அனைவருக்கும் வணக்கம், உங்கள் அனைவருக்கும் மாலை வணக்கம்.
இது வினீத் கௌதம், உங்கள் பயிற்சியாளர், உங்கள் பயிற்சியாளர்,
இன்று நான் பேசுகிறேன்
வெற்றிப் புளூபிரிண்ட்.
எனது கடந்த வீடியோவில் வெற்றி வரைபடம் பற்றி
பேசிக்கொண்டிருந்தேன்
இப்போது நான் பேசுவேன்
எனது HR உள்ளடக்கங்கள்
HR உள்ளடக்கங்களில் என்ன விஷயங்கள் உள்ளன
மனிதவளத் துறையில் நீங்கள் வெற்றிபெற என்னென்ன விஷயங்கள் உள்ளன
அந்த விஷயங்களை இப்போது உங்களுடன் விவாதிக்க விரும்புகிறேன்
நான் அதைப் பற்றி பேசுவேன்
நேற்று கூட இதைப் பற்றிப் பேசினேன்.
ஆனால் அதற்கு முன், நாங்கள் எங்கள் செயல்முறையைத் தொடங்குவோம்
அது என்ன?
ஆழ்ந்த சுவாசம்
ஆழ்ந்த சுவாசத்தின் மூலம் இந்த செயல்முறையைத் தொடங்குவோம்,
என்னை நம்புங்கள், நாம் இதை இந்த வழியில் செய்தால் அதை
சிறப்பாக செய்ய முடியும்
ஆமாம் ஆமாம் ஆமாம்
இதைச் செய்வதன் மூலம், நாம் நம்மை சுயநலவாதிகளாக மாற்றிக்
கொள்கிறோம்
சுய அறிமுகம்
கவனம் செலுத்தி
உடல் ரீதியாகவும், மன ரீதியாகவும்
இலங்கையின் தொலைதூர பல்கலைக்கழகத்தில் மருத்துவராக இருக்கும்
டாக்டர் விவேக் பிந்த்ரா அங்கிருந்து முனைவர் பட்டம் பெற்றார்
இலங்கையின் தொலைதூர பல்கலைக்கழகத்தில் முனைவர் பட்டம் பெற்றார்
அவர் தனது ஹேர்லைன் பற்றி பேசுகிறார் 10 நாட்கள் எம்பிஏ
ஆலோசகர் தொழில்முனைவோர் தொழில்முனைவோர்
அவர் தனது சொந்த ஐபிசியை உருவாக்கினார்
அவர்களை அழைத்து ரூ.
50,000 மற்றும் நாங்கள் உங்களை 1 முதல் 20 லட்சம் வரை
சம்பாதிக்க வைப்போம்
எவ்வளவு? 20 லட்சம்
இது நடக்கவில்லை என்றால்
பின்னர் பணம் திரும்ப மற்றும் அனைத்து 18-19 வயது இளம்
வேட்பாளர்கள்
அந்த இளம் வேட்பாளர்கள் அப்பாவிகள்
இவர்களுக்கு உலகமும் இவர்களும் தெரியாது
அவர்கள் தங்கள் இலக்கை அடைகிறார்களா இல்லையா என்பது
முக்கியமல்ல
ஏனெனில் அவர்களின் திட்டம் B ஏற்கனவே தயாராக உள்ளது
பயிற்சியின் போது, அவர்கள் மொத்த செயல்முறையையும்
பின்பற்றுவதில்லை
அவர்கள் நன்றாக பயிற்சி செய்கிறார்கள்
அந்த குழந்தைகளும் உள்ளடக்கத்தில் கவனம் செலுத்துவதில்லை
ஏனெனில் அவர்களின் திட்டம் B ஏற்கனவே தயாராக உள்ளது
அவர்கள் வெற்றி பெற மாட்டார்கள் என்று
பதிலுக்கு பணம் கேட்பார்கள்
நாங்கள் திரும்பி வர மாட்டோம்
இன்னும் 10 என்று சொல்வோம்
நீங்கள் அதை இங்கே கொண்டு வாருங்கள்
கமிஷன் வாங்கி ரூ.
