতে, কোনটা তোমার জন্য ভালো।
আর, যখন আপনি জানতে পারবেন যে এই জল আপাতত স্বাভাবিক, কিন্তু
ধীরে ধীরে, আপনার জন্য, আপনি জানেন যে তিনি কী ভাবেন?
এটা স্বাভাবিক, স্বাভাবিক থাকবে।
এখন একটু গরম পড়েছে।
সমস্যা নেই, একটু অ্যাডজাস্ট করুন।
তাহলেই স্বাভাবিক হয়ে যাবে।
জল গরম করে মেরে ফেলার ফন্দি যার আছে, তার পরিকল্পনা পরিষ্কার।
কিন্তু এর মাঝেও এমন আশ্বাস দিয়ে চলেছেন তিনি।
চিন্তা কোরো না।
আপনি প্রতিভাবান।
আপনি একজন গম্ভীর মানুষ।
সমন্বয়।
সে জানে, এই মেধাবী, বুদ্ধিমান মানুষটিকে যদি আমরা আমাদের
সিস্টেমে অ্যাডজাস্ট করে নিই, তাহলে তার অধীনে দুই, চার, দশজন
মানুষ মানিয়ে নেবে।
ক্রীতদাস।
দাস বানানোর মানসিকতা।
এর মাঝে,
আমি সেই গল্পটা বলি,
যে একটি কোম্পানির গেটে একজন সিঙ্গারা বিক্রেতা সিঙ্গারা
বিক্রি করে।
এটি খুবই জনপ্রিয় একটি দোকানে পরিণত হয়েছে।
কোম্পানির সব কর্মীরা সেখান থেকে এসে সিঙ্গারা খান।
একদিন কোম্পানির ম্যানেজার মো.
কোট, প্যান্ট আর টাই পরে আসে,
তিনি বলেন,
রামু, দেখ, তুমি এত বছর ধরে সিঙ্গারা বিক্রি করছ।
তুমি যদি আমার মতো কোম্পানিতে চাকরি করতে তাহলে তুমিও আমার
মতো বস হয়ে যেতে।
তুমিও আমার মতো ম্যানেজার হতে পারতে।
তুমি আমার মতো কোট-টাই পরতে পারতে।
দেখো, তোমার পোশাক কি?
রামু কিছুক্ষণ ভাবে।
তখন তিনি বলেন,
স্যার, আপনি ঠিকই বলেছেন।
তবে শুনে নিন পুরোটা কথা।
তিনি বলেন,
আমার মনে আছে, দশ বছর আগে আপনি যখন এই কোম্পানিতে এসেছিলেন,
তখন সুপারভাইজার হিসেবে দশ হাজার টাকার বিনিময়ে কাজ করছিলেন।
সে সময় মো.
ঝুড়িতে করে সিঙ্গারা বিক্রি করতাম।
দুই টাকায় সিঙ্গারা বিক্রি করতাম।
আজ ঝুড়ি থেকে এই বড় দোকানে এসেছি।
একটি বিখ্যাত দোকান।
সিঙ্গারা দুটোর বদলে দশ টাকা হয়ে গেছে।
সে সময় মো.
আগে দু'হাজার তিন হাজার টাকা রোজগার করতাম।
আপনি দশ হাজার টাকা আয় করতেন।
আজ, আপনার আয় দশ থেকে পঞ্চাশ হাজার হয়ে গেছে।
আমার সিঙ্গারা দশ টাকা হয়ে গেছে, পাঁচবার।
অথচ আমার যে আয় আগে দুই থেকে তিন হাজার ছিল, আজ তা দেড় থেকে
দুই লাখ টাকা। আর এই দেড় থেকে দুই লাখ, যা তোমার থেকে তিন
গুণ বা চারগুণ,
এ কারণে নিজেকে ভালো বলতে পারছি না।
এটাই বাস্তবতা।
আমি জানি
আজ বলছি।
কিন্তু কী ধরনের চিন্তা নিয়ে বেঁচে আছেন যে, আজ আপনি এক
তৃতীয়াংশ, এক চতুর্থাংশ স্তরে পরিণত হয়েছেন।
তারপরও আপনি আমাকে জ্ঞান দিচ্ছেন।
কিন্তু আমি যেটা বলছি, সেটা হলো, এই ম্যানেজার মাঝে মাঝে খুব
অস্থির হয়ে পড়েন।
কিন্তু তিনি এভাবেই সিস্টেমের মধ্যে আটকে আছেন।
এমন দায়িত্বের ভারে ভারাক্রান্ত তিনি।
পরিস্থিতি এতটাই উত্তপ্ত হয়ে উঠেছে।
কিন্তু
আমি অর্থনীতির উন্নয়নের কথা বলছি না, যা আপনার চেয়ে ভালো।
আমি যা বলছি তা হ'ল আমি নিজের ইচ্ছার মালিক।
আর আমি এই ব্যবসা, এই বৃদ্ধি আমার সন্তানদের হাতে তুলে দেব।
আমার পরে আমার ছেলে আমার জায়গায় বসবে এবং সে মাত্র ১০
টাকায় সিঙ্গারা বিক্রি করবে।
এখন পর্যন্ত আমি যে পরিশ্রম করেছি তাতে ব্যবসায় যে সুবিধা
পেয়েছি, যত অগ্রগতি করেছি, আমার ছেলেমেয়েরা এর থেকে সরাসরি
