সবাইকে হ্যালো, শুভ বিকাল আপনাদের সবাইকে। এই বিনীত গৌতম,
তোমার প্রশিক্ষক, তোমার কোচ।
এবং আজ আসলে আমি আপনার জন্য একটি খুব অনন্য বিষয় আছে.
ঠিক আমরা অনেক কাজ করতাম কিন্তু সেই সাথে আমরা অন্যদের জন্য
অনেক সময় ব্যয় করি।
অন্যের কথা চিন্তা করা, তাদের পরামর্শ দেওয়া, মুক্ত উপায়।
কারণ আমরা নিজেদেরকে জ্ঞানী মনে করি।
আপনি সবচেয়ে সহজ উপায় কি জানেন? কাউকে উপদেশ দিচ্ছেন।
তুমি জানো কেন?
কারণ আপনি যে পরামর্শ দিয়েছেন, তিনি তা করবেন কি করবেন না,
সেটা তার ওপর নির্ভর করে।
যদি তিনি এটি করেন, তিনি বেতন পান। যদি সে তা না করে তবে তাকে
বেতন দেওয়া হবে।
পরামর্শ যদি দায়িত্বের সাথে হয়, ডাক্তার যেমন পরামর্শ
দিয়েছিলেন, যদি এটি নেতিবাচক প্রভাব ফেলে, তবে এটি তার
দায়িত্ব হয়ে যায়, তাহলে তিনি ঠিক সেভাবে পরামর্শ দেন না।
আইনজীবী পরামর্শ দেন এবং মক্কেলের ভাল বা খারাপ অভিজ্ঞতা হতে
চলেছে, যদি খারাপ হয় তবে তার দায়।
তাই সে বিনামূল্যে দেয় না।
পরামর্শক, আর্থিক পরামর্শদাতা, তারা বিনামূল্যে আর্থিক
পরামর্শ দেয় না কারণ এটি তাদের দায়িত্ব হয়ে যায়।
এখানেও আসলে আমি যদি কোনো কিছুর কথা বলি, তাহলে সেটা আমার
দায়িত্ব এবং তাই আমি দায়িত্ব নিয়ে বলছি।
তবে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে আমরা বাইরে যা করি, আমরা কাউকে পরামর্শ
দিই।
আমি আপনাকে একটি খুব সহজ কিন্তু খুব গুরুতর বিষয় বলছি.
একবার দু'জন প্রার্থী ছিল, সেখানে একটি মেয়ে ছিল যার 18 বছর
ধরে পেটে ব্যথা ছিল।
সুতরাং তারা, আপনি যেমন বাইরে দেখেছেন, যদি কেউ হাঁচি না দেয়
তবে এটি নিন, আপনার যদি জ্বর হয় তবে এই ওষুধটি খান।
সবাই পরামর্শ দিতে থাকেন।
তাই মেয়েটির পেটে ব্যথা হচ্ছিল এবং তাকে সন্ধ্যায় একটি
পার্টিতে যেতে হয়েছিল।
তাই পরামর্শের নামে সে বলল, আমাকে একটা ওষুধ বল যাতে আমি
তাড়াতাড়ি সুস্থ হয়ে যাই যে সন্ধ্যায় পার্টিতে যেতে হবে।
তাই আপনি অবশ্যই ওষুধে এমজি শুনেছেন, যা এর শক্তিকে বোঝায়।
তাকে 50 মিলিগ্রামের ওষুধ দিতে হয়েছিল।
তাই তারা তরুণ প্রার্থী ছিলেন।
ওরা বলল, ওকে ৫০০ মিলিগ্রামের ওষুধ দেই।
এটা দিয়ে কি হবে?
সে শীঘ্রই সুস্থ হয়ে উঠবে।
কিন্তু ফলাফল কি হল?
১০ গুণ অতিরিক্ত শক্তির কারণে সুস্থ হওয়ার পরিবর্তে তার রক্ত
​​বমি হতে থাকে।
এবং রক্ত ​​বমি, আপনি জানেন, যে কোনও কিছু ঘটতে পারে।
তারা তাকে দ্রুত হাসপাতালে নিয়ে যায়।
ডাক্তার জিজ্ঞেস করলেন, কোন ওষুধ খেয়েছেন?
