అందరకీ నమస్కారం
మీ అందరికీ శుభాభినందనలు.
ఇతను వినీత్ గౌతమ్ మీ ట్రైనర్ మరియు మీ కోచ్
మేము ఉపన్యాసాల కోసం వీడియోలను చూస్తున్నాము
మార్కెటింగ్ మరియు సేల్స్ ప్రొఫెషనల్స్ మరియు
ఆ క్రమంలో ఆ సిరీస్లో..
మనం ఈ రోజు నిజంగా మాట్లాడబోతున్నాము వాస్తవానికి నేను దాని
గురించి మాట్లాడబోతున్నాను
సమస్యను పరిష్కరించే బావి తరువాత సమస్యా పరిష్కారం ఇక్కడ
చంపబడుతుంది
జో మార్కెటింగ్ నిపుణులను విక్రయిస్తాడు క్లిక్.
ఇది జుట్టుకు అవసరమైన రెసిపీ మరియు
కరెన్సీ ప్రమోషన్ సెక్షన్ గురించి మీరు పబ్లిక్ లో ప్రమోషన్
కు వెళ్తుంటే ఇలా ఉంటుందా?
మేము మీ వ్యాపారాన్ని ప్రమోట్ చేయడానికి విభిన్న మార్గాలను
ఉపయోగించబోతున్నాము మీ ఉత్పత్తిని మీ ఉత్పత్తిగా భావిస్తాము
కాబట్టి, ఒక దానిలో ఏది ముఖ్యమైనది
కోకో కన్సీర్జ్ ఇక్కడ ఒక కార్నీ పార్టీ జున్ను ముఖ్యమైన
జుట్టును కోల్పోయింది
కమ్యూనికేషన్ విభాగాలు ఉండవచ్చు లేదా అతను ఎవరు కావచ్చు
aka కాన్ఫిడెన్స్ పబ్లిక్ స్పీకింగ్ ప్రజంటేషన్ స్కిల్స్
అబ్యా, బకారత్ సమస్యా పరిష్కారం.
హే, క్యా
వెంట్రుకలతో కూడిన జెర్రీ చీజ్ అనే ఉపసమితిలో మనం తీసుకునే
ముద్దు అనేది ఒక సమస్య.
అతడు ఉన్నాడు
చల్లని వర్షం కురిసే మనిషి
నియంత్రిత మార్గంలో వర్షం కురిసే అవకాశం
ఇది ఇక్కడ వాస్తవం.
ఇది పే కంట్రోల్ కర్సాటాలో కెబి అప్.
కర్సాటాను నియంత్రించడానికి బదులుగా కొత్త అలెక్ కర్సాటాను
నియంత్రించే పరిస్థితిని కలిగి ఉన్నాడు.
కానీ నాకు కరాటే అనే కొత్త యాప్ వచ్చింది.
ఒక నగరానికి
డస్కీ హోతి హై
ఉచ్చు నా పరిస్థితి వద్ద ఉందా?
మీ చదువుకు దూరంగా టీ అయిపోయింది.
కాబట్టి, వారు తయారు చేస్తున్నారు, కానీ నేను పెద్ద జాతిని
కలిగి ఉన్నాను.
మిమ్మల్ని ప్రశ్నించడానికి.
హే, కికి.
నేను ఒక ప్లే అప్ ని.
కరాటేను నియంత్రించండి.
హే, అవును, నా ఉద్దేశ్యం
అవును, వారు కావచ్చు
కాబట్టి తేనె సమస్య.
మీరెందుకు?
కరాటేను కొత్త కంట్రోల్ చేయడానికి ఒక డి.
సీరియస్ గా ముద్దు పెట్టుకోవడం.
తేనె. వాలీ.
హే, బిల్ కూల్ తేనె.
వాలీ. హే
సమస్య పరిష్కారానికి
ప్రధాన అవసరాన్ని చంపేయండి.
హే, మీరు పెల్లా
అయ్యో, హే
అకా, ఓహ్, కాట్రోపిక్ ఎలా వస్తుంది?
ప్రాబ్లమ్ సాల్వింగ్ ప్రాబ్లమ్.
ఒక సమస్యను నిర్వచించే చర్య కూడా అలాగే ఉండండి.
సమస్య యొక్క కారణాన్ని నిర్ణయించడం
ఈ సమస్య కర్ణుడిని గుర్తించగలదు.
ఫస్ట్ కిక్ వల్ల గో ప్రాబ్లమ్ వస్తుంది.
హేయ్, కర్ణుడి సమస్యను అతను భారీగా నిర్ణయించాడని నాకు తెలుసు.
అవును, నేను ఒక సమస్యగా ఉన్నాను.
సరే. నేను వ్యక్తిని
ఓహ్, అవును మంచి సమస్యను ఫీడ్ చేయండి.
నన్ను చల్లబరచడానికి
వాస్తవానికి, కేవలం ఒక కుకీ అప్ సమస్య K మరియు ట్రాప్ హాగ్ A
ఒక శాపాన్ని పరిష్కరించడానికి మనమే మొదటి ద్వారం
కర్ణుడిని సాల్వ్ చేయండి.
హేయ్ ఒక సమస్యను కూల్ గా రికార్డ్ చేయండి.
