మీరు మీ కోసం మీ స్వీయ ప్రయత్నాన్ని పెడితే, చాలాసార్లు మన
స్వీయ ప్రయత్నాన్ని మన కోసం కాకుండా మరొకరి కోసం వేస్తాము,
దానిని మరొకరి కోసం ఉంచుతాము మరియు మనల్ని మనం నిలబడేలా
చేస్తాము, మరొకరిని నిలబడేలా చేస్తాము మరియు మనల్ని మనం పక్కన
నిలబడేలా చేస్తాము.
ఇది జరుగుతుంది.
కుటుంబంలో పెద్దకొడుకు తరచూ ఇలా చేస్తుంటాడు.
తన తమ్ముళ్ల కోసం తన స్వయంకృషి, డబ్బు, అన్నీ వెచ్చిస్తాడు.
తనని తాను పట్టించుకోడు.
చూడు, నాన్న కూడా అలాగే చేస్తాడు.
తన కోసం తానేమీ చేయడు.
తన పిల్లల కోసం అన్నీ చేస్తాడు.
కానీ నాన్నతో ఒక ప్లస్ ఉంది.
పిల్లలు ఎదుగుతున్నప్పుడు, పిల్లలు తన వారని ప్రపంచానికి
తెలుస్తుంది.
ఆ క్రెడిట్ ఆయనకే దక్కుతుంది.
తను భరించిన దానికి తన క్రెడిట్ పొందుతాడు.
కానీ అన్నయ్య అలా చేసినప్పుడు తన తమ్ముళ్ల కోసం తన
ప్రయత్నాలన్నీ చేస్తాడు.
వారిని లేచి నిలబడేలా చేస్తాడు.
వారు లేచిన తర్వాత, వారు తమ స్వంత మార్గాల్లో నడుస్తారు.
అప్పటివరకు కష్టపడి, శ్రమించి తన కోసం తాను సాధించుకోగలిగిన
అన్నయ్య కాలం కూడా పోయింది.
తనకు సమయం వచ్చినప్పుడు, కొన్నిసార్లు పరిస్థితులు అనుకూలంగా
ఉండవు మరియు అభ్యర్థి బాధపడవలసి వస్తుంది.
కానీ ఇక్కడ నేను మరో విషయం చెబుతున్నాను.
మీరు చేస్తున్న స్వయంకృషి, కొన్నిసార్లు మీరు ఆఫీసులో
కూర్చొని మీ జూనియర్ల చేత అన్ని పనులు చేయించుకుంటున్నారు.
దీనిపై దృష్టి పెట్టడం లేదు.
తాత్కాలికంగా మీరు ప్రయోజనం పొందవచ్చు.
కానీ పనిచేసే వాడు నేర్చుకుంటాడు.
నేర్చుకున్నవాడు ముందుకు సాగుతాడు.
మీరు పనిచేయడం లేదు.
పని చేస్తున్నవాడు, మీ జూనియర్ పనిచేస్తుంటే నేర్చుకుని
ముందుకు సాగుతాడు.
ఈ వ్యక్తి పని చేయడని మీ సీనియర్లకు తెలిసినప్పుడు, అతను తన
జూనియర్లు చేసే పనులన్నీ చేస్తాడు.
మరి త్వరలోనే వేరొకరి ద్వారా ఎవరికైనా తెలుస్తుంది లేదా అతను
అలా చెబుతాడు.
అన్ని పనులూ నేనే చేస్తాను.
కాబట్టి, మిమ్మల్ని మీరు అభివృద్ధి చేసుకోనప్పుడు, మీరు ఏమీ
నేర్చుకోలేదు.
మరి ఆ పని జూనియర్లే చేసినప్పుడు దాన్ని బయటకు తీయాల్సిన
అవసరం ఏముందని వ్యవస్థ ఆలోచిస్తుంది.
కాబట్టి, ఇది మీకు నష్టం.
