ठीक आहे मित्रांनो, हा विनीत गौतम आहे, इथे दुसर्‍या
व्हिडिओसाठी स्वागत आहे आणि येथे मी मुलाखतीला सामोरे
जाण्याच्या तंत्राबद्दल काही बोलणार आहे जेव्हा तुम्ही
कोणत्याही प्रकारच्या मुलाखतीला जात असाल तेव्हा तुम्ही हे
कसे करू शकता की योग्यतेसाठी तुम्ही मुलाखत कशी क्रॅक करू
शकता. शेवटच्या व्हिडिओंमध्ये यश नेमके मी मुलाखतीच्या आधी
आणि नंतर स्वतःला सादर करण्याच्या तयारीबद्दल बोललो, मुख्यतः
जेव्हा तुम्ही मुलाखतीबद्दल बोलणार असाल तेव्हा तुम्ही
प्रश्नांची उत्तरे देण्यास तयार आहात.
मुलाखतीच्या खोलीत प्रवेश मिळवताना तुम्ही मुलाखत कक्षात
प्रवेश घेत असतानाच प्रश्नांची उत्तरे देण्याची तयारी करत
आहात आणि मग त्या प्रश्नांची उत्तरे कशी द्यायची हे तुम्हाला
माहीत आहे आणि तुम्हाला वाटते की त्या प्रश्नांची उत्तरे
दिल्याने तुम्हाला योग्य नोकरी मिळेल होय. तुम्हाला योग्य
नोकरी मिळू शकते पण योग्य प्रोफाईल आणि योग्य पॅकेज जर
तुम्हाला हवे असेल तर त्या प्रश्नांची उत्तरे देऊन तुम्हाला
जॉब मिळणार नाही अशी एक दिवस आधी तुम्हाला पार्श्वभूमी तयार
करावी लागेल, तुमच्याकडे आहे.
शेवटच्या व्हिडिओंमध्ये संस्थेबद्दल जाणून घ्या, मी तुम्हाला
योग्य मुलाखतीसाठी सादरीकरणाबद्दल सांगितले आहे की मुलाखत
यशस्वीपणे कशी क्रॅक करावी
मी तुम्हाला इंटरव्ह्यू क्रॅक करण्याचे काही मूलभूत तंत्र
सांगणार आहे
मी तुम्हाला काही प्रश्न देखील देईन की कोणत्या प्रकारचे
प्रश्न विचारले जातील आणि त्यांची उत्तरे कशी द्यावी मुख्यतः
मुलाखत कशासाठी असते? मुलाखत का घेतली जाते? जर तुम्हाला असे
वाटत असेल की तुमची पात्रता प्रमाणपत्र पाहणे आहे आणि तुमची
पात्रता न्यायची आहे तर कोणतीही मुलाखत तुमच्या मनाची
उपस्थिती तपासण्यासाठी नाही तर तुमचे उत्तर महत्त्वाचे आहे पण
मी मनाच्या उपस्थितीबद्दल का बोलत आहे? कारण तुमची मनस्थिती
आहे की तुम्ही कशाचे उत्तर कसे देता? ते अधिक महत्वाचे आहे
तुम्ही कोणत्या आत्मविश्वासाने उत्तर देता? तुम्ही कशा
प्रकारे उत्तर देता? आवाजाची स्पष्टता काय आहे?