చెప్పండి, కానీ ఒక పరాగ మరియు ప్రింట్ మైండ్ పోతుందని నేను
అనుకుంటున్నాను
నిజానికి మొదటి కర్ణుడు.
హేయ్, సమస్యను నిర్వచిస్తూ ఉండండి.
హేయ్, నా ఉద్దేశ్యం మరియు
కంపెనీ నిర్వచించిన కియా ఫిట్ కు దీనిని నిర్ణయించడం కియా
ప్రధాన సమస్యకు ప్రధాన కారణం క్యాహా
అవును ప్రాధాన్యతను గుర్తించడం మరియు ఎంచుకోవడం
ఒక పరిష్కారానికి ప్రత్యామ్నాయాలు మరియు పరిష్కార ఫీడ్ అమలు
చేయడం
ఉస్కా క్యాష్ సొల్యూషన్ లేదా తల వద్ద సెకండ్ కేర్
ఆల్టర్నేటివ్ హోస్ట్ ను యూజ్ కార్కి లేదా అని పిలుస్తారు.
మాకు ఒక బార్ నికెల్ సెకను అవును, నేను నాతో సులభంగా
చేరుకుంటాను కారెన్ గియాను అంచనా వేస్తాను
అవును, నేను కరెన్ జియాను చల్లని నిజమైన మీ పటాకు సులభంగా
అంచనా వేస్తాను.
చల్పా. Haga
ఒక సమస్య.
కియాన్ సున్నీ సమాన ఉపన్యాసాలు.
నేనే కహానే.
Nene a
జాబ్ అప్ రియల్ పరిస్థితి నాకు మొదటి రోజు
మాకు ఒక హోటల్ తయారు చేయండి
ఉపసమితి మూలకం a Kaki ఒక నియంత్రణ రాఖీని పైకి లేపుతుంది
ఇక్కడ తుపాకీని నియంత్రించండి.
సరే. హేయ్ ఒక సమస్య.
కప్పా ఆర్ట్ బ్యాండ్.
జటాయ్. హే
పరిష్కార సంరక్షణ పార్ట్నీ
అబ్సోల్యూషన్ కె ద్రోణి ద్రావణం K దృక్కోణం చెనీ పాటా అని
చెబుతుంది.
హే ఎ
ఉచ్చులో సమస్య కీ.
ఓహ్, జటాయ్.
హేయ్ ఒక క్విజ్ పరిస్థితి.
ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు ఏం చేశారు? కియా, నేను ఈ సమస్యను కూల్
చేశాను.
కోలేకా రోనా ధోనా సురు కర్ డెంగ్యూ నాకు మొదటి గయో
ఉస్కా, క్యా ఒక కిస్సీ కో సమస్యను లేవనెత్తింది.
ఇంకా ఎక్కువ ఇస్తాను.
ఓహ్, అవును, నాకు గుండెపోటు వచ్చింది.
నేను రోనా ధోనా సురు కర్ దియాకు వెళ్తాను
లేక మన దారిలో ప్రెస్ చేస్తారా?
నేను ఒక తాళం చెవిని పినప్ పైకి ఎక్కించాను.
ఓహ్ కరే లేదా డిస్కో దాడిని నియంత్రించండి.
నేను కులేకాను ఉపయోగిస్తాను
వెంటనే మీరు ముందుగా చీజ్ చేయండి.
నేను ఒక విషయాన్ని శపిస్తున్నాను.
ఓహ్, కర్ణుడు.
Chhin a
వాసేహికి
సొల్యూషన్ కిట్ అప్ టబ్.
ఓహ్, అవును, జాబ్ అప్ కంట్రోల్ ఒక పిన్ ని రన్ చేయడం
కంట్రోల్ చేసుకోండి, నీరి పటేల్ మీ సమస్యపై ఒక ప్రాబ్లమ్ కిట్
కు వెళ్లండి.
అవును మొదట వాలెట్ పై
ఈ విషయాన్ని తీవ్రంగా గమనించిన కరేంగా
సమస్యా పరిష్కారం అంటే..
అడ్డంకులను అధిగమించి లక్ష్యసాధన ప్రక్రియ.
హే, క్యా
ఇది నికోల్ కె లో కరానికా అడ్డంకులను అధిగమించడం కొరకు ఒక
అడ్డంకిని ప్రాసెస్ చేస్తుంది
అనికా ప్రాబ్లమ్ సాల్వింగ్ అనేది ఒక లక్ష్యాన్ని సాధించే
ప్రక్రియ, ఒక ప్రగుళుడు కర్ణుడిని సాధిస్తాడు.
సమస్యలకు అడ్డంకులు అడ్డంకిగా ఉన్నాయా.
అడ్డంకులపై కో
కర్ణునిపై కాశీ విజయం సాధించాడు.
హేయ్ లేదా పిన్ గోల్ సాధించడం కర్ణుడిని సాధించడం.
అది సమస్యను పరిష్కరించే ప్రక్రియ.
చాలా కార్యకలాపాలలో తరచుగా భాగం
పరిష్కారాలు అవసరమైన సమస్యలు సాధారణ వ్యక్తిగత పనుల నుండి
వ్యాపార మరియు సాంకేతిక రంగాలలో సంక్లిష్ట సమస్యల వరకు ఉంటాయి
కివా సమస్య ఇప్పుడు ఒక కిష్టి మీద పరిష్కారమవుతోంది
మీకు ఒక పని ఉంది ఒక ఉద్యోగం ఒక లక్ష్యం సులభం
జాటా కొనుగోలు చేసినప్పుడు సంక్లిష్టంగా ఉంటుంది, జాటా
విలక్షణమైనప్పుడు జాటా కఠినంగా ఉంటుంది.
