అందరికీ హాయ్, సందర్శకులకు శుభ సాయంత్రం. నేను మీ ట్రైనర్, మీ
కోచ్ వినీత్ గౌతమ్.
మరోసారి, నేను కార్పొరేట్ విభాగంలో నాయకత్వం గురించి
మాట్లాడాలని ప్రారంభిస్తున్నాను.
అయితే, ఈ నాయకత్వం కార్పొరేట్ స్థాయి కాదు, సామాజిక స్థాయి
పిఎ, వ్యక్తిగత స్థాయి పిఎ, ప్రతిచోటా అవసరమైన భాగం.
హాయ్ అందరూ, మీరు ఎలా ఒక మంచి నాయకుడు అవుతారు? ఇది చాలా
గమనికరమైన విషయం మరియు నేను ఇక్కడ ఆ విషయం గురించి
మాట్లాడుతున్నాను.
తదుపరి వచ్చే విషయం నిజాయితీ. ఒక మంచి నాయకుడిగా అయినా,
నిజాయితీ ఒక ప్రధాన భాగం.
Honesty is a very important aspect of being a good leader.
It involves being truthful, straightforward, and having
integrity. It also means not lying, cheating, or stealing.
మీరు ఈ విషయంలో ఏమి అర్థం చేస్తున్నారు అని నేను చెప్పాలినా?
మిత్రులా, మీరు నిజాయితీపరమైన, నిజాయితీగా, కాలపరిమితితో,
టార్గెట్ ఓరియెంటెడ్ గా, దొంగతనం చేయకుండా, మోసం చేయకుండా
ఉండాలి, ఇవన్నీ ఉండకూడదు, ఒక నాయకుడిగా, మీరు ఈ ఉదాహరణాలను
ముందుగా సెట్ చేయాలి.
అప్పుడే మీ టీమ్ దాన్ని ఫాలో అవుతుంది, అంగీకరిస్తుంది.
కానీ మీరు ఈ కోసం ముందుగా సిద్ధంగా ఉన్నారా? మీరు ఒక ఉదాహరణను
సెట్ చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా?
If you don't do it and expect your team to do it, then you
can't get it. You can't get it.
నిజాయితీలో విశ్వసనీయంగా, విశ్వసనీయంగా, నిష్పాక్షికంగా మరియు
సిన్సియర్ గా ఉండటం ఉంటుంది.
హాన్స్టీ అంటే విశ్వసనీయత, నిష్ఠావంతత, నిజంగా ఉన్నట్లు మరియు
సత్యంగా ఉన్నట్లు కలిగి ఉంటాయి.
ప్రవాహం ఒక ముఖ్యమైన భాగం.
నిజంగానే నిజాయితీ సహాయం చేస్తుంది మరియు దయ, క్రమశిక్షణ వంటి
మంచి లక్షణాలను అభివృద్ధి చేస్తుంది.
దయ, క్రమశిక్షణ, ఆధ్యాత్మికత, నైతిక సమగ్రత మరియు మరెన్నో
నిజాయితీ నుండి విభజించబడిన విషయాలు.
ఈ విషయాలన్నీ మీ నిజాయితీని బట్టి విభజించబడ్డాయి.
దౌర్జన్యం, మోసం, నమ్మకం లేకపోవడం, ఉక్కు, దురాశ, ఇతర అనైతిక
లక్షణాలు నిజాయితీలో భాగం కావు.
నిజాయితీ, మోసం, నమ్మకం లేకపోవడం, నమ్మడం, దొంగతనం చేయడం
ఇవన్నీ నెగెటివ్ గానే ఉంటాయి.
ఈ విషయాలన్నీ మీకు తెలుసు.
చూశావా, ఈ విషయాలు మనకు తెలుసు, కానీ మేము చేయలేము.
మన చిన్నవి మైనస్ పాయింట్స్.
చూడండి, మనలో మంచి మరియు చెడు రెండూ ఉన్నాయి.
రెండు రకాల మనుషులు ఉంటారు.
అందువల్ల మనం కొన్నిసార్లు అందరికీ తెలివిగా ఉన్న
పరిస్థితుల్లో ఉంటాము, కొంచెం కష్టకాలంలో ఉంటాము, ఏదైనా.
కాబట్టి మేము మార్గం నుండి కొంచెం దూరంగా ఉన్నాము.