5,000 50,000 இல் 10 உங்களுடையதாக இருக்கும்
உங்கள் பணம் திரும்ப கிடைக்கும்
அவர்களின் உள்ளடக்கத்தில் திருப்தி அடையாத ஒரு நபர் தவறு
இரண்டு பக்கமும் இருப்பதால் நான் ஒரு பக்கத்திலிருந்து
சொல்லவில்லை ஆனால் அந்த குழந்தைகள் அப்பாவிகள்
அவர்களின் உள்ளடக்கத்தில் கவனம் செலுத்துமாறு கூட நீங்கள்
அவர்களிடம் சொல்லவில்லை
நீங்கள் என்ன சொன்னீர்கள்?
நீங்கள் ரூ. சம்பாதிக்க விரும்புவதாகக் கூறினீர்கள்.
1 முதல் 20 லட்சம் வரை
அதை சம்பாதிப்பதே அவர்களின் இலக்கு
நீங்கள் தகுதியான வேட்பாளராக இருந்தால், வெற்றி உங்களைத் தேடி
வரும் என்று நான் சொன்னேன்
வெற்றியின் பின்னால் ஓடக்கூடாது
கற்ற பின் ஓட வேண்டும்
ஆனால், இங்கு ரூ.
1 முதல் 20 லட்சம் வரை
அவர்களை ஓட வைக்கிறார்கள்
அவர்களும் சரியாக கற்பிப்பதில்லை
அவர்களும் கற்றுக் கொள்வதில்லை குழந்தைகளுக்குத் தெரியாது
அவர்கள் எங்களுக்கு பணம் கொடுக்க விரும்பவில்லை என்று
அவர்களின் திட்டம் பி தயாராக உள்ளது
அவர்களால் 99% சம்பாதிக்க முடியாது
ஆனால் எங்கள் வணிகம் 99 x 10 ஆக இருக்கும்
உனக்கு என்ன வேண்டுமானாலும்
சந்தீப் மகேஸ்வரி இதை மோசடி என்று சொன்னால் நீங்கள்
கூச்சலிடுகிறீர்கள்
ஏன் சத்தம் போடுகிறாய்? அதுவே
பல ஆண்டுகளுக்கு முன்பு
ஐ.ஐ.பி.எம்., இந்தியன் இன்ஸ்டிடியூட் ஆப் பிளானிங் அண்ட்
மேனேஜ்மென்ட்
அருந்தம் சௌத்ரி
மிகவும் பிரபலமாக இருந்தது
விவேக் பிந்த்ராவின் கருத்தரங்குகளில் ஷாருக்கான் விளம்பரம்
கொடுப்பது வழக்கம்
நடிகர்கள் வருகிறார்கள்
கள யதார்த்தத்தை ஈர்க்க மக்கள் அழைக்கப்படுகிறார்கள் என்ன
நடக்கிறது என்று தெரியவில்லை
இந்த காரணத்திற்காகவே எனது உள்ளடக்கத்தை சிறப்பாக சேர்க்கிறேன்
ஏனென்றால் என்னிடம் எந்த திட்டமும் இல்லை
உன்னை ஏமாற்ற
நீங்கள் கவனமாக கற்றுக்கொள்ளுங்கள் என்பதே எனது குறிக்கோள்
அதை அறிந்து புரிந்துகொண்டு செயல்படுத்தவும்
in செயல்படுத்தல் சக்தி தொடர்
அந்த பவர் ஆஃப் அமலாக்க அமர்வில் இந்த வெற்றிப் புளூபிரிண்ட்
தொடர்
அதன் கீழ்
நான் மிகவும் விரிவான உள்ளடக்கத்தைப் பற்றி பேசுகிறேன்
மற்றும் செயல்படுத்தலின் முக்கியத்துவம்
நீங்கள் ஈர்க்கப்படுவதை நான் விரும்பவில்லை
எங்கள் உள்ளடக்கத்தை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்
அதன் ஈர்ப்பில் சிக்கி
இல்லை, நீங்கள் கற்றுக்கொள்கிறீர்கள்
உங்களை மிகவும் வலிமையாகவும் காந்தமாகவும் ஆக்குங்கள்
அந்த வெற்றி உங்களை நோக்கி வரும்
இதுதான் என் தாரக மந்திரம்
விவேக் பிந்த்ரா அவர்கள் வசனம் பேசுகிறார்
நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு பயிற்சி அளிப்பதில்லை,
அதனால் அவர்கள் அவர்களை விட்டுவிட்டு ஓடிவிடுவார்கள்
ஆனால் அவர் உங்கள் ஊழியர்களுக்கு மிகவும் பயிற்சி கொடுங்கள்,
