సరే మిత్రులారా, ఇది వినీత్ గౌతమ్ మరియు ఇక్కడ మేము ఆంగ్లంలో
మీ రచన మరియు కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాన్ని మెరుగుపరచడం
నేర్చుకుంటాము.
ఎందుకంటే ఇంగ్లీష్ అంతర్జాతీయ భాష, ఇది సులభమైన భాష, ఇది
అత్యంత సాధారణ భాష, ప్రపంచంలో అత్యంత ప్రజాదరణ పొందిన భాష
మరియు అందుకే మనం దీన్ని మెరుగుపరచాల్సిన అవసరం ఉంది.
ఈ ఒక్క భాష నేర్చుకోవడం వల్ల వ్యక్తిగతంగా, సామాజికంగా,
అధికారికంగా, అన్ని విధాలుగా మీ అనేక సమస్యలను
పరిష్కరించవచ్చు.
అతిపెద్ద విషయం ఏమిటంటే, నేను భారతదేశం గురించి మాట్లాడితే,
అతను బాగా చదువుకున్న వ్యక్తి, అతను ఇంగ్లీష్లో సరిగ్గా
కమ్యూనికేట్ చేయలేడు, కాబట్టి అతను అలాంటివాడు, అతను
అలాంటివాడు, ప్రత్యేకంగా ఏమీ లేదు.
అతను 10వ తరగతి ఉత్తీర్ణత సాధించిన అభ్యర్థి, కానీ ఆంగ్లంలో
మెరుగైన కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యం, ఓహ్ స్మార్ట్, స్మార్ట్
అభ్యర్థి అని ప్రజలు అంటారు.
మీకు బుద్ధి ఉందా లేదా అని మేము ఇలాంటి ఆలోచనలను చేసాము, కానీ
మీరు ఈ సమర్థతను కలిగి ఉంటే, మీరు దానిని సరైన స్థలంలో
ఉపయోగిస్తే, అది మీ అభివృద్ధికి సహాయపడుతుంది.
కాబట్టి, మెరుగైన కమ్యూనికేషన్ స్కిల్ మీకు ఉద్యోగం
పొందవచ్చు, మీరు ఇతర రంగంలో ఏమి చేస్తారు, మీరు చేయరు, 6 నెలల
పాటు మీ కమ్యూనికేషన్ స్కిల్స్‌ను అభివృద్ధి చేసుకోండి మరియు
మీరు 10th లేదా 12th అయినా పర్వాలేదు, మీకు ఉద్యోగాలు
వస్తాయి. దేశీయ కాల్ సెంటర్లు, అంతర్జాతీయ కాల్ సెంటర్లలో.
డిగ్రీ, ఇంజినీరింగ్ పట్టాతో ఇక్కడికి వచ్చేవాళ్లు, ఎంత
సంపాదించారు? 4 సంవత్సరాలు, మీకు ఉద్యోగం ఎంత వస్తుంది?
10,000.
మరియు మీరు 6 నెలలు పడుతుంది, నేను చెప్తున్నాను, కేవలం 6
నెలల కోర్సు, మీరు తీసుకోండి మరియు మీరు కష్టపడి పనిచేస్తే,
అది సగటున అయినా, దేశీయంగా 10 నుండి 15 వరకు మరియు మీరు
కష్టపడి పనిచేస్తే, మీరు 20 నుండి 25 వరకు తీసుకోవచ్చు.
మరియు ఇది ఆంగ్లంలో మీ కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యం యొక్క
ప్రాముఖ్యత, నేను మాట్లాడుతున్నాను.
మీరు అంతగా చేయలేకపోతే, మీరు హిందీలో, హిందీ మరియు ఇంగ్లీషును
కలపడం ద్వారా చేయవచ్చు, కానీ మీకు ప్రెజెంటేషన్ వచ్చింది,
మీరు కన్విన్స్ చేసే శక్తిని పెంచుకున్నారు, కాబట్టి ఇది
కనీసం దేశీయ స్థాయిలో సహాయం చేయబోతోంది.
కానీ మన లక్ష్యాన్ని ఎందుకు చిన్నగా ఉంచుకోవాలి? అక్కడ ఎందుకు
ఉంచకూడదు?
మీరు 12 లేదా 15 నుండి ఎందుకు ప్రారంభించాలనుకుంటున్నారు? 25న
ఎందుకు కాదు?
కానీ మీరు 4 సంవత్సరాల డిగ్రీ, B.Tech తీసుకున్నప్పటికీ,
కమ్యూనికేషన్‌లో సమస్య ఉంటే, మీకు 8 నుండి 10,000 లేదా 15,000
వరకు ఉద్యోగం వస్తుంది.
మీకు అక్కడ జ్ఞానం లేకపోతే, ఎక్కువగా మీకు జ్ఞానం లేకపోతే,
సమస్య ఉంది.