সুবিধা পাবে।
যেখানে আপনারা যে পরিশ্রম করেছেন, কোম্পানিকে এক থেকে পাঁচটি
শাখায় পরিণত করেছেন।
ঐ পাঁচটি শাখার সুবিধা আপনার কোম্পানির ছেলেমেয়েদের দেওয়া
হবে।
আপনার বাচ্চা আপনার জায়গায় বসবে না।
তুমি যেখান থেকে দাস হিসেবে শুরু করেছ সেখান থেকেই তিনি শুরু
করবেন।
আমি সেই মানসিকতার কথা বলছি।
এর থেকে বেরিয়ে আসুন।
আজই এর থেকে বেরিয়ে আসুন।
এর থেকে বেরিয়ে আসার শক্তি এখনও আপনার আছে।
কালকে সেই ব্যাঙের মতো অ্যাডজাস্ট করে তুমি তোমার সমস্ত শক্তি
এই অ্যাডজাস্টমেন্টে ঢেলে দেবে।
তাহলে আপনি চাইলেও এ অবস্থা থেকে বের হতে পারবেন না।
আর এই অবস্থাতেই আপনাকে মরতে হবে।
তাহলে আপনি কিছুই করতে পারবেন না।
নিজের মনের কথা বলুন।
২০-২৫ বছর বয়সে অনেক নতুন স্বপ্ন পূরণ করতে হয়।
তার পরেই বিয়ে করছেন।
আপনি দায়িত্ব পেয়েছেন।
তাই সবাই মনে করে যে যেখানে আছেন সেখানেই আপনার থাকা উচিত।
তুমি যেখানে আছো সেখানে থাকো।
য়েন ম্যানেজার সিঙ্গারা বিক্রেতাকে কটূক্তি করছে।
এরকম অনেক ম্যানেজার আছেন যারা তাদের কটাক্ষ করেন।
আপনি একজন শিক্ষক এবং প্রশিক্ষক।
যে শিক্ষক প্রশিক্ষকের কাছে প্রশিক্ষণ নিয়ে ম্যানেজার
হয়েছেন, তাকে তারা কটূক্তি করেন।
তারা ভুলে যায় যে, গতকাল তুমি দাস ছিলে, আজ তুমি দাস।
আপনার সন্তানদের আপনি কী উপহার দেবেন?
কিচ্ছু না।
এই বৃদ্ধি আপনার সাথে শেষ হবে।
এবং আপনার সন্তান আবার শুরু থেকে নতুন দাস হিসাবে শুরু করবে।
শুরু থেকেই।
সুতরাং, আমি বলছি যে আপনার এখনও শক্তি অবশিষ্ট আছে।
এতে আপনার হৃদয় রাখুন।
এতে আপনার শক্তি প্রয়োগ করুন।
এর থেকে বেরিয়ে আসুন।
অন্যথায়, যখন জল গরম হয়, যখন এটি ফুটন্ত অবস্থায় থাকে, যখন
পরিস্থিতি খারাপ হয়, তখন আপনি এটি থেকে বেরিয়ে আসার জন্য
খুব উদগ্রীব হবেন।
কিন্তু তা থেকে বের হওয়ার শক্তি আপনার থাকবে না।
আপনার শক্তি থাকবে না।
তাই আমি সব পেশাজীবীদের সঙ্গে কথা বলছি।
তারা বলেন, আপনি যখন কোনো চাকরি করবেন তখন সেটাকে ব্যবসার মতো
করুন।
অনেক ভেবেচিন্তে কাজটি করুন।
নিজের জন্য সমান্তরাল কিছু তৈরি করুন।
এমন কিছু যা আপনি আপনার সন্তানকে উপহার হিসেবে দিতে পারেন।
এবং তা যথাসময়ে সম্পন্ন করুন।
কারণ আগামীতে সিস্টেম কোম্পানি আপনাকে এর থেকে বের হতে দেবে
না। এবং কখনও কখনও যখন মানসিকতা সেট করা হয়, আপনি এমনকি এটি
থেকে বেরিয়ে আসেন না।
আপনি আপনার কমফোর্ট জোনে চলে যান।
তুমি বলো, আমি এটাই করছি।
এভাবেই করছি।
তাহলে আমি কেন ঝামেলায় পড়ব? ঝামেলায় পড়তে পারেন।
কারণ যখন আপনার সবচেয়ে বেশি প্রয়োজন হবে, তখন এই সিস্টেম
আপনাকে সাপোর্ট করবে না।
তা হবে না।
যখন সংস্থাগুলির একটি ভাইরাস থাকে, তখন সংস্থাটি
অ্যাকাউন্টগুলি দেখার সময়, মানুষকে বোকা বানায়।
করোনায় যখন ১ কোটির প্যাকেজে ৫০-৫০ লাখ টাকার প্যাকেজে কাজ
করেন, তখন সিস্টেম তাদের বের করে দেয়।
তাহলে তারা কি মনে করেছে যে এই মানুষগুলো ১৫ বছর ধরে আমাদের
সঙ্গে আছে, মাসে ১ কোটি টাকা নিচ্ছে, তাদের খরচ এমন হবে, এটা
কীভাবে মেইনটেইন করবে?
