ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਸਤਿ ਸ਼੍ਰੀ ਅਕਾਲ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ੁਭ ਦੁਪਹਿਰ।
ਇਹ ਹੈ ਵਿਨੀਤ ਗੌਤਮ
ਤੁਹਾਡਾ ਟ੍ਰੇਨਰ, ਤੁਹਾਡਾ ਕੋਚ ਅਤੇ ਅੱਜ ਮੈਂ
ਸਾਰੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ
ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਕਿਸਮ ਜੋ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੜਾਅ ਤੋਂ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਸ਼ਾਇਦ
ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ
ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਹੋ
ਕਾਰਜਕਾਰੀ, ਸੀਨੀਅਰ ਕਾਰਜਕਾਰੀ, ਜੂਨੀਅਰ ਪੱਧਰ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਜਾਂ
ਤਕਨੀਕੀ ਵਿਅਕਤੀ, ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਮੈਨੇਜਰ, ਜਾਂ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ
ਮੈਨੇਜਰ ਹੋ
ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ, ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਰਿਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ
ਜੋ ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹਨ, ਤੁਸੀਂ ਅਧਿਆਪਕ, ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ,
ਲੈਕਚਰਾਰ ਜਿਹੜੇ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਵਕੀਲ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਰਿਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਮੈਂ ਇਹ
ਕਹਿਣਾ ਚਾਹਾਂਗਾ
ਸਕੂਲ, ਕਾਲਜ ਜਾਂ ਕੋਈ ਤਕਨੀਕੀ
ਯੋਗਤਾ ਜਿੰਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਡਿਗਰੀਆਂ ਤੁਸੀਂ ਲਈਆਂ ਹਨ
ਡਿਗਰੀ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਚੀਜ਼ ਹੈ
ਪਰ ਮੈਂ ਕਹਿੰਦਾ ਸੀ
ਡਿਗਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਗਿਆਨ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਕ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰਤੀਕ ਨਹੀਂ ਹੈ ਬੱਸ ਡਿਗਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਗਿਆਨ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਕ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਬਿਲਕੁਲ ਡਿਗਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਸਕੂਲ ਦੇ ਕਾਲਜ ਵਿੱਚ ਬਿਤਾਏ ਗਏ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮੇਂ
ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਕ ਹੈ ਜਾਂ
ਸੰਸਥਾ ਅਤੇ
ਤੁਸੀਂ ਫੀਸਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ
ਇਹ ਇੱਕ ਰਸੀਦ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਗਿਆਨ ਹੈ
ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਵਿੱਚ ਝਲਕਦਾ ਹੈ
ਡਿਗਰੀ ਸਿਰਫ ਕਾਗਜ਼ ਦਾ ਇੱਕ ਕਾਗਜ਼ ਦਾ ਟੁਕੜਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ
ਸੱਚਮੁੱਚ ਮਿਲਿਆ ਹੈ
ਉੱਥੋਂ ਇੱਕ ਗਿਆਨ ਵਜੋਂ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਜੋ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਹੋਵੇਗਾ
ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ, ਤੁਹਾਡੇ ਚਿੱਤਰ, ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਬਾਡੀ
ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਪਰਛਾਅ ਪਾਓ।
ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ
ਹਾਂ ਅਤੇ ਮੈਂ ਬੜੇ ਦੁੱਖ ਨਾਲ ਕਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਜੋ
ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਰਤ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਉਹ ਬਹੁਤ ਪੁਰਾਣੀ ਹੈ।
ਉੱਥੇ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਮੈਂ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਗੱਲ ਕਰ
ਰਿਹਾ ਹਾਂ
ਉਹ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਗਾਇਬ ਹਨ
ਸਾਡੀ ਸਮੱਗਰੀ ਕੀ ਹੈ
ਕਈ ਵਾਰ ਮੈਨੂੰ ਸਮਝ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੀ
ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਥੇ ਦੇਖੋ ਇਹ ਵਿਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਲਿਖਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ
ਡਿਗਰੀ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ
ਡਿਗਰੀ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ
ਵਿਵਹਾਰ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ।
ਹਾਂ, ਇਸ ਲਈ
ਤੁਹਾਡੇ ਡਿਗਰੀ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਕੂਲਾਂ, ਕਾਲਜਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੇ
ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ
ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਕੀ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਹੁਨਰ ਨਹੀਂ ਸਿਖਾ ਰਹੀਆਂ? ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ
ਸਮੱਗਰੀ ਕੀ ਹੈ?
ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸੰਸਾਰ
ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਜਗਤ ਤੁਹਾਡੇ ਐਮਬੀਏ ਐਮਸੀਏ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰ ਸਕਦਾ
ਹੈ
CA ਜਾਂ
ਕੋਲੇਜਾਂ ਤੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕਿਸਮ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ
ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਜਗਤ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲਾ ਮਿਲ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ
ਕੀ ਉਹ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਤੁਸੀਂ ਕਪੇਬਲ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ? ਇਹ ਇੱਕ
ਵੱਡਾ ਸਵਾਲ ਹੈ।
ਇਹ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਸਵਾਲ ਹੈ ਅਤੇ ਵੱਡਾ ਨਹੀਂ ਬਲਕਿ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਸਵਾਲ
ਹੈ।
ਕੀ ਇਹ ਚੀਜ਼ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ?
ਜਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ?
ਜੇ ਇਹ ਇਸ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਫਿਰ ਉਹ ਸਮੱਗਰੀ ਕੀ ਹਨ?
ਅਤੇ ਉਦੋਂ
ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਬਣਨ ਲਈ ਅਫਸੋਸ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੜੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਹੜੇ ਹੁਨਰ ਹਨ?
ਇੱਥੇ ਕਿਹੜੇ ਹੁਨਰ ਹਨ?
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਤਾਂ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਣ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹਾਂ
ਹੁਨਰ ਕੀ ਹਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਬਣਨ ਲਈ
ਸਫਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ
ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ
ਤਾਂ ਫਿਰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?
ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟ੍ਰੇਨਰ ਵਜੋਂ
ਅਸੀਂ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਮੱਗਰੀ ਲਈ ਕਾਲਜ ਕੈਂਪਸ ਅਤੇ ਕੈਂਪਸ ਵਿੱਚ ਕੈਂਪਸ
ਕਰਦੇ ਹਾਂ
ਅਸੀਂ ਕਾਲਜ ਦੇ ਅੰਤਿਮ ਸਾਲ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ
ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਰਾਹੀਂ ਸਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਉਪਲਬਧ ਹੁੰਦੀ ਹੈ
ਕਾਲਜ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਪੜ੍ਹਾਉਂਦਾ
ਅਸੀਂ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹਾਉਂਦੇ ਹਾਂ
ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ
ਲਾਭ ਲੈਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹਾਂ
ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾਉਂਦੇ ਹਾਂ
ਹਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ
ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ
ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਸਿਖਲਾਈ ਰਾਹੀਂ
ਸਾਡੀ ਸਿਖਲਾਈ ਰਾਹੀਂ
ਸਾਡੀ ਸ਼ੁੱਧ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਐਪ ਵਿੱਚ
ਸਾਰੀ ਸਮੱਗਰੀ ਉਸ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ
ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਟ੍ਰੇਨਰ ਵਜੋਂ
ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟ੍ਰੇਨਰ ਵਜੋਂ
ਮੈਂ ਇਹ ਇੱਥੇ ਕਹਿਣਾ ਚਾਹਾਂਗਾ
ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਮੱਗਰੀ ਅਤੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ
ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ
ਜਿਸ ਦੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਫਰੈਸ਼ਰ ਵਜੋਂ ਲੋੜ ਹੈ
ਦੂਜਾ, ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੋ
ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਰ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ
ਤੁਹਾਡੇ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ
ਟੀਐਨਡੀ ਹੈ
ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ
ਇਸ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਜੋ ਵੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕੀਤੀ
ਜਾਂਦੀ ਹੈ
ਉਹ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ
ਲੋੜੀਂਦੇ ਹਨ
ਤਾਂ ਫਿਰ ਉਹ ਹੁਨਰ ਕੀ ਹਨ
ਜੋ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੋਣ ਲਈ
ਸਿਰਫ ਡਿਗਰੀ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ
ਤਾਂ ਫਿਰ ਉਹ ਹੁਨਰ ਕੀ ਹਨ
ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਦਮ-ਦਰ-ਕਦਮ
ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੈਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹਾਂ
ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ
ਇਹ ਸਿਰਫ ਡਿਗਰੀ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਡਿਗਰੀ ਲੈਂਦੇ ਹੋ
ਬੀ.ਏ., ਬੀ.ਕਾਮ
ਬੀਬੀਏ, ਬੀਸੀਏ, ਐਮਸੀਏ, ਐਮਬੀਏ
ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਤੁਸੀਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਡਿਗਰੀਆਂ ਨਾਲ ਘੁੰਮਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਵੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲਣ ਵਾਲਾ ਹੈ
ਇਹ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ
ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ
ਆਖਰਕਾਰ, ਕਾਲਜ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ
ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ
ਅਸੀਂ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਸ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਭਰਨ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇੱਥੇ
ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਦੇਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹਾਂ ਮੈਂ ਕਿਸ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ
ਰਿਹਾ ਹਾਂ
ਨਵੇਂ ਉਮੀਦਵਾਰ
ਮੈਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ
ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇੱਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ, ਸੀਨੀਅਰ ਕਾਰਜਕਾਰੀ, ਸਹਾਇਕ ਮੈਨੇਜਰ,
ਮੈਨੇਜਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ
ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ
ਤੁਸੀਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ
ਅੱਗੇ ਵਧੋ
ਜੋ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਹੈ
ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ
ਪਰ ਕੁਝ ਹੁਨਰ ਹਨ
ਜਿਸ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਮਾਂਡ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਚੰਗੀ
ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ
ਇੱਥੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮੈਂ ਗੱਲ ਕਰਨ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਹਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ
ਜੇ ਅਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹਾਂ
ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ
ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ
ਇਹ ਵਾਲਾ
ਸੰਚਾਰ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੰਚਾਰ
ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੰਚਾਰ
Not just any communication, but professional communication
that you need when going for an interview or conducting
business deals. This includes business communication or
professional communication, which mainly involves speaking
in English.
ਸੰਚਾਰ ਅਸੀਂ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਸੰਚਾਰ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿਉਂਕਿ
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਭਾਸ਼ਾ ਹੈ
English is a widely spoken language and is famous worldwide
because it is a common language. It is not a professional
language, but by learning it, you can communicate with
people all over the world during business dealings or
interviews.
Otherwise, you won't be able to learn all the languages of
the world or all the languages in India. But if you learn
this one language, you'll be able to communicate with the
whole world. Communication skills are essential, and by
learning English, you can lead globally.
ਕੋਈ ਵੀ ਭਾਸ਼ਾ ਪਰ ਇੱਕ ਸਫਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਬਣਨ ਲਈ
ਮੈਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਡਿਗਰੀ ਸਿਰਫ ਇਤਵਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਵੱਧ
ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਰੂਰਤ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨਾ ਪਏਗੇ,
ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡਾ ਬਿਜਨੈਸ ਕਮਿਊਨਿਕੇਸ਼ਨ ਜਾਂ
ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਕਮਿਊਨਿਕੇਸ਼ਨ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ
ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਵੇਗਾ।
When you go for an interview, how you communicate and
present yourself is crucial. This is where it all starts.
Whether it's a meeting, a presentation, or a public speech,
you need to be able to handle it. Having just a degree is
not enough, you need to improve your professional
communication skills.
ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਬਿਜ਼ਨੈਸ ਮੀਟਿੰਗ ਕਰਨੀ
ਪਵੇਗੇ। ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਹ ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ ਲੋੜੀਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ
ਸੰਚਾਰ ਸਿਰਫ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਤੁਹਾਨੂੰ
ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ ਵਿਅਕਤੀ ਬਣਨ ਲਈ ਹੈ, ਨਿੱਜੀ ਪੱਧਰ ਤੇ ਵੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ
ਹੈ।
ਇਹ ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ ਪਰ ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂ ਹੁਣ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਗੱਲ
ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਇਸ ਲਈ ਕਿ ਡਿਗਰੀ ਹੀ ਨਹੀਂ ਬਲਕਿ ਕੁਝ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ
ਸੁਧਾਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਵਿਚ ਤੁਸੀਂ ਸਬ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਡੇ
ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
ਬਾਰੇ
Our main goal here is to cater to pure professionals,
especially fresh candidates who are seeking employment. We
have solid industry-specific content and we will provide
practical training to improve your skills, particularly
your communication skills.
ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਅਨੁਸਾਰ ਅਮਲੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ
ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ
ਜੋ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਦੇਵਾਂਗੇ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇਵਾਂਗੇ
ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਉਮੀਦਵਾਰ ਤੋਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਬਣਨ ਵਿੱਚ ਕੀ ਅੰਤਰ ਹੈ
ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਹੁਨਰਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਤੁਸੀਂ ਉਹ
ਹੁਨਰ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਫਲ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਬਣਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ
ਹੋ।
ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡਾ ਉਦੇਸ਼ ਬਿਲਕੁਲ ਸਾਡਾ
ਉਦੇਸ਼ ਹੈ ਸਾਡਾ ਉਦੇਸ਼ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਹੈ, ਸਾਡੀ ਲੜਾਈ
ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਹੈ, ਪੜ੍ਹੇ-ਲਿਖੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲੋਕ,
ਪੜ੍ਹੇ-ਲਿਖੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇਣਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇਣਾ ਸਾਡਾ ਉਦੇਸ਼ ਹੈ
ਪੜ੍ਹੇ-ਲਿਖੇ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਕਰਨਾ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ
ਪੜ੍ਹਾਈ ਹੁਣਰਾਂ ਦੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਰਿਲੇਸ਼ਨਸ਼ਿਪ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ
ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਫਰੰਟ ਆਫਿਸ ਅਤੇ ਬੈਕ ਆਫਿਸ ਦੇ ਅਮਲ ਨਾਲ ਸੰਭਾਲ
ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ।
Certificates ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੁੱਛਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ
ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਫਰੈਸ਼ਰ ਨੂੰ
ਨਹੀਂ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀਆਂ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ
ਦਾ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਸਾਡਾ ਉਦਯੋਗ ਇੱਕ ਪੁਲ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ
ਹੈ, ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਫਰੈਸ਼ਰ ਵਜੋਂ ਆ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਹ ਆ ਰਹੇ ਹਨ.
ਸਰਟੀਫਿਕੇਟਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ
ਅੱਜ ਦੀ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਲੋੜੀਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿ ਪਹਿਲੇ
ਦਿਨ ਤੋਂ ਹੀ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ
ਹੋ ਸਕੋਂ।
ਇਸ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਖਾਤਾ ਖੇਤਰ ਤੋਂ ਹੋ ਤਾਂ ਅਸੀਂ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਵਾਂਗੇ ਕਿ ਫਰੰਟ ਆਫਿਸ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਨਜਿੱਠਣਾ ਹੈ ਪਰ
ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੋਣ ਲਈ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਹੁਨਰ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਚਾਹੇ ਤੁਸੀਂ
ਅਕਾਊਂਟੈਂਟ, ਵਕੀਲ, ਡਾਕਟਰ, ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਮੈਨੇਜਰ ਹੋਵੇ, ਐਮਬੀਏ ਹੋਵੇ,
ਐਮਸੀਏ ਹੋਵੇ, ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਬਣਨ ਲਈ ਆਮ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਨਾ ਸਿਰਫ ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸਮਾਜਿਕ
ਅਕਸ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਨਿੱਜੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੋਣਾ
ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਪਰ
ਤੁਸੀਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਕਾਲਜ ਤੋਂ ਨਹੀਂ ਲੈ ਸਕਦੇ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ
ਕਾਲਜ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ, ਜੋ ਵਿਹਾਰਕ ਨਹੀਂ ਹੈ.