ఎందుకంటే మీరు స్వయంకృషితో పనిచేస్తే, మీరు మీ స్వంతంగా
పనిచేస్తే, మీకు స్వీయ అభివృద్ధి ఉండేది.
మరియు ఎప్పటికప్పుడు, నవీకరించడం మరియు అభివృద్ధి చేయడం చాలా
ముఖ్యం.
మరియు మీరు స్వీయ ప్రయత్నం చేసినప్పుడు మాత్రమే మీరు
అభివృద్ధి చెందుతారు లేదా నవీకరించబడతారు.
మీరు మీ చేతులు మరియు కాళ్ళను కదిలించినప్పుడు, మీరు
శారీరకంగా చురుకుగా ఉంటారు, మీరు అభివృద్ధి చెందుతారు.
మీరు మీ మనస్సును కదిలిస్తే, మీరు మానసికంగా అభివృద్ధి
చెందుతారు.
కాబట్టి, మీరు మీలో ఏదైనా రకమైన అభివృద్ధిని కోరుకుంటే, అది
అవసరం, మీరు ఎక్కడైనా స్థిరంగా ఉంటారని మీరు అనుకుంటే, ఇది,
ముఖ్యంగా నేను నిపుణుల కోసం మాట్లాడుతున్నాను.
అలాంటి పోటీలో పాల్గొనడం మీకు ఇష్టం లేదని మీరు
భావిస్తున్నారా?
మీరు మీ స్వంత ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా మీ జీవితాన్ని
గడపాలనుకుంటున్నారా?
కాదు.
మీరు హైవేపై డ్రైవ్ చేస్తే, మీరు హైవే వేగాన్ని పట్టుకోవాల్సి
ఉంటుంది, మీ స్వంత వేగాన్ని కాదు.
జీవిత పరుగు పందెం హైవే లాంటిది.
కాబట్టి, మీరు ఈ ప్రపంచం యొక్క వేగంతో సరిపోలాలి, మీ స్వంత
వేగంతో కాదు.
లేదంటే ప్రజలు మిమ్మల్ని నెట్టేసి వెనక్కి నెట్టేస్తారు.
అప్పుడు, మీరు తగినంత స్వీయ-ప్రయత్నం చేయనందున, మీరు ఒక
సమయానికి వస్తారు.
మీరు మిమ్మల్ని మీరు అప్ డేట్ చేసుకోలేదు, సమయాన్ని బట్టి
మీరు మారలేదు. నేను ఆ ప్రయత్నాల గురించి మాట్లాడుతున్నాను.
కాబట్టి, మీరు ఈ పనులు చేయకపోతే, మీకు సమస్య ఉందని మీరు
భావించాలి.
రాబోయే కాలంలో, మీరు స్తబ్దుగా ఉంటారు, ఇది ఈ సమాజానికి, మీ
కుటుంబానికి, మీ పని వాతావరణానికి మంచిది కాదు.
మీకు కాలం చెల్లిపోతుంది.
కాలం చెల్లిన విషయాల గురించి ఎవరూ అడగరు.
దాన్ని పక్కన పెట్టాలి.
కాలం చెల్లినపుడు ఇష్టమైన దుస్తులను పక్కన పెట్టుకోవాలి.
మీరు చాలా ఆసక్తితో దుస్తులను కొనుగోలు చేశారు, మీరు ఆ రోజు
చాలా ప్రేమతో ధరించారు.
కానీ కాలం చెల్లిపోతే దాన్ని పక్కన పెట్టాలి.
అదేవిధంగా, మీరు మిమ్మల్ని మీరు అప్డేట్ చేసుకోకపోతే, ఈ
సంస్థ, ఈ వ్యవస్థ, ఎవరి స్వంతం కాదు.
ఇక్కడ ధర మీ పేరు కోసం కాదు, పని కోసం.
మీరు 5-10 సంవత్సరాలు పని చేశారని మీరు అనుకుంటారు, మరియు
మీరు మీ స్వంత ఇంటి మాదిరిగా క్రమబద్ధంగా ఆలోచించడం
ప్రారంభిస్తారు. మీరు ఒక ఇంటి అద్దెదారు.
