કેમ છો બધાં
તમને બધાને ગુડ ઇવનિંગ.
આ વિનીત ગૌતમ છે તમારા કોચ તમારા ટ્રેનર અને
આજે હું વાત કરવા જઈ રહ્યો છું
સેલ્સ માર્કેટિંગ પ્રોફેશનલ્સ માટે
કંઈક ખાસ તમે તમારી કારકિર્દીમાં સફળ થવા માંગો છો?
શું તમે તમારી કારકિર્દીની ટોચ પર જવા માંગો છો?
તમે ખરેખર છો
ફક્ત સમય પસાર કરી રહ્યા છીએ
હું એમ નથી કહેતો
કે તમે સમય પસાર કરી રહ્યા છો, પરંતુ હું ફક્ત પૂછી રહ્યો છું
તમે તમારી કારકિર્દી વિશે કેટલા નિષ્ઠાવાન ગંભીર છો?
ચાવી
અથવા
તમે પ્રયાસ કરશો
તમને સમાન ગુણોત્તરમાં સફળતા મળશે.
હા, આ છે હકીકત
તમે જેટલી વધુ નિષ્ઠાથી પ્રયાસ કરશો
વધુ
તમને પ્રતિસાદ મળશે.
હવે સવાલ એ છે કે શું તમે ફક્ત કામ કરી રહ્યા છો
અથવા તમે નિષ્ઠાપૂર્વક કામ કરી રહ્યા છો?
હા, જો તમારે નિષ્ઠાપૂર્વક કામ કરવું હોય તો
ગંભીરતાથી તમે તમારા ૧૦ વર્ષના લક્ષ્યને એક વર્ષમાં પ્રાપ્ત
કરી શકો છો.
હું એમ નથી કહેતો કે
એલોન મસ્ક
તમે આ નામ સાંભળ્યું જ હશે.
એલોન મસ્ક કહે છે કે તમારા વ્યાવસાયિક જીવનમાં તમારી
કારકિર્દીમાં આવતા 10 વર્ષોમાં તમે જે પણ પ્રાપ્ત કરવા માંગો
છો
તે બધી વસ્તુઓ મેળવવા માટે ફક્ત યોજના બનાવો
ફક્ત માં
જો તમે હાંસલ કરવા માંગતા હોવ તો એક વર્ષ
એક વર્ષમાં 10 વર્ષનો લક્ષ્યાંક
સ્વાભાવિક રીતે જ તમે કરવા માંગો છો
તમારા પ્રયત્નોને પણ 10 ગણો વધારે આપો
તમારે 10 ગણી મહેનત કરવી પડશે
તમે પહેલા જે પ્રયત્નો કરી રહ્યા છો તે જ પ્રયત્નો કરશો
અને તમે 10 વખત હાંસલ કરવા માંગો છો
શું તે શક્ય છે? જો આવું થશે તો આ અન્યાય થશે
તો પછી દરેક વ્યક્તિ પ્રયાસ વિના બધું જ પ્રાપ્ત કરવા માંગશે.
શું તમારામાં તમારી ક્ષમતા છે
સંપૂર્ણપણે શું તમે તેનો ઉપયોગ કરી શકો છો?
શું તમે તમારી સંપૂર્ણ ક્ષમતાનો ઉપયોગ કરવા માટે સક્ષમ છો કે
નહીં?
તે એક મોટો પ્રશ્ન છે
શું તમે તમારી સંપૂર્ણ ક્ષમતાનો ઉપયોગ કરવા માટે સક્ષમ છો કે
નહીં?
શું તમે મોટે ભાગે અનુભવો છો
તમને જવાબ મળશે
પરંતુ તે પછી તમને લાગે છે કે તે વસ્તુ કામ કરી શકી નથી
તમે જે પણ વિચાર્યું, તમે જે પણ વિચાર્યું, તે વસ્તુ કામ કરી
શકી નહીં
તો તમે કેટલું વિચાર્યું?
તમે કેટલું પ્રાપ્ત કરવા માંગો છો?
તેથી તે તમારા પર આધાર રાખે છે
તમને કેટલું લાગે છે?
તમે કેટલું કરો છો?
અને તમને તે જ મળે છે
તમે વિચાર્યું હતું કે તમને આટલું જોઈએ છે, આટલું, આટલું,
આટલું જોઈએ છે
પણ તું આટલું બધું કામ કરે છે, આટલું બધું, આટલું બધું.
તેથી તમને મળશે
હા, બીજા કશાની અપેક્ષા રાખશો નહીં.
આનાથી વધુની અપેક્ષા રાખશો નહીં
હવે સવાલ એ છે કે
અલબત્ત, તમે વધારાનું મેળવવા માંગો છો
પરંતુ તમે વધારાના પ્રયત્નો કરી શકતા નથી
કોઈ પણ કારણસર.
તમે કંઈક બનવા માંગો છો
તમે ઘણી વસ્તુઓ કરવા માંગો છો, પરંતુ તમે તે કરવા માટે સમર્થ
નથી
કેમ? અને જો તમે તે કરવા માંગતા હો, તો તમે તે કેવી રીતે કરી
શકશો?
આ જ વાત આજે હું તમારી સાથે ચર્ચા કરવાનો છું.
તમારી કારકિર્દી, અંગત જીવન, સામાજિક જીવન, વ્યાવસાયિક જીવનમાં
તમે કંઈક અસાધારણ પ્રાપ્ત કરવા માંગો છો, પરંતુ
તમે અસાધારણ કરવા માટે અસાધારણ પ્રયત્નો કરવા માંગો છો, પરંતુ
તમે તે પ્રયાસ કરવા માટે સમર્થ નથી
અને જો તમે પ્રયત્નો કરી શકતા નથી, તો તે એક સરળ બાબત છે કે
તમને અસાધારણ પરિણામ નહીં મળે
હું સાચો છું?
આ વાત છે
હવે સવાલ એ છે કે
આપણી સંપૂર્ણ ક્ષમતાનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો?
તમે મારી પાછળ લખેલું નિવેદન જોશો
જો તમે શાંત અને કૂલ હોવ તો
જો તમે શાંત અને ઠંડા છો, તો તમે તમારી સંભવિતતાનો સંપૂર્ણ
ઉપયોગ કરી શકો છો
હા, જો તમે તમારી ક્ષમતાનો પૂરેપૂરો ઉપયોગ કરો તો
જેટલું
તમારી પાસે સંભવિતતા છે
તમારી પાસે જ્ઞાન, પ્રતિભા હોઈ શકે છે, પરંતુ તમે તેનો ઉપયોગ
કરવા માટે સમર્થ નથી
100% અને તમે યોગ્ય સમયે હતાશ થઈ જાઓ છો
તમે તમારી જાતને નિયંત્રિત કરી શકતા નથી
તમે તમારી જાતને યોગ્ય રીતે પ્રસ્તુત કરી શકતા નથી
ટૂંકમાં, તમે જે કરી શકો તે કરવા માટે તમે સમર્થ નથી
સવાલ એ છે કે
હું તે કેવી રીતે કરી શકું?
તમે તે કેવી રીતે કરી શકશો?
આ માટે, તે મહત્વનું છે કે તમે તમારા મૂડમાં આવો
તમારા સૂરમાં આવો
સ્વયં-પરિચય મેળવો
જો તમે કશુંક અસાધારણ હાંસલ કરવા માગતા હોવ તો
તમારે કંઈક અસાધારણ કરવું પડશે
અને તે માટે, કારણ કે તમે કંઈક પ્રાપ્ત કરવા માંગો છો
તમારે સ્વ-પરિચય કરાવવાની જરૂર છે
સ્વ-પરિચય એટલે શું?
તમારા મૂડમાં, તમારે અનુભવવું જોઈએ કે તમે જ છો
ઘણી વખત તમે અન્યોની જેમ વર્તતા નથી
તમે બીજાઓની જેમ બોલવાનો પ્રયત્ન કરતા નથી
તમે અન્યોની જેમ કરવાનો પ્રયત્ન કરતા નથી
જો તમે બીજાની જેમ બોલવાનો પ્રયત્ન કરશો તો
તેનો અર્થ એ છે કે તમે જે કરવા માંગો છો તે કરી રહ્યા નથી
તેથી ખૂબ જ પહેલા, તમારે તમારો પરિચય આપવો પડશે
તમારા મૂડમાં આવો
જાણો કે તમે જ બોલી રહ્યા છો
તમે જ તે કરી રહ્યા છો
તમે વિચારતા હશો કે આ ખૂબ જ મૂંઝવણભર્યું છે
તમે શું કહો છો?
ઘણી વખત વ્યક્તિના મગજમાંથી નીકળી જાય છે
તે કંઈક કહે છે, તે કંઈક કરે છે
અને બીજી વ્યક્તિ કહે છે
તે કેવું વર્તન કરે છે?
એ શું કહી રહ્યો છે?
એ કોની જેમ બોલે છે?
અમને લાગે છે કે વિનિત કે જેને આપણે જાણીએ છીએ
તે વિનિત નથી
તે ઘણો બદલાઈ ગયો હોય તેવું લાગે છે
તેને શું થયું છે?
હું આ વાતનો ઇનકાર નથી કરી રહ્યો
જો તમે થોડું આત્મનિરીક્ષણ કરો તો
જો તમે વિચારતા હોવ તો
પછી તમે તમારી જાત સાથે સંબંધ બાંધી શકશો
હા, તમે સંબંધિત કરી શકશો
અને ઠંડા અને શાંત રહેવા માટે
તમારી જાત પર તમારો અંકુશ હોય તે મહત્ત્વનું છે
કારણ કે તમે જે પણ ક્ષેત્રમાં છો
તમે કૂલ રહી શકો છો તમે ડોક્ટર, વકીલ, એન્જિનિયર, સીએ,
એકાઉન્ટન્ટ, મેનેજર, જનરલ મેનેજર, સીએફઓ, સીએ, સીઇઓ જે પણ હોવ
તે બની શકો છો.
તમે શિક્ષક, ટ્રેનર, પ્રોફેસર, લેક્ચરર બની શકો છો. તમે
ગૃહિણી બની શકો છો.
તમે રાજકીય વ્યક્તિ બની શકો છો, તમે ગમે તે હો.