সে এই এক নিয়েছে.
কে বলেছে এত ভারী ওষুধ খেতে?
কিভাবে তিনি এটা গ্রহণ?
এবার এর উত্তরে ডাক্তার বললেন, আমি আপনার চিকিৎসা করব না।
আমাকে বলুন, কে এই ওষুধটি সুপারিশ করেছে?
ঐ দিন,
সেই উপদেশ, যা আপনি না ভেবেই দিচ্ছেন, কিন্তু ফলাফল কী হলো?
যে মেয়েটি মারা যাচ্ছে।
এটা কেন হল?
আপনি যখন ডাক্তার নন, তখন এটা করা আপনার কাজ নয়।
কিন্তু আপনি এটা করেছেন।
এই দুটি উপায় আছে.
একটি হল সামাজিক সুবিধার দৃষ্টিকোণ।
CA কে আর্থিক পরামর্শ দিতে দিন।
ডাক্তারের পরামর্শ, ডাক্তার তা দিতে দিন।
আইন সংক্রান্ত পরামর্শ, আইনজীবী তা দিতে দিন।
শিক্ষাক্ষেত্র, প্রশিক্ষণের ক্ষেত্র, প্রেরণার ক্ষেত্র, এটাই
আমাদের কাজ।
কারণ এতে আমরা সে ধরনের জ্ঞান অর্জন করেছি।
আমরা অনুমোদিত উপায়ে অধ্যয়ন করেছি।
সার্টিফিকেশন আছে।
তাই আমরা অনুমোদিত প্রশিক্ষক।
আমরা যা বলছি, তার মধ্যে একটা দায়িত্ব আছে।
এবং আপনি জানেন, দায়িত্ব আরও গুরুত্বপূর্ণ অংশ।
সবচেয়ে গুরুতর অংশ হল, আপনার একটি দায়িত্ব আছে।
কাজটি করতে।
কাজ ছোট না বড় তা বলছি না।
কাজই কাজ।
কিন্তু একজন পিএন এর কঠোর পরিশ্রম, তার বস, পুলিশ অফিসার, এক
সময় মনে করেন যে তিনি এই কঠোর পরিশ্রম করেন না।
PN অন্তত এই মত মনে হয়.
কিন্তু পিএন মনে করে আমার বেতন 15,000, তার বেতন 75,000।
একবার এই ঘটনা ঘটল।
পুলিশ বিভাগে একজন পিএন ছিলেন।
সে সেখানে ছিল.
তাহলে PN কি?
মানে, যারা নিম্ন স্তরের,
আমি বলছি ৪র্থ গ্রেডের কর্মকর্তা।
তাকে বলা হলো ইন্সপেক্টর আমার বয়সের অর্ধেক।
এবং তিনি কম পরিশ্রম করেন।
আমি অনেক পরিশ্রম করি।
আমি খুবই অভিজ্ঞ।
তারপরও তার বেতন আমার চেয়ে ৪ গুণ বেশি।
আমার বেতন তার চেয়ে ৪ গুণ বেশি।
আমি ইন্সপেক্টরের কাছে অভিযোগ করলাম।
প্রহরী।
আবার, আমি তাকে নিয়ে হাসছি না।
কাজই কাজ।
কিন্তু দেখুন, মান কাজের নয়।
মূল্য দায়িত্ব.
আপনার কাজ কতটা দায়িত্বশীল।
যে মান.
আর তাতে কাজের মানও বাড়ে।
আপনি যদি কখনও এই গল্প শুনে থাকেন,
এসপি স্যার বললেন, ঠিক আছে, আমি এটা করব।
কিন্তু তার আগে তোমরা দুজনেই পরীক্ষা দাও।
এবং তার উপর ভিত্তি করে,
আমি ঠিক করব, কে কিসের জন্য সত্যিই সক্ষম।
আর আমার কি করা উচিত।
বললেন, এক কাজ করো।
প্রহরী বলল, হ্যাঁ রাম সিং।
ঐ গ্রামে যাও।
এবং সেখানে একটি ছাগল আছে।
গিয়ে দেখি, কার ছাগল।
আছে নাকি?
সে গিয়ে বলে, জ্বী স্যার, ছাগল আছে।
আর এই ছাগলের মালিক মো.
