सर्वांना नमस्कार, तुम्हा सर्वांना शुभसंध्या.
हा विनीत गौतम तुझा प्रशिक्षक आहे, तुझा ट्रेनर आहे आणि आज मी
बोलत आहे.
यशाचा आराखडा .
मी माझ्या शेवटच्या व्हिडिओमध्ये यशाच्या ब्लूप्रिंटबद्दल
बोलत होतो
आता मी बोलणार आहे.
माझी एचआर सामग्री
एचआर सामग्रीमध्ये काय गोष्टी आहेत
एचआर क्षेत्रात यशस्वी होण्यासाठी कोणत्या गोष्टी आवश्यक आहेत
मला आता तुमच्याशी त्या गोष्टींवर चर्चा करायची आहे.
त्याबद्दल मी बोलणार आहे
मी कालही त्याबद्दल बोललो होतो.
पण त्याआधी आम्ही आमची प्रक्रिया सुरू करू
आणि ते काय आहे?
खोल श्वास घेणे
आपण ही प्रक्रिया खोल श्वासोच्छवासाद्वारे सुरू करू आणि
माझ्यावर विश्वास ठेवा, जर आपण हे अशा प्रकारे केले तर आपण ते
अधिक चांगल्या प्रकारे करू शकू
होय होय होय
असे केल्याने आपण स्वत:ला आत्मकेंद्री बनवतो
स्वत:ची ओळख करून देणे
लक्ष केंद्रित करून;
शारीरिक आणि मानसिक दोन्ही
श्रीलंकेच्या दूरस्थ विद्यापीठातील डॉक्टर असलेले डॉ. विवेक
बिंद्रा सध्या भारतात आहेत, त्यांनी तिथूनच डॉक्टरेट मिळवली
श्रीलंकेच्या दूरस्थ विद्यापीठातून त्यांनी डॉक्टरेट मिळवली
तो त्याच्या 10 दिवसांच्या एमबीए कन्सल्टंट आंत्रप्रेन्योरशिप
आंत्रप्रेन्योरशिपबद्दल बोलतो
त्याने स्वत:ची आयबीसी बनवली
त्यांनी त्यांना फोन केला, ते म्हणाले, रुपये खर्च करा.
50,000 आणि आम्ही तुम्हाला 1 ते 20 लाखांपर्यंत कमावू शकू
किती? 20 लाख
तसे झाले नाही तर
मग पैसे परत आणि सर्व १८-१९ वयोगटातील तरुण उमेदवार
ते तरुण उमेदवार निरपराध आहेत
त्यांना जग आणि हे लोक माहीत नाहीत
त्यांना त्यांचे टार्गेट मिळाले की नाही हे महत्त्वाचे नाही
कारण त्यांचा प्लॅन बी आधीच तयार आहे
प्रशिक्षणादरम्यान, ते संपूर्ण प्रक्रियेचे अनुसरण करीत नाहीत
ते चांगले सराव करत आहेत
आणि ती मुलंही कंटेंटकडे लक्ष देत नाहीत
कारण त्यांचा प्लॅन बी आधीच तयार आहे
की ते यशस्वी होणार नाहीत
त्या बदल्यात ते पैसे मागतील
आम्ही परत णार नाही
आम्ही आणखी 10 म्हणू.
तुम्ही ते इथे आणा.
रु. कमिशन घ्या.
5,000 50,000 पैकी 10 तुमचे असतील
तुमचे पैसे परत मिळतील.
एक व्यक्ती जी त्यांच्या सामग्रीवर समाधानी नसते कारण चूक
दोन्ही बाजूंची आहे मी एका बाजूने म्हणत नाही. पण ती मुलं
निरागस आहेत.
आणि आपण त्यांना त्यांच्या सामग्रीवर लक्ष केंद्रित करण्यास
देखील सांगितले नाही
तुम्ही काय बोललात?
तू म्हणालीस की तुला रु. कमवायचे आहे.
