કેમ છો બધાં
તમામ લોકોને શુભ સાંજે.
આ વિનીત ગૌતમ તમારો ટ્રેનર અને કોચ છે.
હવે હું ખૂબ જ ગંભીર વિષય પર વાત કરવા જઈ રહ્યો છું.
કોર્પોરેટ તાલીમ સામગ્રી.
આ કેવળ કોર્પોરેટ તાલીમ નથી, જે તમારા વ્યક્તિગત જીવનમાં પણ
થઈ શકે છે.
આ હોઈ શકે છે
તમારા સામાજિક જીવનમાં પણ
આ વિષય પહેલાંથી બોર્ડ પર લખાયેલો છે.
તકરાર નિરાકરણ
સંઘર્ષ એટલે શું? તમે જાણો છો
કોઈપણ સંઘર્ષને સંઘર્ષ કહેવામાં આવે છે.
પછી તે તમારો અધિકારી હોય
સામાજિક અથવા વ્યક્તિગત
હેલો ઓફિશિયલ એટલે વ્યાવસાયિક સામાજિક સમાજ સંબંધિત
આપણે જ્યાં પણ રહીએ છીએ
તો કોઈ પણ પ્રકારનો વિરોધ?
તમારા સામાજિક સંઘર્ષને વિરોધાભાસ કહેવામાં આવે છે અને જો તે
તમારે થાય...
તમારા કાર્યસ્થળ પર સંસ્થા જેને વ્યાવસાયિક સંઘર્ષ કહેવામાં
આવે છે અને જો તે
તમારા પરિવાર અથવા સંબંધોમાં થતી હોય તો
તે તમારો વૈયક્તિક સંઘર્ષ અથવા વિરોધાભાસ છે.
તે આપણા જીવનમાં ત્રણ સ્તરોમાં બરાબર અસ્તિત્વ ધરાવે છે.
વ્યક્તિગત, સામાજિક અને પછી વ્યાવસાયિક
ત્રણ સ્તરોમાં તે અસ્તિત્વ ધરાવે છે
આપણે તેનો ઇનકાર ન કરી શકીએ
પરંતુ સવાલ એ છે કે
તે કયા સ્તરે, કઈ શ્રેણીમાં તે અસ્તિત્વ ધરાવે છે?
જો પ્રોફેશનલ સ્તર વિશે બોલવામાં આવે તો
તો બોસને તેના જુનિયર સાથે વિરોધ થાય છે.
અહમ વર્ગ
ક્યારેક પાયા હાસિલ નથી થતો લક્ષ્ય
ઇચ્છિત અનુસાર
કામ પૂર્ણ થશે નહીં
ધાર્યા પ્રમાણે કામ પૂર્ણ થતું નથી
બીજું વ્યક્તિગત સ્તરે
છૂટાછેડાના કેસ
પતિ પત્ની બંધન થાય છે તે સૌથી મોટો છે.
એક અથડામણ વાસ્તવિક
વિચાર જે આપણે સંઘર્ષ તરીકે ઓળખી શકતા હોય છે.
જેવું કે, દરેક સંબંધમાં સંઘર્ષ થાય છે.
પડોશીઓને તેમના પડોશીઓ સાથે સંઘર્ષ છે, ભાઈઓ અને બહેનોને
સંઘર્ષ થાય, બાળકોને પાલકો સાથે વિરોધાભાસ થાય.
સંપત્તિના સમસ્યાઓ થાય છે, સંઘર્ષ થાય શકે છે.
તેથી આ બધી વાતો સંઘર્ષનો એક હિસ્સો છે.
સંઘર્ષનું મૂળ.
હવે પ્રશ્ન છે કે આ બાબતો થશે.
આ સ્વાભાવિક છે
પરંતુ પ્રશ્ન એ છે કે
સમસ્યાઓ સ્વભાવિક છે, પરંતુ હલ કરવા જ જોઈએ.
