আসসালামু আলাইকুম, সবাইকে শুভ সন্ধ্যা।
ইনি বিনীত গৌতম আপনার কোচ, আপনার ট্রেনার
মোটিভেশনাল স্পিকার
কর্পোরেট প্রশিক্ষক
সার্টিফাইড মাইন্ড কোচ এবং লাইফ কোচ এবং আজ আমি আসলে কথা বলছি
সাফল্যের ব্লুপ্রিন্ট সাফল্য ব্লুপ্রিন্ট সিরিজ যে করতে পারে
আমাদের ঘেউ ঘেউ করতে হতে পারে
বড় হতে শিখুন
আপ দেখতে পেলাম কে বেসিক চিজো কি বাত কারা ওভার অল সাকসেসফুল
হোনে কি লিয়ে
সাফল্যের মন্ত্র কেয়া হ্যায়
জাস্ট মে সিফ মে প্রফেশনাল কি বাত নেহি করা।
মে বাত কর রাহা হু
তার লেবেল কি
চাই, ওহ পার্সোনাল লেভেল পে হো
চা, সামাজিক স্তর পে হো
চাই পেশাগত স্তরের পে হো
পেশা হতে পারে শুধু লেবেল পে ভি হো জুনিয়র হো
সিএ হো ডাক্তার হো আইনজীবী বা ইঞ্জিনিয়ার বা ম্যানেজার বা
সিএফও বা সিইও
কুছ ভি ইয়ে জো মন্ত্র হ্যায়
সাফল্যের ব্লুপ্রিন্ট কি বাতে জো ম্যায় কর রহা হু
জিনিসগুলি আপনাকে সাহায্য করবে
সর্বত্র প্রশংসা কি বাত কর রহা থা ম্যায়
অভিভাবক হিসেবে এক পয়সা কিন্তু দম বন্ধ হয়ে আসে বা
চাপের প্রশংসা করুন এখন সৌম্য
শুধুমাত্র একটি এ কী জুরি আপ বাস্ট আপ
একজন শিক্ষক প্রশিক্ষক হিসাবে একজন নেতা হিসাবে ম্যানেজার
হিসাবে আপনার প্রখর অর্থ বাড়ান
একটি পয়সা দলের সদস্যদের কাজ করুন কে
রিক কি আমার সাথে শিক্ষকের কাজ হিসাবে একটি প্রশংসা করা হয়
তবে দম বন্ধ বা প্রশংসা করুন হ্যায়
ইটস স্টার আপ কে লিয়ে ছোটি সি বাত হোতি হ্যায়
ও বাচ্চা খুস হো কে ঘর জলদি জলদি আতে হ্যায় ব্যাগ অ্যায়সে
পেক কে কপি নিকালতে হ্যায়
বাবা-মা কো দিখানে কে লিয়ে
দিখে ক্যায়ি বাবা-মা ভি ইস চিজ কো অনার নেহি করতে হ্যায়
কেটে হ্যায় থেকে থেকে রাখো ইসকো
চলো দিনগুলি তবে একটি গাড়ি বা গাড়ি বা গাড়ির দিকে তাকান বা
কেবল শীতল বলুন জব নিকলা হ্যায়
তো উসকো কিতনে উত্তেজনা হ্যায় আদমি যব ভি
জব ভি আদমি কুছ ভি প্রপ্ত করতা হ্যায়
প্রপ্ত করনে কে প্রসেস মে জো প্রচেষ্টা করতা হ্যায়
জাস্ট মি ওয়াজ আ গিভ মি আ ভি হোতা হ্যায় গির কে উথনা ভি
হোতা হ্যায় তভি জা কে উও
আপনে টার্গেট কো অ্যাচিভ কর পাতা হ্যায় ইস প্রসেস মি
যব ও গিরতা হ্যায় তো উঠনে কি হিম্মত
কাহা সে আতি হ্যায় যব উসসে ইয়াদ আতা হ্যায়
কি মেরে মা বাপ কে অ্যাপ্রিসিয়েশন ও কিতনে খুস হো যায়েঙ্গে
ঈশ্বর মে দেখ রাহা থা টিভি সিরিয়াল উসমে বাচ্চা দশম শ্রেণির
কে বাচ্চা
স্কুলের ইন্টারনাল পেপার কো লিক কর লেতে হ্যায়
উসমে এক লড়কি
ইসলি পেপার লিক কো
সাপোর্ট করতে হ্যায় বা পেপার লেটি হ্যায় কিউকি উসকে স্টাডি
প্রপার নেহি হুই হ্যায় অউর মা নে থ্রেট কিয়া হ্যায়
কি ইস বাদ তেরে মার্কস আগর আচ্ছে নেহি আয়ে
তুমহে তেরি সমঝতে হ্যায় না কই তরহ কে বাতে হ্যায় আজে
বাবা-মা করতে হ্যায়
অ্যায়সে হুমকি বচ্চন কো কই বার গলত রাস্তে ডাল দেতি হ্যায়
জো কি আচ্ছি বাত
নেহি হ্যায় তো আচ্ছি বাত কেয়া হ্যায় কি আপনে বচ্চন কো
প্রশংসা করিঁ
মানে কাহা না কি বাচ্চা কো স্টার মিলা হ্যায়
অউর উও দাউদা দাউদা আয়া ব্যাগ ফেক্কে কপি নিকালকে মেরি
বিটিয়া করতে হ্যায় বাবা
দাদু আজ মেরে কো স্টার মিলা হ্যায়
১০ মি সে ১০ মার্কস মিলা হ্যায়
কাই বার ৯ মে সে ১০ মে সে ৯ ৮ মিলা হ্যায় বাচ্চা অনেক হুয়া
হ্যায়
১০ মি সে ১০ মার্কস কাই বার মিল গয়ে
লেকিন লিখেছেন আচি নেহি হ্যায় তো কেয়া বান্তা হ্যায় অজে
বাবা-মা মে বাতারা হু আপ ১০ মে সে ১০ কো প্রশংসা করো খুব ভাল
বেটা খুব ভাল
খুস হো গয়া থোড়া জাপ্পিয়া পালো ইয়ার
তুমহারা জিগর কা তুকরা হ্যায় তুম সে নেহি লিপ্টেগা তা কিস সে
লিপ্টেগা
ধ্যান রাখ আগর তুম নেহি প্রশংসা করোগে লিপ্তাওগে তো কহিন অউর
জাগাহ ধুন্ডনে লাগ জায়েগা ইয়া ধুন্দনে লাগ জায়েগি ডস উস্পে
মাত দেনা করনে তুমহারি হোগি বাবা-মা হিসাবে
ম্যায় ভি হু অ্যাজ এ প্যারেন্টাল কোচ আপকো বাতারা হু ফির আপ
সাথ মে এক বাত অউর ভি জোড় দো ভাই মেরে বেটে নে তো বহুত আচ্ছা
কাম কিয়া
10 এর মধ্যে 10 মিলা
লেকিন মেরে বেটা তো ইস সে ভি আদিক খুশিয়ার হ্যায় বাচ্চা কা
দ্য রিয়েল দেদু তুমহারা হাঁ অউর ভি আচ্ছা কর সকতা হ্যায়
কেয়া রাইটিং অউর আচ্ছি বানা সকতা হ্যায় তুমহারা থোড়ি কামি
কর দি লেখা অউর আছি বার সকতি হ্যায় অউর তুম কর সকতি হো আপ
দেখনা আগলি বার
ও বাচ্চা আপনে পেপার কো আচ্ছি লেখা মে লিখেগা আচ্ছি লিখতে মে
মুঝে ধ্যান আতা হ্যায় আপনা বাক্য
ম্যায় দো চিজে কহি এক তো শিক্ষক তারকা দেখে প্রশংসা করনা
বিলকুল না ভোলে
আপনে বাচ্চো সে কভি গলত বাতে অ্যায়সি না করে কিউঁকি আপকি
বাতেঁ উনকে দিল অউর দিমাগ পে বহুত আসর করতি হ্যায় ক্যায়ি
বার আপনে মা বাপ সে ভি আদিক শিক্ষক কি বাতোঁ কা আসর হোতা
হ্যায় বচ্চন কে দিমাগ পে তো আপনে ইস জিমাদারি কো সামঝে মে
ম্যানেজার হিসাবে একজন নেতা আপসে ভি কেহনা চাহতা হুন পেশাদার
ক্ষেত্র মে আপকে টিম কে জুনিয়র আপকো সব কুছ মানতে হ্যায়
ইয়ে জো শ্রদ্ধা মিল রাহা না উস্কি এক জিমাদারি ভি হোতি
হ্যায় আপ ইউএসএস জিমাদারি কো জানে সামঝে বাচ্চা করেগা জুরুর
করেগা ম্যায় এক
বাত কাহে রাহা থা
ঠিক আছে, আমি চিহ্নিতকারীটি সন্ধান করছিলাম
আমরা পাইনি তাই আমার মনে কিছু পয়েন্ট ছিল, আমার সেগুলি নোট
করা উচিত ছিল
লেখালেখির কথা বলছিলাম
আপনি কীভাবে এটির প্রশংসা করতে পারেন? আমার এখনো মনে আছে আমি
যখন নবম শ্রেণিতে পড়ি
বিমলা ম্যাম নামে একজন হিন্দি শিক্ষক ছিলেন আজ থেকে ২০-২৫ বছর
আগে
একটা প্রশংসার কারণে এখনো মনে আছে
এই উপলব্ধির ফল কী হয়েছিল?
