ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਸਤਿ ਸ਼੍ਰੀ ਅਕਾਲ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ੁਭ ਦੁਪਹਿਰ।
ਇਹ ਵਿਨੀਤ ਗੌਤਮ ਤੁਹਾਡਾ ਟ੍ਰੇਨਰ ਹੈ, ਤੁਹਾਡਾ ਕੋਚ ਅਤੇ
ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵੀਡੀਓਜ਼ ਨੂੰ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਲੈਕਚਰ ਦਿੱਤੇ
ਗਏ ਹਨ
ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ
ਉਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਉਸ ਲੜੀ ਵਿਚ
ਅਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਅੱਜ ਗੱਲ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੇ ਹਾਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮੈਂ ਇਸ ਬਾਰੇ
ਗੱਲ ਕਰਨ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹਾਂ
ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਇੱਥੇ ਖਤਮ ਹੋ
ਜਾਂਦਾ ਹੈ
ਜੋ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਕਲਿੱਕ ਵੇਚਦਾ ਹੈ.
ਇਹ ਉਹ ਨੁਸਖਾ ਹੈ ਜਿਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਵਾਲ ਅਤੇ
ਮੁਦਰਾ ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਸੈਕਸ਼ਨ ਬਾਰੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਜਨਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਰੱਕੀ ਲਈ
ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕੀ ਇੱਥੇ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਦਾ ਇਲਾਜ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ?
ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ, ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਕਲਪ, ਤੁਹਾਡੇ ਉਤਪਾਦ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ
ਕਰਨ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੇ ਹਾਂ
ਇਸ ਲਈ, ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਕੀ ਹੈ
ਕੋਕੋ ਕੋਨਸੀਅਰਜ, ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਕਾਰਨੀ ਪਾਰਟੀ, ਇੱਕ ਪਨੀਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ
ਵਾਲਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਸੀ
ਅਕਾ, ਸੰਚਾਰ ਸੈਕਸ਼ਨ, ਕੀ ਕੋਈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਕੌਣ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ;
ਅੱਕਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਜਨਤਕ ਬੋਲਣ ਵਾਲੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦੇ ਹੁਨਰ
ਮੈਂ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵੱਲ ਵਾਪਸ ਆ ਗਿਆ ਹਾਂ।
ਹੇ, ਕਿਆ
ਯੂਟਾ ਦੇ ਸਬ ਸੈੱਟ ਜਿਊਰੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਚੁੰਮਣ ਲਈ ਮੈਨੂੰ
ਚੁੰਮਣਾ।
ਹੇ, ਆਓ ਕਰਣਿਕਾ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰੀਏ.
ਉਹ ਹੈ
ਯੂ.ਐੱਸ. ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਠੰਡਾ ਮੀਂਹ
ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਮੀਂਹ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਇਹ ਇੱਥੇ ਤੱਥ ਹੈ.
ਇਹ ਤਨਖਾਹ ਨਿਯੰਤਰਣ ਕਾਰਸਤਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੇਬੀ ਹੈ।
ਕੀ ਕਰਸਤਾ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਨਵਾਂ ਐਲੇਕ ਸੀ, ਇੱਕ ਚੁੰਮਣਾ ਸੀ,
ਇੱਕ ਸਥਿਤੀ ਕਾਰਸਤਾ ਨੂੰ ਸਹਿ-ਨਿਯੰਤਰਣ ਸੀ.
ਪਰ ਮੈਨੂੰ ਕਾਰਪਤੀ ਦਾ ਨਵਾਂ ਕੰਟਰੋਲ ਮਿਲ ਗਿਆ।
ਇੱਕ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ
ਡਸਕੀ ਹੋਤੀ ਏ
ਚੰਗਾ ਹੈ ਕਿ ਜਾਲ ਇਕ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਸੀ ਜਿਸ ਵਿਚ ਮੈਂ ਸੀ
ਤੁਹਾਡੇ ਅਧਿਐਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਇੱਕ ਚਾਹ ਸੀ
ਸੁਦਰਨੀ ਕਿਬਾਤ, ਪਰ ਮੈਂ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਜਾਤੀ ਹੁੰਦੀ ਸੀ।
ਹਾਂ ਸਵਾਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਮੈਂ ਇੱਕ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ
ਕਰਪਤੀ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰੋ।
ਹੇ, ਹਾਂ, ਮੇਰਾ ਮਤਲਬ ਹੈ
ਹਾਂ, ਉਹ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ
ਇਸ ਲਈ ਸ਼ਹਿਦ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਕਿਉਂ ਕਰਦੇ ਹੋ?
ਨਵਾਂ ਕੰਟਰੋਲ ਕਾਰਪਤੀ।
ਹੇ ਚੁੰਮਣ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆ ਇੱਕ ਗੰਭੀਰ ਹੈ, ਇੱਕ ਬਿੱਲ ਠੰਡਾ ਸ਼ਹਿਦ, ਵੈਲੀ
ਏ
ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਲੋੜ ਦੱਸੋ।
ਹੇ, ਤੁਸੀਂ ਪੇਲਾ ਹੋ
ਵੇਅਰ ਉਰਫ ਵੇਅਰ ਅੱਪ ਕਾਰ ਕੈਟਰੋਪਿਕ ਅਮਰਾ ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਾਲੀ
ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਕਿਸੇ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਕੰਮ
ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਕਾਰਨ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਕਰਨ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਪਹਿਲੀ ਕਿੱਕ ਕਾਰਨ ਜਾਣ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ।
ਹੇ, ਮੈਂ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਉਸਨੇ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਭਾਰੀ ਨਿਰਧਾਰਤ
ਕੀਤਾ.
ਹਾਂ, ਮੈਂ ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਰਿਹਾ ਹਾਂ.
