ঠিক আছে বন্ধুরা, তাই এই বিনীত গৌতম এবং এখানে আমরা ইংরেজিতে
আপনার লেখা এবং যোগাযোগ দক্ষতা উন্নত করতে শিখব।
কারণ ইংরেজি একটি আন্তর্জাতিক ভাষা, এটি একটি সহজ ভাষা, এটি
একটি সবচেয়ে সাধারণ ভাষা, বিশ্বের সবচেয়ে জনপ্রিয় ভাষা এবং
সেজন্য আমাদের এটিকে উন্নত করতে হবে।
এই একটি ভাষা শেখা আপনার ব্যক্তিগতভাবে, সামাজিকভাবে,
অফিসিয়ালভাবে, সর্বত্র আপনার অনেক সমস্যার সমাধান করতে পারে।
সবচেয়ে বড় কথা, আমি যদি ভারতের কথা বলি, তিনি একজন
সুশিক্ষিত ব্যক্তি, তিনি ইংরেজিতে ঠিকমতো যোগাযোগ করতে পারেন
না, তাই লোকে বলে, তিনি এমনই, তিনি ঠিক তেমনই, বিশেষ কিছু নেই।
তিনি একজন 10 তম পাস প্রার্থী, তবে ইংরেজিতে আরও ভাল যোগাযোগ
দক্ষতা, লোকেরা বলে, ওহ স্মার্ট, স্মার্ট প্রার্থী।
আমরা এমন একটা মানসিকতা তৈরি করেছি, আপনার মানসিকতা থাকুক বা
না থাকুক, কিন্তু আপনার যদি এই দক্ষতা থাকে, তাহলে তা আপনার
উন্নতিতে সাহায্য করবে, যদি আপনি সঠিক জায়গায় ব্যবহার করেন।
সুতরাং, আরও ভাল যোগাযোগ দক্ষতা আপনাকে চাকরি পেতে পারে, আপনি
অন্য ক্ষেত্রে যা করেন, আপনি করেন না, আপনার যোগাযোগের দক্ষতা
6 মাসের জন্য বিকাশ করুন এবং আপনি 10 তম বা 12 তম হন, তাতে
কিছু যায় আসে না, আপনি চাকরি পাবেন দেশীয় কল সেন্টারে,
আন্তর্জাতিক কল সেন্টারে।
এখানে মানুষ ডিগ্রী নিয়ে আসে, ইঞ্জিনিয়ারিং ডিগ্রী, কত পেল?
4 বছর, আপনি কত চাকরি পান? 10,000
আর আপনি 6 মাস সময় নেন, আমি বলি, মাত্র 6 মাসের কোর্স, আপনি
নিন এবং আপনি যদি কঠোর পরিশ্রম করেন, যদিও এটি গড় হয়, 10
থেকে 15 ঘরোয়া এবং আপনি যদি কঠোর পরিশ্রম করেন তবে আপনি 20
থেকে 25 শুরু করতে পারেন।
আর এটাই ইংরেজিতে আপনার কমিউনিকেশন স্কিলের গুরুত্ব, আমি বলছি।
আপনি যদি তেমন কিছু করতে না পারেন, আপনি হিন্দি এবং ইংরেজি
মিশিয়ে হিন্দিতে এটি করতে পারেন, তবে আপনি উপস্থাপনা
পেয়েছেন, আপনার বিশ্বাস করার শক্তি তৈরি হয়েছে, তাই এটি
অন্তত দেশীয় স্তরে সাহায্য করতে চলেছে।
কিন্তু কেন আমরা আমাদের লক্ষ্য ছোট রাখতে হবে? ওখানে রাখো না
কেন?
কেন আপনি 12 বা 15 এ শুরু করতে চান? ২৫ তারিখে নয় কেন?
