అందరకీ నమస్కారం.
మీ అందరికీ గుడ్ మార్నింగ్.
ఇతను వినీత్ గౌతమ్, మీ ట్రైనర్, మీ కోచ్.
ఈ రోజు, నేను మాట్లాడబోతున్నాను...
మొదటిగా, మేము ఇంతవరకు ఏమి చేసామో అని మాట్లాడబోతున్నాను.
ఇప్పటి వరకు ఏం చేశామో ఇప్పుడు మాట్లాడతాను.
ఇప్పుడు మేము రెండు టాపిక్స్ చేసాం, కమ్యూనికేషన్ మరియు
మేనేజ్మెంట్.
దాని గురించి ఇప్పుడు వివరంగా మాట్లాడుకుందాం.
కమ్యూనికేషన్ లో, మేము వేర్వేరు పాయింట్లను ఇవ్వాము.
కమ్యూనికేషన్ అంటే ఏమిటి?
ఎన్ని భాగాలు ఉన్నాయి? ప్రధాన అవసరమైన భాగాలు ఎన్ని ఉన్నాయి?
అదంతా చేశాం.
ఆ తర్వాత మేనేజ్ మెంట్ లో చేశాం.
మేనేజ్ మెంట్ లో ఏయే భాగాలు ఉన్నాయి?
ఈ విషయం గురించి కూడా కొంచెం మాట్లాడుకున్నాం.
నేను దాని గురించి మాట్లాడితే, ఇది కమ్యూనికేషన్.
కమ్యూనికేషన్ గురించి మాట్లాడుకున్నాం.
కమ్యూనికేషన్ లో కమ్యూనికేషన్ అంటే ఏమిటి?
మాకు దాని గురించి మాట్లాడాము. నేను మీకు వివరించినాను.
ప్రధానంగా, కమ్యూనికేషన్ అంటే ఏమిటి?
ఆ తర్వాత రెండు భాగాలు చేశాం.
వాక్య లేదా వాక్య రహిత కమ్యూనికేషన్ మరియు సాంకేతిక
కమ్యూనికేషన్.
మరియు రెండింటి యొక్క ప్రాముఖ్యత.
రెండింటి గురించి మాట్లాడుకున్నాం.
మౌఖిక కమ్యూనికేషన్ అంటే ఏమిటి?
నాన్ వెర్బల్ కమ్యూనికేషన్ అంటే ఏమిటి?
పదాలను ఉపయోగించి మౌఖిక సంవాదం అనేది పదాలకు సమానంగా ఉంటుంది.
And non-verbal communication includes your facial
expressions, eye contact, and body language.
అప్పుడేనికి, ఈ నాన్-వర్బల్ కమ్యూనికేషన్ ప్రాముఖ్యత ఎంత ఉంది
అన్నింటిని ఎందుకు అంటున్నారు? నాన్-వర్బల్ కమ్యూనికేషన్ అంటే
మీ బాడీ లాంగ్వేజ్, డ్రెస్ సెన్స్, కంటి సంపర్కం, ముఖ కవళికల
ద్వారా మీరు ఇచ్చే సందేశం.
ఈ విషయాలు నాన్-వర్బల్ కమ్యూనికేషన్ సందేశాలను ఇస్తాయి.
అయితే ఇది ఎంత ముఖ్యమనేదే ప్రశ్న.
నేను మీకు చెప్పినట్లు చెప్పాను, వాక్త మాట్లాడేవాడు మరియు
వినివాదం వినేవాడు ఉంటే, వినివాదం లో నాన్-వెర్బల్
కమ్యూనికేషన్ మిస్ అయితే, అతను ఆ కమ్యూనికేషన్ లో 60%
కోల్పోవచ్చని.
ఇదీ నిపుణుల అభిప్రాయం.
ఈ సర్వే ఏం చెబుతోందంటే..
రెండవ విషయం, ఇది ప్రధానంగా ముఖ్యమైనది, మీరు వినేందుకు
కొనసాగించాల్సినది, మరియు నేను మీకు చాలా సార్లు చెప్పాను,
మొదటి ప్రభావం చివరి ప్రభావం. మొదటి ప్రభావం చివరి ప్రభావం.