K. ਮੈਂ ਹਾਂ
ਚਿੰਤਾ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਸਮੱਸਿਆ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਠੰਡੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਮੈਨੂੰ ਰਸਤਾ ਛੱਡਣ ਦਿਓ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੁੰਜੀ ਉੱਪਰ ਹੈ
ਸਮੱਸਿਆ K ਅਤੇ ਟਰੈਪ ਹੋਗ ਏ
ਉਸਮਾਨ ਪਹਿਲਾਂ ਉੱਠੋ, ਮੈਨੂੰ ਕਰਸਾਖ ਹੱਲ ਕਰੋ
ਕਰਨ ਏ ਨੂੰ ਠੰਡਾ ਹੋਣ ਲਈ ਹੱਲ ਕਰੋ।
ਠੀਕ ਹੈ।
ਨੀਪੋਲ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ।
ਬਹਾਰ ਅਕੀਨਾ ਪਰਾਗਾ ਕਹੋ ਅਤੇ ਮਨ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਓ
ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਰਨ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਉੱਚਾ
ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਕੁੰਜੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਅਤੇ
ਸਮੱਸਿਆ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸਦਾ ਨਿਰਣਾ ਕਰਨਾ ਕਿਆ ਫਿੱਟ
ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਿਆ ਮੁੱਖ ਸਮੱਸਿਆ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਕਯਾਹਾ
ਹਾਂ: ਪਛਾਣ ਕਰਨਾ, ਤਰਜੀਹ ਦੇਣਾ ਅਤੇ ਚੁਣਨਾ
ਹੱਲ ਲਈ ਵਿਕਲਪ ਅਤੇ ਹੱਲ ਫੀਡ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ
ਉਸ ਦਾ ਨਕਦ ਹੱਲ ਜਾਂ ਕੁਝ ਹੋਰ।
ਹਾਂ, ਮੈਂ ਇਸ ਨੂੰ ਜਾਂ ਕੁਝ ਹੋਰ ਕਰਾਂਗਾ.
ਮੈਂ ਬੱਸ ਕਾਰਕੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਜਾਂ
ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਬਾਰ ਨਿਕੋਲ ਨੇ ਉਸ ਨੂੰ ਕਿਹਾ.
ਹਾਂ, ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਕਰਾਂਗੀ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ
ਪਹੁੰਚਦਾ ਹਾਂ
ਹਾਂ, ਮੈਂ ਕਰਾਂਗੀ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਆਸਾਨ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹਾਂ ਤਾਂ ਜੋ
ਅਸਲੀ ਮੈਂ ਪਾਟਾ ਵਧੀਆ ਹੋ ਸਕਾਂ.
ਚਲਪਾ। ਹਾਗਾ
ਇੱਕ ਚੀਜ਼ ਸਮੱਸਿਆ, ਕਯਾਹਾ
ਟਿਕੀ ਡਾਂਸ ਮੇਰੇ ਲਈ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਭਾਸ਼ਣ ਹੈ।
ਹਾਂ, ਮੇਰਾ ਮਤਲਬ ਹੈ
ਨੌਕਰੀ ਅਸਲ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਮੈਂ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ
ਸਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਹੋਟਾ ਬਣਾਓ
ਉਪ-ਸਮੂਹ ਤੱਤ A Kaki ਅੱਪ, ਇੱਕ ਪਿਨਅੱਪ, ਇੱਕ ਨਿਯੰਤਰਣ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ
ਇੱਕ ਬੰਦੂਕ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰੋ A ਟੂ ਅੱਪ ਸਮੱਸਿਆ ਕੱਪ ਆਰਟ ਬੰਜਾਟੇ ਏ
ਹੱਲ ਅੱਪ ਹੱਲ ਕੁੰਜੀ ਟਰਫ ਹੱਲ ਮੁੱਖ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਕਹੋ ਤਾਂ ਚੇਨੀ
ਪਾਟਾ ਏ
ਜਾਲ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਸਮੱਸਿਆ ਕੁੰਜੀ।
ਓਹ, ਹਾਂ, ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਕੁਇਜ਼ ਸਥਿਤੀ ਹੈ.
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੇ ਕੀ ਕੀਤਾ?
ਕੀ ਉਸਨੂੰ ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਕੋ ਲੇ ਕੇ ਰੋਨਾ ਧੋਨਾ ਸੁਰੂ ਕਰ ਦੇਂਗ ਏ ਅਸੀਂ
ਮੈਂ ਹੀ ਪਹਿਲਾਂ ਗਯੋ
ਉਸਕਾ, ਕਿਆ ਇੱਕ ਚੁੰਮਣ ਵਾਲੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ.
ਮੈਂ ਚਨਾ ਖੱਟ ਹਮਲੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋਵਾਂਗਾ।
ਮੈਂ ਰੋਨਾ ਧੋਨਾ ਸੁਰੂ ਕਰ ਦੀਆ ਜਾਵਾਂਗਾ
ਜਾਂ ਸਾਡੇ ਰਸਤੇ 'ਤੇ ਦਬਾਓਗੇ?
