सर्वांना नमस्कार। तुम्हा सर्वांना गुड इव्हनिंग. हा विनीत
गौतम आहे, तुझा प्रशिक्षक आहे, तुझा ट्रेनर आहे.
आणि आज मी गेल्या आठवडाभरापासून त्याच मजकुराबद्दल बोलत आहे.
आणि ते खूप महत्वाचे कंटेंट आहे, खूप महत्वाचे कौशल्य आहे.
आणि ते केवळ व्यावसायिक उमेदवारासाठीच नव्हे, तर त्याच
व्यावसायिक उमेदवारासाठी, कुठेतरी सामाजिक उमेदवारासाठीही
महत्त्वाचे आहे.
आणि त्याच सामाजिक उमेदवाराचे कुठेतरी वैयक्तिक आणि कौटुंबिक
असते.
तर, हे कितपत फायदेशीर आहे? मी बोलत असलेल्या या गोष्टीचा
किती फायदा आहे.
मी भावनिक बुद्धिमत्तेबद्दल बोलत होतो.
ज्यात पाच घटक होते. हा।
आणि नंतर मी ह्यातील घटकांबद्दल बोललो.
आणि एक-एक करून मी या पाचही घटकांबद्दल, महत्त्वाबद्दल बोललो.
आणि तुमच्यासाठी आयुष्यात या गोष्टींची काय गरज आहे.
नंतर मी याबद्दल सविस्तर बोललो.
आणि आता मी बोलत आहे, कारण हा शाळा-कॉलेजच्या
अभ्यासक्रमासारखा काहीच नाही.
जे तुम्ही परीक्षेत वाचता, समजून घेता आणि लिहिता आणि गुण
घेता.
आणि तुमचे काम परीक्षा उत्तीर्ण झाल्यानंतर होते.
तू आजपर्यंत परीक्षा उत्तीर्ण झाली आहेस.
होय होय होय। मी फक्त स्वतःला सक्रिय करण्याचा प्रयत्न करत
होतो.
आज आप तक परीक्षा पास करते आए हो.
आणि आताही जो कोणी हा व्हिडिओ पाहत आहे.
प्रोफेशनल्स, बहुतेक ते सुशिक्षित आहेत.
सुशिक्षित म्हणजे मी त्या व्यक्तीशी बोलत आहे, ज्याच्याकडे
शाळा किंवा कॉलेजचे प्रमाणपत्र आहे, असे नाही.
जीवनज्ञान असणारी व्यक्ती असू शकते.
ते उमेदवारही माझ्या दृष्टीने सुशिक्षित आहेत.
मित्रांनो, हा विनीत गौतम, कॉर्पोरेट ट्रेनर आणि माइंड कोच
आहे.
मी सर्टिफाइड माइंड कोच आहे.
कॉर्पोरेट ट्रेनिंग मी गेल्या २० वर्षांपासून करत आहे.
व्यावसायिकांना विविध प्रकारच्या कौशल्यांचे प्रशिक्षण देणे.
आणि माझे प्रशिक्षित उमेदवार व्यवस्थापक, अभियंते, सीए,
सीएफओ, वकील, वरिष्ठ वकील, कंपनी मालक म्हणून यशस्वीपणे
कार्यरत आहेत.
आताही ते काही उमेदवार आहेत.
यशस्वी अव्वल दर्जाचे डॉक्टर.
तर, जर मी आता पुन्हा या सामग्रीबद्दल बोलत आहे.
मग माझं ब्रीदवाक्य अगदी स्पष्ट आहे.
की जर तुम्ही फक्त शिकण्याचा आणि प्रमाणपत्र मिळवण्याचा विचार
करत असाल तर.
वो आप कर चुके हैं.
पण त्रास सहन केल्यानंतरही.
हे तुम्हाला नीट माहित असूनही.
की काहीतरी गहाळ आहे.
कुछ तो बेपत्ता है.
यह बात आप अभी जानते हैं.
अभी जो यह प्रशिक्षण है.
हे एक व्यावहारिक प्रशिक्षण आहे.
अंमलबजावणीसाठी प्रशिक्षण .
तुम्ही जे काही शिकत आहात.
ते शिकून परीक्षा देण्याची गरज नाही.
आयुष्याची परीक्षा द्यावी लागते.
आपण व्यावहारिक असणे आवश्यक आहे.
चांगला माणूस म्हणजे काय?
किंवा प्रोफेशनल म्हणजे काय?
त्याची व्याख्या शिकून गुण घेण्याची गरज नाही.
आपण एक चांगला माणूस व्हायला हवा.
आपण एक चांगला व्यावसायिक बनला पाहिजे.
पण तोपर्यंत पूर्ण होऊ शकत नाही.
आपण अंमलबजावणी करत नाही.
जे ज्ञान तुम्हाला या व्हिडिओतून मिळत आहे.
हे सामग्री ज्ञान आपल्याला जगातील विविध प्रकारच्या
पुस्तकांमधून मिळू शकते.
ऑडिओ बुक्स ऐकता येतील.
इंटरनेटवर उपलब्ध असलेल्या बर् याच व्हिडिओंमधून आपण ज्ञान
मिळवू शकता.
मी, विनीत गौतम.
माझं ब्रीदवाक्य तुम्हाला ज्ञान देणं नाही, माझं ब्रीदवाक्य
तुम्हाला प्रॅक्टिकल बनवणं आहे, आता तुम्हाला प्रॅक्टिकल
व्हायचं आहे की इतरांप्रमाणे आणि मेसेजिंगच्या इतर
स्त्रोतांप्रमाणे जिथून तुम्ही हे ज्ञान घेऊ शकता तुम्हाला
फक्त ज्ञान घ्यायचं आहे
किंवा फक्त बघायचंआहे, ही तुमची इच्छा आहे पण माझं म्हणणं
अगदी स्पष्ट आहे की जोपर्यंत तुम्ही त्याची अंमलबजावणी करत
नाही तोपर्यंत तुम्हाला खरा फायदा मिळणार नाही त्यामुळे आता
प्रश्न असा आहे की तुम्ही काहीही अंमलात आणायला तयार आहात का?
तुम्ही आमच्याकडून या व्हिडिओमधून शिकत आहात कारण ते
तुमच्यावर अवलंबून आहे, मी फक्त तुमची जाहिरात करणार आहे,
तुम्हाला सांगणार आहे, मी तुम्हाला जबरदस्ती करू शकत नाही की
तुम्ही हे करा आणि जर तुम्ही करत असाल तर ते चांगले होईल,
तुम्हाला त्याचा फायदा मिळेल तुम्हाला प्रतिसाद मिळेल
तुम्ही जे काही कराल त्याला प्रतिसाद मिळेल, फायदा होईल, ही
तुमची इच्छा आहे.
मग मी तुम्हा सगळ्यांना विचारलं तर तुम्ही काय ठरवलंत?
आपण ते अंमलात आणू इच्छित आहात की आपल्याला फक्त पहायचे आहे
आणि शिकायचे आहे?
नुसते पाहण्यात आणि शिकण्यात काहीच नाही.
खरी मजा आहे ती करण्यात.
बघून समाधान मिळू शकतं, पण खरा फायदा, खरं समाधान
अंमलबजावणीत, अंमलबजावणीत आहे.
त्यामुळे ते ज्ञान, इथून जे काही मिळत ंय, ते अंमलात आणण्याचा
तुमचा मानस आहे हे तुमच्यावर अवलंबून आहे.
इथून तुम्ही जे काही शिकत आहात, त्याची अंमलबजावणी करायला हवी.
तर, इथे मी पहिला मुद्दा, सहानुभूती आणि दुसरा मुद्दा
ज्याबद्दल बोलत होतो, प्रभावी संवाद, आपली सामाजिक कौशल्ये
याबद्दल बोलत आहे.
त्याचा फायदा काय?
मी तुम्हाला आधीच सांगितले आहे की, ज्या व्यक्तीकडे,
नेत्यांमध्ये चांगले संवाद किंवा सामाजिक कौशल्य आहे, ते
अर्थपूर्ण, परस्पर आणि सन्मानजनक संबंध बनविण्यास मदत करते.
हे अर्थपूर्ण, परस्पर आणि सन्मानजनक संबंध बनविण्यास मदत करते.
जी नाती विकसित होत आहेत, त्यांना एक अर्थ आहे.
ते केवळ दिखाव्याचे नाते नसतात.
त्यांना एक अर्थ असतो.
परस्पर सामंजस्य निर्माण होत आहे.
आणि त्या नात्यात एकमेकांबद्दल आदर असतो.
या तीन गोष्टी घडत आहेत.
जर तुमच्याकडे उत्तम संवाद कौशल्य किंवा सामाजिक कौशल्य असेल
तर तुमच्या नात्यात तुम्ही अर्थपूर्ण, परस्पर आणि आदरणीय आहात.
आपल्या नात्यात एक अर्थ, परस्पर आणि आदर आहे.
कधी? जेव्हा आपल्याकडे चांगले संवाद कौशल्य, प्रभावी संप्रेषण
कौशल्य किंवा चांगले सामाजिक कौशल्य असते.
आधी हा शब्द समजून घ्या, उत्तम संवाद कौशल्य किंवा सामाजिक
कौशल्य.
याला इथे समानार्थी शब्द म्हणतात.
म्हणजे हे सर्वोत्कृष्ट सामाजिक कौशल्य आहे.
हे तुम्हाला सामाजिक बनवणार आहे.
जर आपल्याकडे चांगले संवाद कौशल्य असेल तर याचा अर्थ असा आहे
की आपण एक चांगले सामाजिक व्यक्ती बनू शकता.
याला आपण सामाजिक म्हणणं इतकं महत्त्वाचं आहे.
कारण ते खरोखरच खूप फायदेशीर आहे.
आता मी बोलणार आहे, कामाच्या ठिकाणी सामाजिक कौशल्यांचे आणखी
सहा फायदे येथे आहेत.
मी कामाच्या ठिकाणी सामाजिक कौशल्यांच्या आणखी सहा
फायद्यांबद्दल बोलणार आहे.
१. सामाजिक व्यवस्थापकांचा प्रभाव अधिक असतो.
2. स्वत: बद्दल आणि आपल्या कार्यसंघाच्या सदस्यांबद्दल
जागरूकता वाढवा.
3. प्रभाव, संघर्ष आणि नातेसंबंध व्यवस्थापन या दोन्ही ंचा
अवलंब करतो.
४. सामाजिक जागृती वाढविणे.
पुढे हे.
आणि पुढचा.
सामाजिक भान वाढवावे.
मग मी तुला त्याबद्दल सांगितलं.
काही रणनीती जी आपल्याला सुधारण्यास मदत करू शकते
सामाजिक कौशल्ये किंवा संप्रेषण कौशल्ये
कोणती रणनीती
नोकरी ते सामाजिक कौशल्ये आपले संप्रेषण कौशल्य सहविकसित कर्ण
करसाकी केसांना मदत करू शकेल
ठीक आहे केस
अशा प्रकारे मी बोलणार आहे
पहिला म्हणजे
त्यामुळे इतरलोकांमध्ये इतका रस असतो
दोस्ती लोगो मला जास्त रस आहे
जीप टॅक कापून चांगले फासावर लटकवावे
दोस्ती रोमेन चा गरजू समलिंगी व्यक्तींवर विश्वास
कथेच्या शीर्षस्थानी अनेक कुजलेले आहेत
कर्ण परगणा बाबांना किस को किस करा
पोकोमध्येही कायताची चर्चा होते आणि म्हणून तुम्ही आहात
शाब्दिक आणि
गैर-शाब्दिक
तोंडी किंवा अमौखिक
फक्त केसांवर बॉडी लँग्वेज असेल
संवाद कौशल्य सहविकसित कर्ण की बात की अ मॅन
त्यामुळे तुमचे शाब्दिक आणि अमौखिक संवाद कौशल्य असू शकते का?
कोरिया उघडू नका
शाब्दिक काळजी ज्यामध्ये आपण शब्द वापरतो आणि
अमौखिक म्हणजे काय?
आम्ही शब्द वापरत नाही
अभिव्यक्ती: डोळ्यांचा संपर्क, देहबोली;
हावभाव मुव्हिंग स्टाईल सिटिंग स्टाईल सेकंद होय, मी तुमचा
ड्रेस सेन्स सहज गाठतो
कदाचित एक मुख्य बाह्य व्यक्तिमत्त्व केस
मस्त बाह्य व्यक्तिमत्त्व आहे
बाह्य व्यक्तिमत्त्व आपल्या सामाजिक नकारात्मक
व्यक्तिमत्त्वाच्या केसांना एका महत्त्वाच्या हॉटेलमध्ये घेऊन
जाते
बाह्य काय आणि आंतरिक काय?
खरं तर गुडघा दुखणारे केस
बाह्य व्यक्तिमत्व हॉटेल
Juba har se dikhti a
हा हातोडा विकास करने की जोराट प्रति है
आंतरिक व्यक्तिमत्त्व ही अशी गोष्ट आहे जी आत आणि अंतर्निहित
आहे
हे एक कुछ फंक्शन हॉटेल ए जो ए मार मोबाइल लॅपटॉप इनबिल्ट
हॉटेल असू शकते
कुछ हम लोग बार सर डाउनलोड कर लेते हैं
अपने आय टेक हमेसा व्यक्तिमत्त्व विकास किबत सुनी योगी
पण इथे मी बोलत आहे.
व्यक्तिमत्त्व ाचा शोध
जो आधीच इनबिल्ट आहे म्हणून कार्य करतो
अकी मला एक लॅपटॉप मी एक धक्का देतो ए धूलते है ना अंदर से की
क्या है
Aap usko download to ne karenge
Ap malo download कर्ने जाते हैं
तो आपका कोई दोस्त कहता है रे कहाँ डाऊनलोड करा ये तो इसमे
आधीच है
वाईसे हाय
जो आपको जाने वाले लोग है
Agar ap kuch aise chez sikhne ja rahe ho
आपके ट्रेनर आपके नातेवाईक, आई-वडील, कहते हैं
की तुझा में तो ये क्वालिटी आधीपासूनच आहे
तो उसे शोध तो कर
तर बाह्य व्यक्तिमत्त्व ये हुआ
जो मैने लिखा आणि आंतरिक व्यक्तिमत्त्व आपका आत्मविश्वास
आपका वृत्ती
मोजण्याची शक्ती, इच्छाशक्ती
मानसिकता ये सारी जो चीज है आपकी आंतरिक व्यक्तिमत्व ये लोगों
में अलग अलग श्रेणी की होती है
निर्णय घेण्याची शक्ती
जो निर्णय घेण्याचे कौशल्य आहे
ये भी लोगों में अलग अलग होती है आत्मविश्वास
तर ये आपकी आंतरिक व्यक्तिमत्त्व है
Jisko धुंडणे ki jarurात hai
Aur dhundenge kab
'जब आप ऐसे सिच्युएशन अपने लिए क्रिएट करते है'
'जब इंको यूज करने की जरुरत है'
तो उससे सिच्युएशन में आपको पता चलता है की आपके पास ये सारी
क्वालिटी आधीच है
तुम्ही खूप आत्मविश्वासी आहात.