१ ते २० लाख
ते कमावणे हे त्यांचे ध्येय आहे
मी एवढंच म्हणालो होतो की जर तुम्ही योग्य उमेदवार असाल तर यश
तुमच्यालाच मिळेल
यशाच्या मागे धावू नये
शिकून धावायला हवं
पण इथे ते रु. च्या मागे धावत आहेत.
१ ते २० लाख
ते त्यांना चालवायला लावत आहेत
ते नीट शिकवतही नाहीत
ते ही शिकत नाहीत मुलांना कळत नाही
आणि त्यांचा प्लॅन बी तयार आहे की ते आम्हाला पैसे देऊ इच्छित
नाहीत
आणि ते ९९% कमावू शकणार नाहीत
पण आमचा व्यवसाय ९९ बाय १० असेल
तुला जे हवं ते
आणि जेव्हा संदीप माहेश्वरी यांनी याला घोटाळा म्हटले, तेव्हा
तुम्ही ओरडत आहात
तू का ओरडतोआहेस? सारखेच
बर् याच वर्षांपूर्वी
आयआयपीएम, इंडियन इन्स्टिट्यूट ऑफ प्लॅनिंग अँड मॅनेजमेंट
अरूंदम चौधरी
खूप प्रसिद्ध होते
विवेक बिंद्राच्या सेमिनारमध्ये शाहरुख खान जाहिराती देत असे
कलाकार येत आहेत
जमिनीवरील वास्तवाला आकर्षित करण्यासाठी लोकांना बोलावले जात
आहे काय होत आहे हे माहित नाही
या कारणास्तव मी माझा कंटेंट खास जोडत आहे
कारण माझ्याकडे कोणतीही योजना नाही
तुम्हाला फसवण्यासाठी
माझं ब्रीदवाक्य आहे की तुम्ही शिका, काळजीपूर्वक शिका.
जाणून घ्या आणि समजून घ्या आणि त्याची अंमलबजावणी करा
पॉवर ऑफ इम्प्लीमेंटेशन सीरिजमध्ये
त्या पॉवर ऑफ इम्प्लीमेंटेशन सत्रातील ही यशाची ब्लूप्रिंट
मालिका
त्याअंतर्गत
मी खूप तपशीलवार सामग्रीबद्दल बोलत आहे
आणि अंमलबजावणीचे महत्त्व
तू आकर्षित होऊ नये अशी माझी इच्छा आहे.
आणि आमची सामग्री घ्या
आणि त्याच्या आकर्षणात अडकून पडतो
नाही, तुम्ही शिका.
स्वत: ला इतके मजबूत आणि चुंबकीय बनवा
ते यश तुमच्याकडे ओढले जाईल
हे माझं ब्रीदवाक्य आहे
विवेक बिंद्रा जी एक डायलॉग देतात
की कंपन्या त्यांच्या कर्मचार् यांना प्रशिक्षण देत नाहीत
जेणेकरून ते त्यांना सोडून पळून जातील
पण ते म्हणतात की आपल्या कर्मचार् यांना इतके प्रशिक्षित करा
की आपले विरोधी स्पर्धक त्यांना दुप्पट पगारावर कामावर घेतील
पण त्यांना इतकं प्रेम द्या की ते तुम्हाला सोडणार नाहीत.
त्यांचे प्रेम प्लॅन ए, प्लॅन बी, प्लॅन सी मधून आहे
10 दिवसांचा एमबीए कॉल केला जात आहे त्यामुळे ही प्रक्रिया
तेथेही केली जात आहे एक म्हणजे 10 दिवसांचा एमबीए
एमबीए मास्टर ऑफ बिझनेस अॅप्लिकेशन आहे
आणि पदव्युत्तर पदवीसाठी दोन वर्षे दिली जातात
दोन वर्षापूर्वी आपण मास्टर डिग्री सारखा कोणताही शब्द वापरू
शकत नाही
मग तुम्ही एमबीए शब्द 10 दिवसात का वापरला हा मोठा प्रश्न आहे
कारण एमबीए शब्द असे शब्द वापरले जात आहेत की कंटेंट कोर्स
असेल तर एमबीए 10 दिवसात होईल.