તમે કંઈ પણ બની શકો છો.
તમે જ્યાં પણ હોવ, તમારે તેનાથી આગળ વધવું પડશે.
હવે સવાલ એ છે કે જ્યાં સુધી તમારી જાત પર આત્મસંયમ ન હોય
ત્યાં સુધી ઘણી વખત વ્યક્તિ પોતાની જાતને ભૂલી જાય છે, જ્યારે
તે લાગણીમાં હોય છે, ત્યારે અત્યારે મારું સ્તર શું છે? હું
ક્યાં છું? મારે ક્યાંથી આગળ વધવું પડશે? તેને આ યાદ નથી.
તે આ વાત ભૂલી જાય છે.
કે મારે ક્યાંથી આગળ વધવું પડશે? તે પોતાનું સ્થાન ભૂલી જાય
છે.
જો તે પોતાનું લોકેશન ભૂલી જાય તો તમે કેબ બુક કરાવો છો, તમે
ડેસ્ટિનેશન બુક કરાવો છો, પરંતુ તે પહેલા તમારે તમારું હાલનું
લોકેશન બુક કરાવવું પડે છે.
જ્યાં સુધી કેબ હાલના લોકેશન પર નહીં પહોંચે ત્યાં સુધી તમારી
યાત્રા શરૂ નહીં થાય. તમે ડેસ્ટિનેશનની વાત કરી રહ્યા છો.
કેબ ડ્રાઈવર પૂછી રહ્યો છે, અત્યારે તું ક્યાં છે? તમારું
લોકેશન ક્યાં છે?
હું ત્યાં આવીશ, ત્યારે જ હું તને ઉપાડીશ અને તારી યાત્રા શરૂ
થશે.
જો તમે સફળ યાત્રા શરૂ કરવા માંગો છો, તો સૌથી પહેલા એ જરૂરી
છે કે તમે અત્યારે જ્યાં પણ છો, આ વાત તમારા મનમાં સ્પષ્ટ
હોવી જોઈએ.
ઘણી વખત એવું પણ બને છે કે, તમે જ્યાં પણ હો, જે સ્થિતિમાં
હો, પ્રામાણિકપણે તમે તે હોદ્દો સ્વીકારવા માગતા નથી.
તમે અત્યારે જે સ્થિતિમાં છો તે સ્વીકારવા માંગતા નથી. હા,
એવું થાય જ છે.
આપણે આપણી વર્તમાન પરિસ્થિતિને બીજાથી છુપાવવી પડશે.
તેને બીજાથી છુપાવવું એ કોઈ મોટી વાત નથી.
પણ તારે તારી જાતને કહેવું પડશે.
જો તમે બીજાને કહેશો તો તેઓ તમારી મજાક ઉડાવશે.
તમારે કશું કરવાની જરૂર નથી.
પણ તારે તારી જાતને કહેવું પડશે.
એટલે જ એ પરિસ્થિતિમાંથી બહાર નીકળવું, ત્યાંથી આગળ વધવું,
કેટલા પ્રયત્નોની જરૂર છે?
તમે તે એંગલથી પ્રયાસ કરશો અને તમે આગળ વધશો.
કેટલી શક્તિની જરૂર છે?
જો તમારે કોઈ વસ્તુ ઉપાડવી હોય તો તમારે એક નાનો પથ્થર ઉપાડવો
પડશે.
તમારી પાસે કેટલી શક્તિ લાગુ કરવાની છે?
તમારી પાસે લાગુ કરવા માટે કેટલી વધુ શક્તિ છે?
પથ્થર જેટલો મોટો, તેટલી જ વધુ શક્તિ તમારે લાગુ કરવી પડશે.
તમે જેટલું મોટું લક્ષ્ય હાંસલ કરવા માગો છો, તેટલી મોટી
ક્ષમતાનો તમારે ઉપયોગ કરવો પડે છે. અને જો તમે એટલી બધી
સંભાવનાઓનો ઉપયોગ નહીં કરો, તો પછી તમે સફળ નહીં થઈ શકો.
એટલે પહેલો મહત્ત્વનો ભાગ એ છે કે તમારે સ્વ-નિયંત્રણ,
આત્મનિરીક્ષણ, સ્વ-પરીક્ષણ, તમારી જાતને પ્રશ્નો પૂછવાના છે.
અને સૌથી પહેલાં તો તમારે તમારી જાત પર કાબૂ રાખવો પડશે.
ધ્યાન કરો, ઊંડા શ્વાસ લો, અને તમારો સ્વ-પરિચય થશે.
પછી તમે તમારી જાતને પ્રશ્નો પૂછવાનું શરૂ કરો છો.
તમે ક્યાં છો?
અને તમે ક્યાં જવા માંગો છો?
બાબા, તમારે ક્યાં જવું છે?
તમારે ક્યાં જવું છે?
તેના માટે કેટલા પ્રયત્નોની જરૂર છે?
કેટલા સમયની જરૂર છે?
નક્કર યોજના બનાવો.
સોલિડ પ્લાન.
તેમાં, તમે બરાબર શોધી શકશો
હા.
પણ તમે પણ આત્મવિશ્વાસુ છો.
તમે આ વસ્તુ શીખી શકો છો.
તમે આ વસ્તુ શીખી શકો છો અને તેને સુધારી શકો છો.
આ તમારી ક્ષમતા પણ છે.
તે જરૂરી નથી કે તમે કોઈ નવા પ્રોજેક્ટ પર છો.
તું બધું જ જાણે છે.
કેટલીક વાતો એવી હોય છે જે તમે જાણતા નથી.
પરંતુ તમને એટલો વિશ્વાસ છે કે તમે તે કરશો.
હું તે શીખીશ.
હું તે કરીશ.
હું આગળ વધીશ.
કોઈ વાંધો નહિ.
જ્યારે તમે શાંત અને કૂલ હશો ત્યારે તમને આ વાતોની ખબર પડશે.
જ્યારે તમે સ્વ-નિયંત્રિત હો છો.
જ્યારે તમે તમારી જાતને પ્રશ્નો પૂછો છો.
તમારી સફળતા માટે નાના લક્ષ્યો બનાવો.
એક અઠવાડિયાનો ટાર્ગેટ.
એક મહિનાનો ટાર્ગેટ .
એક ક્વાર્ટર માટે લક્ષ્યાંક .
અડધા વર્ષ, છ મહિનાનો ટાર્ગેટ.
એક વર્ષ માટેનો લક્ષ્યાંક.
તમે આ એક અઠવાડિયામાં શું કરવા માંગો છો?
તમે આ એક મહિનામાં શું કરવા માંગો છો?
તમે આ ક્વાર્ટરમાં ક્યાં પહોંચવા માંગો છો?
લક્ષ્ય બનાવવું પૂરતું નથી.
લક્ષ્યાંક બનાવવાની સાથે અઠવાડિયાના અંતે, મહિનાના અંતે,
ત્રિમાસિકના અંતે, મૂલ્યાંકન પણ ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે.
હું તમારા સ્વમૂલ્યાંકનની વાત કરું છું.
તમે જે વિચાર્યું હતું તે કરવા માટે તમે સમર્થ હતા કે કેમ.
અને જો તમે કરી શક્યા ન હોત, તો તમે કેટલું કર્યું?
અને શું ખૂટતું હતું, તે શા માટે ખૂટતું હતું?
શું તમને તેના વિશે યોગ્ય જ્ઞાન નથી?
તમારી પાસે પૂરતો સમય નહોતો.
તમને તે કરવામાં રસ નહોતો.
બીજા કોઈએ તને ખલેલ પહોંચાડી.
જાણો આ કારણ.
અમે આકારણી કરવામાં સમર્થ નથી.
જો કંઈક ખૂટે છે, તો તે ખૂટે છે.
તે શા માટે ખૂટે છે?
અમે તેના વિશે જાણવાનો પ્રયાસ કરતા નથી.
અને જ્યારે આપણે તેના વિશે જાણવાનો પ્રયાસ કરતા નથી, ત્યારે
વસ્તુઓ ફક્ત ચાલુ જ રહે છે.
આજે તમે જાણો છો, આવતીકાલે તમારા સાથીદારને ખબર પડશે.
પરમ દિવસે, તમારા ઉપરીને ખબર પડશે.
તમને વસ્તુઓને ટાળવાની ટેવ છે.
આ એક સમસ્યા હશે.
તમને જણાવી દઉં.
તમે ઘણું બધું પ્રાપ્ત કરવા માંગો છો, પરંતુ વસ્તુઓને ટાળવાની
આ ટેવ, સ્વ-મૂલ્યાંકન ન કરવાની આ ટેવ, તમને પરેશાન કરે છે.
તમને સમજાતું નથી કે શું કરવું, શું થયું, કેટલું થયું, અને
શું બાકી રહ્યું, તે કેમ બાકી રહ્યું?
તમને ખબર નથી.
ચીજો તો બનતી જ રહે છે. થઈ રહી છે. થઈ રહી છે.
થઈ રહી છે.
આ બધું ક્યાં સુધી ચાલશે?
મને આ કહો.
જો આ રીતે જ ચાલુ રહેવાનું છે, તો તે અત્યાર સુધી ચાલુ રહ્યું
છે તેમ જ ચાલુ રહેશે.
મેં તમને એક સાદી વાત કહી છે.
પેપરવર્ક કરો.
કે તમે આટલું કામ કરવા માંગતા હતા.
તેમાંથી માત્ર 60 ટકા જ કરવામાં આવ્યું હતું.
40% ખૂટે છે.
તે 40% શું છે?
પછીનાં અઠવાડિયાનાં લક્ષ્યને દાખલ કરતાં પહેલાં,
પહેલા તે 40% પૂર્ણ કરો.
કારણ કે જે કામ બાકી છે,
જે તમે નથી કર્યું,
અને આવતા અઠવાડિયે ના લક્ષ્ય તરફ ગયા,
તો પછી આ બાકી રહેલું કામ બની જશે.
અને બાકી રહેલું કામ ધીરે ધીરે બોજારૂપ બની જાય છે.
અને જ્યારે બોજો વધે છે,
એ પછી તે સાધના કરવાની રુચિ પૂરી થવા માંડે છે.
