అందరికీ హలో, మీ అందరికీ శుభ సాయంత్రం, ఇది వినీత్ గౌతమ్, మీ
కోచ్, మీ ట్రైనర్ మరియు ఈ రోజు నేను మీ కోసం చాలా ప్రత్యేకమైన
టాపిక్‌ని కలిగి ఉన్నాను, వాస్తవానికి చాలా భిన్నంగా, సరిగ్గా
భిన్నంగా నేను ఏ కోణం నుండి చెబుతున్నాను, భిన్నంగా ఉన్నాను.
నువ్వు పని చెయ్యాలి, అమలు చేయాలి, అమలు చేయాలి, లేకపోతే
దైనందిన జీవితంలో రోజూ చూస్తావు, అలా ఏమీ ఉండవు, కానీ నేను
కార్పొరేట్ శిక్షణ స్థాయి, రోజువారీ జీవితంలో, సామాజిక
జీవితంలో మాట్లాడితే , మీరు తీవ్రంగా ఉండాలనుకుంటే
అప్పుడు ఇది చాలా ముఖ్యం, ఇది ఖచ్చితంగా, మొదట మీరు టాపిక్
కోసం రండి, మొదటి విషయం మొదట, మొదటి విషయం, ఈ టాపిక్‌లో,
ఇక్కడ నేను మొదటి విషయం గురించి మాట్లాడుతున్నాను అంటే ఏమిటి,
నేను మీ ప్రాధాన్యత, ప్రాధాన్యత గురించి మాట్లాడుతున్నాను,
మీరు విషయాలకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వకపోతే, మీకు తెలియదు
ఏ పని చేయాలి, సరిగ్గా, మీరు సమయం సర్దుబాటు చేయకపోతే, మీరు
సరైన సమయంలో చేయడానికి సరైన సమయాన్ని ఎంచుకోవడం లేదు, మీరు
చేస్తున్నది రేపు లేదా రేపు తర్వాత చేయవచ్చు, కానీ మీరు
చేయాలనుకుంటున్నది ఈరోజే చేయండి, మీరు ఆఫీస్‌లో పనిచేసే
ఉద్యోగి అని అనుకుందాం, మరియు మీ బాస్ ఈ రోజు మీరు ఈ పని
చేయాలని చెప్పారు, ఎందుకంటే మేము క్లయింట్‌లతో వ్యవహరించాలి,
మాకు మీటింగ్‌లు ఉండాలి, మీరు అన్ని పనిని పనిగా ఉంచుకుంటే,
కేవలం పని ఉంది, మీరు ఎవరైనా చేయవచ్చు
పని చేయడం ద్వారా,
మీరు మంచి కార్మికుడిగా మారవచ్చు, కానీ మీరు ఈ విషయాలకు
ప్రాధాన్యత ఇచ్చినప్పుడు మీరు సిన్సియర్ అవుతారు మరియు ఇక్కడ,
పని బాధ్యత రాకముందే, నేను ప్రాధాన్యత, ప్రాధాన్యత గురించి
మాట్లాడుతున్నాను, మీరు ప్రాధాన్యత, ప్రాధాన్యతను ఎంచుకోవాలి,
మొదట, ఏది ముఖ్యమైనదో అది మొదట, మీకు ఉంది ముందు చేయి,
ఇప్పుడు బాస్ చెప్పినా చెప్పకపోయినా, నువ్వు బిజీగా ఉన్నావు,
నీకేమీ తెలివి లేదు,
కాబట్టి మీరు సగటు కార్మికుడిగా ఉంటారు, ఇది గమనించండి, మీ
CPUని కొంచెం ఉపయోగించండి, ఇప్పుడు మీరు నేను చెప్పేది చేయమని
బాస్ నాకు చెబుతున్నారని మీరు చెబుతారు, కొన్నిసార్లు మీ
తక్షణ బాస్ మీరు నేను చెప్పేది చేస్తూ ఉండండి అని చెబుతారు,
మరియు అతను ఏమి చేస్తాడో మీకు తెలుసు, కార్పొరేట్ సోపానక్రమం
చాలా ఉంది, ఈ రంగంలో మీకు తెలుసు, వ్యక్తిగత సంబంధాన్ని
పెంచుకోవడం చాలా కష్టం, ప్రొఫెషనల్ వ్యక్తులు ఒకరినొకరు
దుర్వినియోగం చేసే అవకాశం ఉంది, అది అలా ఉండాలని నేను చెప్పడం
లేదు ఇలా, కానీ ఇది జరుగుతుంది, మరియు
గమనించండి, ఇక్కడ అతను నేను చెప్పేది చేయమని చెబుతున్నాడు,
కాని సీనియర్ బాస్ విషయానికి వస్తే, అతను ఆ విషయం
తిరస్కరించి, మీపై వేస్తాడు, కాబట్టి మీరు కొంచెం సిన్సియర్
అయి, మీ ప్రాధాన్యతను అర్థం చేసుకోండి, అర్థం చేసుకోండి మీ