మీరు 10 సంవత్సరాలుగా ఇక్కడ నివసిస్తున్నారు, కానీ ఇది మీ
ఇల్లు కాదు.
మిమ్మల్ని ఏ రోజైనా అద్దెదారుడిలా చూస్తారు మరియు మీరు ఇంటిని
ఖాళీ చేయవలసి ఉంటుంది.
అదేవిధంగా, ఒక కంపెనీలో కూడా, అది మీ కుటుంబం కాదు.
మీరు ఏ కంపెనీకైనా అద్దెదారు కావచ్చు.
ఇక్కడ ధర మీ పనికి.
మీరు సక్రమంగా పనిచేస్తూ, వ్యవస్థ ప్రకారం మీ అవసరాలను
తీర్చుకుంటున్నంత కాలం, మీకు ఒక డిమాండ్ ఉంటుంది.
కాకపోతే మీకు డిమాండ్ ఉండదు.
మీరు ఎన్ని సంవత్సరాలు కౌలుదారుగా ఉన్నప్పటికీ, మీరు
వ్యవస్థపై భారంగా భావించడం ప్రారంభించినప్పుడల్లా, మీరు
తరిమివేయబడతారు.
చాలా ఏళ్ల క్రితం స్వచ్ఛంద పదవీ విరమణ సంస్థలు ఇచ్చిన వ్యవస్థ
నేటికీ కొనసాగుతోంది, అది ఎందుకు ఉంది?
ఎందుకంటే వ్యవస్థపై అదనపు ఒత్తిడి వచ్చినప్పుడల్లా వారు
ఇలాంటి పనులు చేస్తుంటారు.
ఇది ఎప్పుడైనా జరుగుతుందని ఇప్పుడు చెబుతున్నాను.
స్వయంకృషితో శ్రమించి చేయకపోతే అది జరిగిపోతుంది.
అవును, ఇది ఖచ్చితంగా జరుగుతుంది.
కానీ స్వయంకృషితో తమను తాము అప్ డేట్ చేసుకున్నవారు,
స్వయంకృషి పొందిన వారు ఈ సంఖ్య వారిది కాదు.
సంఖ్య వారిది, తక్కువ అవసరం ఉన్నవారు.
కంపెనీకి అవసరం తక్కువగా ఉన్నవారు, ఆ అభ్యర్థులు అవసరం.
కాబట్టి మీరు మిమ్మల్ని మీరు అభివృద్ధి చేసుకోవాలనుకుంటే, మీ
రంగంలో, ఏ రంగంలోనైనా, మీరు సేల్స్, మార్కెటింగ్, పర్సనల్,
మీరు ఏ రకమైన ప్రొఫెషనల్ రంగంలో ఉన్నా, మిమ్మల్ని మీరు
అభివృద్ధి చేసుకోవాలనుకుంటే, దానిపై ఆధారపడవద్దు.
మీ జూనియర్లు..
మీరు సీనియర్ స్థాయిలో ఉన్నప్పటికీ, మీ జూనియర్లపై పూర్తిగా
ఆధారపడవద్దు. యాక్టివ్ గా ఉండాలి.
యాక్టివ్ గా ఉండాలి.
మిమ్మల్ని మీరు అప్ డేట్ చేసుకుంటూ ఉండాలి.
అప్ డేట్ చేయబడ్డ పని, దానిని నేర్చుకోమని మీరు మీ జూనియర్
లకు చెప్పాలి. వారు నేర్చుకునే ముందు, మీరు దానిని
నేర్చుకోవాలి.
వారు ప్రాథమిక పనిని చేయాలి, కానీ మీరు పర్యవేక్షించాలి.
తెలియకపోతే సార్ కి ఈ పని తెలియదని జూనియర్లకు కూడా తెలుసు.
అప్పుడు వారు ఏది కావాలంటే అది చేయడం ప్రారంభిస్తారు.
