બધાને નમસ્કાર, આપ સૌને શુભ બપોર. આ છે વિનીત ગૌતમ, તમારો
ટ્રેનર, તમારો કોચ.
અને આજે વાસ્તવમાં હું તમારા માટે એક ખૂબ જ અનોખો વિષય લઈ
રહ્યો છું.
બરાબર અમે ઘણું કામ કરતા હતા પરંતુ તેની સાથે અમે અમારો ઘણો
સમય બીજાઓ પર વિતાવીએ છીએ.
બીજાઓ વિશે વિચારવું, તેમને સલાહ આપવી, મુક્ત માર્ગ.
કારણ કે આપણે આપણી જાતને જ્ઞાની ગણીએ છીએ.
તમે જાણો છો કે સૌથી સહેલો રસ્તો શું છે? કોઈને પણ સલાહ આપવી.
તમે જાણો છો શા માટે?
કારણ કે તમે જે સલાહ આપી છે, તે કરે છે કે નહીં, તે તેના પર
નિર્ભર છે.
જો તે કરે છે, તો તેને પગાર મળે છે. જો તે આમ ન કરે તો તેને
પગાર મળે છે.
જો સલાહ જવાબદારી સાથે હોય, જેમ કે ડૉક્ટરે સલાહ આપી હતી, જો
તેની નકારાત્મક અસર થાય છે, તો તે તેની જવાબદારી બની જાય છે,
પછી તે એવી સલાહ આપતા નથી.
વકીલે સલાહ આપી અને જો ક્લાયન્ટને સારો કે ખરાબ અનુભવ થવાનો
હોય, જો તે ખરાબ હોય તો તેની જવાબદારી બને છે.
તે તેને મફતમાં આપતો નથી.
સલાહકાર, નાણાકીય સલાહકાર, તેઓ મફતમાં નાણાકીય સલાહ આપતા નથી
કારણ કે તે તેમની જવાબદારી બને છે.
અહીં પણ વાસ્તવમાં જો હું કંઈક વિશે વાત કરી રહ્યો છું, તો તે
મારી જવાબદારી છે અને તેથી જ હું જવાબદારી સાથે કહું છું.
પરંતુ મોટે ભાગે આપણે જે કરીએ છીએ તેની બહાર, અમે કોઈને પણ
સલાહ આપીએ છીએ.
હું તમને એક ખૂબ જ સરળ પણ ખૂબ ગંભીર વાત કહું છું.
એકવાર બે ઉમેદવારો હતા.
એક છોકરી હતી જેને 18 વર્ષથી પેટમાં દુખાવો થતો હતો.
તેથી તેઓ સરળ રીતે, જેમ તમે બહાર જોયું હશે, જો કોઈને છીંક ન
આવે, તો આ લો.
તાવ આવે તો આ દવા લો.
બધા સલાહ આપતા રહે છે.
જેથી યુવતીને પેટમાં દુ:ખાવો થતો હતો અને તેને સાંજે
પાર્ટીમાં જવાનું હતું.
એટલે સલાહના નામે પૂછ્યું કે, મને કોઈ દવા જણાવો જેથી હું
જલ્દી સાજો થઈ જાઉં કે મારે સાંજે પાર્ટીમાં જવાનું છે.
તેથી તમે દવાઓમાં MG સાંભળ્યું જ હશે, જે તેની શક્તિ દર્શાવે
છે.
તેણીને 50 મિલિગ્રામની દવા આપવાની હતી.
તેથી તેઓ યુવાન ઉમેદવારો હતા.
તેઓએ કહ્યું, ચાલો તેને 500 મિલિગ્રામની દવા આપીએ.
આનાથી શું થશે?
તે જલ્દી સ્વસ્થ થઈ જશે.
પણ પરિણામ શું આવ્યું?
10 ગણી વધારે શક્તિને કારણે સ્વસ્થ થવાને બદલે લોહીની ઉલટી
થવા લાગી.
અને લોહીની ઉલટી, તમે જાણો છો, કંઈપણ થઈ શકે છે.
તેઓ તેને ઝડપથી હોસ્પિટલ લઈ ગયા.
