ਹੈਲੋ, ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ੁਭ ਦੁਪਹਿਰ।
ਇਹ ਵਿਨੀਤ ਗੌਤਮ ਤੁਹਾਡਾ ਟ੍ਰੇਨਰ ਹੈ ਤੁਹਾਡਾ ਕੋਚ
ਅਤੇ ਅੱਜ ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟ੍ਰੇਨਰ ਵਜੋਂ, ਮੈਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ
ਜਾ ਰਿਹਾ ਹਾਂ.
ਮੇਰੇ ਆਖਰੀ ਵੀਡੀਓ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ ਇਹ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਸੀ ਕਿ ਸਿਰਫ ਡਿਗਰੀ
ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਬੱਸ ਡਿਗਰੀ ਹੈ
ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ।
ਤਾਂ ਹੋਰ ਕੀ?
ਕੀ ਚਾਹੀ ਤੁਹਾਡਾ?
ਲੋੜੀਂਦਾ ਮੈਂ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਸੀ ਕਿ ਡਿਗਰੀ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ
ਵਿਵਹਾਰ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ
ਬਾਤ ਕਰ ਰਹਾ ਥਾ ਹੈ
ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਜਿਸ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਹੋ, ਉਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਫਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ
ਬਣਨ ਲਈ ਜੋ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਚੰਗੀ ਡਿਗਰੀ ਨਾਲ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਸੀਂ
ਮਦਦ ਕਰੇਗੀ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਸਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਿਥੇ ਵੀ ਹੋਵੋ
ਕਾਲਜ ਦੇ ਕੈਂਪਸ 'ਤੇ ਆ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਕੈਂਪਸ ਤੇ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਸ਼ੈੱਲ ਦੁਆਰਾ ਠੀਕ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟਰੇਨਿੰਗ ਦਿੱਤੀ
ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ...
ਆਪ ਕਿਸੇ ਸਫਲ ਹਾਂ?
ਮੈਂ ਬਾਟਾ ਰਹਾ ਹਾਂ ਇੱਕ ਸੰਚਾਰ ਕੋਚ ਵਜੋਂ
ਸਾਫਟ ਸਕਿੱਲ ਟ੍ਰੇਨਰ ਵਜੋਂ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਕੋਚ
ਹਿੰਦੀ ਦੇ ਅਧਿਆਪਕ
ਚਾਹੇ ਸੰਸਕ੍ਰਿਤ ਦੇ ਅਧਿਆਪਕ ਹੋ
ਚਾਹੇ ਕੋਈ ਵੀ ਹੋ
आप किसी भी लेवल की नौकरी के लिए जाते हैं तो आपकी
कम्युनिकेशन स्किल्स बेहतर होनी चाहिए।
ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦਾ ਹੁਨਰ ਬੇਹਤਰ ਹੂਨਾ
एक मामला है और एक और है जो स्किल है और यह आपकी कंटेंट का
हिस्सा नहीं है।
ਜੋ ਡਿਗਰੀ ਆਪ ਲੇ ਰਹੇ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ ਕੌਣ ਕੌਣ ਤੋਂ ਹੁਨਰ ਹੈ ਇੱਥੇ
ਸਾਡੇ ਕੈਂਪਸ ਵਿੱਚ
ਅਸੀਂ ਸ਼ੁੱਧ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹਾਂ
ਅਕੈਡਮੀ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੈ
ਉਦੇਸ਼ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ
ਹਮ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੋ
ਸਕੂਲ ਕਾਲਜ ਅਤੇ ਜੋ ਇੰਡਸਟਰੀ ਹੈ
ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਕਾਲਜ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਸਿਧਾਂਤਕ ਸਿੱਖਣਾ ਪਾਉਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ
ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਸਾਡੇ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਦੁਆਰਾ ਅਸੀਂ ਉਸ ਗੈਪ ਨੂੰ ਭਰਨ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਜੋ
ਬੀਚ ਵਿੱਚ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਹੁਨਰਾਂ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਹਨਾ ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਤੁਸੀਂ ਪੀਛੇ ਹੋ ਸਕਦੇ
ਹੋ।
ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਹੀ
ਨਹੀਂ ਮਿਲ ਰਹੀ ਹੈ
ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਤੁਹਾਡਾ ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਹੈ ਵਾਧਾ ਨਹੀਂ ਮਿਲ ਰਹੇ ਹੈ
ਇਸ ਦੀ ਅਣਹੋਂਦ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡਾ ਸਹੀ ਜੋ ਨਾ ਵਿਕਾਸ ਜੋ ਚਾਹੀਏ ਵੋ ਚਿਜ਼
ਨਹੀਂ ਮਿਲ ਪਾ ਰਹੇ ਹੈ
ਤਾਂ ਵੋ ਚਿਜ਼ ਵੀ ਤੁਹਾਡਾ ਮੀਲ
ਵਾਹ ਸੇ ਬੰਦੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਭਾਈ ਮੈਨੇਜਰ ਹੈ 10 ਸਾਲ ਤੋਂ ਮੈਨੇਜਰ ਬਨੇ
ਹੁਆ ਹੈ
ਕਿਉਂਕਿ ਨਾ ਪ੍ਰਸਤੁਤੀ ਵਧੀਆ ਹੈ ਨਾ ਸੰਚਾਰ ਵਧੀਆ ਹੈ ਇਸ ਕਾਰਨ ਫੈਸਲਾ
ਨਹੀਂ ਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤੇ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਹੋ ਜਾਂਦੀ
ਹੈ।
ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨਹੀਂ ਹਨ,
ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਵਿੱਚ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ, ਪ੍ਰਸਤੁਤੀ ਹੁਨਰ ਵਿੱਚ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ।
ਤੋ ਯੇ ਸਾਰੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹੈ ਉਨਕੋ ਅਪਨਾ ਕਾਮ ਆਤਾ ਹੈ ਬੱਸ ਕਾਮ ਆਨੇ
ਤੋਂ ਆਪ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤਾਂ ਬਨ ਸਕਤੇ ਹੈ
ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਨੇਤਾ ਨਹੀਂ ਬਣ ਸਕਦੇ
ਨੇਤਾ ਨਹੀਂ ਬਣ ਸਕਦੇ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਨੇਤਾ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ
ਕਰਦੇ ਕਾਮ ਕਰਦੇ ਰਹੋ।
ਮੈਂ ਨੇਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਕੋਈ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਸਬੰਧ ਨਹੀਂ ਬਣਾ ਰਿਹਾ, ਮੈਂ ਇਕ
ਲੀਡਰ ਦਾ ਹੀ ਜਿਕਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ।
'ਆਪ ਅਪਨੇ ਮੈਦਾਨ 'ਚ 'ਆਪ' 10 ਮੈਂਬਰੀ ਹੈ 'ਆਪ' ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਕਾਰਜਕਾਰੀ
ਹਨ
ਜੋ ਉਨਮੇਂ ਸਭ ਤੋਂ ਬਹਿਤਰ ਹੋਗਾ
ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਲੀਡਰ ਉਹੀ ਹੋਵੇਗਾ ਜਿਸਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰੋਮੋਟ ਕਰਕੇ
ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਮੈਨੇਜਰ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ।
ਔਰ ਜੋ 10-20 ਸਹਾਇਕ ਮੈਨੇਜਰ ਹਾਂਗੇ ਤੋ ਜੋ ਬਹਿਤਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰੇਗਾ
ਉਸਮੇਂ ਯੇ ਸਾਰੀ ਚੀਜ਼ ਚਾਹੀਆਂ ਹਾਂਗੀ
Jehdi communication skill vadiya hai, presentation skill
vadiya hai, oh time te decision vi le sakda hai, decision
skills vi ohde vich hunde ne.
ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਹੈ, ਵੋ ਟੀਚਾ ਕੋ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਕਰ ਪਾਤਾ ਹੈ
ਤਾਂ ਵੋ ਸਭ ਵਿੱਚ ਸਿੰਗੇਰ ਹੋਵੇਗਾ, ਉਹ ਉਨਾਂ ਦਾ ਲੀਡਰ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ
ਜਦੋਂ ਪ੍ਰੋਮੋਟ ਕਰਨ ਦਾ ਵਕਤ ਆਵੇਗਾ ਤਾਂ।
ਇੱਕ ਮੈਨੇਜਰ ਵਜੋਂ ਵੋ ਕਰਨਾ ਉਸਨੂੰ ਹੀ ਆਏਗੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਕਿਆ ਜਾਏਗਾ
ਹੁਣ ਕਿਸੇ ਹਫਤੇ ਦੇ ਪਲਾਨਰ ਵਿੱਚ ਕਿਸ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿਹਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ
ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਮਾਰਕ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਉਸਨੂੰ ਰੈਂਕਿੰਗ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ
ਹੈ, ਉਸਨੂੰ ਰੇਟਿੰਗ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਅਤੇ ਉਸ ਰੇਟਿੰਗ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਬੁਨਿਆਦ 'ਤੇ, ਕਵਾਰਟਰ ਦੀ
ਬੁਨਿਆਦ 'ਤੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਇਨਾਮ ਵੀ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਅਤੇ ਉਹ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਕਰਕੇ ਓਵਰਆਲ ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ ਦਿੱਤਾ
ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਅੱਜ ਤੁਸੀਂ ਦਿਨ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਹੁਨਰ ਦੀ
ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ।
ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਵਾਧੂ ਹੁਨਰ ਬਿਲਕੁਲ ਬਹੁਤ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹਨ
ਮੈਂ ਆਖਰੀ ਵੀਡੀਓਜ਼ ਵਿੱਚ ਉਹ ਸਕਿੱਲਾਂ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਜੋ
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ।
ਕੌਣ ਸੇ ਹੈ, ਮੈਂ ਬਾਤ ਤੁਹਾਡਾ ਯਹਾਨ ਤਕ ਕਰਕੇ ਲਿਆ ਥਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਪੇ
ਮੈਂ ਕੈ ਬਾਤ ਕਰੀ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਪੇ ਮੈਂ ਬਾਤ ਕਰ ਰਹਾ ਥਾ
ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕੀ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਗੇਨ ਕਰਦੇ ਹੈ
ਯੇ ਵੋ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੀ ਚੀਜ਼ ਕੋ
ਮੈਂ ਅਭੀ ਦੇਖ ਰਹਾ ਥਾ ਕੀ ਕੁੱਤਿਆਂ ਦਾ ਸਮੂਹ ਆਈਸ ਮੇਂ ਹੈ
ਔਰ ਉਸਮੇ, ਦੇਖੀ ਸਰੀਰ ਵੱਖਰੀ ਚੀਜ਼ ਹੈ
Confidence ek attitude hai, jo ek positive attitude se
banta hai. Is attitude se bande ki image aur personality
banti hai. Bahut attitude hota hai ismein.
