ઓકે મિત્રો, આ વિનીત ગૌતમ છે અને અમે વાત કરી રહ્યા છીએ
કોમ્યુનિકેશનના મહત્વ વિશે અને તમે અંગ્રેજીમાં તમારી
કોમ્યુનિકેશન સ્કીલ કેવી રીતે સુધારી શકો તે વિશે અમે વાત કરી
રહ્યા છીએ.
હું તમને ક્યાંથી શરૂ કરવું તેના પર પોઇન્ટ આપતો હતો. મેં
તમને દૈનિક શુભેચ્છાઓ, ગપસપ, ચર્ચા, જૂથ ચર્ચા, પ્રસ્તુતિ
સાથે પ્રારંભ કરવાનું કહ્યું.
પ્રસ્તુતિનો અર્થ એ નથી કે તમે સ્ટેજ પર કહેશો કે આ એ જ
પ્રસ્તુતિ છે. પ્રસ્તુતિ સર્વત્ર છે.
જ્યાં તમારે તમારી વાત રાખવી હોય ત્યાં તમે રજુઆત કરી રહ્યા
છો, તમે તમારા અધિકારની વાત કરો છો, બીજાના અધિકારની પણ વાત
કરો છો.
જો તમે તમારા ભાગનું કામ કર્યું છે, તો તમે તે અન્ય લોકો માટે
પણ કરી શકો છો. જો ભગવાને તમને તે વધારાની ક્ષમતા આપી છે, તો
બીજાના અધિકાર માટે પણ લડો.
તે ગરીબ છે, તે દલિત છે, તેથી ક્યારેક તમે તેના વિશે પણ વાત
કરી શકો છો.
રાજકારણીઓ વાત કરે છે કે અમે દલિત છીએ, પછાત લોકો છીએ, છેલ્લી
લીટી અમે તેમની વાત રાખીએ છીએ, અમે તેમની જીભ છીએ.
જો તમે તેમની વાત રાખી શકશો, તો તે જનતા તમને સમર્થન આપશે અને
તમે નેતા બનવાના છો.
જો તમે તેમની વાત રાખી શકશો, તો તે જનતા તમને સમર્થન આપશે અને
તમે નેતા બનવાના છો.
જો તમે તેમની વાત રાખી શકશો, તો તે જનતા તમને સમર્થન આપશે અને
તમે નેતા બનવાના છો.
જો તમે તેમની વાત રાખી શકશો, તો તે જનતા તમને સમર્થન આપશે અને
તમે નેતા બનવાના છો.
જો તમે તેમની વાત રાખી શકશો, તો તે જનતા તમને સમર્થન આપશે અને
તમે નેતા બનવાના છો.
જો તમે તેમની વાત રાખી શકશો, તો તે જનતા તમને સમર્થન આપશે અને
તમે નેતા બનવાના છો.
જો તમે તેમની વાત રાખી શકશો, તો તે જનતા તમને સમર્થન આપશે અને
તમે નેતા બનવાના છો.
આગળનો મુદ્દો વાતચીતનો છે.
જુદી જુદી પરિસ્થિતિઓમાં આપણે કેવી રીતે વાત કરી શકીએ?
જો તમે વિદ્યાર્થી છો, તો તમે તમારા શિક્ષક સાથે કેવી રીતે
વાત કરી શકો?
તમે તમારા માતાપિતા સાથે કેવી રીતે વાત કરી શકો?
તમે તમારા મિત્રો સાથે કેવી રીતે વાત કરી શકો?
જો તમે તમારા લગ્નમાં તમારા મિત્રોને આમંત્રણ આપવા માંગતા હો,
તો તમે તેમની સાથે કેવી રીતે વાત કરી શકો?
જો તમે તમારા લગ્નમાં તમારા મિત્રોને આમંત્રણ આપવા માંગતા હો,
તો તમે તેમની સાથે કેવી રીતે વાત કરી શકો?
જો તમે તમારા લગ્નમાં તમારા મિત્રોને આમંત્રણ આપવા માંગતા હો,
તો તમે તેમની સાથે કેવી રીતે વાત કરી શકો?
તેથી ડોકટરો સાથે કેવી રીતે વાત કરવી, શિક્ષક સાથે કેવી રીતે
વાત કરવી, આચાર્ય સાથે કેવી રીતે વાત કરવી, બોસ સાથે કેવી
રીતે વાત કરવી, સહકાર્યકરો સાથે કેવી રીતે વાત કરવી, તમારા
મિત્રો સાથે કેવી રીતે વાત કરવી તેની વિવિધતા.
