அனைவருக்கும் வணக்கம், பிற்பகலே இது வினீத் கௌதம் உங்கள்
பயிற்சியாளர் மற்றும் உங்கள் கோச்.
நான் பேச போகிறேன்
கார்ப்பரேட் பயிற்சி அமர்வில் நடைபெறும் பேச்சுப் பகுதிகளின்
முக்கியத்தை பற்றி நாங்கள் விவாதித்துள்ளோம், நீதானது
நம்பிக்கையைப் பற்றி பேசவில்லை.
தன்னம்பிக்கையைப் பற்றி விரிவாக நான் உங்களுக்கு ஒரு வலுவான
பதிவைக் கொடுத்துள்ளேன், அதிலிருந்து நீங்கள் கற்றுக்கொள்ள
நிறைய விஷயங்கள் கிடைக்கும், கற்றுக்கொள்ள வேண்டாம்
கற்றுக்கொண்டதை மட்டும் கவனிக்காதீர்கள், நீங்கள் முயற்சி
செய்ய வேண்டும்.
Implement these things and take action so that you can get
the desired response and results.
மேலும் உண்மையில் நான் மிக முக்கியமான பொருள் பற்றி பேச
போகிறேன்.
நான் பேசுகிற மிக முக்கியமான பற்றி பேசுகிறேன்
அதுதான் முரண்பாடு தீர்வு
முறைகேடு தீர்வு என்ன? இது குறித்து நான் ஏற்கனவே பல
வீடியோக்களை உருவாக்கியுள்ளேன், ஆனால் இன்று நான் மிக
முக்கியமான வீடியோவைப் பற்றி பேசுகிறேன்.
மிக முக்கியமான தலைப்பு பற்றி நான் பேசப் போகிறேன்
முரண்பாடு என்ன? முரண்பாடு சமூக மட்டத்தில் அல்லது தனிப்பட்ட
மட்டத்தில் இருக்கலாம்.
தொழில்முறை மட்டத்திலும் இங்கே முக்கியமாக நாம் மோதலைப் பற்றி
பேசப் போகிறோம்
பொழுதுபோக்கு நிலை
அதனால், முறையே தீர்க்க வேண்டும் என்றால் தகவல்தொடர்பு
மட்டுமே அதன் தீர்வு என்பது அல்ல, அது அனைத்து
பிரச்சினைகளுக்கும் தீர்வு மற்றும் அதை தீர்க்க ஒரு முறையே
இது.
பொருத்தமான தீர்வை கண்டுபிடிக்க இரு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட
தரப்பினர்களுக்கு முறைமையான முறையை கண்டறிவதற்கான வழி முறையை
மேலும் நவீனமாக்குக.
அவர்களிடையே கருத்து வேறுபாடு இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட
நபர்கள் அல்லது ஒருவருக்கொருவர் கருத்து வேறுபாடு கொண்ட
தரப்பினர் இந்த முரண்பாட்டுத் தீர்வைத் தீர்க்க இந்தத்
தகவல்தொடர்பைப் பயன்படுத்துவார்கள்
நான் ஏற்கனவே இந்த வரையறையை உங்களுக்கு சொல்லியிருந்தேன்
கருத்து வேறுபாடு தனிப்பட்டதாகவோ, நிதி, அரசியல் அல்லது
உணர்ச்சிபூர்வமானதாகவோ இருக்கலாம். (No changes needed)
கோரிக்கை என்பது உங்கள் தனிப்பட்ட நிலை, நிதி, அரசியல் அல்லது
உணர்ச்சி நிலை, எந்த அளவிலான கோரிக்கையும் நிகழலாம் மற்றும்
நீங்கள் இதை தீர்க்க வேண்டும்.
ஒரு விவாதம் ஏற்பட்டபோது, பெரும்பாலும் ஒரு பேச்சுப்
பரிமாற்றம் மூலம் இருக்கும் பிரச்சனையை தீர்க்க சிறந்த வழி
ஆகும்.
பேச்சுவார்த்தை என்பது இரு தரப்பினரையும் கேட்டு பின்னர்
தொடர்புகொள்ளும் என்பதாகும்.
முரண்பாடுகளைத் தீர்த்தல் என்பது இரண்டு அல்லது அதற்கு
மேற்பட்ட தரப்பினர் தங்கள் பிணக்குகளுக்கு அமைதியான தீர்வைக்
காண்பதற்காக பயன்படுத்தும் முறைசாரா அல்லது முறையான செயன்முறை
என வரைவிலக்கணப்படுத்தப்படலாம்.
முரண்பாடுகளை தீர்க்க என்பது, இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட
தரப்பினர்கள் தங்கள் பிணக்குகளுக்கு அமைதியான தீர்வைக்
காண்பிக்கும் ஒரு இயல்பு அல்லது செயல்முறையை குறிப்பிடுகிறது.
பல மூன்று பொதுமக்களாகிய அறிவு மற்றும் உணர்வு பிழைகள்,
பலவற்றில் உணரப்படாத மோசமான நன்மைகளும் உள்ளன, இவை மோதல்
அதிகரிக்கக்கூடும் மற்றும் மோதல் தீர்வுக்கான தேவையை
உயர்த்துகின்றன.