तू किती धाडसी आहेस आप
केट है
बुरे वक्त में ही हम्मे अपने रिअल पोटेन्शियल का पता चलता है
तुमच्यात किती क्षमता आहे
तुम्हाला या गोष्टीची माहिती मिळू शकत नाही.
सामान्य स्थितीत
क्यूंकी सामान्य स्थिती मध्ये
Agar ap uss potential ko uss knowledge ko execute karte hain
तो लोग इसे ही दिखावा कहते हैं
लेकीन काय आप घबराट वाली परिस्थितीमध्ये
मस्त रहे पाते हैं
या आप भी घाबरलेल्या हो जाते हैं
ये हुआ आपका क्षमता
कारण जो सक्षम आहे असे म्हटले जाते
स्वत:ला स्वत:ला टिकवून ठेवणे
कठीण परिस्थितीतही मस्त
काहीही करू शकतो
आयुष्यात काहीही साध्य करू शकतो
ये मैने नहीं कहा, पण मला हे विधान आवडलं
बहुतेकवेळा मला इतरांची विधाने आवडत नाहीत
पण हे विधान मला आवडतं
कारण हे विधान मला स्पर्शून जाते
स्वामी विवेकानंद यांनी सांगितले.
Jo apne apko
जितना कूल कंट्रोल राख पाएगा
वो अपने लाइफ में उत्ना भेटतर साध्य कर पाएगा
होय, तर आप जितने मस्त नियंत्रित रहाते हैं
कही बार लॉग
नियंत्रण रहाणे को छोटा होना समाज लेट हैं
Lekin Vaastu mein jo baat baat pe uchhalte hain
जो बात पे चिलाटे हैं
Wo वास्तु mein छोटे hote hain
आप एक नाणे को जमीन पे गिराव, वो चांद की आवाज करेगा और
उछलेगा भी
Lekin ek 500 ke note giराव
ना तो उसने उच्छलना है
और नहीं आवाज करणी है
To kya uchhalne se
या आवाज करने से
5 रुपयांचे नाणे
500 के नोट से अधिक किमटी हो जाएगा क्या? Uska weight uski
kemat usse अधिक ho जाएगी क्या?
कहने का मतला मेरा ये है
की आवाज बात बात पे कर्णा
या उच्छलना छोटे पान की निशानी है
बडे लोग तो बडे ही धीर गंबीर रहते हैं
समुंद्रा की तराह छोटे छोटे बारिस आदि तुफान और नदीयों के
मिलने से उसके उपर कोई फर्क पडता ही नहीं है
इसलिये वो समुंद्रा है पता नहीं आपने अंदर क्या क्या समये
ह्यू है
लेकीन जब समुद्र में तुफान आता है
तो तहलका मच जाता है
Nadi mein tarंगे hamesa aati रहti hai
लेकीन समुद्र सांत पढा रहता है
क्यूंकी उसके तुफान आने का कुछ मतलब होता है
वो आस पास के एरिया को बरबाद कर देगा हो
लोग ये बात जानते भी है
आज तो विज्ञान इतना विकास है की समुद्र में तुफान आने वाला है
इस बात का पता कर लेते हैं और इसलिए
तुफान से पहले आस पास के एरिया को खाली करा दिया जाता है
क्यूंकी जांते हैं
की समुद्र में रोज तुफान नहीं आता है लेकीन आएगा
तो कुछ बड़ा नुक्सान करके जाएगा
वाईसे ही बात पे नहीं उच्छलने वाले लोग या नहीं बोलने वाले लोग
छोटे नहीं उनकी वजान उठनी ही अधिक होती है अपने भोवताल में
लोकांना माहित आहे की
ही व्यक्ती बोलत नाही, याचा अर्थ तो कमकुवत आहे असा होत नाही.
जेव्हा ते बोलतील, तेव्हा ते बर् याच कामांबद्दल बोलतील.
लोक तुमच्या बोलण्याला वजन देतात,
ते थांबतात, त्यांचाही विश्वास असतो.
तर असे म्हणणे म्हणजे आपल्या व्यक्तिमत्त्वाचा, आंतरिक
व्यक्तिमत्त्वाचा एक मोठा भाग म्हणजे
आपल्याकडे असेल तर शोधून काढावे, नसेल तर ते सुधारण्याचा
प्रयत्न करा,
त्याचा विकास करा, वाढवा.
किंवा तुमच्याकडे असेल आणि तेवढं नसेल तर,
कधी तुम्ही त्यावर नियंत्रण ठेवता, तर कधी नाही.
मग योगा, मेडिटेशन, मेडिटेशन, खोल श्वास घेण्याचा प्रयत्न करा
आणि आत्मसंयम विकसित करा.
जितका तुमचा विकास होईल,
बघा, तुम्ही जितके आत्मसंयम विकसित कराल,
जितका अधिक आत्मपरिचय तुम्हाला मिळू शकेल.
तुमचा आत्मपरिचय होईल, तुमची ऊर्जा ओळखता येईल, तुमची खरी
क्षमता ओळखता येईल.
आणि आपली खरी क्षमता ओळखणे
पुरेसे नाही.
दीर्घकाळ जपून ठेवणे
अधिक महत्त्वाचे आहे.
रिव्हॉल्व्हर घेतले असेल, त्याचा परवाना घेतला असेल तर,
याचा अर्थ असा नाही की
तुम्ही कधीही रिव्हॉल्व्हर काढू शकता.
नाही, तू मार्शल आर्टमधला ब्लॅक बेल्ट आहेस,
याचा अर्थ असा नाही की शेजारच्या, ऑफिसमध्ये,
थोडंसं बोलणंही झालं नाही
ज्याची सुरुवात तुम्ही केली.
मोठ्या शक्ती,
मोठी शक्ती,
तुम्ही खूप संयमाने यायला हवं.
जर तुम्ही मार्शल आर्टमध्ये ब्लॅक बेल्ट असाल तर,
मग हात उंचावणे तुमच्यासाठी सामान्य होणार नाही.
काही लोकांचे हातपाय तुटणे ही तुमच्यासाठी छोटी शी गोष्ट असेल.
अगदी ब्लॅक बेल्टही सांगितला जातो
की जर तुम्ही एका हाताला मारले तर ती व्यक्ती बेशुद्ध होईल
किंवा मरून जाईल.
आपल्याकडे अशा मऊ मज्जातंतू असतील तर,
मग तुम्ही तज्ञ आहात का कारण तुम्ही लोकांना मारत राहता?
नाही, जर देव एखाद्याला मोठी शक्ती देत असेल तर,
मग तुम्हाला ही संयमाची गरज असते.
आणि आपण ती गोष्ट विकसित केली पाहिजे.
आणि जोपर्यंत तुमचे काम छोट्या-छोट्या उपक्रमांनी चालू आहे,
तुझी लढाई लहान शस्त्रांनी चालू आहे,
मग तुम्ही ब्रह्मास्त्र का वापरता?
आपण योग्य वेळी ते थांबवले पाहिजे.
ते थांबवा।
त्याचा वापर करू नये असे मी म्हणत नाही.
त्याचा वापर करावा, नक्की वापरावा.
पण ब्रह्मास्त्रची वेळ येऊ द्या.
वेळ येऊ द्या.
तर मला म्हणायचे आहे
की आपण केले पाहिजे
आपले तोंडी आणि गैर-तोंडी विकसित करा
संवाद कौशल्ये. मी बाह्य आणि आंतरिक व्यक्तिमत्त्वाबद्दल बोलत
होतो.
व्यक्तीमध्ये काही गुण आणि व्यक्तिमत्व असतात
जे आपण शोधून काढायला हवं.
ते आधीच अंतर्भूत आहेत.
ज्याने आपल्याला निर्माण केले आहे
प्रत्येकामध्ये काही ना काही गुण आधीच ठेवले आहेत.
मी म्हटल्याप्रमाणे एक मोबाईल उत्पादक, लॅपटॉप निर्माता
आधीच त्यात काही फंक्शन्स टाकून पाठवतात.
मॅन्युफॅक्चरिंग दरम्यान.
पण जेव्हा सामान्य ग्राहक ते विकत घेतो,
मग कदाचित त्याला त्याबद्दल माहिती नसेल.
त्यामुळे त्याला माझ्या लॅपटॉप किंवा मोबाइलमध्ये कोणती
फंक्शन्स उपलब्ध आहेत याचा शोध घ्यावा लागतो.
फंक्शन्स म्हटलं तर ती त्याची ताकद आहे.
हे त्याच्यातलं एक अॅप आहे.
व्यवस्थेचे.
त्याचप्रमाणे देवाने आपल्या शरीराची जी व्यवस्था निर्माण केली
आहे,
तसेच वेगवेगळ्या लोकांमध्ये वेगवेगळी फंक्शन्स टाकून पाठवली
आहेत.
आपलं अंतर्निहित व्यक्तिमत्त्व, अंतर्निहित गुणवत्ता.
बहुतेक तुम्हाला माहित नसते.
आमच्या प्रशिक्षणात, आम्ही फक्त उमेदवारांना त्यांची वास्तविक
क्षमता मिळविण्यात मदत करीत आहोत
आणि तुमची सर्वोत्तम आवृत्ती होण्यासाठी.
का? आपण आपली लपलेली क्षमता शोधली पाहिजे.
आम्ही तुम्हाला सांगू.
अशी वेगवेगळी परिस्थिती आम्ही तुम्हाला देणार आहोत.
जेव्हा कळेल
की तुमच्याकडे हे काम आहे, पण ते करण्याची क्षमता तुमच्यात
आहे.
तुम्ही हे करू शकता।
त्या दिवसापासून तुमचा स्वत:वर विश्वास बसेल.
किंवा इतरही तुमच्यावर विश्वास ठेवू लागतील जे तुम्ही करू
शकता.
तुम्ही ते करू शकता.
तर मला म्हणायचे आहे की, तुमच्याकडे अशा प्रकारची गुणवत्ता
असेल तरच तुम्ही सुधारा.
आणि त्यासाठी शोध घ्यावा लागेल.
तुम्हाला शोधावे लागेल.
स्वत:ला.
पुढे होते,
निरीक्षण करा आणि त्यातून शिका
इतरांची सामाजिक कौशल्ये.
नादान है
Bevkoop hai
तो ऐसे सोच वाले बहुतांशी बेवकूप होते हैं.
आप इस्तारी की की सोच
काही शिकायचं असेल तर ना रखे.
मग 'आप' नेहमीच शिकतो बने रहे.
शिकण्याची वृत्ती बनाये राखे.
लर्निंग मोड में रहे.
कहते है ना की भाई स्लीपिंग मोड में नहीं
एक्टिव्ह रहे और एक्टिव्ह के साथ में
लर्निंग मोड में रहे दूसरे लॉग जो हैं आपके आपके आस पास।
आपके कनिष्ठ भी हो सकते हैं, सहकारी भी हो सकते हैं, आपके बॉस
भी हो सकते हैं।
माने ज्युनिअर सबसे पहले इसलिये बोला
क्यूंकी आप उनको थर्ड नंबर की कॅटेगरी में दाल देते हैं.
आज में कह रहा हू आप 20 साल अनुभव कर्मचारी हैं
और एक नवीन ज्युनिअर आ रहा है तो आज की मॉडर्न टेक्नॉलॉजी को
सीख के आ रहा है, वो आज का लड़का है.
आज का उमेदवार है वो उसके पास आज की अॅक्टिव्हिटी
क्रिएटिव्हिटी हो सक्ती है.
जो 20 साल पहले साद आपने नहीं सीखी है.
Isliye aapko sabse adhik cekhne ko agar kahin mil sakta hai
तो वो उससे मिल सकता है.
आज कॉलेज के बच्चे कितने क्रिएटिव्ह है.
ह्यूम उनकी क्रिएटिव्हिटी को समाजने की, पोलिश पोषण कर्ने की
जुरात है.
मैं बताओ मेरा कंटेंट डेव्हलप करने में, एक लार्की जो हेल्प
करते है
मैं कॉलेज में ट्रेनिंग के लिए गया तो उससे जब देखा हुंका, ती
खूप मूर्ख आहे.
नाही आता कुछ भी.
लेकीन जब धीरे धीरे उससे पोलिश किया पोषण किया 6 मेहने के
ट्रेनिंग के बाद
जो उसको काम दिया तो पता चला ती खूप क्रिएटिव्ह होती.
Itni achi tariqe se contents ko
जो आयडिया देते हैं ऐसा करने का उससे बेटर कै बर कर देती है.
आज कल के बंदे बड़े धाडसी है.
Unse ये चीज तो सिखी ही जा सक्ती है.
