ठीक आहे मित्रांनो, तुम्हा सर्वांना सुप्रभात आणि आज आम्ही
तुमच्यासाठी एका नवीन व्हिडिओमध्ये आहोत.
हा विनीत गौतम आणि आम्ही कशासाठी काम करतोय?
आम्ही येथे काम करत आहोत, तुमचे इंग्रजीतील लेखन आणि संवाद
कौशल्य सुधारण्यासाठी आम्ही येथे आहोत.
इंग्रजी संभाषण कौशल्य आणि लेखन कौशल्य.
व्यक्तिमत्व विकास पण त्याआधी व्यक्तिमत्वाचा काही भाग शोधणे,
शोधणे.
तुम्हाला माहिती आहे की मी तुम्हाला व्यक्तिमत्त्वाचे दोन भाग
आधीच सांगितले आहेत.
एक आंतरिक व्यक्तिमत्व आणि दुसरे बाह्य व्यक्तिमत्व.
बहुतेक उमेदवार बहुतेक फक्त व्यक्तिमत्व विकासाबद्दल बोलत असत
परंतु आपण बाह्य भागाचा विकास करू शकता परंतु आपण अंतर्गत
भागात काय करू शकता.
तुमच्या मोबाईलमध्ये काही आठवणी अंगभूत आहेत आणि काही
अतिरिक्त आम्ही जोडत आहोत.
काही अॅप्स इनबिल्ट असतात जे आंतरिक व्यक्तिमत्त्व असते.
काही गोष्टी आमच्याकडे आधीच अंगभूत आहेत ज्या आम्हाला
शोधण्याची गरज आहे.
तुम्ही सिस्टीम विकत घेतली, मोबाईल, इनबिल्ट मेमरी, अॅप्स
आहेत.
किती लोकांना माहित आहे?
तुम्ही मोबाईल विकत घेतला पण त्या मोबाईलमध्ये काय सर्व
इनबिल्ट गोष्टी उपलब्ध आहेत?
नाही, त्यात अनेक कार्ये आहेत.
किती लोक ते वापरतात?
त्याचप्रमाणे आपल्याकडेही अनेक अंगभूत गोष्टी आहेत.
आम्ही काय शोधले?
आपण नेहमी फक्त व्यक्तिमत्व विकासाबद्दल बोलत असतो.
आम्ही व्यक्तिमत्त्व शोधाबद्दल बोलत नाही.
सर्व प्रथम शोधा.
प्रथम तुमच्यामध्ये टॅलेंटच्या अतिरिक्त गोष्टी कशा आहेत हे
शोधा.
देवाने तुला खास बनवले आहे.
प्रत्येकजण अद्वितीय आहे.
सर्व प्रथम शोधा.
त्यासाठी आत्मपरीक्षण करणे आवश्यक आहे.
मंडळातील आपल्या मित्रांशी बोलणे आवश्यक आहे.
तुमचा विश्वास असलेल्या तुमच्या पालकांशी, नातेवाईकांशी बोला.
तुमच्यात कोणती प्रतिभा आहे हे ते तुम्हाला सांगतील.
तर तो एक भाग आहे तुमच्या व्यक्तिमत्त्वाचा आंतरिक भाग.
आणि मग दुसरा भाग बाहेरील भाग येतो.
आतला भाग दिसत नाही पण आत्मविश्वास आहे.
तुमच्याकडे काही नैसर्गिक नृत्य टिप्स आहेत.
गाण्यासाठी आवाज चांगला आहे.
ते स्वाभाविक आहे.
तुम्ही ते थोडे पॉलिश केले आणि चांगले केले.
म्हणून आधी तुमच्या व्यक्तिमत्त्वाचा आंतरिक भाग शोधा.
शोधा.
आणि नंतर पॉलिश करा आणि बाह्य भाग विकसित करा.
तुम्हाला आतील भाग आणि बाह्य भाग माहित आहे.
पण दोन्ही भाग एकमेकांना सहकार्य करत आहेत.
ते एकमेकांचे पर्याय आहेत.
ते समानार्थी शब्द आहेत.
तुम्ही एकमेकांना मदत करता.
किंवा तुम्हाला प्रतिसाद मिळत आहे.
तुम्ही डॅशिंग दिसत आहात.
तुम्ही तुमचे शूज पॉलिश केलेत.
चांगले कपडे घातले.
केशरचना.
मेकअप.
आपण जे काही केले.
