அனைவருக்கும் வணக்கம், உங்கள் அனைவருக்கும் மாலை வணக்கம். இது
ஸ்ரீனித் கௌதம், உங்கள் பயிற்சியாளர், உங்கள் பயிற்சியாளர்.
இன்று, நான் கடந்த சில காலமாக பேசி வரும் அதே தலைப்பைப் பற்றி
பேசப் போகிறேன், உணர்ச்சி நுண்ணறிவு.
இதைப் பற்றி விரிவாக நிறைய பேசுவேன். ஆனால் கேள்வி
என்னவென்றால், நீங்கள் நான் சொல்வதைக் கேட்கிறீர்கள், ஒருவேளை
நீங்கள் கேட்ட பிறகு கற்றுக்கொள்வீர்கள்.
நான் ஏற்கனவே பலமுறை கூறியது போல, கேட்பது கற்றலின் முதல்
படியாகும். கற்றால் மட்டும் போதாது.
உங்கள் அன்றாட வாழ்க்கையில் இதைப் பயன்படுத்துகிறீர்களா,
செயல்படுத்துகிறீர்களா, செயல்படுத்துகிறீர்களா இல்லையா?
உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில், உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையில்,
நீங்கள் அதைப் பயன்படுத்தப் போவதில்லை என்றால், அது
உங்களுக்கு பயனளிக்கப் போவதில்லை. அதைப் பற்றி உறுதியாக
இருங்கள்.
நீங்கள் அதைப் பயன்படுத்தப் போவதில்லை என்பதை
உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், அதிலிருந்து நீங்கள் எந்த
நன்மையையும் பெறப் போவதில்லை.
உங்கள் வெற்றியில், பணத் துறையில், உங்கள் உறவில், விற்பனை
மற்றும் மார்க்கெட்டிங் நிபுணராக அல்லது தொழில் வல்லுநராக
நான் கூற விரும்புகிறேன்.
உங்கள் குறிக்கோள் என்ன?
நீங்கள் வெறுமனே கற்றுக்கொள்கிறீர்கள், ஆனால்
செயல்படுத்தவில்லை என்றால், நீங்கள் எவ்வாறு பயனடைய முடியும்
என்று உங்கள் தரப்பிலிருந்து சொல்ல முடியுமா? எப்படி
முடியும்? நீங்கள் எங்கு வேலை செய்கிறீர்கள் அல்லது
எங்கிருந்தாலும் சரியாக பயன்படுத்த வேண்டிய உங்கள் அறிவை
நீங்கள் செயல்படுத்தப் போவதில்லை.
நீங்கள் அதைப் பயன்படுத்தப் போவதில்லை வரை, நீங்கள் பலனைப்
பெறப் போவதில்லை.
பயிற்சி பற்றி, வெறும் பயிற்சி, இல்லை. நீங்கள் சொல்லலாம்,
நான் ஒரு செயல்படுத்தல் பயிற்சியாளர்.
செயல்படுத்துதல், நீங்கள் விரும்பியதை செயல்படுத்த வேண்டும்.
நீங்கள் நன்மை பெற விரும்பினால், ஒரு வெற்றியாக இருக்க
முடியும், நான் சொல்கிறேன், அது உங்கள் சுயவிவரத்தில் இருக்க
முடியும்.
நீங்கள் ஒரு வணிக ஆளுமையாக இருந்தால், நீங்கள் சிறந்த
ஒப்பந்தத்தைப் பெறுவீர்கள், மேலும் சிறந்த ஒப்பந்தத்தைப்
பெறுவீர்கள்.
நீங்கள் வேலை செய்கிறீர்கள் என்றால், உங்களுக்கு ஊதிய உயர்வு
கிடைக்கும், உங்களுக்கு பதவி உயர்வு கிடைக்கும்.
நீங்கள் குடும்ப நபராக இருந்தால், உங்கள் உறவில், உங்கள்
குடும்பத்தில், உங்கள் உறவில் சிறந்த பிணைப்பைப் பெறுவீர்கள்.
உங்கள் அண்டை வீட்டாருடன், உங்கள் நண்பர்களுடன்.
ஆனால் எப்போது?
நீங்கள் கற்றுக் கொள்வீர்கள் என்று நான் உறுதியாக நம்புகிறேன்.
எனது வீடியோக்களில் செய்கிறேன்.
இப்படி யாரும் நேரம் ஒதுக்க மாட்டார்கள் என்று நினைக்கிறேன்.
ஏனென்றால் விஷயங்களை வாய்மொழியாக விளக்குவதே எனது குறிக்கோள்.
அது போதாது என்று நினைக்கிறேன்.
ஏனென்றால் புத்தகத்தில் எங்கு வேண்டுமானாலும் அந்த விஷயங்களை
நீங்கள் படிக்கலாம்.
ஆனால் அது போதாது.
போதாது.
வேறு என்ன சரியாக தேவை?
தேவைப்படுவது செயல்படுத்தும் பகுதி.
நன்றியின் முக்கியத்துவத்தைச் சொன்னேன்.
நன்றியின் முக்கியத்துவத்தை விளக்கினேன்.
ஆனால் கேள்வி என்னவென்றால், நீங்கள் அதை செயல்படுத்தாதவரை,
அதை நடைமுறையில் பயன்படுத்த வேண்டாம், அதை செயல்படுத்த
வேண்டாம், நீங்கள் அதை செயல்படுத்தும் வரை, இந்த
நன்றியுணர்விலிருந்து உங்களுக்கு எந்த நன்மையும் கிடைக்கப்
போவதில்லை. உங்களுக்கு எந்த நன்மையும் கிடைக்கப் போவதில்லை.
இதன் முக்கியத்துவம் குறித்து நான் ஏற்கனவே பல முறை
பேசியுள்ளேன்.
ஒரு சிறிய நடைமுறை உதாரணம் தருகிறேன்.
நீங்கள் விசா, பாஸ்போர்ட்டுக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்று
சொல்லலாம்.
உங்க வீட்ல விசாரணை நடக்கும்.
கல்யாணம் பண்ணிக்கப் போறேன்.
மன்னிக்கவும், நன்றி.
நீங்கள் முயற்சி செய்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் செய்ய
முடியும்.
இனி இதனால் என்ன பலன் கிடைக்கப் போகிறது?
நீங்கள் இதைச் செய்யுங்கள்.
உங்களைப் பற்றி பின்னால் இருந்து விசாரித்தால், அக்கம்
பக்கத்தில் குழந்தைகள் இருந்தாலும், அய்யோ தம்பி ரொம்ப
நல்லவங்கன்னு சொல்வார்கள். அவர்கள் மிகவும் நல்லவர்கள்.
அவர்கள் எங்களிடம் மிகவும் அன்பாக பேசுகிறார்கள்.
அவர்கள் எங்களுக்கு சிறிய டோஃபி சாக்லேட்டுகளைக் கூட வாங்கித்
தருகிறார்கள்.
குழந்தைகளுக்கு டாஃபி சாக்லேட் கொடுப்பதன் மூலம் நீங்கள்
பலவீனமடையப் போகிறீர்களா?
அதை 10, 20, 50, 100 ரூபாய்க்கு வாங்க முடியாது.
பக்கத்து வீட்டு அத்தை, ஆமாம், அவன் ரொம்ப நல்ல பையன்
என்கிறார்.
எப்போது சந்தித்தாலும் வணக்கம் சொல்லாமல் கிளம்ப மாட்டார்.
அவர் மிகவும் ஒத்துழைக்கிறார்.
சொன்னதைச் செய்கிறார்.
மாமா சொல்கிறார், ஓ, மிகவும் நல்ல பையன்.
இன்றைய சிறுவர்களைப் பற்றி எனக்குத் தெரியாது.
அங்கிருந்து மாமா வருவதைப் பார்த்து முகத்தைத் திருப்பிக்
கொண்டு போய்விடுகிறார்கள்.
அவர் அப்படி இல்லை.
அவர் மிகவும் நல்ல, பண்பட்ட குழந்தை.
இதெல்லாம் உனக்கு கிடைச்சிருக்கு.
பாராட்டு வடிவில், எதற்காக?
நன்றிக்கு மட்டுமே.
நன்றிக்காக.
அப்படியே செய்யுங்கள்.
உங்கள் விசா கிளியர் ஆகிறது.
உங்கள் பாஸ்போர்ட் அழிக்கப்படும்.
நீ கல்யாணம் பண்ணிக்கப் போற.
நீங்கள் வேலை நேர்காணலுக்குச் செல்லும்போது, உங்கள் அணுகுமுறை
விசாரிக்கப்படுகிறது.
அப்போதும் அது முடிந்துவிடும்.
ஒரு நல்ல வேலைக்கு, நீங்கள் பேருந்து நிலையத்தில்
இருக்கும்போது, அல்லது விமான நிலையத்தில், அல்லது பேருந்தில்
இருந்து இறங்கும்போது, இந்த விசாரணை தொடங்கப்படுகிறது.
வாயில் வழியாக நுழைவது, காவலர்களிடம் நீங்கள் எப்படி நடந்து
கொள்கிறீர்கள், பி.என்.-னுடன் நீங்கள் எப்படி நடந்து
கொள்கிறீர்கள், ஜூனியர் ஊழியர்களிடம் நீங்கள் எப்படி நடந்து
கொள்கிறீர்கள், நீங்கள் என்ன வகையான அணுகுமுறையைக்
காட்டுகிறீர்கள், இவை அனைத்தும் செய்யப்படுகின்றன.
இவையெல்லாம் செய்யப்படுகின்றன என்று உங்களுக்குத்
தெரிந்திருக்கும்போது, நீங்கள் ஏன் உங்கள் நன்றியுணர்வைப்
பயன்படுத்தக்கூடாது? நன்றியுணர்வின் திறன், நிச்சயமாக அது ஒரு
திறமை.
இது மிகவும் மென்மையான திறமை.
இது ஒரு மென்மையான திறன்.
ராம்ராம் ராம் என்று தான் சொல்ல வேண்டும்.
ராம் ராம் என்று சொல்லி என்ன பயன்?
புன்னகை கொடுக்க வேண்டும்.
ஹாசனில் பணம் இல்லை.
புன்னகைப்பதற்கு செலவே இல்லை.
இது மிகவும் மதிப்புமிக்கது, ஆனால் அதற்கு நீங்கள் ஒரு பைசா
கூட செலுத்த வேண்டியதில்லை.
வாழ்த்துக்களுக்கு நீங்கள் எதுவும் செலுத்த வேண்டியதில்லை.
ஆனால் அதில் பல நன்மைகள் உள்ளன.
எனவே, நீங்கள் ஏன் அதைப் பயன்படுத்தக்கூடாது?
உங்கள் அணுகுமுறை இதுவரை அப்படி இருந்தால், நீங்கள் தீவிரமாக
இருக்க வேண்டும், பொதுவாக நீங்கள் யாருடனும் பேச
வேண்டியதில்லை, நீங்கள் ஒரு புன்னகையை கடந்து செல்ல
வேண்டியதில்லை, எனவே, அது உங்களுக்கு நல்லது, இன்று முதல்
மாறத் தொடங்குங்கள்.
உங்கள் அனைவருக்கும் காலை வணக்கம்.
நீங்கள் இப்படி நடந்து கொண்டால், உங்கள் குழு உங்கள்
தீவிரத்தை, உங்கள் முதலாளியின் அணுகுமுறையை தீவிரமாக
எடுத்துக் கொள்ளாது என்று நீங்கள் கூறலாம்.
நீங்கள் வேலையில் ஒரு முதலாளியாக இருக்க வேண்டும்.
மேலும் ஒரு முதலாளியாக இருப்பது முக்கியம்.
நீங்கள் ஏன் ஒரு மூத்த சக ஊழியராக இருக்கக்கூடாது? நீங்கள்
ஏன் அவர்களுடன் மூத்த சக ஊழியராக இருக்க முடியாது? ஒரு
முதலாளியாக இருப்பது அவசியமா? முதலாளி கேபின் முறை இன்றைய
கலாச்சாரத்தை மாற்றி வருகிறது.
இன்று, ஜி.எம் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியும் வெளியே
உட்கார வைக்கப்படுகிறார்கள்.
ஒரு சிறிய அறையைத் திறந்து வைப்பதன் மூலம்.
அதனால் எல்லோருக்கும் உங்கள் மீது ஒரு கண் இருக்கும், நீங்கள்
ஒவ்வொருவர் மீதும் ஒரு கண் வைத்திருக்கிறீர்கள்.
நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள்?
இதில் எந்த தவறும் இல்லை.
நீங்கள் நேர்மையாக இருப்பது முக்கியம்.
இல்லையெனில், நீங்கள் மிகவும் கடுமையான வாளால்
தாக்கப்படுகிறீர்கள்.
ஆம்.
ஜூனியர் லெவல் சக ஊழியரிடம் கேட்கலாம்.
ஆனால் சீனியர் லெவலை ராஜினாமா செய்யச் சொல்கிறார்கள்.
எங்களுக்கு மூன்று மாத ஒப்பந்தம் உள்ளது என்று நீங்கள்
கூறுவீர்கள்.
சம்பளம் கிடைக்கும்.
ஆனால் படத்தைப் பற்றி என்ன?
நீங்கள் மூன்று மாதங்களாக இங்கே இருக்கிறீர்கள் என்பது
உங்களுக்குத் தெரியும், உங்களால் சேர முடியாது.
நீங்கள் இங்கு வர கூட அனுமதிக்கப்பட மாட்டீர்கள்.
ஆறு மாதம், மூன்று மாதங்கள் இருக்கலாம்.