உங்கள் எதிரணி போட்டியாளர்கள் அவர்களை இரட்டிப்பு சம்பளத்தில்
வேலைக்கு அமர்த்துவார்கள் என்று கூறுகிறார்
ஆனால் அவர்கள் உங்களை விட்டு விலகாத அளவுக்கு அவர்களுக்கு
அன்பைக் கொடுங்கள்
அவர்களின் காதல் பிளான் ஏ, பிளான் பி, பிளான் சி
10 நாள் எம்.பி.ஏ கால் நடக்கிறது, எனவே இந்த செயல்முறை அங்கு
செய்யப்படுகிறது, ஒன்று 10 நாள் எம்.பி.ஏ
MBA என்பது Master of Business Application என்பதன்
சுருக்கமாகும்
மற்றும் முதுகலை பட்டத்திற்கு இரண்டு ஆண்டுகள்
வழங்கப்படுகின்றன
இரண்டு வருடங்களுக்கு முன்பு நீங்கள் முதுகலை பட்டம் போன்ற
எந்த வார்த்தையையும் பயன்படுத்த முடியாது
எனவே நீங்கள் ஏன் 10 நாட்களில் எம்.பி.ஏ வார்த்தையை
பயன்படுத்தினீர்கள் இது ஒரு பெரிய கேள்வி, ஏனென்றால் எம்.பி.ஏ
வார்த்தை போன்ற வார்த்தைகள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன, உள்ளடக்க
படிப்பு இருந்தால் 10 நாட்களில் எம்.பி.ஏ செய்யப்படும்
10 நாள் மேனேஜ்மென்ட் கேப்ஸ்யூல் கோர்ஸ் அப்புறம் இவ்வளவு
ஈர்ப்பு இருக்காது, இத்தனை பேர் சேர்ந்திருக்க மாட்டார்கள்
இப்போ இது இலவசம்னு சொல்றீங்க, என்ன பெரிய விஷயம்
இலவசமாக பயிற்சி பெறுவது அல்ல என்பதே அவர்களின் தாரக மந்திரம்
அவங்க ட்ரெயினிங் எடுத்துட்டு நீங்க ட்ரெயினிங் எடுத்துட்டு
இலவசமா எங்களோட சேர்ந்துடுங்க அடுத்த வேலைய பாருங்க அடுத்த 10
நாள் எம்.பி.ஏ ப்ரோக்ராம் 20,000 ரூபாய்க்கு 10 நாள் ஆகும்
இப்போ இப்படி யாரை வேலைக்கு எடுப்பது என்றார்கள்
அதனால முதல்ல 10 நாள் எம்.பி.ஏ கொடுங்கன்னு சொன்னாங்க
இதில் பயிற்சி பெறப்போகும் மக்களும்
மக்கள் இலவசமாக இணைந்த ஒரு கடமையை அவர்களுக்கு ஒதுக்குங்கள்,
எதற்காக அவர்களுக்கு ஒரு கடமையை ஒதுக்குங்கள்? என்று போய்
இப்போது நீங்கள் 10 நாள் எம்.பி.ஏ கட்டண திட்டம் மக்களை
அழைத்து வருகிறது
அதுல இருந்து கமிஷன் வாங்கி இவங்க யாரை கூப்பிடறாங்க
அவர்கள் தங்களை அறியவில்லை
எல்லோரும் தங்கள் சொந்த வேட்பாளர் என்று அவர்கள்
நினைக்கிறார்கள் யாரையும் ஏமாற்றுவதற்கு முன்பு அவர்கள் யார்
சொல்வதையும் கேட்க மாட்டார்கள்
எனது வாட்ஸ்அப்பில் நீங்கள் யாரை அழைக்கிறீர்கள் என்பதையும்,
அவர்களின் பிரதிநிதி 30,000-40,000 சம்பாதிக்கிறார்
என்பதையும் எனது சுயவிவரத்திலிருந்து நீங்கள் அறிந்து
கொள்வீர்கள்
5,00,000-7,00,000 மக்கள் அவர்களின் வாடிக்கையாளர் அனைவரும்
இலவச எம்பிஏ பிளான் பி உடன் பிளான் ஏ பொய் சொல்ல
வேண்டியிருக்கும் போது இலவச எம்பிஏ பயிற்சி பெற்ற அனைத்து
வேட்பாளர்களும் அடுத்த மாதம் அடுத்த மாதம் எப்போது பணம்
செலுத்திய எம்பிஏ தொடங்கும் போது பணம் செலுத்திய எம்பிஏ
தொடங்கும் போது வேலை செய்ய வேண்டும்
அதில் வேட்பாளர்களை அழைத்து வர அவர்கள் ஃப்ரீலான்ஸராகவும்
இருக்கிறார்கள், ஏனெனில் டாக்டர்.
