ಎಲ್ಲರಿಗೂ ನಮಸ್ಕಾರ
ನಿಮ್ಮೆಲ್ಲರಿಗೂ ಶುಭ ಮಧ್ಯಾಹ್ನ.
ಇದು ವಿನೀತ್ ಗೌತಮ್
ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತುದಾರ, ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತುದಾರ ಮತ್ತು ಇಂದು ನಾನು
ವೃತ್ತಿಪರರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ
ಆರಂಭಿಕ ಹಂತದಿಂದ ಶುರುಮಾಡಿದ್ದು ಅಥವಾ ನೀವು ಹೊಸದಾಗಿ ಸೇರುವ
ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿರಬಹುದು.
ಸೇರಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಬಹುಶಃ ನೀವು ಇರಬಹುದು
ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು, ಹಿರಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು, ಕಿರಿಯ ಮಟ್ಟದ
ವೃತ್ತಿಪರರು ಅಥವಾ
ತಾಂತ್ರಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಗಳು, ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಗಳು, ಅಥವಾ
ಬಹುಶಃ ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿರಬಹುದು
ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಗಳೇ, ನಾನು ನಿಮ್ಮೆಲ್ಲರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು
ಬಯಸುತ್ತೇನೆ
ಯಾವುದೇ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಪ್ರೊಫೆಶನಲ್ಸ್ ಆಗಿರುವವರು, ನೀವು ಶಿಕ್ಷಕರು,
ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು, ಲೆಕ್ಚರರ್ಸ್ ಆಗಿರಬಹುದು.
ವಕೀಲರು: ನಾನು ನಿಮ್ಮೆಲ್ಲರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು
ನಾನು ಅದನ್ನು ಹೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ
ಶಾಲೆ, ಕಾಲೇಜು ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ತಾಂತ್ರಿಕ
ನೀವು ಯಾವ ಪದವಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಅರ್ಹತೆ
ಪದವಿ ಒಂದು ಒಳ್ಳೆಯ ವಿಷಯ
ಆದರೆ ನಾನು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದೆ
ಪದವಿ ನಿಮ್ಮ ಜ್ಞಾನದ ಸಂಕೇತವಲ್ಲ
ಪದವಿ ಸಂಕೇತವಲ್ಲ ಕೇವಲ ಪದವಿ ನಿಮ್ಮ ಜ್ಞಾನದ ಸಂಕೇತವಲ್ಲ
ನಿಖರವಾಗಿ ಪದವಿಯು ನಿಮ್ಮ ಶಾಲಾ ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ನೀವು ಕಳೆದ ಸಮಯದ
ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ ಅಥವಾ
ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು
ನೀವು ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದ್ದೀರಿ
ಅದು ಜ್ಞಾನ ಎಂದು ನೀವು ಹೇಳಬಹುದಾದ ರಸೀದಿ
ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿತವಾಗಿದೆ
ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಪಡೆದಿದ್ದರೆ ಪದವಿ ಕೇವಲ ಕಾಗದದ ತುಂಡು
ಅಲ್ಲಿಂದ ಜ್ಞಾನವಾಗಿ ಏನನ್ನಾದರೂ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ
In your personality, in your image, in your communication,
in your body language.
ನಿಮ್ಮ ನಡವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ
And I must say with great sadness that the education system
we are currently following.
ಅಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ನಾನು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿರುವ ಇತರ
ವಿಷಯಗಳು
ಅವೆಲ್ಲವೂ ಕಾಣೆಯಾಗಿವೆ
ನಮ್ಮ ವಿಷಯ ಏನು
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನನಗೆ ಅರ್ಥವಾಗುವುದಿಲ್ಲ
ಏಕೆಂದರೆ ಇಲ್ಲಿ ನೋಡಿ ಅದನ್ನು ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ
ಪದವಿ ಪಡೆದರೆ ಸಾಲದು.
ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು
ಪದವಿ ಪಡೆದರೆ ಸಾಲದು.
ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು
ನಡವಳಿಕೆಯೂ ಮುಖ್ಯ.
ಹೌದು, ಆದ್ದರಿಂದ
ನಿಮ್ಮ ಪದವಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಶಾಲೆಗಳು, ಕಾಲೇಜುಗಳು ನಿಮಗೆ
ನೀಡುತ್ತಿವೆ
ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅವರು ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಕಲಿಸುತ್ತಿಲ್ಲವೇ?
ಅವುಗಳ ವಿಷಯಗಳು ಯಾವುವು?
ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಜಗತ್ತು
ನಿಮ್ಮ ಎಂಬಿಎ ಎಂಸಿಎ ಪಡೆದ ನಂತರ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಜಗತ್ತು ಇರಬಹುದು
CA ಅಥವಾ
You are getting any kind of degree from colleges and
entering the corporate world.
ನೀವು ಅದನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು
ಆದ್ದರಿಂದ ಆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವು ನೀವು ಸಮರ್ಥರಾಗುವಂತೆ ಮಾಡಬಹುದೇ ಅಥವಾ
ಇಲ್ಲವೇ? ಇದು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಶ್ನೆ.
ಇದು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಶ್ನೆ ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡದಲ್ಲ ಆದರೆ ಬಹಳ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಶ್ನೆ.
ಆ ವಿಷಯವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಮರ್ಥರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಲು ಸಮರ್ಥವಾಗಿದೆಯೇ?
ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲವೇ?
ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ
ಹಾಗಾದರೆ ಆ ವಿಷಯಗಳು ಯಾವುವು?
ತದನಂತರ
ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಲು ಕ್ಷಮಿಸಿ
ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವಿಷಯಗಳು ಯಾವುವು?
ನಿಮಗೆ ಏನು ಬೇಕು ಯಾವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿವೆ?
ಯಾವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿವೆ?
ನಿಮಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನಾನು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ
ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಲು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಯಾವುವು
ಯಶಸ್ವಿ ವೃತ್ತಿಪರ
ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸನ್ನು
ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ
ಹಾಗಾದರೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಯಾವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ?
