எல்லோருக்கும் வணக்கம்
உங்கள் அனைவருக்கும் மாலை வணக்கம்.
இது உங்கள் பயிற்சிக்கான வினீத் கௌதம் உள்ளிட்ட பெயர்.
இன்று நான்
எனது கடைசி வீடியோக்களைப் பற்றியும் பேசினார்
பட்டம் மட்டும் போதாது.
உங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்த வேண்டும்
பட்டம் மட்டும் போதாது.
நீங்கள் உங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்த வேண்டும் மற்றும்
நடத்தையும் முக்கியம்
திறமை இருக்கிறதோ இல்லையோ இருவருக்கும் இருக்கலாம்
பலமுறை கேட்டிருப்பீர்கள்
அதற்குப் பிறகும்
திறமையாக இருப்பதால், நீங்கள் திறமையானவர் அல்ல
எத்தனை மருத்துவர்கள் வெற்றி பெற்றிருக்கிறார்கள் என்பதை
நீங்கள் பார்த்திருப்பீர்கள்
பட்டங்கள் உள்ளன
நீங்கள் அடைந்த செயல்பாட்டில் சரியாக பட்டம், இது உங்கள்
இலக்கு
அந்த இலக்கை அடைவதற்குப் பின்னால் உள்ள சிந்தனை
அந்த எண்ணத்தின்படி முயற்சி செய்தீர்கள்
உதாரணமாக, ஒரு பொறியாளர் இருக்கிறார்
அவர் ஒரு பொறியியலாளராக விரும்புகிறார், ஆனால் ஏன்?
ஏனென்றால் அவனுக்கு ஒரு வேலை வேண்டும்
ஒரு நபர் ஒரு சர்வதேச நிறுவனத்தில் வேலை பெற விரும்புகிறார்
எனவே அவர் ஒரு பொறியாளராக விரும்புகிறார்.
சொந்தமாக தொழில் செய்ய விரும்பி பொறியியல் படிக்கும் ஒருவர்
சொந்தமாக தொழில் செய்ய விரும்பி பொறியியல் படிக்கிறார்
பெற்றோர் செல்வம் அதிகம்.
ஒரு நபர் தனது முதல் ஆராய்ச்சியை செய்து ஒரு விஞ்ஞானி ஆக
வேண்டுகிறார்.
பொறியியல் என்பது ஒரு பொதுச் சிந்தனை
இது தனிப்பட்ட இலக்கு அல்ல.
பொது எண்ணிக்கையாக அவர் ஒரு பொறியாளராக ஆக வேண்டும்.
ஆனால் அதன் பின்னணியில் உள்ள சிந்தனை
அவர் ஒரு சாதாரண அரசாங்க வேலையை விரும்புகிறார் என்று
அவருக்கு எம்.என்.சி.ஜி.யில் வேலை வேண்டும்
அவர் அப்படியே பட்டம் வாங்குகிறார்
மேலும் ஒரு காரணம் அவர் ஆராய்ச்சி செய்ய பட்டம் பெறுகிறார்
எனவே பட்டம் போதாது
பிரச்சனை உண்மையில் இங்கே உள்ளது
ஏனென்றால் நீங்கள் பட்டம் பெற்ற சிந்தனை
அதற்கேற்ப நீங்கள் முயற்சி செய்கிறீர்கள்
ஆராய்ச்சிக்கு செல்ல விரும்புவவர்களின் முயற்சியும் அறிவும்
வேறுபட்டன.
எனவே பட்டத்தின் பின்னால் உள்ள சிந்தனை உங்களைத் தாக்கும்
ஆனால் முக்கியமாக நான் என்ன சொல்ல வந்தது பட்டம் போதாது
என்பதுதான்
ஏனென்றால் நமது கல்வி முறை
அப்படி தயாரிக்கப்படுகிறது
பட்டம் பெற்ற பிறகு நீங்கள் வணிகத்தில் அல்லது வேலையில் என்ன
செய்ய விரும்புகிறீர்கள்
என்ன வேணும்னாலும் பண்ணுங்க
அதற்கு இது போதாது
உங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்த வேண்டும்
நீங்கள் உங்கள் திறமைகளை வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டும்
இப்போது அந்த திறன்கள் என்ன
நான் அந்த திறன்களைப் பற்றி பேசிக்கொண்டிருந்தேன்
நீங்கள் வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டிய அந்த திறன்கள் என்ன
நான் ஏற்கனவே பல வீடியோக்களில் பல விஷயங்களை பேசியுள்ளேன்.