నేను IIT స్థాయి గురించి మాట్లాడటం లేదు, కానీ చాలా
ఇంజనీరింగ్ కళాశాలలు ఉన్నాయి, మరియు పిల్లలు ఎక్కువగా
డిగ్రీలు మాత్రమే తీసుకుంటారు.
కాబట్టి, అక్కడ జ్ఞానం, కమాండ్, కమ్యూనికేషన్ ఉంటే, 8 నుండి
10,000 ఎందుకు?
మీరు కూడా 8 నుండి 10 లక్షలు తీసుకోవచ్చు, అది మీ ఇష్టం.
కాబట్టి, ఇక్కడ నేను ఈ విషయం యొక్క ప్రాముఖ్యత గురించి
మాట్లాడుతున్నాను.
నేను రోజువారీ ఉపయోగాలు, గాసిప్స్ మరియు చర్చల గురించి
మాట్లాడాను.
మీరు కొంత ప్రయత్నం చేయవలసి ఉంటుంది.
మీరు దశలవారీగా మెరుగుపరచవచ్చు.
అప్పుడు గ్రూప్ డిస్కషన్స్ చేస్తాం అని చెప్పాను.
ఇప్పుడు నేను మీకు ఒక సాధారణ ప్రక్రియను చెబుతున్నాను, మీరు
ఎలాంటి దశలను అనుసరించవచ్చు మరియు తరలించవచ్చు.
ఇక్కడ, జిడ్డిష్, డిబేట్ మరియు గాసిప్‌లలో, ప్రజలు ఎక్కువగా
తేడాను అర్థం చేసుకోలేరు.
నేను దానిని వేరియబుల్ చేసాను.
అవును, తేడాలు ఉన్నాయి.
మీరు జిద్దిష్ తీసుకోండి.
జిద్దిష్ అంటే ఏమిటి?
మీరు చాలా బాగా మాట్లాడుతున్నారు.
కాబట్టి, మీ కోసం కమ్యూనికేషన్ నాణ్యత ఉంది.
సంగ్రహణ ఆ విషయం.
కాబట్టి మీరు చాలా బాగా మాట్లాడుతున్నారు.
కాబట్టి, మీరు దీన్ని ఇలా అర్థం చేసుకోండి.
జిడిష్ చర్చ ప్రారంభ స్థాయిలో ఉంది.
మీరు అంత లోపలికి వెళ్లాల్సిన అవసరం లేదు.
జిద్దీష్ ఆ విషయం.
ఉదాహరణకు, మీ అభ్యర్థులు పోటీ పరీక్షలు ఇస్తున్నారు.
వారు క్యాట్ పరీక్షను నిర్వహిస్తున్నారు.
అందులో జిడిష్ గ్రూప్ డిస్కషన్ జరుగుతోంది.
జిద్దీష్ నాయకత్వ నాణ్యతను సరిగ్గా అంచనా వేయడానికి
ఉద్దేశించబడింది.
మీ కమ్యూనికేషన్ కాదు.
నాయకత్వ నాణ్యత అంటే ఏమిటి?
మీ కమ్యూనికేషన్‌లో భావన మరియు విశ్వాసంతో సరైన ప్రదర్శన
ఉన్నప్పుడు, మీరు అవతలి వ్యక్తిని ఒప్పించడంలో విజయం
సాధిస్తారు.
మరియు ఆ అభ్యర్థులు మీతో ఏకీభవిస్తారు.
వారు మీ అనుచరులు అవుతారు.
మరియు ఆ నాణ్యతను జిడిష్ సహాయంతో అంచనా వేయబోతున్నారు.
ఇది కేవలం మాట్లాడేది కాదు.
కమ్యూనికేషన్.
నేను ఏ భాష గురించి మాట్లాడుతున్నాను.
మీకు భాష, మాట, విశ్వాసం, భావన ఉండాలి.
మీ భావన ఉండాలి.
మీ ఆలోచన.
మరియు ఆ ఆలోచనను బాడీ లాంగ్వేజ్ మరియు డ్రెస్ సెన్స్‌తో
అందించాలి.
ప్రెజెంటేషన్‌లో చెప్పాను.
అప్పుడు ఆ విషయం జరుగుతుంది.
మీకు కావాలంటే ఇక్కడ టాపిక్ సర్కిల్‌ను అభివృద్ధి చేయవచ్చు.
ఏదైనా అంశం.
మేము 4, 5, 10 మంది స్నేహితులమని మీరు నిర్ణయించుకున్నారు.
మేము 15 నిమిషాలు కూర్చుంటాము.
మీరు మొదటి నుండి టాపిక్ తీసుకోండి.
మరియు మీరు మిమ్మల్ని మీరు మెరుగుపరుచుకుంటున్నారు.
మీరు రెండు మాటలు చెప్పారు.