ਅਸੀਂ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਪਿਨਅੱਪ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ।
ਓਹ ਕੰਟਰੋਲ ਕੇਅਰ ਜਾਂ ਡਿਸਕੋ ਹਮਲਾ
ਉਸਕੋ, ਲੇਖਾ ਤੁਰੰਤ ਤੈਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਚੀਜ਼ੀ।
ਮੈਂ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਹੋ ਕੇ ਸਰਾਪ ਦਿੰਦਾ ਹਾਂ।
ਓਹ, ਕਰਨ ਚਾਹਿਨ ਏ
ਵਸੇਹੀ ਨੂੰ
ਹੱਲ ਕੀ ਟਰਫ ਟੱਬ, ਘਰ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਅੱਪ, ਨਿਯੰਤਰਣ, ਇੱਕ ਪਿਨਅੱਪ
ਚੁੱਕਣਾ;
ਅਗਰ ਕੰਟਰੋਲ ਨਾ ਤਾਂ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ
ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਜੇਨ ਵੈਲੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ
ਇਹੀ ਉਹ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਜੋ ਕਰੇਂਗਾ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਨੋਟ ਕਰਦੀ ਹੈ
ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਹੈ
ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਕੇ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ
ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ।
ਹੇ, ਕਿਆ
ਇਹ ਇੱਕ ਰੁਕਾਵਟ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨਿਕੋਲ ਕੇ
ਵਿੱਚ ਕਰਨਿਕਾ ਦੀਆਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰੋ
ਅਨਿਕਾ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਕ
ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ ਜੋ ਪ੍ਰਗੁਲਾ ਕਰਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਕਾਸ਼ੀ ਦੀਆਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਇੱਕ ਰੁਕਾਵਟ ਹਨ।
ਉਸ ਨੂੰ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ
ਸਾਰੀਆਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਲਈ ਕੋ
ਕਾਸੇ ਕਰਨ ਜਾਂ ਪਿਨਪ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ
ਹੈ ਜੋ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦਾ ਅਕਸਰ ਹਿੱਸਾ
ਹੱਲਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਵਿੱਚ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਸਧਾਰਣ ਨਿੱਜੀ ਕੰਮਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ
ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਮੁੱਦਿਆਂ ਤੱਕ ਹੁੰਦੀਆਂ
ਹਨ
ਮੁੱਖ ਕਿਵਾ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਹੁਣ ਕਿਸਤੀ ਮੀ 'ਤੇ ਹੈ
ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਕੰਮ ਹੈ, ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਟੀਚਾ ਹੈ ਜੋ ਸੌਖਾ ਸੀ
ਹੋਤੀ ਤਰੀਕਾ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਜਟਾ ਇੱਕ ਬਾਰ ਆਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ
ਜਦੋਂ ਜਟਾ ਔਖਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਜਟਾ ਔਖਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ
ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਵਾਂਝੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ।
ਕੋ ਹੁਣ ਕਾਜਾ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰੋ
ਕਿਸੇ ਮੂਰਖ ਜਾਂ ਮੂਰਖ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ
ਲੀਡਰ ਕਿਸਰਾ ਤੋਤੀ ਏ ਗੇਟ ਟੀਮ ਕੁਲਕ ਤਕੀ ਕਮਾਤਾਮੀ ਕਰਨਾ ਏ
ਕਾਮਤਾਮੀ ਕਰਨ ਲਕਿਨ ਸਮੱਸਿਆ ਇੱਕ ਚਾਹ ਹੈ
ਟੱਬ ਓਹ, ਕਾਮਾ, ਨਿਕਰ, ਪਾਟੇ ਏ ਜਾਂ ਅਗਰ ਉਸਮਾਨ ਨੇਤਾ ਏ ਕੇ ਸਮੱਸਿਆ.
ਕੋਸਲ, ਨਾਕਰੀ ਜਯਾ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ ਆਉਣਗੇ
ਅਸੀਂ ਜਯਾ ਨੂੰ ਵੇਖਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਨੇਤਾ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਂ
ਵੱਧ ਹੁੰਦੀ ਹੈ
ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਉਹ ਮੇਰਾ ਨਾਮ ਕੀਰਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ।
ਕਿਜੂ ਸ਼ਾਂਤ ਕਰਨ ਕੀ ਮਹੱਤਵ ਵਾਲੀ ਟਿੱਪਣੀ ਕਰੁਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰੋ
ਗਲਤ ਕਰੋ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਨੇਤਾ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਤੋਂ ਵੀ ਇਨਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ
ਜੋ ਵੀ ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਉਹ ਕਾਜਲ ਟੀਮ ਦਾ ਟਕਰਾਅ ਹੈ।
ਮੈਂ ਮੈਨੇਜਰ ਆਇਆ ਹਾਂ।
ਉਸ ਨੂੰ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਮਿਲੀ ਸੀ।
ਨਹੀਂ, ਉਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ
ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਕੁੰਜੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ
ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਕਿਸ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ
ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਨਾ ਜੋ
ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਓ ਜਾਂ ਹਟਾਓ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰਣਨੀਤੀ ਦੇ
ਟੀਚਿਆਂ ਤੱਕ ਵਧੇਰੇ ਪਹੁੰਚਣ ਤੋਂ ਰੋਕਦੀਆਂ ਹਨ
ਬਿਜ਼ਨਸ ਮੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਕਿਆ ਹੈ ਕੀ ਅੱਪ ਕੇਸ ਰਣਨੀਤੀ ਬੇਨੇਟ ਹੈ
ਬੱਸ ਪਨੀਆ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਵੇਖੋ, ਨਿਕਲ, ਇੱਕ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਦਾ ਰਸਤਾ
ਕਹੋ
ਪਹੁਲਚ ਪਾਟੇ ਹੈ ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਵਜੋਂ ਇੱਕ ਸਿਖਰ ਇੱਕ ਪੁਚੀਸ ਦੀਨੀ ਹੋਤੀ ਹੈ
ਇੱਕ ਕੇਸ ਰਣਨੀਤੀ ਹੈ
ਪਹੁਲਚਾ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਅਗਰ ਅੱਪ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਹੈ ਤਾਂ ਉਨਕੇ
ਸੀਨੀਅਰ ਹੈ ਉਨਕੇ ਮੈਨੇਜਰ ਹੈ ਉਨਕੇ ਲੀਡਰ
ਤਾਂ ਅਪਨੇ ਏਸੇ ਚੀਜੇਂ ਜੋ ਪਹਿਲ ਫੇਸ ਕੀ ਹੈ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ
ਵੋ ਅਪਨੇ ਉਨਕੋ ਬਤਾਏ ਕੀ ਏਸੇ ਸਮੱਸਿਆ ਹੋ ਸਕਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨਸੇ ਆਪ ਏਸੇ
ਨਿਕਲ ਸਕਤੇ ਹੈ
ਤਾਂ ਅਪਨੇ ਏਕ ਰਣਨੀਤੀ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਪਹਿਲੇ ਤੋਂ ਬਨਾ ਕੇ ਦੇ ਦੀਆ ਹੈ ਅਤੇ
ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ
ਉਮੀਦਵਾਰ ਉੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ ਤਾਂ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ
ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੱਢ ਸਕਦੇ ਹਨ
ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਮੁੱਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਇੱਕ ਪਾੜਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ
ਹਨ
ਯੇ ਏਸੇ ਚੀਜੇਂ ਹੈ ਜੋ ਏਕ ਗੈਪ ਕੋ ਬਣਾਓ ਕਾਰਤੀ ਹੈ