చాలాసార్లు, మీకు తెలియకపోవడం మీకు పెద్ద విషాదంగా మారుతుంది,
మరియు మీరు నివేదికను తీసుకొని సీనియర్కు సమర్పించాల్సి
ఉంటుంది.
కాబట్టి ఉద్దేశపూర్వకంగా జూనియర్స్, సంతకం మీది కాబట్టి, మీరు
చెక్ చేయాలి.
ఈ విషయం మీకు తెలియదని జూనియర్లకు తెలిస్తే, వారు
ఉద్దేశపూర్వకంగా దానిపై తప్పు చేస్తారు, దానిని వదిలివేయండి,
ఎందుకంటే మీకు తెలియదని వారికి తెలుసు. మీరు వ్యవస్థలో భాగంగా
ఉండాలనుకుంటే, మీ స్వీయ ప్రయత్నం మిమ్మల్ని అభివృద్ధి
చేస్తుంది.
మీ స్వీయ వికాసం జరుగుతుంది.
ఇతరులు మీ పనిని పూర్తి చేస్తారని మీరు అనుకుంటే, అభివృద్ధి
వారికి జరుగుతుంది, మీకు కాదు.
మరియు ఈ ప్రక్రియలో, ఒక రోజు మీరు సిస్టమ్ నుండి బయటకు
వస్తారు, మీరు కట్ చేయబడతారు.
అప్పుడు మిమ్మల్ని ఎవరూ అడగరు.
కుంటి గుర్రాన్ని రేసులో పరిగెత్తేలా చేయరని చెబుతారు.
దాన్ని కట్ చేశారు.
అందుకే మీరు అభివృద్ధి చెందకపోతే వ్యవస్థకు కుంటి గుర్రంలా
తయారవుతారు. అందుకే, సమయాన్ని బట్టి మిమ్మల్ని మీరు
మార్చుకోండి, మిమ్మల్ని మీరు అప్ డేట్ చేసుకోండి, మిమ్మల్ని
మీరు అప్ గ్రేడ్ చేసుకోండి.
మీరు సీనియర్ లెవెల్ అయితే ముందుగా మిమ్మల్ని మీరు అప్ డేట్
చేసుకోవాలి.
నేను ఏ రంగం గురించైనా మాట్లాడుతున్నాను, అది కమ్యూనికేషన్
అయినప్పటికీ,
నేను సర్వతోముఖాభివృద్ధి గురించే మాట్లాడుతున్నాను.
సీఎఫ్ వో స్థాయి అభ్యర్థిని కంపెనీ నుంచి తొలగించడానికి కారణం,
నేను ఒక ఆచరణాత్మక ఉదాహరణ ఇస్తున్నాను.
కారణం మీ కమ్యూనికేషన్,
మీ స్థాయికి అనుగుణంగా రాయబడింది, మార్కుకు అనుగుణంగా లేదు.
మీ స్థాయిని బట్టి, మార్క్ వరకు, కమ్యూనికేషన్ రాతపూర్వకంగా
లేదా మౌఖికంగా లేదా నాన్ వెర్బల్ గా ఉండదు.
ఇదే విషయాన్ని వారు చెబుతున్నారు.
అంటే, వ్యవస్థలో మిమ్మల్ని మీరు ఓకే అనుకుంటే,
నేను జూనియర్ స్థాయి సెల్ఫ్ మార్కెటింగ్ వ్యక్తుల గురించి
మాట్లాడుతున్నాను, నవీకరణ చాలా అవసరం.
ఎందుకంటే మీరు ఎప్పుడూ పోటీలో ఉంటారు.
మీరు అత్యున్నత స్థాయిలో పోటీలో ఉన్నారు.
అందుకే ఈ రోజు మీరు భావిస్తున్నారు, కానీ రాబోయే 5
సంవత్సరాలలో, మీ స్థాయి, మీ ప్రతిభ, మీ జ్ఞానం, ఇది
సరిపోతుందా?
అది ఉండదు.
5 ఏళ్లలో ప్రపంచం చాలా మారుతుంది.