তারা এটা নিয়ে ভাবেনি।
সুতরাং, আপনার বয়স যতই হোক না কেন, আপনার কোম্পানির বয়স যতই
হোক না কেন, আপনার বাড়ির বয়স যতই হোক না কেন, এটি কখনই
আপনার বাড়ি হবে না।
আপনার বয়স যতই হোক না কেন, আপনি ভবনের ভাড়াটিয়া। ভাববেন না
আপনিই মালিক।
আজ বা কাল, আপনি আপনার সন্তানকে ভাড়াটে হিসাবে রেখে যাবেন।
আপনার কঠোর পরিশ্রম দিয়ে, এমন কিছু তৈরি করুন যাতে এটি
ভাড়াটে না থাকে।
কিন্তু আমরা এমন মানসিকতায় আটকে আছি।
মনের মধ্যে নানা ধরনের জিনিস ঘুরপাক খাচ্ছে।
শর্ত, যখন কিছু করার মতো পরিস্থিতি তৈরি হয়, তখন আমরা তা করি
না।
যখন কিছু না করার মতো পরিস্থিতি হয়, তখন আমরা চেষ্টা করি,
এবং তারপরে আমরা সেই ব্যাঙের মতো এটি করতে অক্ষম হই এবং
তারপরে আমাদের সেই ফুটন্ত জলে মারা যেতে হয়।
তাই সমন্বয়ের এমন পরিস্থিতি কখনও আসতে দেবেন না।
এটি একটি পরিমাণে ঠিক আছে, তবে যতক্ষণ শক্তি অবশিষ্ট থাকে,
ততক্ষণ সেই শক্তিটি ব্যবহার করুন এবং এই সমন্বয় থেকে বেরিয়ে
আসুন। নিজের মতো করে কিছু করুন।
য়খন ম্যানেজারের রোজগার হত ১০০ টাকা।
10,000, সিঙ্গারা বিক্রেতা 10,000 টাকা উপার্জন করতেন।
এখানেই আমাদের মারধর করা হয়।
আমরা নদীর সুবিধার দিকে তাকাই, দূরত্ব হারানোর দিকে তাকাই না।
আমরা ভবিষ্যতের দিকে তাকাই না।
সাধারণ চিন্তা আমাদের নদীর সুবিধার দিকে তাকাতে বাধ্য করে।
আপনি যদি সত্যিই নিজেকে স্মার্ট মনে করেন, যদি তা না ভাবেন,
তাহলে বুঝুন এবং স্মার্ট হয়ে যান।
আর নদীর সুফলের দিকে না তাকিয়ে দূরত্ব হারানোর দিকে নজর দিন।
এতে হয়তো নদীর ক্ষতি হচ্ছে, কিন্তু দূরত্বের উপকারিতার দিকে
তাকান আর এমন কিছু করুন যাতে শুধু আপনার ভবিষ্যৎ নয়, আপনার
সন্তানরাও নিরাপত্তা পায়।
আপনি যেখানেই থাকুন না কেন, তারা সেখান থেকে শুরু করতে পারে।
তুমি এমন জগাখিচুড়ি, এমন ফাঁদে পড়েছ, যা দিয়ে জীবনের সুতো
কেটে দিয়েছ।
আপনি তাদের সেখানে রেখে যেতে চান।
এটা ভালো জিনিস নয়।
এটা ভালো কথা না বন্ধুরা।
এটা বুঝে নিন।
বৃদ্ধির মানসিকতা গড়ে তুলুন।
আর গ্রোথ মাইন্ডসেটের জন্য পাত্র থেকে বের হতে হবে।
সেই খোলা আকাশে, মাটিতে, নিজেকে উন্মুক্ত রেখে যেতে হবে।
যেখানে আপনি আপনার পূর্ণ সম্ভাবনাকে কাজে লাগাতে পারবেন।
পাত্রের দেয়ালগুলি আপনাকে আপনার শিকড়গুলি বৃত্তাকার এবং
বৃত্তাকার করতে বাধ্য করে না, যা আপনার বাইরের বৃদ্ধিকে
প্রভাবিত করে।
মন অনুযায়ী বেড়ে উঠতে পারছেন না।
মাঝখানে বলা হয়,
আপনার পরিচালক কম প্রতিভাবান এবং এর মধ্যে তিনি আপনাকে কী
বলেন?