আমার মনে পড়েছে
সেপ্টেম্বরে একটা পরীক্ষা ছিল
সেই পরীক্ষায়
হিন্দিতে সব প্রশ্নের উত্তর লিখে রেখেছি
বেশির ভাগ ক্ষেত্রেই আমি সব বিষয়ে ভালো নম্বর পেয়েছি।
আমি মনে করি এটি ডিসেম্বরের পরীক্ষা
মাস তিনেক আগে পাশ করেছি, অক্টোবরে পাশ করেছি
কিন্তু যেদিন হিন্দির কাগজ দেখিয়েছিলাম
কারণ এটি ছিল নবম শ্রেণির অভ্যন্তরীণ পরীক্ষা
সেদিন আমি কোনো কারণে স্কুলে যাইনি
পরদিন যখন স্কুলে গেলাম
বেশিরভাগ ছাত্র গেটে আমার জন্য অপেক্ষা করছিল
কারণ হিন্দি পেপারে যে নম্বর পেয়েছি তা অবাক করার মতো
বেশিরভাগই আমি বিষয়গুলিতে 90-95% নম্বর পেয়েছি
অঙ্কে মাত্র ২ নম্বর পেয়েছি
কিন্তু হিন্দিতে
১০০ নম্বরের মধ্যে মাত্র ৪০ নম্বর পেয়েছি।
এটা সবার জন্য একটি বিস্ময় ছিল
আমি তো এটি শুনে হতবাক হয়ে গিয়েছিলাম
আমি খুব চিন্তিত ছিলাম
যখন হিন্দি যুগ এল, তখন কাগজটা সঙ্গে রাখতাম
উত্তরপত্র, আমি তাদের দেখিয়েছি।
প্রথমত, আমি এটির প্রশংসা করেছিলাম
দেখুন, বিষয়টা বোঝার চেষ্টা করুন।
এখন একটা গল্প বলি
যার প্রশংসা আপনি করেন না
আপনি সরাসরি সেই অংশটুকু প্রয়োগ করুন।
যেমন আমি শুধু বলেছি যে আমার বাচ্চা 10 এর মধ্যে 10 স্কোর
করেছে
আপনি প্রথমে প্রশংসা করলেন, কিন্তু লেখা খারাপ
পরে দেখিয়ে দিলেন।
আপনি আগেই মন্তব্য করা শুরু করেছেন
লেখাটা কত খারাপ।
যেমনটা বাড়িতেও হয়
আপনার ডায়েটে চারটি ভাল জিনিস রয়েছে, তবে আপনি এটির প্রশংসা
করেন না
কিন্তু একটা জিনিস খারাপ হলে আপনি সরাসরি আঘাত করেন
অন্যজন এত পরিশ্রম করেছেন
বেচারি অপেক্ষা করছে
এটা মাঝে মাঝে হয়
এটা বলা সহজ
এই জিনিসগুলি কার্যকর করা
এগুলো বাস্তবায়ন করা যেমন কঠিন তেমনি কঠিন
কিন্তু যারা বাস্তবায়ন ও বাস্তবায়ন করে
তারা একটি পার্থক্য তৈরি করে।
তারা একটি পার্থক্য পায়
আপনি যদি কোনও পার্থক্য তৈরি করার কথা ভাবেন
কিন্তু আপনি তা করেন না
তাহলে ভিন্ন রেজাল্ট পাবেন কিভাবে?
মনে পড়ে এক হিন্দি শিক্ষকের কথা
তিনি আমাকে সব প্রশ্নের উত্তর সঠিকভাবে লিখতে বললেন
কিন্তু আমার সমস্যাটা কী ছিল?
লেখা খুব খারাপ হয়েছে
আমি এটা লিখেছি কারণ আমি কাউকে দোষ দিচ্ছি না
কারণ আমি বলেছিলাম শান্ত মন নিয়ে লিখলে লেখা ভালো হয়
আমি দায়িত্ব নিয়ে কাজ করছি
আপনি যখন দায়িত্ব নিয়ে কোনও কাজ করেন
রেজাল্ট ভালো হয়
এটা সবার সাথেই হয়
আপনি যখন যত্ন সহকারে কোনও কাজ করেন, আপনি এটি সঠিকভাবে করেন
এবং যখন আপনি যত্ন করেন না
তুমি এভাবে শেষ করো
তাই কাজের ফলাফলও এরকম দেখাবে
তখন তিনি আমাকে বললেন
কিভাবে সঠিকভাবে লিখতে হয়
স্পষ্টতই আমি আমার পড়াশোনায় স্কোর করেছি
কিন্তু কেউ আমাকে এই বিষয়ে ফোকাস করতে বলেনি তাই
আমি এটা করিনি
আমি তোমাকে বলেছিলাম
যে জিনিসটিতে আপনি ফোকাস করেন না
জিনিসগুলি নিজে থেকে ঘটবে না
আপনাকে ফোকাস করতে হবে
তাই
এই জিনিস
যত্ন নেওয়া উচিত ছিল
তিনি বলেন, আপনি খুব ভালো কাজ করেছেন, খুব ভালো কাজ করেছেন
শুধু সামান্য কিছু
আপনি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেছেন
সেদিন আমি শিখেছিলাম
কিভাবে
প্রশ্নটি রঙিন ভাবে রাখুন
আলাদা করে রাখুন
প্রশ্ন নম্বর
আপনাকে প্রশ্নটি খেয়াল করতে হবে না
উত্তর লিখতে হবে এই প্রশ্নের নম্বর
উত্তর
তারপর যখন এই উত্তর
স্কেচ পেন থেকে
প্রশ্ন নম্বর 4 উত্তরঃ তারপর আপনি আপনার নীল কলম দিয়ে উত্তর
লিখেছেন
তারপর যখন দ্বিতীয় প্রশ্ন আপনি লিখতে চান
তাই দুটো লাইন রেখে দিলাম
তারপর লিখলাম ৫ নম্বর প্রশ্নঃ উত্তর তারপর আমি আমার উত্তর
লিখেছি
এক তুমি
একের মধ্যে সব মিশ্রিত
যে উত্তরটি দেখতে হবে তাও সঠিক
দেখতে ইচ্ছে করছে না
আপনি যদি একটি রচনা লেখেন
দর্শক
দেখতে চায় না
তার মেজাজও খারাপ
আমি শিক্ষার্থীদের একটি কথা বলতে চাই
যে শিক্ষক আপনার কাগজ পরীক্ষা করেন
তিনিও একজন মানুষ
ধরুন আপনি ৫০ কপি চেক করছেন
এবং ইতিমধ্যে চেক করা হয়েছে 40
তাই এতক্ষণে নিশ্চয়ই সে ক্লান্ত হয়ে পড়েছে , তার মন
নিশ্চয়ই বিরক্ত হয়েছে
এটা ঘটবে এবং তারপর হবে
আপনার ভাল উত্তর কিন্তু একটি খারাপ কপি
সামনে আসে তাই আপনি মনে করেন
তাদের কি এসব পড়তে ইচ্ছে করবে?
