అందరికీ నమస్కారం, అందరికీ గుడ్ ఈవెనింగ్.
ఇతను వినీత్ గౌతమ్ నీ కోచ్ నీ ట్రైనర్
కార్పొరేట్ ట్రైనర్, మైండ్ కోచ్, మోటివేషనల్ స్పీకర్ మరియు
లైఫ్ కోచ్
మరియు ఈ రోజు నేను నా మనస్సులోకి వచ్చిన ఒక క్లిష్టమైన
విషయాన్ని చెప్పబోతున్నాను, దాని గురించి నేను మీతో
మాట్లాడాలనుకుంటున్నాను
ఇది ఏమిటి?
మీరు ఎంత కష్టపడుతున్నారు?
దీని వల్ల ఎవరికీ ఒరిగేదేమీ లేదు.
ఫలానా పని చేయడానికి ఎంత కష్టపడుతున్నారో ఎవరికీ అర్థం కాదు.
నీ హృదయాన్ని, ఆత్మను అందులో పెడుతున్నావు.
ముఖ్యంగా నేను ఒక సేల్స్ మార్కెటింగ్ ప్రొఫెషనల్ తో
మాట్లాడుతున్నాను.
మీ హృదయాన్ని మరియు ఆత్మను ఉంచడానికి ఎటువంటి ధర లేని రంగం ఇది
ఒక ధర ఉంది.
మీరు ఫలితాలను ఇవ్వగలరా లేదా అనేది మాత్రమే
మీరు ఫలితాలను ఇవ్వలేకపోతే అప్పుడు మీ శ్రమకు విలువ ఉండదు
అందుకే హార్డ్ వర్క్ యుగం పోయింది.
కష్టపడి పనిచేసే శకం పోయింది.
ఈ రోజు ఏం అడగాలి బాబా?
ఈ రోజు ఏమి అడగాలి?
అని ఈ రోజు ప్రశ్నించాలి.
మీరు స్మార్ట్ వర్క్, రిజల్ట్ ఓరియెంటెడ్ వర్క్ చేస్తున్నారా
లేదా?
కాబట్టి ఇక్కడ ఒక విషయం ఇవ్వబడింది.
స్మార్ట్ గా ఉండండి
ఎందువల్ల? ఎందుకంటే మీ ప్రయత్నాలను ఎవరూ పట్టించుకోరు.
ఎందుకంటే మీ ప్రయత్నాలను ఎవరూ పట్టించుకోరు.
మార్కెటింగ్ ప్రొఫెషనల్ కు నేను ఈ విషయాన్ని
చెప్పాలనుకుంటున్నాను.
మీరు దీన్ని అనుభవించి ఉంటారు.
నేనే మార్కెటింగ్ జీఎంగా ఉన్నాను.
మీరు రోజంతా ఎంత శ్రమించారు లేదా?
సాయంత్రానికి ఫలితాలు చూపిస్తే..
అప్పుడు మీ 8-10 గంటల విలువ అర్థం అవుతుంది.
కాకపోతే అది శూన్యం.
ఇది చాలా బాధాకరం కాదా?
ఇది చాలా బాధాకరం.
అందుకే చెబుతున్నా.
స్మార్ట్ గా ఉండండి
ఎందుకంటే మీ ప్రయత్నాలను ఎవరూ పట్టించుకోరు.
ఫలితాలు మాత్రమే..
మీరు ఇక్కడ చూడండి, ఒక రేసు జరుగుతోంది
అందరూ రేసింగ్ చేస్తున్నారు.
అయితే ఈ రేసులో..
ఈ వ్యక్తి అదనపు టెక్నాలజీని ఉపయోగిస్తున్నాడు
అతను రేసులో గెలుస్తాడు.
మరియు మీరు చెప్పగలరు
మీరు పరిగెత్తడంలో అలసిపోయారు
కష్టపడి పనిచేసి అలసిపోయారు.
కానీ ఫలితం రూపంలో..
ఫలితాన్ని ఎవరు తీసుకుంటారు?
అతడు తీసుకుంటాడు.
కాబట్టి మీకు కొంత టెక్నాలజీ ఉంది.
మీరు దేనిని ఉపయోగించాలని అనుకుంటున్నారు
ఉపయోగించవచ్చు
కాబట్టి దీన్ని ఉపయోగించండి.