ડૉક્ટરે પૂછ્યું, તમે કઈ દવા લીધી?
તેણીએ આ લીધું.
તમને આ લેવાનું કોણે કહ્યું?
તમે તેને કેવી રીતે લીધો?
ડૉક્ટરે કહ્યું, હું તારી સારવાર નહીં કરું.
પહેલા મને કહો કે આ દવા કોણે આપી?
તે દિવસે,
તે સલાહ, જે તમે વિચાર્યા વિના આપી રહ્યા છો, પરંતુ પરિણામ
શું આવ્યું?
કે છોકરી મરી જવાની હતી.
આવું કેમ થયું?
જ્યારે તમે ડૉક્ટર ન હોવ, ત્યારે તે કરવાનું તમારું કામ નથી.
પરંતુ તમે તે કર્યું.
આમાં બે રસ્તા છે.
એક સામાજિક લાભના દૃષ્ટિકોણથી છે.
CA ને નાણાકીય સલાહ આપવા દો.
ડૉક્ટરને ડૉક્ટરને સંબંધિત સલાહ આપવા દો.
વકીલને કાયદા સંબંધિત સલાહ આપવા દો.
શિક્ષણ, તાલીમ, પ્રેરણા ક્ષેત્ર, એ આપણું કામ છે.
કારણ કે આપણે આમાં તે પ્રકારનું જ્ઞાન મેળવ્યું છે.
અમે અધિકૃત રીતે અભ્યાસ કર્યો છે.
પ્રમાણપત્ર છે.
તેથી અમે અધિકૃત ટ્રેનર છીએ.
આપણે જે કહીએ છીએ તેમાં જવાબદારી છે.
જવાબદારી એ સૌથી મહત્વપૂર્ણ ભાગ છે.
સૌથી ગંભીર ભાગ તમારી જવાબદારી છે.
કામ કરવા માટે.
હું એવું નથી કહેતો કે કામ નાનું કે મોટું છે.
કામ જ કામ છે.
પરંતુ પીએન, તેના બોસ, પોલીસ ઓફિસરની મહેનતથી એક વાર લાગે છે
કે તે મહેનત નથી કરી રહ્યો.
PN ઓછામાં ઓછું તે રીતે અનુભવે છે.
પરંતુ પીએનને લાગે છે કે તેમનો પગાર 15,000 છે.
તેમનો પગાર 75,000 છે.
એકવાર આવું થયું.
પોલીસ વિભાગમાં પી.એન.
જેથી નાના કક્ષાના અધિકારીઓ પી.એન.
હું ચોથા ગ્રેડના અધિકારીઓ કહું છું, તેમને કહેવામાં આવ્યું
કે ઈન્સ્પેક્ટર મારી ઉંમરથી અડધી છે.
તે ઓછું કામ કરે છે.
હું ઘણું કામ કરું છું.
હું ખૂબ જ અનુભવી છું.
પરંતુ તેનો પગાર મારા કરતા 4 ગણો વધુ છે.
મારો પગાર તેના કરતા 4 ગણો વધારે છે.
મેં ઈન્સ્પેક્ટરને ફરિયાદ કરી.
ઇન્સ્પેક્ટર.
ફરીથી, હું તેના પર હસતો નથી.
કામ જ કામ છે.
ભાવ કામનો નથી.
કિંમત જવાબદારીની છે.
તમારું કામ કેટલું જવાબદાર છે.
તે ભાવ છે.
અને કામની ગુણવત્તા પણ વધે છે.
જો તમે આ વાર્તા સાંભળી હોય.
ઈન્સ્પેક્ટર કહે, ઠીક છે.
હું આ કરીશ.
પરંતુ તે પહેલા તમે બંને એક ટેસ્ટ આપો.
અને તેના આધારે હું નિર્ણય લઈશ.
વાસ્તવિકતામાં કોણ શું સક્ષમ છે?
અને મારે શું કરવું જોઈએ?
તેણે કહ્યું, એક કામ કર.
ઈન્સ્પેક્ટરે કહ્યું, હા, રામસિંહ.
એ ગામમાં જાવ.
અને ત્યાં એક બકરી છે.
જાઓ અને જુઓ કોની બકરી છે.