की ते खूप धाडसी आहेत
कारवाई करण्यास ते मागेपुढे पाहत नाहीत
ते खूप क्रिएटिव्ह आहेत यात शंका नाही, आज मुलं जे मोबाईल
टेक्नॉलॉजी बघताहेत ते वाईट आहे
पण त्यातून ते खूप काही शिकत आहेत, ते तुमच्यासमोर अशा
गोष्टींचा उल्लेख करतात ज्याबद्दल तुम्ही २० वर्षांपूर्वी
ऐकलेही नसेल म्हणून इथे असे म्हटले जाते की इतरांच्या सामाजिक
कौशल्यांचे निरीक्षण करा आणि शिका तुम्ही इतरांकडून सामाजिक
कौशल्ये पाहा आणि शिका
शिकण्याचा सर्वात सोपा, व्यावहारिक आणि सोपा मार्ग आहे हा
शिकण्याचा सर्वात सोपा, व्यावहारिक आणि सोपा मार्ग आहे
मी सोपे म्हणतो कारण तुम्हाला तुमच्या आजूबाजूच्या लोकांकडून
शिकावे लागते दुसरी महत्वाची गोष्ट अनेकवेळा तुम्ही मनात
गृहीत धरता की मी मोठा आहे म्हणून मला त्यांच्याकडून काय
शिकायचे आहे म्हणून ही गोष्ट काढून टाका
मी आधीच म्हटले आहे की आपण शिकण्याच्या वृत्तीसह लर्निंग
मोडमध्ये असले पाहिजे
मी म्हणालो होतो की जर तुमच्याकडे श्रेष्ठ वृत्ती असेल तर
तुम्ही शिकायला विसरता, तुम्ही वरिष्ठ, कनिष्ठ आणि ही आणि ती
वृत्ती काढून टाकून त्याऐवजी शिकण्याची वृत्ती वापरा कारण जर
तुम्ही ती तशी काढून टाकण्याचा प्रयत्न केला तर ती हलणार नाही
समजा हलणार नाही
एक छिद्र आहे
आणि त्या छिद्रात पाणी आहे तुम्ही तेथून पाणी रिकामे करा जर
तुम्ही त्या पाण्याच्या जागी दुसर् या भांड्याने पाणी टाकले
तर ते रिकामे असू शकते अन्यथा आपण पाणी काढल्याप्रमाणे ते
रिकामे असू शकते परंतु ते सोडताच ते परत येईल म्हणून ते बदलून
दुसर् या भांड्यात ठेवा
म्हणून श्रेष्ठ वृत्तीची जागा शिकण्याच्या वृत्तीने घ्या
लर्निंग मोडमध्ये राहा आपण आपल्या कनिष्ठांकडून बरेच काही
शिकू शकता, आपले सहकारी, आपले वरिष्ठ आपल्या वरिष्ठांकडून
त्यांच्या वृत्तीबद्दल शिकू शकतात त्यांच्या अनुभवातून शिका
आपल्या सहकाऱ्यांकडून शिका
तुमच्यापासून कोण कसे वर जात आहे? आपण काहीतरी व्यावहारिक
शिकू शकता, आपल्या कनिष्ठांकडून काहीतरी नवीन शिकू शकता, नवीन
तंत्रज्ञान शिकू शकता, ऊर्जा शिकू शकता, ऊर्जा शिकू शकता, ते
इतके ऊर्जावान का आहेत? ते कसे आहेत? पाहा अमिताभ बच्चन
वयाच्या 80 व्या वर्षी ते अशा लोकांसोबत काम करत आहेत
४० ते ३० च्या दशकात आहेत का? कारण तो त्यांच्याकडून शिकला
होता, दुसरं म्हणजे, मी तुम्हाला आणखी एक गोष्ट सांगतो:
प्रशिक्षण, आम्ही उमेदवारांना सांगतो की तुम्ही तुमच्या
मनातून वयाचा घटक काढून टाकावा, वय दोन प्रकारचे आहे वय दोन
प्रकारचे आहे एक शारीरिक आहे
वय आणि दुसरं म्हणजे मानसिक वय, शारीरिक वय म्हणजे तुमच्या
शरीराचं वय, तुम्ही ज्या वयासोबत जन्माला आलाआहात, तुमची
जन्मतारीख, ते तुमचं शारीरिक वय आहे, पण आजचा हा ट्रेंड आहे,
हेच मी ज्युनिअर्सना सांगत होतो की मानसिक
वय शारीरिक वयाच्या अर्धे आहे जर तुमचे वय ४० असेल तर
पेपरमध्ये ते ४० असू द्या पण बाहेर तुमचे वय फक्त २० २२ आहे
या मानसिक वयाचे काय होते? या विचारामुळे जर तुमचे वय ६० असेल
तर तुम्ही इतके काम करू नये म्हणून उड्या मारू नयेत
बरेच तुम्ही असे कपडे घालू नयेत जग तुम्हाला हे शिकवेल कारण
त्यांना हे माहित नाही पण जर तुम्ही शिकलात तर तुम्ही तुमच्या
कामाच्या मार्गातील सर्वात मोठा अडथळा असाल तुमच्या विचाराने
तुम्ही जॉगिंगला जाणार नाही, तुम्ही उड्या मारणार नाही कारण
तुम्ही
60 चे आहात म्हणून तुम्ही तरुणांचे कपडे घालणार नाही कारण
तुम्ही 60 वर्षांचे असाल तर तुम्ही कोणताही नवीन उपक्रम, नवीन
प्रोजेक्ट करू शकत नाही कारण तुम्ही 60 वर्षांचे असाल तर
तुम्ही क्रिएटिव्ह होणार नाही तुम्ही अॅक्टिव्ह राहणार नाही
उत्पादक होऊ नका पण जर तुम्हाला असे वाटत असेल की मी ६०
वर्षांचा नाही, मी ३० वर्षांचा आहे तर ३० वर्षांची व्यक्ती
कोणतेही आधुनिक कपडे घालू शकते
तो जॉगिंग करू शकतो, तो मुलांसारखा उड्या मारू शकतो तो सक्रिय
असू शकतो तो काहीतरी नवीन करण्याचा विचार करू शकतो तो
सर्जनशील होऊ शकतो म्हणून वय हा केवळ एक आकडा आहे जेव्हा
केएफसीच्या संस्थापकाने 60 वर्षांनंतर निवृत्तीनंतर आपला
व्यवसाय सुरू केला तेव्हा सिद्ध केले कारण बालपण म्हणजे बालपण
आम्ही
मुलांना लहानपणी जगू देत नाही आम्ही त्यांना दीड-दोन
वर्षापासून नर्सरीमध्ये ठेवलं आहे मग नर्सरीत आणि सकाळी ६
वाजता बसमध्ये बसवलं आहे
मला वाटते की मुले कठीण जीवन जगत आहेत, किमान प्रौढ लोक सकाळी
6 वाजता बसमध्ये बसत नाहीत, ते पहाटे 4-5 वाजता उठतात, ते
टॉयलेट सीटवर बसतात, ते 6-6.30 वाजता त्यांना बसमध्ये बसवतात.
मग आम्ही त्यांना ३-४ वाजता बसमध्ये बसवतो मग ते पटकन धावतात,
तुमचा ड्रेस बदलतात, ट्यूशनसाठी काहीतरी धावतात मग २
तासांनंतर ते ट्यूशनवरून परत येतात मग त्यांना खेळायला मिळते
की नाही मग ते होमवर्क करतात आणि होमवर्क झाल्यावर ते लवकर
झोपतात कारण
त्यांना लवकर उठायचे आहे म्हणून आम्ही त्यांचे बालपण हिरावून
घेतले सर्जनशीलता असे काहीच नाही बसच्या रांगा शिकवलेल्या
शाळेचा अभ्यासक्रम शिकवला जातो शाळेचा अभ्यासक्रम बकवासाने
भरलेला आहे पुस्तके बकवासाने भरलेली आहेत सर्वात मोठी गोष्ट
म्हणजे पुस्तके
जे २०, ३०, ५० वर्षांपूर्वी लिहिले होते
तो विचार आपण अजूनही बाळगून आहोत आणि तो लहान मुलांवर ढकलत
आहोत आणि जर आज आपण सामग्रीबद्दल बोलत आहोत तर आपण हा मजकूर
का वाचत आहोत कारण सध्याची शिक्षण व्यवस्था किंवा अभ्यासक्रम
आपल्याला व्यावसायिक बनविण्यासाठी योग्य नाही
त्यामुळेच ही उणीव, आज संस्थेला पहिल्या दिवसापासून आणि
कॉलेजपासून सिस्टीममध्ये काम करू शकणाऱ्या प्रॅक्टिकल
उमेदवाराची गरज आहे
तुम्ही कॉलेजमध्ये काय शिकवत आहात, अभ्यासक्रम इतका
प्रॅक्टिकल का करत नाही आहात की आम्हाला त्याची गरजच नाही?
तुम्ही म्हणाल की तुम्ही तुमच्या व्यवसायावर प्रश्न उपस्थित
करत आहात.
नाही, मी मोठ्या पातळीवर बोलत आहे.
मी सांगू इच्छितो की आपल्या शिक्षण व्यवस्थेला अभ्यासक्रमात
मोठ्या बदलांची आवश्यकता आहे.
वयाच्या ६० व्या वर्षी तुम्ही अधिक सर्जनशील कसे व्हाल
याबद्दल मी बोलत होतो.
याबद्दल मी तुम्हाला सांगत होतो.
तुम्ही बालपण पाहिलं नाही.
तुम्ही नर्सरीमध्ये दीड-दोन वर्षे घालवली आहेत.
मग तुमच्यावर बोजा पडत आहे.
आपण आपल्या विद्यापीठात गुंतवणूक करून आपली उपजीविका धोक्यात
घालू शकता जे आपले कुटुंब, मित्र इत्यादींचे पोट भरेल.
शाळेच्या कामात व्यग्र राहिल्यानंतर काही वर्षे घालवली तर
आयुष्यात सुंदर पणे पुढे येता आले पाहिजे.
म्हणून मी तुम्हाला सांगत आहे.
कारण तसे आहे.
हे ही खरं आहे असं मला वाटतं.
वर्ल्ड सर्व्हे, रेकॉर्ड अजूनही आपण तो अभ्यासक्रम वाचत आहोत
का वाचतोय? एका व्यक्तीला ट्रेनर व्हायचे आहे त्याला इंग्रजी
लेक्चरर व्हायचे आहे त्यासाठी ए प्लस बी संपूर्ण चौरस चौरस एक
चौरस प्लस 2 एबी प्लस बी स्क्वेअर इतका आहे याचा अर्थ काय आहे
हा? त्याला तिसरीपर्यंत वाचण्याची सक्ती का केली जात आहे हे
त्याला माहित नाही त्याला का वाचावे लागते आणि तो गणिताचा
शिक्षक झाला नाही तर त्याचा काय फायदा आहे हा प्रश्न
कोणत्याही उमेदवाराला माहित नाही
पण तरीही अभ्यासक्रम आहे तो वाचत आहे मला म्हणायचे आहे की
अभ्यासक्रम प्रॅक्टिकल केला पाहिजे आता मी बोलत होतो की
शाळेचा दबाव इतका वाढला आहे की तुम्ही कॉलेज कॉलेज प्रेशर
प्रॅक्टिकल प्रोजेक्टकडे धावता आणि त्याची अवस्था वाईट आहे.
प्लेसमेंटचे तिसरे वर्ष आले की फ्रेशर म्हणून नोकरी मिळते
जेव्हा तुम्ही नोकरीला जाता तेव्हा प्रत्येकजण अतिरिक्त दडपण
आणतो, उत्साही काम करतो, गरीब माणूस आल्यावर तो जातो तेव्हा
काम करतो, २-४ वर्षांनंतर उठल्यावर झोपतो तेव्हा आई-वडील
म्हणतात आयुष्य सेट झाले आहे,
आता लग्न करताच लग्न करा मॅडमची एक्स्ट्रा ड्युटी तुम्हाला
समजते एक्स्ट्रा ड्युटी सुद्धा मेंटल तसेच आर्थिक आणि फिजिकल
या तिन्ही प्रकारची एक्स्ट्रा ड्युटी करावी लागते आणि
त्यानंतर मुलं आता जास्त एक्स्ट्रा ड्युटी करतात
असे करून तुम्ही ३०, ३५ वर आलात
मग आता मुले शिक्षण घेतात आता एक्स्ट्रा ड्युटी मुले
तुमचं ऑफिस ९-१० ला आहे पण तुम्हाला मुलांना तयार करावं
लागतं, शाळेला सुट्टी द्यावी लागते, त्यांना स्कूल बसमध्ये
बसवावं लागतं म्हणून तुम्हाला जागं व्हावं लागतं तुम्हाला
मुलांसाठी जागं व्हायला हवं, तुम्ही त्यांना शाळेत बसवता, परत
येऊन झोपायला लावता, पण उठावं लागतं म्हणून तुम्ही आत आहात.
रात्री त्रास तुम्हाला एक्स्ट्रा ड्युटी करावी लागते मग
ऑफिसच्या वेळेपासून तुमची ड्युटी पुन्हा सुरू होते मग तुम्ही
अडचणीत आहात ठीक आहे आता तुमची मुलं मोठी झाली आहेत तुम्ही
50, 55, 60 वर्षांचे आहात तुम्ही तुमच्या मुलांशी लग्न केले
आहे ते त्यांच्या आयुष्यात व्यस्त आहेत आणि तुम्ही
निवृत्तीबद्दल बोलत आहेत
आत्तापर्यंत दीड-दोन वर्षांपासून जेव्हा तुला विचार करायला
वेळ मिळाला तेव्हा तू मला सांग.
आपण या जगात का आलात याचा विचार करायला वेळ मिळत नाही त्या
क्रिएटिव्हिटीमध्ये काही अतिरिक्त इनबिल्ट काही क्रिएटिव्हिटी
आहे का ज्याचा तुम्ही विचार केला नाही आणि आता जेव्हा तुम्ही
60 वर्षांचे आहात तेव्हा तुम्ही स्वतःला काय बोललात आता मी
निवृत्त झालो आहे आता काय विचार करावा
आता मी मृत्यूची वाट पाहत आहे यापेक्षा वेगळा असा विचार का
करावा म्हणून मी माइंड कोच माइंड ट्रेनर आहे म्हणूनच मी
तुम्हाला सांगतो आहे की शारीरिक वय आहे आणि एक मानसिक वय आहे
आता तुम्ही मानसिकरित्या 30 वर्षांचे आहात आणि आता तुम्ही
सर्व शारीरिक गोष्टींपासून मुक्त आहात
जबाबदाऱ्या आपण आपल्याबद्दल आणि आपल्या सर्जनशीलतेबद्दल आणि
काहीतरी असण्याबद्दल विचार करू शकता
प्रत्येक व्यक्तीने विचार केला तर इतक्या वर्षांच्या
अनुभवानंतर त्याची खरी सर्जनशीलता समोर आली आहे, ती अंमलात
आणली तर तो काहीतरी वेगळं करू शकतो आणि तो काहीतरी वेगळं करेल
म्हणून इथे मी म्हणत आहे
मी तुम्हाला अगदी चपखल पद्धतीने सांगितले आहे की, ६०
वर्षांहून अधिक वय म्हणजे तुमच्या आयुष्याचा शेवट नाही,
क्रिएटिव्ह व्हायचे आहे कारण त्याआधी तुम्ही तुमच्या मनाचे
कधीच ऐकले नाही, तुम्हाला कोणी ही वेळ दिला नाही,
शास्त्रज्ञांचे आणि समस्येचे एक वर्ष ही ऐकले नाही.
फक्त तुलाच समजा की हे तुझं आहे
हिंमत करू शकाल का?
5 वर्षांखालील
ब्रेन मॅपिंगचा वर्षानुवर्षे अभ्यास सध्याच्या काळात आणि
वर्तमान काळात आणि वर्तमान काळात आणि वर्तमान काळात आणि
वर्तमानात आणि वर्तमानात आणि वर्तमानात शक्य नाही
काळ आणि सध्याच्या काळात आणि सध्याच्या काळात आणि आपल्या
विक्री किंवा आयटीमध्ये ते भिन्न आहेत ते व्यापारात प्रवेश
करतात प्रथम वर्ष आपल्याकडे सामान्य प्रशिक्षण आहे 5 वर्षे
स्पोर्टी निसर्ग लोकांचे सामान्य फिटनेस प्रशिक्षण आहे मग
पुढील 5 वर्षांत ते वर्गीकरण करतात
आणि १० वर्षात ते त्यांना वेगवेगळे खास खेळ देतात जेणेकरून
वयाच्या १० व्या वर्षी कुस्ती, धावणे किंवा इतर कोणत्याही
वेगळ्या प्रकारच्या खेळावर ते आचरणात आणतात आणि त्याबरोबर एक
वेगळाच खेळ आचरणात आणतात
तो डॉक्टर होईल की इंजिनिअर होईल हे सगळं माहीत आहे आपण हे जग
दिलं ते इथून गेलं पण आज जग त्याचा फायदा घेऊन ब्रेन मॅपिंग
करत आहे पण आपण ते समजून घ्यायला तयार नाही आज या गोष्टी घडत
आहेत
थोडं पण आज आपली शिक्षण व्यवस्था आयआयटीच्या तयारीत जरी
चुकीची असली तरी लाखो विद्यार्थी बसतात आणि हजारो निवडले
जातात यूपीएससीमध्ये बसण्यापूर्वी प्रशिक्षणात बसण्यापूर्वी
ब्रेन मॅपिंग केलं तर बहुधा ते सक्षम आहेत की नाही हे कळेल
या क्षेत्रासाठी ते करू शकतात की नाही कुंडली पाहून
हस्तरेखाशास्त्र किंवा ज्योतिषशास्त्रात आणखी एक गोष्ट तज्ञ
ज्योतिषी किंवा हस्तरेखाशास्त्रज्ञ असल्यास हे ब्रेन मॅपिंगचे
वैज्ञानिक नाव आहे हे तज्ञ ज्योतिषी किंवा हस्तरेखाशास्त्रज्ञ
देखील सांगू शकतात
आणि त्याच्यासाठी खरोखर कोणते क्षेत्र महत्वाचे आहे ज्यामध्ये
तो आपले सर्वोत्तम देऊ शकतो
मी तुम्हाला एक व्यावहारिक उदाहरण सांगतो.