దీనిని ఉపయోగించండి
నిన్ను ఎవరూ ఆపలేరు
రోజు చివర్లో..
అందరూ మిమ్మల్ని ఒక ప్రశ్న అడుగుతారు.
మీరు విజయం సాధించారా?
ఆ సక్సెస్ ఎలా వచ్చింది?
మిమ్మల్ని ఎవరూ అడగరు.
ఆ సక్సెస్ ఎలా వచ్చింది? ఎవరూ పట్టించుకోవడం లేదు.
ప్రజలు మీ పద్ధతి గురించి పట్టించుకోరు మీరు విజయవంతం
అయ్యారా? ఇది ఒక ప్రశ్న.
ప్రతి ఒక్కరి మదిలో ఉంది.
ఆ సక్సెస్ ఎలా వచ్చింది?
మీ కుటుంబం కూడా మిమ్మల్ని అడగదు మీ కుటుంబం కూడా మిమ్మల్ని
అడగదు
తప్పు మార్గంలో పనిచేయాలని నేను మిమ్మల్ని సిఫారసు
చేస్తున్నానని దీని అర్థం కాదు కాదు.
స్మార్ట్ గా పనిచేయాలని నేను మీకు సిఫారసు చేస్తున్నాను.
మీరు ఎంత తెలివిగా చేయగలరు
ఆ సమాచారం పొందగలిగితే..
అప్పుడు నమ్మండి.
అది మీరు
పనిని సరైన మార్గంలో చేస్తారు.
మీ పని సరైన మార్గంలో జరుగుతుంది.
ఆపై
మీకు ప్రతిస్పందన లభిస్తుంది.
దీనికోసం మీరు చేయాల్సిందల్లా..
తొందరపడి ఏదైనా చేయడం మొదలు పెట్టకూడదు.
జపాన్ వ్యూహం ఏమిటి?
ఒక ప్రాజెక్టును 10 రోజుల్లో పూర్తి చేసేలా ప్లాన్ ఉంటే..
ఓ చెట్టును నరికేయాలన్న ప్లాన్ ఉంటే..
10 రోజుల్లో పూర్తి చేయాలి.
మేము 1 వ రోజు నుండి ప్రారంభిస్తాము
మధ్యలో గొడ్డలి విరిగిపోయిందని తెలుసుకుంటాం.
ఒక్కోసారి శ్రమ ఉండదు.
ఒక్కోసారి ఇంకేదైనా సమస్య ఉంటుంది.
ఒక్కోసారి పక్కనే ఉన్న భవనం అభ్యంతరం వ్యక్తం చేసింది.
చెట్టు మన పైకప్పు మీద పడుతుందని
పనుల్లో జాప్యం జరుగుతోంది.
అసలు వ్యూహం ఏమిటి?
అది మీరు
భవన నిర్మాణ కార్మికులతో మాట్లాడండి.
వారి నుంచి క్లియరెన్స్ పొందాలి.
చివరగా శ్రమ పూర్తి చేయండి
బ్యాకప్ తో
మంచి నాణ్యమైన గొడ్డలిని పొందండి
మీకు కావలసిన మెటీరియల్ పొందండి
బ్యాకప్ తో
10 రోజులకు బదులుగా..
మొదటి రోజు నుండి పనిని ప్రారంభించడానికి బదులుగా 5 వ రోజు
నుండి పనిని ప్రారంభించండి
7వ రోజు నుంచి పని ప్రారంభించండి
తేడా ఏమీ లేదు.
కానీ మీరు ప్రారంభించినప్పుడు నేను ఆపకూడదు
మీరు మధ్యలోనే ఆగిపోకూడదని నిర్ణయించుకోండి
మధ్యలోనే ఆపాల్సి వస్తే..
అని చెబితే ఓ సమస్య ఉంది.
ఒకవేళ చెబితే..
ఒక సమస్య ఉంది
అందువల్ల సమస్య రానివ్వను.
టెన్షన్ జరగనివ్వొద్దు.
ముందుకు సాగాలంటే..
సక్రమంగా ముందుకు సాగాలంటే..
పనిచేయడానికి
ముందుకు సాగాలంటే..