நான் ஏற்கனவே பல வீடியோக்களில் பல பார்வைகளை பகிர்ந்து கொண்டு
வந்துள்ளேன்.
தகவல் தொடர்பு பற்றி விவாதித்தோம்
சொற்கள் அல்லாத தொடர்பு
கேட்பது பற்றி விவாதித்தோம்
கேட்பது ஒரு திறமை
கேட்பதன் முக்கியத்துவம் என்ன
எழுதுவது பற்றி விவாதித்திருக்கிறோம்
எழுதுவது ஒரு திறமை, அதன் முக்கியத்துவம் என்ன
நாங்கள் செயலில் கேட்க பற்றி மற்றும் அதன் பயன்கள் என்ன
என்பது பற்றி பேசியுள்ளோம்.
இது குறித்து நாம் ஏற்கனவே விவாதித்துள்ளோம்
மேலும் எமோஷனல் இன்டெலிஜென்ஸ் பற்றி உங்களுக்கு
சொல்லியுள்ளேன்.
இது நாங்கள் உங்களுக்கு கொடுக்கப் போகும் ஒரு திறமை
இது உங்கள் வாழ்க்கையில் வெற்றிகரமாக தொழில்முறை நிபுணராக
இருக்கும் ஒரு முக்கிய திறமையாகும்.
நான் பல்வேறு துறைகளைப் பற்றி விவாதித்தேன்
நம்பிக்கை குறித்தும் விவாதித்தோம்
நம்பிக்கையை எவ்வாறு பெறுவது மற்றும் சரியாக என்ன முக்கியம்
உங்கள் வாழ்க்கையில் வெற்றிகரமான தொழில்முறை நிபுணராக
இருப்பதற்குத் தேவையான தொழில்முறை திறன்கள் இவை
நீங்கள் பெற ஆர்வமாக இருந்தால்
நீங்கள் தொழிலாளி என்று போதும், அதனால் நீங்கள் தொழிலாளி
வெற்றிக்கு ஆர்வம் கொண்டிருக்கின்றீர்கள்.
எல்லா திறன்களும் உங்கள் திறன்களை மேம்படுத்த மற்றும்
மேம்படுத்த தேவைப்படுகின்றன.
அந்த அறிக்கையில் நான் பட்டம் போதாது என்று கூறுகிறேன்
உங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்த வேண்டிய அவசியம் உள்ளது
நான் அந்த திறன்களைப் பற்றி பேசுகிறேன்
நம்பிக்கை, மோதல் தீர்வு அல்லது சிக்கல் தீர்த்தல்
இவற்றைப் பற்றி நாம் விவாதித்தோம்
பொதுப் பேச்சு பற்றியும் விவாதித்தோம்
பொதுப் பேச்சின் முக்கியத்துவம் என்ன
உடல் மொழி பற்றியும் விவாதித்தோம்
உடல் மொழி பற்றி பேசினோம்
விளக்கக்காட்சி பற்றியும் விவாதித்தோம்
அமைதியான மற்றும் நேர்மறையான வழியில்
நீங்கள் ஒரு தொழில்முறை என்றால்
அப்போது நீங்கள் கடமையை மட்டுமே செய்ய வேண்டியதில்லை
கடமை செய்யக் கூடாது என்று நான் சொல்லவில்லை
ஆனால் உறுதியான தன்மை என்றால் என்ன
உங்கள் உரிமைகளுக்கும் உங்கள் அணிக்கும் உரிமைக்கும் நிற்க
நீங்கள் நினைக்க வேண்டும்.
நேர்மறையான வழியில், ஒரு குளிர் வழியில்
ஆனால் அதற்காக நீங்கள் நிற்க வேண்டும்
உங்கள் கோரிக்கைகளுக்காக நீங்கள் நிற்க வேண்டும்
அதுதான் asserityness
அமைதியான மற்றும் நேர்மறையான வழியில்
தவறை ஆக்ரோஷமாக அல்லது செயலற்ற வழியில் ஏற்றுக்கொள்ளாமல்
தவறாக இருக்க வேண்டாம்.
