సరే మిత్రులారా, ఇది శ్రీనిధి గౌతమ్, మీ కోచ్, మీ ట్రైనర్
మరియు ఈ రోజు మీరు ఇంటర్వ్యూని విజయవంతంగా ఛేదించడానికి
మానసిక శక్తి యొక్క ప్రాముఖ్యత గురించి మాట్లాడుతున్నారు.
సరే, మైండ్ పవర్. మానసిక శక్తి అంటే బుద్ధి శక్తి.
అవును, మనస్సు శక్తి. మీ మైండ్ పవర్ మీరు ఎవరో మరియు మీరు
ఎవరు కాగలరో ఖచ్చితంగా తెలియజేస్తుంది.
మీరు ఎవరో మరియు మీరు ఎలా ఉండగలరో మీ మనస్సు మీకు చెబుతుంది.
కాబట్టి, మానసిక శక్తి యొక్క ప్రాముఖ్యతను మీరు చూశారా?
ఇప్పుడు, నేను ఇంటర్వ్యూ కోసం ప్రధానంగా అవసరమైన కొన్ని
ప్రశ్నల గురించి మాట్లాడబోతున్నాను.
ఎక్కువగా, నేను అలాంటి కొన్ని ప్రశ్నల గురించి
మాట్లాడబోతున్నాను. సరే మరి.
సాధ్యమయ్యే ప్రశ్నలను ఇంటర్వ్యూ చేయండి.
చాలా మొదటి ప్రశ్న వస్తోంది.
మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండి.
కాబట్టి, ఇక్కడ మీరు మీ గురించి మాట్లాడబోతున్నారు.
మీరు ప్రారంభించబోతున్నారు.
ఈ సిరీస్ ప్రారంభంలో నేను మీకు ఇప్పటికే పరిచయ విభాగాన్ని
అందించాను.
కాబట్టి, మీరు ఇక్కడ మిమ్మల్ని పరిచయం చేసుకుంటారు.
నాకు పరిచయం చేయండి, మీరు మీ గురించి, మీ అర్హత గురించి, మీ
అనుభవం గురించి, మీ కుటుంబం గురించి చెప్పబోతున్నారు.
తదుపరి వారు మిమ్మల్ని ప్రశ్నలు అడగబోతున్నారు, మీ కుటుంబం,
మీ అభిరుచి గురించి చెప్పండి మరియు మీరు వారి ప్రశ్నలకు
సమాధానం ఇవ్వబోతున్నారు.
కానీ, మీరు ఏది చెబితే, నేను మళ్ళీ చెబుతున్నాను, నేను
ఇంగ్లీష్ ట్రైనర్‌ని కాదు.
నేను కేవలం ఇంగ్లీష్ ట్రైనర్‌ని కాదు.
ఇది చాలా కాలం క్రితం.
కెరీర్‌గా, నేను 20 సంవత్సరాల క్రితం ఇంగ్లీష్ ట్రైనర్‌గా
ప్రారంభించాను.
అవును, నేను కేంబ్రిడ్జ్ విశ్వవిద్యాలయం యొక్క సిలబస్
బోధిస్తాను.
కానీ, ప్రస్తుతం, నేను మోటివేషనల్ స్పీకర్, లైఫ్ కోచ్, మైండ్
ట్రైనర్.
కాబట్టి, నేను ఆ కోణం నుండి మాట్లాడబోతున్నాను.
బహుశా, నా చివరి వీడియోలు ఇలాగే ఉండవచ్చు.
తదుపరి, మీరు ఈ ఛానెల్‌లలో చూస్తారు.
సో, మీరు అంటున్నారు, నేను డిఫరెంట్ వినీత్ గౌతమ్.
మైండ్ ట్రైనర్‌గా.
మోటివేషనల్ స్పీకర్‌గా, లైఫ్ కోచ్‌గా, సాఫ్ట్ స్కిల్
ట్రైనర్‌గా.