కాబట్టి, ఆ మార్పుకు అనుగుణంగా, మీరు మిమ్మల్ని మీరు
అభివృద్ధి చేసుకుంటారు.
మీ అభివృద్ధిలో స్వయంకృషిని ఉంచినప్పుడే మీరు అభివృద్ధి
చెందగలరు.
మీరు మీ అభివృద్ధిలో స్వయం కృషి చేయనప్పుడు, మీరు చేయలేని
స్వీయ-అభివృద్ధి.
ఎవరు ప్రయత్నం చేసినా అభివృద్ధి చెందుతారు.
మీరు మీరే కాలేరు.
ఒక సీనియర్ గా మీ పని ఇప్పటికే అయిపోయిందని చాలాసార్లు
అనుకుంటారు.
గుర్తుంచుకోండి, సరిగ్గా గుర్తుంచుకోండి, మీ పని జరుగుతోంది,
మీ జూనియర్ చేస్తున్నారు.
మిమ్మల్ని మీరు అభివృద్ధి చేసుకోలేదు.
మీరు మీ స్థాయి నుండి చేస్తారు.
ప్రతి జూనియర్ పనిని మీరు నేర్చుకుంటున్నారని నేను అనడం లేదు.
కానీ, మీ స్థాయిని బట్టి, మీరు ఏ స్థాయిలో ఉన్నా, ఏ స్థాయిలో
పనిచేస్తున్నారో, ఆ స్థాయిని బట్టి మీరే అభివృద్ధి చెందుతూ
ఉండాలి.
వికసించు.
అలాగే, ప్రతిరోజూ ఏదో ఒకటి నేర్చుకోవడం మంచిది.
జీవితం సానుకూల దిశలో కదులుతూ ఉంటుంది, ఇది మీకు
సహాయపడుతుంది, ఇది చాలా ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది.
కాబట్టి, ఇక్కడ విషయం ఏమిటంటే, మీ స్వీయ ప్రయత్నం మీ
స్వీయ-అభివృద్ధికి దారితీస్తుంది.
మీ స్వీయ ప్రయత్నం, మీ స్వీయ ప్రయత్నం మీ స్వీయ-అభివృద్ధికి
దారితీస్తుంది.
మీ స్వీయ వికాసం, స్వయంకృషి, మీరు చేసిన ప్రయత్నాన్ని
నెరవేరుస్తాయి.
ఎవరో చెప్పారు, మీరు విన్నారు, కానీ మీరు చేయలేదు.
మరియు, మీరు దానిని ఒకరికి చెప్పారు మరియు అతను చేశాడు.
కాబట్టి, అది చేసిన వ్యక్తి, కార్యాచరణ, అమలు, ఆ వ్యక్తి
అభివృద్ధి చెందుతాడు.
మీరు అభివృద్ధి చేయలేరు.
మరియు, చాలాసార్లు, మీరు మరొకరికి జ్ఞానాన్ని ఇస్తారు, మరియు
అతను ఆ జ్ఞానాన్ని నమ్మి తనను తాను అభివృద్ధి చేసుకుంటాడు.
రేపు, అతను మీ పోటీలో మీ పోటీదారుగా నిలబడతాడు.
మరియు, అతను మీ ప్రొఫైల్ తీసుకుంటాడు.
మీ డ్రీమ్ ప్రొఫైల్.
మీ జూనియర్, మీ నుండి నేర్చుకుంటూనే, ఎంత సమర్థుడయ్యాడంటే,
పదోన్నతి విషయానికి వస్తే, అతనికి ప్రమోషన్ ఇవ్వబడుతుంది.
అతనికి ఇస్తారు.
కాబట్టి, మీరు ఈ విషయంపై పనిచేయాలి.
నేను ప్రొఫెషనల్స్ అందరితో మాట్లాడుతున్నాను.