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ತರಬೇತುದಾರರಾಗಿ
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ನಾವು ಕಾಲೇಜು ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಂಪಸ್
ನಲ್ಲಿ ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ
ನಾವು ಕಾಲೇಜಿನ ಅಂತಿಮ ವರ್ಷದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುತ್ತೇವೆ
ಮತ್ತು ಅವರ ಮೂಲಕ ನಾವು ಅವರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ
ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕಾಲೇಜು ಕಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ
ನಾವು ಆರು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಕಲಿಸುತ್ತೇವೆ
ಮತ್ತು ಆ ಆರು ತಿಂಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಾವು ಅವರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು
ಪಡೆಯಲಿದ್ದೇವೆ
ನಾವು ಅವರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ
ಹೌದು ಆ ಆರು ತಿಂಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಾವು ಅವರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು
ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ
ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ತರಬೇತಿಯ ಮೂಲಕ
ನಮ್ಮ ತರಬೇತಿಯ ಮೂಲಕ
ನಮ್ಮ ಪ್ಯೂರ್ ಪ್ರೊಫೆಷನಲ್ಸ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ನಲ್ಲಿ
ಆ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ
ಮತ್ತು ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯ ತರಬೇತುದಾರರಾಗಿ
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ತರಬೇತುದಾರರಾಗಿ
ನಾನು ಅದನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಹೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ
ಸಾಫ್ಟ್ ಸ್ಕಿಲ್ ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ನಾವು ಆ ವಿಷಯಗಳು ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು
ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದೇವೆ
ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಫ್ರೆಶರ್ ಆಗಿ ಇದು ಬೇಕು
ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿದ್ದೀರಿ
ಆದರೆ ನೀವು ನಿಂತಿರಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ
ನಿಮ್ಮ ಸಿಸ್ಟಂನಲ್ಲಿ
ಟಿಎನ್ ಡಿ ಇದೆ
ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ
ಆದ್ದರಿಂದ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವಿಷಯಗಳನ್ನು
ಅನುಸರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ
ಆ ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳು
ಅಗತ್ಯವಿದೆ
ಹಾಗಾದರೆ ಆ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಯಾವುವು
ಯಾವುದು ಅಗತ್ಯವಿದೆ
ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಲು
ಕೇವಲ ಪದವಿ ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ
ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು
ಹಾಗಾದರೆ ಆ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಯಾವುವು
ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಹಂತ ಹಂತವಾಗಿ
ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ನಾನು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲಿದ್ದೇನೆ
ಮತ್ತು ಇದು ನಿಮಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದೆ
ಕೇವಲ ಪದವಿ ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ
ನೀವು ಪದವಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ
ಬಿಎ, ಬಿಕಾಂ
ಬಿಬಿಎ, ಬಿಸಿಎ, ಎಂಸಿಎ, ಎಂಬಿಎ
ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ನೀವು ಈ ಎಲ್ಲಾ ಪದವಿಗಳೊಂದಿಗೆ ತಿರುಗಾಡುತ್ತಲೇ
ಇರುತ್ತೀರಿ
ನೀವು ಏನನ್ನೂ ಪಡೆಯಲು ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ
ಇದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ
ಇದು ನಿಮಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದೆ
ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಕಾಲೇಜಿನ ವಿಷಯಗಳು
ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿನ ಅಂತರ
ನಾವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಆ ಅಂತರವನ್ನು ತುಂಬುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ
ಮತ್ತು ಇಲ್ಲಿ
ನಾವು ನಿಮಗೆ ನಿಖರವಾಗಿ ಏನು ನೀಡಲಿದ್ದೇವೆ, ನಾನು ಅವರೊಂದಿಗೆ
ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ
ಹೊಸ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು
ನಾನು ವೃತ್ತಿಪರರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ
ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ, ಹಿರಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ, ಸಹಾಯಕ
ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ, ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಮತ್ತು ನೀವು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ
ನೀವು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಿ
ಮುಂದುವರಿಯಿರಿ
ಇದು ಎಲ್ಲರ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ
ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಮುಂದೆ ಸಾಗಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ
ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ
ಆದರೆ ಕೆಲವು ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿವೆ
ಅದರ ಮೇಲೆ ನಿಮಗೆ ಆದೇಶವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದು ನಿಮಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದೆ
ಇಲ್ಲಿ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಾನು ಮಾತನಾಡಲಿದ್ದೇನೆ ಹೌದು ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ
ನಾವು ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿದರೆ
ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದುದು
ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದುದೆಂದರೆ
ಇದು ಒಂದು
ಸಂವಹನ ವ್ಯವಹಾರ ಸಂವಹನ
ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂವಹನ
When you go for a visit or do business, you need to use
professional and formal communication. This includes all
types of communication that can be called business or
professional communication. When we mainly talk, we talk
about English.
ಸಂವಹನ ನಾವು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಸಂವಹನದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ ಏಕೆಂದರೆ
ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಒಂದು ವೃತ್ತಿಪರ ಭಾಷೆ
English is a common language and it's world-famous because
it's a language that is widely used. By learning this
language, you can communicate with people all over the
world, whether it's for business or personal reasons.
If you don't know all the languages of the world or all the
languages in India, it's not a problem. By learning this
one language, you can communicate with the whole world.
Communication skills are not limited to any particular
language.
ಯಶಸ್ವಿ ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿರುವುದನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಯಾವುದೇ ಭಾಷೆ
Just having a degree is not enough. You need more than just
degrees, you need to improve your skills. Therefore, in
professional skills, your business communication or
professional communication plays a major role, which starts
from your interview.
When you go for an interview, how will you communicate and
face it? It all starts from there. Sometimes you may have
to take a meeting, give a public speech, or a presentation.
That's why it's important to improve your professional
communication skills beyond just having a degree.
ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ನೀವು ವ್ಯವಹಾರ ಸಭೆಯನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು
ನಿಮಗೆ ಎಲ್ಲೆಡೆ ಇದು ಬೇಕು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದೆ
ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಸಂವಹನವು ವೃತ್ತಿಪರರ ಅಗತ್ಯವಲ್ಲ ಇದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಟ್ಟದ
ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿರಲು ನೀವು ಸಾಮಾಜಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿರಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ
Communication is necessary everywhere, not just for
professionals. As I mentioned earlier, having a degree is
not enough, and it is important to improve certain skills.
Communication is one of the most important skills to focus
on, both professionally and personally.
ನಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ
Our main focus is on pure professionals, specifically
fresher candidates who are looking for jobs. We have
curated solid content from an industry perspective and will
provide practical training to improve your skills.
ಇದರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಉದ್ಯಮದ ಅಗತ್ಯಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ
ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ
ಅದನ್ನು ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ನಿಮಗೆ ನೀಡುತ್ತೇವೆ ನಾವು ನಿಮಗೆ ನೀಡುತ್ತೇವೆ
What is the difference between a regular candidate and a
professional? The answer lies in the fact that you may not
have the necessary professional skills. Therefore, what are
the skills that you need to improve in order to become a
successful professional?
To achieve success in your career, that is exactly our
goal. Our goal is to fight against unemployment and provide
employment to educated unemployed individuals. Providing
education to educated unemployed individuals and giving
them employment is our goal.
ವಿದ್ಯಾವಂತ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡುವುದು ನಮ್ಮ
ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ. ವಿದ್ಯಾವಂತ ಜನರು ಅವರು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು
ಅನುಸರಿಸಿ ಕಂಪನಿಗಳ ಫ್ರಂಟ್ ಆಫೀಸ್ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಕ್ ಆಫೀಸ್ ನೊಂದಿಗೆ
ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ
ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡುವುದು ನಮ್ಮ ಹೋರಾಟ.
Certificates ಅನ್ನು ಪಡೆದವರಿಗೆ ಕಂಪನಿಗಳು ನೇಮಕಾತಿ ನೀಡಲು
ಬಯಸುತ್ತಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಸಮಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು
ಹೊಸಬರಾಗಿ ಬರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನಮ್ಮ ಉದ್ಯಮವು ಸೇತುವೆಯಾಗಿ
ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ. ಅವರು ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಲ್ಲಿರಿ ಎಂದು
ಕೇಳುತ್ತಾರೆ.
ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ ಇಂದಿನ ನವೀಕರಿಸಿದ
ತರಬೇತಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ತರಬೇತಿ ಬೇಕು, ಆ ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳನ್ನು
ನಾವು ನಿಮಗೆ ನೀಡಲಿದ್ದೇವೆ ಇದರಿಂದ ದಿನ 1 ರಿಂದ ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು
ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಮರ್ಥರಾಗುತ್ತೀರಿ
ಆದ್ದರಿಂದ ಆ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಅಕೌಂಟ್ ಫೀಲ್ಡ್ ನಿಂದ
ಬಂದವರಾಗಿದ್ದರೆ ಫ್ರಂಟ್ ಆಫೀಸ್ ನೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸಬೇಕೆಂದು
ನಾವು ನಿಮಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುತ್ತೇವೆ. ಆದರೆ ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಲು ಪ್ರಮುಖ
ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಅಕೌಂಟೆಂಟ್, ವಕೀಲರು, ಡಾಕ್ಟರ್, ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಮತ್ತು
ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಇವರೆಲ್ಲರಿಗೂ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ. MBA
ಮತ್ತು MCA ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಸೇರಿದವರು ಅವರುಗಳಿಗೂ ಸಾಮಾನ್ಯ
ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ.
Professionals alone are not enough. If you want a strong
social image and personal strength, you need all these
skills. However, you cannot learn these things from
college, especially the theoretical contents.
Let me tell you, our education system's contents were not
like this before the British rule in India. We used to
learn practical things.
In our education system, we were given the work that was
being done in our house. Boys and girls were taught various
handcraft skills and they would get busy with household
work. This education system was introduced by the
government.
ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ವ್ಯಕ್ತಿ, ನಮ್ಮನ್ನು ಎಲ್ಲೆಡೆಯೂ ಬಿಟ್ಟಿಲ್ಲ. ನಮ್ಮ
ಕಂಟೆಂಟ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಕ್ಲರ್ಕ್ ಕೆಲಸವನ್ನು ಆ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಮಾಡಲು
ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅಲ್ಲಿಯೂ ತಾಂತ್ರಿಕತೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ
ಶೇಕಡಾವಾರು ಇದೆಯೇ ಎಂಬುದು ನನ್ನ ಮುಖ್ಯ ಅಂಶವಾಗಿತ್ತು. ಆದ್ದರಿಂದ
ನಾನು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ
ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೆ.
