ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਹੈਲੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ੁਭ ਸ਼ਾਮ।
ਇਹ ਵਿਨੀਤ ਗੌਤਮ ਤੁਹਾਡਾ ਟ੍ਰੇਨਰ ਅਤੇ ਕੋਚ ਹੈ।
ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪੂਰੀ ਟੀਮ ਇੱਥੇ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਇੱਥੇ ਸ਼ੁੱਧ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੀ
ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।
ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਪਤਾ ਹੀ ਹੋਵੋਗੇ, ਅਸੀਂ ਇੱਥੇ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ?
ਕਿੰਝ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਕਾਲਜ ਤੋਂ ਨਵੇਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕੀਤੀ ਹੈ? ਉਹਨਾਂ
ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਫਰੈਸ਼ਰ ਹਨ।
ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਜਗਤ
ਉਹ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਉੱਥੇ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਕਾਰਜ ਸਭਿਆਚਾਰ,
ਸਿਸਟਮ, ਵਿਹਾਰਕ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ
ਉਹ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਦੇ
ਅਨੁਸਾਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਮਝਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ
ਲਈ ਅਮਲੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਿਖਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਤੋਂ ਉਹ ਹੋਣਗੇ।
ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਤੋਂ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ
ਆਤਮਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ।
ਨਵੀਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਹੈ।
ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਐਸਾ ਉਮੀਦਵਾਰ ਮਿਲ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ
ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਤੋਂ ਹੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਹੱਦ ਤਕ ਤਾਕਤਾ ਹੈ।
ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ ਅਸੀਂ ਸ਼ੁੱਧ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹਾਂ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ
ਇੱਥੇ ਅਸੀਂ ਉਹੀ ਚੀਜ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ
ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿਰਫ ਨਵੇਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ।
ਅਸੀਂ ਇਸ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠ ਰਹੇ ਹਾਂ
ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵੀ ਜਿੱਥੇ ਵੀ ਉਹ ਹਨ।
ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਅਤੇ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰਨ ਦੀ
ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ ਅਸੀਂ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਵੀ ਜਾ ਰਹੇ ਹਾਂ
ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਹੈ
ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਜਗਤ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਦੇ ਕੋਰਸ
ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਅਤੇ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦੇ
ਅਨੁਸਾਰ ਜੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਸ਼ੇ ਹਨ, ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ
These are all things that are part of that thing here.
ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤੇ ਸੰਸਕਰਣ ਲਈ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ ਪਰ ਇਹ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ।
ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਇੱਕ ਸੀਐਫਓ ਨੂੰ ਅਸਤੀਫਾ
ਦੇਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਸੀ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਕਹਿ ਰਹੇ ਸਨ।
ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੰਚਾਰ, ਜ਼ਬਾਨੀ ਅਤੇ ਲਿਖਤੀ ਦੀ ਕਸਰਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹੋ
ਨਿਸ਼ਾਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਨਹੀਂ
ਤੁਹਾਡਾ ਲਿਖਣ ਦਾ ਹੁਨਰ ਠੀਕ ਹੈ
ਪਰ ਨਿਸ਼ਾਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਨਹੀਂ.
ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ CFO ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਨਹੀਂ
ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸਮਝ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਿੱਥੇ ਵੀ ਹੋ
ਉਸ ਪੱਧਰ ਤੇ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁਣਾਂ ਦੀ ਜਰੂਰਤ ਹੈ।
ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਉਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ
ਇਸ ਲਈ ਫਰੈਸ਼ਰ, ਔਸਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਫਿਰ ਸਾਰੇ ਰਸਤੇ ਤੋਂ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ
ਕਰਮਚਾਰੀ
ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਤੁਸੀਂ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕੋਰਸਜ਼ ਹਨ।
ਤਾਂ ਇੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਸਵਾਗਤ ਹੋ, ਇਹ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਐਪ
ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਹੈ।
ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਅੱਜ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਅਨੁਸਾਰ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਜਿੱਥੇ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਜਾਓ ਤੇ ਜੋ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ।
ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਹਾਂ
ਹਮੇਸ਼ਾ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ।
ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਸ਼ੇ ਗਰੁੱਪ ਵਿਆਖਿਆ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ
ਰਿਹਾ ਹਾਂ।
ਗਰੁੱਪ ਚਰਚਾ ਕਿਹੜੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਿਸ ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਬੈਠੇ ਹੋ ਉਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਵੀ ਗੱਲ ਕਰ
ਰਹੇ ਹੋ।
ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਵਾਰ ਲੋਕ ਸੋਚਦੇ ਹਨ ਕਿ ਮੈਂ ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦਾ ਹਾਂ
ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਗੱਲ ਕਰਾਂਗਾ।
ਮੇਰਾ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਸੰਚਾਰ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਬੋਲ ਸਕਦਾ ਹਾਂ।
ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਬੋਲ ਰਹੇ ਹੋ ਇਹ ਮਾਮਲਾ ਹੈ
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਹੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ? ਇਹ ਮਾਮਲਾ ਹੈ ਅਤੇ
ਵਿਸ਼ਾ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮੂਹ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਜਾਂ
ਟੋਕੀਓ ਏ ਗਰੁੱਪ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ
ਲੱਭਣਾ ਹੈ
ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚ ਉਹ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਗੁਣ ਹੈ?