అవును, శిక్షణలు ప్రపంచ స్థాయి తరగతుల కోర్సుల్లో
జరుగుతున్నాయి.
అవును, ఇది నా కల.
నేను చేస్తున్నాను, కానీ నేను పెద్ద స్థాయిలో విభిన్నంగా
చేయాలనుకుంటున్నాను.
కాబట్టి, ఇక్కడ, మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండి.
మొదటి విషయం, మీ శైలిలో.
అప్పుడు, రెండవ ప్రశ్న కావచ్చు,
మీరు ఎంపిక చేయబడాలని ఎందుకు అనుకుంటున్నారు?
మీరు మాతో ఎందుకు చేరాలనుకుంటున్నారు?
మేము మా సంస్థ గురించి ఏదైనా చెప్పాలా?
మీ గురించి సానుకూల మరియు ప్రతికూల పాయింట్లు.
భవిష్యత్తు లక్ష్యం, అభిరుచులు, ఇష్టాలు మరియు అయిష్టాలు.
కాబట్టి, ఇంటర్వ్యూలో ఇది సాధ్యమయ్యే ప్రశ్నలు కావచ్చు.
ఒక్కొక్కటిగా, కొంచెం నేను మాట్లాడబోతున్నాను.
మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండి, నేను ఇప్పటికే మీకు
ప్రారంభంలో పరిచయాలు ఇచ్చాను.
మిమ్మల్ని మీరు విజయవంతంగా పరిచయం చేసుకోండి.
నేను మీకు ఇచ్చిన వివరణాత్మక పరిచయం.
అలాంటప్పుడు, మిమ్మల్ని ఎందుకు ఎంపిక చేయాలని అనుకుంటున్నారు?
ఇక్కడ, ఆ పోస్ట్ ప్రకారం,
అర్హత ప్రమాణాలు ఇవ్వబడ్డాయి.
మరియు మీ అర్హత ప్రకారం మీరు కలిగి ఉన్నవి.
మేము దానిని వివరిస్తాము.
మీకు ఆ విషయాలు ఉన్నాయని.
మీకు అన్ని విషయాలు ఉన్నాయి.
ఏది అవసరమో దానిని ఎంపిక చేసుకోవాలి.
ఈ పోస్టుకు ఎంపికైనందుకు.
ఏది అవసరమో.
నా దగ్గర ఆ విషయాలు ఉన్నాయి.
దశల వారీగా, మీరు గురించి చెప్పబోతున్నారు.
గురించి మీరు చెప్పబోతున్నారు.
మీ వద్ద ఏది ఉన్నా, దశలవారీగా.
తదుపరి ప్రశ్న ఇలా ఉండవచ్చు,
మీరు మాతో ఎందుకు చేరాలనుకుంటున్నారు?
మీరు వారి కంపెనీలో ఎందుకు చేరాలనుకుంటున్నారు?
ఎక్కువగా ఈ ప్రశ్న అడుగుతారు.
ఆపై మీరు ఆ కంపెనీ గురించి సానుకూలంగా చెప్పాలి.
ఆ కంపెనీ గురించి ఏదైనా సానుకూలంగా చెప్పండి.
ఇది పెరుగుతున్న ఆందోళన.
టర్నోవర్ బాగుంది.
చిత్రం బాగుంది.
కీర్తి మంచిది.
కాబట్టి, నేను మంచి ఆందోళనతో రావాలనుకుంటున్నాను.
ఉంటుంది.
జీతం గురించి, వారు మాట్లాడబోతున్నారు.
మీకు అనుభవం ఉంటే, వారు మిమ్మల్ని అడుగుతారు.
మీరు ప్రస్తుతం ఏది గీస్తున్నారో.
వివరాలు కూడా మీకు అందజేయబడతాయి.
మరియు మీరు ఆశించేది ఏదైనా.
మీకు ఇది ఎందుకు కావాలి?
