ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ
ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಹೇಗೆ ಹೊರಬಂದಿದ್ದೀರಿ?
ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಇದರಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು,
ನೀವು ಪ್ಯಾನೆಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಯಾವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದ್ದೀರಿ, ಅದು
ಟೀಮ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್, ಟೀಮ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್, ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಮತ್ತು
ನೀವು ಯಾವ ಯಶಸ್ವಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಜನರಿಗೆ
ಹೇಳಬಹುದು, ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ನೀವು ಆ ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯ ಏನು?
ನಿಮ್ಮ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯ, ಇದು ಸರಳ ವಿಷಯ ನೋಡಿ, ಸಾಮಾನ್ಯ
ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಗಂಭೀರ ಮಟ್ಟದ
ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿಯೂ, ದೊಡ್ಡ ಮಟ್ಟದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿಯೂ, ನಿಮ್ಮ ಶಕ್ತಿ
ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯ ಏನು?
ನೋಡಿ, ನಾನು ನಿಮಗೆ ನೀಡುತ್ತಿರುವ ತಯಾರಿ, ನಾನು ಪ್ರತಿಯೊಂದು
ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, ಜೂನಿಯರ್ ಮಟ್ಟದಿಂದ ಹಿರಿಯ
ಹಂತದವರೆಗೆ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ, ನಿಮಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು, ನೀವು
ಅವುಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಆ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಬರೆಯಬಹುದು,
ನೀವು ಉಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮಗಾಗಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯ, ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮ,
ಸಮರ್ಪಣೆ, ಸಹಕಾರ, ಮರುಪಡೆಯುವಿಕೆ, ಉತ್ತಮ ಕಲಿಯುವವರು, ತ್ವರಿತ
ಕಲಿಯುವವರು, ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ, ಇದು ಪ್ರತಿ ಹಂತದಲ್ಲೂ ಅಗತ್ಯವಿದೆ,
ಉತ್ತಮ ತಂಡದ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣೆ,
ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಪ್ರತಿ ಹಂತದಲ್ಲೂ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಶಕ್ತಿ
ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಇಷ್ಟಗಳು ಮತ್ತು ಇಷ್ಟಪಡದಿರುವಿಕೆಗಳು ಯಾವುವು?
ನಿಮ್ಮ ಇಷ್ಟಗಳು ಮತ್ತು ಇಷ್ಟಪಡದಿರುವಿಕೆಗಳನ್ನು ನೀವು ನಂತರ
ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಇಷ್ಟಗಳು ಮತ್ತು ಇಷ್ಟಪಡದಿರುವಿಕೆಗಳು ಯಾವುವು?
ನೀವು ಹೇಳುತ್ತೀರಿ, ಇಷ್ಟಗಳು ಮತ್ತು ಇಷ್ಟಪಡದಿರುವಿಕೆಗಳನ್ನು ಏಕೆ
ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ?
ನೋಡಿ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಇಷ್ಟಗಳು ಮತ್ತು ಇಷ್ಟಪಡದಿರುವಿಕೆಗಳನ್ನು
ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇಷ್ಟಗಳು ಮತ್ತು ಇಷ್ಟಪಡದಿರುವುದು ಒಬ್ಬರ
ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಕನ್ನಡಿ.
ನೀವು ಯಾರೊಬ್ಬರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ಇಷ್ಟಗಳು ಮತ್ತು
ಇಷ್ಟಪಡದಿರುವುದು ಒಬ್ಬರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಕನ್ನಡಿಯಾಗಿದೆ.
ಒಬ್ಬರ ಇಷ್ಟಗಳು ಮತ್ತು ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದಿರುವಿಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ
ನಿಖರವಾಗಿ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ, ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು
ನಿಖರವಾಗಿ ಯಾವ ರೀತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಅವನು ಯಾವ ರೀತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು
ನೀವು ನಿರ್ಣಯಿಸಬಹುದು, ಈ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಇಷ್ಟ ಮತ್ತು ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದಿರುವಿಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಬೇಕು.
ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕೆ ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಅಲ್ಪಾವಧಿ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿ ಗುರಿ ಏನು?
ಹಾಗಾದರೆ ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತಿರುವಾಗ, ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿಮ್ಮ ಗುರಿ
ಏನು?
ನಿಮ್ಮ ಅಲ್ಪಾವಧಿ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿ ಗುರಿ ಏನು?
ಆದ್ದರಿಂದ ಎರಡು ಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ, ನಾನು ಪ್ರಸ್ತುತ ಈ ಆಲೋಚನೆಯನ್ನು
ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನಾನು ಈ ರೀತಿಯ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗೆ
ಹೋಗಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ನೀವು ಹೇಳುತ್ತೀರಿ.