టైమ్ టు టైమ్ ప్రాబ్లమ్ ఇప్పుడు కాజాను సాల్వ్ చేయండి
జబ్ మాకు ఒక సిల్లీ కావాలి ఒక క్లియర్ కీ జొరూతి మరియు గేట్
టీమ్
కోలాటా ఎ కికమ్ టామీ కరే ఎ కమ్ టామీ కరే ఈ సమస్యను ఒక టీ ఎ
టబ్ కామా, నికార్, పాటే లేదా అగర్ ఉస్మాన్ నాయకుడు ఎ కె సమస్య.
కోసాల్.. జయను చూడగానే నా కారే వస్తాడు
జయను చూస్తుంటాం అందుకే నాయకుడికి ఎప్పుడూ ప్రాముఖ్యత
ఎక్కువగా ఉంటుంది.
పని చేస్తున్న అభ్యర్థులు మీ ప్రశాంతతకు ఒక రౌండ్ కూడా
రాకపోవచ్చు, కీలక ప్రాముఖ్యత కలిగిన వ్యాఖ్య కరుణ్ ను
తిరస్కరించండి
తప్పు చేయండి, కానీ మీరు కూడా నాయకుడి ప్రాముఖ్యతను కాదనలేరు
మిమ్మల్ని ఎవరు కాజల్ టీమ్ కు నడిపిస్తున్నారో, ఆ తర్వాత
మేనేజర్ కు రాత్రి యొక్క కీలక ప్రాముఖ్యత ఉంటుంది.
వ్యాపారంలో సమస్యా పరిష్కారం అనేది కీలకానికి సంబంధించినది.
వ్యాపారం నా వ్యాపారంలో సమస్యా పరిష్కారానికి సంబంధించినది
ఆ ప్రక్రియలను స్థాపించడం
స్ట్రాటజీ లక్ష్యాలను చేరుకోవడంలో మిమ్మల్ని ప్రస్తుతం
నిరోధిస్తున్న అడ్డంకులను తగ్గించడం లేదా తొలగించడం
వ్యాపారం నా సమస్యను పరిష్కరిస్తుంది క్యా హై కి అప్ ఎ
వ్యూహం బాగుండును
పనయా సమస్యను చూడండి అని నికాల్ ఒక శిఖరాన్ని అధిరోహించే
మార్గం చెప్పండి
ఒక జట్టుకు లీడర్ గా పహుల్చ్ పాటే హైన్ ప్రతి ఒక్కటి కొత్త
హోతి హై.
ఇది ఒక వ్యూహంగా..
ప్యాలెస్ లో ముందస్తుగా ప్లాన్ చేయబడ్డ అనుభవం ఉన్న అనుభవం
ఉంది మరియు సీనియర్ మేనేజర్ హై ఉంకే లీడర్ గా ఉంటారు.
తో అప్నే ఒక సి చీజైన్ జో పెహ్లే ఫేస్ కీ ఇప్పటికే ఉంది
వో అప్నే ఉంకో బటాయా కి ఒక సమస్య హో శక్తి హై లేదా నికాల్
సక్తే హైగా అన్సే ఆప్
తో అప్నే ఏక్ వ్యూహం ఇప్పటికే ఒక బనా కే దే దియా హై మరియు ఈ
విధంగా
అక్కడ పనిచేస్తున్న అభ్యర్థులు ఆ సమస్యల నుంచి బయటపడొచ్చు.
మరియు మీరు మీ లక్ష్యాలను చేరుకోవచ్చు.
ఇవి సాధారణంగా గ్యాప్ క్రియేట్ చేసే సంక్లిష్ట సమస్యలు.
యే అసి చీజైన్ జో ఏక్ గ్యాప్ కో క్రియేట్ కార్తీ హై
అవును ఇప్పుడు ప్రశ్న ఏమిటంటే, మీ వ్యాపారానికి సమస్యా
పరిష్కారం ఎందుకు ముఖ్యమైనది
అభీ మణి బటాయా కి ప్రాబ్లమ్ సాల్వింగ్ ప్రాసెస్ లో సబ్సే
పెహ్లే మరియు అన్నిటికంటే ముఖ్యమైన భాగం ఏమిటి?
నియంత్రిత మార్గం మేరే కే కూల్ రఖే రిలాక్స్ రఖే
సమస్య హోతీ ఐసీ హై జో ఆప్కో హైపర్ కర్ దే
ఉత్తేజపరచండి, హైపర్ హో జాతే హై ఉత్తేజపరచండి.
తో ఫిర్ ఆప్ సొల్యూషన్ కి తారాహ్ సోచ్ భీ నహీ పాయేంగే
సోచ్ భీ నహీ పాయేంగే ఔర్
వైసే భీ మెయిన్ ఆప్కో బటాన్
మీరు కోరుకున్నది మీకు లభించనిది మీరు పొందుతారు
ఆప్ బెసాక్ జహతే జో హై
లెకిన్ మిల్టే మీరు ఒక సమస్యా పరిస్థితిలో చిక్కుకుంటే, మీరు
పరిష్కారం పొందాలనుకుంటున్నారు, కానీ మీరు ఆ సమస్యలో ఒక భాగం.