শুধু ম্যানেজার হোন।
বোকা, যে তোমাকে বলছে, তার সুপারভাইজার হিসাবে কোনও মর্যাদা
নেই।
কিন্তু সে তোমাকে বলে, তুমি শুধু ম্যানেজার হও।
এত উত্তেজনা নিয়ে যদি কথা বলি, তাহলে আমিও এই পিরিয়ড থেকে
বেরিয়ে এসেছি। আমি আইআইটি, ঝরঝরে প্রস্তুতি শিল্পের
ম্যানেজার ছিলাম।
এবং বহুবার পরিস্থিতির সম্মুখীন হয়েছেন।
বিশেষ করে আজ, আমি একজন প্রশিক্ষক, কারণ আমি সেই ডান্সের সাথে
আছি, যে শিল্পে, প্রশিক্ষকদের, অনুষদগুলিতে, তাদের এত সম্মান,
এত প্যাকেজ, এত সম্মান।
পরিচালকদের কী বলবেন? ম্যানেজার হোন। ম্যানেজার হোন।
তারা জানে, পুরো সিস্টেমটাই ম্যানেজ করা হচ্ছে।
উনি ছাত্রদের নিয়ে আসছেন, আপনারা শুধু ট্রেনিং দিচ্ছেন।
কিন্তু তাদের সম্মান আছে।
আজ আমার কিছু যায় আসে না।
কিন্তু সেই বিদ্রোহী স্বভাবের কারণে, সেই সিস্টেমের চাপে আমি
লাফিয়ে লাফিয়ে বেরিয়ে এসেছি।
ঈশ্বরকে ধন্যবাদ, আমি সঠিক সময়ে ঝাঁপিয়ে পড়তে পেরেছি।
আমি ডানসের পরিস্থিতিকে আমার হতে দিইনি।
আজ আমি একজন প্রশিক্ষক।
আর প্রশিক্ষক হিসেবে তারা অষ্টম, ৯ম, ১০ম, ১১, ১২ নম্বরের
শিক্ষার্থীদের সিলেবাস পড়ান।
বছরের পর বছর ধরে একই ঘটনা ঘটছে।
আমি শুধু সেই ছাত্রছাত্রী নই, তাদের বাবা-মা, কলেজ পড়ুয়া,
লাইফ কোচ হিসেবে সবাই, গৃহিণী, মেয়ে, মহিলা, এমনকি প্রশিক্ষক
হলেও,
আমি তাদের মাইন্ড কোচের আকারে একজন প্রশিক্ষক।
এটা আমার লক্ষ্য নয়।
কিন্তু, যখন সেই সিস্টেমের চাপের জল গরম হতে শুরু করল, সেই
অধৈর্য্যতা আমাকে সেখান থেকে লাফিয়ে উঠতে বাধ্য করল।
আজও সেই অভিজ্ঞতার সংস্পর্শকে কাজে লাগাতে মানুষ বড় বড়
প্রতিষ্ঠানে যোগাযোগ করে।
আমাদের সাথে যোগ দিন, স্যার।
আমাদের আপনার সেবা দিন।
আজও সেবা।
তবে সেখানে সম্মান অর্জন করা হবে। আমি এই ক্ষেত্রে 15 বছরেরও
বেশি অভিজ্ঞতা আছে।
আমি এই ক্ষেত্রে 20 বছর অভিজ্ঞতা আছে।
কিন্তু, ৫ বছরের ফ্যাকাল্টি, তারা কোথায় আছে বলে মনে করে?
তারা নিজেদের আলেম মনে করে।
আপেলের জন্য এ, ব্যাটের জন্য বি।
এ প্লাস বি, পুরো বর্গ সমান?