ਰਵੱਈਆ ਅਗਰ ਤਰਕਸ਼ੀਲ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਚੀ ਚੀਜ਼ ਹੈ, ਇਹ ਅਚੀ ਚੀਜ਼ ਹੈ
ਮੈਂ ਤੁਹਾਡਾ ਬਟਾਟਾ ਹੂ ਸ਼ੇਰ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਜਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਨਹੀਂ
ਹੈ
ਨਾ ਤੋ ਵੋ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੈ, ਨਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਹੈ ਜੰਗਲ ਦਾ ਜਾਨਵਰ
ਨਾ ਤਾਂ ਜੰਗਲ ਦਾ ਸਬ ਤੋਂ ਤਾਕਤਵਰ ਜਾਨਵਰ ਹੈ, ਨਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਹੈ,
ਨਾ ਸਭ ਤੋਂ ਭਾਰੀ ਹੈ, ਨਾ ਸਭ ਤੋਂ ਤਾਕਤਵਰ ਹੈ ਫਿਰ ਵੀ ਉਹ ਰਾਜਾ ਹੈ,
ਫਿਰ ਵੀ ਉਹ ਰਾਜਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਸ ਦੇ ਅੰਦਰ ਐਟੀਟਿਊਡ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਰਾਜਾ
ਹਾਂ।
ਮੈਂ ਰਾਜਾ ਦਾ ਰਵੱਈਆ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਵੋ ਇਵਨ ਚਾਹੇ ਜ਼ੈਬਰਾ ਹੋ, ਚਾਹੇ
ਹਾਥੀ ਹੋ
ਕਿਸੀ ਪੇ ਵੀ ਅਟੈਕ ਕਰਨੇ ਤੋਂ ਨਹੀਂ ਚੁਕਤਾ ਹੈ ਵੋ ਵੋ
ਆਪ ਵੇਖਣਾ, ਸ਼ਿਕਾਰ ਕਰਨੇ ਕਾ ਤਾਰਿਕਾ ਵੇਖਨਾ, ਜਬ ਵੋ ਪਕਲ ਲੇਤਾ ਹੈ,
ਤਾਂ ਵੋ ਜੈਸੇ ਵੀ ਕਰਤੇ ਰਹੇ, ਉਲਟਾ ਪੁਲਤਾ ਘੁਮਾਏਂਗੇ ਕਾਟੋ ਮੇਂ, ਘਾਸ
ਵਿਚ, ਨੀਚੇ ਉੱਪਰ ਹੋਗਾ, ਪਰ ਪਕਲ ਦੀਆ ਤੋ ਪਾਕਲ ਦੀਆ, ਛੋਦਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਰਵੱਈਆ ਹੈ, ਮੈਂ ਸ਼ੇਰ ਹੂ, ਮੈਂ ਰਾਜਾ ਹਾਂ
ਇਸ ਲਈ ਏਕ ਰਵੱਈਆ ਜੋ ਹੋਤਾ ਹੈ, ਵੋ ਕਹਾਂ ਤੋਂ ਆਤਾ ਹੈ, ਵੋ ਆਤਾ ਹੈ
ਤੁਹਾਡੇ ਗਿਆਨ ਤੋਂ, ਗਿਆਨ ਤੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਅਨੁਭਵ, ਅਨੁਭਵ ਤੋਂ ਤੁਹਾਡਾ
ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਜੋ ਆਤਮ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਆਇਆ, ਉਸਤੋਂ ਇਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਵੱਈਆ
ਬੰਤਾ ਹੈ, ਉਸ ਤੋਂ ਇਕ ਆਤਮ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਬੰਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਬ ਸਵੈ
ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੋ ਜਾਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਵੋ ਜ਼ੀਰੋ ਵਾਲਾ ਆਦਮੀ, ਵਹੀਂ ਹੀਰੋ ਬਣ
ਜਾਤਾ ਹੈ
ਹਾਂ, ਉਸੀ ਤੋਂ ਹੀਰੋ ਬਣਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਕੁਝ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਉਸ ਦੇ
ਸਕਿੱਲਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਰੱਖੋ, ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਸਕਿੱਲਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਾ
ਕਰੋ ਅਤੇ ਬਿਜ਼ਨਸ ਪਾਰਟਸ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਾ ਕਰੋ।
This skill is extremely important, not only for making you
a professional, but also for making you a social and
personally successful person.
So, agar tu ek successful professional banna chahta hai,
agar tu apne career mein, apni professional life mein 10x
growth pana chahta hai, to confidence ko tu ignore nahi kar
sakta, ye skill tu ignore nahi kar sakta.
अब आप कहेंगे कि कहने से थोड़ी होता है यह चीज़ आएगी कैसे, हम
आपको एक-एक करके इसे कैसे प्राप्त करना है, वो सारा प्रक्रिया
हम अपने ट्रेनिंग के अंदर आपको बिल्कुल बताएंगे।
ਕੋਈ ਚਿੰਤਾ ਨਹੀਂ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਪਿਆਰ ਨਾਲ, ਬਹੁਤ ਸਹੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ
ਸਮਝਾਉਂਗਾ, ਤੁਸੀਂ ਵਾਕਈ ਮਜ਼ਾ ਲੈਣਗੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਕੀਨ ਮਾਨੋ, ਗਤੀਵਿਧੀ
ਅਧਾਰਤ, ਇਵੈਂਟ ਅਧਾਰਤ, ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿਕਾਸ ਕਰ ਸਕਦੇ
ਹੋ, ਇਹ ਪ੍ਰਾਕ੍ਰਿਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਕਸਿਤ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸਨੂੰ
ਕਾਰਵਾਈ ਵਿਚ ਲਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਉਸਦਾ ਫਾਇਦਾ ਅਗਲੇ ਦਿਨ ਤੋਂ ਤੁਸੀਂ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਕਲਪਨਾ ਨਹੀਂ
ਕਰ ਸਕਦੇ ਕਿ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ, ਜੋ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ, ਉਹ ਤੁਸੀਂ ਦਿਨਾਂ
ਵਿਚ ਚੁਟਕੀ ਵਿਚ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਤਾਂ ਬਸ ਸਾਨੂੰ ਆਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਜਾਓ, ਮਾਨਸਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਿਆਰ ਹੋ
ਜਾਓ, ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੋ ਅਜ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਪਾਏ ਉਹ ਤੁਸੀਂ ਪਾ
ਲਓਗੇ।
ਅਗਲਾ ਵਿਸ਼ਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮੈਂ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ, ਟਕਰਾਅ ਦਾ ਹੱਲ,
ਤਿਕੀਏ, ਯੇ ਏਕ ਹੋਤਾ ਹੈ, ਕੇ ਜਹਾਨ ਪੇ ਕੁਛ ਲੋਕ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਤਾਂ
ਕੈ ਤਾਰਾ ਕੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੋਈ ਜਾਤੀ ਹੈ, ਬਾਦ ਬਿਬਾਦ ਹੋਈ ਜਾਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ
ਬਾਦ ਬਿਬਾਦ ਹੋ ਜਾਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਵਜੋਂ, ਯਾ ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਵਜੋਂ
ਆਪ ਨਹੀਂ ਵੀ ਹੈ
ਵਾਹੀਂ ਤੋਂ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਕੁਆਲਿਟੀ ਨਿਕਲ ਕੇ ਆਤੀ ਹੈ, ਦਸ ਲੋਕ ਹਨ, ਜਿਹੜਾ
ਬਾਦ ਬਿਬਾਦ ਹੋ ਗਿਆ, ਸਭ ਚੁੱਪ ਹਨ, ਉਸ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਆਗੇ ਵਧ ਕੇ ਆਉਂਦਾ
ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਵਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਦੋਨੋਂ ਪਾਰਟੀਆਂ ਵਿੱਚ
ਸੁਲਾਹ ਕਰਵਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਦੋ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਲਾਹ ਕਰਵਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਤਾਂ ਵਾਹੀਂ ਤੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਕੁਆਲਿਟੀ ਨਿਕਲ ਕੇ ਆਤੀ ਹੈ
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਹੁਨਰ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ? ਜੇ ਨਹੀਂ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਤੁਸੀਂ
ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਫਿਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨੇਤਾ
ਬਣ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਕਿਉਂਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਦੋ ਲੋਕਾਂ ਜਾਂ ਦੋ ਕਮਿਊਨਿਟੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਟਕਰਾਂ
ਦਾ ਹੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹੋ।
ਤਾਂ ਫਿਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਵਿਕਸਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਇੱਥੇ ਅਸੀਂ
ਤੁਹਾਡੀ ਵੀ ਮਦਦ ਕਰਾਂਗੇ ਇਸ ਭਾਗ ਵਿੱਚ।
ਅਗਲਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੰਮ ਆ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਨਤਕ ਬੋਲਣਾ.
So when you speak in public, you can express your opinion
and help solve people's problems.
ਇਸ ਲਈ ਜਨਤਕ ਬੋਲਣਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਹੈ।
The most important thing is that when you speak in public,
the quality of your opinion that is going on inside you can
be heard, understood, and assessed by people. Developing
better public speaking skills can help you solve people's
problems with your opinions, just like our current Prime
Minister Narendra Modi.
ਉਸ ਕੋਲ ਜਨਤਕ ਬੋਲਣ ਦੀ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਗੁਣਵੱਤਾ ਹੈ।
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਜਨਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੋਲਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ
ਤਾਲਮੇਲ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਇਹ ਜਨਤਕ ਬੋਲਣ ਦਾ ਹੁਨਰ ਹੈ।
ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਨਤਕ ਬੋਲਣ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਦਮ-ਦਰ-ਕਦਮ ਦੱਸਾਂਗੇ ਕਿ
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਿੱਚ ਇਸ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਵਿਕਸਤ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ
ਹੋ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਅਗਲਾ ਸਰੀਰਕ ਭਾਸ਼ਾ ਹੈ.
ਮੈਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਗੈਰ-ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਸੰਚਾਰ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਹੈ।
ਇਥੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ
ਸੁਧਾਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸਰੀਰਕ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਮੁੱਖ ਹਿੱਸਾ ਬਹੁਤ
ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.
ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਮਿਟਾਂ ਵਿੱਚ, ਵਿਭਿੰਨ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਅਤੇ
ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੀ ਸਰੀਰਕ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲਦੀ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਚੈਨਲ 'ਤੇ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਰੀਰਕ ਭਾਸ਼ਾ ਬਹੁਤ ਮਜ਼ਬੂਤ, ਬਹੁਤ
ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਆਤਮਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵਾਲੀ ਸੀ। (O)
ਉਹ ਬਹੁਤ ਡਰੇ ਹੋਏ, ਉਲਝਣ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਈ ਦੇ ਰਹੇ ਸਨ।
ਉਹ ਬਹੁਤ ਉਲਝਣ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਈ ਦੇ ਰਹੇ ਸਨ।
ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਚਿਹਰੇ ਦੇ ਹਾਵ-ਭਾਵ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਗਈ।
ਸਰੀਰਕ ਭਾਸ਼ਾ, ਇਸ਼ਾਰਾ, ਮੁਦਰਾ, ਚੱਲਣ ਦੀ ਸ਼ੈਲੀ, ਅੱਖਾਂ ਦਾ ਸੰਪਰਕ.