ஆனால் அது படிமம் பற்றிய கேள்வி.
உங்களுக்கு நீங்களே என்ன பதில் சொல்லப் போகிறீர்கள்?
உங்களை ஏன் ராஜினாமா செய்ய வைத்தார்கள்?
எனவே, இந்த சிறிய விஷயங்களை நாம் செயல்படுத்த வேண்டிய அவசியம்
இருப்பதாக நான் உணர்கிறேன்.
உறுதியாக இருங்கள், நாம் அதிசய பலனைப் பெறப் போகிறோம்.
நன்றியின் முக்கியத்துவம்.
நான் ஏன் நன்றியைச் சொல்கிறேன்?
ஏனென்றால் அதுவும் உணர்ச்சி நுண்ணறிவின் ஒரு பகுதியாகும்.
அது மிக மிக முக்கியமானதாக இருக்கும்.
விற்பனை, மார்க்கெட்டிங் அல்லது மனிதவள நிபுணருக்கு மட்டுமல்ல.
ஆனால் ஒட்டுமொத்த தொழில் வல்லுநர்களுக்கு.
நீங்கள் CA அல்லது CFO ஆக இருந்தாலும் சரி.
நீங்கள் ஒரு மேலாளர், GM, CEO, தலைவர், இயக்குநர்.
நீங்கள் யாராக இருந்தாலும்.
நீங்கள் அரசியல் தலைவராக இருந்தாலும் சரி.
நீங்கள் கணவனாக இருந்தாலும், மனைவியாக இருந்தாலும், பெற்றோராக
இருந்தாலும், குழந்தைகளாக இருந்தாலும் சரி.
இது ஒவ்வொருவருக்கும் அவசியமானது.
நீங்கள் எங்கு வேண்டுமானாலும் ஏதாவது ஒரு முன்னேற்றத்தைப் பெற
விரும்புகிறீர்கள்.
நீங்கள் எங்கு சிறந்ததை எதிர்பார்த்தாலும்.
சிறந்தது என்றால் என்ன அர்த்தம்?
இதுவரை நடப்பதை விட பரவாயில்லை.
எனவே, இந்த விஷயங்களுக்கு நன்றியுணர்வின் முக்கியத்துவம்
நிறைய உள்ளது.
நான் ஏதாவது தவறாக சொல்கிறேனா?
சிரித்த, உற்சாகமான மனிதர்.
எல்லோரும் அவருடன் நட்பாக இருக்க விரும்புகிறார்கள்.
அவர் பதற்றமாக இருக்கும்போது.
எனவே, அவருடன் பேச விரும்புகிறார்.
ஏனென்றால் அவர் மனதில் ஏதோ இருக்கிறது.
அவருடன் பேசும்போது, அவரது மனநிலை புத்துணர்ச்சியாக இருக்கும்.
நான் ஏதாவது தவறாக சொல்கிறேனா?
அதனால், அவரது வட்டம் பெரிதாக இல்லை.
நீங்கள் காமெடியனாக மாற வேண்டும் என்று நான் சொல்லவில்லை.
ஆனால் வாழ்க்கையில் ஒரு நகைச்சுவை நடிகர்.
இது தனிப்பட்ட வாழ்க்கைக்கு மிகவும் முக்கியமானது.
நகைச்சுவை நடிகராக இருந்து உங்கள் வாழ்க்கைத் துணையை
மகிழ்ச்சியாக வைத்திருந்தால்.
இது மிகவும் முக்கியமானது.
நீங்கள் காமெடியனாக மாற வேண்டும் என்று நான் சொல்லவில்லை.
நீங்கள் லேசாக இருக்க வேண்டிய போது.
எனவே, ஒளியாக இருங்கள்.
நான் ஒரு உதாரணம் சொன்னேன்.
இந்த நன்றியுணர்வின் முக்கியத்துவம் என்ன?
நன்றியுணர்வு என்பது ஒரு தலைப்பு.
ஆனால் நான் பேசுவது உணர்ச்சி நுண்ணறிவின் மிக முக்கியமான
பகுதியாகும்.
இது ஒரு தொழில்முறை தலைப்பு என்றால்.
உணர்ச்சி ஈவு அல்லது உணர்ச்சி நுண்ணறிவு.
இது உண்மையில் குண்டுவீச்சு.
மிகவும் பயனுள்ள தலைப்பு.
திறமை.
நான் தலைப்பைப் பற்றி பேசவில்லை.
திறமை.
ஒவ்வொருவருக்கும்.
ஒவ்வொருவருக்கும், யார் அதிக வெற்றி பெற விரும்புகிறார்களோ.
யார் அதிக வெற்றி பெற விரும்புகிறார்களோ.
அது தனிப்பட்ட வாழ்க்கையாக இருந்தாலும் சரி, சமூக வாழ்க்கையாக
இருந்தாலும் சரி அல்லது தொழில் வாழ்க்கையாக இருந்தாலும் சரி.
பின்னர், இந்த உணர்ச்சி நுண்ணறிவு திறன் மிக மிக முக்கியமானது.
அதில் ஒரு பகுதி நன்றியுணர்வு.
நன்றியுணர்வு என்றால் என்ன? ஒரு புன்னகையைக் கொடுக்க,
விடைபெற, மன்னிப்பு கேட்க, நன்றி சொல்ல.
இந்த விஷயங்கள்.
அன்றாட வாழ்க்கைக்கு அவசியமானவை.
ஒரு நபர் உயிருடன் உணர்கிறார்.
ஒரு நபர் உயிருடன் உணரும்போது.
அவர் சூழ்நிலையை உயிர்ப்பிக்கிறார்.
மின்னோட்டம் கொண்ட கம்பி.
கம்பி எங்கு பட்டாலும், அது மின்னோட்டத்தைக் கொடுக்கும்.
கரண்ட் வழங்கப்படும்.
நான் வாழ்க்கையைப் பற்றிப் பேசும்போது, அந்த நீரோட்டத்தைப்
பற்றிப் பேசுகிறேன்.
ஒரு புத்திசாலி உங்கள் முன் வந்தால்.
எளிதாக எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்.
அவரைப் பார்த்தால் கரண்ட் வரும்.
இல்லையா?
திடீரென்று யாராவது அலுவலகத்தில் வந்தால்.
எல்லாரும் ரெடியாகுங்க.
அல்லது யாராவது இருந்தால்.
நான் இரண்டையும் பற்றிப் பேசுகிறேன்.
பெண்கள் தயாராகுங்கள்.
சிறுவர்கள் இருந்தால், சிறுவர்கள் தயாராக இருங்கள்.
பொண்ணுங்க இருந்தா பையன் ரெடியா இருங்க.
இந்த உணர்ச்சி நுண்ணறிவின் இரண்டு எடுத்துக்காட்டுகளை நான்
உங்களுக்கு தருகிறேன்.
உங்களுக்கு ஒளி குறிப்புகள் கிடைக்கும்.
ஆனால் இது மிகவும் பயனுள்ளது.
நான் எனது வகுப்பு, எனது அமர்வு பற்றி பேசுகிறேன்.
நான் ஒரு தொழில்முறை அமர்வை எடுத்துக்கொண்டிருந்தேன்.
இதில் சுமார் 20-25 தொழில் வல்லுநர்கள் இருந்தனர்.
மேலாளர், பொறியாளர்கள், கணக்காளர், மேலாளர்கள், கணக்கு
மேலாளர், வழக்கறிஞர்கள்.
இதை விரும்பு.
அனைவரும் Professionals.
மாலை அமர்வு நடைபெறுவது வழக்கம்.
எல்லோரும் அலுவலகத்திலிருந்து களைத்துப் போவார்கள்.
அவர்களுக்கு வியர்த்துக் கொட்டியது.
அவர்கள் எல்லா இடங்களிலிருந்தும் வருவார்கள்.
ஒரு நாள், அந்த பேட்ச்சில், வேறொரு பேட்ச்சில் இருந்து, ஒரு
பெண் வந்து உட்கார்ந்தாள்.
அந்த குறிப்பிட்ட நாளுக்கு.
அவள் ஒரு புத்திசாலிப் பெண்.
புதுசா கல்யாணம் பண்ணிக்கிட்டாங்க.
அதனால் மேக்கப், நகைகள் அணிந்து வந்தாள்.
அவள் புத்திசாலித்தனமாக இருந்தாள்.
அதனால் அன்றைய வகுப்புக்கு வந்தாள்.
அன்றைய வகுப்பும் அன்றைய தினமும் போலவே இருந்தது.
எல்லோரும் அலுவலகத்திலிருந்து களைத்துப் போவார்கள்.
உடைகள் கூட வியர்த்திருந்தன.
அந்த மாதிரி ஏதாவது.
இது ஒன்றும் புதிதல்ல.
அது ஒரு பொருட்டாக இருக்கவில்லை.
எல்லோரும் அலுவலகத்தில் இருந்து வருவார்கள்.
ஆனால் நான் கண்ட மாற்றம்,
அடுத்த நாள் வகுப்பில் பார்த்தேன்.
மறுநாள் அதே வகுப்பில்,
உள்ளே நுழைந்ததும்,
அந்த நறுமணத்தை என்னால் நுகர முடிந்தது.
நான் திரும்பி பார்த்தேன்.
நானும் ஒரே வகுப்பில் இருந்தேன்.
வர்க்கம் மாறியது.
எல்லோரும் நிமிர்ந்து பார்த்தார்கள்.
முற்றிலும் புதியது.
நான் எல்லோரும் என்ற வார்த்தையைப் பயன்படுத்துகிறேன், அவர்கள்
வீட்டிலிருந்து வரவில்லை, அதாவது அலுவலகத்திலிருந்து
வரவில்லை, அவர்கள் வீட்டிலிருந்து வருகிறார்கள், அல்லது
அவர்கள் சலூனிலிருந்து வருகிறார்கள்.
நான் அனைவரையும் பார்த்துக் கொண்டே இருந்தேன்.
ஆனால் நான் ஒரு தகவல் தொடர்பு பயிற்சியாளர், ஆளுமை மேம்பாட்டு
பயிற்சியாளர்.
இது ஒரு நல்ல விஷயம் என்று நான் சொன்னேன்.
நம் மக்கள் மாறிக் கொண்டிருக்கிறார்கள்.
அதனால் நல்லது.
ஆனால் நான் அமர்வைத் தொடங்கினேன், ஆனால் அனைவரின் கண்களும்
கதவில் இருப்பதை நான் கவனித்தேன்.
எல்லோரும் திரும்பத் திரும்ப வாசலையே பார்த்துக்
கொண்டிருக்கிறார்கள்.
எனக்கு நிஜத்தில் எதுவும் புரியவில்லை, ஆனால் இதை நான்
கவனித்தேன்.
இப்படி யாரும் கேள்வி கேட்கத் துணியாத அளவுக்கு வகுப்பில்
ஒழுக்கம் இருக்கிறது.
இதை விரும்பு.
நான் கேள்வி பற்றி பேசுகிறேன்.
அப்படி இல்லை.
அதேபோல் தலைப்பு தொடர்பான கேள்வியை கேட்க அனைவருக்கும்
சுதந்திரம் உள்ளது.
இரண்டாம் நாளும் அதே சூழல்.
ரொம்ப ஃப்ரெஷ்ஷா இருக்கு.
மூன்றாம் நாளும் அதே சூழல்.
ரொம்ப ஃப்ரெஷ்ஷா இருக்கு.
ஆனால் அனைவரின் கண்களும் கதவின் மீதே இருந்தன.
நீங்கள் புரிந்து கொண்டிருப்பீர்கள்.
நீங்களும் Professionalsதான்.
அது என்ன?
ஆனால் யாரும் என்னிடம் எதுவும் கேட்கவில்லை.
சரியாகச் சொன்னீர்கள், ஒரு சீனியர் இன்ஜினியர் என்னிடம்
கொஞ்சம் வெளிப்படையாக இருந்தார்.
அப்படியானால் அவர்கள் தங்களுக்குள் விவாதித்திருக்க வேண்டும்.
என்று கேட்கிறீர்கள் ஐயா.
எனவே வகுப்பு முடிந்ததும், அவர் என் அறைக்கு வந்தார்.
ஐயா, நீங்கள் ஒன்று கேட்க விரும்புகிறீர்களா? நான் ஆமாம்
என்றேன்.
அதனால் சில கேள்விகளை முன்வைத்து கேட்டார்.
அதன் பிறகு அவர் அந்தக் கேள்வியைக் கேட்டார்.
என்ன? ஐயா, மூன்று நாட்களுக்கு முன்பு எங்கள் வகுப்பில் ஒரு
புதிய சேர்க்கை இருந்தது. புது அட்மிஷன் யாருன்னு கேட்டேன்.
புதுசா கல்யாணம் ஆன பொண்ணு வந்திருக்குன்னு சொன்னான்.
நான் இல்லை, இல்லை, இல்லை என்றேன்.
அவள் புதிதாகச் சேர்ந்தவள் அல்ல.
அவள் இரண்டாவது பேட்ச்சைச் சேர்ந்தவள்.
அன்று அவளுக்கு கொஞ்சம் வேலை இருந்தது.
அதனால் அந்த குறிப்பிட்ட நாளுக்காக அவள் இந்த குழுவில்
வந்திருந்தாள்.
அவள் புதியவள் அல்ல, அவள் இரண்டாவது தொகுதியில் வந்தாள்.
ஆனால் அந்த பேட்ச் அவள் அலுவலக நேரம், பகல் நேரம்.
