ઓકે મિત્રો, આ શ્રીનિધિ ગૌતમ છે, તમારા કોચ, તમારા ટ્રેનર અને
આજે તમે વાસ્તવમાં ઇન્ટરવ્યુને સફળતાપૂર્વક પાર પાડવા માટે
માનસિક શક્તિના મહત્વ વિશે વાત કરી રહ્યા છો.
માનસિક શક્તિ શું છે? માનસિક શક્તિ એટલે મનની શક્તિ.
તમારી મનની શક્તિ તમને બરાબર જણાવશે કે તમે કોણ છો અને તમે
કોણ બની શકો છો.
તો, શું તમે માનસિક શક્તિનું મહત્વ સમજ્યા?
હવે, હું કેટલાક પ્રશ્નો વિશે વાત કરવા જઈ રહ્યો છું જે
મુખ્યત્વે ઇન્ટરવ્યુ માટે જરૂરી છે.
ઇન્ટરવ્યુ શક્ય પ્રશ્નો.
ખૂબ પહેલો પ્રશ્ન આવી રહ્યો છે.
તમારા વિષે માહિતી આપો.
જ્યારે પણ તમે ઇન્ટરવ્યુ પેનલમાં પ્રવેશવા જાવ છો ત્યારે સૌથી
પહેલો પ્રશ્ન તમારો પરિચય છે.
તેથી, અહીં તમે તમારા વિશે વાત કરવા જઈ રહ્યા છો.
મેં તમને આ શ્રેણીની શરૂઆતમાં પરિચય વિભાગ પહેલેથી જ આપ્યો છે.
તો, અહીં તમે તમારો પરિચય આપવા જઈ રહ્યા છો.
મારો પરિચય આપો, તમે તમારા વિશે, તમારી લાયકાત વિશે, તમારા
અનુભવ વિશે, તમારા કુટુંબ વિશે જણાવશો.
આગળ જતાં તેઓ તમને પ્રશ્નો પૂછશે, તમારા કુટુંબ વિશે, તમારા
શોખ વિશે જણાવશે અને પછી તમે તેમના પ્રશ્નોના જવાબો આપવાના છો.
પરંતુ તમે જે પણ કહો છો, હું ફરીથી કહું છું, હું અંગ્રેજી
ટ્રેનર નથી.
હું માત્ર અંગ્રેજી ટ્રેનર નથી.
મેં મારી કારકિર્દી 20 વર્ષ પહેલા અંગ્રેજી ટ્રેનર તરીકે શરૂ
કરી હતી.
હા, હું કેમ્બ્રિજ યુનિવર્સિટીનો અભ્યાસક્રમ ભણાવું છું.
પરંતુ અત્યારે, હું એક પ્રેરક વક્તા, જીવન કોચ, માઇન્ડ ટ્રેનર
છું.
તેથી, હું તે દૃષ્ટિકોણથી કંઈક વાત કરવા જઈ રહ્યો છું.
સંભવતઃ, આ મારા છેલ્લા વીડિયો હશે.
આગળ, તમે ચેનલો જોશો.
તેથી, તમે કહો છો, હું ગૌતમની નીચે માઇન્ડ ટ્રેનર તરીકે અલગ
છું.
હું મોટિવેશનલ સ્પીકર, લાઈફ કોચ, સોફ્ટ સ્કિલ ટ્રેનર છું.
હા, વિશ્વના કોર્સમાં તાલીમ ચાલી રહી છે.
હા, આ મારું સપનું છે.
હું કરી રહ્યો છું, પરંતુ હું મોટા સ્તરે કંઈક અલગ કરવા માંગુ
છું.
તો અહીં, તમારો પરિચય આપો, પ્રથમ વસ્તુ, તમારી શૈલીમાં.
તમારી શૈલીમાં, સરળ રીતે તમારો પરિચય આપો.
પછી, બીજો પ્રશ્ન હોઈ શકે છે,
તમને કેમ લાગે છે કે તમારી પસંદગી થવી જોઈએ?
તમે અમારી સાથે કેમ જોડાવા માંગો છો?
હા, પગાર, અમારી સંસ્થા વિશે કંઈક કહો.