ఎందుకంటే మీరు ఏది ఉన్నా అది పొందుతారు.
మీరే ఒక సమస్య.
కాబట్టి, మీకు సమస్య వస్తుంది.
పరిష్కారం దిశగా ఆలోచిస్తే పరిష్కారం లభిస్తుంది.
కాబట్టి, మీరు ఒక పరిష్కారాన్ని కోరుకుంటున్నారు, కానీ మీరు
ఇప్పటికే ఒక సమస్యగా ఉన్నారు.
ఎందువల్ల? ఎందుకంటే మీరు హైపర్.
మీరు ఉత్సాహంగా ఉన్నారు.
మీపై మీకు నియంత్రణ లేదు.
మీకు నియంత్రణ లేకపోతే, ఆ నిర్దిష్ట సమస్యకు పరిష్కారం
పొందడానికి మీరు మీ సృజనాత్మక మనస్సును ఉపయోగించలేరు.
కాబట్టి, ఒక సమస్యను పరిష్కరించడానికి, ఒక నాయకుడిగా, మేనేజర్
గా, మీరు మీ అనుభవం ఆధారంగా మీ బృందానికి వ్యూహాత్మక
మార్గాన్ని ఇవ్వాలి.
ఎందుకంటే మీరు చేస్తున్న పనిని మీరు నిన్ననే చేశారు.
మరి, ఆ పనిలో ఎలాంటి సమస్యలు ఉన్నాయి?
పరిష్కారంతో కూడిన ఆ సమస్యల జాబితా మీ వద్ద ఉండాలి. మరియు
మీరు ఆ జాబితాను మీ బృందానికి ముందుగానే ఇవ్వాలి.
జట్టుకు అన్నీ ఇస్తే మమ్మల్ని అడగరని చాలాసార్లు ఇలా
చేస్తుంటారు.
కాదు.
మీకు ఏదైనా సమస్య ఉంటే, వారు మిమ్మల్ని పదేపదే అడుగుతారు.
కాబట్టి, మీరు ఎల్లప్పుడూ అందుబాటులో ఉండాలి. మీ లభ్యత
కారణంగా మీరు పని పరిధిని పరిమితం చేయకూడదు.
వారికి ఈ సొల్యూషన్ ఇస్తే జట్టు నీదే.
పనులు జరుగుతున్నాయి.
ఇలా ఎన్నో జట్లను డీల్ చేయొచ్చు.
లేదంటే ఒక జట్టుతో కలిసి ఉండాల్సి వస్తుంది.
కాబట్టి, మీరు పని పరిధిని పెంచుతున్నారని మీరు ఈ కోణంలో
అనుకోవచ్చు.
చాలాసార్లు, నేను వారికి పరిష్కారం ఇస్తే, వారు దానిని
చేస్తారని ప్రజలు అనుకుంటారు.
రెండింటి మధ్య సమతుల్యత పాటించడం చాలా ముఖ్యం.
ఇప్పుడు, ప్రశ్న ఏమిటంటే, మీ వ్యాపారానికి సమస్య పరిష్కారం
ఎందుకు ముఖ్యమైనది? మీరు ఏ వ్యాపారం చేసినా, సేల్స్
మార్కెటింగ్, అందులో సమస్య పరిష్కారం ఎందుకు ముఖ్యం? ఇది
ఎందుకు ముఖ్యమైనది?
సమస్య పరిష్కారం సహజంగానే వస్తుంది.
ఇది వాస్తవానికి మీరు కాలక్రమేణా పెంచగల మరియు మెరుగుపరచగల
నైపుణ్యం.
సమస్య పరిష్కారం అనేది సహజమైన ప్రక్రియ.
సహజంగా నేర్చుకుంటారు.
లేదు, ఇది ఒక నైపుణ్యం.
సమస్యా పరిష్కారం కూడా ఒక నైపుణ్యమే.
సేల్స్ అండ్ మార్కెటింగ్ ప్రొఫెషనల్స్ గురించి మాట్లాడాను.
మీ ప్రొఫెషనల్ స్కిల్స్ లో ఏమైనా సమస్యలున్నాయా? అందుకే
కెరీర్ ఎదుగుదలలో ఇబ్బంది పడుతున్నారు.
మీ పేలవమైన వృత్తి నైపుణ్యాల కారణంగా, మీ కెరీర్ ఎదుగుదల
దెబ్బతింటుంది. ఇది ప్రభావం చూపుతోంది.
దానికి ఆటంకం కలుగుతోంది.
మీరు సరైన కెరీర్ ఎదుగుదలను పొందడం లేదు.
మీరు కొన్ని వృత్తి నైపుణ్యాలను మెరుగుపరుచుకోవాల్సిన అవసరం
ఉందని నేను చెప్పాను. ప్రాబ్లమ్ సాల్వింగ్ అనేది ఒక నైపుణ్యం.
నిజమే, ఇది ఒక నైపుణ్యం.
అలాంటిదేమీ లేదు.