તે ત્યાં છે કે નહીં?
તે જાય છે અને જુએ છે.
હા, સાહેબ, બકરી ત્યાં છે.
અને આ બકરીનો માલિક છે.
બકરી કયો રંગ છે?
તેણે કહ્યું, સાહેબ, મેં બકરી જોઈ નથી.
તેણે કહ્યું, ઠીક છે, જાઓ અને બકરીનો રંગ જુઓ.
તેણે જઈને બકરીનો રંગ જોયો.
તેણે કહ્યું, સાહેબ, બકરી કાળી અને સફેદ છે.
બરાબર.
ઠીક છે, બકરીના બાળકો ક્યાં છે?
તેણે કહ્યું, સાહેબ, મને બાળકો વિશે ખબર નથી.
તેણે કહ્યું, ઠીક છે, જાઓ અને બાળકો વિશે જાણો.
તેણે કહ્યું, સાહેબ, બકરીના ચાર બાળકો છે.
બરાબર.
રામ સિંહ, બાળકો કેટલા મોટા છે?
તેણે કહ્યું, સાહેબ, મેં બાળકોને જોયા નથી.
ત્યાં માત્ર ચાર છે.
મેં બધું પૂછ્યું છે.
તેણે કહ્યું, ઠીક છે, જાઓ અને શોધી કાઢો કે બાળકો કેટલા મોટા
છે.
તેણે કહ્યું, સાહેબ, બકરીએ ત્રણ મહિના પહેલા બાળકોને જન્મ
આપ્યો હતો.
બરાબર.
તો, મને કહો, ચારમાંથી કયો નર બકરી અને કયો માદા બકરી?
તેણે કહ્યું, સાહેબ, મને ખબર નથી.
તેણે કહ્યું, જઈને શોધી કાઢ.
તેણે કહ્યું, સાહેબ, બે નર બકરીઓ અને બે માદા બકરીઓ છે.
જાઓ અને આગલી વખતે તેમના વિશે શોધો.
શું તમે બાળકોના રંગ વિશે જાણ્યું?
અને તેમની તબિયત શું છે?
તેણે કહ્યું, સાહેબ, મને તે મળ્યું નથી.
તેણે કહ્યું, સાહેબ, જઈને શોધો.
પછી તેણે જઈને જાણ્યું કે આ બાળકોનો રંગ છે.
અને તેમાંથી બે સ્વસ્થ છે.
એક સ્વસ્થ દેખાતો નથી.
અને એક બીમાર છે.
બરાબર.
અને આ બકરીઓ કેટલા વર્ષથી અહીં છે?
તેણે કહ્યું, મને ખબર નથી.
પછી તે ફરી ગયો.
તેને જાણવા મળ્યું કે તેણે આ બકરી અહીંથી ખરીદી છે.
આટલા વર્ષો પહેલા તેણે તે ખરીદ્યું હતું.
બરાબર.
તેણે તે ક્યાંથી ખરીદ્યું?
તેને ફરીથી શોધવા માટે મોકલવામાં આવ્યો હતો.
તે ગામમાં 7-8 વાર જવું પડ્યું.
અને તે આખો દિવસ વ્યસ્ત રહેતો.
પરંતુ તેણે આખો દિવસ આ અહેવાલમાં જ વિતાવ્યો.
ત્યારબાદ એસપીએ ઈન્સ્પેક્ટરને બોલાવ્યા.
અને કહ્યું, તમે જાઓ.
આ ગામમાં એક બકરી રહે છે.
મને તેનો સમગ્ર અહેવાલ જોઈએ છે.
બરાબર.
એટલે ઇન્સ્પેક્ટર ગયા.
હા, સાહેબ, તેણે આ ગામમાંથી બકરી ખરીદી હતી.
અને તે ઘણા વર્ષોથી અહીં છે.
તેણે ચાર બાળકોને જન્મ આપ્યો છે.
હવે રંગ કાળો અને સફેદ છે.
તે ખૂબ વૃદ્ધ છે.
અને તેણે ચાર બાળકોને જન્મ આપ્યો છે.
બે પુરુષ અને બે સ્ત્રી છે.