તમારા વિશે સકારાત્મક અને નકારાત્મક મુદ્દાઓ.
ભાવિ લક્ષ્ય, શોખ, પસંદ અને નાપસંદ.
તેથી, ઇન્ટરવ્યૂમાં આ સંભવિત પ્રશ્નો પૂછી શકાય છે.
એક પછી એક, થોડુંક, હું તેના વિશે વાત કરવા જઈ રહ્યો છું.
તમારો પરિચય આપો, મેં તમારો પરિચય પહેલેથી જ આપી દીધો છે.
શરૂઆતમાં, મેં તમને વિગતવાર પરિચય આપ્યો છે.
તો પછી, તમને કેમ લાગે છે કે તમારી પસંદગી કરવી જોઈએ?
અહીં, તે પોસ્ટ, માપદંડ, પાત્રતા, તમારી લાયકાત અનુસાર, તમારી
પાસે જે કંઈપણ છે, તે મુજબ, તમને સમજાવવામાં આવશે કે તમારી
પાસે તે વસ્તુઓ છે, તમારી પાસે તે બધી વસ્તુઓ છે, આ પોસ્ટ
માટે પસંદગી કરવા માટે જે પણ પસંદ કરવાની જરૂર છે.
તમારી પાસે જે કંઈ પણ છે તે તમે સ્ટેપ બાય સ્ટેપ જણાવશો.
આગળનો પ્રશ્ન હોઈ શકે છે, તમે અમારી સાથે શા માટે જોડાવા
માંગો છો?
તમે તેમની કંપનીમાં શા માટે જોડાવા માંગો છો?
આ પણ મોટે ભાગે પૂછવામાં આવે છે.
અને પછી, તમારે તે કંપની વિશે કંઈક હકારાત્મક કહેવું પડશે.
તમારે તે કંપની વિશે કંઈક હકારાત્મક કહેવું પડશે.
તે વધતી જતી ચિંતા છે, ટર્નઓવર સારું છે, છબી સારી છે,
પ્રતિષ્ઠા સારી છે.
તેથી, હું સારી ચિંતા સાથે આવવા માંગુ છું.
હોઈ શકે છે.
પગાર વિશે, તેઓ વિશે વાત કરવા જઈ રહ્યા છે.
જો તમે અનુભવી છો, તો તેઓ તમને પૂછશે, તમે જે પણ છો.
હમણાં ડ્રોઇંગ કરો, તમને વિગતો આપવામાં આવશે.
અને તમે જેની અપેક્ષા રાખો છો, તમે શા માટે તાર્કિક જવાબ આપવા
માંગો છો?
અમારી સંસ્થા વિશે કંઈક કહો.
આ પ્રશ્નો પછીથી આવી શકે છે.
તે પહેલાં, તેઓ તમને તેમની સંસ્થા વિશે કંઈક પૂછી શકે છે.
તેથી, જ્યારે પણ તમે જાવ, ત્યારે તે સંસ્થા વિશે થોડું સંશોધન
કરવાનું ભૂલશો નહીં.
તમે જતા પહેલા ચોક્કસ સંશોધન કરશો.
તેઓ તમારા ભાવિ લક્ષ્ય વિશે વાત કરશે.
તેથી, તમે જે પ્રોફાઇલ માટે ત્યાં ગયા છો, તમે તે પ્રોફાઇલ
અને તે પ્રોફાઇલના ભવિષ્ય વિશે વાત કરવાના છો.
તમે બીજી કોઈ પોસ્ટ માટે ગયા છો.
અને તમારી પાસે અન્ય ભવિષ્યનું લક્ષ્ય છે.
અસ્થાયી રૂપે, કોઈપણ કારણોસર, તમે તે નોકરીમાં જોડાવા માંગો
છો.
તમે તે નોકરી મેળવવા માંગો છો.
તેથી, તમારા વાસ્તવિક ભવિષ્ય વિશે વાત કરશો નહીં.
તમે તે ચોક્કસ પોસ્ટના દૃષ્ટિકોણથી ચર્ચા કરશો.
નહિંતર, અસ્વીકાર થવાની સંભાવના 99% છે.
આગળ, તમારા વિશે સકારાત્મક અને નકારાત્મક મુદ્દાઓ છે.