அதனால் கடந்த ஒரு மாதத்தில் நான் காணாத மாற்றம், ஒரு நாள்
மட்டுமே ஒரு ஸ்மார்ட் பெண் ஒன்றரை மணி நேர அமர்வுக்கு நுழைவு
பெறுகிறார் என்பதை நான் புரிந்துகொண்டேன். அடுத்த நாள்
எல்லாம் மாறிவிட்டது.
அங்கே என்ன இருந்தது?
அவள் புத்திசாலி, கவர்ச்சிகரமானவள்.
நிச்சயமாக அவள் புத்திசாலி மற்றும் கவர்ச்சிகரமானவள்.
நல்ல குரல், நல்ல புன்னகை.
இவை அனைத்தும் எல்லாவற்றையும் மாற்றின.
அதேதான் உங்ககிட்டயும் பேசிட்டு இருக்கேன்.
அப்படி செய்தால் பாருங்கள், அவள் யாரிடமும் எதுவும்
சொல்லவில்லை என்று சொல்வீர்கள்.
First impression is the last impression.
புதியவர்கள் யாராவது உங்களைச் சந்திக்கும்போதோ அல்லது நீங்கள்
ஒரு புதிய நபரைச் சந்திக்கும்போதோ முதல் நான்கு வினாடிகளில்
அது மதிப்பிடப்படும்.
உங்கள் எண்ணம் ஏற்கனவே உருவாக்கப்பட்டுள்ளது.
முதல் நான்கு வினாடிகளில், வாய்மொழி தொடர்பு இன்னும்
தொடங்கவில்லை.
எனவே இப்போது கேள்வி என்னவென்றால், முதல் தோற்றம் எவ்வாறு
செய்யப்படுகிறது?
சொற்கள் அல்லாத தகவல்தொடர்பு அடிப்படையில் முதல் தோற்றம்
செய்யப்படுகிறது.
NVC இதில் உங்கள் உடல் மொழி, உங்கள் ஆடை உணர்வு, உங்கள் கண்
தொடர்பு, முகபாவனை, சிரித்த முகம், நகரும் பாணி, உடலமைப்பு,
சைகை, தோரணை, உட்காரும் பாணி மற்றும் முதல் பதிவின் வாழ்த்து,
வணக்கம், வணக்கம்.
வணக்கம், வணக்கம் என்ற எழுத்துப்பிழையில் எதுவும் இல்லை.
நீங்கள் அதை வழங்கிய பாவனை, வணக்கம்.
இந்த ஹாய் என் கவனத்தை ஈர்க்கவில்லை.
இந்த ஹாய் எனக்கு தூக்கத்தை வரவழைத்தது.
இது நடக்குமா நடக்காதா?
நிச்சயமாக, அது நடக்கிறது.
அது நடக்கிறது.
எனவே, நான் இந்த விஷயங்களைப் பற்றி பேசுகிறேன்.
இதைப் பற்றி நான் லேசாக பேசினேன்.
இன்று பெண்கள் எல்லா இடங்களிலும் வெற்றி பெறுகிறார்கள்
என்றால் காரணம் இதுதான்.
வீட்டை விட்டு வெளியே வருவதற்கு முன்பு, அவர்கள் எப்படி
நடந்து கொண்டாலும், அவள் தன்னை ஒரு நல்ல வழியில் பராமரிக்க
மறக்கவில்லை.
மேட்சிங் டிரஸ், மேக்கப், எதுவாக இருந்தாலும், எப்படி
இருந்தாலும் தன்னை மெருகேற்றிக் கொள்ள முடியும், எப்படி தன்னை
சிறப்பாக காட்டிக் கொள்ள முடியுமோ அதை சிறப்பாக செய்கிறார்.
ஆனால் ஆண்களாகிய நாம் என்ன செய்கிறோம்?
அதனால்தான், இன்றைய சூழ்நிலையில், பெண்கள் எல்லா இடங்களிலும்,
ஒவ்வொரு துறையிலும் அதிக வெற்றிகளைப் பெற்று வருகிறார்கள்.
அது கணக்குகளாக இருக்கட்டும், ஐ.டி.யாக இருக்கட்டும்,
நான் பியூட்டி பார்லர் மற்றும் கற்பித்தல் பற்றி பேசவில்லை,
அங்கு அவர்கள் தங்களால் முடிந்ததைச் செய்கிறார்கள்.
இப்போது, உயர்நிலை தேர்வுகள், அது ஐஐடி நீட்,
யு.பி.எஸ்.சி., நிர்வாகம், எல்லா இடங்களிலும்.
நீங்கள் சிறுவர்கள் இதிலிருந்து கற்றுக்கொள்ளவில்லை என்றால்,
பராமரிக்க வேண்டாம், பின்னர், ஆமாம் மேடம் என்று சொல்ல தயாராக
இருங்கள், ஏனென்றால் அனைத்து உயர் நிலைகளிலும், பெண்கள்
உட்கார்ந்திருப்பதைக் காணலாம்.
அப்புறம், ஆமாம் மேடம், ஆமாம் மேடம். அவர்கள் உயர் பதவிகளில்
அமர்ந்தாலும் இல்லாவிட்டாலும் நான் அதை எதிர்க்கவில்லை, அது
வேறு கேள்வி.
அவர்கள் உட்கார வேண்டும்.
யார் திறமை உள்ளார்களோ அவர்கள் அமரட்டும்.
ஆனால், மீண்டும் நான் திறன் பற்றி பேசும் போது, நீங்கள் இந்த
விஷயங்களை உங்கள் திறனில் சேர்க்கவில்லை.
பட்டம், சான்றிதழ், அறிவு, நீங்கள் அதை திறன் என்று
அழைக்கிறீர்கள்.
அதேசமயம், உங்கள் வெற்றியில் அதன் முக்கியத்துவம் 15-20%
மட்டுமே.
மீதமுள்ள 80-85% உங்கள் அணுகுமுறை, இது உங்களை வெற்றியாளராக
ஆக்குகிறது.
உங்கள் சான்றிதழ், உங்கள் பட்டம், உங்களுக்கு ஒரு வேலையைப்
பெற்றுத் தரும், ஆனால் உங்கள் சரியான தொகுப்பு மற்றும்
சுயவிவரம், உங்களுக்கு ஒரு அணுகுமுறையைத் தருகிறது, நான் அந்த
நடத்தை வளர்ச்சியைப் பற்றி பேசுகிறேன்.
நான் அதைப் பற்றிப் பேசுகிறேன்.
பள்ளியிலும் கல்லூரியிலும் அந்த உள்ளடக்கங்களை நீங்கள் நிறைய
படித்திருப்பீர்கள்.
கஷ்டப்பட்ட பிறகும் உங்களுக்கு நன்றாகத் தெரியும்.
அதையெல்லாம் படித்த பிறகும் நீங்கள் வேதனைப்படுகிறீர்கள்.
ஆனால், நாங்கள் உங்களை அந்த துன்பத்திலிருந்து வெளியேற்ற
வேண்டும்.
வெற்றிகரமான.
சூப்பர் பண்ண கஷ்டப்படணும்.
கஷ்டத்தில் இருந்து சூப்பர் ஆக வேண்டும்.
சூப்பர் வெற்றி.
ஆம்.
இதுதான் எங்கள் தாரக மந்திரம்.
எனவே, ஒரு புத்திசாலி பெண்ணின் நுழைவு, பையன்களின் காட்சியை
மாற்றியது போல் இல்லை.
ஒரு ஸ்மார்ட் பையனின் நுழைவும் காட்சியை மாற்றியது.
ஆனால் நான் இந்த விஷயத்தைப் பற்றி பேசவில்லை.
நான் உங்கள் நம்பிக்கை, உங்கள் அறிவு, உங்கள் விளக்கக்காட்சி
பற்றி பேசுகிறேன்.
உங்கள் சான்றிதழ் அறிவு குறைவாக இருந்தால், அது பரவாயில்லை.
உங்களிடம் அணுகுமுறை, தொடர்பு, விளக்கக்காட்சி, ஆளுமை
இருந்தால்.
நேர்காணல் மற்றும் தேர்வின் போது, இவை அனைத்தும் சரியாக
இருந்தால், அறிவு குறைவாக இருந்தால், அவர் சான்றிதழ்
எடுத்ததாக மக்கள் கூறுவார்கள், அவர் அதை மெதுவாக
கற்றுக்கொள்வார்.
ஆனால் அது இருக்கிறது, ஆனால் பராமரிப்பில் பூஜ்ஜியம்.
அந்த நபர் எங்கள் எம்.என்.சி நிறுவனத்துடன் பொருந்தவில்லை
என்று பன்னாட்டு நிறுவனங்கள் கூறுகின்றன.
அவரது ஆளுமை பொருந்தவில்லை.
அவர் ஒரு எம்.என்.சி என்று உணரும் ஆளுமை அவருக்கு இருக்க
வேண்டும்.
நீங்கள் அதை பார்க்க முடியும்.
நீங்கள் தகுதியானவர் என்று அழைக்கப்படவில்லை, நீங்கள் எந்த
பிராந்தியத்திலிருந்தும் நிராகரிக்கப்படுகிறீர்கள்.
ஆனால் நீங்கள் நிராகரிக்கப்படுவீர்கள்.
ஆம்.
எனவே நான் அணுகுமுறையை வளர்ப்பதற்கான பயிற்சியாளர்.
இதன் முக்கியத்துவம் உங்கள் வாழ்க்கையில் 80-85% ஆகும்.
உங்கள் வெற்றியில்.
உங்கள் தொழிலில், உங்கள் தொழிலில் 10 மடங்கு வளர்ச்சியைப் பெற
விரும்பினால்.
இந்த மனப்பான்மை கட்டமைக்கப்பட்டவுடன் மட்டுமல்ல,
பின்னர் அது உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையிலும் சமூக
வாழ்க்கையிலும் ஒரு அதிசய மாற்றத்தைக் கொண்டு வரும்.
உருமாறியது.
எல்லாம் மாற்றப்படும்.
எனவே, இது உங்கள் தொழில் வாழ்க்கை, உங்கள் வெற்றி, ஊதிய
உயர்வு ஆகியவற்றில் உங்களுக்கு உதவப் போவது மட்டுமல்லாமல்,
உங்கள் சமூகத்தில் ஒரு நல்ல அபிப்ராயத்தை உருவாக்கவும் இது
உதவும். உங்கள் சமூகத்திலும் சரி, உங்கள் குடும்பத்திலும் சரி.
ஆம்.
உங்கள் குடும்பத்தினர் உங்களை மதிக்கவில்லை என்றால், உங்கள்
நண்பர்கள், உறவினர்கள், அண்டை வீட்டார் உங்களை மதிக்க
மாட்டார்கள்.
உங்கள் மரியாதை உங்கள் குடும்பத்திலிருந்து தொடங்குகிறது.
அதற்கு முன், உங்கள் மரியாதை உங்களிடமிருந்து தொடங்குகிறது.
உங்களை உங்களைப் பிடிக்கவில்லை என்றால், உங்களை நீங்களே
மதிக்கவில்லை என்றால், மற்றவர்களிடமிருந்து மரியாதை, ஒற்றுமை
மற்றும் அன்பை நீங்கள் எதிர்பார்க்க மாட்டீர்கள்.
எனவே நீங்கள் உங்களைப் பற்றி அக்கறை கொள்வீர்கள்.
உங்கள் ஆளுமை, தொடர்பு, புன்னகை, சிகை அலங்காரம் மற்றும்
இன்னும் பல விஷயங்கள்.
ஆடை அணிதல்.
நீங்கள் எல்லாவற்றையும் கவனித்துக் கொள்வீர்கள்.
உங்கள் இயல்பு.
ஏனென்றால் நீங்கள் சிறப்பாக முன்வைக்க வேண்டும்.
ஏனென்றால் நீங்கள் உங்களை விரும்புகிறீர்கள், நீங்கள் உங்களை
நேசிக்கிறீர்கள், உங்களை நீங்களே மதிக்கிறீர்கள்.
நேர்மையாக, நீங்கள் உங்களை இரண்டு பகுதிகளாக
மதிப்பிடுகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் உங்களை முன்வைக்கும்
விதம், நீங்கள் மரியாதைக்குத் தகுதியானவரா, இல்லையா? நீங்கள்
காதலுக்கு தகுதியானவரா, இல்லையா? நீங்கள் விரும்புவதற்கு
தகுதியானவரா, இல்லையா? உங்கள் பதில் ஆம் என்றால்,
அப்படியானால் உலகம் உன்னை விரும்பும் என்று நீ நம்ப வேண்டும்.
அவர்கள் உங்களை மதிப்பார்கள்.
அவர்கள் உங்களை நேசிப்பார்கள்.
முதல் முறை தயாராகி வீட்டை விட்டு வெளியேறும்போது, நீங்கள்
நல்லவரா கெட்டவரா என்று தோன்றுகிறதா?
கண்ணாடி முதலில் உங்களிடம் பேசுகிறது.
அது உங்களுடன் பேசுகிறது, இல்லையா? பெண்கள், ஓ, நீங்கள்
மிகவும் அழகாக இருக்கிறீர்கள் என்று கூறுகிறார்கள்.
அவர்கள் தங்கள் நண்பர்களை சந்திக்கும் போது,
ஓ, நீங்கள் மிகவும் அழகாக இருக்கிறீர்கள்.
அப்புறம் மத்தவங்க சொல்றாங்க,
ஓ, நீங்கள் மிகவும் மோசமாக இருக்கிறீர்கள்.
நோட்டாக எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.
நான் உனக்கு ஒரு ரகசியம் சொல்கிறேன் என்பதால் ஒரு உளவியல்
சொல்கிறேன்.