ਹਾਂ ਹੁਣ ਸਵਾਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ
ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਿਉਂ ਹੈ
ਅਭੀ ਮੈਨੇ ਬਟਾਏ ਕੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ
ਪਹਿਲਾਂ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹਿੱਸਾ ਕੀ ਹੈ ਕੀ ਆਪ ਅਪਨੇ ਆਪ ਕੋ
ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਮੈਂ ਰੱਖੇ ਕੂਲ ਰੱਖੇ ਆਰਾਮ ਰੱਖੇ
ਸਮੱਸਿਆ ਹੋਤੀ ਏਸੇ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਹਾਈਪਰ ਕਰ ਦੇ
ਉਤਸੁਕਤਾ ਕਰ ਦੇ ਲੇਕਿਨ ਅਗਰ ਆਪ ਹਾਈਪਰ ਹੋ ਜਾਤੇ ਹਨ ਉਤਤੇ ਹੋ ਜਾਤੇ ਹਨ
ਤਾਂ ਆਪ ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਬਣ ਗਏ
ਤਾਂ ਫਿਰ ਆਪ ਹੱਲ ਕੀ ਤਾਰਾ ਸੋਚ ਵੀ ਨਹੀਂ ਪਾਏਂਗੇ
ਸੋਚ ਵੀ ਨਹੀਂ ਪਾਏਂਗੇ ਅਤੇ ਵੈਸੇ ਵੀ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡਾ ਬਤਾਉਂ
ਤੁਸੀਂ ਉਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਹੋ ਜੋ
ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ
ਆਪ ਬੇਸਾਕ ਜਾਹਤੇ ਜੋ ਹੈ
ਲੇਕਿਨ ਮਿਲਟੇ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ?
ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਹੋ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸਮਝੋ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਫਸੇ ਹੋਏ ਹੋ
ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ
ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੋ
ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਮਿਲਣਗੀਆਂ
ਕਿਉਂਕਿ ਜੋ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਹੋ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ।
ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰੋ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤਕ ਤਰੀਕਾ ਦੇਣਾ ਪਵੇਗਾ
ਜੋ ਕੰਮ ਤੁਸੀਂ ਅੱਜ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਕੱਲ੍ਹ ਕੀਤਾ ਹੈ
ਉਸ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹਨ
ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ
ਕਈ ਵਾਰ ਲੋਕ ਅਜਿਹਾ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਜੇ ਉਹ ਟੀਮ ਨੂੰ ਸਭ ਕੁਝ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਉਹ ਸਾਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛਣਗੇ
ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨਾਲ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ
ਵਾਰ-ਵਾਰ ਪੁੱਛਣਗੇ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ
ਤੁਹਾਡੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਦੇ ਕਾਰਨ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਹੱਲ ਦਿੰਦੇ ਹੋ
ਟੀਮ ਤੁਹਾਡੀ ਹੈ
ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ
ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਟੀਮ ਨਾਲ ਰਹਿਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ
ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ ਸੋਚ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦਾ ਦਾਇਰਾ ਵਧਾ ਰਹੇ ਹੋ
ਕਈ ਵਾਰ ਲੋਕ ਸੋਚਦੇ ਹਨ
ਜੇ ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਹੱਲ ਦਿੰਦਾ ਹਾਂ
ਉਹ ਇਹ ਕਰਨਗੇ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਤੁਲਨ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣਾ ਪਵੇਗਾ
ਦੋਵਾਂ ਵਿੱਚ
ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਿਉਂ ਹੈ
ਜੋ ਵੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ
ਵਿਕਰੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ
ਇਸ ਵਿੱਚ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ
ਕਿਉਂ
ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਉਂਦਾ ਹੈ
ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹੁਨਰ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਵਧ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ
ਸੋਧ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਕੁਦਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ
ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿੱਖਦੇ ਹੋ
ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਵੀ ਇੱਕ ਹੁਨਰ ਹੈ
ਮੈਂ ਵਿਕਰੀ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ
ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹਨ
ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ
ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਹੋ
ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਾਧੇ ਵਿੱਚ ਦੁੱਖ
ਤੁਹਾਡੇ ਮਾੜੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ
ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ
ਇਸ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟ ਆ ਰਹੀ ਹੈ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੈਰੀਅਰ ਦਾ ਸਹੀ ਵਿਕਾਸ ਨਹੀਂ ਮਿਲ ਰਿਹਾ ਹੈ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ
ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਹੁਨਰ ਹੈ
ਬੇਸ਼ਕ ਇਹ ਇੱਕ ਹੁਨਰ ਹੈ
ਇਹ ਕੁਦਰਤੀ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ
ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣਾ ਪਵੇਗਾ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਸਿੱਖਦੇ
ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਮੁਸੀਬਤ ਵਿੱਚ ਹੋਵੋਗੇ
ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਮਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ
ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ
ਹੁਣ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਗੱਲ ਦੱਸਾਂਗਾ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਸ਼ੀਅਨ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ
ਉਹ ਜਾਣਦਾ ਹੈ
ਕਿ ਇਹ ਚੀਜ਼ ਸਮੱਸਿਆ ਪੈਦਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ
ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਾਰਨ
ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਕਾਰਨ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
ਤਾਂ ਹੀ ਤੁਸੀਂ ਹੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ
ਤੁਸੀਂ ਕਹੋਗੇ
ਮੈਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਾਂਗਾ
ਤੁਹਾਡਾ ਸਮਾਂ ਲੈਣਾ
ਉੱਚਾ ਹੋਣ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ
ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ
ਇਸ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਗਲਤ ਕਰਦੇ ਹੋ
