సరే మిత్రులారా, నేను ఇంతకు ముందు చెప్పిన ఇంట్రడక్షన్
పార్ట్, ఇంట్రడక్షన్ పార్ట్ గురించి మాట్లాడుతున్నాను.
కానీ అప్పుడు నేను పదాలు మరియు వాక్యాల గురించి మాట్లాడాను
మరియు ఇప్పుడు నేను ప్రదర్శన గురించి మాట్లాడుతున్నాను.
మిమ్మల్ని మీరు మెరుగైన రీతిలో ఎలా ప్రదర్శించగలరు.
మీకు తెలిసినట్లుగా, మొదటి ఇంప్రెషన్ చివరి అభిప్రాయం మరియు
మీ పరిచయం యొక్క చక్కని ప్రదర్శనతో మీరు పొందవచ్చు.
మీరు పరిచయాన్ని సరైన మార్గంలో తీసుకోండి, మిమ్మల్ని మీరు
పరిచయం చేసుకోండి మరియు అవతలి వ్యక్తిని పౌర పద్ధతిలో పరిచయం
చేయండి.
కాబట్టి మీరు ఎవరితోనైనా కలవబోతున్నప్పుడు మొదటిసారిగా అది
మీకు మంచి అభిప్రాయాన్ని కలిగిస్తుంది.
మీరు ఎవరినైనా కలిసినప్పుడు, ఇది మంచి మార్గం.
సరే, నేను చివరి పాయింట్ గురించి మాట్లాడుతున్నాను మరియు అది
ఏమిటి?
చివరి విషయం ఏమిటంటే, మీరు ప్రెజెంటేషన్ యొక్క ఈ అంశాలను
గమనించాలి.
లాంగ్వేజ్ మరియు స్పీచ్, కాన్ఫిడెన్స్ మరియు కాన్సెప్ట్,
ఆర్గ్యుమెంటేటివ్ ఎబిలిటీ, ఎగ్జాంపుల్ అండ్ పాయింట్స్, అండ్
డ్రస్ సెన్స్‌తో చివరగా బాడీ లాంగ్వేజ్‌లో ప్రెజెంటేషన్.
మీరు ప్రతిచోటా ఈ విషయాలన్నింటినీ జాగ్రత్తగా చూసుకోవాలి.
మీకు తెలియదు కాబట్టి, మీ ప్రెజెంటేషన్‌లో ప్రతిదీ ఉంది, మీరు
దానిని జాగ్రత్తగా చూసుకున్నారు.
ఎవరైనా ఏదో ఇష్టపడతారు, ఎవరైనా ఏదో ఇష్టపడతారు.
ఓవరాల్‌గా ఎంత మంది మిమ్మల్ని ఇష్టపడుతున్నారు అనేది ముఖ్యం.
కాబట్టి మీరు ప్రతి కోణం నుండి ప్రతిదీ జాగ్రత్తగా చూసుకోవాలి.
ఇక్కడ నిజానికి నేను 10 పాయింట్ల గురించి మాట్లాడుతున్నాను.
మరియు అది మీ లక్ష్యం.
లక్ష్యం మీ భవిష్యత్తు లక్ష్యం కావచ్చు, అది వ్యక్తిగతం
కావచ్చు, సామాజికం కావచ్చు మరియు అది మీ లక్ష్యం కావచ్చు.
మీరు దీన్ని మీ భవిష్యత్తు లక్ష్యం అని పిలవవచ్చు.
నేను దానిని మూడు భాగాలుగా విభజిస్తాను.
స్వల్పకాలిక మరియు దీర్ఘకాలిక.
సరే, నేను మీకు మూడు భాగాల లక్ష్యాన్ని ఇచ్చాను.
మొదటిది మీ స్వల్పకాలిక.
మీకు షార్ట్ టర్మ్ కావాలంటే, దాన్ని మీ పర్సనల్ టార్గెట్‌గా
తీసుకోవచ్చు.
మీరు వ్యక్తిగతంగా చెప్పగలరు.
గత వీడియోలలో నేను ఖచ్చితంగా లక్ష్యం ఏమిటో మాట్లాడుతున్నాను.
మీరు సాధించాలనుకున్నది ఏదైనా సరే.
మీరు ఏది సాధించాలనుకున్నా, దానికి లక్ష్యాన్ని
నిర్దేశించుకోండి.
ఆపై మీరు దానిని సాధించడానికి ఒక ప్రక్రియ చేయండి.
ఆపై మీరు ముందుకు సాగుతున్నారు.
నేను జాతీయ స్థాయిలో ఏదైనా చేయాలనుకుంటున్నాను అని మీరు
టార్గెట్ చేసారు.
అప్పుడు మీరు దీన్ని ఎలా చేయగలరు, అన్ని విషయాలు అవసరం అనే
లేఅవుట్‌ను తయారు చేసారు.
మరియు దాని ప్రకారం మీరు అన్ని పనులు చేస్తారు, అడుగులు వేసి
ముందుకు సాగండి.
కాబట్టి ముందుగా, మీరు ఏది సాధించాలనుకున్నా, దానికి
లక్ష్యాన్ని నిర్దేశించుకోవాలి.