१० दिवसांचा मॅनेजमेंट कॅप्सूल कोर्स तर इतकं आकर्षण नसतं
इतकं लोक सामील झाले नसते
आता तुम्ही म्हणाल की हे फुकट आहे, काय मोठी गोष्ट आहे
विनामूल्य प्रशिक्षण देऊ नये हे त्यांचे ब्रीदवाक्य ते
प्रशिक्षण देत आहेत
ते प्रशिक्षण घेत आहेत आणि असेही सांगत आहेत की तुम्ही
प्रशिक्षण घ्या आणि आमच्यात विनामूल्य सामील व्हा आणि पुढे
काम पहा, काय डील आहे पुढील 10 दिवसांचा एमबीए प्रोग्राम
20,000 रुपयांमध्ये 10 दिवसांचा असेल आता ते म्हणाले की अशा
लोकांना कोण कामावर घेईल
तर ते म्हणाले १० दिवसांचे एमबीए द्या, आधी मोफत द्या
आणि ज्यांना याचे प्रशिक्षण दिले जाईल
त्यांना एक कर्तव्य द्या जे लोक विनामूल्य रुजू झाले आहेत,
त्यांना कशासाठी कर्तव्य द्या? ते जा आणि आता आपण 10
दिवसांच्या एमबीएसाठी पेड प्रोग्राम लोकांना आणतो
आणि त्यातून कमिशन मिळवा आणि हे सगळे लोक कोणाला हाक मारतात
ते स्वतःला ओळखत नाहीत
त्यांना वाटते की प्रत्येकजण आपला उमेदवार आहे ते कोणालाही
मूर्ख बनवण्यापूर्वी कोणाचेही ऐकत नाहीत
तुम्ही माझ्या व्हॉट्सअ ॅपवर पाहात असता तेव्हा मला ही फोन
आला तुम्हाला माझ्या प्रोफाईलवरून कळेल की तुम्ही कोणाला कॉल
करत आहात आणि त्यांचा प्रतिनिधी ३०-४० हजार कमावत आहे
5,00,000-7,00,000 लोक त्यांचे ग्राहक प्रत्येकजण आहेत
जेव्हा आपल्याला विनामूल्य एमबीए प्लॅन बी सह प्लॅन ए खोटे
बोलायचे असेल तेव्हा ज्या उमेदवारांना विनामूल्य एमबीएसह
प्रशिक्षित केले जाते त्यांना पुढील महिन्यात पेड एमबीए
जानेवारीमध्ये सुरू होईल तेव्हा पेड एमबीए कधी सुरू होईल
जेव्हा पेड एमबीए सुरू होईल
त्यामध्ये उमेदवारांना आणण्यासाठी ते फ्रीलान्सर देखील आहेत
कारण डॉ.
विवेक बिंद्राची कंपनी त्यांना फ्रीलान्सर काहीही द्यावे लागत
नाही ते आणून देतात आणि पैसे घेतात आणि मी असेही म्हणत आहे की
आणा आणि द्या, ते नक्कीच देतील ते शिफारस करतील, ती व्यक्ती
नंतर जॉईन होईल असे म्हटले जाईल की आपल्या व्यक्तीने नाही
केले नाही
जॉईन व्हा मग आता तुमच्यासाठी किती पेमेंट आहे ही सीरिज
पाहिल्यानंतर असे होईल ही दुसरी गोष्ट आहे की एफआयआर दाखल
झाला आहे आणि ज्यांच्यासोबत ही फसवणूक आहे ते प्लॅन बी काय
आहे पाहा हा 100% परतावा
डॉ. बिंद्रा देत असून आता अट लागू करण्यात आली आहे
की आम्ही तुम्हाला पैसे परत करू असे नाही तुम्ही जा 10 आयबीसी
लोकांना 50,000 म्हणजे आम्ही त्यांच्याकडून 5 लाख रुपये घेऊ
त्या 50,000 पैकी 5 लाख रुपये आम्ही तुम्हाला देऊ म्हणजे
तुमचा परतावा हे पहा ती व्यक्ती आपली परतीची फी मागत आहे कारण
त्याचे समाधान होत नाही
स्वत: आणि त्याला सांगितले जात आहे की जा आणि आणखी 10 लोक आणि
व्यवसाय करणार्या अशा लोकांना घेऊन ये
मी तुला सांगतो.