একটি বর্গক্ষেত্র প্লাস 2 এবি প্লাস বি বর্গক্ষেত্র।
এর সঙ্গে জীবনের কোনও সম্পর্ক নেই।
আমি অনেক অধৈর্য হয়ে পড়তাম।
অনেক অধৈর্য্য।
আমি ভাবতাম যে আমি যদি প্রশিক্ষক হতাম,
আমি খুব ভালো ছিলাম।
স্কুলে, জীবনে, কলেজে, জীবনে, পড়াশোনায়।
আমি প্রশিক্ষক ছিলাম।
আমি কমিউনিকেশন কোচ ছিলাম।
আমি অ্যালিসন ট্র্যাফোর্ডের ট্রেনার ছিলাম।
কিন্তু যেহেতু এটি তেমন ফলপ্রসূ ছিল না, এটি কোনও লাভজনক
শিল্প ছিল না, তাই আমি পরিচালনার জন্য আইআইটিতে গিয়েছিলাম।
কিন্তু পরে দেখলাম ইন্ডাস্ট্রি আস্তে আস্তে বড় হচ্ছে।
আমি বললাম, এতে আরও ভালো করো।
আমি বলছি, ওই সিস্টেমের অবস্থা এতটাই উত্তাপ তৈরি করেছিল যে
আমাকে সেখান থেকে ঝাঁপ দিতে হয়েছিল।
আজ, আমি একজন যোগাযোগ কোচ, অ্যালিসন ট্র্যাফোর্ড প্রশিক্ষক,
সফট স্কিল প্রশিক্ষক, কর্পোরেট প্রশিক্ষক, মাইন্ড কোচ, লাইফ
কোচ, মোটিভেশনাল স্পিকার।
আমি এখান থেকে এই সমস্ত জিনিস শিখেছি।
আপনিও এটি করতে পারেন।
আপনার মধ্যে যদি কোনো প্রতিভা না থাকে, সেটা যদি বড় না হয়ে
থাকে, তাহলে সেখান থেকে বেরিয়ে আসুন।
সম্মানও পাবেন।
আপনি আপনার ইচ্ছা অনুযায়ী অর্থ উপার্জন করবেন।
শিখুন এবং বেড়ে উঠুন।
শিখুন এবং উপার্জন করুন।
যতটুকু আয় করতে চান।
আজ, এই অল্প সময়ের মধ্যে, ভাল শিক্ষক যারা এর জন্য চার্জ
করেন,
আমি চার্জ করি এবং উপার্জন করি।
আমি যখন প্রশিক্ষণের জন্য মুম্বাই গিয়েছিলাম,
আমি দেখলাম, দিল্লির কোটায় যাঁরা ৫ লক্ষ, ১০ লক্ষ, ২০ লক্ষ,
৩০ লক্ষ অর্থাৎ মাসে দেড় লাখ, মাসে ২ লক্ষ টাকা আয় করেন,
তাঁদের মনোভাব কোনও প্রশিক্ষকের মতো নয়, যিনি মাসে ১ কোটি
টাকা রোজগার করেন।
মাসে ১ কোটি টাকা আয় করছেন তারা।
মাসে ১২ কোটি টাকা আয় করছেন তিনি।
তিনি এমন একজন প্রশিক্ষকের মনোভাব দেখাচ্ছেন যিনি মাসে ১২
লক্ষ টাকা উপার্জন করেন।
আমি বললাম, কেন করব না? এবং সেখানে আমি আবিষ্কার করেছি যে
অবশ্যই, আপনার সম্ভাবনা রয়েছে।
কারণ প্রশিক্ষকরা বলছেন, এটা আমার ভাগ্য, শুভকামনা, আপনি এটা
করতে পারেন।
তোমরাই একদিন আন্তর্জাতিক বক্তা হবে।
বিশ্ব মনে রাখবে আপনার ভেতরে যে প্রতিভা, সামর্থ্য লুকিয়ে
আছে।
আমারও মনে হচ্ছিল, এতদিন কোথায় ছিলাম? আমি সেখানে পৌঁছাতে
পেরেছিলাম কারণ সেই অধৈর্য্যতা,
আমিও অনেক বছর মানিয়ে নিয়েছি।
তারপরও সময়মতো ঝাঁপিয়ে পড়তে পেরেছি।
এখনো আমি প্রাথমিক পর্যায়ে আছি।
কিন্তু টার্গেট পরিষ্কার যে আইআইটি-তে ট্রেনিং ফ্যাকাল্টি
দরকার, টপ ট্রেইনার যাঁরা নিচ্ছেন,
আমাকে তাদের চেয়ে দ্বিগুণ, তিনগুণ, দশগুণ বেশি উপার্জন করতে
হবে।
এটি একটি স্পষ্ট বার্তা।
ধারণাটি একেবারেই পরিষ্কার।
ওরা যদি দেড় কোটি রোজগার করে, তাহলে আমার দরকার ৫ কোটি, ১০
কোটি, ২০ কোটি।
আপনার সাথে অবশ্যই কিছু পরিস্থিতি ঘটছে, যা আপনাকে সামঞ্জস্য
করতে হবে।
অন্য ব্যক্তি নিশ্চয়ই এর মধ্যে আপনাকে কিছু বলছে।
তোমাকে এখানে আটকে থাকতে হবে।
নিজের জন্য অনুপ্রেরণা হিসাবে এই কটূক্তি রাখুন।
আর, পরিস্থিতি খারাপ হওয়ার আগেই যখন লাফাতে পারছেন না,
ব্যাঙের মতো, যা স্বাভাবিকভাবে পানিতে মানিয়ে নিতে থাকে, এখন
ফুটন্ত অবস্থা চলে এসেছে, তখন ঝাঁপিয়ে পড়ার চেষ্টা করুন।
কিন্তু এখন লাফ দেওয়ার মতো এনার্জি অবশিষ্ট নেই।
এখন সেখানেই মরতে বাধ্য হচ্ছেন।
আজ যদি আমি এই উদাহরণটি গ্রহণ করে এই প্রসঙ্গটি উত্থাপন করি,
তবে আমি আমার ভিতরের উদ্বেগ থেকে বেরিয়ে এসেছি।
আপনি ম্যানেজমেন্টের জিএম হয়ে যান।
আপনি ৮ ঘণ্টা কাজ করছেন, আপনার একটা স্ট্র্যাটেজি আছে,
প্ল্যানিং আছে, আপনি ডিরেক্টরকে রিপোর্ট করছেন, কিন্তু কোনো
স্বচ্ছতা নেই।
কী কাজ করেছেন?