దీని మీద ఇంత ఉపన్యాసం ఎందుకు చెబుతారు?
అసలు నేను ఈ విషయాలను ఎందుకు సీరియస్‌గా తీసుకోలేదో
మాట్లాడుతున్నాను.
మొదట, దానిని తీవ్రంగా పరిగణించాల్సిన అవసరం ఉంది.
స్వల్పకాలిక లక్ష్యంలో, నేను వ్యక్తిగత లక్ష్యం గురించి
మాట్లాడుతున్నాను.
మీరు వృత్తిరీత్యా CA, డాక్టర్, ఇంజనీర్, మేనేజర్, ఇలా ఏది
కావాలనుకున్నా.
మీరు మంచి వ్యక్తిగా ఉండాలనుకుంటున్నారా?
మంచి కొడుకు, మంచి కూతురు, మంచి స్నేహితుడు, మంచి భర్త, మంచి
భార్య.
కాబట్టి మీరు ఇలా ఉండాలనుకుంటే, నేను ఇంతకు ముందు కూడా
చాలాసార్లు చెప్పాను.
మంచి సోదరుడు, మంచి పొరుగువాడు, దేశానికి మంచి పౌరుడు.
ఇవన్నీ మీ వ్యక్తిగత స్థాయికి సంబంధించినవి.
చూడండి, మూడు రకాల చిత్రాలు ఉన్నాయి.
నేను ఇంతకు ముందు కూడా చెప్పాను, మూడు రకాల చిత్రాలు ఉన్నాయి.
ఏమిటి అవి?
మీ వద్ద మూడు రకాల చిత్రాలు ఉన్నాయి.
మీరు మూడు రకాల చిత్రాలను కలిగి ఉన్నారు.
ఏమిటి అవి?
మొదటిది మీ వ్యక్తిగత, సామాజిక మరియు వృత్తిపరమైనది.
మీకు లక్ష్యం లేకపోతే, మీరు ఏ పని చేయరు.
మీరు మంచి డాక్టర్, మంచి CA, మంచి మేనేజర్, ఇంజనీర్ కావచ్చు.
కానీ మీరు మీ వ్యక్తిగత స్థాయి గురించి ఆలోచించలేదు.
మీరు మీ వ్యక్తిగత జీవితం గురించి పట్టించుకోవడం లేదు.
అది కుటుంబం కావచ్చు, స్నేహితులు కావచ్చు, బంధువులు కావచ్చు.
కాబట్టి మీరు క్రమంగా వారి నుండి దూరంగా ఉంటారు, ఇది ఈ రోజు
జరుగుతోంది.
మీరు ఈరోజు విజయం సాధించగలరు.
మీరు విజయం సాధించినప్పుడు, మీరు పైకి ఎదుగుతూ ఉంటారు.
ఎలాగో చెప్తాను.
ఇది ఇక్కడ ఉంది.
మీరు ఇక్కడ నుండి ప్రారంభించారు.
ఇది మీ సామాజిక వృత్తం.
మీ సోషల్ సర్కిల్ మొదట్లో ఇలాగే ఉండేది.
ఇక్కడ, ఇది పెద్దది.
మీరు పైకి ఎక్కే కొద్దీ, అది తగ్గుతూ వచ్చింది.
చివరికి, మీరు అక్కడికి చేరుకున్నారు.
మరియు మీరు అక్కడ ఒంటరిగా మిగిలిపోయారని మీరు కనుగొన్నారు.
మీరు అగ్రస్థానానికి చేరుకున్నారు.
కానీ మీరు మీ సమాజాన్ని కోల్పోయారు, మీరు మీ సర్కిల్‌ను
కోల్పోయారు.
మీరు మీ వ్యక్తిగత స్థాయిని లక్ష్యంగా చేసుకోలేదు.
మీరు దానిలో బ్యాలెన్స్ ఉంచలేదు.
మీరు కదులుతూనే ఉన్నారు.
మరియు మీరు ఇప్పుడే మీ సర్కిల్‌ను కోల్పోయారు.
మీరు మీ కుటుంబం, బంధువులు మరియు స్నేహితుల నుండి దూరమయ్యారు.
ఆపై మీరు ఆ సమయంలో చాలా ఒంటరిగా భావించారు.
ఒక వస్తువు పొందడానికి, మీరు చాలా వస్తువులను కోల్పోయారు.
కాబట్టి మనం దానిని పొందాలి.
వాస్తవానికి, మేము ప్రొఫెషనల్‌గా, విజయవంతమైన ప్రొఫెషనల్‌గా
ఉండాలనుకుంటున్నాము.
అయితే వీటన్నింటికి దూరంగా ఉండటం వల్ల.
ఈరోజు మీరు 10వ తరగతి, 11వ తరగతి పాస్ గురించి
మాట్లాడుతున్నారు.
ప్రజలు మంత్రులు, మంత్రులు, సీఎంలు అవుతారు.
మరియు మీరు CA అయ్యారు, మీరు డాక్టర్ ఇంజనీర్లు అయ్యారు, మీరు
IIT లు అయ్యారు.
