সবাইকে হ্যালো
শুভ সন্ধ্যা আপনাদের সবাইকে।
ইনি হলেন বিনীত গৌতম, আপনার কোচ, আপনার ট্রেনার এবং
আজ আমি কথা বলতে যাচ্ছি
বিক্রয় বিপণন পেশাদারদের কাছে
ক্যারিয়ারে সফল হতে চান এমন বিশেষ কিছু?
ক্যারিয়ারের শীর্ষে যেতে চান?
তুমি আসলেই
শুধু সময় পার করছে
আমি বলছি না
যে আপনি সময় পার করছেন, কিন্তু আমি শুধু জিজ্ঞাসা করছি
আপনি আপনার ক্যারিয়ার সম্পর্কে কতটা আন্তরিক?
চাবি
বা
আপনি একটি প্রচেষ্টা করবেন
একই অনুপাতে সাফল্য পাবেন।
হ্যাঁ, এটাই ঘটনা
আপনি যত আন্তরিকভাবে চেষ্টা করবেন
যত বেশি
সাড়া পেয়ে যাবেন।
এখন প্রশ্ন হচ্ছে আপনি কি শুধু কাজ করে যাচ্ছেন
নাকি আন্তরিকভাবে কাজ করছেন?
হ্যাঁ, আপনি যদি আন্তরিকভাবে কাজ করতে চান
সিরিয়াসলি, আপনি এক বছরে আপনার 10 বছরের লক্ষ্য অর্জন করতে
পারেন।
আমি ওটা বলছি না
ইলন মাস্ক
এই নামটা নিশ্চয়ই শুনেছেন।
এলন মাস্ক বলেছেন যে আপনি আপনার পেশাগত জীবনে আপনার
ক্যারিয়ারের আসন্ন 10 বছরে যা কিছু অর্জন করতে চান
শুধু এই জিনিস পেতে পরিকল্পনা করুন যে সব জিনিস
জাস্ট ইন
আপনি যদি অর্জন করতে চান তবে এক বছর
এক বছরে ১০ বছরের টার্গেট
স্বভাবতই আপনি চান
আপনার প্রচেষ্টা 10 গুণ অতিরিক্ত দিন
আপনাকে 10 বার প্রচেষ্টা করতে হবে
আপনি আগে যেমন প্রচেষ্টা করে আসছিলেন তেমনই চেষ্টা করবেন
এবং আপনি 10 বার অর্জন করতে চান
এটা কি সম্ভব? এটা ঘটলে অন্যায় হবে
তারপর সবাই চেষ্টা ছাড়া সবকিছু অর্জন করতে চাইবে।
আপনার কি সম্ভাবনা আছে
আপনি কি এটি ব্যবহার করতে সক্ষম?
আপনি কি আপনার সম্ভাবনাকে পুরোপুরি কাজে লাগাতে পারবেন নাকি?
এটি একটি বড় প্রশ্ন
আপনি কি আপনার সম্ভাবনাকে পুরোপুরি কাজে লাগাতে পারবেন নাকি?
তুমি কি ওটা অনুভব করো
আপনি সাড়া পাবেন
কিন্তু তার পরেই মনে হয় জিনিসটা তৈরি হয় না।
যা ভেবেছিলেন, যা ভেবেছিলেন, তা তৈরি হয়নি।
কতটুকু ভেবেছিস বাবা? আপনি জিনিসটি কতটা তৈরি করতে
চেয়েছিলেন? সুতরাং, এটি আপনার উপর নির্ভর করে।
কতটুকু ভাবছেন?
আপনি কতটুকু করেন?
আর সে অনুযায়ী পেয়ে যাবেন।
আপনি ভেবেছেন যে আপনি এতটুকু, এতটুকু, এতটুকু চান।
কিন্তু আপনি এতটুকু, এতটুকু, এতটুকু পরিশ্রম করেন।
সুতরাং আপনি এটি পাবেন।
হ্যাঁ।
অন্য কিছু আশা করবেন না।
এর চেয়ে বেশি কিছু আশা করবেন না।
এখন প্রশ্ন হচ্ছে, অবশ্যই আপনি পেতে চান।
আপনি অতিরিক্ত পেতে চান।
কিন্তু কোনো কারণে বাড়তি পরিশ্রম করতে পারছেন না।
আপনি অনেক কিছু হতে চান।
আপনি অনেক কিছু করতে চান।
কিন্তু আপনি তা করতে পারছেন না।
কেন? এবং যদি আপনি এটি করতে চান তবে আপনি কীভাবে এটি করতে
সক্ষম হবেন?
এই নিয়েই আজ আমি আপনাদের সাথে আলোচনা করতে চলেছি।
আপনার ক্যারিয়ারে, ব্যক্তিগত জীবনে, সামাজিক জীবনে, পেশাগত
জীবনে আপনি অসাধারণ কিছু অর্জন করতে চান কিন্তু
আপনি অসাধারণ করার জন্য অসাধারণ প্রচেষ্টা করতে চান।
আপনি সেই চেষ্টা করতে পারবেন না।
এবং যদি আপনি প্রচেষ্টা করতে সক্ষম না হন, তবে এটি একটি সহজ
জিনিস, আপনি অসাধারণ ফলাফল পাবেন না।
আমি কি ঠিক?
এ তো গেল হিসাবের বিষয়।
এখন প্রশ্ন হলো,
কিভাবে আমাদের পূর্ণ সম্ভাবনা ব্যবহার করতে?
দেখবেন, আমার পেছনে একটা বিবৃতি লেখা আছে।
আপনি যদি শান্ত এবং শীতল হন তবে আপনি আপনার সম্ভাবনা পূর্ণ
ব্যবহার করতে পারেন।
হ্যাঁ।
আপনি যদি আপনার সম্ভাবনাকে পরিপূর্ণভাবে ব্যবহার করেন, যতটুকু
সম্ভাবনা আছে ততটুকু আপনার জ্ঞান থাকতে পারে, প্রতিভা থাকতে
পারে, কিন্তু আপনি তা শতভাগ কাজে লাগাতে পারছেন না।
এ সময় আপনি হতাশ হয়ে পড়েন।
আপনি নিজেকে নিয়ন্ত্রণ করতে পারবেন না।
নিজেকে ঠিকমতো উপস্থাপন করতে পারছেন না।
সব মিলিয়ে আপনি কী করতে পারবেন, তা করতে পারছেন না। এখন
প্রশ্ন হল, কীভাবে করবেন?
আপনি কীভাবে এটি করতে সক্ষম হবেন?
এর জন্য আপনার মুডে আসা, নিজের টিউনে আসা, নিজের পরিচয়
দেওয়া জরুরি।
আপনি যদি অসাধারণ কিছু অর্জন করতে চান তবে আপনাকে অসাধারণ
কিছু করতে হবে।
এবং তার জন্য, যেহেতু আপনি অর্জন করতে চান, আপনার আত্ম-পরিচয়
প্রয়োজনীয়।
স্ব-পরিচয় কি?
আপনার মেজাজে, আপনার অনুভব করা উচিত যে আপনিই একজন।
অনেক সময় আপনি অন্যদের মতো আচরণ করেন না।
আপনি অন্যদের মতো কথা বলার চেষ্টা করেন না।
আপনি অন্যদের মতো করার চেষ্টা করেন না।
আপনি যদি অন্যদের মতো কথা বলার চেষ্টা করেন তবে এর অর্থ হ'ল
আপনি যা অর্জন করতে চান তা আপনি নিজের ইচ্ছায় করছেন না।
তাই প্রথমেই নিজেকে পরিচয় করিয়ে দিতে হবে।
তুমি তোমার মুডে এসো।
আপনার জানা উচিত যে আপনিই কথা বলছেন।
আপনিই এটা করছেন।
আপনি ভাববেন, এ তো খুবই বিভ্রান্তিকর।
তুমি কি বলছো? অনেক সময় মানুষের মাথা খারাপ হয়ে যায়।
তিনি এরকম কিছু বলেন, এরকম কিছু করেন।
অন্যজন বলেন, কেমন আচরণ করছেন তিনি?
কী বলছেন তিনি?
তিনি কার মতো কথা বলছেন?
আমরা অনুভব করি যে বিনীতকে আমরা চিনি, সে একই বিনীত নয়।
সে মনে হয় অনেক বদলে গেছে।
কী হয়েছে তাঁর?
এটা আমি অস্বীকার করছি না।
একটু আত্মসমীক্ষা করলে, চিন্তা করলে নিজের সঙ্গে রিলেট করতে
পারবেন। হ্যাঁ, আপনি রিলেট করতে পারবেন।
শান্ত ও শান্ত স্বভাবের।
আপনি যদি শান্ত এবং শীতল হন তবে আপনি আপনার সম্ভাবনা পূর্ণ
ব্যবহার করতে পারেন।
এবং শান্ত এবং শান্ত হওয়ার জন্য, আপনার নিজের উপর নিয়ন্ত্রণ
থাকা গুরুত্বপূর্ণ। আত্মসংযম।
আপনি যেখানেই থাকুন, যেখানেই থাকুন না কেন, যে মাঠেই থাকুন না
কেন, আপনি শান্ত ও শান্ত থাকতে পারবেন। আপনি ডাক্তার,
আইনজীবী, ইঞ্জিনিয়ার, সিএ, অ্যাকাউন্ট্যান্ট, ম্যানেজার,
জেনারেল ম্যানেজার, সিএফও, সিএ, সিইও, যাই হোন না কেন হতে
পারেন।
আপনি একজন শিক্ষক, প্রশিক্ষক, অধ্যাপক, প্রভাষক হতে পারেন।
আপনি একজন গৃহবধূ হতে পারেন।
আপনি রাজনৈতিক ব্যক্তি হতে পারেন, আপনি যেই হোন না কেন।
আপনি যে কোন কিছু হতে পারেন।
আপনি যেখানেই থাকুন না কেন, আপনাকে এর বাইরে যেতে হবে।
এখন প্রশ্ন হচ্ছে, যতক্ষণ পর্যন্ত নিজের ওপর আত্মনিয়ন্ত্রণ
না থাকবে, ততক্ষণ অনেক সময় একজন মানুষ নিজেকে ভুলে যায়,
আবেগে থাকলে এই মুহূর্তে আমার লেভেলটা কোথায়? আমি কোথায়?