నేను రెండు కొత్త పదాలను ఉపయోగించబోతున్నాను.
ఎక్కువ చేయవద్దు.
కేవలం రెండు కొత్తవి.
కొత్తది.
మరియు కొత్తగా గుర్తుంచుకోండి.
మీరు గత 30 రోజుల్లో 60 కొత్తవి నేర్చుకున్నట్లయితే.
అప్పుడు వాటిని సవరించడం మర్చిపోవద్దు.
మీరు ప్రతిరోజూ శిక్షణ పొందుతారు మరియు మునుపటిదాన్ని
మరచిపోతారు.
అప్పుడు ఉపయోగం ఉండదు.
రెండు కొత్తవి.
అయితే మునుపటి వాటిని సవరించండి.
అప్పుడు 90 రోజుల్లో మీకు 180 పదాలు వస్తాయి.
మరియు మీరు 180 పదాలను అనేక సార్లు ఉపయోగిస్తే.
అప్పుడు అది 400, 500, 600 పదాలకు సమానం అవుతుంది.
బహుశా అది 1000కి సమానం కావచ్చు.
అప్పుడు మీరు సుఖంగా ఉంటారు.
అందరూ మీకు ఆ మాటలు ఇస్తారు.
చింతించాల్సిన పనిలేదు.
వారు ఇక్కడ నుండి మీకు చాలా ఇవ్వబోతున్నారు.
మేము ఇంకా నిజమైన కంటెంట్‌కి రాలేదు.
దాని రూపంలో రానివ్వండి.
అయితే ఈ ప్రాథమిక విషయాలన్నింటినీ ముందుగా తీసుకోండి.
అందుకు తగ్గట్టుగా మానసికంగా సిద్ధంగా ఉండాలి.
బంతిని ఇక్కడ నుండి విసిరినప్పుడు.
మీరు దీన్ని ప్లే చేయవచ్చు.
ఇప్పుడు మీరు సాధన చేయబడుతున్నారు.
ఇవి ప్రాథమిక స్థాయి విషయాలు.
వాటిని ప్రారంభించండి.
మరియు మీరు తేడాను పొందుతారు.
సమూహ చర్చలు చేయండి.
మీరు పాయింట్లను తీసుకోవచ్చు.
మరియు మీరు ఇలా మాట్లాడవచ్చు.
అన్నీ కలిపి చెప్పకండి.
మళ్లీ చెబుతున్నాను.
విషయాలు అలాగే ఉన్నాయి.
చర్చ మరియు సమూహ చర్చ మధ్య తేడా ఏమిటి?
చర్చలో ఒక అంశం ఉంది.
కానీ మీరు ఏదైనా చెప్పగలరు.
ఇది ఉచితం.
ఏది సరైనది.
నేను ఇంగ్లీష్ గురించి మాట్లాడుతున్నాను.
న్యాయమూర్తులలో.
మీరు భాషా దృక్కోణం ద్వారా నిర్ణయించబడతారు.
మీ భావన గందరగోళంగా ఉంది.
మీరు టాపిక్ నుండి దూరంగా మాట్లాడుతున్నారు.
అప్పుడు మీకు నెగెటివ్ మార్కులు వస్తాయి.
కానీ ఇది మీ ప్రారంభ దశ.
నువ్వు చెయ్యాలి.
ఏదో ఒకటి చెప్పు.
ఎందుకంటే ఇప్పుడు మనం కమ్యూనికేషన్‌ని మెరుగుపరుస్తున్నాం.
కాబట్టి మీరు ఏదైనా చెప్పగలరు.
మీరు ముందుకు సాగవచ్చు.
తదుపరిది.
మీ ప్రదర్శన.
నేను మీకు చెబుతున్నాను.
న్యాయమూర్తులు అంటే ఏమిటి?
ఈ రెండింటిని జోడిస్తే.
తీర్పు ఇవ్వడానికి న్యాయమూర్తులు.
న్యాయనిర్ణేతగా.
నాయకత్వం.
నాణ్యత.
నాయకత్వ నాణ్యతను అంచనా వేయడం.
మేము దానిని సమూహ చర్చ నుండి తీసుకుంటాము.
అందులో ఏం జరుగుతుంది?
ప్రెజెంటేషన్ అనేది ఒక సాధారణ పదం.
చివరి వీడియోలో చెప్పాను.
ప్రదర్శన యొక్క ప్రాముఖ్యత గురించి.
మరియు నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి పద్ధతులు.
ప్రెజెంటేషన్ అంటే కాదు.
మీరు వేదికపై మాట్లాడినప్పుడు.
దాన్నే ప్రెజెంటేషన్ అంటారు.
నం.
నువ్వెక్కడున్నా.
మిమ్మల్ని మీరు ప్రదర్శించడం.
దాన్నే ప్రెజెంటేషన్ అంటారు.