మీరెవరైనా, ఏ స్థాయిలో ఉన్నా, ఏ స్థాయిలో ఉన్నా,
మీరు మార్కెట్ ఎగ్జిక్యూటివ్ అయినా, మీరు అసిస్టెంట్ మేనేజర్
అయినా, మేనేజర్ అయినా, ఏజీఎం అయినా, డీజీఎం అయినా.
జీఎం, మీరు ఏ స్థాయిలో ఉన్నా, ఏ స్థాయిలో ఉన్నా ఆ స్థాయిలో
కూడా పోటీ జరుగుతోంది.
సేల్స్, మార్కెటింగ్, హెచ్ఆర్, పర్సనల్ డిపార్ట్మెంట్,
ఇంజినీర్స్, మేనేజర్స్, సీఏ, అకౌంట్ డిపార్ట్మెంట్,
బ్యాంకింగ్ సెక్టార్, ఏ స్థాయిలో ఉన్నా మీలో కొత్త మార్పు
వస్తుందో లేదో ప్రతిరోజూ మీరే అంచనా వేసుకోవాలి.
మీరు ఉన్న ఫీల్డ్ లో ఎలాంటి అప్ డేట్ జరుగుతోంది?
మీరు దానిని స్వీకరించడానికి ప్రయత్నించాలి, నేర్చుకోవాలి.
దేనికోసం?
స్వీయ వికాసం కోసం..
స్వీయ వికాసం కోసం స్వయంకృషి చేయాలి.
అది మీరే నేర్చుకోవాలి.
మీరు మీ జూనియర్ కు చెప్పండి, ఈ విషయం నేర్చుకోండి.
అది నేర్చుకుంటే తనే నేర్చుకుంటాడు.
మీ స్వంత అభివృద్ధి కావాలంటే, మీరే నేర్చుకోవాలి.
అది మీరే నేర్చుకోవాలి.
లేదంటే కారు నడవదు.
ఎక్కడో ఒక చోట విరామం ఉంటుంది.
ఈ రోజుల్లో టెక్నాలజీ చాలా అభివృద్ధి చెందుతోంది. కొత్త
టెక్నాలజీలు వస్తున్నాయి.
ఇంతకీ ఇందులో ఏం జరుగుతుంది?
టెక్నాలజీ వచ్చాక ఉద్యోగం ఒక పరిమితిగా మారుతుంది.
చాలా మంది ఉద్యోగాలు కోల్పోతారు.
మరి ఎవరు ఉద్యోగాలు కోల్పోతారు?
స్వయంకృషి లేనివారు.
వయసు పైబడిన వారు ఉద్యోగాలు కోల్పోతారని మీరు తరచుగా
అనుకుంటారు.
కాదు.
ఒక వృద్ధుడు తనను తాను అప్ డేట్ చేసుకున్నప్పటికీ, అతని
అనుభవం ఒక ఆస్తి.
సిస్టమ్ దానిని తొలగించదు.
మరి మీరు యవ్వనంగా ఉన్నా అప్డేట్ కాలేదని అనుకుంటే సమస్యలు
ఎదుర్కోవాల్సి వస్తుంది.
కాబట్టి, విజయ రహస్యం, మీరు మీ రంగంలో, మీరు ఏ రంగంలో విజయం
సాధించాలనుకుంటే, మీ స్వీయ వికాసం మీకు అవసరం. అందుకోసం మీ
స్వయంకృషి చేయాలి.
ఏ స్థాయిలో ఉన్నా స్వయంకృషి చేయాలి.
డిమాండ్ ఎలా ఉన్నా, మీ ప్రొఫైల్ ఎక్కడ ఉన్నా, ప్రమోషన్
తీసుకోవాలనుకుంటే, ముందుకు వెళ్లాలనుకుంటే ఆ రంగంలోని
సీనియర్లు, ఆ రంగంలోని ప్రముఖ వ్యక్తులు, వారి లక్షణాలు ఏమిటి?