మరియు మీరు చేయలేదు.
ఎందుకు? ఓహ్ గాడ్, మీరు ఎప్పుడైనా ఏదైనా సామాజిక కార్యకలాపం
చేశారా?
మీరు ఎప్పుడైనా చేశారా?
మీరు మీ వృత్తిలో బిజీగా ఉన్నారు.
మరియు ఆ హడావిడిలో, మీరు అందరినీ మరచిపోయారు.
ఇక ఆ 9వ తరగతి, 10వ తరగతి ఉత్తీర్ణత సాధించిన వ్యక్తి సామాజిక
కార్యకలాపం చేశాడు.
వెళ్లి ప్రజలను కలిసేవాడు, వారి బాధలో సహాయం చేసేవాడు, వారికి
సహాయం చేసేవాడు, వారి సమస్యలను వినేవాడు.
అతను సామాజికంగా ఉంటాడు.
అతను సామాజికంగా ఉన్నప్పుడు, ప్రజలు అతనికి సహాయం చేస్తారు.
ఓట్ల రూపంలో కూడా.
కాబట్టి, అతని 9, 10 ఉత్తీర్ణతపై ప్రశ్న గుర్తును పెంచడానికి
బదులుగా, మీరు MBBS చేసారని మీరు అనుకుంటున్నారు.
మీరు IITయన్లు, CA అయ్యారు.
మీరు ఎన్ని సామాజిక కార్యక్రమాలు చేశారు?
ప్రజలు మిమ్మల్ని సామాజికంగా కూడా తెలియదు.
మీ ఇరుగుపొరుగు వారికి మీకు తెలియదు.
మీ కుటుంబ సభ్యులకు మీరు తెలియదు.
పిల్లలకు మీ ముఖం గుర్తుండదు.
ఎందుకంటే వాళ్ళు పడుకున్నప్పుడు ఆఫీసుకి వస్తారు.
మరియు మీరు వచ్చినప్పుడు, వారు అప్పటికే నిద్రపోతున్నారు.
వారు మీ ముందు పెరిగారు, కానీ వారు నిద్రపోతున్నట్లు మీరు
చూశారు.
వారు కూడా స్పష్టంగా చూడలేదు.
ఈ జీవితం ఏమిటి?
కాబట్టి, నేను ఈ విషయం గురించి మాట్లాడుతున్నాను.
స్వల్పకాలిక లక్ష్యంలో, మీరు మంచి వ్యక్తిగత స్థాయి
లక్ష్యాన్ని కలిగి ఉంటే, ఏదైనా చేయండి.
కానీ వ్యక్తిగత స్థాయి అవసరం, అవసరం, బాధ్యత నిర్వహించండి.
సమాజం కలకలం రేపడానికి ఇదే కారణం.
కుటుంబాల్లో దూరం.
ఇప్పుడు, మేము మా కుటుంబ సభ్యులకు WhatsApp లో సందేశాలు
పంపుతాము.
మాకు కలిసే సమయం లేదు.
ఫేస్‌బుక్‌లో సమయాన్ని వృథా చేసుకుంటాం.
ఇది ఏమిటి?
వాట్సాప్‌లో మనం ఒక గది నుండి మరొక గదికి సందేశాలు పంపుతాము.
మేము దీన్ని వ్యక్తిగతంగా చేయము.
ఇది ఎంతకాలం కొనసాగుతుంది?
ఇది కొనసాగదు.
కాబట్టి, నేను మాట్లాడుతున్న వ్యక్తిగత స్థాయి లక్ష్యం ఉండాలి.
ఆపై, బహుశా మీరు ఈ విషయాల నుండి దూరంగా ఉంటారు.
మీరు కలిసి కూర్చుని కలిసి తినవచ్చు.
మీరు కొన్ని చిట్-చాట్ వినవచ్చు.
ఒకరి మొహం ఒకరు చూస్తే ఒకరి బాధ మరొకరు అర్థం చేసుకోగలరు.
ఒక వ్యక్తి ఉచితంగా డబ్బును వృధా చేస్తున్నాడు.
మరియు ఇతర సోదరుడు ఇబ్బంది పడుతున్నాడు.
అతని కనీస అవసరాలు తీరడం లేదు.
ఐదు రోజుల తర్వాత వస్తారు.
మీరు ఒకరి ముఖాన్ని ఒకరు ప్రత్యక్షంగా చూసుకున్నప్పుడు, మీరు
సమస్య లేదు అని చెబుతారు.
నేను ఒక వారంలో ఈ పని చేస్తాను.
మీరు దానిని చూడవచ్చు మరియు ఉపయోగించవచ్చు.
ఎప్పుడు? మీరు దీన్ని ఎప్పుడు చేస్తారు?
మీరు ఒకరికొకరు ఎదురుగా ఉన్నప్పుడు మీరు దీన్ని చేస్తారు.
కాబట్టి, నేను వ్యక్తిగత స్థాయి లక్ష్యం గురించి
మాట్లాడుతున్నాను.
మీరు దానిని ఉపయోగించాలి.
రెండవది, నేను మిడ్-టర్మ్ గురించి మాట్లాడుతున్నాను.