நீங்கள் ஆக்ரோஷமாக இல்லாமல் இருக்கலாம்
ஆனால் தவறை எந்த விதத்திலும் ஏற்க மாட்டீர்கள்
இது மிக முக்கியமான திறமை
அது அங்கே இருக்க வேண்டும்
பெரும்பாலும் ஒரு நபர் தனக்குத்தானே தவறு செய்யும் போது
பிறகு அவரால் அதை எதிர்க்க முடியாது
உங்களால் தவறை எதிர்க்க முடியாத போது
பின்னர் நீங்கள் அதை உங்கள் குழுவுடன் செய்ய முடியாது
அப்போது உலகம் உங்களைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளும்
ஏன் உலகம்
உங்கள் குடும்பம், உங்கள் உறவினர்கள், உங்கள் நண்பர்கள்
உங்கள் குடும்பத்தினர், உங்களை பயன்படுத்த தொடங்குகின்றனர்.
அதனால்தான் நீங்கள் இவ்வளவு நேராக இருக்கக்கூடாது
கரும்பு போல மக்கள் உன்னை உறிஞ்சுவார்கள் என்று
முழுமையாக
உங்கள் உரிமைக்காக எப்படி எதிர்ப்பது என்பதை நீங்கள்
அறிந்திருக்க வேண்டும்
உங்களால் இதைச் செய்ய முடியாவிட்டால்
இது உங்களுக்கு மிகவும் கடினமான நிலையாக இருக்கும் என்று
பொருள்.
பல நேரங்களில் மற்றவர்கள் உங்கள் வேலையை அலுவலகத்திற்கு
எடுத்துச் செல்கின்றனர்.
அவர்கள் அதை உங்கள் அலுவலக அமைப்பிலிருந்து வெளியே
எடுக்கிறார்கள்
நீங்கள் விளக்கக்காட்சியை தயார் செய்துள்ளீர்கள்
யாரோ மற்றொருவர் அதை எடுத்துக் கொண்டு அவர் பெயரில்
தெரிவிக்கிறார்.
உங்களால் எதிர்க்க முடியாவிட்டால்
அப்போது உங்களுக்கு சிக்கல் ஏற்படும்
அதனால்தான் உறுதியான திறமை
நீங்கள் அதை வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டும்
அதில் நம்பிக்கை வேண்டும்
தன்னம்பிக்கை வரும் வரை
பின்னர் நீங்கள் அதை செய்ய முடியாது
எல்லாம் முடிந்த பிறகும்
உங்களால் எதிர்க்க முடியாது
எந்த காரணமும் இல்லாமல்
அது தவறு என்று நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது
ஏனென்றால் மற்றவர்
நீங்கள் முன்னேற விரும்பினால்
அப்படியானால் நீங்கள் அதை ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டும்
உங்களுக்காக நிறையப் பேர் நிற்கிறார்கள்
எந்த காரணமும் இல்லாமல்
உங்கள் சொந்த சகோதர சகோதரிகள் நிற்கிறார்கள்
உன்னைப் பார்த்து பொறாமைப்படுகிறேன்
தங்கள் அண்டை வீட்டார் முன்னேறுவதை அவர்கள் விரும்பவில்லை
எனவே அவர்கள் எப்போதும் முயற்சி செய்வார்கள்
உன்னை சிக்க வைக்க
உங்களை சிக்கலில் ஆழ்த்த
உங்களால் எதிர்க்க முடியாவிட்டால்
அப்படியானால் நீங்கள் அதை ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டும்
இந்த பிரச்சனை உங்களுக்கு நடக்கப் போகிறது
எனவே இது மிகவும் தீவிரமான திறமை
நீங்களே வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டிய அவசியம் உள்ளது
அந்த சந்தர்ப்பத்தில்
உங்கள் உரிமைக்காக நீங்கள் பேசலாம்
உறுதியான வேட்பாளர்களும் தங்களை வருத்தப்படுத்திக் கொள்வதில்லை
அதை எப்படி செய்வது
வெறுமனே பேசுவதால் அல்ல
நாங்கள் உங்களுக்கு ஒரு செயல்பாட்டு அடிப்படையை வழங்குவோம்
எனவே, நேர்மையான மேலாளர் ஊழியர், அவருக்கு ஆறுதல் கூறினார்.
அவனைத் தேற்றியபோது அவன் என்ன சொன்னான்?
சரி, OK OK மிக்க நன்றி, நன்றி.
நீங்களும் உங்கள் குழுவும் கடினமாக உழைக்கிறீர்கள், கடினமாக
உழைக்கிறீர்கள்.
எனவே, அடுத்த ஆண்டு, என் மகனுக்கு அதே வகையில் ஒரு கார்
வாங்குவேன்.