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ
ਹੋ ਜੋ ਗਰੁੱਪ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਵਿੱਚ ਬੈਠੇ ਹਨ?
ਗਰੁੱਪ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰਾ a
ਲੀਡ
ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋਣ ਲਈ ਯਕੀਨ ਦਿਵਾਓ
ਹਾਂ, ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋਣ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹਾਂ
ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ
ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਨੇਤਾ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਉਹ ਇੱਕ ਪੈਰੋਕਾਰ ਬਣਨ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ
ਇਸ ਲਈ ਜੋ ਵੀ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ
ਉਹ ਇਸ ਗੁਣ ਨਾਲ ਲੈਸ ਹੈ ਇਸ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰੋ
ਫਿਰ ਇਹ ਸਮੂਹ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਹੈ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੁਣਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ
ਬੱਸ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਬੋਲਣ ਲਈ ਕੁਝ ਵੀ ਬੋਲ ਰਹੇ ਹੋ
ਨਹੀਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੁਣਿਆ ਨਹੀਂ ਜਾਵੇਗਾ
Maybe positive attitude won't get you good marks here.
ਮੈਂ ਇੱਕ ਗਰੁੱਪ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਜੋ ਕਿਸੇ
ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਵਿਚਾਰ
ਵਟਾਂਦਰੇ ਹੈ
ਜੋ ਐਕਸ ਦੇ ਭਾਗੀਦਾਰ ਮੈਨੂੰ ਕੇ ਏ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਵਿਸ਼ੇ ਕੂਪਰ 'ਤੇ ਗਰੁੱਪ
ਕਰਨਗੇ
ਪਰ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ
ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਬਣਦਾ ਹੈ।
ਸੰਗਠਨਾਂ ਜਾਂ ਸ਼ਿਕਸ਼ਾ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸਾਫ਼
ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
The candidate discusses the given topic, presenting facts,
opinions, and conclusions.
ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਰਾਏ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਤਥਾਂ ਹਨ ਪਰ ਕੋਈ ਨਤੀਜਾ ਨਹੀਂ
ਹੈ, ਇਹ ਥੋੜਾ ਭਰਮੀ ਹੈ।
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦਾ ਨਿਰਣਾ ਕਰਨਾ, ਕੋਹੀ ਜੱਜ ਕਾਰਕੀ ਵਿੱਚ
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦਾ ਨਿਰਣਾ ਕਰਨਾ ਜਾਂ
ਪਾਟਕਰ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉੱਪਰ ਹੈ
ਚੁੰਮਣਾ ਤਾਰਿਕਾ ਕਾ ਕਾਰ ਸੰਪਰਦਾ ਏ
ਕਾਈਟੀ ਜੋਟੀ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ
ਹੈ
ਨੇਤਾ ਬਣਨਾ ਹੈ ਉਸ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਮੈਂ ਬਾਤ ਕਰ
ਰਿਹਾ ਹਾਂ।
ਕੋਈ ਨੇਤਾ ਉਸ ਹੋਟਲ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਇੱਕ ਮਰਦ ਦੇ ਸੰਸਦੀਯ ਮੈਂਬਰ
ਦੀ ਚਾਬੀ ਬਣਾਓ।
A leader in a family, society, group, means the person who
is leading from the front.