మీరు గ్రూప్ డిస్కషన్‌లో మాట్లాడతారు.
నేను చెప్పాను.
నాయకత్వ నాణ్యతను అంచనా వేస్తారు.
దాని కోసం మీరు ఏమి చేస్తారు?
మీరు మీ పదాలను ప్రదర్శించండి.
సరైన భాష మరియు ప్రసంగంతో.
ఉదాహరణతో.
భావన స్పష్టంగా ఉంది.
ఇది గందరగోళంగా లేదు.
మరియు మీరు దానిని సమర్పించండి.
నమ్మకంగా.
విశ్వాసంతో.
అప్పుడు మీ కాన్సెప్ట్ క్లియర్ అవుతుంది.
దానికి మీరు సరైన ఉదాహరణ ఇవ్వండి.
మీరు కూడా వాదన ఇవ్వండి.
అందుకు జ్ఞానం కావాలి.
నీకు జ్ఞానం ఉంది.
మీకు లాజిక్ ఉంది.
మీకు సరైన ప్రెజెంటేషన్ ఉంది.
మీకు భాష ఉంది.
మీరు సరైన పదాలు మరియు వాక్యాలను ఉపయోగిస్తున్నారు.
మీకు కంటి పరిచయం అనే వ్యక్తీకరణ ఉంది.
మీకు బాడీ లాంగ్వేజ్ ఉంది.
మీకు ఈ విషయాలన్నీ ఉంటే.
అప్పుడు అవతలి వ్యక్తి మీ మాట వింటాడు.
మరియు మీ మాట వింటుంది.
మరియు మీరు అంటే వింటారు.
అయితే.
వారు మీకు అభిమానులుగా మారబోతున్నారు.
ఫ్యాన్ అంటే ఫాలోయర్.
అర్థం.
నాయకులను అనుసరించే ప్రజలు.
వారిని అనుసరించే వ్యక్తులు.
వారు అనుభూతి.
అనుచరులు.
ఇది ప్రతికూల పదం కాదు.
మీరు అనుచరులుగా మారారని.
మీరు.
మీ మాట వినే ప్రజలు.
వారు అనుభూతి.
ఈ వ్యక్తిలో ఏదో ఉంది.
నాలో లేనిది.
నేను దీని నుండి నేర్చుకోవచ్చు.
దీని నుండి నన్ను నేను మెరుగుపరుచుకోగలను.
అందుకే.
ఆకర్షణ ఏర్పడుతుంది.
అభ్యర్థి భావించినప్పుడు.
ఈ వ్యక్తిలో ఏదో ఉంది.
ఇది నా దగ్గర లేని విషయం మరియు నాకు కూడా కావాలి.
ఒక్కోసారి అందులో ఏముందో, నా దగ్గర లేదు కానీ దానితో ఏం
చేయాలి? నాకు అది వద్దు.
కాబట్టి అభ్యర్థికి దానిలో ఉన్నది నా దగ్గర లేదు మరియు నాకు ఆ
విషయం అవసరం అని అనిపించినప్పుడు, నన్ను నేను
మెరుగుపరుచుకోవాలనుకుంటున్నాను, అప్పుడు అతను మిమ్మల్ని
అనుసరిస్తాడు. ఆపై మీరు నాయకుడిగా మారబోతున్నారు.
విశ్వాసంతో కూడిన కాన్సెప్ట్, ఆర్గ్యుమెంటేటివ్ ఎబిలిటీ,
లాజికల్ రీజనింగ్, లాజికల్ రీజనింగ్ జ్ఞానం
మరియు తార్కికంగా రుజువు చేస్తే, ఉదాహరణలు మద్దతుగా ఉండాలి,
మీ మద్దతులో కొన్ని పాయింట్లను ఇవ్వండి,
మీ అభిప్రాయానికి మద్దతుగా, నేను మీకు ఇచ్చిన పాయింట్లను సరైన
మార్గంలో ప్రదర్శించండి, మొదట టాపిక్‌ను పరిచయం చేయండి, దాని
గతం గురించి చెప్పండి, ఆపై దానిని ఒక విధంగా ప్రదర్శించండి
ప్రయోజనం లేదా ప్రతికూలత కనిపించింది, అప్పుడు మీరు
ముగుస్తుంది, ఏదైనా అంశం గురించి మాట్లాడటానికి ఇది మార్గం.
అప్పుడు మీ బాడీ లాంగ్వేజ్, మీ పదాలు, మీ వాక్యం, మీ
వ్యక్తీకరణ మద్దతుగా ఉండాలి,
మీరు వీటన్నింటిని ఉపయోగించినప్పుడు మీరు ఎవరితో
మాట్లాడుతున్నారో వారితో కంటికి పరిచయం చేసుకోండి
అప్పుడు మీ ప్రెజెంటేషన్ ప్రేక్షకులు లేదా వీక్షకుల ముందుకు
వెళుతుంది, ఆపై వారు చేస్తారు
మిమ్మల్ని సరైన మార్గంలో అంచనా వేయండి, ఖచ్చితంగా మీరు వారు
వెతుకుతున్న వ్యక్తి అని.