ਇਹ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਇੱਕ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸੰਦੇਸ਼ ਦੇ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਨਾਲ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ,
ਜਨਤਕ ਬੋਲਦੇ ਹੋ,
ਤੁਹਾਡੇ ਸੀਨੀਅਰ ਤੁਹਾਡੀ ਸਰੀਰਕ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਆਤਮਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਵੀਡੀਓ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਦੇਖ
ਕੇ ਕਹ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਬਹੁਤ ਆਤਮਵਿਸ਼ਵਾਸੀ ਦਿਖਾਈ ਦੇ ਰਿਹਾ
ਹੈ।
ਉਸ ਨੂੰ ਬੁਲਾਓ।
ਜੇ ਉਹ ਬਿਹਤਰ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੈ,
ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਗੱਲ ਦੱਸਾਂਗਾ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਮੈਨੇਜਰ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਹੋ,
ਤਾਂ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰੋਂ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਨਹੀਂ
ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ।
ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਟੀਮ ਤੋਂ ਤਰੱਕੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਉਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨਾਲ ਅਨੁਕੂਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਜਾਣਦਾ ਹੈ।
ਕਈ ਵਾਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਮੌਕੇ ਮਿਲਦੇ ਹਨ।
ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸ ਰਿਹਾ ਹਾਂ, ਇੱਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ, ਵਿਅਕਤੀ ਕਾਰਜਕਾਰੀ
ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਉਹ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਹੈ।
ਉਹ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਹੈ।
ਉਹ ਸੀਨੀਅਰ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਬਣ ਗਿਆ।
ਉਸ ਨੂੰ ਟੀਮ ਲੀਡਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਟੀਮ ਲੀਡਰ ਬਣਨ ਲਈ ਉਸ ਨੂੰ ੨ ਸਾਲ ਹੋਰ ਲੱਗਣਗੇ।
ਪਰ ਉਸ ਨੂੰ ਬਾਹਰੋਂ ਟੀਮ ਲੀਡਰ ਨਹੀਂ ਮਿਲ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ ਉਸ ਨੂੰ ਤਰੱਕੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਟੀਮ ਲੀਡਰ ਬਣਾਇਆ ਜਾਂਦਾ
ਹੈ।
ਉਸ ਨੂੰ ਟੀਮ ਲੀਡਰ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਉੱਥੇ ਹਨ।
ਪਰ ਜਦੋਂ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਜਾਂ ਸੀਨੀਅਰ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਤੋਂ ਟੀਮ ਲੀਡਰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ
ਵਾਰੀ ਆਵੇਗੀ, ਤਾਂ ਸਿਰਫ ਉਹੀ ਮੌਕਾ ਪਾਵੇਗਾ ਜੋ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ
ਸਾਬਤ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇ।
ਜੇ ਇਹ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਠੀਕ ਲੱਗ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੰਚਾਰ, ਜਨਤਕ
ਭਾਸ਼ਣ, ਆਤਮਵਿਸ਼ਵਾਸ, ਸਰੀਰਕ ਭਾਸ਼ਾ, ਪਹਿਰਾਵੇ ਦੀ ਸਮਝ, ਤਾਂ
ਸੀਨੀਅਰਾਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਹੜਾ ਵਿਅਕਤੀ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ
ਰਿਹਾ ਹੈ, ਉਹੀ ਟੀਮ ਲੀਡਰ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਕਸ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਜਾਂ
ਸੀਨੀਅਰ ਇਕਸ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਤੋਂ ਟੀਮ ਲੀਡਰ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਵਕਤ ਆਉਂਦਾ ਹੈ।
ਉਸ ਨੂੰ ਇਸ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਤਰੱਕੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਅਤੇ ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਅਗਲਾ ਵਿਕਲਪ ਵੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਚੁੱਕਦੇ ਹਨ
ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਜੇ ਵਿਕਲਪ ਨਹੀਂ ਵੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਬਜ਼ੁਰਗ ਇਹ ਵਿਕਲਪ ਬਣਾਉਂਦੇ
ਹਨ.
ਹਾਂ।
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਉਹ ਸ਼ਕਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਲਈ ਜਗ੍ਹਾ ਖਾਲੀ ਬਣਾ
ਉਂਦੇ ਹੋ.
ਜਗ੍ਹਾ ਨੂੰ ਖਾਲੀ ਛੱਡ ਦਿਓ।
ਤੁਸੀਂ ਜਗ੍ਹਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ।
ਇਹ ਅਹੁਦਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਖਾਸ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਹ ਸ਼ਕਤੀ ਹੈ।
ਹਾਂ।
ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇਸ ਮੌਕੇ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ।
ਕਿਤੇ ਵੀ।
ਤੁਸੀਂ ਕੁੜੀਆਂ ਨੂੰ ਵੇਖਦੇ ਹੋ।
ਜਦੋਂ ਵੀ ਤੁਸੀਂ।
ਕੁੜੀਆਂ ਅੱਜ ਹਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਜਦੋਂ ਵੀ ਉਹ
ਘਰੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਮੌਕੇ ਲਈ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜਾਂ
ਨਹੀਂ।
ਪਰ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਚਾਹਵੇ ਉਹ ਕਪੜੇ ਦਾ ਸੈਂਸ ਹੋਵੇ, ਮੈਚ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇ, ਮੇਕਅੱਪ ਹੋਵੇ,
ਹੇਅਰਸਟਾਈਲ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਕੁਝ ਹੋਰ।
ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਸ ਦਾ ਪਲੱਸ ਕੀ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਉਸ ਦਿਨ ਦਫਤਰ ਕੌਣ ਆਉਣ ਵਾਲਾ ਹੈ।
ਅਤੇ ਜਿਸ ਦੀ ਨਜ਼ਰ ਇਸ 'ਤੇ ਹੈ।
ਅਤੇ ਉਸਨੇ ਦੇਖਿਆ ਕਿ ਇਹ ਚੰਗਾ ਹੈ.
ਉਸ ਕੋਲ ਚੰਗੀ ਸਰੀਰਕ ਭਾਸ਼ਾ, ਵਧੀਆ ਸੰਚਾਰ, ਵਧੀਆ ਪਹਿਰਾਵੇ ਦੀ ਸਮਝ ਹੈ।
ਹਾਂ।
ਉਸ ਨੂੰ ਤਰੱਕੀ ਦਿਓ।
ਸਾਡੇ ਦੂਜੇ ਦਫਤਰ ਵਿਚ, ਸਾਨੂੰ ਇਕ ਸੀਨੀਅਰ ਪੱਧਰ ਦੇ ਲੇਖਾਕਾਰ ਦੀ
ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
ਉਸ ਨੂੰ ਉੱਥੇ ਲੈ ਆਓ।
ਇਹ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪ ਹੈ।
ਉਸ ਦੇ ਨਾਲ ਬੈਠਾ ਮੁੰਡਾ ਉਸ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਹੈ।
ਪਰ ਉਹ ਦਿਖਾਈ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ।
ਜਿਸ ਬੌਸ ਨੂੰ ਦਫਤਰ ਛੱਡਣ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਉਸਨੇ ਉਸ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਨੋਟਿਸ
ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਬੋਲਣ ਵਾਲਾ ਕੋਈ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਕੌਣ ਹੋ, ਦਿਖਾਈ ਦੇਣਾ ਵਧੇਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.