આ એક પરિબળ છે.
એટલા માટે પહેલા બાકી રહેલું કામ પૂરું કરો.
તેને બાકી રહેલા કામ તરીકે બોજારૂપ ન બનવા દો.
બીજી સમસ્યા આવવાની છે.
ધારો કે તમે સ્કૂલ કે કૉલેજમાં અભ્યાસ કરો છો.
કે પછી ઓફિસનું કોઈ કામ.
આજનું કામ, આવતીકાલનું કામ આના પર આધાર રાખે છે.
જો અગાઉનું કામ ન થયું હોય તો આગળના કામમાં સમસ્યા આવવાની છે.
તમે પ્રકરણ ૬નું કામ નથી કર્યું, તો પછી પ્રકરણ ૭ ને સમજવામાં
સમસ્યા આવવાની છે.
કારણ કે ઘણી વખત, આ સંદર્ભ આપવામાં આવ્યો છે કે તમે પ્રકરણ 6
માં અભ્યાસ કર્યો છે, તમે જાણતા નથી.
જેમ જેમ તમે વ્યાવસાયિક જીવનમાં આ કાર્ય કર્યું, તેમ તેમ તમે
આ વસ્તુ શીખ્યા.
તમે શીખ્યા.
હવે પછીના પાઠમાં, લક્ષ્યમાં, હવે તમે આમતેમ દોડો છો.
સમસ્યાનું સમાધાન થાય.
અને એ જ રીતે, જો તમે દર અઠવાડિયે 40-40-30% કામ છોડી દો છો,
તો
પછી એક મહિનામાં, તમે ગણતરી કરો છો, ધારો કે, દર અઠવાડિયે,
તમારી પાસે ૧૦-૧૦ કામ કરવાનું લક્ષ્ય છે.
અને તમે 60-60% કર્યું.
પછી, 400 માંથી, 60 માંથી, પછી તમે બચી જાઓ છો.
તો, પરિણામ શું છે?
મને કહો.
આ બધી બાબતો ત્યારે જ બનશે.
હું તમારી સંપૂર્ણ ક્ષમતાનો ઉપયોગ કરવાની વાત કરું છું.
હું તમારા લક્ષ્યને પ્રાપ્ત કરવાની વાત કરું છું. હા, પણ તમે
કેવી રીતે પ્રાપ્ત કરી શકો છો?
તમે તમારું લક્ષ્ય કેવી રીતે પ્રાપ્ત કરી શકો છો?
હું તે વિશે વાત કરી રહ્યો છું.
હું બીજી કોઈ બાબતની વાત નથી કરતો.
તમે તમારું લક્ષ્ય કેવી રીતે પ્રાપ્ત કરી શકો છો?
તમે તમારી સંપૂર્ણ ક્ષમતાનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરી શકો? જો આ જ
રીતે તમે 60 ટકા કામ કરતા રહો તો મહિનાના અંતના લક્ષ્યમાં તમે
જોયું કે, તેમાંથી 60 ટકા કામ થઈ ગયું, 40 ટકા બાકી રહ્યું.
અને પીઠમાં 40 ટકા જેટલું વધારે પ્રોબ્લેમ્સ પેદા કરે છે.
ક્યારેક તમે ઈચ્છો તો પણ 60 ટકા નહીં કરી શકો.
તમે માત્ર 50% જ કરી શકશો.
વસ્તુઓ સમસ્યારૂપ બનશે.
તમે ચીજોને સમજવા માટે સમર્થ બનશો નહીં.
પછી, તે કામ તમારા માટે બોજારૂપ બની જાય છે.
તેઓ કહે છે, વર્ગમાં બાળકો શું છે?
પાછળના પ્રકરણમાં તેઓ કામ કરતા નથી.
બોજ બની ગયો છે.
તેઓ હવે પછીનું પ્રકરણ સમજી શકતા નથી.
પછી, તેઓ વર્ગમાંથી બંક મારવાનું શરૂ કરે છે.
આ વિષયમાં તેમનો રસ પૂરો થઈ જાય છે.
તેઓ શિક્ષકને ટાળવા લાગે છે.
તેઓ ખરાબ કામ કરવા લાગે છે.
ધીમે ધીમે વિષય નબળો પડતો જાય છે.
અને જો તમે આ ઘણા વિષયો સાથે કરો છો, તો પછી અભ્યાસમાં તમારી
રુચિ સમાપ્ત થઈ જશે. જો તમે આ કામમાં કરશો, તો તે કામમાં
તમારી રુચિ પૂરી થઈ જશે.
અને જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ 2-3 વર્ષ પછી કહે છે,
હું આ કામ કરવા માંગતો નથી.
તે પોતાની ખામીઓ જણાવશે નહીં.
તે કહેશે, કામ નકામું છે.
આમાં કશું જ નથી.
તેઓ તેમના વિચારો અને પ્રયત્નો વિશે વાત કરી રહ્યા નથી.
હું તમને એક ઉદાહરણ આપું છું.
બે સેલ્સમેન.
વરસાદ પડી રહ્યો છે.
પાણી બધે જ છે.
તેઓ ઓફિસ જઈ શકતા નથી.
એક વિચાર,
હું આજે ઑફિસે જઈ શકતો નથી.
હું કામ ન કરી શકું. વરસાદ પડી રહ્યો છે.
તો આજે આપણે ઘરે જ ચા અને ફ્રિટર્સ બનાવીએ છીએ. અમને મજા આવે
છે.
અને તેઓએ આ કામ કર્યું હતું.
તેઓએ ટીવી ચાલુ કર્યું.
તેઓ ફિલ્મ જોઈ રહ્યા છે.
ચા અને ફ્રિટર્સ.
બીજા સેલ્સમેને વિચાર્યું, આજે વરસાદ પડી રહ્યો છે.
પાણી બધે જ છે.
તેઓ ઓફિસ જઈ શકતા નથી.
અને હું જ નહિ, પણ મારા બધા જ ગ્રાહકો ઘરે હશે.
આજે તેઓ ના નહીં પાડી શકે.
આજે હું બધાને બોલાવીશ.
તેણે પોતાની ડાયરી કાઢી.
તેણે યાદી બહાર કાઢી.
આજે મારે બધાને બોલાવવાના છે.
અને આજે,
હું મહિનાનું લક્ષ્ય પૂર્ણ કરીશ.
તમે વરસાદની રૂતુને શું કહેશો? નેગેટિવ કે પોઝિટિવ?
કશું જ નકારાત્મક કે હકારાત્મક જેવું હોતું નથી.
તે વિચારવાની રીત છે.
તમે જોયું, બેમાંથી એક સેલ્સમેન વરસાદથી તંગ થઈ ગયો હતો.
તે તેની રજાનો આનંદ માણી રહ્યો હતો.
બીજાએ તેને એક તક બનાવી.
વરસાદની ઋતુ, વરસાદનો દિવસ, એક માટે સમસ્યા છે, પરંતુ બીજા
માટે એક તક છે.
અને, પાછળથી, જેણે તેનો તક તરીકે ઉપયોગ કર્યો તેને સફળતા મળી.
તે આગળ વધશે.
અને જેણે પકોડાનો આનંદ માણ્યો, તે કહે છે, મારું નસીબ ખરાબ છે.
વેચાણનું આ ક્ષેત્ર નકામું છે.
હું મારી જાતને દોષ આપું છું,
હું ભગવાનને દોષ આપું છું.
અને ઘણી વખત આવા લોકો બીજા માટે મુશ્કેલી ઊભી કરતા હોય છે.
તે ક્યારેય આત્મનિરીક્ષણ નથી કરતો, તે મૂલ્યાંકન કરે છે કે
તમે કામ કરવા માટે કેવા પ્રકારની વિચારસરણીનો ઉપયોગ કરો છો?
તે પોતાની જાતને કદી પૂછતો નથી.
અને હું તમને જણાવી દઉં કે, જો તમે સેલ્સ માર્કેટિંગ
પ્રોફેશનલ છો, તો તમારામાંથી 1% એવા છે જે વરસાદના દિવસની
સમસ્યાનો એક તક તરીકે ઉપયોગ કરે છે. બાકીના 99% લોકો તેને
સમસ્યા માને છે.
તેથી, જો તમે સફળ થશો, તો ફક્ત 1% જ હશે.
તમે તમારી જાતને પૂછો.
જે દિવસે તમે સેલ્સ માર્કેટિંગની કારકિર્દી પસંદ કરી હતી, તે
દિવસે તમારી વિચારસરણી આવી હોવી જોઈતી હતી.
કોઈપણ રીતે, આ વેચાણ માર્કેટિંગ વિશે નથી.
આ કોઈ પણ ક્ષેત્રમાં, કોઈ પણ સ્તરે છે, તમારી સમસ્યાને તકમાં
કેવી રીતે રૂપાંતરિત કરવી, તમારે જાણવું જોઈએ. તમારે આ જાણવું
જોઈએ.
જો તમને આ ખબર ન હોય, તો સમજી લો કે સમસ્યા છે.
આ ખૂબ જ ગંભીર સ્તરની સમસ્યા છે.
તમે શુ વિચારો છો?
તેથી, આ વસ્તુઓ ત્યારે જ શક્ય છે.
જો આપણે ધીરે ધીરે ચાલીએ, પરંતુ આયોજનબદ્ધ રીતે, સફળ રીતે
ચાલીએ અને જ્યાં આપણે ચાલી શકતા નથી, ત્યાં આપણે મૂલ્યાંકન
કરવું જોઈએ કે મારા જ્ઞાનમાં, જો મારામાં જ્ઞાનનો અભાવ હોય,
તો મારે તેને સુધારવું જોઈએ, તેને અપડેટ કરવું જોઈએ, તેને
અપગ્રેડ કરવું જોઈએ.
મારે નવું કૌશલ્ય શીખવું હોય તો મારે તે શીખવું જોઈએ.
તમે આકારણી કરશો ત્યારે જ તમને આ વાતનો અહેસાસ થશે.
તમે મૂલ્યાંકન પણ કરતા નથી.
99 ટકા લોકો સેલ્ફ એસેસમેન્ટ કરતા નથી.