హాయ్, అందరూ స్వభావంగా ఫస్ట్ ఇంప్రెషన్ ను మరింత మెరుగ్గా
చేయాలనుకుంటారు.
ఫస్ట్ ఇంప్రెషన్ ఎలా మెరుగ్గా ఉండాలి?
నాన్ వెర్బల్ కమ్యూనికేషన్ ద్వారా ఇది సాధ్యమవుతుంది.
ఎందుకంటే మొదటి ఇంప్రెషన్ ను మొదటి నాలుగు సెకన్లలోనే అంచనా
వేస్తారు.
అప్పటిదాకా మీరేమీ మాట్లాడలేదు.
కాబట్టి, మీ బాడీ లాంగ్వేజ్, డ్రెస్ సెన్స్, కంటి పరిచయం
మరియు ముఖ కవళికల ఆధారంగా, ఏ విషయాలు కనిపించినా మొత్తం
ప్రభావం పెట్టేందుకు సాధ్యం.
కాబట్టి, ఈ విషయం చాలా ముఖ్యం అని మీరు అర్థం చేసుకోవచ్చు.
అప్పుడు మనం వినడం గురించి మాట్లాడుకుంటాం.
వినడం ఏమిటి?
ఏదైనా శబ్దం లేదా చర్యను వినడం, అర్థం చేసుకోవడం మరియు
ప్రతిస్పందించడం అని అర్థం.
మరిన్ని విషయాలు చెప్పినందుకు, మీరు మంచి కమ్యూనికేటర్
అవుతారు అని నేను మీకు చెప్పాను. కానీ, మొదటిగా మీరు మంచి
శ్రోతవ్యూడాలి.
మంచి శ్రోత మంచి కమ్యూనికేటర్ కాగలడు.
దీన్ని బట్టి దీని ప్రాముఖ్యతను అర్థం చేసుకోవచ్చు.
వినడం ఒక నైపుణ్యం ఎందుకు?
వినడం అనేది సాఫ్ట్ స్కిల్స్ లో ప్రధాన భాగం.
మరి ఎందుకు?
ఏమిటి, నేను చెప్పినట్లు, మంచి శ్రోత మంచి కమ్యూనికేటర్
అవుతాడు అని నేను చెప్పాను.
మీరు మంచి శ్రోతగా ఉన్నంత వరకు, మీరు అవతలి వ్యక్తిని
జాగ్రత్తగా వినరు, మీకు అర్థం కాదు, అప్పుడు మీరు తప్పు
సమాధానం ఇవ్వవచ్చు లేదా మీరు ప్రశ్న విననందున మీరు సమాధానం
ఇవ్వలేరు.
కాబట్టి, మంచి శ్రోతగా ఉండటం చాలా ముఖ్యం.
వినడం అనేది ఒక నైపుణ్యం, సీరియస్ గా.
అప్పుడు మేము ఏడు రకాల వినికిడి గురించి మాట్లాడాము.
దాని గురించి వివరంగా చెప్పాను.
ఇంకా ముందుకు వెళ్తున్నాం...
పలు కీలక విషయాలు మాట్లాడుకున్నాం.
మేము రాయడం గురించి మాట్లాడుకున్నాము.
రాయడం ఎందుకు?
రాయడం అనేది ఆ భాగం అని చెప్పబడినది. మీరు ఏదైనా
నేర్చుకోలేకపోతే, రాయడం ద్వారా నేర్చుకోండి అని పలికించారు.
రాయడం వల్ల మనం ప్రతిష్ఠించబడుతుంది.
ప్రతి మాట, ప్రతి అక్షరంపై దృష్టి పెడతాం.
దీనివల్ల మన ఏకాగ్రత మెరుగవుతుంది.
అది రచనా కళ ప్రాముఖ్యతను అందిస్తుంది.
ఇది చాలా ముఖ్యమైన భాగం.
రైటింగ్ స్కిల్స్ వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు గురించి మీరు చాలా
విషయాలను చర్చించారు.
తద్వారా మీ కమ్యూనికేషన్ కు స్పష్టత వస్తుంది.
మీరు మీలోని విషయాలను రాయడం ద్వారా తొందరను తొలగించవచ్చు.
వాటిని రాయడం ద్వారా, మీరు మరింత ఉత్పాదకత పొందుతారు.
