ಸರಿ ಸ್ನೇಹಿತರೇ, ನಾನು ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮ
ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು
ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬಹುದು?
ಗುಂಪು ಚರ್ಚೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬಹುದು,
ಜಿಡಿಗಳು, ನಾವು ಜಿಡಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ಸರಿ ಹಾಗಾದರೆ
ನೀವು ಗುಂಪು ಚರ್ಚೆಯಲ್ಲಿ ಈ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬಹುದು, ನಿಮಗೆ
ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದೆ, ಸರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಹೇಗೆ
ಆದ್ದರಿಂದ ಗುಂಪು ಚರ್ಚೆಗಳಲ್ಲಿ, ಧ್ವನಿಯ ಗುಣಮಟ್ಟ ಎಂದರೆ ಧ್ವನಿ
ಆವರ್ತನ, ಎರಡನೆಯದು, ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಸ್ಪಷ್ಟತೆ, ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ
ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದು, ಕೆಲವು ನಾಯಕತ್ವದ ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದು,
ಗುಂಪು ಚರ್ಚೆಯು ಹೃದಯಕ್ಕಾಗಿ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ, ಮೂರನೆಯದು,
ಕೆಲವು ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ನೀವು ಆ ವಿಷಯವನ್ನು
ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ಕೆಲವು
ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ನೀಡಿ, ನೀವು ಧ್ವನಿ ಆವರ್ತನ ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು
ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು, ಒಂದು ವಿಷಯ, ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಅತ್ಯಂತ
ಮುಖ್ಯವಾದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ, ನಾನು ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ಮಾತನಾಡಿದರೆ, ಧ್ವನಿಯ
ಗುಣಮಟ್ಟ, ಧ್ವನಿಯು ಶ್ರವ್ಯವಾಗಿರಬೇಕು, ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರಬೇಕು, ಅದು
ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರುತ್ತದೆ , ಪ್ರತಿ
ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಮಾತು, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪದವೂ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರಬೇಕು, ನೀವು ಏನು
ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ಇಲ್ಲಿ ನಾನು ಧ್ವನಿ ಸ್ಪಷ್ಟತೆಯ ಬಗ್ಗೆ
ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, ನಿಮ್ಮ ಧ್ವನಿ ಎಷ್ಟು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ, ಆವರ್ತನ
ಏನು, ನಾವು ಒಬ್ಬರಿಂದ ಒಬ್ಬರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ನಾನು
ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಗುಂಪು ಚರ್ಚೆಯ ಬಗ್ಗೆ, ನಾವು ಒಬ್ಬರಿಂದ
ಒಬ್ಬರಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ನಾವು ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ, ನಮ್ಮ
ಮುಂದೆ 4-5 ಜನರು ಕುಳಿತಾಗ, 4-5 ಜನರು ಕುಳಿತಾಗ, ನಾವು ಧ್ವನಿಯನ್ನು
ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತೇವೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಕುಳಿತಾಗ 20-25 ಗುಂಪು, ಆದ್ದರಿಂದ
ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕು
ಧ್ವನಿ, ನೀವು ಆವರ್ತನವನ್ನು ತರಬೇಕು, ಈಗ ನೀವು ಹೇಳುತ್ತೀರಿ, ಹೇಗೆ
ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು, ನೋಡಿ, ನೀವು ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ,
ನೀವು ಮುಂದಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮುಖವನ್ನು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ನಂತರ ನೀವು
ನಿರ್ಣಯಿಸಬಹುದು, ಅವರು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಕೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಆಗ
ಅವರ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ ಹೀಗಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವರು
ತಂಪಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕುಳಿತು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಧ್ವನಿ
ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂದು ನೀವು ನಿರ್ಣಯಿಸಬಹುದು,
ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬೇಕು. , ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ
ನಾನು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, ಪ್ರಸ್ತುತಿ ಎಂದರೆ ನೀವು ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದೀರಿ
ಎಂದರ್ಥವಲ್ಲ
ಮತ್ತು ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಅದು
ಮಾತ್ರ, ಇಲ್ಲಿಯೂ ನೀವು ಗುಂಪು ಚರ್ಚೆಯಲ್ಲಿ ಕುಳಿತಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು
ನೀವೇ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ನೀವೇ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ,
ನಿಮ್ಮ ಭಾಷೆಯನ್ನು ನೀವು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು, ನಾನು ಧ್ವನಿಯ ಗುಣಮಟ್ಟದ
ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇನೆ, ನೀವು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬೇಕು ಭಾಷೆ, ಮಾತು, ಪದ,
ನಾನು ನಿಮ್ಮ ಧ್ವನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, ನಿಮ್ಮ ಧ್ವನಿ
ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕೇಳಬೇಕು, ಅದು ಕಡಿಮೆ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಲ್ಲ, ನೀವು
ಕೆಳಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಮಾತು ಕೇಳಲು ಜನರಿಗೆ ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗುವುದಿಲ್ಲ
ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಧ್ವನಿ ಹೆಚ್ಚಿದ್ದರೆ, ಇದು a ಆಗಿರುತ್ತದೆ
ಜನರನ್ನು ಕೆರಳಿಸುವ ಮಾತು, ಆದ್ದರಿಂದ ಎರಡರಲ್ಲೂ ನೀವು ಸಮತೋಲನವನ್ನು
ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಅದು ನಿಖರವಾಗಿ ಬೇಕು, ನೀವು ಗುಂಪು ಚರ್ಚೆಯಲ್ಲಿ
ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ಈಗ ಮತ್ತೆ ಪ್ರಶ್ನೆ ಬರುತ್ತದೆ, ನಾವು ಯಾವಾಗ
ಮಾಡುತ್ತೇವೆ? CAT ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಗುಂಪು ಚರ್ಚೆಗೆ ಹೋಗಿ, IAS, IPS
ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಗುಂಪು ಚರ್ಚೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಅದನ್ನು
ಗುಂಪು ಚರ್ಚೆ ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು 10 ಸ್ನೇಹಿತರು
ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಕುಳಿತಾಗ, 10 ಸ್ನೇಹಿತರು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಕುಳಿತು ಯಾವುದೇ
ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಾರೆ. , ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ, ಸಂಬಂಧಿಕರು
ಇರಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಅಲ್ಲಿ
ಈ ವಿಷಯವನ್ನು ಮರೆತುಬಿಡಿ, ನೀವು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬೇಕು, ಈ ವಿಷಯಗಳನ್ನು
ಎಲ್ಲೆಡೆ, ಎಲ್ಲೆಡೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ನಮ್ಮನ್ನು ಸೈನ್ಯದ
ಮೋಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಇಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಹೇಳುತ್ತೀರಿ, ಸೈನ್ಯದ ಜನರು
ಯಾವಾಗಲೂ ಸೈನ್ಯದ ಮೋಡ್‌ನಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇಲ್ಲಿಯೂ ನಿಮಗೆ
ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಮಾಡಬೇಕು 24 ಗಂಟೆಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯ
ಮನಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರಿ, ಸರಿಯಾದ ವ್ಯಕ್ತಿ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯ ಬಗ್ಗೆ
ಮಾತನಾಡಿದ ನಂತರ, ನೋಡಿ, ಉತ್ತಮ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯ
ಉದಾಹರಣೆ ಮೋದಿ ಜಿ, ನೀವು ಯೋಚಿಸದ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಅವರು ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ
ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಜಗತ್ತು ಇಡುತ್ತದೆ
ಜಗತ್ತಲ್ಲ, ವಿರೋಧ ಪಕ್ಷಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಕೂಗುತ್ತಿವೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕರು
ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಮನಸ್ಸಿನ ಮಾತುಕತೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ವರ್ಷಗಟ್ಟಲೆ
ಬರುತ್ತಿದೆ, ವಿರೋಧ ಪಕ್ಷದವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ಮನಸ್ಸಿನ
ಮಾತುಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಇದು, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅದು, ಎಷ್ಟು
ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳಿವೆ, ಆದರೆ ಈ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಎಷ್ಟು ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು
ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ
ಮತ್ತು ಅವರು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕರೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ
ಮಾತನಾಡಬೇಕು,
ಅವರು ಸಾರ್ವಜನಿಕರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿರಲಿ, ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ
ಅವರು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿರಲಿ, ಅವರ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ
ಮಾತನಾಡುತ್ತಿರಲಿ, ಅವರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡುವ ವಿದೇಶಿಯರೇ ಅಥವಾ ಅವರು
ವಿದೇಶದಿಂದ ಬರಲಿ, ಅವರು ತಮ್ಮ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕರೊಂದಿಗೆ
ಮಾತನಾಡುತ್ತಿರಲಿ, ಅವರು ಭಾರತದ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ,
ಅವರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿರಲಿ ಅಥವಾ ಅವರು ಜನವರಿ
26 ಅಥವಾ ಆಗಸ್ಟ್ 15 ರಂದು ಭಾಷಣ ಮಾಡುತ್ತಿರಲಿ, ಅವರು ಸಭೆಯನ್ನು
ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತಿರಲಿ, ತಲುಪಿಸುತ್ತಿರಲಿ
ಸಂಸತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಭಾಷಣ ಅಥವಾ ಭಾಷಣ,
ಅವರು ಅದೇ ಶೈಲಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಅವರ ಭಾಷಣವು ಎಲ್ಲೆಡೆ
ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ, 15 ದಿನಗಳಿಂದ ವಿರೋಧ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಲೇ ಇದೆ
ಮತ್ತು ಅವರು ಒಂದೇ ದಿನ ಬರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ
ನಾಶಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಡಾಮಿನೇಟ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ,
ಮರುದಿನ ಪೇಪರ್, ಎಲ್ಲಾ ಮಾಧ್ಯಮದವರಿಗೆ ಗೊತ್ತು, ಮೋದಿ ಬರಲಿ , ಅವರು
ಬರಲಿ, ಜನರು ತಮ್ಮ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯಿಂದ
ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಸಾಧಿಸುವ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು
ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ,
ವಿಷಯಗಳು ಒಂದೇ ಆಗಿವೆ, ನಾನು ಸುಮ್ಮನೆ ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದೆ, ವಿದೇಶಿ
ಏಜೆನ್ಸಿ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿರೋಧವು ಗದ್ದಲವನ್ನು
ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಿದೆ, ವಿರೋಧವು ಗದ್ದಲವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಅವರು
ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ
ನಾನು ಅದಾನಿ ಗುಂಪಿನ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, ವಿರೋಧವು
ಗದ್ದಲವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಿದೆ, ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ವಿದೇಶಿ
ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ನಾಶಪಡಿಸಿತು
ಎಂದು ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಯಾರು ನಾಶಪಡಿಸಿದರು, ಯಾರು ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಅನ್ನು
ನಾಶಪಡಿಸಿದರು, ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ವಿದೇಶಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವು ಸಂಶೋಧನೆ
ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಇನ್ನೂ ಅವರು ಗದ್ದಲವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ,
ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಇದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಯಾರಿಗಾಗಿ
ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಅಂದಹಾಗೆ, ಈ ಕಲಾವಿದರನ್ನು ಬಲ್ಲವರು, ಇದು ಕಲಾತ್ಮಕ ಮಾರ್ಗ, ನಾನು
ಇಂಡಿಯಾ ಟುಡೇ ಮುಖ್ಯ ಸಂಪಾದಕ ಪ್ರಭು ಚಾವ್ಲಾ ಅವರನ್ನು
ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, ಅವರು ಸಣ್ಣ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವಲ್ಲ, ಪ್ರಭು ಚಾವ್ಲಾ ಜೀ,
ಅವರು ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡವರು ಯಾರೂ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಮತ್ತು ಜಾಹೀರಾತಿನ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಮೋದಿ.
ಯಾರೂ ಇಲ್ಲ.
ಅಂತಹ ಅನುಭವಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ, ಅನುಭವಿ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಅವನು ನಿಖರವಾಗಿ ಮತ್ತು
ಅವನು, ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಏನನ್ನಾದರೂ ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ವಿಷಯಗಳು ಒಂದು ದಿನದಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಬಾಬಾ.
ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳು ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿವೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಹೋಗಿ
ಅದನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ.
ನಾವು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ನೀವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಬಗ್ಗೆ
ಮಾತನಾಡುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ಮೊದಲು, ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಮೊದಲು, ನೀವು
ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ, ನೀವು ಮೊಬೈಲ್ ಅನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ, ಅದರಲ್ಲಿ
ಎಷ್ಟು ಇನ್‌ಬಿಲ್ಟ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳಿವೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ನೋಡಿಲ್ಲ
ಮತ್ತು ನೀವು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡುವುದರಲ್ಲಿ ನಿರತರಾಗಿದ್ದೀರಿ. ಹೊರಗಿನ
ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್.
ನಿಮಗೆ ಏನು ಗೊತ್ತು, ನೀವು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಲು ಹೊರಟಿರುವುದು ನಿಮ್ಮ
ಮೊಬೈಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾವು ಅಂತರ್ಗತ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಎಂದು ಕರೆಯುವ ಆಂತರಿಕ
ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಏನೆಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ, ಅಂದರೆ ನಾನು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ
ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ವೀಡಿಯೊದಲ್ಲಿ ನಾನು
ಹೇಳಲಿದ್ದೇನೆ.