விவேக் பிந்த்ராவின் நிறுவனம் அவர்கள் எதையும் செலுத்த
வேண்டியதில்லை, அவர்கள் ஃப்ரீலான்ஸர் கொண்டு வந்து பணம்
கொடுங்கள், நான் சொல்கிறேன், கொண்டு வாருங்கள், அவர்கள்
நிச்சயமாக கொடுப்பார்கள், அவர்கள் பரிந்துரைப்பார்கள், நபர்
பின்னர் சேருவார், உங்கள் நபர் இல்லை என்று கூறப்படும்
சேருங்கள் எனவே இப்போது உங்களுக்கு என்ன பணம் இந்த தொடரை
பார்த்த பிறகு இது இப்படி இருக்கும் இது எஃப்.ஐ.ஆர் பதிவு
செய்யப்பட்டுள்ள மற்றொரு விஷயம் மற்றும் இந்த மோசடிகள்
யாருடன் உள்ளன பிளான் பி என்றால் என்ன இந்த 100% வருமானத்தைப்
பாருங்கள்
டாக்டர் பிந்த்ரா கொடுக்கிறார், இப்போது நிபந்தனை
விதிக்கப்பட்டுள்ளது
நாங்கள் உங்களுக்கு பணத்தை திருப்பித் தருவோம் என்று இப்படி
இல்லை நீங்கள் 10 ஐபிசி மக்களை 50,000 அழைத்து வாருங்கள்
என்றால் அந்த 50,000 பேரில் 5 லட்சம் ரூபாயை அவர்களிடமிருந்து
எடுத்துக்கொள்வோம் நாங்கள் உங்களுக்கு தருகிறோம் இது உங்கள்
ரிட்டர்ன் இதோ பாருங்கள் அந்த நபர் திருப்தி அடையாததால் தனது
திருப்பித் தரும் கட்டணத்தைக் கேட்கிறார்
அவரும் அவரும் போய் இன்னும் 10 பேரை அழைத்து வாருங்கள் என்று
சொல்கிறார்கள்
நான் சொல்றேன்
நானும் பாராட்டினேன் டாக்டர்.
பிந்த்ரா நான் ஏன் அவரை மருத்துவர் என்று அழைக்க வேண்டும்
அவர் எங்கிருந்து பட்டம் பெற்றார்
இலங்கையின் பட்டமும், இலங்கையின் பட்டமும் இந்தியாவுக்குத்
தேவை
டாக்டர் பிந்த்ரா இந்தியாவை சர்வதேசமாக்கப் போகிறார், இலங்கை
பட்டம் ஏன் தேவைப்படுகிறது, நீங்கள் ஒரு மருத்துவராக மட்டுமே
இருந்திருப்பீர்கள், நீங்கள் சர்வதேசமாக மாற வேண்டியதில்லை,
நான் ஒரு தீவிரமான கண்ணோட்டத்தில் பேசுகிறேன் என்றால்,
நீங்கள் சர்வதேசமாக மாற வேண்டும், ஏனென்றால் எனது குறிக்கோள்
நீங்கள் திறமையானவர்களாக மாற வேண்டும்
என்னிடம் Plan B இல்லை
அதனால்தான் நீங்களே வேலை செய்யுங்கள் என்று சொல்கிறேன்
உங்களை திறமையாக்கிக் கொள்ளுங்கள்
மேலும் உங்கள் இலக்கு 1 முதல் 20 லட்சம் வரம்பிற்குள்
இருக்கக்கூடாது
தரைமட்டத்தில் வேலை
நீங்கள் எவ்வளவு திறமையானவர் என்பதையும் நீங்கள் அறிந்து
கொள்ள வேண்டும்
இரண்டாவதாக, MBA இல் வகைப்படுத்தப்பட்டவர்கள்
யார் திறமையானவர் அல்லது இல்லை
ஐபிசியில் வகைப்படுத்தப்பட்டவர்கள்
அவர்கள் ஏதேனும் தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்றார்களா?
எந்த சோதனையும் இல்லாமல் அவை அனைத்தையும்
எடுத்துக்கொண்டீர்களா?