ఈ ప్రక్రియలో, మీరు విషయాలను క్రమపద్ధతిలో ఎలా పరిష్కరించాలో
నేర్చుకోవాలి.
ఇది నేర్చుకోకపోతే దీర్ఘకాలంలో ఇబ్బందుల్లో పడాల్సి వస్తుంది.
మీరు సహజంగా సమస్య పరిష్కారాన్ని విశ్వసిస్తే, అది సమయం
తీసుకుంటుంది మరియు కొన్నిసార్లు మీరు దానిని కూడా
పరిష్కరించలేరు. ఇప్పుడు, నేను మీకు ఒక సాధారణ విషయం
చెబుతాను. సమస్య పరిష్కారం గురించి తెలుసుకున్న వ్యక్తికి, ఈ
సమస్యను పరిష్కరించవచ్చని తెలుసు.
నేను ముందే చెప్పినట్లు, మీరు సమస్యకు కారణాన్ని తెలుసుకోవాలి.
అనేది మీకే తెలియాలి.
అప్పుడే పరిష్కారం చూపగలరు.
ఇప్పుడు, మీకు తెలియదు.
మీరు చెబుతారు,
నేను పరిష్కరిస్తాను.
మొదటిది, ఇది సమయం తీసుకోవడం.
మీకు తెలియదు.
రెండవది, అది పరిష్కరించబడుతుందో లేదో గ్యారంటీ లేదు.
ఏదైనా తప్పు చేస్తే నష్టమే.
అంతేకాకుండా, మీరు అంత చెల్లించాల్సి ఉంటుందని మీరు
లెక్కిస్తే, అప్పుడు మీరు మీ విలువను అర్థం చేసుకోవాలి.
మీరు మీ సమయాన్ని గడుపుతున్నారు మరియు అది కూడా వ్యూహాత్మక
సమయం కాదు.
సమస్య పరిష్కారంపై మీకు సరైన ఆలోచన లేదు.
అందుకే ఇది ఒక నైపుణ్యం మరియు దీనిని కాలక్రమేణా పెంచాలి
మరియు మెరుగుపరచాలి.
కాలక్రమేణా దీనిని మెరుగుపరచండి.
సమస్యా పరిష్కార నైపుణ్యాలు మీకు మరియు మీ బృందానికి
క్లిష్టమైన సమస్యలు మరియు సంఘర్షణలు తలెత్తినప్పుడు వాటిని
పరిష్కరించడంలో సహాయపడతాయి.
సమస్యా పరిష్కార నైపుణ్యం మీకు మరియు మీ బృందానికి క్లిష్టమైన
సమస్యలు మరియు సంఘర్షణను పరిష్కరించడంలో సహాయపడుతుంది.
క్లిష్టమైన సమస్యలు మరియు సంఘర్షణ మీ పనిప్రాంతంలో ఆ విషయాలు
తలెత్తినప్పుడల్లా పరిష్కరించడానికి మీకు సహాయపడతాయి.
మీ పనిప్రాంతంలో, అటువంటి క్లిష్టమైన సమస్యలు తలెత్తినప్పుడు
లేదా వైరుధ్యాలు తలెత్తినప్పుడు, అప్పుడు మీరు సంఘర్షణ
పరిష్కారం లేదా సమస్యా పరిష్కారంలో ఉన్నారు.
కాబట్టి, సంఘర్షణ అనేది ఒక సమస్యలో ఒక భాగం.
ఇది సమస్యలో ఒక భాగం మాత్రమే.
సమస్య పరిష్కారం సంఘర్షణ పరిష్కారంలో భాగం.
మీరు ఏ పరిస్థితుల్లో చిక్కుకున్నారు?
మీ సమస్యా పరిష్కార నైపుణ్యాల ఆధారంగా నిజమైన వ్యక్తిత్వాలను
అంచనా వేస్తారు, మీరు చిక్కుకున్నప్పుడల్లా మీ మరియు మీ బృందం
యొక్క సమస్యను పరిష్కరించే నైపుణ్యం మీకు ఉందా?
అవును, కొన్నిసార్లు మీ సిస్టమ్ మీ కోసం ఒక సమస్యను
సృష్టిస్తుంది, కొన్నిసార్లు మీ పోటీదారులు మీ కోసం సమస్యను
సృష్టిస్తారు.
ఇప్పుడు, పోటీదారులు మీకు ఒక సమస్యను సృష్టించారు, మీరు
వారికి లొంగిపోతారా?
వారు సమస్యను సృష్టించారు, తద్వారా మీరు చిక్కుకుంటారు మరియు
వారు తమ పనిని చేస్తారు.
మీరు లొంగిపోయి నేను చిక్కుకున్నానని చెప్పండి, నేను ఈ
సమస్యను పరిష్కరించలేను, మీరు ప్రాజెక్టును తీసుకుంటారు.
కాబట్టి, ఇలా లొంగిపోవడం ద్వారా మీ పని పూర్తవుతుంది.
కాబట్టి, నేటి కాలంలో సమస్యా పరిష్కార నైపుణ్యం అనేది చాలా
కీలకమైన నైపుణ్యం, ఇది మీలో పెంపొందించుకోవాలి.
ఇది మీరు నేర్చుకోవాల్సిన నైపుణ్యం.
కాబట్టి, మొదట, సమస్య ఏమిటి మరియు దాని వెనుక ఉన్న కారణం
ఏమిటి అనే దాని గురించి మీరు చల్లగా ఉండాలి.