మీరు ఎప్పటికీ మంచి వ్యక్తిగా ఉండటానికి ఎంత స్వీయ నియంత్రణ
కలిగి ఉంటారో అదే స్వీయ నియంత్రణ.
ఆ చిత్రం నీదే.
సాధారణ పరిస్థితుల్లో అందరూ బాగున్నారు.
అందరూ మంచివారే.
మీ ఇంట్లో డబ్బు ఉంది మరియు మీరు నగదుతో వ్యవహరిస్తున్నారు.
ఉంది కానీ మీరు అది చేయకపోతే కూడా సమస్య లేదు.
మీరు నిజాయితీగా ఉన్నారని అర్థం.
అలాంటి పరిస్థితిలో ఉన్నారు.
మీరు ఆకలితో ఉన్నారు మరియు ఆహారం మీ ముందు పడి ఉంది.
ఇది నీది కాదు, నువ్వు కాదు, కానీ నువ్వు తింటున్నావు.
కాబట్టి మీరు నిజాయితీగా ఉంటారు.
సమస్య ఎప్పుడూ వస్తూనే ఉంటుంది.
आपके पास विपक्ष से, आपके विपक्ष संगठन से, कुछ उल्टा-पुल्टा
ऑफर हो सकता है कि आप वहाँ काम बिगाड़ो हम आपको ये पेमेंट
करेंगे।
ఇది జరుగుతుంది.
నువ్వు నువ్వు నువ్వుల్లో ఉన్నావు, నువ్వు చేస్తావు.
కాబట్టి, వారు పోయారు.
కాకపోతే..
కాబట్టి సాధారణ పరిస్థితుల్లో అందరూ నిజాయితీగా ఉంటారు.
ఇలాంటి విలక్షణమైన పరిస్థితుల్లో కూడా మెయింటైన్ చేయగలుగుతారు.
అప్పుడు నిజాయితీగా ఉండొచ్చు.
నిజాయితీపరు తమ జీవితంలో సత్యంగా, విశ్వసనీయంగా మరియు
నిష్ఠావంతంగా ఉంటారు.
నిజాయతీపరులు నమ్మదగినవారు, నిజాయితీపరులు, విధేయులు.
నేను నేటి వ్యవస్థ గురించి చెబుతున్నాను, ముఖ్యంగా ప్రభుత్వ
శాఖ గురించి మాట్లాడండి.
"100 మందిలో 90 మంది దొంగలు 10 పీచెస్ కోసం" అని అక్కడి
ప్రజలు అంటున్నారు.
ఒక్కటి మాత్రమే ఉంటుంది.
99 ఉన్నాయి.
వాహనంలో నిజాయితీగా ఏమి జరుగుతుందో నేను మీకు ఒక ఆచరణాత్మక
ఉదాహరణ చెబుతున్నాను.
రోజులో ఎక్కడైనా ఫైలింగ్ జరుపుకున్నారు, అవి లంచాలు
తీసుకున్నారు.
లంచాలు ఇవ్వకుండా వారు ఏమీ చేయరు.
ఎందుకంటే, 10 మంది సమూహం ఉంటే, అప్పుడు 9 చేర్చబడుతుంది.
అగరు ఒక క్యాండిడేట్, రెండు క్యాండిడేట్లు అలా చేర్చలేకపోతే,
అవి నిజాయితీపరులైన వారికి అక్కడ భయం పట్టుకుంటారు.
8 పొందడం ద్వారా వారు మిమ్మల్ని ట్రాప్ చేస్తారని.
మీరు నిజాయితీపరులు కాదని వారు రుజువు చేస్తారు, వారు
మిమ్మల్ని దొంగ అని రుజువు చేస్తారు.
అదొక వ్యవస్థగా మారిపోయింది.
కాబట్టి, ప్రస్తుతం నిజాయితీ యొక్క పారామీటర్లు కొద్దిగా
మారాయి.
మరియు వారు దానిని ఆచరణాత్మకం అని పిలుస్తారు.
నిజాయితీ అనేదే లేదు, ప్రజలు దానిని ఆచరణాత్మకం అని
పిలుస్తారు.
ఏమిటి ఈ డ్యూడ్, ప్రాక్టికల్ గా ఉండండి.
ఇది జరుగుతోంది, ఆ రోజు డబ్బు ఉంది.
... మీరు ఇవ్వండి.
