அனைவருக்கும் வணக்கம், உங்கள் அனைவருக்கும் மாலை வணக்கம்.
இது உங்கள் பயிற்சிக்குரிய வினீத் கௌதம் ஆகும், உங்கள் கோச்
மற்றும் பயிற்சியாளர் ஆகும்.
இங்கே நான் எனது நிறுவனத்தை முன்வைக்கிறேன், தூய நிபுணர்கள்,
இங்கே நாங்கள் உருவாக்குகிறோம்
நம் பணிகள் என்ன தான் என்று நீங்கள் அறியும் போது, நாங்கள்
இங்கே என்ன செய்கிறோம் என்று உண்மையாக கூறுகிறோம்.
எத்தனை பேர் கல்லூரியில் இருந்து புதியவர்களாக இருக்கும் ஒரு
பையனை வைத்திருக்கிறார்கள்? அவர்களுக்கு பற்றிய எண்ணம் இல்லை
கார்ப்பரேட் உலகம்
அவர்களுக்கு பணியாளர் உலகத்தில் வேலை செய்வது எப்படி
இருக்கும், பணியாளர் பருவம் என்ன என்பது அவர்களுக்கு தெரியாது.
They don't know how to work in the corporate world and its
culture. We train them practically so that they can adapt
themselves to the atmosphere of the corporate world from
day one.
From day one, they will be able to work confidently and
this will definitely help them.
புதியவர்கள், இது நிறுவனத்திற்கும் உதவப் போகிறது
ஏனெனில், அவர்கள் தங்கள் அமைப்பில் முதல் நாளில் இருந்து வேலை
செய்யக்கூடிய ஒரு வேட்பாளரைப் பெறுகிறார்கள்
அவர்களுக்கு பயிற்சி தேவையில்லை.
எனவே நாங்கள் தூய தொழில் வல்லுநர்கள் எங்கள் நிறுவனம்
இங்கும் அதையே செய்கிறோம்
புதியவர்களுக்கு மட்டுமல்லாமல் அல்லது பழைய அனுபவிகளுக்கும்
பயிற்சி அளித்தல்.
நாங்கள் கையாள்கிறோம்
எங்கிருந்தாலும் வேலை செய்யும் தொழில் வல்லுநர்கள்.
அவர்கள் தங்கள் மேம்படுத்த மற்றும் மேம்படுத்த வேண்டும் என்று
தேவையானது.
எனவே நாங்கள் பயிற்சி மற்றும் மேம்படுத்தும் பிரிவுகளுக்கும்
செல்கிறோம்.
அவர்களின் தேவைக்கேற்ப நாங்கள்
கார்ப்பரேட் உலகிற்கு பயிற்சி அளிக்கும் பாடத்திட்டங்கள்
ஊழியர்கள் வெவ்வேறு தேவைகளுக்கு ஏற்ப, வெவ்வேறு தலைப்புகள்
மற்றும் விஷயங்களின் தேவைகளை பொருத்தவும், நீங்கள் அறியும்.
இவை அனைத்தும் அந்த பொருளின் ஒரு பகுதி ஆகும்.
நீங்கள் புதுப்பிக்கப்பட்ட பதிப்பிற்கு செல்ல வேண்டும், ஆனால்
அது தேவைப்படுகின்றது.
நான் உங்களுக்கு சொல்கிறேன் ஒரு சி.எஃப்.ஓ நிறுவனத்தால்
ராஜினாமா செய்ய கட்டாயப்படுத்தப்பட்டார் என்று, அவர்கள்
கூறுகின்றனர்.
உங்கள் உரையாடல் மற்றும் அசைவற்ற எழுத்துக்கள் திறன் அவசியம்.
குறி வைக்கும் அளவுக்கு இல்லை
உங்க எழுத்துத் திறமை நல்லா இருக்கு
ஆனால் தரமானதாக இல்லை.
நீங்கள் ஒரு CFO மற்றும் உங்கள் நிலைக்கு ஏற்ப இல்லை
நீங்கள் எங்கிருந்தாலும் அதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ளலாம்
அந்த அளவிற்கு தகவல் தொடர்பு தேவை
நாம் அந்த விஷயங்களை கொடுக்க
வருகின்ற புதியவர்கள், சாதாரண ஊழியர்கள் மற்றும் உயர் மட்ட
ஊழியர்கள் எல்லா வழிகளிலும் இருக்கின்றனர்.
