சரி நண்பர்களே, நான் உங்களுக்கு முன்பே சொன்ன அறிமுகப் பகுதி,
அறிமுகப் பகுதி பற்றிச் சொல்கிறேன்.
ஆனால் நான் வார்த்தைகள் மற்றும் வாக்கியங்களைப் பற்றி
பேசினேன், இப்போது நான் விளக்கக்காட்சியைப் பற்றி பேசுகிறேன்.
உங்களை எப்படி சிறந்த முறையில் முன்வைக்க முடியும்.
முதல் அபிப்ராயம் கடைசி அபிப்ராயம் என்பதை நீங்கள்
அறிவீர்கள், மேலும் உங்கள் அறிமுகத்தின் நல்ல
விளக்கக்காட்சியை நீங்கள் பெறலாம்.
நீங்கள் அறிமுகத்தை சரியான முறையில் எடுத்து, உங்களை
அறிமுகப்படுத்தி மற்ற நபரை சிவில் முறையில்
அறிமுகப்படுத்துங்கள்.
எனவே நீங்கள் யாரையும் சந்திக்கப் போகும் போதெல்லாம் முதல்
முறையாக அது உங்களுக்கு ஒரு சிறந்த அபிப்ராயமாக இருக்கும்.
நீங்கள் ஒருவரை சந்திக்கும் போது, ​​இது ஒரு சிறந்த வழியாக
இருக்கும்.
சரி, நான் கடைசி விஷயத்தைப் பற்றி பேசுகிறேன், அது என்ன?
கடைசி புள்ளி என்னவென்றால், விளக்கக்காட்சியின் இந்த
புள்ளிகளை நீங்கள் கவனிக்க வேண்டும்.
மொழி மற்றும் பேச்சு, நம்பிக்கை மற்றும் கருத்து, வாதத்திறன்,
எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் புள்ளிகள், இறுதியாக ஆடை
உணர்வுடன் உடல் மொழியில் வழங்கல்.
எல்லா இடங்களிலும் இந்த விஷயங்களை நீங்கள் கவனித்துக் கொள்ள
வேண்டும்.
உங்களுக்குத் தெரியாததால், உங்கள் விளக்கக்காட்சியில் எல்லாம்
இருக்கிறது, அதை நீங்கள் கவனித்துள்ளீர்கள்.
யாரோ எதையாவது விரும்புகிறார்கள், யாரோ எதையாவது
விரும்புகிறார்கள்.
மொத்தத்தில் எத்தனை பேர் உங்களை விரும்புகிறார்கள் என்பது
முக்கியம்.
எனவே நீங்கள் ஒவ்வொரு கோணத்திலும் எல்லாவற்றையும் கவனித்துக்
கொள்ள வேண்டும்.
இங்கே உண்மையில் நான் 10 புள்ளிகளைப் பற்றி பேசுகிறேன்.
அதுவே உங்கள் இலக்கு.
இலக்கு உங்கள் எதிர்கால இலக்காக இருக்கலாம், அது தனிப்பட்டதாக
இருக்கலாம், அது சமூகமாக இருக்கலாம் மற்றும் அதுவே உங்கள்
இலக்காகவும் இருக்கலாம்.
அதை உங்கள் எதிர்கால இலக்கு என்று சொல்லலாம்.
நான் அதை மூன்று பகுதிகளாகப் பிரிக்கிறேன்.
குறுகிய கால மற்றும் நீண்ட கால.
சரி, நான் உங்களுக்கு மூன்று பகுதிகளின் இலக்கைக்
கொடுத்துள்ளேன்.
முதலில் உங்கள் குறுகிய காலம்.
நீங்கள் குறுகிய காலத்தை விரும்பினால், அதை உங்கள் தனிப்பட்ட
இலக்காக எடுத்துக்கொள்ளலாம்.
நீங்கள் தனிப்பட்ட முறையில் சொல்லலாம்.
கடந்த காணொளிகளில் உண்மையில் இலக்கு என்ன என்பதைப் பற்றி
பேசிக் கொண்டிருந்தேன்.
நீங்கள் எதை அடைய விரும்பினாலும்.
நீங்கள் எதைச் சாதிக்க விரும்புகிறீர்களோ, அதை இலக்காக
வைத்துக் கொள்ளுங்கள்.
பின்னர் நீங்கள் அதை அடைய ஒரு செயல்முறை செய்ய.
பின்னர் நீங்கள் முன்னோக்கி நகர்கிறீர்கள்.
நான் தேசிய அளவில் ஏதாவது செய்ய வேண்டும் என்று இலக்காக
வைத்துள்ளீர்கள்.
நீங்கள் அதை எப்படி செய்யலாம், என்ன எல்லாம் தேவைப்படும்
என்று ஒரு தளவமைப்பை உருவாக்கியுள்ளீர்கள்.
அதன் படி நீங்கள் அனைத்து வேலைகளையும் செய்கிறீர்கள், படிகளை
எடுத்து முன்னேறுங்கள்.
எனவே, முதலில், நீங்கள் எதை அடைய விரும்புகிறீர்களோ, அதற்கு
நீங்கள் ஒரு இலக்கை உருவாக்க வேண்டும்.
இதைப் பற்றி ஏன் இவ்வளவு விரிவுரை என்று சொல்வீர்கள்?