అన్నివేళలూ మీరు నిజంగా నిజాయితీగా ఉంటే, వారిలో భాగం కావాలని
కోరుకోకపోతే, వారు మీరు ఆ సిస్టమ్‌లో ఉండకుండా చూడకపోతారు.
And if they trap you in any way, they will do to you what
should happen to an executive with them.
ఎందుకంటే మెజారిటీ వారిదే.
అందుకే, వాటిలో కొంచెం ప్రాక్టికల్ అవసరం ఉంటుంది మరియు మీరు
అదనపు చూడాలి.
నా ఒక ఫ్రెండ్ ఉండాను, కోర్టులో ఒక డిపార్ట్‌మెంట్ ఉంది.
అది లో ఉంది, అన్ని పేపర్లను అవసరం అయ్యే రోజులో అవసరం
ఉంటుంది, మరియు పూర్తి గ్రూప్ కలిసి పంచుకున్నారు.
అతను చాలా నిజాయితీగా ఉన్నాడు, అతను దానిని తీసుకోవడానికి
ఇష్టపడలేదు.
కానీ, అతను నాకు చెప్పినట్లేదు, అతను చెప్పినంత నిజం కాదు,
కారణం అతని ఒక సహోద్యోగికు కూడా నిజం కాదు, అందువల్ల అతను
వారిని ట్రాప్ చేయాలని అనుకుంటున్నాను.
అందుకు విరుద్ధంగా ఆయన జైలు పాలయ్యారు.
అందరూ ఒక్కటయ్యారు.
And you know, in a democracy, if you say wrong, wrong,
wrong four times, it becomes right.
మరికొన్ని వారు కలిసి తప్పు, తప్పు, తప్పు, తప్పు అని
చెబుతారు కానీ అది సరి కాదు.
ప్రజలు తప్పు, తప్పు అని చెప్పిన వ్యక్తి ఒక్కడే నేను
చెప్పింది నిజమేనని అరుస్తూనే ఉంటాడు.
కానీ, ప్రజలు నాపై ఓడిపోయారు, కాబట్టి అది తప్పు అయింది.
కానీ, చూడండి, నేను ప్రాక్టికల్ గా మాట్లాడుతున్నాను.
This is not about books, I am talking about something very
practical.
So, honesty ki thoda parameter, thoda practical hona
zaroori hai.
నేను చెప్పినంత అనుకుంటున్నాను, మీరు అవను పట్టించి
చెబుతున్నారు లేదా చేయకూడదు.
కానీ, కనీసం పనిలో మిమ్మల్ని మీరు రక్షించుకోండి.
మిమ్మల్ని మీరు సురక్షితంగా ఉంచుకోవడం చాలా ముఖ్యం.
కాబట్టి, హానీస్టీ గురించి కొంచెం ఆలోచించి, అది మీరు తయారు
చేయగలరు.
బట్, నిర్ధారించుకోండి.
వ్యూహాత్మక ఆలోచన.
విజయవంతమైన నాయకుడిగా ఉండాలంటే ఒక వ్యూహం మీ మనసులో ఉండాలి.
జో కామ్ హో రహా హై, ఔర ఉసి కో కరతే రహనే, తో ఆప్ ఏక్ నార్మల్
ఇంప్లాయీ హై |
మరేమీ లేదు.
మీరు నాయకుడైతే, ఒక విజన్, భవిష్యత్తు విజన్ ఉండాలి మరియు
దీర్ఘకాలిక వ్యూహం ఉండాలి, మీ మనస్సులో ఒక దీర్ఘకాలిక యోజన
ఉండాలి. ఇది ఎక్కడ నుంచి వస్తుంది?
ఇది మీ ఆలోచనా విధానం నుండి వస్తుంది.
So, మీరు ప్రెజెంట్ పై మాత్రమే ఫోకస్ చేస్తే, మీరు నాయకుడు
అవ్వలేరు.
If you want to become a leader, having a futuristic vision
is very important because times are changing.
మీరు చేయకపోతే, మరొకరు మిమ్మల్ని స్వాధీనం చేసుకుంటారు.
కిందకు దిగితే అతను ఓవర్ టేక్ చేస్తాడు.
ప్రతిరోజూ మారుతూ ఉంటుంది.
కాబట్టి రోజువారీ మార్పు కోసం అప్ డేట్ చేయడం,
అప్గ్రేడ్ చేయడం, కొత్త స్కిల్స్ నేర్పేయడం, కొత్త రీతి
అందుకున్నట్లయితే ముఖ్యం.