ಸಂವಹನ ವ್ಯವಹಾರ ಸಂವಹನ, ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂವಹನ ಎಷ್ಟು ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ನಿಮಗೆ
ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದೆ
ನಾನು ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ
ನಾನು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ
ವೃತ್ತಿಪರ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ, ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿರಲು ಇಂಗ್ಲಿಷ್
ಅಗತ್ಯವಿದೆ
But communication skills are important not just for
speaking in your local language, but also for conducting
better business. So, I am talking about those communication
skills. If you have those skills, you can use them in any
language.
ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು, ನೀವು ಬರೆಯಬಹುದಾದ ನಿಮ್ಮ
ಸಂದೇಶವನ್ನು ಸಂವಹನ ಮಾಡಬಹುದು, ಅದು ಮೌಖಿಕವಾಗಿರಬಹುದು. ನಾನು ಲಿಖಿತ
ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಬರೆಯುವ ಕೌಶಲ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ
ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಬರೆಯುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಮಾತನಾಡಿದರೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ
ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ ಮೇಲ್ಮೈಗೆ ಏರಬಹುದು.
To send a WhatsApp message, it doesn't matter whether you
are making it in Hindi, English or any other language. The
first thing that matters is whether you have the idea of
writing the message in a proper way and whether you know
the technique of doing it.
ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗೆ ಘನ ಪ್ರಸ್ತಾಪ ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ
ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬೇಕೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ
ನಾನು ಇಲ್ಲಿ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ದ್ವಿತೀಯ
ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಪ್ರಸಿದ್ಧವಾದ ಜಗತ್ತಿನ ಭಾಷೆಯೊಂದರಿಂದ ಅದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ
ಹಲವು ದೇಶಗಳು ಅದನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿವೆ ಆದರೆ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ.
ಮತ್ತು ಇದರ ಪ್ರಯೋಜನವೆಂದರೆ ನೀವು ಈ ಒಂದು ಭಾಷೆಯನ್ನು ಕಲಿತರೆ,
ಹೆಚ್ಚುವರಿಗೆ ನೀವು ಎಲ್ಲೆಡೆಯೂ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.
ಆದ್ದರಿಂದ ಸಂವಹನ, ನೀವು ಬಹಳ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದ್ದೀರಿ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ
ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಸರಿಯಾದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಪಡೆಯುವುದಕ್ಕೆ ವ್ಯವಹಾರದ ಸಂವಹನ
ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಸಂವಹನ ಎಷ್ಟು ಮುಖ್ಯವೋ ಅದನ್ನು ನೀವು
ಬಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ.
ಆದ್ದರಿಂದ ನಾನು ಸಂವಹನದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿದೆನೆಂದು ಹೇಳಿದ್ದೇನೆ.
ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನ. ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಸಂವಹನವು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು. ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ
ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವ ಬೇರೆ ಏನಾದರೂ.
ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತರಬೇತಿ
ನೀಡಬಹುದು. ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಅನುಭವಿನಿಂದಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಪದವೀಧರರಿಗೆ
ತರಬೇತಿ ನೀಡಬಹುದು.
ಆದ್ದರಿಂದ ಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನ. ನಾನು ಮೌಖಿಕವಾಗಿ ಬಳಸುವ ಸಂವಹನದ ಬಗ್ಗೆ
ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇನೆ.
ಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ಹೇಳಿಕೆಯಾಗದ ಅಂಶಗಳು ಏನಿವೆ? ನಿಮ್ಮ ದೇಹಭಾಷೆ,
ಉಡುಪು ಹೊಂದಾಣಿಕೆ, ಕಣ್ಣು ಸಂಪರ್ಕ.
ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವ ಶೈಲಿ, ಚಲಿಸುವ ಶೈಲಿ, ಸನ್ನೆ, ಭಂಗಿ. ಈ
ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳು.
ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವೇ ಕೊನೆಯ ಪ್ರಭಾವ. ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಪ್ರಭಾವ ಮೌಖಿಕ
ಸಂವಹನದಿಂದ ಬರುವುದಿಲ್ಲ.
ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ ಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನದಿಂದ ಬರುತ್ತದೆ. ಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನ ಬಹಳ
ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
If someone is speaking and you are listening as a listener,
if you miss non-verbal communication, if you don't pay
attention, then assume that you will miss 60% of the
message that the other person is trying to convey.
ಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರೆ, ನೀವು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ
ದೇಹ ಭಾಷೆ, ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕ, ಸನ್ನೆ, ಮುಖದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ
ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಸಂದೇಶದ 60% ಅನುಭವಿಸಲಾರಿರಿ.
ನಾನು ಇದನ್ನು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಇದು ಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನವಾಗಿದೆ.
ಹಾಗೆಯೇ ನೀವು ಮಾಡುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ಯಾರು ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆಯೋ ಅವರು
ನಿಮ್ಮ ಮೌಖಿಕವಲ್ಲದ ಸಂವಹನವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ, ನೀವು
ಹೇಳಿದ ಸಂದೇಶದ 60% ಅವರಿಗೆ ಅರ್ಥವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿಯೂ
ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ನಮಸ್ಕಾರ ಸಕಲರಿಗೂ. ನಾನು ವಿನೀತ್ ಗೌತಮ್ ನಿಮ್ಮ
ಟ್ರೈನರ್, ನಿಮ್ಮ ಕೋಚ್ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಟೋಡ್...
ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಮೌಖಿಕವಲ್ಲದ ಸಂವಹನದ ಮಹತ್ವವನ್ನು
ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಭಾಷಣದ 60% ಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನದ ಮೂಲಕ.
ಹಾಗಾದರೆ ಇದು ಎಷ್ಟು ಮುಖ್ಯ? ನೀವು ಅದನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ
ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಆಂಗಿಕ ಭಾಷೆ ಅದರ ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ನಾನು ಅದನ್ನು ಈ ರೀತಿ
ಹಸ್ತಾಂತರಿಸಿದ್ದೇನೆ.
ನಿಮ್ಮ ದೇಹದ ಯಾವುದೇ ಚಟುವಟಿಕೆಯೂ ಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನದ ಮೂಲಕ ಬರುತ್ತಿದೆ.
ಇದರಲ್ಲಿ ನೀವು ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕ, ಕಣ್ಣಿನ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ, ಸನ್ನೆ, ಮುಖ
ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ.
ನೀವು ಇದೆಲ್ಲವನ್ನೂ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದೀರಿ.
ನೀವು ಇವೆಲ್ಲವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಸಂವಹನದ 60% ನೀವು ಹೇಳುವ
ಸಂದೇಶವನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸುವ ಮೂಲವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಊಹಿಸಿ.
ಸಂದೇಶವನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸುವ ಮತ್ತು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಂದೇಶವನ್ನು
ಅರ್ಥಮಾಡುವುದು ಸಂವಹನ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.
ಇದರಲ್ಲಿ 60% ಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನದ ಮೂಲಕ ನಡೆಯುತ್ತದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಅದರ ಮಹತ್ವವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಹೇಗೆಂದರೆ ಇದು ವ್ಯಾಪಾರ ಅಥವಾ ಪ್ರಾಧಮಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅತ್ಯಂತ
ಆವಶ್ಯಕವಾದ ಕೌಶಲ್ಯವೊಂದನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಎಂದಾಗುತ್ತದೆ.
ನಿಮಗೆ ಅದು ಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಬೇಕು.
ಈ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.
ಮುಂದೆ ನಾವು ಆಲಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡೋಣ.
ಆಲಿಸುವುದು ಸಹ ಬಹಳ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಎಲ್ಲರೂ ಮಾತನಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಆದರೆ ಯಾರೂ ಕೇಳಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಎಲ್ಲರೂ ಮಾತನಾಡಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಯಾರು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ?
ನೀವು ಕೇಳಬೇಕು.
ನೀವು ಕೇಳದಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾತನಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
If someone asks you something and you don't listen
properly, you won't be able to give them the right answer.
ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಖರವಾಗಿ ಹೇಳಬೇಕೆಂದರೆ, ಸಂವಹನಕ್ಕಿಂತ ಆಲಿಸುವುದು ಹೆಚ್ಚು
ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ.
ನೀವು ಮಾತನಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು, ನೀವು ಕೇಳಲು ಕಲಿಯಬೇಕು.