నేటి తేదీలో గందరగోళం ఉన్నందున వారు వెతుకుతున్న వ్యక్తి అదే
వ్యక్తి
లేదా వారు దానిని అర్థం చేసుకోలేక కళ్ళు మూసుకుంటారు.
మీ గురించి ఏ మాత్రం అవగాహన లేకుండా సామాజికంగా జీవనం
సాగిస్తున్నారు.
మీరు చాలా సానుకూల మరియు సహజమైన ప్రపంచంలో జీవిస్తున్నారని
మీరు అర్థం చేసుకోవాలి
మీరు ఒక అభ్యర్థికి ఒక కలని ఇస్తే, అతను దానితో జీవించడం
ప్రారంభిస్తే, అతనికి సానుకూలత వస్తుంది, మీకు ఈ విషయం ఉందని,
సహజ సామర్థ్యం ఉందని మీరు అతనితో చెప్పారని అతను భావించడం
ప్రారంభిస్తాడు, మీరు దానిని మెరుగుపరుస్తారు, దానిని
పోషించండి, ఎలా చేయాలో, నేను మీకు చెప్తాను.
అతను సానుకూల మానసిక స్థితిని పొందుతాడు, అతను ఆలోచనలను
పొందుతాడు, అతను అభివృద్ధి చెందుతాడు, అతను ముందుకు వెళ్తాడు,
ఒక ప్రేరేపకుడు ఏమి చేస్తాడు?
అతను మీకు సరైన మార్గాన్ని ఇస్తాడు, మీ గురించి మీకు తెలియని
దాని వైపు మీరు వెళతారు.
లైఫ్ కోచ్, జీవితం యొక్క విభిన్న మార్గాలు, వ్యక్తిగత స్థాయి,
అధికారిక స్థాయి, ఏమి చేయాలి, ఎలా చేయాలి.
నేడు కార్పొరేట్ స్థాయిలో కార్పొరేట్ సలహాదారు పోస్ట్ ఉంది.
దీనిలో ఉన్నత స్థాయి వ్యక్తులు ఒకరితో ఒకరు అహంకార
వైరుధ్యాన్ని కలిగి ఉంటారు మరియు కమ్యూనికేషన్ గ్యాప్ కారణంగా
వారు ఒకరితో ఒకరు మాట్లాడరు.
ఈ కమ్యునికేషన్ గ్యాప్ వల్ల ఫ్యామిలీ లైఫ్ లో సమస్య వచ్చి,
అఫీషియల్ లైఫ్ లో సమస్య వచ్చి కౌన్సెలింగ్ ద్వారా
బాగుపడుతున్నారు.
ఒకరితో ఒకరు మాట్లాడుకోకపోవడం వల్ల సమస్య పెరుగుతోంది
కౌన్సెలర్లు.
కాబట్టి మధ్యవర్తి సలహాదారు. కాబట్టి ఈ విషయాలు నేటి కాలంలో
అవసరం మరియు అవి జరుగుతున్నాయి.
కాబట్టి, మీరు గ్రూప్ డిస్కషన్ కోసం ఏదైనా అంశాన్ని
ఎంచుకుంటే, అది ఏదైనా, మీరు దానిపై మాట్లాడతారు, దానిపై మీరే
ప్రదర్శించాలి.
ప్రెజెంటేషన్ పాయింట్, ఎలా మాట్లాడాలో ముందే చెప్పాను.
ప్రెజెంటేషన్ ఇలా కాదు, మీరు 5 మంది స్నేహితులతో చాట్
చేస్తున్నప్పుడు కూడా, మిమ్మల్ని మీరు ప్రజెంట్ చేస్తున్నారు
మరియు మీకు నాయకత్వ గుణం ఉంది.
ఒకరు మాట్లాడటం, నలుగురు వినడం మీరు చూసి ఉండాలి.
మేము అతని నుండి నేర్చుకోవలసినది అతనికి ఉందని వారు
భావిస్తారు.
నువ్వు వద్దనుకున్నా స్నేహితుల మధ్య పోటీ ఉండడం వల్ల నేను
నీకంటే తక్కువ కాదు.
కానీ అతనికి ఎక్కువ జ్ఞానం ఉంటే, అతను వింటాడు. అతను బలవంతంగా
వింటాడు.
మరియు మీకు లాజికల్ నాలెడ్జ్, లాజికల్ రీజనింగ్ ఉన్నాయని కూడా
చెప్తాను కాబట్టి ఏ మిత్రుడు అందరి ముందు అడగకూడదు, కానీ
అందరూ వెళ్ళినప్పుడు, అతనికి ఏదైనా సమస్య ఉంటే, అతను దానిని
మీతో విడిగా పంచుకుంటాడు.