આ પણ લોકોની એક આદત છે કે તેઓ પોતાની ભૂલોને સ્વીકારતા નથી.
તેઓ તેને બીજા પર મૂકે છે.
આવું ઘરે પણ થાય છે.
એક મહિલાની પત્ની સતત તેના પતિને તેની પત્ની પર મૂકી રહી છે.
શું તમે જાણો છો કે શું થાય છે?
તે પોતાની ભૂલ કોઈ બીજા પર મૂકે છે, અને તેઓ બેચેન થઈ જાય છે.
તમે તમારી જાતને સુધારી નથી.
અને જ્યારે તમે સુધરતા નથી,
જ્યારે તમે હવે પછીનું કાર્ય કરો,
તમને ગત વખતે જે સફળતા મળી હતી તેવી જ સફળતા તમને મળશે.
તમે ઘણી અપેક્ષા રાખો છો.
પણ પ્રયત્નપૂર્વક,
અને છેલ્લા પ્રયાસ સાથે,
એવું કહેવામાં આવે છે કે કાં તો વ્યક્તિ જીતે છે અથવા શીખે છે.
પણ એ ક્યારે શીખશે?
જ્યારે તે મૂલ્યાંકન કરે છે.
અને તે આકારણી ક્યારે કરશે?
જ્યારે તેને નિયંત્રિત કરવામાં આવશે.
ઓછામાં ઓછું, તે પોતાની જાત પર કાબૂ રાખશે,
અને તેના અગાઉના કામ અને તેની ભૂલો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે.
તે પછી જ તે તે કરી શકશે.
એટલા માટે જ હું કહું છું કે,
જો તમે શાંત અને ઠંડા હો,
તમે તમારી સંભવિતતાનો પૂરેપૂરો ઉપયોગ કરી શકો છો.
તમારી પાસે ક્ષમતા છે,
પણ તમે જાણતા નથી કે તમારે તેનો ઉપયોગ કરવો પડશે.
જે તમે જાણતા નથી, તમે તમારી જાતને અપડેટ અને અપગ્રેડ કરી શકો
છો.
તમે તે જાણતા નથી, અને તમે તે જાણવા માંગતા નથી.
તમે જાણવા માંગતા નથી.
જો તમારે જાણવું ન હોય, તો તેને છોડી દો.
તમારું કામ છોડી દો.
જુઓ, એવું કંઈ નથી જે તમે ન કરી શકો.
એકમાત્ર શરત એ છે કે તમે તે કરવા માંગો છો.
તમારે આ જાણવું જોઈએ.
કે તમે તે કરવા માંગો છો.
આ રીતે, તમે આગામી અઠવાડિયા માટે એક લક્ષ્ય નક્કી કર્યું છે.
તમે શું પ્રાપ્ત કરવા માંગો છો?
તમે આગામી મહિના માટે લક્ષ્ય નક્કી કર્યું છે.
તમે તમારી જાતને પૂછો છો કે છેલ્લા ત્રણ મહિનામાં,
શું તમે તમારી જાતમાં કોઈ સકારાત્મક પરિવર્તન કર્યું છે?
જે તમને વધુ સારી સફળતા તરફ દોરી જઈ શકે છે.
તમે ક્યારેય પૂછો છો?
અથવા દરરોજ,
તમે સવારે ઊઠો છો,
તમે ઑફિસે દોડો છો,
તમે સવારે વહેલા ઊઠો,
તમે ઑફિસે જાઓ,
તમે રાત્રે પાછા આવો છો અને સૂઈ જાઓ છો અને તમે ફરીથી વ્યસ્ત
થઈ જાઓ છો.
શું તું રસ્તા પર ચાલે છે?
કે પછી સમય પસાર થઈ રહ્યો છે?
પાંચ વર્ષ પછી તમને વિચારવાની તક પણ મળતી નથી.
હું ખૂબ જ સ્પષ્ટ રીતે બોલું છું.
આજે સમય છે.
જ્યારે તમે જાગો છો,
ત્યારે જ જ્યારે તમે સવારે હોવ છો.
જ્યારે પણ તમે જાગો છો,
તમારી જાત તરફ હકારાત્મક પગલાં લો.
આત્મવિકાસ તરફ.
જો તમારે કંઈક અલગ જોઈતું હોય, તો તમારે કંઈક અલગ કરવું પડશે.
અને તે માટે,
તમારે તમારી જાતનો વિકાસ કરવો પડે છે.
તમારે તેના માટે લાયક બનવું પડશે.
તમારે તમારી જાતને લાયક ઉમેદવારમાં રૂપાંતરિત કરવી પડશે.
અને તેના માટે, તમારે જાણવું પડશે
તમારી સમસ્યા શું છે.
પણ તમે આવતા અઠવાડિયા માટે એક લક્ષ્ય નક્કી કર્યું છે,
તમે આવતા મહિના માટે લક્ષ્ય નક્કી કરો છો, તમે આગામી
ત્રિમાસિક ગાળા માટે એક લક્ષ્ય નક્કી કરો છો,
અને તમે મૂલ્યાંકન કરતા રહો છો.
અને તમે જાણો છો,
એક વાર શરૂ કરી દો, પછી એક સમસ્યા ઊભી થશે.
કારણ કે તમે શિસ્તબદ્ધ રીતે કામ કરી રહ્યા છો.
શિસ્તબદ્ધ રહેવામાં સમસ્યા આવશે.
પણ એક વાર, જો તમે શિસ્તબદ્ધ બનવાના હો,
એકવાર તમે શિસ્તબદ્ધ બનો,
તમે શિસ્તબદ્ધ જીવન જીવવાનું શરૂ કરો છો.
તેથી, વસ્તુઓ બનતી રહે છે,
અને તમને તેનો ખ્યાલ પણ નથી આવતો.
તમને તેનો ખ્યાલ પણ નથી આવતો.
તમે શિસ્તબદ્ધ જીવન જીવો છો.
અને શિસ્તબદ્ધ જીવન જીવવાની પ્રક્રિયામાં,
સવારે 5 વાગ્યે ઉઠવું,
જો એ તમારી ટેવ હોય તો,
તો પછી તમને કોઈ સમસ્યા નથી.
પરંતુ કોઈ પણ વ્યક્તિ માટે કે જેને 7 વાગ્યે જાગવાની ટેવ છે,
કોઈ સમસ્યા નથી.
એક મોટી સમસ્યા છે.
જો તમે તેને 5 વાગ્યે ઊઠવાનું કહેશો,
તે કહેશે, હા.
પરંતુ મોટે ભાગે, તે જાણતો નથી કે શા માટે તેણે 5 વાગ્યે
ઉઠવું પડે છે.
તે ૬ વાગ્યે જાગે છે અને લાગે છે કે બધું બરાબર ચાલી રહ્યું
છે.
પ્રથમ, તેણે આકારણી કરવી પડશે,
અને તેને ભાન થાય છે કે તેની પાસે સમયની અછત છે.
મને સમય ક્યાંથી મળે?
કશુંક શીખવા માટે,
કંઈક વધારાનું કરવા માટે.
પછી, જ્યારે તે તેનું 24-કલાકનું મૂલ્યાંકન શરૂ કરે છે,
તેને ખ્યાલ આવે છે કે સવારે વધારાના બે કલાકની ઊંઘ,
આ સમય માટે વાપરી શકાય છે.
જો હું આ સમયનો અડધો કલાક મારા સ્વાથ્ય માટે વાપરું તો,
જોગિંગ, ચાલવું,
મારી તબિયત સુધરે છે.
સ્વસ્થ શરીર મનને સ્વસ્થ રાખે છે.
જો તમે તંદુરસ્ત હો,
તમે વધારાનો પ્રયાસ કરી શકો.
કેટલીકવાર,
તમે જે કરવા માંગો છો,
તમારું શરીર તમને ટેકો આપતું નથી.
તે આરોગ્યની સમસ્યા બની જાય છે.
તેથી, જો તમે સમયના અભાવે તમારું કામ પૂર્ણ કરી શકતા નથી,
તમને આ વાતનો અહેસાસ ક્યારે થયો?
જ્યારે તમે આકારણી કરી હતી,
કે તમે થોડો વધુ સમય આપી શક્યા હોત,
પછી,
આ કામ થઈ શક્યું હોત.
હવે, તમે કહો છો કે હું ખૂબ વ્યસ્ત છું.
સામાન્ય રીતે, તમે કહો છો કે,
સમય ક્યાં છે?
હું ખૂબ જ વ્યસ્ત છું.
હું સંપૂર્ણપણે વ્યસ્ત છું.
મેં પ્રક્રિયામાં મૂલ્યાંકન વિશે વાત કરી.
પછી, તમે જાણશો કે,
જ્યાંથી તમે સમયનું સંચાલન કરી શકો છો.
દરેકની પાસે 24 કલાક હોય છે.
તમારી પાસે પણ છે.
તમે જાણતા હશો કે,
જ્યાંથી તમે મેનેજ કરી શકો છો.
પણ,
તમારે મૂલ્યાંકન કરવું પડશે.
તમે સમયનું સંચાલન કર્યું.
એકવાર,
તમે જાણો છો
આ સમય તમારા માટે મહત્ત્વનો છે,
તમને તેની જરૂર છે.
તમે સમય કાઢવાનું નક્કી કર્યું.
સવારે 5 વાગ્યે ઉઠવું મુશ્કેલ બનશે.
પણ,
એકવાર,
જો તમે આ કરવાનું શરૂ કરો તો,
તમે તે સમયને સંગ્રહો,
તમે તેનો ઉપયોગ કરો છો,
તમે તેનો લાભ જોશો.
પછી, તમે આનંદ માણવાનું શરૂ કરશો.
તમે જાણો છો
સફળતાનો આનંદ,
તેનો સ્વાદ જુદો હોય છે.
પછી, તે પ્રયત્નોને કારણે,
તમને વધારાનો પ્રતિસાદ મળશે.
વધારાનું કામ કરી શકશો.
તમને વધારાની સફળતા મળશે.
તમે વધારાની પ્રાપ્તિ કરશો.
તમને પ્રશંસા અને પ્રશંસા મળશે.
તમારો પરિવાર ખુશ રહેશે.