কিন্তু আপনি যদি 4 বছরের ডিগ্রী নিয়ে থাকেন, B.Tech, কিন্তু
যোগাযোগে সমস্যা হয়, আপনি 8 থেকে 10,000 বা 15,000 এর চাকরি
পাবেন।
আপনার যদি সেখানে জ্ঞান না থাকে, বেশিরভাগ ক্ষেত্রে যদি আপনার
জ্ঞান না থাকে, তাহলে সমস্যা আছে।
আমি আইআইটি স্তরের কথা বলছি না, তবে অনেক ইঞ্জিনিয়ারিং কলেজ
এটি করছে এবং শিশুরা বেশিরভাগই কেবল ডিগ্রি নেয়।
তাহলে, যদি জ্ঞান থাকে, কমান্ড থাকে, যোগাযোগ থাকে, তাহলে 8
থেকে 10,000 কেন?
আপনি 8 থেকে 10 লাখ টাকাও নিতে পারেন, সেটা আপনার ব্যাপার।
সুতরাং, আমি এখানে এই জিনিসটির গুরুত্ব সম্পর্কে কথা বলছি।
আমি প্রতিদিনের ব্যবহার, গসিপ এবং তারপর বিতর্ক সম্পর্কে কথা
বললাম।
আপনাকে কিছু প্রচেষ্টা করতে হবে।
আপনি ধাপে ধাপে উন্নতি করতে পারেন।
তখন আমি বললাম আমরা গ্রুপ ডিসকাশন করব।
এখন আমি আপনাকে একটি সহজ প্রক্রিয়া বলছি, আপনি কি ধরনের
পদক্ষেপ অনুসরণ করতে পারেন এবং সরাতে পারেন।
এখানে, জিদ্দিশ, বিতর্ক এবং গসিপে, লোকেরা বেশিরভাগই পার্থক্য
বোঝে না।
আমি এটা পরিবর্তনশীল করেছি.
হ্যাঁ, পার্থক্য আছে।
তুমি জিদ্দিশ নাও।
জিদ্দিশ আসলে কি?
তুমি খুব সুন্দর কথা বলতে পারো.
সুতরাং, আপনার জন্য যোগাযোগের একটি গুণমান রয়েছে।
নিষ্কাশন সেই জিনিস।
তো, আপনি খুব ভালো কথা বলেন।
সুতরাং, আপনি এই মত এটি বুঝতে.
জিদ্দিশ বিতর্ক শুরুর পর্যায়ে রয়েছে।
এত ভিতরে যেতে হবে না।
জিদ্দিশ সেই জিনিস।
উদাহরণস্বরূপ, আপনার প্রার্থীরা প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষা
দিচ্ছে।
তারা ক্যাট পরীক্ষা দিচ্ছে।
তার মধ্যে রয়েছে জিদ্দিশ গ্রুপ আলোচনা।
জিদ্দিশ ঠিক নেতৃত্বের গুণমান বিচার করার জন্য।
আপনার যোগাযোগ না.
নেতৃত্ব গুণ কি?
যখন আপনার যোগাযোগে ধারণা এবং আত্মবিশ্বাসের সাথে সঠিক
উপস্থাপনা থাকে, তখন আপনি অন্য ব্যক্তিকে বোঝাতে সফল হন।
এবং যারা প্রার্থী আপনার সাথে একমত.
তারা আপনার অনুসারী হয়।
আর সেই গুণের মূল্যায়ন হতে যাচ্ছে জিদ্দিশের সাহায্যে।
এটা শুধু কথা বলা হয় না।
যোগাযোগ।
আমি যে কোন ভাষার কথা বলছি।
আপনার ভাষা, বক্তৃতা, আত্মবিশ্বাস, ধারণা থাকতে হবে।
আপনার ধারণা সেখানে থাকা উচিত.
তোমার ভাবনা.
আর সেই ভাবনাকে উপস্থাপন করতে হবে বডি ল্যাঙ্গুয়েজ ও ড্রেস
সেন্স দিয়ে।
প্রেজেন্টেশনে বলছিলাম।
তারপর ঘটনাটি ঘটে।
আপনি চাইলে এখানে একটি টপিক সার্কেল তৈরি করতে পারেন।
কোনো বিষয়.
আপনি সিদ্ধান্ত নিয়েছেন যে আমরা 4, 5, 10 বন্ধু।
আমরা 15 মিনিটের জন্য বসব।
আপনি প্রথম থেকেই টপিক নিন।
এবং আপনি নিজেকে উন্নত করছেন।
তুমি দুটো কথা বললে।
মাত্র দুটি নতুন শব্দ আমি ব্যবহার করতে যাচ্ছি।
এর বেশি করবেন না।
মাত্র দুটি নতুন।
নতুন।
এবং নতুন সঙ্গে মনে রাখবেন.