কোথা থেকে আমাকে এগিয়ে যেতে হবে? এসব তার মনে নেই।
এসব সে ভুলে যায়।
কোথা থেকে আমাকে এগিয়ে যেতে হবে? সে তার জায়গা ভুলে যায়।
যদি সে তার অবস্থান ভুলে যায়, আপনি একটি ক্যাব বুক করেন,
আপনি একটি গন্তব্য বুক করেন, তবে তার আগে আপনাকে আপনার
বর্তমান অবস্থানটি বুক করতে হবে।
যতক্ষণ না ট্যাক্সিটি বর্তমান স্থানে পৌঁছাচ্ছে, ততক্ষণ আপনার
যাত্রা শুরু হবে না। আপনি গন্তব্যের কথা বলছেন।
ট্যাক্সি ড্রাইভার জিজ্ঞেস করছে, আপনি এখন কোথায় আছেন? আপনার
অবস্থান কোথায়?
আমি ওখানে আসব, তখনই আমি তোমাকে তুলে নেব আর তোমার যাত্রা
শুরু হবে।
আপনি যদি একটি সফল যাত্রা শুরু করতে চান তবে সবার আগে এটি
গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি এখন যেখানেই থাকুন না কেন, এটি আপনার
মনে পরিষ্কার হওয়া উচিত।
অনেক সময় এমনও হয়, আপনি যেখানেই থাকুন, যে অবস্থানেই থাকুন
না কেন, সত্যি বলতে আপনি সেই অবস্থানটি মানতে চান না।
আপনি এখন যে অবস্থানে আছেন তা আপনি মেনে নিতে চান না। হ্যাঁ,
এটা ঘটে।
আমাদের বর্তমান অবস্থা অন্যদের কাছ থেকে লুকিয়ে রাখতে হবে।
অন্যের কাছ থেকে লুকিয়ে রাখা বড় কথা নয়।
কিন্তু নিজেকে বলতে হবে।
আপনি যদি অন্যদের বলেন, তারা আপনাকে নিয়ে মজা করবে।
তোমাকে কিছুই করতে হবে না।
কিন্তু নিজেকে বলতে হবে।
তাই তো সেই অবস্থা থেকে বেরিয়ে আসতে হলে, সেখান থেকে এগিয়ে
যেতে হলে কতটুকু পরিশ্রম প্রয়োজন?
আপনি সেই কোণ থেকে চেষ্টা করবেন এবং আপনি এগিয়ে যাবেন।
কতটুকু বিদ্যুতের প্রয়োজন?
কিছু কুড়াতে গেলে ছোট পাথর তুলে নিতে হবে।
কতটুকু পাওয়ার আছে প্রয়োগ করতে?
আর কতটুকু পাওয়ার প্রয়োগ করতে হবে?
পাথর যত বড় হবে, তত বেশি শক্তি প্রয়োগ করতে হবে।
আপনি যত বড় লক্ষ্য অর্জন করতে চান, তত সম্ভাবনাকে কাজে
লাগাতে হবে। আর এত সম্ভাবনাকে কাজে লাগাতে না পারলে সফল হওয়া
যায় না।
তাই প্রথম গুরুত্বপূর্ণ অংশ হলো আপনাকে আত্মনিয়ন্ত্রণ করতে
হবে, আত্মসমীক্ষা করতে হবে, নিজেকে প্রশ্ন করতে হবে।
আর সবার আগে নিজেকে নিয়ন্ত্রণ করতে হবে।
ধ্যান করুন, গভীর শ্বাস নিন এবং আপনি স্ব-পরিচয় করিয়ে দেবেন।
তারপর নিজেকে প্রশ্ন করা শুরু করুন।
আপনি কোথায়?
এবং আপনি কোথায় যেতে চান?
কোথায় যেতে চাও বাবা?
তুমি কোথায় যেতে চাও?
এর জন্য কতটুকু পরিশ্রম প্রয়োজন?
কতটুকু সময় প্রয়োজন?
একটি দৃঢ় পরিকল্পনা করুন।
সলিড প্ল্যান।
এতে আপনি ঠিক জানতে পারবেন
হ্যাঁ।
কিন্তু আপনিও আত্মবিশ্বাসী।
আপনি এই জিনিসটি শিখতে পারেন।
আপনি এই জিনিসটি শিখতে পারেন এবং এটি উন্নত করতে পারেন।
এটাও আপনার সম্ভাবনা।
এটি প্রয়োজনীয় নয় যে আপনি একটি নতুন প্রকল্পে আছেন।
তুমি সব জানো।
কিছু জিনিস আছে যা আপনি জানেন না।
তবে আপনি এতটাই আত্মবিশ্বাসী যে আপনি এটি করবেন।
আমি এটা শিখে নেব।
আমি এটা করব।
আমি এগিয়ে যাব।
কোনো সমস্যা না।
আপনি যখন শান্ত এবং শান্ত থাকবেন তখন আপনি এই জিনিসগুলি জানতে
পারবেন।
যখন আপনি আত্ম-নিয়ন্ত্রিত হন।
যখন আপনি নিজেকে প্রশ্ন করেন।
আপনার সাফল্যের জন্য ছোট ছোট লক্ষ্য নির্ধারণ করুন।
এক সপ্তাহের টার্গেট।
এক মাসের টার্গেট।
এক চতুর্থাংশের টার্গেট।
অর্ধ বছর, ছয় মাসের জন্য লক্ষ্যমাত্রা।
এক বছরের টার্গেট।
এই এক সপ্তাহে আপনি কী করতে চান?
এই এক মাসে আপনি কী করতে চান?
আপনি এই ত্রৈমাসিকে কোথায় পৌঁছাতে চান?
শুধু টার্গেট করাই যথেষ্ট নয়।
টার্গেট তৈরির পাশাপাশি সপ্তাহের শেষে, মাসের শেষে,
ত্রৈমাসিকের শেষে, মূল্যায়নও খুব গুরুত্বপূর্ণ।
আমি আপনার আত্মমূল্যায়নের কথা বলছি।
আপনি যা ভেবেছিলেন তা করতে পেরেছেন কিনা।
আর যদি না পারেন, তাহলে কতটুকু করেছেন?
আর কী মিসিং ছিল, কেন হারিয়ে গেল?
আপনার কি এ বিষয়ে যথাযথ জ্ঞান নেই?
আপনার যথেষ্ট সময় ছিল না।
আপনি এটি করতে আগ্রহী ছিলেন না।
অন্য কেউ আপনাকে বিরক্ত করেছে।
জেনে নিন সেই কারণ।
আমরা মূল্যায়ন করতে পারছি না।
যদি কিছু অনুপস্থিত থাকে তবে এটি অনুপস্থিত।
কেন হারিয়ে গেল?
আমরা এ বিষয়ে জানার চেষ্টা করছি না।
এবং যখন আমরা এটি সম্পর্কে জানার চেষ্টা করি না, জিনিসগুলি
কেবল চলতে থাকে।
আজ আপনি জানেন, আগামীকাল আপনার সহকর্মী জানতে পারবেন।
পরশু তোমার বস জানতে পারবে।
আপনার জিনিস এড়িয়ে চলার অভ্যাস আছে।
এতে সমস্যা হবে।
আমাকে বলতে দাও।
আপনি অনেক কিছু অর্জন করতে চান, কিন্তু জিনিস এড়িয়ে যাওয়ার
এই অভ্যাস, আত্মমূল্যায়ন না করার এই অভ্যাস আপনাকে পীড়া
দিয়েছে।
কী করবেন, কী হল, কী হল, কী হল, কী বাকি রইল, কেন ফেলে রাখা
হল, বুঝতে পারছেন না।
তুমি জানো না।
ঘটনা এমনিতেই ঘটে যায়। এটা ঘটছে। এটা ঘটছে।
এটা ঘটছে।
এভাবে আর কতদিন চলবে?
আমাকে এটা বলো।
এভাবে চলতে থাকলে এখন পর্যন্ত যেভাবে চলছে সেভাবেই চলতে থাকবে।
একটা সহজ কথা বললাম।
কাগজপত্রের কাজ করুন।
যে তুমি এত কাজ করতে চেয়েছিলে।
এর মাত্র ৬০ শতাংশ কাজ হয়েছে।
৪০ শতাংশ বাদ পড়েছে।
এই ৪০ শতাংশ কোথায়?