நாங்கள் உங்களுக்கு வேறுபாடுகளான பாடல்களை வழங்குகிறோம்.
இங்கு நீங்கள் வரவேற்கின்றீர்கள், புரோபெஷனல் ஆப்
உங்களுக்குத் தரப்பட்டுள்ளது.
இன்றைய தொழில்முறை உலகத்தில் தேவையான பிறகு,
நீங்கள் எங்கு செல்ல விரும்புகிறீர்களோ அங்கேயே இருக்க
விரும்புகிறீர்கள்.
நாங்கள் உங்களுடன் இருக்கிறோம்
எப்போதும் உன்னுடன்.
இங்கு நான் மிக முக்கியமான தலைப்புகளில் ஒன்றாகும் குழு
பேச்சு பற்றி பேசுகிறேன்.
When we talk about group discussion, it doesn't mean that
you can talk about anything while sitting in a group.
பல முறைகளில் மக்கள் குழுவில் பேச வருகின்றனர் என்று பலரும்
நினைக்கும்.
எனது ஆங்கில தொடர்பு மிகவும் நன்றாக உள்ளது.
அதனால் நிறைய பேச முடியும்.
ஆனால் நீ என்ன பேசுகிறாய் அது பருப்பொருள்
தலைப்பில் இருக்கிறீர்களா இல்லையா? அதுதான் மேட்டர் மற்றும்
குழு பேச்சின் முக்கியத்தை முன்னுரிக்க வருகின்றோம். குழு
விவாதத்தின் மொத்தம் தலைமை பண்புகளை கண்டறிவு செய்யும் என்பது
நமது நோக்கம்.
உங்களிடம் அந்த தலைமைப் பண்பு இருக்கிறதா?
குழு விவாதத்தில் உள்ள மற்ற உள்ளங்களை நீங்கள் முன்னாள்
வழியில் நடத்த முடியும் என்று நீங்கள் நினைக்கின்றீர்களா?
குழு விவாதம் அ
ஈயம்
உங்களுடன் உடன்பட ஒப்புக்கொள்ளுங்கள்
ஆமாம், நான் உங்களுடன் உடன்படப் போகிறேன்
Motivate என்றால், அவர்கள் உங்களுடன் ஒப்புக்கொள்ள வேண்டும்
என்றால், நீங்கள் ஒரு தலைவராக இருக்க முடியும்.
ஃபாலோயர் ஆகப் போகிறார்கள்
அதனால் யார் போகிறார்கள்
அவர் அதன் குணத்தை தெரிவிக்க வேண்டும்
இதுதான் குழு விவாதத்தின் தாரக மந்திரம்.
நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்படப் போகிறீர்கள்
சும்மா பேசறதுக்காக எதை வேணும்னாலும் பேசுறீங்க
இல்லை, நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்படப் போவதில்லை
ஒரு நோக்கத்தில் பாசிட்டிவ் மதிப்பெண்கள் நேரடியாக நேர்ந்து
கொள்ள வேண்டும்.
நான் ஒரு குழு விவாதத்தை பற்றி பேசுகிறேன். இது ஒரு
குழுவினரின் கொடுக்கப்பட்ட விஷயத்தில் நடைபெறும் ஒரு விவாதம்.
ஜோ X பங்கேற்பாளர்கள் K A கொடுக்கப்பட்ட பொருள் பற்றி என்னைக்
குழுவாக்குவார்கள் கூப்பர்
ஆனால் ஒரு குழு விவாதம் பொதுவாக நிறுவனங்கள் மற்றும் கல்வி
நிறுவனங்களின் தேர்வு செயல்முறையின் ஒரு பகுதியாக அமைகின்றன.
அமைப்பு அல்லது கல்வி நிறுவனங்கள் தெளிவான தேர்வு செயல்முறை
The candidate will discuss the given topic and present
their facts, opinions, and conclusions.