ਵੱਖਰੇ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਲੀਡ ਕਾਰਾ ਜਾਂ ਲੀਡਰ ਹੋਟਲ.
ਮੈਂ ਤੁਸੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਮੁੰਡਾ ਸੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਕੁੰਜੀ
ਹੇਠਲਾ ਸਿੱਕਾ ਅਜੇ ਵੀ ਕਰਤਾ ਹੈ
ਮੈਂ ਵਿਸ਼ਾ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਸਿੱਕਾ ਅਜੇ ਵੀ ਕਰਤਾ ਹੈ
KB, ਮੈਂ ਦਰਵਾਜੇ ਦੇ ਪਰਦੇ 'ਤੇ ਝਿਝਕ ਰਿਹਾ ਹਾਂ, ਬਿਲੀ ਕੇਕਲ, ਇੱਕ
ਆਦਮੀ ਇੱਕ ਬੈਂਡ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਕੈਟਰਿੰਗ 'ਤੇ ਇੱਕ ਜੁਝਾਅ,
ਇੱਕ ਲੀਡਰ.
You can put a little bit of lemon water on top of Billy
Kekal's head, yeah.
ਲੀਡਰ ਜੋ ਵੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ
ਵਿਸ਼ਾ
ਇਹ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਇਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਕਰਣੀ ਕੋਟਾ ਨੂੰ ਮਾਰਨ
ਵਾਲੀ ਲੀਡ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਹਾਂ, ਓਹ, ਹਾਂ
ਅਕਾ ਲੀਡਰ, ਅਗਲੇ ਵਿਚ ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਸ਼ੇ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ
ਹਾਂ।
ਨਿੱਜੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤਕਨੀਕ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਇੱਕ
ਮੁੰਡਾ ਹੈ ਜੋ ਬਿਲਕੁਲ ਵਾਲ ਲੈ ਰਿਹਾ ਹੈ
ਇਸ ਲਈ
ਇਸ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਇੰਟਰਵਿਊ
ਤਕਨੀਕ ਲੈਣਾ ਅਤੇ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਨਾ ਰੱਖੋ।
ਆਓ
ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੇਅਰ ਏ ਜਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਉਹ ਇੱਕ ਪਰਤ ਹਨ, ਇੱਕ ਖੁਸ਼ੀ ਦਾ ਸਾਧਨ ਹਨ;
ਇੰਟਰਵਿਊ
ਜਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਵਾਲਾ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਵਾਲਾ, ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਅੱਲ੍ਹਾ
ਜ਼ਾਹਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ;
ਕਰਮਾਲਾ ਇੱਕ ਖੁਸ਼ੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਵਾਲੀ ਹੈ।
ਕੀ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਹੈ
ਸਮਾਨਾਲੀ ਮੈਂ
ਡਿਕਟਾ ਮੈਨੂੰ ਭਾਗੀਦਾਰ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ
ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਸਤਿਕਾਰ ਨਾਲ ਸਤਿਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ
ਤੈਯਾਰ ਰਹੋ, ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਤਾਰੀਖ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਾਂਗਾ।
ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਸਵਾਲ ਲਾਲ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ
ਹੋਵੇਗਾ।
ਜਾਂ ਜੋ ਭਾਗੀਦਾਰ, ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਵਾਲਾ, ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਰੂਪ ਵਿੱਚ
ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਵਾਲਾ,
ਕੋਸਾਕਾ ਕੇਸ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ
ਦਿਖਾਉਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਪ੍ਰਸਤੁਤੀ ਦਿਓ।
ਜਾਂ ਉਹ ਪਾਲੀ
ਮਾਨਸਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਿਆਰ ਹਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਪਹਿਰਾਵੇ ਦੀ ਭਾਵਨਾ, ਤੁਹਾਡੀ
ਸਰੀਰਕ ਭਾਸ਼ਾ
ਉਹ ਹਾਂ, ਮੈਂ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦਾ ਹਾਂ, ਇਹ ਇੱਕ ਅਧਿਕ ਮਾਮਲਾ ਕਾਰਤੀ ਹੈ।
ਮੈਂ ਮਾਨਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਕਾਰ ਦਾ ਪਹਿਲਾਂ ਪ੍ਰਭਾਵ ਆਖਰੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੁੰਦਾ ਹੈ
ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ।
ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਜਵਾਬ ਸੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਪਤਾ ਚਲਦਾ
ਹਾਂ, ਟੀਜੇ ਨੂੰ ਪਹਿਲੇ ਚਾਰ ਸਕਿੰਟਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਪਿਕਾ
ਜਦੋਂ ਉਹ ਕਾਰ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇੱਕ ਠੀਕ ਪ੍ਰਭਾਵ
ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬਾਕਸ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ
ਕੈਰੀ ਏ ਬੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਸਰੀਰਕ ਭਾਸ਼ਾ, ਅਭਿਆਸ, ਪੋਸਚਰ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਬਸ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵਧਾਓ,
ਕਾਰਟੇ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਵੋ, ਅੱਖਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ.