என் மகனுக்கு வாங்கித் தருகிறேன்.
எனவே, ஒரு வகையில், அது உங்கள் உரிமை அல்ல.
நான் அதை உனக்குத் தருவேன் என்று அவர் சொல்லவில்லை.
நீங்கள் கடினமாக உழைத்தால், நான் என் மகனுக்காக வாங்குவேன்.
உலகில் ஒருவர்கள் உள்ளனர், உங்கள் உரிமைகளுக்காக பேசாதீர்கள்
என்றால், மகிழ்ச்சியும் பணமும் மக்கள் எடுக்கும்.
அவை உங்கள் வேலையின் கிரெடிட்டையும் எடுத்துக்கொள்கின்றன.
எனவே, உங்கள் உரிமைகளுக்காக போராட எப்படி என்று அறிந்து
கொள்ளுங்கள் என்று முக்கியம்.
அந்த திறமை உறுதியான தன்மை என்று அழைக்கப்படுகிறது.
அது மேம்படுத்தப்பட வேண்டும்.
இது மிக முக்கியமான பகுதி.
தொழில் ரீதியாக மட்டுமல்ல, சமூக வாழ்க்கையாகட்டும், தனிப்பட்ட
வாழ்க்கையாகட்டும், எந்த இடத்தில், தனிப்பட்ட வாழ்க்கையாக
இருந்தாலும், நீங்கள் ஒரு காளையைப் போல இறந்து கொண்டே
இருக்கிறீர்கள், செய்து கொண்டே இருங்கள், ஆனால் கடன் என்ற
பெயரில் உங்களுக்கு எதுவும் கிடைக்காது.
கிண்டல்களும், வசவுகளும் மட்டுமே கிடைக்கும்.
உங்களுக்கு எதுவும் கிடைக்காது.
நீங்கள் இறந்தாலும், இறந்தாலும், எங்களை விட்டுவிட்டு
ஓடிவிட்டீர்கள் என்று குடும்பத்தினர் சொல்வார்கள். என்ன
மாதிரியான வாழ்க்கை இது?
என்ன மாதிரியான வாழ்க்கை இது?
எனக்கு புரியவில்லை.
If this is what we call life, then what do we call death?
நரகம் என்று அழைக்கப்படுவது யார்?
இது எல்லா இடங்களிலும் உள்ளது.
வீட்ல இல்லை ன்னு நினைச்சிட்டு இருக்கீங்களா?
நான் ஒரு வீடியோ பார்த்துக் கொண்டிருந்தேன்.
இதுவரை சிறுமிகள் கொடுமைப்படுத்தப்படுவதாக கேள்விப்பட்டோம்.
இது பெண்களின் சமூகம்.
அவர்களின் உரிமைகள் குறித்தும் அரசு பேசுகிறது.
Today, many rights have been given but they are being
misused. Without speaking, there are lakhs of cases, like
the case of Dori, where the whole family is harassed.
இன்று, உண்மையில், இந்த உரிமைகளைப் பயன்படுத்தி, அவர்கள்
ஆண்களை சித்திரவதை செய்கிறார்கள்.
ஆண்களின் வலியை யாரும் கேட்பதில்லை.
ஆண்கள் துன்பத்தின் பின் ஒரு குழுவை உருவாக்கினார்கள்.
இதுவரை அவர்களுக்கு ஒரு சமூகம் இல்லாது என்றால், அவர்கள்
ஒருவருக்கு ஒருவர் உதவ முடியாது என்று அவர்கள் பேசுகின்றனர்.
கணவன் மனைவி இருவரின் தனிப்பட்ட விஷயம் என்று பெற்றோர் கூட
நிகழ்ச்சியை விட்டு விலகினார்கள்.
மேலும், அவர்கள் அதை ஒதுக்கி வைக்கிறார்கள்.
அவர்கள் அதை சொல்லினால், அவர்களுக்கும் வழக்கு தொடரப்படும்.
அந்த கணவரின் குடும்பமும் எங்களை டார்ச்சர் செய்கிறது.
அங்கிருந்து, அவர்களின் குடும்பத்தினரும் அவர்களை தொடர்ந்து
சித்திரவதை செய்து வருகின்றனர்.
எனவே, சமூக ரீதியாகவோ அல்லது தொழில் ரீதியாகவோ மட்டுமே
உறுதிப்பாடு தேவை என்பது கேள்வி அல்ல. இது சமூக அளவிலும்
தேவைப்படுகிறது.