তাহলে, ছাগলের রং কোনটি?
সে বলেছিল,
ছাগল দেখিনি।
বললেন, ঠিক আছে, গিয়ে ছাগলের রং দেখে আয়।
সে গিয়ে ছাগলের রংও দেখতে পেল।
তিনি বললেন, হুজুর, ছাগল সাদা-কালো।
ঠিক আছে.
আচ্ছা, ছাগলের বাচ্চাগুলো কোথায়?
সে বলেছিল,
বাচ্চাদের কথা জানি না।
বললেন, ঠিক আছে, গিয়ে বাচ্চাদের খোঁজ খবর নিন।
তিনি বললেন, স্যার, ছাগলের চারটি বাচ্চা আছে।
ঠিক আছে.
তো, রাম সিং, বাচ্চারা কত বড়?
সে বলেছিল,
বাচ্চাদের দেখিনি।
আছে মাত্র চারটি।
আমি সব জিজ্ঞাসা করেছি।
তিনি বললেন, ঠিক আছে, বাচ্চারা কত বড় হয়েছে তা খুঁজে বের
করুন।
তিনি বলেন, স্যার তিন মাস আগে ছাগলটি বাচ্চা প্রসব করেছে।
ঠিক আছে.
তাহলে বলুন, চারটির মধ্যে পুরুষ ছাগল কয়টি এবং স্ত্রী ছাগল
কয়টি?
সে বলেছিল,
আমি জানি না
বললেন, গিয়ে খোঁজ নিন।
সুতরাং, দুটি পুরুষ ছাগল এবং দুটি স্ত্রী ছাগল রয়েছে।
যান এবং পরের বার তাদের সম্পর্কে খুঁজে বের করুন.
তাহলে, আপনি কি শিশুদের রঙ সম্পর্কে জানতে পেরেছেন?
এবং, তাদের স্বাস্থ্য কেমন?
সে বলেছিল,
আমি যে খুঁজে পাওয়া যায় নি.
বললেন, ঠিক আছে, গিয়ে খোঁজ নিন।
তারপর, তিনি বাচ্চাদের রঙ সম্পর্কে জানতে পারেন।
আর তাদের মধ্যে দুজন সুস্থ আছেন।
একজনকে সুস্থ দেখাচ্ছে না।
আর একজন অসুস্থ।
ঠিক আছে.
আর, এই ছাগলের বয়স কত?
কার কাছে আছে?
সে বলেছিল,
আমি জানি না
তারপর, তিনি আবার গেলেন।
তিনি জানতে পারলেন এত বছর আগে তিনি এখান থেকে এই ছাগলটি
কিনেছিলেন।
ঠিক আছে.
তিনি কোথা থেকে এটা কিনলেন?
খোঁজ নিতে তাকে আবার পাঠানো হয়।
তার মানে সাত-আটবার ওই গ্রামে যেতে হয়েছে।
আর এতেই সারাদিন নিজেকে ব্যস্ত দেখাচ্ছিলেন তিনি।
কিন্তু, তিনি এই ছাগল থেকে সারাদিন বের করেন।
তাই তিনি ওই গ্রামে সাত-আটবার গিয়েছিলেন এবং এই পুরো ঘটনায়
এই প্রতিবেদনে।
তারপর, এসপি ইন্সপেক্টরকে ডেকে বললেন, আপনি যান, এই গ্রামে
একটি ছাগল আছে।
আমি এর পুরো রিপোর্ট চাই।
ঠিক আছে.