நாங்கள் ஒருவருக்கு மற்றொருவருக்கு ஒதுக்கீடு செய்ய,
ஒப்புக்கொள்கிறோம், மற்றும் பல செயல்கள் உள்ளன.
இது முக்கியமாக மோதல் தீர்வு.
மக்கள் பல வகைகளில் மோதலை கையாளுகின்றனர், அதனால் நீங்கள்
வேறு வேறு மோதல் தீர்வு முறைகளை தேவைப்படுகின்றீர்கள்.
தவிர்த்தல் என்பது மக்கள் மோதலை புறக்கணிப்பது அல்லது
பின்வாங்குவது.
ஒரு விவாதத்தின் தீர்வுக்கு உரிய பலன் மோசமானதாக இருக்கும்
போது, எப்போதும் தவறாக இருக்க வேண்டாம் என்று அவர்கள் இந்த
முறையைத் தேர்ந்தெடுக்கும்.
Although it may seem easy for the facilitator to
accommodate, people may not contribute anything of value to
the conversation and may withhold worthwhile ideas when the
conflict is resolved.
இந்த முறையினை நாம் பின்பற்றி இரு பக்கங்களும்
ஒப்புக்கொள்ளும்போது, இக்கவரம்பில் உள்ள போராட்டம்
தீர்க்கப்படலாம்.
தவிர்த்தல் என்பது மக்கள் மோதலை புறக்கணிப்பது அல்லது
பின்வாங்குவது.
போராட்டத்தில் வெற்றி பெற நோக்கமாக புகழ்பெற முயற்சிக்குப்
போகும் மக்கள் பயன்படுகின்றனர்.
இந்த முறையின் பணிகள் ஒரு பக்கத்துக்கு வெற்றி பெறுகின்றன
மற்றும் மற்றவை பாராட்டுகின்றன.
இது பல பார்வைகளுக்கும் இடம் விட்டு ஒரு நன்மையான முழுப்
படமாக இருக்கக்கூடியதாக இருக்கவில்லை.
போட்டியிடுவது விளையாட்டு அல்லது போரில் வேலை செய்யலாம்,
ஆனால் குழு சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கு இது அரிதாகவே ஒரு நல்ல
உத்தி.
பிரச்சினையை தீர்க்க முடியாதவர்கள் தீர்வை நோக்கி முன்னேற
முடியாது என்றால், அது ஒரு முக்கிய பிரச்சினையாக இருக்கும்.
ஒரு பகுதியினர் மற்றொரு பகுதியினரின் விருப்பங்கள் அல்லது
கோரிக்கைகளுக்கு உரிய முறையில் பொருத்தமாக இருக்கும் ஒரு முறை.
இது ஒரு விவாதத்தில் தவறு செய்திருக்கின்றவரின் பகுதியில்
இருக்கும் பொருளாதாரமான முறையாக தோன்றுகிறது.
ஒரு தரப்பு மற்றொரு தரப்புக்கு இடமளிக்கும்போது ஒரு பக்கம்
மற்றொரு பக்கத்திற்கு இடமளிக்க மட்டும் ஒரு தரப்பு மற்றொரு
தரப்புக்கு இடமளிக்கும் பயனற்றதாகும்.
பல வழிவகுக்கும் மற்றும் தடையற்ற இடவசதி பயனர்கள் குழுக்களில்
மிகவும் உறுதியான கட்சிகள் பெரும்பாலாக கட்டுப்படுத்துகின்றன.
கட்டுப்பாட்டை எடுத்துக்கொள்வது என்பது மக்கள் உறுதியாகவும்
ஒத்துழைப்புடனும் இருக்கும்போது பயன்படுத்தப்படும் ஒரு
முறையாகும்.
ஒரு குழு ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளருக்கும் ஒரு பங்களிப்பு செய்ய
அனுமதிக்க கற்றுக்கொள்ளலாம், அனைவரும் ஆதரிக்கக்கூடிய
பகிரப்பட்ட தீர்வை இணைக்கலாம்.
ஒரு மறுபக்கமான முறையாக சமரசம் செய்வது தான் ஒரு முறையாகும்,
பங்கேற்பாளர்கள் பகுதியாக உறுதியாக இருக்கும் மற்றும்
ஒத்துழைக்கும்.
கருத்து என்னவென்றால், ஒவ்வொருவரும் தங்கள் விரும்பியதை
குறைவாக விட்டு யாருக்கும் எல்லாம் கிடைக்காது என்று
கருதப்படுகிறது.
ஒரு சமரண செயல்பாட்டில் சிறந்த விளைவு என்பது பகிர்ந்து
கொள்ளும் விதம் என்பது பொருத்தப்படுகிறது.
ஒரு பொருளாதாரம் என்பது நியாயமாக புரியும் போதும் இருவரும்
மகிழ்ச்சியடையவில்லை என்று நிறுத்தப்படுகின்றன.