Our education system's content is not practical. Let me
tell you, before the British rule in India, our education
system was different. We used to learn practical things.
ਸਾਡੇ ਘਰ ਵਿੱਚ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਕੰਮ ਸਾਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਸੀ ਅਤੇ
ਸਾਰੇ ਲੜਕੇ ਅਤੇ ਕੁੜੀਆਂ ਨੇ ਹੱਥਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਸੀ ਜਿਸ ਵਿੱਚ
ਹੱਥਕਾਰੀ ਦਾ ਕੰਮ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਸੀ ਅਤੇ ਬੱਚਾ ਘਰ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਲੱਗਾ
ਰਹਿੰਦਾ ਸੀ। ਇਹ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਰਾਜ ਦੇ ਆਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ
ਨਹੀਂ ਸੀ, ਸਾਨੂੰ ਅਸਲੀਅਤ ਵਿੱਚ ਅਮਲੀ ਕੰਮਾਂ ਸਿੱਖਾਉਂਦੀ ਸੀ।
English ਵਿਅਕਤੀ ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜਗ੍ਹਾ ਨਹੀਂ ਛੱਡਿਆ ਹੈ,
ਸਾਡੇ ਸਮੱਗਰੀ ਵਿੱਚ ਕਲਰਕ ਦਾ ਕੰਮ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਉਹ ਕੰਮ
ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਉਥੇ ਤਕਨੀਕੀ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿੰਨੇ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹਨ
ਇਸ ਲਈ ਮੈਨੂੰ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹੁਨਰ ਦਾ ਵਿਕਾਸ
ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
ਸੰਚਾਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੰਚਾਰ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ
ਦੇ ਮੁੱਲ ਦਾ ਪੂਰਾ ਅਨੁਭਵ ਹੈ।
ਮੈਂ ਹੁਨਰਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ
ਮੈਂ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ
ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਹੋਣ ਲਈ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਦੀ
ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ
But communication skills are important not just for
speaking in your local language, but also for doing better
business. That's why I'm talking about communication
skills. If you have the skills, you can use them in any
language.
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੁਨੇਹੇ ਨੂੰ ਲਿਖਤੇ ਹੋਏ
ਵੀ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਮੈਂ ਲਿਖਤੇ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ
ਹਾਂ, ਮੈਂ ਲਿਖਣ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ। ਜੇ ਮੈਂ ਲਿਖਣ
ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਈਮੇਲ ਲਿਖਣਾ ਪਵੇਗਾ ਜੋ ਤੁਸੀਂ
ਆਪਣੇ ਕੋਲ ਹੈ।
ਵਾਹਟਸਐਪ ਮੈਸੇਜ ਭੇਜਣ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਭੀ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸਤਾਵ
ਬਣਾਉਣਾ ਪਵੇਗੇ, ਪਰ ਪਹਿਲਾਂ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਮੇਲ ਨੂੰ ਸਹੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ
ਲਿਖਣ ਦੀ ਤਕਨੀਕ ਜਾਣਦੇ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਲਈ ਇੱਕ ਠੋਸ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ
ਆਪਣੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਮੈਂ ਇੱਥੇ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ
ਸੈਕੰਡਰੀ ਹੈ
English ਸਿਰਫ ਇਸ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਆਮ ਭਾਸ਼ਾ ਹੈ ਜੋ
ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸਪੂਰਕ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਨੇ ਇਸਨੂੰ
ਅਪਣਾਇਆ ਹੈ।
ਅਤੇ ਇਸ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਇੱਕ ਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਸਿੱਖਦੇ
ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਜਗ੍ਹਾਂ ਤੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਤਾਂ ਕਿ ਸੰਚਾਰ, ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਜਾਣਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੇ
ਕੈਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਬਿਜਨੈਸ ਸੰਚਾਰ ਜਾਂ
ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੰਚਾਰ ਕਿੰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਇਸ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਸਹੀ ਜਵਾਬ
ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ.
ਤਾਂ ਮੈਂ ਸੰਚਾਰ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਸੀ। ਦੂਜਾ, ਗੈਰ-ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਸੰਚਾਰ।
ਗੈਰ-ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ।
ਸੰਚਾਰ ਸਹੀ ਜੋਬ ਪਾਉਣ ਲਈ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਮੈਨੇਜਰ ਹੋ, ਤਾਂ
ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਹੋਰ ਪਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ।
And there you can provide training as per your requirement.
And for senior level, you can provide training for senior
level.
ਇਸ ਲਈ ਗੈਰ-ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਸੰਚਾਰ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਮੈਂ ਸੰਚਾਰ
ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਰਤ ਰਹੇ ਹੋ।
ਗੈਰ-ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਸੰਚਾਰ ਵਿੱਚ ਕੀ ਹੈ? ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਬਾਡੀ ਭਾਸ਼ਾ,
ਪਹਿਰਾਵੇ ਦੀ ਸਮਝ, ਅੱਖਾਂ ਦਾ ਸੰਪਰਕ ਵਰਤ ਰਹੇ ਹੋ।
ਦੂਜਾ, ਬੈਠਣ ਦੀ ਸ਼ੈਲੀ, ਚੱਲਣ ਦੀ ਸ਼ੈਲੀ, ਇਸ਼ਾਰਾ, ਮੁਦਰਾ. ਇਹ
ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ।
ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਆਖਰੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਅਤੇ ਪਹਿਲਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਜ਼ੁਬਾਨੀ
ਸੰਚਾਰ ਤੋਂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ.
Confidence ਗੈਰ-ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਸੰਚਾਰ ਤੋਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਅਤੇ ਗੈਰ-ਜ਼ੁਬਾਨੀ
ਸੰਚਾਰ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ।
If someone is speaking and you are listening as a listener,
if you miss non-verbal communication, if you don't care,
then assume that whatever message the other person is
communicating, you will miss 60% of it.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਗੈਰ-ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਗੁਆ ਰਹੇ ਹੋ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪਰਵਾਹ
ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਰੀਰਕ ਭਾਸ਼ਾ, ਅੱਖਾਂ ਦੇ ਸੰਪਰਕ,
ਇਸ਼ਾਰੇ, ਚਿਹਰੇ ਦੇ ਪ੍ਰਗਟਾਵੇ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ
ਇਨ੍ਹਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸੰਦੇਸ਼ ਦਾ
60% ਸਮਝ ਨਹੀਂ ਕਰੋਗੇ।
ਮੈਂ ਇਹ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇਹ ਗੈਰ-ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਸੰਚਾਰ ਹੈ।
ਜੋ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੂੰ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਦੂਜਾ
ਵਿਅਕਤੀ ਸੁਣ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਗੈਰ-ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ
ਸਮਝ ਨਹੀਂ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਦਾ 60٪ ਸਮਝ ਨਹੀਂ
ਸਕਦਾ। ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਸੀਂ ਨਾਲ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਗੈਰ-ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਸੰਚਾਰ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਸਮਝ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਤੁਹਾਡੇ ਭਾਸ਼ਣ ਦਾ 60٪ ਗੈਰ-ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਸੰਚਾਰ ਰਾਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਤਾਂ ਫਿਰ ਇਹ ਕਿੰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ? ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਝ
ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਸਰੀਰਕ ਭਾਸ਼ਾ ਇਸ ਦਾ ਮੁੱਖ ਹਿੱਸਾ ਹੈ। ਮੈਂ ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ
ਸੌਂਪਿਆ ਹੈ।
ਸਾਡੇ ਸਰੀਰ ਦੀ ਹਰ ਗਤੀਵਿਧੀ ਗੈਰ-ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਸੰਚਾਰ ਦੁਆਰਾ ਸਮਝੌਤੀ
ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਅੱਖਾਂ ਦਾ ਸੰਪਰਕ, ਅੱਖਾਂ ਦੇ ਹਾਵ-ਭਾਵ, ਇਸ਼ਾਰੇ,
ਚਿਹਰੇ ਦੇ ਹਾਵ-ਭਾਵ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸਭ ਸਮਝ ਰਹੇ ਹੋ।
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸਮਝ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਸੰਚਾਰ,
ਸੰਚਾਰ ਦਾ 60% ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦਾ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਜਰੀਆ ਹੈ।
ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ
ਸਮਝਣ ਦੇ ਸਰੋਤ ਨੂੰ ਸੰਚਾਰ ਕਹਿੰਦੇ ਹਾਂ।
ਇਸ ਦਾ 60٪ ਗੈਰ-ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਸੰਚਾਰ ਰਾਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ।
ਤਾਂ ਇਹ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਕਿੱਲ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਬਿਜ਼ਨੈਸ ਜਾਂ
ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿੱਚ ਲੋੜ ਪਾਉਂਦੇ ਹੋ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਅਸੀਂ ਇਸ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।
ਅੱਗੇ ਅਸੀਂ ਸੁਣਨ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਾਂਗੇ.