আপনি যদি গত 30 দিনে 60টি নতুন শিখে থাকেন।
তারপর তাদের সংশোধন করতে ভুলবেন না.
আপনি প্রতিদিন প্রশিক্ষণ দেন এবং আগেরটি ভুলে যান।
তাহলে কোন লাভ নেই।
দুটি নতুন।
তবে আগেরগুলো সংশোধন করুন।
তারপর 90 দিনে আপনার 180টি শব্দ থাকবে।
এবং যদি আপনি 180 শব্দ একাধিকবার ব্যবহার করেন।
তাহলে এটি 400, 500, 600 শব্দের সমান হবে।
হয়তো এটি 1000 এর সমান হবে।
তাহলে আপনি আরাম পাবেন।
সবাই তোমাকে সেই কথাগুলো দেবে।
চিন্তার কিছুই নেই.
তারা আপনাকে এখান থেকে অনেক কিছু দেবে।
আমরা এখনও আসল বিষয়বস্তুতে আসিনি।
এটি তার আকারে আসতে দিন।
তবে এই সমস্ত মৌলিক বিষয়গুলি আগে নিন।
মানিয়ে নিতে মানসিকভাবে প্রস্তুত থাকতে হবে।
যে বল এখান থেকে ছুড়ে দিলে।
আপনি এটা খেলতে পারেন.
এখন আপনি অনুশীলন করা হচ্ছে.
এগুলো মৌলিক স্তরের জিনিস।
তাদের শুরু করুন।
এবং আপনি পার্থক্য পাবেন.
দলগত আলোচনা করুন।
আপনি পয়েন্ট নিতে পারেন.
এবং আপনি এই মত কথা বলতে পারেন.
সব কথা একসাথে বলবেন না।
আবারও বলছি।
জিনিস একই.
বিতর্ক এবং গ্রুপ আলোচনা মধ্যে পার্থক্য কি?
বিতর্কের একটি বিষয় আছে।
তবে আপনি যে কোনো কিছু বলতে পারেন।
এটা বিনামূল্যে.
যা ঠিক তাই।
আমি ইংরেজির কথা বলছি।
বিচারকদের মধ্যে।
আপনি ভাষা দৃষ্টিকোণ দ্বারা বিচার করা হয়.
আপনার ধারণা বিভ্রান্তিকর.
আপনি প্রসঙ্গ থেকে দূরে কথা বলছেন।
তাহলে নেগেটিভ মার্কিং পাবেন।
কিন্তু এটা আপনার প্রাথমিক পর্যায়।
আপনি এটি করতে হবে.
কিছু একটা বল.
কারণ এখন আমরা যোগাযোগের উন্নতি করছি।
তাই আপনি কিছু বলতে পারেন.
আপনি এগিয়ে যেতে পারেন.
পরবর্তী হয়.
আপনার উপস্থাপনা.
আমি তোমাকে বলছিলাম.
বিচারক কি?
এই দুটি যোগ করলে।
বিচারের জন্য বিচারক.
বিচার.
নেতৃত্ব।
গুণমান।
নেতৃত্বের গুণমান বিচার করা।
আমরা দলগত আলোচনা থেকে এটি গ্রহণ করি।
তাতে কী হয়?
উপস্থাপনা একটি সাধারণ শব্দ।
শেষ ভিডিওতে বলেছি।
উপস্থাপনার গুরুত্ব সম্পর্কে ড.
এবং দক্ষতা বিকাশের কৌশল।
উপস্থাপনা মানে না।
যখন মঞ্চে কথা বলবেন।
একে বলা হয় উপস্থাপনা।
না.
তুমি যেখানেই থাক.
নিজেকে উপস্থাপন করছেন।
একে বলা হয় উপস্থাপনা।
আপনি দলগত আলোচনায় কথা বলেন।
অামি বলেছিলাম.
নেতৃত্বের গুণমান মূল্যায়ন করা হয়।
আপনি এর জন্য কি করবেন?