మధ్యకాలంలో, ఇది మీ వ్యక్తిగతం అవుతుంది.
వ్యక్తిగత.
ఇక్కడ, మీరు దీన్ని ప్రొఫెషనల్‌గా చేయవచ్చు.
వృత్తిపరమైన.
మరియు దీనిలో, మీరు దానిని రెండు భాగాలుగా విభజించవచ్చు.
ఒకటి కరెంట్.
మరియు మరొకటి భవిష్యత్తు.
వృత్తిపరంగా, మీరు ఏమి చేసారు?
ఒకటి ప్రస్తుత లక్ష్యం.
మరియు ఒకటి భవిష్యత్తు లక్ష్యం.
మీరు ఇంటర్వ్యూకి వెళ్లినప్పుడు, మీరు ఖాతాల్లో
చేరాలనుకుంటున్న ఈ రెండు విషయాలు మిమ్మల్ని అడుగుతారు,
కాబట్టి మీ ప్రస్తుత లక్ష్యం ఏమిటి, ఇప్పుడు మీరు ఏమి
చేయాలనుకుంటున్నారు?
మీరు చెప్పగలరు, నేను ఫ్రీలాన్సర్‌ని, నేను ట్రైనీగా,
అసిస్టెంట్‌గా చేరాలనుకుంటున్నాను, కానీ హృదయపూర్వకంగా నేను
కష్టపడి పని చేయాలనుకుంటున్నాను, నేను ముందుకు
వెళ్లాలనుకుంటున్నాను.
ఆపై రాబోయే 5 సంవత్సరాలు, 10 సంవత్సరాలు, నా నినాదం, నేను
అకౌంట్స్ మేనేజర్‌గా మారాలనుకుంటున్నాను.
మీరు ఖాతాల నిర్వాహకులైతే, మీరు మీ ప్రొఫైల్ గురించి
మాట్లాడవచ్చు, మీరు ఒక లేఖ గురించి మాట్లాడవచ్చు, రాబోయే
భవిష్యత్తులో మీరు ఏది కావాలనుకుంటే అది ఉంచుకోవచ్చు.
ఇప్పుడు మీరు చెబుతారు, నేను ఎక్కడ మాట్లాడతాను? అని అడిగితే
అఫీషియల్ లెవెల్లో మాట్లాడొచ్చు, లేకపోతే పర్సనల్ లెవెల్లో
మాట్లాడొచ్చు.
మీరు మాట్లాడకపోయినా, మీరు మాట్లాడితే, ప్రతి ఒక్కరూ చర్యను
చూస్తారు మరియు కనీసం మీరు మీ జీవితాన్ని మంచి మార్గంలో
నిర్వహించగలరు.
ఒక ప్రశ్న అడిగారు మరియు ఎక్కువగా ఇంటర్వ్యూలో అడిగారు, 5
సంవత్సరాల తర్వాత మిమ్మల్ని మీరు ఎక్కడ కనుగొంటారు?
MBA CAT ఇంటర్వ్యూలో కూడా ఈ ప్రశ్న అడిగారు, వచ్చే 5
సంవత్సరాలలో, వచ్చే 10 సంవత్సరాలలో మిమ్మల్ని మీరు ఎక్కడ
కనుగొంటారు?
ఇంటర్వ్యూలో కూడా ఎక్కువగా అడుగుతారు.
కాబట్టి మొదటగా, మీరు MBA CAT కోసం వెళుతున్నారు మరియు ఆ
ఇంటర్వ్యూలో మిమ్మల్ని అడుగుతున్నారు, కాబట్టి మీరు చెప్పారు,
మొదట నేను ఈ పరీక్షను క్లియర్ చేయాలనుకుంటున్నాను మరియు ఆ
తర్వాత సహజంగా ఏదైనా మేనేజ్‌మెంట్ ఇన్‌స్టిట్యూట్‌లో అవకాశం
పొందబోతున్నాను.
అక్కడ నేను 2 సంవత్సరాలు చదువుకుంటాను, అక్కడ నేను కష్టపడి
పని చేయాలనుకుంటున్నాను, నేను వ్యాపార నిర్వహణ
నేర్చుకోవాలనుకుంటున్నాను, మీరు ఏ ట్రేడ్‌ను
పొందాలనుకుంటున్నారో.
తర్వాత మీరు ఏదైనా గ్రూప్‌లో అసిస్టెంట్‌గా
చేరాలనుకుంటున్నారు, ఏదైనా సంస్థలో, నేను కష్టపడి పని
చేయాలనుకుంటున్నాను.
రాబోయే 10 సంవత్సరాలలో, నేను విజయవంతమైన మేనేజర్‌గా
ఉండాలనుకుంటున్నాను, నేను నిర్దిష్ట రంగంలో ఏదైనా విజయం
సాధించాలనుకుంటున్నాను.
మీరు దీన్ని ఒక సిరీస్‌లో చెప్పవచ్చు.
చాలా మంది దీనికి భిన్నమైన దౌత్య పద్ధతిలో సమాధానం
ఇస్తున్నారు, తదుపరి క్షణంలో నాతో ఏమి జరగబోతోందో నాకు
తెలియదు.