मला एक राष्ट्रीय स्तरावरील ज्योतिषी भेटला जो मंत्रालयाखाली
व्यवहार करत नाही परंतु तो आमचा परिचित आहे
मी त्याच्याशी बोलत होतो त्याने एक उदाहरण दिले की एक कॉलेज
मालक आहे ज्याचा एक पुतण्या आहे जो मागील 4 वर्षांपासून
यूपीएससीची तयारी करत आहे परंतु असे होते की तो परीक्षेपूर्वी
आजारी पडतो आणि परीक्षेत अनुत्तीर्ण होतो तो खूप प्रामाणिक
आणि बुद्धिमान आहे परंतु असे होते
त्याला ज्योतिषी, त्याच्या जवळच्या कॉलेजचा मालक त्याने
आपल्या पुतण्याला सांगितले की गेल्या 4 वर्षांपासून हे घडत
आहे, त्याने त्याला पाहण्यास सांगितले त्याने त्याला सांगितले
की केवळ हस्तरेखाच नाही तर स्पंदने आहेत, खऱ्या तज्ञाला या
सर्व गोष्टी माहित आहेत
त्याने त्याला सांगितले की तू निरुपयोगी होण्याचा प्रयत्न करत
आहेस प्रशासकीय अधिकारी तोच आहे ज्याच्याकडे गृहस्वामी आहे
कारण तो प्रशासक आहे तुझे घर परमेश्वर गुरु आहे जर तुम्ही
शिक्षक झालात तर गुरु हा मध्यम शिक्षक आहे खालील सर्वोत्कृष्ट
आहे
खाली एक प्राथमिक शिक्षक आहे, खाली एक माध्यमिक शिक्षक आहे
आणि सर्वोत्कृष्ट महाविद्यालयीन व्याख्याता आहे आणि तो
म्हणाला की असेच होईल आणि तो म्हणाला की ही गोष्ट आहे की आपले
गुरू खूप मजबूत आहेत म्हणून जर आपण खूप मजबूत शिक्षक झालात तर
आपण कराल
मध्यमवर्गीय शिक्षक व्हा तुमचे ज्ञान इतके असेल की तुम्ही
महाविद्यालयीन शिक्षकांमध्ये उत्तीर्ण होऊ शकाल
पण तुमचे पद सरकारच्या मध्यमवर्गीय शिक्षकाचे असेल एका
प्रयत्नात तुम्ही परीक्षा उत्तीर्ण व्हाल आणि मध्यमवर्गीय
शिक्षक व्हाल पण मुख्याध्यापक होण्यासाठी तुम्ही मुख्याध्यापक
होऊ शकणार नाही तुम्हाला प्रशासकीय अधिकार ाची गरज आहे म्हणून
तुम्ही फक्त तिथे जाण्याचा प्रयत्न करा
म्हणून तो आयएस बेसिक बनला पण लोक येतात आणि आपल्या
प्रशिक्षकांच्या चरणांना स्पर्श करतात ते गुरूच्या चरणांना
स्पर्श करतात त्यांना कोणतीही लाज वाटत नाही त्यांना माहित
आहे की ते त्यांचे प्रशिक्षक आहेत म्हणून गुरुच्या
प्रशिक्षकांचे स्थान विद्यमान प्रशासकांपेक्षा नेहमीच चांगले
असते
आणि आज हेच वास्तव आहे
हे घडत असताना मला ती व्यक्ती भेटली ती माझ्या समोर होती
मी त्याला भेटलो तो मध्यमवर्गीय शिक्षक आहे पण त्याचे नाव
चांगले आहे जेव्हा एखादी समस्या येते तेव्हा कॉलेजचे
व्याख्याते त्याचा सल्ला घेतात ते ते सोडवतात म्हणून तो
मध्यमवर्गीय शिक्षक आहे
पण आपली शिक्षण व्यवस्था आपल्याला हे करू देत नाही. मी
त्याबद्दल बोलायला सुरुवात केली पण मी म्हणेन
मी तुम्हाला सांगितले होते की दीड ते दोन वर्षापासून ते ६०
वर्षांपर्यंत तुम्हाला स्वत:बद्दल शिकावे लागते तुम्हाला
तुमच्या क्रिएटिव्हिटीचा विचार करायला वेळ नसतो त्यामुळे
जेव्हा तुम्ही ६० वर्षांचे असता आणि तुमच्याकडे वेळ असतो
तेव्हा तुम्ही स्वत:ला सांगू इच्छित नाही की तुम्ही निवृत्त
आहात
काळाने आपल्याला विश्रांती दिली आहे एक नवीन प्रवास सुरू करा
ज्याने आपल्याला थांबवले आहे नवीन प्रवास सुरू करण्याची वेळ
आली आहे जेव्हा अमिताभ बच्चन यांनी आपल्या दुसऱ्या अभिनय
कारकिर्दीला सुरुवात केली तेव्हा ते म्हणाले की पूर्वी
आम्हाला स्पर्धेनुसार चित्रपट ांची निवड करावी लागत होती
जेणेकरून त्याचा परिणाम होणार नाही
आमची कारकीर्द पण आता
मला माझे क्रिएटिव्ह निवडायचे आहे त्याने तब्बूबरोबर चित्रपट
केला किंवा तिच्या नातीच्या प्रेमात पडलेल्या मुलीसोबत मला
नाव आठवत नाही तब्बूच्या वडिलांपेक्षा मोठी असलेल्या
तब्बूच्या प्रेमात आहे आणि तब्बू तिच्या प्रेमात आहे कारण आता
तो असे चित्रपट करण्यास सक्षम आहे कारण आता तो असे चित्रपट
करण्यास सक्षम आहे कारण आता
त्याला त्याच्या करिअरची चिंता नाही त्याला त्याच्या
क्रिएटिव्हिटीची चिंता आहे तो एक आव्हान स्वीकारू शकतो त्याने
हे सर्व केले जेव्हा तो 60 वर्षांचा होता तेव्हा तू देखील 60
वर्षांचा होतास म्हणून आता जर आपण स्वत: ला थांबवले नाही तर
आपल्याला सर्जनशील होण्यापासून कोणीही रोखू शकत नाही परंतु
आपण आता स्वत: ला थांबवू इच्छित आहात
स्वतःला थांबवा पण जर तुम्ही स्वत:ला थांबवले नाही तर
तुम्हाला जे करायचे आहे ते स्वत:च करून तुम्हाला कोणी ही
थांबवणार नाही, तुमची क्रिएटिव्हिटी तुम्ही करू शकता.
असू द्या।
कोण? वर्ल्ड यंग एज असोसिएशन बनवा.
म्हातारपण.
म्हातारपण हे शारीरिक वयासारखं दिसतं.
पण तो तरुण आहे.
मानसिक।
अशी संघटना तयार करा.
स्वत:च्या जगात आनंदाने जगणे.
तुझ्यासाठी आजवर कोणी काही केले?
दीड वर्षापासून ते ६० वर्षांपर्यंत.
तुझ्यासाठी कोणी काही केलं आहे का?
तुझ्याबद्दल कोणी विचार केला आहे का?
तुम्हाला कोणी वेळ दिला आहे का?
इतरांना सोडा.
तुमच्याच लोकांनी तुला मारलं आहे.
जेव्हा तुमची कोणालाच पर्वा नसते.
मग लोक काय विचार करतील याचा विचार कशाला करायचा?
लोक काय म्हणतील?
जगाला नरकात जाऊ द्या.
स्वत:चा विचार करा.
लोक काय म्हणतील?
हा विचार वाहून नेल्यामुळे.
अनेकदा आपल्याला जे करायचे आहे ते आपण करू शकत नाही.
आम्हाला काय करायचे आहे.
मी तुम्हाला सांगतोय.
मी एका सीएला ओळखतो.
तो बनिया आहे.
मी भारतीय संस्कृतीबद्दल बोलत आहे.
इथे लग्न करण्यासाठी जातीला महत्त्व आहे.
बनिया.
पंजाबी कुटुंबातील एका मुलीवर त्याचे प्रेम होते.
आणि।
पंजाबी कुटुंबात दोन बहिणी आहेत.
आणि त्यांच्या आई-वडिलांच्या दोन कंपन्या आहेत.
दोन कंपन्या.
आता त्याला एका मुलीशी लग्न करायचे होते.
पण बनिया कुटुंब परवानगी देत नाही.
त्याचा मोठा भाऊ.
त्या मुलाचा सीए.
तो माझा मित्र आहे.
तो मला सांगत होता.
माझ्या धाकट्या भावाचा मुलगा.
तो तिच्या प्रेमात पडतो.
आणि प्रत्येकजण त्याच्या विरोधात आहे.
मी हसून म्हणालो.
जर तो हुशार असेल तर.
मग तो ते करेल.
आणि तुमच्या नातेवाइकांबद्दल.
काही दिवसात ते एकत्र येतील.
आणि ते एकत्र राहतील.
आणि जर तो मूर्ख असेल तर.
मग तो त्यांचे म्हणणे ऐकून घेईल.
आणि तो वर्षानुवर्षे जे करत आहे तेच करेल.
आणि मग।
आयुष्य त्याच दिशेने चालू राहील.
दोन्ही परिस्थितीत.
तुम्हाला कोणीही मदत करणार नाही.
जरी तुम्ही त्यांचे म्हणणे ऐकले तरी.
आणि तसे नसले तरी.
तुम्ही त्यांचे नातेवाईक व्हा.
आणि त्यांच्याकडे बोलायला या.
असे करून ते केले.
आपला समाज उद्ध्वस्त होईल.
हे होईलच.
तसे होईलच.
काहीच होणार नाही.
तुला कोणी काही ही देणार नाही.
मुलगा हुशार होता.
आणि तो जातीबाहेर गेला.
एका मुलीशी लग्न करायचं.
तो दृढ निश्चयी होता.
मी तुला सांगतो.
त्यांना नंतर एकत्र येऊ द्या.
सोडा.
संपूर्ण बनिया कुटुंब.
या लग्नात संपूर्ण समाज सहभागी झाला होता.
आणि लग्न चांगलं झालं.
आणि।
मुलीसोबत.
त्याला एक कंपनी मिळाली.
ते कंपनीचे मालक आहेत.
त्याचं मोठं लग्न झालं.
50 लाख 1 कोटींचे लग्न.
असं च घडलं.
मी एक व्यावहारिक उदाहरण देत आहे.
त्यामुळे लोकांचा विचार केला तर.
मग विचार करा.
पण त्यातही.
जमेल तितका विचार करा.
जेणेकरून तुम्ही हरणार नाही.
जेणेकरून तुम्हाला फायदा होईल.
जर।
लोकांचे म्हणणे ऐकून घेऊन.
तुम्ही हरत आहात.
मग त्या गोष्टी ऐकू नका.
का? कारण दोन्ही परिस्थितीत.
तुला कोणी काही ही देणार नाही.
हरून त्रास होत असेल तर.
मग तुमच्या मदतीला कोणी ही येणार नाही.
आणि।
काही अतिरिक्त कारवाई केल्यास.
स्वत:साठी काही चांगलं केलं तर.
तेव्हा तुम्हाला नक्कीच मदत मिळेल.
तुमच्या मदतीला कोणीही येणार नाही.
तुम्ही काही बोललात तर सांगा.
मागे राहा.
तुला काय फरक पडतो?
त्यामुळे तुमच्या आरोग्याला काय फरक पडतो?
मग लोक काय म्हणतील?
ही गोष्ट मनातून काढून टाका.
गांभीर्याने घेण्यासारखं काहीच नाही.
या गोष्टीबद्दल.
जे तुमच्याबद्दल काय बोलणार आहे.
तुमच्याबद्दल कोण बोलणार आहे.
ही गोष्ट मनातून काढून टाका.
ते बाहेर काढा.
मग आपण काय लक्षात ठेवले पाहिजे?
फक्त हेच लक्षात ठेवा.
की।
माझ्यासाठी काय चांगलं आहे?
देवाने तुला शुद्ध मन दिले आहे.
देवाने हे तुमच्यासाठी दिले आहे.
हा सगळा समाज असेल तर.
एका मनाने नियंत्रण ठेवावे लागले.
मग देवा.
तो सगळ्यांना मन का देईल?
तो कशाला देईल?
तो कुटुंबप्रमुखाला मन द्यायचा.
आणि बाकीच्यांना तो जे सांगेल ते करायला सांग.
तो जे म्हणेल ते करा.
तो मनापासून विचार करेल.
आणि बाकीच्यांना तो जे सांगेल ते करायला सांग.
इथे आपल्या शरीरात.
चेतन मन.
आणि अवचेतन मन.
त्याने सर्वांना दिले आहे.
चेतन मन.
विचार करायचा.
आणि अवचेतन मन.
सक्रिय भाग.
कर्ते.
तांत्रिक भाग.
कोण करणार आहे.
म्हणून जेव्हा देवाने तुम्हाला विचार करण्याची शक्ती दिली आहे.
त्याने तुला करण्याची शक्ती दिली आहे.
मग तुम्ही स्वत:च्या विचारानुसार निर्णय का घेत नाही आणि ते
स्वत: का करत नाही?
तुम्ही इतरांचे विचार स्वीकारायला का तयार आहात?
आणि ते जे बोलतात ते करायचे आहे.
मी तुला सांगितले आहे.
वाईट असेल तर.
त्यांना सांगायला वेळ लागणार नाही.
की तुम्ही आधीच शिकलेले आहात.
तू माझं म्हणणं ऐकलंआहेस.
मी मूर्ख आहे.
मी तुला सांगितले आहे.
तू माझं का ऐकलंस?
मी तुम्हाला सांगतोय.
त्यांना सांगायला वेळ लागणार नाही.
त्यामुळेच.
स्वतःचा सीपीयू वापरा.
स्वत:च्या मेंदूचा वापर करा.
आणि तुमच्यासाठी जे चांगले असेल ते करा.
वयाच्या चाळीशीत तुम्ही काय निर्णय घेणार आहात?
वयाच्या ३० व्या वर्षी तुम्ही काय निर्णय घेणार आहात?
लोक काय म्हणतील?
वयाच्या ६० व्या वर्षी तुम्ही काय करणार आहात?
लोक काय म्हणतील?
या सर्व गोष्टींची काळजी घेण्याची गरज नाही.
अनेक कलाकार आहेत.
नवाजुद्दीन सिद्दीकी आहे.
२० वर्षांपासून तो इंडस्ट्रीत आहे.
२० वर्षांनंतर.
आता त्याला मान्यता मिळाली आहे.
२-४ वर्षे.
२० वर्षे.
तो छोट्या छोट्या भूमिका करत आहे.
आज लोक म्हणत आहेत.
तो एक अप्रतिम अभिनेता आहे.
काल कधी.