இது தனிப்பட்ட மட்டத்திலும் தேவைப்படுகிறது.
ஆக்ரோஷமாக இருக்கும்போது உங்கள் உரிமைகளைப் பற்றி பேசக்கூடாது.
சந்தர்ப்பத்தில் நீங்கள் அதைப் பற்றி பேச வேண்டும்.
எனவே, இந்த திறனை வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டும்.
சந்தர்ப்பத்தில் அதை செயல்படுத்த முடியுமா இல்லையா.
நீங்கள் நடவடிக்கை எடுக்க முடியுமா இல்லையா.
இது மிகவும் முக்கியமானது.
இல்லையெனில், நம்புகிறேன், நீங்கள் பல சிக்கல்களுடன்
எதிர்க்கையில் இருக்கும் என்று நம்புகிறேன்.
இது மிகவும் மோசமாக இருக்கும்.
எல்லா இடங்களிலும், அது மோசமாக இருக்கப் போகிறது.
எங்கு பார்த்தாலும் மக்கள் இப்படி உட்கார்ந்திருக்கிறார்கள்.
சமூக மட்டத்தில், அருகிலுள்ள மக்களில் பெரும்பாலும் போதும்
இருக்கின்றனர்.
நான் உங்களுக்கு ஒரு உதாரணம் சொல்கிறேன்.
பக்கத்து வீட்டுக்காரர் வீடு கட்டிக் கொண்டிருக்கிறார்.
தன் அண்டை வீட்டுக்காரன் எளியவன் என்று நினைக்கிறான்.
அவரிடம் பணம் இருக்கிறது.
அவர் ஒரு கட்டிடத்தை அமைத்து அந்த பக்கத்து வீட்டுக்காரரின்
பெயரில் பொருட்களை சேகரித்துக் கொண்டு வந்துள்ளார்.
மானியம் வழங்குவதன் மூலம்.
கட்டுமானப் பொருட்களும் அவருடையதுதான்.
அவர் ஒரு மெட்டீரியல் சப்ளையர்.
அவர் தனது கட்டிடத்தை அமைத்துள்ளார்.
அவர் பணம் கொடுக்கவில்லை.
பில்டர் பக்கத்து வீட்டுக்காரரின் பார்வையில் பொருட்களை
எடுக்க போகிறார்.
அது நடக்கிறது
நீங்கள் ஒரு கொடையாளர்.
அவர் ஒரு கொடையாளர் என்பது கூட அவருக்குத் தெரியாது.
அவரிடம் பணம் வசூலிக்க அழுத்தம் கொடுக்கப்படுகிறது.
அவர் கொடுக்கவில்லை.
கொடுப்பேன் என்கிறார்.
நீதிமன்றத்தில் அவர் நீதிபதியின் முன்னிலையில் தருகிறேன்
என்று கூறினார்.
கொடுப்பேன் என்று சொல்லவில்லை.
ஆனால் அவர் கொடுக்கவில்லை.
எனவே, உங்கள் உரிமைகளுக்காக நிற்பது முக்கியம்.
சில நேரங்களில், இது கிளர்ச்சி என்று அழைக்கப்படுகிறது.
இது கிளர்ச்சி என்று அழைக்கப்படுகிறது.
இது ஒரு கலகக்காரர் என்று அழைக்கப்படுகிறது.
எனவே, பரவாயில்லை.
ஆனால் இது மிகவும் முக்கியமானது.
இல்லையெனில், நீங்கள் ஒவ்வொரு மட்டத்திலும் சித்திரவதை
செய்யப்படுவீர்கள்.
குழந்தைப் பருவம் முதல் முதுமை வரை.
நீங்கள் சித்திரவதை செய்து கொண்டு உங்களை காயப்படுத்துவர்
ஒருவரை நீங்கள் கண்டுபிடிக்கும்.
நீங்கள் ஒரு பயங்கரமான மரணத்தை அடைவீர்கள்.
மேலும், நீங்கள் அவர்களுக்காக மரணமடைவதால் அவர்கள் உங்களை
விட்டுச் சென்றதாகச் சொல்லுவார்கள்.
நீங்கள் எவ்வளவு செய்தாலும் பரவாயில்லை.
எனவே, உறுதியான தன்மை ஒரு திறமையாகும் என்று கூற வேண்டும்,
இது பொதுவாக அனைவருக்கும் தேவையானது.