মাঝে মাঝে সঠিক উত্তর কেটে যাবে।
আর একটা কথা আছে, পরিষ্কার-পরিচ্ছন্নতার জন্য আপনি ৫ নম্বর
পাবেন না।
আর যেখানে ওদের দেড় নম্বর দেওয়ার কথা ছিল, সেখানে আপনি ১
নম্বর দিলেন, আপনি এভাবে ৫ জায়গা কাটলেন, তাই ৫ নম্বর কাটা
হল।
আর দ্বিতীয় যে পদ্ধতির কথা বললাম, ১ নম্বর প্রশ্ন
স্কেচ পেন দিয়ে লিখলেন, উত্তর দিলেন, তারপর উত্তর দিলেন।
তারপর দ্বিতীয় প্রশ্ন এলো, আপনি দুই লাইনের মাঝে একটা ফাঁক
রেখে দিলেন, প্রশ্ন নাম্বার টু, উত্তর
কারণ ব্যক্তি যদি ভাল মেজাজে আসে তবে এটি ঠিক আছে,
এমনকি যদি সে ভাল মেজাজে না থাকে তবে সে এখনও ভাল দেখাবে,
একটি ভাল ভয়েস শুনবে,
কোনো ভদ্রমহিলা ফোন করলে মেয়ে, কোনো মানুষ ভালো মেজাজে এলে
সে কথাবার্তা শুনবে।
যদি সে ভাল মেজাজে না থাকে তবে সে এখনও কথোপকথন শুনবে।
দেখুন, এটি একটি হালকা নোটে নিন, কিন্তু এটি বাস্তবতা।
আর বিশ্বাস করুন, হিন্দি ম্যাম শুনে বিমলা ম্যাম,
আমি অনেক চেষ্টা করলাম, সে বলল, বেটা, চেষ্টা করো, তুমি সব
জানো, এভাবে করো।
পরের বার নবম শ্রেণির ফাইনাল পরীক্ষা,
এতে বলা হয়,
আমি যে হিন্দি কপি বানিয়েছি,
যেখানে পুরো স্কুলে আমার ক্লাসের সব সেকশন থেকে টপ মার্কস
পেয়েছি, আমার মনে হয়, প্রায় ৮৫-৯০ নম্বর, সাহিত্যে অনেক
কিছু আছে।
আমি আজ থেকে ২৫ বছর আগের কথা বলছি, আজকের কথা বলছি না,
সিবিসি নয়,
বাচ্চাদের ফলাফল তৈরি করার জন্য স্কুল ইচ্ছাকৃতভাবে নম্বর
দিয়েছে।
সেই কপি,
ম্যাডাম খুব খুশি হলেন,
এত প্রশংসা, এত আশীর্বাদ,
খুশি হয়ে অন্য সেকশনের শিক্ষকদের কপি দেখালেন,
তিনি অনুলিপিটি অধ্যক্ষকে দেখালেন,
তিনি অনুলিপিটি ছাত্রদের দেখিয়েছিলেন,
প্রথম এবং দ্বিতীয়টি, যে এটি পরিবর্তন,
এখান থেকে এখানে প্রথম জার্নি, বাচ্চারা মাত্র দুই মাসে এটা
শেষ করেছে,
একেই বলে প্রশংসা।
এক অর্থে,
আপনি নির্দেশ দেন,
কিন্তু আপনি যদি এটা একভাবে করেন,
তাহলে রেজাল্ট মাস্ট হবে, বিশ্বাস করুন।
যেমনটা ঘটেছে এখানে,
যদি তোমাকে বকা দেওয়া হয়,
তাহলে ৪০ নম্বরের বেশি রেজাল্ট পেতেন, আর হিন্দির প্রতি আগ্রহ
শেষ হয়ে যেত।
আরেকটা গল্প বলি,
যখন আপনি আপনার দায়িত্ব সঠিকভাবে পালন করেন না,
আজ, যে শিশুরা আইআইটি এনইইটির জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছে,
আমি ভারতের কথা বলছি, তারা কোটায় যায়, সেখানে শত শত
আত্মহত্যা করে।
পরীক্ষায় ভালো নম্বর পায় না, বাচ্চারা বিল্ডিং থেকে লাফিয়ে
পড়ে, ফ্যান থেকে ঝুলে পড়ে।
এতে অনেকাংশে দোষ রয়েছে স্কুলের শিক্ষকদের, অভিভাবকদের,
প্রতিষ্ঠানের শিক্ষকদের, কোচিং ইন্ডাস্ট্রির শিক্ষকদের।
যেহেতু আমরা সরাসরি চাপ তৈরি করেছি, আমাদের জিহ্বার উপর
আমাদের নিয়ন্ত্রণ নেই,
আমরা আমাদের দায়িত্ব বুঝি না।
ওরা কিছু বলে না।
তারা বাবা-মা, তারা প্রাপ্তবয়স্ক, তারা শিশু, তারা যা কিছু
বলে। তারা তাদের আবেগকে মূল্য দেয় না বা সম্মান করে না।
একই ঘটনা ঘটছে স্কুলগুলোতেও।
একটি শিশু যখন সফল হয়, তখন স্কুল বলে, আমার সন্তান সাফল্য
অর্জন করেছে।
বাবা-মা বলেন, আমার বাচ্চা আছে, কোচিং ইনস্টিটিউট বলছে, আমার
বাচ্চা আছে, কিন্তু বাচ্চা যখন আত্মহত্যা করে,
কোনও স্কুল বলছে না, আমার ছেলে আত্মহত্যা করেছে।
বাবা-মা বলেন না, আমার সন্তান আত্মহত্যা করেছে।
কোনো কোচিং ইনস্টিটিউট বলছে না, আমার ভুলের কারণে আমার সন্তান
আত্মহত্যা করেছে।
এমন কথা কি কেউ বলে?
তখন বলা হয়, শিশুটি আত্মহত্যা করেছে।
যখন কোনো ভুল হয়, তখন তার দায় সন্তানের ওপর চাপানো হয়।
তিনি যখন সফল হচ্ছিলেন তখন যদি আপনি একই কাজ করে থাকেন তবে
আত্মঘাতী পদক্ষেপটি
কর্মের আগে,
শিশু আপনার প্রশংসা মনে রাখে, আপনার কার্যকলাপ মনে রাখে।
বিশ্বাস করুন, বাবা-মা মন দিয়ে শুনুন।
প্যারেন্টিং কোচ হিসাবে,
আমি আপনাকে বলছি, বাচ্চা যদি কিছু ভুল করে থাকে তবে আপনি
প্রথমে তাকে এটি ব্যাখ্যা করুন। তার একটু প্রশংসা করুন।
তাকে বুঝিয়ে বলুন।
তার বিশ্বাস করা উচিত যে তিনি নিজেই কিছু ভুল করে অনুশোচনা
করছেন।
তাকে সান্ত্বনা দিতে হবে।
পিতা-মাতার প্রতি যদি তার এমন আস্থা থাকে,
এমন পরিস্থিতিতে আমার বাবা-মা আমাকে বুঝতে পারবেন।
আমি একটা ভুল করেছি।
এমন ভুল আর করব না।
তাই নয়তো পরের বার আরও চেষ্টা করব।
তাকে কটূক্তি করা হবে না।
তাকে সান্ত্বনা দেওয়া হবে।
তিনি প্রশংসা পাবেন।
এতক্ষণ যা পেয়েছে,
তিনি আত্মহত্যার মতো পদক্ষেপ নেবেন না।
সে হবে না।
সেই পদক্ষেপ নেওয়ার আগে, একবার সে আপনার মুখ, আপনার মুখ,
আপনার প্রশংসা মনে রাখবে, সে এটি মনে রাখবে।
তখন সে এই চিন্তা ত্যাগ করবে।
আমায় বিশ্বাস করো।
আমি আপনাকে একটি লিখিত গ্যারান্টি দিতে পারি যে তিনি তার মন
পরিবর্তন করবেন।
সে আত্মহত্যা করবে না।
কিন্তু আমরা স্বৈরশাসক হয়ে গেছি।
সে তো বাচ্চা।
তার পেছনে খরচ করছি।
আমি তাকে খাওয়াচ্ছি, খাওয়াচ্ছি, লালন-পালন করছি।
সে আমার দাস।
তিনি যা বলবেন তা আমাকে মানতে হবে।
আমার মালিক, তার আবেগের উপর আমার কথার প্রভাব কি?
এটা তাকে কীভাবে প্রভাবিত করছে?
সে ভাবছে না।
এই শিশুকে মেশিনে পরিণত করেছি।
আমি শুধু একজন শিশু হিসেবে নই, একজন নেতা হিসেবে, একজন
ম্যানেজার হিসেবে, সে যদি আপনার দলের সঙ্গে এমন আচরণ করে,
যেটা অনেক সময় হয়, আপনি ভাববেন সে যদি আপনার জুনিয়র হয়,
আপনি যে কোনো কিছু বলতে পারেন, তাকে বকাঝকা করতে পারেন, মারধর
করতে পারেন, গালি দিতে পারেন।
এতে কাজ হয় না।
আজকের প্রজন্ম অনেক এনার্জেটিক, স্মার্ট, আবেগপ্রবণ।
তাদের আবেগের প্রশংসা করুন।
তাদের সম্মান করুন।
তারা অনেক দূর যাবে।
এখন কী হবে?
অনেক বাবা-মা ভাবেন,
আপনি যদি কারও মূল্যবোধকে খুব বেশি সম্মান করেন তবে তারা
তাদের মাথায় নাচতে শুরু করতে পারে।
এটা করা হয় না।
জানেন তো, এই দুটোর মধ্যে পার্থক্য বুঝতে সময় লাগে।
এতে সময় লাগে।
সেই সময় দিতে পারলে সূক্ষ্মতা বুঝতে পারবেন।
না।
তাহলে নেতাদের এই প্রক্রিয়া কেন?
তারপরও কেন এই সংরক্ষণ চলছে?