ஒரு சில முன் மற்றும் முடிவு திரை விளைவுகள், ஆனால் மோட்டோ
குழப்பம்
தலைமைத்துவ தரத்தை தீர்மானித்தல் தலைமைத்துவ தரத்தை
தீர்மானித்தல் நீதிபதி கார்க்கி அல்லது
ஆனால் நான் முக்கியமாக கைப்பிடியை வெட்டினேன்
ரிகாவை முத்தமிடுங்கள்
கரே சக்தே ஹை
கஹி சீஜா ஓடி ஹை எனவே குழு விவாதம் உங்கள் ஆளுமையை
மதிப்பிடுவதற்கு ஒரு முக்கிய பகுதியாகும்
தலைமைத்துவ தரம் என்பது தலைவராக ஆக போகும் என்று நான்
பேசுகிறேன்.
நீங்கள் எம்எல்ஏ அல்லது எம்பி ஆக விரும்புகிறீர்களா? இல்லை,
தலைவர்கள் எல்லையும் உள்ளனர், எப்போதும் எவ்விடத்திலும்
தலைவர்கள் உள்ளனர்.
நீங்கள் உங்கள் குடும்பத்தின் முன்னணி அல்லது சமூக முன்னணி ஆக
முடியும். முன்னணி என்றால் முன்னணி நடத்தும் நபர் என்பது
பொருத்தம்.
ஜோ ஃப்ரண்ட் சே லீட் காரா லீடர் ஹோத்தா ஹை கஹின் பீ ஹோ சக்தா
ஹை ஜோ ஆப்கி பாத்தோன் கோ தீட்சை கர்தா ஹை கோ டாபிக் கோ தீட்சை
கர்தா ஹை கஹின் பீ ஆப் தயங்கும் கர்தே ஹைன்
கோன் ஆகே கர்தே ஹைன் பில்லி கே கே கேல் காந்தா கோன் பந்தே ஜோ
காந்தா பன்னே கே தய்யார் ஹை தலைவர் ஹை
லெமன் வாட்டர் என் லோ ஜோ பில்லி கே கேல் மே காண்டா பன்னே கோ
தயார் ஹை ஹோ அ
தொடங்க தயாராக இருக்கும் தலைவர்
தலைப்பு
The presentation point is something that anyone who is
ready to lead forward can do. Your leader is whoever is
ready to do it.
அடுத்து நான் மிக முக்கியமான தலைப்பைப் பற்றி பேச வேண்டும்.
தனிப்பட்ட நேர்காணல் நுட்பம் பேசுவது மற்றும் பேசும் கே
ஜெகாவை எதிர்கொள்வது சரியாக எடுக்கும்
எனவே இந்த வீடியோ ஏற்கனவே தூய தொழில்முறை செயலி கே அந்தர் மே
வீடியோக்கள் மிலேங்கே
எனவே தனிப்பட்ட நேர்காணல்
I am talking about the technique of taking and facing both
when you are giving an interview or taking an interview.
"Le rahe hain" means "coming" in Hindi.
நேர்காணல் லேன்கை மற்றும் நேர்காணல் கொடுக்குபவர் ஒரு
நேர்காணல் செய்யும் மற்றும் மற்றொருவர் அதை பெறுகிறார்.
जो इंटरव्यू लेने वाला है वह सामने वाले में होता है।
தேக்தா ஹை
HR துறைகளில் சரியான உறுதியுடன் கட்டாயம் பெறாத கணினிகளை
இணைக்காதவர்களை இன்டர்வியூ செய்யும்போது பிழைப்பது என்ன
என்பதை பற்றி பேசுகிறேன்.
கம்பெனி கோவில் முன்னிட்டு சரியான வேட்பாளரை தேர்ந்தெடுக்க
முடியாது என்று கேள்வி உள்ளது.
அவுர் ஜோ பங்கேற்பாளர் ஹை ஜோ நேர்காணல் ஹைன் ஜோ நேர்காணல்
செய்பவர் தேனே கே லியே கயே ஹை உன்கோ சாஹி தரீகத் சே தற்போதைய
கர்ணா
சப்ஜெக்ட் கா அறிவு ஹோனா அமைப்பு கே பாரே மே ஹோனா அனுபவம் கோ
பிரசன்ட் கர்ணா தனிப்பட்ட பிரசன்டேஷன் கோ தேனா
அவுர் உஸ்ஸே பெஹ்லே
மனதில் தயாராக இருங்கள், உங்கள் உடைப்பாடு மற்றும் உடல்
மொழியை உணருங்கள்.