ప్రాధాన్యత, కానీ వ్యవస్థలో, మీరు వెంటనే తిరుగుబాటులోకి
రారు, వ్యవస్థను అర్థం చేసుకోండి, వ్యవస్థలో చూడండి, సంఘర్షణ
ఇక్కడ నుండి ప్రారంభమవుతుంది, సంఘర్షణ ఇక్కడ నుండి
ప్రారంభమవుతుంది, ప్రతి ఒక్కరూ వారి స్వంత పని చేసే వరకు,
సమస్య లేదు, సమస్య మేము ఉన్నప్పుడు ఇతరుల పని చేయడం
ప్రారంభించండి, మాకు కావాలి
ఇతరులపై ఆధిపత్యం చెలాయించండి, మిమ్మల్ని ఎవరు ఆపారు, మీరు
అగ్రస్థానంలో ఉంటారు, కాబట్టి మీకు ఇక్కడ ప్రాధాన్యత ఎప్పుడు
ఉంటుంది, మీరు బాధ్యత వహిస్తారు, మీరు బాధ్యత వహిస్తారు, మీరు
చెబుతారు, కాదు, ఏమి టెన్షన్ తీసుకోవాలో, ఇది నా పని కాదు,
ఇది బాస్ యొక్క పని చేయండి, కాబట్టి మీరు బాస్ అవ్వాలని
అనుకోలేదా, మీరు మీ జీవితమంతా జూనియర్‌గా ఉండాలనుకుంటున్నారా,
లేదా ఇంకా ఏదైనా చేయాలనే ఆలోచన ఉందా, ఈ రోజులో, మీరు
చిత్తశుద్ధితో ఉంటే, దీనికి ఎక్కువ సమయం పట్టదు మీ బాస్ బాస్
అవ్వడానికి, మరియు మీరు కాకపోతే, మోయడం కష్టం,
సిస్టమ్ అవుట్ అవుతుంది, నా పని నేనే చేస్తాను, మీకు పని
లేకుండా పోతుంది, ఎందుకంటే మీరు ఎక్కడ పనికి వెళ్లినా,
సిస్టమ్ ఇలా పనిచేస్తుంది, కాబట్టి మీరు ఎవరినైనా పని
చేస్తారు, మీరు పని ఇస్తారు, నువ్వు పని తీసుకుంటావు, ఒంటరిగా
పని చేయవు, ఎవరితోనైనా బంధం ఉంటుంది, పోటీ ఉంటుంది, అక్కడ
ఇతరులు సూటిగా ఉండరు, కాబట్టి అక్కడ కూడా సమస్య వస్తుంది,
మీరు ఎక్కడ నుండి పారిపోతారు, పరిగెత్తాలని కూడా ఆలోచించవద్దు
, ఇది ఒక ఎంపిక కాదు, మీరు ఫీల్డ్ నుండి పారిపోలేరు, మీరు
చేయలేరు
ఫీల్డ్‌కి దూరంగా, నేను అక్కడికి వెళ్తాను, నేను ఆ కంపెనీకి
వెళ్తాను, ఈ సమస్య ప్రతిచోటా ఉంది, చల్లగా ఉండండి, మిమ్మల్ని
మీరు నియంత్రించుకోండి, పరిష్కారం కనుగొనండి, పరిష్కారం
ఏమిటి, మొదటి విషయం, ఏ పని అవసరం, ఏ పని చేయాలి అని మీరు
అనుకుంటారు. ముందు అవసరం, తరువాత బాస్ చెబుతారు, ఈ పని తరువాత
చేయవచ్చు, ఈ ముఖ్యమైన పని మీరు ఎందుకు చేయలేదు, మీ తక్షణ బాస్
దీన్ని చేయలేకపోతే, అది అతని తప్పు, మరియు మీరు నిశ్శబ్దంగా
ఉండండి, కాబట్టి ఒక రోజు మీరు బాధ్యత వహించబడుతుంది మరియు
మీరు దీన్ని చేస్తే, అది చేసి చూపించండి
చూపించాలి, పరోక్షంగా కానీ ప్రేమతో, చూపించండి, చెప్పండి,
బాస్ చెప్పలేదు, కానీ ఇది చాలా ముఖ్యం అని నాకు అనిపించింది
మరియు ఈ పని మొదట చేయాలి, మీరు తెలుసుకుంటే, మొదటి విషయం
ఏమిటి, ఇది పని అవసరం, మీరు తెలుసుకుంటే, ఏది మొదటిది, ఏ పని
అవసరం, మీరు తెలుసుకుంటే, మొదటి విషయం ఏది, ఏ పని అవసరం, మీరు
తెలుసుకుంటే, మొదటి విషయం ఏమిటి ఏ పని అవసరం, మీరు
తెలుసుకుంటే, మొదటిది ఏది, ఏది పని
నీ మనసులో ఒక ఆలోచన వచ్చింది, అది వదిలెయ్, అది బాస్ పని,
అతను చెప్పేది నేను చేయాలి, నేను చేయనివ్వండి అన్నాడు.
మీకు ఆలోచన వచ్చింది, కానీ మీరు దానిని అమలు చేయలేదు.