আপনি আপনার কথা উপস্থাপন করুন।
সঠিক ভাষা ও বক্তৃতা দিয়ে।
উদাহরণ সহ।
ধারণাটি পরিষ্কার।
এটা বিভ্রান্তিকর নয়.
এবং আপনি এটি উপস্থাপন করুন.
আত্মবিশ্বাসের সাথে।
আত্মবিশ্বাসের সঙ্গে.
তাহলে আপনার ধারণা পরিষ্কার হবে।
এর জন্য আপনি একটি সঠিক উদাহরণ দিন।
আপনিও যুক্তি দেন।
তার জন্য দরকার জ্ঞান।
আপনার জ্ঞান আছে।
আপনার যুক্তি আছে.
আপনি সঠিক উপস্থাপনা আছে.
আপনার ভাষা আছে।
আপনি সঠিক শব্দ এবং বাক্য ব্যবহার করছেন।
আপনি অভিব্যক্তি চোখের যোগাযোগ আছে.
আপনার শরীরী ভাষা আছে।
আপনার যদি এই সব জিনিস থাকে।
তাহলে অন্য ব্যক্তি আপনার কথা শুনবে।
এবং আপনার কথা শুনবে।
আর তোমার কথা শুনবে মানে।
অবশ্যই.
তারা আপনার ভক্ত হয়ে যাচ্ছে.
ফ্যান মানে অনুসারী।
মানে।
যারা নেতাদের অনুসরণ করে।
যারা তাদের অনুসরণ করে।
তারা অনুভব করছে.
অনুসারী।
এটি একটি নেতিবাচক শব্দ নয়।
যে আপনি একজন অনুসারী হয়ে গেছেন।
আপনি.
যারা আপনার কথা শোনে।
তারা অনুভব করছে.
এই ব্যক্তির মধ্যে কিছু আছে.
যা আমার মধ্যে নেই।
আমি এ থেকে শিখতে পারি।
আমি এর থেকে নিজেকে উন্নত করতে পারি।
এই জন্য.
আকর্ষণ তৈরি হয়।
প্রার্থী যখন অনুভব করেন।
এই ব্যক্তির মধ্যে কিছু আছে.
আপনার যদি কিছুর প্রয়োজন হয় এবং আপনি নিজেকে উন্নত করতে
চান, তাহলে তিনি আপনাকে অনুসরণ করবেন।
আত্মবিশ্বাসের সাথে ধারণা, যুক্তিযুক্ত ক্ষমতা, যৌক্তিক
যুক্তি, জ্ঞান, যৌক্তিক প্রমাণ,
উদাহরণগুলি সমর্থনযোগ্য হওয়া উচিত, আপনার মতামতের সমর্থনে
কিছু পয়েন্ট দিন, তারপর সঠিকভাবে উপস্থাপন করুন, প্রথমে
বিষয়টির পরিচয় দিন, এর অতীত সম্পর্কে বলুন, বর্তমানের
সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি দেখুন, তারপর আপনি উপসংহারে আসবেন,
এটিই কথা বলার উপায়। যে কোন বিষয় সম্পর্কে।
তারপর আপনার বডি ল্যাঙ্গুয়েজ, আপনার শব্দ, বাক্য, অভিব্যক্তি
সহায়ক হতে হবে, জনসাধারণের সাথে চোখের যোগাযোগ রাখতে হবে,
আপনি যখন এই সমস্ত জিনিসগুলি একসাথে ব্যবহার করবেন, তখন আপনার
উপস্থাপনা দর্শক বা দর্শকদের সামনে যাবে, তারপর তারা আপনাকে
মূল্যায়ন করতে সক্ষম হবে। সঠিক উপায়, যে ঠিক আপনি একজন
ব্যক্তি যাকে তারা খুঁজছিল।
তিনিই সেই ব্যক্তি যাকে তারা খুঁজছিল।
কারণ আজকের সময়ে, যখন বিভ্রান্তি, প্রতিযোগিতায় তার অনেক
দিকনির্দেশনা দরকার, কী করা উচিত, কীভাবে করা উচিত, কী করা
উচিত নয়।
দেখুন মানুষ মোটিভেটর হয়ে উঠছে, তারা লাইফ কোচ, মোটিভেশন কি?