તમારું સ્વાસ્થ્ય પણ સારું છે.
પછી,
જ્યારે એક વસ્તુ સારી હોય છે, ત્યારે બીજી ઘણી ચીજો પણ સારી
બને છે.
હવે,
સવાલ એ છે કે,
તે
ક્યાંથી શરૂ કરવું?
ત્યાંથી.
રાખો અને ઠંડુ રાખો.
શાંત અને ઠંડક.
તેથી, જો તમે તમારી કારકિર્દીમાં આગળ વધવા માંગતા હો,
પછી,
સૌથી મહત્ત્વની બાબત એ છે કે,
તમારા જીવનને નિર્ધારિત બનાવો.
શિસ્તબદ્ધ જીવન.
એ પછી, તમે સાચા અને ખોટાને ઓળખવા માટે સમર્થ બનશો.
સાચું અને ખોટું શું છે,
તમે તમારી જાત સાથે કરી રહ્યા છો.
જુઓ, વ્યક્તિને જે કંઈ મળે છે,
તે તેના પ્રયાસને કારણે મેળવે છે.
અને જે કંઈ તેને નથી મળી રહ્યું,
તે તેની ભૂલોને કારણે નથી મેળવી રહ્યો.
પ્રથમ
બીજાને દોષ દેવાનું બંધ કરો,
સમયસર ઈશ્વરને શાપ આપવાનું બંધ કરો.
કારણ કે,
એવું કહેવામાં આવે છે કે,
જો તમે સફળ ન હો,
લોકો ઈશ્વરને દોષ આપે છે,
દોષ સમય,
પોતાની જાતને દોષ આપો.
પણ,
જેઓ સફળ થાય છે,
તે છે, તે પરિસ્થિતિમાં, તે સમસ્યા માટે, આપણે કોઈ સમાધાન
શોધીએ છીએ, આપણે કોઈક રસ્તો શોધીએ છીએ.
અને આ ઉપાય, આ રીતે, આપણને તે ક્યારે મળશે?
જ્યારે તમે સ્વ-નિયંત્રિત થશો, ત્યારે તમે આત્મનિરીક્ષણ કરશો.
તે સમયે, કોઈ પણ તમારી સાથે દખલ કરશે નહીં.
તમે જાણો છો કે હું કોણ છું, હું શું કરી શકું છું, હું કેવી
રીતે કરી શકું છું.
હું કેટલું કરી શકું છું.
શું હું આના કરતા વધારે કરી શકું છું કે નહીં? તમે જાણતા હશો
કે તમે કરી શકો છો, પરંતુ હવે તમે કરવા માટે સમર્થ નથી.
અને તમે કરી શકતા નથી, કે તમારી સામે, એક પ્રશ્નાર્થ ચિહ્ન
મૂકવામાં આવશે.
તે પ્રશ્નચિહ્ન પર, તે આવશે કે તમે કેમ કરી શકતા નથી?
તમે કેમ કરી શકતા નથી?
જુઓ, પુસ્તકો વાંચીને, તમે કેટલીક તકનીકી વસ્તુઓ શીખો છો,
પરંતુ જ્યાં સુધી તમે વ્યવહારુ ન હો ત્યાં સુધી,
તમારી સફળતામાં, તમારા પ્રમાણપત્રો અને પુસ્તકોનું મહત્વ ૧૫
થી ૨૦ ટકા છે.
તમારા ૮૦ ટકા વધારાના પ્રયત્નો, કાર્યદક્ષતા, તમારો એટિટ્યૂડ,
તમારી વધારાની આવડતો, જે તમારી પાસે છે, તેને કારણે તમે સફળ
થાવ છો. કે સમસ્યા જોઈને તમે રડવાનું શરૂ કરો છો, તમે શાપ
આપવાનું શરૂ કરો છો, તમે સમસ્યા જોયા પછી ભાગી જાઓ છો, અથવા
તે જ રીતે
સમસ્યા, તમે એક તક શોધી કાઢો છો અને બહાર નીકળો છો. બીજું,
સમસ્યા જોઈને મોટા ભાગના લોકો ભાગી જાય છે.
અને જે તે સમસ્યામાં તક શોધી કાઢે છે, અને તે સમસ્યાને તેની
શક્તિ બનાવે છે, તે એક સરળ બાબત છે,
તે કશુંક વધારે સારું કરશે, તે કંઈક જુદું જ કરશે અને તે છે
સફળતા. હું સેલ્સ પ્રોફેશનલ્સની વાત કરું છું.
હું એક ઉદાહરણ આપું છું.
તમને કહેવામાં આવે છે કે તમારે તે કંપનીઓની મુલાકાત લેવી પડશે
અને 99 ટકા વ્યાવસાયિકો માને છે કે જ્યાં યોગ્ય પરિવહન નથી
ત્યાં તેઓએ આંતરિકમાં જવું પડશે.
ક્યારેક તો ચાલવું જ પડે છે, વરસાદની ઋતુમાં પાણીમાંથી બહાર
નીકળવું પડે છે, જૂતા ઉતારીને હાથમાં લેવા પડે છે.
99 ટકા પ્રોફેશનલ્સ ના પાડે છે.
એ પરિસ્થિતિમાં, તેઓ શું જુએ છે? સમસ્યા.
તેમને એક સમસ્યા દેખાય છે.
તેમને સામે એક સમસ્યા દેખાય છે.
પરંતુ તે નદીની સમસ્યા છે.
દૂરથી જોશો તો તક મળે છે.
કારણ કે ત્યાં કોઈ પહોંચી શકતું નથી.
કોઈ જતું નથી.
બધા ના પાડી રહ્યા છે.
અને એક વ્યક્તિએ કહ્યું કે તે જશે.
હું ચાલવા માટે તૈયાર છું.
વરસાદની ઋતુમાં,
હું મારા પગરખાં હાથમાં લઈને જવા તૈયાર છું.
કારણ કે તેને સમસ્યા દેખાતી ન હતી, તેથી તેણે તક જોઈ.
અને તક શું છે?
જે ત્યાં પહોંચે છે,
તેને અવશ્ય કામ મળશે.
તે પોતાનું લક્ષ્ય હાંસલ કરી શકશે.
તે ખૂબ જ નિષ્ઠાપૂર્વક તે કરી શકશે.
પણ તેણે ત્યાં પહોંચવું જ પડશે.
એ જ રીતે દરેક પરિસ્થિતિમાં એક સમસ્યા એવી હોય છે જે સામાન્ય
રીતે 99 ટકા લોકો જુએ છે.
પરંતુ માત્ર ૧ ટકા લોકો જ તે સમસ્યામાં તક જુએ છે.
આ વિચારવાનો સવાલ છે.
અને વિચારવું એટલે શું?
તમે વાસ્તવિકતાથી વાકેફ હો ત્યારે જ તમે વિચારી શકો.
જ્યારે તમે જમીનની બહાર હોવ ત્યારે.
તમે જાણો છો કે સફળતા સરળ નથી.
તમારે પ્રયાસ કરવો પડશે.
અને તમારે બીજા પાસેથી કંઈક મેળવવું પડશે.
જો તમે બીજાઓથી કંઈક જુદું મેળવવા માગતા હો, જો તમે બીજાઓ
કરતાં કંઈક વધારે સારું મેળવવા માગતા હો, તો બીજાઓ કરતાં
વધારે,
એ પછી તમારે બીજાઓ કરતાં કંઈક જુદું જ કરવું પડે છે.
તમારે બીજા કરતા કંઇક વધારે કરવું પડશે.
જો તમે બીજા પાસેથી કંઈક વધારાનું મેળવવા માંગતા હો, કંઈક અલગ
મેળવવા માંગતા હો, તો તમારે કંઈક અલગ કરવું પડશે.
કંઈક જુદું, કંઈક વધારાનું.
તમારે કેટલાક વધારાના પ્રયત્નો કરવા પડશે.
તમે તમારી જાતને પૂછો છો અને સ્વીકારો છો કે તમે સામાન્ય
પરિસ્થિતિ માટે બનેલા નથી.
તમે લાક્ષણિક પરિસ્થિતિમાં કંઈક કરી શકો છો.
ઉપાય કરવામાં આવે છે.
પહેલા તમારે તમારી જાત પર વિશ્વાસ કરવો પડશે કે તમે આ કરી શકો
છો.
ત્યારે લોકો ધીરે ધીરે માનવાનું શરૂ કરી શકે છે.
તમારી કંપની, તમારી સંસ્થા એવું માનવા લાગશે કે આ કામ માત્ર
રોહિત જ કરી શકે છે.
દરેક વ્યક્તિ આવું ન કરી શકે.
બીજાઓની આ માન્યતા તમારા પર હોય છે, આ પછીથી બનાવવામાં આવે છે.
પહેલાં તો તમારે તમારી જાત પર વિશ્વાસ રાખવો પડશે.
અને તમારે કંઈક કરવું પડશે.
ક્યારે? તમે ક્યારે કરશો?
જ્યારે તમને તમારી જાત પર વિશ્વાસ હોય.
અને જ્યારે તમે કરશો, ત્યારે દુનિયા જોશે.
અને જ્યારે દુનિયા જોશે ત્યારે તેમની શ્રદ્ધા તમારા પર ઘર
કરવા લાગશે.
તેમની શ્રદ્ધા તમારા પર વધવા લાગશે.
લોકો તમારી સાથે આવે છે.
જે લોકો તમારી સાથે ખરાબ કામ કરી રહ્યા છે, તે જ લોકો તમારી
સાથે આવવા માટે તૈયાર છે.
તમારે ઓછામાં ઓછું સફળ થવું જ પડશે.
હવે તમે કહેશો કે હું તેમની સાથે આવવામાં કેમ સફળ છું?
તમારે તેમની સાથે આવવા માટે સફળ થવાની જરૂર નથી. તમારે તમારા
માટે સફળ થવું પડશે.
વિશ્વ તમારી સાથે સામાન્ય રીતે આવશે.
જો તમે આજે સફળ નથી થયા, તો તમારા માટે. જો કોઈ સમસ્યા છે, તો
તમારા માટે.
શું ટિપ્પણી કરવા માટે કોઈ દુનિયા છે? શું ટોણા મારવા માટે
કોઈ દુનિયા છે?