હું તમને હકારાત્મક અને નકારાત્મક મુદ્દાઓ આપીશ.
મોટે ભાગે, 99% તમે તમારા હકારાત્મક ભાગો વિશે જણાવશો.
ઉદાહરણ તરીકે, તમે મહેનતુ છો.
તમે લક્ષ્ય લક્ષી છો.
તમે સ્વ-પ્રેરિત છો.
તમે સારા શીખનાર છો.
તમે ઝડપી શીખનાર છો.
આ તમારા હકારાત્મક ભાગો છે.
તેથી, તમે આ બધી વસ્તુઓ વિશે વાત કરી શકો છો.
આગળ છે, જો તમે ઇચ્છો તો માઈનસ પોઈન્ટ થોડો, પણ હકારાત્મક
રીતે કહો.
રૂચિ અને શોખ.
અલબત્ત, શોખ ગૌણ છે.
પરંતુ, તમારે તેને ગંભીરતાથી લેવું જોઈએ.
કારણ કે આજની સ્પર્ધાત્મક દુનિયામાં તમે તમારા બોસ માટે કામ
કરીને થાકી ગયા પછી પણ ના કહી શકતા નથી
તમારા બોસને તમે ના કહી શકો કે હું થાકી ગયો છું કારણ કે જો
તમે થાકી ગયા હોવ તો ઘરે આરામ કરો તમારે કાલથી ફરી આવવાની
જરૂર નથી કદાચ આના જેવી જરૂર નથી તેથી થાક્યા વિના જો તમારે
કામ કરવું હોય તો તમારે જરૂર છે તમારી જાતને ફ્રેશ કરવા માટે
અને તેના માટે એક શોખની જરૂર છે કારણ કે શોખ તે પ્રવૃત્તિ છે
જે તમને ફરીથી બનાવવા જઈ રહી છે શોખ શું છે? તમે આવી કોઈપણ
પ્રવૃત્તિ કરો છો અને તે તમને તાજગી આપે છે અને 8 કલાક ઓફિસ
વર્ક કર્યા પછી પણ તમે તમારી જાતને ફ્રેશ કરી શકો છો.
એક સારી કંપની પણ એક સારી કંપની છે તેના માટે તમારે ખૂબ કાળજી
રાખવાની અને ઉપલબ્ધ વસ્તુઓની જરૂર છે જ્યાં તમે તમારી જાતને
તાજું કરી શકો અને આરામ કરી શકો કારણ કે જેટલું તમે તમારા
મનને આરામ આપી શકો છો તેટલું જ તમારું મન એટલું શક્તિશાળી હશે
કે તમે ખૂબ જ શક્તિશાળી બની શકશો. ઝડપી નિર્ણયો લેવા માટે
સક્ષમ પણ તમારે ઝડપી નિર્ણયો લેવામાં સક્ષમ હોવા જરૂરી છે પણ
તમારે ઝડપી નિર્ણયો લેવામાં સક્ષમ હોવા જરૂરી છે તેથી શોખ
જરૂરી છે કારણ કે આ વસ્તુઓ પસંદ અને નાપસંદને કારણે તમે તેમને
પરિચય વિભાગમાં પૂછી શકો છો.
તેમને પરિચય વિભાગમાં પરંતુ ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ ભાગ એ છે કે કોઈ
ચોક્કસ વ્યક્તિના વ્યક્તિત્વનું મૂલ્યાંકન કરવું તે વ્યક્તિના
વ્યક્તિત્વનો અરીસો છે અને જો તમે તમારી પસંદ અને નાપસંદને
સમજાવવા જઈ રહ્યા હોવ તો પછીની વ્યક્તિ મૂલ્યાંકન કરી શકે છે
કે તમે કેવા વ્યક્તિ છો જો તમે ખરેખર તેના વિશે વાત કરો છો.