అయితే ముందుగా ఈ నమ్మకాన్ని పెంపొందించుకోవాలి.
అతను నమ్మదగిన అభ్యర్థి అని నమ్మాలి మరియు అతను నా ప్రశ్నకు
సమాధానం ఇవ్వగలడు.
అది సాధ్యమే. నేను క్లాసులో ఉన్నాను.
విద్యార్థుల ముఖాలను చూస్తే వారి మనసులో ఏముందో తెలుసుకోవచ్చు.
అతను ఇక్కడ ఉన్నాడా లేదా మరెక్కడా ఉన్నాడా? అందరూ కొంచెం
అంచనా వేయగలరు.
మీరు మళ్లీ మళ్లీ అడుగుతూ ఉంటారు మరియు అభ్యర్థి వ్యక్తిగతంగా
కూడా ఏదో భావిస్తారు.
ఎందుకంటే అతను మా ప్రేరేపకుడు, జీవిత కోచ్, కాబట్టి ప్రజలు
వారి వ్యక్తిగత విషయాలను కూడా పంచుకుంటారు.
ఎవరితోనూ పంచుకోని వారు తమతో పంచుకుంటారు.
నేను మీకు ఒక కణం చెబుతాను.
చివరి సంవత్సరం అభ్యర్థి అమ్మాయి, కానీ ఆమె చాలా నిశ్శబ్దంగా
ఉంది.
నేను ఆమెను అడిగాను సమస్య ఏమిటి? ఏదైనా ఉందా?
కానీ బహిరంగంగా కాదు.
వారాంతాల్లో, నేను ఉచిత IAS సెషన్, వ్యక్తిగత ఇంటరాక్షన్
సెషన్ తీసుకుంటాను.
ఆమె క్యాబిన్‌లోకి వచ్చినప్పుడు, నేను ఆమెను అడిగాను సమస్య
ఏమిటి?
ఆమె ఏడవడం ప్రారంభించింది.
నేను ఆమెను అడిగాను ఏమి జరిగింది?
ఆమె చెప్పింది, ఏదో ఉందని నేను చూడగలను.
నీళ్ళు తాగి రిలాక్స్ అయి చెప్పు అని అడిగాను.
మీరు కళాశాల స్థాయిలో సమస్యల గురించి వింటారు.
కాలేజీలోనే కాదు, పర్సనల్ లెవెల్లో, ఆఫీస్ లెవెల్లో అన్ని
చోట్లా జరగొచ్చు.
సమస్య ఏమిటి?
ఎందుకంటే ఆమె చాలా మంచి అమ్మాయి.
ప్రజలు ఆమెను విశ్వసించారు.
కాలేజీ లెక్చరర్లు కూడా ఆమెను నమ్మారు.
ఆమె స్నేహితుల తల్లిదండ్రులు కూడా ఆమెను విశ్వసించారు.
ఆమె స్నేహితుల తల్లిదండ్రులు తమ పిల్లల గురించి
తెలుసుకోవాలనుకున్నప్పుడు, వారు కాలేజీకి వెళ్తున్నారా లేదా
వారు ఉపన్యాసాలకు హాజరవుతున్నారా లేదా అని వారు ఆమెను
అడిగేవారు.
లెక్చరర్లు కూడా ఆమెను అడిగేవారు, ఈ రోజు ఎందుకు రాలేదు?
ఆమె ఎక్కడికి వెళ్ళింది? ఆమె ఎలా వెళ్ళింది?
ఈ విషయం ఆమె స్నేహితుల వర్గానికి తెలిసింది.
అందుకని లెక్చరర్లు ఆమెను అడిగేవారు, ఆమె తల్లిదండ్రులు ఆమెను
అడిగేవారు, మరియు ఆమె స్నేహితుల సర్కిల్ ఆమెకు ఏమీ చెప్పకండి.
లేకుంటే ఇప్పుడు అడ్డంగా బంక్ చేసి బయటకెళ్తున్నారు,
లెక్చరర్లు అడుగుతున్నారు, తల్లిదండ్రులు అడుగుతున్నారు,
ఇప్పుడు చెబితే బెదిరిస్తున్నారు.
ఆమె వారికి చెప్పకపోతే, వారి నమ్మకం పోతుంది.
నేను ప్రమాణం చేస్తున్నాను, నేను ఆమెకు చాలాసార్లు చెప్పాను,
ఆమె వారికి చెబితే, ఆమె స్నేహితురాలు ఆమె ఇంటికి వచ్చేవారు,
మరియు ఆమె తల్లిదండ్రుల ముందు ఆమెను బెదిరించారు.
తల్లిదండ్రులు కూడా ఆమెను ఆదుకోలేకపోయారు.
ఆమె ఆలోచించేది, నేను ఎవరిని సహాయం అడగాలి? నేను ఎవరిని సహాయం
కోసం అడగాలి?
మరియు ఆమె చాలా ఆందోళన చెందుతుంది.
నాకెప్పుడూ భయమే.
కాలేజీకి వెళ్లే ముందు నాకు భయంగా ఉంది.
నాకు చదువు అక్కరలేదు.
అది వేరొకరి సమస్య.
మరియు ప్రజలు అర్థం చేసుకోలేరు.
అటువంటి పరిస్థితుల్లో,
మరియు ఆమె వారి వల్లే అలా చేసిందని అవతలి వ్యక్తికి తెలియదు.
పేరెంట్స్, నేను చెప్పాను, మీరు ఒక పని చేయండి, ఈ రోజు
కాలేజీకి వెళ్లండి, స్టాఫ్ రూమ్‌కి వెళ్లి, పిల్లల గురించి
సమాచారం తీసుకోవడం మీ బాధ్యత అని లెక్చరర్లందరికీ చెప్పండి.
నువ్వు జీతం తీసుకో.
నేను తీసుకోను.
నాకు ఎలాంటి బాధ్యత లేదు.
సమాచారాన్ని మీరే సేకరిస్తారు.
మరియు దయచేసి ఎవరూ నన్ను ఇంకేమీ అడగరు.
మరియు అదే విషయం, మీరు మీ స్నేహితుల తల్లిదండ్రులకు చెప్పండి,
మీ పిల్లల గురించి సమాచారం, పిల్లలు మీదే, మీరు తల్లిదండ్రులు.
మీ పిల్లలు ఎక్కడ ఉన్నారో, ఎక్కడ లేరని మీకు తెలుసు.
ఇక నన్ను ఎవరూ ఏమీ అడగరు.
మరియు మీ స్నేహితులకు చెప్పండి, నరకానికి వెళ్లండి. నరకానికి
వెళ్ళు.
మీకు ఏది కావాలంటే అది చేయండి.
నేను పట్టించుకోను.
అయితే ఇక నుంచి నాతో ఎవరూ పెద్దగా మాట్లాడరు.
మరియు ఇంటికి రావడాన్ని కూడా తప్పు చేయవద్దు.
స్పష్టమైన సందేశం ఇవ్వండి.
బిగ్గరగా మరియు స్పష్టంగా.
మరుసటి రోజు, ఆమె క్లాస్‌కి వచ్చినప్పుడు, ఆమె చాలా ఉదారంగా
చూసింది.
ఆమె చాలా సంతోషంగా కనిపించింది.
మీకు తెలుసా, మనస్తత్వశాస్త్రంలో, జుట్టును ఎంత గట్టిగా
కట్టుకుంటే, అంత విశ్వాసం తగ్గుతుంది.
అవును.
మరుసటి రోజు ఆమె వచ్చింది, ఎంత హెయిర్ స్టైల్, ఓపెన్ హెయిర్,
మంచి షాంపూ, కాన్ఫిడెన్స్ చూస్తోంది.
లోపల్నుంచి ఏదో చెప్పాలనిపించినట్టు తనంతట తానే నవ్వుకుంది.
ఏం జరిగింది?
మీరు చాలా సంతోషంగా కనిపిస్తున్నారు.
సార్, మీరు ఏది చెప్పినా,
నేను చేసాను.
అందరూ చూస్తూనే ఉన్నారు. అందరూ షాక్ అయ్యారు.
ఆమె నమ్మకాన్ని నిలబెట్టుకోమని చెప్పాం.
కొనసాగించండి.
ఇన్నేళ్లుగా తను పరిష్కరించలేని సమస్య, ఈ సమస్య నాకు
స్కూల్‌లో ఉన్నప్పటి నుంచి ఉందని చెప్పింది.
మరియు నేను గత 6-7 సంవత్సరాలుగా ఇబ్బంది పడుతున్నాను.
ఆమె కళ్ల కింద నల్లటి వలయాలు ఉన్నట్లు అనిపిస్తుంది.
టెన్షన్.
కానీ ఆమె ఇప్పుడు పూర్తిగా స్వేచ్ఛగా ఉంది.
కాబట్టి మీరు దానిని ఎలా తీసుకుంటారు?
మీరు పరిసరాలను ఎలా తీసుకుంటారు?
మిమ్మల్ని మీరు సమర్పించుకోండి.
ఆమె తనను తాను ప్రదర్శించుకోలేకపోయింది.
ఆమె మనసులో ఏముందో చెప్పలేకపోయింది.
ప్రెజెంటేషన్ అంటే మీకు ఉన్న అభిప్రాయం, మీకు ఉన్న అభిప్రాయం,
అవసరమైన చోట చెప్పండి.