ఇప్పుడు మీరు ఏమిటి? మీరు సగటు ఉద్యోగి.
మీరు సాధారణ పని చేసే సగటు ఉద్యోగి.
సాధారణ ప్రజలు చేసేదే మీరు చేస్తున్నారు.
కాబట్టి అసాధారణ ఫలితాలు ఆశించవద్దు.
ఫలితాలు కూడా మీకు సాధారణంగానే ఉంటాయి.
మీరు చాలా కాలం పాటు జూనియర్ ఉద్యోగిగా ఉంటారు.
ఇక ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు ఏళ్ల తరబడి ఇదే ఫైలును చూస్తున్నారు.
మరియు వారు దానిపై సంతకం చేస్తున్నారు.
కాళ్లు పట్టుకుని కూర్చొని ఆనందిస్తున్నారు.
సరే, వాళ్ళ లైఫ్ కట్ అవుతుంది.
అక్కడ మరో వ్యవస్థ ఉంది.
పై నుంచి కూడా సంపాదిస్తున్నారు.
నేను చాలా స్పష్టంగా మాట్లాడుతున్నాను.
సిస్టమ్ యొక్క ఈ భాగం మీ అందరికీ తెలుసు.
కానీ మీది మాత్రం కోత పడదు.
మీది కత్తిరించబడదు.
మీరు మీ కళ్ళు మరియు చెవులు తెరిచి ఉంచాలి.
మొదట ఏమి చేయాలో మీరు తెలుసుకోవాలి.
మీరు దానిని ఎంచుకోవాలి.
మీరు ఇంట్లో ఉన్నా.
ముందుగా ఏ వస్తువు తీసుకురావాలి? ప్రాధాన్యత.
మీరు మీ డబ్బును ఎక్కడ పెట్టుబడి పెట్టాలనుకుంటున్నారు?
ఇది మొదట ఎక్కడ అవసరం?
నీ జీతం రాలేదు.
మీరు దాని గురించి ఆలోచించలేదు.
ఇది మొదట ఎక్కడ అవసరం?
ముందుగా ఏ విషయం అవసరం?
మరియు మీరు దానిని అలాగే గడిపారు.
మరియు డబ్బు పెట్టుబడి పెట్టడానికి అవసరమైన కొన్ని ముఖ్యమైన
పని.
మరియు మీరు దానిని మరచిపోయారు.
మరియు ఆ సమయంలో మీ బడ్జెట్ అసమతుల్యత పొందుతోంది.
మీరు బడ్జెట్ గురించి చిన్న విషయాలలో మాట్లాడతారని చెబుతారు.
భారీ బడ్జెట్‌లోనూ బడ్జెట్‌ ఉంటుంది.
అక్కడ కూడా కోట్లకు పడగలెత్తుతున్నారు.
అక్కడ కూడా ప్రాధాన్యత ఉండాల్సిందే.
నా డబ్బును ముందుగా ఎక్కడ ఉపయోగించాలి?
ఎక్కడ? ఏ పని?
నా డబ్బును ఎక్కడ ఉపయోగించాలి?
నా శక్తిని ఎక్కడ ఉపయోగించాలి?
నేను మొదట నా శక్తిని ఎక్కడ పెట్టుబడి పెట్టాలి?
మీరు కెరీర్ సెట్ చేసుకోవాలనుకుంటున్నారు.
నేనేం చేయాలి?
నేను అప్‌డేట్ చేయాలా?
నేను ఎక్కడ నుండి చేయాలి?
నేను ముందు పని చేస్తాను అని మీరు చెబుతారు.
రెండూ చేయండి.
నీ దగ్గర డబ్బు ఉంది. మీకు శక్తి ఉంది.
మీకు అదనపు శక్తి ఉంది. దాన్ని ఉపయోగించు.
మీరు ఏడాది తర్వాత ఆలోచిస్తున్నారు.
మీరు ఒక సంవత్సరం తర్వాత ఆలోచిస్తున్న విషయం.
ఒక సంవత్సరం తర్వాత ఆ విషయం పోతుంది.
మీ కోసం.
మీరు ఏ విషయం కోసం ఆలోచిస్తున్నారో అది పోతుంది.
ఆపై తదుపరి.
మీరు తదుపరి కోసం ఒక సంవత్సరం తీసుకుంటారా?
ఈ విధంగా, వ్యవస్థలో, జరుగుతున్న సామాజిక పరుగులో మీరు
వెనుకబడి ఉంటారు.
ఇది మీతో ఉంటుంది.
మీరు మొదటి సంవత్సరంలో ఉన్నారని అనుకుందాం.
మొదటి సంవత్సరం పరీక్ష, మీరు మొదటి సంవత్సరంలో ఇవ్వాలి.
మీరు దీన్ని మరింత చేయలేరు.
ఇంకా మీరు చేస్తే, ఇది చేయండి, ఇది చేయండి, వచ్చే సంవత్సరం
నేను ఇస్తాను.
కాబట్టి, మీ మొదటి సంవత్సరం సహచరులు, వారు పరీక్ష ఇచ్చారు.