వెంటనే వెంటనే వెంటనే వెంటనే తక్షణమే
వెంటనే వెంటనే ఒక నెల పాటు ఈ ప్రాజెక్ట్ లో పని
చేస్తున్నాడంటే అందరూ ఒప్పుకునేలా లేదు.
అతనితో మీరు చాలాసార్లు కలవాలి కానీ ఒక నెలలో అతను 60
పాఠశాలలతో ఒప్పందం కుదుర్చుకున్నాడు కాని ఈ ప్రక్రియలో అతనికి
ప్రవేశం లభించలేదు ఎందుకంటే అతను చాలాసార్లు వెళ్ళాడు మరియు
వారు అతనికి తక్షణ స్థానం ఇస్తారు.
కానీ 1 లేదా 2 చేసే మరో టీమ్ లీడర్ కు 30 రోజుల్లో 15 నుండి
20 అడ్మిషన్ లభించింది, కానీ అతను పక్కపక్కనే 2 లేదా 4
పొందాడు, కాని అతను ఒప్పందం కుదుర్చుకున్నాడు, ఎందుకంటే వచ్చే
నెలలో 60 పాఠశాలలలో 60 పాఠశాలల్లో, 30 లో 1 సిఫార్సు 4 వారు
ఇచ్చారు.
1 సిఫారసు ఇచ్చాడు కాబట్టి అతను 15 అడ్మిషన్ పొందాడు
4 మందిలో, 1 లో 3 మందికి సిఫార్సు వచ్చింది, 1 మాత్రమే
సిఫార్సు వచ్చింది, 15 లో 16 మందికి 15 అడ్మిషన్ లభించింది
ఇప్పుడు అతను పారిపోవాల్సిన అవసరం లేదు, పరిచయం ఏర్పడుతుంది,
ప్లే స్కూల్ నుండి ఫోన్ లో మాట్లాడుతుంది మరియు వారు ప్రవేశం
కోసం కూర్చోవాలి.
అతను టీమ్ లీడర్ కాబట్టి, అతను వారి ఎగ్జిక్యూటివ్, అవసరమైతే
అతను ప్లే స్కూల్ను సందర్శించవచ్చు, అడ్మిషన్ చేయవచ్చు.
కౌన్సిలర్ వస్తాడు, కౌన్సిలర్ కౌన్సిలింగ్ చేస్తాడు మరియు
వారి టెలీ కాలర్ ను ధృవీకరించడానికి ప్లే స్కూల్ ను
పిలుస్తారు.
అవును, ఎవరైనా ఉన్నారా, ఎవరైనా ఉన్నారా? ఏదైనా అడ్మిషన్ ఉంటే
మేడమ్ చెప్పండి, చెప్పండి, చెప్పండి.
మధ్యలో ఒక్కోసారి ఇతరులు కూడా వస్తుంటే, వారు ఇవ్వాల్సిన
లెక్కలు, కుదిరిన ఒప్పందాన్ని కాస్త పెంచుకున్నట్లు
అనిపిస్తుంది.
మేడమ్, మేము మీకు తాత్కాలికంగా ఇంత అదనంగా ఇస్తున్నాము. మీరు
5000 ఇవ్వాలి, నేను 6000 ఇస్తున్నాను.
కొన్నిసార్లు మీరు వెంటనే అడ్మిషన్ పొందుతారు, అతను నాకు
5000, మీరు 6000 అని చెప్పారని అనుకుంటారు.
ఇందులో ప్రవేశం కల్పిస్తారు.
కాబట్టి మీరు గొలుసును తయారు చేయడానికి ఇది తెలివైన మార్గం.
అటువంటి సరఫరా కోసం మీరు ఒక పైపు వేశారు.
కాబట్టి మీరు మీ పనిని ఎలా ప్లాన్ చేసుకుంటారు, పనులు
సక్రమంగా జరిగేలా మీరు ఎలా ఛానలైజ్ చేస్తారు అనే దానిపై
ఆధారపడి ఉంటుంది.
పనులు సక్రమంగా చేయవచ్చు, అది మీపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
కానీ మొత్తం మీద, మీరు ఏ స్థాయిలో ఉన్నా, మీరు ఏ స్థాయిలో
ఉన్నారు, మీరు ఎంత కృషి చేస్తున్నారు, మీరు ఎంత
కష్టపడుతున్నారు, దీనికి మీ సిస్టమ్, మీ సంస్థతో సంబంధం లేదు.