તેનો ઉકેલ કેવી રીતે લાવવો?
આ એક પ્રક્રિયા છે
તે એક વ્યાવસાયિક રીત છે
અને અમે તે પદ્ધતિનો ઉપયોગ કરીએ છીએ
જો અમે વ્યક્તિગત સ્તરે જોઈએ તો
પછી પરિવારના સભ્યો, વડીલો, સંબંધોના વડીલો હોય છે.
તેઓ બધા એક સાથે મિત્ર વર્તુળ બનાવે છે.
તેઓ સમસ્યા હલ કરે છે
એકબીજા સાથે સંવાદ કરો.
તમે જાણો છો કે હું કહી રહ્યો છે.
ત્રણ સ્તરો છે, સામાજિક સ્તરનો સંઘર્ષ હોય તો, વ્યક્તિગત સ્તર
હોય તો કે વ્યાવસાયિક સ્તર હોય તો.
સંદેશાવ્યવહાર દ્વારા મુખ્ય ભાગ ઉમેરવામાં આવશે.
કારણ કે સંદેશાવ્યવહારની અભાવથી માત્ર તકરાર ઉત્પન્ન થાય છે.
તેથી બધી સમસ્યાઓનું સમાધાન સંદેશાવ્યવહાર છે.
સંવાદ કરો
તેથી સંચાર એ બધી સમસ્યાઓનું હલ છે.
અમારે વાતચીત કરવાની છે
બંને પક્ષો સાથે
કાઉન્સેલિંગ એટલે શું?
બંને પક્ષો સાથે સંપર્ક
તમારી સમસ્યા શું છે?
મોટે ભાગે સમસ્યા
સંવાદની અંતર્ની કારણો સંઘર્ષનું કારણ છે
અને તેમાં વધારો થતો રહે છે
બીજી વ્યક્તિ વિચારે કેવી રીતે કહું?
બીજી વ્યક્તિ વિચારે કેમ જાણીને?
હું શું કહું? હું તેમનાથી નાનો નથી.
અહમ ક્લાસ ચાલી રહ્યો છે
અને કદાચ
એક પક્ષ સંઘર્ષ વધારે છે ઈચ્છા છે
તેથી તેઓ કમ્યુનિકેશન ગેપ રાખવા માગે છે
ક્યારેક તેઓ ખોટો સંદેશ આપે છે.
કંઈ ન કહેવું પણ એક ખોટો સંદેશ છે. તે એક નકારાત્મક સંદેશ છે.
તે બોલતો નથી.
હું નથી જાણીતો કે તે શું વિચારે છે.
તો બધી રીતે
સામાજિક સ્તરના દંગો, સમુદાય વચ્ચે ટકરાઓ હાલના મહિનામાં જારી
છે.
શુ ચાલી રહ્યું છે?
ધાર્મિક રમખાણો
કોઈ ના કોઈ રીતે સંઘર્ષની સ્થિતિ બની જાય છે.
જ સમજદારીથી તે બનાવવામાં આવે છે
ઘણા લોકો નકારાત્મક જ છે
સમાજમાં નકારાત્મક વ્યક્તિઓ
કોણ છે
આવી પરિસ્થિતિઓ કોણ સર્જે છે
તો મેં તમને કહ્યું હતું
સંઘર્ષો શું છે?
સ્તરો શું છે?
હાલના સંદર્ભમાં, હરેક સ્તરના વ્યાવસાયિક તકરારો વિવિધ હોય છે.
અને વિવિધ સ્તરે
ક્યારેક બોસના જુનિયરથી પણ
સમાન સ્તરના વર્ષન બોસો એક દૂજેથી ટકરાતા હોય છે જેમની અહંકાર
સીએફઓ, સીઈઓ સાથે જોડાયેલી હોય છે.