ఇప్పుడు వారు రెండవ సంవత్సరంలో కూర్చుంటారు.
మరియు మీరు, పన్నెండవ స్థానంలో ఉన్నవారు, మీ జూనియర్లు, మీరు
వారితో ఉంటారు.
చూడండి, అక్కడ మీకు అర్థమైంది.
మరుసటి సంవత్సరం ఇలా చేస్తే, మీరు మొదటి సంవత్సరంలో
కూర్చుంటారు.
మీరు మొదటి సంవత్సరంలో కూర్చుంటారు.
మరియు పన్నెండవ స్థానంలో ఉన్న మీ జూనియర్లు, దానిని గమనించండి.
తీవ్రంగా.
మీ జూనియర్లుగా ఉన్న వారు, గత సంవత్సరం మీ పక్కన కూర్చున్నారు.
ఇప్పుడు వారు మీ కంటే ఒక సంవత్సరం ముందున్నారు.
ఎందుకు? ఎందుకంటే మీరు ప్రాధాన్యత ఇవ్వలేదు.
ఈ పని మరింత ముందుకు సాగుతుందని మీరు వార్తలు విన్నారు.
ఎలా? ఈ ఉదాహరణతో, ఇది మీ మనస్సులో స్పష్టంగా ఉంటుంది.
ఎందుకంటే ఇతర పరిస్థితిలో, ఇది స్పష్టంగా లేదు.
మీరు నిజమైన పోలిక చేయలేరు.
కానీ ఇక్కడ మీరు చూశారు, మీరు ఒక సంవత్సరం పాటు ఏదైనా పని
చేస్తే, మీ సహోద్యోగులు మీ కంటే ముందున్నారు.
మరియు మీ జూనియర్లు మీతో వచ్చారు.
సరే?
కానీ రెండవ సంవత్సరంలో, మీరు ఈ పని చేసినప్పుడు, మీ జూనియర్లు
మీ కంటే ముందున్నారు.
నేను జాతి గురించి మాట్లాడాలా?
మీరు, రోడ్డు పక్కన, రోడ్డు పక్కన, ఐదు నిమిషాలు ఆగి చూడండి.
ఐదు నిమిషాలు ఆగండి.
ఎక్కడ ఆగితే అక్కడ నుంచి ఎవరో ఒకరు వెళ్తున్నారు.
అతను నడుస్తున్నాడు.
వాకింగ్.
ఎందుకంటే కారు డ్రైవర్లు ఐదు నిమిషాల్లో చూడలేరు.
అతను నడుస్తున్నాడు.
కాలినడకన, ఎవరో వెళ్తున్నారు మరియు అతను అక్కడ గుండా
వెళుతున్నాడు, మీరు ఎక్కడ నిలబడినా, ఐదు నిమిషాలు నిలబడండి
మరియు ఐదు నిమిషాల తర్వాత ఆ వ్యక్తిని చూడండి.
మీరు నడుస్తున్నారు.
ఐదు నిమిషాల్లో, అతను మీ ముందు ఎన్ని అడుగులు పడ్డాడో చూడండి.
అతను మీ ముందు ఎన్ని అడుగులు పడ్డాడు.
నడవడానికి మరియు నిలబడటానికి మధ్య ఎంత తేడా ఉందో మీరు
నిర్ధారించగలరు.
నేను కేవలం ఐదు నిమిషాలు మాట్లాడుతున్నాను.
ఇక్కడ, మీరు నెలలు, సంవత్సరాలు పడుతుంది.
వచ్చే ఏడాది ఈ కోర్సు చేస్తాను.
నేను వచ్చే ఏడాది అప్‌డేట్ చేస్తాను.
మరి మీ జూనియర్లు, మీ చుట్టుపక్కల వారు, ఇరుగుపొరుగు వారు ఈ
ఇంట్లో సర్దుకుపోతే, మీరు రాజీ పడితే అక్కడ సర్దుకుపోవాలి,
కొత్త వాళ్ళు తెచ్చుకుంటారు అని మీకు తెలియదు.
మీరు మీ మనసును ఒప్పించండి.
మీరు లాజిక్ ఇవ్వండి.
ఇవ్వను.
మీరు ఎక్కడ ఉన్నా, నన్ను రేస్ చేయండి.
నమ్మకంగా కొనసాగించండి.
మీరు చేయవలసినది మొదటి విషయం.
మీ మనస్సులో స్పష్టంగా ఉంచండి.
దాని కోసం, మీరు మీ మెదడును ఉపయోగించాలి.
మీరు ఒక ఆలోచనతో రావాలి.
నేను మీకు ప్రతిచోటా పరిష్కారం ఇస్తాను.
ఈరోజు మీరు ఇంట్లోనే ఉన్నారు.
నువ్వు చదువుతున్నావు.
మీరు ఒక వ్యవస్థను తయారు చేస్తున్నారు.
మీరు అన్ని సబ్జెక్టులు చదువుతున్నారు.