ਇਹ ਚੀਜ਼ ਤੁਹਾਡੀ ਸਰੀਰਕ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।
ਪਹਿਲਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਆਖਰੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਅਤੇ ਪਹਿਲੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਮਿਲਦੇ ਹੋ,
ਤਾਂ ਇਹ ਪਹਿਲੇ ਚਾਰ ਸਕਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ.
ਅਤੇ ਪਹਿਲੇ ਚਾਰ ਸਕਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਤੱਕ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਵੀ
ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਹੈ।
So, ਤੁਸੀਂ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਪਹਿਲਾਂ ਪ੍ਰਭਾਵ ਤੁਹਾਡੀ ਬਾਡੀ
ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਇਹ ਗੈਰ-ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਤੋਂ ਬਿਲਕੁਲ ਇਨਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ
ਚਾਹੀਦਾ.
ਜਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤੁਸੀਂ ਹੋ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਬਣਾਈ ਰੱਖੋ।
ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕਰੋ।
ਅਤੇ ਹਰ ਦਿਨ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਦਿਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਕਿਸੇ ਵੀ ਦਿਨ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਵਿਕਲਪ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਕੈਰੀਅਰ.
ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਵਿਕਾਸ.
ਅਤੇ ਹਮੇਸ਼ਾਂ,
ਮੈਂ ਇਕ ਹੋਰ ਗੱਲ ਕਹੀ, ਡਿਗਰੀ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਅਤੇ ਵਿਵਹਾਰ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.
These days, a lot of videos like this are being made on
social media.
ਮੈਨੂੰ ਸਮਝ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੀ, ਕੀ ਵੀਡੀਓ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਸਿਰਫ ਵੀਡੀਓ
ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ?
ਜਾਂ ਕੀ ਉਹ ਅਜਿਹਾ ਕੁਝ ਕਰਦੇ ਹਨ?
ਜਾਂ ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹਨ, ਕੀ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਕੁਝ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ
ਜਾਂ ਨਹੀਂ?
When they go for an interview at the office, they are
already dressed in a beggar-like manner.
ਚਾਹੇ ਤੁਸੀਂ ਮਦਦ ਕਰੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।
ਦਫਤਰ ਦਾ ਬੌਸ ਇੱਕ ਪੀ.ਐਨ.
ਅਤੇ ਉਹ ਮਦਦ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸਦੀ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਉਸਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਦੇ ਹੋ।
ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ।
ਇਸ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਵਹਾਰ 'ਤੇ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਬੁੱਧੀ ਭਾਗ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ।
ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ, ਇੱਕ ਦਿਨ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਬਣਦੀਆਂ.
ਉਹ ਇੱਕ ਦਿਨ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਬਣਾਏ ਜਾਂਦੇ।
ਅਤੇ ਜੇ ਇਸ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਵਿੱਚ
ਕੋਈ ਗਲਤੀ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ।
ਅਤੇ ਰਸਤੇ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਬੁੱਢੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਮਿਲਦੇ ਹੋ.
ਉਸ ਨੂੰ ਪੌੜੀਆਂ ਚੜ੍ਹਨ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਆ ਰਹੀ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ, ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ, ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨਾ
ਯਾਦ ਹੈ?
ਜਾਂ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਦਬਾਅ ਪਾਉਂਦੇ ਹੋ?
And when you enter the interview room, you realize that the
person who was pushed is actually your boss.
ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ, ਜਾਂ ਇਹ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸੁਭਾਅ ਨੂੰ ਅੰਦਰਲੇ ਕੈਮਰੇ
ਤੋਂ ਦੇਖ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ.
ਤੁਸੀਂ ਜਲਦੀ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਹੋ?
ਇਹ ਨਵੀਨਤਮ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਪਾਬੰਦ ਹੋਣਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੈ।
ਪਰ ਇਹ ਵਿਵਹਾਰ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਬੁੱਧੀ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ
ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ.
ਇਸ ਲਈ, ਮੈਂ ਕਹਿੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਜੇ ਕੁੜੀਆਂ ਹਰ ਫੀਲਡ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹਨ, ਤਾਂ
ਸਾਨੂੰ ਬਸ ਇਹੀ ਕਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਪਰ ਅਸੀਂ ਨਹੀਂ ਸਿੱਖਦੇ।
ਅਸੀਂ ਨਹੀਂ ਸਿੱਖਦੇ।
To be better prepared every time, you can see that no
matter what simple dress you wear, it won't match. Matching
sandals, bangles, accessories, saree, chunni, etc.
ਉਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਥੋੜ੍ਹਾ ਜਿਹਾ ਮੇਕਅੱਪ, ਰੰਗ, ਆਦਿ.
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਲੱਡਕੀ ਗੁਲਾਬੀ ਸਾੜੀ ਪਹਿਨਦੀ ਹੋਏ ਉਸਨੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਰੰਗ ਦੀ
ਲਿਪਸਟਿਕ ਲਗਾਈ ਜਾਵੇਗੀ?
ਨਹੀਂ।
ਇਹ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਸਧਾਰਣ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ.
ਅਤੇ ਇਹ ਚੀਜ਼ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.
ਇਸ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਓਨਾ ਹੀ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿੰਨਾ ਤੁਸੀਂ
ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਗੱਲ ਦੱਸਾਂਗਾ, ਡਾ.