பெண்கள் தங்கள் நேர்மறையான பகுதிகளை அறிவார்கள், ஏனென்றால்
மற்றவர்கள் அவற்றைப் பற்றி கருத்து தெரிவிக்கிறார்கள்.
அவர்கள் அதை நேர்மறையான வழியில் எடுத்துக்கொள்கிறார்கள், இது
எனது பிளஸ் பாயிண்ட்.
அது என் நடையாக இருந்தாலும் சரி, என் புன்னகையாக இருந்தாலும்
சரி, என் கண்களாக இருந்தாலும் சரி, என் சிகை அலங்காரமாக
இருந்தாலும் சரி, அது உடலின் இந்த பாகமாக இருந்தாலும் சரி
அல்லது அந்த பாகமாக இருந்தாலும் சரி.
கருத்து சொல்வதை நாகரீகமாக கொடுக்கலாம் என்று நான்
சொல்லவில்லை.
இப்போ ஒரு சினிமா வந்திருக்கு,
குழந்தைகளுக்கு பாலியல் கல்வி கொடுக்க வேண்டும்.
அதில், நமது காம சூத்திர நூல்களில், பெண்களின் அழகு எது என்று
சொல்லப்பட்டுள்ளது.
ஒவ்வொரு அழகான பெண்ணும், ஒவ்வொரு பெண்ணும், தன்னைப் பற்றி
இதைக் கேட்க விரும்புகிறார்கள்.
ஆமாம், கருத்துக்கள் அவளை எரிச்சலூட்டும் அளவுக்கு
இருக்கக்கூடாது.
ஆனால் கண்களால் கூட, நீங்கள் பாராட்டியதை அவள் தீர்மானிக்க
முடியும். இதில் எந்த தவறும் இல்லை.
ஏனென்றால் அவர்கள் வெளியேறத் தயாராக இருக்கிறார்கள்.
எதற்காக?
அந்த பாராட்டை நீங்கள் கொடுக்கவில்லை என்றால், விரக்தி
ஏற்படுகிறது.
இவ்வளவு கடின உழைப்பு பயனற்றது.
பெண்களே, நான் தவறாக எதுவும் சொல்லவில்லை.
ஆனால் அந்த கருத்துக்கள் அவர்கள் விரக்தியடையும் வகையில்
வரக்கூடாது.
அவர்களை எரிச்சலடையச் செய்யுங்கள்.
இல்லை இல்லை இல்லை இல்லை.
ஆனால் பாராட்டுங்கள்.
பாராட்டு எப்போதும் தன்னம்பிக்கையை அதிகரிக்கும்.
அது ஒரு வகையான நன்றியுணர்வு.
நன்றியுணர்வு என்பது உணர்ச்சி நுண்ணறிவின் ஒரு பகுதியாகும்.
உணர்ச்சி நுண்ணறிவு.
இன்னொரு உதாரணம் சொன்னேன்.
சீரியஸாக தருகிறேன்.
நன்றியுணர்வு, இது உணர்ச்சி நுண்ணறிவின் முக்கிய பகுதியாகும்.
அதன் முக்கியத்துவம் என்ன.
அதற்கு ஒரு உதாரணம் சொல்கிறேன்.
ஒருமுறை ஒரு மனிதன் ஒரு ஐஸ் தொழிற்சாலையில் வேலை செய்து
கொண்டிருந்தான்.
விடுமுறை நாளான ஒரு நாள் மாலை,
எல்லாம் சரியாக இருக்கிறதா என்று பார்ப்பதற்காக ஐஸ்
தயாரிக்கப்பட்ட அறைக்குச் சென்றார். இரவில், பெரும்பாலும் பனி
தயாரிக்கப்படுகிறது.
அதனால் கதவு உள்பக்கமாக மூடப்பட்டது.
கதவு உள்ளிருந்து மூடுகிறது, ஆனால் அது வெளியிலிருந்து
திறக்கிறது.
பார்.
எனவே வழக்கமாக இரண்டு பேர் இருப்பார்கள், அவர்கள் கதவைத்
திறந்து வைத்திருப்பார்கள்.
இப்போது, அவர் உள்ளே சிக்கிக் கொண்டுள்ளார்.
வெளியே எந்த சத்தமும் வரவில்லை.
கதவு மூடும்போது, வெப்பநிலை குறையத் தொடங்குகிறது.
உறைபனி செயல்முறை தொடங்குகிறது.
எனவே அந்த செயல்முறை தொடங்குகிறது.
வெப்பநிலை குறையத் தொடங்கும் போது, அவரது நிலை மோசமடையத்
தொடங்குகிறது.
அவர் ஒரு மனிதர்.
இப்போது வெளியில் இருந்து யாரும் வரவில்லை என்று உணர்கிறார்.
எந்த சத்தமும் வெளியே வரவில்லை.
எப்படியிருந்தாலும், இது ஒரு விடுமுறை.
இது நேரம்.
எல்லாரும் வெளியே போயிருக்காங்க.
எல்லோரும் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறிவிட்டனர்.
நிறுவனம் காலியாக உள்ளது.
அவன் உள்ளேயே முடங்கிக் கிடக்கிறான்.
அதனால் இனி தனக்கு ஒன்றும் ஆகாது என்று நினைக்கிறார்.
இப்போது செல்ல வேண்டிய நேரம் வந்துவிட்டது.
இந்த வழியில், ஒரு மனிதன் தனது நல்ல மற்றும் கெட்ட செயல்களை
நினைவில் கொள்ள ஆரம்பிக்கிறான்.
மரணம் தன் முன்னால் இருப்பதை அவனால் தெளிவாகக் காண முடிகிறது.
பிறகு கடவுளிடம் பிரார்த்தனை செய்கிறார்.
இறைவா,
நான் என் வாழ்க்கையில் ஏதாவது நல்லது செய்திருந்தால்,
நன்றியுணர்வின் முக்கியத்துவத்தைப் பற்றி நான் உங்களுக்குச்
சொல்கிறேன்.
நீங்கள் அதை மிகவும் சாதாரணமாக எடுத்துக்கொள்கிறீர்கள்.
நீங்கள் அதன் முக்கியத்துவத்தை புரிந்து கொள்ளவில்லை.
அவர் கடவுளிடம் என்ன சொல்கிறார்?
இறைவா,
நான் என் வாழ்க்கையில் ஏதாவது நல்லது செய்திருந்தால் தயவு
செய்து என் உயிரை காப்பாற்றுங்கள்.
என் குடும்பத்தின் ஒரே வருமானம் ஈட்டுபவர் நான் தான்.
ஆனால் உடல் ரீதியாக,
எனக்கு என் குழந்தைகள், குடும்பம், மனைவி.
அவர்களுக்கு என்ன நடக்கும்?
இப்படி பிரார்த்தனை செய்கிறார்.
ஜெபம் செய்யும் போது கண்ணீர் சிந்த ஆரம்பிக்கிறார்.
ஆனால், அவரது கண்கள் உடைவது போல் தெரிகிறது.
ஆனால் அந்த நேரத்தில், கதவு திறக்கிறது.
கதவு தட்டப்படுகிறது, ஒரு சத்தம் கேட்கிறது, பின்னர் கதவு
திறக்கிறது.
அவரது நிலை அவ்வளவு நன்றாக இல்லை, ஆனால் கதவில் ஒரு சத்தம்
இருப்பதை அவர் அறிந்துள்ளார். கதவு திறந்திருக்கிறது, ஆனால்
அது யார் என்று தெரியவில்லை.
யாரோ உள்ளே வருகிறார்கள், கதவுக்கு வெளியே அவனைத் தூக்கி, ஒரு
போர்வையில் போட்டு, அவனுக்கு வெப்பம் கொடுத்து, சிறிது நேரம்
கைகளையும் கால்களையும் தேய்க்கிறார்.
சிறிது நேரம் கழித்து, அவர் மீண்டும் சுயநினைவைப் பெறுகிறார்.
அவருக்கு நினைவு திரும்பியதும், அது யார், அவரை கதவுக்கு
வெளியே தூக்கிய நபர் யார் என்பதை அவர் அறிந்து கொள்கிறார்.
அது அந்தக் கம்பெனியின் பாதுகாவலர்.
வாசலில் ஒரு செக்யூரிட்டி.
எல்லோரும் கம்பெனியை விட்டு வெளியேறிவிட்டார்கள்.
அவன் குரலை யாரும் கேட்கவில்லை.
அப்படியானால் அவர் அங்கே அடைக்கப்பட்டிருப்பது காவலாளிக்கு
எப்படித் தெரிந்தது?
அவரைத் தேடி அவர் எப்படி அங்கு வந்தார்?
இது ஒரு பெரிய கேள்வி.
இந்தக் கேள்வி அந்தக் காவலாளியின் மனதிலும் ஓடிக்
கொண்டிருந்தது.
என்று காவலாளியிடம் கேட்டார்.
ராம் சிங், நான் இந்த அறையில் அடைக்கப்பட்டிருக்கிறேன் என்று
உங்களுக்கு எப்படித் தெரியும்?
நீ அங்கே வந்தாயா?
ராம்சிங், ஐயா, எனக்குத் தெரியாது.
அப்புறம் எப்படி அங்க வந்தீங்க?
இப்போது நான் அடுத்து என்ன சொல்லப் போகிறேன் என்பதைக்
கவனமாகக் கேளுங்கள்.
இந்த நபர் இறக்கும் தருவாயில் இருந்தார், அவர் உயிர்
பிழைத்தார், காவலர் அவரைக் காப்பாற்றினார், ஆனால் காவலர் ஏன்
அவரைக் காப்பாற்றினார்? இப்போது இதைக் கவனமாகக் கேளுங்கள்.
நன்றியுணர்வின் தலைப்பு, அது எவ்வளவு முக்கியமானது?
நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் அதை புறக்கணிக்கலாம், ஆனால் நீங்கள்
புரிந்துகொள்வீர்கள்.
காவலாளி சொன்னான், ஐயா, இந்தக் கூட்டத்தில் இத்தனை பேர்
இருக்கிறார்கள்.
அவர்கள் தினமும் கம்பெனிக்கு வந்து போகிறார்கள்.
அனைவருக்கும் வணக்கம்,
காலை வணக்கம் சொல்கிறேன்.
சிலர் பதில் சொல்வார்கள், ஆனால் பெரும்பாலானவர்கள் பதில்
சொல்வதே இல்லை.
ஆனால் நான் என் கடமையைச் செய்கிறேன்.
அது என் கடமை.
மொத்த குழுவிலும் எனது வாழ்த்துக்களுக்கும் காலை
வணக்கத்திற்கும் புன்னகையுடன் பதிலளிக்கும் ஒரே நபர் நீங்கள்
மட்டுமே.
நீங்கள் பதில் மட்டும் சொல்லவில்லை, கேட்கவும் செய்கிறீர்கள்.
ராம் சிங், எப்படி இருக்கீங்க?
உங்கள் குடும்பம் எப்படி இருக்கிறது?
வீட்ல எல்லாம் நல்லா இருக்கா?
குறித்துக் கொள்ளுங்கள்.
எனது காலை வணக்கத்திற்கு புன்னகையுடன் பதிலளிக்கிறீர்கள்,
ராம்சிங், நீங்கள் எப்படி இருக்கிறீர்கள்?
உங்கள் குடும்பத்தில் எல்லாம் நன்றாக இருக்கிறதா?
உங்கள் குடும்ப உறுப்பினர்கள் நலமாக இருக்கிறார்களா?
இதைச் செய்ய எவ்வளவு நேரம் ஆகும்?
ஒரு நிமிடம்.
இதற்கு மேல் ஆகாது என்று நம்புகிறேன்.
இது 30 வினாடிகளுக்கு மேல் ஆகாது என்று நம்புகிறேன்.
நீங்கள் வெளியேறும்போது உங்கள் தோளில் கையை வைக்கிறீர்கள்.
சரி? ஏதாவது இருந்தால் சொல்லுங்கள்.
இதற்கு ஒரு நிமிடம் கூட ஆகாது.
ராம் சிங் கூறுகிறார்,
மொத்த நிறுவனத்திலும் எனக்கு இதைச் செய்யும் ஒரே நபர் நீங்கள்
மட்டுமே.
நீங்கள் வரும்போதும், போகும்போதும் நான் எப்போதும்
உங்களுக்காகக் காத்திருக்கிறேன்.
நான் வந்தபோது, அந்த நபரின் பொறுமையை, அந்த ஆறுதலை, அந்த
நெருக்கத்தை நான் பார்த்தேன், கேட்டேன், உணர்ந்தேன்.
காலையில வந்ததும்.
மாலையில் அனைவரும் ஒவ்வொருவராக கிளம்பினர்.
ராம் சிங், உங்கள் நாள் எப்படி இருந்தது என்று என்னிடம்
கேட்கும் நபருக்காக மட்டுமே நான் காத்திருக்கிறேன்.
எல்லாம் சௌக்கியமா?
ஏதாவது இருந்தால் சொல்லுங்கள்.
எல்லோரும் ஒவ்வொருவராக வெளியேறினர், ஆனால் எனது ஒரே நல்ல
குணமுள்ள நபர், அவர் மட்டுமே வாயிலுக்கு வரவில்லை.
அவர் கேட்டை விட்டு வெளியே வரவில்லை.
காலையில் வந்தான்.
அதாவது, நீங்கள் காலையில் வந்தீர்கள், ஆனால் மாலையில் நீங்கள்
வெளியேறவில்லை.
அதனால் நான் உன்னைப் பற்றி கவலைப்பட ஆரம்பித்தேன்.
ஏன் வரவில்லை?
நீ உள்ளே வந்தாய்.