பாருங்கள், இவ்வாறு எல்லாம் முக்கியமானவைகள் ஆகும்.
முதல் பரிமாணம் கடைசி பரிமாணம் என்பது முக்கியம்.
பேச்சுப் பகுதியில் அது தெரியாது, பதில் பகுதியில் தான்
தெரியும்.
இது உங்கள் கடமையாகும், நீங்கள் எந்த உடன் அழுது உள்ளீர்கள்
என்று முதல் நான்கு விநாடிகளில் தெரியும்.
முதல் அபிப்ராயம் பான் ஜாதா ஹை அவுர் உஸ்மே தக் ஆப்னே பாத்
ஸ்டார்ட் பி நஹி கரி ஹை பீ
உங்கள் பாடல் மொழி, உடல் மொழி, தோரணை, நம்பிக்கை, உள்ளமைப்பு
மற்றும் கண் தொடர்பு போன்ற அனைத்து பகுதிகளும் உங்கள் முதல்
பிரதிநிதியை உருவாக்குகின்றன.
தோ வோ சீசீன் மேட்டர் கர்தே ஹைன்
ஆப் ஜப் பேட்டி கே லியே ஜாதே ஹைன் தோ ஏக் தின் பெஹ்லே சே
மெந்தலியாக தயாராக இருக்கிறோம், நிறுவனத்தை பற்றி
அறிந்துகொள்ளுங்கள். இங்கு இருக்கின்றோம், அங்கே செல்ல
வேண்டும், ஏன் செல்ல வேண்டும் என்று அறியுங்கள்.
அப்னே டிரஸ் ரெடி கர்தே ஹைன்
File ready karte hain aur file ko properly manage karte
hain. Systematic academic records, education qualifications
aur certificates aapke paas honge.
தொழில்நுட்ப சான்றிதழ்கள் உள்ளன, அனுபவ சான்றிதழ்கள் உள்ளன,
ரிசியூம் உள்ளது, அனைத்தும் ஒரு சரியான முறையில் இருக்கும்,
புகைப்படங்கள் உள்ளன.
Sabko systematic tariqa se rakhna
உஸ்கே பாஸ் ஆப் கைஸே ஜாதே ஹைன்
That's also a matter of how one goes - whether by auto,
bus, car or Ola. If you don't have a car, then...
ஆப் கேப் சே ஜாதே ஹைன்
இவ்வாறு செய்தவை நீங்கள் வேலை பெற முடியும்.
ஆனால் உங்கள் ப்ரொபைல் மற்றும் பேக்கேஜ் தீர்மானம் உங்கள்
மற்ற பங்குகளின் மீது அடுத்து வரும்.
ஆப் 200 ரூபாய் பச்சா சக்தே ஹைன் கேப் கி
2000 ஆம் ஆண்டு மஹினே கா நுக்சன் ஹோ ஜாயே
ஏனென்றால் நிதானமாக, வீட்டிலிருந்து வெளியேறும் போது நீங்கள்
ரிலாக்ஸ் ஆக போகும், பேருந்து அல்லது ஆட்டோவில் நுழையும்போது
உடலில் உள்ள காசம் காணப்படும், பெரும்பாலும் மக்கள்
தன்னம்பிக்கை காட்ட டை முடிச்சை சரிசெய்ய வேண்டும், ஆண்கள்
பற்றி பேசினால் தலைமுடியை சரிசெய்கின்றனர், பெண்கள் பற்றி
பேசினால் அவர்கள் உடலில் உள்ள காசம் காணப்படும், ஆனால்
If you are sweating, you don't need to fix the knot, just
loosen it.
If you spend an extra 200 rupees and take a cab, you can
enter in a relaxed way. Nowadays, cameras at the gate will
notice you and inform the guard. Sometimes, feedback is
also taken from the guard or the people in the system.
முக்கிய கட்டத்தில் உள்ள கேமராவின் பதிவியையும் பாருங்கள்,
யார் எப்படி உள்ளனர் என்று பாருங்கள்.