சிலவற்றை 50 க்கு பதிலாக 20 இல் எடுத்ததாக கேள்விப்பட்டேன்
25, 30
ஒருவரிடம் பணம் இல்லையென்றால்
பின்னர் வங்கி மூலம் கிரெடிட் கார்டு வழங்க வேண்டும்
மேலும் அவர் கிரெடிட் கார்டு வரம்பை ரூ .35,000 பெற்றிருந்தால்
பின்னர் அவர் ரூ .35,000 ஸ்வைப் செய்து கடனில் போடலாம்
இப்படித்தான் செய்கிறார்கள்
மகேஷ்வர் பெரியின் பேட்டி பார்த்துக் கொண்டிருந்தேன்
ஐ.ஐ.பி.எம்.மின் அரிந்தம் சவுத்ரியின் கணக்கைத் தொடங்கியவர்
மகேஷ்வர் பெரி
அந்த நபரின் நடவடிக்கையால், ஐ.ஐ.பி.எம்., நிறுவனத்தின்
ஒட்டுமொத்த தொழிலும் முடங்கியது
அவை அனைத்தும் மூடப்பட்டன
அரிந்தம் சவுத்ரியின் நிலை முடிந்துவிட்டது
இப்போது ஒரு டாக்டர்.
பிந்த்ரா பிறந்து விட்டான்
நானே பார்த்திருக்கிறேன்
செய்தித்தாள்களில் பெரிய விளம்பரங்கள் வந்தன
ஐஐபிஎம் 2 வருட எம்பிஏ படிப்புக்கு ரூ.18,00,000 வசூலித்து
வந்தது
ஆனால் இறுதி வரி எழுதப்பட்டது
எங்களிடமிருந்து எந்த சான்றிதழும் வழங்கப்படாது என்று
ஏனெனில், யு.ஜி.சி.,யிடம் இருந்து எங்களுக்கு எந்த மானியமும்
இல்லை
அங்கீகாரம் இல்லை
சொல்றேன் கேளுங்க
சான்றிதழ்கள் பள்ளி அல்லது கல்லூரியால் உங்களுக்கு
வழங்கப்படவில்லை
நீங்கள் சிபிஎஸ்இ பள்ளியில் படிக்கிறீர்கள்
இது சிபிஎஸ்இ பள்ளி அல்ல
சி.பி.எஸ்.இ. வாரியம்தான் சான்றிதழ்களை வழங்குகிறது
இது பள்ளியில் இருந்து கற்பிக்க முடியும், ஆனால் சான்றிதழ்களை
வழங்க முடியாது
கல்லூரியில் இருந்தே கற்பிக்க முடியும்
பல்கலைக்கழகம் சான்றிதழ்களை வழங்குகிறது
அந்த கல்லூரிகளில் படிக்கும் மாணவர்களுக்கு பல்கலைக்கழகம்
சான்றிதழ்களை வழங்குகிறது
யு.ஜி.சி.யின் அடையாளத்தில் நிற்கும் யார்
அங்கீகாரம் பெற்றவர்கள்
இங்கு கல்லூரி இல்லை
எம்.பி.ஏ படிக்க சொன்னீங்க
அவர்கள் தங்கள் சான்றிதழை உங்களுக்கு வழங்குவார்கள்
நீங்கள் உங்கள் சான்றிதழைத் தருவீர்கள்
உங்கள் சான்றிதழின் மதிப்பு என்ன
உங்கள் சொந்த மதிப்பு உங்களிடம் இல்லாதபோது
எங்கள் மண்ணில் பரவியுள்ள இலங்கை, தீபாவளி போன்ற
இடங்களிலிருந்து நீங்கள் உங்கள் டாக்டர் பட்டப்படிப்புக்குச்
சென்று சான்றிதழ்களைக் கொண்டு வாருங்கள்
இங்கே நீங்கள் இந்த விஷயத்தைப் பற்றி பேசுகிறீர்கள்
எனவே இங்கே உண்மையில் நான் சீரியஸாக ஒரு விஷயம் பேசுகிறேன்
என் உள்ளடக்கங்களில்
நான் மனிதவள ஆட்சேர்ப்பு பற்றி பேசுகிறேன் என்றால்
எனவே பணிபுரியும் HR ஊழியர்கள்
அல்லது மனிதவளத் துறையில் பணிபுரிய விரும்புபவர்கள்
நான் அவர்களிடம் சொல்ல விரும்புகிறேன்
நீங்கள் எந்த ஈர்ப்பிலும் விழக்கூடாது என்று
நீங்கள் எந்த தந்திரத்திலோ அல்லது பெரிய கனவிலோ விழக்கூடாது
இந்த விவரங்களை நீங்கள் அறிய வேண்டும்
கற்றுக் கொண்டு செயல்படுத்தவும்
உன் வாழ்வில்
உங்கள் தளத்தில் வெற்றியைப் பெற முயற்சி செய்யுங்கள்
இதுதான் வெற்றி பெற ஒரே வழி
இல்லையெனில்
நடந்து கொண்டே இருக்கும்
நீங்கள் ஒரு தந்திரத்தில் செல்ல விரும்பினால், தொடர்ந்து
செல்லுங்கள், சிக்கிக்கொண்டே இருங்கள், அழுது கொண்டே இருங்கள்
எனவே இங்கே நான் பேசுகிறேன்
ஆட்சேர்ப்பு
ஆட்சேர்ப்பு என்பது ஒரு
என்பது ஒரு பாத்திரம்
மனித வள மேலாண்மைத் துறை
அவர்களின் ஐந்து கடமைகளில்
ஐந்து கடமைகள் என்னென்ன
திறமை மேலாண்மை
அவர்களின் திறமை மேலாண்மையில் இருந்து
கடமைகளில் ஒன்று
ஆட்சேர்ப்பு
ஆட்சேர்ப்பு என்றால் என்ன?