తార్కికంగా సమాధానం చెప్పాలి.
మా సంస్థ గురించి ఏదైనా చెప్పండి.
దానికి ముందు, ఈ ప్రశ్నలు తర్వాత రావచ్చు.
దానికి ముందు, వారు తమ సంస్థ గురించి మిమ్మల్ని ఏదైనా
అడగవచ్చు.
కాబట్టి, మీరు ఎప్పుడు వెళుతున్నారో.
కొంచెం పరిశోధన చేయడం మర్చిపోవద్దు.
ఆ సంస్థ గురించి.
మీరు ఖచ్చితంగా కొంత పరిశోధన చేస్తారు.
ప్రజలు మీ భవిష్యత్తు లక్ష్యం గురించి మాట్లాడుతారు.
కాబట్టి, మీరు అక్కడకు వెళ్ళిన ప్రొఫైల్.
మీరు ఆ ప్రొఫైల్ గురించి మాట్లాడబోతున్నారు.
మరియు ఆ ప్రొఫైల్ యొక్క భవిష్యత్తు.
మీరు వేరే పోస్ట్ కోసం వెళ్లారు.
మరియు మీకు కొన్ని ఇతర భవిష్యత్తు లక్ష్యం ఉంది.
ఏ కారణం చేతనైనా, మీరు ఆ ఉద్యోగంలో చేరాలనుకుంటున్నారు.
మీరు ఆ ఉద్యోగం పొందాలనుకుంటున్నారు.
కాబట్టి, మీరు మీ భవిష్యత్తు గురించి మాట్లాడాలి.
నిర్దిష్ట పోస్ట్ గురించి.
మీరు చర్చించాలి.
లేకపోతే, 99% అవకాశం.
మీరు తిరస్కరించబడతారు.
తదుపరిది సానుకూల మరియు ప్రతికూలమైనది.
మీ గురించి పాయింట్లు.
మీ ప్లస్ లేదా మైనస్ పాయింట్ల గురించి.
ఎక్కువగా, 99% మీరు మీ సానుకూల భాగాల గురించి చెప్పబోతున్నారు.
ఊరికే చెప్పు.
కష్టపడి పనిచేస్తున్నారు.
టార్గెట్ ఓరియెంటెడ్.
స్వీయ ప్రేరణ.
మంచి నేర్చుకునేవాడు.
శీఘ్ర అభ్యాసకుడు.
మీరు మీలోని సానుకూల భాగాలను చెప్పారు.
కాబట్టి, మీరు ఈ అన్ని విషయాల గురించి మాట్లాడవచ్చు.
తదుపరిది.
మైనస్ పాయింట్లు.
కొంచెం భిన్నమైనది.
కానీ పాజిటివ్‌గా చెప్పండి.
అభిరుచులు.
అయితే.
ప్రజలు హాబీలను సెకండరీగా తీసుకుంటారు.
కానీ.