ನೀವು ಮಾತನಾಡಲು ಕಲಿಯಬೇಕು ಆದರೆ ಅದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು ನೀವು ಕೇಳಲು
ಕಲಿಯಬೇಕು.
ಸಂವಹನಕ್ಕಿಂತ ಆಲಿಸುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾದ ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಆಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಏನನ್ನಾದರೂ ಕಲಿಯಬಹುದು.
ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಇನ್ ಪುಟ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಇನ್ ಪುಟ್ ಉತ್ತಮವಾದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಔಟ್ ಪುಟ್ ಕೂಡ
ಉತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಮತ್ತು ಆಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಸುಧಾರಿಸಬಹುದು.
ಆಲಿಸುವಿಕೆಯು ಸಂವಹನದ ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ.
ಆಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಕಲಿಯಬಹುದು.
ಮತ್ತು ಕಲಿಯುವವನು ಕಲಿಯುತ್ತಾನೆ.
ಮತ್ತು ಕಲಿಯುವವನು ಮುಂದೆ ಸಾಗುತ್ತಾನೆ.
ಮತ್ತು ಕಲಿಕೆಗೆ, ಆಲಿಸುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.
ಇಂದು ಜನರು ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಓದುತ್ತಾರೆ.
ಇಂದು ಜನರು ಆಡಿಯೊಬುಕ್ ಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ.
ನೀವು ಆಡಿಯೊಬುಕ್ ಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿಂದ ಕಲಿಯುತ್ತೀರಿ.
ನೀವು ತರಬೇತಿ ಅಧಿವೇಶನಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾದಾಗ, ನೀವು ಅಲ್ಲಿಂದ ಕೇಳುತ್ತೀರಿ
ಮತ್ತು ಕಲಿಯುತ್ತೀರಿ.
ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಒಳ್ಳೆಯ ಕೇಳುಗರಾಗಿರುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ
ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ
ಭಾಗವಾಗಿದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ ಯಶಸ್ವಿ ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಲು, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ 10 ಪಟ್ಟು
ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ವ್ಯಾಪಾರಿಕ ಸಂವಹನ ಮುಖ್ಯ.
ಆದರೆ ಆಲಿಸುವುದು ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆ.
ಸಂವಹನದ ಒಂದು ಭಾಗದಲ್ಲಿ ನೀವು ಇದನ್ನು ಹೇಳಬಹುದು.
ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಆಲಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ.
ಇಲ್ಲಿ ಟ್ಯಾಗ್ ಲೈನ್ ಇದೆ ಎಂದು ನೀವು ನೋಡುತ್ತೀರಿ.
ಆಲಿಸುವುದು ಏಕೆ ಒಂದು ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಿದೆ?
ಆದರೆ ನೀವು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಕೇಳದಿದ್ದರೆ.
ಒಬ್ಬರು ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಕೇಳುವುದು ಎಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಕಿವಿಗೆ ಬರುವ ಯಾವುದೇ ಶಬ್ದ, ನೀವು
ರಸ್ತೆಯಲ್ಲಿ ಹೋಗುತ್ತಿರುವಾಗ ನೀವು ಅದನ್ನು ಕೇಳಬೇಕು ಬೇಕಾದಷ್ಟು
ಬೇಡವೇನೂ ಇಲ್ಲ. ರಸ್ತೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರುಗಳ ಶಬ್ದ ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ
ಕಿವಿಗೆ ಬರುತ್ತಿದೆ.
ಮತ್ತು ಅದು ನಿಮ್ಮ ಶ್ರವಣ.
ನೀವು ಏನನ್ನೂ ಕಲಿಯದ ಕಾರಣ, ನೀವು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ನೀವು ಶ್ರವಣ ಮತ್ತು ಏಕಾಗ್ರತೆ ಅಥವಾ ಏಕಾಗ್ರತೆಯನ್ನು ಮಾಡಿದಾಗ, ಅದು
ನಿಮ್ಮ ಆಲಿಸುವಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ.
ಮತ್ತು ನೀವು ಕೇಳುವುದರಿಂದ ಕಲಿಯುತ್ತೀರಿ.
ಹೌದು.
ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಮೂಲಕ ಈ ಕೌಶಲ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ
ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ.
ಆಲಿಸುವುದು ಏಕೆ ಒಂದು ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಿದೆ?
ಮತ್ತು ವರ್ಗಗಳು ಯಾವುವು?
ನೋಡಿ, ಇಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ 7 ರೀತಿಯ
ಆಲಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ 7 ರೀತಿಯ ಆಲಿಸುವಿಕೆ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನ ಮತ್ತು
ಕೆಲಸವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು
ಅವರು ನಿಮಗೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸಬೇಕೆಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ
In our training process, we will provide you with all the
topics, all of them.
ನೀವು ಪಡೆಯುವ ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳು
ಇದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ
ಮತ್ತು ನೀವು ಅದನ್ನು ಅಂತಹ ಸರಳ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ
ಹೌದು ನೀವು ನಿಖರವಾಗಿ ಏನನ್ನಾದರೂ ಪಡೆದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನಿಮಗೂ ನೆನಪಿದೆ
ಆದ್ದರಿಂದ ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ನಿಮಗಾಗಿ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾದ
ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ
ನಾವು ಈ ಬಗ್ಗೆ ಹಂತ ಹಂತವಾಗಿ ವಿವರವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ
ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಆಲಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಒಂದೊಂದಾಗಿ ವಿವರಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ
ಮುಂದಿನದು ನಿಮ್ಮ ಬರವಣಿಗೆ
ಬರವಣಿಗೆ ಎಂದರೇನು?
ನೋಡಿ, ನಾವು ಸಂವಹನದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇವೆ
ಮೌಖಿಕ, ಮೌಖಿಕವಲ್ಲದ
ನಂತರ ನಾವು ಆಲಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿದೆವು
ಈಗ ನಾವು ಬರವಣಿಗೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡೋಣ
ಬರೆಯುವುದು, ನೀವು ಗಮನ ಹರಿಸದೆ ಕೇಳಬಹುದು
ನೀವು ಮಾತನಾಡಬಹುದು
ಆದರೆ ಗಮನ ಹರಿಸದೆ ನೀವು ಬರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ
ಏಕೆಂದರೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ ನೀವು ಪದಗಳು ಮತ್ತು ವಾಕ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತೀವ್ರವಾಗಿ
ಗಮನ ಕೊಡದೆ ಇರಬಹುದು. ಆಲಿಸುವಾಗ ನೀವು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸದಿರಬಹುದು.
ಆದರೆ ಬರೆಯಬೇಕಾದಾಗ, ನೀವು ವಾಕ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಪದಗಳನ್ನು
ಬದಿಗಿಡುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಕ್ಷರವನ್ನೂ ಗಮನಿಸಬೇಕು.
ನೀವು ಆಪಲ್ ಗಾಗಿ A ಬರೆಯಬೇಕಾದರೆ
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಆಪಲ್ ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ಬದಿಗಿಡುತ್ತೀರಿ
ನೀವು A ಅನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು, ಅದನ್ನು ಬರೆಯಲು ನೀವು ಅದರ ಗಮನ ಹರಿಸಬೇಕು.
ಬರೆಯುವಾಗ ನೀವು ಪದಗಳ ಮತ್ತು ವಾಕ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನ ಹರಿಸಬೇಕು.
ಆದ್ದರಿಂದ ಬರವಣಿಗೆಯು ನಿಮ್ಮ ಗಮನವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಅತ್ಯಂತ
ನಿರ್ಣಾಯಕ ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಿದೆ ನೀವು ಏನನ್ನಾದರೂ ಕಲಿಯುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ನೀವು
ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ
You want to write something but you are unable to do so.
You must write it first.
ನೀವು ಬರೆಯುವ ಮೂಲಕ ಕಲಿಯಬೇಕು
ನಾನು ಇದನ್ನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗಾಗಿ ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು
ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ
ಆದ್ದರಿಂದ ಬರವಣಿಗೆ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ
ಇದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ
ಮತ್ತು ಬರವಣಿಗೆ ಏಕೆ ಮುಖ್ಯ?