আগামী সপ্তাহের টার্গেটে ঢোকার আগে,
এই ৪০% আগে পূরণ করুন।
কারণ যে কাজ বাকি আছে,
যা তুমি করোনি,
এবং পরের সপ্তাহের লক্ষ্যমাত্রায় গিয়েছিলেন,
তখন এটি মুলতুবি কাজ হয়ে যাবে।
আর কাজ মুলতুবি রাখা ধীরে ধীরে বোঝা হয়ে দাঁড়ায়।
আর যখন বোঝা বাড়ে,
তখন সেই কাজ করার আগ্রহ শেষ হতে শুরু করে।
এটা একটা ফ্যাক্টর।
এজন্য প্রথমে বাকি কাজগুলো শেষ করুন।
এটিকে মুলতুবি কাজ হিসাবে বোঝা হয়ে উঠতে দেবেন না।
আরেকটা সমস্যা আসতে যাচ্ছে।
ধরুন আপনি স্কুল বা কলেজে পড়ছেন।
কিংবা অফিসের কোনো কাজ।
আজকের কাজ, আগামীকালের কাজ নির্ভর করে এর ওপর।
আগের কাজ না হলে পরের কাজে সমস্যা আসতে যাচ্ছে।
আপনি ৬ অধ্যায়ের কাজ করেননি, তাহলে ৭ অধ্যায় বুঝতে সমস্যা
হতে চলেছে।
কারণ অনেক সময়, এই রেফারেন্স দেওয়া হয়েছে যে আপনি যেহেতু ৬
অধ্যায়ে অধ্যয়ন করেছেন, আপনি জানেন না।
আপনি যেহেতু পেশাগত জীবনে এই কাজটি করেছেন, তখন আপনি এই
জিনিসটি শিখেছেন।
আপনি শিখেছেন।
পরবর্তী পাঠে, লক্ষ্যে, এখন আপনি এখানে এবং সেখানে দৌড়ান।
সমস্যার সমাধান হয়ে গেছে।
আর একইভাবে ৪০-৪০-৩০% কাজ ছেড়ে দিলে প্রতি সপ্তাহের টার্গেটে
তারপর এক মাসে আপনি হিসাব করে দেখলেন, ধরুন, প্রতি সপ্তাহে
আপনার ১০-১০টি কাজ করার টার্গেট আছে।
আর আপনি ৬০-৬০ শতাংশ করেছেন।
অতঃপর ৪০০ এর মধ্যে, ৬০ এর মধ্যে, তাহলেই তোমরা পরিত্রাণ পেলে।
তাহলে, ফলাফল কি?
আমাকে বলো।
এই সব ঘটনা তখনই ঘটবে।
আমি আপনার পূর্ণ সম্ভাবনা ব্যবহার করার কথা বলছি।
আমি আপনার লক্ষ্য অর্জনের কথা বলছি। হ্যাঁ, কিন্তু আপনি
কীভাবে অর্জন করতে পারেন?
কিভাবে আপনি আপনার লক্ষ্য অর্জন করতে পারেন?
আমি সেই কথাই বলছি।
আমি অন্য কিছুর কথা বলছি না।
কিভাবে আপনি আপনার লক্ষ্য অর্জন করতে পারেন?
আপনি কিভাবে আপনার পূর্ণ সম্ভাবনা ব্যবহার করতে পারেন? যদি
একইভাবে আপনি ৬০% কাজ করতে থাকেন, তাহলে মাস শেষের টার্গেটে
আপনারা দেখলেন, ৬০% কাজ হয়ে গেছে, ৪০% কাজ বাকি আছে।
আর পেছনে ৪০ শতাংশ থাকলে তা আরও সমস্যা তৈরি করে।
অনেক সময় আপনি চাইলেও ৬০% করতে পারবেন না।
আপনি মাত্র 50% করতে সক্ষম হবেন।
পরিস্থিতি জটিল হয়ে উঠবে।
আপনি বিষয়গুলো বুঝতে সক্ষম হবেন না।
তখন সেই কাজটি আপনার জন্য বোঝা হয়ে দাঁড়ায়।
তারা বলেন, ক্লাসের ছেলেমেয়েরা কি?
পিছনের অধ্যায়ে তারা কাজ করছে না।
এটা বোঝা হয়ে গেছে।
তারা পরের অধ্যায়টি বুঝতে পারে না।
এরপর তারা ক্লাস থেকে বাঙ্কিং শুরু করে।
বিষয়টির প্রতি তাদের আগ্রহ শেষ হয়ে যায়।
তারা শিক্ষককে এড়িয়ে চলতে শুরু করে।
তারা খারাপ কাজ করতে শুরু করে।
আস্তে আস্তে সাবজেক্ট দুর্বল হয়ে পড়ে।
আর আপনি যদি অনেক বিষয় নিয়েই এই কাজটি করেন, তাহলে
পড়াশোনার প্রতি আপনার আগ্রহ শেষ হয়ে যাবে। আপনি যদি
কর্মক্ষেত্রে এটি করেন তবে সেই কাজের প্রতি আপনার আগ্রহ শেষ
হয়ে যাবে।
আর যখন কেউ ২-৩ বছর পর বলে,
আমি এই কাজ করতে চাই না।
তিনি তার ত্রুটিগুলো বলবেন না।
তিনি বলবেন, কাজ বৃথা।
এর মধ্যে কিছুই নেই।
তারা তাদের চিন্তা ও প্রচেষ্টার কথা বলছে না।
একটা উদাহরণ দিই।
দুজন সেলসম্যান।
বৃষ্টি হচ্ছে।
চারিদিকে পানি।
তারা অফিসে যেতে পারছেন না।
একটা ভাবনা,
আজ অফিসে যেতে পারব না।
কাজ করতে পারছি না। বৃষ্টি হচ্ছে।
তাই আজ আমরা বাসায় চা-ভাজা বানাই। আমরা মজা করি।
আর এই কাজটি তারা করেছে।
ওরা টিভি অন করল।
তারা একটি সিনেমা দেখছে।
চা আর ভাজা।
অন্য সেলসম্যান ভাবল, আজ বৃষ্টি হচ্ছে।
চারিদিকে পানি।
তারা অফিসে যেতে পারছেন না।
আর শুধু আমি নই, আমার সব ক্লায়েন্টই বাসায় থাকবেন।
আজ তারা না বলতে পারবে না।
আজ সবাইকে ডাকবো।
সে তার ডায়েরি বের করল।
তিনি তালিকা বের করলেন।
আজ সবাইকে ডাকতে হবে।
আর আজ,
মাসের টার্গেট পূরণ করব।
বর্ষাকালকে কী বলে? নেতিবাচক নাকি ইতিবাচক?
কোনো কিছুই নেতিবাচক বা ইতিবাচক নয়।
এটা চিন্তার ধরন।
দেখেছেন, দুই সেলসম্যানের একজন বৃষ্টিতে টেনশনে আছে।
তিনি তার ছুটি উপভোগ করছিলেন।
অন্যজন সুযোগ করে দিলেন।
বর্ষাকাল, বৃষ্টির দিন একজনের জন্য সমস্যা, অন্যজনের জন্য
সুযোগ।
পরে যিনি এটাকে সুযোগ হিসেবে কাজে লাগিয়েছেন, তিনিই সাফল্য
পেয়েছেন।
তিনি এগিয়ে যাবেন।
আর যিনি পকোড়া উপভোগ করেছেন, তিনি বলেন, আমার কপাল খারাপ।
বিক্রয়ের এই ক্ষেত্রটি অকেজো।
আমি নিজেকে দোষ দিচ্ছি,
আমি ঈশ্বরকে দোষ দিচ্ছি।
আর অনেক সময় এ ধরনের মানুষ অন্যের জন্য সমস্যা তৈরি করে।
তিনি কখনও আত্মসমীক্ষা করেন না, তিনি মূল্যায়ন করেন যে আপনি
কাজটি করতে কোন ধরণের চিন্তাভাবনা ব্যবহার করেন? সে কখনো
নিজেকে প্রশ্ন করে না।
আর আপনাদের বলে রাখি, আপনি যদি সেলস মার্কেটিং প্রফেশনাল হয়ে
থাকেন, তাহলে আপনাদের মধ্যে ১% এমন যারা বৃষ্টির দিনের
সমস্যাকে সুযোগ হিসেবে কাজে লাগান। বাকি ৯৯ শতাংশ এটাকে
সমস্যা হিসেবে মনে করেন।
সুতরাং, যদি আপনি সফল হন, তবে কেবল 1% থাকবে।
আপনি নিজেকে প্রশ্ন করুন।
যেদিন আপনি সেলস মার্কেটিং পেশা বেছে নিলেন, সেদিন আপনার
চিন্তা এমন হওয়া উচিত ছিল।
যাইহোক, এটি বিক্রয় বিপণন সম্পর্কে নয়।
যে কোনও ক্ষেত্রে, যে কোনও স্তরে, কীভাবে নিজের সমস্যাকে
সুযোগে রূপান্তরিত করা যায়, তা আপনার জানা উচিত। এটা আপনার
জানা উচিত।
যদি না জেনে থাকেন তাহলে বুঝতে হবে সমস্যাটা সেখানেই।
এটা খুবই গুরুতর পর্যায়ের সমস্যা।
তুমি কি ভাবছো?
সুতরাং, এই জিনিসগুলি কেবল তখনই সম্ভব।
আমরা যদি ধীরে ধীরে হাঁটি, কিন্তু পরিকল্পিতভাবে, সফলভাবে
হাঁটি, এবং যেখানে আমরা হাঁটতে পারি না, সেখানে আমাদের
মূল্যায়ন করা উচিত আমার জ্ঞানে, যদি আমার জ্ঞানের অভাব থাকে
তবে আমার এটি উন্নত করা উচিত, এটি আপডেট করা উচিত, এটি
আপগ্রেড করা উচিত।
আমি যদি কোনও নতুন দক্ষতা শিখতে চাই তবে আমার এটি শেখা উচিত।
আপনি যখন কোনও মূল্যায়ন করবেন তখনই আপনি এটি উপলব্ধি করবেন।
আপনি কোনো মূল্যায়নও করেন না।
৯৯% মানুষ আত্মমূল্যায়ন করে না।
এটাও মানুষের একটা অভ্যাস যে সে নিজের ভুল স্বীকার করে না।
তারা তা অন্যের ওপর চাপিয়ে দেয়।
বাড়িতেও এমন হয়।
একজন মহিলার স্ত্রী তার স্ত্রীর উপর প্রতিনিয়ত তার স্বামীকে
চাপিয়ে দিচ্ছেন।
জানেন কী হয়?