நான் பட்டப்படிப்பு நிபுணர்களைப் பற்றி பேசவில்லை.
நீங்கள் சமூக மட்டத்தில் இருந்தால், நீங்கள் சமூக மட்டத்தில்
இருந்தாலும், தனிப்பட்ட மட்டத்தில் இருந்தாலும், நீங்கள் எந்த
மட்டத்தில் இருந்தாலும், இதுதான் தேவைப்படும் விஷயம்.
உறுதியான தன்மை என்பது ஒரு திறமை.
இந்த திறமை அனைவருக்கும் தேவை.
இது மிக முக்கியமான திறமை.
இது ஒவ்வொருவருக்கும் தேவைப்படுகிறது.
ஒவ்வொருவருக்கும் தனது உரிமைகளை கண்ணியமாக பேசி தவறை
ஏற்றாதபடி ஏற்படுத்த வேண்டும்.
அதுவே தேவை.
நான் அடுத்த திறமை பற்றி பேசிக்கொண்டிருந்தேன்.
அதுதான் குழு விவாதம்.
குழு விவாதம் என்றால் என்ன?
குழு விவாதம் என்பது ஒரு திறமை ஆகும், நீங்கள் ஒரு குழுவில்
உள்ளவர்களுக்கு உங்கள் கருத்தை எப்படி வெளியிடுவீர்கள் என்பதை
அறிவிக்கின்றது.
உங்கள் கருத்தை நீங்கள் காப்பாற்ற முடியாது.
இப்போது, அது ஒரு தனிப்பட்ட விஷயம் அல்ல.
தன்முனைப்பைப் போலவே, நீங்கள் உங்கள் தனிப்பட்ட உரிமையைப்
பற்றி பேசுகிறீர்கள்.
ஆனால் குழு விவாதத்தில், பொது விஷயம் எதுவும் இருக்கலாம்.
அந்த தலைப்பில் உங்கள் கருத்தை வைத்திருக்க முடியுமா இல்லையா?
விளக்கக்காட்சி திறன் இங்கேயும் உள்ளது.
நீங்கள் உங்கள் கருத்தை ஒரு நேரத்தில், கண்ணியமான முறையில்,
சரியான வார்த்தைகளுடன், சரியான வாக்கியத்தில், சரியான
வெளிப்பாட்டுடன், சரியான மொழியில், சரியான சப்தத்துடன்
வைத்திருக்க வேண்டும்.
இவை அனைத்தையும் நீங்கள் விகிதாச்சாரத்தில் வைத்திருக்க
வேண்டும்.
இதை உங்களால் செய்ய முடியுமா முடியாதா?
என்பதுதான் கேள்வி.
இது மிகவும் பலவீனமான கேள்வி.
இது மிகப் பெரிய கேள்வி.
இதை உங்களால் செய்ய முடியுமா முடியாதா?
அதனால், பிரமுனை பேச்சு உங்கள் தலைமை திறனை மதிப்பிடுகிறது.
பொது இடத்தில் உள்ளவர்களுடன் பேசுவதற்கு போது, நீங்கள் எந்த
விஷயங்களை தர்க்கரீதியாக வைத்திருக்க வேண்டும் என்று
பின்வருமாறு உள்ளீர்களா? குழு விவாதத்தில், உங்கள் தலைமை
தன்மையை மதிப்பிடுவதற்கு பின்னர், நாங்கள் உங்களுக்கு குழு
விவாதத்தில் எவ்வாறு சேர வேண்டும் என்பதை கற்பித்துக்
கொள்கிறோம்.
எப்படி முடிப்பது.
பெரும்பாலும், பேச வாய்ப்பு கிடைக்கவில்லை என்றால், நீங்கள்
எப்படி நுழைவீர்கள்?
யாரையும் பயமுறுத்த முடியாது.
If you speak too loudly, it can come across as aggressive
and negative. Therefore, participating in a group
discussion is a skill that is important for demonstrating
your leadership qualities.
எனவே, இந்த திறனையும் கற்றுக்கொள்ள வேண்டும்.
The selection process, interview process, along with group
discussion, are all done at a good level.
இது ஒவ்வொரு மட்டத்திலும் செய்யப்படுகிறது.
மற்றும் எந்த நிலையிலும் பேசுவதன் மொட்டோ, உங்கள் தலைமை திறனை
மதிப்பிட உதவுகின்றது.
இங்கு, உங்கள் குழு விவாத தரத்தை மேம்படுத்த எங்கள் உதவியும்
உங்களுக்கு உதவ போகின்றோம்.
Accept செய்யுங்கள். உங்கள் பட்டத்தை ஏற்றுக்கொள்ளவும்.
ஏனெனில் உங்களிடம் ஏற்கனவே பட்டம் உள்ளதாக இருந்தால், இந்த
விஷயங்கள் உங்களுக்கு தேவையாகும். நாங்கள் உங்களுக்கு
உதவுவோம்.
Next, for professionals, we talked about taking and giving.
எடுத்துக்கொள்வது மற்றும் தனிப்பட்ட நேர்காணல் நுட்பம்
இது பேச்சு அல்ல, இது எடுப்பது
எடுத்து எதிர்கொள்வது
நேர்காணல் இரண்டு வழிகளிலும் கற்பிக்கப்படுகிறது
இந்த திறமை
பேட்டி கொடுப்பது ஒவ்வொரு நிலையிலும் அவசியம்
ஜூனியர் முதல் சீனியர் லெவல் வரை ஒவ்வொரு லெவலிலும் அவசியம்
நேர்காணலை எப்படி எதிர்கொள்வது
So in this session, we will be discussing various topics
such as how to prepare yourself mentally and how to prepare
your documents.
எப்படி முன்வைப்பது, இந்த விஷயங்கள் அனைத்தும்
எனவே இது கொடுப்பது
எடுத்துக்கொள்வதிலும் நாங்கள் உங்களுக்கு நிறைய
கற்றுக்கொடுக்கிறோம்
மனிதவளத் துறை இருக்கிறது என்று
மனிதவளத் துறையில் சரியான வேட்பாளர் தேர்வு செய்யப்படாதால்
தவறான வேட்பாளரைத் தேர்ந்தெடுக்கிறது
அடுத்த மாதம் அல்லது இரண்டு மாதங்களில்
எந்தப் பதவிக்கு அது தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டதோ அந்த பதவி
இது சரியானது என்று நிரூபிக்கப்படவில்லை
எனவே அது அகற்றப்படும்
ஆனால் இந்த செயல்முறை மீண்டும் மீண்டும் நடந்து கொண்டிருந்தால்
அப்புறம் ஹெச்.ஆர்.
ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறையை யார் செய்கிறார்கள்
என்ற கேள்வியையும் எழுப்புகின்றனர்
ஏனென்றால் அது மீண்டும் மீண்டும் நடந்தால்
நிறுவனத்தில் குழப்பம் ஏற்பட்டுள்ளது
ஓரிரு மாதங்கள் ஒருவர் வந்து எதுவும் செய்யவில்லை
அப்புறம் வந்து
நிறுவனம் கலக்கம்
சிஸ்டம் பாதிக்கப்படும்
எனவே பேட்டி எடுப்பதும் கொடுப்பதும்
இரண்டு தந்திரங்களும்
ஒருவரை எப்படி மதிப்பிடுகிறீர்கள்
ஒருவருக்கு முன்னால் நீங்கள் எப்படி முன்வைக்கிறீர்கள்
அதனால் அவர் உங்களை நேர்மறையான முறையில் மதிப்பிடுகிறார்
மற்றும் உங்களைத் தேர்ந்தெடுக்கிறது
நேர்காணல் செய்பவருக்கும்
இதுவும் ஒரு முக்கியமான பகுதியாகும்
உனக்கு எப்படித் தெரியும்
அவர் சொல்வது சரிதான் என்று
அல்லது போலி என்று சொல்வது
அதில் அவர் கூறியிருப்பது என்னவென்பது
ஆமாம் நான் அதை செய்வேன், நிஜத்தில் தரம் இருக்கிறதா இல்லையா
ஏனெனில் 10-15 நிமிட நேர்காணலில்
எல்லாவற்றையும் கேட்க முடியாது
அப்புறம் எப்படி 15 நிமிஷத்துல ஜட்ஜ் பண்ண முடியும்?
நீங்கள் எப்படி தீர்ப்பளிக்க முடியும்
அவர் சொல்வது சரிதான்
அல்லது அதில் சிக்கல் உள்ளது
இதுதான் டெக்னிக்
திறமை
இது மிகவும் தொழில்முறை திறன்
முழுமையான தொழில்முறை திறன்
நீங்கள் கற்றுக்கொள்ள வேண்டியது
நாங்கள் உங்களுக்கு விரிவாக கற்பிக்கிறோம்
சரியான வழியில்
அதனால் உங்கள் தொழில் வாழ்க்கை
பாதிக்கப்படாது
எந்தப் பிரச்சனையாயினும்
அதனால் இந்த விஷயங்கள்
இதுவரை விவாதித்தோம்
இந்த வீடியோவில்
நான் 3 விஷயங்களைப் பற்றி விவாதித்தேன்
உறுதிப்பாடு
நான் உறுதிப்பாடு பற்றி விவாதித்தேன்
அதை நான் சொல்லியிருக்கிறேன்
இது ஏன் முக்கியமானது
உங்கள் உரிமையைப் பற்றி எப்படிப் பேசுவது என்று உங்களுக்குத்
தெரியும்
சரியான வழியில்
எப்படியும்
எந்த சூழ்நிலையிலும்
தவறை ஏற்க மாட்டீர்கள்
எந்த வகையிலும்
எனவே இது முதல்
உறுதிப்பாடு
இரண்டாவது
குழு விவாதம்
பொது இடத்தில்
என்ன வேணும்னாலும் பண்ணுங்க
குழு விவாதம்
எனவே அது சரியாக உள்ளது
உங்கள் தலைமைத்துவ தரத்தை மதிப்பிடுவதற்கு
எனவே நீங்கள் அதை சரியாக செய்ய முடிந்தால்
நீங்கள் தலைவராக வருவீர்கள்
அது சரியாக தேவைப்படுகிறது
போது நீங்கள்
20, 30, 40 உறுப்பினர்கள்
If you can present yourself in the right way, you will be
selected as the team leader.
மேலும் ஐந்து அணித் தலைவர்களில் ஒருவர் மேலாளராக இருக்கப்
போகிறார்.
எனவே, இது ஒரு செயல்முறை.
எனவே, இதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.
அப்புறம் பேட்டிகளை எடுக்கும் மற்றும் அளிக்கும் பற்றி
பேசினேன்.
இரண்டு விஷயங்களையும் பேசினேன்.
அதனால் நீங்கள் சரியான முறையில் ஒரு நேர்காணலை வழங்குவீர்கள்.
நீங்கள் உங்களை சரியான வழியில் முன்வைக்கிறீர்கள்.
இரண்டாவதாக, சரியான செயல்பாட்டில், அவர் அமைப்புக்கு சரியான
வேட்பாளரைத் தேர்ந்தெடுக்கிறார், யார் பதவிக்கு
பொருத்தமானவர், யார் பதவிக்கு சாதகமானவர், அமைப்புக்கு
லாபகரமானவர்.
நீங்கள் அதை மீண்டும் மீண்டும் மாற்ற வேண்டாம் அல்லது நீங்கள்
பழிக்க வேண்டாம் என்று கூறுவதில் எந்த இழப்பும் ஏற்படாது.
போக்குவரத்தில் சில நிறுவனங்கள் தங்கள் வேட்பாளர்களை
மத்தியில் வைக்குகின்றன்.
அதனால், நீங்கள் HR ஆட்சேர்ப்பு பிரிவில் இருந்தாலும், அவர்
உங்கள் முழு அமைப்புக்கு பொருத்தமான தகுதியுடன் வருகிறார்
என்று நீங்கள் உறுதியாக அறியலாம்.
உள் பேச்சுக்களையும் வெளிப் பேச்சுக்களையும்
எடுத்துக்கொண்டார்.
எனவே, இவை விஷயங்கள்.
இவை மிகவும் நேர்மையான திறன்கள்.
நான் பேசிய மூன்று பொருள்கள், நீங்கள் ஒரு முக்கிய லேபிள்
பொறுப்பாளராக ஆக விரும்பினால், இவை உங்களுக்கு வேண்டிய
திறன்கள்.
இங்கு, இவ்விஷயங்களை உங்களுக்கு உதவ நாங்கள் உள்ளீடு செய்யும்.
மேலும், நான் மற்றொரு உரையையும் பற்றி பேச போகிறேன்.
To be successful in your field, wherever you are, whoever
you are, and whatever label you have, you will need to
develop the skills required to move forward. We will help
you acquire these skills. Additionally, I will be
discussing something else.
என்னை எண்ணிக்கொள்.
என் அறிமுகங்களில் உள்ள அனைவருக்கும் இந்த செய்தி பரப்ப உதவ
நான் உறுதி செய்யும்.