ನೋಡಿ, ಬರವಣಿಗೆಯ ಹತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
ಸ್ಪಷ್ಟತೆಯೊಂದಿಗೆ
ಬರವಣಿಗೆ ನಿಮಗೆ ನೀಡುವ ಹತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
ನೀವು ಸ್ಪಷ್ಟತೆಯಿಂದ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತೀರಿ
ಯಾವುದು ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ನಾವು ನಿಮಗೆ ವಿವರವಾಗಿ ಹೇಳುತ್ತೇವೆ
ನೀವು ಒತ್ತಡವನ್ನು ನಿವಾರಿಸುವಿರಿ
ಬರೆಯುವಾಗ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಯಾವುದೋ ತೊಂದರೆ ಅಥವಾ ಒತ್ತಡ
ಇದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತೀರಿ. ಅದನ್ನು ಹೇಳಿದಾಗ, ನೀವು ಒತ್ತಡದಿಂದ
ಪಾರಾಗುತ್ತೀರಿ.
ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಒತ್ತಡವನ್ನು ನಿವಾರಿಸಬಹುದು
ಹಾಗಾದರೆ ಬರವಣಿಗೆಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ಏನು?
We will discuss it in detail. This skill is exactly what is
required to become a successful person.
ಈಗ ನಾನು ಸಕ್ರಿಯ ಆಲಿಸುವಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ
ಆಲಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಏನು ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇವೆ?
ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಹೋಗುವಾಗ ಅಥವಾ
ಪ್ರಸ್ತುತಿಯನ್ನು ನೀಡುವಾಗ
ನೀವು ಕೊಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಇತರರು ಸಹ ಕೊಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ನಿಮ್ಮ
ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳು ಸಹ ಇರಬಹುದು ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಕ್ರಿಯ ಆಲಿಸುವ
ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಅಲ್ಲಿಂದ ಬಹಳಷ್ಟು
ಕಲಿಯುವಿರಿ
ಆಲಿಸುವಿಕೆಯು ಒಂದು ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಿದ್ದು ಅದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಏನನ್ನಾದರೂ
ಕಲಿಯುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ
ಮತ್ತು ನೀವು ಕಲಿಯುವ ಮನೋಭಾವದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಮುಂದೆ ಸಾಗುತ್ತೀರಿ
ಯಾರು ಕೇಳುತ್ತಾರೋ ಅವರು ಕಲಿಯುತ್ತಾರೆ
ಮತ್ತು ಯಾರು ಕಲಿಯುತ್ತಾರೋ ಅವರು ಮುಂದೆ ಸಾಗುತ್ತಾರೆ
ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯಲು ಬಯಸಿದರೆ
ಸಕ್ರಿಯ ಕೇಳುಗರಾಗಿರಿ
ಮತ್ತು ನೀವು ಎಲ್ಲಿಂದ ಕಲಿಯುತ್ತೀರೋ ಅಲ್ಲಿ
ಕಲಿಯಿರಿ ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ
ನೀವು ಏನನ್ನಾದರೂ ಇಟ್ಟುಕೊಂಡರೆ, ಅದು ಹಾಳಾಗುತ್ತದೆ
ಅದನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಿ
ಮತ್ತು ಮುಂದುವರಿಯಿರಿ
ಆದ್ದರಿಂದ ಸಕ್ರಿಯ ಕೇಳುಗರಾಗುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಅದನ್ನು
ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು
ಈ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ
ನಿಮ್ಮ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ನೀವು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದು
ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಸಕ್ರಿಯ ಆಲಿಸುವಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡೋಣ
ನಾವು ಆಲಿಸುವ ವಿಧಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಿವಿಧ ವಿವರಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ
ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಕೆಳಭಾಗದಲ್ಲಿದೆ
ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾದ ಭಾಗವಿದೆ
ವ್ಯವಹಾರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ
ವ್ಯವಹಾರ ಸಂವಹನದ ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗವಿದೆ
ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಅಥವಾ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಅಂಶ
ಇದರಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ
ಅದರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು
ಆದರೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಿಲುಕಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ
ಆ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಮೂಲಕ
ನೀವು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬಂಧವನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು
ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣದ ವಿಭಾಗ ಬಂದಾಗ
ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿರಲು
ಅದರಲ್ಲಿ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾದ ಪಾತ್ರವನ್ನು
ವಹಿಸುತ್ತದೆ
ನೀವು ಜನರೊಂದಿಗೆ ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಮಾತ್ರ ವ್ಯವಹರಿಸಿದರೆ
ಹಾಗಾದರೆ ಅದು ನಿಖರವಾಗಿ ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ
ನಿಮ್ಮನ್ನು ಯಶಸ್ವಿ ವೃತ್ತಿಪರ ನಾಯಕನನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಲು
ನೀವು ಯಾರೊಂದಿಗಾದರೂ ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ
ಆಗ ಉತ್ತಮ ಬಾಂಧವ್ಯ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ
ನೀವು ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಕೇಳಿದರೆ
ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬ ಹೇಗಿದೆ?
ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ
ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಒಂದು ಕಲ್ಪನೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ
ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಾವು ವಿತ್ತೀಯ ವಿನಿಮಯವನ್ನು ಸಹ ಮಾಡಬಹುದು
ಕಚೇರಿ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ
ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರ ಮಾತನಾಡಿದರೆ
ಆಗ ನೀವು ಸರಿಯಾದ ತಂಡದ ನಾಯಕನಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ
ನಿಮ್ಮ ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ಸರಿಯಾದ ಬಂಧವಿಲ್ಲ
ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬಂಧ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ
ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಇದು ಬಹಳ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗುತ್ತದೆ
ಇದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಮುಖ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ
ಮತ್ತು ನಾವು ಕೃತಜ್ಞತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ
ಇದು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆ
ಕೃತಜ್ಞತೆಯ ಮಹತ್ವವೇನು?
ಕೃತಜ್ಞತೆ ಎಂದರೇನು?
ನೀವು ಹಾಯ್, ಹಲೋ, ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಕ್ಷಮಿಸಿ ಎಂದು ಹೇಳಿದಾಗ
ಆದರೆ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯಲ್ಲಿ
ಬಹಳ ದೊಡ್ಡ ಬಂಧವಿದೆ
ನಾನು ನಿಮಗೆ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಕಥೆಯನ್ನು ಹೇಳುತ್ತೇನೆ
ಐಸ್ ತಯಾರಿಕಾ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ಕಾವಲುಗಾರನಿದ್ದನು
ಜನರು ಗೇಟ್ ಪ್ರವೇಶಿಸುವುದನ್ನು ನೀವು ನೋಡಿರಬೇಕು
ಕಾವಲುಗಾರನು ಅವರಿಗೆ ನಮಸ್ಕರಿಸುತ್ತಾನೆ
ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಹೌದು ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ
ಕೆಲವರು ಏನೂ ಹೇಳದೆ ಹೊರಟು ಹೋಗುತ್ತಾರೆ
ಇದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ
ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದೆ
ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ
ಆದರೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು
ಅವರು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಅಥವಾ ಸಂಜೆ ಉತ್ತರಿಸಲಿಲ್ಲ
ಅವನು ಕಾವಲುಗಾರನನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದನು
ನೀವು ಹೇಗಿದ್ದೀರಿ?
ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವೂ ಸರಿಯಾಗಿದೆಯೇ?