সে তার ভুল অন্য কারও উপর চাপিয়ে দেয় এবং তারা অস্থির হয়ে
ওঠে।
আপনি নিজের উন্নতি করতে পারেননি।
এবং যখন আপনি উন্নতি করবেন না,
পরের কাজটা যখন করবেন,
গতবার যেমন সাফল্য পেয়েছিলেন, তেমনই সাফল্য পাবেন।
আপনি অনেক কিছু আশা করেন।
কিন্তু চেষ্টার মাধ্যমে,
শেষ চেষ্টায়,
বলা হয়ে থাকে, হয় মানুষ জিতে যায়, না হয় শেখে।
কিন্তু সে শিখবে কবে?
যখন তিনি একটি মূল্যায়ন করেন।
কবে তিনি মূল্যায়ন করবেন?
কবে তাকে নিয়ন্ত্রণ করা হবে।
অন্ততঃ সে নিজেকে নিয়ন্ত্রণ করবে,
এবং তার আগের কাজ এবং তার ভুলগুলিতে মনোনিবেশ করবে।
তবেই তিনি তা করতে পারবেন।
তাই বলছি,
যদি আপনি শান্ত এবং শান্ত হন,
আপনি আপনার সম্ভাবনাকে পুরোপুরি ব্যবহার করতে পারেন।
তোমার সম্ভাবনা আছে,
কিন্তু আপনি জানেন না যে আপনাকে এটি ব্যবহার করতে হবে।
এমন কিছু যা আপনি জানেন না, আপনি নিজেকে আপডেট এবং আপগ্রেড
করতে পারেন।
আপনি তা জানেন না, এবং আপনি জানতে চান না।
তুমি জানতে চাও না।
জানতে না চাইলে ছেড়ে দিন।
আপনার কাজ ছেড়ে দিন।
দেখুন, এমন কিছু নেই যা আপনি করতে পারবেন না।
একমাত্র শর্ত হল যে আপনি এটি করতে চান।
এটা আপনার জানা উচিত।
যে আপনি এটি করতে চান।
এইভাবে, আপনি পরবর্তী সপ্তাহের জন্য একটি লক্ষ্য নির্ধারণ
করেছেন।
আপনি কি অর্জন করতে চান?
আপনি পরের মাসের জন্য একটি লক্ষ্য নির্ধারণ করেছেন।
আপনি নিজেকে প্রশ্ন করেন, গত তিন মাসে,
আপনি কি নিজের মধ্যে কোনো ইতিবাচক পরিবর্তন এনেছেন?
যা আপনাকে আরও ভাল সাফল্যের দিকে নিয়ে যেতে পারে।
আপনি কি কখনও জিজ্ঞাসা করেছেন?
অথবা প্রতিদিন,
তুমি সকালে ঘুম থেকে উঠো,
তুমি দৌড়ে অফিসে যাও,
তুমি খুব ভোরে ঘুম থেকে উঠো,
তুমি অফিসে যাও,
রাতে ফিরে এসে ঘুমিয়ে পড়েন, আবার ব্যস্ত থাকেন।
তুমি কি রাস্তায় হাঁটছ,
নাকি সময় কেটে যাচ্ছে?
পাঁচ বছর পর আর ভাবার সুযোগও পাওয়া যায় না।
আমি খুব স্পষ্ট করে বলছি।
আজই সেই সময়।
যখন তুমি জেগে উঠবে,
যখন আপনি সকালে থাকবেন।
যখনই তুমি জেগে উঠবে,
ক্রিয়াটি নিজের প্রতি ইতিবাচক নিন।
আত্মোন্নয়নের দিকে।
আপনি যদি ভিন্ন কিছু করতে চান, তাহলে আপনাকে ভিন্ন কিছু করতে
হবে।
আর তার জন্য,
নিজেকে বিকশিত করতে হবে।
এর যোগ্য হয়ে উঠতে হবে।
নিজেকে যোগ্য প্রার্থীতে রূপান্তরিত করতে হবে।
আর তার জন্য আপনাকে জানতে হবে
আপনার সমস্যা কি।
তবে আপনি পরের সপ্তাহের জন্য একটি লক্ষ্য নির্ধারণ করেছেন,
আপনি পরের মাসের জন্য একটি লক্ষ্য নির্ধারণ করেছেন, আপনি
পরবর্তী ত্রৈমাসিকের জন্য একটি লক্ষ্য নির্ধারণ করেছেন,
এবং আপনি মূল্যায়ন করতে থাকুন।
আর তুমি জানো,
একবার শুরু করলে সমস্যা হবেই।
কারণ আপনি সুশৃঙ্খলভাবে কাজ করে যাচ্ছেন।
শৃঙ্খলাবদ্ধ হলে সমস্যা হবে।
কিন্তু একবার, যদি তুমি শৃঙ্খলাবদ্ধ হতে যাও,
একবার শৃঙ্খলাবদ্ধ হয়ে গেলে,
আপনি একটি শৃঙ্খলাবদ্ধ জীবন যাপন শুরু করুন।
সুতরাং, জিনিসগুলি ঘটতে থাকে,
এবং আপনি এমনকি এটি উপলব্ধিও করেন না।
তুমি এটাও বুঝতে পারছ না।
আপনি সুশৃঙ্খল জীবন যাপন করেন।
আর সুশৃঙ্খল জীবন যাপনের প্রক্রিয়ায়,
ভোর পাঁচটায় ঘুম থেকে উঠে,
যদি আপনার অভ্যাস হয়,
তাহলে আপনার কোন সমস্যা হবে না।
কিন্তু যিনি সাতটায় ঘুম থেকে উঠতে অভ্যস্ত,
কোনো সমস্যা নেই।
একটা বড় সমস্যা আছে।
আপনি যদি তাকে 5 টায় ঘুম থেকে উঠতে বলেন,
সে বলবে, হ্যাঁ।
কিন্তু বেশির ভাগ সময়ই তিনি জানেন না কেন তাকে ৫টায় ঘুম
থেকে উঠতে হয়।
তিনি ৬ টায় ঘুম থেকে ওঠেন এবং অনুভব করেন যে সবকিছু ঠিকঠাক
চলছে।
প্রথমত, তাকে একটি মূল্যায়ন করতে হবে,
এবং তিনি বুঝতে পারেন যে তার সময় কম।
আমি কোথা থেকে সময় পাই?
কিছু শিখতে,
বাড়তি কিছু করার জন্য।
তারপরে, যখন তিনি তার 24 ঘন্টা মূল্যায়ন শুরু করেন,
সে বুঝতে পারে সকালে বাড়তি ২ ঘণ্টা ঘুম,
এই সময় কাজে লাগানো যেতে পারে।
আমি যদি এই সময়ের আধ ঘন্টা আমার স্বাস্থ্যের জন্য ব্যবহার
করি,
জগিং, হাঁটা,
আমার স্বাস্থ্যের উন্নতি হয়।
সুস্থ শরীর মনকে সুস্থ রাখে।
আপনি যদি সুস্থ থাকেন,
আপনি অতিরিক্ত প্রচেষ্টা করতে পারেন।
মাঝে মাঝে,
তুমি যা করতে চাও,
আপনার শরীর আপনাকে সমর্থন করে না।
এটি একটি স্বাস্থ্য সমস্যা হয়ে দাঁড়ায়।
সুতরাং, আপনি যদি সময়ের অভাবে আপনার কাজ শেষ করতে না পারেন,
আপনি কখন এটা বুঝতে পারলেন?
আপনি যখন একটি মূল্যায়ন করেছিলেন,
তুমি আরেকটু সময় দিতে পারতে,
তারপর
এই কাজটা করা যেত।
এখন আপনি বলেন, আমি খুব ব্যস্ত।
সাধারণত, আপনি বলেন,
সময় কই?
আমি খুব ব্যস্ত আছি।
আমি পুরোদমে ব্যস্ত আছি।
আমি প্রক্রিয়ায় মূল্যায়নের কথা বলেছি।
তাহলেই জানা যাবে,
যেখান থেকে আপনি টাইম ম্যানেজ করতে পারবেন।
প্রত্যেকের হাতে ২৪ ঘণ্টা সময় আছে।
আপনারও সেটা আছে।
তুমি জানবে,
যেখান থেকে আপনি ম্যানেজ করতে পারবেন।
কিন্তু
একটা অ্যাসেসমেন্ট করতে হবে।
আপনি সময় ম্যানেজ করেছেন।
একবার
তুমি ওটা জানো
এই সময়টা আপনার জন্য গুরুত্বপূর্ণ,
আপনার এটা দরকার।
আপনি সময় বের করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন।
ভোর ৫টায় উঠতে কষ্ট হবে।
কিন্তু
একবার
আপনি যদি এটি করা শুরু করেন,
তুমি সেই সময়টা বাঁচাও,
আপনি এটি ব্যবহার করুন,
দেখবেন এর সুফল পাবেন।
তারপরে, আপনি উপভোগ করতে শুরু করবেন।
তুমি জানো
সাফল্যের আনন্দ,
এর স্বাদই আলাদা।
তারপর, সেই চেষ্টার কারণে,
বাড়তি সাড়া পাবেন।
আপনি অতিরিক্ত কাজ করতে সক্ষম হবেন।
বাড়তি সাফল্য পাবেন।
আপনি অতিরিক্ত অর্জন করবেন।
আপনি প্রশংসা এবং প্রশংসা পাবেন।
আপনার পরিবার সুখী হবে।
আপনার স্বাস্থ্যও ভালো থাকবে।
তারপর
একটা জিনিস ভালো হলে অন্য অনেক জিনিসও ভালো হয়।
এখন
প্রশ্ন হলো,
যে
কোথা থেকে শুরু করবেন?