లేదు, మీరు సమాధానం ఇవ్వగలరు, ఎందుకంటే మీరు చదువుకున్న
సమాజంలో చర్చకు కూర్చున్నప్పుడు, తప్పు లేదా తప్పు అని ఏమీ
లేదు, ఒక దృక్కోణం ఉంది, మీరు దానిని ఆ విధంగా
ప్రదర్శించవచ్చు, కానీ వృత్తిపరంగా మీకు తక్కువ మార్కులు
వస్తాయి.
ఒక లాజిక్ ఉంది, ఇది నిజం కావచ్చు, తరువాతి క్షణంలో మీతో ఏమి
జరగబోతుందో ఎవరికీ తెలియదు, కానీ జీవితం ఎలా ఆగిపోతుంది?
రాబోయే రోజుల్లో భవిష్యత్తు ప్రణాళికను రూపొందించుకోలేదా?
ఇది జరిగితే, మన తదుపరి భౌతిక జీవితం పనిచేయదు.
ఇది ఎలా పని చేస్తుంది?
ఏం జరగబోతోందో తెలియదు, ఇంకా ప్లాన్ చేసుకుని వెళుతున్నాం.
మేము ఆఫీసుకి వెళ్ళడానికి మా ఇంటి నుండి బయలుదేరాము, మాతో ఏమి
జరుగుతుందో మాకు తెలియదు, కాని మేము ఒక ప్రణాళిక వేసుకుని
బయలుదేరాము.
మీరు ఆఫీసుకు వెళ్లడానికి మీ ఇంటి నుండి బయలుదేరారు, రేపు
మీరు ఎప్పుడు వస్తారు?
సార్, నేను 10 గంటలకు వస్తాను.
మీరు ఇంటికి చేరుకుంటారో లేదో నాకు తెలియదు, కానీ మీరు ప్లాన్
చేస్తున్నారు.
కాబట్టి మీరు మాట్లాడవలసినది వేరే విషయం, ఇది వేరు, కానీ
ఇక్కడ నేను లక్ష్యం గురించి మాట్లాడుతున్నాను.
నేను దీర్ఘకాలిక లక్ష్యం గురించి మాట్లాడుతున్నాను.
ఇది మీ వృత్తిపరమైన లక్ష్యం.
మీరు సరిగ్గా ప్లాన్ చేస్తారు.
ఎక్కువగా మనం లక్ష్యం గురించి మాట్లాడేటప్పుడు, ప్రజలు దీని
గురించి మాత్రమే మాట్లాడతారు.
మీరు కూడా చేయండి, సమస్య లేదు.
జీవిత కోణం నుండి నేను మీకు దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాన్ని అందించాను.
మీరు ఎక్కడ ఉన్నా, మీరు ముందుకు వెళ్లినప్పుడు, మీరు మీ ఇంటి
నుండి బయలుదేరినప్పుడు, ఇంట్లో మీ చిత్రం ఉంటుంది, అది ఉంది,
మీరు జీవించే విధానం, ప్రజలతో మీరు ప్రవర్తించే విధానం, మీ
వైఖరి, మీ స్వభావం లోపలికి వెళ్తాయి. ప్రజల మనస్సు.
అదేవిధంగా, మీరు పాఠశాలలో ఉన్నప్పుడు, పాఠశాలలో కూడా మీ
చిత్రం ఉంటుంది.
స్కూల్ నుంచి కాలేజీకి వెళ్లాక మీ గురించి అలా
మాట్లాడుకుంటారు.
వెనుక నుండి ఎవరైనా పాఠశాలకు, లేదా కళాశాలకు లేదా ఇంట్లోకి
వెళ్లి మీ గురించి తెలుసుకుంటే, మీరు మీ చిత్రాన్ని
వదిలిపెట్టిన వెంటనే, మీరు వదిలిపెట్టిన చిత్రం ఏదైనా, అది మీ
ప్రవర్తన, మీ తీరుపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ప్రజలతో ప్రవర్తిస్తారు.
మరియు ఇలా చేయడం ద్వారా, ఒక రోజు మీరు ఈ ప్రపంచాన్ని
విడిచిపెట్టి, మంచి లేదా చెడు చిత్రాన్ని వదిలివేస్తారు.
మీరు ఎక్కడ ముందుకు సాగినా, మీరు ఒక చిత్రాన్ని
వదిలివేస్తారని మీకు తెలుసు.
అది అక్కడే ఉంటుంది.
కాబట్టి మీరు మీ కోసం మంచి చిత్రాన్ని రూపొందించడానికి ఎందుకు
ప్రయత్నించకూడదు?
నేను దాని గురించి దీర్ఘకాలిక లక్ష్యంతో
మాట్లాడాలనుకుంటున్నాను.