உங்களுக்கு உடற்பயிற்சி செய்யும் போது, 200 ரூபாய் சேமிக்க
முடியும், ஆனால் அங்கு உள்ள சுற்றத்தைப் பார்க்கும்போது,
நீங்கள் கோபமடைகிறீர்கள், இங்கு சரியான பொருள்கள் இல்லை, இது
இல்லை, அது இல்லை, உங்கள் முதல் பிரதிநிதியை மேம்படுத்த
முடியாது.
So, all of these things are very important, especially when
you are attending an interview or conducting one. Even
then, it matters who is guiding you and presenting it
correctly. It's not that easy.
இந்த விஷயங்களை மதிப்பிடுவதற்கு.
ஒரு தனிப்பட்ட அல்லது நேருக்கு நேர் நேர்காணல், ஊழியர்கள்
அல்லது நிலையான கட்டமைக்கப்பட்ட கேள்விகள், அல்லது நேர்காணல்
அட்டவணை, அனைத்து பதிலளிப்பவர்களும் ஒரே வரிசையில் கேள்விகள்
கேட்கப்படுவதை உறுதிசெய்ய, இது ஒரு சாதாரண செயல்முறை, இது ஒரு
நேர்காணல் செய்பவரால் தொடங்கப்பட்ட இருவழி உரையாடல்,
பதிலளிப்பவரிடமிருந்து தகவலைப் பெற இது ஒரு இருவழி உரையாடல்
ஆகும். நேர்காணல் எடுப்பவரும் நேர்காணல் செய்பவரும்
இருக்கின்றனர். கேள்விகள், சொற்கள் மற்றும் வரிசை நேர்காணலின்
கட்டமைப்பை வரையறுக்கின்றன. இது ஒரு இருவழி உரையாடல் ஆகும்
மேலும் நேர்காணல் நேருக்கு நேர் நடத்தப்படுகிறது.
இது ஒரு கேள்வித் தொடர்,
I have talked a lot about this. Surveys are studies that
obtain data by interviewing people. If the people
interviewed represent a larger population, such studies are
called sample surveys. So, we have discussed taking and
giving interviews here and there.
பல செயல்கள் செய்யப்படுகின்றன, அவை தேவைப்படுகின்றன, இது
மிகவும் முக்கியமான பகுதியாகும், நீங்கள் கணினிக்கு செல்ல
விரும்பினால்,
I have discussed many important topics. If you download our
Pure Professionals app, you will find many videos that you
can watch. I am confident that all the details I have
talked about in this topic will help you prepare to answer
any questions.
I'm not going to give you the right package and the right
profile just by answering the questions. There will be a
compromise with you when it comes to the profile and the
package. You can't have both.
உங்கள் பட்டத்தின் அடிப்படையில் கேள்வி பதில் அல்லது
சான்றிதழ், அது உங்களுக்கு அணுகுமுறையைக் கொடுக்கும், அந்த
அணுகுமுறை 85% விஷயம், அது உங்கள் சான்றிதழில் இருந்து
உருவாக்கப்படவில்லை, மற்றும் கேள்வி பதில் தொடர், அதற்காக,
மனரீதியாக, 24 மணி நேரம், 26 மணி நேரம், 40 மணி நேரத்திற்கு
முன்பு, நீங்கள் எப்படி
மனரீதியாக, உடல் ரீதியாக, உடை அணிவதைப் பற்றி, அமைப்பைப்
பற்றி, நிறுவனத்தைப் பற்றி, நீங்கள் எப்படி அங்கு
செல்கிறீர்கள், உங்களை எப்படி முன்வைக்கிறீர்கள், இவை
அனைத்தும் தீவிரமாக முக்கியமானவை, உங்களுக்கு தேவை,
இந்த விஷயத்தைப் பற்றி கவனித்துக் கொள்ளுங்கள், மிகவும்
தீவிரமாக, நீங்கள் இதைப் பற்றி மிகவும் தீவிரமாக கவனித்துக்
கொள்ள வேண்டும், நீங்கள் அதை செய்ய வேண்டும், நீங்கள்
விரும்பிய சுயவிவரத்தையும் தொகுப்பையும் பெற விரும்பினால்,
நீங்கள் செய்ய முடியும்.
அது சுவாரஸ்யமாக இருக்கிறது.
என்னை எண்ணிக்கொள்.
என் நண்பர்களுக்கும் இந்த செய்தி பரப்புவதை நான் உறுதி
செய்வேன்.