பகல் முழுவதும் வாசலுக்கு வெளியே இருந்தேன்.
நீ விடவில்லை.
அதனால் உங்களைத் தேடி உள்ளே சென்றேன்.
நான் முழு நிறுவனத்தையும் தேடினேன்.
எங்கு தேடியும் காணவில்லை.
எனவே திறந்து கிடந்த ஒரே ஒரு இடத்தை மட்டுமே நான் கண்டேன்,
அது ஐஸ் அறை.
நான் நினைத்தேன், ஒருவேளை நீங்கள் இதில் சிக்கியிருக்கலாம்.
அப்புறம் இங்க வந்துட்டேன்.
அதனால் உன்னை இங்கே கண்டேன்.
எளிமையான நடத்தை, இதை நாம் நன்றியுணர்வு என்று அழைக்கிறோம்,
இது உணர்ச்சி நுண்ணறிவின் மிகவும் நேர்மையான பகுதியாகும்,
இதன் முக்கியத்துவத்தை நீங்கள் புரிந்து கொள்ளாமல் இருக்கலாம்.
ஒருவரிடம் கேட்பதற்கு, காலை வணக்கம் சொல்வதற்கு, தோளில்
தட்டுவதற்கு, அவரது குடும்பத்தைப் பற்றி கேட்பதற்கு, அவர்
எதையாவது வைத்திருக்கிறாரா என்று கேட்பதற்கும் என்ன
இருக்கிறது.
வைத்திருக்கிறார் பாபா.
இந்த விஷயம் இன்று அவரது உயிரைக் காப்பாற்றியது.
இன்று அவரது உயிர் காப்பாற்றப்பட்டது.
இல்லையென்றால் அவர் கொல்லப்பட்டிருப்பார்.
அவர் கொல்லப்பட்டிருப்பார்.
எனவே இந்த நன்றியுணர்வு ஒருவரின் உயிரைக் காப்பாற்ற முடியும்
என்றால்,
நான் உங்கள் சம்பள உயர்வு, பதவி உயர்வு, வெற்றி பற்றி மட்டுமே
பேசுகிறேன், பாபா.
இது உண்மையில் உணர்ச்சி நுண்ணறிவின் முக்கியத்துவம்.
அங்கே நான் நன்றியுணர்வின் முக்கியத்துவத்தைப் பற்றி
பேசுகிறேன்.
சத்தியமா சொல்றேன், அவங்க ஒவ்வொருத்தரையும் நான் பைத்தியம்
பிடிக்கப் போறேன்.
இந்த விஷயங்கள், அவை இயற்கையானவை என்று நீங்கள் கூறுவீர்கள்?
இல்லை.
பல விஷயங்கள் உள்ளன, நான் ஏற்றுக்கொண்டேன், ஆனால் பல
விஷயங்கள் உருவாக்கப்படுகின்றன, கற்றுக்கொள்ளப்படுகின்றன.
ஒரு சராசரி பெண் கூட மேக்கப்புடன் தயாராகும் போது மிகவும்
அழகாக தெரிகிறார்.
அதை நாம் பராமரித்து வருகிறோம் அல்லவா?
அப்புறம், புன்னகை அல்லது நன்றி, இதில் என்ன இருக்கிறது?
இதை யார் வேண்டுமானாலும் செய்யலாம், இல்லையா?
சிரித்த முகம், எல்லோருக்கும் இது பிடிக்கும் அல்லவா?
ஏன் உங்களால் செய்ய முடியாது?
எனவே இங்கே, இந்த வீடியோவில், உண்மையில் நான் ஒரு மிக
முக்கியமான தலைப்பைப் பற்றி பேசுகிறேன், தொழில் வல்லுநர்களான
உங்களுக்காக உணர்ச்சி நுண்ணறிவு.
உங்களுக்காக, உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில், உங்கள் சமூக
வாழ்க்கையில், உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையில்.
நீங்கள் ஒரு தொழில்முறை என்றால், நீங்கள் ஒரு தொழில்முறை
மட்டுமல்ல.
ஏனெனில், பல முறை என்ன நடக்கிறது, பெரும்பாலும் தொழில்
ரீதியாக வெற்றிகரமான நபர்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில்
வெற்றிபெறுவதில்லை, ஏனென்றால் அவர்கள் தொழில்முறை துறையில்
தங்கள் திறமைகள் அனைத்தையும் பயன்படுத்துகிறார்கள், ஆனால்
வீட்டில் அல்ல.
உங்கள் வீட்டை ஒரு மேலாண்மை அலுவலகமாக மாற்றுங்கள், மேலும்
உள்நாட்டு நிர்வாகத்தின் திறன்களையும் உணர்ச்சி நுண்ணறிவையும்
அங்கு பயன்படுத்துங்கள்.
மற்றும் அதிகபட்ச நன்மையைப் பெறுங்கள்
அங்கேயும் அதிகபட்ச பலன் பெறுவீர்கள் நீங்கள் ஏன் எடுக்கக்
கூடாது?
எடுத்து கொள்ளுங்கள்
அது ரொம்ப ரொம்ப ரொம்ப ரொம்ப
இந்த புள்ளிகள்
இவைதான் புள்ளிகள்
அதைப்பற்றி நான் பேசியிருக்கிறேன்
நான் பச்சாத்தாபத்தின் ஒரு பகுதியைப் பற்றி
பேசிக்கொண்டிருந்தேன்
நன்றியுணர்வு இது பச்சாத்தாபத்தின் ஒரு பகுதியாகும்
உணர்ச்சி ஈவு
மனவெழுச்சித் திறன்கள் மனவெழுச்சி நுண்ணறிவு
திறன்கள் என்பது மிகப் பெரிய தலைப்பு
இது ஐந்து முக்கிய கூறுகளைக் கொண்டுள்ளது
இது உங்கள் வாழ்க்கையை மாற்றும் திட்டமாக இருக்கலாம்
அதில் ஒரு பகுதி
பச்சாத்தாபம் நான் அதில் ஒரு சிறிய பகுதியைப் பற்றி
பேசிக்கொண்டிருந்தேன்
அதில் ஒரு சிறு பகுதி
சேமித்துள்ளது
யாரோ ஒருவரின் வாழ்க்கை
உங்களுக்கு புரிகிறதா?
அது உயிரினும் விலைமதிப்பற்றது
நீ இருக்கும் வரை
இந்த திறன்களின் முக்கியத்துவத்தை புரிந்து கொள்ளுங்கள்
இந்தக் கோணத்தில் பார்த்தால்
மற்றும் கற்றுக் கொள்ளுங்கள்
மற்றும் பயன்படுத்தவும்
அதுவரை
உங்களால் எடுக்க முடியாது
உண்மையான நன்மை என்று மாதக்கணக்கில் சொல்லலாம்
ஆண்டுகள் அந்த நபர் என்ன செய்திருப்பார்
ராம் சிங்குடன் நீங்களும் பல ஆண்டுகளாக முதலீடு செய்தால்
சில நேரங்களில் அது கைக்கு வரும்
இதை பல ஆண்டுகளாக கைக்கு வரும் முதலீடாக நீங்கள் ஏன் புரிந்து
கொள்ளவில்லை
எது கைக்கு வருகிறது
இதுவும் ஒரு
நிச்சயமாக முதலீடு
எனவே நீங்கள் ஆயுள் காப்பீடு எடுக்க வேண்டும்
ஆயுள் காப்பீடு
இதில் நீங்கள்
நன்றாக முதலீடு செய்யுங்கள்
ஒவ்வொரு மாதமும்
எது இல்லை
உங்கள் உயிரைக் காப்பாற்றுங்கள்
மரணத்திற்குப் பின்
நீங்கள் மெடிகேர் எடுத்துக்கொள்கிறீர்கள்
உங்கள் சூழ்நிலையில் இது
உங்கள் உயிரை காப்பாற்ற முடியும்
நீங்கள் அங்கு முதலீடு செய்யுங்கள்
ஒவ்வொரு மாதமும்
உங்கள் உயிரைக் காப்பாற்ற
மெடிகேர் எடுத்துக்கொள்வதன் மூலம்
நீங்கள் அதை ஒரு நிமிடம் முதலீடு செய்யுங்கள்
மேலும் எதையும் கொடுக்க வேண்டாம்
நன்றியுணர்வு நான் சொல்கிறேன் அதை பயன்படுத்தவும்
உங்க வீட்டுல, பக்கத்து வீட்டுல
உங்கள் சமூகம்
ரொம்ப நல்லா இருக்கும்
உனக்கு தேவைப்படும் போது என்று
அப்புறம் நீங்க ஒன்னு கூப்பிடுவீங்க
பத்து பேர் நிற்பார்கள்
சந்திப்பேன்
அது காணாமல் போனால்
அப்புறம் அதைக் கவனிங்க எவ்வளவு பணம் சம்பாதித்தாலும் கல்வி
எவ்வளவு சம்பாதித்தாலும்
இந்த விஷயம் இல்லையென்றால்
பிறகு சந்தர்ப்பம் வரும்போது
அப்புறம் உங்க முன்னாடி
யாரும் முன்வர மாட்டார்கள்
என்கிறார்கள் நிறைய பேர் வருகிறார்கள்
திருமணத்திற்கு அழைக்க
ஆனால் மரணத்தில் இருக்கும் போது
நீங்கள் அறிந்து கொள்வீர்கள்
உங்களை எத்தனை பேருக்கு பிடித்திருக்கிறது
அல்லது உள்ளன
அங்குதான் நீங்கள் அறிவீர்கள்
நீங்கள் எப்படி தெரிந்து கொள்கிறீர்கள்
எத்தனை பேர்
உன்னை விரும்பியது
அந்த விருப்பத்தில்
பணம் மட்டுமே முக்கியமல்ல
உங்கள் கல்வி மட்டுமே
உங்கள் படிப்பு ஒரு பொருட்டல்ல
இன்னொன்றும் இருக்கிறது
அதுதான் முக்கியம்
எனவே அவர்களில் ஒருவர்
மிகவும் உள்ளது
இன்றியமையாத
அதுதான் இந்த நன்றியுணர்வு
இதில் உங்கள் பெருங்காயம் இல்லை
நிறமும் நன்றாக இருக்கிறது
செலவும் இல்லை
மாதாந்திர முதலீடு இல்லை
அதுல எதையோ போட்டு இருக்கீங்கன்னு சிரிச்சு சிரிச்சு சி
அந்தப் புன்னகை
விலை இல்லை
ஆனால் இது சிறந்த விலை
சிரிப்பதில் காசு இல்லை
இருக்கிறது
ஆனால் நிறைய வேலை இருக்கிறது ஒரு புன்னகையுடன் எவ்வளவு வேலை
செய்ய முடியும்
யாரிடமாவது அன்புடன் பேசினால்
எவ்வளவு வேலை செய்ய முடியும்
நீங்கள் ஒருவரைப் பாராட்டினால்
எவ்வளவு வேலை செய்ய முடியும்
கால அவகாசம் கேட்க வேண்டும்
நீங்கள் ஒரு வழி கேட்க வேண்டும்
அன்பை கேட்க வேண்டும்
மன்னிச்சிடுங்க மேடம்
உங்கள் முன்னால் இருக்கும் பெண்ணும் உணர்கிறார்
மேடம், நான் நல்லா இருக்கேன்
நான் பள்ளி மாணவியை பற்றி பேசவில்லை
வெளிப்பார்வைக்கு, மரியாதை
என்னை மன்னிக்கவும் சார்
நபரின் மனநிலையும் மோசமாக இருக்கும்
மன்னிக்கவும் மேடம்
புன்னகையுடன் பேசினால்
ஒரு சிறிய சைகையுடன்
அப்புறம் வேலை நடக்காது
அது முடிந்தால் ஒரு நன்றியுணர்வு இயல்பு அதிர்வுகள் உங்களைச்
சுற்றி வரும்போது
அப்புறம் எல்லாமே அதிர்வுகள்
போகும், அதே விஷயங்கள் அனைவரையும் ஈர்க்கும் எனவே
உன்னிடம் யார் வருவார்கள்
அதுவும்
நன்றியுடன்
நீங்கள் ஹோட்டலுக்குச் செல்கிறீர்கள் நீங்கள் வெயிட்டருக்கு
ஒரு உதவிக்குறிப்பு கொடுக்கிறீர்கள் ஒரு உதவிக்குறிப்பு
கொடுக்கிறீர்கள் நீங்கள் உணர்கிறீர்கள்
நீ அவனுக்கு ஒரு உதவி செய்கிறாய் ஒரு உபகாரமும் செய்யாதே
நீங்கள் அவரை சந்திக்க அவரை கட்டிப்பிடிக்க
அவனுக்கு ஒரு சின்ன தட்டிக்கொடுங்க
நன்றி சொல்லுங்கள் ஒரு உதவிக்குறிப்புடன் அவரது விலை
அதிகரிக்கப் போகிறது
இங்கே மக்கள்
தூரத்தில் இருந்து ஒரு முனையைப் பிடித்துக் கொள்ளுங்கள்
சரி, அவருக்கு அது தேவை
அவர் அதை எடுத்துக்கொள்கிறார் ஆனால் நீங்கள் அவரை இரண்டாவது
என்றால்
நீங்கள்
நன்றி சொல்லுங்கள் பிறகு இந்த நன்றியை அவர் நினைவில்
வைத்திருப்பார் ஏனென்றால் எல்லோரும் இதைச் செய்வதில்லை
எனவே நீங்கள் வித்தியாசமாக ஏதாவது பெற விரும்பினால்
பின்னர் வேறு ஏதாவது செய்யுங்கள்
ஏனென்றால் இதை எல்லோரும் செய்வதில்லை
அது எப்படி இருக்கும்? எதுவும்
மற்றும் நிச்சயமாக
வித்தியாசமான ஒன்று கிடைக்கும்
ஒரு விருதாக, ஒரு வெகுமதியாக
இதன் விளைவாக
எனவே, பணத்தால் எல்லாவற்றையும் வாங்க முடியாது என்று நான்
கூறுகிறேன்
நான் சொல்றேன்
நான் ஒரு பயிற்சிக்காக மும்பை சென்றேன்
பயிற்சி அமர்வுக்கு இடையில் லோனாவாலா
அப்பா இறந்த அந்த நாள் ஞாபகம் வருகிறது
அவ்வழி
நான் ஒரு குழந்தையைப் போல அழுது கொண்டிருந்தேன்
அங்குள்ள மக்கள் ஹோட்டல் ஊழியர்கள் ஒருங்கிணைப்பு மற்றும்
ஒத்துழைப்பு
ஏனென்றால் அது மூன்றாம் நாள்
அங்கு இரண்டு நாட்கள் தங்கியிருந்து அங்கிருந்து
கற்றுக்கொண்டோம்
நன்றியுணர்வு அமர்வு
நாங்கள் அதைப் பயன்படுத்தினோம் வெயிட்டரிடம் பேசினோம்
அவ்வளவு ஒத்துழைப்பு
பேசிக் கொண்டிருக்கும் போது
ஏனென்றால் நான் பேச வேண்டியிருந்தது
நான் மூத்த மகன்
பேசிக் கொண்டிருக்கும் போது
ஹோட்டல் கார்டனுக்குப் போனேன்
நான் திரும்பிப் பார்த்தேன்
நான் இரண்டு வெயிட்டர்களைப் பார்த்தேன், என்ன நடந்தது என்று
கேட்டேன்
நான் கேட்ட ஒன்றும் அவர்கள் சொல்லவில்லை
கேட்க வந்தோம்
உனக்கு ஏதாவது வேணுமா?