ఇక్కడ మీరు రహదారిపై చూస్తారు, ఇది ఇంట్లో జరుగుతుంది.
స్వచ్ఛ భారత్ ప్రచారం చేస్తాం కానీ ఇంట్లో ఏం చేస్తాం?
అదే పని.
బయట తమలపాకు తింటూ, సిగరెట్ తాగుతూ, స్టేజి మీద ప్రసంగం, మానవ
రక్షణ, సహాయం, ఇంట్లో సాయం చేయటం, శుభ్రం చేయడానికి ఇంటికి
వచ్చినప్పుడు, దానితో, చాలా హింసించడాన్ని మీరు చూసి ఉండాలి.
మీరు చాలా వార్తలు విని ఉంటారు.
కాబట్టి ఈ విషయాలన్నీ సహజంగా అభివృద్ధి చెందాలి.
చూపించడం వేరు.
చేస్తున్న టాక్ వేరు.
కాబట్టి ఈ విషయాలన్నీ, ప్రెజెంటేషన్, తప్పు చేయడం పాపం,
తప్పును సహించడం కూడా పాపం అని అంటారు, కానీ దానిని
ప్రదర్శించడానికి, మీకు అంతర్గత శక్తి అవసరం, మీకు విశ్వాసం
అవసరం.
ఆ విషయం అవసరం, ఇది అవసరం.
అప్పుడే మీరు దీన్ని చేయగలుగుతారు.
మీరు మాట్లాడని వరకు, మీకు ప్రజల కోసం సమయం ఉండదు.
గాని మీరు మాట్లాడిన తర్వాత కూడా వినడానికి సిద్ధంగా లేరు,
కాబట్టి మీరు మీ ప్రసంగాన్ని కొనసాగించడానికి సిద్ధంగా ఉండాలి.
తల్లి పాలు ఇచ్చే వరకు పిల్లవాడు కూడా ఏడవడు.
మీ హక్కును మీరు లాక్కోవాలి.
అలా ఎవరూ ఇవ్వరు.
దాని కోసం, మీరు మీ మాటను నిలబెట్టుకోవాలి, మీరు దానిని
నమ్మకంగా ఉంచాలి.
మీరు ఎక్కడ ఉన్నా, ఆఫీసులో మీరు ఏమనుకుంటున్నారు?
మీరు ఉచితంగా ఇంక్రిమెంట్ మరియు ప్రమోషన్ పొందుతారు.
మీరు నిరంతరం పని చేస్తే, మీరు దాన్ని పొందుతారు.
గీతా బోధను ఇక్కడ అన్వయించవద్దు.
ఫలితం గురించి చింతించకండి, ఇది ఆధ్యాత్మిక జీవితానికి
సంబంధించినది.
ఫలితం గురించి చింతించకండి, వదిలివేయండి.
ఇది భౌతిక జీవితం.
ఈ భౌతిక జీవితంలో, మీరు పని చేయాలి, మీ విధిని మీరు చేయాలి,
కానీ మీరు మీ హక్కుల కోసం పోరాడాలి.
మీరు ఏమనుకుంటున్నారు?
ఒక నెల మొత్తం పనిచేసినా ఆఫీస్ నుండి జీతం రాకపోతే అతన్ని
ఇక్కడికి తీసుకురావద్దు.
మనం అయోమయంలో పడుతూనే ఉంటాం.
నీ కర్తవ్యాన్ని నువ్వు నిర్వర్తించాలి.
తన డ్యూటీ చేయమని చెబుతున్నాను.
కానీ మీ హక్కును కూడా పొందడం మర్చిపోవద్దు.
మీరు మీ హక్కుల గురించి కూడా మీ చర్చను కొనసాగించండి.
లేకుంటే ఇక్కడ కూర్చున్న వ్యక్తులు మిమ్మల్ని డ్యూటీ చేసి మీ
హక్కును లాక్కుంటున్నారు.
మీరు పోరాడవలసి ఉంటుంది.
ఇది అడవి అని నేను అనడం లేదు.
కానీ మానవులు, వారు చెప్పినట్లు, మానవులు సామాజిక జంతువులు.
వాటిని మనం జంతువులు అంటాం.
వాటిని ఇంగ్లీషులో జంతువులు అంటాం.
మనిషి సామాజిక జంతువు.
జంతువులు తమ హక్కుల కోసం పోరాడాలి.
అవి జంతువులు అని నేను అనడం లేదు.
అయితే ఇది వాస్తవం.
వారు పోరాడాలి.
వారి హక్కుల కోసం మాట్లాడాలి.
భాష ఏదైనా కావచ్చు.
కానీ ఇక్కడ మనం ఇంగ్లీష్ గురించి మాట్లాడుతున్నాము.
ఎందుకంటే అది ప్రపంచంలోనే అత్యంత ప్రజాదరణ పొందిన భాష.