সেখান থেকেই।
ঠান্ডা রাখুন এবং ঠান্ডা করুন।
শান্ত ও শান্ত স্বভাবের।
তাই ক্যারিয়ারে এগিয়ে যেতে চাইলে
তারপর
সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল,
আপনার জীবনকে শিডিউল করুন।
সুশৃঙ্খল জীবন।
তাহলেই আপনি সঠিক ও ভুল চিহ্নিত করতে পারবেন।
কোনটা ঠিক আর কোনটা ভুল,
আপনি নিজের সাথে করছেন।
দেখো, মানুষ যা পায়,
তার চেষ্টার কারণেই সে পায়।
আর যা পাচ্ছে না,
তার ভুলের কারণে পাচ্ছে না।
প্রথম
অন্যকে দোষারোপ করা বন্ধ করুন,
সময়মতো ঈশ্বরকে অভিশাপ দেওয়া বন্ধ করুন।
কারণ
বলা হয় যে,
যদি আপনি সফল না হন,
মানুষ ঈশ্বরকে দোষারোপ করে,
দোষারোপ সময়,
নিজেরাই নিজেদের দোষারোপ করে।
কিন্তু
যারা সফল,
সেই পরিস্থিতিতে, সেই সমস্যার জন্য, আমরা কিছু সমাধান খুঁজি,
আমরা কিছু উপায় খুঁজি।
এবং এই সমাধান, এই উপায়ে, আমরা কখন এটি পাব?
আপনি যখন আত্ম-নিয়ন্ত্রিত হবেন, তখন আপনি আত্মসমীক্ষা করবেন।
সেই সময়ে, কেউ আপনার সাথে হস্তক্ষেপ করবে না।
আপনারা জানেন আমি কে, আমি কী করতে পারি, কীভাবে করতে পারি।
কত কিছু করতে পারি।
আমি কি এর চেয়ে বেশি কিছু করতে পারি নাকি পারি না? আপনি
জানবেন যে আপনি করতে পারেন, কিন্তু এখন আপনি করতে পারবেন না।
আর আপনি তা করতে পারবেন না, যে আপনার বিরুদ্ধে একটি
প্রশ্নবোধক চিহ্ন বসানো হবে।
সেই প্রশ্নবোধক চিহ্নে আসবে যে আপনারা কেন করতে পারছেন না?
কেন পারছেন না?
দেখুন, বই পড়ে আপনি কিছু টেকনিক্যাল জিনিস শেখেন, কিন্তু
যতক্ষণ না আপনি প্র্যাকটিক্যাল হচ্ছেন,
আপনার সফলতার পেছনে আপনার সার্টিফিকেট ও বইয়ের গুরুত্ব ১৫
থেকে ২০ শতাংশ।
আপনার বাড়তি পরিশ্রম, কর্মদক্ষতা, আপনার মনোভাব, আপনার
বাড়তি দক্ষতার ৮০ শতাংশই আপনার কাছে যে কারণে আপনি সফল। যে
সমস্যা দেখে আপনি কাঁদতে শুরু করেন, অভিশাপ দিতে শুরু করেন,
সমস্যা দেখে পালিয়ে যান বা একই রকম
সমস্যা, আপনি একটি সুযোগ খুঁজে বের করুন এবং বেরিয়ে যান।
দ্বিতীয়ত, সমস্যা দেখে বেশির ভাগ মানুষই পালিয়ে যায়।
আর যে সেই সমস্যার মধ্যে একটা সুযোগ খুঁজে পায়, আর সেই
সমস্যাকে তার শক্তি বানিয়ে ফেলে, এটা একটা সহজ ব্যাপার,
সে আরও ভালো কিছু করবে, ভিন্ন কিছু করবে, আর সেটাই সফলতা। আমি
বিক্রয় পেশাদারদের কথা বলছি।
একটা উদাহরণ দিই।
আপনাকে বলা হয় যে আপনাকে সেই সংস্থাগুলি পরিদর্শন করতে হবে
এবং 99 শতাংশ পেশাদার মনে করেন যে তাদের অভ্যন্তরে যেতে হবে
যেখানে সঠিক পরিবহন নেই।
মাঝে মাঝে হেঁটে যেতে হয়, বর্ষাকালে পানি থেকে উঠতে হয়,
জুতা খুলে হাতে নিতে হয়।
৯৯ শতাংশ পেশাজীবী তা প্রত্যাখ্যান করেন।
এ অবস্থায় তারা কী দেখছেন? সমস্যা।
তারা একটা সমস্যা দেখছে।
তারা তাদের সামনে একটি সমস্যা দেখতে পায়।
কিন্তু এটি একটি নদীর সমস্যা।
দূর থেকে দেখলে সুযোগ আছে।
কারণ সেখানে কেউ পৌঁছতে পারছে না।
কেউ যাচ্ছে না।
সবাই অস্বীকার করছে।
একজন বললেন, তিনি যাবেন।
আমি হাঁটার জন্য প্রস্তুত।
বর্ষাকালে,
আমি জুতো হাতে নিয়ে চলে যেতে প্রস্তুত।
কারণ তিনি সমস্যা দেখেননি, সুযোগ দেখেছেন।
আর সেই সুযোগও কী?
যে সেখানে পৌঁছাবে,
তিনি নিশ্চয়ই কাজ পাবেন।
সে তার লক্ষ্য অর্জন করতে সক্ষম হবে।
তিনি খুব আন্তরিকতার সাথে এটি করতে সক্ষম হবেন।
কিন্তু তাকে সেখানে পৌঁছাতে হবে।
একইভাবে প্রতিটি পরিস্থিতিতেই একটি সমস্যা থাকে যা সাধারণত ৯৯
শতাংশ মানুষ দেখতে পান।
কিন্তু এ সমস্যায় সুযোগ দেখছেন মাত্র ১ শতাংশ।
এটা ভাবনার প্রশ্ন।
আর ভাবনা কী?
আপনি তখনই চিন্তা করতে পারবেন যখন আপনি বাস্তবতা সম্পর্কে
সচেতন হবেন।
আপনি যখন মাটির বাইরে থাকবেন।
আপনি জানেন যে সাফল্য অর্জন সহজ নয়।
চেষ্টা করতে হবে।
অন্যের কাছ থেকে কিছু পেতে হবে।
আপনি যদি অন্যদের থেকে আলাদা কিছু পেতে চান, আপনি যদি অন্যদের
চেয়ে ভাল কিছু পেতে চান, অন্যদের চেয়ে বেশি,
তখন আপনাকে অন্যদের থেকে আলাদা কিছু করতে হবে।
আপনাকে অন্যদের চেয়ে বেশি কিছু করতে হবে।
আপনি যদি অন্যের কাছ থেকে বাড়তি কিছু পেতে চান, আপনি যদি
ভিন্ন কিছু পেতে চান, তাহলে আপনাকে ভিন্ন কিছু করতে হবে।
ভিন্ন কিছু, বাড়তি কিছু।
বাড়তি কিছু পরিশ্রম করতে হবে।
আপনি নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন এবং গ্রহণ করুন যে আপনি স্বাভাবিক
পরিস্থিতির জন্য তৈরি নন।
আপনি একটি সাধারণ পরিস্থিতিতে কিছু করতে পারেন।
একটা সমাধান তৈরি হয়।
প্রথমে আপনাকে নিজের উপর বিশ্বাস রাখতে হবে যে আপনি এটি করতে
পারবেন।
তাহলে মানুষ আস্তে আস্তে বিশ্বাস করতে শুরু করবে।
আপনার কোম্পানি, আপনার প্রতিষ্ঠান বিশ্বাস করা শুরু করবে যে
একমাত্র রোহিতই এটা করতে পারে।
সবাই এটা পারে না।
আপনার ওপর অন্যের যে বিশ্বাস আছে, সেটা পরে তৈরি হয়।
সবার আগে নিজের ওপর বিশ্বাস রাখতে হবে।
এবং আপনাকে কিছু করতে হবে।
যখন? কখন করবে?
যখন আপনার নিজের উপর বিশ্বাস থাকবে।
আর তা যখন করবেন, তখন বিশ্ব তা দেখবে।
আর যখন জগৎ দেখবে, তখন আপনার উপর তাদের বিশ্বাস গড়ে উঠবে।
তাদের বিশ্বাস আপনার উপর গড়ে উঠতে শুরু করবে।
লোকেরা আপনার সাথে আসে।
যারা আপনার সাথে খারাপ কাজ করছে, সেই একই লোকেরা আপনার সাথে
আসতে প্রস্তুত।
অন্ততঃ সফল হতে হবে।
এখন আপনারাই বলবেন আমি কেন তাদের সাথে আসতে পারলাম?
তাদের সাথে আসার জন্য আপনাকে সফল হতে হবে না। নিজের জন্য সফল
হতে হবে।
পৃথিবী স্বাভাবিক ভাবে আপনার সাথে আসবে।
আপনি যদি আজ সফল না হন তবে নিজের জন্য। যদি কোন সমস্যা হয়
তাহলে আপনার জন্য।
মন্তব্য করার মতো কোনো জগৎ আছে কি? কটাক্ষ করার জগৎ আছে নাকি?