मी ही डॉ. यांचे कौतुक केले.
बिंद्रा मी त्याला डॉक्टर का म्हणू, त्याने पदवी कुठून मिळवली?
भारताला श्रीलंकेची पदवी आणि श्रीलंकेची पदवी हवी आहे
डॉ. बिंद्रा भारताला आंतरराष्ट्रीय बनवणार आहेत, श्रीलंकेच्या
पदवीची गरज का आहे? तुम्ही डॉक्टर झाला असता, फक्त तुम्हाला
आंतरराष्ट्रीय होण्याची गरज नाही, जर मी गंभीर दृष्टिकोनातून
बोलत असेल तर तुम्हाला आंतरराष्ट्रीय व्हायचे आहे कारण माझे
ब्रीदवाक्य आहे
तुम्हाला सक्षम व्हायचे आहे का?
माझ्याकडे प्लॅन बी नाही
म्हणूनच मी तुम्हाला स्वत:वर काम करायला सांगत आहे
स्वत:ला सक्षम बनवा
आणि तुमचे टार्गेट 1 ते 20 लाखांच्या रेंजमध्ये नसावे
ग्राउंड लेव्हलवर काम
आपण किती सक्षम आहात हे देखील आपल्याला माहित असले पाहिजे
दुसरं म्हणजे ज्यांचे एमबीएमध्ये वर्गीकरण झाले आहे
कोण सक्षम आहे की नाही
ज्यांना आयबीसीमध्ये वर्गीकृत केले गेले आहे
त्यांनी कोणतीही परीक्षा पास केली का?
तुम्ही कुठलीही चाचणी न करता ते सर्व घेतले का?
मी ऐकले आहे की काही 50 ऐवजी 20 मध्ये घेतले गेले आहेत
25, 30
जर कुणाकडे पैसे नसतील तर
त्यानंतर बँकेच्या माध्यमातून क्रेडिट कार्ड जारी करा
आणि जर त्याला क्रेडिट कार्डची मर्यादा 35,000 रुपये मिळाली
असेल तर
त्यानंतर तो ३५ हजार रुपये स्वाइप करून कर्जात टाकू शकतो
ते असेच करत आहेत
मी महेश्वर पेरी यांची मुलाखत बघत होतो
महेश्वर पेरी यांनी आयआयपीएमचे अरिंदम चौधरी यांचे खाते उघडले
त्या व्यक्तीच्या कृतीमुळे आयआयपीएमचा संपूर्ण व्यवसाय बंद
पडला
ते सर्व बंद करण्यात आले
अरिंदम चौधरी यांचा दर्जा संपला होता
आता ए. डॉ.
बिंद्रा चा जन्म झाला आहे
हे मी स्वतः पाहिलं आहे
वर्तमानपत्रात मोठमोठ्या जाहिराती येत असत
आयआयपीएम एमबीएच्या २ वर्षांसाठी १८,००,००० रुपये घेत असे
पण शेवटची ओळ लिहिली होती
की आमच्याकडून कोणतेही प्रमाणपत्र दिले जाणार नाही
कारण आम्हाला यूजीसीकडून कोणतेही अनुदान मिळत नाही
मान्यता नाही
मी तुम्हाला सांगतो.