కాబట్టి, స్ట్రాటజిక్ చింతన చాలా ముఖ్యం, ఇంటర్నేషనల్ మరియు
రేషనల్ చింతన ప్రక్రియ అని అర్థం. ఇది వ్యాపారం, ఒక టీమ్ లేదా
ఒక వ్యక్తి యొక్క దీర్ఘకాల విజయాన్ని ప్రభావితం చేసే ముఖ్యమైన
కారకాల విశ్లేషణపై ప్రాధాన్యం పెట్టి ఉంటుంది.
ఆయన ఏమన్నారో చూశారా?
ఏదైనా వ్యాపారం యొక్క దీర్ఘకాలిక విజయం కోసం, లేదా బృందం
యొక్క విజయం కోసం, లేదా వ్యక్తి యొక్క విజయానికి, వ్యూహాత్మక
ఆలోచన, భవిష్యత్తు విజన్ కలిగి ఉండటం చాలా ముఖ్యం.
మీరు తెలియని దానితో ముందుకు మీరు ఏమవుతున్నారో తెలియదు,
అంతేకాకుండా అది విపరీతం అవుతుంది.
మీకు తెలిస్తే, మీకు ఫ్యూచరిస్టిక్ విజన్ ఉంది,
లక్ష్యాలు సాధించడానికి ఒక వ్యక్తి అనువర్తించే మానసిక లేదా
ఆలోచనా ప్రక్రియ వ్యూహాత్మక ఆలోచనను సూచిస్తుంది. ఒక
కాగ్నిటివ్ యాక్టివిటీగా, ఇది మీ సిస్టమ్ ను అభివృద్ధి చేసే
ఆలోచన లేదా ప్రక్రియను ఉత్పత్తి చేస్తుంది. ముందుగా వచ్చే
రోజుల్లో మీరు ఏమి చేయబోతో తెలియదు, కాబట్టి భవిష్య కల్పన
చేసుకోవడం అత్యంత అవసరం.
ఓఫ్ థాట్.
ఇది ఆలోచించే ప్రక్రియ.
కాబట్టి మీరు జ్ఞానాన్ని పొందాలి.
మీరు ఆలస్యంగా చాలా నేర్చుకుంటారు.
మీరు అలాగే చాలా నేర్చుకుంటారు. కష్టపడే సమయంలో, అది
తీసుకోవడం కంటే వద్ద నివరించడం మంచిది.
దానిని నివారించండి, మంత్రగత్తె మీకు నష్టాన్ని కలిగిస్తుంది.
కొంచెం స్వార్థపరుడిగా మారండి కదా?
అవును! బికమ్ స్వార్థపరుడు.
మీ ప్రయోజనం ఏమిటో మీరు చూస్తారు, చేయండి.
ఇప్పుడు, మీరు మీకు అర్థం కాదు మరియు దానిలో మీ సమయాన్ని
వ్యర్థం చేయడం కాదు, కాబట్టి బయటకు రండి.
Yes! ఫ్లెక్సిబిలిటీ వ్యాయామాలు రోజువారీ పనులు మరియు శారీరక
శ్రమాన్ని నిర్వహించడానికి కదలికను నిర్వహించే సామర్థ్యాన్ని
పెంచుకోవడానికి కార్యకలాపాలు.
మిమ్మల్ని సాగదీయడంతో సహా వశ్యత కార్యకలాపాలకు ఉదాహరణలు...
మీ పనికి ఆటంకం కలగకూడదు.
మీ పని సాఫీగా సాగాలి.
అంత ఫ్లెక్సిబిలిటీ కావాలి.
వ్యవస్థలో భాగంగా ఉండాల్సిన అవసరం ఎంతైనా ఉంది.
మీ టీం కొనసాగాలి.
మీరు కొనసాగాలి.
మీ లక్ష్యాన్ని సాధించాలి.
కాబట్టి, అది చాలా వశ్యత అవసరం.
మరియు అది ప్రధాన లక్షణం, మీరు చేయగలరు.
ఫ్లెక్సిబుల్ గా ఉండటం అనేది ఒక క్వాలిటీ.
మీ సగం లేదా రూ.500కు సమానం.
మీ సగం లేదా రూ. 5000కు సమానం.
కాబట్టి, మీ సమయం ఎంత విలువైనదో మీరు ఆ విధంగా కలిగి ఉండాలి.
నీ మనసు ఎంత విలువైనదో.