একইভাবে, যখন আপনি সফল হবেন, তখন এটি নিজের জন্য হবে।
আপনি যদি একটি গাড়ি কিনে থাকেন এবং অনেক মজা করেন তবে আপনি
নিজেই উপভোগ করছেন।
মাঝে মাঝে কাউকে লিফট দেন, সেটা ভিন্ন কথা।
কিন্তু দেখুন, অন্যকে দোষারোপ করা বন্ধ করুন।
আপনি যদি নিজের জন্য একটি বড় বাড়ি কিনে থাকেন তবে কে তার
জীবন উপভোগ করবে?
আপনি এটি উপভোগ করবেন।
হ্যাঁ।
সুতরাং, এটা আপনার উপর নির্ভর করে।
কখনও
নিজেকে অন্য কারো সাথে তুলনা করুন এবং নিজেকে ছোট ভাবুন।
একটি স্ব-মনোভাব রাখুন।
এটি আপনাকে বলে দেবে আপনি কোন স্তরে আছেন। এবং সেই অনুযায়ী
মূল্যায়ন করুন।
সুযোগ পাবেন।
এটি দখল করার জন্য প্রস্তুত থাকুন।
নিশ্চয়ই সুযোগ পাবেন।
আপনার চলার পথে সুযোগ থাকবে।
আপনার মনের একটি ইতিবাচক ফ্রেমে থাকা উচিত। একজন সেলস
মার্কেটিং প্রফেশনাল হিসেবে আপনার ক্যারিয়ার অনুযায়ী জানা
উচিত আপনি কোন পদে আছেন। এখান থেকে আপনার লক্ষ্য কী হতে পারে?
আপনি যদি এক্সিকিউটিভ হয়ে থাকেন, তাহলে আপনার টার্গেট
সিনিয়র এক্সিকিউটিভ হওয়া।
আপনি যদি একজন সিনিয়র এক্সিকিউটিভ অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার
হতে চান তাহলে আপনাকে পরবর্তী পদক্ষেপ সম্পর্কে জানতে হবে।
আর সেই সুযোগ কবে পেতে পারেন? চোখ কান খোলা রাখুন।
চোখ কান খোলা রাখুন।
এর জন্য চেষ্টা করুন।
সিনিয়রদের চোখে চোখে থাকুন।
তাদের চোখে চোখ রাখুন।
আপনি কি জানেন যে প্রতি সপ্তাহে, প্রতি মাসে আপনার প্রতিবেদন
জমা দেওয়া হয়।
তারা রেকর্ড বজায় রাখে।
সুতরাং, চোখে থাকার অর্থ এই নয় যে আপনি তাদের অনুসরণ করে
চলেছেন।
চোখে চোখ রেখে আমি বোঝাতে চাইছি আপনি কিছু একটা করুন
যাতে আপনি ফোকাসড থাকেন।
কেন্দ্রীভূত থাকুন।
সবার চোখ আপনার দিকে থাকা উচিত।
যখন কাজ আছে, তখন কে করেছে?
রোহিত তাই করলেন।
কারা করল এসব? রোহিত তাই করলেন।
কারা করল এই কাজ?
রোহিত তাই করলেন।
রোহিত যখন চারবার বসের কথা শোনে, তখন বসকে বোকা ভাববেন না।
তিনি যে পর্যায়েই থাকুন না কেন, আপনার সিনিয়র আপনার
অবস্থানে থাকা অবস্থাতেই সেখানে পৌঁছে গেছেন।
তাকে বোকা ভাববেন না।
আর আপনারা অনেকেই নিজেকে খুব স্মার্ট মনে করেন যে আপনি আপনার
বসকে বোকা বানাবেন এবং ইনক্রিমেন্ট, প্রমোশন নেবেন।
এটি সম্ভব যে আপনি এটি একবার বা দু'বার নিতে পারেন।
তবে আমি আপনাকে বলতে চাই যে দীর্ঘমেয়াদে আপনি সমস্যায় পড়তে
চলেছেন। খুব বাজে ঝামেলা।
এই ধূর্ত জিনিসগুলি দীর্ঘস্থায়ী হয় না।
আপনি কোথাও আটকা পড়বেন।
হ্যাঁ। ফাঁদে পড়ার জন্য প্রস্তুত থাকুন।
কোথাও এই জিনিসগুলি আপনাকে ফাঁদে ফেলবে এবং আপনাকে ছেড়ে চলে
যাবে। মেনে নিন।
মেনে নিন।
হ্যাঁ।
সুতরাং, আপনার সততার আসল প্রচেষ্টায়, আপনি যদি সেই সততা
দিয়ে কাজগুলি করতে সক্ষম না হন তবে নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন।
আমি বলছি, আপনি যেখানেই থাকুন, যে পর্যায়েই থাকুন না কেন,
একটা অ্যাসেসমেন্ট প্রসেস করে কাজটা করুন।
প্রতি সপ্তাহের মূল্যায়ন, প্রতি মাসের মূল্যায়ন, প্রতি
ত্রৈমাসিক, অর্ধ বছর, বছর, আপনি করেন।
আমি বলছি, এক বছর কাজ করে যাও।
আপনারা জানতে পারবেন যে, গত পাঁচ বছরে আপনারা যা করতে
পারেননি, এক বছরে তা করে দেখিয়েছেন।
পার্থক্য, নিজের মধ্যে উন্নতি, আপনি যদি নিজেকে উন্নত না করেন
তবে আপনি উন্নত সাফল্য পাবেন না।
সুতরাং, আপনি গত পাঁচ বছরে যে উন্নতি করতে পারেননি, কারণ আপনি
নিজেকে উন্নত করার প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে সচেতন ছিলেন না।
আপনি এ বিষয়ে অবগত ছিলেন না।
গাড়ি চলছে, হাত চলছে।
আপনি এটা করছেন।
তাই এ ধরনের কাজ যখন হবে, তখনই সেই কাজ এভাবেই হবে।
যখন আপনার প্রচেষ্টা কাজ এড়ানোর দৃষ্টিকোণ থেকে করা হচ্ছে,
তখন ফলাফলটিও একইভাবে আসবে।
আপনি পরিস্থিতিকে দোষারোপ করছেন যে আমি এই কাজটি করতে পারছি
না, এই কাজটি করতে পারছি না, এই কাজটি করতে পারছি না।
আমি এটা করতে পারছি না।
এটা বলে কাজ করা সম্ভব নয়।
এটা করলেই এটা সম্ভব।
সুতরাং, আপনার শক্তির কত শতাংশ, দেখুন, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ
বিষয় হ'ল, যদি আমি শান্ত এবং শীতল থাকার কথা বলি, আপনি যদি
শান্ত এবং শীতল হন তবে আপনি আপনার সম্ভাবনাকে পুরোপুরি
ব্যবহার করতে পারেন।
আমি এটা খুব দৃঢ় দৃষ্টিকোণ থেকে বলছি।
কারণ অনেক সময় আমরা নিজেরাও বুঝতে পারি না যে আমরা কী করছি।
আমি যে জায়গাটায় কাজ করছি, সেই জায়গাটা, সেই সংস্থা, সেই
কাজ, যে কাজ আমি করছি, সেই কাজটা কি আমার জন্য ঠিক?
আমি যেখানে কাজ করছি, সেই জায়গাটা কি আমার জন্য, আমার
ভবিষ্যতের জন্য, আমার ক্যারিয়ারের জন্য উপযুক্ত?
আমি যে পরিশ্রম করছি, যে পরিশ্রম করছি, আগামী পাঁচ বছরে আমার
ভবিষ্যৎ কী হবে, ভেবে দেখেছেন তো?
না, আপনি তা করেননি।
আপনি শুধু চালিয়ে যাচ্ছেন।
কিছুক্ষণ থামুন।
থামুন এবং চিন্তা করুন, নিজেকে আপডেট করুন, নিজেকে আপগ্রেড
করুন।
আপনি আরও ভাল উপায়ে জিনিসগুলি করতে পারেন।
ছোট্ট একটা উদাহরণ দিই।
দু'জন লোক কাঠ কাটছে।
একজন প্রার্থী হচ্ছেন, যিনি ক্রমাগত কাঠ কাটেন, চা-পানি পান
করেন না, বিশ্রাম নেন না।
এক ব্যক্তি মাঝখানে বিরতি নেয়, বিশ্রাম নেয়, চা বা জল খায়
এবং তার কুড়ালটিও ধারালো করে।
রোজ সন্ধেবেলা যখন কাঠ কাটার হিসাব হয়, কাঠ কাটার হিসাব হয়,
যে ক্রমাগত কাজ করে চলেছে, তার কাজ কমে যাচ্ছে।
তার কাজ কমে যাচ্ছে।
আর যে মাঝখানে বিশ্রাম নিচ্ছে, শরীরকে শিথিল করছে, কুঠারকে
ধারালো করছে, কুঠারকে ধারালো করছে, তার কাজ বাড়ছে।
আমি কি বলতে চাইছি বুঝতে পারছেন?