આ તેમનો રંગ છે.
તેઓ સ્વસ્થ છે.
બે સ્વસ્થ છે.
તેઓ ખૂબ જ મજબૂત છે.
એક એવરેજ છે.
એક થોડો બીમાર છે.
તેણીને એક રોગ છે.
પરંતુ તેઓ સારવાર લઈ રહ્યા છે.
તેઓ આ ડૉક્ટર પાસેથી સારવાર લઈ રહ્યા છે.
અને તેઓએ મૂલ્યાંકન કર્યું છે કે તેણી સારી રહેશે.
અને તેઓ ખૂબ કાળજી લે છે.
અને તેઓ પણ ખૂબ સારા છે.
આ કર્યા પછી, ઇન્સ્પેક્ટરે કલાકોમાં જ સમગ્ર અહેવાલ સુપરત
કર્યો.
હવે એસપીએ ચોકીદારને પૂછ્યું.
આખા દિવસમાં તમે જે કામ કર્યું છે.
શું ઇન્સ્પેક્ટરે એક કલાકમાં તે કામ કર્યું?
તમે મને કહો.
તમારો પગાર તેના કરતા ચાર ગણો વધારે છે.
પરંતુ કામ પ્રમાણે,
જે કામ તમે આઠ કલાકમાં કર્યું,
તેણે તે એક કલાકમાં કર્યું.
તેથી તેનો પગાર તમારા કરતા આઠ ગણો વધારે હોવો જોઈએ.
અથવા, હવે તેનો પગાર તમારા કરતા ચાર ગણો વધારે છે.
તેથી તેનો પગાર તમારા કરતા આઠ ગણો વધારે હોવો જોઈએ.
જો હું કામદારનો પગાર વધારું તો શું મારે કામદારનો પગાર
વધારવો કે તેનો પગાર ઘટાડવો?
કાર્યકર બોલ્યો, ના સાહેબ, ના સાહેબ.
વધુ પગાર, વધુ સારું.
બરાબર કામ બરાબર છે.
ચુકવણી જવાબદારી છે.
તે કહે છે, તમારા કામ પર ધ્યાન આપો.
આ વિષય છે, આપણું મન વ્યવસાય પર છે.
તમે તમારા કામ પર ધ્યાન આપો.
જો તમારી પાસે કહેવા માટે કંઈ ન હોય, તો ચૂપ રહો.
ધ્યાન કરો.
ભજન કરો.
તમારો સમય તમારો છે.
તમારી ઊર્જા તમારી છે.
તમારા માટે તેનો ઉપયોગ કરો.
આગળ વધો.
બીજાઓ પર તમારો સમય બગાડો નહીં.
તમે તમારો સમય બીજાઓ પર બગાડશો.
જ્યારે અન્ય લોકોને તમારી જરૂર નથી, ત્યારે તેઓ તમને પૂછશે
નહીં.
બીજાઓ પર તમારો સમય બગાડો.
મફત સલાહ આપો.
તમે તમારા માટે કંઈ કર્યું નથી.
તમે તમારી જાતને વધુ સારી બનાવી નથી.
કાલે તમને કોઈ પૂછશે નહિ.
તે તમારા માટે કરો.
આગળ વધો.
સુધારો.
તમે તમારું કામ કરો.
લોકો મને કહે છે કે મારા પોતાના કામમાં ધ્યાન રાખો.
તમે તમારું કામ કરો.
ધ્યાનમાં રાખો કે તમારો પોતાનો વ્યવસાય અન્ય લોકો માટે વધુ
સારો છે.
જ્યારે તમે વાત કરો છો ત્યારે તેમને ખરાબ લાગે છે.
તમે તમારો સમય કેમ બગાડો છો?
કેમ વાત કરો છો?
વકીલ સલાહ આપવા માટે પૈસા લેશે.
તમારું પોતાનું કામ કરો, તમારા પોતાના વ્યવસાય પર ધ્યાન આપો
એટલે તમારા પોતાના કામ પર ધ્યાન આપો
તમે તે તરફ ધીમે ધીમે આગળ વધશો
તમારા કામ પર ધ્યાન આપો
વ્યક્તિ.