ਸੁਣਨਾ ਵੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁਨਰ ਹੈ।
ਹਰ ਕੋਈ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਪਰ ਕੋਈ ਸੁਣਨਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦਾ।
ਜੇ ਹਰ ਕੋਈ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੌਣ ਸੁਣੇਗਾ?
ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੁਣਨਾ ਪਵੇਗਾ।
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਸੁਣਦੇ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਠੀਕ ਤਰ੍ਹਾਂ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਕਰ
ਸਕੋਂਗੇ।
ਜੇ ਦੂਜਾ ਵਿਅਕਤੀ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਦੀ ਗੱਲ ਠੀਕ
ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਸੁਣਦੇ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੂੰ ਸਹੀ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕੋਗੇ।
ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਲਕੁਲ ਦੱਸਣ ਲਈ, ਸੰਚਾਰ ਨਾਲੋਂ ਸੁਣਨਾ ਵਧੇਰੇ
ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.
ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੁਣਨਾ
ਸਿੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੋਲਣਾ ਸਿੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਪਰ ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ
ਸੁਣਨਾ ਸਿੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਸੁਣਨਾ ਸੰਚਾਰ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁਨਰ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਸੁਣਨ ਦੁਆਰਾ ਕੁਝ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਇਨਪੁੱਟ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਇਨਪੁਟ ਬਿਹਤਰ ਹੋਵੇਗਾ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਆਉਟਪੁੱਟ ਵੀ ਬਿਹਤਰ
ਹੋਵੇਗਾ।
ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੁਣ ਕੇ ਸੁਧਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਸੁਣਨਾ ਸੰਚਾਰ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਸੁਣਨ ਦੁਆਰਾ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਅਤੇ ਜਿਹੜਾ ਸਿੱਖਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਸਿੱਖੇਗਾ.
ਅਤੇ ਜਿਹੜਾ ਸਿੱਖਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਅੱਗੇ ਵਧੇਗਾ।
ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਲਈ, ਸੁਣਨਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਹੈ.
ਅੱਜ ਲੋਕ ਕਿਤਾਬਾਂ ਪੜ੍ਹਦੇ ਹਨ।
ਅੱਜ ਲੋਕ ਆਡੀਓਬੁੱਕ ਸੁਣਦੇ ਹਨ।
ਤੁਸੀਂ ਆਡੀਓਬੁੱਕ ਸੁਣਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉੱਥੋਂ ਸਿੱਖਦੇ ਹੋ।
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਸਿਖਲਾਈ ਸੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ
ਉੱਥੋਂ ਸੁਣਦੇ ਅਤੇ ਸਿੱਖਦੇ ਹੋ।
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਸਰੋਤੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ
ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੋਣਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ।
ਤਾਂ ਕਿ ਇੱਕ ਸਫਲ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਬਣਨ ਲਈ, ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਵਿੱਚ 10 ਗੁਣਾ
ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪਾਉਣ ਲਈ, ਬਿਜ਼ਨਸ ਕਮਿਊਨਿਕੇਸ਼ਨ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ।
ਪਰ ਸੁਣਨਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਇੱਕ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਇਸ ਲਈ ਅਸੀਂ ਸੁਣਨ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਾਂਗੇ।
ਤੁਸੀਂ ਵੇਖਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਟੈਗਲਾਈਨ ਹੈ.
ਸੁਣਨਾ ਇੱਕ ਹੁਨਰ ਕਿਉਂ ਹੈ?
ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਸੁਣਦੇ.
ਇਕ ਸੁਣ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਸੁਣਨਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਜੋ ਵੀ ਆਵਾਜ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਨਾਂ ਵਿੱਚ ਆ ਰਹੀ ਹੈ, ਚਾਹੇ
ਤੁਸੀਂ ਸੜਕ 'ਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਸੜਕ 'ਤੇ ਕਾਰਾਂ ਦੀ ਆਵਾਜ਼
ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਨਾਂ ਤੱਕ ਆ ਰਹੀ ਹੈ।
ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਸੁਣਨ ਸ਼ਕਤੀ ਹੈ।
ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਵੀ ਨਹੀਂ ਸਿੱਖ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ
ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ.
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸੁਣਨ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਧਿਆਨ ਜਾਂ ਇਕਾਗਰਤਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ
ਤੁਹਾਡੀ ਸੁਣਨ ਸ਼ਕਤੀ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸੁਣਨ ਤੋਂ ਸਿੱਖਦੇ ਹੋ।
ਹਾਂ।
ਇਸ ਲਈ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਰਾਹੀਂ ਇਸ ਹੁਨਰ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਾਂਗੇ।
ਸੁਣਨਾ ਇੱਕ ਹੁਨਰ ਕਿਉਂ ਹੈ?
ਅਤੇ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਕੀ ਹਨ?
ਤੁਸੀਂ ਦੇਖੋ, ਇੱਥੇ ਤੁਸੀਂ 7 ਕਿਸਮਾਂ ਦੀ ਸੁਣਨ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਅਤੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਬਦਲ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਣਗੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ
We will provide you with everything you need during our
training process.
ਉਹ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਿਲਣਗੀਆਂ
ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ
ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਇੰਨੇ ਸਰਲ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੀ ਯਾਦ ਹੈ ਕਿ ਹਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਬਿਲਕੁਲ ਮਿਲਿਆ ਹੈ
ਇਸ ਲਈ ਇੱਥੇ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸੱਚਮੁੱਚ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਚੀਜ਼ਾਂ
ਹਨ
ਅਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕਦਮ-ਦਰ-ਕਦਮ ਵਿਸਥਾਰ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਾਂਗੇ
ਇੱਥੇ ਅਸੀਂ ਇੱਕ-ਇੱਕ ਕਰਕੇ ਸੁਣਨ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ
ਅਗਲਾ ਤੁਹਾਡੀ ਲਿਖਤ ਹੈ
ਲਿਖਣਾ ਕੀ ਹੈ?