మీ సంస్థ అంటే మీరు ఎంత ఫలితాన్ని ఇస్తున్నారు అనేది మాత్రమే.
ఎంత ఫలితాన్ని ఇస్తున్నారు బాబా?
మీ ఫలితానికి అనుగుణంగా మీరు ప్రతిస్పందన పొందబోతున్నారు.
నేను ఇక్కడ పెయిడ్ వీడియో రికార్డింగ్ చేస్తున్నాను.
నేను 1 గంటలో 1 గంట, 2 గంటల్లో 1 గంట లేదా 3 గంటల్లో అరగంట
చేస్తున్నాను.
నేను 3 గంటలు కష్టపడి అరగంట కంటెంట్ క్రియేట్ చేస్తున్నాను,
కానీ నాకు అరగంట పారితోషికం ఇవ్వబోతున్నాను, ఆ అరగంట వీడియో
రికార్డ్ చేయబడింది.
కాబట్టి నేను తెలివిగా ఉపయోగించే గరిష్ట సమయం యొక్క
ప్రయోజనాన్ని నేను పొందుతాను.
నేను 3 గంటలు గడిపానని చెప్పాను, కానీ వీడియో రికార్డింగ్ 1
గంట, కాబట్టి నాకు 3 గంటలు కాదు 1 గంట లభిస్తుంది.
అన్ని చోట్లా ఇదే పద్ధతిని వాడుకుంటున్నారు,
వినియోగించుకోబోతున్నారు.
పనులు ఇలా జరుగుతున్నాయి.
కాబట్టి అంతిమంగా నినాదం స్మార్ట్ గా ఉండండి.
చివరగా రేసులో గెలిచేందుకు నిలబడే వారే పనిచేయాలి.
ఇక్కడ భౌతిక పోటీ లేదు.
ఇది పనికి సంబంధించినది.
అలా మధ్యలో ప్లే స్కూల్ ఇచ్చిన టీమ్ లీడర్ ను కూడా ఆ సంస్థ
ఆఫర్ చేస్తుంది.
అడ్మిషన్ కోసం కంపెనీకి రూ.50 వేలు వస్తే, అందులో నుంచి 5000
వస్తే వెళ్లండి.
కానీ మీకు అడ్మిషన్ లభించింది.
కాబట్టి కంపెనీకి ఎట్టిపరిస్థితుల్లోనూ అడ్మిషన్ అవసరం.
5000 వెళ్లనివ్వండి.
కానీ మీరు ఆ స్మార్ట్ పద్ధతిని ఉపయోగించారు.
ఎలాగైనా వెళ్లి అడ్మిషన్ తీసుకోండి అని చెప్పాను.
అడ్మిషన్ ఎలా పొందుతారు?
మీరు ఏ పద్ధతిని ఉపయోగిస్తున్నారు?
అర్థం లేదు.
మార్కెట్లో చాలా సార్లు ఉన్నాయి.
అతని డేటా తీసుకుంటారు, అతని వ్యక్తి దానిని తీసుకున్నాడు.
నేను చెప్పాను, చాలాసార్లు మీ స్కూలు యొక్క ఇతర టీమ్ లీడర్ ఆ
ప్లే స్కూల్ ను సందర్శించే అవకాశం ఉంది, అక్కడ మీరు దానిని
రహస్యంగా ఉంచాలి. దాన్ని రహస్యంగా ఉంచాలి.
అక్కడ 5000 ఆఫర్ ఇచ్చారు.
అతను వెళ్లి తన వైపు నుండి 7000 ఇచ్చి మీ అడ్మిషన్ పొందుతాడు.
ఇప్పుడు ఇది కూడా సాధ్యమైంది.
కొంచెం నిజాయితీ ఉండాలని చెబుతారు.
అవును, ఉండాలి.
కానీ అలా జరగదు.
ప్రేమలో, యుద్ధంలో అంతా సమంజసమేనని ప్రజలు అంటుంటారు.
అది నిరుపయోగంగా ఉన్నప్పటికీ..
కానీ కొంచెం ఉండాలి.