కానీ మొదట, నేను మళ్ళీ చెబుతున్నాను, మీరు అరవడం
ప్రారంభిస్తే, మీరు టెన్షన్ పడతారు, మీరు విసుగు చెందుతారు,
కాబట్టి మీరు సమస్యలో భాగం అయ్యారు మరియు మీరు ఏమి చేస్తారో
అది మీకు లభిస్తుందని నేను చెప్పాను.
మీరు కోరుకున్న చోట మీరు ఉన్నదాన్ని పొందుతారు.
మీరు కోరుకున్నది మీకు లభించదు, మీరు ఉన్నదాన్ని మీరు
పొందుతారు.
అంటే సమస్య ఉన్న పరిస్థితిలో చిరాకు, టెన్షన్, అరవడం
మొదలుపెడితే మీరు సమస్యలో భాగమయ్యారని అర్థం.
కాబట్టి, మీకు సమస్య వస్తుంది మరియు సమస్య పెరుగుతుంది.
మీరు చల్లగా ఉంటే, మీరు సమస్యలో భాగం కాదు, మీరు పరిష్కారంలో
భాగం అని అర్థం.
కాబట్టి, మీరు పరిష్కారంతో ఉన్నప్పుడు, మీరు పరిష్కారాన్ని
పొందాలి.
పరిష్కారం గురించి కూల్ గా ఆలోచించవచ్చు.
లేకపోతే, ఉద్రిక్త పరిస్థితిలో, నాతో మాట్లాడవద్దు, నేను నా
స్పృహలో లేను అని ప్రజలు చెబుతారు.
ఒక సమస్యలో ప్రజలు ఏమి చెబుతారు? నాతో మాట్లాడకండి, నేను నా
స్పృహలో లేను.
మీరు మీ ఇంద్రియాలలో లేనప్పుడు మరియు మీరు మీ ఇంద్రియాల నుండి
పరిష్కారాన్ని పొందవలసి ఉంటుంది మరియు అది పనిచేయడం లేదు.
అది పనిచేయడం లేదని మీరు చెప్పినప్పుడు, యంత్రం పనిచేయడం
లేదని మీరు చెబుతారు.
అది పనిచేయడం లేదని చెబితే మెదడు పనిచేయడం లేదని చెబుతారు.
అది పని చేయనప్పుడు, మీరు ఎలా పరిష్కారం పొందుతారు?
నేను చెప్పేది ఇదే, నువ్వెలా ఉన్నా నీకూ అదే దొరుకుతుంది.
ఏం కావాలన్నా కుదరదు.
మీరు ఏది చేసినా, మీరు కోరుకున్నది మీకు లభిస్తుంది, మీరు
కోరుకున్నది కాదు.
సమస్యను మనం అర్థం చేసుకోలేకపోతున్నాం.
మనం వేరొకరం, మాకు ఇంకేదో కావాలి.
మాకు ఇంకేదో కావాలి.
మేము అంత మంచివాళ్ళం కాదు, కానీ ఇది, అది, అది
పొందాలనుకుంటున్నాము.
లేదు, మీరు ఏవారైనా, మీరు దేనికి అర్హులైనా, మీరు దానిని
పొందుతారు.
కాబట్టి మీరు కోరుకునే ముందు, మిమ్మల్ని మీరు అర్హులుగా
చేసుకోండి, మిమ్మల్ని మీరు అర్హులైన అభ్యర్థిగా చేసుకోండి.
ఇంటర్వ్యూలు, సేల్స్, మార్కెటింగ్, పర్సనల్, ప్రొఫెషనల్
ఇంటర్వ్యూలకు వెళ్తారు.
కాబట్టి మీరు ఏదైతేనేం, మీరు ఏమి ప్రెజెంట్ చేయగలిగితే, మీకు
ప్రొఫైల్ లభిస్తుంది, మీకు ప్యాకేజీ లభిస్తుంది.
మీరు అలా కనిపించకపోవచ్చు, మీరు ఎలా ఉన్నా, కానీ మీకు చాలా
విషయాలు కావాలి.
సర్, నాకు ఇది కావాలి, నాకు అది కావాలి, నాకు అది వద్దు.
కాదు.
మీరు అడుగుతూనే ఉంటారు, అడుగుతూనే ఉంటారు.
చూడు, మీరు ఒకరిని ఇష్టపడతారు మరియు మీరు అతని వెనుక
పరిగెత్తుతున్నారు,
అలా చేయడానికి బదులుగా, అవతలి వ్యక్తి మీకు అవును అని
చెప్పేంతగా మిమ్మల్ని మీరు అర్హులుగా చేసుకోండి.
అవును అని చెప్పడానికి, అవును అని ఉండటానికి అర్హత కలిగి
ఉండటం చాలా ముఖ్యం, అతని వెనుక పరిగెత్తడం కాదు.
అదేవిధంగా, మీరు కోరుకునే ప్రొఫైల్, మీరు కోరుకునే బిజినెస్
రిటర్న్, మీరు కోరుకునే ప్రాజెక్ట్, జీవితంలో మీరు కోరుకునే
విజయం,
ఇది కేవలం కోరిక ద్వారా మాత్రమే కాదు, అతని వెనుక పరిగెత్తడం
ద్వారా కాదు.