మీరు మరింత ఉత్పాదకతను ఎలా పొందుతారు? ఎందుకంటే మీరు
ఏకాగ్రతతో ఉంటారు.
మీరు ఏ పని చేయాలనుకున్నారో అది మీరు పూర్తిగా
కేంద్రీకరించినప్పుడు, మీరు సహజంగా మరింత ఉత్పాదకంగా ఉంటారు.
మీరు రాయబడిన మీ లక్ష్యాన్ని రాయండి మరియు అప్పుడు మీరు
దానిపై కేంద్రీకరించినప్పుడు మీరు మరింత కేంద్రీకృతంగా ఉంటారు.
మరియు మీరు మరింత కేంద్రీకరిత అవుతున్నప్పుడు, మీరు చర్యలు
తీసుకోవడం ప్రారంభిస్తారు.
మరియు సహజంగా మీరు మరింత ఉత్పాదకత కలిగి ఉంటారు.
మీరు ఉత్పాదకంగా మారుతారు.
ఇంకా, మీరు మరింత తెలుసుకోవచ్చు.
ఒకవేళ మీరు ఏదైనా నేర్చుకోలేకపోతే, అదనపు రూపంలో రాయండి.
మౌఖికంగా నేర్చుకోవడానికి బదిలీగా, మీరు దానిని రాయగలరు.
అంతేకాక, మీరు అది త్వరగా మరియు మరికొనసాగితే చేయగలరు.
మీరు వాస్తవికతపై అవగాహన పొందుతారు.
రాయడం ఈ రోజు మీకు సహాయపడుతుంది.
మీరు మీ మనసులో వచ్చిన విషయాలను రాయడం ప్రారంభించినప్పుడు,
తనను అరియటం కోసం మీరు క్రమంగా రాయవచ్చు.
మీ ఆలోచన ఎలా ఉంది? మీకు ఏమైనా వ్యక్తిత్వం ఉందా?
ఎందుకంటే ఆలోచనే వ్యక్తిత్వానికి ఆధారం.
కాబట్టి మీ గురించి ఆ విషయాలను అంచనా వేయవచ్చు.
మరియు మీరు వ్రాయటం వలన మీరు మీ ఆలోచన యొక్క ప్రతి కోణం నుండి
నిర్ణయం తీసుకోవచ్చు. మీకు ఏది ఖచ్చితంగా మంచిది?
కాబట్టి మీరు సరైన నిర్ణయం తీసుకోవడం ప్రారంభిస్తారు.
మీరు సంతోషంగా ఉంటారు.
మీరు ఎలా సంతోషంగా ఉంటారు?
చూడండి, మీరు ఏమి చేయగలిగితే, ప్రధానంగా మీరు దానిని
చేయలేకపోతే ఏమి జరుగుతుంది అని మీరు అనుకుంటారు.
మీరు చేయగలిగితే, మీరు సంతోషంగా ఉంటారు.
రాస్తే మంచి నిర్ణయాలు తీసుకోగలుగుతారు.
మీ గురించి మీరు తెలుసుకుంటారు.
మీరు సృజనాత్మకంగా మారుతారు.
కాబట్టి సహజంగా, మీరు యాక్షన్ టేకర్ అయినప్పుడు, మీ పని
పూర్తయినప్పుడు, మీరు సంతోషంగా ఉంటారు.
మీరు మరింత ఏకాగ్రతతో ఉంటారు.
నేను ముందుగ చెప్పినట్లు ఉన్నాయి కానీ, మీరు వ్రాయడం ద్వారా
మీరు కేంద్రీకరిస్తారు.
క్లిష్టమైన క్షణాలను సులభంగా ఎదుర్కోవచ్చు.
ఎందుకంటే రాయడం ద్వారా ఒత్తిడిని దూరం చేసుకుంటారు.
మీరు రాసుకోండి.
It is said that when a person shares their pain with
someone in a tough situation and cries, their emotions come
out from within. The same thing applies to writing as well.
మీరు ఏదైనా రాసినప్పుడు, అది అనుకూలంగా ప్రయోగించబడుతుంది.
మీరు రిలాక్స్ గా ఫీలవుతారు.