నీ ధ్వని, నీ స్వరం ఎంత విలువైనవి.
ఎందుకు వృధా చేస్తున్నావు బాబా?
దాన్ని భద్రపరిచి అవసరమైన చోట వాడాలి.
కాబట్టి, మార్గంలో నిలువుగా ఉండడానికి వివేకం మీకు
సహాయపడుతుంది.
మీరు మీ టెక్స్ట్ లో కోల్పోరు.
దేశీవిజన్.
The ability to make a decision or solve a problem.
అన్ని అంశాలు ఆ యుద్ధంలో నిర్ణయం తీసుకోవడానికి సూచిస్తాయి,
అది యుద్ధంలో ముఖ్య పరిస్థితివంటిది.
ఫలితాన్ని నిర్ణయించే గుణం.
మీరు ఏమి చేస్తున్నారు, దాని ఫలితం ఏమిటి?
మీరు దానిని ఎక్కడ నిర్ణయించగలరు, లేదా, అది ఏమిటి?
యాక్టివిటీ ఏమిటి, మీరు లేదా మీ టీమ్ ఏమి చేస్తున్నారు, దాని
ఫలితం ఏమిటి?
ప్రణాళికలను సమర్థవంతంగా అమలు చేయడానికి క్రమశిక్షణ కీలకం.
మీ ప్రణాళికను సమర్థవంతంగా అమలు చేసి లక్ష్యాలను సాధిస్తారు.
ప్రతి కోణం నుంచి మీ ప్రణాళికలను ఆవిష్కరించి అమలు చేయండి.
మరియు మీ లక్ష్యాన్ని సాధించే విధంగా అమలు చేయండి.
మీరు దానికి ఏ పారామీటర్లను సెట్ చేయాలో తెలుసుకోండి, ఏ
సేఫ్టీ మీరు కలిగి ఉంచాలో తెలుసుకోండి. అన్ని విషయాలను
పాటించి ఉంచండి.
ఇది ధర మరియు తుది నిర్ణయానికి అనుమతిస్తుంది.
ముఖ్యంగా అధిక పీడనం, అత్యవసర సమయాల్లో.
ప్రధానంగా ప్రెషర్ ఉన్న సమయంలో, పని అత్యవసరంగా ఉన్నప్పుడు.
ఆ సమయంలో అది చాలా పెరగాల్సిన అవసరం ఉంది.
నాయకత్వ మర్యాద లేకుండా, మేనేజర్ సంకోచించవచ్చు లేదా వాయిదా
వేయడం మొత్తం నిర్ణయం తీసుకోవడానికి మరియు సూచనకు
కారణమవుతుంది.
వాయిదా వేయడం అంటే వాయిదా వేయడం.
ఏదైనా నిర్ణయం తీసుకునేటప్పుడు సంకోచించండి లేదా వాయిదా
వేయండి.
మరియు నిర్ణయం తీసుకోవడంలో ఈ రెండు విషయాలు ప్రధాన సమస్యలు
అవుతాయి.
సంకోచించినా, వాయిదా వేసినా..
నో మీన్స్, నో ఇది జరుగుతుంది.
రేపటి సంగతేంటి?
తర్వాతి హోరు సంగతేంటి?
మీరు వాయిదా వేస్తారు.
మీకంటే ముందు ఇంకెవరైనా ఆ నిర్ణయం తీసుకుని అమలు చేస్తే
ప్రజలు మిమ్మల్ని అడగరు.
మీరు ఉన్నత స్థాయిలో ఉన్నారు.
మీరు ఒక కంపెనీ యొక్క KO.
మీరు ఒక ఉత్పత్తిని తయారు చేశారు.
ఎప్పుడు లాంచ్ చేయాలనుకుంటున్నారు? మీరు సంకోచించండి లేదా
వాయిదా వేయండి.
మరియు ఆ ఉత్పత్తి, ప్రతిస్పందించడం లేదు కానీ మీ పోటీదారు ఏమి
చేయబోతున్నాడో మీకు తెలియదు.
మరొక కంపెనీ అదే ఉత్పత్తిని లాంచ్ చేస్తే లేదా కొన్ని
వాటాల్లో మీ ఉత్పత్తి ఉంటే మీరు ఏమి చేస్తారు?
అదే ప్రొడక్ట్ లాంచ్ చేసి, దాన్ని తయారు చేస్తే అదంతా
వ్యర్థమే.