మీరు దీన్ని సీరియస్‌గా తీసుకోవాలి ఎందుకంటే నేటి పోటీ
ప్రపంచంలో మీరు పనిలో అలసిపోయిన తర్వాత కూడా నో చెప్పలేరు, మీ
బాస్ కోసం మీ బాస్ కోసం మీరు నేను చేయలేను ఎందుకంటే నేను
అలసిపోయాను ఎందుకంటే నేను చేయలేను నేను అలసిపోయాను, మీలాగే
మీరు ఏమి చేస్తారు? మీరు చెప్పండి, ఇంట్లో విశ్రాంతి
తీసుకోండి రేపటి నుండి రానవసరం లేదు, బహుశా ఇలా ఉండవచ్చు
కాబట్టి మీరు అలసిపోకుండా పని చేయాల్సి వస్తే, మిమ్మల్ని మీరు
రిఫ్రెష్ చేసుకోవడం చాలా ముఖ్యం మరియు దాని కోసం ఒక అభిరుచి
అవసరం ఎందుకంటే అభిరుచి అనేది ఆ కార్యకలాపం. కు
మీకు హాబీలు ఏమిటి? మీరు చేసే ఏ కార్యకలాపమైనా అది మిమ్మల్ని
పునఃసృష్టిస్తుంది, మిమ్మల్ని రిఫ్రెష్ చేస్తుంది మరియు 8
గంటల ఆఫీస్ వర్క్ చేసిన తర్వాత కూడా మీరే ఒక మంచి కంపెనీని
రిఫ్రెష్ చేసుకోవచ్చు, దాని కోసం చాలా శ్రద్ధ ఉంటుంది మరియు
మీరు రిఫ్రెష్ మరియు రిలాక్స్‌గా ఉండే వాటిని వారు
పొందుతున్నారు. ఎందుకంటే మీరు ఎంత రిఫ్రెష్ మరియు విశ్రాంతి
తీసుకోగలిగితే మీ మనస్సు చాలా శక్తివంతంగా ఉంటుంది, నేను నా
మనస్సు యొక్క శక్తికి వస్తాను మీ మనస్సు చాలా శక్తివంతంగా
ఉంటుంది కాబట్టి మీరు త్వరగా నిర్ణయాలు తీసుకోగలరు
మీరు శీఘ్ర నిర్ణయాలు తీసుకోవచ్చు మీరు త్వరిత నిర్ణయాలు
తీసుకోవచ్చు కాబట్టి మీరు శీఘ్ర నిర్ణయాలు తీసుకోవచ్చు
కాబట్టి అభిరుచులు ఈ విషయాల వల్ల ఇష్టాలు మరియు అయిష్టాలు
అవసరం కాబట్టి మీరు ఈ ప్రశ్నలను యాదృచ్ఛికంగా అడగవచ్చు
ఇష్టాలు మరియు అయిష్టాలు మీరు ఈ ప్రశ్నలను పరిచయ విభాగంలో
అడగవచ్చు కానీ చాలా ముఖ్యమైన భాగం ఎందుకంటే ఇష్టాలు మరియు
అయిష్టాలు ఒక నిర్దిష్ట వ్యక్తి యొక్క వ్యక్తిత్వాన్ని అంచనా
వేయడానికి ఇది ఒకరి వ్యక్తిత్వానికి అద్దం మరియు మీరు మీ
ఇష్టాలను వివరించబోతున్నట్లయితే
అయిష్టాలు మీరు నిజంగా మీ ఇష్టాలు మరియు అయిష్టాల గురించి
మాట్లాడినట్లయితే మీరు ఎలాంటి వ్యక్తి అని తదుపరి వ్యక్తి
అంచనా వేయగలడు, అప్పుడు మీరు ఎలాంటి అభ్యర్థి అని మీ ముందు
ఉన్న వ్యక్తి మిమ్మల్ని అంచనా వేయగలుగుతారు, మీరు నా హీరో
ఒసామా బిన్ లాడెన్ అని చెబుతారు మరియు సద్దాం హుస్సేన్
అప్పుడు మీరు మోడీ గురించి మాట్లాడుతుంటే మీరు స్వామి
వివేకానంద గురించి మాట్లాడుతుంటే బరాక్ ఒబామా వంటి మరొకరి
గురించి మాట్లాడితే మీకు ఎలాంటి మనస్తత్వం ఉందో ఎవరైనా అంచనా
వేయవచ్చు, తద్వారా ప్రజలు ఎలాంటి అంచనా వేయగలరు
నాకు నలుపు, ఎరుపు రంగు అంటే ఇష్టం అని మీరు చెబితే, ప్రతి
ఒక్కరికి వారి స్వంత అర్థం ఉంటుంది కాబట్టి మీరు కూడా అంచనా
వేయబడతారు
మీ ఆహారపు అలవాట్లు ఎలా ఉన్నాయి? మీ దీర్ఘకాలిక ఆరోగ్యం ఎలా
ఉంటుంది? మీరు ఎలాంటి వ్యక్తి అని మీరు కూడా
తెలుసుకోగలుగుతారు, మీరు ఆరోగ్యానికి ప్రాధాన్యత ఇస్తున్నారా
లేదా? మీకు ఆరోగ్యంపై అవగాహన ఉందా లేదా? నేను ఆరోగ్య స్పృహతో
ఉన్నాను అని మీరు మీ కార్యకలాపాలను బట్టి తెలుసుకోవచ్చు
రోజూ ఉదయాన్నే జాగింగ్‌కి వెళ్లేదాన్ని
మీరు ఈ విషయాలన్నీ చెబితే నేను జిమ్‌కి వెళ్తాను
కాబట్టి వాటిలో ఒకటి ఇక్కడ చెప్పింది.