તમારી પસંદ અને નાપસંદ તમારી સામેની વ્યક્તિ તમને નક્કી કરી
શકશે કે તમે કેવા ઉમેદવાર છો જો તમે સદ્દામ હુસૈન વિશે વાત
કરી રહ્યા હોવ તો તમારી સામે જે વ્યક્તિ તમને જજ કરશે કે
તમારું શું છે
જો તમે મોદી વિશે વાત કરો છો તો તમે સોમનાથ વિવેકાનંદની વાત
કરો છો તમે બરાક ઓબામાની વાત કરો છો જેથી લોકો તેમની
માનસિકતાનું પણ મૂલ્યાંકન કરી શકે કે તમારી માનસિકતા શું છે
તેથી તમે રંગો કહ્યું
મને કાળો રંગ ગમે છે, લાલ રંગ દરેકનો પોતપોતાનો અર્થ હોય છે,
તે પ્રમાણે તમારું પણ મૂલ્યાંકન થવાનું છે
તમારી ખાવાની આદતો કેવી છે, શું તમે ખાવાના શોખીન છો, તમે
કેવા છો, લાંબા ગાળા માટે તમારું સ્વાસ્થ્ય કેવું રહેશે, તમને
તેના પરથી પણ ખબર પડી જશે.
તમે કેમ છો, તમે સ્વાસ્થ્ય લક્ષી છો કે નહીં, તમે સ્વાસ્થ્ય
પ્રત્યે સભાન છો કે નહીં, તમને તમારી પ્રવૃત્તિઓ પરથી ખબર
પડશે, તમે કહી શકો છો કે હું સ્વાસ્થ્ય પ્રત્યે સભાન છું
તમે કેમ છો, કેમ છો
ધારો કે બિલ પર કાર્ટરના વોલ્શનું શરીર છે, પરંતુ વધુ રસપ્રદ
છે કે સંપૂર્ણપણે નવાનું માથું શું છે.
ABOUTQ શ્રોતાઓ વ્યક્તિગત સાથે હોઈ શકે છે અથવા જો તે સમિટના
કામની બાજુની બાજુના બોર્ડ માટે બિલના GOP કમિશન માટે બિડ
કરવા માટે વહન કરે છે, તો પ્રિઝમ અપડેટ કરવામાં આવ્યું હતું
તે ધીમી ગતિએ પાછા આવો.
આ સ્તરે, એક વધુ સારી બાબત ઉમેરવામાં આવી છે જે એક નકારાત્મક
પ્રશ્ન છે જે હકારાત્મક રીતે રજૂ કરવામાં આવે છે, તમને
પૂછવામાં આવે છે કે તમે કેટલી વખત નિષ્ફળ થયા છો, તમે કેટલી
વાર નિષ્ફળ ગયા છો? ઇન્ટરવ્યુમાં તમને પૂછવામાં આવે છે કે તમે
કોઈ પ્રોજેક્ટમાં કેટલી વાર નિષ્ફળ ગયા છો? અને તમે કેટલી વાર
નિષ્ફળ ગયા છો? તેઓ મુખ્યત્વે પૂછે છે કે શું તમે નિષ્ફળ ગયા
છો? તમે તે નિષ્ફળતામાંથી કેવી રીતે બહાર આવ્યા? તેઓએ આ
સાંભળ્યું છે અને ફરીથી હું માનસિક શક્તિના મુદ્દા પર આવી
રહ્યો છું કે તેઓ તમને માનસિક રીતે ન્યાય કરી રહ્યા છે
તમે માનસિક રીતે કેટલા શક્તિશાળી છો તમે કેટલા શક્તિશાળી છો આ
પ્રશ્ન શરૂઆતથી જ પૂછવામાં આવ્યો હતો
મને લાગે છે કે તમારે આ સમજાવવું પડશે કે આ વ્યક્તિ કોણ છે?
ઇન્ટરવ્યૂમાં તેમને પૂછવામાં આવ્યું હતું કે જ્યારે તમે તમારા
લેબલ પર પ્રોફાઇલ પસંદ કરો છો અને તમે જેમને પસંદ કરો છો તેનો
ઇન્ટરવ્યૂ કરો છો તેઓ પહેલેથી જ જાણીતા પ્રોફાઇલ છે.