ఎందుకంటే టీమ్ లీడర్ ఏజీఎం, జీఎం, డీజీఎం,
అవి ఒకేలా ఉంటాయి.
కాబట్టి వారు గోప్యత పాటించాలి.
ఇది ఏ స్థాయిలో జరుగుతోంది?
దానికి ప్రత్యేక సూచనలు ఉండాలి.
ఆయనతో పొత్తు ఉంటే అక్కడ జోక్యం చేసుకోరు.
మీరు మరొకదానికి వెళతారు.
సేల్స్ మార్కెటింగ్ ప్రొఫెషనల్ గా నేను మీకు మరో విషయం
చెబుతాను.
ఎన్నోసార్లు మీ హక్కుల కోసం పోరాడాల్సి వస్తుంది.
మీరు పోరాడాలి.
ఒక ఏజీఎంగా నాకు గుర్తుంది.
దీనిపై నా డీజీఎం, జీఎంతో పలుమార్లు వాదించాను.
ఎందుకంటే స్మార్ట్ వర్క్ చేయడాన్ని నేను ఎప్పుడూ ఆస్వాదించాను.
ఎలాంటి ప్లానింగ్ గురించి చెబుతున్నానో, అదే నా ప్లానింగ్.
నేను నా ఉదాహరణ ఇచ్చాను.
కానీ తరువాత అడ్మిషన్లు రావడం మొదలయ్యాక, నేను అక్కడ
అందుబాటులో లేనప్పుడు, వారి సొంత మేనల్లుడు, మేనకోడలు పని
చేసేవారు.
డీజీఎం సక్సేనా గారు.
నేను వీడియోలో ఒక ఉదాహరణ ఇస్తున్నాను.
మీరు ఒప్పందం చేసుకుంటే అంతా నీదే అని చెప్పేవారు.
ఎందుకు కాదు? నేను తెలివితక్కువవాడిగా కనిపిస్తున్నానా?
నెల రోజుల పాటు గడిపిన తర్వాత..
నేను ఆ పని చేస్తూనే ఉన్నాను.
అప్పటి వరకు అడ్మిషన్లు రావడం లేదని, అడ్మిషన్లు రావడం లేదని
చెబుతున్నారు.
ఇప్పుడు నేను గొలుసు కట్టుకున్నాను.
ఇప్పుడు క్రమశిక్షణ వస్తోంది.
మీరు దానిని తీసుకోరా? వ్యవస్థ నుంచి మీ హక్కుల కోసం
చాలాసార్లు పోరాడాల్సి వస్తుంది.
మీరు పోరాడటానికి సిద్ధంగా ఉంటే, అప్పుడు మీకు మీ హక్కు
లభిస్తుంది.
లేదంటే దాన్ని లాక్కుని తినేందుకు ప్రజలు సిద్ధంగా ఉన్నారు.
ప్రజలు దాన్ని లాక్కుని తినడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు.
అవును.
ప్రజలు దాన్ని లాక్కుని తినడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు.
పూర్తిగా.
కాబట్టి, మీరు దానిని లాక్కుని తినాలనుకుంటున్నారా?
లేదా?
అది మీపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
దాన్ని లాక్కుని తినాలనుకుంటున్నారా?
లేదా?
స్మార్ట్ గా ఉండండి.
తెలివితేటలు, కష్టపడి పనిచేసేవారు, శ్రమజీవులు, లక్ష్యసాధన
ఉన్నవారు ఉంటే సరిపోదు.
స్మార్ట్ గా ఉండండి.
మీరు చేసిన పనిని ఎవరూ లాక్కోకూడదు.
మీ ఆలోచనను ఎవరూ లాక్కోవద్దు.
మీ సహోద్యోగి అతని పేరు మీద మీ ఆలోచనను అమలు చేస్తాడు.
మీ బాస్ మీ ఐడియాను అతని పేరు మీద చూపించి క్రెడిట్
తీసుకుంటారు.
అన్నీ జరుగుతాయి.
కాబట్టి, శ్రమతో ఉంటే సరిపోదు. తెలివితేటలు ఉన్నంత మాత్రాన
సరిపోదు.
మీరు స్మార్ట్ గా ఉండాలి.