మీరు ప్రతిదీ చేస్తారు, మీరు కార్యాలయాన్ని లక్ష్యంగా
చేసుకున్నారు, మీరు ఇంజనీర్, మంచి ఇంజనీర్ కావాలని లక్ష్యంగా
చేసుకున్నారు, మీరు మీ ఉద్యోగులతో మీరు సరిగ్గా
ప్రవర్తించారు, మరియు ఇది వాస్తవం, మంచి ఇంజనీర్, మంచి
ప్రొఫెషనల్, మంచి బాస్ ఆధిపత్యం లేని వ్యక్తి, ఆ వాతావరణం
ముగిసింది, కర్ర ఆధారంగా, మీరు మీ పనిని పిల్లలతో చేయకపోతే,
మీరు ఆఫీసు ఉద్యోగులతో ఎలా చేస్తారు?
ఈరోజు ఆఫీసులో నేను పని చేయడం కాదు, నేను పని చేస్తున్నాను.
ఎందుకంటే ప్రతి ఉద్యోగి ఇలా అంటాడు.
నేను ఒక చిన్న భాగం కావచ్చు, కానీ నేను ఒక భాగం,
నేను ఆ సంస్థలో భాగం,
నేను ఆ ఆందోళనతో పని చేస్తున్నాను,
నేను పని చేస్తున్నాను, వారు బానిసత్వం యొక్క దృశ్యాన్ని
చూస్తారు, మరియు ఇది నిజం, ఇది ఏది అయినా, అతను తన పని
చేస్తున్నాడు, అతను తన డ్యూటీ చేస్తున్నాడు, అతను తన
కష్టానికి ఇది చేస్తున్నాడు,
నేను ఎవరి పనీ చేయడం లేదు
నేను సంస్థతో పని చేస్తున్నాను, కొన్నిసార్లు వ్యక్తులు
వ్యక్తిగతంగా ఉపయోగించడం ప్రారంభిస్తారు, కాదు, కాదు, వద్దు,
బాబా, అలా ఉపయోగించవద్దు, కాబట్టి డామినేట్ కాకుండా, సహకార
యజమానిగా మారండి మరియు మీరు సానుకూల బృందాన్ని తయారు
చేసుకోవచ్చు,
నేను మీకు ఒక ఉదాహరణ ఇస్తాను, వృత్తిపరమైన పని, వ్యక్తిగత
స్పర్శ ఆధారంగా బృందం తయారు చేయబడదు.
నేను నిన్న ఎక్కడో చదివాను, ధీరూభాయ్ అంబానీ
పెరుగుతున్నప్పుడు,
అతనికి మంచి CEO కావాలి, అతను తన కంపెనీని
నిర్వహించలేకపోయాడు, ఎందుకంటే చెల్లింపు పెరుగుతోంది, కాబట్టి
చెల్లింపు బాగా లేదు, చాలా మంచి వ్యక్తి మరియు చాలా
విజయవంతమైన వ్యక్తి, ఇంటర్వ్యూ కోసం వచ్చారు, కానీ అన్ని
తరువాత చర్చలు, అతను నిరాకరించాడు, అతను చెప్పాడు, లేదు, నేను
మీ సంస్థలో చేరడం ఇష్టం లేదు,
నేను మీ సంస్థలో చేరడం ఇష్టం లేదు, మరియు అతను ఈ తిరస్కరణ
నుండి బయటకు వస్తున్నప్పుడు, ధీరూభాయ్ అంబానీ పిలిచినప్పుడు,
మీ నాన్నగారి ఆరోగ్యం ఎలా ఉంది?
వ్యక్తి ఆగి, చుట్టూ తిరిగి, అడిగాడు, మీకు మా నాన్న ఎలా
తెలుసు?
అతను చెప్పాడు, నేను ఎవరిని ఇక్కడికి ఆహ్వానించినా,
వారి ప్రొఫైల్ మొత్తం నాకు తెలుసు మరియు నాకు తెలియదు,
నేను భవిష్యత్తులో కూడా వారి పట్ల శ్రద్ధ వహిస్తాను, ఎందుకంటే
నేను కేవలం ప్రొఫెషనల్‌గా ఉండాలనుకుంటున్నాను, కానీ
వ్యక్తిగతంగా,
దుఃఖానికి, సంతోషానికి తోడుగా ఉండాలనుకుంటున్నాను, ఇదే నా
దారి, నువ్వు ఉండు, ఉండు, ఇబ్బంది లేదు, వెళ్తున్నావు,
వెళ్ళు, కానీ నాకు లభించిన సమాచారం, మీ నాన్నగారికి బాగోలేదు
కాబట్టి, నేను అడిగాను. నన్ను అడగనివ్వండి, వ్యక్తి వచ్చి,
కూర్చున్నాడు, విని, అవును అని చెప్పి, సంస్థలో చేరాడు,
ఇప్పుడు ఇక్కడ, మీరు మీ నిర్ణయాన్ని మార్చుకోవడానికి కారణం
ఏమిటి?