ਦੇਖੋ, ਅਸੀਂ ਸੰਚਾਰ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕੀਤੀ
ਜ਼ੁਬਾਨੀ, ਗੈਰ-ਜ਼ੁਬਾਨੀ
ਫਿਰ ਅਸੀਂ ਸੁਣਨ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕੀਤੀ
ਹੁਣ ਅਸੀਂ ਲਿਖਣ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਾਂਗੇ
ਲਿਖਣਾ, ਤੁਸੀਂ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤੇ ਬਿਨਾਂ ਸੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਤੁਸੀਂ ਬੋਲ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤੇ ਬਿਨਾਂ ਨਹੀਂ ਲਿਖ ਸਕਦੇ
ਕਿਉਂਕਿ ਬੋਲਦੇ ਸਮੇਂ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਬਦਾਂ ਅਤੇ ਵਾਕਾਂ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਨਹੀਂ ਕਰ
ਸਕਦੇ ਹੋ, ਸਕਦਾ ਹੈ ਸੁਣਦੇ ਸਮੇਂ ਤੁਸੀਂ ਪਰਵਾਹ ਨਾ ਕਰੋ।
But when you have to write, you can't just ignore sentences
and words. You have to pay attention to each and every
letter.
ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਐਪਲ ਲਈ A ਲਿਖਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ
ਮੰਨ ਲਓ, ਤੁਸੀਂ ਐਪਲ ਸ਼ਬਦ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿਓ
ਤੁਸੀਂ A ਲਿਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਸੀਂ
ਇਸ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਪੜਨਾ ਪਵੇਗਾ।
ਲਿਖਣਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁਨਰ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦਾ
ਵਿਕਾਸ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਸਿੱਖ ਰਹੇ ਹੋ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੂੰ ਕਰਨ
ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹੋ ਰਹੇ ਹੋ।
ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਫੈਸਲਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਲਿਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਪਰ
ਤੁਸੀਂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਲਿਖਣਾ
ਪਵੇਗਾ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਿਖ ਕੇ ਸਿੱਖਣਾ ਪਵੇਗਾ
ਮੈਂ ਇਹ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਹਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ
ਹੋਵੋਗੇ
ਇਸ ਲਈ ਲਿਖਣਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਹੈ
ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ
ਅਤੇ ਲਿਖਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਿਉਂ ਹੈ?
ਦੇਖੋ, ਲਿਖਣ ਦੇ ਦਸ ਫਾਇਦੇ
ਸਪਸ਼ਟਤਾ ਨਾਲ
ਦਸ ਲਾਭ ਜੋ ਲਿਖਣਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ
ਤੁਸੀਂ ਸਪਸ਼ਟਤਾ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰੋਗੇ
ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਸਥਾਰ ਨਾਲ ਦੱਸਾਂਗੇ ਕਿ ਕੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ
ਤੁਸੀਂ ਤਣਾਅ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰੋਗੇ
When you write, you express that there is some tension or
stress in your mind. When you express it, you become
stress-free.
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਤਣਾਅ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਤਾਂ ਫਿਰ ਲਿਖਣ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਕੀ ਮਹੱਤਤਾ ਹੈ?
ਅਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਿਸਥਾਰ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਾਂਗੇ ਇਹ ਇੱਕ ਹੁਨਰ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ
ਸਫਲ ਵਿਅਕਤੀ ਬਣਨ ਲਈ ਬਿਲਕੁਲ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ
ਹੁਣ ਮੈਂ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਸੁਣਨ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ
ਅਸੀਂ ਸੁਣਨ ਬਾਰੇ ਕੀ ਗੱਲ ਕੀਤੀ?
ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ
ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ
ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ। ਤੁਹਾਡੇ
ਪ੍ਰਤਿਸਪਰਧੀ ਵੀ ਉੱਥੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ ਸੁਣਨ
ਵਾਲੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਹੋ। ਉਸ ਤੋਂ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਸਿੱਖੋਗੇ।
ਸੁਣਨਾ ਇੱਕ ਹੁਨਰ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਰ ਕਰਨ ਜਾ
ਰਿਹਾ ਹੈ
ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਹੱਲਾਂਕੇ ਵਿੱਚ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਅੱਗੇ
ਵਧੋਗੇ। ਜਿਸ ਵੀ ਨੂੰ ਸੁਣੇਗਾ ਉਹ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ।
ਅਤੇ ਜੋ ਸਿੱਖੇਗਾ ਉਹ ਅੱਗੇ ਵਧੇਗਾ
ਇਸ ਲਈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ
ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ ਸਰੋਤਾ ਬਣੋ
ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਵੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲਦਾ ਹੈ
ਸਿੱਖੋ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਨਾ ਰੱਖੋ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਵੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਖਰਾਬ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ
ਇਸ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰੋ
ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧੋ
ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ ਸਰੋਤਾ ਬਣ ਕੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਮਝ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਇਸ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਕੇ
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਰਸਤਾ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਇਸ ਲਈ ਅਸੀਂ ਸਰਗਰਮ ਸੁਣਨ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਾਂਗੇ
ਅਸੀਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵੇਰਵਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸੁਣਨ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਾਂਗੇ
ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਬੁੱਧੀ ਸਭ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਹੈ
ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਹੈ
ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਹੁਨਰਾਂ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ
ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੰਚਾਰ ਦਾ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ
ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਬੁੱਧੀ ਜਾਂ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਭਾਗ
ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹੋ
ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਤੁਸੀਂ ਦੂਜੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸਮਝ
ਸਕਦੇ ਹੋ
ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਫਸਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਉਨ੍ਹਾਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਾਬੂ ਕਰਕੇ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਬੰਧਨ ਬਣਾਉਣਾ ਪਵੇਗਾ
ਜਦੋਂ ਟੀਮ ਨਿਰਮਾਣ ਦਾ ਭਾਗ ਆਉਂਦਾ ਹੈ
ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੋਣ ਲਈ
ਇਸ ਵਿੱਚ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਬੁੱਧੀ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦੀ ਹੈ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਸਿਰਫ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਆਉਂਦੇ ਹੋ
ਫਿਰ ਇਹ ਬਿਲਕੁਲ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸਫਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੇਤਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਜੁੜਦੇ ਹੋ
ਫਿਰ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਬੰਧਨ ਬਣਦਾ ਹੈ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਪੁੱਛਦੇ ਹੋ
ਤੁਹਾਡਾ ਪਰਿਵਾਰ ਕਿਵੇਂ ਹੈ?
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵਿਚਾਰ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਗਿਆਨ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਕਈ ਵਾਰ ਅਸੀਂ ਮੁਦਰਾ ਐਕਸਚੇਂਜ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ
ਦਫਤਰ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ
ਇਸ ਲਈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋ
ਫਿਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਹੀ ਟੀਮ ਲੀਡਰ ਨਹੀਂ ਬਣ ਸਕਦੇ
ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਨਾਲ ਕੋਈ ਉਚਿਤ ਸਬੰਧ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਬੰਧਨ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ
ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ
ਇਸ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵੱਡੇ ਫੈਸਲੇ ਲਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ
ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਸ਼ੁਕਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹਾਂ
ਜੋ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਬੁੱਧੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਉਂਦਾ ਹੈ
ਸ਼ੁਕਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੀ ਕੀ ਮਹੱਤਤਾ ਹੈ?
ਸ਼ੁਕਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਕੀ ਹੈ?
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਹਾਇ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਹੈਲੋ, ਧੰਨਵਾਦ, ਅਫਸੋਸ
ਪਰ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਬੁੱਧੀ ਵਿੱਚ
ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਬੰਧਨ ਹੈ
ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਕਹਾਣੀ ਦੱਸਾਂਗਾ
ਬਰਫ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਗਾਰਡ ਸੀ
ਤੁਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਗੇਟ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੁੰਦੇ ਦੇਖਿਆ ਹੋਵੇਗਾ
ਗਾਰਡ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਲਾਮ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਅਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕ ਹਾਂ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ
ਕੁਝ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕਹਿੰਦੇ ਅਤੇ ਚਲੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ
ਇਹ ੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ
ਤੁਸੀਂ ਬਿਹਤਰ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹੋ
ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹੋ
ਪਰ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ
ਜਿਸ ਨੇ ਸਵੇਰੇ ਜਾਂ ਸ਼ਾਮ ਨੂੰ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ
ਉਹ ਗਾਰਡ ਨੂੰ ਪੁੱਛਦਾ ਸੀ
ਤੁਹਾਡਾ ਕੀ ਹਾਲ ਹੈ?
ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰ ਵਿੱਚ ਸਭ ਕੁਝ ਠੀਕ ਹੈ?
ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਪੁੱਛਣਾ ਕੋਈ ਛੋਟੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ
ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਚੀਜ਼ ਹੈ
ਉੱਪਰਲਾ ਹੱਥ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ
ਤੁਸੀਂ ਸੜਕ 'ਤੇ ਡਿੱਗੇ ਹੋਏ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਟੱਕਰ ਮਾਰ ਦਿੱਤੀ
ਤੁਸੀਂ ਉਸਨੂੰ ਚੁੱਕ ਲੈਂਦੇ ਹੋ
ਤੁਹਾਨੂੰ 2 ਸਕਿੰਟ ਲੱਗ ਸਕਦੇ ਹਨ
ਤੁਸੀਂ ਉਸਨੂੰ ਚੁੱਕ ਲੈਂਦੇ ਹੋ
ਪਰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੋ
ਅਤੇ ਕੋਈ ਹੋਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੁੱਕ ਲੈਂਦਾ ਹੈ
ਇਹ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਚੀਜ਼ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ
ਚੁੱਕਦਾ ਹੈ
ਪਰ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਚੀਜ਼ ਹੋਵੇਗੀ
ਤੁਸੀਂ ਉੱਥੇ ਡਿੱਗ ਗਏ ਹੋ
ਤੁਸੀਂ ਬੇਵੱਸ ਹੋ
ਤੁਸੀਂ ਉੱਠਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋ
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਬੇਬਸੀ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹੋ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਕੋਈ ਉਦਾਹਰਣ ਲੈਂਦੇ ਹੋ
ਤੁਸੀਂ ਦੂਜਿਆਂ ਦੇ ਦਰਦ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹੋ
ਇਸ ਲਈ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ
ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਹੈਲੋ ਜਾਂ ਹੈਲੋ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋ
ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਠੀਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ
ਪਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਬੰਧਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹੋ
ਤੁਸੀਂ ਦੂਜੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਚਿਹਰੇ ਨੂੰ ਵੇਖਦੇ ਹੋ
ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਕੀ ਗੱਲ ਹੈ
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਚਿੰਤਤ ਹੋ?
ਕੀ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ?
ਉਸ ਦਿਨ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਤੁਹਾਡੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਵੋਂਗੇ, ਉਹ ਉਸ ਨੂੰ ਪੁੱਛੇਗਾ
ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਉਡੀਕ ਕਰੇਗਾ
ਅਤੇ ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰੇਗਾ
ਜਦੋਂ ਬੱਚੇ ਸਕੂਲ ਜਾਂਦੇ ਹਨ
ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਟਾਰ ਮਿਲਦਾ ਹੈ
ਉਹ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਉਹ ਘਰ ਜਾਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹਨ
ਕਿ ਉਹ ਘਰ ਜਾ ਕੇ ਆਪਣੇ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ ਦਿਖਾਦੇਣਗੇ
ਕਿ ਅੱਜ ਮੈਂ ੨੦ ਵਿੱਚੋਂ ੨੦ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ
ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਡਬਲ ਸਟਾਰ ਮਿਲਿਆ
ਹੁਣ ਸੋਚੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪਰਫਾਰਮੈਂਸ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ
ਹੈ, ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਸਿਤਾਰੇ ਜਮੇਆਂ ਜਾਂ ਕਿੰਨੇ ਨੰਬਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ
ਜਾਂ ਨਹੀਂ।
ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ?
ਕੰਮ ਦਾ ਉਤਸ਼ਾਹ ਵੀ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਸਾਰਾ ਦਿਨ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਬਹੁਤ ਪਸੀਨਾ
ਵਹਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਦੀ ਡਾਂਟ ਸੁਣਦੇ ਹੋ।
ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਘਰ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਮੁਸਕਰਾਉਂਦੇ
ਚਿਹਰੇ ਲਈ ਚਾਕਲੇਟ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
ਜੋ ਵੀ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੂੰ ਲੈਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ.
ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇੰਨੀ ਮਿਹਨਤ ਕਰਦੇ ਹੋ।
ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮੁਸਕਰਾਉਂਦੇ ਚਿਹਰੇ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਤੁਸੀਂ ਅਗਲੇ ਦਿਨ ਲਈ
ਤਿਆਰ ਹੋ.
ਮੈਂ ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਦੀ ਗੱਰੀ ਵਾਲੇ ਗਾਰਡ ਨੂੰ ਪੁੱਛਦਾ ਸੀ, ਕਿ ਤੁਸੀਂ
ਕਿਵੇਂ ਹੋ?
ਪੂਰੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਗਾਰਡ ਸੀ।
ਕੋਈ ਹੋਰ ਨਹੀਂ।
ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸੀ ਕਿ ਗਾਰਡ ਹਮੇਸ਼ਾ ਉਸ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ।
ਕਿਉਂਕਿ ਕੋਈ ਹੋਰ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛਦਾ ਸੀ।
ਇਸ ਲਈ ਗਾਰਡ ਹਮੇਸ਼ਾ ਉਸ ਦਾ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ।
One day, what happened to him? The guy who used to make ice
in the ice factory went inside to check some technical
things.
ਸ਼ਾਮ ਦਾ ਸਮਾਂ ਸੀ, ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਸਮਾਂ ਸੀ।
ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਰਾਤ ਨੂੰ ਬਰਫ ਬਣਾਈ ਜਾਵੇਗੀ, ਮੈਂ ਇਸ ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ
ਛੋਹ 'ਚ ਦੇਖਾਂਗਾ।
ਉਹ ਅੰਦਰ ਗਿਆ ਅਤੇ ਗਲਤੀ ਨਾਲ ਦਰਵਾਜ਼ਾ ਅੰਦਰੋਂ ਬੰਦ ਹੋ ਗਿਆ।
ਅਤੇ ਇਹ ਬਾਹਰੋਂ ਖੁੱਲ੍ਹਾ ਨਹੀਂ ਸੀ।
ਹੁਣ ਉਹ ਅੰਦਰ ਫਸ ਗਿਆ।
ਅਤੇ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਸਮਾਂ ਸੀ, ਉਹ ਇਕੱਲਾ ਚਲਾ ਗਿਆ.
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕ ਬਾਹਰ ਚਲੇ ਗਏ ਸਨ।
ਹੁਣ ਸਮਾਂ ਬੀਤਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਗਿਆ, ਤਾਪਮਾਨ ਹੇਠਾਂ ਜਾਣ ਲੱਗਾ।
ਉਸ ਦੀ ਹਾਲਤ ਵਿਗੜਨ ਲੱਗੀ।
ਉਸ ਨੇ ਸੋਚਿਆ ਕਿ ਹੁਣ ਇਹ ਮੇਰੀ ਆਖਰੀ ਵਾਰ ਹੈ।
ਹੁਣ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ।
ਉਸਨੇ ਪਰਮੇਸ਼ੁਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਰਥਨਾ ਕੀਤੀ,
ਹੇ ਪਰਮੇਸ਼ੁਰ, ਜੇ ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਕੁਝ ਚੰਗਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ
ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਅੱਜ ਮੇਰੀ ਜਾਨ ਬਚਾਓ। (more modern/colloquial)
ਕਿਉਂਕਿ ਮੇਰੇ ਛੋਟੇ ਬੱਚੇ ਹਨ, ਮੇਰੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?
ਮੈਂ ਇਕੱਲਾ ਹੀ ਕਮਾ ਰਿਹਾ ਹਾਂ।
ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੀ ਮੌਤ ਦਾ ਅਫਸੋਸ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਮੇਰੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦਾ ਕੀ
ਹੋਵੇਗਾ?