એ જ રીતે, જ્યારે તમે સફળ થશો, ત્યારે તે તમારા માટે જ હશે.
જો તમે કાર ખરીદો છો, અને ખૂબ મજા કરો છો, તો પછી તમે તમારી
જાતને માણી રહ્યા છો.
ક્યારેક તમે કોઈને લિફ્ટ આપો છો, એ વાત જુદી છે.
પણ જુઓ, બીજાને દોષ દેવાનું બંધ કરો.
જો તમે તમારા માટે મોટું ઘર ખરીદશો, તો પછી તેની જિંદગી કોણ
માણશે?
તમે તેનો આનંદ માણશો.
હા.
તેથી, તે તમારા પર છે.
કદી નહિં
તમારી જાતને અન્ય કોઈ વ્યક્તિ સાથે સરખાવો અને એવું માનો કે
તમે નાના છો.
સ્વ-અભિગમ રાખો.
તે તમને કહેશે કે તમે કયા સ્તરે છો. અને તે મુજબ મૂલ્યાંકન
કરો.
તક મળે.
તેને પકડવા માટે તૈયાર રહો.
તમને ચોક્કસથી તક મળશે.
તમારા માર્ગમાં તકો મળશે.
તમારે મનની સકારાત્મક ફ્રેમમાં હોવું જોઈએ. સેલ્સ માર્કેટિંગ
પ્રોફેશનલ તરીકે તમારે તમારી કારકિર્દી મુજબ તમે કઈ સ્થિતિમાં
છો તે જાણવું જોઈએ. અહીંથી તમારું લક્ષ્ય શું હોઈ શકે? જો તમે
એક્ઝિક્યુટિવ છો, તો તમારું લક્ષ્ય સિનિયર એક્ઝિક્યુટિવ
બનવાનું છે.
જો તમારે સિનિયર એક્ઝિક્યુટિવ આસિસ્ટન્ટ મેનેજર બનવું હોય તો
તમારે હવે પછીના સ્ટેપ વિશે જાણવું જોઈએ.
અને તમે તે તક ક્યારે મેળવી શકો છો? તમારી આંખો ખુલ્લી રાખો.
તમારી આંખો પહોળી રાખો.
તેના માટે પ્રયાસ કરો.
વરિષ્ઠોની નજરમાં રહો.
તેમની આંખોમાં રહો.
શું તમે જાણો છો કે દર અઠવાડિયે, દર મહિને તમારો રિપોર્ટ
સબમિટ કરવામાં આવે છે.
તેઓ રેકોર્ડ જાળવી રાખે છે.
એટલે આંખોમાં રહેવાનો અર્થ એ નથી કે તમે તેમને ફોલો કરતા રહો.
આંખોમાં રહીને, મારો કહેવાનો અર્થ એ છે કે તમે કંઈક કરો છો
જેથી તમે એકાગ્ર રહો.
કેન્દ્રીકૃત રહો.
દરેકની નજર તમારા પર હોવી જોઈએ.
જ્યારે કામ હોય છે, ત્યારે તે કોણે કર્યું?
રોહિતે કર્યું હતું.
આ કોણે કર્યું? રોહિતે કર્યું હતું.
આ કામ કોણે કર્યું?
રોહિતે કર્યું હતું.
જ્યારે રોહિત બોસને ચાર વાર સાંભળે છે, તો બોસને મૂર્ખ ન સમજો.
તે ગમે તે સ્તરે હોય, તમારા વરિષ્ઠ તમારા હોદ્દા પર રહીને
ત્યાં પહોંચી ગયા છે.
તેને મૂર્ખ ન સમજો.
અને તમારામાંના ઘણા લોકો તમારી જાતને ખૂબ જ હોંશિયાર માને છે
કે તમે તમારા બોસને મૂર્ખ બનાવશો અને વૃદ્ધિ, બઢતી લેશો.
શક્ય છે કે તમે તેને એક કે બે વાર લઈ શકો.
પરંતુ તમને જણાવી દઇએ કે, લાંબાગાળે તમે મુશ્કેલીમાં મુકાવાના
છો. ખૂબ જ ખરાબ મુશ્કેલી.
આ લુચ્ચી વસ્તુઓ લાંબા સમય સુધી ટકતી નથી.
તમે ક્યાંક ફસાઈ જશો.
હા. ફસાઈ જવા માટે તૈયાર રહો.
ક્યાંક આ વાતો તમને ફસાવીને છોડી દેશે. તેનો સ્વીકાર કરો.
તેનો સ્વીકાર કરો.
હા.
માટે, તમારા પ્રામાણિકતાના સાચા પ્રયાસ પર, જો તમે તે
પ્રામાણિકતાથી વસ્તુઓ કરવા માટે સક્ષમ ન હો, તો પછી તમારી
જાતને પૂછો.
હું કહું છું કે તમે જ્યાં પણ હો, ગમે તે સ્તરે હો,
મૂલ્યાંકનની પ્રક્રિયા કરીને તમે કામ કરો છો.
દર અઠવાડિયે આકારણી, દર મહિને આકારણી, પ્રતિ ત્રિમાસિક, અર્ધ
વર્ષ, વર્ષ, તમે કરો છો.
હું કહું છું, એક વર્ષ સુધી કામ કરજો.
તમને ખબર પડશે કે છેલ્લાં પાંચ વર્ષમાં તમે જે કંઈ કરી શક્યા
ન હતા, તે તમે એક વર્ષમાં કરી બતાવ્યું.
તફાવત, તમારી જાતમાં સુધારો, જો તમે તમારી જાતને સુધારશો
નહીં, તો તમને સુધારેલી સફળતા નહીં મળે.
તેથી, છેલ્લાં પાંચ વર્ષમાં તમે જે સુધારો કરી શક્યા ન હતા,
કારણ કે તમે તમારી જાતને સુધારવાની જરૂરિયાતથી વાકેફ ન હતા.
તમને આની જાણ નહોતી.
કાર ચાલી રહી છે, હાથ આગળ વધી રહ્યો છે.
તમે કરી રહ્યા છો.
તેથી, જ્યારે આવું કામ થશે, ત્યારે તે કામ આ રીતે થશે.
જ્યારે તમારા પ્રયત્નો કામને ટાળવાના દૃષ્ટિકોણથી કરવામાં આવી
રહ્યા છે, ત્યારે પરિણામ પણ તે જ રીતે આવશે.
તમે પરિસ્થિતિને દોષ આપો છો કે હું આ કામ કરી શકતો નથી, આ કામ
કરી શકતો નથી, આ કામ કરી શકતો નથી.
હું તે કરી શકતો નથી.
એમ કહીને કામ શક્ય નથી.
તે કરવાથી, તે શક્ય છે.
માટે, તમારી ઊર્જાનો કેટલો ટકા હિસ્સો જુઓ, સૌથી મહત્ત્વની
બાબત એ છે કે જો હું શાંત અને ઠંડા રહેવાની વાત કરું, જો તમે
શાંત અને ઠંડા હો, તો તમે તમારી સંભવિતતાનો પૂરેપૂરો ઉપયોગ
કરી શકો છો.
હું આ ખૂબ જ નક્કર દૃષ્ટિકોણથી કહી રહ્યો છું.
કારણ કે ઘણી વખત આપણે શું કરી રહ્યા છીએ તેની આપણને ખબર પણ
પડતી નથી.
હું જ્યાં કામ કરી રહ્યો છું, તે જગ્યા, તે સંસ્થા, તે કામ,
હું જે કામ કરી રહ્યો છું, શું તે કામ મારા માટે યોગ્ય છે?
હું જ્યાં કામ કરી રહ્યો છું તે જગ્યા મારા માટે, મારા ભવિષ્ય
માટે, મારી કારકિર્દી માટે યોગ્ય છે?
હું જે પ્રયાસ કરી રહ્યો છું, જે પ્રયાસ કરી રહ્યો છું, આગામી
5 વર્ષમાં મારું ભવિષ્ય કેવું હશે, શું તમે તેના વિશે
વિચાર્યું છે?
ના, તમે નથી કર્યું.
તમે હમણાં જ ચાલુ રાખો છો.
થોડી વાર થોભો.
થોભો અને વિચારો, તમારી જાતને અપડેટ કરો, તમારી જાતને અપગ્રેડ
કરો.
તમે વસ્તુઓ વધુ સારી રીતે કરી શકો છો.
હું તમને એક નાનું ઉદાહરણ આપું છું.
બે લોકો લાકડા કાપી રહ્યા છે.
એક ઉમેદવાર એવો છે જે સતત લાકડા કાપે છે, ચા કે પાણી નથી
પીતો, આરામ નથી કરતો.
એક વ્યક્તિ વચ્ચે બ્રેક લે છે, આરામ કરે છે, ચા કે પાણી પીવે
છે અને પોતાની કુહાડી પણ તીક્ષ્ણ કરે છે.
રોજ સાંજે જ્યારે લાકડા કાપવાની, લાકડા કાપવાની ગણતરી થાય, જે
સતત કામ કરે છે, તેનું કામ ઓછું થતું જાય છે.
તેનું કામ ઘટી રહ્યું છે.
અને જે વચ્ચે આરામ કરી રહ્યો છે, શરીરને આરામ આપી રહ્યો છે,
તેની કુહાડીને તીક્ષ્ણ કરી રહ્યો છે, તેની કુહાડીને તીક્ષ્ણ
કરી રહ્યો છે, તેનું કામ વધી રહ્યું છે.
તમે સમજો છો કે હું શું કહેવાનો પ્રયત્ન કરી રહ્યો છું?
હું તમને સતત બળદ જેવા બનવાનું નથી કહેતો.
આજે મહેનત નથી, સ્માર્ટ વર્કનો સમય છે.
ગઈ કાલે પણ સ્માર્ટ વર્ક હતું.
જેણે પણ હોશિયારીથી કર્યું છે, તે સફળ છે.
મારું માનો.
જો તમે તેને સતત કરો છો, તો તમારી ઉર્જા ઓછી થઈ રહી છે.