আপনি স্ট্র্যাটেজি বোঝেন না।
তুমি অলস বসে আছো, কি কাজ করেছ ?
এখন অন্তত সেই হতাশা সহ্য করতে হবে না।
জানেন, আমি যদি ৪ ঘণ্টা ট্রেনিং দিই, তাহলে এটুকুই আমার জন্য
যথেষ্ট।
আমি যদি আমার চার ঘণ্টা ট্রেনিং দিই, তাহলে এটুকুই আমার জন্য
যথেষ্ট।
হ্যাঁ।
সবচেয়ে বড় কথা হলো, আপনি যদি ম্যানেজার হয়ে থাকেন তাহলে
আপনার স্ট্যাটাস আপনার কোম্পানির ওপর নির্ভর করে।
এবং এটি সংস্থায় শেষ হতে চলেছে।
অবসরের পর কেউ আপনাকে জিজ্ঞেস করবে না।
প্রশিক্ষক হিসাবে, আপনি যে কোনও জায়গায় দাঁড়িয়ে প্রশিক্ষণ
নিতে পারেন।
এই রাজ্য থেকে সেই রাজ্যে, এই দেশ থেকে সেই দেশে, এবং আজ,
আপনি সারা বিশ্বে এটি করতে পারেন।
আমি একজন লেখক, আমি একজন লেখক, সারা বিশ্ব এই বই পড়ে।
তাই শুধু নিজের কথা বলছি বলেই এসব বলছি না। আমিও অনেক
পরিস্থিতি সহ্য করেছি,
আমি অনেক বছর সহ্য করেছি।
অনেক সহ্য করেছি, কিন্তু অবস্থা, পানি এত গরম হয়ে গেছে,
ভেতরের মাটি এত গরম হয়ে গেছে যে লাফ দিতে বাধ্য হচ্ছি।
কিন্তু, সেই ব্যাঙের মতো, আপনার জলকে এত গরম হতে দেবেন না।
এবং গরম হওয়ার অবস্থায় পৌঁছে আপনার শক্তি শেষ করবেন না। যে
লাফ দিতে চাইলেই লাফ দিতে পারবে না। তারপর বলবে, আমি কী করব?
এখন আর কিছু জানি না।
এখনও সময় আছে।
এর জন্য যান।
ঝাঁপ দাও।
আপনার প্রতিভা চিনতে হবে।
আপনি যদি নিজের জন্য বিশেষ কিছু করতে পারেন তবে এটি করুন।
আর, যদি আপনি এটা করতে পারেন, আমি কেন বলব, অবশ্যই আপনি এটি
করতে পারেন।
অন্ততঃ চেষ্টা করে দেখুন।
চেষ্টা করে দেখুন, আমার বাচ্চারা, আমার বন্ধুরা, আমার
ভাইয়েরা, আপনারা অবশ্যই এটি করতে পারেন।
ঈশ্বর প্রত্যেকের মধ্যে বিশেষ কিছু তৈরি করেছেন এবং তাদের
পাঠিয়েছেন।
তিনি আমাদেরকে মরতে বা বেঁচে থাকতে পাঠাননি।
তাই এরকম কিছু করুন।
এ অবস্থা থেকে বেরিয়ে আসুন।
আর নিজের জন্য এমন কিছু করুন যেখানে আপনি শান্তিতে নিঃশ্বাস
নিতে পারবেন।
আপনার সন্তানদের জন্য এমন কিছু করুন যেখানে তারা শান্তিতে
শ্বাস নিতে পারে।
অন্তত আপনি যে পরিস্থিতির সম্মুখীন হয়েছেন, তাদের এমন
পরিস্থিতির মধ্য দিয়ে যেতে হবে না।
এরকম কিছু করুন।
কিছুই হচ্ছে না।
চেষ্টা করে দেখুন।
আবার চেষ্টা করুন।
করতে পারেন।
বৃদ্ধির মানসিকতা গড়ে তুলুন।
সেটা আপনাকে অনুসরণ করতে হবে।
আর মাঝে মাঝে এমন হয় যে আপনার যে স্বপ্ন আছে, সেগুলো কখন
ছুঁড়ে ফেলে দেওয়া হবে?
তুমি জানো না।
তাই নিজের আসল স্বপ্ন নিয়ে বেঁচে থাকুন।
ফেলে দেওয়া মানে কী?