वाईट कलाकारांच्या चित्रपटात.
मी अभिनेत्यांबद्दल बोलत आहे.
व्यावसायिक नाही.
कलाकार[संपादन]।
त्यांच्या चित्रपटांमध्ये.
ते अनेक भूमिका देत असत.
मग तुम्ही दिग्दर्शक.
तुला लाज वाटली नाही का?
आज।
आजही.
तुम्ही लोक.
त्याला चांगला अभिनेता म्हणत आहेत.
कारण जनतेने त्यांना स्वीकारले आहे.
तशाच.
तुम्ही किती चांगले किंवा वाईट आहात.
आजूबाजूची माणसं.
ते निर्णय घेणार नाहीत.
तुम्ही च ठरवाल.
आणि।
हे जग ठरवेल.
सर्वसामान्य माणसे.
जनता निर्णय घेईल.
तू कशासाठी बनला आहेस?
तुम्ही काय करू शकता?
केएफसीचे संस्थापक डॉ.
वयाच्या 60+ व्या वर्षी त्यांनी केएफसीची सुरुवात केली.
केएफसी सुरू आहे.
जग स्वीकारत आहे.
जग खात आहे.
व्यवसाय चालू आहे.
जगभर धावपळ सुरू आहे.
कोण ठरवणार.
याची सुरुवात कोणी केली.
त्याची सुरुवात कधी झाली.
लोक त्यांच्याकडून शिकत आहेत.
की।
आपण 60+ वर काम करू शकता.
तुम्ही काम करू शकता.
60+.
निवृत्तीचे वय नाही.
60+.
निवृत्तीचे वय आहे.
भौतिक जीवनाचे.
हे निवृत्तीचे वय आहे.
प्राण्यांच्या जीवनाचे.
मी योग्य शब्द वापरत आहे.
हे निवृत्तीचे वय आहे.
प्राण्यांच्या जीवनाचे.
निवृत्तीचे वय.
सर्जनशील जीवनाचे.
सुरू होत आहे.
मी आत्मविश्वासाने सांगू शकतो.
तुमचे सर्जनशील जीवन.
वयाच्या 60+ व्या वर्षी सुरुवात होते.
60+ च्या आधी.
लहानपणापासून ६०+ पर्यंत.
त्यामुळे तू बैलासारखं आयुष्य जगत होतास.
बैल हॉलमध्ये का आहे हे कळत नाही.
बैलाची गाडी का ओढत आहे?
पण ते खेचून आणावे लागते.
नाहीतर पाठीमागून काठी मिळेल.
तुमच्याबाबतीतही असेच घडले आहे.
वयाच्या १.५ किंवा २ व्या वर्षी तुम्ही सकाळी १.३० वाजता का
उठता? तुम्हाला बालपण का जगू दिले जात नाही?
तुम्हाला शांत झोप का येत नाही? तुला माहित नाही.
तुम्हाला जागे व्हायला हवं.
नाहीतर पालक काय म्हणतात?
आम्ही तुमच्यासाठी सर्व काही करतो.
म्हणूनच आम्ही ते करतो.
जेणेकरून तुम्ही आमचे ऐकून घ्या.
अभ्यासाला जा. हे करायला जा.
अर्थ सांगितला जात नाही.
तुम्ही अभ्यासाला कशाला जायचे?
ती व्यक्ती एकदा विचार करते की जर तुम्हाला बैल बनवायचा होता
तर तुम्ही त्याला जन्म का दिला? तो म्हणतो,
त्याला जन्म देऊन तुला जीवनदान देण्यात आले आहे.
आम्ही तुमच्यावर उपकार करत आहोत.
तर, त्यांनी तुमच्यावर नव्हे, तर स्वत:वर उपकार केला आहे.
ते तुम्हाला स्वत:साठी तयार करत असतात.
स्वत:साठी.
त्यामुळे आतापर्यंत तुम्ही बैलासारखे जीवन जगत होता.
तुम्ही यंत्रासारखे जीवन जगत आहात.
ज्यात तुमचा काहीही संबंध नव्हता.
तुम्हाला स्वत:शी कधीच बोलू दिलं जात नव्हतं.
तुम्ही कशासाठी बनलेले आहात?
तुझं आयुष्य कशासाठी आहे?
हे जीवन कशासाठी?
तुला माहित नाही.
आता तुम्हाला कळायला हवं.
जर तुम्हाला काही शारीरिक जीवनाबद्दल क्रिएटिव्ह व्हायचं असेल
तर करा.
तुम्हाला मिळालेल्या काही आध्यात्मिक जीवनाचा संबंध,
आपल्या सनातन धर्मात असे म्हटले आहे की
८४ लाख योनींमध्ये सर्वोत्कृष्ट योनी म्हणजे माणसांची योनी.
जेव्हा देव आपल्याला कृपा देतो, तेव्हाच हे शरीर आपल्याला
दिले जाते.
आणि ते आपल्याला दिले जाते कारण हेच या शरीराचे वैशिष्ट्य आहे.
की नशिबाने जे काही ठरवले आहे, नशीब आहे, त्याचा आस्वाद आपण
घेतला पाहिजे.
पण भविष्यासाठी आपण आपल्या विचारसरणीनुसार काहीतरी चांगलं करू
शकतो.
त्यामुळे आता ६० वर्षांहून अधिक वय ाची वेळ आली आहे.
जेव्हा आपण काहीतरी सर्जनशील विचार करण्यास सक्षम असतो.
तथापि, आपण म्हणाल की कधीकधी एखादी व्यक्ती 60 वर्षांच्या आधी
निघून जाते.
त्यामुळे मी म्हणेन की, तुम्ही ६० वर्षे थांबू नका.
तुम्ही स्वत:ला केव्हाही क्रिएटिव्ह बनवू शकत असाल तर 24
तासांमधून थोडा वेळ काढा.
स्वत:ला विचारा,
तुम्ही या जगात कशासाठी आहात?
या जीवनाचा हेतू काय आहे?
आपण सर्जनशील कसे होऊ शकता?
या जीवनाचा खरा हेतू काय आहे?
शिवा, तू या जगात जे काही करत आहेस, कमावत आहेस, खात आहेस,
मुलांना खाऊ घालत आहेस, हे तुझे खरे काम नाही.
तुम्ही खऱ्या कामासाठी या जगात आला आहात.
येण्या-जाण्याच्या चक्रातून मुक्त व्हावे.
तुम्ही ८४ लाखांच्या योनीतून इथे आला आहात.
तुला अजूनही समजत नसेल तर,
जर तुम्ही खाण्याचे, पिण्याचे आणि मरण्याचे जीवन जगत असाल, तर
तुम्ही दुसर् या योनीकडे जाल.
आणि तुम्हाला कळेल, की तुम्हाला साप, कुत्रा, सिंह वगैरे जीवन
मिळेल.
ज्यात त्यांना आपलं नशीब सहन करावं लागतं.
कुत्रा आपल्या इच्छेनुसार काहीही करू शकत नाही.
पण तुम्ही विचार करू शकता, काय चांगलं आणि काय वाईट, तुम्ही
ते करू शकता.
त्यामुळे त्या योनीत परत यायला किती वेळ लागेल माहीत नाही.
त्यामुळे या योनीचा योग्य वापर करा.
आणि ये-जा करण्याच्या या चक्रातून मुक्त व्हा.
मुक्त व्हा.
हेच खरे उद्दिष्ट आहे.
त्याआधी तुम्ही या जगात आला असाल तर काहीतरी क्रिएटिव्ह,
काहीतरी चांगलं करा.
जेणेकरून गेल्यानंतरही लोकांना आठवतं, की कोणीतरी आलं होतं.
कोणीतरी आले होते.
त्याने काहीतरी चांगलं केलं आणि निघून गेला.
त्यामुळे किमान असं काहीतरी करा.
तुला हे करण्यापासून कोणी रोखले आहे?
ते करा।
हे नक्की करा.
म्हणून मी इथे बोलत होतो, की इतरांच्या सामाजिक कौशल्यांचे
निरीक्षण करा आणि त्यातून शिका.
इतरांच्या सामाजिक कौशल्यातून काहीतरी शिका.
मी आत्ताच संपूर्ण गोष्ट सांगितली आहे.
सर्जनशील असणे.
इतरांकडून शिकणे.
आपल्या कनिष्ठांकडून शिकणे.
तुम्ही कोणाकडूनही शिकू शकता.
सहकाऱ्यांकडून शिका.
प्रत्येकाकडून शिका.
तुम्हाला जे वाटेल ते करा.
आपल्या आवडीनुसार त्याची अंमलबजावणी करा.
स्वत:ची प्रतिमा तयार करा.
कोणाचीही नक्कल करू नका.
धडा घ्या, पण स्वत:च्या दृष्टिकोनातून अंमलबजावणी करा.
म्हणूनच मी म्हणतो, की मला कोणाच्याही नावे विधाने लिहायला
आवडत नाहीत.
मला सर्व अव्वल दर्जाचे लेखक, लेखक, कवी यांच्याकडून शिकायचे
आहे.
पण शिकल्यानंतर,
मला माझं स्वत:चं उद्गार बनवायचं आहे.
आणि ते मला स्वतःच्या नावाने लिहायचे आहे.
यात माझं महत्त्व कुणाला दिसलं तर असं होता कामा नये असं मला
वाटतं. तुम्ही स्वत: म्हणताय, की प्रत्येकाकडून शिका, पण
कोणाचेही अनुकरण करू नका.
आपल्या आवडीनुसार तुम्ही त्याचा आपल्या आयुष्यात वापर केला
पाहिजे.
त्याची अंमलबजावणी करा.
धडा घ्या.
मग मी दुसऱ्याच्या नावाने उद्धरण का लिहावे? त्यांच्याकडून का
शिकू नये, आणि स्वत:च्या नावाने नवीन उद्धरण तयार करू नये.
मी सर्वांकडून शिकलो आहे.
महात्मा गांधी, स्वामी विवेकानंद,
मॉर्फी, रिचर्डसन, आईनस्टाईन।
मी सर्वांकडून शिकलो आहे.
शिकल्यानंतर,
विनीत गौतमच्या लक्षात आलं, की जिथे समस्या आहे, तिथे उपायही
आहे.
जिथे जिथे समस्या आहे, तिथे उपाय आहे.
आणि हे कोणी सांगितले?
विनीत गौतम, माइंड कोच,
कॉर्पोरेट ट्रेनर, मोटिव्हेशनल स्पीकर.
माझ्या पुढच्या पिढीने हे उद्गार लिहावे, असे मी म्हणत नाही.
मी स्वत:च्या अनुभवातून शिकलो आहे.
त्यांनी माझ्याकडून शिकले पाहिजे.
त्यांनी माझं हे विधान लिहू नये.
त्यांनीही यातून धडा घेऊन नवे विधान करावे आणि ते स्वत:च्या
नावाने लिहावे. असं मला वाटतं.
असं मला वाटतं.
त्यामुळे मला एवढेच म्हणायचे आहे की, तुम्ही माझ्याकडून शिकले
पाहिजे. आपल्यासाठी काय चांगले आहे, ते कसे करावे हे ठरवा आणि
पुढे जा.
असे नाही, की तू मला वाईट प्रकारे फॉलो करतेस,
अनुयायी कधीच नेते होऊ शकत नाहीत.
तुम्ही सर्वांनी नेते व्हावे, अशी माझी इच्छा आहे.
मला फॉलोअर्स बनवायचे नाहीत.
आपण जे शिकत आहात त्याची अंमलबजावणी आणि अंमलबजावणी केली तरच
नेते बनतील.
यातून तुम्ही धडा घ्याल.
आणि त्यासाठी आपण प्रत्येकाकडून शिकले पाहिजे.
ती आपल्या पद्धतीने अंमलात आणा.
त्याची अंमलबजावणी करा.
आणि पुढे जा.
आत्मविश्वासाने डोळ्यांच्या संपर्काचा सराव करा.
हे किती महत्त्वाचं आहे हे मी तुम्हाला आधीच सांगितलं आहे.
डोळे मिटून बोललात तर कळेल, समोरची व्यक्ती किती गंभीर आहे,
तो तुम्हाला किती समजून घेतो, तो तुम्हाला किती समजून घेत
नाही.
जर तो तुम्हाला समजून घेतो, तो तुम्हाला कितपत समजून घेतो आणि
जर तो तुम्हाला समजून घेत नसेल तर त्यात काय कमी आहे?
काय गमावले आहे?
काय गमावले आहे हे जर तुम्हाला समजले तर तुम्ही ते वेगळ्या
पद्धतीने करू शकता.
त्याची अंमलबजावणी करा.
पण ते करा.
पण ते कधी शक्य होणार?
जेव्हा आपण प्रत्यक्षात डोळ्यांचा संपर्क साधता.
मग ते शक्य होईल.
डोळ्यांचा संपर्क चुकला तर कळणार नाही, तुम्ही काय बोलत आहात,
काय करत आहात, त्याचा जगावर कसा परिणाम होत आहे, लोकांवर
त्याचा कसा परिणाम होत आहे.
लोक तुम्हाला स्वीकारत आहेत की नाकारत आहेत?
जेव्हा ते म्हणतील, रेटिंग एजन्सी तुम्हाला सांगेल, तेव्हाच
तुम्हाला कळेल.
का? समोरासमोर बोलत असाल तर डोळ्यांशी संपर्क साधा.
आपण विक्री विपणन व्यावसायिकांशी व्यवहार करीत असल्यास,
यशस्वी होण्यासाठी आत्मविश्वास खूप महत्त्वाचा असतो.
यशस्वी होण्याचे महत्त्व आपण नाकारू शकत नाही.
खुले प्रश्न विचारा.
स्पष्ट प्रश्न विचारा.
खुले प्रश्न विचारा.
स्पष्ट प्रश्न विचारा.
खुले प्रश्न विचारा.
अधिक ऐका आणि सक्रिय ऐकण्याचा सराव करा.
ऐकणे ही शिकण्याची पहिली पायरी आहे.
चांगला शिकाऊ व्हायचं असेल तर आधी तुम्ही जास्त ऐकायला
सुरुवात करा.
सक्रिय श्रोता व्हा.
अधिक ऐका आणि सक्रिय ऐकण्याचा सराव करा.
अधिक ऐका आणि सक्रिय ऐकण्याचा सराव करा. शिकाऊ व्हायचं असेल,
वाढायचं असेल तर शिकाऊ असणं गरजेचं आहे.
आणि शिकायचं असेल तर श्रोता असणं गरजेचं आहे.
वाढायला शिका.
कमावायला शिका.
त्यामुळे वाढायचं असेल तर शिकाऊ असणं गरजेचं आहे.
आणि जर तुम्हाला शिकाऊ व्हायचं असेल तर सर्वात आधी तुम्हाला
अॅक्टिव्ह श्रोता असणं गरजेचं आहे.
आपल्याला सक्रिय श्रोता होण्याची आवश्यकता आहे.
आणि जर तुम्हाला वाढायचं असेल तर तुम्हाला अॅक्टिव्ह श्रोता
असणं गरजेचं आहे.
म्हातारपणी जेव्हा लोक उद्यानात बसलेले असतात, तेव्हा शांत
बसा.
त्यांच्याशी बोलल्यावर खूप काही शिकायला मिळेल.