ਭਾਰਦਵਾਜ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਗੂਗਲ 'ਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹੋ,
ਮੈਂ ਡਾ. ਭਾਰਦਵਾਜ ਨੂੰ ਬਾਸਤੂ ਮਾਹਰ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਲੇਬਲ 'ਤੇ 20 ਸਾਲਾਂ
ਤੋਂ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ।
ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇੰਨਾ ਕੰਮ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਇੱਕ ਮੁਲਾਕਾਤ ਲਈ 5
ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਲੈਂਦੇ ਹਨ।
ਪਰ 20 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ, ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਫੇਰੀ ਲਈ 2000 ਰੁਪਏ ਵਿੱਚ
ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲਿਆ ਸੀ।
ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਸਫ਼ਰ 2000 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ 5 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਦਾ ਹੈ।
ਪਰ ਇੱਕ ਗੱਲ ਜੋ ਮੈਨੂੰ ਉਸ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਲੱਗੀ, ਜਿਸ ਬਾਰੇ
ਮੈਂ ਹੁਣ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ, ਉਹ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਕਦੇ ਵੀ ਕਿਸੇ
ਵੀ ਮੌਸਮ ਵਿੱਚ ਟਾਈ ਜਾਂ ਬਲੇਜ਼ਰ ਪਹਿਨੇ ਬਿਨਾਂ ਬਾਹਰ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦਾ,
ਚਾਹੇ ਉਹ ਗਰਮੀ ਹੋਵੇ, ਠੰਢ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਬਰਸਾਤ ਦਾ ਮੌਸਮ ਹੋਵੇ।
ਹਮੇਸ਼ਾ ਵਧੀਆ ਕੱਪੜੇ ਪਹਿਨੇ, ਚੰਗੇ ਕੱਪੜੇ ਪਹਿਨੇ, ਚੰਗੇ ਕੱਪੜੇ
ਪਹਿਨੇ, ਹਮੇਸ਼ਾ।
ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ।
ਅਤੇ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਦਰ ਇੰਨੀ ਵੱਧ ਗਈ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੋ, ਕਿ ਮੈਂ ਅੱਜ ਕਿਰਾਏ ਲਈ ਰੁਪਏ 2000 ਦਿੱਤੇ, ਅਤੇ
ਉਸ ਨੇ ਇੱਕ ਦਿਨ ਲਈ 5 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਲੈ ਲਿਏ ਹਨ।
ਉਹ ਅਜੇ ਵੀ ਮੇਰੇ ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਵਿਚ ਇੱਕ ਗੱਲ ਬਹੁਤ ਆਮ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਕਿ ਤੁਸੀਂ
ਚੰਗੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੱਪੜੇ ਪਹਿਨਣ ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੰਭਾਲਣ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ
ਨੂੰ ਇਨਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ।
ਅਤੇ ਉਸ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੀ ਬਾਡੀ ਲੈਂਗੂਏਜ, ਦੇਖੋ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਚੰਗੇ
ਕੱਪੜ ਪਾ ਕੇ ਬਾਹਰ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਬਾਡੀ ਲੈਂਗੂਏਜ ਆਪਣੇ ਆਪ
ਪਾਸ਼ਬਾਨ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸ਼ੀਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਵੇਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ
ਚੰਗੇ ਨਹੀਂ ਲੱਗਦੇ,
ਫਿਰ ਤੁਹਾਡੀ ਸਰੀਰਕ ਭਾਸ਼ਾ ਵੀ ਘੱਟ ਆਤਮਵਿਸ਼ਵਾਸੀ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ।
ਅਤੇ ਮੈਂ ਕਿਹਾ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਵੇਖਦੇ ਹੋ,
ਤਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਤਿਆਰ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ
ਵੇਖਦੇ ਹੋ.
ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਮੈਂ ਚੰਗਾ ਲੱਗ ਰਿਹਾ ਹਾਂ.
ਸਾਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਚ ਬੋਲਦੇ ਹੋ ਕਿ ਮੈਂ ਚੰਗਾ ਲੱਗ ਰਿਹਾ
ਹਾਂ, ਤਾਂ ਬਾਹਰੀ ਦੁਨੀਆ ਵੀ ਇਸ ਨੂੰ ਹੀ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ।
ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਬਾਡੀ ਭਾਸ਼ਾ ਪੋਜਿਟਿਵ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ
ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਵੀ ਪੋਜਿਟਿਵ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਦੇਖੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦੇ ਤੁਸੀਂ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋ।
ਇਸ ਲਈ, ਜਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤੁਸੀਂ ਵੇਖਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ
ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਆਵੇਗੀ.
ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਜਨਤਾ ਦੇ ਨਜ਼ਰੀਏ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵੀ ਦੇਖ-ਭਾਲ ਕਰਕੇ
ਤਿਆਰ ਕਰੋ।
ਅਤੇ ਉਹਾਂ ਤੇ, ਤੁਹਾਡੀ ਸਰੀਰਕ ਭਾਸ਼ਾ ਸਫਲਤਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ
ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਭੀੜ ਵਿੱਚ ਵੱਖਰੇ ਦਿਖਾਈ ਦੇਵੋਂਗੇ।
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਜਾ-ਸਵਾਰੀ ਕੀਤੇ ਹੋਏ, ਸਾਫ ਸੁਥਰੇ ਹੋਏ,
ਆਤਮਵਿਸ਼ਵਾਸੀ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੀ ਸਰੀਰਕ ਭਾਸ਼ਾ ਠੀਕ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਭੀੜ ਵਿਚ
ਵੱਖਰੇ ਦਿਖਾਈ ਦੇਵੋਗੇ। ਅਤੇ ਜਿਹੜਾ ਵੱਖਰਾ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਉਹ ਵੀ
ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਰਸਤਾ ਤੈਅ ਕਰੇਗਾ।
ਸਫਲ ਵਿਅਕਤੀ, ਉਹ ਜੋ ਅੱਗੇ ਵਧੇਗਾ.
ਹਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਹਰ ਕਿਸੇ ਵਿੱਚ ਇਹ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਹਰ ਕੋਈ ਅਜਿਹਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਅਤੇ ਜਿਹੜਾ ਇਹ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗਾ.