વ્યક્તિગત વિભાગ
શ્રમ વિભાગ
HR વિભાગ
તેમની વચ્ચે માથાં છે
સંકલન જરૂરી છે પરંતુ સંકલન
ઠીક છે, તેઓ 99% કરી રહ્યા છે
હા, તેમની સંકલન પ્રણાલી ફક્ત ત્યારે જ કાર્ય કરે છે પરંતુ
કેટલીકવાર 1% સંઘર્ષ પણ થાય છે, અહમ અથડામણો પણ થાય છે.
અબ સમજ ના થયેલો પ્રશ્ન છે
અમે સંઘર્ષને સમજી ગયા છીએ
સંઘર્ષ ખરેખર શું છે?
એ શું છે? અને તે ક્યાં સ્થાને થાય છે?
કઈ પરિસ્થિતિમાં છે?
અમે ત્રણ સ્થિતિઓ જોઈ છીએ.
તે વ્યક્તિગત સ્તર, સામાજિક સ્તર અને વ્યાવસાયિક સ્તર પર થઈ
શકે છે.
અમે જોઈને છે કે આ સ્થિતિઓ કેવી રીતે બનાવી શકાય છે.
પરંતુ પ્રશ્ન અને મોટો પ્રશ્ન એ છે કે, ખરેખર સમાધાન શું છે?
અને કેવી રીતે? ઉપાય શું છે?
અમે તેનો ઉકેલ ઇચ્છીએ છીએ
તે વ્યક્તિગત પ્રશ્નોથી બહાર આવશે
પરંતુ હું અહીં વિષય પર વાત કરી રહ્યો છું.
સોલ્યુશન પામવા માટે પ્રોસેસ શું છે?
ઉકેલ માટે આપણે એક પ્રક્રિયામાંથી પસાર થવું પડશે
અને તે પ્રક્રિયા શું છે?
હાલના વિષય વિશે બોલવા જઈ રહ્યો છું.
તે પ્રક્રિયા શું છે?
હું તેના વિશે અહીં વાત કરવા માંગુ છું અને તે છે કે હું
આગામી વિડિઓઝમાં વાત કરવા જઇ રહ્યો છું
તમે સમજી ગયા છો કે એક ટકરાર થયેલી છે.
તમારા અંગત જીવનમાં, તમારા સામાજિક જીવનમાં અમારા સત્તાવાર
જીવનમાં આપણા સમાજમાં સંઘર્ષ અસ્તિત્વમાં છે
તે અસ્તિત્વ ધરાવે છે
અને અમે તેનો ઉકેલ ઇચ્છીએ છીએ
અમે તેની સાથે રહી શકતા નથી
તો સમાધાન શોધવાની રીત શું છે?
સંઘર્ષનો ઉકેલ કેવી રીતે લાવવો?
શું હોઈ શકે છે પ્રોસેસ?
આપણે તે કેવી રીતે કરી શકીએ?
કોર્પોરેટ ટ્રેનર તરીકે
એક વ્યાવસાયિક ટ્રેનર તરીકે
હું આવતા વીડિયોમાં આ વિષય પર બોલીશ કરીશ.
તે ખૂબ જ નિર્ણાયક છે
તો આવતા વિડિઓઝ માટે અમારી સાથે સંપર્કમાં રહો.
અને અમે તમને ખૂબ વધુ અલગ ચીજ આપીશું.
ચાલુ રાખો
જો તમારા મિત્રો તમારા રેફરલ કોડનો ઉપયોગ કરીને સાઇન અપ કરે
છે તો તમને પુરસ્કારો મળશે.
આ વાત રસપ્રદ લાગે છે.
તમારા મિત્રોને સૂચવો છો, તેવા તેવા પોઇન્ટ્સ મેળવો છો જેને
તમે ડિસ્કાઉન્ટ અથવા પુરસ્કારો માટે રિડીમ કરી શકો છો.
મને અંદર ગણો.
હું મારા બધા મિત્રોને આ વિષયની માહિતી આપીશ.