உண்மையில் நான் இந்த விஷயங்களை ஏன் பெரிதாக எடுத்துக்
கொள்ளவில்லை என்பதைப் பற்றி பேசுகிறேன்.
முதலில், அதை தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்வது அவசியம்.
குறுகிய கால இலக்கு, நான் தனிப்பட்ட இலக்கு பற்றி பேசுகிறேன்.
நீங்கள் ஒரு தொழில்முறை CA, மருத்துவர், பொறியாளர், மேலாளர்,
நீங்கள் என்னவாக வேண்டுமானாலும் இருக்கிறீர்கள்.
நீங்கள் ஒரு நல்ல மனிதராக இருக்க விரும்புகிறீர்களா?
நல்ல மகன், நல்ல மகள், நல்ல நண்பன், நல்ல கணவன், நல்ல மனைவி.
எனவே நீங்கள் இப்படி இருக்க விரும்பினால், இதை நான் பல முறை
கூறியுள்ளேன்.
நல்ல சகோதரன், நல்ல அண்டை வீட்டான், நாட்டின் நல்ல குடிமகன்.
இவை அனைத்தும் உங்கள் தனிப்பட்ட நிலை.
பாருங்கள், மூன்று வகையான படங்கள் உள்ளன.
இதை நான் முன்பே சொன்னேன், மூன்று வகையான படங்கள் உள்ளன.
அவை என்ன?
உங்களிடம் மூன்று வகையான படங்கள் உள்ளன.
அவை என்ன?
முதலில் உங்கள் தனிப்பட்ட, சமூக மற்றும் தொழில்முறை.
உங்களிடம் இலக்கு இல்லையென்றால், நீங்கள் எந்த வேலையும் செய்ய
மாட்டீர்கள்.
நல்ல டாக்டராக, நல்ல சி.ஏ., நல்ல மேலாளராக, இன்ஜினியராக
இருக்கலாம்.
ஆனால் உங்கள் தனிப்பட்ட நிலையைப் பற்றி நீங்கள்
சிந்திக்கவில்லை.
உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையைப் பற்றி நீங்கள்
கவலைப்படுவதில்லை.
அது குடும்பமாக இருந்தாலும் சரி, நண்பர்களாக இருந்தாலும் சரி,
உறவினர்களாக இருந்தாலும் சரி.
எனவே நீங்கள் படிப்படியாக அவர்களிடமிருந்து விலகிச்
செல்வீர்கள், இது இன்று நடக்கிறது.
இன்று நீங்கள் வெற்றி பெறலாம்.
நீங்கள் வெற்றியைப் பெறும்போது, ​​​​நீங்கள் தொடர்ந்து மேலே
செல்கிறீர்கள்.
எப்படி என்று சொல்கிறேன்.
அது இங்கே உள்ளது.
நீங்கள் இங்கிருந்து ஆரம்பித்தீர்கள்.
இது உங்கள் சமூக வட்டம்.
உங்கள் சமூக வட்டம் ஆரம்பத்தில் இப்படித்தான் இருந்தது.
இதோ, இது பெரியது.
நீங்கள் மேலே ஏறிக் கொண்டே போக, அது குறைந்து கொண்டே வந்தது.
இறுதியில், நீங்கள் அங்கு வந்தீர்கள்.
நீங்கள் அங்கு தனியாக விடப்பட்டதை நீங்கள் கண்டுபிடித்தீர்கள்.
நீங்கள் உச்சத்தை அடைந்தீர்கள்.
ஆனால் நீங்கள் உங்கள் சமூகத்தை இழந்தீர்கள், உங்கள் வட்டத்தை
இழந்தீர்கள்.
உங்கள் தனிப்பட்ட நிலையை நீங்கள் இலக்காகக் கொள்ளவில்லை.
நீங்கள் அதில் சமநிலையை வைத்திருக்கவில்லை.
நீங்கள் நகர்ந்து கொண்டே இருந்தீர்கள்.
நீங்கள் உங்கள் வட்டத்தை இழந்துவிட்டீர்கள்.
நீங்கள் உங்கள் குடும்பம், உறவினர்கள் மற்றும்
நண்பர்களிடமிருந்து விலகிச் சென்றீர்கள்.
அந்த நேரத்தில் நீங்கள் மிகவும் தனிமையாக உணர்ந்தீர்கள்.
ஒன்றைப் பெறுவதற்காக, நீங்கள் பலவற்றை இழந்துவிட்டீர்கள்.
எனவே நாம் அதைப் பெற வேண்டும்.
நிச்சயமாக, நாங்கள் தொழில்முறை, வெற்றிகரமான தொழில்முறை
இருக்க வேண்டும்.
ஆனால் இவை அனைத்தையும் தவிர்ப்பதன் மூலம்.
இன்று 10வது பாஸ், 11வது பாஸ் என்று பேசுகிறீர்கள்.
மக்கள் அமைச்சர்களாக, அமைச்சர்களாக, முதல்வர் ஆகிறார்கள்.
நீங்கள் சிஏ ஆனீர்கள், டாக்டர் இன்ஜினியர் ஆனீர்கள்,
ஐஐடியினர் ஆனீர்கள்.
நீங்கள் செய்யவில்லை.
ஏன்? கடவுளே, நீங்கள் எப்போதாவது சமூக நடவடிக்கை
எடுத்திருக்கிறீர்களா?
நீங்கள் எப்போதாவது செய்திருக்கிறீர்களா?
நீங்கள் உங்கள் தொழிலில் பிஸியாக இருந்தீர்கள்.
அந்த சலசலப்பில், நீங்கள் அனைவரையும் மறந்துவிட்டீர்கள்.
மேலும் அந்த 9வது பாஸ், 10ம் வகுப்பு தேர்ச்சி பெற்றவர் சமூக
செயல்பாடுகளை செய்தார்.
மக்களைச் சென்று சந்திப்பவர், அவர்களின் வலிகளுக்கு உதவுபவர்,
அவர்களுக்கு உதவுபவர், அவர்களின் பிரச்சனைகளைக் கேட்பவர்.
அவர் சமூகமாக இருப்பார்.
அவர் சமூகமாக இருந்தால், மக்கள் அவருக்கு உதவுவார்கள்.
வாக்கு வடிவிலும் கூட.
எனவே, அவரது 9, 10வது தேர்ச்சியில் கேள்விக்குறியை
எழுப்புவதற்கு பதிலாக, நீங்கள் எம்பிபிஎஸ் படித்ததாக
நினைக்கிறீர்கள்.
நீங்கள் ஐ.ஐ.டி., சி.ஏ.
எத்தனை சமூகப் பணிகள் செய்திருக்கிறீர்கள்?
மக்களுக்கு உங்களை சமூக ரீதியாக கூட தெரியாது.
உங்கள் பக்கத்து வீட்டுக்காரர்களுக்கு உங்களைத் தெரியாது.
உங்கள் குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கு உங்களைத் தெரியாது.
குழந்தைகளுக்கு உங்கள் முகம் நினைவில் இல்லை.
ஏனென்றால் அவர்கள் தூங்கும்போது அலுவலகத்திற்கு வருகிறார்கள்.
நீங்கள் வரும்போது, ​​அவர்கள் ஏற்கனவே தூங்குகிறார்கள்.
அவர்கள் உங்களுக்கு முன்னால் வளர்ந்தார்கள், ஆனால் அவர்கள்
தூங்குவதை நீங்கள் பார்த்தீர்கள்.
அவர்களும் தெளிவாகப் பார்க்கவில்லை.
இது என்ன வாழ்க்கை?
எனவே, நான் இந்த விஷயத்தைப் பற்றி பேசுகிறேன்.
குறுகிய கால இலக்கில், நீங்கள் ஒரு நல்ல தனிப்பட்ட நிலை
இலக்கை உருவாக்கியிருந்தால், எதையும் செய்யுங்கள்.
ஆனால் ஒரு தனிப்பட்ட நிலை தேவை, தேவை, பொறுப்பு ஆகியவற்றை
பராமரிக்கவும்.
இதுவே சமூகம் கலப்படக் காரணம்.
குடும்பங்களில் தூரம்.
இப்போது, ​​எங்கள் குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கு வாட்ஸ்அப்பில்
செய்திகளை அனுப்புகிறோம்.
சந்திக்க நேரமில்லை.
பேஸ்புக்கில் நேரத்தை வீணடிக்கிறோம்.
இது என்ன?
வாட்ஸ்அப்பில் ஒரு அறையிலிருந்து மற்றொரு அறைக்கு செய்திகளை
அனுப்புகிறோம்.
நாங்கள் அதை நேரில் செய்வதில்லை.
இது எவ்வளவு காலம் தொடரும்?
அது தொடராது.
எனவே, நான் பேசும் தனிப்பட்ட அளவிலான இலக்கு இருக்க வேண்டும்.
பின்னர், ஒருவேளை நீங்கள் இந்த விஷயங்களிலிருந்து விலகிச்
செல்வீர்கள்.
ஒன்றாக அமர்ந்து சாப்பிடலாம்.
நீங்கள் சில சிட்-அட்டைகளைக் கேட்கலாம்.
ஒருவர் முகத்தை ஒருவர் பார்த்தாலே ஒருவரது வேதனையை புரிந்து
கொள்ள முடியும்.
ஒரு நபர் இலவசமாக பணத்தை வீணடிக்கிறார்.
மேலும் மற்ற சகோதரன் சிரமப்படுகிறான்.
அவரது அடிப்படைத் தேவைகள் நிறைவேற்றப்படவில்லை.
ஐந்து நாட்கள் கழித்து வருவார்கள்.
ஒருவர் முகத்தை ஒருவர் நேரில் பார்த்தால், பிரச்சனை இல்லை
என்று சொல்வீர்கள்.
இந்த வேலையை ஒரு வாரத்தில் செய்து விடுவேன்.
பார்த்து பயன்பெறலாம்.
எப்பொழுது? இதை எப்போது செய்வீர்கள்?
நீங்கள் ஒருவருக்கொருவர் முன்னால் இருக்கும்போது அதைச்
செய்வீர்கள்.
எனவே, நான் தனிப்பட்ட நிலை இலக்கைப் பற்றி பேசுகிறேன்.
நீங்கள் அதை பயன்படுத்த வேண்டும்.
இரண்டாவதாக, நான் இடைக்காலத்தைப் பற்றி பேசுகிறேன்.
நடுப்பகுதியில், இது உங்கள் தனிப்பட்டதாக இருக்கும்.
தனிப்பட்ட.
இங்கே, நீங்கள் அதை தொழில்முறை செய்ய முடியும்.
தொழில்முறை.
மேலும் இதில், நீங்கள் அதை இரண்டு பகுதிகளாகப் பிரிக்கலாம்.
ஒன்று தற்போதையது.
மற்றொன்று எதிர்காலம்.
தொழில்முறையில், நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள்?
ஒன்று தற்போதைய இலக்கு.
மற்றும் ஒன்று எதிர்கால இலக்கு.
நீங்கள் நேர்காணலுக்குச் செல்லும்போது, ​​​​நீங்கள் கணக்கில்
சேர விரும்பும் இந்த இரண்டு விஷயங்கள் உங்களிடம்
கேட்கப்படும், எனவே உங்கள் தற்போதைய இலக்கு என்ன, இப்போது
நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?
நீங்கள் சொல்லலாம், நான் ஒரு ஃப்ரீலான்ஸராக இருப்பதால்,
பயிற்சியாளராக, உதவியாளராகச் சேர விரும்புகிறேன், ஆனால்
உண்மையாக நான் கடினமாக உழைக்க விரும்புகிறேன், நான் முன்னேற
விரும்புகிறேன்.
அடுத்த 5 ஆண்டுகள், 10 ஆண்டுகளில், எனது குறிக்கோள், நான்
கணக்கு மேலாளராக ஆக விரும்புகிறேன்.
நீங்கள் கணக்கு மேலாளராக இருந்தால், உங்கள் சுயவிவரத்தைப்
பற்றி பேசலாம், ஒரு கடிதத்தைப் பற்றி பேசலாம், எதிர்காலத்தில்
நீங்கள் என்னவாக இருக்க விரும்புகிறீர்களோ, அதை வைத்துக்
கொள்ளலாம்.
இப்போது நீங்கள் சொல்வீர்கள், நான் எங்கே பேசுவேன்? உங்களிடம்
கேட்டால், நீங்கள் அதிகாரி மட்டத்தில் பேசலாம், இல்லையெனில்
தனிப்பட்ட மட்டத்தில் பேசலாம்.
நீங்கள் பேசாவிட்டாலும், நீங்கள் பேசினால், எல்லோரும் செயலைப்
பார்ப்பார்கள், குறைந்தபட்சம் உங்கள் வாழ்க்கையை சிறப்பாக
நிர்வகிக்க முடியும்.
ஒரு கேள்வி கேட்கப்பட்டது, பெரும்பாலும் அது நேர்காணலில்
கேட்கப்படுகிறது, 5 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு உங்களை எங்கே
கண்டுபிடிப்பீர்கள்?
எம்பிஏ கேட் நேர்காணலிலும் இந்தக் கேள்வி கேட்கப்படுகிறது,
அடுத்த 5 ஆண்டுகளில், அடுத்த 10 ஆண்டுகளில் நீங்கள் எங்கே
இருப்பீர்கள்?
பெரும்பாலும் நேர்காணலிலும் கேட்கப்படுகிறது.
எனவே முதலில், நீங்கள் MBA CAT க்கு செல்கிறீர்கள், அந்த
நேர்காணலில் உங்களைக் கேட்கிறீர்கள், எனவே நீங்கள்
சொன்னீர்கள், முதலில் நான் இந்த தேர்வில் தெளிவுபடுத்த
விரும்புகிறேன், அதன் பிறகு இயற்கையாகவே எனக்கு எந்த மேலாண்மை
நிறுவனத்திலும் வாய்ப்பு கிடைக்கும்.
அங்கே நான் 2 வருடங்கள் படிப்பேன், அங்கு நான் கடினமாக உழைக்க
விரும்புகிறேன், நான் வணிக மேலாண்மையை கற்றுக்கொள்ள
விரும்புகிறேன், நீங்கள் எதைப் பெறப் போகிறீர்கள்.
பிற்காலத்தில் நீங்கள் எந்தக் குழுவிலும், எந்த
நிறுவனத்திலும் உதவியாளராகச் சேர விரும்புகிறீர்கள், நான்
கடினமாக உழைக்க விரும்புகிறேன்.
வரும் 10 ஆண்டுகளில், நான் ஒரு வெற்றிகரமான மேலாளராக
வேண்டும், நான் வெற்றிபெற விரும்புகிறேன், குறிப்பிட்ட
துறையில் எதுவாக இருந்தாலும் சரி.
இதைத் தொடராகச் சொல்லலாம்.
அடுத்த நொடியில் எனக்கு என்ன நடக்கப் போகிறது என்பது எனக்குத்
தெரியாது என்று பலர் இதற்கு வெவ்வேறு ராஜதந்திர வழியில்
பதிலளிக்கின்றனர்.
இல்லை, பதில் சொல்லலாம், ஏனென்றால் படித்த சமூகத்தில்
விவாதத்திற்கு உட்காரும்போது சரி, தவறு என்று எதுவும் இல்லை,
ஒரு பார்வை இருக்கிறது, அதை அப்படியே முன்வைக்கலாம், ஆனால்
தொழில் ரீதியாக உங்களுக்கு மதிப்பெண்கள் குறைவு.
ஒரு லாஜிக் இருக்கிறது, அடுத்த நொடியில் உங்களுக்கு என்ன
நடக்கப் போகிறது என்று யாருக்கும் தெரியாது என்பது உண்மைதான்,
ஆனால் வாழ்க்கை எப்படி நிற்கிறது?
இனி வரும் நாட்களில் எதிர்காலத் திட்டத்தைச் செய்ய வேண்டாமா?
இது நடந்தால், நமது அடுத்த உடல் வாழ்க்கை இயங்காது.
அது எப்படி வேலை செய்யும்?
என்ன நடக்கப் போகிறது என்று தெரியவில்லை, இன்னும்
திட்டமிட்டுச் செல்கிறோம்.
நாங்க வீட்டை விட்டு ஆபீஸ் போறோம், என்ன நடக்குதுன்னு தெரியாம
பிளான் பண்ணிட்டு போறோம்.
அலுவலகம் செல்வதற்காக வீட்டை விட்டு வெளியேறுகிறாய், நாளை
எப்போது வருவாய்?
சார் 10 மணிக்கு வரேன்.
நீங்கள் வீட்டிற்கு வருகிறீர்களா இல்லையா என்று எனக்குத்
தெரியவில்லை, ஆனால் நீங்கள் ஒரு திட்டத்தை
வைத்திருக்கிறீர்கள்.
எனவே நீங்கள் பேச வேண்டியது வேறு விஷயம், இது வேறு, ஆனால்
இங்கே நான் இலக்கைப் பற்றி பேசுகிறேன்.
நான் நீண்ட கால இலக்கு பற்றி பேசினேன்.
இது உங்கள் தொழில்முறை இலக்கு.
சரியாக திட்டமிடுவீர்கள்.
பெரும்பாலும் நாம் இலக்கைப் பற்றி பேசும்போது, ​​மக்கள் இதைப்
பற்றி மட்டுமே பேசுகிறார்கள்.
நீங்களும் செய்யுங்கள், பிரச்சனை இல்லை.
வாழ்க்கையின் பார்வையில் நீண்ட கால இலக்கை நான் உங்களுக்கு
வழங்கினேன்.
நீங்கள் எங்கிருந்தாலும், நீங்கள் முன் செல்லும்போது,
​​​​உங்கள் வீட்டை விட்டு வெளியேறும்போது, ​​​​வீட்டில்
உங்கள் உருவம் இருக்கிறது, அது இருக்கிறது, நீங்கள் வாழும்
முறை, மக்களுடன் நீங்கள் நடந்து கொள்ளும் விதம், அது உங்கள்
அணுகுமுறையாக மாறும், உங்கள் இயல்பு உள்ளே செல்கிறது. மக்கள்
மனம்.
அதேபோல, நீங்கள் பள்ளியில் படிக்கும் போது, ​​பள்ளியிலும்
உங்கள் உருவம் இருக்கும்.
பள்ளியிலிருந்து கல்லூரிக்குச் செல்லும்போது, ​​மக்கள்
உங்களைப் பற்றி அப்படிப் பேசுவார்கள்.
பள்ளியிலோ, கல்லூரியிலோ, வீட்டிலோ யாரேனும் சென்றால், உங்கள்
உருவத்தை விட்டு வெளியேறியவுடன், உங்களைப் பற்றித் தெரிந்து
கொண்டால், நீங்கள் எந்த மாதிரியான படத்தை விட்டுச்
சென்றாலும், அது உங்கள் நடத்தை, நீங்கள் செய்யும் விதத்தைப்
பொறுத்தது. மக்களுடன் நடந்து கொள்ளுங்கள்.
இதைச் செய்வதன் மூலம், ஒரு நாள் நீங்கள் இந்த உலகத்தை விட்டு
வெளியேறி, நல்ல அல்லது கெட்ட உருவத்தை விட்டுவிடுவீர்கள்.
நீங்கள் எங்கு முன்னேறினாலும், நீங்கள் ஒரு படத்தை விட்டுச்
செல்வீர்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும்.
அது அங்கே இருக்கும்.
எனவே உங்களுக்காக ஒரு சிறந்த படத்தை உருவாக்க நீங்கள் ஏன்
முயற்சி செய்யக்கூடாது?
நீண்ட கால இலக்கில் அதைப் பற்றி பேச விரும்புகிறேன்.
நீங்கள் எல்லாவற்றையும் செய்கிறீர்கள், நீங்கள் அலுவலகத்தை
இலக்காகக் கொண்டுள்ளீர்கள், நீங்கள் ஒரு பொறியாளர், ஒரு நல்ல
பொறியியலாளராக வருவதை இலக்காகக் கொண்டுள்ளீர்கள், உங்கள்
ஊழியர்களிடம் நீங்கள் ஒழுங்காக நடந்துகொள்கிறீர்கள், இது ஒரு
உண்மை, ஒரு நல்ல பொறியாளர், ஒரு நல்ல தொழில்முறை, ஒரு நல்ல
முதலாளி ஆதிக்கம் செலுத்தாத ஒருவனா, அந்த சூழல்
முடிந்துவிட்டது, தடியின் அடிப்படையில், உங்கள் வேலையை
குழந்தைகளால் செய்ய முடியாவிட்டால், அலுவலக ஊழியர்களால் அதை
எப்படிச் செய்வது?
இன்று அலுவலகத்தில், நான் வேலை செய்வதில்லை, நான் வேலை
செய்கிறேன்.
ஏனென்றால் ஒவ்வொரு பணியாளரும் கூறுகிறார்கள்.
நான் ஒரு சிறிய பகுதியாக இருக்க முடியும், ஆனால் நான் ஒரு
பகுதியாக இருக்கிறேன்,
நான் அந்த அமைப்பின் ஒரு அங்கம்,
நான் அந்த அக்கறையுடன் வேலை செய்கிறேன்,
நான் வேலை செய்கிறேன், அவர்கள் அடிமைத்தனத்தின் காட்சியைப்
பார்க்கிறார்கள், அது உண்மை, அது எதுவாக இருந்தாலும், அவர்
தனது வேலையைச் செய்கிறார், அவர் தனது கடமையைச் செய்கிறார்,
அவர் தனது கடின உழைப்பிற்காக செய்கிறார்,
நான் யாருடைய வேலையையும் செய்யவில்லை.
நான் அமைப்புடன் இணைந்து செயல்படுகிறேன், சில சமயங்களில்
மக்கள் தனிப்பட்ட முறையில் இதைப் பயன்படுத்தத்
தொடங்குகிறார்கள், இல்லை, இல்லை, இல்லை, பாபா, அதை அப்படிப்
பயன்படுத்த வேண்டாம், எனவே ஆதிக்கம் செலுத்துவதற்குப் பதிலாக,
கூட்டுறவு முதலாளியாக மாறுங்கள், நீங்கள் ஒரு நேர்மறையான
குழுவை உருவாக்கலாம்,
நான் உங்களுக்கு ஒரு உதாரணம் தருகிறேன், ஒரு குழு தொழில்முறை
வேலை, தனிப்பட்ட தொடர்பு ஆகியவற்றின் அடிப்படையில்
உருவாக்கப்படவில்லை.
நேற்று எங்கோ படித்துக் கொண்டிருந்தேன், திருபாய் அம்பானி
வளரும் போது,
அவருக்கு ஒரு நல்ல CEO தேவைப்பட்டார், அவருடைய நிறுவனத்தை
நிர்வகிப்பதற்கு, அவர் பெறவில்லை, ஏனெனில் பணம் பெருகியதால்,
கட்டணம் நன்றாக இல்லை, மிகவும் ஒழுக்கமான நபர் மற்றும்
மிகவும் வெற்றிகரமான நபர், ஒரு நேர்காணலுக்கு வந்தார், ஆனால்
எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக பேச்சுவார்த்தைகள், அவர்
மறுத்துவிட்டார், அவர் கூறினார், இல்லை, நான் உங்கள்
அமைப்பில் சேர விரும்பவில்லை,
நான் உங்கள் அமைப்பில் சேர விரும்பவில்லை, அவர் இந்த
மறுப்பிலிருந்து வெளியே வந்து கொண்டிருந்தபோது, ​​திருபாய்
அம்பானி அழைத்தபோது, ​​உங்கள் தந்தையின் உடல்நிலை எப்படி
இருக்கிறது?
அந்த நபர் நிறுத்தி, திரும்பி, என் தந்தையை உங்களுக்கு
எப்படித் தெரியும்?
அவர், நான் யாரை இங்கு அழைத்தாலும்,
அவர்களின் முழு சுயவிவரமும் எனக்குத் தெரியும், எனக்குத்
தெரியாது,
எதிர்காலத்திலும் நான் அவர்களை கவனித்துக்கொள்கிறேன்,
ஏனென்றால் நான் ஒரு நிபுணராக இருக்க விரும்பவில்லை, ஆனால்
தனிப்பட்ட முறையில்,
சோகத்துக்கும் சந்தோசத்துக்கும் துணையாக இருக்க வேண்டும்,
இதுவே என் வழி, நீ இருக்க வேண்டும், இருக்க வேண்டும், எந்த
பிரச்சனையும் இல்லை, போகிறீர்கள், போங்கள், ஆனால் எனக்கு
கிடைத்த தகவல், உங்கள் தந்தைக்கு உடல்நிலை சரியில்லை, அதனால்,
நான் கேட்டேன். நான் கேட்கிறேன், அந்த நபர் வந்து,
உட்கார்ந்து, கேட்டு, ஆம் என்று சொல்லி, அமைப்பில்
சேர்ந்தார், இப்போது இங்கே, நீங்கள் உங்கள் முடிவை
மாற்றுவதற்கான காரணம் என்ன?
தொழில்முறையா? தனிப்பட்டதா? இப்போது, ​​நீங்கள் எவ்வளவு
வயதானவராக இருந்தாலும் சரி,
நான் தான் சொன்னேன், நீங்கள் வயதாகும்போது, ​​​​அதிகமான
உறவுகளை நீங்கள் இழக்கிறீர்கள், இங்கே, வலி ​​அதிகரிக்கிறது,
எல்லோரும் தனிமையாக இருக்கிறார்கள்,
அது ஜூன் மாதம், மற்றும் கோடையில், எல்லோரும் தங்கள்
வீடுகளில் சிக்கி, அலுவலகங்களில் சிக்கிக்கொள்கிறீர்கள்,
நீங்களும் அங்கே இருக்கிறீர்கள், அப்போது நீங்கள்
உணர்கிறீர்கள், உங்கள் அன்புக்குரியவர்கள் இல்லை என்றால், அது
எப்போது மழைக்காலம், சுற்றிலும் தண்ணீர் இருக்கிறது,
எல்லோரும் அவரவர் வேலையில் மும்முரமாக இருக்கிறார்கள்,
அப்போது நீங்கள் உணர்கிறீர்கள், உங்கள் அன்புக்குரியவர்கள்
இல்லாத குறை, என் அன்புக்குரியவர்களும் இருக்கிறார்கள்,
அதில், உங்கள் அலுவலக ஊழியர்கள், எல்லோரும் வேலைக்காக
இருக்கிறார்கள், ஆனால் எல்லோரும் தங்கள் சொந்த வீட்டிற்கு
செல்ல விரும்புகிறார்கள், தங்கள் சொந்த வீட்டிற்கு செல்ல
விரும்புகிறார்கள்,
இது ஜனவரி, டிசம்பர் மாதம், குளிர்காலம், அந்த நேரத்தில்,
எல்லோரும் தங்கள் சொந்த வேலைகளில் பிஸியாக இருக்கிறார்கள்,
அது குளிராக இருக்கிறது, பிறகு நீங்கள் உணர்கிறீர்கள்,
எனக்கும் ஒரு அன்பானவர் இருக்க வேண்டும், பிறகு நீங்கள்,
தனிப்பட்டவர் நிலை இலக்கு, உங்கள் அன்புக்குரியவர்களைப் பற்றி
அக்கறை கொள்ளாமல், நீங்கள் கவலைப்படவில்லை, நீங்களே
விட்டுவிட்டீர்கள், நீங்கள் சொன்னீர்கள், பிரச்சனை இல்லை,
எனக்கு நீ தேவையில்லை பாபா இல்லை
நீ எனக்கு வேண்டும்,
எனக்கு நீ வேண்டும், யாருக்காக இதையெல்லாம் செய்கிறீர்கள்?
அவர் கூறுகிறார், நாங்கள் மிகவும் கடினமாக உழைக்கிறோம்,
ஏனென்றால், நம்முடன் ஒருவர் இருக்கிறார், அவருடன் நான்
கொண்டாட முடியும், அந்த மகிழ்ச்சிகள், மகிழ்ச்சியைக் கொண்டாட
யாரும் இல்லை என்றால், நாம் கடினமாக உழைக்க முடியாமல்
போகலாம், நாங்கள் வெளியே செல்கிறோம். , கஷ்டப்பட்டு
உழைக்கிறோம், முதலாளியின் திட்டுவதைக் கேட்கிறோம்,
எல்லாவற்றையும் கேட்கிறோம், வீட்டிற்கு வந்ததும்,
குழந்தைகளுக்கு சாக்லேட், அந்த சம்பளத்தில், அந்தத்
தொகையுடன், அந்தத் திட்டுவதை மறந்து, மகிழ்ச்சியில்,
மகிழ்ச்சியில் குழந்தைகள்,
பாபா, நம் வாழ்க்கையை வாழ நமக்கு சொந்தம் தேவை.
நாம் தனியாக வாழ முடியாது, மனிதன் ஒரு சமூக விலங்கு, அது
முக்கியமானது, எனவே அங்கே,
நான் சொல்கிறேன், நீங்கள் நீண்ட கால இலக்கை அடையும்போது,
எனவே குழு உருவாக்கம் என்பது உங்கள் தொழில்முறை இலக்கு,
நீங்கள் ஒரு வெற்றிகரமான முதலாளியாக இருக்க
விரும்புகிறீர்கள், நீங்கள் ஒரு நிறுவன மேலாளராக இருக்க
விரும்புகிறீர்கள்.
எந்த டீம் வேணும்னாலும் தனியா எல்லாம் பண்ண முடியாது.
குழு கட்டமைப்பில், தேவையான பகுதி என்னவென்றால், நீங்கள்
தனிப்பட்ட திறன்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.
நீங்கள் ஒருவருக்கொருவர் இணைக்க வேண்டும்.
நீங்கள் தனிப்பட்ட மட்டத்தில், உணர்ச்சிகளின் மட்டத்தில்
ஒருங்கிணைக்க வேண்டும்.
மற்றவரின் முகத்தைப் பார்த்து கேட்க வேண்டும்.
நீங்கள் எப்போதாவது நிறுவனத்தின் காவலாளி ராம் சிங்கிடம்
எப்படி இருக்கிறீர்கள் என்று கேட்டதுண்டா?
நீங்கள் எப்போதாவது பி.என்.யிடம் கேட்டிருக்கிறீர்களா?
அல்லது பி.என்.
மற்றும் காவலர்கள் கேட்கத் தகுதியற்றவர்களா?
இல்லை பாபா.
அவரும் ஒரு மனிதர்தான்.
எப்போதாவது அவரிடம் கேட்கலாம்.
உங்கள் ஹாய் அல்லது ஹலோ எவ்வளவு பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்று
உங்களுக்குத் தெரியாது.
நீங்கள் பி.என்., ராம் சிங், எப்படி இருக்கிறீர்கள் என்று
கேட்கவில்லை.
எப்படி போகிறது?