ఒక ఫలితంగా
కంపెనీ యొక్క లిబర్టీ బేస్ రిపోర్టింగ్ స్పీడ్ ద్వారా క్రాకర్
యొక్క కారణాన్ని FRB శరీరం, సాధనం యొక్క బల్క్ డూప్లికేట్
ఫలితంగా వచ్చిన వాటిలో ఒకటి అయితే ఈ నిబద్ధత నుండి బ్లడీ 98
రేసింగ్ నుండి కంపెనీ నేరస్థుడు.
నేను మీకు చాలా సాధ్యమైన ప్రశ్నలు ఇచ్చాను
ఇంటర్వ్యూలు పరిసరాల్లో మాత్రమే నిర్వహిస్తారు
సీనియర్ స్థాయిలో
ఇంకో మంచి ప్రశ్న ఉంది
ఏది ప్రతికూల ప్రశ్న
ఇది సానుకూల మార్గంలో ప్రదర్శించబడుతుంది
అని మీరు అడిగారు
ఎన్ని సార్లు
మీరు విఫలమయ్యారు
మీరు ఎన్నిసార్లు విఫలమయ్యారు?
ఇంటర్వ్యూలో మిమ్మల్ని అడిగారు
మీరు ప్రాజెక్ట్‌లో ఎన్నిసార్లు విఫలమయ్యారు?
మరియు మీరు ఎన్నిసార్లు విఫలమయ్యారో వారు వినడానికి ఇష్టపడరు
వారు ప్రధానంగా అడుగుతారు
మీరు విఫలమయ్యారా?
ఆ వైఫల్యం నుంచి ఎలా బయటపడ్డారు?
అవును, వారు దీన్ని వినాలనుకుంటున్నారు
మరలా నేను పాయింట్‌కి వస్తున్నాను
వారు మీ మానసిక శక్తిని అంచనా వేస్తున్నారు
మీరు ఎంత శక్తివంతులు
మానసికంగా మీరు ఎంత శక్తివంతులు
మీరు ఈ ప్రశ్న అడిగారు
మీరు వివరించాలని నేను భావిస్తున్నాను
ఈ వ్యక్తి ఎవరు?
అని ఓ ఇంటర్వ్యూలో విలేకరులు ప్రశ్నించారు
మీరు మీ లేబుల్‌పై ప్రొఫైల్‌ని ఎంచుకున్నప్పుడు
మీరు మీ లేబుల్‌పై ప్రొఫైల్‌ను ఎంచుకున్నప్పుడు మీరు
ఎంచుకున్న వ్యక్తులు
అవి ఇప్పటికే బాగా తెలిసిన ప్రొఫైల్‌లు
కాబట్టి, మీరు వారిని ఏమి అడుగుతారు?
వ్యక్తి ఒక సమాధానం చెప్పాడు
నేను వారిని కేవలం అడుగుతున్నాను
మీరు ఎన్నిసార్లు విఫలమయ్యారు?
మరి దాన్నుంచి ఎలా బయటపడ్డావు?