ইন্সপেক্টর গেলেন।
হ্যাঁ, স্যার, ছাগলটি এই গ্রাম থেকে কেনা হয়েছে।
এবং, এটি এত বছর ধরে তার সাথে রয়েছে।
তিনি চারটি সন্তান দিয়েছেন যার মধ্যে দুটি পুরুষ এবং দুটি
মহিলা রয়েছে।
এদের রং এরকম।
তাদের স্বাস্থ্য ভালো।
দুই বাচ্চা ভালো আছে।
তারা খুব শক্তিশালী।
একটি গড়।
একজন অসুস্থ।
ওর একটা রোগ আছে।
তবে তারা এই চিকিৎসকের কাছে চিকিৎসা নিচ্ছেন।
এবং, তারা মূল্যায়ন করেছে যে তিনি খুব সুস্থ।
এবং, পরিদর্শক এক ঘন্টার মধ্যে পুরো রিপোর্ট জমা দেন।
এবার এসপি সাহেব প্রহরীকে জিজ্ঞেস করলেন, সারাদিনে যে কাজ
করেছেন, এক ঘণ্টায় করেছেন।
আপনি আমাকে বলুন, আপনার বেতন আপনি এক ঘন্টায় যে কাজ করেছেন
তার চেয়ে চারগুণ বেশি।
আপনি এক ঘন্টায় যে কাজ করেছেন তার থেকে আট গুণ বেশি অর্থ
প্রদান করা উচিত। আপনি আট দিতে হবে যদি আমি তাদের বেতন
বাড়াই, আমি কি আপনার বেতন বাড়াব নাকি আপনার বেতন অর্ধেক
করব? বীমা কোম্পানি বলল, না স্যার, না স্যার। তোমার যতটুকু
আছে ঠিক আছে।
ঠিক কাজ ঠিক আছে.
অর্থ প্রদান দায়িত্ব।
তারা বলে, আপনার কাজে মনোযোগ দিন।
আমাদের বিষয় মন, কান এবং ভেনাস।
তারা বলেন, যে শারীরিক পরিশ্রমে মন কম, যতক্ষণ আপনি
শারীরিকভাবে শক্তিশালী, আপনি যদি একজন মজুর খুঁজতে যান, আপনি
একজন 18-20 বছরের পুরুষকে পাবেন।
কিন্তু আপনি যদি একজন ডাক্তার, একজন উপদেষ্টা, একজন আইনজীবী
খুঁজতে যান, আপনি একজন 40-45 বছর বয়সী মানুষ পাবেন।
হ্যাঁ, তার 15-20 বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
সেখানে আপনি 18-20 বছরের একজন মানুষ পাবেন না।
আপনি একজন শ্রমিক পাবেন।
ছোট বেলায় শারীরিক পরিশ্রমের অভিজ্ঞতা তার অনেক বেশি।
কিন্তু যাঁরা মানসিক কাজ করেন, যাঁরা শিক্ষিত, তাঁদের বয়স যত
বাড়ে, অভিজ্ঞতা বাড়ার সঙ্গে সঙ্গে তাঁদের গুরুত্ব বাড়ে।
আর এর জন্য গুরুত্বপূর্ণ, অন্যের জায়গায় দায়িত্ব
গুরুত্বপূর্ণ।
আমি দায়িত্বের গুরুত্বের কথা বলছি।
এখানে, বিষয় হল,
আপনার নিজের ব্যবসা মনে.
আমি কেন এটা বলছি?
এটাও আপনার দায়িত্ব।
আপনি যখন অন্যদের উপদেশ দিতে শুরু করেন, যেমন আমি উপদেশ দিয়ে
শুরু করেছি, যে আপনি উপদেশ দিতে গিয়েছিলেন।
এটা আপনার কাজ নয়, আপনি একজন অনুমোদিত প্রার্থী নন।
কিন্তু আপনি উপদেশ দিতে গেলেন, আর আপনি হয়ে গেলেন অন্যের
জীবন।
সুতরাং এর জায়গায়, এটি ভাল, যে ক্ষেত্রেই আপনি বিশেষজ্ঞ হন,
তাই কেবল সেই কাজটি করুন এবং এটিও একটি বেতনের কাজ।
যখন আপনাকে অর্থ প্রদান করা হয়, তখন এটি আপনার দায়িত্ব হয়ে
যায়।
ডাক্তার আপনার কাছ থেকে ফি নিয়েছেন, তাই আপনার সাথে কিছু ভুল
হলে তার দায়ভার।
যে তোমাকে পথে পথে উপদেশ দিয়েছিল, সেই ওষুধ, আর তা তার