అయితే రేపు ఫలానా సబ్జెక్టుకు పరీక్ష ఉంటే, మీరు పరీక్ష
చేసినప్పుడు, సాధారణ పరిస్థితుల్లో, మీరు అర్థం చేసుకోగలిగే
అనేక సంస్థలు ఉన్నాయి.
కానీ మీరు పరీక్ష చేసినప్పుడు, బెల్ ఎందుకు మోగుతుంది?
సాధారణ పరిస్థితుల్లో ఎందుకు మోగదు?
మీరు వన్-టు-వన్ సిస్టమ్‌ని అనుసరించడం లేదని దీని అర్థం.
వన్-టు-వన్ అంటే మీరు.
మీకు వన్-టు వన్ తెలుసు, సరియైనదా?
వన్ టు వన్ టాక్.
నేను ఒకరితో ఒకరు మాట్లాడుకోవడం గురించి మాట్లాడుతున్నాను.
వన్-టు-వన్ అంటే 121 కాదు.
వన్-టు-వన్ అంటే వన్-టు-వన్ మీటింగ్.
ఒకరితో ఒకరు మీటింగ్‌లో ఇద్దరు వ్యక్తులు ఉన్నారు.
కానీ నేను వన్ టు వన్ గురించి మాట్లాడుతున్నాను అంటే మీరు
మీతో మాట్లాడుతున్నారు.
మీ ప్రాధాన్యతలను మీరే ఎందుకు నిర్ణయించుకోరు?
నిర్ణయించుకోండి, ఆలోచించండి, ఆలోచన పొందండి మరియు మీకు ఆలోచన
వచ్చినప్పుడల్లా,
నేను మీకు ఇంకో విషయం చెబుతాను.
మీరు తండ్రి అయితే, మీ పిల్లల మంచి భవిష్యత్తు గురించి మీరు
ఎల్లప్పుడూ ఆందోళన చెందుతారు.
మరి నా బిడ్డ భవిష్యత్తు ఉజ్వలంగా ఉండాలని, వాడు ఆరోగ్యంగా
ఉండాలని, నేనేం చేయాలి, నువ్వు సాయంత్రం వచ్చి కొడుకు ఇలా
చేయి, అలా చేయి అని రోజుకో కొత్త ఆలోచనలు పుట్టుకొస్తున్నాయి.
అది జరుగుతుందా?
మీరు అతని తండ్రి, మీరు ఆందోళన, మీరు అతని తల్లి, మీరు
ఆందోళన, మీరు జాగ్రత్త తీసుకుంటున్నారు, మీరు జాగ్రత్తగా
ఉన్నారు, అందుకే మీరు చాలా జాగ్రత్తగా ఉన్నారు.
మీరు అతనిని జాగ్రత్తగా చూసుకుంటున్నారు.
ఇది చేయవద్దు, అలా చేయవద్దు.
ఇది మీకు మంచిది కాదు.
కానీ అతను మీ మాట వినడు.
అతను మీ మాట వినడు.
మీరు అతనికి ఉచితంగా ఆలోచనలు ఇస్తున్నారు, అందుకే అతను
జాగ్రత్తలు తీసుకోవడం లేదు.
మరియు అతని భవిష్యత్తు మంచిది కాదని, అది సురక్షితం కాదని
ఇప్పుడు మీకు తెలుసు.
పరీక్షలో చాలా విషయాలు ఉన్నాయి.
అతనితో ఉండకండి, కానీ మీ కొడుకు మీ మాట వినాలి.
మరియు అతను నా మాట వినడం లేదు మరియు అతనికి రేపు నాతో సమస్య
ఉంది.
ఇప్పుడు నేనేం చెబుతున్నానో చూడండి.
అతనికి ఆలోచన రావడం లేదు కానీ మీరు అతనికి ఆలోచన ఇచ్చారు.
అతను మీ మాట వినలేదు. అతను బాధపడుతున్నాడు.
తల్లిదండ్రులుగా మీరు దీన్ని అర్థం చేసుకోగలరు కాబట్టి నేను
దీన్ని ఇస్తున్నాను.
కానీ మీ వంతు వచ్చినప్పుడు, మీ మనస్సులో ఒక ఆలోచన ఉంటుంది.
ఐడియా అంటే మీలో కూడా ఎవరైనా ఉన్నారు.
అవును, నేను అతని గురించి మాట్లాడుతున్నాను.
మీరు ప్రతిరోజూ ఎవరిని ప్రార్థిస్తారో, దేవుడు నాకు మంచి
చేయమని.
నాకు ఏది ఉత్తమమో అది చేయండి.
కాబట్టి అతను మీ అభివృద్ధి కోసం ఆ ఆలోచన ఇస్తున్నాడు.
కానీ మీరు ఆ ఆలోచనను తొలగించండి.
నేను త్వరగా సీనియర్ ఉద్యోగిని కావాలని మీరు చెప్పారు.
అతను ఆలోచన ఇచ్చినప్పుడు, మొదటి విషయం, అతను మీ మెదడును
ఉపయోగించమని చెప్పలేదు.