In writing, the most important thing is that memories and
ideas come and go.
మీరు వాటిని రాసినప్పుడు, క్రమంగా మీ కోసం ఒక జ్ఞాపకశక్తి
సృష్టించబడుతుంది, మీ డైరీ సృష్టించబడుతుంది.
కవితలు ఒక ఆలోచన వచ్చినప్పుడు పంపిణీలో రాయవచ్చు.
ఈ విధంగా వారు కవులు అవుతారు.
మీరు మీరు కోరికలో లేదా ఆవశ్యకత ఉంటే మాత్రమే రాయగలరు.
మీకు తెలియదు మరియు మీకు ఐడియా రాదు ఎప్పుడు వస్తుందన్న
చూడలేదు.
కాబట్టి మీకు ఆలోచన వచ్చినప్పుడల్లా, మీరు దానిని రాయండి.
తద్వారా మీరు మీ కోసం జ్ఞాపకాలను సృష్టించుకోవచ్చు.
మీరు రచయిత కావచ్చు, మీరు కవి కావచ్చు.
మీరు డైరీ రాయవచ్చు, డాక్యుమెంటరీ తయారు చేయవచ్చు.
మీరు రచయిత కావచ్చు.
కాబట్టి రాసే అలవాటు మిమ్మల్ని మరింత ముందుకు తీసుకెళ్తుంది.
తరువాత మేము చురుకైన వినికిడి గురించి మాట్లాడాము.
చురుకైన వినికిడి యొక్క అనేక భాగాల గురించి మేము మాట్లాడాము.
చురుకైన వినడం అంటే ఏమిటి?
నేను నాలుగు రకాల చురుకైన శ్రోతల గురించి మాట్లాడాను.
లోతుగా వినడం, పూర్తిగా వినడం చేసేవారు,
పూర్తిగా కేంద్రీకృతంగా ఉన్న ఒక విషయంపై మీరు లోతైన వినడం అని
అర్థం.
పూర్తిగా వినండి అని అర్థం. అది పూర్తి వినియాసంతో వినండి.
ఆ తర్వాత క్లిష్టమైన వినికిడి.
క్రిటికల్ లిసెనింగ్ లో, మీరు మీకు నచ్చే విషయాలను
కనబడిస్తున్నారు.
మీకు ఏది మంచి, ఏది చెడు అనేది తీసుకుంటారు.
మరియు మూడవ రకం వినితానం చికిత్సా పరిచర్య వినితానం.
మీరు ఇతరులు చెప్పేది వింటారు, భావోద్వేగ స్పర్శ ఇస్తారు,
వారిని నయం చేస్తారు మరియు వారికి మద్దతు ఇస్తారు. దీన్నే
సానుభూతి శ్రవణం అంటారు.
తరువాత మేము భావాత్మక బుద్ధి, భావాత్మక బుద్ధి అర్థం
చేయడానికి మరియు మీ స్వంత భావాలను నిర్వహించడానికి సామర్థ్యం
ఉంటుంది అని మాట్లాడాము.
దీన్నే ఎమోషనల్ ఇంటెలిజెన్స్ అంటారు.
మీ స్వంత భావాలను అర్థం చేసుకోవడం మరియు వాటిని పాజిటివ్ గా
ఉపయోగించడం చాలా ముఖ్యం.
కదా మరిన్ని సమయాలు మనం ఇతరుల భావాలను ప్రయోజనం తీసుకుంటాము.
కానీ మీరు భావాత్మకంగా పట్లాడితే, అన్య వ్యక్తి మీ
భావాత్మకతను ప్రయోజనం తీసుకుంటాడు.
కాబట్టి మీరు మీ భావాలను ఎలా నిర్వహిస్తారు? ఇది ప్రధాన
ప్రశ్న.
దీనిని అర్థం చేసుకోవడం చాలా ముఖ్యమైన భాగం.
నాయకత్వ నైపుణ్యాలను పెంపొందే భావ స్వాధీనత కోషంలో 5 ఘటకాలు
ఉన్నాయి.
సహానుభూతి, సామాజిక నైపుణ్యాలు, కమ్యూనికేషన్ స్కిల్స్,
సెల్ఫ్ అవేర్నెస్, సెల్ఫ్ రెగ్యులేషన్.