ஆனால் விவாதம் தீர்க்கப்பட முடியும் மற்றும் போராட்டம் அந்த
நிலையில் தீர்க்கப்பட முடியும். 4.
முரண்பாடு தீர்வு
நான் ஏற்கனவே ஒரு வீடியோவை உருவாக்கியுள்ளேன் போல்
உங்களுக்குத் தெரியும், உரையாடல் தீர்வு மற்றும் அதன்
முக்கியத்துவம் மற்றும் நாம் அதை எவ்வாறு தீர்க்கலாம் என்பது
பற்றி.
நான் அது பற்றிய பல புராவங்களை பேசியுள்ளேன்.
நீங்கள் அந்த வீடியோவைப் பார்க்கலாம், அது மிகவும்
உதவுகின்றது.
5.
பொதுப் பேச்சு என்பது ஒரு நேரடி பார்வையாளர்களுக்கு தகவல்களை
பகிர்ந்து கொள்ளும் செயல்முறையாகும் அல்லது சொற்பொழிவு அல்லது
பொதுப் பேச்சு என்றும் அழைக்கப்படுகிறது.
The type of information communicated is intentionally
structured to inform, persuade, and entertain.
6.
பொது பேசும் திறனை மேம்படுத்த முடியும் என்பதற்கான 10
குறிப்புகள்
கவனமாக, கவனமாக, பயிற்சி மற்றும் தயார் செய்யுங்கள்.
கவனமாக, நியாயமான பயிற்சி மற்றும் தயாரிப்பு முக்கியம்.
7.
அனைத்து மக்களும் துவங்கும் போது அடிதடி, வலி மற்றும் கைகளின்
திரும்பல் போன்ற உளவியல் பரிகாரங்களை உணர்கின்றனர்.
இந்த உணர்வுகளை நீங்கள் தவறு செய்யும் அல்லது மோசமாக
செயல்படுவீர்கள் என்ற உணர்வுகளுக்கு இணையாக்கவும் வேண்டாம்.
7.
அடிதடி, வலி மற்றும் கைகள் நடுங்குவது போன்ற சில உளவியல்
பிரதிகளை எல்லாவற்றிலும் மக்கள் உணர்கின்றனர்.
இந்த உணர்வுகளை நீங்கள் மோசமாக செயல்படுத்த அல்லது தவறு செய்ய
எதிர்பார்க்க வேண்டாம்.
8.
கவனமாக தயாரிப்பு செய்யும் முறையை அனுபவிக்க சிறந்த வழி
என்னும் நிலையில் உள்ளது.
8.
பதட்டத்தை சமாளிக்க சிறந்த வழி தயார் செய்து தயார்
செய்வதாகும்.
9.
மேலும் சில
10.
வீடியோ உங்களை நீங்களே தட்டவும் அல்லது உங்கள் தயாரிப்பு
பார்வையாளர்களை விமர்சிக்க ஒரு நண்பரைப் பெறவும்.
உங்கள் பேச்சு அவர்களைப் பற்றியதல்ல, அவர்களுக்கு பற்றியது.
10.
உங்கள் செய்தியை வடிவமைக்க முன்பு, செய்தியை எவருக்கு
அனுப்பலாம் என்று பின்பற்றுங்கள்.
11.
உங்கள் தொலைபேசி பேசும் மக்கள் பற்றி அதிகமாக அறியுங்கள்.
12.
This will help you choose the right words, level of
information, organization, and motivational statement based
on your audience.
13.
உங்கள் நோக்கத்திற்கு ஏற்பாடுகளை அடைய மிகவும் பலனாக உள்ள
முறையில் உங்கள் பொருளை ஒழுங்கமைக்கவும்.
நன்றாக செய்யவும், அப்படியே நீங்கள் சிறந்த பதிலைப் பெற
முடியும்.
வா, இப்போது நாம் பொதுப் பேச்சு பற்றி பேசுகிறோம்.
பொதுப் பேச்சு என்ன? நாம் அதை எப்படி செய்யலாம் என்று
தெரிந்துகொள்ள வேண்டும்?
In this discussion on public speaking, we are talking about
what are the things that cause problems for us.
இதை எப்படி மீட்க முடியும்?
What's the situation? How is it going? In the upcoming
videos, I will be discussing some crucial and important
points about public speaking and how we can overcome them.
How can we improve our public speaking skills?
எங்கும் பேசுவதற்கு என்ன உதவிக்குறிப்புகள் உள்ளன?
பொதுவெளியில் நம்மை எப்படி சரியாக முன்னிலைப்படுத்த முடியும்
என்று எப்படி தெரிந்துகொள்ளலாம் என்பது எங்கும் பிரச்சினைகள்
உருவாக்குகின்றன? வெற்றிகரமாக!
இல்லை, நான் அதை செய்யவில்லை.
இது என்ன பற்றி?
அது சுவிட்சியாக இருக்கிறது.
என்னையும் சேர்க்கவும். என் நண்பர்களுக்கும் இந்த செய்தி
பரப்புவதை உறுதி செய்யலாம்.