প্রাণে তৈরি হয়েছিল, তার দায় হয়ে যায় না।
তাই যিনি সেবা নিতে যাচ্ছেন, তাকেও মাথায় রাখতে হবে, আপনার
আসল দায়িত্ব কী।
আর যে দিতে যাচ্ছেন, অন্যের সমালোচনার জায়গায়, নির্দ্বিধায়
অন্যের সমালোচনা করা, অন্যের কথা বলা, গসিপ করা, নিজের কাজে
মন দেওয়াই ভালো।
নিজের কাজে মনোযোগ দিন।
যদি বলার কিছু না থাকে তাহলে চুপ করে থাকো।
কিছু শিখুন, কিছু পান, জ্ঞান, নিজেকে উন্নত করুন, নিজেকে
আপডেট করুন, নিজেকে আপগ্রেড করুন।
ধ্যান কর,
ভগবানের নাম পাঠ কর, জপ কর, ভজন কর।
আপনার উন্নতির জন্য আপনি যা করতে পারেন, আপনি করতে পারেন।
আপনার সময় আপনার, আপনার মস্তিষ্ক, আপনার শক্তি আপনার, তাই
এটি নিজের জন্য ব্যবহার করুন।
এটি নিজের জন্য ব্যবহার করুন এবং তারপরে এগিয়ে যান।
অন্যের জন্য নিজের সময় নষ্ট করাই ভালো।
আপনি অন্যের জন্য আপনার সময় নষ্ট করবেন, যখন অন্যরা আপনাকে
প্রয়োজন হবে না, তারা আপনাকে জিজ্ঞাসা করবে না।
আপনি অন্যের জন্য আপনার সময় নষ্ট করতে থাকেন, নির্দ্বিধায়
উপদেশ দিতে থাকেন, এবং আপনি নিজের জন্য কিছুই করেননি, আপনি
নিজেকে ভাল করতে পারেননি, তাহলে আগামীকাল কেউ আপনাকে জিজ্ঞাসা
করবে না।
তাই এর জায়গায় নিজের জন্য ভালো কিছু করাই ভালো।
নিজের জন্য এটি করুন, এগিয়ে যান, উন্নতি করুন, আপনার নিজের
ব্যবসায় মন দিন।
বলা হয় অন্যের ব্যবসায় হস্তক্ষেপ করার চেয়ে নিজের কাজ নিজে
করা ভালো।
হ্যাঁ.
অন্যথায়, আপনি যখন উপদেশ দিতে যান, লোকেরা আপনাকে আপনার
নিজের ব্যবসায় মন দিতে বলে।
একেই আমরা ইংরেজিতে বলি, মাইন্ড ইওর ওন বিজনেস।
মনে রাখবেন আপনার নিজের ব্যবসা তাদের জন্য ভাল, আপনি যখন এটি
বলেন তখন তাদের খারাপ লাগে।
আপনি এটা বলতে যাচ্ছেন কেন?
আপনার কি অকারণে মস্তিষ্ক আছে?
এটা কেন বলছ?
পরামর্শ দিতে আইনজীবী টাকা নেন, আর্থিক উপদেষ্টা পরামর্শ দিতে
টাকা নেন, ডাক্তার বিনামূল্যে পরামর্শ দেন না।
তাহলে আপনি বিনামূল্যে দিতে যাচ্ছেন কেন?
নিজের মূল্য দিতে হবে।
হ্যাঁ, আপনি যখন সেই দাম দিয়ে পরামর্শ দিতে যান, তখন তার
জন্য দায়বদ্ধতা প্রয়োজন, এবং সেই জন্য যথাযথ জ্ঞান,
বিশেষীকরণ প্রয়োজন।
কাজেই নিজের কাজ করুন, নিজের ব্যবসার কথা মাথায় রাখুন মানে,
নিজের কাজে মনোযোগ দিন, যে ক্ষেত্রেই আপনি বিশেষজ্ঞ হোন, সেই
ক্ষেত্রেই পরামর্শ দিন, সেটাই আপনার জন্য ভালো হবে, আর এটাই
আপনার সাফল্যের রহস্য, আপনি ধীরে ধীরে সেই ক্ষেতে এগিয়ে
যাবে, এবং একদিন আপনি খুব খুব খুব সফল হবেন।
সুতরাং, আপনি যদি সফল হতে চান, আপনি যে ক্ষেত্রেই থাকুন না
কেন, আপনার নিজের ব্যবসায় মন দেওয়া, নিজের কাজে মনোনিবেশ
করা এবং এগিয়ে যাওয়া ভাল,
একজন দায়িত্বশীল ব্যক্তি হতে
ধন্যবাদ.