ஆட்சேர்ப்பு என்பது அடையாளம் காணுதல், ஈர்த்தல், நேர்காணல்,
தேர்ந்தெடுத்தல், பணியமர்த்தல் ஆகியவற்றைக் கொண்ட ஒரு
செயல்முறையாகும்
வேட்பாளர்கள், அமைப்பின் ஊழியர்
இதை யார் செய்கிறார்கள்?
இது திறமை மேலாண்மைத் துறையால் செய்யப்படுகிறது
இது ஒரு பாத்திரம், ஒரு HR கடமை
மனித வள மேலாண்மைத் துறை
இது மிக முக்கியமான பாத்திரம்
இப்பொழுது
இதை நானும் நேற்றே சொன்னேன்
ஆட்சேர்ப்பு வகைகள்
இதைக் கொஞ்சம் கொடுத்துவிட்டு அடுத்த கன்டென்டுக்கு வருகிறேன்
ஒரு சிறு திருத்தம் தருகிறேன்
ஆட்சேர்ப்பு வகைகள்
முதல் வகை உள் ஆட்சேர்ப்பு
உள்ளக ஆட்சேர்ப்பு என்றால் என்ன?
ஒருவர் ஓய்வு பெறும் போது
சில காரணங்களால், ஒரு பதவி காலியாக இருந்தது
எனவே உங்கள் அலுவலகத்திலிருந்து, உங்கள் நிறுவனத்திலிருந்து
உங்கள் ஊழியர்களில் ஒருவருக்கு நீங்கள் பதவி உயர்வு
அளித்துள்ளீர்கள்
அந்த இடத்தை நிறைத்தது
பெரும்பாலும் பெரிய நிறுவனங்களில்
பெரிய நிறுவனங்களில்
ஒரு பதவியை பணியமர்த்தும் உணர்வு உள் ஆட்சேர்ப்பிலும் ஒரே
மாதிரியாக உள்ளது
ஏனென்றால் நிறுவனத்தின் நபர் அமைப்பை அறிந்திருக்கிறார்,
அதைப் புரிந்துகொள்கிறார், தொடர்ந்து வேலை செய்கிறார்
10 ஆண்டுகளாக நிறுவனத்தில் இருக்கும் ஒரு உதவி மேலாளர்
அந்த நிறுவனத்தில்
அங்கு மேனேஜர் நியமனம் செய்யப்பட்டால்
அப்போதுதான் அவரால் சிறப்பாக செயல்பட முடியும்
வெளியில் இருந்து நேரடி மேலாளர் பணியமர்த்தப்பட்டால்
பின்னர் அந்த நிறுவனத்தின் அமைப்பைப் புரிந்து கொள்ள நேரம்
எடுக்கும்
எனவே இது உள் ஆட்சேர்ப்பு
அடுத்தது
தக்க வைத்த ஆட்சேர்ப்பு
தக்கவைக்கப்பட்ட ஆட்சேர்ப்பு என்றால் என்ன?