ਹਾਂ।
ਅਗਲਾ ਹੈ,
ਮੈਂ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਸ਼ੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ।
ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ।
ਹਾਂ।
ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੁੱਛਿਆ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਕਿਵੇਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ।
ਮੈਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਹਾ ਸੀ, ਕੀ ਕਹਿਣਾ ਹੈ, ਕਦੋਂ ਕਹਿਣਾ ਹੈ,
ਕਿਹੜੇ ਸ਼ਬਦ ਵਰਤਣੇ ਹਨ, ਕਿਹੜੇ ਵਾਕ ਵਰਤਣੇ ਹਨ, ਤੁਹਾਡੇ ਵਾਲਿਊਮ ਦਾ
ਲੇਬਲ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ, ਬਾਰੇ-ਬਾਰੇ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ, ਸਰੀਰਕ ਭਾਸ਼ਾ ਕੀ ਹੋਵੇਗੀ,
ਅੱਖਾਂ ਦਾ ਸੰਪਰਕ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ।
ਕਿਉਂਕਿ ਜਦੋਂ ਸਾਰੇ ਇਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਇਕੱਠੀ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਇਸ
ਨੂੰ ਇੱਕਸਾਰੀ ਪ੍ਰਸਤੁਤੀ ਕਹਿੰਦੇ ਹਾਂ।
ਇਹ ਇੱਕ ਸਹਿਯੋਗ ਹੈ, ਇਹ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਸੁਮੇਲ ਹੈ।
Therefore, if you combine all these things and present them
in the right way, in the right manner, because when you say
it is also important, then what can you do?
ਲੜਨ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਸਹੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ.
ਪਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਹ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਖੁਰਾਕ ਆਮ ਹੈ. ਪਰ
ਤੁਸੀਂ, ਉਸ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਸਾਰੇ ਤੱਤ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਸਰੀਰ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹਨ,
ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ. ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ
ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਸਿਖਾਵਾਂਗੇ, ਸਾਡੇ ਭਾਗ ਵਿੱਚ. ਇਸ ਲਈ, ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦਾ
ਹੁਨਰ ਵੀ ਹੈ
ਇੱਕ ਬਹੁਤ, ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁਨਰ.
ਇੱਕ ਸਫਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰ ਹੋਣ ਲਈ, ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦੀ ਇਸ
ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਵੱਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ
ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨਵੀਂ ਜਗ੍ਹਾ 'ਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ
ਹੋ, ਤਾਂ ਕੁਝ ਨਵਾਂ ਲੱਭਣ ਵਾਲਾ ਹੈ ਕਿੱਥੋਂ, ਇਹ ਕਿਸ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ
ਲੱਭਣ ਵਾਲਾ ਹੈ
ਤੁਹਾਡੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ।
ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁਨਰ ਹੈ।
ਸਾਨੂੰ ਇੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਇਸ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ
ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ 100% ਲਾਭ ਹਾਸਿਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ
ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਜੀ ਹਾਂ।
ਅਗਲਾ ਹੈ,
ਮੈਂ ਇੱਥੇ ਅਗਲੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਕਰਨ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹਾਂ।
ਆਖਰੀ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਵਾਸਤਵਿਕ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸਤੁਤੀ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ,
ਜੋ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ।
ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਸ਼ਾ ਹੈ।
ਤਾਂ, ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਈ ਵਿਸ਼ਾ ਦੀ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਹੈਲੋ
ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲਜ਼, ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਹੁਨਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ
ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਹਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ
ਜਾਣਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਆਓ, ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਤਿੱਖਾ ਕਰੋ, ਆਪਣੇ
ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮਹਾਰਤ ਹਾਸਲ ਕਰੋ, ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ, ਅਤੇ
10 ਗੁਣਾ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ।
ਤੁਹਾਡੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਵਿੱਚ।
ਸਾਨੂੰ ਆਉਣਾ ਹੈ, ਇੱਥੇ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਅਨੁਸਾਰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣਾ
ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ
ਸਹਾਇਕ ਹੋਣਗੇ, ਮਤਲਬ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ
ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸੁਪਨੇ, ਵਿਕਾਸ, 10 ਗੁਣਾ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰਾਪਤ
ਕਰ ਸਕੋ.
ਇਸ ਲਈ, ਆਓ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਆਓ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸੁਪਨੇ ਨੂੰ ਸੱਚ ਕਰੀਏ.
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ੁੱਧ ਪੇਸ਼ੇਵਰ 'ਤੇ ਰੈਫਰੈਂਸ ਐਂਡ ਅਰਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਬਾਰੇ
ਸੁਣਿਆ ਹੈ?
ਨਹੀਂ ਮੈਂ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ।
ਇਹ ਕਿਸ ਬਾਰੇ ਹੈ?
ਬੇਸਿਕਲੀ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਦੋਸਤਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣੇ ਰੈਫਰਲ ਕੋਡ ਦੀ ਵਰਤੋਂ
ਕਰਕੇ ਅੰਡਰਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀ ਐਕਾਊਂਟਸ ਅਤੇ ਟੈਕਸੇਸ਼ਨ
ਵਿੱਚ ਐਡਵਾਂਸਡ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਕੋਰਸ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉਹ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੈਫਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਇਨਾਮ ਪਾ ਸਕਦੇ
ਹੋ।
ਇਹ ਦਿਲਚਸਪ ਲੱਗਦਾ ਹੈ.
ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਦੋਸਤ ਨੂੰ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪੁਆਇੰਟਾਂ ਕਮਾਉਂਦੇ
ਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਛੋਟਾਂ ਜਾਂ ਨਕਦ ਇਨਾਮਾਂ ਲਈ ਰੀਡੀਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ
ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਵੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਮੈਨੂੰ ਅੰਦਰ ਗਿਣੋ।
ਮੈਂ ਇਸ ਸ਼ਬਦ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਦੋਸਤਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਾਉਣਾ ਯਕੀਨੀ
ਬਣਾਵਾਂਗਾ।