शाळा किंवा महाविद्यालयाकडून आपल्याला प्रमाणपत्र दिले जात
नाही
तू सीबीएसई शाळेत शिकतोस.
ही सीबीएसई शाळा नाही
सीबीएसई बोर्डच प्रमाणपत्र े देते
ते शाळेतून शिकवू शकतात पण प्रमाणपत्र देऊ शकत नाहीत
कॉलेजमधून शिकवता येते
विद्यापीठाकडून प्रमाणपत्र दिले जाते
आणि ते विद्यापीठ त्या-त्या कॉलेजांमध्ये शिकणाऱ्या
विद्यार्थ्यांना प्रमाणपत्र देते
जे यूजीसीच्या चिन्हावर उभे आहेत
ज्यांना मान्यता मिळाली आहे
इथे एकही कॉलेज नाही
तू म्हणालीस एमबीएला जा.
ते तुम्हाला त्यांचे प्रमाणपत्र देतील.
तुम्ही तुमचे प्रमाणपत्र द्याल.
आपल्या प्रमाणपत्राची किंमत काय आहे
जेव्हा आपल्याकडे स्वतःची कोणतीही किंमत नसते
तुम्ही डॉक्टरांच्या पदवीला जा आणि आमच्या भूमीवर पसरलेली
श्रीलंका, दिवाळी अशा ठिकाणांहून दाखले घेऊन ये.
आणि इथे तुम्ही या गोष्टीबद्दल बोलत आहात
तर इथे खरंतर मी काहीतरी गांभीर्याने बोलत आहे
माझ्या मजकुरावर
जर मी एचआर भरतीबद्दल बोलत असेल तर
त्यामुळे काम करणारे एचआर कर्मचारी
किंवा जे एचआर विभागात काम करू इच्छित आहेत
मी त्यांना सांगू इच्छितो
की आपण कोणत्याही आकर्षणात पडू नये
आपण कोणत्याही युक्ती किंवा मोठ्या स्वप्नात पडू नये
जाणून घ्या हे तपशील
शिका आणि अंमलात आणा
तुमच्या आयुष्यात
आणि आपल्या पायावर यश मिळवण्याचा प्रयत्न करा
यश मिळवण्याचा हा एकमेव मार्ग आहे
नाहीतर नाहीतर
जे काही सुरू आहे ते चालूच राहतील
एखाद्या युक्तीत जायचे असेल तर पुढे जात राहा, अडकत रहा, रडत
रहा
म्हणून मी येथे बोलत आहे
भरती
भरती ही एक आहे
एक भूमिका आहे
मनुष्यबळ व्यवस्थापन विभागाचे डॉ.
त्यांच्या पाच कर्तव्यांपैकी
कोणती होती पाच कर्तव्ये
टॅलेंट मॅनेजमेंट
त्यांच्या टॅलेंट मॅनेजमेंटमधून
त्यातील एक कर्तव्य म्हणजे
भरती
भरती म्हणजे काय?
भरती ही ओळखणे, आकर्षित करणे, मुलाखत घेणे, निवडणे, भरती करणे
ही प्रक्रिया आहे
उमेदवार, संस्थेचे कर्मचारी
आणि हे कोण करतं?
टॅलेंट मॅनेजमेंट विभागातर्फे हे काम केले जाते
जी एचआरची एक भूमिका, एक कर्तव्य आहे
मानव संसाधन व्यवस्थापन विभाग
ही अतिशय महत्त्वाची भूमिका आहे
आता
हे ही मी कालच सांगितलं होतं
भरतीचे प्रकार[संपादन]
यातला थोडा सा भाग देईन, मग पुढच्या मजकुरावर येईन
मी थोडा रिव्हिजन देईन
भरतीचे प्रकार असे होते
पहिला प्रकार म्हणजे अंतर्गत भरती
अंतर्गत भरती म्हणजे काय?