আমি আপনাকে ক্রমাগত ষাঁড়ের মতো হতে বলছি না।
আজ, এটি কঠোর পরিশ্রম নয়, এটি স্মার্ট কাজের সময়।
গতকালও স্মার্ট কাজ হয়েছে।
যিনি বুদ্ধিমত্তার সঙ্গে কাজটি করেছেন, তিনিই সফল।
আমায় বিশ্বাস করো।
আপনি যদি ক্রমাগত এটি করেন তবে আপনার শক্তি হ্রাস পাচ্ছে।
যে কাঠ আপনি পাঁচ বারের চেষ্টায় কাটতে পারেন, কারণ আপনি এটি
ক্রমাগত করেছেন, যদি আপনি এটির সাথে সম্পর্কিত হন, যদি আপনি
এটির সাথে সম্পর্কিত হন, এটি সম্পর্কে চিন্তা করুন, আপনার মন
ক্লান্ত হয়ে পড়ে, আপনার শরীর ক্লান্ত হয়ে পড়ে, আপনি এটি
আটবার, নয়বার, দশবার কাটতে সক্ষম হন।
আর যে তার শরীরকে শিথিল করল, একটু খেয়ে ফেলল,
কুড়াল ধারালো করেছে, সে পাঁচবার করছে।
পাঁচবার সঞ্চয় করে।
এখন আপনি বলবেন যে এর মধ্যে তিনি পাঁচ মিনিট দশ মিনিটের বিরতি
নিয়েছিলেন।
পাঁচ মিনিট দশ মিনিটের বিরতি নিলেন।
কিন্তু, কিন্তু, এটি সম্পর্কে চিন্তা করুন, যদি আপনি বাস্তবে
গণনা করেন,
দশ মিনিটের বিরতি নিলেন, কুড়াল পরিষ্কার করলেন, নিজেকে একটু
কেটে ফেললেন, কিন্তু কাজটা আরেকটু ভালোভাবে করলেন।
সে তার সময় সাশ্রয় করছে, তার শক্তি সঞ্চয় করছে, তার সময়
সাশ্রয় করছে এবং দীর্ঘমেয়াদে, যখন সে ক্রমাগত কাজ করছে, তখন
সে বলছে যে সে আমার কাঠ থেকে চুরি করেছে।
আমি সবসময় কাজ করি,
আমি ক্রমাগত কাজ করি, তিনি মাঝে বিশ্রাম নিচ্ছেন, কিন্তু
তবুও, তার আরও কাঠ রয়েছে।
আপনি অন্যকে অভিশাপ দিচ্ছেন, নিজেকে সাহায্য করছেন না।
আমি তোমার কথা বলছি,
আমি তোমার সাথে কথা বলছি,
আমি আপনাদের সবার সঙ্গে কথা বলছি।
আপনি সফল না হওয়ার জন্য অন্যকে দোষারোপ করছেন।
আপনি আপনার ত্রুটির জন্য অন্যকে দোষারোপ করছেন।
কেন এমন হয়? কারণ আপনি সেলফ অ্যাসেসমেন্ট করছেন না।
আপনি যদি আত্ম-মূল্যায়ন করেন, যখন আপনি তিনি যা করছেন তা
করবেন, জিনিসগুলি স্বয়ংক্রিয়ভাবে ইতিবাচকভাবে রূপান্তরিত
হবে এবং আপনি আরও ভাল কিছু করতে সক্ষম হবেন।
হ্যাঁ। আপনি সময় হবেন, আপনি যন্ত্র হবেন, কিন্তু যখন আপনি
আপনার মন দিয়ে কাজ করবেন, যখন আপনি চিন্তা করবেন কীভাবে
আপনার শক্তি ব্যবহার করবেন, কীভাবে আপনার সরঞ্জাম এবং
সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করবেন, যখন আপনি এটি মাথায় রেখে কাজ
করবেন, তখন আপনি আপনার দামটি বিশ্বের কাছ থেকে আরও ভালভাবে
নিতে পারবেন, কারণ
আপনি আরও ভাল দাম দেবেন। তার আগে আরও ভালো কাজ করতে হবে। আর
আপনি যদি আরও ভালো কাজ করেন, তাহলে পৃথিবী আপনাকে আরও ভালো
দাম দিতে প্রস্তুত।
আপনি একটি ভাল দাম নিতে প্রস্তুত? দেখো, তুমি যদি চিৎকার করে
দাম চাও, কেউ তোমাকে কিছু দেবে না।
এটা আমাকে একটি অতিরিক্ত দাম দিন, আমাকে একটি অতিরিক্ত দাম
দিন।
আপনি ইন্টারভিউ দিতে যান, আপনি বলেন আমি ৫০ হাজার চাই, আমি ৫০
হাজার চাই, আমি ৫০ হাজার চাই।
পঞ্চাশ হাজার চাওয়ার চেয়ে ৫০ হাজার টাকা চাওয়া ভালো।
কারণ অন্য ব্যক্তি আপনাকে তখনই ৫০,০০০ দেবে যখন সে অনুভব করবে
যে আপনি তার জন্য এতটা উপকারী।
আপনি যদি তার জন্য এতই উপকারী হন তবে এর অর্থ হ'ল আপনি এটির
যোগ্য।
আপনি যখন কোন প্রোডাক্ট কিনবেন তখন অপর ব্যক্তি আপনাকে তার
গুরুত্ব অনুযায়ী প্রাইস দিবে।
এটা কতটুকু মূল্যবান তা বলার অপেক্ষা রাখে না।
এটা আমার জীবনে কতটা গুরুত্বপূর্ণ তা নিয়ে।
এটা আমার জন্য কত লাভজনক।
এটা আমাকে কী উপকার দিতে পারে।
আমি কোথায় এটি ব্যবহার করতে পারি?
আমি এটি থেকে কী ধরণের সুবিধা নিতে পারি?
এবং আপনি যত বেশি কিছু বিক্রি করবেন, ততই আপনি অন্য ব্যক্তিকে
সেই পণ্যটির গুরুত্ব, অন্য ব্যক্তির জীবনে সেই পণ্যটির
সুবিধাগুলি বলতে পারবেন না, এর কারণে কী পরিবর্তন ঘটতে চলেছে।
সুতরাং, আপনার পণ্য কতটা গুরুত্বপূর্ণ,
এটা তার জীবনে কোনো পার্থক্য আনে না। তাতে তার কিছু যায় আসে
না।
তিনি বলবেন, এই জিনিসটি আপনার কাছে কতটা গুরুত্বপূর্ণ, এতে
আমার কী আসে যায়?
সুতরাং, সাফল্যও মনে করে যে এটি তার প্রাপ্য, যতক্ষণ না আপনি
অনুভব করেন যে আমি আপনার যোগ্য।
আরে মার্সিডিজ গাড়ি, তুমি আমার।
আমি তোমার যোগ্য।
যতক্ষণ না আপনি নিজেকে যোগ্য প্রার্থী হিসাবে গড়ে তুলছেন।
আর এ কী?
একজন মাইন্ড কোচ হিসেবে আমি বলতে চাই, আপনি যখন আপনার অবচেতন
মনকে এটা বলেন, হ্যাঁ, আমি প্রাপ্য, আমি প্রাপ্য, আমি
মার্সিডিজের যোগ্য,
মার্সিডিজ চাই,
আমি মার্সিডিজ চাই, আপনার অবচেতন মন আপনাকে সমস্ত প্রচেষ্টা
করতে বলে, যে আপনি এটি করেন, আপনি এটি করেন, আপনি এটি করেন,
আপনি এটি করেন, আপনি সমস্ত প্রচেষ্টা করেন, আপনি এই জিনিসগুলি
পাবেন, আপনি এই জিনিসটি পেতে পারেন।
হ্যাঁ, আপনি এই জিনিসগুলি পাবেন।
এখন প্রশ্ন হলো, দেখুন, শুধু চিন্তা করলেই তা হয় না।
শুধু স্বপ্ন দেখলেই তা হয় না।
হ্যাঁ, স্বপ্ন দেখা এবং চিন্তা করাই সফলতার প্রথম ধাপ।
আপনি যা কিছু অর্জন করতে চান, আপনি আপনার জীবনে যাই হতে চান
না কেন, আপনাকে প্রথমে এটি সম্পর্কে স্বপ্ন দেখতে হবে।
স্বপ্নের সফলতা, ক্যারিয়ারের শীর্ষে যেতে চান।
যতক্ষণ না আপনি শীর্ষে যাওয়ার স্বপ্ন দেখেন, আপনি ভাবেন না,
রোড ম্যাপ তৈরি হয় না, পরিকল্পনা তৈরি হয় না, এক্সিকিউশন
শুরু হয় না, তখন আপনি এগিয়ে যেতে পারবেন না।
আর আপনি যখন এগিয়ে যাচ্ছেন না, সফল পথে যাচ্ছেন না, তখন সফল
হওয়ার কোনো মানে হয় না।
তাই আপনি যা হতে চান, জীবনে যা অর্জন করতে চান, প্রথমে একটি
লক্ষ্য নির্ধারণ করুন।
এবং এই জিনিসগুলি তখনই ঘটবে যখন আপনি শান্ত এবং শান্ত থাকবেন।
আপনি আপনার পূর্ণ সম্ভাবনা অনুযায়ী লক্ষ্য নির্ধারণ করেন,
আপনি একটি লক্ষ্য নির্ধারণ করেন, যে আমি সেখানে যেতে চাই, আমি
তা করতে পারি।
এই লম্বা গাড়িটা চাই,
আমি এই বাংলোটা চাই।
তাহলেই আপনি এটা করতে পারবেন।
তারপর সে অনুযায়ী চেষ্টা করুন।
প্রথমে আপনি স্বপ্ন দেখলেন, একটি পরিকল্পনা করলেন, তারপর
প্রচেষ্টা শুরু করলেন এবং ধীরে ধীরে সেই পথে এগিয়ে গেলেন।
প্রথমে ভাবলেন, স্বপ্ন দেখলেন, তারপর ভাবতে শুরু করলেন কোথা
থেকে শুরু করবেন।
আপনার অবচেতন মন আপনার জন্য সব পথ খুলে দেবে।
সব জায়গা তৈরি করে দেবে।
আপনি আইএএস হওয়ার পরিকল্পনা করেছেন, তাই যেদিন আপনি আইএএস
হওয়ার কথা ভেবেছিলেন, আপনি যদি বাস্তবে চিন্তা করেন এবং
আপনার অবচেতন মনকে এটি খাওয়ান, এটি এত তাড়াতাড়ি শোনে না।
অবচেতন মন মানে, এটি আপনার সুপার পাওয়ার।
এটা করছে, এটা একটা কর্তা।
এটা সবকিছুই করতে পারে।
যদি তুমি বিশ্বাস করাও, যে এই জিনিসটা আমার জন্য দরকার,
আমি এটা পেতে চাই।
আমি এটা চাই।
তারপর সেই জিনিস আপনাকে দেবে।
এটি অবশ্যই আপনাকে তা দেবে।
আস্তে আস্তে আপনি ভাবতে শুরু করলেন, কোন ইনস্টিটিউট থেকে আপনি
এটা করতে পারবেন, কোথা থেকে আপনি এটা করতে পারবেন, কোথা থেকে
স্টাডি ম্যাটেরিয়াল নিতে পারবেন। আপনি যদি ইন্টারনেটে যান
তবে আপনি সর্বত্র একই জিনিস দেখতে শুরু করবেন। সফল মানুষ,
আপনি তাদের সাক্ষাৎকার শোনেন, আপনি
তাদের কাছ থেকে কৌশল শিখুন, আপনি কি করতে পারেন।
এখন আপনি অনুভব করছেন যে আপনি সর্বত্র একই জিনিস দেখছেন।
আজ আপনার মনে হচ্ছে যে আজ কেবল সবই ঘটছে। আজ তা হচ্ছে না।
আজ আপনার জীবনে এমন ঘটনা ঘটছে।
কারণ আপনার ফোকাস আজ সেই দিকে।
এজন্য আপনি আজ পর্যন্ত কাজ করছিলেন, কিন্তু কোন ফোকাস ছিল না।
এই সমস্ত ইতিবাচক জিনিসগুলি আপনার জীবনে ঘটছিল না।
আজ তাই হচ্ছে।
আপনিও কি আপনার জীবনযাপন করতে চান, বৃত্তাকার সময় পার করতে
চান?
নাকি ভিন্ন কিছু করতে চান? আপনি কি বিশেষ কিছু করতে চান? আপনি
কি অন্যদের থেকে আলাদা কিছু করতে চান?
কারণ আপনি অন্যদের থেকে আলাদা কিছু পেতে চান।
আপনি যদি অন্যের চেয়ে বেশি কিছু পেতে চান তবে অন্যের চেয়ে
বেশি কিছু করার জন্য প্রস্তুত হন।
পাওয়ার ইচ্ছা ত্যাগ করুন, করার ইচ্ছা শুরু করুন।
বলা হয়, ফলাফলের কথা নয়, প্রক্রিয়ার।
প্রক্রিয়ায় ফোকাস করুন, সেখানে নিজের সেরাটা দিন।
আর আমি বলছি, সফলতার চেয়ে প্রক্রিয়া বেশি গুরুত্বপূর্ণ।
কারণ সেই প্রক্রিয়াটিই আপনার আসল শক্তিকে চিহ্নিত করে।
এই প্রক্রিয়ায় আপনি জানতে পারবেন আপনার কতটা সম্ভাবনা
রয়েছে।
তারপর আপনি এটি ব্যবহার করুন।
আপনি এটা উপভোগ করুন।
ফলে সাফল্য আসতে বাধ্য।
আপনি সাফল্য, সাফল্য, সাফল্য করতে থাকুন।
এবং আপনি সর্বোত্তম উপায়ে প্রক্রিয়াটি কার্যকর করছেন না।
তুমি পারবে না।
আপনি সাফল্য পেতে পারেন না।
তাই বলছি, সফলতার দিকে তাকান।
তবে সাফল্যের দিকে এতটা তাকাবেন না যে আপনি প্রক্রিয়াটিতে
মনোনিবেশ করতে পারবেন না। আপনার স্বপ্নের একটি পরিকল্পনা করুন।
কিভাবে আপনি এটি সফলভাবে পেতে পারেন?
কিভাবে আপনি আপনার স্বপ্ন অর্জন করতে পারেন?
কীভাবে আপনি আপনার স্বপ্নকে সত্যি করতে পারেন?
এবং তারপরে আপনার সম্পূর্ণ সম্ভাবনা কার্যকর করুন।
এবং এর জন্য আপনার শান্ত এবং শীতল থাকা গুরুত্বপূর্ণ।
নিজেকে নিয়ন্ত্রণ করুন।
বলা হয়ে থাকে, যে নিজেকে নিয়ন্ত্রণ করতে পারে, সে জীবনে
যেকোনো কিছু অর্জন করতে পারে।
যে নিজেকে নিয়ন্ত্রণ করতে পারে সে জীবনে যেকোনো কিছু অর্জন
করতে পারে।
নিজেকে নিয়ন্ত্রণ করুন।
আত্ম-মূল্যায়ন করুন।
আপনার সমস্ত শক্তি ব্যবহার করুন।
লক্ষ্যটি একেবারে পরিষ্কার হওয়া উচিত আপনি কোথায় যেতে চান?
আপনি কি অর্জন করতে চান?
আর তার জন্য নিজের পূর্ণ সম্ভাবনাকে কাজে লাগাতে হবে।
কখনও কখনও এমন হতে পারে যে লক্ষ্য অর্জনের জন্য আপনার
সম্পূর্ণ সম্ভাবনা যথেষ্ট নয়।
তাই নিজেকে আপডেট করুন।
নিজেকে আপগ্রেড করুন।
নতুন দক্ষতা শিখুন।
তবে হাল ছাড়বেন না।
আপনি যদি হাল ছেড়ে দেন, তাহলে পুরো গল্প শেষ।
আপনি যদি এগিয়ে যেতে চান তবে হাল ছাড়বেন না।
এগিয়ে যান।
করতে পারেন।
আমি আপনাদের সবার সঙ্গে কথা বলছি।
আপনারা সবাই করতে পারেন।
আপনার অনেক সম্ভাবনা রয়েছে।
আপনার সম্ভাবনা চিনুন।
এবং আপনার সেরা সংস্করণ হন।
নিজের সেরাটা দাও।
আপনি হয়তো এটাও জানেন না যে আপনার কী ধরণের প্রতিভা এবং
সম্ভাবনা রয়েছে?
বলা হয় যে একজন ব্যক্তি কেবল তার আসল শক্তি উপলব্ধি করে
যখন সে কঠিন অবস্থায় থাকে। তাই খারাপ সময়কে ভয় পাবেন না।
একটা খারাপ সময় আসে
নিজের সেরাটা বের করে নিন।
যাতে নিজের সেরাটা দিতে পারেন।
আল্লাহও তোমাদেরকে পরীক্ষা করেন। তিনি জানেন আপনার মধ্যে কী
সম্ভাবনা রয়েছে।
একটি মোবাইল প্রস্তুতকারক মোবাইলে কী ফাংশন রয়েছে তা জানে।
তিনি আমাদের নির্মাতা।
সে আমাদের খারাপ পরিস্থিতিতে ফেলে দেয়। সে জানে সে ক্ষমতা
তার আছে।
সে তার খারাপ অবস্থা থেকে বেরিয়ে আসবে এবং আরও ভাল উপায়ে
এটি থেকে বেরিয়ে আসবে।
তিনিই আপনাকে দেখিয়ে দেবেন কিভাবে সফল হওয়া যায়। নিজেকে
মূল্যায়ন করুন।
চেষ্টা এবং কি? আপনি কি এটি করতে চান বা চিন্তা চালিয়ে যেতে
চান?
আপনি যদি চিন্তা করতে থাকেন তবে আপনি চিন্তাভাবনা চালিয়ে
যাবেন। জীবনের প্রতিটি দিন কেটে যাচ্ছে।
যখন আপনি জেগে উঠবেন, আজ কেন নয়?
আজ জেগে উঠুন।
আজ থেকেই সিদ্ধান্ত নিন যে আপনি কী অর্জন করতে চান? তুমি
কোথায় যেতে চাও?
এবং যে জন্য, আপনি সব করতে পারেন?
হ্যাঁ।
যাও চেষ্টা করে দেখো।
আপনি আপনার জীবনে যা অর্জন করতে চান তা করুন এবং অর্জন করুন।
আরে, আপনি কি পিওর প্রফেশনালে রেফার অ্যান্ড আর্ন প্রোগ্রামের
কথা শুনেছেন? না আমার নেই।
ব্যাপারটা কী?
মূলত, আপনি যদি আপনার বন্ধুদের কাছে এএমভিএসি প্রোগ্রামের
সাথে স্নাতকোত্তর উল্লেখ করেন এবং তারা আপনার রেফারেল কোডটি
ব্যবহার করে সাইন আপ করে তবে আপনি কিছু দুর্দান্ত পুরষ্কার
পাবেন।
ব্যাপারটা ইন্টারেস্টিং শোনাচ্ছে।
আপনার উল্লেখ করা প্রতিটি বন্ধুর জন্য, আপনি পয়েন্ট অর্জন
করেন যা আপনি ছাড় বা এমনকি নগদ পুরষ্কারের জন্য খালাস করতে
পারেন এবং কোর্স শেষ করার পরে কাজের গ্যারান্টিও পেতে পারেন।
আমাকে গণনা করুন। আমি আমার সমস্ত সহপাঠীদের কাছে এই কথাটি
ছড়িয়ে দেওয়ার বিষয়টি নিশ্চিত করব।