জীবনে অনেক টেনশন থাকে, মাঝে মাঝে তারা খুব নেতিবাচক হয়ে
ওঠে, তারা মনে করে যে তাদের জীবনের কোন অর্থ নেই, আমি দৌড়ের
বাইরে, তারা অনুপ্রেরণা দিতে শুরু করে, তারা একটি লক্ষ্য
দেয়, একটি স্বপ্ন দেয় এবং প্রার্থী বাঁচতে শুরু করে। এটির
সাথে, সে ইতিবাচকতা পায়, সে অনুভব করে যে আপনি আমাকে কিছু
বলেছেন, আপনার কাছে এই জিনিসটি রয়েছে, প্রাকৃতিক সম্ভাবনা,
আপনি এটিকে পালিশ করেন, আপনি এটিকে পুষ্ট করেন, কীভাবে এটি
করতে হয়, আমি আপনাকে বলব।
অন্য ব্যক্তি অনুভব করে যে হ্যাঁ, আমারও কিছু আছে, আমিও কিছু
করতে পারি,
এবং সে মনের ইতিবাচক ফ্রেমে আসে।
সে এই সব কৌশল, ধারণা পায়, সে বিকাশ করে, এগিয়ে যায়।
একজন প্রেরণাদাতা কি করে?
তিনি আপনাকে একটি সঠিক ট্র্যাক দেন, এখন আপনি সেই দিকে চলে
গেছেন, যা আপনি নিজেই জানেন না।
তিনি একজন জীবন প্রশিক্ষক, জীবনের বিভিন্ন পথ, ব্যক্তিগত
স্তর, অফিসিয়াল স্তর, কীভাবে এটি করবেন, কীভাবে করবেন না।
আজ, কর্পোরেট স্তরে একটি কর্পোরেট উপদেষ্টার পোস্ট রয়েছে,
যেখানে বড় স্তরের লোকেদের মধ্যে অহংকার রয়েছে এবং যোগাযোগের
ফাঁকের কারণে তারা একে অপরের সাথে কথা বলে না।
এই কমিউনিকেশন গ্যাপের কারণে পারিবারিক জীবনে সমস্যা হয়,
অফিসিয়াল জীবনে সমস্যা হয়, কাউন্সেলিং করে তাদের উন্নতি হয়।
তারা কাউন্সেলর, কারণ তারা একে অপরের সাথে কথা বলছে না, এবং
সমস্যা আরও খারাপ হচ্ছে।
সুতরাং, মধ্যস্থতাকারী একজন পরামর্শদাতা।
সুতরাং, সেই স্তরেও, আজকের তারিখে এই জিনিসগুলির প্রয়োজন,
এবং তা ঘটছে।
সুতরাং, আপনি যদি দলগত আলোচনার জন্য কোনো বিষয় বাছাই করেন,
তা যাই হোক না কেন, আপনাকে সে বিষয়ে কথা বলতে হবে।
এর ওপর নিজেকে উপস্থাপন করতে হবে।
আমি আগেই বলেছি উপস্থাপনার বিষয়, কিভাবে কথা বলতে হয়।
উপস্থাপনা সেরকম নয়।
আপনি যখন পাঁচ বন্ধুর মধ্যে আড্ডা দিচ্ছেন, সেখানেও আপনি
নিজেকে উপস্থাপন করছেন।
এবং আপনার নেতৃত্বের গুণ রয়েছে।
আপনি নিশ্চয়ই দেখেছেন যে একজন কথা বলে আর চারজন শোনে।
তারা মনে করে যে তার কিছু আছে যা আমরা তার কাছ থেকে শিখতে
পারি।
সে না চাইলেও, কারণ বন্ধুদের মধ্যে প্রতিযোগিতা আছে,
আমি তোমার থেকে কম না।
তবে, যদি তার আরও জ্ঞান থাকে তবে সে শোনে।
সে অসহায়ভাবে শোনে।
এবং আমি আপনাকে এটাও বলি যে, বাস্তবে আপনার যৌক্তিক জ্ঞান,
যৌক্তিক যুক্তি আছে।
তাই, বন্ধু সবার সামনে নাও চাইতে পারে, কিন্তু সবাই চলে গেলে,
তার যদি কোনো সমস্যা হয়, সে আপনার সাথে শেয়ার করবে।
তবে, আপনাকে প্রথমে এই বিশ্বাস গড়ে তুলতে হবে।
তার বিশ্বাস করা উচিত যে তিনি একজন বিশ্বস্ত প্রার্থী এবং তার
কাছে আমার প্রশ্নের উত্তর থাকতে পারে।
এটা সম্ভব.