ਇਸ ਲਈ ਜੇ ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਕੁਝ ਚੰਗਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ
ਕਰਕੇ ਅੱਜ ਮੇਰੀ ਜਾਨ ਬਚਾਓ।
ਜਦੋਂ ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਹਰ ਕੋਈ ਆਪਣੀ ਗਣਨਾ ਨੂੰ
ਸਮਝਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
In normal situations, no matter what we do, when such
circumstances arise, everyone starts to think about their
own situation.
ਅਤੇ ਫਿਰ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਚੰਗੇ ਕੰਮਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਹਮਣੇ ਆ ਜਾਵੇਗਾ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਇੱਕ ਸਧਾਰਣ ਚੀਜ਼ ਹੈ.
ਬਸ ਦੋ ਮਿੰਟ ਬਾਅਦ, ਉਸ ਦਾ ਫਸਾਇਆ ਹੋਇਆ ਕਮਰੇ ਦੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਖੁੱਲ
ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਗਾਰਡ ਅੰਦਰ ਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਗਾਰਡ ਅੰਦਰ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ ਉੱਥੋਂ ਲੈ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਉਹ ਬੇਹੋਸ਼ੀ ਦੀ ਹਾਲਤ ਵਿੱਚ ਹੈ।
ਉਹ ਬੇਹੋਸ਼ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਉਹ ਉਸਨੂੰ ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ ਸਹੀ ਗਰਮੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
And when he starts to regain consciousness, he asks him,
how did you find out?
ਗਾਰਡ ਨੇ ਉਸ ਨੂੰ ਪੁੱਛਿਆ,
ਰਾਮ ਸਿੰਘ, ਤੈਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪਤਾ ਲੱਗਿਆ ਕਿ ਮੈਂ ਉਸ ਕਮਰੇ ਵਿੱਚ ਫਸਿਆ
ਹੋਇਆ ਹਾਂ?
ਰਾਮ ਸਿੰਘ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਸਰ, ਮੈਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਸੀ।
ਮੈਨੂੰ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਸੀ।
ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਬੁੱਧੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਕਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦੱਸ
ਰਿਹਾ ਹਾਂ।
ਰਾਮ ਸਿੰਘ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਸਰ, ਮੈਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਸੀ।
ਪਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਏ ਅਤੇ ਗਏ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਕਲੌਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਸੀ ਜਿਸਨੇ
ਮੈਨੂੰ ਪੁੱਛਿਆ,
ਰਾਮ ਸਿੰਘ, ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਹੋ?
ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਪਤਨੀ ਅਤੇ ਬੱਚੇ ਠੀਕ ਹਨ?
ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛਿਆ।
ਮੈਂ ਕਹਿੰਦਾ ਸੀ, ਹਾਂ, ਸ਼ੁਭ ਸਵੇਰ, ਸਰ.
ਸ਼ੁਭ ਸਵੇਰ, ਮੈਡਮ.
ਲੋਕ ਹਾਂ ਕਹਿੰਦੇ ਸਨ।
ਮੈਂ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦਾ ਸੀ।
ਕੋਈ ਸਵੇਰ ਕਹਿੰਦਾ ਸੀ।
ਕੋਈ ਹੋਰ ਨਹੀਂ।
ਕਈ ਵਾਰ ਕਿਸੇ ਨੇ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕਿਹਾ।
ਤੁਸੀਂ ਸਵੇਰੇ ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ।
ਤੁਸੀਂ ਪੁੱਛਦੇ ਸੀ, ਰਾਮ ਸਿੰਘ, ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਹੋ?
ਤੁਹਾਡੀ ਪਤਨੀ ਅਤੇ ਬੱਚੇ ਕਿਵੇਂ ਹਨ?
ਕੀ ਘਰ ਵਿੱਚ ਸਭ ਕੁਝ ਠੀਕ ਹੈ?
ਜੇ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸੋ.
ਇਸ ਲਈ 100 ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ,
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਏ ਅਤੇ ਗਏ ਤਾਂ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੀ ਉਡੀਕ ਕਰਦਾ ਸੀ।
ਅਤੇ ਅੱਜ ਹਰ ਕੋਈ ਇੱਕ-ਇੱਕ ਕਰਕੇ ਚਲਾ ਗਿਆ।
ਅਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਮੈਨੂੰ ਪੁੱਛਣ ਨਹੀਂ ਆਇਆ ਕਿ ਮੈਂ ਕਿਵੇਂ ਹਾਂ।
ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ।
ਮੈਂ ਬੇਚੈਨ ਸੀ।
ਉਹ ਹੁਣ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਆਇਆ?
ਮੈਨੂੰ ਕੌਣ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ, ਰਾਮ ਸਿੰਘ, ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਹੋ?
ਫਿਰ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਜਦੋਂ ਦੇਰ ਹੋ ਗਈ, ਤਾਂ ਸਾਰੇ ਚਲੇ ਗਏ.
ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ ਲੱਭਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ।
ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਨੂੰ ਯਾਦ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਵੇਰੇ ਆਏ ਸੀ।
ਇਸ ਲਈ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ, ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਤੇ ਵੀ ਨਹੀਂ ਲੱਭਿਆ,
ਮੈਂ ਸੋਚਿਆ ਕਿ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਕਮਰੇ ਵਿੱਚ ਫਸ ਗਏ ਹੋ।
ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਇੱਥੇ ਆਇਆ ਹਾਂ।
ਅਤੇ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਜਾਨ ਬਚ ਗਈ।
ਹੁਣ ਤੁਸੀਂ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸੋ,
ਹੈਲੋ, ਹੈਲੋ.
ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਦੂਜੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਦੋ ਮਿੰਟ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉਸ ਨੂੰ
ਪੁੱਛਦੇ ਹੋ ਕਿ ਉਹ ਕਿਵੇਂ ਹੈ।
ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਸਮਝਦੇ।
ਇਸ ਲਈ ਅੱਜ ਇਸਦੀ ਮਹੱਤਤਾ,
ਇਹ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਨੂੰ ਹੈਲੋ, ਹੈਲੋ ਵੀ ਕਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਅਚਾਨਕ ਕੁਝ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਰਿਸ਼ਤਾ ਹੈ,
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਹਾਇ, ਹੈਲੋ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਜੇ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਣਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ
ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਆਵੇਗਾ.
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਗਾਰਡ ਦੀ ਹਾਲਤ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਣ ਦੀ ਕੋਈ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ,
ਜੇ ਉਹ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਇਨਸਾਨ ਵਾਂਗ ਵਿਵਹਾਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਤਾਂ ਉਸ ਦਿਨ
ਉਸਦੀ ਮੌਤ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਸੀ।
ਉਹ ਮਰਨ ਜਾ ਰਿਹਾ ਸੀ।
ਕੋਈ ਵੀ ਉਸ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਵਾਲਾ ਨਹੀਂ ਸੀ।
ਕਿਉਂਕਿ ਬਾਕੀ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਮਰ ਚੁੱਕੇ ਸਨ।
ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਬੁੱਧੀ, ਹੁਨਰ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਹੈ.
ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮੈਂ ਸ਼ੁਕਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਜੋ ਇਸ ਦਾ ਇੱਕ
ਛੋਟਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਮਹੱਤਵ ਨੂੰ ਇਨਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ।
ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਕੰਮ ਹੈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਜੇ
ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹੋ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਦੁਕਾਨਦਾਰ ਹੋ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਲੋਕਾਂ
ਨਾਲ ਪਿਆਰ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਜੇ
ਤੁਸੀਂ ਦਫਤਰ ਵਿਚ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਪਿਆਰ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸ ਨਾਲ
ਕੋਈ ਫਰਕ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦਾ. ਪਰ ਇਸ ਗੱਲ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਇਨਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ।
ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਬੁੱਧੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਕਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੀ
ਮਹੱਤਤਾ ਬਾਰੇ ਦੱਸਿਆ।
And we will tell you more about this skill through
different examples and activities, how you can develop and
apply it, and how it can benefit you in your career and
professional life.
ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਵਾਂਗੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹੀਆਂ ਗੱਲਾਂ
ਦੱਸਾਂਗੇ।
ਹੋਰ ਵੀ, ਅਸੀਂ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੀ ਈਕਿਊ ਦੇ ਭਾਗਾਂ ਦੀ ਇੱਕ
ਰਚਨਾ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕੀਤੇ ਹਾਂ ਜੋ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਭਾਗ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਬੁੱਧੀ
ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ।
EQ ਦੇ ਪੰਜ ਭਾਗ, ਜੋ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਭਾਗ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ
ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧਣਾ ਪਵੇਗਾ।
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸੀਨੀਅਰ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਇੱਕ ਲੀਡਰ ਵਜੋਂ, ਇੱਕ ਟੀਮ
ਲੀਡਰ ਵਜੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ।
ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਵੇਖਦੇ ਹੋ, ਹਮਦਰਦੀ, ਸਮਾਜਿਕ ਹੁਨਰ, ਲੋਕ
ਹੁਨਰ,
ਸਵੈ-ਜਾਗਰੂਕਤਾ,
ਸਵੈ-ਨਿਯੰਤਰਣ, ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਣਾ.
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ, ਅਤੇ
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਇਸ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ। ਉਹ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨਾ
ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਹ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸ ਪੱਧਰ ਦੀ
ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਜੂਨੀਅਰਾਂ, ਆਪਣੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸੀਨੀਅਰਾਂ
ਨਾਲ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਉਸ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੀ ਸਮਝ
ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਇਸ ਵਿੱਚ ਸੰਤੁਲਨ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਘਾਟਾ ਦੁੱਗਣਾ
ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਕਦੇ-ਕਦੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਜੂਨੀਅਰਾਂ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ
ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਰ ਨਾ ਕਹਿਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
ਇਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਘੱਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਜ਼ਿਆਦਾ
ਨੁਕਸਾਨ ਹੋਣ ਵਾਲਾ ਹੈ।
ਉਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋਣ ਵਾਲਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਦੇਖਿਆ, ਕ੍ਰਿਸ਼ਨ ਦੇ ਦੋਸਤ
ਊਧਵ ਨੂੰ।
ਊਧਵ ਨੇ ਕ੍ਰਿਸ਼ਨ ਨਾਲ ਇੰਤੇਜ਼ਾਮ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਹ ਕ੍ਰਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਆਪਣਾ
ਦੋਸਤ ਮੰਨਿਆ ਸੀ।
ਕ੍ਰਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪਰਮੇਸ਼ੁਰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਕ੍ਰਿਸ਼ਨ ਨੇ ਉਧਵ ਨੂੰ
ਕਿਹਾ, ਉਹ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦਾ ਅੰਤ ਕਰਨ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
Uddhav thought he knew a lot and started giving advice to
Krishna.
ਕਈ ਵਾਰ ਜੂਨੀਅਰਾਂ ਲਈ ਇਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀਆਂ।
ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਆਦਰ ਨਾਲ ਬੋਲਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਕਈ ਵਾਰ ਉਹ ਬੋਲਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ।
ਇਸ ਲਈ, ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸੰਕਲਪ
ਦੇਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹਾਂ.
ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਰਿਸ਼ਤਾ
ਵਿਕਸਿਤ ਕਰੋ।
ਪਰ ਕਦੇ ਵੀ ਆਪਣੀਆਂ ਹੱਦਾਂ ਨੂੰ ਪਾਰ ਨਾ ਕਰੋ।
ਇਸ ਵਿੱਚ, ਸਹੀ ਪਹਿਰਾਵੇ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਹੱਤਤਾ ਹੈ.
ਹਰ ਕੋਈ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪਹਿਰਾਵੇ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਕੀ ਹੈ।
ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਪਹਿਰਾਵੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪੱਧਰ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਤੁਲਨ ਵੀ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਅਤੇ ਇਹ ਬਿਹਤਰ ਹੋਵੇਗਾ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਨਾਲ ਵੱਖਰੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ
ਗੱਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਦੋਂ ਕਹਿਣਾ
ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਘਰ ਜਾਂ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ
ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਦੇ ਮੂਡ ਨੂੰ ਵੇਖਦੇ ਹੋ.
ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਘਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਪਿਤਾ ਨੂੰ ਕੁਝ ਕਹਿਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ
ਤੁਸੀਂ ਮੂਡ ਨੂੰ ਵੇਖਦੇ ਹੋ।
ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਅਸੀਂ ਇਹ ਤਕਨੀਕ ਕਰਦੇ ਹਾਂ.
ਪਰ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ?
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ ਉੱਚ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸੋਚ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ
ਨਹੀਂ?
ਇਸ ਲਈ, ਉਸੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਵਿੱਚ, ਉਸ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਵੀ, ਤੁਸੀਂ
ਇਹ ਸਬ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦੇ ਹੋ.
ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹਾਂ।
ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਿਖਲਾਈ ਕੀਤੀ ਜਾਏਗੀ.
ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰ ਸਕੋ।
ਇਸ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਵਰਤੋ।
ਅਤੇ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧੋ।
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਵਿੱਚ, ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦਾ
ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ।
ਵਿਸ਼ਵਾਸ
ਵਿਸ਼ਵਾਸ, ਮੈਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ.
ਇਹ ਲਿਖਿਆ ਹੈ, ਮੈਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ.
ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਮੈਂ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਹਾਂ, ਮੈਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ.
ਹਾਂ, ਇਹ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ.
ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕੀ ਹੈ?
ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਅਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਯਕੀਨ
ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ।
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਅਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਨਿਸ਼ਚਤ ਹੋ।
ਹਾਂ, ਮੈਨੂੰ ਯਕੀਨ ਹੈ.
ਹਾਂ, ਮੈਂ ਇਹ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ.
ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਇਹ ਯੋਗਤਾ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਹੁਨਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ
ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਖੀਆਂ ਹਨ.
ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹੋ,
ਤੁਸੀਂ ਉਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਉਸ ਹਾਲਤ ਵਿੱਚ ਕਰਦੇ ਹੋ।
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹੋ।
ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ।
ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ।
ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਵੀ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਹੈ।
ਮੈਂ ਇਸ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਸਮਝਾਵਾਂਗਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਾਂਗਾ ਕਿ ਇਹ ਕੀ ਹੈ।
ਅਸੀਂ ਹੁਨਰਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਸੀ।
ਮੈਂ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਅਗਲੀ ਵੀਡੀਓ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਨੁਕਤਿਆਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਾਂਗਾ।
ਹਾਂ।
ਆਪਣੇ ਦੋਸਤਾਂ ਨੂੰ ਅਤੇ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਫਰਲ ਕੋਡ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਸਾਈਨ
ਅੱਪ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਇਨਾਮ ਮਿਲਣਗੇ.
ਇਹ ਦਿਲਚਸਪ ਲੱਗਦਾ ਹੈ.
ਹਰ ਉਸ ਦੋਸਤ ਵਾਸਤੇ ਜਿਸਦਾ ਤੁਸੀਂ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋ,
ਤੁਸੀਂ ਉਹ ਅੰਕ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਛੋਟਾਂ ਜਾਂ ਨਕਦ ਇਨਾਮਾਂ ਲਈ ਵੀ
ਰੀਡੀਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਅਤੇ ਕੋਰਸ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਵੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ।
ਮੈਨੂੰ ਅੰਦਰ ਗਿਣੋ।
ਮੈਂ ਇਹ ਸ਼ਬਦ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਸਹਿਪਾਠੀਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਾਉਣਾ ਯਕੀਨੀ
ਬਣਾਵਾਂਗਾ।