ಮತ್ತು ಅವರು ಹೌದು, ಈಗ ಅವರ ಗಮನ ಇಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಗುರಿ ಇದೆ ಎಂದು ಅವರು
ಭಾವಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೇಳುತ್ತೀರಿ, ಅಂದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಅವರು ಸರಿಯಾದ
ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಅವರು ಮುಂದುವರಿಯಲು
ಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ ಎರಡೂ ವಿಷಯಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು
ಗೊಂದಲಕ್ಕೀಡಾಗಬಾರದು.
ಮತ್ತೆ ಪ್ರಶ್ನೆ ಬರುತ್ತಿದೆ, ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಏನು?
ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಪರಿಚಯ ವಿಭಾಗದ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ.
ಇದರಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಬಹುದು.
ಆಗ ಮಾತ್ರ ಕೇಳಬಹುದು.
ಅನೇಕ ಬಾರಿ ಅವರು ಹಿಂದಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಚಲಿಸುವ ಮೂಲಕ
ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಚಿಂತಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
ನೀವು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹೋದ ಯಾವುದೇ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಕುಟುಂಬದ
ಹಿನ್ನೆಲೆಯನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು.
ನೀವು ಆ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಸೇರಿದವರಾ?
ನೀವು ಅಕೌಂಟ್ಸ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಸಿಎ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ
ಮನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಜನರು ಈಗಾಗಲೇ ಸಿಎ ಆಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಹಿನ್ನೆಲೆ ನಿಮಗೆ
ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವವು ಉತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ತರಬೇತುದಾರರು, ಗಣಿ ತರಬೇತುದಾರರು, ಜೀವನ ತರಬೇತುದಾರರು,
ಅವರ ಮಕ್ಕಳು ಇದ್ದರೆ, ಶ್ರೀ.
ಸುದರ್ಶನ್ ನಮ್ಮವರು, ಅವರ 14 ವರ್ಷದ ಮಗು ಟ್ರೈನರ್, ಅವರ 9 ವರ್ಷದ
ಮಗಳು ಟ್ರೈನರ್.
ಇತರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಇದು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲವೇ?
ಏಕೆಂದರೆ ಆ ತರಬೇತುದಾರರು ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಸೇರಿದವರು ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ
ಅವರು ತರಬೇತುದಾರರು.
ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಅವರು ಈ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ತರಬೇತುದಾರರಾದರು.
ಏಕೆಂದರೆ ಕುಟುಂಬದ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಇದು ಸರಳವಾದ ವಿಷಯ.
ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳುತ್ತೀರಿ.
ನಿಮ್ಮ ಬಿಡುವಿನ ವೇಳೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಬಳಸುತ್ತೀರಿ?
ನೀವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದರ್ಥ.
ನಿಮ್ಮ ಬಿಡುವಿನ ವೇಳೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ?
ಬಿಡುವಿನ ವೇಳೆಯಲ್ಲಿ ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ?
ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಬಿಡುವಿನ ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಬಹುದು.
ಬಿಡುವಿನ ವೇಳೆಯಲ್ಲಿ ಮಾಡುವುದು ಕಷ್ಟ.
ಯಾರಾದರೂ ಸುಮ್ಮನೆ ಕುಳಿತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅವನ ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿ ಕಾಗದದ
ಪೆನ್ನನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.
ಅವನಿಗೆ ಬೇರೆ ಯಾರೂ ಇಲ್ಲ.
ಆದ್ದರಿಂದ ಆ ಪೇಪರ್ ಪೆನ್ನನ್ನು ಬಳಸುವವನು ತನ್ನ ನಿಜವಾದ ಅರ್ಥವನ್ನು,
ತನ್ನ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು, ಆ ಕಾಗದದ ಮೇಲೆ ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು
ನಿಖರವಾಗಿ ತಿಳಿಯುತ್ತಾನೆ.
ಮತ್ತು ಅವನು ಕಾಗದವನ್ನು ಮಡಿಸುತ್ತಿರಲಿ ಅಥವಾ ಪೆನ್ನಿನಿಂದ ಕಾಗದದ
ಮೇಲೆ ರೇಖಾಚಿತ್ರವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ.
ಆತನು ತನ್ನ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವನು.
ಅವನು ವಿಜ್ಞಾನವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಭೌತಶಾಸ್ತ್ರ,
ರಸಾಯನಶಾಸ್ತ್ರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಬರೆಯಲು
ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾನೆ.
ಇಂಗ್ಲಿಷ್, ಡ್ರಾಯಿಂಗ್.
ಅವನು ಡ್ರಾಯಿಂಗ್ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ.
ಏನೋ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು.