बाहेरचा भाग.
मग आतील भाग आपण चांगले तयार केले.
तुम्ही तर्कशास्त्र केले.
तुम्हाला कळलं.
तुम्ही तुमच्या विषयावर संशोधन केले आहे.
आणि आता तुम्हाला आतील बाजूने आत्मविश्वास आहे.
तुमची पहिली छाप तुमच्या बाह्य व्यक्तिमत्वावरून असू शकते.
पण फर्स्ट इम्प्रेशन नंतर इंप्रेशन शेवटपर्यंत घ्यायचे असेल,
तर आतील व्यक्तिमत्त्वाचे सादरीकरण हा खूप महत्त्वाचा भाग
असेल.
ठीक आहे.
लोक बाहेरील गोष्टींकडे आकर्षित होतील.
पण जेव्हा तुम्ही योग्य ज्ञानाने सादरीकरण कराल तेव्हा लोक
तुमच्याशी सहमत होतील.
ते तुमच्यात सामील होतील.
ते तुमचे ऐकतील.
तुम्ही एका प्रकल्पासाठी जात आहात.
तुम्ही स्वतःला सादर करत आहात.
ते तुमच्या बोलण्याच्या पद्धतीशी सहमत असतील.
तुम्ही जे काही बोलत आहात.
मग तुम्हाला प्रकल्प मिळणार आहे.
होय.
तुम्ही नेता आहात.
तुम्ही जनतेत जात आहात.
तुम्ही तुमचे मत मांडत आहात.
तुम्ही तुमचा अजेंडा लोकांसमोर सांगा.
मी नेतृत्व का करत आहे?
क्षमस्व.
मी निवडणूक का लढतोय?
तर.
जनतेला तुमचा मुद्दा समजला तर तुम्ही प्रामाणिक आहात असे लोक
समजतील.
आणि त्यांचा अजेंडा योग्य आहे.
त्यांनी एक योजना आखली आहे.
लोकांना कशी मदत करावी.
राज्याचा किंवा देशाचा किंवा जिल्ह्याचा विकास कसा करायचा.
ते योग्य आहे.
तुमचे सादरीकरण वास्तविक संशोधनावर आधारित आहे.
सादरीकरणही योग्य आहे.
मग लोक तुमच्याशी सहमत होतील.
होय.
तर, व्यक्तिमत्त्वाचे दोन्ही भाग एकमेकांना मदत करणार आहेत.
तर, तुम्हाला बाहेरील भाग विकसित करून आतील भाग शोधण्याची गरज
आहे.
आणि नंतर चांगल्या प्रकारे सादर करण्यासाठी दोन्ही एकत्र
वापरा.
आणि मग तुम्ही जा आणि प्रतिसाद पहा.
कदाचित तुम्ही लोकांकडून किती प्रतिसाद देऊ शकता याची
कल्पनाही करू शकत नाही.
एकतर तुम्ही शाळेत आहात.
ते तुमचे मूल्यांकनही करतील.
कॉलेजमध्ये असाल तर प्रोफेसर.
तुम्ही ऑफिसमध्ये असाल तर तुमचा बॉस मूर्ख आहे असे समजू नका.
असे अनेक कनिष्ठ आहेत ज्यांना आपला बॉस मूर्ख वाटतो.
नाही.
तुम्ही आहात तिथून स्टेजवर आहात.
तर, तुम्ही काय करत आहात हे त्याला माहीत आहे.
म्हणून, त्याला मूर्ख समजण्याचा प्रयत्न करू नका.
ठीक आहे.
तर, तुमच्याशी जशी वागणूक मिळण्याची अपेक्षा आहे तशाच प्रकारे
तुम्ही स्वतःशी वागता.
जसे तुम्ही इतरांकडून वागण्याची अपेक्षा करत आहात.
इतरांशीही तशाच प्रकारे वागावे.
इतरांशी तशाच प्रकारे वागवा ज्याप्रमाणे तुम्हाला वागणूक
मिळण्याची अपेक्षा आहे.
आता तुम्ही म्हणाल, मी संवाद आणि सादरीकरणाबद्दल का बोलतोय?
कधी, कोणाशी, कसे, किती बोलावे?
किती बोलायचं?
कधी, कोणाशी, कधी बोलायचं?
कोणाशी बोलावे?
कसे आणि किती?
या चार गोष्टींचा समतोल तुम्ही बनवला आहे.