మీరు మీ పనిని స్మార్ట్ గా చేయలేకపోతే మీరు సమస్యలను
ఎదుర్కొంటూనే ఉంటారు.
మిమ్మల్ని మీరు రక్షించుకోలేరు.
మీరు మీ భద్రతను చేయలేరు, మిమ్మల్ని మీరు ఆపుకోలేరు
ఖచ్చితంగా, ఖచ్చితంగా ఉండండి
కాబట్టి, స్మార్ట్ గా ఉండండి
పనిలోనే కాదు, మీ బాడీ లాంగ్వేజ్, డ్రెస్సింగ్, కమ్యూనికేషన్
లో కూడా
వీటన్నింటినీ స్మార్ట్ గా చేసుకోండి
ఎందుకంటే మీరు విజయవంతం కావడానికి, ఈ విషయాలన్నీ ఉపయోగపడతాయి.
ఇవన్నీ ఉపయోగపడతాయి.
మీరు మీ ప్రొడక్ట్ ని ప్రజెంట్ చేయడానికి వెళ్లినప్పుడు ఫస్ట్
ఇంప్రెషన్ అనేది లాస్ట్ ఇంప్రెషన్.
మీరు ప్రొడక్ట్ ని తరువాత చూపిస్తారు, అంతకు ముందు, మీరు
చూడబడతారు మరియు మీ ఆత్మవిశ్వాసం కనిపిస్తుంది
ఆ సమయంలో మీరు కంపెనీ యజమాని రూపంలో ఉన్నారు.
మీరు కస్టమర్ ముందు బ్రాండ్ అంబాసిడర్ రూపంలో ఉన్నారు
అవతలి వ్యక్తి మీ ప్రజంటేషన్ తో ఇంప్రెస్ అయిన తరువాత ఆ
ప్రొడక్ట్ ని తీసుకుంటాడు, మీలో ఆ ఆకర్షణను మీరు చూడగలరా?
అతను సరిగ్గా దుస్తులు ధరించలేదు, సరైన బూట్లు కూడా ధరించలేదు
అని ప్రజలు చెబుతారు
అతని కంపెనీ ఎలా ఉంటుంది? అతని ఉత్పత్తి ఎలా ఉంటుంది? మీరు
బాగా దుస్తులు ధరించినప్పుడు, మీకు మంచి బూట్లు, మంచి
కమ్యూనికేషన్ ఉన్నప్పుడు, మీరు విద్యావంతులుగా కనిపిస్తారు
అంత మంచి వ్యక్తిని మీరు నియమించుకున్నారు, కాబట్టి కంపెనీ
బాగుంటుందని ప్రజలు చెబుతారు.
ప్రొడక్ట్ బాగుంటుంది.
మిమ్మల్ని చూడటం, మీ వ్యక్తిత్వాన్ని చూడటం ఆ వ్యక్తి మీ
కంపెనీని నమ్ముతున్నాడు
మరియు మీ ఉత్పత్తిని విశ్వసించడం
కాబట్టి పైన రాస్తే స్మార్ట్ గా ఉండండి.
కాబట్టి స్మార్ట్ గా ఉండండి, నేను పనిచేసే విధానం గురించి
మాట్లాడుతున్నాను
కానీ మీరే..
బెటర్ లుక్, బెటర్ డ్రెస్సింగ్, బెటర్ ప్రజెంటేషన్
మీ కంటి సంపర్కం, సంజ్ఞ, భంగిమ, ప్రవేశం, కూర్చునే శైలి, షేక్
హ్యాండ్
హెయిర్ స్టైల్, ప్రొఫెషనల్
ఈ విషయాలన్నీ..
నా ఆర్థిక పరిస్థితి అనుమతించదని మీరు చెబుతారు
మీరు దీన్ని పెట్టుబడిగా భావిస్తారు.
మీరు బ్యాగ్ తీసుకెళ్లండి, మంచి దుస్తులు ధరించండి, మంచి
బూట్లు ధరించండి, మంచి గడియారం ఉంచండి మంచి శరీరాకృతిని
కాపాడుకోండి
మంచి మొబైల్ ఉంచుకోండి.
ఇవన్నీ ఫిక్స్డ్ డిపాజిట్, ఫిక్స్డ్ ఇన్వెస్ట్మెంట్.