ਇਹ ਇੱਕ ਘਾਟਾ ਹੋਣ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ
ਨਾਲ ਹੀ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਗਣਨਾ ਕਰਦੇ ਹੋ
ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾ ਰਹੇ ਹੋ
ਅਤੇ ਇਹ ਰਣਨੀਤਕ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਹੀ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਬਾਰੇ
ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਇੱਕ ਹੁਨਰ ਹੈ
ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਵਧਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸੋਧਦੇ ਹਨ
ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਓ
ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ
ਤੁਹਾਡੀ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ
ਨਾਜ਼ੁਕ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠੋ
ਅਤੇ ਟਕਰਾਅ
ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਉਹ ਉੱਠਦੇ ਹਨ
ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ
ਤੁਹਾਡੀ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ
ਨਾਜ਼ੁਕ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠੋ
ਅਤੇ ਟਕਰਾਅ
ਨਾਜ਼ੁਕ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠੋ
ਅਤੇ ਟਕਰਾਅ
ਜਦੋਂ ਵੀ ਉਹ ਚੀਜ਼ਾਂ
ਹੋਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ
ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਉੱਠੋ
ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ
ਜਦੋਂ ਉਹ ਚੀਜ਼ਾਂ
ਆਲੋਚਨਾਤਮਕ ਹੋਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ
ਜਾਂ ਟਕਰਾਅ
ਇਸ ਲਈ ਟਕਰਾਅ ਦਾ ਹੱਲ
ਜਾਂ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨਾ
ਇਸ ਲਈ ਟਕਰਾਅ
ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਹੈ
ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਹੈ
ਇਸ ਲਈ ਸਮੱਸਿਆ ਪੈਦਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ
ਇਸ ਲਈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਹੋ
ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਰੱਖਦੇ ਹੋ
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟ੍ਰੇਨਰ ਵਜੋਂ
ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਦੇ ਹਾਂ
ਟਕਰਾਅ ਦੇ ਹੱਲ ਲਈ
ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਦੇ ਹਾਂ
ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪੁਰਾਣੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ
ਜਿਵੇਂ ਕਿ 10, 12, 15, 50
ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪੁਰਾਣੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ
ਜਿਵੇਂ ਕਿ 10, 12, 15, 50
ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪੁਰਾਣੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ
ਸਾਡੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਵਿੱਚ
ਅਸੀਂ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹਾਂ
ਕੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਕਈ ਵਾਰ ਪਲਾਨ ਏ
ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ
ਇਸ ਲਈ ਪਲਾਨ ਬੀ
ਪਲਾਨ C
ਪਲਾਨ D
ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਯੋਜਨਾ ਏ, ਬੀ, ਸੀ, ਡੀ
ਤੁਹਾਡੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਕਾਰਨ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ
ਹਨ?
ਹਰ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇਸ ਬਾਰੇ, ਆਪਣੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ,
ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਦਿਨ ਵਿੱਚ ਬੌਸ ਨਹੀਂ ਬਣੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਵੀ ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ
ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘ ਕੇ ਉੱਥੇ ਪਹੁੰਚ ਗਏ ਹੋ।
ਇਸ ਲਈ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ
ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਦੇਖੋ, ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਦੇਖੋ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਕੀ ਹੈ?
ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਪਰਕ ਹਨ, ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਤੱਕ ਕਿੰਨੇ
ਸੰਪਰਕ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਤੁਹਾਡਾ ਸਹੀ ਵਿਵਹਾਰ ਅਤੇ ਆਈਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਨਾ.
ਸਮੱਸਿਆ 'ਤੇ ਰੋਣਾ ਅਤੇ ਚੀਕਣਾ ਆਮ ਗੱਲ ਹੈ, ਇਹ ਇੱਕ ਆਮ ਗੱਲ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਰੋਦੇ ਅਤੇ ਚੀਕਦੇ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਫਿਰ ਤੁਸੀਂ ਸੀਨੀਅਰ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹੋ.
ਸੀਨੀਅਰ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਟੈਗ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜੇ ਕੋਈ ਟੈਗ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ
ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
ਸੀਨੀਅਰ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਟੈਗ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਤਜ਼ਰਬੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ
ਉਦਯੋਗ ਤੋਂ ਮਿਲੇ ਵਿਹਾਰਕ ਗਿਆਨ ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ
ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ.
ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਵਿਕਰੇਤਾ ਵਜੋਂ, ਦੇਖੋ ਮੈਂ ਇੱਕ ਆਮ ਮੁੱਦੇ
ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ, ਹੁਣ ਤੱਕ ਪ੍ਰਚਾਰ ਵਿੱਚ ਮੈਂ ਸੰਚਾਰ,
ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਸਭ ਕੁਝ ਠੀਕ ਹੈ.
ਕਈ ਵਾਰ ਤੁਸੀਂ ਉਡਦੇ ਰੰਗ ਨਾਲ ਇਨ੍ਹਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘ ਰਹੇ ਹੋ,
ਪਰ ਜਿੱਥੇ ਵੀ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਉੱਥੇ ਫਸ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ
ਕਾਰ ਉੱਥੇ ਹੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਸੜਕ 'ਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਸੜਕ ਚੰਗੀ ਹੈ, ਸਭ ਕੁਝ ਸਾਫ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ
ਆਰਾਮ ਨਾਲ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ.
ਪਰ ਕਈ ਵਾਰ ਤੁਸੀਂ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਵਿੱਚ ਫਸ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਬਾਹਰ
ਨਿਕਲਦੇ ਹੋ?
ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਟੋਏ ਵਿੱਚ ਫਸ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਦੇ ਹੋ?
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਾਰ ਨੂੰ ਉੱਥੇ ਛੱਡ ਦੇਵੋਂਗੇ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਗੱਡੀ ਚਲਾਉਣਾ ਬੰਦ
ਕਰ ਦੇਵੋਂਗੇ?
ਨਹੀਂ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਡਰਾਈਵਰ ਤਾਂ ਹੀ ਹੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ
ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਨਜਿੱਠਣਾ ਹੈ।
ਅੱਜ ਕੱਲ੍ਹ, ਪੱਛਮੀ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਤੁਹਾਡੇ
ਰਿਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਂਦਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਯੋਗ ਹੋ
ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਕੀ ਹਨ.
ਇਹ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਫਸੇ ਹੋਏ ਹੋ
ਅਤੇ ਕਿਹੜੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਹੋ।
ਅਸਲ ਸ਼ਖਸੀਅਤਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੇ
ਅਧਾਰ ਤੇ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਆਪਣੀ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੀ
ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦਾ ਹੁਨਰ ਹੈ ਜਦੋਂ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਫਸਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ?
ਹਾਂ, ਕਈ ਵਾਰ ਤੁਹਾਡਾ ਸਿਸਟਮ ਸਮੱਸਿਆ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਕਈ ਵਾਰ ਤੁਹਾਡੇ
ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਮੱਸਿਆ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਹੁਣ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਮੱਸਿਆ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ,
ਤਾਂ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅੱਗੇ ਸਮਰਪਣ ਕਰੋਗੇ?
ਨਹੀਂ, ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਅੱਗੇ ਸਮਰਪਣ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ, ਉਹ ਸਮੱਸਿਆ ਪੈਦਾ ਕਰਨਗੇ
ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਫਸ ਜਾਵੋ ਅਤੇ ਉਹ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਣ।
ਇਸ ਲਈ ਜਾਂ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਤਮ ਸਮਰਪਣ ਕਰੋ ਅਤੇ ਕਹੋ ਕਿ ਮੈਂ ਫਸ ਗਿਆ
ਹਾਂ, ਮੈਂ ਇਸ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ, ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਲਓ.
ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਤਮ ਸਮਰਪਣ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ ਪੂਰਾ ਹੋ ਜਾਂਦਾ
ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ ਅੱਜ ਦੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦਾ ਹੁਨਰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ
ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁਨਰ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚ ਵਿਕਸਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਠੰਡਾ ਹੋਣਾ ਪਵੇਗਾ ਕਿ
ਸਮੱਸਿਆ ਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਕਾਰਨ ਕੀ ਹੈ।
ਪਰ ਪਹਿਲਾਂ ਮੈਂ ਦੁਬਾਰਾ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਚੀਕਣਾ ਸ਼ੁਰੂ
ਕਰੋਗੇ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਤਣਾਅ ਵਿੱਚ ਹੋਵੋਗੇ, ਤੁਸੀਂ ਨਿਰਾਸ਼ ਹੋਵੋਗੇ, ਫਿਰ
ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਜਾਵੋਗੇ।
ਅਤੇ ਮੈਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਵੀ ਹੋ ਉਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ।
ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਵੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਉਸ ਜਗ੍ਹਾ 'ਤੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਹੋ ਉਹ ਪ੍ਰਾਪਤ
ਕਰਦੇ ਹੋ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹ ਮਿਲਦਾ
ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਹੋ।
ਕਹਿਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਿਰਾਸ਼
ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਣਾਅ ਵਿੱਚ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਚੀਕਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੰਦੇ
ਹੋ, ਮਤਲਬ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਗਏ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ
ਸਮੱਸਿਆ ਮਿਲੇਗੀ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਵਧੇਗੀ.
ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਠੰਡੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ
ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਹੱਲ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੋ.
ਇਸ ਲਈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਹੱਲ ਦੇ ਨਾਲ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੱਲ
ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ.
ਤੁਸੀਂ ਹੱਲ ਬਾਰੇ ਠੰਡੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸੋਚ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਨਹੀਂ ਤਾਂ, ਤੀਬਰ ਸਥਿਤੀ, ਲੋਕ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਨਾ ਕਰੋ,
ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਹੋਸ਼ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹਾਂ.
ਸਮੱਸਿਆ ਵਿੱਚ ਲੋਕ ਕੀ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ?
ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਨਾ ਕਰੋ, ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਹੋਸ਼ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹਾਂ।
ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਦਿਮਾਗ ਖਰਾਬ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਮਨ ਤੋਂ ਹੱਲ
ਲੱਭਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਬੁਰਾ ਹੈ, ਜੇ ਇਹ ਮਾੜਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ
ਕਹਿੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਮਸ਼ੀਨ ਖਰਾਬ ਹੈ, ਜੇ ਇਹ ਖਰਾਬ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਹਿੰਦੇ
ਹੋ ਕਿ ਇਹ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੇ ਮਨ ਬੁਰਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ
ਕਹਿੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਹ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਇਹ ਕੰਮ ਨਹੀਂ
ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਫਿਰ ਕਿੱਥੋਂ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੱਲ ਕਿੱਥੋਂ ਮਿਲੇਗਾ?
ਮੈਂ ਇਹ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਵੀ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹੀ ਮਿਲਦਾ ਹੈ।
ਜੋ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ।
ਜੋ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਨਾ
ਕਿ ਉਹ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ।
ਸਮੱਸਿਆ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹਾਂ।
ਅਸੀਂ ਕੁਝ ਹੋਰ ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਕੁਝ ਹੋਰ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ।
ਅਸੀਂ ਕੁਝ ਹੋਰ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ।
ਅਸੀਂ ਇੰਨੇ ਚੰਗੇ ਨਹੀਂ ਹਾਂ, ਪਰ ਅਸੀਂ ਇਹ, ਉਹ ਅਤੇ ਉਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ
ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ.