పరీక్ష రాయాలనుకుంటే కేవలం పరీక్ష గురించి ఆలోచించి మాత్రమే
కాదు.
అందుకు సిద్ధంగా ఉండండి, మీ వంతు కృషి చేయండి.
మీరు దానిని సాధించడానికి అర్హులైతే, అప్పుడు మీరు ఆ
విషయాన్ని పొందుతారు.
మీకు ఏదైనా ఇవ్వగల వ్యక్తి ఉన్నాడని మీరు విశ్వసిస్తే,
మీరు దేవుడు, సర్వశక్తిమంతుడు, సూపర్ పవర్ అని చెప్పవచ్చు.
కాబట్టి, మొదట, మీరు దేనికి అర్హులో అతను చూస్తాడు.
మీరు అడుగుతున్నారు, నాకు ఇది కావాలి, నాకు అది కావాలి.
దానికి మీరు అర్హులా కాదా?
నాకు మొదటి అవార్డు కావాలని మీరు చెప్పారు.
మొదటి అవార్డు ఎవరికి ఇస్తారు?
దానికి అర్హుడైన వాడు.
తనకు ఇష్టం ఉన్నా లేకపోయినా అందరూ కోరుకుంటారు.
తొలి అవార్డు రావాలని ప్రతి ఒక్కరూ కోరుకుంటారు.
కానీ అది ఎవరికి దక్కుతుంది?
దానికి అర్హుడైన వాడు.
ప్రాబ్లమ్ సాల్వింగ్ లో మీకు ఏది కావాలో అది ముఖ్యం కాదు.
విషయం మీరేదైనా సరే.
మీరు అర్హుడైన వ్యక్తి.
కాబట్టి, సంఘర్షణ, సమస్య, క్లిష్టమైన సమస్య ఉన్నప్పుడు,
ఆ సమయంలో, మీరు సమస్య వైపు నిలబడతారు.
ఇలా రెండు భాగాలు ఏర్పడతాయి.
మొదట, మీరు సమస్యను పెంచుతారు.
ఈ కారణంగానే ఇలా జరిగింది.
ఆ కారణంగానే ఇలా జరిగింది.
దానిపై మీరు పోస్టుమార్టం చేస్తున్నారు.
మీరు అరుస్తున్నారు.
అప్పుడు, ఏమి జరుగుతుంది?
ఒక సమస్యలో ఒక వ్యక్తి ఏమి చేస్తాడు?
నేను మాట్లాడదల్చుకోలేదు.
నాది చెడ్డ మనసు.
మనసు నుంచి పరిష్కారం వచ్చినప్పుడు..
అప్పటికే మనసు చెడ్డది,
కాబట్టి, పరిష్కారం చెడు నుండి వస్తుంది.
చెడ్డ కారు పనిచేస్తుందా?
యంత్రం చెడ్డది అయితే, అది పనిచేస్తుందా?
అది జరగదు.
కాబట్టి, మీ మనస్సు చెడ్డది అయితే,
అది పని చేయదు.
అది పని చేయకపోతే, సమస్య పరిష్కారం రాదు.
కాబట్టి, మీరు చల్లని స్వభావాన్ని కలిగి ఉండాలి.
నేను ఇప్పటికే చాలాసార్లు చెప్పాను,
తనపై తాను నియంత్రణ కలిగి ఉన్నవారు,
సీరియస్ గా వినండి,
కేవలం పని చేసినంత మాత్రాన ముందుకు సాగలేరు.
వ్యూహాత్మకంగా పని చేయండి.
మరియు విభిన్న పరిస్థితులకు సిద్ధంగా ఉండండి.
అందుకోసం,
తనపై తనకు తాను నియంత్రణ ఉన్న వ్యక్తి,
జీవితంలో ఏదైనా సాధించగలడు.
ఎందుకంటే నార్మల్ కండీషన్ లో అంతా సవ్యంగానే సాగుతోంది.
కానీ సమస్య వచ్చినప్పుడు..
మనం చిక్కుకుపోతాం.
మరియు సమస్య కారణంగా,
మేము పనిచేయడం ప్రారంభించలేదు.
లేదు, నేను దీన్ని చేయలేను.
చాలా టెన్షన్, ప్రాబ్లమ్ ఉంటుంది.
ఆ కారణంగా, మీరు పనిచేయడం ప్రారంభించరు.
కాసేపు ఆగి ఎందుకు ఆలోచించకూడదు?
చాలా టెన్షన్ ఉంటే ఎందుకు?
ఏదైనా సమస్య ఉంటే పరిష్కారం ఉండాలి.
ఎందుకు లొంగిపోతున్నావు?
మీ వ్యాపారానికి సమస్యా పరిష్కారం ముఖ్యం.
ఎందువల్ల?
సమస్య పరిష్కారం సహజంగానే వస్తుంది, సహజంగానే నైపుణ్యం
ఉంటుంది.
అలా చేయడం వల్ల మీరు మరియు మీ సిబ్బంది సమస్యలను త్వరగా
పరిష్కరించడానికి సహాయపడుతుంది.
సమస్యా పరిష్కార ప్రక్రియను స్థాపించండి మరియు మెరుగుపరచండి.