જો તમે આ બધી બાબતો સારી રીતે કરશો તો લોકો તમારી સાથે સારી
રીતે વાત કરશે.
જો તમે આ બધી બાબતો સારી રીતે કરશો તો લોકો તમારી સાથે સારી
રીતે વાત કરશે.
જો તમે આ બધું આયોજનબદ્ધ રીતે કરશો તો લોકો તમારી સાથે સારી
રીતે વાત કરશે.
જો તમે આ બધું આયોજનબદ્ધ રીતે કરશો તો લોકો તમારી સાથે સારી
રીતે વાત કરશે.
જો તમે આ બધું આયોજનબદ્ધ રીતે કરશો તો લોકો તમારી સાથે સારી
રીતે વાત કરશે.
જો તમે આ બધું આયોજનબદ્ધ રીતે કરશો તો લોકો તમારી સાથે સારી
રીતે વાત કરશે.
જો તમે આ બધું આયોજનબદ્ધ રીતે કરશો તો લોકો તમારી સાથે સારી
રીતે વાત કરશે.
જો તમે આ બધું આયોજનબદ્ધ રીતે કરશો તો લોકો તમારી સાથે સારી
રીતે વાત કરશે.
જો તમે આ બધું આયોજનબદ્ધ રીતે કરશો તો લોકો તમારી સાથે સારી
રીતે વાત કરશે.
જો તમે આ બધું આયોજનબદ્ધ રીતે કરશો તો લોકો તમારી સાથે સારી
રીતે વાત કરશે.
જો તમે આ બધું આયોજનબદ્ધ રીતે કરશો તો લોકો તમારી સાથે સારી
રીતે વાત કરશે.
જો તમે આ બધું આયોજનબદ્ધ રીતે કરશો તો લોકો તમારી સાથે સારી
રીતે વાત કરશે.
જો તમે આ બધું આયોજનબદ્ધ રીતે કરશો તો લોકો તમારી સાથે સારી
રીતે વાત કરશે.
જ્યાં સુધી તમારે ખાવાનું ન હોય ત્યાં સુધી તમે ખાવાની વાત
કરો છો, કે તમને રોટલી મળવી જોઈએ, જ્યારે રોટલી થાય ત્યારે તે
વધુ સારી હોવી જોઈએ, તેને ગ્રીસ કરવી જોઈએ, એક નહીં પરંતુ બે
શાક હોવા જોઈએ, દાળ પણ હોવી જોઈએ, આ વસ્તુઓ છે. ત્યાં, તેથી
જ્ઞાન એ મૂળભૂત જરૂરિયાત છે, તેના કરતાં આગળ શું છે, તમે તે
જ્ઞાન કેવી રીતે પહોંચાડો છો અને પરિણામો ઉત્પન્ન કરો છો, તે
જરૂરિયાત છે.
જ્ઞાન છે, હવે જ્ઞાન પર પ્રશ્નો મુકવામાં આવતા નથી, પ્રશ્નો
ડિગ્રી પર મુકાતા નથી, પ્રશ્ન એ છે કે તમે તે જ્ઞાનનો ઉપયોગ
કેવી રીતે કરશો અને પ્રતિસાદ કેવી રીતે મેળવશો, પ્રતિભાવમાં
શું આવી રહ્યું છે, તમારા વિતરણનો પ્રતિભાવ શું છે, તે આજની
જરૂરિયાત છે અને તેના આધારે તમારી પ્રોફાઇલનું મૂલ્યાંકન
કરવામાં આવે છે.
તમે કેટલા પ્રોજેક્ટ કર્યા છે? તમે કંપનીને કેટલો ફાયદો આપ્યો
છે?
આ બધા પ્રશ્નો છે.
તમે તે ક્યાંથી કર્યું? તમે તે કેટલું કર્યું? તમારી પાસે
કેટલું જ્ઞાન છે?
તમે સમજાવતા રહો.
આ બાબત કેટલી મહત્વની છે?
સામેની વ્યક્તિને તેની પડી નથી.
આનાથી શું ફાયદો થઈ શકે?
તે ફક્ત આ જાણવા માંગે છે.
તે તમને પૂછે છે, તમે તે કંપનીને આટલો બધો ફાયદો કર્યો છે, તો
તમે અમને પણ કરી શકો છો.