जेव्हा कोणी निवृत्त होत असेल
काही कारणास्तव एक पद रिक्त होते
तर तुमच्या ऑफिसमधून, तुमच्या कंपनीतून
तुम्ही तुमच्या एका कर्मचाऱ्याला बढती दिली.
आणि ती जागा भरून काढली
मुख्यत: मोठ्या कंपन्यांमध्ये
बड्या कंपन्यांमध्ये
अंतर्गत भरतीमध्ये पद ावर भरती करण्याची भावना तशीच असते
कारण कंपनीच्या व्यक्तीला सिस्टीम कळते, समजते, काम करत राहते
१० वर्षांपासून कंपनीत असलेला असिस्टंट मॅनेजर
त्या कंपनीत
तिथे मॅनेजर बनवला तर
तेव्हा तो अधिक चांगली कामगिरी करू शकेल
बाहेरून थेट मॅनेजर ची नेमणूक केल्यास
मग त्या कंपनीची सिस्टीम समजायला वेळ लागेल
तर ही अंतर्गत भरती आहे
पुढं आहे.
रिटेन रिक्रूटमेंट
रिटेन रिक्रूटमेंट म्हणजे काय?
जेव्हा एखादी संस्था किंवा कंपनी
रिक्रूटिंग एजन्सी भाड्याने घेतली
प्लेसमेंट एजन्सी आहे
त्यांच्याशी वार्षिक करार केला जातो
ठराविक रक्कम दिली जाते
ज्यामध्ये
बघा, माझं ब्रीदवाक्य आहे हे मी आधीच सांगितलं आहे
केवळ मजकुराची औपचारिकता करण्यासाठी नाही
माझ्याकडे योजनाही नाही
की आता मजकूर असा घ्या आणि जर तुम्हाला समजले नाही तर आम्ही
ते असेच करू
माझ्याकडे योजनाही नाही
आपण आमच्या कंपनीमध्ये सामील झाल्यास
जर तुम्ही आमच्यात सामील झालात तर
मग तुम्हाला असा कंटेंट मिळेल जो तुम्हाला रिअल मध्ये
प्रॅक्टिकल बनवेल
रिटेन रिक्रूटमेंट
जो रिक्रूटिंग एजन्सी आणि प्लेसमेंट एजन्सीशी करार आहे
जे
कंपनीची जी काही गरज असेल, ती त्यांना दिली जाईल
आणि ती भरती एजन्सी
त्यानुसार कंपनीची जी गरज असेल ती असेल
तो कर्मचारी कामावर घेऊन त्यांना देईल
जसे घडते
एक सीए फर्म आहे
जे कंपनीच्या खात्याशी संबंधित काम करते
कंपन्यांशी दरवर्षी ५० ते एक लाख रुपये घेण्याचा करार केला
जातो
एक्स, वाय, झेड ची रक्कम काहीही असो
आणि त्या बदल्यात खात्याशी संबंधित त्यांची सर्व कामे
प्रशिक्षित भरतीचा विभाग संस्थेत, कंपनीत, महाविद्यालयात
ठेवला जातो.
ते कंत्राटी किंवा भरले जाऊ शकते.
कंपनीतील पगारदार लोक असू शकतात.
परंतु आकस्मिक भरती कंपनीबाहेर आहे.
प्लेसमेंट एजन्सी बाहेर आहे.
त्यांना गरज दिली जाते.
आणि जेव्हा त्यांना त्या प्रोफाईलची, रिक्तपदाची, पदनामाची
गरज असते, तेव्हा ते तिथे हजर होतात आणि त्या व्यक्तीची निवड
होते, तेव्हा त्यांना पैसे दिले जातात. ही प्रक्रिया आहे.
त्यानंतर त्यांना हे पैसे दिले जातात.
तर ही तुमची आकस्मिक भरती आहे.
कारण हा आपत्कालीन फंडा आहे.