ஒரு அமைப்பு அல்லது நிறுவனம் எப்போது
ஒரு ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்தை பணியமர்த்துகிறது
ஒரு வேலை வாய்ப்பு நிறுவனம் உள்ளது
அவர்களுடன் வருடாந்திர ஒப்பந்தம் செய்யப்படுகிறது
ஒரு நிலையான தொகை செலுத்தப்படுகிறது
இதில்
பாருங்கள், என் குறிக்கோள் என்று நான் ஏற்கனவே
சொல்லியிருக்கிறேன்
வெறுமனே உள்ளடக்கத்தின் சம்பிரதாயத்தைச் செய்ய மட்டுமல்ல
எனக்கென்று ஒரு திட்டமும் இல்லை
இப்போ இந்த மாதிரி கன்டென்ட்ஸை எடுத்துக்கோங்க, புரியலைன்னா
இப்படி பண்ணுவோம்
எனக்கென்று ஒரு திட்டமும் இல்லை
நீங்கள் எங்கள் நிறுவனத்துடன் சேர்ந்தால்
நீங்கள் எங்களுடன் இணைந்தால்
பின்னர் இது போன்ற உள்ளடக்கத்தைப் பெறுவீர்கள், இது உங்களை
நிஜத்தில் நடைமுறைப்படுத்தும்
தக்க வைத்த ஆட்சேர்ப்பு
இது ஒரு ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனம் மற்றும் ஒரு வேலைவாய்ப்பு
நிறுவனத்துடன் ஒரு கூட்டணியாகும்
எந்த
நிறுவனத்தின் தேவை எதுவாக இருந்தாலும், அது அவர்களுக்கு
வழங்கப்படும்
மற்றும் அந்த ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனம்
அதன்படி, நிறுவனத்தின் தேவை எதுவாக இருந்தாலும்
அந்த ஊழியர் வேலைக்கு அமர்த்தி அவர்களிடம் கொடுப்பார்
நடக்கிற மாதிரி
சி.ஏ. நிறுவனம் உள்ளது
இது நிறுவனத்தின் கணக்கு தொடர்பான வேலையைச் செய்கிறது
நிறுவனங்களுடன், ஆண்டுக்கு ரூ.50,000 முதல் ரூ.1,00,000 வரை
எடுத்துக்கொள்வதாக ஒப்பந்தம் போடப்படுகிறது
எக்ஸ், ஒய், இசட் தொகை எதுவாக இருந்தாலும்
பதிலுக்கு, அவர்களின் அனைத்து வேலைகளும் கணக்கு தொடர்பான
பயிற்சி பெற்ற ஆட்சேர்ப்புத் துறை நிறுவனத்தில்,
நிறுவனத்தில், கல்லூரியில் வைக்கப்படுகிறது.
இது ஒப்பந்த அல்லது பணம் செலுத்தப்படலாம்.
நிறுவனத்தில் இருந்து சம்பளம் பெறுபவர்கள் இருக்கலாம்.
ஆனால் தற்செயல் ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்திற்கு வெளியே உள்ளது.
பிளேஸ்மென்ட் ஏஜென்சி வெளியில் இருக்கிறது.
அவர்களுக்கு ஒரு தேவை கொடுக்கப்படுகிறது.
அவர்களுக்கு அந்த சுயவிவரம், காலியிடம், பதவி
தேவைப்படும்போது, அவர்கள் அங்கு தயாரிக்கும்போது, அந்த நபர்
தேர்ந்தெடுக்கப்படும்போது, அவர்களுக்கு பணம்
செலுத்தப்படுகிறது. அதுதான் செயல்முறை.
பின்னர் இந்த ஊதியம் அவர்களுக்கு வழங்கப்படுகிறது.
எனவே இது உங்கள் தற்செயல் ஆட்சேர்ப்பு.
இது ஒரு எமர்ஜென்சி ஃபண்டா என்பதால்.
தற்செயல் என்ற வார்த்தையிலிருந்து நீங்கள் தெளிவாக புரிந்து
கொள்ளலாம்.
பார், நான் உனக்கு தற்செயல் கொடுத்தேன்.
ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனம் அவர்கள் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும்
வாடிக்கையாளர்களை ஒரு நிறுவனத்தால் பணியமர்த்தும்போது மட்டுமே
பணம் பெறுகிறது.
வாடிக்கையாளரை நிறுவனத்தால் பணியமர்த்தும்போது, அவர்களுக்கு
மட்டுமே பணம் கிடைக்கும்.
இங்கே சில நிபந்தனைகள் உள்ளன.
அதுவும் ஒரு முறை.
எனவே நீங்கள் பூட்ட வேண்டும்.