সংরক্ষণ এখনও চলছে কারণ আমাদের নেতারা তাদের জনগণের সাথে কথা
বলার এবং তাদের উন্নয়ন সম্পর্কে কথা বলার সময় পান না।
এটা করার সময় তাদের নেই।
তাদের সময় নেই।
রিজার্ভেশন দেওয়ার পর তারা ঢাকনা সরিয়ে দেয়।
গঙ্গা আসনয়ন হয়ে গেছে।
যান।
পাঁচ বছর পর আবার দেখা হবে।
এই রিজার্ভেশন দেওয়ার পর সেগুলো অকেজো করে দিচ্ছে।
তারা তাদের অকেজো করে দিচ্ছে।
আর যখন ঐ ফালতু লোকেরা আপনার সিস্টেমে অফিসার হবে, সরকারী
অফিসে যাবে, ডাক্তার হবে, তখন ঐ ফালতু ডাক্তার, অকেজো
ডাক্তার, অকেজো আইএএস, আইপিএস অফিসার, যখন এই সব মানুষ
সিস্টেমের মধ্যে বসতে শুরু করবে, তখন অকেজো
সিস্টেম, অকেজো সরকার, অকেজো ডাক্তার, অকেজো ডাক্তার, যাদের
হাতে আপনার সিস্টেম আছে, যাদের হাতে আপনার জীবন আছে, তারা তখন
ভোগ করে।
মরে যায়।
এজন্য এমন ডাক্তার আছেন যারা অপারেশন করেন এবং তাদের বন্দুক
ভিতরে রেখে দেন।
কোনও রিজার্ভেশন নেই।
অনেক বাবা-মা আছেন।
তারা অর্থ উপার্জনে এতটাই ব্যস্ত থাকে যে সন্তান কোন ক্লাসে
পড়ে তাও তারা জানে না।
আমি একজন সিএ'র কথা বলছি।
তাকে বড় স্কুলে ভর্তি করিয়ে দিলেন।
কিন্তু এরপর তারা নিজেরাও জানেন না, হয়তো তাকে ভর্তি করাতেও
যাননি, এমনকি শিশুটি কোন ক্লাসে পড়ে, তাও তারা জানেন না।
তারা নিজেরাও জানে না।
মহারাজজি একজন সিএ।
আমি বলছি না যে হর্ষ এটা করছে।
তবে একটা উদাহরণ আছে।
তাই প্রশংসা প্রয়োজন।
আপনি নির্দেশনা দেন।
কেউ মানা করেনি।
তবে প্রশংসাটাও জরুরি।
এটা খুবই গুরুত্বপূর্ণ।
কারণ বাস্তবে প্রশংসা না করলে বোঝা যায়, ভালোবাসা ও স্নেহের
ভাষা পশুপাখিও বোঝে।
গাছপালাও বোঝে।
তারা বলেন, যে গাছের সঙ্গে ভালোবেসে কথা বলেন, গান বাজান, তার
বৃদ্ধি বাড়ে।
সবুজই থাকে।
আমাদের যে মনের প্রশিক্ষণ শেখানো হয়েছিল, যে আপনি গাছগুলিকে
আলিঙ্গন করেন, তাদের প্রশংসা করেন, যে আপনার কারণে আমরা জীবন
পেয়েছি। তাদের ধন্যবাদ জানাই।
আপনি তাদের হৃদয় থেকে আলিঙ্গন করুন, 2 মিনিট, 5 মিনিটের জন্য।
আর সেই গাছের আকারে আপনি প্রশংসা করেন, চোখ বন্ধ করেন।
দেখবেন পৃথিবীর সবচেয়ে সুন্দর মানুষটির ছবি।
য়ে তোমাকে চিরকাল ঐ গাছের মত ছায়া দিয়েছে।
আমি, একজন নেতা হিসেবে, একজন অভিভাবক হিসেবে, একজন শিক্ষক
হিসেবে আপনাদের সঙ্গে কথা বলতে চাই, আপনার সন্তান, আপনার
ছাত্র, আপনার জুনিয়র কর্মচারী যখন একটি গাছকে জড়িয়ে ধরে
ধন্যবাদ জানাচ্ছেন, এবং তার চোখ থেকে অশ্রু ঝরছে, তখন আপনার
কি এমন কোনো ভাবমূর্তি আছে যে, তিনি
আপনার ছবি দেখেছেন?
আপনার ছবি।
আমি যখন এই অধিবেশনটি করেছি,
আমার মনে আছে, আমার এক বন্ধু, ক্লাসের সহপাঠী, বিশাল রত্ন।
বিশাল রত্না,
বন্ধুর মুখ মনে পড়ে।
আমরা একসঙ্গে পড়াশোনা করেছি।
আমি জানি না কেন? কিন্তু বাস্তবতা হলো, আমার জীবনে প্রতিটি
ভালো-মন্দ সিদ্ধান্তে, উত্থান-পতনে, সব দিক থেকে সেই মানুষটি
আমাকে সাহায্য করেছেন, আজ পর্যন্ত।
তিনি তা করে দেখিয়েছেন।
তিনি নিঃস্বার্থভাবে এটা করেছেন।
আপনারও কি মনে হয় না যে আপনারও কিছু করা উচিত, যে আপনার
ছাত্র, আপনার সন্তান, আপনার জুনিয়র কর্মচারী আপনার ছবিকে
অনুপ্রেরণা হিসেবে দেখে। তাদের আপনাকে ধন্যবাদ জানানো উচিত।
তাদের বিশ্বাস করা উচিত, ভুলক্রমে, ভুলক্রমে, ভুলক্রমে,
আমাকে বকা দেওয়া হবে না।
আমি শান্তিতে থাকব।
আমি একটি কাঁধ পাব, যেখানে আমি আমার ব্যথা প্রকাশ করতে পারি।
সেখান থেকে,
প্রশংসা পাব,
আমি সাহায্য পাব।
আমাকে গালি দেওয়া হবে না।
আপনার সন্তানদের চোখে, সন্তানদের চোখে, অভিভাবক হিসেবে আপনার
কি এমন কোনো চিত্র আছে?
একজন শিক্ষক হিসেবে এমন চিত্র কি আপনার ছাত্রছাত্রীদের মনে
গেঁথে আছে?
ম্যানেজার হিসেবে, নেতা হিসেবে এমন ভাবমূর্তি কি আপনার
জুনিয়র কর্মীদের মনে? এটা সহজ নয়।
কিন্তু আপনি যদি এটি করতে পারেন তবে এটি অসম্ভব নয়।
আপনি অবশ্যই এটি করতে পারেন।
তোমার যদি একটাই হৃদয় থাকে, তবে তার জন্য এত চেষ্টা করা উচিত
নয় কি?
আপনার উচিত, তাই না?
আপনি একজন শিক্ষক হিসেবে বলবেন, আমাদের ক্লাসে অনেক
শিক্ষার্থী পড়াশোনা করে।
বলা হয়, আপনি যদি সেনাবাহিনীর চাকরি বেছে নিয়ে থাকেন, অর্থ
উপার্জনের জন্য, আপনি যদি দেশপ্রেমের জন্য যোগ দিয়ে থাকেন
তবে আপনি আপনার চাকরি নিয়ে অবিচার করছেন।
এটা কোনো ব্যবসা নয়, এটা চাকরি নয়, এটা কোনো পেশা নয়।
আপনার যদি দেশপ্রেমের অনুভূতি না থাকে তবে আপনি সেই ভূমিকাটি
সঠিকভাবে করতে পারবেন না।
একইভাবে, আপনি যদি কোনও শিক্ষকের পেশা গ্রহণ করে থাকেন এবং
আপনার এই প্রতিশ্রুতিবদ্ধতার অনুভূতি না থাকে, আপনি যদি
দুর্ঘটনাজনিত শিক্ষক হয়ে থাকেন যে আপনি কিছু করার পাননি, তবে
আপনি ভেবেছিলেন যে আমি এই কাজটি করব, আমি এটি করব।
তাহলে হয়তো আপনি আশা করবেন না যে আপনার মধ্যে এই ধরনের
চিন্তাভাবনা, এই ধরনের অনুভূতি থাকবে।
কিন্তু আপনি যদি পরিকল্পিত চিন্তাভাবনা নিয়ে শিক্ষক হয়ে
থাকেন, তাহলে বলা হয় একজন শিক্ষকের অনেক ধৈর্যের প্রয়োজন।
কারণ একটি মাত্র প্রশ্নই বিভিন্ন শিশুকে অনেকবার করা যেতে
পারে।
এবং আপনি বিরক্ত হতে পারেন কারণ আপনাকে বারবার একই প্রশ্নের
উত্তর দিতে হবে।
আপনার কি ধৈর্যের পরীক্ষা আছে? কারণ আপনি একই প্রশ্নের উত্তর
বারবার দিচ্ছেন, কিন্তু যে শিশুরা প্রশ্ন করতে আসছে, তাদের
জন্য এটি প্রথম হতে পারে।
আপনি স্বাভাবিক জীবন থেকে বিরক্ত হতে পারেন, আপনার বাড়িতে
কোনও সমস্যা হতে পারে,
কিন্তু ঐ নিষ্পাপ বাচ্চাদের বন্ধুদের কি হবে, যাদের উপর গিয়ে
তুমি তোমার রাগ ঝাড়বে?