ఒక్కసారి ఇన్వెస్ట్ చేస్తే..
మరియు రోజువారీ రిటర్న్
మీరు ప్రతిరోజూ పని చేస్తారు
ఎవరైనా రూ. పెట్టుబడి పెట్టారనుకోండి.
50 వేలు, రూ.
నెమ్మదిగా ఇన్వెస్ట్ చేయండి
మరి ఈ రూ.
100,000, మీకు దుస్తులు, మొబైల్, బ్యాగ్, బూట్లు, అన్నీ
ఉన్నాయి
మీ వద్ద గడియారం ఉంది
ఈ పరిస్థితిలో దేనిని పొందవచ్చు
ఈ ఒక్క వ్యక్తి రూ. 10,000 పెట్టుబడి పెట్టలేదని మీరు
విశ్వసిస్తున్నారు.
100,000, మీ సహోద్యోగి ఎవరు
మరియు సగటు దుస్తులు, బూట్లు, బ్యాగ్, గడియారం, మొబైల్ నేను
గ్యారంటీ ఇస్తాను
దానిని రాయండి
నేను గ్యారంటీ ఇస్తాను.
సేల్స్ అండ్ మార్కెటింగ్ ప్రొఫెషనల్ గా..
ఎందుకంటే మార్కెట్ కు వెళ్లాల్సిందే.
10 లో
ఇద్దరూ డీల్ కుదుర్చుకుంటే..
కాబట్టి 10 లో
ఆయన 6వ ఒప్పందాన్ని ఉల్లంఘిస్తే..
అదే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటుంది
మీరు ఖచ్చితంగా 8 డీల్స్ చేస్తారు
మీరు 2 డీల్స్ అదనంగా చేశారు
వారానికి
ఒక నెలలో
మీరు అదనంగా 8 డీల్స్ చేశారు
మీరు రూ. 100 బోనస్ పొందుతున్నారు.
పెట్టుబడి పెట్టిన రూ.
1 లక్ష
ఇది మీకు ఇప్పటికే ఉంది
మరియు దానికి వ్యతిరేకంగా
మీరు అదనంగా రూ.
నెలకు రూ.8 వేలు
ఇది నష్టమా లేక లాభమా?
ఇది నష్టమా లేక లాభమా? మీకు ఆ విషయాలు ఉన్నాయి
మీరు వాటిని ఉపయోగిస్తున్నారు
మరియు మీరు రూ. 10,000 సంపాదిస్తున్నారు.
నెలకు రూ.8 వేలు
మీరు చెబుతారు.
నా దగ్గర డబ్బులు లేవు
కాబట్టి అది రూ.
మీ వద్ద ఇప్పటికే ఆ వస్తువులు ఉన్నాయి
మీ అదనపు ఆదాయంతో..
ఆ విషయాలన్నీ మీ దగ్గరే ఉంటాయి.
ఇప్పుడు మీరు మళ్ళీ ఆలోచించవచ్చు.
చాలాసార్లు ప్రజలు ఆలోచిస్తారు.
కారణం లేకుండా ఎందుకు ఖర్చు చేశారు?
నా దగ్గర రూ.
నేను నా కుటుంబానికి సహాయం చేసేవాడిని
నా వద్ద రూ.
నా దగ్గర లేదు
మైండ్ కోచ్ గా..
నేను చెబుతున్నాను.
మన ఆలోచనలను ఎంత తగ్గిస్తే..
మనం ఎంత తక్కువ అవుతామో..
మీడియం క్లాస్ లో..
మమ్మల్ని పేదలుగా పరిగణించరు మమ్మల్ని పేదలుగా పరిగణించరు
పేద వర్గాల్లో..
పేదల ఆలోచనా ధోరణిని మనకు ఇస్తున్నారు.
మధ్యతరగతి ప్రజల ఆలోచనా విధానం[మార్చు]
మిమ్మల్ని మీరు కలిసి ఉంచుకోవడానికి
షీట్ ని సాధ్యమైనంత వరకు వ్యాప్తి చేయడానికి
మరి ఈ చిన్న ఆలోచన..
మమ్మల్ని చిన్నవాళ్లను చేసింది.
నేను మీకు చెప్పాను
మీరు ఆలోచించే విధానం..