તમે આટલી સારી ડિગ્રી ક્યાંથી મેળવી?
કદાચ કોઈને પરવા નથી.
જો તેઓ કાળજી લેશે, તો તેઓ તમને પ્રવેશ આપશે.
હા, સર તમારું મોસ્ટ વેલકમ છે.
કારણ કે તમે આ ડિગ્રી મેળવી છે, તે એક સારો અનુભવ છે.
પરંતુ જ્યારે પણ તમે પ્રવેશ મેળવો છો, તે પછી તમારે પોતાને
સાબિત કરવું પડશે કે તમે તે સંસ્થા માટે કેટલા ફળદાયી છો.
તમારા જ્ઞાનનો ઉપયોગ કરીને, તમે કંપની માટે શું ઉત્પાદન કરી
શકો છો?
તમે શું લાભ મેળવી શકો છો?
ઘણી વસ્તુઓ છે.
ત્યાં સી.એ.
હું તમને વ્યવહારિક રીતે કહીશ.
અમારી પાસે 50 વિક્રેતાઓ છે.
પહેલા ઈન્ટરવ્યુમાં કહેવામાં આવ્યું હતું કે આ જ તમારું
લક્ષ્ય છે.
અમારી પાસે 50 વિક્રેતાઓ છે.
અને અમે દરેક પર દર મહિને 2.5 થી 3 લાખ ખર્ચીએ છીએ.
અંદાજે, આપણે કેટલો ખર્ચ કરીએ છીએ? 1.5 કરોડ છે.
તમે તેને 10 ટકા ઘટાડશો.
આ તમારું લક્ષ્ય છે.
તે 1.5 કરોડમાંથી, તમે 10 ટકા ઘટાડશો.
અમારે ત્યાં કામની જરૂર છે.
ખર્ચમાં ઘટાડો.
આ તમારું લક્ષ્ય છે.
તમે તેને દર મહિને 15 લાખ ઘટાડશો.
અને અમે તમને મહિને 1.5 લાખનો પગાર આપીશું.
આવું થાય છે.
તમે જેટલું કામ કરો છો, તમને તે પગારનો દસમો ભાગ મળે છે.
તમને દર મહિને 1.5 લાખ મળશે.
અમે તમને દર મહિને 1.5 લાખનો પગાર આપીશું.
પરંતુ તમને કંપનીને દર મહિને 15 લાખનો લાભ મળશે.
આ તમારે કરવાનું છે.
અત્યારે કર.
ઇન્ટરવ્યુ પૂરો થયો.
ફરી રજૂઆત.
તમારી ક્ષમતા.
તમે CA કર્યું છે.
તમે તે ક્યાંથી કર્યું તેનાથી કોઈ ફરક પડતો નથી.
તમે અમને આ કામ આપો.
આપ આપશો તો મોસ્ટ વેલકમ.
તમારો અનુભવ અને તમારી ડિગ્રી.
તમને અભિનંદન.
આવજો.
અને પછી મળીશું નહીં.
તમારે એવું કહેવાની જરૂર નથી.
આવજો.
અને જો તમે તે કરો છો, તો ગુડબાય નહીં.
સ્વાગત છે.
સૌથી વધુ સ્વાગત છે.
હું દરેક જગ્યાએ વાત કરું છું.
સર્વત્ર.
આ રીતે પરિવાર ચાલે છે.
સામાજિક વર્તુળ આ રીતે ચાલે છે.
લોકો તેનું સ્વાગત કરે છે.
જો નહીં, તો પછી ગુડબાય.
બરાબર.
તેથી તમારી જાતને યોગ્ય રીતે રજૂ કરો.
તમારે અહીંથી શરૂઆત કરવી પડશે.
તમારે સંપૂર્ણ તણાવ લેવાની જરૂર નથી.
પગલું દ્વારા પગલું ખસેડો.
અને ધીમે ધીમે તમે જે પ્રાપ્ત કરવા માંગો છો, તમે પ્રાપ્ત
કરશો.
તે વિશે ખાતરી કરો.
જો તમે આખી સામગ્રી સ્ટેપ બાય સ્ટેપ કરો છો,
હું તમને ખાતરી આપું છું કે અંતે, તમે પસ્તાવો કરશો નહીં.
અંતે, તમે પસ્તાવો કરશો નહીં.
હું તમને ખાતરી આપવા જઈ રહ્યો છું.
તમારે કામ કરવું પડશે.