যে আপনি সেই সিস্টেমের সাথে সামঞ্জস্য করতে আপনার সমস্ত শক্তি
ব্যবহার করেছেন।
এবং এখন আপনি অন্য কোথাও থাকার যোগ্য নন।
সুতরাং আপনাকে বের করে দেওয়া মানে আপনাকে হত্যা করা।
এখন আপনার শক্তি অন্য কোথাও ঝাঁপিয়ে পড়ে কিছু না করা।
এবং সিস্টেম আপনাকে ছুঁড়ে ফেলে দিয়েছে।
এখন তুমি মরে যাও।
এটাই হবে আপনার জন্য মৃত্যু পরিস্থিতি।
তাই নিজের পরিকল্পনা নিজেই তৈরি করুন।
বৃদ্ধির মানসিকতা গড়ে তুলুন।
ব্যক্তিগত।
এটা আজ তোমার থাকবে এবং আগামীতে তোমার সন্তানদের থাকবে।
একটা ছোট্ট ঘটনা বলি।
কোম্পানির মালিক একটি মার্সিডিজ গাড়ি নিয়ে এসেছিলেন।
ম্যানেজার তাকে অভিনন্দন জানিয়েছেন।
তিনি বলেন,
ধন্যবাদ ধন্যবাদ।
এটা আপনার কঠোর পরিশ্রমের ফল।
আমার কথা শোনো।
এটা আপনাদের পরিশ্রমের ফল যে আমি আজ একটি মার্সিডিজ কিনেছি।
আপনার কঠোর পরিশ্রমের ফল কে নিচ্ছে?
কোম্পানির মালিক মো.
তুমি ওখানে বসে আছো।
আর কী বলছেন তিনি?
আরও কঠোর পরিশ্রম করুন।
তাই পরের বছর আমি আমার ছেলের জন্য একটি মার্সিডিজ কিনব।
আমি এটা আমার ছেলের জন্য কিনব।
এবার তুমি অনেক পরিশ্রম করে আমার জন্য একটা মার্সিডিজের
ব্যবস্থা করেছ।
পরের বার আমি আমার ছেলের জন্য এটি কিনব।
অর্থাৎ, আজ তুমি মারা যাচ্ছ।
আপনি আপনার মালিককে বৃদ্ধি দিচ্ছেন।
ভবিষ্যতের বন্দোবস্ত।
আপনি তাদের সন্তানদের দিচ্ছেন, নিজেকে নয়।
আমি বলছি, এই মানসিকতা থেকে বেরিয়ে আসুন।
কারণ অ্যাডজাস্ট করতে গিয়ে জীবনের এতগুলো বছর শেষ হয়ে যায়।
আর যখন আপনি এর থেকে বের হতে পারবেন না, তখন বের হওয়ার শক্তি
আপনার থাকবে না।
এর আগে শক্তি।
আমি হয়তো সঠিক সময়ে ঝাঁপিয়ে পড়েছি।
আমারও অনেক কষ্ট হয়েছে।
আমি বলব না যে আমি সঠিক সময়ে ঝাঁপিয়ে পড়েছি।
কিন্তু তারপরও আমি লাফ দিয়ে বের হয়ে আসি।
এখন এই পরিস্থিতিতে আমি এখনও নিজের ইচ্ছার সাথে লড়াই করছি।
তবে আমি এখনও নিজের ইচ্ছায় আছি।
সংগ্রাম সর্বত্র। প্রতিযোগিতা সর্বত্র।
এমন লোক আছে যারা আপনাকে সর্বত্র ব্যবহার করে।
আমার একজন প্রশিক্ষক আছেন।
কর্পোরেট। পুনে থেকে।
আমি ওকে কতবার বলেছি যে চল একটা কর্পোরেট কন্ট্রাক্ট করি।
তিনি পুরনো অভিজ্ঞ।
না।
সে আমার সাথে কথা বলে। আমি তাকে একটা বুদ্ধি দেই।
তিনি তার মেয়ের জন্য এই ধারণাটি বাস্তবায়ন করেন।
আমি বললাম, ওহ! ধন্যবাদ প্রভু।
৬ মাস হয়ে গেল।
আপনি কোনো চুক্তি করছেন না।
হ্যাঁ, আমি করি। আমি করি। আমি করি।
তিনি ধারণাগুলি কার্যকর করেন।
এজন্য আপনার সাথে কেউ নেই।
প্রত্যেকেই আপনাকে হেয় প্রতিপন্ন করার বা আপনাকে ব্যবহার
করার পরিকল্পনা করেছে।
আপনি যেখানেই আপনার প্রতিভা দেখান না কেন, অন্য ব্যক্তি মনে
করে না যে তাকে বেড়ে ওঠার জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম দেওয়া উচিত।
তিনি বলেন, কীভাবে প্রতিভাকে কাজে লাগিয়ে বড় হতে পারি।
সংস্থাটি সর্বদা আপনার প্রতিভাকে এমনভাবে ব্যবহার করতে চায়
যাতে এটি বৃদ্ধি পায়। এর মধ্যে, আপনি যে ঝুঁকি নিচ্ছেন, আপনি
তার জন্য অর্থ প্রদান করছেন। ক্রেডিট কোম্পানির পেমেন্ট আপনার।
এর পরে, আপনাকে বের করে দেওয়া হবে।