এটা আপনার পেশার প্রতি সুবিচার নয়।
আপনি যদি আপনার ভাবমূর্তি ধরে রাখতে চান, যা অনেক কষ্ট করে
তৈরি করা হয়, তবে আপনাকে বড় ত্যাগ স্বীকার করতে হবে।
নিজের আবেগ, যন্ত্রণা লুকিয়ে রাখতে হয়, চেপে রাখতে হয়।
কথায় আছে, আপনার কষ্টের কোনো চরিত্র নেই, এটা আপনার
ব্যক্তিগত।
তাই পেশাগত জীবনে একজন নেতা, ম্যানেজার, শিক্ষক বা বাবা-মা
হিসেবে আমি তিনজনকেই বলতে চাই, দলের ফল হয়তো ততটা ভালো হবে
না, কিন্তু তারপরও নিজেকে বুস্টার হিসেবে তৈরি করতে হবে,
নিজেকে ইতিবাচক রাখতে হবে।
কারণ একজন নেতা হিসেবে, একজন শিক্ষক হিসেবে, একজন অভিভাবক
হিসেবে আপনার উচ্ছ্বাস, আপনার মেজাজ দলের মনোবল, আপনার
সন্তানের মনোবল এবং আপনার রাগ ভেঙে দেবে, আপনার রাগ আপনার কাছ
থেকে তার বিশ্বাস কেড়ে নেবে।
পরের বার যদি আপনি কোন ভুল করেন, তাহলে সে আপনার সাথে তা
শেয়ার করার সাহস পাবে না, আর তখন কেউ তার মশীহ হয়ে যাবে, যে
তাকে সহ্য করবে এবং তার সুযোগ নেবে।
এ ধরনের ছেলেরা পথভ্রষ্ট হয়।
এ ধরনের মেয়েরা বিপথে যায়।
আর একবার পিছলে গেলে সামলানো কঠিন হয়ে পড়ে।
একজন অভিভাবক হিসেবে আপনি কি এটা পছন্দ করবেন?
একজন শিক্ষক হিসেবে আপনি কি এটা পছন্দ করেন? নেতা হিসেবে,
ম্যানেজার হিসেবে আপনি কি এটা পছন্দ করবেন?
আপনার জুনিয়র কর্মচারী কি এটা করবে?
তুমি কি এটা পছন্দ করবে?
চিন্তা করো।
এটি সহজ মনে হতে পারে, কিন্তু তা নয়।
খুব সাবধানে চিন্তা করতে হবে।
যদি ভাবতে পারেন, ভাবুন।
ভাবতে হবে।
বলা হয়, রাজপুত্রের মতো বকাঝকা করতে হয়, নিচের দিকে তাকাতে
হয়, তারপর ওপর থেকে আঘাত করতে হয়।
এটি বাসন সোজা করার উপায়।
আপনি আপনার জুনিয়র, ছাত্র, আপনার সন্তানকে বকাঝকা করতে
পারেন, কিন্তু আপনাকে প্রশংসা এবং শান্তির সাথে আপনার হাত
নিচে রাখতে হবে।
অন্যথায় রাজপুত্র যদি হাত নিচের দিকে নিয়ে গিয়ে উপর থেকে
আঘাত করে, তাহলে বাসনটি ভেঙে যাবে।
কুটিল হয়ে যাবে।
একদিকে আপনি সোজা করেন, অন্যদিকে আঁকাবাঁকা হয়ে যান। আপনি
যদি এটি করা এড়াতে চান তবে আমি বলছি না যে আপনার উপর থেকে
আঘাত করা উচিত নয়, তবে আপনার হাত নীচে রাখা উচিত। একটা গল্প
বলি, যেখানে বাবা-মা উপর থেকে আঘাত করেছিলেন,
কিন্তু তারা ভেতর থেকে আঘাত করতে ভুলে গেছে।
ফলাফল কী হয়েছিল?
আমি আপনাকে একটি গল্পও বলব, যেখানে তারা তাদের হাত নীচে
রেখেছিল, কিন্তু তারা উপর থেকে আঘাত করেছিল।
ফলাফল কী হয়েছিল?
প্রথমেই একটা গল্প বলি, যেখানে বাবা-মা আঘাত করেননি।
একটি বাচ্চা বোর্ড পরীক্ষা দেয়।
ও খুব স্মার্ট ছেলে, স্কুলের টপার।
পুরো স্কুলকে টপকে গিয়েছেন তিনি।
জেলা টপার হয়েছেন তিনি।
রেজাল্ট নিয়ে বাড়ি ফেরেন তিনি।
তিনি বাবা-মায়ের একমাত্র সন্তান।
সে জানে যে তার বাবা-মা তার ফলাফল দেখে খুশি হবে। তাঁরাই
তাঁকে পুরস্কার দেবেন।
তারা উদযাপন করবে।
দেখুন, যে কোনও সাফল্য অর্জন করতে হলে প্রক্রিয়াটি কঠিন।
এটি গুরুত্ব সহকারে নেওয়া উচিত।
এতে যেন কোনো বিভ্রান্তি না থাকে।
একজন ব্যক্তি এখনও প্রক্রিয়াটির মধ্য দিয়ে যায়, কারণ যখন
তিনি ভাল ফলাফল সম্পর্কে চিন্তা করেন, তখন তিনি প্রক্রিয়াটির
ব্যথা সহ্য করার শক্তি পান।
চিন্তা করো।
একজন মা, যাকে ৯ মাস ধরে তার সন্তানের যত্ন নিতে হয়, তাকে আর
কত কষ্ট সহ্য করতে হয়? আর কত কষ্ট সহ্য করতে হয় তাকে।
হাঁটাচলা, হাঁটাচলা, ঘুম, বসা, ঘুমানো, কতটা ব্যথা সহ্য করতে
হয় তাকে? না হলে ৬-৭ মাস পর শিক্ষক
ভেতর থেকে লাথি মারবে।
৯ মাসের ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা ৯ মাস
ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস
ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা
৯ মাসের ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা ৯ মাস
ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস
ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা
৯ মাসের ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা ৯ মাস
ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস
ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা
৯ মাসের ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা ৯ মাস
ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস
ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা
৯ মাসের ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা ৯ মাস
ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস
ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা
৯ মাসের ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা ৯ মাস
ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস
ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা
৯ মাসের ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা ৯ মাস
ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস
ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা
৯ মাসের ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা ৯ মাস
ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস
ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা
৯ মাসের ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা ৯ মাস
ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস
ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা
৯ মাসের ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা ৯ মাস
ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস
ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা
৯ মাসের ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা ৯ মাস
ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস
ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা
৯ মাসের ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা ৯ মাস
ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস
ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা
৯ মাসের ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা ৯ মাস
ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস
ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাস ব্যথা ৯ মাসের ব্যথা
৯ মাসের ব্যথা একাদশ শ্রেণির ফাইনাল পরীক্ষায় তিনি অকৃতকার্য
হন।
এটাই কি বাবা-মায়ের ইচ্ছা?
তারা কি চায় তাদের সন্তান ব্যর্থ হোক?
অবশ্যই না।
কিন্তু হয়ে গেল।
কেন এমন হলো?
কী সমস্যা ছিল?
আসল কাহিনী পরে বলব।
শিশুটি একাদশ শ্রেণির ফাইনাল পরীক্ষায় অকৃতকার্য হলে তাকে
মনোবিদের তত্ত্বাবধানে কাউন্সেলিং করান।
আমরা মেন্টর হিসেবে এটা করি।
মনোবিজ্ঞানী শিশুটিকে পুরো ঘটনা জিজ্ঞেস করলে তাকে সম্মোহিত
করে এক বছর আগে স্কুলে নিয়ে যান।
শিশুটি সেদিনের কথা স্মরণ করে বলেছিল,
আজ রেজাল্টের দিন।
স্কুল টপার এবং জেলা টপার হতে পেরে আমি খুশি।
আমার বাবা-মা কতটা খুশি হবেন তা দেখার জন্য আমি উত্তেজিত।
ভালো খাবার খেতে পারবো।
আমি প্রশংসা করব এবং উদযাপন করব।
এটা দেখে আমি উত্তেজিত হয়ে পড়েছিলাম।
বিষয়টি আমি আমার সব বন্ধুকে জানিয়েছি।
কিন্তু বাসায় এসে দেখি আমার বাবা-মায়ের আচরণ কেমন ছিল?
তারা শুধু বলেছে,
ঠিক আছে, ফলাফলটি রাখুন এবং পরবর্তী ক্লাসের জন্য পড়াশোনা
শুরু করুন।
আমি অনুভব করেছি যে আমার সাফল্যের সাথে তাদের কোনও সম্পর্ক
নেই।
তারা সুখী নয়।
এটুকুই আমার কাছে আছে।
এটা ছাড়া আমার আর কিছুই করার নেই।
যখন তারা আমার সাফল্যে খুশি হবে না,
আমি আগেই বলেছি, একজন ব্যক্তি নিষ্ঠার সঙ্গে কঠোর পরিশ্রম
করেন যাতে তিনি তার প্রিয়জনদের সঙ্গে ফলাফল উদযাপন করতে
পারেন।
এখন বাচ্চা বলছে, ওরা যখন খুশি থাকে না, সেলিব্রেট করতে চায়
না, তাহলে আমি কেন বেশি পরিশ্রম করব, সারা বছর মরব কেন? কার
জন্য?
এই চিন্তার কারণে,
পরের ক্লাসে কঠোর পরিশ্রম বন্ধ করে দিলেন।
সাইকোলজিস্ট বাবা-মাকে জিজ্ঞেস করলেন, আপনারা কি এটা করেছেন?