వృత్తిపరమైనవా? వ్యక్తిగతమా? ఇప్పుడు, మీరు ఎంత
పెద్దవారైనప్పటికీ,
నేను ఇప్పుడే చెప్పాను, మీరు పెద్దయ్యాక, మీరు ఎక్కువ
సంబంధాలు కోల్పోతారు మరియు ఇక్కడ, నొప్పి పెరుగుతుంది, అందరూ
ఒంటరిగా ఉంటారు,
ఇది జూన్ నెల అయినప్పుడు, మరియు వేసవిలో, ప్రతి ఒక్కరూ వారి
ఇళ్లలో ఇరుక్కుపోతారు, వారి వారి కార్యాలయాలలో చిక్కుకుంటారు,
మీరు కూడా ఉన్నారు, అప్పుడు మీకు అనిపిస్తుంది, మీ ప్రియమైన
వారు లేకుంటే, అది ఎప్పుడు వర్షాకాలం, చుట్టుపక్కల నీరు ఉంది,
ప్రతి ఒక్కరూ వారి స్వంత పనులలో బిజీగా ఉన్నారు, అప్పుడు మీకు
అనిపిస్తుంది, మీ ప్రియమైనవారు లేకపోవడం, నా ప్రియమైన వారు
కూడా ఉన్నారు, అందులో, మీ ఆఫీసు ఉద్యోగులు, అందరూ పని కోసం
ఉన్నారు, కానీ ప్రతి ఒక్కరూ తమ సొంత ఇళ్లకు వెళ్లాలని
కోరుకుంటారు, వారి స్వంత ఇళ్లకు వెళ్లాలని కోరుకుంటారు,
ఇది జనవరి, డిసెంబర్ నెల, ఇది చలికాలం అయినప్పుడు, ఆ సమయంలో,
ప్రతి ఒక్కరూ తమ తమ పనిలో బిజీగా ఉంటారు, చలిగా ఉంటుంది,
అప్పుడు మీకు అనిపిస్తుంది, నేను కూడా ప్రియమైన వ్యక్తిని
కలిగి ఉండాలి, అప్పుడు మీరు, వ్యక్తిగత స్థాయి లక్ష్యం, మీ
ప్రియమైన వారిని పట్టించుకోవడం లేదు, మీరు పట్టించుకోలేదు,
మీరే వదిలేశారు, మీరు చెప్పారు, సమస్య లేదు,
నాకు నువ్వు అవసరం లేదు బాబాయ్.
నాకు నువ్వు కావాలి,
నాకు నువ్వు కావాలి, ఎవరి కోసం ఇదంతా చేస్తున్నావు?
అతను చెప్పాడు, మనం చాలా కష్టపడి పని చేస్తున్నాము, ఎందుకంటే,
మనతో ఎవరైనా ఉన్నారు, నేను వారితో జరుపుకోగలను, ఆ ఆనందాలు,
ఆనందాలను జరుపుకోవడానికి ఎవరూ లేకుంటే, మనం అంత కష్టపడి
పనిచేయలేకపోవచ్చు, మేము బయటకు వెళ్తాము , కష్టపడి పని
చేస్తాం, బాస్ తిట్టడం వింటాం, అన్నీ వింటాం, ఇంటికి రాగానే,
పిల్లలకు చాక్లెట్లతో, ఆ జీతంతో, ఆ మొత్తంతో, ఆ తిట్టడం
మరిచిపోయి, ఆనందంలో, సంతోషిస్తాం. పిల్లలు,
బాబా, మన జీవితానికి మన స్వంతం కావాలి,
మనం ఒంటరిగా జీవించలేము, మనిషి ఒక సామాజిక జంతువు, అది
ముఖ్యం, కాబట్టి అక్కడ,
నేను చెబుతున్నాను, మీరు దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాన్ని చేసినప్పుడు,
కాబట్టి టీమ్ బిల్డ్ అప్ అనేది మీ వృత్తిపరమైన లక్ష్యం, మీరు
విజయవంతమైన బాస్ కావాలనుకుంటున్నారు, మీరు ఆర్గనైజేషన్
మేనేజర్‌గా ఉండాలనుకుంటున్నారు.
మీకు ఏ జట్టు కావాలంటే, మీరు ఒంటరిగా చేయలేరు.
మరియు జట్టు నిర్మాణంలో, అవసరమైన భాగం ఏమిటంటే మీరు వ్యక్తిగత
నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండాలి.
మీరు ఒకరితో ఒకరు కనెక్ట్ అవ్వాలి.
మీరు వ్యక్తిగత స్థాయిలో, భావోద్వేగాల స్థాయిలో సమన్వయం
చేసుకోవాలి.
ఎదుటివారి ముఖం చూసి అడగాలి.
కంపెనీ గార్డు రామ్‌సింగ్‌ను మీరు ఎప్పుడైనా అడిగారా, మీరు
ఎలా ఉన్నారు?
మీరు ఎప్పుడైనా P.N.ని అడిగారా?
లేక పి.ఎన్.
మరియు గార్డు అడగడానికి అర్హులు కాదా?
లేదు బాబా.
అతను కూడా మానవుడే.
మీరు ఎప్పుడైనా అతనిని అడగవచ్చు.
మీ హాయ్ లేదా హలో ఎంత ఉపయోగకరంగా ఉంటుందో మీకు తెలియదు.
మీరు P.N., రామ్ సింగ్‌లను అడగరు, మీరు ఎలా ఉన్నారు?