तर, ते तुमचे योग्य संवाद कौशल्य आहे.
नुसतेच बोलायचे असेल तर कधी आणि काय बोलावे हेच कळत नाही.
कधी, काय बोलावे?
काय बोलावे?
कधी बोलायचे?
कोणाला बोलावे?
कसे बोलावे?
इकडे पहा.
काय बोलावे?
कधी बोलायचे?
ठीक आहे? कधी बोलायचे?
कोणाला बोलावे?
कसे बोलावे?
आणि, किती बोलावे?
हे पाच प्रश्न आहेत.
उत्तम संवाद कौशल्यासाठी, परिपूर्ण संभाषण कौशल्यासाठी.
या पाच गोष्टींबद्दल जागरूक असणं गरजेचं आहे
काय बोलावे
कधी बोलायचे
कोणाला बोलावे
कसे बोलावे
आणि मग किती बोलायचे
काय बोलना है?
कब बोलना है?
किस बोलना है?
कैसे बोलना है?
आणि किती बोलावे?
कितना बोलना है?
चीजों में आप संतुलन अगर नहीं बना पाते हैं
मग अगदी तुमच्याकडे शब्द आणि वाक्य आहेत
तुम्हाला खूप ज्ञान आहे
ज्ञान बहुत आहे
शब्द और वाक्य भी बहुत है
लेकीन इन चीजों में आप
शिल्लक नाही बना पाते हैं
तो आपण येकीं मनो
की आप
साही तारिके से वर्तमान
नाही कर सक्ते आहेत
आपण स्वत: ला अधिक चांगल्या प्रकारे सादर करू शकत नाही
जर तुम्हाला कल्पना नसेल
समतोल साधणे
गोष्टींमध्ये
चीजों के बीच में संतुलन बनाना आपको नहीं आता
कब किससे कितना बोलना है
कब किस से
कितना बोलना आहे
फिर कैसे बोलना है?
काब
किससे
कितना बोलना है?
काय बोलना है?
आणि मग
कैसे बोलना है?
त्यामुळे आता तुम्ही तुमचे संवाद कौशल्य सुधारत आहात
आम्ही पिचले
एकूण 40-50 व्हिडिओ बात कर रहे हैं
300 हून अधिक व्हिडिओ मी आधीच दिले आहेत
पण प्रश्न आहे
कहते हैं की किसी नई भाषा को सीखने के लिए ६ महिने पुरेसे आहेत
नवीन भाषा शिकण्यासाठी ६ महिने पुरेसे आहेत
परंतु
त्या भाषेच्या योग्य वापराचा प्रश्न आहे
यासाठी 60 वर्षेही लागू शकतात
आप 40 साल के हो गये
तुमचा प्रादेशिक टोन कोणताही असो, आता तुम्ही 40 आहात
विचार करा आणि स्वतःचे मूल्यांकन करा
स्व: तालाच विचारा
आपण खरोखर सक्षम आहात
स्वतःला सादर करा
आपण सादर करण्याचा विचार करत आहात त्याच प्रकारे
कधीकधी आपल्याला कसे सादर करावे हे देखील माहित नसते
काय बोलू
काही परिस्थितीत तुम्हाला माहीत आहे
काय बोलू
पण ज्या क्षणी तुम्ही बोलत आहात
तुम्हाला तेच बोलता येते का?
आपण व्यक्त करू शकता, समान संदेश देऊ शकता?
आपण जे वितरित करण्याचा विचार करीत आहात
किंवा योग्य शब्द किंवा योग्य वाक्य नसताना
किंवा अभिव्यक्ती, देहबोली
अर्थ बदलणार आहे
काय बार होता है
जो आपने सोनचा, वो आपने बोल लिया
अपनी बात को समझ लिया सामना वाले को
पण क्या बार होता है
की आप जाते ते हैं की आपको बोलना क्या है
लेकीन आप बोल नही पाते हैं
मुख्य विषय पे अभी बात करूंगा
Aage फक्त तुम्ही या गोष्टीचा थोडा विचार करा
पुढील व्हिडिओमध्ये मी या गोष्टींबद्दल बोलणार आहे
हा अतिशय गंभीर विषय आहे
परिपूर्ण संवाद कौशल्यासाठी
बहोत महत्वाचा भाग आहे
इसमे संतुलन जो बन गया
ती व्यक्ती खरी आहे
संवादाचा मास्टर
सर्वोत्तम संवादक
मोदी, मोदी