आकस्मिकता या शब्दावरून आपण स्पष्टपणे समजू शकतो.
बघा, मी तुला आकस्मिकता दिली.
भरती कंपनीला तेव्हाच पैसे मिळतात जेव्हा ते प्रतिनिधित्व
करणार्या ग्राहकांना एखाद्या संस्थेद्वारे कामावर घेतले जाते.
जेव्हा संस्थेकडून क्लायंटची नेमणूक केली जाते, तेव्हाच
त्यांना पैसे मिळतात.
येथे काही अटी आहेत.
एक वेळ सुद्धा.
त्यामुळे लॉक करावं लागतं.
हा विषय मी गांभीर्याने घेतला आहे.
भरती[संपादन]।
मी शेवटी सांगतो.
खरं तर मी दिवसनिहाय रिकाम्या जागांची वेळ गुंतवून ठेवली आहे.
त्यामुळेच.
बघा, मी ६ वाजता येतो.
मला थोडी भीती वाटायची.
ठीक आहे, काही हरकत नाही.
याचा निष्कर्ष मी काढेन.
होय, होय, मी असा निष्कर्ष काढेन.
मी नंतर जोडतो.
ठीक आहे।
त्यामुळे मी भरतीबद्दल बोलत होतो.
एच.आर.
हे मी आधीच स्पष्ट केले आहे.
थोडं सुधारून पुढच्या कंटेंटवर जायचं होतं.
तुम्हाला थोडं रिव्हिजन मिळालं.
आता मी पुढचा मुद्दा आहे.
ते मी पुढच्या व्हिडिओत करेन.
आता जरा संपवूया.
आणि।
त्यासाठी जाणार आहे.
पुढचा विषय.
काळजी करण्याचे कारण नाही.
तुम्ही ते जिथे दिले आहे तिथपर्यंत.
ट्राय करून बघा.
असे प्रश्न आहेत.
आधीच।
थोडे अधिक पुनरावलोकन.
भरती आणि निवड प्रक्रिया.
आणि मग।
पुढच्यासाठी जाईन.
आपला नुकसान भरपाई आणि लाभ विभाग.
मी त्याकडे जाईन.
माझा मजकूर बघा.
संपवण्याचे हे ब्रीदवाक्य नाही.
सामग्रीवर आदेश.
तुला माहित आहे.
समजणे।
एवढी आज्ञा येते की आत्मविश्वासाने तुम्ही त्याची अंमलबजावणी
करता.
आणि त्याचा फायदा तुम्हाला मिळतो.
तुम्हाला यश मिळालं.
हे ब्रीदवाक्य आहे.
आमचे पैसे लुटू नका हे आमच्या कंपनीचे ब्रीदवाक्य आहे.
आम्हाला ५०० कोटींची मोठी कंपनी बनायचे नाही.
जरी आपण झालो तरी.
तेव्हा आपण प्रामाणिक राहू.
प्लॅन बी नाही.
ते तुम्हाला समजले नाही.
मी तुम्हाला पैसे परताव्याची टिप दिली.
पण भाऊ घ्या.
आणि तुमच्यासारख्या १० लोकांना घेऊन ये.
आणि त्यांच्याकडून कमिशनच्या स्वरूपात पैसे परत घ्या.
म्हणजे एक जा.
दहा अडकून पडा.
असे काही च घडणार नाही.
इतका।
प्रक्रियेवर लक्ष केंद्रित करा.
जेणेकरून निकालासाठी.
रडण्याची गरज नाही.
तुम्हाला त्याचा परिणाम मिळाला.
ट्राय करून बघा.
नक्कीच.
मिळेल.
ठीक आहे।
आणि कोर्स पूर्ण केल्यानंतर जॉब गॅरंटीही मिळते.
माझी गणना करा.
मी माझ्या सर्व वर्गमित्रांपर्यंत हा शब्द पोहोचवण्याची
खात्री करीन.