একটি কোম্পানিতে একজন টপ এমপ্লয়ি, যার একটা প্রজেক্ট আছে,
বলা হয়ে থাকে, আপনি যেভাবেই প্রজেক্টটি পান, যেভাবেই করুন না
কেন, আপনার বিরোধী দলের কোম্পানি প্রজেক্টের কোটেশন পেয়ে
কোটেশন কমিয়ে দেয়। তারা প্রজেক্ট পেল।
বিনিময়ে,
২০ লক্ষ টাকা দেওয়া হয়।
যেখানে কোম্পানি ২০ কোটি টাকার সুবিধা পায়।
কিন্তু যখন এই স্কিমটি তদন্ত করা হয়, তখন কোম্পানি সবার আগে
কোম্পানিকে বলে যে প্রকল্পটি আনা আপনার দায়িত্ব ছিল। তুমি
জানো তুমি এটা কিভাবে এনেছ।
কোম্পানি এর দায় নিচ্ছে না।
এবং
সঙ্গে সঙ্গে তদন্ত বন্ধ করে দেওয়া হয়।
এর জন্য কোম্পানি দায়ী নয়।
কোম্পানি এটি সমর্থন করতে প্রস্তুত নয়।
এর খ্যাতির নামে, তার প্রতিপত্তির নামে, এটি ত্যাগ করতে এক
সেকেন্ডও সময় নেয়নি।
অথচ আপনি আপনার ক্রীতদাসসুলভ মানসিকতা নিয়ে কোম্পানি
সম্পর্কে কি ভাবছেন তা জানেন না।
ওঁ জয় জগদীশ হরে
আপনি যদি নির্ভরশীল হতে চান তবে এটি নিজের উপর করুন।
অন্য কারও উপর নির্ভরশীল হবেন না।
আপনি যদি অন্য কারো উপর নির্ভর করতে চান তবে আল্লাহর উপর
নির্ভর করুন।
দুনিয়া যখন তোমাকে লাথি মারে, তখন আল্লাহর উপর ভরসা করো।
কারণ তিনি আপনাকে কখনো লাথি মারবেন না।
কখনও।
তাই আমি বলতে চাইছি, পৃথিবী উষ্ণ হওয়ার আগে, আপনি ধীরে ধীরে
আপনার সমস্ত শক্তি সামঞ্জস্য করতে দিচ্ছেন।
আর পরিস্থিতি যখন খারাপ হয়, তখন সেখান থেকে বের হয়ে আসতে
ইচ্ছে করে।
কিন্তু তখন আপনি কাদায় আটকে গেছেন যে বের হওয়ার শক্তি আপনার
নেই।
এখন সেখানে মরতে বাধ্য হচ্ছেন।
আমি সেই পরিস্থিতির কথা বলছি।
এই সিস্টেম আপনাকে ছুঁড়ে ফেলে দেবে।
আপনি যদি খারাপ পরিস্থিতিতে থাকেন তবে আপনি সেই পরিস্থিতি
নিয়ে মারা যান যা থেকে আপনি বের হতে পারবেন না।
এমন পরিস্থিতিতে পড়ার আগে আপনি বের হতে পারবেন না।
আমি নিজেকেও বলছি, হ্যাঁ, আমি সাধারণ লেকচার দিচ্ছি না কারণ
আমি এই পরিস্থিতি সহ্য করেছি, আমি এই পরিস্থিতি সহ্য করেছি,
আমি এই পরিস্থিতি সহ্য করেছি,
আমি এই পরিস্থিতি সহ্য করেছি, আমি এই পরিস্থিতি সহ্য করেছি,
আমি এই পরিস্থিতি সহ্য করেছি,
আমি এই পরিস্থিতি সহ্য করেছি, আমি এই পরিস্থিতি সহ্য করেছি,
আমি এই পরিস্থিতি সহ্য করেছি,
আমি এই পরিস্থিতি সহ্য করেছি, আমি এই পরিস্থিতি সহ্য করেছি,
আমি এই পরিস্থিতি সহ্য করেছি,
তাৎক্ষণিক ব্যবস্থা নেবেন না, উপযুক্ত পরিস্থিতি তৈরি করুন,
তবে গ্রহণ করুন।
পরিস্থিতি এতটা খারাপ হওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করবেন না যে আপনি
চাইলেও বের হতে পারবেন না।
এমন পরিস্থিতি পর্যন্ত অপেক্ষা করবেন না, করবেন না, করবেন না,
করবেন না।
সিদ্ধান্ত নিন আজই।
ব্যাপারটা কী?
মূলত, আপনি বিশুদ্ধ পেশাদার বিশাল কমিশন উপার্জন
ফ্র্যাঞ্চাইজি নিতে আপনার বন্ধুকে উল্লেখ করতে পারেন।
ব্যাপারটা ইন্টারেস্টিং শোনাচ্ছে।
আপনি ডিজিটাল মার্কেটিং কোর্স, ব্যক্তিত্ব বিকাশ এবং বিপণন ও
বিক্রয়ের মতো ফ্র্যাঞ্চাইজি সুবিধা পেতে পারেন।
আমাকে গণনা করুন। আমি আমার সমস্ত পরিচিতদের কাছে শব্দটি
ছড়িয়ে দেওয়ার বিষয়টি নিশ্চিত করব।