ಅವರು ಹೇಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಕೇಳುವುದು ಸಣ್ಣ ವಿಷಯವಲ್ಲ
ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಣ್ಣ ವಿಷಯ
ಮೇಲುಗೈ ಯಾವಾಗಲೂ ಅನುಭವಿಸುತ್ತದೆ
ನೀವು ರಸ್ತೆಯಲ್ಲಿ ಬಿದ್ದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಹೊಡೆದಿದ್ದೀರಿ
ನೀವು ಅವನನ್ನು ಎತ್ತಿಕೊಳ್ಳಿ
ಇದು ನಿಮಗೆ 2 ಸೆಕೆಂಡುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು
ನೀವು ಅವನನ್ನು ಎತ್ತಿಕೊಳ್ಳಿ
ಆದರೆ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ
ನೀವು ಆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ
ಮತ್ತು ಬೇರೆ ಯಾರಾದರೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಎತ್ತಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ
ನಿಮ್ಮನ್ನು ಎತ್ತಿಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಇದು ಸಣ್ಣ ವಿಷಯವಾಗಿರಬಹುದು
ಆದರೆ ಇದು ನಿಮಗೆ ದೊಡ್ಡ ವಿಷಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ
ನೀವು ಅಲ್ಲಿ ಬಿದ್ದಿದ್ದೀರಿ
ನೀವು ಅಸಹಾಯಕರಾಗಿದ್ದೀರಿ
ನಿಮಗೆ ಎದ್ದೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ
ನಿಮ್ಮ ಅಸಹಾಯಕತೆಯನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ
ನೀವು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಾಗ
ನೀವು ಇತರರ ನೋವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ
ಆದ್ದರಿಂದ ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ
ನೀವು ಯಾರಿಗಾದರೂ ಹಾಯ್ ಅಥವಾ ಹಲೋ ಹೇಳುತ್ತೀರಿ
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇದು ಒಳ್ಳೆಯದು
ಆದರೆ ನೀವು ಬಂಧದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ
ನೀವು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮುಖವನ್ನು ನೋಡುತ್ತೀರಿ
ಮತ್ತು ಏನು ವಿಷಯ ಎಂದು ಅವರನ್ನು ಕೇಳಿ
ನೀವು ಚಿಂತಿತರಾಗಿದ್ದೀರಾ?
ಏನಾದರೂ ಸಮಸ್ಯೆ ಇದೆಯೇ?
ಆ ದಿನ ಆ ವ್ಯಕ್ತಿ ನಿಮಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದಾನೆ
ನೀವು ಬಂದಾಗ, ಅವನು ಅವನನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾನೆ
ಅವನು ನಿಮಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಾನೆ
ಮತ್ತು ಅವರು ಅದನ್ನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ
ಮಕ್ಕಳು ಶಾಲೆಗೆ ಹೋದಾಗ
ಅವರು ನಕ್ಷತ್ರವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ
ಅವರು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ
ಅವರು ಮನೆಗೆ ಹೋಗಲು ತುಂಬಾ ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ
ಅವರು ಮನೆಗೆ ಹೋಗಿ ತಮ್ಮ ಹೆತ್ತವರಿಗೆ ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ
ಇಂದು ನಾನು 20 ರಲ್ಲಿ 20 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದೇನೆ
ಮತ್ತು ನನಗೆ ಡಬಲ್ ಸ್ಟಾರ್ ಸಿಕ್ಕಿತು
ಈಗ ಯೋಚಿಸಿ, ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸ್ಟಾರ್ಸ್ ಪಡೆದಿದ್ದೀರಿ ಅಥವಾ ಎಷ್ಟು
ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದೀರಿ ಅಥವಾ ಪಡೆಯಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಕೇಳಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
ಹಾಗಾದರೆ ನಿಮಗೆ ಏನು ತಿಳಿದಿದೆ?
ಕೆಲಸದ ಉತ್ಸಾಹವೂ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ನೀವು ದಿನವಿಡೀ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ, ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ,
ಸಾಕಷ್ಟು ಬೆವರುತ್ತೀರಿ, ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಬೈಯುವುದನ್ನು ಕೇಳುತ್ತೀರಿ.
ನೀವು ಮನೆಗೆ ಹೋಗುವುದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ನಗುವ ಮುಖಕ್ಕೆ ಚಾಕೊಲೇಟ್
ಬೇಕು.
ಏನು ಬೇಕಾದರೂ, ನೀವು ಅದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದೀರಿ.
ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನೀವು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ.
ಮತ್ತು ಅವರ ನಗುವ ಮುಖದಿಂದಾಗಿ, ನೀವು ಮುಂದಿನ ದಿನಕ್ಕೆ
ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಿ.
ಆದ್ದರಿಂದ ನಾನು ಗೇಟ್ ಬಳಿಯ ಕಾವಲುಗಾರನನ್ನು ಕೇಳುವ ಒಬ್ಬ ಹುಡುಗನ
ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೆನೆಂದು ಹೇಳಿದ್ದೆ.
ಇಡೀ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬನೇ ಕಾವಲುಗಾರನಿದ್ದ.
ಬೇರೆ ಯಾರೂ ಇಲ್ಲ.
ಆದ್ದರಿಂದ ಕಾವಲುಗಾರ ಯಾವಾಗಲೂ ಅವನಿಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಎಂಬುದು
ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿತ್ತು.
ಏಕೆಂದರೆ ಬೇರೆ ಯಾರೂ ಕೇಳುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ.
ಆದ್ದರಿಂದ ಕಾವಲುಗಾರ ಯಾವಾಗಲೂ ಅವನಿಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದನು.
One day, what happened to him? The guy who used to ask the
guard at the gate how he was doing, went inside to see some
technical things.
ಅದು ಸಂಜೆಯ ಸಮಯ, ಅದು ರಜಾ ಸಮಯ.
ರಾತ್ರಿಯಲ್ಲಿ ಮಂಜುಗಡ್ಡೆಯನ್ನು ತಯಾರಿಸಲಾಗುವುದು, ನಾನು ಅದನ್ನು
ಅಂತಿಮ ಸ್ಪರ್ಶದಲ್ಲಿ ನೋಡುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಅವನು ಒಳಗೆ ಹೋದನು ಮತ್ತು ತಪ್ಪಾಗಿ ಬಾಗಿಲು ಒಳಗಿನಿಂದ ಮುಚ್ಚಿತು.
ಮತ್ತು ಅದು ಹೊರಗಿನಿಂದ ತೆರೆದಿರಲಿಲ್ಲ.
ಈಗ ಅವನು ಒಳಗೆ ಸಿಕ್ಕಿಹಾಕಿಕೊಂಡನು.
ಮತ್ತು ಅದು ರಜಾದಿನವಾದ್ದರಿಂದ, ಅವನು ಒಬ್ಬಂಟಿಯಾಗಿ ಹೋದನು.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಹೊರಗೆ ಹೋಗಿದ್ದರು.
ಈಗ ಸಮಯ ಕಳೆಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು, ತಾಪಮಾನವು ಕಡಿಮೆಯಾಗಲು
ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು.
ಅವನ ಸ್ಥಿತಿ ಹದಗೆಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು.
ಈಗ ಇದು ನನ್ನ ಕೊನೆಯ ಬಾರಿ ಎಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸಿದರು.
ಈಗ ಏನೂ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಅವನು ದೇವರನ್ನು ಪ್ರಾರ್ಥಿಸಿದನು,
ಓ ದೇವರೇ, ನಾನು ನನ್ನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ,
ದಯವಿಟ್ಟು ನನ್ನ ಜೀವನವನ್ನು ಇಂದು ಉಳಿಸು.
ನನಗೆ ಚಿಕ್ಕ ಮಕ್ಕಳಿರುವುದರಿಂದ, ನನ್ನ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ?
ನಾನು ಮಾತ್ರ ಸಂಪಾದಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ.
ನನ್ನ ಸಾವಿಗೆ ನಾನು ವಿಷಾದಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನನ್ನ ಮಕ್ಕಳ ಗತಿ ಏನು?
ಆದ್ದರಿಂದ ನಾನು ನನ್ನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಏನಾದರೂ ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದರೆ,
ದಯವಿಟ್ಟು ಇಂದು ನನ್ನ ಜೀವವನ್ನು ಉಳಿಸಿ.
When such situations arise, everyone starts to understand
their own situation and circumstances.
ಸಾಮಾನ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಾವು ಏನು ಮಾಡಿದರೂ, ಆದರೆ ಇಂತಹ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ
ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು
ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ.
ತದನಂತರ ಜನರು ತಮ್ಮ ಒಳ್ಳೆಯ ಕಾರ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು
ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ.
ನೀವು ಅದನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ಅದು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದೆ ಬರುತ್ತದೆ.
ನೀವು ಅದನ್ನು ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಅದು ಸರಳ ವಿಷಯ.
ಇದಾದ ಎರಡು ನಿಮಿಷಗಳ ನಂತರ ಅವನು ಸಿಕ್ಕಿಬಿದ್ದ ಐಸ್ ಮೇಕಿಂಗ್ ಕೊಠಡಿಯ
ಬಾಗಿಲು ತೆರೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಾವಲುಗಾರ ಒಳಗೆ ಬರುತ್ತಾನೆ.
ಕಾವಲುಗಾರನು ಒಳಗೆ ಬಂದು ಅವನನ್ನು ಅಲ್ಲಿಂದ ಕರೆದೊಯ್ಯುತ್ತಾನೆ.