જે લાકડું તમે પાંચ વખત કાપી શકો, કારણ કે તમે તે સતત કર્યું
છે, જો તમે તેની સાથે સંબંધિત છો, જો તમે તેની સાથે સંબંધિત
છો, તો તેના વિશે વિચારો, તમારું મન થાકી જાય છે, તમારું શરીર
થાકી જાય છે, તમે તેને આઠ વખત, નવ વખત, દસ વખત કાપવા માટે
સક્ષમ છો.
અને જેણે તેના શરીરને આરામ આપ્યો, તેણે થોડું ખાધું,
તેની કુહાડીને તીક્ષ્ણ કરી, તે તે પાંચ વખતમાં કરી રહ્યો છે.
પાંચ ગણી બચત.
હવે તમે કહેશો કે વચ્ચે વચ્ચે તેણે પાંચ મિનિટ-દસ મિનિટનો
બ્રેક લીધો હતો.
તેણે પાંચ મિનિટ-દસ મિનિટનો વિરામ લીધો,
પણ, પણ, તેના વિશે વિચારો, જો તમે વાસ્તવિકમાં ગણતરી કરો તો,
કે તેણે દસ મિનિટનો વિરામ લીધો, તેણે તેની કુહાડી સાફ કરી,
તેણે પોતાની જાતને થોડી કાપી, પરંતુ, તેણે કામ થોડું વધુ
સારું કર્યું.
તે પોતાનો સમય બચાવી રહ્યો છે, પોતાની શક્તિ બચાવી રહ્યો છે,
પોતાનો સમય બચાવી રહ્યો છે, અને લાંબા ગાળે, જ્યારે તે સતત
કામ કરી રહ્યો છે, ત્યારે તે કહે છે કે તેણે મારા લાકડામાંથી
ચોરી કરી છે.
હું હંમેશાં કામ કરું છું,
હું સતત કામ કરું છું, તે વચ્ચે વચ્ચે આરામ કરે છે, પરંતુ તેમ
છતાં, તેની પાસે વધુ લાકડાં છે.
તું બીજાને શાપ આપે છે, તારી જાતને મદદ નથી કરતો.
હું તારા વિશે વાત કરું છું.
હું તારી સાથે વાત કરું છું.
હું તમારા બધા સાથે વાત કરું છું.
તમે સફળ ન થવા માટે બીજાને દોષી ઠેરવી રહ્યા છો.
તમે તમારી ખામીઓ માટે બીજાને દોષી ઠેરવી રહ્યા છો.
આવું શા માટે? કારણ કે તમે સેલ્ફ એસેસમેન્ટ નથી કરી રહ્યા.
જો તમે સ્વ-મૂલ્યાંકન કરશો, જ્યારે તમે તે જે કરી રહ્યા છો તે
કરો છો, ત્યારે વસ્તુઓ આપમેળે હકારાત્મક રૂપાંતરિત થશે અને
તમે કંઈક વધુ સારું કરવા માટે સમર્થ હશો.
હા. તમે સમય હશો, તમે સાધન બનશો, પરંતુ જ્યારે તમે તમારા મનથી
કામ કરો છો, જ્યારે તમે તમારી શક્તિનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો,
તમારા સાધનો અને સાધનોનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો તે વિચારો છો,
જ્યારે તમે આને ધ્યાનમાં રાખીને કામ કરો છો, ત્યારે તમે તમારી
કિંમતને દુનિયામાંથી વધુ સારી રીતે લઈ શકો છો, કારણ કે
તમે વધુ સારી કિંમત આપશો. તે પહેલાં, તમારે વધુ સારું કામ
કરવું પડશે. અને જો તમે વધુ સારું કામ કરો છો, તો પછી વિશ્વ
તમને વધુ સારી કિંમત આપવા માટે તૈયાર છે.
તો શું તમે વધુ સારી કિંમત લેવા માટે તૈયાર છો? જુઓ, જો તમે
બૂમો પાડીને કિંમત પૂછશો તો કોઈ તમને કશું જ આપવાનું નથી.
તે મને એક વધારાની કિંમત આપે છે, મને એક વધારાની કિંમત આપો.
તમે ઈન્ટરવ્યુ માટે જાઓ, તમે કહો છો કે મારે 50,000 જોઈએ છે,
મને 50,000 જોઈએ છે, મારે 50,000 જોઈએ છે.
50,000 માગવાને બદલે તમે 50,000ના હકદાર છો એવું પુરવાર કરો
તો સારું.
કારણ કે સામેની વ્યક્તિ તમને 50,000 ત્યારે જ આપશે જ્યારે
તેને લાગશે કે તમે તેના માટે આટલા ફાયદાકારક છો.
જો તમે તેના માટે આટલા ફાયદાકારક છો, તો તેનો અર્થ એ છે કે
તમે તેના લાયક છો.
જ્યારે તમે કોઈ ઉત્પાદન ખરીદો છો, ત્યારે બીજી વ્યક્તિ તમને
તેના મહત્વ અનુસાર કિંમત આપશે.
તે કેટલું કિંમતી છે તે વિશે નથી.
તે મારા જીવનમાં કેટલું મહત્વનું છે તે વિશે છે.
તે મારા માટે કેટલું ફાયદાકારક છે.
તેનાથી મને શું ફાયદો થઈ શકે છે.
હું તેનો ઉપયોગ ક્યાં કરી શકું?
હું તેમાંથી કયા પ્રકારનો લાભ લઈ શકું?
અને જેટલું વધારે તમે કોઈ વસ્તુ વેચશો, તેટલી જ વધુ તમે
સામેની વ્યક્તિને તે ઉત્પાદનનું મહત્વ, સામેની વ્યક્તિના
જીવનમાં તે ઉત્પાદનના ફાયદા જણાવી શકતા નથી, તેના કારણે શું
પરિવર્તન થવાનું છે. તેથી, તમારું ઉત્પાદન કેટલું મહત્ત્વનું
છે,
તેનાથી તેના જીવનમાં કોઈ ફરક પડતો નથી. તેનાથી તેને કોઈ ફરક
પડતો નથી.
તે કહેશે, આ વસ્તુ તમારા માટે કેટલી મહત્ત્વની છે, તેનાથી મને
શું ફરક પડે છે?
તેથી, સફળતાને પણ લાગે છે કે તે તેને લાયક છે, જ્યાં સુધી તમે
તેને અનુભવો નહીં કે હું તમને લાયક છું.
એય મર્સિડીઝ કાર, તું મારી છે.
હું તને લાયક છું.
જ્યાં સુધી તમે તમારી જાતને લાયક ઉમેદવાર ન બનાવો ત્યાં સુધી.
અને આ શું છે?
એક માઈન્ડ કોચ તરીકે હું કહેવા માગું છું કે જ્યારે તમે તમારા
અર્ધજાગ્રત મનને આ કહો છો, કે હા, હું લાયક છું, હું લાયક
છું, હું મર્સિડિઝને લાયક છું, હું મર્સિડિઝને લાયક છું,
મારે મર્સિડીઝ જોઈએ છે,
મારે મર્સિડીઝ જોઈએ છે, તમારું અર્ધજાગ્રત મન તમને કહે છે કે
તમે બધા પ્રયત્નો કરો, તમે તે કરો, તમે તે કરો, તમે આ કરો,
તમે તે કરો, તમે તે કરો, તમે બધા પ્રયત્નો કરો, તમે આ વસ્તુઓ
મેળવશો, તમને આ વસ્તુ મળી શકે છે.
હા, તમને આ વસ્તુઓ મળશે.
હવે સવાલ એ છે કે, જુઓ, માત્ર વિચારવાથી એવું થતું નથી.
ફક્ત સપના જોવાથી તે થતું નથી.
હા, સપનાં જોવાં અને વિચારવું એ સફળતાનું પ્રથમ પગથિયું છે.
તમે જે પણ પ્રાપ્ત કરવા માંગો છો, તમે તમારા જીવનમાં જે પણ
બનવા માંગો છો, તમારે પહેલા તેના વિશે સપના જોવા પડશે.
સફળતાનું સ્વપ્ન જુઓ, તમે તમારી કારકિર્દીની ટોચ પર જવા માંગો
છો.
જ્યાં સુધી તમે ટોચ પર જવાનું સપનું ન જુઓ ત્યાં સુધી તમે
વિચારતા નથી, રસ્તાનો નકશો રચાતો નથી, યોજના બનતી નથી,
એક્ઝેક્યુશન શરૂ થતું નથી, તો પછી તમે આગળ વધી શકતા નથી.
અને જ્યારે તમે આગળ વધતા નથી, તમે સફળ ટ્રેક પર નથી જતા, તો
પછી સફળ થવાનો કોઈ અર્થ નથી.
માટે તમારે જે બનવું હોય તે, જીવનમાં તમે જે પણ પ્રાપ્ત કરવા
માંગો છો, તે પહેલાં એક ધ્યેય નક્કી કરો.
અને તે વસ્તુઓ ત્યારે જ થશે જ્યારે તમે શાંત અને ઠંડા હશો.
તમે તમારી સંપૂર્ણ ક્ષમતા અનુસાર તમારું લક્ષ્ય નક્કી કરો છો,
તમે એક લક્ષ્ય નક્કી કરો છો, કે મારે ત્યાં જવું છે, હું તે
કરી શકું છું.
મને આ લાંબી ગાડી જોઈએ છે.
મને આ બંગલો જોઈએ છે.
તમે આ ત્યારે જ કરી શકો છો.
પછી તમે તે પ્રમાણે પ્રયાસ કરો છો.
પહેલાં તમે સ્વપ્ન જોયું, એક યોજના બનાવી, પછી તમે પ્રયત્નો
કરવાનું શરૂ કર્યું, અને ધીમે ધીમે તે માર્ગ પર આગળ વધ્યા.
પહેલાં તમે વિચાર્યું, સ્વપ્ન જોયું, પછી તમે વિચારવાનું શરૂ
કર્યું કે ક્યાંથી શરૂઆત કરવી.
તમારું અર્ધજાગ્રત મન તમારા માટે તમામ માર્ગો ખોલશે.
તે તમામ જગ્યાઓ બનાવશે.