আমি যখন ক্লাসে থাকি, ছাত্রদের মুখের দিকে তাকিয়ে,
আমি বুঝতে পারি তাদের মনে কি চলছে।
সে কি এখানে নাকি অন্য কোথাও?
সবাই একটু মূল্যায়ন করে।
তুমি বারবার জিজ্ঞেস করতে থাকো।
আর প্রার্থীও ব্যক্তিগত কিছু মনে করেন।
কারণ তিনি আমাদের প্রেরণা।
তিনি আমাদের লাইফ কোচ।
সুতরাং, লোকেরা তাদের ব্যক্তিগত জিনিসগুলি ভাগ করে নেয়।
তারা এটি অন্যদের সাথে ভাগ করে না, তবে নিজেদের সাথে ভাগ করে
নেয়।
একটা বিশেষ কথা বলি।
ফাইনাল ইয়ারের পরীক্ষার্থী মেয়ে ছিল, কিন্তু সে খুব শান্ত
ছিল।
আমি তাকে জিজ্ঞেস করলাম, সমস্যা কি?
মেয়েটি বলল, কিছু আছে।
কিন্তু, প্রকাশ্যে নয়।
আমি সপ্তাহান্তে একটি বিনামূল্যে IAS সেশন নিই, একটি
ব্যক্তিগত মিথস্ক্রিয়া সেশন।
আমি তাকে জিজ্ঞেস করলাম, সমস্যা কি?
সে কাঁদতে লাগল।
আমি তাকে জিজ্ঞেস করলাম, কি হয়েছে?
মেয়েটি বলল, কিছু আছে।
আমি তাকে জল খেতে বললাম, আরাম করুন এবং আমাকে বলুন।
আপনি নিশ্চয়ই কলেজের সমস্যার কথা শুনেছেন।
শুধু কলেজে নয়, ব্যক্তিগত ও অফিস পর্যায়েও।
সমস্যা কি ছিল?
কারণ সে খুব ভদ্র মেয়ে ছিল।
মানুষ তাকে বিশ্বাস করেছিল।
তিনি একজন কলেজের প্রভাষক ছিলেন।
এমনকি তার বন্ধুদের বাবা-মা তাকে জিজ্ঞাসা করতেন।
তার বন্ধুদের বাবা-মা তাকে তাদের সন্তানদের সম্পর্কে জিজ্ঞাসা
করতেন।
তারা কলেজে যাচ্ছে কি না।
তারা বক্তৃতা দিচ্ছেন কি না।
তারা তাকে জিজ্ঞাসা করত।
এমনকি লেকচারাররাও তাকে জিজ্ঞাসা করতেন।
সে আজ এলো না কেন?
সে কোথায় গেল?
সে কিভাবে গেল?
এবং, তার বন্ধু চক্র এটি জানত।
তাই, প্রভাষকরা তাকে জিজ্ঞাসা করতেন।
বাবা-মা তাকে জিজ্ঞাসা করতেন।
আর, ওর ফ্রেন্ড সার্কেল বলত, ওকে কিছু বলবে না।
নইলে এখন তারা পারাপারে যাচ্ছে।
এবং, প্রভাষকরা তাকে জিজ্ঞাসা করছেন।
বাবা-মা তাকে জিজ্ঞাসা করছেন।
এখন সে তাদের বললে তারা তাকে হুমকি দিচ্ছে।
যদি সে তাদের না জানায়, তারা তাদের বিশ্বাস হারাচ্ছে।
সে বলত, এমন তো অনেকবার হয়।
যদি সে তাদের না জানায়, এটা অনেকবার হয়।
সে তাদের বললে তার বন্ধুরা তার বাড়িতে আসত এবং তার
বাবা-মায়ের সামনে তাকে হুমকি দিত।
এবং, এমনকি তার বাবা-মাও তাকে সমর্থন করতে সক্ষম হননি।
সে বলত, কার সাহায্য নেব?