ಅವನು ಪ್ರಜ್ಞಾಹೀನ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರುತ್ತಾನೆ.
ಅವನು ಪ್ರಜ್ಞಾಹೀನನಾಗುತ್ತಿದ್ದಾನೆ.
ಅವನು ಅವನನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಅವನಿಗೆ ಸರಿಯಾದ ಶಾಖವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾನೆ.
And when he starts to regain consciousness, the guard asks
him, how did you come to know?
ಕಾವಲುಗಾರನು ಅವನನ್ನು ಕೇಳಿದನು,
ರಾಮ್ ಸಿಂಗ್, ನಾನು ಆ ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿ ಸಿಕ್ಕಿಬಿದ್ದಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ
ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯಿತು?
ರಾಮ್ ಸಿಂಗ್ ಹೇಳಿದರು, ಸರ್, ನನಗೆ ತಿಳಿದಿರಲಿಲ್ಲ.
ನನಗೆ ತಿಳಿದಿರಲಿಲ್ಲ.
ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಕೃತಜ್ಞತೆಯ ಮಹತ್ವವನ್ನು ನಾನು ನಿಮಗೆ
ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದೇನೆ.
ರಾಮ್ ಸಿಂಗ್ ಹೇಳಿದರು, ಸರ್, ನನಗೆ ತಿಳಿದಿರಲಿಲ್ಲ.
ಆದರೆ ನೀವು ಬಂದು ಹೋದಾಗ, ನನ್ನನ್ನು ಕೇಳಿದ ಏಕೈಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ನೀವು,
ರಾಮ್ ಸಿಂಗ್, ಹೇಗಿದ್ದೀರಿ?
ನಿಮ್ಮ ಹೆಂಡತಿ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳು ಚೆನ್ನಾಗಿದ್ದಾರೆಯೇ?
ಬೇರೆ ಯಾರೂ ನನ್ನನ್ನು ಕೇಳಲಿಲ್ಲ.
ನಾನು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದೆ, ಹೌದು, ಗುಡ್ ಮಾರ್ನಿಂಗ್, ಸರ್.
ಗುಡ್ ಮಾರ್ನಿಂಗ್, ಮೇಡಂ.
ಜನರು ಹೌದು ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದರು.
ನಾನು ಉತ್ತರಿಸುತ್ತಿದ್ದೆ.
ಯಾರೋ ಒಬ್ಬರು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದರು.
ಬೇರೆ ಯಾರೂ ಇಲ್ಲ.
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಯಾರೂ ಏನನ್ನೂ ಹೇಳಲಿಲ್ಲ.
ನೀವು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲಿಲ್ಲ.
ರಾಮ್ ಸಿಂಗ್, ಹೇಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದಿರಿ.
ನಿಮ್ಮ ಹೆಂಡತಿ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳು ಹೇಗಿದ್ದಾರೆ?
ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವೂ ಸರಿಯಾಗಿದೆಯೇ?
ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆ ಇದ್ದರೆ, ನನಗೆ ಹೇಳಿ.
ಆದ್ದರಿಂದ 100 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರಲ್ಲಿ,
ನೀವು ಬಂದು ಹೋದಾಗಲೆಲ್ಲಾ ನಾನು ನಿಮಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದೆ.
ಮತ್ತು ಇಂದು ಎಲ್ಲರೂ ಒಬ್ಬೊಬ್ಬರಾಗಿ ಹೊರಟುಹೋದರು.
ಮತ್ತು ನಾನು ಹೇಗಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ಯಾರೂ ನನ್ನನ್ನು ಕೇಳಲು ಬರಲಿಲ್ಲ.
ಆದ್ದರಿಂದ ನಾನು ನಿಮಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದೆ.
ನಾನು ಪ್ರಕ್ಷುಬ್ಧನಾಗಿದ್ದೆ.
ಅವನು ಈಗ ಏಕೆ ಬರಲಿಲ್ಲ?
ನನ್ನನ್ನು ಯಾರು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ, ರಾಮ್ ಸಿಂಗ್, ನೀವು ಹೇಗಿದ್ದೀರಿ?
ನಂತರ ಕಾಯುತ್ತಿರುವಾಗ, ತಡವಾಗಿದಾಗ, ಎಲ್ಲರೂ ಹೊರಟುಹೋದರು.
ಆದ್ದರಿಂದ ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಎಲ್ಲೆಡೆ ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ.
ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಬಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನನಗೆ ನೆನಪಿದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ ನೋಡುತ್ತಿರುವಾಗ, ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಎಲ್ಲಿಯೂ ಕಾಣದಿದ್ದಾಗ,
ಬಹುಶಃ ನೀವು ಈ ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿ ಸಿಲುಕಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸಿದೆ.
ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನಾನು ಇಲ್ಲಿಗೆ ಬಂದಿದ್ದೇನೆ.
ಮತ್ತು ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಜೀವವನ್ನು ಉಳಿಸಲಾಯಿತು.
ಈಗ ನೀವು ನನಗೆ ಹೇಳಿ,
ಹಾಯ್, ಹಲೋ.
ಮತ್ತು ನೀವು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಎರಡು ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು
ಕಳೆಯುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅವರು ಹೇಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಕೇಳಿ.
ಮತ್ತು ಅದರ ಮಹತ್ವವನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.
ಆದ್ದರಿಂದ ಇಂದು ಅದರ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ,
ಅದು ಯಾರೊಂದಿಗಾದರೂ ಇರಬಹುದು.
ನೀವು ಅವನಿಗೆ ಹಾಯ್, ಹಲೋ ಹೇಳಬೇಕು.
ನೀವು ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಅಪಾಯವಾದರೆ, ಹಾಯ್
ಹಲೋ ಎಂದು ಹೇಳಿ ಅವನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ ಅವನು ನಿಮ್ಮ ಬಳಿಗೆ
ಬರುತ್ತಾನೆ.
If he didn't ask about the guard's condition and behaved
like a normal person, then his death was inevitable that
day.
ಅವನು ಸಾಯಲಿದ್ದ.
ಯಾರೂ ಅವನನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಹೋಗಲಿಲ್ಲ.
ಏಕೆಂದರೆ ಉಳಿದವರೆಲ್ಲರೂ ಸತ್ತಿದ್ದರು.
ಹೀಗೆ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮಹತ್ವ ಇದೆ.
I was talking about gratitude, which is just a small part
of it. So you cannot deny its importance.
ಬಹಳ ಕೆಲಸವಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಮುಖ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ,
ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಅಂಗಡಿಯವರಾಗಿದ್ದರೆ,
ಜನರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರೀತಿಯಿಂದ ಮಾತನಾಡಿದರೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ
ಮಾಡಿದರೆ, ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರೀತಿಯಿಂದ ಮಾತನಾಡಿದರೆ, ಅದು
ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ. ಆದರೆ ನೀವು ಈ ವಿಷಯವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲಾರಿರಿ.
ಆದ್ದರಿಂದ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಕೃತಜ್ಞತೆಯ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯ
ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ನಿಮಗೆ ಹೇಳಿದೆ.
And we will explain more about this skill through various
examples and activities, how you can develop it, implement
it, and benefit from it in your career and professional
life.
ನಾವು ನಿಮಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನಿಮಗೆ
ಹೇಳುತ್ತೇವೆ.
ಮುಂದುವರಿದು, ನಾವು ನೆರವೇರಿಸುವ ನಾಯಕತ್ವದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ
ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಕುರಿತಾಗಿ ಇಕ್ಯೂನ ಅಂಶಗಳು
ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಅಂಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇವೆ.
ಇಕ್ಯೂನ ಐದು ಅಂಶಗಳು, ಇದು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಅಂಶವಾಗಿದೆ, ಇದು ನಿಮ್ಮ
ನಾಯಕತ್ವದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
ನಿಮಗೆ ನಾಯಕತ್ವ ಬೇಕು.
ನೀವು ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿದ್ದರೆ, ವ್ಯವಹಾರ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗೆ
ನಾಯಕತ್ವದ ಗುಣ ಬೇಕು.
ನೀವು ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ಮುಂದೆ ಸಾಗಬೇಕು.
ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಹೋಗುವಾಗ, ನಾಯಕನಾಗಿ, ತಂಡದ
ನಾಯಕನಾಗಿ, ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ ಇದರಲ್ಲಿ, ನೀವು ನೋಡುತ್ತೀರಿ, ಅನುಭೂತಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ
ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಜನರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು,
ಸ್ವಯಂ ಅರಿವು,
ಸ್ವಯಂ ನಿಯಂತ್ರಣ, ಮತ್ತು ಪ್ರೇರಣೆ.
ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.
ಖಚಿತವಾಗಿರಿ, ಮತ್ತು
ಹೆಚ್ಚುವರಿಗೆ ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅವರು ಎಲ್ಲರೊಂದಿಗೂ
ಮಾತನಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅವರು ಯಾವ ಮಟ್ಟದ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು
ನಡೆಸಬೇಕು ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಯದಿರುತ್ತದೆ.
ಅವರು ತಮ್ಮ ಕಿರಿಯರೊಂದಿಗೆ, ತಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ, ತಮ್ಮ
ಹಿರಿಯರೊಂದಿಗೆ ಯಾವ ಮಟ್ಟದ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ನಡೆಸಬೇಕು ಎಂದು ಅವರಿಗೆ
ತಿಳಿಸಿ.
ಅದರಲ್ಲಿ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಏಕೆಂದರೆ ನಷ್ಟವು
ದ್ವಿಗುಣಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕಿರಿಯರೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಮಾತನಾಡಿದಾಗ, ಅವರು
ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸರ್ ಎಂದು ಕರೆಯುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವರು.
ಇದರಲ್ಲಿ, ನೀವು ಕಡಿಮೆ ನಷ್ಟವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಅವನು ಹೆಚ್ಚು
ನಷ್ಟವನ್ನು ಹೊಂದಲಿದ್ದಾನೆ.
ಅವನಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಷ್ಟವಾಗಲಿದೆ. ನೀವು ನೋಡಿದ್ದೀರಿ, ಕೃಷ್ಣನ ಸ್ನೇಹಿತ
ಉದ್ಧವ್.
ಉದ್ಧವ್ ಕೃಷ್ಣನೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದನು.
ಅವನು ಕೃಷ್ಣನನ್ನು ತನ್ನ ಸ್ನೇಹಿತನೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದ್ದನು.
ಕೃಷ್ಣನಿಗೆ ದೇವರಲ್ಲಿ ನಂಬಿಕೆ ಇರಲಿಲ್ಲ. ಕೃಷ್ಣ ಉದ್ಧವನಿಗೆ ಹೇಳಿದರು,
"ಅವನು ತನ್ನ ಜೀವನವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯ ಮಾಡಲಿಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತಾನೆ."
ಉದ್ಧವ್ ತನ್ನನ್ನು ಜ್ಞಾನಿ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದ್ದನು ಮತ್ತು ಅವನು
ಕೃಷ್ಣನಿಗೆ ತಿಳಿವಳಿಕೆ ನೀಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದನು.
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಈ ವಿಷಯಗಳು ಕಿರಿಯರಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ.
ಮತ್ತು ಹಿರಿಯರಿಗೆ ಗೌರವದಿಂದ ಮಾತನಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅವನಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ನಮ್ಮ ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ, ನಾವು ನಿಮಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟ
ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ನೀಡಲಿದ್ದೇವೆ.
ನಿಮ್ಮ ಗಡಿಗಳನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಸಂಬಂಧವನ್ನು
ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಗಡಿಗಳನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ದಾಟಬೇಡಿ.
ಅದರಲ್ಲಿ, ಸರಿಯಾದ ಡ್ರೆಸ್ಸಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ಇದೆ.
ಉಡುಗೆಯ ಕೆಳಗೆ ಏನಿದೆ ಎಂದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿದಿದೆ.
ಆದರೆ ಇನ್ನೂ ಡ್ರೆಸ್ಸಿಂಗ್ ನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಮಟ್ಟವಿದೆ.
ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನೀವು ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ಮತ್ತು ಅದು ಉತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಗೆಳೆಯರೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹಿರಿಯರೊಂದಿಗೆ
ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಬೇಕು.
ಹಾಗಾದರೆ, ನೀವು ಏನು ಹೇಳಬೇಕು? ನೀವು ಯಾವಾಗ ಹೇಳಬೇಕು?
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನೀವು ಮನೆ ಅಥವಾ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ನ
ಮನಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ನೋಡುತ್ತೀರಿ.
ನೀವು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ತಂದೆಗೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ಹೇಳಬೇಕಾದಾಗ, ನೀವು
ಮನಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನೋಡುತ್ತೀರಿ.
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನಾವು ಈ ತಂತ್ರವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.
ಆದರೆ ನೀವು ಅದನ್ನು ಎಲ್ಲೆಡೆ ಬಳಸಬಹುದೇ?
ಆ ಕೋನದಿಂದ ನೀವು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಯೋಚಿಸಬಹುದೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ?
ಆದ್ದರಿಂದ, ಆ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ, ಆ ಕಠಿಣ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲೂ, ನೀವು ಈ
ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಬಲ್ಲಿರಿ.
ಆ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ನಾವು ನಿಮಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲಿದ್ದೇವೆ.
ಆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಇದರಿಂದ ನೀವು ಈ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಅದನ್ನು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಬಳಸಿ.
ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ
ಮುಂದುವರಿಯಿರಿ.
ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನೀವು
ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ.
ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ
ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ, ನಾನು ಮಾಡಬಲ್ಲೆ.
ಅದನ್ನು ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ, ನನಗೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಮತ್ತು ಇಲ್ಲಿ ನಾನು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, ನಾನು ಮಾಡಬಹುದು.
ಹೌದು, ಇದು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ.
ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ ಎಂದರೇನು?
ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ ಎಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ
ಖಚಿತವಾಗಿರುವುದು.
ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಖಚಿತವಾಗಿದೆ.
ಹೌದು, ನನಗೆ ಖಾತ್ರಿಯಿದೆ.
ಹೌದು, ನಾನು ಇದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.
ನನಗೆ ಈ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಿದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಕೌಶಲ್ಯವು ನೀವು ಕಲಿತ ಇತರ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು
ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ.
ಇದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಂಬುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಮತ್ತು ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಂಬಿದಾಗ,
ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೀವು ನಂಬದ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ನೀವು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ.
ನಿಮಗೆ ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ನಂಬಿಕೆ ಇಲ್ಲ.
ಆದರೆ ನೀವು ಆ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ.
ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ನಂಬಿಕೆ ಇಟ್ಟರೆ.
ಮತ್ತು ನೀವು ಅದನ್ನು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ.
ನೀವು ಅದನ್ನು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಇದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.
ನಾನು ಇದನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ವಿವರಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಅದು ಏನು ಎಂದು ನಿಮಗೆ
ಹೇಳುತ್ತೇನೆ.
ನಾವು ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೆವು.
ಮುಂದಿನ ವೀಡಿಯೊದಲ್ಲಿ ನಾನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತೇನೆ.
ಹೌದು.
ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ ಮತ್ತು ಅವರು ನಿಮ್ಮ ರೆಫರಲ್ ಕೋಡ್ ಬಳಸಿ ಸೈನ್
ಅಪ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ನೀವು ಕೆಲವು ಅದ್ಭುತ ಬಹುಮಾನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ.
ಅದು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿದೆ.
ನೀವು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸ್ನೇಹಿತನಿಗೆ,
ರಿಯಾಯಿತಿಗಳು ಅಥವಾ ನಗದು ಬಹುಮಾನಗಳಿಗಾಗಿ ನೀವು ರಿಡೀಮ್ ಮಾಡಬಹುದಾದ
ಪಾಯಿಂಟ್ ಗಳನ್ನು ನೀವು ಗಳಿಸುತ್ತೀರಿ.
ಮತ್ತು ಕೋರ್ಸ್ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗ ಖಾತರಿಯನ್ನು ಸಹ ಪಡೆಯಿರಿ.
ನನ್ನನ್ನು ಒಳಗೆ ಎಣಿಸಿ.
ನನ್ನ ಎಲ್ಲಾ ಸಹಪಾಠಿಗಳಿಗೆ ಈ ಪದವನ್ನು ಹರಡುವುದನ್ನು ನಾನು
ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ.