మీ అందరికీ శుభాభినందనలు.
ఇతను వినీత్ గౌతమ్, మీ ట్రైనర్, మీ కోచ్ మరియు
మార్కెటింగ్ మరియు సేల్స్ పర్సన్ ల కొరకు ట్రైనింగ్ సెషన్
వీడియోను మేం రికార్డ్ చేస్తున్నాం.
మార్కెటింగ్ అంటే ఏమిటి?
మార్కెట్లో మీ వస్తువును, మీ ఉత్పత్తిని, మీ ప్రాజెక్టును
బహిరంగంగా ప్రచారం చేయడానికి
మార్కెటింగ్ అనేది విభిన్న రీత్యాలలో ఉంటుంది, డైరెక్ట్
మార్కెటింగ్, డోర్ టు డోర్, పరోక్ష మార్కెటింగ్ వంటివి.
కాగితం, డిజిటల్ మాధ్యమాలు
సోషల్ మీడియా, డిజిటల్ మార్కెటింగ్
నేటి కాలంలో చాలా పాపులర్ కాబోతోంది.
కాబట్టి డబ్బుకు కూర నేర్పడానికి అవును
కర్రీ నినాదాన్ని చిత్తశుద్ధితో అమలు చేయండి, ప్రతిస్పందన
పొందడం
మీ క్లయింట్ నుండి పబ్లిక్ గా ఉంది కాబట్టి ఈ విషయాలన్నీ నాకు
తెలుసు ఏదైనా ప్రాజెక్ట్ కొరకు ఏదైనా ప్రొడక్ట్ మొదటి దశ మీ
మార్కెటింగ్.
మొదటి దశ మీ మార్కెటింగ్ అలా చేయడం ద్వారా మీరు మీ
వ్యాపారాన్ని ప్రారంభిస్తున్నారు
ఆ పనిని మరింత మెరుగ్గా చేయగలిగితే రెస్పాన్స్ పొందొచ్చు.
మీరు ప్రతిస్పందనను పొందవచ్చు.
మీరు వ్యాపారం చేస్తున్నారు, అప్పుడు ఇతర విభాగాలు పనిచేయడం
ప్రారంభిస్తాయి
లేకపోతే మిగతా శాఖలు ఏమీ చేయకుండా కూర్చుంటాయి.
మీ ఫ్రంట్ ఆఫీసు మార్కెటింగ్ లో ఒక భాగం, కానీ వెనుక భాగంలో
కూర్చున్న వ్యక్తులు
చేతిలో పని లేకపోతే ఏం చేస్తారు?
కాబట్టి మార్కెటింగ్ ముఖ్యం, మొదటి పని
మార్కెటింగ్ తో ప్రారంభం చేసి, మార్కెటింగ్ పర్సన్లు పని
చేస్తున్నారు మరియు ఆఫీసులో కూర్చున్న ఇతరులకు పని
ఇస్తున్నారు.
కాబట్టి ఇవీ విషయాలు
రేపు మార్కెటింగ్ లో
మార్కెట్ లోకి వెళ్తే..
అప్పుడు పబ్లిక్ స్పీకింగ్ అనేది ఒక ప్రధాన భాగం, మార్కెటింగ్
సిబ్బందికి ప్రధాన అంశం
ఎందుకంటే మీరు ప్రజలతో వ్యవహరించాలి మరియు మీకు గందరగోళం ఉంటే
ఆత్మవిశ్వాసంతో మాట్లాడే ఆత్మవిశ్వాసం లేకపోతే ఆత్మవిశ్వాసంతో
ప్రెజెంట్ చేస్తారు.
మీ ప్రొడక్ట్ గురించి మీరే
మీరే ముందు వస్తారు, ఎందుకంటే మొదట మీ వ్యక్తిత్వం
మీ పరిచయం మొదలైనది వస్తుంది, మీ కమ్యూనికేషన్ మరియు ప్రజలు
మీకు విశ్వసిస్తారు మరియు తరువాత మీ పరిచయం మొదలైనది వస్తుంది.
మీరు సేల్స్ మార్కెటింగ్ లో అనుభవం పొందినప్పుడు, అనుభవం
ఏమిటి?
మీ వ్యక్తిత్వం మరియు మీ పరిచయాలను మీ అనుభవం అంటారు
ఎంత కన్విన్సింగ్ గా ఉన్నా..
మీకు శక్తి ఉంది మరియు మీకు ఎన్ని పరిచయాలు ఉన్నాయి అనేది మీ
అనుభవం
మిమ్మల్ని సేల్స్ పర్సన్ అంటారు.
ఎంత
క్రెడిట్ మీరు మీ సంస్థ కొరకు మార్కెట్ నుంచి పొందవచ్చు
మార్కెటింగ్ వ్యక్తులకు ఎన్ని పరిచయాలు ఉన్నాయి?
ఏ రంగంలో ఎన్ని పరిచయాలు ఉన్నాయి?
మరి ఆ పరిచయాలు ఇలా ఉండవు.
ఈ ప్రక్రియ ద్వారా మీరు కమ్యూనికేషన్, డీలింగ్, ప్రతిస్పందన
చేస్తున్నారు
అప్పుడు నేను నా గురించి మాట్లాడుతున్నాను కాబట్టి ప్రజలు
వెళతారు
ఎడ్యుకేషన్ ఇండస్ట్రీలో చాలా రోజులు పనిచేశాను.
a వలె
ఐఐటీలో మేనేజర్
ఐఐటీ శిక్షణ పరిశ్రమలు చాలా సంపన్నమైన రంగం.
కాబట్టి నేను చాలా టాప్ బ్రాండ్లతో పనిచేశాను.
జీఎం స్థాయి, జనరల్ మేనేజర్ తో పనిచేశాను.
ఇప్పటికే, నేను ఒక కార్పొరేట్ ట్రైనర్ ని, నేను ఒక ట్రైనింగ్
ఎగ్జిక్యూటివ్ తో వచ్చినట్లు లేదు
ఈ సేల్స్ మార్కెటింగ్, నేను రికార్డ్ చేయబోతున్నాను, నేను ఈ
వీడియోలను రికార్డ్ చేస్తున్నాను
ఇవన్నీ అంచెలంచెలుగా జీఎం స్థాయి వరకు చేశాను.
అక్కడ మీ ప్రొడక్ట్ ఏమిటి?
మీరు రికార్డ్ చేస్తారు
మీ చరిత్ర ఏమిటి? మీరు ఫీల్డ్ లో ఎంతకాలం ఉన్నారు? మీరు ఏ
రికార్డును సృష్టించారు?
ఇవన్నీ మీరు ప్రెజెంట్ చేస్తున్నారు, మార్కెటింగ్ చేస్తున్నారు
మీరు చేసే విషయం పైన నేను పర్సనల్ ట్రైనర్ గా, కమ్యూనికేషన్
స్కిల్ కోచ్ గా ఉంటాను.
కమ్యూనికేషన్ స్కిల్ కోచ్ గా, లాంగ్వేజ్ ట్రైనర్ గా, ఐఈఎల్
టీఎస్, టోఫెల్ ట్రైనర్ గా పీటీఈ ట్రైనర్ గా
కాబట్టి నా శిక్షణ పొందిన అభ్యర్థులు ఇప్పటికే ఆస్ట్రేలియా,
కెనడా, యుకెలో బాగా స్థిరపడ్డారు
న్యూజిలాండ్
డాక్టర్లు, ఇంజినీర్లు, సీఏ
నా శిక్షణ పొందిన అభ్యర్థులు ఇప్పుడు కంపెనీలను
నడుపుతున్నారు, వారు సిఎఫ్ఓలు
కాబట్టి ఇది మార్కెటింగ్, ఎందుకంటే మీకు మార్కెటింగ్ యొక్క
ఉత్పత్తి ఉంది మరియు ఇప్పుడు మీరు
ప్రజలు దానిని ఆకర్షించడానికి ఒక ప్రాముఖ్యత కలిగి ఉత్పత్తిని
ప్రదర్శించండి.
ఈ విషయాలు నిజంగా తమకు ప్రయోజనం చేకూరుస్తాయని వారు
భావిస్తారు.
దీని వల్ల వారు కొంత ప్రయోజనం పొందవచ్చు.
వారు ఈ విధంగా భావించడం చాలా ముఖ్యం.
వారికి అలా అనిపించనంత వరకు..
అప్పటి వరకు, అవి మీ ఉత్పత్తితో, మీ పరిజ్ఞానంతో సంబంధం కలిగి
ఉండవు, కాబట్టి సీడర్ల నుండి ఈ విషయం గురించి ఆలోచించాలి.
మార్కెటింగ్ సరిగ్గా ఉంటుంది.
మీరు ఒక ఉత్తమ ఉత్పత్తిని తయారు చేయబోతున్నారు
కానీ మీరు మార్కెటింగ్ చేయాలనుకున్నప్పుడు మరియు నా ఉత్పత్తి
ఒక్కొక్కటిగా ఉత్తమమైనదని మీరు ఒక ఒక్కటిగా చెబుతున్నప్పుడు
మీరు జస్ట్...
మీ ప్రొడక్ట్ యొక్క లక్షణాలను వివరించడం మరియు మీ పని
పూర్తయిందని మీరు అనుకుంటున్నారు.
వద్దు బాబూ.
మీ పని పూర్తి కాలేదు
అన్నది మీరే చెప్పాలి.
ఈ ఉత్తమ నాణ్యమైన ఉత్పత్తి ప్రజలకు ఏ విధంగా ప్రయోజనం
చేకూరుస్తుంది
ఇది
లాంటి
కాని
మార్కెటింగ్ ముఖ్యం..
కానీ దాని ప్రాముఖ్యత కంటే ముఖ్యమైనది వారు ఒక్కొక్కటిగా
వివరిస్తున్నారు.
ఈ విషయం మీకు ఏ విధంగా ప్రయోజనం చేకూరుస్తుందో
మరియు ఆ విషయాలు నిజంగా చాలా ముఖ్యమైనవి
ఆ విషయాలే ముఖ్యం.
ప్రజలకు ఆ నూనె ప్రాముఖ్యతను పైగా పెట్టినట్లు లేదు. వారికి ఆ
నూనె పై పెద్దగా ఆసక్తి లేదు.
ఎందుకంటే వారు ఓకే చెప్పగలరు.
సరే. ఇది ముఖ్యం, కానీ ప్రస్తుతం ఈ విషయాల గురించి వినడానికి
సమయం లేదు.
కానీ దాని వల్ల మీకు ఎంత ప్రయోజనం ఉంటుందో చెప్పారు.
కాబట్టి వారు తమతో తాము సంబంధం పెట్టుకోవడం ప్రారంభిస్తారు.
ప్రజలు సంబంధితం అవుతారు ఏదో సమస్య ఉంటే వారి సంబంధితులకు
అలాగే సమస్య ఉంటే వారి కుటుంబ సభ్యులకు అలాగే ఉంటుంది.
కాబట్టి వారు వెంటనే ఆ వస్తువుపై క్లిక్ చేస్తారు.
ఓరి దేవుడా
ఇది అంత పెద్ద ప్రయోజనం.
కాబట్టి బేసిక్ గా నా పాయింట్ చెబుతున్నాను.
నేను వారి ప్రజంటేషన్ చూసినప్పుడు, ఇది ఫ్లెక్సోల్, అల్సి
ఆయిల్ అని చెప్పాను.
మన యూపీ, బిహార్ లో ప్రజలు అంటుంటారు.
టిస్సి ఆయిల్
కాబట్టి అల్సీ గింజలు దీనిని వేయించిన తరువాత దాని పొడిని
తయారు చేస్తారు దీని నూనె చాలా ముఖ్యమైనది.
ఇది నా చిన్నప్పటి నుండి నాకు ఇష్టమైనది నేను దీనిని
తినేవాడిని
దాని విత్తనాలు వేయించిన తర్వాత..
మీరు దానిని మీ పిండి మాదిరిగానే గ్రైండ్ చేస్తారు
దీన్ని ఇంట్లోనే మిక్సర్ లో వేసుకోవచ్చు.
మరి దీన్ని మిక్స్ చేసి గ్రైండ్ చేసుకోవచ్చు.
మరియు ఇది చాలా సులభం
దీన్ని ఇంట్లోనే మిక్సర్ లో వేసుకోవచ్చు.
మరి దీన్ని మిక్స్ చేసి గ్రైండ్ చేసుకోవచ్చు.
మీరు దీన్ని గ్రైండ్ చేయవచ్చు మరియు ఇది చాలా సులభం
కానీ అది ఎంత ముఖ్యమో..
ఈ విషయం ఒక్కొక్కటిగా తెలిసే వరకు..
దానిపై ఆసక్తి వచ్చే వరకు..
మీ మార్కెటింగ్ స్ట్రాటజీ ఏమిటి?
అది ఏదైనా సరే..
నేను
ఒకవేళ నేను ఎవరితోనైనా ప్రేమలో ఉంటే..
నేను అతనికి వివరించలేనంత వరకు
అతను నా పని ఏమిటి అని లెక్కిస్తాడు?
అతను నా కలలను నెరవేరుస్తాడా?
అతను దీన్ని చేయగలడు, అతను చేయగలడు
శ్రద్ధ మరియు ప్రేమ ఉంది
కాబట్టి పారామీటర్లు సెట్ చేయబడినప్పుడు
మీరు వారి కంటే మెరుగ్గా ఉన్నా లేకపోయినా..
అప్పుడు నీ పోలిక పెరుగుతుంది.
మీరు మీ ఉత్పత్తిని వివరించడం అవసరం అయితే మీ కంటెంట్, మీ
యాప్, మీ ఉత్పత్తి లేదా మీరు మార్కెటింగ్ చేయబోయేది ఎంత
ముఖ్యమైనవి అనేది ప్రమాణించాలి. మీరు ఎంత బాగుంటే అది
ప్రమాణించకూడదు.
మీరు ఒప్పించాలనుకునే దాని కోసం మీరు ఎంత మంచివారో
నిరూపించుకోవాలి.
మీ ప్రొడక్ట్, మీ కంటెంట్ ఎంత ముఖ్యమో ముఖ్యం కాదు.
మీరు మాట్లాడే అభ్యర్థులకు ఎంత ప్రయోజనం చేకూరుతుందనేది
ముఖ్యం.
ఈ విషయాన్ని ప్రధానంగా రుజువు చేసుకోవాలి.
మరియు మీరు దీనిని సాధించగలిగితే, మీరు ఒక ఒక పాయింట్ మీద
వెళ్లి 1,2,3,4,5 పాయింట్లను లెక్కించి ఇతర వ్యక్తికి ఇస్తే,
మీరు దాని నుండి ప్రయోజనం పొందవచ్చు, అప్పుడు స్వాయత్తంగా
ప్రజలు, మీ క్లయింట్ మరియు మీ కస్టమర్ నుండి ఆసక్తి పొందవచ్చు.
కాబట్టి, ఇది మార్కెటింగ్ యొక్క ప్రాథమిక సాధారణ విషయం, మీ
ఉత్పత్తి, మీ కంటెంట్, మీ యాప్ లక్షణాల గురించి చెప్పాలి.
కానీ అవతలి వ్యక్తికి ఏం లాభం అని చెప్పడం మర్చిపోతే అప్పుడు
రెస్పాన్స్ రాదు.
దీని వల్ల నాకు ఎలాంటి ప్రయోజనం కలుగుతుందో అవతలి వ్యక్తి
ఆలోచించడు.
దీని వల్ల మీరు పొందే ప్రయోజనం ఇదేనని మీరు అతనికి
అర్థమయ్యేలా చెప్పాలి.
దీని వల్ల మీరు పొందే ప్రయోజనం ఇది.
ఎంఎల్ ఎం కంపెనీలన్నీ దీని ఆధారంగానే నడుస్తున్నాయి.
ఏ ఉత్పత్తిని తయారు చేసినా, లాంచ్ చేసినా ప్రజలకు ఏమి
ప్రయోజనం ఉందని వారు చెప్పారు. వారు దీనిని ప్రచురిస్తారు,
దీని వల్ల ప్రయోజనం ఏమిటని ప్రచారం చేస్తారు. MLM కంపెనీలు
ఇది ఆధారంగా పని చేస్తున్నాయి.
మీరు చెప్పినట్లు, ట్రైనర్స్ అకాడమీలో మనం వివిధ కోర్సులను
నడుపుతున్నాం, ఈ విషయం, ఈ విషయం, ఆ విషయం, ఆ విషయం, అవి
అన్నివి.
కానీ ప్రశ్న ఏమిటంటే, ఈ అన్ని కంటెంట్లను మీరు ఎలా
ఉపయోగించగలరు అని అందరికీ తెలియజేయండి.
ప్రయోజనం ఏమిటి?
హలో ప్రొఫెషనల్స్, మీ పేలవమైన కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యం మీ
వ్యాపార వృద్ధికి ఆటంకం కలిగిస్తోందా?
Hello మార్కెటింగ్ ప్రొఫెషనల్స్, మీ పోర్ కమ్యూనికేషన్
నైపుణ్యం మరియు పబ్లిక్ స్పీకింగ్ నైపుణ్యం మీ పెద్దలకు
ఆడుతుందా?
అనేది ఒక ప్రశ్న.
మీరు వారిని ఒక ప్రశ్న అడిగారు, వారి వద్ద సమాధానం ఉంది.
అది ఆటంకం కలిగిస్తుందో లేదో వారికి తెలుసు.
ఎక్కువగా ఆటంకం కలిగిస్తుంది.
ఎందుకంటే ఎక్కడో ఇరుక్కుపోయారు.
వారు తమను అనుకున్న రీతిలో సరిగా ప్రస్తుతం ప్రదర్శించడం,
కమ్యూనికేట్ చేయడం కష్టాలు కలిగి ఉన్నాయి.
కాబట్టి ఈ విషయం వారి ఎదుగుదలకు, విజయ ఎదుగుదలకు ఆటంకం
కలిగిస్తోంది.
కంటిన్యూటీ ఏర్పడదు.
చూడండి, వారి ఉద్దేశం ఉంది, తీవ్రత ఉంది, కానీ కొనసాగింపు
లేదు.
కొనసాగింపులో అలజడి ఉంటుంది.
పబ్లిక్ స్పీకింగ్, ఓ మై గాడ్, వారితో ఎలా మాట్లాడాలి?
కాబట్టి, ఇక్కడ మీరు జాగ్రత్త వహించాలి.
మరియు నేను చెబుతున్నాను, హలో ప్రొఫెషనల్స్, మీ కమ్యూనికేషన్
నైపుణ్యం మీ వ్యాపార వృద్ధికి, మీ విజయ వృద్ధికి, మీ
ఎదుగుదలకు ఆటంకం కలిగిస్తోందా?
అది సామాజికం కావచ్చు, వ్యక్తిగతం కావచ్చు, వ్యాపారం కావచ్చు,
పని కావచ్చు.
కాబట్టి, మీ కోసం మా వద్ద పరిష్కారం ఉంది.
మేము మీకు సహాయం చేయగలము.
మీ కమ్యూనికేషన్ ను మంచి నుండి గొప్పగా మార్చడానికి మేము మీకు
సహాయపడగలము.
నార్మల్ నుంచి మాస్టర్ గా మారారు.
బాధ నుంచి సూపర్ వరకు..
అవును, ఈ రంగంలో అలా చేయడానికి మాకు అనుభవం ఉంది.
కాబట్టి, మీరు ప్రచురించడానికి అన్ని విధాలు ఉన్నాయి కానీ మీ
క్వాలిటీ గురించి మీరు చెప్పాలి మరియు మీ నాణ్యత ప్రజల
సమస్యలను పరిష్కరించడంలో సహాయపడుతుంది.
ఒకవేళ అవును అయితే, అప్పుడు వారు మీపై ఆసక్తి చూపుతారు.
ఎంత ఖర్చయినా చెల్లించేందుకు సిద్ధంగా ఉన్నారు.
కానీ మీరు ఉత్తమంగా ఉంటే, మీ ఉత్పత్తి ఉత్తమం, ప్రతిదీ ఉత్తమం
కానీ మీరు మార్కెటింగ్ ప్రతినిధులు వాస్తవంగా ప్రదర్శించలేరు,
జీవితంలో అదనపు ప్రాముఖ్యతను ప్రదర్శించలేరు.
ప్రేక్షకులు, ప్రేక్షకుడు, శ్రోత, ఎవరితో మాట్లాడినా వారి
జీవితంలో ఎలాంటి మార్పు వస్తుంది.
వారిని ఒప్పించలేకపోతే, ఈ విషయాన్ని వారికి అర్థం చేసుకోండి.
అప్పుడు వారు ఎటువంటి విషయంలో ఆసక్తి తోంది.
అప్పటివరకు వారి ఆసక్తి మీలో ఉండదు, మీ ఉత్పత్తిలో ఉండదు.
కాబట్టి, మీరు చాలా బాగా మాట్లాడినా మీ ఉత్పత్తి చాలా బాగుంది
కానీ, అది ముఖ్యం కాదు.
చూడండి, జపనీస్ స్ట్రాటజీ మార్కెటింగ్ అంటే ఏమిటి?
వాస్తవానికి, వారు 30 నుండి 40 శాతం ఉన్నారు, వారు ఉత్పత్తి,
తయారీపై పెట్టుబడి పెడుతున్నారు.
కానీ 60 శాతానికి పైగా, వారు ఆ ఉత్పత్తి మార్కెటింగ్ కోసం
పెట్టుబడి పెడుతున్నారు.
చూడండి, మార్కెటింగ్ సరిగ్గా జరిగితే, అనేక సమయాలు సగటు
ఉత్పత్తి కూడా మార్కెటింగ్ కారణంగా ఉత్తమంగా కనిపిస్తుంది.
మరియు మీరు ఉత్పత్తిని ఉత్తమంగా తయారు చేశారు, 70 నుండి 80
శాతం.
మీరు ఉత్పత్తి తయారీపై డబ్బు పెట్టుబడి పెట్టారు, మరియు మీరు
మార్కెటింగ్ చేస్తే, మాసానికి, ప్రజలకు చేరికలేరు.
రెండోది నాణ్యత, ప్రయోజనాన్ని ప్రజలకు వివరించలేకపోతే ప్రజల
మదిలో మంచి ముద్ర ఉండదు. ఎవరు వాడినా చేశారు.
మీరు తెలుసుకోవచ్చు, ఉత్తమమైన వాటిని ఉపయోగించి కూడా, ఆ
ఉత్పత్తులు ఉత్తమంగా ఉంటాయని నమ్మించుకోవడం మనస్తత్వం కాదు.
పెద్ద నటులు ప్రకటనలు చేస్తున్నారు కానీ అవి అందరికీ ఉత్తమంగా
ఉండకపోవడం కోసం కాదు.
కాదు.
కానీ అమితాబ్ బచ్చన్ మాత్రం బంగారు బొమ్మ కొనాలనుకుంటే
ముత్తుత్ దగ్గర కొనుక్కోవాలని చెప్పారా?
ఇప్పుడు, మీ మనస్సులో అదే ఫోకస్.
అన్నదే ఫోకస్.
టూత్ పేస్ట్ అని చెబితే, అప్పుడు కోల్గేట్.
మన మనసులో కూర్చోండి.
మీరు ఏమి ఆలోచిస్తున్నారు?
మీకు కోల్గేట్ గుర్తులేదా?
ప్రతిరోజూ చెప్పాల్సిన అవసరం ఉంది.
కానీ వారు దానిని నిరంతరం ఉంచాలనుకుంటున్నారు.
మీ మనసులో టూత్ పేస్ట్ ఆప్షన్ వచ్చిందాగా, అనేకంగా కోల్గేట్
అని చెప్పినా అది మనసులో నిలవడం కారణం అవుతుంది.
వేరే ఆప్షన్ రాదు.
కానీ ఇప్పుడు వాటి వల్ల టూత్ పేస్ట్ అని అనిపిస్తుంది కాబట్టి
వాటిని కోల్గేట్ అని చెప్పారు.
టూత్ పేస్ట్ అని చెబితే, అప్పుడు కోల్గేట్.
వారు పర్యాయపదాలు తయారు చేశారు, వారు చాలా ప్రచారం చేశారు,
వారు పర్యాయపదాలను విడిచిపెట్టారు.
కొన్ని సమయాలు మీరు కోల్గేట్ అని చెప్పాలని అన్నారు, అతను
కోల్గేట్ కాదు కానీ క్లోజప్ కావాలనే అని అన్నాడు.
అర్థం, మీరు కోల్గేట్ కోసం అడగలేరు, వారు తమ ఉత్పత్తితో
టూత్పేస్ట్ను పూర్తిగా ప్రతిస్థాపించారు.
వారు చాలా ప్రచారం చేశారు.
So, ఇది పూర్తిగా ప్రకటనం, మీ ఉత్పత్తి యొక్క నాణ్యత
కావాలంటే, జపనీస్ వ్యూహం గురించి నేను మీకు చెప్పినట్లుగా
ఉంది, అలాగే ప్రకటించారు.
జపనీయులు వ్యాపారంలో చాలా ప్రాచుర్యం పొందారు, కానీ వారు తమ
ఉత్పత్తిలో రాజీ పడుతున్నారు,
వారు నాణ్యతలో రాజీ పడుతున్నారని నేను చెప్పడం లేదు, కానీ
ఉత్పత్తి యొక్క నాణ్యతపై,
వారు తయారీపై 30-40% పెట్టుబడి పెడుతున్నారు, కానీ 60% వారు ఆ
ఉత్పత్తి యొక్క ప్రకటనలపై పెట్టుబడి చేస్తున్నారు.
ఎందుకంటే, మీరు మీ సందేశాన్ని ప్రజలకు విస్తృతంగా చేరవేయవచ్చు.
రెండవది, మీరు వారికి చెప్పే వరకు, మీరు వారికి ఖచ్చితంగా
చెప్పగలరు,
ఉత్పత్తి యొక్క నాణ్యత ఏమిటి, అప్పటి వరకు, ప్రజలు
తెలుసుకోలేరు.
అనేది తెలుసుకోలేకపోయారు.
కాబట్టి, ప్రకటన, మార్కెటింగ్ మరియు ప్రకటన యొక్క
ప్రాముఖ్యతను మీరు కాదనలేరు, అది టెలివిజన్ లో అయినా, సోషల్
మీడియాలో అయినా, లేదా వార్తాపత్రికలో అయినా, అది మౌత్
పబ్లిసిటీ అయినా, లేదా డోర్ టు డోర్ అయినా, ప్రకటన మార్గం
ఏదైనా సరే, అదే
మార్కెటింగ్ లో భాగంగా..
దాని మార్కెటింగ్..
Marketing is a huge and very important field. Whenever a
new company or product is launched, the first team to start
working is the marketing team. This includes all forms of
advertising, whether it's on TV, social media, newspapers,
word of mouth, or door-to-door.
ఇప్పుడు అదే మార్కెటింగ్ రంగం.
విద్యారంగంలో ఏం జరిగేదో చెబుతాను.
కొత్త సీజన్కు ముందు ఉపాధ్యాయులు పాఠశాలకు వెళ్లేవారు.
ఉపాధ్యాయులు ఇంటింటికీ వెళ్లి ప్రచారం చేసేవారు.
కొత్త పాఠశాలలు ప్రారంభమైతే 100 నుంచి 200 మంది విద్యార్థులు
వచ్చేవారు.
ఆ తర్వాత ఆ విద్యార్థులు పునరావృతం కావడానికి 5-7 సంవత్సరాలు
పట్టేది.
కొత్త సెమిస్టర్లో రిపీట్ చేసి పెద్ద క్లాసులకు వెళ్లేవారు.
10-15 ఏళ్లకు ముందు ఈ విధానం ఉండేది.
కానీ ఓ కంపెనీ వచ్చి ఏం చేశారు?
In other systems, when a new company or product comes in,
which team starts working first?
మార్కెటింగ్ టీమ్..
అలా విద్యావిధానం పనిచేయడం ప్రారంభించింది.
పాఠశాలను ప్రారంభించారు, పాఠశాల భవనాన్ని నిర్మించారు, అది
నిర్మాణంలో ఉంది.
కానీ మార్కెటింగ్ టీం దాన్ని లాంచ్ చేసింది.
ఎలా? మార్కెటింగ్ టీమ్ లీడర్ ఉండేవారు.
టీం లీడర్ కింద ఒక ఎగ్జిక్యూటివ్ ఉండేవాడు.
కార్యనిర్వాహక వర్గంలో ఒక కౌన్సిలర్ ఉండేవారు.
కౌన్సిలర్ ఆధ్వర్యంలో టెలీకాలర్ ఉండేవారు.
ఎక్కువగా చిన్న జట్టుగా మారింది.
టెలీకాలర్, కౌన్సిలర్, మార్కెటింగ్ ఎగ్జిక్యూటివ్, టీమ్ లీడర్.
ఇలాంటి జట్టును తయారు చేశాం, 6.
దానికి తోడు ఓ మేనేజర్ ఉండేవాడు.
మేనేజర్, ఆ తర్వాత ఏజీఎం, డీజీఎం, జీఎం.
అది గొలుసుగా మారింది.
తద్వారా అది క్రమపద్ధతిలో ఉంటుంది.
శిక్షణ కూడా ఇచ్చారు.
ఇప్పుడు ఇది ఎప్పుడు జరుగుతుంది?
పాఠశాల భవనం ఇంకా నిర్మాణంలో ఉండగా..
ఎక్కువగా ఇంతకు ముందు ఏం జరిగింది?
భవనాన్ని నిర్మించారు, అన్నీ చేశారు.
ఇప్పుడు ఆలోచించండి.
భవనాన్ని నిర్మించారు, అన్నీ చేశారు.
అక్కడ పెట్టుబడులను అడ్డుకున్నారు.
మీరు వ్యాపారం చేస్తున్నారు.
వచ్చే ఏడేళ్లలో ఇది జరగబోతోంది.
ఈ బృందం 6 నెలలు పనిచేస్తుంది.
చూడు, నేను సంస్థకు చెబుతున్నాను,
నేను పనిచేస్తున్న పెట్టుబడిదారులకు మార్కెటింగ్ టీమ్ లో
ఇన్వెస్ట్ చేయడాన్ని తిరస్కరించకూడదు అని చెబుతున్నాను.
దీన్ని అదనంగా పరిగణించవద్దు.
ఇది నిజంగా చాలా కీలకం.
ఒక ఆచరణాత్మక ఉదాహరణతో చెబుతున్నాను.
మీరు భవనాన్ని నిర్మించారు, పూర్తి చేశారు, పూర్తి పెట్టుబడి
పెట్టారు.
మరియు అప్పుడు మీరు ఏదైనా ఉత్పత్తిని ప్రారంభించాలని
ఆలోచిస్తున్నారు, మీరు ఏదైనా ప్రారంభించాలనుకుంటున్నారు, మీరు
ఏదైనా చేయాలనుకుంటున్నారు.
కాబట్టి, మొదట, మీరు పెట్టుబడి పెట్టిన మొత్తం.
మరోపక్క ఇప్పుడు ఈ ప్రక్రియలో పెట్టుబడులు
వెల్లువెత్తుతున్నాయి.
మరి ఆ రోజు బ్లాక్ చేసిన డబ్బు, దాని వడ్డీ ఎక్కడికి పోతుంది?
దాని గురించి ఆలోచించండి.
రెండవది, మీరు 150 మంది విద్యార్థులను తీసుకున్నారు.
7-8 ఏళ్లలో 1000 మంది విద్యార్థులను చేరుకోవచ్చు.
ఇంతకీ మీకేం రాబోతోంది?
మీ పెట్టుబడి అక్కడికి వెళ్తోంది.
టీచర్లు కావాలి.
తరగతిలో 10 మంది విద్యార్థులు లేదా 30 మంది విద్యార్థులు
ఉన్నప్పుడు, మీకు మీ బృందం మరియు అధ్యాపకులు అవసరం.
కాబట్టి, మీరు పూర్తి లెక్కలు వేస్తే, మీరు ఉంచిన మార్కెటింగ్
బృందం, మరోవైపు, ప్రకటన ప్రారంభించడానికి ముందు 6 నెలలు
పనిచేసినవారు, మరియు రాబోయే 8-10 సంవత్సరాలలో మీరు పొందబోయే
బలం, 10, 15, 100,
వారు దానిని మొదటి 6 నెలల్లో చేసి మీకు ఇచ్చారు.
మొదటి 6 నెలల్లోనే చేసి మీకు ఇచ్చారు.
10 సంవత్సరాలలో, 10 సంవత్సరాలలో, మీరు పూర్తి పెట్టుబడి
పెట్టి అక్కడికి చేరుకున్నారని నేను మీకు చెబుతున్నాను,
దానిలో 1%, 6 నెలలు పనిచేసే బృందం, దానిలో 1% మాత్రమే
పెట్టుబడి ఉంటుంది.
మరియు, ప్రయోజనం ఏమిటంటే, పాఠశాల ప్రారంభమైన మొదటి రోజు
నుండి, 100% రావడం ప్రారంభమైంది.
కాబట్టి, మీరు 99% అదనంగా సంపాదిస్తున్నారు.
మీరు ఈ ప్రక్రియ ద్వారా వెళుతున్నట్లయితే, మరియు ఇది
మార్కెటింగ్ యొక్క ప్రాముఖ్యత.
మార్కెటింగ్ యొక్క ప్రాముఖ్యతను నేను మీకు చెప్పాను.
ఎందుకంటే వారు ఎల్లప్పుడూ మార్కెటింగ్ ను ద్వితీయంగా
తీసుకుంటారు, కానీ ఇది మొదటి దశ.
వాటిని మొదటి దశలో సీరియస్ గా తీసుకోవాలి.
ప్రధానంగా, మార్కెటింగ్ టీమ్, ఫీల్డ్ లో ఉన్న సిస్టమ్ కి
సంబంధించిన వ్యక్తులు లేదా లోపల కూర్చున్న వ్యక్తులు, లోపల
ఉన్నవారు ప్రశాంతంగా కూర్చుకోవాలి, మార్కెటింగ్ టీమ్ పని
తీసుకురాకపోతే.
మార్కెటింగ్ టీం పని తెస్తుంటే ఖాతా లెక్కింపు మొదలవుతుంది.
నిధులు రాకపోతే లెక్కలు ఎవరు వేస్తారు?
మీరు ఏమి చేస్తారు?
కాబట్టి, అకౌంట్స్ వింగ్, లేదా హెచ్ఆర్ వింగ్, రిక్రూట్మెంట్,
హైరింగ్ లందు పని లేకుండా ఉంటే, పని చేయడానికి మీరు ఎవరినైనా
హైర్ చేయాలి?
మరి ఆ పని ఎవరు తెస్తారు?
మార్కెటింగ్ పర్సన్.
కాబట్టి, ఇది చాలా కీలకం, ఎందుకంటే ఏదైనా సిస్టమ్
ప్రారంభమైనప్పుడు, మొదటి నియామకం మార్కెటింగ్ పనివార్తలు
ఉంటాయి.
ముందుగా, ప్రిన్సిపాల్ నియమించడం లేదు, ఇప్పుడు నేను మీకు
తేలికగా చెప్పాను, ఇప్పుడు ఎల్లప్పుడూ విద్యారంగ వారికి ఈ
పాలసీ ను ఉపయోగిస్తున్నారు.
మరి ఎందుకు కాదు?
మీరంతా దీన్ని ఉపయోగించాలి.
అన్ని వ్యవస్థలు, మీరు ఏమి చేసినా, ప్రతి ఒక్కరూ దానిని
ఉపయోగించాలి.
సెటప్ చేయడానికి ముందు, మీరు సరైన ప్రకటన చేయాలి.
So, మీరు ప్రకటన, ప్రకటన, ప్రకటనలు చేస్తున్నప్పుడు
మార్కెటింగ్ నుండి సరైన ప్రయోజనాన్ని పొందవచ్చు, మరియు వివిధ
ప్రకటనలు ద్వారా మీరు గరిష్ట ప్రయోజనాన్ని పొందవచ్చు.
మీరు ప్రారంభించబోయే ప్రొడక్ట్, సిస్టమ్, కోర్సు, కంటెంట్,
స్కూల్, కాలేజ్, మీరు ప్రారంభించబోయే ప్రొడక్ట్ గురించి మీరు
గరిష్ట ప్రయోజనాన్ని పొందవచ్చు.
కాబట్టి, మీరు చేయవలసిన మొదటి దశ.
రెండవ విషయంలో, నేను మార్కెటింగ్ పరిమాణం కోసం అంతర్గత
వ్యవస్థ గురించి మాట్లాడుతున్నాను, కానీ ఇప్పుడు, సంస్థకు, ఈ
టీమ్ యొక్క మార్కెటింగ్ పరిమాణం యొక్క ప్రాముఖ్యత ఏమిటి, ఈ
వ్యవస్థ యొక్క ప్రాముఖ్యత ఏమిటి, వాస్తవంగా, మేము
మాట్లాడుతున్నాము.
కాబట్టి, ఈ మార్కెటింగ్ విభాగం యొక్క ప్రాముఖ్యతను మేము
తిరస్కరించలేము, ఈ యూనిట్ యొక్క ప్రాముఖ్యత, ఈ సంస్థ యొక్క
ప్రాముఖ్యత ఏమిటి, దాని ప్రాముఖ్యతను తిరస్కరించలేము.
ఇది చాలా కీలకమైనది, కీలకమైనది మరియు చాలా చాలా కీలకమైనది.
చాలా కీలకం.
ఇప్పుడు, నేను చర్చిస్తున్న మార్కెటింగ్ పనివారులో టీమ్
లీడర్, ఎగ్జిక్యూటివ్, కౌన్సిలర్, టెలి-కాలర్, పైప్,
మేనేజర్లు ఉన్నారు. జనరల్ మేనేజర్ స్థాయి నుండి మా టీమ్ కు
టార్గెట్ ఇచ్చాము. ఇది చేయాలి అనే విషయం చాలా ముఖ్యం.
There are six teams under managers, each with a team leader
who has been assigned work by them.
డేటా ఇవ్వబడింది, డేటా కాలింగ్ టెలి కాలర్స్ ద్వారా
చేయబడుతుంది.
అంతకు ముందు, మీరు ఉత్పత్తిని ప్రారంభించుకోవడానికి ముందుగా
సర్వే చేయాలి, ఆ ప్రాంతంలో పాఠశాల అవసరమా లేదా, ఈ ఉత్పత్తి
అవసరమా లేదా, ప్రస్తుత అవసరం ఏమిటి అనుకుంటే, మీరు డేటాను
సేకరించాలి, మీరు ఎవరు మీరు వారికి కాల్ చేస్తారు.
ప్రేక్షకులు, మీ కస్టమర్ ఎవరు, మీరు ఆ డేటాను ఫీల్డ్ నుండి
సంగ్రహిస్తారు, ఆపై, ఆ డేటా ఆధారంగా, కాలింగ్, సందేశం, ఏదైనా,
మీరు చేస్తారు.
ఒకటి, ఇది ప్రత్యక్షమైనది.
రెండవది, మీరు సోషల్ మీడియాలో డిజిటల్ మార్కెటింగ్ చేస్తారు,
మీరు సాధారణంగా చేస్తారు,
ఫేస్ బుక్, లింక్డ్ ఇన్,
ఇన్స్టాగ్రామ్, వాట్సప్,
యూట్యూబ్, వీటన్నింటిపై మీరు చేస్తారు.
అది వేర్వేరు వీక్షకులకు ఉంది, కానీ ప్రొఫెషనల్‌గా కూడా అలాగే
జరుగుతోంది. మీ ఫీల్డ్ ప్రొడక్ట్ యొక్క ప్రేక్షకులను లక్ష్యం
చేసి వారికి పై చెల్లించబడుతుంది.
అక్కడ మీ వైద్య సంబంధమున్నట్లుగా, వైద్యానికి సంబంధించిన ఒక
ఉత్పత్తి ఉంటే, అప్పుడు వైద్య రంగ కమ్యూనిటీ, వారి సమూహం,
వారు దానిపై దృష్టి సారించి అక్కడ ప్రకటనలు చేస్తారు.
ఎడ్యుకేషన్ ఫీల్డ్ లో, ఎడ్యుకేషన్ ఫీల్డ్ గ్రూప్ లో, మీ
ప్రొడక్ట్, మీ కంటెంట్ లాంచ్ చేయబడుతుంది, అక్కడ ప్రచారం
చేయబడుతుంది.
కాబట్టి, మీరు భిన్నమైన, భిన్నమైన కాలింగ్ చేశారు.
ఇప్పుడు వస్తున్న కాల్, దానిపై మీ కౌన్సిలింగ్ డిపార్ట్
మెంట్, వారు కౌన్సిలింగ్ చేస్తారు, అది కౌన్సిలింగ్ కావచ్చు,
ఒకరి నుంచి ఒకరికి, ప్రజలు, వ్యక్తుల సమూహం కావచ్చు, వారు
కౌన్సిలింగ్ చేస్తున్నారు.
లేదా, వెబినార్ కూడా కౌన్సెలింగ్ ప్రక్రియే.
సెమినార్ అది కూడా కౌన్సిలింగ్ ప్రక్రియే.
అది కూడా అంతే.
మీరు చూడండి, మార్కెటింగ్ కంపెనీలు తమ సెమినార్లను చేస్తాయి,
అక్కడ వారు వారి ఉత్పత్తి గురించి, మీ జీవితంలో ఉత్పత్తి
యొక్క ప్రాముఖ్యతను చెబుతారు.
అక్కడి వర్కింగ్ పర్సన్స్, ఇది గ్రూప్ కౌన్సిలింగ్.
వర్కింగ్ పర్సన్స్, వారితో ఉన్న ప్రతి వ్యక్తి, ఇద్దరు కొత్త
అభ్యర్థులను పరిచయం చేయడానికి తీసుకుంటారు.
టీ, బ్రేక్ ఫాస్ట్, లంచ్, డిన్నర్ ఇలా ఏవైనా సరే అన్నీ
ఏర్పాటు చేస్తుంటారు.
అది మార్కెటింగ్ బడ్జెట్.
ఆ బడ్జెట్ లో మీరు ఒక్కొక్కరుగా కౌన్సిలింగ్ చేస్తున్నారని,
గ్రూప్ కౌన్సిలింగ్ ఇస్తున్నారని, అక్కడ మోటివేటర్లను
నియమిస్తారని, వారు తమ ప్రొడక్ట్ గురించి స్ఫూర్తి పొందుతారని
పేర్కొన్నారు.
చేయి.
కానీ, ఇది కేవలం కౌన్సిలింగ్ మాత్రమే జరుగుతోంది.
డేటా మీ వద్దకు వచ్చినప్పుడు, డేటా మీ వద్దకు వచ్చినప్పుడు,
అది కౌన్సెలింగ్ మాత్రమే.
ఇది కౌన్సిలింగ్ మాత్రమే.
ఇది కౌన్సిలింగ్ మాత్రమే. గ్రూప్ కౌన్సెలింగ్ కొనసాగుతోంది.
ఈ ప్రొడక్ట్, ఈ కంటెంట్, ఇది ఎంత ముఖ్యమో మీరు మార్కెటింగ్
చేసే దేనికైనా
ఇంతకీ మీ నినాదం ఏమిటి?
మీ మోటో అనేది ఈ ప్రొడక్ట్ మీకు ఎంత ప్రయోజనం కలిగి ఉందో అని
చెప్పడం.
మీరు ఈ ఉత్పత్తిని పొందబోతున్నట్లయితే మీరు ఎలాంటి మార్పును
పొందబోతున్నారు
మీరు ఈ ఉత్పత్తిని పొందబోతున్నట్లయితే మీరు ఎలాంటి మార్పును
పొందబోతున్నారు
ఎలాంటి బెనిఫిట్ పొందబోతున్నారు.
మీ జీవితంలో ఎలాంటి అద్భుతం జరగబోతోంది
If you can convey this message effectively, you can do
anything in terms of response. So whether it's data
collection, surveys, or calls, however you are
communicating with your audience or your own customers.
ప్రేక్షకులకు సందేశం ఇచ్చారు.
రెండవది, మీరు కౌన్సెలింగ్ చేశారు, అది సెమినార్, వెబినార్,
గ్రూప్ కౌన్సిలింగ్ కావచ్చు
ఏ సొసైటీకి వెళ్లినా అక్కడ కౌన్సిలింగ్ చేయించుకున్నారు.
మీరు పబ్లిక్ సెన్స్ లో, ఎక్కడైనా, వివిధ మార్గాల్లో
పాఠశాలలు, కళాశాలలు, సమాజంలో ఆర్ డబ్ల్యుఎలలో సెమినార్లు
చేశారు.
అయితే ఇవన్నీ కేవలం మార్కెటింగ్ మాత్రమే.
అంతా కేవలం మార్కెటింగ్ మాత్రమే.
Now, counseling directly from them, webinars, seminars -
wherever you go, your ultimate goal is to go step by step
and convince the person.
వెబినార్ లో మనలాగే మనమే చేస్తాం.
అందులో, వ్యక్తి మెంటల్ గా పూర్తిగా సిద్ధంగా ఉంటారు. మీరు ఆ
సమయంలో రిజిస్ట్రేషన్ చేసుకోవచ్చు. పూర్తి చేయండి, చేయండి.
ఎందుకంటే కష్టపడి పనిచేయడం ద్వారా మీరు సాధించిన స్వభావం
అక్కడి నుంచి వదిలేస్తే థర్మామీటర్ కిందకు వెళ్లిపోతుంది.
After the registration is done, he will move forward. You
should not deceive him, that's not the case.
As he starts doing that work and moves forward gradually,
he will understand its importance.
మేము శిక్షణలు ఇచ్చినట్లే, శిక్షణ యొక్క ప్రాముఖ్యతను మేము
చెప్పాము
అదేమిటి, ఎలాంటి ట్రైనింగ్ ఇస్తున్నాం.
మరి మీరు చేయబోయే మార్పు ఏంటి.
నేను ఒక సెమినార్ లో పాల్గొంటున్నట్లుగా, కమ్యూనికేషన్
నైపుణ్యం యొక్క ప్రాముఖ్యత
ప్రొఫెషనల్స్, మీ పేలవమైన కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యం మీ వ్యాపార
వృద్ధికి ఆటంకం కలిగిస్తోంది
మీ సామాజిక పెరగడం, మీ వ్యక్తిగత పెరగడం, మీ జీవిత పెరగడం
ఎందుకంటే ఒక ఉద్యోగిగా, మీరు పెరగడానికి అవకాశం లేదు, మీకు
ఇంక్రిమెంట్ లభిస్తుంది కాదు.
మీకు ప్రమోషన్ రావడం లేదు.
మరియు మేము మీకు సహాయం చేయబోతున్నాము, మేము ఈ ప్రక్రియలో మీకు
శిక్షణ ఇవ్వబోతున్నాము
మేము సాలిడ్ కంటెంట్ ప్రాసెస్ కలిగి ఉన్నాము
మేము మిమ్మల్ని మాస్టర్ చేయబోతున్నాము
మాస్టర్, కమాండింగ్ పర్సన్ ఇలా ఉంటారు
మీరు ఈ ప్రొడక్ట్ లో ఉంటారు
మీరు అకౌంట్స్ ఫీల్డ్ లో ఉన్నారు, మీరు అకౌంట్స్ ఫీల్డ్ లో
లేరు
ప్రజల నుంచి సరైన స్పందన రావడం లేదు.
కానీ మేము మీకు అకౌంట్స్ రంగంలో ప్రావీణ్యం ఇవ్వబోతున్నాము.
మంచి ప్రొఫైల్ జాబ్, మంచి ప్యాకేజీ పొందొచ్చు.
మరియు మీరు ఇప్పుడు ఆత్మవిశ్వాసంతో ఉన్నందున అదనపు పనిని కూడా
చేయవచ్చు
మీరు ఆత్మవిశ్వాసంతో ఉంటారు, ఆత్మవిశ్వాసం ఉన్న వ్యక్తి
భిన్నంగా ఏదైనా చేయాలని ఆలోచించగలడు
డిఫరెంట్, డిఫరెంట్, డిఫరెంట్, కొత్త, కొత్త, కొత్త
అతను ఎంపికలను చేజిక్కించుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాడు, అతను
వెతుకుతూనే ఉంటాడు
పబ్లిక్ లో మీకు ఆప్షన్ ఉండొచ్చు కానీ మానసికంగా సిద్ధం
కాకపోతే..
మీకు ఆత్మవిశ్వాసం లేదు, అప్పుడు మీరు తప్పించుకుంటున్నారు,
తప్పించుకుంటున్నారు
మీరు సురక్షితంగా ఉండండి, గందరగోళం చేయవద్దు
ఒక పని జరుగుతోంది, అది సురక్షితం, అది చాలు
ఎందుకంటే మీ మీద మీకు నమ్మకం లేదు.
చాలా సార్లు ఏ ఉద్యోగం చేస్తున్నాననే ఆత్మవిశ్వాసం ఉండదు.
ఇది కాకుండా, కొన్ని మంచి ఎంపికలు ఉన్నాయి.
మీరు అందులోకి ప్రవేశించరు, గందరగోళం చేయవద్దు
నేను గందరగోళం చేయను, నేను అక్కడికి వెళ్తాను
ఇక్కడ కూడా సమస్య ఉంటే తెలుసుకుంటాను.
కాబట్టి మీరు వెళ్లడానికి చర్యలు తీసుకోవడం లేదు.
మీ ఆలోచనా విధానం మార్చుకోనంత వరకు..
ఏదైనా కొత్తగా పొందాలనుకుంటే..
ముందు మీ ఆలోచనా విధానాన్ని మార్చుకోండి.
ముందు మీ ఆలోచనను మార్చుకోండి.
ఆలోచన పాజిటివ్ గా ఉన్నప్పుడు ఆ స్థాయిలో ఉంటుంది.
అప్పుడు మీరు ఆలోచిస్తారు, మీరు ప్రయత్నిస్తారు, మీరు ముందుకు
సాగుతారు
మరియు మీరు ఇప్పటివరకు మీకు కేవలం కలగా ఉన్నదాన్ని సాధిస్తారు
మీరు మీ కలల విజయాన్ని సాకారం చేసుకోవచ్చు.
మరియు మార్కెటింగ్ వ్యక్తులకు, ఎంపికలు చాలా ఓపెన్ గా ఉంటాయి
ఒక వ్యవస్థలో కూర్చొని, బ్యాక్ ఎండ్ మీద పని చేస్తున్న వారు
వారికి ప్రాథమిక ఆప్షన్లు లభించడం లేదు.
ఈ రోజుల్లో ఆన్లైన్ ఆప్షన్లు అందరికీ అందుబాటులో ఉన్నాయి.
కానీ మార్కెటింగ్ వ్యక్తులు మాత్రం వివిధ సంస్థలను
సందర్శిస్తుంటారు.
వేర్వేరు వ్యక్తులను కలుస్తున్నారు.
టాలెంట్, సామర్థ్యం ఉంటే..
ఇతరులు నేరుగా చూస్తున్నారు, వారికి డైరెక్ట్ ఆఫర్ కూడా
లభిస్తోంది.
కాబట్టి మీకు ఆ సామర్థ్యం ఉంటే..
మీకు ఉంది, మీకు ఉంది
ఇక్కడ, ట్రైనింగ్ ద్వారా, మేము వెళ్లబోతున్నాము
మీకు సహాయం చేయబోతున్నారు, తద్వారా మీరు మీ నిజమైన
సామర్థ్యాన్ని కనుగొనవచ్చు
మీరు మీ యొక్క ఉత్తమ వెర్షన్ కావచ్చు
మీకు సామర్థ్యం ఉంది కాని మీకు తెలియదు
మేము, శిక్షణ ద్వారా
మిమ్మల్ని పాలిష్ చేయబోతున్నారు
మీరు తెలుసుకోవచ్చు.
నీలో ఎంత మెరుపు ఉందో..
అది మీకు కూడా తెలియదు
మేము మిమ్మల్ని పాలిష్ చేస్తాము
కానీ, ఇది కూడా ఒక మార్కెటింగ్ అని అర్థం. ఏమి చేస్తున్నానో
అది ఎంత ప్రభావితంగా ఉందో మార్కెటింగ్ చాలా కీలకం.
ఇక్కడ నేను నిల్చున్నాను మరియు ఇక్కడ లోగో ఉంది
ఇది మార్కెటింగ్ కూడా.
అవును, నిర్మొహమాటంగా చెప్పాలంటే ఇది కూడా మార్కెటింగ్ అని
చెబుతున్నాను.
ప్రాక్టీస్ పర్ఫెక్ట్ కాదని చెబుతున్నా.
ప్రాక్టీస్ పరిపూర్ణంగా ఉండదు.
ఎందుకంటే సాధన ఒక వ్యక్తిని పరిపూర్ణుడిని చేస్తుంది.
సాధన మనిషిని పరిపూర్ణుడిని చేస్తుంది.
కాదు, సరికొనసాగిన అభ్యాసం ఒక వ్యక్తిని పరిపూర్ణం చేస్తుంది.
మీరు సరిపోయే అభ్యాసం చేస్తున్నారా లేదా సరిపోయే అభ్యాసం
చేయడానికి మీరు సిద్ధంగా ఉన్నారా? పరిపూర్ణత పొందడానికి
సరిపోయే అభ్యాసం చేస్తే మాత్రమే సాధ్యం. మీరు పరిపూర్ణత
పొందాలనుకుంటున్నారా?
అందుకోసం మీరు సరైన ప్రాక్టీస్ చేస్తున్నారా లేదా?
మన విషయానికి వద్దాం.
మీకు సరైన అభ్యాసం ఏమిటో మేము నిజంగా మీకు చెప్పబోతున్నాము
మీ నిర్దిష్ట ఫీల్డ్ కొరకు
ప్రొఫెషనల్ గా ఉన్నందుకు..
ప్రొఫెషనల్ మరియు పర్ఫెక్ట్ ప్రొఫెషనల్
మీ రంగంలో ప్రావీణ్యం
కాబట్టి, ఇది నేను ప్రధానంగా మార్కెటింగ్ మరియు సేల్స్ విభాగం
గురించి మాట్లాడుతున్నాను.
ఇది ఎంత ముఖ్యమో..
మార్కెటింగ్, సేల్స్ మరియు HR డిపార్ట్‌మెంట్ గురించి
చర్చించాలి. మీరు అందుకు HR డిపార్ట్‌మెంట్ మొదటిగా
చెందినట్లు చెప్పగలరు.
మార్కెటింగ్, సేల్స్ పర్సన్లను నియమించుకుంటున్నాయి.
కానీ మార్కెటింగ్ మరియు సేల్స్ పర్సన్ లు
మీరు ప్రజల నుండి వ్యాపారాన్ని పొందుతున్నారు
అభ్యర్థుల నుంచి ఎవరి వరకు వ్యాపారం చేస్తున్నారో..
ఆపై మరింత ప్రక్రియను ప్రారంభించబోతున్నారు.
కాబట్టి కంపెనీల్లోని ఈ మూడు యూనిట్లు ఒకదానితో ఒకటి సంబంధం
కలిగి ఉంటాయి.
ఒకరికొకరు
వ్యక్తులను నియమించడం, పనిచేయడం
అదనపు వ్యాపారం పొందడం
హైరింగ్ కోసం మరింత అవసరం ఉంది. ఇవి ఒకదానితో మరింత సంబంధం
కలిగి ఉన్నాయి. కాబట్టి వీటన్నింటి ప్రాముఖ్యతను మీరు
తక్కువగా అందరికీ తెలియజేయకూడదు.
కానీ ఇప్పటి వరకు మార్కెటింగ్ పనివారుల ప్రాముఖ్యతను
పరిగణించాము మార్కెటింగ్ అంటే ఏమిటి, అది ఎందుకు ముఖ్యం, ఎంత
ముఖ్యం బడ్జెట్ ఎలా తయారు చేసుకోవాలి చూడాలి, ఎంత ముఖ్యం,
దానికి అనుగుణంగా బడ్జెట్ తయారు చేసుకుంటాం.
అన్ని వ్యవస్థలను విజయవంతం చేయడానికి మార్కెటింగ్
ప్రాముఖ్యతను తక్కువగా పరిగణించలేకపోకుండా ఉండకూడదు. కాబట్టి
నేను మార్కెటింగ్ ప్రాముఖ్యతతో మాట్లాడుతున్నాను.
మార్కెటింగ్ రంగంలో ఉన్న వారెవరైనా..
మార్కెటింగ్ ఎగ్జిక్యూటివ్, మార్కెటింగ్ మేనేజర్లు, జనరల్
మేనేజర్లు ఏదైనా మార్కెటింగ్ రంగంలో
లేదా మార్కెటింగ్, సేల్స్ రంగాల్లోకి వెళ్లేందుకు ఇష్టపడతారు.
మీరు ఈ రంగం యొక్క ప్రాముఖ్యతను మరచిపోకండి ఈ రంగం అంటే మీ
ప్రాముఖ్యత కానీ మీరు ఉత్తమ ఫలితాలను పొందాలనుకుంటే, మీరు మీ
రంగంలో ఉండాలనుకుంటే మిమ్మల్ని మీరు ఉత్తమంగా తయారు
చేసుకుంటారు.
First, మీరు మీ సామర్థ్యాన్ని కనుగొని మీరు మీ రంగంలో, మీ
మార్కెటింగ్ రంగంలో, మీ సేల్స్ రంగంలో ఉత్తమంగా ఉండాలి మరియు
ఉత్తమంగా చేయగలరు అంటే మీరు మీ సాధ్యతను కనుగొనండి మరియు మీరు
విజయవంతంగా అత్యంత విజయవంతమైన వ్యక్తి కాగలరు.
మీరు నైపుణ్యం కలిగిన మార్కెటింగ్ వ్యక్తిగా మీరు విజయవంతంగా
ఉండవచ్చు కానీ, మేము మీకు ప్రావీణ్యం కలిగినట్లుగా ఉండటానికి
చాలా మంచి కంటెంట్ కలిగి ఉన్నాము.
అందులోకి వెళ్లాల్సిన అవసరం లేదు.
కంటెంట్ నుండి నేర్చుకోవాలని మరియు ప్రాక్టికల్లో అమలు
చేయాలని నేర్చుకోవాలి, ఫలితాలను ప్రస్తుతం చేస్తున్నారు మరియు
అది మేము చేస్తున్నాము.
మేము మిమ్మల్ని ప్రాక్టికల్, ప్రొఫెషనల్, ప్రాక్టికల్ గా
చేయబోతున్నాము.
మా శిక్షణ ప్రాక్టికల్ విషయాలు, ప్రాక్టికల్ ట్రైనింగ్స్
ఇవ్వబోతోంది.
కాబట్టి మేము ఇక్కడ ఏమి చేస్తున్నాము, మిమ్మల్ని ఆచరణాత్మకంగా
చేయడానికి మాత్రమే చేస్తున్నాము.
ఇక్కడ సేల్స్ మార్కెటింగ్ మరియు హ్యూమన్ రిసోర్సెస్
డిపార్ట్‌లో మేము మీరున్నారు. మీరు ప్రాక్టికల్‌గా ఉండాలని
కోరుకుంటున్నాము, దీనిని మీరు ప్రారంభ నుంచి విశ్వసనీయంగా పని
చేయగలరు మరియు మీరు విజయం దిశగా అంచెలంచెలుగా ముందుకు సాగాలి.
మీ ఫీల్డ్ లో టాప్..
మీరు పైకి వెళ్లడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా? ఒకవేళ అవును అయితే
మా వద్దకు రండి.
మిమ్మల్ని అగ్రస్థానంలో నిలబెడతాం.
మీ ఫీల్డ్ లో ఉన్నత స్థానానికి చేరుకోవడానికి మేము మీకు
సహాయపడబోతున్నాము.
అవును, మా శిక్షణ ఉద్దేశ్యం ద్వారా.
ఇక్కడ ట్రైనర్ల క్యాడ్, సెంట్రిక్ ట్రైనర్లు, డైనమిక్
ట్రైనర్ల సమూహం మీ కోసం.
మీ కోసమే మేం ఉన్నాం.
ప్యూర్ ప్రొఫెషనల్స్ బ్యానర్ పై, మేము ప్రొఫెషనల్స్ ను
సృష్టిస్తాము.
ఆ ప్రొఫెషనల్స్ సరిగ్గా మీ కిందే పడి ఉన్నారు.
మేము కనుగొనాలి మరియు ఆపై మీ ఉత్తమంగా మారడానికి సహాయపడతాము.
If you want to bring out the best in yourself and then
execute it, you will also get the best results.
కాబట్టి సిద్ధంగా ఉండండి, మీరు చేయగలరు, మీరు ఉత్తమంగా
ఉండవచ్చు, మీరు ఉత్తమమైన వాటిని పొందవచ్చు.
మీరు స్వచ్ఛమైన ప్రొఫెషనల్?
కాదు నేను చేయలేదు.
ఇది దేని గురించి?
ప్రాథమికంగా, మీరు మీ ఫ్రెండ్స్ కు గ్రాడ్యుయేషన్ బివిఒసి
ప్రోగ్రామ్ గురించి సూచన చేసి వారు మీ రిఫరల్ కోడ్ ఉపయోగించి
సైన్ అప్ చేస్తే, మీరు కొన్ని అద్భుతమైన రివార్డులను
పొందుతారు.
ఇది ఆసక్తికరంగా అనిపిస్తుంది.
మీరు రిఫర్ చేసే ప్రతి స్నేహితుడికి, మీరు పాయింట్లను
సంపాదించవచ్చు, అవి డిస్కౌంట్లు లేదా నగదు రివార్డులకు రీడీమ్
చేయగల ఉంటాయి మరియు కోర్సు పూర్తి చేసిన తర్వాత జాబ్
గ్యారంటీను పొందవచ్చు.
నన్ను లెక్కించండి. నా క్లాస్ మేట్స్ అందరికీ ఈ విషయం
తెలిసేలా చూసుకుంటాను.