కాబట్టి, సరైన సమయంలో నిర్ణయం తీసుకున్నప్పుడు, మీరు ఆ
నిర్ణయం స్థాయిలగా తీసుకోవాలి లేదా వాయిదా వేయకపోవకుండా
తీసుకోవచ్చు.
అది ఒక ప్రధాన భాగం.
లేకపోతే సరైన నిర్ణయం తీసుకోలేరు.
మరియు మిమ్మల్ని ప్రశ్నిస్తారు.
కాబట్టి, ఇది చాలా కీలకమైన భాగం.
కాబట్టి, ఇప్పటివరకు మేము ఈ అంశాలను చేసాము.
ఎక్కడ నుండి?
నిజాయితీ నుంచి..
నిజాయితీ గురించి చెప్పాను.
వ్యూహాత్మక ఆలోచన.
క్రిటికల్ థింకింగ్..
ఫ్లెక్సిబిలిటీ..
మరియు మేము విచ్ఛిన్నం గురించి మాట్లాడాము.
కాబట్టి, విజయవంతమైన నాయకుడిగా ఉండడానికి మనం ఈ ప్రధాన
పాయింట్స్ ను పాటించాలి.
నాయకులు అందరూ ఒప్పుకోరు, నేను రాజకీయ నాయకుడి గురించి
మాట్లాడాలని అనుకుంటున్నాను.
నేను కార్పోరేట్ ప్రపంచం గురించి మాట్లాడుతున్నాను.
మేనేజర్ తమ జట్టుకు లీడర్.
కాబట్టి, ఆలస్యం.
ఇది కేవలం కార్పొరేట్ ప్రపంచంలో మాత్రమే ఉపయోగించబడుతుందని
కాదు.
మీరు సామాజిక స్థాయిలో నాయకుడు కూడా.
మీరు వ్యక్తిగత స్థాయిలో నాయకుడు.
ఎక్కువగా ప్రొఫెషనల్ స్థాయిలో మాత్రమే చదవండి.
అంటే మనం మరియు వ్యక్తిగత స్థాయిని ఎక్కువగా నివారించవచ్చు.
వీటన్నిటినీ మనం ఆలస్యంగా అన్వయించుకోవచ్చు.
C, మీకు జ్ఞానం, సామర్థ్యం ఉంది.
కాబట్టి, మీ టాలెంట్ అన్ని చోట్లా ఉపయోగించబడుతుంది.
మీరు మంచి కుటుంబ సభ్యుడు, ఫ్యామిలీ మేనేజర్ కావచ్చు.
కుటుంబాన్ని క్రమపద్ధతిలో ఎలా నడపాలి.
లైక్ వే ప్రేరణ గురించి మాట్లాడింది.
And in motivation, I talked about how giving speeches is
not the only way to motivate.
మీ ఉద్యోగిని ప్రశంసించడం, అతనికి బహుమతి ఇవ్వడం, అతనికి
బహుమతి ఇవ్వడం.
థీసెస్ కూడా విషయాలే.
కాబట్టి, మీరు ఈ విషయాలను మీ కుటుంబానికి వర్తింపజేయలేరా?
అంటే మీరు ఇంట్లో ఏదైనా మంచి పని చేస్తుంటే మెచ్చుకోండి.
ఆహారం గురించి అయినా సరే.
వారు ఎక్కువగా ఏమి చేస్తారు?
ఒక వారంలో, 7 రోజుల్లో, 6 రోజుల్లో ఆహారం బాగుంటే మీరు
అదరగట్టారు.
కానీ ఒక రోజు తర్వాత అది చాలా చిన్నది అయితే, మేము ఖచ్చితంగా
అరవడం ప్రారంభిస్తాము.
కాబట్టి, ఇక్కడ జట్టుకు ప్రేరణ లభించడం లేదు.
ఇది నిరుత్సాహానికి గురిచేస్తోంది.
అవతలి వ్యక్తి పోరాడటానికి మరింత సిద్ధంగా ఉంటాడు.
6 రోజులు బాగుంటే చాలా మంచిదని ఎప్పుడూ చెప్పకండి.
ఒకవేళ పొరపాటు జరిగిన తర్వాత అది మిమ్మల్ని దూషించడం
మొదలుపెడుతుంది.
అరవడం ప్రారంభించండి.
కాబట్టి, వారు రాసిన నోట్ ఇది.