जेव्हा तुमच्याकडे बोलण्यासारखं काही नसतं, तेव्हा तुम्हाला
काही ही बोलायची गरज नसते, फक्त सांगावं लागतं.
त्याऐवजी गप्प राहा.
बोलण्यासाठी ऊर्जेची गरज असते.
ती ऊर्जा आपल्या शरीरात जपून ठेवा.
ती ऊर्जा जपून ठेवा.
भविष्यात तुमच्यासाठी ते कमी असेल.
तुम्ही ऊर्जा का वाया घालवत आहात?
तुम्ही ती ऊर्जा का वाया घालवत आहात?
ते वाया घालवू नका.
तुमचा नाश होईल.
जीवन ऊर्जेवर आधारित आहे.
आणि जर तुम्ही ते वाया घालवले तर तुमचा नाश होईल.
ते वाया घालवू नका.
त्यामुळे काय करावं आणि काय करू नये हे कळायला हवं.
जर तुम्हाला हे माहित नसेल तर तुम्ही मोठ्या संकटात आहात.
काय करावं आणि काय करू नये हे कळत नसेल तर तुम्ही प्रचंड
अडचणीत आहात.
मी तुम्हाला संवादाविषयी सविस्तर सांगितले आहे.
आणि पुढे मी इतर विषयांवर बोलणार आहे.
त्याआधी मी एक नवीन विषय जोडणार आहे.
मजेशीर विषय आहे.
आत्मविश्वास म्हणजे स्वतःबद्दल आणि आपल्या क्षमतेबद्दल खात्री
वाटणे.
आत्मविश्वास म्हणजे काय?
आत्मविश्वास म्हणजे स्वतःबद्दल आणि आपल्या क्षमतेबद्दल खात्री
वाटणे.
स्वतःबद्दल आणि आपल्या क्षमतेबद्दल खात्री वाटणे.
अनेकांना आपल्या क्षमतेवर विश्वास नसतो.
स्वत:वर विश्वास असणे म्हणजे आत्मविश्वास.
त्याचा फायदा काय?
अहंकारी पद्धतीने नाही.
आत्मविश्वास म्हणजे काय?
मी हे करू शकतो।
मी सक्षम आहे.
हा आत्मविश्वास आहे.
पण जर तुम्ही म्हणाल की मी हे करू शकतो, तर मीच हे करू शकतो.
हा अहंकार आहे.
हा अतिआत्मविश्वास आहे.
याला आपण अहंकार म्हणतो.
अहंकार करू नका.
पण जर तुम्हाला वाटत असेल की तुम्ही हे करू शकत नाही, तर हा
कमी आत्मविश्वास आहे.
आपण हे करू शकत नाही असा विचार करण्याची आवश्यकता नाही, परंतु
केवळ आपणच हे करू शकता असा विचार करण्याची आवश्यकता नाही.
होय, मी हे काम करू शकेन असा विचार करावा लागेल.
मला इतरांबद्दल माहित नाही, परंतु मी करू शकतो.
हा आत्मविश्वास आहे.
आत्मविश्वास अहंकारी नाही, तर वास्तववादी, सुरक्षित मार्गाने
आहे.
जमिनीवर राहा.
सत्याच्या पाठीशी राहा.
सुरक्षेसोबत राहा.
बोलण्याची ही पद्धत आहे.
हवेत नाही.
आत्मविश्वास म्हणजे श्रेष्ठ वाटणे नव्हे.
होय, हे स्पष्ट आहे का?
आत्मविश्वास ाचा अर्थ असा नाही की आपण श्रेष्ठ वाटत आहात.
नाही।
इतरांना.
आपण इतरांपेक्षा श्रेष्ठ वाटत आहात.
याला आत्मविश्वास असे म्हटले जात नाही.
अरे बाबा.
जागे व्हा।
इतरांपेक्षा श्रेष्ठ वाटणे म्हणजे आत्मविश्वास नव्हे.
आपण सक्षम आहात हे अगदी आंतरिक ज्ञान आहे.
काय व्याख्या दिलीस तू.
मजा आली.
हे अगदी आंतरिक ज्ञान आहे.
आपण सक्षम आहात हे अगदी आंतरिक ज्ञान आहे.
आत्मविश्वास म्हणजे काय?
आत्मविश्वास ही एक भावना आहे.
आत्मविश्वास म्हणजे आत्मविश्वास.
आत्मविश्वास ाचा अर्थ असा नाही की आपण इतरांपेक्षा श्रेष्ठ
वाटत आहात.
आत्मविश्वास म्हणजे काय?
हे अगदी आंतरिक ज्ञान आहे.
आपण सक्षम आहात हे अगदी आंतरिक ज्ञान आहे.
आपण सक्षम आहात असे स्वत:ला सांगणे म्हणजे आत्मविश्वास होय.
पण अहंकार म्हणजे काय?
जर तुम्हाला असे वाटत असेल की केवळ तुम्हीच सक्षम आहात.
तुझ्याशिवाय दुसरं कोणी नसेल तर.
मग हा आत्मविश्वास नाही.
हा अहंकार आहे.
त्यामुळे अहंकार करू नका.
आत्मविश्वास बाळगा.
आत्मविश्वासी लोकांना असुरक्षित वाटण्याऐवजी सुरक्षित वाटते.
आत्मविश्वासी लोकांना सुरक्षित वाटते.
त्यांच्यात असुरक्षितता नाही.
असुरक्षितता कोणाला आहे?
ज्यांचा स्वत:वर विश्वास नाही.
माझा स्पर्धक माझ्यापेक्षा सरस आहे.
असा विचार करणाऱ्यांना असुरक्षितता असते.
राजेश खन्ना त्यांच्या काळात सुपरस्टार होते.
पण धर्मेंद्र माझ्यापेक्षा चांगला दिसतो असं त्याला वाटू
लागलं.
त्याच्याकडे शरीरयष्टी आहे.
त्यामुळे तो माझ्यापेक्षा चांगला चित्रपट बनवेल.
तो माझ्या नायिकांना घेईल.
त्याला असुरक्षित वाटू लागले.
तू अभिनेता आहेस.
तुम्ही अनेक पुरस्कार जिंकले आहेत.
धर्मेंद्र यांना कोणताही पुरस्कार मिळाला नाही.
कारण त्याच्याकडे शरीरयष्टी आणि हुशारी होती.
पण त्याच्याकडे अभिनय नव्हता.
तू अभिनेता आहेस.
अभिनयासाठी जायला हवं.
आपण असुरक्षित वाटू नये.
आत्मविश्वास असायला हवा. आपल्याला असुरक्षित वाटते.
तो बरा असो वा नसो, आपण हे काम करण्यास सक्षम आहात हे त्याला
माहित असले पाहिजे.
एखादी गोष्ट गहाळ असेल तर वास्तववादी व्हा.
मी म्हणालो, वास्तववादी व्हा, सत्य स्वीकारा.
सत्याचा स्वीकार करा, स्वत:चा विकास करा आणि स्वत:ला सक्षम
करा.
आणि मग प्रामाणिकपणे सांगा की मी सक्षम आहे.
कोण सक्षम आहे की नाही हे तुम्हाला माहीत नाही, पण मी सक्षम
आहे.
पण इतरही असू शकतात.
दुसरे कोणीही सक्षम नाही.
माझ्यापेक्षा चांगलं कोणीच नाही याचा अभिमान इतर कुणालाही
नाही.
मग ही गोष्ट देवापासून लपलेली असते.
आणि असे म्हटले जाते की देवाने कधीही कोणाला सक्षम बनवले नाही.
हा मायेचा सापळा आहे.
सुंदर कांडमध्ये शंकरजी पार्वतीजींना म्हणतात, जेव्हा ती
म्हणते की नारदजींनी नारायणजींना रामाच्या अवतारासाठी शाप
दिला आहे, तेव्हा शंकरजी म्हणतात की ते मूर्ख आहेत.
पार्वतीजी म्हणतात की नारद मूर्ख आहे.
तो २४ तास नारायण म्हणत राहिला आणि नारायणाला शाप दिला.
शंकरजी हसतात आणि म्हणतात,
देवी, या जगात कोणीही शहाणा किंवा मूर्ख नाही.
लक्षपूर्वक ऐका.
शंकरजी पार्वतीजींना म्हणतात,
या जगात कोणीही शहाणा किंवा मूर्ख नाही.
मी तुम्हाला एक गंमत सांगतो.
गंमत म्हणते, शहाणा किंवा मूर्ख नसतो.
जेव्हा देवाची इच्छा असते तेव्हा ते घडते.
शंकरजी हसतात आणि म्हणतात,
देवी, या जगात कोणीही शहाणा किंवा मूर्ख नाही.
ही देवाची इच्छा आहे.
जेव्हा देवाची इच्छा असते तेव्हा ते घडते.
त्या क्षणी नारदजींना मूर्ख बनवायचे होते.
म्हणूनच तो मूर्खासारखा वागला.
त्यामुळे जर तुम्ही कधी शहाणा किंवा मूर्ख झाला असाल आणि जग
तुम्हाला एखादी देणगी देत असेल, तर तुम्ही शहाणे किंवा मूर्ख
झालाआहात, असे समजू नका.
ही देवाची कृपा आहे. त्याचे आभार.
कारण जर तुम्हाला वाटत असेल की तुम्ही शहाणे आहात, आणि
माझ्यापेक्षा शहाणा दुसरा कोणी नाही, तर काही मिनिटांतच तो
तुम्हाला त्याच श्रोत्यांसमोर मूर्ख सिद्ध करेल.
भ्रमाचे जाळे दूर होईल आणि तुमच्या ज्ञानाचा गठ्ठा तुटेल.
त्यामुळे असा विचार करू नका, की तुमच्यापेक्षा शहाणा दुसरा
कोणीच नाही.
आहे.
एकदम आहे.
त्यामुळे असा विचार करू नका.
त्यामुळे हा आत्मविश्वास आहे.
मी त्याबद्दल बोललो.
आणि इथे तुम्हाला आत्मविश्वास दिसतो.
आत्मविश्वास म्हणजे काय?
मला शक्य नाही।
मी करू शकत नाही याचा अर्थ असा आहे की तुम्हाला आत्मविश्वास
नाही.
कोणत्याही गोष्टीबद्दल, आपण करू शकता किंवा करू शकत नाही याची
आपल्याला खात्री नसते.
पण, आम्ही फोटोत काय केलं? व्याख्या देण्यासाठी हे चित्र
पुरेसे आहे.
मी करू शकतो।
हो मी करू शकतो।
मी हे करू शकतो।
मी हे करू शकतो याचा अर्थ
मला विश्वास आहे.
इथे आत्मविश्वास म्हणजे स्पष्ट डोक्याची अवस्था होय.
तो काय म्हणतोय?
आत्मविश्वास ही स्पष्ट डोक्याची अवस्था आहे.
एकतर गृहीतक किंवा भविष्यवाणी बरोबर आहे हे आपल्या मनात
स्पष्ट असले पाहिजे. तुम्ही जे म्हणत आहात ते बरोबर आहे.
हे तुमच्या मनात स्पष्ट असायला हवं.
तुम्ही जे काही बोलत आहात ते योग्य, योग्य आणि बरोबर आहे.
हो।
आणि ते तार्किक असायला हवं.
फक्त मीच नाही.
आणि जेव्हा तुम्ही बरोबर बोलत असाल, तेव्हा तुम्ही फक्त बरोबर
आहात असं तुमच्या मनात असू नये. हे तुम्हीच करू शकता.
दुसरं कोणीच बरोबर नाही.
तुमच्याशिवाय आत्मविश्वासी आणि योग्य असा दुसरा कोणीही नाही.
असं नाही।
हा आत्मविश्वास नाही.
हा अहंकार आहे.
थोडं अंतर आहे.
संतुलन बिघडेल.
त्यामुळे समतोल बिघडवू नका.
निवडलेली कृती सर्वोत्तम किंवा प्रभावी आहे.
आत्मविश्वास लॅटिन शब्दातून येतो
फुद्रे म्हणजे विश्वास ठेवणे.
आत्मविश्वास स्वतःवर विश्वास ठेवणे म्हणजे आपण आपल्याबद्दल
आत्मविश्वास बाळगता. स्वतःवर विश्वास ठेवणे म्हणजे आपल्याला
आपल्याबद्दल विश्वास आहे. ज्याच्यावर तुमचा विश्वास आहे.
तुम्ही ज्याच्यावर विश्वास ठेवता, त्याचा अर्थ तुमच्यात
आत्मविश्वास आहे.
हा आत्मविश्वास आहे.
हे आपल्या व्यावसायिकांसाठी खूप महत्वाचे आहे.
सगळीकडे, सगळीकडे, तुम्ही जे काही करत आहात.
आत्मविश्वास ही एक गोष्ट आहे
जे कोणी पाहिलेले नाही, समजून घेतले नाही किंवा स्पर्श ही
केलेला नाही.
आपण स्पर्श करू शकता अशा कोणत्याही वस्तूसारखी ती नाही.
हे कोणत्याही रंगात नाही जे आपण ओळखू शकता की ते लाल, निळा,
पांढरा, काळा किंवा हिरवा आहे.
पण त्याला कोणताही आकार किंवा रंग नसतो.
पण ती गोष्ट प्रत्येक गोष्टीत असते.
ते प्रत्येक गोष्टीत असते.
आणि प्रत्येक गोष्टीत राहून त्याचे मूल्य वाढते.
आत्मविश्वास आपल्या देहबोलीवर असतो.
जर तुम्हाला तुमच्या बॉडी लँग्वेजवर विश्वास असेल तर तुमच्या
बॉडी लँग्वेजचं महत्त्व वाढतं.
बोलण्यात आत्मविश्वास असेल तर तुमच्या बोलण्याचे मूल्य वाढते.
कोणतेही काम करण्याचा आत्मविश्वास असेल तर त्या कामाचे मूल्य
वाढते आणि त्यामुळे तुमचे मूल्यही वाढते.
तुम्हाला विचारलं जातं, तुम्ही मुलाखतीला जाता.
तुम्हाला विचारले जाते, की या प्रोफाईलमध्ये तुम्हाला जे काम
देण्यात आले आहे, तुमच्याकडे जे जॉब प्रोफाइल आहे, त्या जॉब
प्रोफाईलवर तुम्ही कोणती कामे करू शकता?
तर तू म्हणालीस की मी हे करू शकतो, मी ते करू शकतो.
दुसरे उत्तर आहे,
मी हे तिन्ही करू शकतो कारण मी यापूर्वी बर् याच वेळा केले
आहे.
याबद्दल मी अनुभवी आहे.
आणि अशा प्रकारे स्वत:ला सादर केल्याने तुमचा आत्मविश्वास
वाढतो, जो तुमच्या बोलण्यात होता.
तुमच्या बोलण्यात आत्मविश्वास होता.
आणि यामुळे तुम्हाला चांगले प्रोफाईल मिळेल.
तुम्हाला नोकरी मिळेल, नुसती नोकरी मिळणार नाही, नोकरी मिळेल,
तुम्हाला चांगले प्रोफाईल मिळेल आणि चांगले पॅकेज दिले जाईल.
आणि असं का घडलं?
कारण तुमच्या बोलण्यात आत्मविश्वास होता.