ਨਹੀਂ, ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਵੀ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹ ਮਿਲੇਗਾ ਜਿਸਦੇ ਤੁਸੀਂ ਹੱਕਦਾਰ
ਹੋ।
ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਯੋਗ
ਬਣਾਓ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰ ਬਣਾਓ.
ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਲਈ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਵਿਕਰੀ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ, ਨਿੱਜੀ,
ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ, ਇਸ ਲਈ ਜੋ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਹੋ, ਜੋ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਪੇਸ਼
ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ,
ਉਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਮਿਲੇਗੀ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ
ਪੈਕੇਜ ਮਿਲੇਗਾ.
ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾ ਦਿਖਸਕੋ, ਜੋ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਹੋ, ਪਰ
ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.
ਸਰ, ਮੈਂ ਇਹ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ, ਮੈਂ ਇਹ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦਾ.
ਨਹੀਂ।
ਤੁਸੀਂ ਪੁੱਛਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਪੁੱਛਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ।
ਦੇਖੋ, ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਦੇ ਪਿੱਛੇ
ਭੱਜ ਰਹੇ ਹੋ, ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੰਨਾ ਯੋਗ ਬਣਾਓ, ਕਿ ਦੂਸਰਾ
ਵਿਅਕਤੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਾਂ ਕਹਿ ਦੇਵੇ.
ਹਾਂ ਬਣਨ ਲਈ, ਹਾਂ ਹੋਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਉਸ ਦੇ
ਪਿੱਛੇ ਭੱਜਣਾ.
ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਜੋ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਜੋ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਵਾਪਸੀ
ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਜੋ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਜੋ ਸਫਲਤਾ
ਤੁਸੀਂ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਸਿਰਫ ਇੱਛਾ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਨਾ
ਕਿ ਉਸ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਭੱਜਣ ਦੁਆਰਾ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਬਾਰੇ
ਸੋਚਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਇਸ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰੋ, ਆਪਣਾ ਸਰਵੋਤਮ ਦਿਓ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ
ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹ ਚੀਜ਼ ਮਿਲੇਗੀ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੋਈ ਅਜਿਹਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਵੀ
ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕੁਝ ਵੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਰੱਬ, ਸਰਬਸ਼ਕਤੀਮਾਨ,
ਮਹਾਂਸ਼ਕਤੀ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਉਹ ਵੇਖੇਗਾ, ਤੁਸੀਂ
ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ.
ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਅਤੇ ਉਹ ਮੰਗ ਰਹੇ ਹੋ।
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ?
ਤੁਸੀਂ ਕਿਹਾ, ਮੈਂ ਪਹਿਲਾ ਪੁਰਸਕਾਰ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ।
ਪਹਿਲਾ ਪੁਰਸਕਾਰ ਕਿਸ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ?
ਉਹ ਜੋ ਇਸ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ।
ਚਾਹੇ ਉਹ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਹਰ ਕੋਈ ਇਹ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਹਰ ਕੋਈ ਪਹਿਲਾ ਪੁਰਸਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਪਰ ਇਹ ਕਿਸਨੂੰ ਮਿਲਦਾ ਹੈ?
ਉਹ ਜੋ ਇਸ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ।
ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਮੈਂ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਕਿ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ, ਅਸਲ
ਵਿੱਚ ਜੋ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਉਹ ਮਾਮਲਾ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਵੀ ਹੋ।
ਜੋ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਯੋਗ ਹੋ।
ਇਸ ਲਈ, ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਟਕਰਾਅ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਕੋਈ
ਨਾਜ਼ੁਕ ਮੁੱਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਸਮੇਂ, ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਵੱਲ ਖੜ੍ਹੇ
ਹੁੰਦੇ ਹੋ।
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦੋ ਭਾਗ ਬਣਦੇ ਹਨ।
ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹੋ.
ਇਸ ਕਾਰਨ ਅਜਿਹਾ ਹੋਇਆ।
ਇਹ ਇਸ ਕਾਰਨ ਹੋਇਆ।
ਉਹ ਪੋਸਟਮਾਰਟਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਰੁੱਝਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ।
ਉਹ ਚੀਕ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਅਤੇ ਫਿਰ, ਉਹੀ ਚੀਜ਼ ਵਾਪਰਦੀ ਹੈ.
ਕਿਸੇ ਸਮੱਸਿਆ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਕੀ ਕਰਦਾ ਹੈ?
ਮੈਂ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ।
ਮੇਰਾ ਦਿਮਾਗ ਬੁਰਾ ਹੈ।
ਜਦੋਂ ਹੱਲ ਮਨ ਤੋਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਮਨ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਬੁਰਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ,
ਤਾਂ ਹੱਲ ਬੁਰੀ ਚੀਜ਼ ਤੋਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ.
ਕੀ ਟੁੱਟੀ ਹੋਈ ਕਾਰ ਕੰਮ ਕਰੇਗੀ?
ਜੇ ਮਸ਼ੀਨ ਟੁੱਟ ਗਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੀ ਇਹ ਕੰਮ ਕਰੇਗੀ?
ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ.
ਇਸ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਦਿਮਾਗ ਖਰਾਬ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ
ਚਾਹੁੰਦੇ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ, ਤਾਂ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹੱਲ ਨਹੀਂ
ਆਵੇਗਾ.
ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਠੰਡਾ ਸੁਭਾਅ ਰੱਖਣਾ ਹੋਵੇਗਾ।
ਅਤੇ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਈ ਵਾਰ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਆਪਣੇ
ਆਪ 'ਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਹੈ, ਉਹ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਸੁਣਦੇ ਹਨ, ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਕੰਮ
ਕਰਕੇ ਅੱਗੇ ਨਹੀਂ ਵਧ ਸਕਦੇ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਰਣਨੀਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ।
ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਥਿਤੀਆਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ।
ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ,
ਜਿਸ ਦਾ ਆਪਣੇ ਆਪ 'ਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਹੈ, ਉਹ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਕੁਝ ਵੀ ਪ੍ਰਾਪਤ
ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਕਿਉਂਕਿ,
ਆਮ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ, ਸਭ ਕੁਝ ਠੀਕ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਪਰ ਜਦੋਂ ਸਮੱਸਿਆ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਫਸ ਜਾਂਦੇ ਹਾਂ।
ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਅਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ.
ਨਹੀਂ, ਮੈਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ.
ਬਹੁਤ ਤਣਾਅ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ।
ਇਸ ਕਾਰਨ, ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ.
ਤੁਸੀਂ ਥੋੜ੍ਹੀ ਦੇਰ ਲਈ ਰੁਕ ਕੇ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਸੋਚਦੇ, ਬਾਬਾ?
ਜੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਣਾਅ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿਉਂ?
ਜੇ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਹੱਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਤੁਸੀਂ ਆਤਮ ਸਮਰਪਣ ਕਿਉਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ?
ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਿਉਂ ਹੈ?
ਮੈਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇਸ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰ ਚੁੱਕਾ ਹਾਂ।
ਕਿਉਂਕਿ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ, ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ
ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੁਨਰ ਹੈ.
ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਅਮਲੇ ਨੂੰ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨਾਲ ਜਲਦੀ
ਨਜਿੱਠਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲੇਗੀ।
ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸਥਾਪਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸੋਧੋ।
ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਮੌਕਿਆਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲੋ ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਦੂਰ
ਰੱਖੋ।
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਲਈ ਇੱਕ
ਨਵਾਂ ਮੌਕਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਚੁਣੌਤੀ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਚੁਣੌਤੀ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਲਈ ਇੱਕ
ਨਵਾਂ ਮੌਕਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਚੁਣੌਤੀ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਪੱਧਰੀ ਸਿਰ ਰੱਖੋ।
ਹੁਣ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ
ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਰਫ ਜਾਦੂਈ ਹੱਲ ਨਹੀਂ ਲੱਭਿਆ.
ਉਹ ਸਫਲਤਾ ਲੱਭਣ ਲਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਤੇ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਧਨਾਂ ਦਾ
ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਵੀ ਅਜਿਹਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਲਈ ਇੱਕ
ਨਵਾਂ ਮੌਕਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ
ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁਨਰ ਹੈ।
ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ
ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ
ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ
ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ
ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ
ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਤੁਸੀਂ ਹੱਲ ਵੱਲ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਵਧ ਸਕਦੇ
ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਲੱਭ ਲੈਂਦੇ ਕਿ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਮੱਸਿਆ ਕੀ ਹੈ,
ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਕਾਰਨ ਕੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਉਸ ਹੱਲ ਵੱਲ ਵਧੋ ਜਿਸ ਵਿੱਚ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਵਿਕਲਪ ਮਿਲਣਗੇ।
ਇਹਨਾਂ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਇੱਕ-ਇੱਕ ਕਰਕੇ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਤੁਸੀਂ ਅੱਗੇ ਵਧ ਰਹੇ ਹੋ
ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ।
ਮੈਂ ਇਹ ਫਾਰਮੂਲਾ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਮੱਸਿਆ ਲਈ ਨਹੀਂ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹਾਂ।
ਇਹ ਰਣਨੀਤੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸਮੱਸਿਆ, ਵਿਕਰੀ
ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗੀ.
ਇਹਨਾਂ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਕੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹੱਲ ਪ੍ਰਾਪਤ
ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਇਸ ਲਈ, ਮੈਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹੁਣ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਹੁਨਰ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ
ਨੂੰ ਸਮਝ ਚੁੱਕੇ ਹੋਵੋਗੇ।
ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨਾਜ਼ੁਕ ਸਥਿਤੀਆਂ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਟਕਰਾਅ ਵਿੱਚ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ
ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਰ ਸਕਦੇ
ਹੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।
ਇਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡਾ ਅਸਲ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋਗੇ, ਤਾਂ
ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਦੇਖੋ, ਇਹ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਵੱਈਆ ਅਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸਮਝ ਰੱਖਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਹੈ.
ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਤੁਸੀਂ ਕਿਹਾ, ਹਾਂ ਮੈਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ, ਹਾਂ ਮੈਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ, ਹਾਂ
ਮੈਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ.
ਇਹ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਫਰੇਮ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਫਰੇਮ ਬਣ ਕੇ ਤੁਸੀਂ ਠੰਡੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ।
ਇਸ ਲਈ, ਬੱਸ ਜਾਓ ਅਤੇ ਇਸ ਫਾਰਮੂਲੇ ਨੂੰ ਅਜ਼ਮਾਓ ਅਤੇ ਬੇਸ਼ਕ ਯਕੀਨ
ਰੱਖੋ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਬਹੁਤ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਮਦਦ ਕਰਨ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ.
ਹਰ ਦੋਸਤ ਲਈ ਜਿਸਦਾ ਤੁਸੀਂ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਉਹ ਅੰਕ ਕਮਾਉਂਦੇ
ਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਛੋਟਾਂ ਜਾਂ ਨਕਦ ਇਨਾਮਾਂ ਲਈ ਵੀ ਰੀਡੀਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਅਤੇ ਇਸ ਕੋਰਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਵੀ
ਮਿਲੇਗੀ।
ਮੈਨੂੰ ਅੰਦਰ ਗਿਣੋ।
ਮੈਂ ਇਹ ਸ਼ਬਦ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਸਹਿਪਾਠੀਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਾਉਣਾ ਯਕੀਨੀ
ਬਣਾਵਾਂਗਾ।