ఎలా జరుగుతోంది?
మరియు మీరు అంటున్నారు, రామ్ సింగ్, మీరు నాకు అక్కడికక్కడే
టీ తీసుకురాలేదా?
మీరు అతనిని అడగవచ్చు.
అతను మిమ్మల్ని ఒకటి లేదా మూడుసార్లు అడుగుతాడు.
సార్, నేను టీ తీసుకురావా?
చలిగా ఉంది సార్.
మళ్ళీ వేడి చేసి తెస్తాను.
మరియు అతను చేయకపోతే, అతను దానిని ఫార్మాలిటీకి తీసుకువస్తాడు.
అది అతని కర్తవ్యం.
చలిగా ఉంటే, అది మీ తప్పు కాదు.
మీ తప్పు అయితే తీసి పారేస్తాడు.
నువ్వు ఏమి చేస్తావు?
నువ్వు నీ డ్యూటీ చేస్తున్నావు.
కాబట్టి, అధికారిక విషయాలు అధికారికమైనవి.
మీరు భావోద్వేగాలను తాకనంత వరకు, నిజమైన బంధం సాధ్యం కాదు.
మరియు అది అవసరం.
మొత్తంమీద, నేను బంధం, ప్రదర్శన, చిరునవ్వు, స్పర్శ, కంటి
పరిచయం గురించి మాట్లాడుతున్నాను.
మీరు ఈ పనులన్నీ సానుకూలంగా చేస్తే, మీరు అపరిచితుడిని మీ
స్వంతం చేసుకోవచ్చు.
మరియు మీరు సరైన విషయాలను ప్రదర్శించకపోతే, మీ స్వంతం మీకు
అపరిచితులు అవుతుంది.
మీతో సంబంధం తెగిపోతుంది.
కాబట్టి, ఈ విషయాలు మీతో విరుచుకుపడేలా ఎక్కువ పరుగులు
తీయకండి.
ఆపై మీరు విజయాల మెట్లు ఎక్కారు.
నువ్వు ఇక్కడికి వచ్చి కూర్చున్నావు.
మరియు మీరు ఇక్కడకు వచ్చి కూర్చున్నారు.
మరియు నెమ్మదిగా మీరు ఇక్కడ ఒంటరిగా కూర్చున్నారు.
ఇక్కడ నుంచి ఎవరో వెళ్లిపోయారు.
నీకు ఎవరూ లేరు.
మీరు ఇక్కడ ఒంటరిగా ఉన్నారు.
మీరు కోట్లాది రూపాయలు సంపాదించారు.
మీరు విజయవంతమయ్యారు.
నీకు ఎవరూ లేరు.
ఇప్పుడు ముఖేష్ అంబానీ చూడండి.
అతని దగ్గర చాలా డబ్బు ఉంది.
కానీ మీరు అతని కుటుంబంతో కలిసి ఆనందించడం చూసి ఉండాలి.
అతనికి ఒక కుటుంబం ఉంది, దాని కోసం మీరు ప్రతిదీ చేస్తున్నారు.
మీరు 20 అంతస్తుల భవనాన్ని నిర్మించారు.
అక్కడ నువ్వు ఒంటరిగా ఉన్నావు.
మిమ్మల్ని ఎవరూ అడగడం లేదు.
మీరు చెబుతారు, సేవకుడు.
మీరు 500-600 మంది సేవకులను నియమించుకున్నారు.
నువ్వు ఏమి చేస్తావు?
మీ జీవితం ఎక్కడ ఉంది?
కాబట్టి, ఇవన్నీ చేయండి.
మిమ్మల్ని మీరు అన్ని విధాలుగా ప్రదర్శించడానికి
ప్రయత్నించండి.
వ్యక్తిగత స్థాయిలో, సామాజిక స్థాయిలో, వృత్తిపరమైన స్థాయిలో.
మిమ్మల్ని మీరు అన్ని విధాలుగా ప్రదర్శించండి.
మీ జీవితాన్ని చక్కగా ప్లాన్ చేసుకోండి.
సక్రమంగా జీవించండి.
మరియు ఇది అన్ని విషయాలు.
ఈ పనులన్నీ జరగనున్నాయి.
అయితే అది మీ ఇష్టం.
మిమ్మల్ని మీరు ఎలా ప్రదర్శించబోతున్నారు?
మీ జీవితం యొక్క భావన ఏమిటి?
మీరు ఎలా జీవించాలనుకుంటున్నారు?
మీరు దానిని సరిగ్గా ప్రదర్శిస్తే, విషయాలు జరుగుతాయి.
మరియు ఖచ్చితంగా మంచి మార్గంలో జరుగుతుంది.
మీకు శుభాకాంక్షలు.
కాబట్టి, చేద్దాం.
చేయడం ప్రారంభించండి.
ఇవన్నీ ఉపయోగించడం ప్రారంభించండి.
కరేంగే తాభీ కుచ్ బాత్ బనేగీని ఉపయోగించండి.
జబ్ యే చీజే యూజ్ కరేంగే తాభీ వార్తలు బనేగీ.
మీకు సానుకూల వార్తలు.
సరే.