તમે આઈએએસ બનવાનું વિચાર્યું છે, તેથી જે દિવસે તમે આઈએએસ
બનવાનું વિચાર્યું, જો તમે વાસ્તવિક રીતે વિચારકરો અને તેને
તમારા અર્ધજાગ્રત મનમાં ખવડાવો છો, તો તે એટલી ઝડપથી સાંભળતું
નથી.
અર્ધજાગ્રત મનનો અર્થ છે, તે તમારી સુપર પાવર છે.
કરે છે, કર્તા છે.
તે કંઈ પણ કરી શકે છે.
જો તમે તેને વિશ્વાસ અપાવ્યો હોય કે આ વસ્તુ મારા માટે જરૂરી
છે,
મારે તે મેળવવું છે.
મારે આ જોઈએ છે.
પછી તે તમને તે વસ્તુ આપશે.
તે ચોક્કસપણે તમને તે આપશે.
ધીરે ધીરે તમે વિચારવાનું શરૂ કર્યું, કઈ સંસ્થામાંથી તમે તે
કરી શકો છો, તમે તે ક્યાંથી કરી શકો છો, ક્યાંથી તમે અભ્યાસ
સામગ્રી લઈ શકો છો. જો તમે ઇન્ટરનેટ પર જાઓ છો, તો તમે દરેક
જગ્યાએ તે જ વસ્તુઓ જોવાનું શરૂ કરો છો. સફળ લોકો, તમે તેમના
ઇન્ટરવ્યુ સાંભળો છો, તમે
તેમની પાસેથી યુક્તિઓ શીખો, તમે શું કરી શકો છો.
હવે તમને લાગે છે કે તમે દરેક જગ્યાએ એકસરખી વસ્તુઓ જોઈ રહ્યા
છો.
આજે તમને લાગે છે કે આજે માત્ર બધું જ થઈ રહ્યું છે. આજે એવું
નથી થઈ રહ્યું.
તે આજે તમારા જીવનમાં થઈ રહ્યું છે.
કારણ કે આજે તમારું ધ્યાન તે બાજુ છે.
એટલે જ તો તમે આજ સુધી કામ કરતા હતા, પણ ધ્યાન નહોતું આપ્યું.
તે બધી હકારાત્મક બાબતો તમારા જીવનમાં થઈ રહી ન હતી.
આજે થઈ રહ્યું છે.
શું તમે પણ તમારું જીવન જીવવા માંગો છો, ગોળ-ગોળ સમય પસાર
કરવા માંગો છો?
અથવા તમે કંઈક અલગ કરવા માંગો છો? શું તમે કંઈક ખાસ કરવા
માંગો છો? શું તમે અન્ય લોકોથી કંઇક અલગ કરવા માંગો છો?
કારણ કે તમે બીજાથી કંઇક અલગ મેળવવા માંગો છો.
જો તમે બીજા કરતા કંઇક વધુ મેળવવા માંગતા હો, તો પછી બીજા
કરતા વધારે કરવા માટે તૈયાર રહો.
મેળવવાની ઇચ્છા છોડી દો, કરવાની ઇચ્છા શરૂ કરો.
એવું કહેવામાં આવે છે, પરિણામનું નહીં, પરંતુ પ્રક્રિયાનું.
પ્રક્રિયા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો, ત્યાં તમારું શ્રેષ્ઠ
પ્રદાન કરો.
અને હું કહું છું કે, સફળતા કરતાં પ્રક્રિયા વધારે મહત્ત્વની
છે.
કારણ કે તે પ્રક્રિયા તે છે જે તમારી વાસ્તવિક શક્તિને ઓળખે
છે.
તે પ્રક્રિયામાં તમને ખબર પડે છે કે તમારામાં કેટલી ક્ષમતા છે.
અને પછી તમે તેનો ઉપયોગ કરો છો.
તમે તેનો આનંદ માણો છો.
પરિણામે સફળતા તો મળવાની જ છે.
તમે સફળતા, સફળતા, સફળતા મેળવતા રહો.
અને તમે પ્રક્રિયાને શ્રેષ્ઠ રીતે ચલાવી રહ્યા નથી.
તમે કરી શકતા નથી.
તમને સફળતા મળી શકતી નથી.
તેથી, હું કહું છું, સફળતા તરફ જુઓ.
પરંતુ સફળતા તરફ એટલું ધ્યાન ન આપો કે તમે પ્રક્રિયા પર ધ્યાન
કેન્દ્રિત કરી શકતા નથી. તમારા સ્વપ્નની યોજના બનાવો.
તમે તેને સફળતાપૂર્વક કેવી રીતે મેળવી શકો છો?
તમે તમારું સ્વપ્ન કેવી રીતે પ્રાપ્ત કરી શકો છો?
તમે તમારું સ્વપ્ન કેવી રીતે સાકાર કરી શકો છો?
અને પછી તમારી સંપૂર્ણ સંભાવનાને અમલ પર મૂકો.
અને તે માટે જરૂરી છે કે તમારે શાંત અને કૂલ રહેવાની જરૂર છે.
તમારી જાત પર નિયંત્રણ રાખો.
એવું કહેવામાં આવે છે કે, કોણ પોતાની જાતને નિયંત્રિત કરી શકે
છે, તે તેના જીવનમાં કંઈપણ પ્રાપ્ત કરી શકે છે.
જે પોતાની જાત પર કાબૂ રાખી શકે છે તે જીવનમાં કંઈ પણ પ્રાપ્ત
કરી શકે છે.
તમારી જાત પર નિયંત્રણ રાખો.
સ્વમૂલ્યાંકન કરો.
તમારી બધી ઊર્જાનો ઉપયોગ કરો.
લક્ષ્ય એકદમ સ્પષ્ટ હોવું જોઈએ કે તમે ક્યાં જવા માંગો છો?
તમે શું પ્રાપ્ત કરવા માંગો છો?
અને તે માટે તમારી સંપૂર્ણ ક્ષમતાનો ઉપયોગ કરો.
કેટલીકવાર એવું પણ બની શકે છે કે લક્ષ્ય પ્રાપ્ત કરવા માટે
તમારી સંપૂર્ણ સંભાવના પૂરતી નથી.
તેથી, તમારી જાતને અપડેટ કરો.
તમારી જાતને અપગ્રેડ કરો.
નવી કુશળતા શીખો.
પણ હાર ન માનો.
જો તમે હાર માનો છો, તો પછી આખી વાર્તા પૂરી થઈ ગઈ છે.
આગળ વધવું હોય તો હાર ન માનો.
આગળ વધો.
તમે કરી શકો છો.
હું તમારા બધા સાથે વાત કરું છું.
તમે બધા કરી શકો છો.
તમારી પાસે ઘણી સંભાવનાઓ છે.
તમારી સંભવિતતાને ઓળખો.
અને તમારું શ્રેષ્ઠ સંસ્કરણ બનો.
તમારું શ્રેષ્ઠ આપો.
કદાચ તમને એ પણ ખબર નહીં હોય કે તમારી પાસે કેવા પ્રકારની
પ્રતિભા અને ક્ષમતા છે?
એવું કહેવામાં આવે છે કે વ્યક્તિને ફક્ત તેની વાસ્તવિક
શક્તિનો અહેસાસ થાય છે
જ્યારે તેની હાલત કફોડી હોય છે. તેથી ખરાબ સમયથી ડરશો નહીં.
એક ખરાબ સમય આવે છે
તમારો શ્રેષ્ઠ દેખાવ કરો.
જેથી તમે તમારું બેસ્ટ આપી શકો.
ઈશ્વર પણ તારી કસોટી કરે છે. તે જાણે છે કે તમારામાં શું
ક્ષમતા છે.
મોબાઇલ ઉત્પાદક જાણે છે કે મોબાઇલમાં કયા કાર્યો છે.
તે અમારા ઉત્પાદક છે.
તે આપણને ખરાબ પરિસ્થિતિમાં મૂકે છે. તે જાણે છે કે તેની પાસે
શક્તિ છે.
તે તેની ખરાબ પરિસ્થિતિમાંથી બહાર આવશે અને વધુ સારી રીતે
તેમાંથી બહાર આવશે.
તે તમને બતાવશે કે કેવી રીતે સફળ થવું. તમારી જાતનું
મૂલ્યાંકન કરો.
પ્રયત્ન કરો અને શું? શું તમે તે કરવા માંગો છો અથવા વિચારતા
રહેવા માંગો છો?
જો તમે વિચારતા રહેશો, તો તમે વિચારતા રહેશો. તમારા જીવનનો
દરેક દિવસ પસાર થઈ રહ્યો છે.
જ્યારે તમે જાગો છો, તો આજે કેમ નહીં?
આજે જાગો.
આજથી જ નક્કી કરો કે તમે શું પ્રાપ્ત કરવા માંગો છો? તમારે
ક્યાં જવું છે?
અને તે માટે, તમે શું કરી શકો છો?
હા.
જરા જા, પ્રયત્ન કર.
તમે તમારા જીવનમાં જે પ્રાપ્ત કરવા માંગો છો તે કરો અને
પ્રાપ્ત કરો.
અરે, તમે પ્યોર પ્રોફેશનલ પર રેફર એન્ડ અર્ન પ્રોગ્રામ વિશે
સાંભળ્યું છે? ના હું નથી.
આ શું છે?
મૂળભૂત રીતે, જો તમે એએમવીએસી પ્રોગ્રામ સાથે
પોસ્ટ-ગ્રેજ્યુએશન તમારા મિત્રોને સંદર્ભિત કરો છો અને તેઓ
તમારા રેફરલ કોડનો ઉપયોગ કરીને સાઇન અપ કરે છે, તો તમને
કેટલાક અદ્ભુત પુરસ્કારો મળશે.
આ વાત રસપ્રદ લાગે છે.
તમે સંદર્ભ આપો છો તે દરેક મિત્ર માટે, તમે એવા પોઇન્ટ્સ
મેળવો છો જે તમે ડિસ્કાઉન્ટ અથવા રોકડ પુરસ્કારો માટે રિડીમ
કરી શકો છો અને કોર્સ પૂર્ણ કર્યા પછી નોકરીની ગેરંટી પણ
મેળવી શકો છો.
મને અંદર ગણો. હું મારા બધા સહપાઠીઓ સુધી આ શબ્દ ફેલાવવાની
ખાતરી કરીશ.