ਹਾਂ, ਮੈਂ ਪਹੁੰਚਦਾ ਹਾਂ ਪਹਿਲਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਾਲਾ ਦਿਨ ਹੈ.
ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਦੇਖਣਾ ਪਵੇਗਾ ਕਿ ਕਾਰਤੀ ਦਾ ਮਾਮਲਾ ਹੈ।
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਮਾਨਸਿਕ ਤੌਰ
'ਤੇ ਤਿਆਰ ਹੋ ਜਾਓ।
ਸੰਗਠਨ ਕੇਬਾਰਾ ਮੇ ਪਾਟਾ ਕਰਤੇ ਏ
ਯਾਸਾ, ਜਰੇਹ ਵਹਾਜਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਡਰੈੱਸ ਤਿਆਰ ਕਰ
ਰਹੇ ਹੋ।
ਫਾਈਲ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਠੀਕ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰੋ। ਇਸ
ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਿਸਟਮਾਈਕ ਅਕਾਦਮਿਕ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਦੀ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮਿਲੇਗੀ
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਯੋਗਤਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟਾਂ।
ਠੀਕ ਹੈ, ਇੱਕ ਪਿਕਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਠੀਕ ਹੈ, ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ.
ਓਹ, ਹਾਂ, ਮੇਰੀਆਂ ਫੋਟੋਆਂ ਨੂੰ ਠੀਕ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਸੀ.
ਠੀਕ ਹੈ, ਇੰਨੀ ਜਲਦੀ ਵਿਵਸਥਿਤ
ਕੀ ਕਬਾਸਾ ਇੱਕ ਕੇਸ ਸੀ, ਇੱਕ ਜਟਾ ਸੀ ਜੋ ਵੀ ਇੱਕ ਮਾਮਲਾ ਹੈ
ਬੰਧਾ ਆਟੋ ਜਾਂ ਬੱਸ ਜਾਂ ਕਾਰ ਜਾਂ ਓਲਾ ਕਰਕੇ ਜਾਓ, ਪਰ ਪਾਪਾ ਦੇ ਸਕਾਰ
ਨਾਲ ਜਾਓ।
ਹਾਂ, ਕੈਬ ਨਾਲ ਜਾਣਾ ਇਹ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਸੁਣਨ ਲਈ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਫਰਕ
ਪਾਉਂਦੀਆਂ।
ਪਰ ਬਾਕੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪਿਕਾ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਜਾਂ ਪੈਕੇਜ ਕਾਰ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ
ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ। (O)
ਹੋਨੋ, ਅੱਲ੍ਹਾ ਇੱਕ ਅੱਪ-ਅੱਪ ਡੋਸਾ ਰੁਪਏ ਬੱਚਾ ਸਕਤਾ ਇੱਕ ਟੈਕਸੀ ਦੀ
ਚਾਬੀ ਹੈ
ਹੋਜਾ 'ਤੇ 2,000 ਮਾਹਿਨਾ ਕੈਨਸ ਹਨ
Because the way you leave the house and enter the bus or
auto, sweating and all, most people fix their tie knot or
hair to show confidence. This can make a difference in your
job profile or package decision. You can save some money by
taking a cab, but it can cost you up to 2,000 rupees per
month.
If you are sweating, you don't tighten the knot, you loosen
it.
If you have spent an extra 200 rupees and taken a cab, then
you enter in a relaxed way. Nowadays, cameras at the gate
will notice you, and the guard will also be informed.
Sometimes feedback is also taken from him or the people
monitoring the system.