కాబట్టి బాస్ నన్ను ఇలా చేయమని చెప్పలేదు అని చెప్పి మీరు ఆ
ఆలోచనను తొలగించారు,
నేను దీన్ని చేయాలి, నేను దానిని గందరగోళానికి గురి చేయాలి.
నేను దానిని గందరగోళానికి గురి చేయకపోతే, నేను అక్కడే ఉండాలి.
నేనేమన్నాను?
ఆలోచన విజయానికి సమానం.
కానీ ఎప్పుడు?
ఆలోచన ఎప్పుడు అమలులోకి వస్తుంది.
ఇది సూటిగా లేదు.
ఈ లైన్ నేరుగా లేదు.
ఐడియా సక్సెస్ కాకపోవడానికి సమానం.
ఐడియా, ఎప్పుడైతే అమలులోకి వస్తుందో, అప్పుడు సక్సెస్
అవుతుంది.
కానీ మీకు ఆలోచన వచ్చింది.
కానీ మీరు వేరే పని చేయడానికి సిద్ధంగా లేరు.
నీకు ధైర్యం లేదు.
రిస్క్ తీసుకునే ధైర్యం ఉన్నవాడే సక్సెస్ అవుతాడు.
మీరు రిస్క్ తీసుకోలేకపోతే, మీరు సురక్షితమైన లక్ష్యాన్ని
ప్లే చేయాలనుకుంటే, మీరు కంఫర్ట్ జోన్‌లో ఉండాలనుకుంటే,
అక్కడే ఉండండి.
మరియు నేను మీకు ఈ విషయం చెబుతాను, నిన్న మీరు అక్కడ
ఉండాలనుకుంటే, మీరు సురక్షితంగా ఉన్నారు.
ఈరోజు మీరు సురక్షితంగా లేరు.
మీరు అప్‌డేట్ చేయకపోతే, మీరు అప్‌గ్రేడ్ చేయకపోతే, మీ
స్థానంలో అప్‌డేట్ చేయబడిన, అప్‌గ్రేడ్ చేయబడిన ఎవరైనా
వస్తారు.
మరియు మీరు దాని కోసం సిద్ధంగా ఉండాలి.
ఏదో ఒకరోజు గంట మోగుతుంది.
అవును, Mr.
సర్వా, మీ పనితీరు వ్యవస్థ సంతోషంగా లేదు.
నిర్వహణ సంతోషంగా లేదు.
నిన్ను ఉద్యోగం లోంచి తేసివేశాము.
నేను కేవలం కంపెనీ గురించే మాట్లాడటం లేదు.
ఈ విషయాన్ని కుటుంబ సభ్యులు కూడా చెబుతున్నారు.
మీరు వారి కోసం ప్రతిదీ చేస్తారు.
మీరు అక్కడ కూడా అప్‌డేట్ చేస్తూ ఉంటారు.
లేదంటే ఎప్పుడైనా బెల్ మోగిస్తారు.
గౌరవం లభించకపోవడం, ఆ శ్రద్ధ లేకపోవడం వల్ల బాధ తగ్గుతుందా?
ఇది 24 గంటల విషయం.
అది బాధిస్తుంది.
అక్కడ కూడా అప్‌డేట్ చేయడం ముఖ్యం.
మీ కుటుంబంతో విలువైన సమయాన్ని గడపాలని, నాణ్యమైన సమయాన్ని
వెచ్చించాలని మీకు ఆలోచన వస్తే, అలా చేయండి.
చేయి.
అది వారి హక్కు.
మా హక్కుల గురించి మాత్రమే మాట్లాడతాం.
ఎదుటివారి హక్కుల గురించి మనం ఆలోచించడం లేదు.
ఆలోచించండి.
అక్కడ కూడా కొంచెం ఆలోచించండి.
వారి మనసులో ఏదైనా ప్రతికూలత వచ్చే ముందు, మిమ్మల్ని మీరు
అప్‌డేట్ చేసుకోండి.
మిమ్మల్ని మీరు అప్‌గ్రేడ్ చేసుకోండి.
బహుశా మీరు ఇప్పటి వరకు ఈ పని చేసి ఉండకపోవచ్చు.
ఏమి ఇబ్బంది లేదు.
ఇప్పుడే చేయండి.
కాబట్టి, మొదటి విషయం మొదటిది.
నేను ప్రాధాన్యత గురించి మాట్లాడుతున్నాను.
ఎక్కడ మీరు బాధ్యత తీసుకోవాలి.
ముందుగా ఏ పని చేయాలి?
ముందుగా చేయాలి.
ముందుగా ఏ పని చేయాలి?
ఇది మీరు తెలుసుకోవాలి.
నీకు అది తెలుసు.
మీ మనసులో గంట మోగుతుంది.
మీరు దానిపై దృష్టి పెట్టినప్పుడు, గంట మోగుతుంది.
కానీ మీరు దానిపై దృష్టి పెట్టినప్పుడు మాత్రమే.
నువ్వు ఆఫీసుకి వెళ్ళు.
10 ఫైళ్లు ఉన్నాయి.
మీరు 10 పనులు చేయాలి.