ஹோட்டல் தோட்டத்தில்
வெயிட்டரின் வேலை சேவை செய்வது அல்ல
ஹோட்டல் தோட்டத்தில்
நான் சொன்னேன்
எனக்கு ஒரு கிளாஸ் தண்ணீர் கொடுங்கள்
அவர்கள் அப்படி நிற்கவில்லை
மற்றொரு பணியாளர் எனக்கு ஒரு கிளாஸ் தண்ணீர் கொடுத்தார்
தண்ணி குடிச்சேன்
மற்றொரு பணியாளர் எனக்கு ஒரு கிளாஸ் எலுமிச்சை நீரைக்
கொடுத்தார்
எலுமிச்சை தண்ணீர் கேட்டேன்
அவர் எனக்கு ஒரு கிளாஸ் ஜூஸ் கொடுத்தார்
சேவை செய்வது அவர்களின் கடமை அல்ல
ஹோட்டல் தோட்டத்தில்
அவற்றை பணத்தால் வாங்க முடியாது
ஆனால் நடத்தை
இரண்டு நாட்களில் கொடுத்து விட்டேன்
எனக்கு ரெஸ்பான்ஸ் கிடைச்சது
அதை நான் நடைமுறையில் உணர்ந்தேன்
நான் அதை துரதிர்ஷ்டம் என்று அழைக்க வேண்டுமா அல்லது என்
தந்தையின் கடைசி ஆசை என்று அவர் என்னை இடையில் வேலையை விட்டு
வெளியேற வேண்டாம், இடையில் பயிற்சி அமர்வை விட்டு வெளியேற
வேண்டாம் என்று கூறினார்
அதனால்தான் போக முடியவில்லை. ஆனால், அவரது இறுதிச் சடங்கின்
போது, ஏராளமானோர் கூடியதால், இரண்டு பேருந்துகள் நிரம்பி
வழிந்தன.
அப்போதும் மக்கள் வர முடியவில்லை. எழுந்து சென்றார்கள். ஆனால்
யாருக்கும் எந்த ஆட்சேபனையும் இல்லை, புகாரும் இல்லை.
வீட்டிலிருந்து 500 மீட்டர் தூரம் செல்ல வேண்டும் என்பது போல்
இல்லை. இங்கு 500 மீட்டர் தூரம் சென்றாலும் மக்கள் தயாராக
இல்லை.
100 மீட்டர் தூரம் செல்ல தயாராக இல்லை. நான் 70-80
கிலோமீட்டர் தூரம் செல்ல வேண்டியிருந்தது. கங்கா படித்துறை .
அப்போதும் மக்கள் சென்றனர். அவ்வளவு கூட்டம்.
அது என்னது? அது என் தந்தையின் நன்றி. ஏனென்றால் நான்
சென்றபோது, எனக்குத் தெரிந்தது.
10, 20, 50 கிராமங்களைச் சேர்ந்த மக்கள் கூடி வந்தார்கள்,
சென்றார்கள் என்ற நன்றியுணர்வு மக்களிடம் இருந்தது. நன்றி.
சாதியும் இல்லை, செல்வமும் இல்லை, வறுமையும் இல்லை, பெண்ணும்
இல்லை, ஆணும் இல்லை.
யார் தேவைப்படுகிறார்களோ, பெரும்பாலும் மக்கள் அவர்களுடன்
பேசுவதில்லை. நாங்கள் கிராமத்தில் இருக்கிறோம். நாங்கள்
சுயராஜ்யத்திலிருந்து வருகிறோம். நான் பெரிய மனுஷன். நான் ஒரு
நிலக்கிழார்.
அதனால் தாழ்த்தப்பட்டோர், பழங்குடியினர் அவர்களிடம்
பேசுவதில்லை.
எங்கள் கிராமத்தில் அப்படி மனிதர்கள் இருக்கிறார்கள். ஆனால்
என் தந்தை எல்லோரிடமும் பேசுவார். எல்லோரிடமும் விசாரித்துக்
கொண்டிருந்தார்.
தன்னால் இயன்ற உதவிகளை செய்து வந்தார். இதனால் சிறியது முதல்
பெரியது வரை, சாதி வாரியாக, பொருளாதார ரீதியாக, அனைவரும்
மனப்பாடமாக பங்கேற்றனர்.
எனக்குப் பின்னால், பிரமாண்டமான விழா, அது எதுவாக இருந்தாலும்
சரி, ஆனால் அது ஒரு விழா.
இனி என் அப்பா விழாவுக்கு வரமாட்டார். அதுவே அவரது கடைசி
பிரியாவிடை.
அதில் நான் பங்கேற்கவில்லை, ஆனால் அந்த பிரம்மாண்டமான
விழாவில், அது என்ன? அது அவரது நன்றியுணர்வின் விளைவு.
அதன் பிறகு, நான் சில காகித வேலைகளுக்காக கிராமத்திற்குச்
சென்றேன். கிராமத்துக்குப் போனேன்.
எனவே கிராமத்தின் பெண்களும் குழந்தைகளும் வெளியே வந்து
வரிசையாக நின்றனர்.
எனக்கு அப்படி ஏதாவது இருக்கிறதா என்று பார்ப்பதற்கு.
என் தந்தையின் பெயரால், அவரது மகன்கள் வந்துள்ளனர்.
அவை எப்படி என்று பார்ப்போம். அவங்க ரொம்ப நல்லவங்க.
அவர்களின் நன்றியுணர்வால் எங்களுக்கும் இவ்வளவு மரியாதையும்
அன்பும் கிடைக்கிறது.
இந்த நன்றியின் முக்கியத்துவம் புரிகிறதா?
ஒரு தலைமுறையும் அதை அடுத்த தலைமுறைக்கு மாற்றிக்
கொண்டிருக்கிறது.
ஒரு தலைமுறை அதைச் செய்து விட்டு போய்விட்டது. அடுத்த
தலைமுறையும் அதன் பலனைப் பெறுகிறது.
நன்றியுணர்வுடன் தொழில் தொடங்கினால்.
ஒரு சமோசா விற்பவர், கடைக்காரர், காய்கறி விற்பவர்.
ஒருவருக்கு நல்ல புன்னகை இருந்தால், அவர் நன்றாக
உரையாடும்போதுதான், நீங்கள் ஒரு நல்ல தொழிலைத் தொடங்க
முடியும்.
கடைக்குச் சென்றால் அந்த நபரின் முகம் ஞாபகம் வரும்.
நீங்க அவர் கடைக்கு போங்க நல்லா பேசுவார்.
நீங்கள் எங்கிருந்தும் பொருட்களை பெறலாம், ஆனால் நீங்கள் ஏன்
அவரிடம் பேசுகிறீர்கள்? நன்றாகப் பேசுவார், புன்னகையுடன்
பேசுவார். யார் பேசினாலும் புன்னகையுடன் செய்வார்.
நான் சொன்னேன், நல்லா பேசுறதுல ஏதாவது நடக்குமா?
புன்னகை கொடுப்பதில் ஏதாவது உள்நோக்கம் இருக்கிறதா? ஆனால்
உங்கள் வணிகம் வளர்ந்து வருகிறது.
இந்த நன்றியுணர்வோடும் நன்றியுணர்வோடும் நீங்கள் ஒரு நல்ல
தொழிலைத் தொடங்கியுள்ளீர்கள்.
நீங்கள் அந்த வணிகத்தை உங்கள் குழந்தைகளுக்கு மாற்றுகிறீர்கள்.
குழந்தை உங்களை நன்றாக நடத்தினால், அவருக்கும் ஒரு நல்ல
உருவம் இருக்கும்.
ஆனால் குறைந்தபட்சம் அந்த லேபிளின் வணிகத்தை உங்கள்
குழந்தைக்கு மாற்றியுள்ளீர்கள்.
உங்கள் நன்றியுணர்வு, உங்கள் நடத்தை, உங்கள் இயல்பு காரணமாக.
நிச்சயமாக, வேலை நல்லது அல்லது கெட்டது என்று நான்
சொல்லவில்லை.
ஆனால் நீங்கள் ஓய்வு பெறும் இடத்தில், உங்கள் குழந்தை
அங்கிருந்து தொடங்காது.
அவர் மீண்டும் பூஜ்ஜியத்திலிருந்து தொடங்க வேண்டும்.
அவர் நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாகவோ அல்லது GM ஆகவோ
இருக்கப் போவதில்லை.
ஆம், உங்கள் நிறுவனத்தின் உரிமையாளரின் மகன் கண்டிப்பாக
இருப்பார்.
அவருக்காக நீங்கள் சம்பாதித்திருக்கிறீர்கள்.
ஆனால் நீங்கள் உங்கள் சொந்த தொழிலைத் தொடங்க இந்த விஷயங்களைப்
பயன்படுத்தியுள்ளீர்கள்.
இரண்டு இடங்களிலும் இதன் முக்கியத்துவத்தை நான்
சமநிலைப்படுத்துகிறேன்.
வேலை என்பது வேறு, வியாபாரம் என்பது வேறு.
இதையெல்லாம் பயன்படுத்தி, அடுத்த தலைமுறைக்கு எதையாவது
கொடுத்திருக்கிறீர்கள்.
உதாரணமாக, நல்ல செயல்கள், நல்ல வேலை, நல்ல உதவும் இயல்பு,
நன்றியுணர்வு.
இதை என் தந்தையின் பரிசாகப் பெறுகிறேன்.
என் கிராம மக்கள், அக்கம்பக்கத்தினர், 10-20-50 பேர் எனக்கு
அன்பு கொடுக்கிறார்கள்.
ஒரு வகையில் எங்களுக்கும் கடன் கிடைத்துள்ளது.
நமக்கு கடன் கொடுத்த நம் முன்னோர்கள்.
இதை நம் அடுத்த தலைமுறைக்கு கடத்த வேண்டியது நம் கடமையல்லவா?
அது இல்லையா?
ஒரு சிறந்த வாழ்க்கை, ஒரு சிறந்த மரியாதை, ஒரு சிறந்த வெற்றி.
உங்கள் அடுத்த தலைமுறைக்கும் மாற்றிக் கொள்ளலாம்.
நீங்கள் ஒரு சிறந்த வாழ்க்கையை, சிறந்த வெற்றியை உங்கள்
அடுத்த தலைமுறைக்கு மாற்ற முடியும்.
நீங்கள் நிச்சயமாக அதை செய்ய முடியும்.
நான் உங்களுக்கு பல உதாரணங்களை கொடுத்துள்ளேன்.
இப்போது நீங்கள் இந்த விரிவுரையை மட்டும் கேட்க வேண்டியதில்லை.
ஒரு அமலாக்க பயிற்சியாளராக நான் உங்களுக்கு சொல்ல
விரும்புகிறேன்.
இன்றிலிருந்து நீங்கள் இதைப் பயன்படுத்தத் தொடங்குகிறீர்கள்.
உங்கள் வாழ்க்கையில் இந்த விஷயத்தை செயல்படுத்தத்
தொடங்குங்கள்.
நீங்கள் உண்மையில் அதன் நன்மையை விரும்பினால்.
எனவே இன்று முதல், அதைப் பயன்படுத்தத் தொடங்குங்கள்.
அதை செயல்படுத்தத் தொடங்குங்கள்.
நீங்கள் அதைச் செய்யவில்லை என்றால், இந்த விரிவுரையைக்
கேட்பதில் எந்த அர்த்தமும் இல்லை.
நீங்கள் நான் சொல்வதைக் கேட்டாலும் சரி அல்லது உலகில் உள்ள
எந்த பயிற்சியாளரையும் சரி.
நீங்கள் யாருடைய புத்தகங்களையும் படித்தாலும்.