ਸਾਨੂੰ ਵੀ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਕਿਵੇਂ ਦਾਖਲ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ਮੁੱਖ
ਗੇਟ 'ਤੇ ਕੈਮਰੇ ਦੀ ਰਿਕਾਰਡਿੰਗ ਵੀ।
When you enter and start sweating, you may feel like you've
saved 200 rupees, but when you look around, you might get
annoyed by the environment. You might think that there's
not enough proper furniture or other things, and your first
impression might not be great.
ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਬਹੁਤ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ, ਜਦੋਂ
ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ
ਵੀ ਇਹ ਚੀਜ਼ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਕਿਹੜਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਘੁੰਮਣ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਰ ਕਰ
ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਹੜਾ ਇਸ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਇਹ
ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਆਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਇਨ੍ਹਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ.
ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਜਾਂ ਆਹਮੋ-ਸਾਹਮਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਾਂ ਮਿਆਰੀ
ਢਾਂਚਾਗਤ ਸਵਾਲ, ਜਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ
ਸਾਰੇ ਉੱਤਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਇਹ
ਇੱਕ ਆਮ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ, ਇਹ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਦੁਆਰਾ ਸ਼ੁਰੂ
ਕੀਤੀ ਗਈ ਦੋ-ਪੱਖੀ ਗੱਲਬਾਤ ਹੈ,
To gather information from someone, an interview is a
two-way conversation between the interviewer and the
interviewee. The questions, wording, and sequence of the
interview define its structure, and it is conducted
face-to-face.
ਇਹ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਲੜੀ ਹੈ,
Mainu is bare bahut gallan kitiyan ne, jithe lokan di
interview naal data hasil karna surveys kehnde ne, jehde
lok interview de representation vich vaddi population nu
represent karde ne, oh sample surveys kehnde ne. Es layi
interview lena te dena, asi hun idhar-udhar gall kitiyan ne.
ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ
ਹੈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ।
I have talked about many important things. If you come to
our Pure Professionals app, you will find a lot of videos
already available. You can go through them and I am sure
all the details I have discussed in this topic will help
you prepare to answer the questions.
ਤੁਸੀਂ ਸਹੀ ਪੈਕੇਜ ਅਤੇ ਸਹੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਨਹੀਂ ਪਾ ਰਹੇ, ਤੁਸੀਂ ਸਵਾਲਾਂ
ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇ ਕੇ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੀ
ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਨਾਲ ਸਮਝੌਤਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ, ਜਦੋਂ ਪੈਕੇਜ
ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਨਾਲ ਸਮਝੌਤਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ, ਤੁਸੀਂ ਉਹ
ਨਹੀਂ ਲੈ ਸਕਦੇ
ਤੁਹਾਡੀ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਉੱਤਰ ਜਾਂ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ, ਜੋ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਰਵੱਈਆ ਦੇਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਉਹ ਰਵੱਈਆ 85٪ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਜੋ
ਤੁਹਾਡੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਉੱਤਰ ਲੜੀ ਤੋਂ ਨਹੀਂ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ,
ਇਸ ਲਈ, ਮਾਨਸਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ, 24 ਘੰਟੇ, 26 ਘੰਟੇ, 40 ਘੰਟੇ ਪਹਿਲਾਂ,
ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹੋ
ਸਿਰਫ ਮਾਨਸਿਕ ਤਿਆਰੀ ਨਹੀਂ, ਬਲਕਿ ਸਰੀਰਕ ਤਿਆਰੀ ਵੀ ਕਰੋ, ਪਹਿਰਾਵਾ,
ਫਾਈਲ, ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹਾਸਲ ਕਰੋ, ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵੀ ਪਤਾ
ਹੋਵੋ, ਅਤੇ ਠੰਡੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਉੱਥੇ ਕਿਵੇਂ ਪਹੁੰਚਦੇ ਹੋ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ
ਕਿਵੇਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ
ਹਨ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸਭ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਇਸ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਲਓ ਧਿਆਨ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਮਨਜ਼ਿਲ
ਅਤੇ ਪੈਕੇਜ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਗੰਭੀਰਤਾ
ਨਾਲ ਲਓ ਧਿਆਨ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਦਿਲਚਸਪ ਲੱਗਦਾ ਹੈ.
ਮੈਨੂੰ ਅੰਦਰ ਗਿਣੋ।
ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਦੋਸਤਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨਾ ਪਕਕਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।