તો તમે તેમને શું પૂછો છો? વ્યક્તિએ એક જ જવાબ આપ્યો કે હું
તેમને ખાલી પૂછું છું કે તમે કેટલી વાર નિષ્ફળ ગયા છો? અને
તમે તેમાંથી કેવી રીતે બહાર આવ્યા? તેમને આ કહો કે તેઓ જાણશે
કે તમે તેમાં અટવાઈ ગયા છો અથવા કોઈ મોટી સમસ્યામાંથી બહાર
આવી ગયા છો અથવા મુશ્કેલીમાંથી બહાર આવી ગયા છો અથવા તમે કોઈ
વિચારને ઝડપથી અમલમાં મૂક્યો હતો અને તમે તેમાંથી બહાર આવી
ગયા છો, જો કે તમે કેટલીકવાર તે અન્ય રીતે કામ કરતું નથી.
ઉપયોગ કરવામાં આવે છે પરંતુ શું તમે તેમાં તમારી મન શક્તિનો
ઉપયોગ કર્યો હતો? કે નહીં? તેથી મન શક્તિના મહત્વને આપણે
નકારી ન શકીએ આ આ છે
મનની શક્તિનું મહત્વ વિષય કારણ કે વાર્તામાં તમને ગંભીર સ્તરે
આ પ્રશ્ન પૂછવામાં આવે છે કે તમે કેટલી વાર નિષ્ફળ ગયા છો?
અને તમે તેમાંથી કેવી રીતે બહાર આવ્યા? મતલબ કે તેઓ તમારી
મનની શક્તિનું મૂલ્યાંકન કરવા માગે છે કે માનસિક રીતે તમે
કેટલા શક્તિશાળી છો તેને અનુભવ કહેવાય છે મન પહેલેથી જ
શક્તિશાળી છે તમારે તેને શક્તિશાળી બનાવવાની જરૂર નથી પણ તમે
તમારી મનની શક્તિ વિશે કેટલું જાણો છો કે તમારી પાસે કેટલી
શક્તિ છે તે કેટલું જ્ઞાન છે. તમારું મન છે અને તમે કેટલા
શક્તિશાળી છો તમારી પાસે શક્તિ છે
પરંતુ તમે જાણતા નથી કે આધ્યાત્મિક રીતે લોકો બજરંગબલીને કહે
છે કે તેને નકારાત્મક શ્રાપ આપવામાં આવ્યો છે કે તે તેની
શક્તિ ભૂલી જાય છે તેને યાદ અપાવવું પડશે કે તમે બજરંગબલી છો
તમે ખૂબ શક્તિશાળી છો તેથી તેને યાદ છે કે તે ખૂબ શક્તિશાળી
છે હા તમે કરી શકો છો. પછી હું કરવા જઈ રહ્યો છું જેથી તમારું
મન પહેલેથી જ શક્તિશાળી છે તમારે તમારું મન કહેવું પડશે હા મન
શક્તિશાળી છે એટલે કે તમે શક્તિશાળી છો તમે તે કરી શકો છો અને
જો તમે ચોક્કસ કહી રહ્યા હોવ તો તમારું મન તમને યોજનાનો વિચાર
આપશે અને અમલમાં મૂકશે. તે અને તમે
તમારી સમસ્યાનું નિરાકરણ આવવાનું છે પરંતુ જ્યારે તમને જરૂર
હોય ત્યારે તમે તે કરી શકો છો કે નહીં જો તમે તે કરી શકો છો
ત્યાં જુઓ સમસ્યાઓ જરૂરી છે જ્યાં તમે કામ પર જાઓ છો ત્યાં
સમસ્યાઓ જરૂરી છે શું તમે તે સમસ્યાઓમાં ફસાઈ જાઓ છો તેથી
બહાર નીકળી શકતા નથી. તમે એવરેજ ઉમેદવાર છો જુઓ આવવામાં કોઈ
તકલીફ નથી પડતી સમસ્યાનું નિરાકરણ ન આવવું એ મોટી સમસ્યા છે
અને જો તમે તે વસ્તુઓને હલ કરવામાં સક્ષમ હોવ તો તે વસ્તુઓનો
સામનો કરો જે તમે તે વસ્તુઓમાંથી મેળવી શકો છો જેમાંથી તમે
તમારી જાતને બહાર કાઢવા માટે સક્ષમ છો, તમે તમારી જાતને બહાર
કાઢી શકો છો જેથી તમે વિજેતા છો જો તમે માનસિક રીતે મજબૂત હોવ
તો તમે જીતી શકો છો
અને આ ક્ષણે જ્યારે પણ તમને તે શક્તિનો અમલ કરવાની જરૂર હોય
ત્યારે તમે તે કરવા માટે સક્ષમ છો તે પણ માત્ર શક્તિશાળી
હોવાનો કોઈ વાંધો નથી, આ ક્ષણે જ્યારે પણ તમને તે શક્તિનો અમલ
કરવાની જરૂર હોય ત્યારે તમે તે કરવા સક્ષમ છો તે તમે કરી શકો
છો. સફળ થઈ શકે છે
તમે બની શકો છો, તમે વિજેતા બની શકો છો, તમે તમારી સમસ્યાઓને
તમારી શક્તિમાં રૂપાંતરિત કરી શકો છો, તમે કરી શકો છો, હું આ
વાક્યનું પુનરાવર્તન કરું છું, જો તમે માનસિક રીતે મજબૂત હોવ
તો તમે તમારી સમસ્યાઓને તમારી શક્તિમાં બદલી શકો છો.