లేదా మీరు ఏయే విషయాలను మెరుగుపరుచుకోవాలో మీరే తెలుసుకోవాలి
మరియు మెరుగుపరచడం ద్వారా మీరు ముందుకు సాగవచ్చు. కాబట్టి, ఆ
పనులు చేస్తూ ఉండండి, అప్పుడు మాత్రమే మీరు చేయగలరు.
నేను సేల్స్ మార్కెటింగ్ వ్యక్తుల గురించి మాట్లాడితే, వారికి
ఎల్లప్పుడూ ప్రమోషన్ ఎంపికలు ఉంటాయి.
ఎల్లప్పుడూ మంచి ఎంపికలు.
ఎందుకంటే ప్రజలు ఫీల్డ్ మార్కెట్ లో ఉన్నారు.
వేర్వేరు కంపెనీల్లో, వేర్వేరు కంపెనీల్లో వేర్వేరు
ఉద్యోగులతో పరిచయాలు ఉంటాయి.
కాబట్టి, ఒక వ్యక్తి నేర్చుకోవడానికి చాలా త్వరగా అలవాటు
పడతాడని, ఏదైనా కొత్తదాన్ని నేర్చుకుంటాడని, అతనికి అభ్యాస
నైపుణ్యాలు ఉన్నాయని, అతనికి అభ్యాస దృక్పథం ఉందని మీరు
భావిస్తే, మీరు 6 నెలల పాటు కంపెనీలో అలాంటి వ్యక్తుల వద్దకు
వెళుతున్నారు.
6 నెలల్లో, మీకు ఇవ్వబడుతున్న మార్పు, మీరు చేస్తున్న
ఒప్పందం, మీరు చూస్తున్న మార్పు, అవును, ఈ విషయం లేదు,
ఇది నేర్చుకున్నాను, నేర్చుకున్నాను.
కాబట్టి, అటువంటి శక్తివంతమైన వ్యక్తులు, అభ్యాస దృక్పథం ఉన్న
వ్యక్తులు, ప్రతి ఒక్కరికీ వారి అవసరం ఉంది. మీలో జరిగే
అభివృద్ధి, ప్రతి ఒక్కరూ తేడా చూస్తారు.
కమ్యూనికేషన్, కాన్ఫిడెన్స్, డీలింగ్, సంప్రదింపుల స్కిల్స్,
డ్రెస్ సెన్స్, బాడీ లాంగ్వేజ్ ఇలా ఏది చెప్పినా.. మిమ్మల్ని
మీరు అభివృద్ధి చేసుకుంటుంటే ఈ అభివృద్ధి ప్రపంచానికి
కనిపిస్తుంది.
మిమ్మల్ని మీరు అభివృద్ధి చేసుకోవడం చాలా ముఖ్యమైన విషయం.
వ్యవస్థకు అనుగుణంగా మిమ్మల్ని మీరు సర్దుబాటు చేసుకోవాలి.
ముందుకు సాగాలనే తపన ఉండాలి.
కాబట్టి, మీ స్వీయ ప్రయత్నం మీ స్వీయ అభివృద్ధికి
దారితీస్తుంది.
ఈ విషయాన్ని గుర్తుంచుకోండి.
మరియు దీనిని దృష్టిలో ఉంచుకొని, ఎప్పటికప్పుడు మిమ్మల్ని
మీరు అప్ డేట్ చేసుకోండి.
తద్వారా మిమ్మల్ని మీరు అభివృద్ధి చేసుకోవాలనే మీ లక్ష్యాన్ని
చేరుకోవచ్చు.
మీరు చేయగలరు.
ఇది మీరు చేయగలరా.
ప్రయత్నిస్తే..
అందరూ చేయగలరు.
మరి మీరెందుకు చేయకూడదు?
మీరు చేయగలరు.
డిస్కౌంట్లు లేదా నగదు రివార్డుల కోసం మీరు రీడీమ్ చేయగల
పాయింట్లను మీరు సంపాదించవచ్చు.
నన్ను లెక్కించండి.
నా క్లాస్ మేట్స్ అందరికీ ఈ విషయం తెలిసేలా చూసుకుంటాను.