మీరు మొదటి ఫైల్‌ని ఎంచుకొని ప్రారంభించండి.
ఈ రోజు ఏ పని చాలా ముఖ్యమైనదో మొదట చూడండి.
ప్రాధాన్యతా ప్రాతిపదికన దీన్ని చేయడం ముఖ్యం.
అవును.
ప్రాధాన్యతా ప్రాతిపదికన దీన్ని చేయడం ముఖ్యం.
మొదటి విషయం మొదటి.
మీరు జాగ్రత్తగా ఉండకపోతే, మీరు 9 ఫైల్‌లు చేసినట్లు మీరు
కనుగొంటారు.
మీరు కేవలం 5 ఫైల్‌లను మాత్రమే చేయాల్సి ఉంటుంది.
కానీ మీరు 9 చేసారు.
మరియు మీరు సంతోషంగా ఉన్నారు.
నేను ఈ రోజు పని కంటే ఎక్కువ చేసాను.
నేను దాదాపు రెట్టింపు చేశాను.
అయితే సాయంత్రం బాస్ మిమ్మల్ని క్యాబిన్‌లోకి పిలిచాడు.
మరియు మీరు ఆ ఫైల్ తీసుకురావాలని కోరారు.
మరియు డిమాండ్ చేసిన ఫైల్, అది 10 లో 10వ ఫైల్.
మీరు చేయని పని.
నేను బాస్‌కి చెబుతానని మీరు అనుకున్నారు.
నేను 5కి 9 పనులు చేశాను.
ఈరోజు చేశాను.
కానీ బాస్ మీకు విరుద్ధంగా చెప్పారు.
మిస్టర్ శర్మా, మీకు బుద్ధి లేదా?
మీరు చూసి ఉండాల్సింది.
ఈ పని నిన్ననే జరిగి ఉండవచ్చు.
ఇది ఈరోజు ముఖ్యమైనది.
మరియు మీరు ప్రతిదీ చేసారు.
కానీ మీరు దీన్ని వదిలేశారు.
ఏదైనా సమాధానం ఉందా?
హక్కు లేదు?
ఇలాంటి ప్రశ్నలకు మీ దగ్గర సమాధానాలు ఉండాలి.
మీరు సిన్సియర్ ఉద్యోగి అయితే.
మీరు నిజాయితీ గల వ్యక్తి అయితే.
ముందుగా ఏ పని చేయాలి?
నువ్వు ఇంటికి వెళ్ళు.
పిల్లలకు రూ.100 విలువైన ఆహారం లేదా మందు ఉందా?
నేను మీకు ప్రాధాన్యత ఇస్తాను.
ఏదో తినుబండారాలు.
రెండవది ఔషధం.
మూడవది బొమ్మలు.
ఇక్కడ మీరు చాలా సులభంగా అర్థం చేసుకుంటారు.
అన్నీ రూ.100.
మరియు మీ వద్ద రూ.100 ఉంది.
మీరు ఎవరికి ప్రాధాన్యత ఇస్తారు?
మీరు ఆహారం తీసుకుంటారా?
మీరు బొమ్మలు తీసుకుంటారా?
లేక మందు వేస్తారా?
ఇక్కడ మీరు స్పష్టమైన నిర్ణయం తీసుకుంటారు.
మీరు మందు తీసుకుంటారు.
ఇక్కడ మీరు మొదట మొదటి విషయం నిర్ణయించుకున్నారు.
కానీ ఎప్పుడు?
మీరు దృష్టి పెట్టినప్పుడు.
మీరు దృష్టి పెట్టకపోతే.
అప్పుడు నీ ఎదురుగా ఏది చూసినా.
నువ్వు తీసుకున్నావు.
మరి అక్కడికి వెళ్లిన తర్వాత తెలిసింది.
నువ్వు మందు తీసుకురావాలి అని.
ఇది చాలా ముఖ్యమైన ఔషధం.
రాత్రి 2 గంటలకు పిల్లల దగ్గు పెరిగినప్పుడు.
అప్పుడు మీకు ఆ మందు గురించి తెలిసింది.
మరిచిపోయావా?
అదేవిధంగా.
ఇప్పుడు మీరు రూ.100 అంటున్నారు.
బాబాయ్ మీ చేతిలో రూ.కోటి ఉంటుంది.
ఎక్కడైనా పెట్టుబడి పెట్టాలి.
అయితే మీరు ఎక్కడ పెట్టుబడి పెట్టాలో తెలుసుకోవాలి.
మీరు ఎక్కడ చేసారు.
2 రోజుల తర్వాత మీకు తెలిసింది.
మీరు ఇక్కడ ఉంచవలసి వచ్చింది.
నేను అక్కడ చేసి ఉండను.
నేను 10 రోజులు లేదా 1 నెల తర్వాత దీన్ని చేయగలను.
నేను ఇక్కడ పెట్టవలసి వచ్చింది.
కాబట్టి ప్రాధాన్యత నిర్ణయించబడింది.
మొదటి విషయం మొదటి.
ముందుగా ఏ పని చేయాలి.