అదే విధంగా ప్రకంపనలు విశ్వానికి వెళతాయి.
అదే విధంగా సందేశం..
ఉపచేతన మనస్సులోకి వెళ్తుంది.
అప్పుడు ఉపచేతన మనస్సు ఏమి చెబుతుంది?
నా యజమాని
అని అనుకుంటాడు.
వీలైనంత వరకు షీట్ ని ఉంచాలంటే..
ఆయన ముందుకు సాగడం ఇష్టం లేదు.
తన కాళ్లు చాపడానికి ఇష్టపడడు.
కాబట్టి మీ ఆలోచనను పెంచుకోండి.
ముఖ్యమైనది
టెక్నికల్ పార్ట్ చెప్పాను.
మీరే ఇన్వెస్ట్ చేయాలని..
మిమ్మల్ని మీరు అప్ గ్రేడ్ చేసుకుంటున్నారు
మీరు కొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకుంటున్నారు
ఇది సెల్ఫ్ ఇన్వెస్ట్మెంట్.
స్వీయ పెట్టుబడి అతిపెద్ద పెట్టుబడి
మీరు ఒక కంపెనీలో పెట్టుబడి పెట్టబోతున్నారు
షేర్ మార్కెట్లో ఎల్ఐసీ
అంతకంటే ముఖ్యం సెల్ఫ్ ఇన్వెస్ట్ మెంట్ చేయాలి.
మరియు మరింత పొందండి
మీరు ఏదైనా పెద్దది సాధించాలనుకుంటే మిమ్మల్ని మీరు అర్హులైన
అభ్యర్థిగా తయారు చేసుకోవాలి.
కాబట్టి తప్పు చేయవద్దు, తప్పు చేయవద్దు, తప్పు చేయవద్దు,
తప్పు చేయవద్దు, తప్పు చేయవద్దు, తప్పు చేయవద్దు, తప్పు
చేయవద్దు, తప్పు చేయవద్దు, తప్పు చేయవద్దు.
తప్పు విషయం..
కాబట్టి పని చేయకండి, మిమ్మల్ని మీరు ప్రెజెంట్ చేసుకోకండి,
కమ్యూనికేట్ చేయవద్దు, దుస్తులు ధరించవద్దు, ఇవన్నీ స్మార్ట్
పద్ధతిలో చేయండి, కష్టపడి పని చేయవద్దు, స్మార్ట్ వర్క్
చేయండి, స్మార్ట్ గా దుస్తులు ధరించండి, స్మార్ట్ గా
కమ్యూనికేట్ చేయండి, స్మార్ట్ గా ప్రెజెంట్ చేయండి మరియు
అప్పుడు స్మార్ట్ ఫలితాన్ని కూడా పొందడానికి సిద్ధంగా ఉండండి,
ఖచ్చితంగా మీరు పొందుతారు.
మీరు వెళ్లండి, ప్రయత్నించండి, మీరు చేయగలరు,
ప్రయత్నించవచ్చు, ప్రయత్నించవచ్చు, ప్రయత్నించండి,
ప్రయత్నించండి, ప్రయత్నించండి, ప్రయత్నించండి, ప్రయత్నించండి,
మీరు చేయగలరు, మీరు చేయగలరు, మీరు చేయగలరు, మీరు చేయవచ్చు,
అవును!
ఈ రోజు, ఈ రోజు, ఈ రోజు, ఈ రోజు నుండి ప్రారంభించండి.
మీరు మీ మార్కెటింగ్ ను మీ స్నేహితులతో పంచుకుంటే మరియు వారు
మీ రిఫరల్ కోడ్ ఉపయోగించి సైన్ అప్ చేస్తే, మీరు కొన్ని
అద్భుతమైన రివార్డులను పొందుతారు.
ఇది ఆసక్తికరంగా అనిపిస్తుంది.
మీరు రిఫర్ చేసే ప్రతి స్నేహితుడి కోసం, మీరు డిస్కౌంట్లు
లేదా నగదు రివార్డుల కోసం రీడీమ్ చేయగల పాయింట్లను పొందుతారు.
నన్ను లెక్కించండి. నా స్నేహితులందరికీ ఈ పదాన్ని వ్యాప్తి
చేసేలా చూసుకుంటాను.