நீங்கள் இணையத்தில் இருந்து படித்தாலும்.
இந்த ஞானத்தைப் பெறுவதால் எந்த பலனும் இல்லை.
ஒரு விற்பனை, மார்க்கெட்டிங், தொழில்முறை அல்லது தொழில்முறை,
நீங்கள் எதுவாக இருந்தாலும்.
உங்கள் வாழ்க்கையில் இந்த விஷயங்களை நீங்கள் பயன்படுத்தாதவரை
உங்கள் வாழ்க்கையில் நீங்கள் நன்மை பெற முடியாது.
இது ஒரு தொழில்முறை வாழ்க்கை, சமூக வாழ்க்கை அல்லது தனிப்பட்ட
வாழ்க்கை.
ஏனென்றால் ஒரு தொழில்முறை ஒரு தொழில்முறை மட்டுமல்ல.
சில நேரங்களில் அவர் சமூகமாக இருக்கிறார், சில நேரங்களில்
அவர் தனிப்பட்டவர்.
அவருக்கென்று ஒரு வாழ்க்கை இருக்கிறது.
ஒரு கார்ப்பரேட் பயிற்சியாளராக, நான் உங்கள் தொழில்முறை
வாழ்க்கை, தொழில்முறை வெற்றி பற்றி பேசுகிறேன்.
ஆனால் ஒரு வாழ்க்கை பயிற்சியாளராக, நான் உங்கள் சமூக மற்றும்
தனிப்பட்ட வாழ்க்கை வெற்றியைப் பற்றியும் பேசுகிறேன்.
ஏனெனில் ஒரு செடி ஒரு பக்க வளர்ச்சியைக் கொண்டிருந்தால்.
ஒரு கிளை நீளமாகவும் மற்றொன்று குட்டையாகவும் இருக்கும்.
இதை வளர்ச்சி என்று சொல்ல மாட்டோம்.
அனைத்து கிளைகளும் சமாந்தரமாக வளர வேண்டும்.
நீங்கள் ஒரு தொழில்முறை வாழ்க்கையில் இருக்கிறீர்கள்.
என்று பலரும் சொல்கிறார்கள். அது நடக்கிறது.
டாக்டர் ரொம்ப நல்ல மனிதர், ரொம்ப நல்ல சி.ஏ., ஆனா மனுஷன்
ரொம்ப மோசம்.
டாக்டர் மிகவும் நல்லவர், ஆனால் மனிதர் மிகவும் மோசமானவர்,
மிகவும் கஞ்சர், யாருக்கும் உதவ மாட்டார்.
தொழில் ரீதியாக நீங்கள் நல்லவராக இருக்கலாம், உங்கள் படம்
நன்றாக இருக்கலாம், ஆனால் சமூக மற்றும் தனிப்பட்ட மட்டத்தில்
என்ன இருக்கிறது?
நீங்கள் அவர்களுக்கு நேரம் கொடுப்பதில்லை, நீங்கள் அவர்களைப்
பற்றி கவலைப்படுவதில்லை, உங்கள் தனிப்பட்ட இமேஜ் நன்றாக இல்லை
என்று உங்கள் குடும்பத்தினர் கூறுகிறார்கள்.
ஆனால் இங்கே நான் உங்கள் தொழில்முறை பிம்பம், உங்கள் தொழில்
வெற்றி, உங்கள் சமூக பிம்பம், உங்கள் சமூக வெற்றி, உங்கள்
தனிப்பட்ட பிம்பம் மற்றும் உங்கள் தனிப்பட்ட வெற்றி பற்றி
பேசுகிறேன்.
ஒட்டுமொத்த வளர்ச்சி, எனது அகாடமி பயிற்சியாளரின் அகாடமி,
அதன் கோஷம் வாழ்க்கையை மாற்றுகிறது.
நான் வாழ்க்கையைப் பற்றி பேசும்போது, தொழில் வாழ்க்கை, சமூக
வாழ்க்கை மற்றும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கை ஆகியவை அதில் அடங்கும்.
உங்கள் தொழில் வாழ்க்கை வெற்றிகரமாக உள்ளது, ஆனால் சமூகத்தில்
உங்களை யாருக்கும் தெரியாது.
பக்கத்து வீட்டுக்காரனிடம் கேட்டால், அவருக்கு உன் பெயர்
தெரியாது.
நான் உங்களுக்கு சொல்கிறேன், துபே என்ற ஒரு நபர் இருக்கிறார்,
அவர் நன்கு அறியப்பட்டவர்.
துபே மாமா தனது மகளுக்கு திருமணம் செய்து வைக்க ஒரு பையனைப்
பார்க்கச் சென்றார்.
சிறுவனைப் பார்க்கச் சென்றபோது, அரை கிலோமீட்டர் தொலைவில்
உள்ள ஒரு கிராமத்திலிருந்து ஒரு பெரிய துப்பாக்கிச் சூட்டை
அவர் சந்தித்தார்.
ஆனால் அதற்கு முன் அவரைப் பற்றி மற்றவர்களிடமிருந்து தெரிந்து
கொள்ள விரும்பினார்.
அதனால் பெரும்பாலானோர் அவரைப் பற்றி அறிய மறுத்துவிட்டனர்.
எனவே அவர் திரும்பி வந்து, என்ன பெரிய விஷயம், அரை
கிலோமீட்டர் தூரத்தில் இருந்து யாருக்கும் தெரியாது என்றார்.
என் மகளை இவ்வளவு பெரிய ஷாட்டுக்கு கொடுக்க நான்
விரும்பவில்லை.
எதிர்காலத்தில், தேவைப்பட்டால், யாரும் அவரை அறிய
மாட்டார்கள், யாரும் அவருக்கு உதவ முடியாது.
தொழில் ரீதியாக, அவர்கள் மிகவும் வெற்றிகரமானவர்கள், ஆனால்
சமூகம் பூஜ்ஜியம்.
அது நடக்கிறது.
நீங்கள் சமூகத்தில் உங்கள் நேரத்தை வீணடித்தால், நீங்கள்
தொழில் ரீதியாக வெற்றி பெறவில்லை என்று கூறுவீர்கள்.
அதிகமாகவும் இல்லை, குறைவாகவும் இருக்கிறது.
ஆனால் சமூக ரீதியாக வெற்றிகரமாக இருப்பதும் அவசியம்.
ஒரு திருமணத்தில், குறிப்பாக ஒருவர் இறந்துவிட்டால், எத்தனை
பேர் உங்கள் வீட்டு வாசலுக்கு வருகிறார்கள்?
உங்கள் மிகவும் பிஸியான கால அட்டவணையில் இருந்து நீங்கள்
நேரம் ஒதுக்கினாலும், யாராவது உங்கள் வீட்டு வாசலுக்கு
வருவார்கள்.
நீங்கள் அவரது வீட்டிற்கு வந்தபோது, அது உங்கள் சமூக அந்தஸ்து
என்ன என்பதைக் காட்டுகிறது.
நீங்கள் எவ்வளவு சமூக அக்கறை கொண்டவர்.
எனவே இங்கே நான் மூன்று வகையான வளர்ச்சியைப் பற்றி பேசுகிறேன்.
ஒன்றல்ல.
தொழில்முறை, சமூக மற்றும் தனிப்பட்ட.
நான் ஒரு விஷயம் பேசினேன்.
உணர்ச்சி நுண்ணறிவின் முக்கிய கூறுகள்.
பச்சாத்தாபம், சமூக திறன்கள், சுய விழிப்புணர்வு, சுய
கட்டுப்பாடு மற்றும் உந்துதல்.
இந்த ஐந்து கூறுகள் உங்கள் வாழ்க்கையை மாற்றும் திறன் கொண்டவை.
பச்சாத்தாபத்தின் ஒரு சிறிய கூறு நன்றியுணர்வு.
நன்றியுணர்வால் எத்தனை நன்மைகள் உள்ளன?
அது நிச்சயம் வெற்றியைத் தரும் என்று சொன்னேன்.
அது உங்களுக்கு மரியாதையையும் அன்பையும் தரும்.
இது உங்கள் உயிரைக் கூட காப்பாற்ற முடியும்.
ஐஸ் கம்பெனி உதாரணம் சொன்னேன்.
நீங்கள் உலகை விட்டு வெளியேறும்போது, உங்கள் தகன விழாவில்
ஆயிரக்கணக்கான மக்கள் கூடுகிறார்கள்.
உங்கள் நன்றியுணர்வால்.
இது மட்டுமல்ல.
நீங்கள் சென்ற பிறகும், உங்கள் குழந்தைகளுக்கு மரியாதையும்
அன்பும் கிடைக்கிறது.
காரணம் உங்கள் நன்றியுணர்வு.
உங்கள் நன்றியுணர்வின் காரணமாக, உங்கள் வணிக மற்றும் தொழில்
வாழ்க்கையும் மாற்றப்படுகிறது.
காரணம் உங்கள் நன்றியுணர்வு.
இன்சூரன்ஸ் நிறுவனம் சொல்கிறது,
வாழ்க்கையில் மட்டுமல்ல, வாழ்க்கைக்குப் பிறகும்.
அந்த முதலீட்டைப் பற்றிப் பேசுகிறார்கள்.
முதலீடு இல்லாமல் நன்றியுணர்வின் முக்கியத்துவத்தைப்
பற்றியும் நான் பேசுகிறேன்.
இது உங்கள் வாழ்க்கையில் மட்டுமல்ல, வாழ்க்கைக்குப் பிறகும்
உங்களுக்கு உதவும்.
உங்களுக்கும், உங்கள் குடும்பத்தினருக்கும்.
முதலீடு?
சுழி.
ஏன்?
ஏனென்றால் சிரிப்பில் பணம் இல்லை.
ஒருவருக்கு ஹாய் அல்லது ஹலோ சொல்வதில் பணம் இல்லை.
நான் பெரிய உதவி பற்றி பேசவில்லை.
சிறிய உதவிகள் செய்வதில் பணம் இல்லை.
பார்வையற்றவரை சாலையை கடக்க வைப்பதில் பணம் இல்லை.
படித்தவர் என்று யாரும் இல்லை.
ஒரு காகிதத்தில் ஏதோ எழுதி படித்திருக்கிறீர்கள்.
நீ ஏதாவது உணர்கிறாயா?
உங்கள் வீட்டிற்கு ஒரு வீட்டுக்காரர் வருகிறார்.
நீங்கள் அவளுக்கு அவள் பெயரை எழுதக் கற்றுக்
கொடுத்திருக்கிறீர்கள்.
நீங்கள் என்ன நினைத்தீர்கள்?
ஆனால் அவள் வாழ்க்கை மாறிவிட்டது.
இன்று முதல், அவள் படித்தவர்கள் மத்தியில் கணக்கிடப்படுவாள்.
இன்று வரை உலகம் அவரை படிப்பறிவில்லாதவர் என்று கூறி வந்தது.
இனி அவள் படித்தவள் என்று அழைக்கப்படுவாள்.
ஏனென்றால் நம் நாட்டில் கையெழுத்து போடுபவனை படித்தவன் என்று
சொல்வார்கள்.
அவளுடைய சமுதாயத்தில், இது உங்களுக்கு ஒரு சிறிய விஷயமாக
இருக்கலாம்.
ஆனால் அவள் வாழும் சமூகம், அவள் அங்கு தலைவியாக மாறுகிறாள்.
ஏனென்றால் கையெழுத்து போட்ட முதல் பெண்மணி இவர்தான்.
அவள் முகத்தில் தெரியும் மகிழ்ச்சியை அளவிட முடியாது.
அங்கு அவள் கட்டை விரலை வைப்பது வழக்கம்.
மளிகைக் கடை குமாஸ்தா கட்டை விரலை வைக்கச் சொன்னால்.
அவள், தம்பி, எனக்கு ஒரு பேனா கொடு, நான் கையெழுத்திடுகிறேன்
என்கிறாள்.
அதனால், அங்கு நின்றிருந்த அத்தனை பேருக்கும் ஆச்சரியம்.
அவள் முகத்தில் புன்னகை.
அந்த நம்பிக்கை.
இன்று, நீங்கள் அவளை உங்கள் தங்கையுடன் ஒப்பிடுகிறீர்கள்.
அவள் எவ்வளவு பெரியவள் என்று பாருங்கள்.
அவள் எவ்வளவு பெரியவள்.
மேத்தாபாய் காந்தா பாய் பெயரை எழுத நான் உதவுவேன் என்று
நினைத்தீர்களா?
அவளுக்கு நீண்ட கடிதம் எழுதக் கற்றுக் கொடுக்க மாட்டேன்.
நான் அவளுக்கு கண்டா பாய் எழுத மட்டுமே கற்றுக் கொடுப்பேன்.
கண்டா பாய் .
காந்தா பாயின் வாழ்க்கையும் மாறிவிட்டது.
எனவே, காந்தா பாய், உங்கள் வேலையை சரியான நேரத்தில் செய்ய
முடியாதா?
அத்தகையவர்கள் ஒரு சிறிய நன்றிக்காக தங்கள் உயிரைக் கொடுக்கத்
தயாராக இருக்கிறார்கள் என்று நான் சொல்கிறேன்.
ஆம்.
ஐஸ் கம்பெனியின் மேனேஜரின் உயிரை காவலாளி காப்பாற்றவில்லையா?
மேனேஜர் என்ன செய்தார்?
ராம் சிங் என்று கேட்பது வழக்கம்.
காலையில் புன்னகையுடன் பதில் சொல்வார்.
அவன் தோளைத் தட்டிக் கொடுப்பது வழக்கம்.