இந்த தலைப்பை நான் மிகவும் தீவிரமாக எடுத்துக்கொண்டேன்.
ஆட்சேர்ப்பு.
முடித்துக் கொள்கிறேன்.
உண்மையில், நாள் வாரியான காலியிட நேரத்தை நான்
சம்பந்தப்படுத்தியுள்ளேன்.
அதனால்தான்.
பாருங்க 6 மணிக்கு வர்றேன்.
நான் கொஞ்சம் பயந்தேன்.
சரி, எந்த பிரச்சனையும் இல்லை.
இத்துடன் முடித்துக் கொள்கிறேன்.
ஆம், ஆம், அத்துடன் முடித்துக் கொள்கிறேன்.
அதை பிறகு சேர்க்கிறேன்.
சரி.
எனவே நான் ஆட்சேர்ப்பு பற்றி பேசிக்கொண்டிருந்தேன்.
எச்.ஆர்.
இதை நான் ஏற்கனவே விளக்கியுள்ளேன்.
கொஞ்சம் ரிவிஷன் பண்ணிட்டு அடுத்த கன்டென்ட்டுக்கு போகலாம்னு
இருந்தேன்.
கொஞ்சம் ரிவிஷன் பண்ணியிருக்கீங்க.
இப்போ நான் அடுத்த பாயிண்ட்.
அடுத்த வீடியோவில் செய்கிறேன்.
இப்போது அதை கொஞ்சம் முடித்துக் கொள்வோம்.
மற்றும்.
போயிடும்.
Next Topic.
கவலைப்பட ஒன்றுமில்லை.
நீங்கள் கொடுத்த இடம் வரை.
முயற்சித்துப் பாருங்கள்.
என்ற கேள்விகள்.
ஏற்கனவே.
இன்னும் கொஞ்சம் திருத்தம்.
ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் தேர்வு செயல்முறை.
அதன்பின்பு.
அடுத்ததுக்கு போவேன்.
உங்கள் இழப்பீடு மற்றும் நன்மைகள் துறை.
அதுக்கு போறேன்.
எனது உள்ளடக்கத்தைப் பார்க்கவும்.
முடிக்க வேண்டும் என்பது பொன்மொழி அல்ல.
உள்ளடக்கங்களில் கட்டளை.
அது உங்களுக்கே தெரியும்.
புரிந்து கொள்ளுங்கள்.
இவ்வளவு கட்டளை வருகிறது, நீங்கள் அதை நம்பிக்கையுடன்
செயல்படுத்துகிறீர்கள்.
அதன் பலனை நீங்கள் பெறுவீர்கள்.
உங்களுக்கு வெற்றி கிடைத்தது.
இதுதான் தாரக மந்திரம்.
உங்கள் பணத்தை கொள்ளையடிக்க வேண்டாம் என்பதே எங்கள்
நிறுவனத்தின் குறிக்கோள்.
நாங்கள் பெரிய 500 கோடி நிறுவனமாக மாற விரும்பவில்லை.
நாம் ஆக இருந்தாலும் சரி.
அப்போதுதான் நாம் நேர்மையாக இருப்போம்.
பிளான் பி அல்ல.
அது உனக்குப் புரியவில்லை.
பணத்தைத் திரும்பப் பெறுவதற்கான உதவிக்குறிப்பு கொடுத்தேன்.
ஆனா தம்பியை எடுத்துக்கோங்க.
உங்களைப் போல் 10 பேரை அழைத்து வாருங்கள்.
மேலும் அவர்களிடமிருந்து கமிஷன் வடிவில் பணத்தைத் திரும்பப்
பெறுங்கள்.
ஒன்று போ என்று அர்த்தம்.
பத்துல மாட்டிக்கிட்டாங்க.
அப்படி எதுவும் நடக்கப் போவதில்லை.
எனவே.
செயல்முறையில் கவனம் செலுத்துங்கள்.
அதனால் ரிசல்ட்.
அழ வேண்டாம்.
உங்களுக்கு ரிசல்ட் கிடைத்தது.
முயற்சித்துப் பாருங்கள்.
நிச்சயமாக.
கிடைக்கும்.
சரி.
மேலும் படிப்பை முடித்தவுடன் வேலை உத்தரவாதம் கிடைக்கும்.
என்னை எண்ணிக்கொள்.
எனது வகுப்பு தோழர்கள் அனைவருக்கும் இந்த வார்த்தையை
பரப்புவதை உறுதி செய்வேன்.