ముందుగా ఏ పని అవసరం.
మీరు దీనిని నిర్ణయిస్తే.
మీరు అది చేయండి.
ఐడియా వచ్చింది.
అయితే నువ్వు చేసినా చేయకున్నా.
ఆలోచనను అమలు చేయండి.
ఆలోచన విజయానికి సమానం కాదు.
ఆలోచన ఒక ముడి పదార్థం.
మీరు దాని నుండి ఏమీ పొందలేరు.
నీకు తెలుసా? ఐడియా వచ్చింది.
ఐడియా వచ్చింది.
విజయవంతం కావడానికి.
మీరు విజయం సాధించారా?
మీరు?
మీరు కాదు.
మీరు ఆలోచనను అమలు చేయనంత వరకు.
అప్పటి వరకు మీరు విజయం సాధించలేరు.
ఇది మార్గం కాదు.
ఇక్కడి నుంచి తలుపు మూసి ఉంది.
ఆలోచన.
మొదటి అమలు.
ఆపై విజయవంతమైంది.
ఇప్పుడు మీరు చెబుతారు.
అమలు పనులు విజయవంతం కావడానికి అవసరం.
కాబట్టి విజయం సాధించాల్సిన అవసరం లేదా?
ఇది వేరే విషయం.
సరిగ్గా చేయండి.
సరైన ఆలోచనతో చేయండి.
ప్రతిదీ చేయండి.
కానీ.
మీరు అమలు చేస్తే, అది విజయవంతం లేదా కాదు.
విజయం సాధించడం లేదా సాధించకపోవడం సాధ్యమే.
కానీ.
మీరు అమలు చేయకపోతే.
కాబట్టి, అక్కడ ఎంపిక లేదు. విజయం మాత్రమే ఉండదు.
విజయం ఉండదు.
ఎందుకు? ఎందుకంటే మేము దానిని అమలు చేయలేదు.
మనసులో ఆలోచన నిలిచిపోయింది.
ఎక్కడో రాసినా రాయకుండా వదిలేశారు.
కాబట్టి అమలయ్యే స్థితిలో కనీసం సక్సెస్ అవుతుందా లేదా అన్న
ప్రశ్న తలెత్తింది.
ఎన్ని శాతం సక్సెస్ అవుతున్నాయి, ఎన్ని లేవు, కానీ అమలు కాని
స్థితిలో మాత్రం శూన్యం.
కాబట్టి, ఆలోచన విలువైనది కావచ్చు, కానీ మీరు అప్పటి వరకు
డబ్బు ఆర్జించలేరు.
ఇది సరిగ్గా అమలు చేయబడే వరకు మీరు దానిని విజయవంతం చేయలేరు.
నేను సరిగ్గా చెబుతున్నాను.
మరియు సరిగ్గా, మీరు దాని గురించి క్రమపద్ధతిలో ఆలోచించాలి,
అర్థం చేసుకోవాలి, దానిని ఎలా అమలు చేయాలి, తద్వారా మేము దాని
నుండి గరిష్ట విజయం శాతాన్ని పొందవచ్చు.
అది మీ మనసులో ఉంది.
అయితే ముందుగా, మీరు మీ ప్రాధాన్యతను ఎంచుకోండి,
మీరు మొదట చేయవలసిన పని ఏమిటి, ఆపై ఆలోచనను సరిగ్గా అమలు
చేయండి, దానిని అమలు చేయండి మరియు సమయానికి చేయండి.
ఆలస్యం చేయవద్దు.
వాయిదా వేయవద్దు.
మరియు నేటి పోటీ సమయంలో ప్రతి ఒక్కరికి ఇది అవసరం, గాని మీరు
విద్యార్థి, పాఠశాల స్థాయి, కళాశాల స్థాయి, మీరు
వృత్తిపరమైనవారు, వ్యాపారవేత్త, సామాజిక కార్యకర్త, హోం
మంత్రి, అంటే నేను గృహిణులు, మీరు ఏ స్థాయిలో ఉన్నారో, మీరు ఏ
స్థాయిలో ఉన్నారో, మీరు ఏ స్థాయిలో ఉన్నారో, ప్రస్తుతం మీరు
జీవితంలో నడుస్తున్నప్పటికీ, మీరు విజయవంతం కావాలంటే, మీరు
ఎంచుకోవాల్సిన అవసరం ఉంది, మీరు చేయవలసిన మొదటి పని ఏది
ఇప్పుడు, మరియు ఎందుకు, మీరు తప్పక తెలుసుకోవాలి.
ఆపై దాన్ని అమలు చేయండి, అమలు చేయండి, మీరు విజయం సాధిస్తారు,
మరియు ఇప్పుడు నేను ఒక విషయం చెబుతున్నాను, మీరు దీన్ని
చేయగలరు.
నువ్వు చేయగలవు.
కేవలం చల్లగా మరియు ప్రశాంతంగా, విశ్రాంతి తీసుకోండి, చర్య
తీసుకునే ముందు, మీరు చేయవచ్చు.
నువ్వు చేయగలవు.
శుభం కలుగు గాక.