त्यामुळे आत्मविश्वास ही अशी गोष्ट आहे जी स्वत:मध्ये कुठेही
दिसत नाही.
त्याचे अस्तित्व नाही.
ते भौतिक आहे.
तो रिमोट आहे.
ते दिसत आहे.
त्याचा आकार, आकार आणि रंग असतो.
अशा आत्मविश्वासाचा कोणताही आकार, आकार किंवा रंग नसतो.
ते प्रत्येक गोष्टीत असते.
ते प्रत्येक उपक्रमात असते.
प्रत्येक उपक्रमात.
तुम्ही एखादा ड्रेस परिधान करता आणि त्या ड्रेसमध्ये तुम्हाला
कम्फर्टेबल वाटत नाही, याचा अर्थ तुम्ही आत्मविश्वासी दिसत
नाही.
तुम्ही आत्मविश्वासी दिसत नाहीआहात.
आणि तुम्हाला कम्फर्टेबल वाटत असेल, आत्मविश्वास वाटत असेल,
तर त्या ड्रेसचं महत्त्व तुमच्यासाठी आणि इतरांसाठीही वाढतं.
तुम्ही अधिक चांगले, अधिक हुशार दिसत आहात.
आणि मी तुम्हाला एक गोष्ट सांगतो, तुमचं व्यक्तिमत्त्व,
बाहेरचं, तुमचा ड्रेसिंग, याचा परिणाम तुमच्या आंतरिक
व्यक्तिमत्त्वावरही होतो. जेव्हा तुम्ही मुलाखत घेत असता,
आपण असे कपडे घालता जे नीट दाबले जात नाहीत आणि त्यावर डाग
असू शकतात.
तुम्ही पॉलिश न करता शूज घालता आणि पटकन निघून जा.
आता हा तुमच्या बाह्य व्यक्तिमत्त्वाचा भाग आहे.
तुझा ड्रेस आणि तुझे शूज.
पण तुम्ही याचा विचार करता आणि तुमचा आत्मविश्वास कमी असतो.
त्याचा परिणाम तुमच्या बोलण्यावर होतो.
आपले लक्ष आपल्या घाणेरड्या शूजवर आहे.
तुमचे लक्ष तुमच्या कपड्यांवर असते.
समोरची व्यक्ती तुमच्याकडे बघत असेल तर तुमचं लक्ष तुमच्या
कपड्यांवर किंवा शूजवर नसतं, पण ते तुमच्या मनात असल्याने
तुमचं लक्ष त्याकडे असतं.
आणि बाह्य व्यक्तिमत्त्वाचा एक नकारात्मक भाग, घाणेरडे शूज
किंवा घाणेरडे कपडे देखील आपल्या आंतरिक व्यक्तिमत्त्वाचा
आत्मविश्वास कमी करत आहेत.
बाह्य आणि आंतरिक व्यक्तिमत्त्वाबद्दल आपण गोंधळून जात आहात.
गोंधळून जाण्यासारखं काही नाही.
सामान्यत: प्रशिक्षक आपल्याला केवळ व्यक्तिमत्त्व विकासाबद्दल
च सांगतात.
बाहेरच्या गोष्टींसाठी विकास केला जातो.
पण व्यक्तिमत्त्व हे केवळ बाह्य नसते.
एक आंतरिक व्यक्तिमत्व आहे, जे देवाने आपल्यात अंतर्भूत केले
आहे.
ते म्हणजे तुमचे निर्णय क्षमता, आत्मविश्वास, मनाची उपस्थिती,
समस्या सोडवण्याचे कौशल्य.
या सर्व गोष्टी आहेत.
आणि या सर्व गोष्टी वेगवेगळ्या स्तरांच्या आहेत.
हेही एक व्यक्तिमत्त्व आणि खरे व्यक्तिमत्त्व आहे.
तुमचे विचार, तुमची मानसिकता,
ते इनबिल्ट व्यक्तिमत्व आहेत, जे आपल्या मोबाइल किंवा
लॅपटॉपमध्ये इनबिल्ट फंक्शन्स आहेत, जे आधीच इनबिल्ट आहेत.
ही फंक्शन्स वापरणे सोपे नाही.
ते नैसर्गिकरित्या बांधलेले असतात.
जर तुम्ही बाहेरून काही अ ॅप्स डाऊनलोड केले असतील तर तुम्ही
ते डिलीट करू शकता.
बाहेरून ड्रेस बदलणे ही एक मिनिटांची गोष्ट आहे.
तुमच्याकडे पैसे असतील तर ते विकत घ्या.
तुमच्याकडे पैसे नसतील, पैसे असतील तर ते विकत घ्या.
जर तुम्ही तुमचा ड्रेस बदलला असेल तर तुम्ही बेस्ट ड्रेस
खरेदी करू शकता.
तुमच्याकडे पैसे नसतील तर ते भाड्याने घ्या.
आपण आपल्या मित्रांना ते परिधान करण्यास सांगू शकता.
तू तुझा ड्रेस बदलला आहेस.
पण त्या ड्रेसवरचा तुमचा आत्मविश्वास वाढेल, ही एका दिवसाची
गोष्ट नाही.
ही एका दिवसाची गोष्ट नाही.
तुम्हाला माहित असायला हवं, ज्या देशात गंगा राहते, तिथे
गोविंदा आहे, त्याला धोतर आणि कुर्ता घालण्याची सवय आहे.
कोट आणि पँट घालून त्याला पार्टीत पाठवण्यात आलं होतं.
त्याने कोट आणि पँट घातली होती.
ड्रेस हा बाह्य व्यक्तिमत्त्वाचा एक भाग आहे, जो त्याने एका
दिवसात बदलला.
पण त्या ड्रेसमधली त्याची कम्फर्टेबली, कुठून आणणार?
ते पक्षात काय करत होते? कोटमध्ये त्याला उष्णता जाणवत होती.
त्याची मान टायने अडकली होती.
त्याने कोट उतरवला.
त्याने टाय काढून टाकली.
त्याने शूज उतरवले.
त्याला उष्णता जाणवत होती.
शूज, मोजे.
तो त्यांना हातात घेऊन जात होता.
व्यक्तिमत्त्व विकासाऐवजी तो नकारात्मक झाला.
तो लोकांसाठी एक विनोद बनला.
तो दुसरं काय करतो?
बघा, माणसाला स्वत:बद्दल जसं वाटतं, तसं जगालाही वाटतं.
तो काय करतो?
मजेशीर दृश्य आहे.
इथल्या प्रशिक्षणासाठी ही एक ठोस संकल्पना आहे.
बाह्य व्यक्तिमत्त्व एका दिवसात बदलता येते.
पण बाह्य आणि आंतरिक व्यक्तिमत्त्व यांच्यात परस्परसंबंध असतो.
ती गोष्ट एका दिवसात बदलता येणार नाही.
तो काय करत आहे?
तू त्याला ड्रेस घालायला लावलास, पण तो कम्फर्टेबल नाही.
ते सर्व आरामदायक आहेत का?
तो आपले कपडे उतरवत आहे.
तो इतरांना कपडे उतरवण्यास सांगत आहे.
त्यामुळे मी एवढंच सांगू इच्छितो की, तुमचं बाह्य
व्यक्तिमत्त्व, जेव्हा तुम्ही मुलाखतीला जाता तेव्हा तुम्ही
कधीही नवीन शूज आणि कपडे घालू नयेत.
तुम्ही म्हणाल, काय म्हणताय साहेब?
मी जे सांगण्याचा प्रयत्न करतोय ते म्हणजे तुम्ही घातलेले शूज
२-४ वेळा घालावेत.
आपण आरामदायक असले पाहिजे.
नाहीतर तुमच्या मुलाखतीत तो तुमचं लक्ष दुसरीकडे वळवेल.
त्याच गोष्टीवर तुमचे लक्ष केंद्रित होईल.
आपण विषयावर लक्ष केंद्रित करणार नाही.
ज्या कपड्यांमध्ये तुम्हाला कम्फर्टेबल वाटत नाही, तुम्ही
नवीन कपडे घातले असले तरी ते २-४ वेळा परिधान करून पहावे. ते
रात्री एकदा परिधान करा आणि थोडा सराव करा.
चालत जाऊन बघा.
जेव्हा तुम्ही आरामदायी असता.
मुली या बाबतीत खूप हुशार असतात.
मुली आणि स्त्रिया आमच्यापेक्षा सरस आहेत.
ते मुलांपेक्षा हुशार असतात.
ते जे काही आणतात, त्यांच्या शरीरयष्टीनुसार त्यांना घट्ट
कपडे घालायला लावतात, कपडे निवडतात, कपडे जुळवतात, सर्व काही
करतात.
फॉल आणि पिको.
ते नवे कपडे आणून घालतात असे नाही.
ते तसे कधीच करत नाहीत.
त्यानुसार ते मॅचिंग सॅंडल, बांगड्या, झुमके, नाकाची अंगठी,
हेअरपिन सगळं आणतात.
ते खूप हुशार असतात.
त्यांना सर्वत्र यश मिळत नाही.
तसे नाही.
कारण ते यशस्वी होण्यासाठी असे काहीतरी करत असतात.
त्यामुळे तुम्हालाही गरज आहे.
बाह्य व्यक्तिमत्त्व किंवा आंतरिक व्यक्तिमत्त्व. बाह्य
व्यक्तिमत्त्व, जे बाहेरून बोलले जाते, व्यक्तिमत्त्व विकास,
आपल्याकडे एक बाह्य व्यक्तिमत्त्व असते, ज्याच्या विकासाबद्दल
बोलले जाते.
तुम्ही व्यक्तिमत्त्व विकास करता, पण त्याआधी तुम्हीच सांगा,
तुम्ही मोबाईल विकत घ्या, हे खूप चांगलं आहे.
तुम्ही विकत घेतलेला मोबाईल फोन नव्हता, फंक्शन्स नव्हते, तसे
अपडेट्स नव्हते.
आता तुम्ही चांगला कॅटेगरी, चांगल्या दर्जाचा, महागडा मोबाईल
फोन खरेदी केला आहे.
तुम्हाला काय वाटलं?
मला माहित नाही यात काय फंक्शन आहे?
तर, आपल्याला आवश्यक असलेले फंक्शन, आपण ते डाउनलोड करणार
आहात.
तुझा मित्र म्हणाला, तू जो मोबाईल फोन विकत घेतलाआहेस, तो तू
बराच काळ वापरत आहेस.
तुम्ही ते का डाऊनलोड करत आहात?
ते आधीच इनबिल्ट आहे.
ते शोधून काढा.
त्याचप्रमाणे मी म्हणतोय, तुम्ही बाहेरून जे काही विकसित
करणार आहात, ते तुम्ही शिकणार आहात, त्याआधी तुमच्याकडे काय
आहे ते शोधून काढा.
त्यात वाढ करा.
त्यात सुधारणा करा.
पहा, सुधारा, वाढवा, पॉलिश करा आणि शिका.
शिकणे म्हणजे, आपण काहीतरी नवीन शिकत आहात.
आपण काहीतरी नवीन शिकत आहात.
तुमच्याकडे जे आहे ते वाढवा.
सुधारणा, आपल्याकडे जे आहे, त्यात थोडे कमी आहे, त्यात
सुधारणा होणे गरजेचे आहे.
तीक्ष्ण, ती गोष्ट पूर्ण होते, तुमच्याकडे कौशल्य असते, ती
धारदार करावी लागते.
तुमच्याकडे पेन्सिल आहे, ती धारदार करावी लागेल.
पेन्सिल नाही असे नाही.
पेन्सिल आहे.
त्याचप्रमाणे आपल्याकडे एक कौशल्य आहे, ते धारदार करावे लागते.
आपल्याला ती तीक्ष्ण करावी लागेल, जेणेकरून ते आपल्यासाठी
उपयुक्त ठरू शकेल.
तुम्ही त्याचा वापर करू शकता, त्याचा फायदा घेऊ शकता.
त्यामुळे मी या गोष्टीबद्दल बोलत आहे.
बघा, मी ज्युनिअर लेव्हलबद्दल बोलत नाही आणि अव्यवहार्यही
बोलत नाही,
मी खूप प्रॅक्टिकल बोलतोय.
मी खूप प्रॅक्टिकल बोलतोय, आणि मी त्याबद्दल बोलत आहे, जे
आपल्याला माहित असणे आवश्यक आहे, समजून घ्यावे लागेल आणि
अंमलात आणावे लागेल, अंमलबजावणी करावी लागेल, तपशीलवार
अंमलबजावणी करावी लागेल आणि मिळवा, आपल्या मनानुसार, आपल्या
स्वप्नातील यश, आपले स्वप्नातील यश, आपले स्वप्नातील ध्येय,
आपण
ते साध्य करायचे आहे.
बघा, तुम्ही ते दहा वेळा वाचले, शंभर वेळा वाचले, वाचायची गरज
नाही, समजून घ्यायची गरज नाही, अंमलात आणायची आहे, अंमलात
आणायची आहे.
आता अंमलबजावणीची गोष्ट आहे,
बाबा.
आता तो अंमलबजावणीचा विषय आहे.
आत्तापर्यंत शाळेपासून कॉलेजपर्यंत आणि माझ्या प्रोफेशनल
लाईफमध्ये माझे व्हिडिओ सर्व प्रकारचे लोक बघत असल्यामुळे
आत्तापर्यंत तुम्ही तुमच्या आयुष्यात खूप काही शिकलात.
मी असे म्हणत नाही की आपण शून्य म्हणून बसलो आहात परंतु तरीही
आपण हा व्हिडिओ पाहत आहात याचा अर्थ असा आहे की काहीतरी कमी
पडत आहे काहीतरी गमावले आहे जे आपल्याला अद्याप चिंता
करण्यासारखे काही शिकायचे नाही, आपल्याला जीवनात वाढायचे असेल
तर शिकण्याचे वय नाही तर आजीवन शिकाऊ,
मी तुम्हाला ट्रिपल एल चे सूत्र देतो आजीवन शिकाऊ रहा
शिकण्याची वृत्ती कायम शिकण्याच्या मोडमध्ये रहा आपण
कोणत्याही क्षणी शिकू शकता, कोणत्याही वयात जर आपल्याला
आयुष्यात वाढायचे असेल तर आपल्याला असे वाटते की आपण असाल
तरीही जीवनात काहीतरी कमी आहे
मॅनेजर, जनरल मॅनेजर, सीए, सीएफओ, सीएओ तुम्ही वरिष्ठ डॉक्टर,
वकील, उच्च दर्जाचे वकील असाल तरी
पण जेव्हा तुम्ही स्वतःला विचाराल की जेव्हा तुम्ही
आत्ममूल्यांकन, आत्मपरीक्षण करता तेव्हा तुम्हाला कळेल की
तुम्ही जिथे आहात तिथे जीवन आहे त्यापलीकडे जाऊन तुम्ही वाढू
शकता आणि लोक जात आहेत
मी एक शिक्षक म्हणून, संवाद प्रशिक्षक म्हणून म्हणतो
मी पाहिले की लोक रुपये शिकवतात.
५०० ते रु.
दरमहा १००० मग मी पाहिले की दिल्लीत लोक रु.
दरमहा 5000 रुपये मग लोक रु.