వాళ్ళకి చెప్పండి
అప్పుడు మీకే తెలుస్తుంది
మీరు అందులో ఇరుక్కుపోయారని
లేదా మీరు చాలా కష్టపడి బయటకు వచ్చారు
అయితే, చాలా సార్లు
దాన్నుంచి బయటపడటం అంత తేలిక కాదు
కొన్ని ఇతర మార్గాలు ఉపయోగించబడతాయి
అయితే అందులో మీ మైండ్ పవర్ ఉపయోగించారా?
లేదా మీరు చేయలేదు?
కాబట్టి, ప్రాముఖ్యత
మనస్సు శక్తి
దీనిని మేము కాదనలేము
ఇదే ప్రధాన అంశం
మానసిక శక్తి యొక్క ప్రాముఖ్యత
ఎందుకంటే కథ
మీరు ఈ ప్రశ్నను తీవ్రమైన స్థాయిలో అడిగినప్పుడు
మీరు ఎన్నిసార్లు విఫలమయ్యారు?
మరి దాన్నుంచి ఎలా బయటపడ్డావు?
అంటే, వారు మీ మైండ్ పవర్‌ని ఏమి అంచనా వేయాలనుకుంటున్నారు?
దీనినే అనుభవం అంటారు
మనస్సు ఇప్పటికే శక్తివంతమైనదని నేను మీకు చెప్పాను
మీరు దానిని శక్తివంతం చేయవలసిన అవసరం లేదు
అయితే మీ మైండ్ పవర్ గురించి మీకు ఎంత తెలుసు?
మీకు ఎంత జ్ఞానం ఉంది?
మీకు ఎంత శక్తి ఉంది?
మరియు మీరు ఎంత శక్తివంతులు?
నీకు అధికారం ఉంది, ఆయుధాలు ఉన్నాయి
కానీ నీకు తెలియదు
నేను ఆత్మీయంగా మాట్లాడితే ప్రజలు బజరంగబలి అన్నారు
అతను ప్రతికూల శాపం ఇచ్చినట్లు
అతను తన శక్తిని మరచిపోతున్నాడని
మీరు బజరంగబలి అని అతనికి గుర్తు చేయాలి
మీరు చాలా శక్తివంతులు
నేను చాలా శక్తివంతుడిని, నేను సముద్రాన్ని తీసుకురాగలను
అవును, మీరు చేయగలరు
సరే, నేను చేయబోతున్నాను
కాబట్టి, మీ మనస్సు ఇప్పటికే శక్తివంతమైనది
మీరు చెప్పాలి, మీ మనస్సు శక్తివంతమైనది
నువ్వు చేయగలవు
మరియు మీరు చెబుతుంటే, మీ మనస్సు మీకు ఆలోచనను ఇస్తుంది
మీరు ఒక ప్రణాళికను రూపొందించి దానిని అమలు చేయాలి
మరియు మీరు మీ సమస్యను పరిష్కరించబోతున్నారు
కానీ మీకు అవసరమైనప్పుడు
మీరు అలా చేయగలరా లేదా?
మీరు అలా చేయగలిగితే
సమస్యలు తప్పవు
మీరు ఎక్కడ పనికి వెళ్లినా
సమస్యలు తప్పవు
మీరు ఆ సమస్యలలో ఇరుక్కుపోతే
సమస్యలు తప్పవు
సమస్యను పరిష్కరించలేకపోవడం పెద్ద సమస్య
మరియు మీరు ఆ విషయాలను పరిష్కరించగలిగితే
ఆ విషయాలను పరిష్కరించండి
మీరు పొందగలరు
ఆ విషయాల నుండి
మీరు మిమ్మల్ని మీరు బయటకు తీసుకురాగలుగుతారు
కాబట్టి, మీరు విజేత
మానసికంగా దృఢంగా ఉంటేనే విజయం సాధించవచ్చు
మరియు ప్రస్తుతానికి
మీరు ఖచ్చితంగా ఆ శక్తిని అమలు చేయడానికి అవసరమైనప్పుడు
మీరు కూడా అలా చేయగలరు
కేవలం శక్తివంతంగా ఉండటం ముఖ్యం కాదు
విషయం ప్రస్తుతానికి ఉంది
ప్రస్తుతం విషయం విజయవంతమైంది.