மேலும் நீங்கள் சொல்கிறீர்கள், ராம் சிங், எனக்கு அந்த
இடத்திலேயே தேநீர் கொண்டு வர வேண்டாமா?
நீங்கள் அவரிடம் கேட்கலாம்.
ஒருமுறை அல்லது மூன்று முறை கேட்பார்.
சார் நான் டீ கொண்டு வரட்டுமா?
ஐயா குளிர் அடிக்கிறது.
மீண்டும் சூடாக்கி கொண்டு வருகிறேன்.
அவர் இல்லையென்றால், அவர் அதை சம்பிரதாயத்திற்கு கொண்டு
வருவார்.
அது அவன் கடமை.
அது குளிர்ச்சியாக இருந்தால், அது உங்கள் தவறு அல்ல.
உன் தவறு என்றால் எடுத்து எறிந்துவிடுவான்.
நீ என்ன செய்வாய்?
நீங்கள் உங்கள் கடமையைச் செய்கிறீர்கள்.
எனவே, உத்தியோகபூர்வ விஷயங்கள் அதிகாரப்பூர்வமானவை.
நீங்கள் உணர்ச்சிகளைத் தொடாத வரை, உண்மையான பிணைப்பு
சாத்தியமில்லை.
அதுவும் தேவை.
ஒட்டுமொத்தமாக, நான் பிணைப்பு, விளக்கக்காட்சி, புன்னகை,
தொடுதல், கண் தொடர்பு பற்றி பேசுகிறேன்.
இவற்றையெல்லாம் நீங்கள் நேர்மறையாகச் செய்தால், அந்நியரை
உங்கள் சொந்தமாக்கிக் கொள்ளலாம்.
நீங்கள் சரியான விஷயங்களை முன்வைக்கவில்லை என்றால்,
உங்களுடையது உங்களுக்கு அந்நியமாகிவிடும்.
உங்களுடனான உறவு முறிகிறது.
எனவே, இந்த விஷயங்கள் உங்களுடன் உடைந்து போகும் அளவுக்கு
ஓடாதீர்கள்.
பின்னர் நீங்கள் வெற்றியின் ஏணியில் ஏறினீர்கள்.
நீங்கள் இங்கே வந்து அமர்ந்தீர்கள்.
மேலும் மெதுவாக இங்கே தனியாக அமர்ந்திருக்கிறீர்கள்.
யாரோ இங்கிருந்து போய்விட்டார்கள்.
உனக்கு யாரும் இல்லை.
நீங்கள் இங்கே தனியாக இருக்கிறீர்கள்.
பலகோடி ரூபாய் சம்பாதித்து விட்டீர்கள்.
நீங்கள் வெற்றி பெற்றுவிட்டீர்கள்.
உனக்கு யாரும் இல்லை.
இப்போது முகேஷ் அம்பானியைப் பாருங்கள்.
அவரிடம் நிறைய பணம் இருக்கிறது.
ஆனால் நீங்கள் அவரை அவரது குடும்பத்துடன், ரசித்து
பார்த்திருப்பீர்கள்.
அவருக்கு ஒரு குடும்பம் இருக்கிறது, அதற்காக நீங்கள்
எல்லாவற்றையும் செய்கிறீர்கள்.
20 மாடி கட்டிடம் கட்டியிருக்கிறீர்கள்.
நீ அங்கே தனியாக இருக்கிறாய்.
உங்களை யாரும் கேட்பதில்லை.
நீங்கள் சொல்வீர்கள், வேலைக்காரன்.
நீங்கள் 500-600 வேலையாட்களை வேலைக்கு அமர்த்தியுள்ளீர்கள்.
நீ என்ன செய்வாய்?
உங்கள் வாழ்க்கை எங்கே?
எனவே, இவை அனைத்தையும் செய்யுங்கள்.
உங்களை எல்லா வழிகளிலும் முன்வைக்க முயற்சிக்கவும்.
தனிப்பட்ட மட்டத்தில், சமூக மட்டத்தில், தொழில்முறை
மட்டத்தில்.
உங்களை எல்லா வழிகளிலும் முன்வைக்கவும்.
உங்கள் வாழ்க்கைக்கு ஒரு நல்ல திட்டத்தை உருவாக்குங்கள்.
ஒழுங்காக வாழுங்கள்.
மற்றும் இவை அனைத்தும்.
இவை அனைத்தும் நிறைவேற்றப்படும்.
ஆனால் அது உங்களுடையது.
உங்களை எப்படி முன்வைக்கப் போகிறீர்கள்?
உங்கள் வாழ்க்கையின் கருத்து என்ன?
நீங்கள் எப்படி வாழ விரும்புகிறீர்கள்?
நீங்கள் அதை சரியாக முன்வைத்தால், விஷயங்கள் நடக்கும்.
மேலும் நிச்சயமாக நல்ல முறையில் நடக்கும்.
உங்களுக்கு நல்வாழ்த்துக்கள்.
எனவே, அதை செய்வோம்.
செய்ய ஆரம்பியுங்கள்.
இவை அனைத்தையும் பயன்படுத்தத் தொடங்குங்கள்.
கரேங்கே தபி குச் பாத் பனேகியைப் பயன்படுத்துங்கள்.
ஜப் யே சீஜே யூஸ் கரேங்கே தபி நியூஸ் பனேகி.
உங்களுக்கு சாதகமான செய்தி.
சரி.