ಅವನ ಕ್ಷೇತ್ರ ಎಂದರ್ಥ.
ಅವನಿಗೆ ತಿಳಿಯುತ್ತದೆ.
ಕವಿಯಾದರೆ ಕವಿತೆ ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಏಕೆಂದರೆ ಅವನು ಸುಮ್ಮನೆ ಕುಳಿತಿದ್ದಾನೆ.
ಅವನ ಬಳಿ ಪೆನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾಗದವಿದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ ಅವನು ಏನಾದರೂ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ.
ಹಾಗಾಗಿ ಬಿಡುವಿನ ವೇಳೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ, ನಿಮ್ಮ ನಿಜವಾದ
ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ಅವನಿಗೆ ತಿಳಿಯುತ್ತದೆ.
ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಲಾಗಿದೆ.
ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ?
ಮುಂದಿನ ಪ್ರಶ್ನೆ ಬರುತ್ತಿದೆ.
ಹೊಸ ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ನೀವು ಎಷ್ಟು ವೇಗವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ?
ನೋಡಿ, ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ನೀವು ಹೊಸ ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ಎಷ್ಟು ವೇಗವಾಗಿ
ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ?
ಹೊಸ ಕಚೇರಿ ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ನೀವು ಎಷ್ಟು ವೇಗವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ?
ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ನಿಮಗೆ ಕೇಳಲಾಗಿದೆ.
ಇದರಲ್ಲಿ ಮೊದಲು ನೀವು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಅಳವಡಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿದ್ದೀರಿ.
ಮತ್ತು ಈಗ ನಾವು ಪರಿಸರದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ.
ಇದು ಹೊಸ ವಾತಾವರಣವಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮದುವೆಯ ನಂತರ ಹುಡುಗಿ ಹೊಸ ಮನೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾಳೆ.
ಹಾಗಾಗಿ ಆಕೆಯನ್ನು ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿ ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಅವಳು ಕೂಡ ಸಿದ್ಧಳಾಗಿದ್ದಾಳೆ.
ಜನರು ಹೇಗೆ ಭೇಟಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ?
ಸ್ವಲ್ಪ ಅವರ ಮಾತು ಕೇಳುವುದು, ಸ್ವಲ್ಪ ನನ್ನ ಮಾತು ಕೇಳುವುದು.
ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಉಳಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.
ಏಕೆಂದರೆ ಅದರಲ್ಲಿ ಜನರು, ಅಲ್ಲಿಂದ ಹೋದ ಹಿಂದಿನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ, ನೀವು
ಬಂದಿರುವ ಪ್ರೊಫೈಲ್, ಅದರಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಪ್ಲಸ್ ಅಥವಾ ಮೈನಸ್ ಇರುತ್ತದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ ಹಳೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಹ ನಿಮಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಹೊಸಬರು ಬಂದರೆ ಆಗಲೇ ಅವನ ಮೇಲೆ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಸಾಧಿಸುತ್ತೇನೆ.
ಸರಿ.
ನಾನು ಮೊದಲ ದಿನದಿಂದ ಅವನ ಮೇಲೆ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಸಾಧಿಸಲು
ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇನೆ.
ನಾನು ಹಳೆಯದರೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹಲವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
ನಾನು ಹಳೆಯದರೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದಿದ್ದರೆ, ನಾನು ಹೊಸದರೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ
ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ಆದ್ದರಿಂದ ಮೊದಲು ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ನಿಲ್ಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಜನರನ್ನು
ನಿರ್ಣಯಿಸಬೇಕು.
ಮತ್ತು ಅದರ ನಂತರ, ನೀವು ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವುದರಿಂದ,
ನಂತರ ನೀವು ಅದನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ.
ಆದರೆ ಹೇಗಾದರೂ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನಲ್ಲಿ ನೀವು ರಾಜಿ
ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಇತರರ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕೊಲ್ಲಲ್ಪಡುತ್ತೀರಿ.
ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಅದನ್ನು ನೋಡಿಕೊಂಡು ಮುಂದೆ ಸಾಗುತ್ತೀರಿ.
ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ 20 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ.
ಮತ್ತು ಮುಂದೆ ನಾವು ಮುಂದಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತೇವೆ.
ಈಗ ನಮಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿವೆ.
ಅವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು.
ಆದರೆ ನೀವು ಒಮ್ಮೆ ಹಾದು ಹೋಗಬೇಕು.
ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಹೋಗಿ, ಅವರ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ.
ಇಲ್ಲಿ.
ತದನಂತರ ಅಭ್ಯಾಸದ ನಂತರ, ನೀವು ಉತ್ತಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನೀಡಬಹುದು.
ನೀವು ಯೋಚಿಸಿದ್ದನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.