বাবা-মা বললেন, হ্যাঁ, আমরা করেছি।
মনোবিজ্ঞানী জিজ্ঞেস করলেন, কেন এমন করলেন?
আপনি কি আপনার সন্তানের ফলাফলে খুশি নন?
আপনি কি সুখী ছিলেন না? আপনার সন্তান জেলার টপার হয়ে গেছে।
বাবা-মা বললেন, হ্যাঁ, আমরা খুশি ছিলাম।
তাহলে তুমি কেন বললে যে, ঠিক আছে, রেজাল্ট রেখে পরের ক্লাসের
জন্য পড়া শুরু করে দাও।
কেন আপনি আপনার খুশি প্রকাশ করেন নি?
কেন আপনি তাকে উপহার দিলেন না এবং উদযাপন করলেন না?
কেন আপনি তার প্রশংসা করলেন না এবং তার প্রশংসা করলেন না?
তখন বাবা-মা তাদের আসল ভাবনাগুলো জানালেন, আমরা স্বামী-স্ত্রী
নিজেদের মধ্যে একটা প্ল্যান করেছি, এটা তৃতীয় পরীক্ষা, সে
এতে ভালো করেছে, আমাদের উচিত তার প্রশংসা করা এবং তাকে উদযাপন
করা, যাতে সে হতাশ না হয়।
যাতে সে পরের ক্লাসে পড়ালেখা বন্ধ না করে।
একাদশ ও দ্বাদশ শ্রেণি তার কর্মজীবনের জন্য বাধ্যতামূলক।
একাদশ ও দ্বাদশের পর তার ক্যারিয়ার শেষ হওয়ার কথা।
এ কারণেই আমরা এটা করেছি, যাতে সে কঠোর পরিশ্রম করে এবং একাদশ
ও দ্বাদশ স্থানে আরও ভালো পারফর্ম করে।
যাতে সে পরের ক্লাসে পড়ালেখা বন্ধ না করে।
কিন্তু বাবা-মা যেভাবে চিন্তা করেছেন, যেভাবে আচরণ করেছেন,
ফলাফল হয়েছে উল্টো।
তারা যেভাবে আচরণ করে, যাতে সে অহংকারী না হয়, এবং সে একাদশে
পড়াশোনা বন্ধ না করে।
এ কারণে তারা তার প্রশংসা করেনি।
তারা তাকে শুধু নির্দেশনা দিয়েছে।
আমি কি বলছি? উপর থেকে নির্দেশ দেওয়ার আগে যে প্রশংসার হাতটি
নামিয়ে রাখার কথা ছিল, সেই প্রশংসার হাতটি মিস হয়ে গেল।
তারা শুধু নির্দেশ দিয়েছে, আর যে সোজা হাতটা নামানোর কথা
ছিল, সেটা মিস হয়ে গেছে।
বার্তাটি অন্য দিকে চলে গেল।
যদি তারা এটা করত, তাহলে তাদের উচিত ছিল প্রথমে তার প্রশংসা
করা, তাকে জড়িয়ে ধরা, তাকে উদযাপন করা, তাকে ঘুরিয়ে
দেখানো, সে এক বছর ধরে কঠোর পরিশ্রম করেছে।
এরপর তারা ভালোবাসার হাতটি ফিরিয়ে দিয়ে তাকে জড়িয়ে ধরেন।
এবং তারপর, পরের বছর, তারা তাকে তার পড়াশোনার কথা, তার
ভবিষ্যতের কথা বলত।
তারা তার প্রশংসা করত, যদি সে জেলা টপার হতে পারত, তার
সম্ভাবনা ছিল, সে রাজ্য টপার হতে পারে, সে জাতীয় টপার হতে
পারে।
পরের বছর, আরও কঠোর পরিশ্রম করো, পুত্র। আমরা আছি আপনার সাথে।
এগারোতে ফেল করার সাহস হয় কি করে? আমি তোমাকে রিটার্ন নিতে
বলছি।
যদি তিনি একাদশ বা দ্বাদশ স্থানে রাজ্য জাতীয় টপার না হন।
কিন্তু কবে?
আরেকটু সতর্ক থাকতে হবে।
আমি বলছি না যে ওই বাবা-মা ভুল বা সঠিক ছিলেন।
কিন্তু ফল কী হল?
ভুল হয়েছে, তাই না?
তাই আমাদের চিন্তার পরিধি বাড়াতে হবে।
এটাকে আরও গভীর করতে হবে।
এবং কিভাবে এই কাজ করবে?
সেই কথাই আজ আপনাদের বলছি।
যদি সেই বাবা-মায়েরা, তাদের সন্তানের পরিবর্তে নিজেদের
সম্পর্কে চিন্তা করতেন, যদি আপনি কারও সম্পর্কে একটি
দৃষ্টিভঙ্গি তৈরি করতে যাচ্ছেন, যদি আপনি কারও সম্পর্কে আপনার
চিন্তাভাবনা তৈরি করতে যাচ্ছেন, যদি আপনি কারও সম্পর্কে আপনার
চিন্তাভাবনা তৈরি করতে যাচ্ছেন,
একবার ভাবুন তার জায়গায় নিজেকে দাঁড় করিয়ে দিয়ে।
আপনি তার দৃষ্টিভঙ্গি, তার চিন্তাভাবনা, তার কর্ম, তার
প্রত্যাশা বুঝতে সক্ষম হবেন।
তারপর সিদ্ধান্ত নিন।
আমি বলছি আপনার সিদ্ধান্ত ৯৯% সঠিক হবে।
আর এ নিয়ে তাড়াহুড়ো করবেন না।
সময় আছে কাউকে নিয়ে ভাবার, কারও সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেওয়ার।
এটা কোনো ছোটখাটো কাজ নয়।
আপনি আপনার সময় নিতে পারেন।
নিজের ২-৪টি উদাহরণ দিন।
এই বাবা-মা যদি নিজেদের সরিয়ে নিয়ে নিজেদের সন্তানের
জায়গায় দাঁড় করাতেন, আর দেখতেন যে সারা বছর পরিশ্রম করে
পড়াশোনা করেন, আর রেজাল্টের দিন যদি খুশি থাকেন, তাহলে সেই
সময় তার চিন্তাভাবনা কী হতে পারে, কী হতে পারে
প্রত্যাশা, তারা যদি তার জায়গায় নিজেদের বসিয়ে বিষয়টি
নিয়ে চিন্তা করত, তাহলে তারা এত রূঢ় আচরণ করত না।
আমি বললাম, করো।
নির্দেশাবলী অনুযায়ী কাজগুলি করুন।
তবে তার আগে যা বলেছি তাই করো, প্রশংসা, উদযাপন।
তাহলে ওই অন্য জিনিসটা রেখে দিন।
আপনার হাত নীচে রাখুন, যাতে তারা আপনার হাত থেকে বেরিয়ে না
আসে।
আর কবে বুঝবেন এসব?