আমি কার কাছ থেকে সাহায্য নিতে হবে?
এবং, সে তাকে খুব কষ্ট দিত।
আমি সবসময় ভীত.
কলেজে যাওয়ার আগে ভয় পাই।
পড়াশুনা করতে ভালো লাগছে না।
এটা অন্য কারো সমস্যা।
আর, মানুষ বুঝতে পারছে না।
কখনও কখনও, প্রার্থীরা আত্মহত্যা করে।
এবং, লোকেরা জানে না যে তারা তাদের জন্য আত্মহত্যা করেছে।
পিতামাতা।
আমি বললাম, তুমি একটা কাজ করো।
আজ কলেজে যাও।
স্টাফ রুমে যান।
এবং, সব লেকচারারদের বলুন।
যে, শিশুদের সম্পর্কে তথ্য নেওয়া আপনার দায়িত্ব।
তুমি বেতন নাও।
আমি এটা নিই না।
এটা আমার দায়িত্ব নয়।
আপনি নিজেই তথ্য সংগ্রহ করুন।
এবং, দয়া করে.
আমাকে আর কেউ জিজ্ঞেস করবে না।
এবং, একই জিনিস.
আপনি আপনার বন্ধুদের বাবা-মাকে বলুন।
যে, আপনার সন্তানদের সম্পর্কে তথ্য আপনার.
আপনি বাবা-মা।
আপনি জানেন আপনার সন্তানরা কোথায় আছে।
আমাকে আর কেউ জিজ্ঞেস করবে না।
এবং, আপনার বন্ধুদের জাহান্নামে যেতে বলুন।
জাহান্নমে যাও.
যা ইচ্ছা কর.
আমি পাত্তা দিই না।
কিন্তু, আজ থেকে কেউ আমার সাথে কথা বলবে না।
আর, বাড়িতে আসতে ভুল করবেন না।
একটি পরিষ্কার বার্তা দিন।
জোরে এবং পরিষ্কার.
পরের দিন, যখন সে ক্লাসে এলো, তাকে খুব উদার দেখাচ্ছিল।
তাকে খুব খুশি দেখাচ্ছিল।
তুমি কি জানো?
মনোবিজ্ঞানে বলা হয়, আপনি যত বেশি চুল আঁটবেন, আপনার
আত্মবিশ্বাস তত কম হবে।
হ্যাঁ.
পরদিন সে ক্লাসে এলো।
তার চুল খোলা ছিল।
সে তার চুল শ্যাম্পু করেছিল।
সে আত্মবিশ্বাসী ছিল।
সে হাসছিল।
সে খুব সুখি ছিল.
সে বলল, তুমি যা বলেছ, আমি তাই করেছি।
সবাই দেখতে থাকল। সবাই হতবাক।
আমরা তাকে তার আত্মবিশ্বাস বজায় রাখতে বলেছি।
চালিয়ে যান।
যে সমস্যাটি সে বছরের পর বছর সমাধান করতে পারেনি, সে বলে, এই
সমস্যাটি আমার সাথে স্কুল থেকে।
এবং আমি গত 6-7 বছর ধরে সমস্যায় ছিলাম।
মনে হচ্ছে তার চোখের নিচে কালো দাগ আছে।
চিন্তা.
কিন্তু সে এখন একেবারে মুক্ত ছিল।
তাহলে বিষয়গুলো এমন যে আপনি এটা কিভাবে নিবেন?
আপনি কিভাবে পারিপার্শ্বিক নিতে?
নিজেকে উপস্থাপন কর.
সে নিজেকে উপস্থাপন করতে পারেনি।
সে তার মনের কথা বলতে পারেনি।
উপস্থাপনা মানে আপনার যে দৃষ্টিভঙ্গি, আপনার যে মতামত, যেখানে
প্রয়োজন সেখানে বলুন।
এখানে রাস্তাঘাটে দেখা যায়, বাড়িতেও হয়।
আমরা স্বচ্ছ ভারতের প্রচার করি, কিন্তু ঘরে বসে কী করব?