మీరు కావచ్చు, మీరు విజేత కావచ్చు.
మీరు మీ సమస్యలను మీ శక్తిగా మార్చుకోవచ్చు.
మీరు చేయగలరు, నేను ఈ పంక్తిని పునరావృతం చేస్తున్నాను, మీరు
మానసికంగా దృఢంగా ఉంటే మీ సమస్యలను మీ శక్తిగా మార్చుకోవచ్చు.
నేను మళ్ళీ మైండ్ పవర్ గురించి మాట్లాడుతున్నాను.
ఈ మొత్తం గేమ్ మైండ్ పవర్.
మీ బాస్ ఎల్లప్పుడూ 6.5 అడుగుల ఫిజికల్ ఫిట్ బాడీబిల్డర్ అని
మీరు చూశారా?
అవునా? నం.
అతను మీ బాస్ అయిన సగటు ఎత్తు సన్నగా మరియు సన్నగా ఉండే
వ్యక్తి కావచ్చు.
వందలాది మంది ఉద్యోగులు ఆయనను గౌరవిస్తారు.
ఎందుకొ మీకు తెలుసా?
ఎందుకంటే మానసికంగా అందరికంటే శక్తిమంతుడు.
మానసికంగా మరింత శక్తిమంతుడు.
కాబట్టి శారీరకంగా లేదా మానసికంగా ఏ శక్తి చాలా ముఖ్యమైనదో
మీరు అర్థం చేసుకోవచ్చు.
అవును, నిజానికి నేను మాట్లాడబోయే విషయం ఇదే.
కాబట్టి మీరు ఇక్కడ ఏమి చేయబోతున్నారో, ఇంటర్వ్యూను
ఛేదించబోతున్నారు.
కానీ అడిగే చివరి ప్రశ్న ప్రధానంగా మీ మనస్సు యొక్క ఉనికి.
మీ మనస్సు మంచిగా ఉందా లేదా?
అంచనా వేయడం అంటే ఏమిటి?
మీ మైండ్ పవర్ అంచనా వేయబడుతోంది.
మీరు ఎంత శక్తివంతులు? ఎంత సరిగ్గా, ఎంత త్వరగా?
మీరు సరైన సమాధానం ఇవ్వగలరు.
మీరు సరైన సమాధానం చెప్పగలిగితే, మీరు సరైన నిర్ణయం
తీసుకోగలరు.
మీరు సరైన నిర్ణయం తీసుకోగలిగితే, మీరు సరైన అమలు చేయగలరు.
మరియు సరైన సమయంలో మీ సరైన నిర్ణయం మరియు సరైన అమలు కారణంగా,
సంస్థ కూడా ప్రయోజనం పొందుతుంది.
అలాంటి అభ్యర్థినే అందరూ కోరుకుంటున్నారు.
మీకు కావాలా, సరియైనదా?
కాబట్టి మీరు ప్రయోజనకరమైన అభ్యర్థి కావచ్చు.
మీరు ఎంపిక చేయబడతారు.
మీరు ప్రతిచోటా ఎంపిక చేయబడతారు.
కాబట్టి మీరు ప్రతిచోటా విజేత కావచ్చు.
మీరు గెలవగలరు.
ఎలా? ఇప్పటికే శక్తివంతమైన మీ మనస్సును శక్తివంతం చేసుకోండి.
మీ మనస్సు యొక్క శక్తిని గుర్తించి, వెళ్లి దానిని అమలు
చేయండి.
మిమ్మల్ని మీరు విజేతగా చేసుకోండి.
శుభం కలుగు గాక.
ధన్యవాదాలు.