స్వీయ ఉత్తేజనం మరియు మరొక వ్యక్తిని ఉత్తేజించడం.
ఈ పార్ట్స్ అన్నీ ఒక్కొక్కటిగా చేశాం.
ఆత్మవిశ్వాసం అంటే మీ గురించి ఖచ్చితంగా అనుభూతి చెందడం.
ఆత్మవిశ్వాసం అంటే మీ సామర్థ్యాల గురించి మీకు ఖచ్చితంగా
తెలుసు.
ఆ కారణంగా మీరు ఇది లేదా అది చేయగలరనే నమ్మకంతో ఉంటారు.
ఒక పొరపాటు మరియు ఒక విషయం లేకుండా ఉంది.
ఆత్మవిశ్వాసం లేకపోవడాన్ని భయం అంటారు.
జ్ఞానం లేకపోవడమే భయం.
నీకేమీ తెలియదు.
అది టెక్నికల్ పార్ట్ కావచ్చు.
దాని వల్ల మీరు ఆందోళన చెందుతారు.
కానీ ఆ విషయం తెలుసుకుని ఆత్మవిశ్వాసం పెంచుకుంటే మీ
సామర్థ్యాలపై నమ్మకం ఏర్పడుతుంది.
5. సంఘర్షణ పరిష్కారం.
6. బహిరంగంగా మాట్లాడటం.
7. బాడీ లాంగ్వేజ్.
బాడీ లాంగ్వేజ్ యొక్క ప్రాముఖ్యత.
నోన్-వర్బల్ కమ్యూనికేషన్ సెక్షన్ లో దీని గురించి నేను
మాట్లాడాను.
What is the significance of body language, facial
expressions, eye contact, gestures, posture, and dressing
sense?
ప్రెజెంటేషన్..
మీరు పబ్లిక్‌లో మీరు ప్రస్తుతం ఉన్న ప్రధాన భాగాలు ఏమిటి అని
అంచనా చేస్తున్నప్పుడు?
నాకు ప్రెజెంటేషన్ పై చాలా ముఖ్యమైన వీడియోలు చేసినాను.
మీరు వాటిని చూడవచ్చు.
నేను ప్రస్తుతం ప్రస్తుతం మీకు ఎలా సరిగా ప్రెజెంట్ చేయాలో
సమాచారం ఇచ్చాను.
దృఢత్వం..
దృఢత్వం ఒక ప్రధాన భాగం.
ఒకరు నేను గెలిచేను అని చెప్పేటప్పుడు అగ్రస్థత కలిగి ఉంటారు.
నేను నేనే.
అందులో ఒక అహం ఉంది.
నేను మాత్రమే ఈ పని చేయగలను.
మరెవరూ చేయలేరు.
రెండోది నిష్క్రియాత్మకం.
అవును, మీరు చేస్తారు.
మీరే లొంగిపోండి.
ఇక మూడోది దృఢత్వం.
మీరు చేయగలరు.
నేను దీనిని చేయగలను.
కాబట్టి రెండు పక్షాలను వినండి మరియు అర్ధం చేసుకోవడం,
సర్దుబాటు పద్ధతిలో, చల్లగా మరియు ప్రశాంతంగా మీరు ప్రస్తుతం
ప్రస్తవించినప్పుడు, ఇది ఒక దృఢమైన ప్రెజెంటేషన్ మార్గం.
ఇది ఒక ప్రధాన భాగం.
ఇది చాలా ముఖ్యమైన భాగం.
తర్వాత మనం పబ్లిక్‌లో గ్రూప్ డిస్కషన్ గురించి చర్చ చేసాము.
మరియు మీరు తెలుసుకోవాల్సినది గ్రూప్ డిస్కషన్ ప్రధానంగా మీ
నాయకత్వ నాణ్యతను అంచనా వేయడానికి ఉపయోగపడేది.
When you present your points on a topic in a strong and
concise manner.
మీరు ప్రజలను మీ వైపు ఆకర్షించగలరు.
మీరు ప్రజలను తార్కికంగా ఒప్పించగలరు.
తార్కికంగా.
దానిని మీ గ్రూప్ డిస్కషన్ లో నిర్ణయించే మీ నాయకత్వ లక్షణాలు.