હું ફરીથી મનની શક્તિની વાત કરી રહ્યો છું, યે સારા ખેલ હી મન
શક્તિ કા હૈ, સારા ખેલ મન પાવર કા હૈ, આપને દેખા કી જો આપકા
બોસ હોતા હૈ, વો ક્યા હમેસા 6.5 ફીટ કા શારીરિક રીતે ફિટ બોડી
બિલ્ડર હોતા હૈ, ઐસા હૈ ક્યા. , નહીં, વો એક એવરેજ હાઈટ કા
પાતળી અને પાતળી વ્યક્તિ ભી હો સકતા હૈ, કી જો આપકા બોસ હૈ,
સેંકડો કર્મચારી આદર કરતે હૈ, જાનતે હૈ ક્યૂં, ક્યૂં કી
મેન્ટલી વો સબસે વો અધિક પાવરફુલ હૈ, મેન્ટલી વો અધિક પાવરફુલ
હૈ, તો આપ સમજ સકતે હૈ, કી કઈ શક્તિ છે
મહત્વપૂર્ણ, શારીરિક કે માનસિક, હા, આ તે વસ્તુ છે જેના વિશે
હું ખરેખર વાત કરવા જઈ રહ્યો છું, તેથી તમે અહીં જે પણ કરવા
જઈ રહ્યા છો, ઇન્ટરવ્યૂ ક્રેક કરવા જઈ રહ્યા છો, પરંતુ અંતિમ
પ્રશ્નો પૂછા જાતા હૈ, મુખ્યત્વે તમારી હાજરી, મનની હાજરી.
મનના આપકા અચ્છા હૈ યા નહીં હૈ, વો આંકલન કરને કા બટલબ ક્યા
હૈ, આપકે મન પાવર કા આકલન કિયા જાતા હૈ, કી આપ કિતને પાવરફુલ
હૈ, કિતને બરાબર, કિતને જલદી, સાચો જવાબ દે પાતે હૈ, સાચો
જવાબ દે પાયેંગે નિર્ણય દે પાયેંગે,
નિર્ણય દે પાયેંગે તો યોગ્ય અમલ કર પાયેંગે ઔર કારણકે સાચા
સમયે તમારો સાચો નિર્ણય અને યોગ્ય અમલ કે કરણ સંગઠન કો લાભ ભી
હોગા, ઔર ઐસા ઉમેદવાર તો સબકો ચાહિયે, ચાહિયે ના, તો તમે
લાભદાયી ઉમેદવાર બની શકો છો, તમે હશો. પસંદ કરો, તમે દરેક
જગ્યાએ પસંદ કરવામાં આવશે અને તમારી ભાષા બોલો, જેથી તમે દરેક
જગ્યાએ વિજેતા બની શકો, તમે જીતી શકો, કેવી રીતે, તમારા મનને
શક્તિશાળી બનાવો જે પહેલેથી જ શક્તિશાળી છે, તમારા મનની
શક્તિને ઓળખો અને જાઓ અને તેને ચલાવો, મેળવો
વિજેતા તરીકે, શુભેચ્છા.