డెర్ ఏదైనా అయితే, అప్పుడు చిన్న రివార్డులు, బహుమతులు,
ఎటిసి. మీరు చేస్తూనే ఉన్నారు.
కాబట్టి, ఎన్విరాన్మెంట్ డెర్ కూడా ప్రేరణ పొందుతుంది.
కాబట్టి, వ్యక్తిగత స్థాయిలో లేదా సామాజిక స్థాయిలో అవసరమైన
అన్ని విషయాలు.
సామాజిక స్థాయిలో ఇలాంటి పనులు చేస్తే సమాజంలో ఇమేజ్
బాగుంటుంది.
బంధుమిత్రులలో బాగుంటుంది.
కాబట్టి, మీరు ఎవరైనా ఈ గుణం కలిగి ఉంటే, అది ఎక్కడ ఉన్నా
మీరు అన్ని విధాలుగా ఉపయోగించవచ్చు.
సాధారణంగా, ఏమి జరుగుతుంది, విజయవంతమైన ప్రొఫెషనల్ తన
వ్యక్తిగత జీవితంలో లేదా సామాజిక జీవితంలో విజయవంతం అయ్యాడో
లేదో ఖచ్చితంగా తెలియదు.
ఎందువల్ల? ఎందుకంటే వారు ఆలస్యంగా పట్టించుకోరు.
మీరు పొందాలనుకుంటే, మీరు దానిని పొందుతారు.
ఆ తర్వాత మీరు ఏం చేసినా ఆ విషయం మీ నుంచి వెళ్లిపోతుంది.
మీరు వ్యక్తిగత స్థాయిలో ఈ విషయం పై పరిగణన లేకుండా ఉంటే,
మీరు అలసినంగా కనబడినప్పుడు, అలసినంగా పని చేసినప్పుడు,
ఆపరేషన్ లో మీ చిత్రం కూడా వ్యక్తిగత స్థాయిలో బాగా ఉండదు.
నువ్వు మంచి భర్తవి కావు.
నువ్వు మంచి తండ్రివి కావు.
నువ్వు మంచి సూర్యుడు కాదు.
ఎందుకంటే మీరు ఈ పనిని ఆలస్యంగా చేయరు.
మీరు మంచి సామాజిక సభ్యుడు కాదు.
ఎందుకంటే మీరు సమాజం గురించి పట్టించుకోరు.
మీరు కేవలం ఆఫీసు, ఆఫీసు, ఆఫీసు మాత్రమే.
కాదు.
ఆ పనులు కూడా చేయాలి.
ఇది నేసరి.
కారణం, నేను మాట్లాడే విషయాలు కార్పొరేట్ ప్రపంచంలో మాత్రమే
ఉపయోగించబడుతున్నాయి అని నేను చెప్పకుండా ఉంటాను.
This can also be used in your personal and social life to
make it better.
మీరు చేయాలనుకుంటున్నారు...
మీరు మీకు కలిగిన మంచి వ్యక్తిత్వం మరియు మీకు కలిగిన మంచి
చిత్రం కోసం అభ్యసించాలి.
అది సామాజిక, వ్యక్తిగత, వృత్తిపరమైన ఏ స్థాయిలోనైనా కావచ్చు.
Hey, do you know about the Refer and Earn program on Pure
Professional?
కాదు నేను చేయలేదు.
ఇది దేని గురించి?
ప్రాథమికంగా, మీరు మీ స్నేహితులకు పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేషన్ విథ్
అన్వాక్ ప్రోగ్రామ్ గురించి చెప్పి అవాస్తవంగా మీ రిఫరల్ కోడ్
ఉపయోగించి అవసరం అయినా సైన్ అప్ చేయండి, అప్పుడు మీకు
అద్భుతమైన రివార్డులు లభిస్తాయి.
ఆసక్తికరంగా అనిపిస్తోంది.
ప్రతి స్నేహితుని రిఫర్ చేసినప్పుడు, మీరు పాయింట్లు
సంపాదించవచ్చు. ఈ పాయింట్లను డిస్కౌంట్ల లేదా నగదు రివార్డుల
కోసం రీడీమ్ చేయగల ఉంటాయి. మరియు కోర్సు పూర్తి చేసిన తర్వాత
జాబ్ గ్యారంటీ కూడా పొందవచ్చు.
నన్ను కూడా చేరండి. నా క్లాస్ మేట్స్ అందరికీ ఈ విషయం పంపించి
మాట్లాడినాను.