ప్రస్తుతం మీరు పబ్లిక్‌లో మాట్లాడినప్పుడు, మీరు ప్రాముఖ్యత
లేని విషయాలు మాట్లాడుతున్నారు.
మీరు లాజిక్ గా మాట్లాడుతున్నారు మరియు ప్రజలు ఒప్పుకునేవి.
అదే ప్రధాన భాగం.
పర్సనల్ ఇంటర్వ్యూ టెక్నిక్.
తీసుకోవడం, ఇవ్వడం..
నేను ఇప్పటికే ఈ విషయాల గురించి చాలా విషయాలు మాట్లాడాను.
ఆ వీడియోల వివరాల కోసం వెళ్లొచ్చు.
ఇప్పుడు మేనేజ్ మెంట్ స్టార్ట్ చేస్తున్నారు.
సామాజిక స్థాయి..
అధికారిక స్థాయి..
మరియు ఇది చాలా ముఖ్యమైన భాగం.
ప్రాజెక్టు..
ప్లానింగ్..
ఆపై ఆర్గనైజ్ చేస్తారు.
సమన్వయం..
ఇది సమన్వయం యొక్క ప్రాముఖ్యత.
కమాండింగ్..
నియంత్రించు.
ఏదైనా చెడు ఉంటే సరిపోతుంది.
ఒక వ్యవస్థలో ఉండాలంటే..
వివాద పరిష్కారం..
టీమ్ బిల్డింగ్..
అప్పుడు మీరు ఒక జట్టును తయారు చేయవచ్చు.
ప్రొఫెషనల్.
టీమ్ బిల్డింగ్..
మీరు ఇప్పటికే ఒక సహయోగం చేస్తే, వారు మీరిని రెండు గంటలు
తిరిగి ఇవ్వకపోతే కూడా సమయం ఇస్తారు.
కాబట్టి, జట్టు నిర్మాణం చాలా ముఖ్యమైన భాగం.
మరో ప్రముఖ విషయం ఎక్కువ సంవేదనాత్మక సమన్వయం.
టీమ్ బిల్డింగ్ కోసం భావోద్వేగ సమన్వయం చాలా ప్రముఖం.
నేను ఇప్పటికే దాని గురించి మాట్లాడాను.
ఇప్పుడు, మనం కమ్యూనికేషన్ మరియు మేనేజ్మెంట్ యొక్క వివరాలను
వివరించబోతున్నాం.
పాయింట్ టు పాయింట్ చూశాం.
ఇప్పుడు, మనం ప్రతి అంశాన్ని వివరంగా చూద్దాం.
ఉదాహరణకు, భావోద్వేగ సమన్వయం.
మన సిస్టమ్‌లో భావసమన్వయం ఎలా నిర్మించాలో పాయింట్ టు పాయింట్
చర్చించండి.
వివరంగా చేస్తాం.
ఇప్పుడు నాయకత్వం గురించి మాట్లాడుకుందాం.
ఇది మనం చేయాల్సిన పని.
నాయకత్వం అంటే ఏమిటి?
మనం తదుపరి వీడియోలో దాని గురించి చర్చిద్దాం.
ప్రాథమికంగా, మీరు మీ స్నేహితులకు గ్రాడ్యుయేషన్ BVOC
ప్రోగ్రామ్ గురించి చెప్పి అవి మీ రిఫర్రల్ కోడ్ను ఉపయోగించి
సైన్ అప్ చేస్తే, మీరు కొన్ని అద్భుతమైన రివార్డులను
పొందుతారు.
ఇది ఆసక్తికరంగా అనిపిస్తుంది.
మీరు రిఫర్ చేసే ప్రతి స్నేహితుడి కోసం, మీరు డిస్కౌంట్లు
లేదా నగదు రివార్డుల కోసం పాయింట్లను సంపాదించవచ్చు.
మరియు కోర్సు పూర్తి చేసిన తర్వాత ఉద్యోగ ఖచ్చితం కూడా
పొందవచ్చు.
నాకు కూడా పాల్గొన్నారు. నా క్లాస్ మేట్స్ అందరికీ ఈ విషయం
పంపించి ఉండగా నేను ఖచ్చితంగా చేయగలను.