సవాళ్లను అవకాశాలుగా మార్చుకోండి మరియు సాధారణంగా వాటిని
దూరంగా ఉంచండి.
మీరు సమస్యను అధిగమిస్తే, మీరు మీ కోసం ఒక కొత్త అవకాశాన్ని
సృష్టిస్తారు.
మీరు ఛాలెంజ్ తీసుకుంటే, మీరు దానిని పరిష్కరిస్తారు.
మీరు సవాలును స్వీకరిస్తే, మీరు దానిని పరిష్కరిస్తారు.
మీరు సమస్యను అధిగమిస్తే, మీరు మీ కోసం ఒక కొత్త అవకాశాన్ని
సృష్టిస్తారు.
మీరు సమస్యను స్వీకరిస్తే, మీరు దానిని పరిష్కరిస్తారు.
మీరు సవాలును స్వీకరిస్తే, మీరు దానిని పరిష్కరిస్తారు.
మీరు సమస్యను స్వీకరిస్తే, మీరు దానిని పరిష్కరిస్తారు.
సాధారణంగా లెవల్ హెడ్ ఉంచండి.
ఇప్పుడు ఉత్తమ వ్యాపార నాయకులు వారి సమస్యలను
పరిష్కరించడానికి ఒక మ్యాజిక్ పరిష్కారాన్ని కనుగొనలేదు.
వారు విజయాన్ని కనుగొనడానికి ప్రక్రియ మరియు పరపతి సాధనాలను
నిర్మిస్తారు.
మీరు కూడా అలాగే చేయవచ్చు.
మీరు సమస్యను అధిగమిస్తే, మీరు మీ కోసం ఒక కొత్త అవకాశాన్ని
సృష్టిస్తారు.
మీరు సమస్యను స్వీకరిస్తే, మీరు దానిని పరిష్కరిస్తారు.
ప్రాబ్లమ్ సాల్వింగ్ అనేది చాలా కీలకమైన నైపుణ్యం.
సమస్యా పరిష్కార నైపుణ్యాలు
ప్రాబ్లమ్ సాల్వింగ్ స్కిల్స్ ప్రాబ్లమ్ సాల్వింగ్ స్కిల్స్
ప్రాబ్లమ్ సాల్వింగ్ స్కిల్స్
సమస్యా పరిష్కార నైపుణ్యాలు
ప్రాబ్లమ్ సాల్వింగ్ స్కిల్స్ సమస్య అంటే ఏమిటి, సమస్యకు
కారణం ఏమిటో కనుగొని, ఆపై మీరు విభిన్న ప్రత్యామ్నాయాలను
కనుగొనే పరిష్కారం వైపు వెళ్లలేరు.
ఈ దశలను ఒక్కొక్కటిగా ఉపయోగించడం ద్వారా మీరు కదిలి మీ
సమస్యను పరిష్కరిస్తున్నారు.
నేను ఏ ఒక్క సమస్యకు ఈ ఫార్ములా ఇవ్వడం లేదు.
ఏ రకమైన వ్యాపార సమస్యనైనా, సేల్స్ మార్కెటింగ్ సమస్యనైనా
పరిష్కరించడంలో ఈ వ్యూహం మీకు సహాయపడుతుంది.
ఈ దశలను అనుసరించడం ద్వారా మీరు మీ సమస్యకు పరిష్కారం
పొందవచ్చు.
కాబట్టి, ఈ నైపుణ్యం యొక్క ప్రాముఖ్యతను మీరు ఇప్పటికైనా
అర్థం చేసుకున్నారని నేను అనుకుంటున్నాను.
క్లిష్ట పరిస్థితుల్లో లేదా ఏదైనా సంఘర్షణలో సమస్యలను
పరిష్కరించే శక్తి మీకు ఉండాలి, అప్పుడు మీరు చేయగలరా లేదా.
దీని ద్వారా మీ నిజమైన అంచనా పూర్తవుతుంది.
మీరు ప్రయత్నిస్తుంటే, మీరు ప్రయత్నిస్తే, మీరు చేయవచ్చు.
చూడండి, సానుకూల దృక్పథాన్ని మరియు సానుకూల భావాన్ని
ఉంచడానికి ఇది మార్గం.
మీరు చేయగలరు.
అవును నేను చేయగలను, అవును నేను చేయగలను, అవును నేను చేయగలను
అని మీరు చెప్పారు.
ఇది పాజిటివ్ ఫ్రేమ్ అవుతుంది.
పాజిటివ్ ఫ్రేమ్ గా మారడం ద్వారా మీరు కూల్ గా ఉంటారు.
కాబట్టి, ఈ ఫార్ములాను ప్రయత్నించండి మరియు ఇది మీకు చాలా
సహాయపడుతుందని నిర్ధారించుకోండి.
మీరు రిఫర్ చేసే ప్రతి స్నేహితుడి కోసం, మీరు డిస్కౌంట్లు
లేదా నగదు రివార్డుల కోసం రీడీమ్ చేయగల పాయింట్లను పొందుతారు.
అలాగే ఈ కోర్సు పూర్తయిన తర్వాత మీకు జాబ్ గ్యారంటీ
లభిస్తుంది.
నన్ను లెక్కించండి.
నా క్లాస్ మేట్స్ అందరికీ ఈ విషయం తెలిసేలా చూసుకుంటాను.