যখন আপনি নিজেকে তার জায়গায় দেখতে পাবেন।
সুতরাং, একজন নেতা হিসাবে, আপনি যদি একজন নেতা, আপনার
কোম্পানির একজন ব্যবস্থাপক, আপনি একজন পিতামাতা, আপনি একজন
শিক্ষক, আপনি আপনার সমাজের প্রতিনিধি, আপনি একজন নেতা, যাই
হোক না কেন, আপনাকে আপনার জুনিয়র, শিক্ষার্থীদের আবেগ বুঝতে
হবে,
আমি আপনার বন্ধুবান্ধব, আপনার পরিবার, আপনার বাবা-মায়ের কথা
বলছি, আপনার সন্তানরা যখন বড় হবে তখন তাদের বাবা-মায়ের আবেগ
বুঝতে হবে, আপনার ভাইয়ের বোন হিসেবে, কারো সম্পর্কে কোনো
মতামত দেওয়ার আগে, কিছু বলার আগে, কোনো কিছু করার আগে
ডিসিশন, কাল পর্যন্ত তোমার দাদা এমন ছিল, আজ সেও বিয়ে, তুমিও
বিবাহিত, বোন হিসেবে তোমার মনে হতে শুরু করেছে যে তোমার ভাই
আর ওরকম নেই, সে বদলে গেছে, তোমার চিন্তাভাবনা যদি এমন হতে
শুরু করে থাকে তাহলে তার আগে
আপনার ভাই বা বোন সম্পর্কে কোন মতামত দেয়া, তার জায়গায়
নিজেকে দেখা, আপনি আপনার ভাইয়ের জায়গায় আছেন, আপনি
বিবাহিত, অন্যের ঘরের একটি মেয়ে এসেছে, সে কিভাবে তার সাথে
মানিয়ে নিচ্ছে, আপনি সেই সম্পর্কটা জানেন না, আপনি কেমন আছেন
হ্যান্ডেল করে, কিন্তু আপনি একটা সিদ্ধান্ত নিয়েছেন, আপনি
একটা মতামত দিয়েছেন, সে কিভাবে মানিয়ে নিচ্ছে, সে আপনার
কাছে আসে, আপনার সাথে দেখা করে, সে যা করতে পারে তা করে,
কিন্তু আপনি তাকে বলতে বাধা দেন না যে আপনার ভাই বদলে গেছে,
আপনি তাকে কতটা থামাবেন, এবং আমি বলতে চাই
একই কথা, যারা তাদের বোন সম্পর্কে এমন মতামত দেন যে, এ ধরনের
মতামত দেয়ার আগে আপনার বোনের যে বাড়িতে বিয়ে হয়েছে, সে
কেমন আছে, কেমন জীবনযাপন করছে, তার অবস্থা কেমন, কোনো
সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে নিজেকে দেখে নিন,
একবার ভাবুন, তার কী হচ্ছে, কী হচ্ছে,
আমি এটা বলছিলাম কারণ, আমাদের সামনে যে ফলাফলই আসুক না কেন,
আমাদের চারপাশের সম্পর্কের ধরণ, যে স্তর, বন্ধন, যে দৃঢ়তার
সাথে সম্পর্ক চলছে, তা স্বামী-স্ত্রীর মধ্যে, বাবা-মা এবং
সন্তানের মধ্যে হোক,
সন্তান ও পিতা-মাতার মধ্যে, ভাই-বোনের মধ্যে, ভাই-বোনের
মধ্যে, বন্ধু ও বন্ধুর মধ্যে, প্রতিবেশী ও প্রতিবেশীর মধ্যে
অথবা সমাজে যাই হোক না কেন, এ সবই আপনার চিন্তার ফল।
আপনি যেভাবে চিন্তা করেন, যেভাবে আচরণ করেন, এটা তারই ফল।
কখনও ভেবো না , আমার বোনের সাথে য়ে সম্পর্ক চলছে সেটা ওর
জন্য়।
না।
এটা আপনার কারণেই।
আর একটা কথা, আমি শুধু বলছি না যে আমার ভাই দোষী,
আমি শুধু বলছি না যে বন্ধু দোষী,
আমি আমার বোনকেও বলছি, আজ তোমার ভাইয়ের মনোভাব, যেভাবে চলছে,
এটা তোমার কারণে।
আপনি বলবেন, এইমাত্র আপনি বলছিলেন, নিজেকে অন্য কারো জায়গায়
দাঁড় করিয়ে তারপর মতামত দিতে, তখন আপনি বলছেন যে আপনি
দায়িত্বশীল।
আমি বললাম, দু'জনেই যখন পরস্পরের ব্যাপারে মতামত দিচ্ছেন, তখন
নিজের অবস্থান ত্যাগ করুন, আর পরস্পরের পরিবর্তে যদি কোনো ভাই
তার বোনের জায়গায় নিজেকে দাঁড় করান, আর কোনো বোন যদি তার
ভাইয়ের জায়গায় নিজেকে দাঁড় করান, তাহলে চিন্তা করুন
সেটা এখন আসবে, সেই অনুযায়ী যে সম্পর্ক তৈরি হবে, সেটা আপনার
কারণেই। ইমোশনাল ইন্টেলিজেন্স।
সিদ্ধান্ত হয় আবেগের ভিত্তিতে।
নেতা হিসেবে ম্যানেজার হিসেবে, অফিসিয়াল সিদ্ধান্ত, দাপ্তরিক
সম্পর্ক, সামাজিক, শিক্ষক-শিক্ষার্থী সম্পর্ক, মা-বাবার
সম্পর্ক, ভাইবোনের সম্পর্ক, প্রতিটি সম্পর্কের নিজস্ব গুরুত্ব
রয়েছে। একজন নারীর গুরুত্ব বুঝতে হবে।
আর একজন নারী, শাশুড়ি, পুত্রবধূ যতই ভালো হোক না কেন, বলতে
দ্বিধা করে না, এটা খারাপ, ওটা খারাপ।
এটা সম্ভব যে আপনার লেবেল অনুযায়ী, তিনি উপযুক্ত নয়।
কিন্তু আমি বললাম, আপনার জীবনসঙ্গী সম্পর্কে কিছু বলার আগে
আবারো বলছি, এটা দুই পক্ষের ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য, মেয়েটির
বাবা-মা এবং ছেলের বাবা-মা।
কিছু বলার আগে, আপনার নিজের অবস্থান থেকে সরে যাওয়া উচিত এবং
নিজেকে তাদের জায়গায় রাখা উচিত।
তারপর সিদ্ধান্ত নিন, বা তাদের সম্পর্কে একটি মতামত দিন,
আপনার নিজের চিন্তাভাবনা তৈরি করুন, যে তারা যাই করুক না কেন,
এটি তাদের সেরা ছিল কিনা।
তা আপনি নিজেই জানতে পারবেন।
সুতরাং, সাফল্যের ব্লুপ্রিন্ট সিরিজে,
লার্ন টু গ্রো টপিকের কথা বলছিলাম, সেটা ব্যক্তিগত জীবন,
সামাজিক জীবন বা পেশাগত জীবন যাই হোক না কেন।
আপনি যদি সফল হতে চান, তাহলে যেকোনো সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে,
কারও সম্পর্কে নিজের চিন্তাভাবনা করার আগে নিজের জায়গা থেকে
সরে আসা উচিত, আপনি কার সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নিতে যাচ্ছেন, কার
সম্পর্কে আপনি নিজের চিন্তাভাবনা তৈরি করতে যাচ্ছেন, তার আগে
থেকেই নিজের জায়গা থেকে সরে আসা উচিত
আপনার মুখ খোলা, কোনও পদক্ষেপ নেওয়ার আগে, নিজেকে তাদের
জুতোতে রাখুন।
নিজেকে তাদের জায়গায় রাখুন, আপনি বাস্তব পরিস্থিতি জানতে
পারবেন, এবং তারপর আপনি যে সিদ্ধান্ত নেবেন, বিশ্বাস করুন,
সেই সিদ্ধান্ত, এর শতাংশ সঠিক হচ্ছে, আগের পরিস্থিতিতে, যখন
আপনি নিজের জায়গায় চিন্তা করছিলেন, তার চেয়ে অনেক ভাল হবে
যে।
আর সঠিকতার সম্ভাবনা ৯৯ শতাংশ।
তাই তাড়াতাড়ি সিদ্ধান্ত নেওয়ার কথা বলেছি।
এখন আর একটা কথা বলি।
আমি বললাম, দুটো গল্প শোনাব।
একটিতে যদি মূল্যায়ন না করা হয়, তাহলে ফলাফল কী হলো? শিশুটি
ব্যর্থ হয়েছে। আর আমি এটাও বলেছি, এই পরিস্থিতিতে
বাবা-মায়ের কী করা উচিত?
এখন দ্বিতীয় ফলাফল আপনাদের জানাবো।
আমার মনে আছে, নবম ও দশম শ্রেণিতে ইংরেজি কোচিং নিতে,
আমি একজন শিক্ষকের কাছে যেতাম, স্যারজি আমাদের শিক্ষক ছিলেন,
তিনি খুব ভাল ইংরেজি শিক্ষক ছিলেন। স্কুলে তার সুনাম ছিল,
সম্মান ছিল, ভালো পড়ানোও ছিল।
সেই সময়ের আগে, অনেক বছর আগে, তার নিজের ছেলে, তার নিজের
ছেলে ছিল, সে আমাদের থেকে ৭-৮ বছরের বড় ছিল।
কারণ আমি যখন নবম শ্রেণিতে পড়ি, তখন তিনি এমবিবিএস পড়তেন।
তাই ৫-৬ বছরের মধ্যে সিনিয়র হয়ে গেলেন।
তার গল্প হল, আজ আমি আপনাকে বলব, জেলা সিওয়ান,
আমি বিহারের বাসিন্দা,
শিক্ষাক্ষেত্রে যদি আইআইটি, আইএসআইপিএস, প্রশিক্ষকদের কথা
বলি, তবে বিহারের একটি অত্যন্ত সফল সংখ্যা।
আমিও সেই জায়গার।
পাটনার পরে, শিক্ষায়, সিওয়ান জেলা আর্থিক এবং শিক্ষা উভয়
ক্ষেত্রেই দ্বিতীয় স্থানে রয়েছে।
ডাঃ মো.
ও পি সিং, আজ সিওয়ানে একটা হাসপাতাল আছে।
ডাঃ ও.পি.
সিং, পুরো জেলা নয়,
গোপালগঞ্জ, ছাপরা, সিওয়ানসহ অনেক জেলা জানে। এমবিবিএস, এমডি,
এত বড় ডাক্তার, আমি যদি বলি, আপনি কি বিশ্বাস করবেন, যে
তৃতীয় শ্রেণিতে, প্রি-বোর্ডে,
ডাঃ ও.পি.
সিং তাতে ব্যর্থ হন। হ্যাঁ।
আমি বললাম, টুয়েলভ ফেইল হয়ে গেল, আইপিএস হয়ে গেল, এই
সিনেমা আজ তৈরি হচ্ছে।
এটি একটি সিনেমা ছিল,
একটা বাস্তব কাহিনী বলি।
ডাঃ ও.পি.