একই কাজ।
বাহিরে পান খাই, সিগারেট খাই, মঞ্চে বক্তৃতা, মানব সুরক্ষা,
সাহায্য, আর বাড়িতে, সাহায্যের হাত, পরিচ্ছন্নতার জন্য বাড়ি
এলে, সেই সঙ্গে এত অত্যাচার।
আপনি নিশ্চয়ই অনেক খবর শুনেছেন।
তাই এই সব জিনিস স্বাভাবিকভাবেই গড়ে তুলতে হবে।
দেখানোর কথা আলাদা।
করার কথা আলাদা।
তাই এই সব বিষয়, উপস্থাপনা, বলা হয় অন্যায় করা পাপ,
অন্যায়কে সহ্য করাও পাপ, কিন্তু তা উপস্থাপন করতে হলে
প্রয়োজন অভ্যন্তরীণ শক্তি, প্রয়োজন আত্মবিশ্বাস।
সেই জিনিসটা দরকার, এটা দরকার।
তবেই আপনি এটি করতে সক্ষম হবেন।
যতক্ষণ না আপনি কথা বলছেন, আপনার কাছে জনসাধারণের জন্য সময়
নেই।
হয় আপনি কথা বলার পরেও শুনতে প্রস্তুত নন, তাই আপনাকে অবশ্যই
আপনার কথা রাখার জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে।
কথিত আছে যে একটি শিশুও কাঁদে না যতক্ষণ না তার মা তাকে দুধ
দেয়।
তোমার অধিকার কেড়ে নিতে হবে।
এভাবে কেউ দেবে না।
তার জন্য আপনাকে আপনার কথা রাখতে হবে, আপনাকে আত্মবিশ্বাসের
সাথে রাখতে হবে।
যেখানেই থাকো না কেন, অফিসে বসে কি ভাবছো?
আপনি বিনামূল্যে ইনক্রিমেন্ট এবং পদোন্নতি পাবেন।
কাজ চালিয়ে গেলেই পেয়ে যাবেন।
এখানে গীতার শিক্ষা প্রয়োগ করবেন না।
ফলাফল সম্পর্কে চিন্তা করবেন না, এটি আধ্যাত্মিক জীবনের জন্য।
রেজাল্ট নিয়ে চিন্তা করবেন না, ছেড়ে দিন।
এই হল শারীরিক জীবন।
এই দৈহিক জীবনে, আপনাকে কাজ করতে হবে, আপনাকে আপনার কর্তব্য
করতে হবে, তবে আপনাকে আপনার অধিকারের জন্য লড়াই করতে হবে।
আপনি কি মনে করেন?
সারা মাস কাজ করে অফিস থেকে বেতন না পেলে তাকে এখানে আনবেন না।
আমরা বিভ্রান্ত হতে থাকি।
তোমাকে তোমার দায়িত্ব পালন করতে হবে।
আমি তাকে তার দায়িত্ব পালন করতে বলছি।
তবে আপনার অধিকার পেতে ভুলবেন না।
আপনিও আপনার অধিকারের কথা রাখেন।
তা না হলে এখানে বসে থাকা লোকেরা আপনাকে দায়িত্ব পালন করতে
বাধ্য করবে এবং আপনার অধিকার কেড়ে নেবে।
যুদ্ধ করতে হবে।
আমি বলছি না এটা জঙ্গল।
কিন্তু মানুষ, যেমন তারা বলে, মানুষ সামাজিক প্রাণী।
আমরা তাদের পশু বলি।
ইংরেজিতে এদেরকে আমরা প্রাণী বলি।
মানুষ একটি সামাজিক প্রাণী।
প্রাণীদের তাদের অধিকারের জন্য লড়াই করতে হবে।
আমি বলছি না যে তারা পশু।
কিন্তু এটাই বাস্তবতা।
তাদের লড়াই করতে হবে।
তাদের অধিকারের জন্য কথা বলতে হবে।
ভাষা যেকোনো কিছু হতে পারে।
কিন্তু এখানে আমরা ইংরেজির কথা বলছি।
কারণ এটি বিশ্বের সবচেয়ে জনপ্রিয় ভাষা।