दरमहा १०,००० आणि लोक पैसे देत आहेत
अनुराग अग्रवाल हे रु.
महिन्याला केवळ ४८ तास ८ तास ६० हजार रुपये देत असून ते रु.
१०,००० नंतर मला कळले की गुडगावमध्ये संजीव दत्ता रु.
मला हे ऐकून आश्चर्य वाटले की व्यक्तिमत्व विकास
प्रशिक्षकासाठी कम्युनिकेशन कोचसाठी दरमहा १ लाख फी आकारत आहे
हो य तो शुल्क आकारत आहे आणि लोक पैसे देत आहेत मग मी मुंबई
ट्रेनर्सकडे गेलो, माइंड कोच ते रु.
4 दिवसांसाठी 1 लाख फक्त 4 दिवसांसाठी अष्टपैलू व्यक्तिमत्व
जीवन परिवर्तन ात्मक कार्यक्रम ते देत आहेत परंतु ते एक
प्रशिक्षक आहेत आणि लोक 4 दिवसांसाठी रुपये देत आहेत.
१ लाख मग प्रशिक्षकांना प्रशिक्षण देणाऱ्या प्रशिक्षकांना
प्रशिक्षण देण्यासाठी आणि त्यांना मास्टर ट्रेनर बनवण्यासाठी
मी पटाचलाला गेलो
८ दिवसांच्या कार्यक्रमासाठी ५ लाख रुपये
५ लाख रुपये देवा तर कुठे रु.
दरमहा १००० हा विचारांचा प्रारंभबिंदू आहे आणि ८ दिवसांसाठी ५
लाख आणि जर मी ते महिन्यात जोडले तर ते दरमहा १७-१८ लाख आहे
हे प्रति उमेदवार शुल्क आहे प्रति गट नाही गटात ४० लोक आहेत
म्हणजे रु.
एका ट्रेनरकडून एका महिन्यासाठी ७ ते ८ कोटी रुपये आकारले जात
असून लोक आता रु.
१००० ते रु.
दरमहा 8 कोटी तुम्हाला अपडेशन करावं लागेल तुम्हाला प्रशिक्षण
घ्यावं लागेल ही गोष्ट शिकल्यानंतरच तुम्ही करू शकता
मी तुला सांगितलं होतं की एक बर्गर रु.
३० किंवा बर्गर रुपयात.
१२०० रुपये बर्गर.
३० किंवा बर्गर रुपयात.
१२०० एक विक्रेता बर्गर रुपयांना विकत आहे हे आपण सामान्य
समजू शकता.
३०-४० तुम्ही एखाद्या पंचतारांकित किंवा सेव्हन स्टार
हॉटेलमध्ये गेलात तर तुम्हाला बर्गर रु.
1000-1200 रुपयांना बर्गर मिळत आहे.
1500 रुपये प्रति कॉफी आहे.
१०-२० रुपयांना एक कॉफी मिळते.
500 एका कॉफीची किंमत कशी असू शकते?
50 प्रत्येक क्षेत्रात एक गरज असते आता मी त्या गोष्टीबद्दल
बोलत आहे की ज्ञान तेथे आहे आपण ते तपशीलवार शिकता आणि ते
अधिक चांगल्या प्रकारे समजून घ्या आणि त्याची अंमलबजावणी करा
माझ्यावर विश्वास ठेवा जेव्हा आपण अंमलबजावणी सुरू कराल
तेव्हा आपल्याला ती भावना मिळेल
एक मूल झाडावर चढते त्याला पेरूचे फळ दिसते तेव्हा तो झाडावर
चढून तो तोडतो जेव्हा तो तिथे पोहोचतो आणि तो तोडतो तेव्हा
त्याला समोर आणखी दोन पेरू दिसतात तो पुढे जातो आणि तो ते दोन
पेरू तोडतो जोपर्यंत तो थोडा अधिक पोहोचत नाही तोपर्यंत
त्याला आणखी दोन चांगले दिसतात
पेरू तो पुढे जातो आणि हळूहळू तो अधिक पाहतो की तो शिखरावर
पोहोचतो तो शिखरावर पोहोचण्यासाठी चढला नाही तो फक्त एकासाठी
चढला त्याचप्रमाणे व्यावसायिक विक्री विपणन एचआर म्हणून
यशाच्या दिशेने एक पाऊल टाका आपण काहीही करत असाल तर एक पाऊल
ही घ्या
यश तुम्हाला ते घ्यावे लागेल जेव्हा तुम्ही एक पाऊल पुढे
टाकता जसे त्या मुलाने एका पेरूसाठी एक पाऊल टाकले त्यानंतर
तेथून तुम्हाला अधिक चांगल्या गोष्टी दिसतील आणि माझ्यावर
विश्वास ठेवा की तुम्ही पुढे जात राहाल यशस्वी लोकांना ते कसे
यशस्वी झाले हे माहित नसते
जेव्हा ते यशस्वी होतात तेव्हा ते त्यांना सांगतात की खाली
काय शिल्लक आहे जे झाडाखाली उभे होते जिथून ते झाडावर चढले
होते, ते त्यांना सांगतात की आपण किती उंचावर चढलाआहात, आपण
किती मोठे झालो आहात जेव्हा तो खाली पाहतो तेव्हा त्याला
समजते की तो खरोखरच आहे
खूप उंचावर चढला तो किती मोठा झाला आहे हे लोक त्यांना
सांगतात कारण त्यांच्यात अंतर आहे तुम्हाला कदाचित कळतही नसेल
का? कारण तुम्ही ज्या समाजापर्यंत पोहोचला आहात तिथे
तुमच्यासारखी माणसं आहेत म्हणूनच तुम्ही स्वत:ला
त्यांच्यापैकीच एक समजता
500 कोटींचा मालक व्हा मग तुमच्या सोसायटीत 50 लाखांचे लोक
नसतील तुमच्या आजूबाजूला 500 कोटींचे लोक असतील म्हणून जेव्हा
तुम्ही 500 कोटीचे असाल आणि तुमच्या आजूबाजूचे लोक 1000
कोटीचे असतील तेव्हा तुम्ही स्वतःला लहान समजाल आणि
हा विचार कायम ठेवणे चांगले हो तुम्ही कोठून आलात हे कधीही
विसरू नका जर तुम्ही तुमची मुळं विसरलात तर तुम्हाला समस्या
होतील आणि फक्त मुळंच नाही तर तुमच्या मुळाशी असणारी माणसं,
मित्र, आई-वडील कधीच विसरत नाहीत
त्या यशाचा अर्थ काय आहे की तुम्ही तुमचे कुटुंब,
मित्र-मैत्रिणी आणि नातेवाइकांना सोडून द्या त्या मर्सिडीजचे
काय कराल ज्यात तुम्हाला बसायला कोणी च नाही आणि इतके मोठे
होऊ नका की तुम्ही तुमच्या आई-वडिलांना सोडून जाल
रेमंड्स ग्रुप नावाची एक कंपनी आहे हे मी नुकतेच पाहत होतो
आणि रेमंड्स ग्रुपच्या संस्थापक अध्यक्षांनी ही कंपनी आपल्या
मुलाकडे सोपवली आणि जेव्हा त्याने आपल्या मुलाकडे सर्व काही
सोपवले तेव्हा त्या मुलाने आपल्या वडिलांना घराबाहेर काढले
आणि संस्थापक
1000 कोटींची कंपनी रस्त्यावर पडून आहे एकटीच त्या मुलाच्या
बायकोमुळे ही बातमी का आली तुम्हाला माहित आहे का?
२५ टक्के मागणी केली आणि घटस्फोटाचा खटला दाखल केला
ज्या वडिलांनी आपल्या मुलासाठी एवढी मोठी इमारत बांधली, त्या
वडिलांनी आज ती रस्त्यावर उतरवली आहे.
एवढ्या उंचीवर जाऊ नका की तुम्ही तुमच्या आई-वडिलांना आणि
त्यांच्या मेहनतीला विसरून जाता.
मग ते यश तुमच्यावर येणार नाही.
देव दु:खी होईल.
मी म्हटले आहे की, या जगात शहाणा माणूस नाही, मूर्ख नाही,
श्रीमंत नाही, गरीब माणूस नाही.
ही त्याची लीला आहे.
ज्याला हवं असेल, तो त्याला केव्हाही श्रीमंत बनवू शकतो.
विजय मल्ल्या इतके आरामदायी जीवन जगत नव्हता.
खरं तर त्याला श्रीमंत माणूस म्हटलं जायचं.
काय आयुष्य जगले होते तो.
तो भिकारी झाला.
अजूनही तो तिथे पैसे कमवत असण्याची शक्यता आहे.
पण ज्याला आपला देश सोडावा लागला, तो काय आयुष्य जगला.
त्याच्याबरोबर पाप करू नकोस.
त्याच्यासमोर काहीच नाही.
तो जे काही देऊ शकतो, तो बोटांच्या झटक्याने घेऊ शकतो.
जिथून त्याने तुला वर उचलले आहे, तिथून तो तुला तिथे आणू शकतो
आणि फेकूनही टाकू शकतो.
हे कधीही विसरू नका.
कधीही विसरू नका.
हे जर तुम्ही विसरलात तर तुम्ही कुठेही राहू शकणार नाही.
कुठेही नाही.
का? कारण मग तुम्हाला गरिबीत जगण्याची सवय लागेल. गरिबीत
जगण्याची तुम्हाला सवय होणार नाही.
मग तुम्ही तिथे राहू शकणार नाही.
तुम्हाला तिथे राहण्याची सवय लागणार नाही.
इथे राहण्याची सवय नसेल तर तुम्ही मृत्यूशिवाय मरणार आहात.
आणि मृत्यू येणार नाही.
मृत्यूही स्वतःच्या वेळी येणार आहे.
कारण तो तुम्हाला नेहमी मृत्यू दाखवेल.
तू शांतपणे मरणार नाहीस.
तसे होणार नाही.
म्हणून तुम्ही वर जाता.
यशासाठी पहिले पाऊल टाका.
पुढे जा.
पण तुम्ही कुठून आलात हे विसरू नका.
आणि तू कोणाकडून आलास.
त्या मित्रांना, नातेवाईकांना, आई-वडिलांना विसरू नका.
हे सर्व यश कोणासाठी आहे?
यशाचा आनंद साजरा करण्यासाठी तुमच्यासोबत स्वत:ची माणसं
असल्याशिवाय यशाची किंमत नाही.
यशाची किंमत नसते.
त्यामुळे जर तुम्हाला किंमत समजत असेल तर त्यांना सोबत ठेवा.
त्यांना आपल्याजवळ ठेवा.
आणि त्या यशाचा आनंद घ्या.
मला वर्तुळात बोलायचे नाही.
वर्तुळातून बाहेर पडा.
प्रत्येकाचे एकच आयुष्य असते.
आपण सेल्स मॅनेजर, जनरल मॅनेजर, सीएओ, सीएओ, अकाउंटंट, सीएफओ,
डॉक्टर, वकील, इंजिनीअर, शिक्षक, प्रोफेसर, ट्रेनर, तुम्ही
काहीही असाल.
ज्याला आयुष्यात यशस्वी व्हायचे आहे.
मी त्या सर्व उमेदवारांबद्दल बोलत आहे.
मग तुम्ही गृहिणी असाल किंवा राजकीय व्यक्ती असाल.
ज्याला आयुष्यात यशस्वी व्हायचे आहे.
आपण यशस्वी होत नाही असे मी म्हणत नाही.
तरीही तुम्ही कुठेही असाल तरी तुम्हाला पुढे जायचे आहे.
तुम्हाला पुढे जायचे आहे.
ज्यांच्यात पुढे जाण्याची इच्छाशक्ती आहे.
ज्यांना काहीतरी वेगळं करण्याची हौस असते.
मला त्या सर्वांशी बोलायचे आहे.
हा मार्ग शोधा, अशा प्रकारे.
तुम्ही पुढे जाऊ शकता.
आपले कौशल्य वाढवा.
चांगले करा, पोषण करा, अद्ययावत करा, अद्ययावत करा.
नवीन कौशल्ये शिका.
जर काही नसेल तर आपल्या प्रोफेशननुसार काय आवश्यक आहे ते
जाणून घ्या.
मग, मी मुख्य गोष्ट सांगतोय, फक्त शिका, शिका, शिका असं नाही.
कार्यान्वित करणे।
आत्तापर्यंत तुम्ही शिकत आहात.
तुम्ही पुस्तकं शिकत आहात.
तुम्ही तुमचे ज्ञान वाढवले आहे.
तुम्ही प्रमाणपत्र घेतले आहे.
त्याची अंमलबजावणी कशी करायची हे कळत नाही.
तुम्ही नोकरीसाठी जा.
समोरची व्यक्ती विचारते, तुम्ही काय कराल?
तुम्हाला ३ वर्षांची पदवी मिळाली आहे.
आपण काय कराल हे आपल्याला माहित नाही.
हे तुम्हाला माहित असायला हवं.
तुम्ही ज्या कामासाठी गेला आहात.
त्या नोकरीचे प्रोफाइल काय आहे?
ते काम कसं करायचं हे तुम्हाला माहित असायला हवं.
तुम्ही समोरच्याला सांगा, मी हे काम करू शकतो.
मी हे काम करू शकतो.
आमच्या प्रशिक्षणाचे ब्रीदवाक्य आहे,
त्यासाठी तयार राहावे लागेल.
पहिल्या दिवसापासून आत्मविश्वासाने म्हणावे,
मी हे काम करू शकतो.
हे माझं ब्रीदवाक्य आहे.
तुम्ही असे व्हायला तयार आहात का?
मग तुमचे स्वागत आहे.
आणि मला वाटतं, अर्थातच ही तुमची गरज आहे.
तुम्हाला असं व्हायला हवं.
अन्यथा तुम्ही आजच्या स्पर्धेतून बाहेर पडाल.
आणि मला वाटत नाही की तुला या स्पर्धेतून बाहेर पडायचे आहे.
तुला स्पर्धेत यायचंय, बरोबर? त्यामुळे तुम्हाला हे करावं
लागेल.
हे आव्हान स्वेच्छेने स्वीकारा.
पुढे जा.
स्वत:चे पोषण करा.
स्वत:ला पोलिश करा.
आणि अंमलबजावणी सुरू करा.
अंमलबजावणी करत आहे.
मजा येईल.
आयुष्य ात मजा येईल.
मी शपथ घेतो, मजा येईल.
यश हेही एक औषध आहे.
ही वेगळी गोष्ट आहे.
पण त्या औषधात कधीही एवढं जास्त होऊ नका, की तुमचे मित्र,
तुमचे नातेवाईक, विशेषत: तुम्हाला जन्म देणारे तुमचे आई-वडील
त्यांना विसरून जातात.
मग ते अस्वस्थ होतील.
आणि जर ते अस्वस्थ झाले तर तुम्हाला कोणीही वाचवू शकणार नाही.
कोणीही नाही।
त्याची भीती बाळगा.
मग जे येईल, जे हवं ते करा.
आणि हा विश्वास कायम ठेवा.
तुम्ही करू शकता.
हो।
मी माझ्या सर्व वर्गमित्रांपर्यंत हा शब्द पोहोचवण्याची
खात्री करीन.