সিং, যিনি এমবিবিএস, এমডি, একজন সফল ডাক্তার, তাঁর এত বড় নাম
রয়েছে, যে আজকের তারিখে ২-৪ টি জেলা জেনে গেছে যে দশম
প্রি-বোর্ডে তিনি ফেল করেছেন।
দেখুন, বোর্ডে ব্যর্থ হওয়াটা তুলনামূলকভাবে অনেক বড় ব্যাপার।
কিন্তু স্কুলের পরীক্ষায় ফেল করাটা অনেক বড় ব্যাপার।
বোর্ড শক্ত, কিন্তু প্রি-বোর্ড, তিনি তাতে ব্যর্থ হয়েছেন।
আর সেই ব্যক্তি, আজকের তারিখে, এমবিবিএস, এমডি।
শুধু এমডি নয়, সফলও।
কিভাবে? অলৌকিক ঘটনা ঘটে।
এটা সম্ভব।
এই পৃথিবীতে সবই সম্ভব, যদি আপনি এটি করতে আসেন।
বলা হয়, ঘুম থেকে উঠলে সকাল হয়।
কী হয়েছে?
আমাদের ইংরেজি শিক্ষক একটা গল্প বলতেন।
মনে পড়ল, অভিভাবকের ভূমিকা কী? একটা গল্প বললাম, কিভাবে একটা
বাচ্চা ফেল করে ১০ তারিখে, ১১ তারিখে। আর এখন বলছি, দশম
প্রি-বোর্ডে অভিভাবকের সঠিক মূল্যায়ন ও গাইডলাইনের কারণে
কিভাবে একটি ফেল করা শিশু এমবিবিএস হয়ে যায়,
এমডি, ডাক্তার।
নামটা আগেই বলেছি।
আজও আপনি গুগলে যেতে পারেন,
ডাঃ ও.পি.
সিং, জেলা সিওয়ান, বিহার, আপনি টাইপ করবেন, আপনি পাবেন,
হাসপাতালের বিবরণ তাদের কাছে দৃশ্যমান হবে।
সবই সম্ভব।
দশম শ্রেণিতে ফেল করার পর ইংরেজি শিক্ষক বলেন,
আমি তাকে নিয়ে তার পাশে বসলাম।
তিনি তখনও তরুণ ছিলেন এবং মজা করতে ব্যস্ত ছিলেন।
আমি তার একটু প্রশংসা করলাম।
তুমি এটা করতে পারবে।
আপনারা দুজনেই কিছু না কিছু করেন।
আগে তাকে বকাঝকা করুন, তারপর তার প্রশংসা করুন।
তারপর তার প্রশংসা করুন, তারপর তাকে তিরস্কার করুন।
তোমার যা ইচ্ছে করো।
কিন্তু করে ফেলুন।
একটি ভারসাম্য তৈরি করুন।
ভারসাম্য তৈরি করা খুব গুরুত্বপূর্ণ।
আপনি যদি ভারসাম্য তৈরি করতে না পারেন তবে এটি কঠিন হবে।
তিনি সব বুঝিয়ে দিলেন।
আপনি যে স্কুলে পড়ছেন,
আমি রিয়নের একজন নামকরা শিক্ষক।
আমার নিজের খ্যাতিও আছে।
আপনিও বুদ্ধিমান ও বুদ্ধিমান।
আপনার সামর্থ্য আছে।
তুমি এটা করতে পারবে।
কিন্তু আপনি চেষ্টা করছেন না।
তখন লেখাপড়া ছিল না।
এখন বোর্ড পরীক্ষা আছে।
আপনার ক্যারিয়ার এই উপর নির্ভর করে।
এটা নিয়েই জীবন কাটাতে হবে।
সংক্ষেপে, ধমক দেওয়ার পরিবর্তে, গালি দেওয়ার পরিবর্তে,
ভালবাসা দিয়ে, তিনি নিজের এবং বিশ্বের সমস্ত কিছু ব্যাখ্যা
করেছিলেন।
একে কাউন্সেলিং সেশন বলা হয়।
আপনি আপনার সন্তানের সাথে এটি করতে পারেন।
কাউন্সেলর কাউন্সেলিং করবেন এমন কোনো কথা নেই।
সাইকোলজিস্ট কাউন্সেলিং করবেন।
তুমি এটা করতে পারবে।
এটা করো।
এটা আপনার দায়িত্ব।
এটা আপনার জন্য গুরুত্বপূর্ণ।
আমি জানি না কি ক্লিক করেছে।
প্রি-বোর্ডের পর মেইন পরীক্ষায় সময় থাকে তিন মাস।
এই তিন মাসে অকৃতকার্য ছাত্রটি এত পরিশ্রম করেছে যে সে প্রথম
বিভাগ পেয়েছে।
তিনি বলেন, আপনার সে সামর্থ্য আছে।
তুমি এটা করতে পারবে।
এখন, আপনাকে এটি করতে হবে।
এটা করো।
কারণ এখন এটা আপনার ক্যারিয়ারের প্রশ্ন।
অভিভাবক হিসেবে একনায়কতন্ত্র চালানো আপনার কাজ নয়।
পরিস্থিতি আরও খারাপ হয়।
তিন মাসের মাথায় প্রথম বিভাগ পেয়েছে ওই শিক্ষার্থী।
একাদশে তিনি মেডিকেলে ভর্তি হন।
দ্বাদশে তিনি পেয়েছেন ডিস্টিংশন।
সে মেধা পেয়েছে।
পেয়েছেন এনআইটি।
বেনারস বিশ্ববিদ্যালয় থেকে তিনি বি.এইচ.ইউ.
পেয়েছেন এমবিবিএস এমডি।
দশমে প্রি-বোর্ডে ফেল করা ওই শিক্ষার্থী আজ এমবিবিএস এমডির
ডাক্তার।
মনে আছে, আমরা যখন সকালে তার বাড়িতে পড়তে যেতাম, তিনি মাঝে
আসতেন।
গোটা গ্রাম মিলেমিশে একাকার হয়ে যেত।
কারণ তিনি বিনামূল্যে সবার খোঁজখবর নিতেন। তিনি কিছু প্রাথমিক
ওষুধ নিয়ে আসতেন।
তিনি তা বিতরণ করতেন।
তিনি তা শেয়ার করতেন।
আমরা এটা দেখে খুব খুশি হতাম।
ডাক্তার, ডাক্তার, ডাক্তার, তিনি আমাদের চেয়ে বয়সে অনেক বড়
ছিলেন।
তখন তার বয়স ৬-৭ বছর।
তিনি গল্প বলতেন।
তিনি সেখানে বসে শিক্ষকতা করতেন।
তার ছেলে খুব খুশি হয়েছিল।
তার বসও খুব খুশি হলেন।
পার্থক্য কি?
এটা আপনাকেই সিদ্ধান্ত নিতে হবে।
আগের গল্পে, কী ত্রুটি ছিল?
দশম আসরে একাদশে ফেল করল জেলা টপার ছাত্র।
এবং, দশম, বোর্ডে, প্রথম বিভাগে, দ্বাদশে, ডিস্টিংশন এবং
এমবিবিএস এমডিতে, বাবা-মা উভয়ের ভূমিকায় পার্থক্য কী ছিল?
এটা ভাবার বিষয়।
এবং, এটা খুবই গুরুত্বপূর্ণ।
আমি এই ভিডিওটি এখানেই বন্ধ করতে চাই।
আমি মনে করি আমি আমার বার্তা পৌঁছে দিতে সফল হয়েছি।
আমার মনে হয় আপনি নিশ্চয়ই আমার কথা বুঝতে পেরেছেন।
যারা এই ভিডিওটি দেখছেন তারা সবাই যদি আমার কথা বুঝতে পারেন,
এবং তা বাস্তবায়ন করেন, যদি কোনো শিশুর জীবনের উন্নতি হয়,
কোনো শিক্ষার্থীর জীবনের উন্নতি হয়, কোনো কর্মচারীর জীবনের
উন্নতি হয় কিনা, কোনো ম্যানেজার, শিক্ষক বা বাবা-মা যদি আমার
কথা শোনেন এবং নিয়ে আসেন
তাদের আচরণে, তাদের চিন্তা-চেতনায় পরিবর্তন এলে সেটা হবে
আমার জন্য প্রশংসার পাত্র।
আমার ভিডিও সফল হবে।
এটুকু বলব।
তুমি এটা করবে।
আপনি অবশ্যই এটি করবেন।
এবং, এটি করে, আপনি নিজের জন্য আরও ভাল করবেন।
আপনি আপনার প্রিয়জনের জন্য আরও ভাল করবেন।
ব্যাপারটা ইন্টারেস্টিং শোনাচ্ছে।
আপনার উল্লেখ করা প্রতিটি বন্ধুর জন্য, আপনি এমন পয়েন্ট
অর্জন করেন যা আপনি ছাড় বা এমনকি নগদ পুরষ্কারের জন্য খালাস
করতে পারেন।
আমাকে গণনা করুন।
আমি আমার সমস্ত সহপাঠীদের কাছে এই কথাটি ছড়িয়ে দেওয়ার
বিষয়টি নিশ্চিত করব।