அவர் தனது குடும்பத்தைப் பற்றி விசாரிப்பார்.
ஒரு நிமிடம் கூட ஆகவில்லை.
ஆனால் இந்த ஒரு நிமிட நன்றியின் முக்கியத்துவம், முதலீடு
அவரது உயிரைக் காப்பாற்றியது.
காப்பீட்டு முதலீட்டின் வெற்றியை நீங்கள்
புரிந்துகொள்கிறீர்கள்.
பெரிய நடிகர்கள் கோடிக்கணக்கில் முதலீடு செய்யுங்கள்
என்கிறார்கள்.
கோடிக்கணக்கான ரூபாய் முதலீடு செய்யுங்கள் என்று நான்
சொல்கிறேன்.
புன்னகையுடன் தொடங்குங்கள்.
இந்த வாழ்க்கையின் கோடிக்கணக்கான ரூபாயை விட குறைவான விலை
உண்டா?
இது முதலீடு, இது பாதுகாப்பு ஒரு புன்னகையுடன் தொடங்குகிறது.
உங்கள் வீட்டின் முச்சந்தியில் நிற்கும் ஒரு ரிக்ஷா
ஓட்டுனரிடம் நீங்கள் அன்பாக பேச வேண்டாம்.
நீங்கள் செய்கிறீர்கள்.
திடீரென்று, சந்தையில், ஒரு நாள் உங்களுக்கு ஒரு விபத்து
ஏற்படுகிறது.
அங்கு யாரும் இல்லை.
அந்த ரிக்ஷா ஓட்டுநர் உங்களை சரியான நேரத்தில்
மருத்துவமனைக்கு அழைத்துச் செல்கிறார்.
உங்கள் உயிர் காப்பாற்றப்பட்டது.
எதற்காக?
நீங்கள் அவரிடம் அன்பாக பேசுங்கள், அவரிடம் கேளுங்கள்.
அவ்வளவுதான் அவர் உங்களை அறிவார், உங்களை அடையாளம் காண்கிறார்.
அவர் தனது வேலையை விட்டுவிட்டு சரியான நேரத்தில் உங்கள்
வேலைக்கு வருகிறார்.
அப்படியே செய்யுங்கள் பாபா.
நான் சொல்கிறேன், உயிரின் மதிப்பு,
புன்னகையுடன் தொடங்குங்கள்.
அவர் எப்படி இருக்கிறார் என்று கேளுங்கள்.
இது ஒரு சிறிய முதலீடு,
மேலும் வருவாய் மிகவும் பெரியது.
உங்கள் உயிர் காப்பாற்றப்பட்டது.
ஒரு மருத்துவரால் கூட எதுவும் செய்ய முடியாது,
யாரும் உங்களை சரியான நேரத்தில் மருத்துவமனைக்கு அழைத்துச்
செல்ல முடியாது என்றால்.
ஒரு மருத்துவர் என்ன செய்ய முடியும்?
காப்பீட்டுத் தொகை குடும்பத்திற்கு வழங்கப்படும்,
ஆனால் வாழ்க்கை போய்விட்டது.
ஆனால் நான் அந்த சுதந்திரமான புன்னகை, சைகை மற்றும்
நன்றியுணர்வின் முதலீட்டைப் பற்றி பேசுகிறேன்,
அதில் காயப்படுவதற்கு ஒன்றுமில்லை.
ஆனால் அது உங்கள் உயிரை காப்பாற்ற முடியும்.
அப்படி ஒரு இன்சூரன்ஸ் இருக்கிறது என்று நீங்கள் சொல்வீர்கள்.
இது வாழ்க்கையில் மட்டுமே வேலை செய்கிறது, லைஃப்ட்ராம்.
இந்த வாழ்க்கை சவாரி செய்ய முடியும்,
வாழ்க்கையை மேம்படுத்த முடியும்,
வெற்றியைத் தர முடியும், மகிழ்ச்சியைத் தர முடியும், அன்பைக்
கொடுக்க முடியும்,
உயிரையும் காப்பாற்ற முடியும்.
அதாவது, உயிருடன் கூட,
வாழ்க்கைக்குப் பிறகும்,
உன்னுடன் எது தங்கியிருக்கிறது,
அதுதான் நன்றியுணர்வு.
இந்த நன்றியை நீங்கள் முதலீடு செய்ய விரும்பவில்லை,
நீங்கள் அதை செயல்படுத்த விரும்பவில்லை,
இன்று முதல் உன் வாழ்வில்.
சத்தியமா சொல்றேன், இப்பவே ஆரம்பிங்க.
இன்று முதல் வாழ்க்கை மாறும்.
உங்கள் வாழ்க்கையை மாற்றியமைக்க முடியும்.
அது உங்கள் கையில்,
உங்கள் வாழ்க்கையை மாற்ற விரும்பினாலும் விரும்பாவிட்டாலும்.
புத்தகங்களைப் படிப்பதன் மூலம், சொற்பொழிவுகளைக் கேட்பதன்
மூலம், வாழ்க்கை மாறாது.
நீங்கள் தொடங்க வேண்டும்.
நீங்கள் நடவடிக்கைகளை எடுக்க வேண்டும், நீங்கள் முன்னேற
வேண்டும்.
ஒற்றை அடியாக இருந்தாலும் சரி.
ஒரு நல்ல தொடக்கம் என்றால் பாதி முடிந்தது என்று அர்த்தம்
என்று கூறப்படுகிறது.
ஒரு நல்ல தொடக்கம் என்றால்,
பாதி வேலை முடிந்துவிட்டது.
பாதி முடிந்தது.
எனவே, நீங்கள் ஒரு நல்ல தொடக்கத்தை உருவாக்கத் தயாரா,
வாழ்க்கையுடன்,
வாழ்க்கைக்குப் பிறகும்,
அதைச் செய்ய நீங்கள் தயாரா?
அதை செய்ய நீங்கள் தயாரா,
நாளை நீங்கள் அலுவலகம் செல்லும்போது வாசலில் நின்று
ராம்சிங்கிற்கு காலை வணக்கம் சொல்வீர்கள்.
நீங்கள் தயாரா, நீங்கள் அவரிடம் கேட்க வேண்டும் என்று,
ஆமாம் ராம் சிங், எப்படி இருக்கிறீர்கள்?
உங்கள் குடும்பத்தில் எல்லாம் நன்றாக இருக்கிறதா?
இது குணப்படுத்தும் தொடுதல் என்று அழைக்கப்படுகிறது,
உங்கள் தோளில் கை வைப்பதன் மூலம் நீங்கள் இதைச் செய்கிறீர்கள்.
உனக்கு நிறைய தைரியம் வரும்.
இதிலிருந்து.
சில சமயம் மெலிந்த பாதையைக் கடந்து செல்கிறீர்கள்.
ஒருவன் அவன் தோளில் கை வைக்கிறான்.
மூச்சை இழுத்து விடுகிறது,
கவலை வேண்டாம்
நான் இருக்கேன்.
நிறைய ஆறுதல் கிடைக்கும்,
நீங்கள் மிகவும் அமைதியாக உணர்கிறீர்கள்.
என்று நீங்களே கேட்டால்,
நீங்கள் உணர்வீர்கள்,
இந்த உணர்வு வரும்போது,
மற்ற அனைவருக்கும் அது கிடைக்கும்.
அந்த நபரை உங்களால் மறக்க முடியுமா,
உன்னோடு நிற்பவன்,
உங்கள் மோசமான காலங்களில்,
இதை விரும்பு
உனக்கு அவன் தேவை இல்லாவிட்டாலும்,
உனக்கு அவன் தேவை இல்லை,
ஆனால் உன் மனதில்,
உன் இதயத்தில், ஒரு நம்பிக்கை இருக்கிறது,
நான் தனியாக இல்லை,
அவர் என்னுடன் இருக்கிறார்.
அவர் ஒரு.
இது என்ன? நன்றி.
எனவே இந்த முதலீட்டிற்கு நீங்கள் தயாரா? நன்றியின் முதலீடு,
உன் வாழ்வில், வாழ்வில்,
அதுவும் வாழ்க்கைக்குப் பிறகும்.
உயிரோடு,
அதுவும் வாழ்க்கைக்குப் பிறகும்.
இது என்ன? நன்றி.
எது உங்களை வெற்றிகரமானவராக மாற்றும் திறன் கொண்டது, உங்கள்
தொழில் வாழ்க்கையில்,
உங்கள் சமூக வாழ்க்கையில்,
உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில்,
அது திறன் வாய்ந்தது,
உனக்கு வெற்றியைக் கொடுக்க,
மகிழ்ச்சி, அன்பு, மரியாதை,
உங்கள் வாழ்க்கையில், மற்றும் வாழ்க்கைக்குப் பிறகும்.
உங்களுக்கு,
உங்கள் குழந்தைகளுக்கும்.
உனக்கு மட்டுமல்ல,
ஆனால் உங்கள் குழந்தைகளுக்கும்.
மதி.
போன போதும்,
மக்கள் இன்னும் உங்களை நினைவில் வைத்திருக்கிறார்கள்,
உங்களை மதிக்கிறேன்,
உங்களை மதிக்கிறேன்.
காந்திஜி எப்போதோ போய்விட்டார்.
ஆனால் அவர் செய்த நற்செயல்கள்,
ஏழைகளுக்கு அவர் அளித்த நன்றியறிதல்,
மில்லாஹ் ஜுல்லாஹ்.
இதையெல்லாம் மக்கள் இன்னும் நினைவில் வைத்திருக்கிறார்கள்.
அவர்களை நினைவு கூர்கிறோம்.
அதாவது,
இறந்த பிறகும்,
உயிரோடு,
வாழ்க்கைக்குப் பிறகும்,
இந்த முதலீட்டின் பலனை நீங்கள் பெறுவீர்கள்.
மக்கள் சொல்கிறார்கள்,
இல்லை.
இதோ சொல்கிறேன்,
உயிரோடும்,
நீ உயிரோடு இருக்கும் வரை,
நீ இறந்த பிறகும்,
இந்த முதலீட்டின் பலனை நீங்கள் பெறுவீர்கள்.
நீ மட்டுமல்ல,
உங்கள் குழந்தைகள் கூட இந்த முதலீட்டின் பலனைப் பெறுவார்கள்.
எனவே, அத்தகைய முதலீட்டைச் செய்ய நீங்கள் தயாராக இல்லையா?
இதில் நீங்கள் முதலீடு செய்ய வேண்டியதில்லை.
இங்கு 400, 500, 700, 1000 ரூபாய் முதலீடு தேவை என்று
கூறுகிறார்கள்.
இலவசமாகச் சொல்கிறேன்.
ஹாசனில் முதலீடு செய்ய பணம் செலவாகுமா?
அவர்களின் நிலையைப் பற்றி ஒருவரிடம் கேட்க ஏதாவது செலவாகுமா?
அதுவும்,
புன்னகைக்கு அதை திறமையாக்கியிருக்கிறார்.
அதை பற்றி யோசி.
இந்த விலைமதிப்பற்ற விஷயத்தை நீங்கள் பயன்படுத்தவில்லை, இது
இலவசம்.
அவரும் வலியை உணர்வார்.
அவர் உங்கள் புன்னகையைப் பறித்தால் நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள்?
ஒருவரின் நிலையைப் பற்றி நீங்கள் கேட்கக்கூடிய வழி,
நீங்கள் கேட்கவில்லை,
அவன் உன் நாக்கைப் பிடுங்கினால் நீ என்ன செய்வாய்?
அவர் அதை உங்களுக்கு கொடுக்கவில்லை என்றால் நீங்கள் என்ன
செய்திருப்பீர்கள்?
ஊமையாக இருப்பவரிடம் கேளுங்கள்,
யார் பேச முடியாது.
அப்போது இதன் அருமை புரியும்.
அது உனக்காக ஒன்றுமில்லை.
நீங்கள் இன்னும் அதைப் பயன்படுத்தவில்லை.
செய்.
நான் நினைப்பது
குறைந்த பட்சம் இன்றைக்கு,
ஒரு பாடம் எடுத்துக்கொள்வோம்,
உயிரோடும்,
வாழ்க்கைக்குப் பிறகும்,
உங்களுக்காக,
உங்கள் குழந்தைகளுக்கு, ஒரே முதலீடு,
ஒரு நன்றி,
நீங்கள் இன்று முதல் முதலீடு செய்யத் தொடங்கப் போகிறீர்கள்.
அதை ஆரம்பிக்கவும்.
உன்னால் அதை செய்யமுடியும்.
சும்மா போயிட்டு வாங்க.
இன்றும் நீங்கள் அதை செய்ய விரும்பவில்லை என்றால்,
அல்லாஹ் கூட உங்களுக்கு உதவி செய்து விட முடியாது.
நீங்கள் எதுவும் செய்யவில்லை என்றால்.
தனக்குத்தானே உதவி செய்து கொள்பவர்களுக்கு இறைவன் உதவி
செய்கிறான்.
இலவச டிப்ஸ் கொடுத்துள்ளேன்.
மேலும், நீங்கள் இன்னும் உங்களுக்கு உதவ விரும்பவில்லை
என்றால்,
அப்போது அல்லாஹ் கூட உங்களுக்கு உதவி செய்ய முடியாது.
நீங்கள் இன்று இதைச் செய்யத் தொடங்கினால், முழு பிரபஞ்சமும்
உங்களுடன் வரும்.
உங்களுக்கு இது தேவையா?
அது சுவாரஸ்யமாக இருக்கிறது.
என் எல்லா முட்டாள்களுக்கும் இந்த வார்த்தையை பரப்புவதை உறுதி
செய்வேன்.