आत्मविश्वासाची पातळी काय आहे? या सर्व गोष्टी मुलाखतीमध्ये
अधिक महत्त्वाच्या बनतात त्यामुळे तुमची उपस्थिती मनातील
आत्मविश्वास स्पष्टता संकल्पना भविष्यातील अभिमुखता तर्क या
सर्व गोष्टी तुमच्या मुलाखतीत न्यायच्या आहेत
या सर्व गोष्टी तुम्ही या सर्व गोष्टी कशा करता हे तुमच्या
मुलाखतीत ठरवले जाते त्यामुळे तुम्ही जर फक्त विषयाची तयारी
करून गेलात आणि तुम्हाला वाटले की तुम्ही मुलाखतीसाठी तयार
आहात असे नाही तर मी तुम्हाला शेवटच्या व्हिडिओमध्ये सांगितले
होते. तुमची शांतता राखण्यासाठी तुम्हाला मूडमध्ये असणे
आवश्यक आहे किमान तुम्ही मुलाखतीला जाताना तुमच्या फॉर्ममध्ये
असणे आवश्यक आहे तुम्ही स्वत: ची ओळख करून द्यावी म्हणजे
स्वत: ची ओळख करून द्या म्हणजे तुम्ही कोण आहात हे तुम्हाला
नक्की माहित आहे तू जे काही आहेस ते तुला पाहिजे
चांगले पण तुम्ही स्वत: असले पाहिजे, कोणाचेही अनुकरण
करण्याचा प्रयत्न करू नका, तेथे कोणीही स्वत:ला तुमच्या
स्वत:च्या पद्धतीने सादर करू नका आणि ज्या गोष्टी तुम्ही मनात
ठेवल्या पाहिजेत, तुमची आत्मविश्वास स्पष्टता, तुम्ही तेथे
देणार आहात ती उत्तरे असली पाहिजेत. स्पष्टता स्पष्टतेचा अर्थ
असा नाही की फक्त प्रश्नाचे उत्तर द्या, तुमच्या देहबोलीवरून
स्पष्टता दिसली पाहिजे, चेहऱ्यावरील हावभाव व्यक्तीने
गोंधळलेला दिसू नये ठीक आहे संकल्पना तुम्ही काहीही म्हणत
असाल कधी कधी तुम्ही उत्तर देत आहात पण तुम्ही आहात
स्वतःला तुमची संकल्पना स्पष्ट नाही काही प्रश्न विचारला गेला
आणि तुम्ही स्वतः गोंधळलेले दिसत आहात हे देखील होऊ शकते, असे
देखील होऊ शकते तुम्हाला विचारले गेले की तुम्हाला किती पगार
हवा आहे? तुम्ही जे काही नाही द्याल त्याला एक संकल्पना,
तर्कशास्त्र असायला हवे आणि तुम्ही जे काही मागणी करत आहात
त्यात तर्क असायला हवा का असा प्रश्न विचारला जातो की तुमची
निवड झाली पाहिजे असे तुम्हाला का वाटते? तुमची निवड का
व्हावी असे तुम्हाला वाटते हा मुलाखतीचा प्रश्न आहे? त्यामुळे
या प्रश्नाच्या उत्तरात तुम्ही तार्किकदृष्ट्या
विशिष्ट पदासाठी या पदासाठी पात्रता जे काही निकष आवश्यक आहे
माझ्याकडे त्या गोष्टी आहेत
माझ्याकडे तो शैक्षणिक पात्रता तांत्रिक पात्रता अनुभव आहे
मी त्या सर्व गोष्टींसह स्वतःला सिद्ध करू शकतो फक्त
माझ्याकडे नसलेल्या कागदपत्रांसह मला हे सिद्ध करण्याचा अनुभव
आहे की होय मी करू शकतो
ठीक आहे, तर भविष्यातील अभिमुखता तुम्हाला विचारले होते की
तुम्ही आमच्या संस्थेत का सामील होऊ इच्छिता? त्यामुळे
भविष्यातील गोष्टी ही तुमची वाढती चिंता आहे आणि स्वाभाविकपणे
प्रत्येकाला वाढण्यास स्वारस्य आहे कारण मलाही वाढण्यास रस
आहे म्हणून मी येथे आहे
मी माझ्यासाठी आणि त्या दृष्टिकोनातून भविष्यातील लक्ष्य ठेवत
आहे
मला असे काहीतरी करायचे आहे जे माझ्यासाठी चांगले होईल आणि
संस्थेसाठी देखील चांगले असेल तुम्ही आधी संघटनेबद्दल सांगा
कारण जर संघटना असेल तर संघटनेत वाढ होईल तरच तुमची वाढ होईल
जर संस्था स्वतःच डंप करेल. तोट्यात जा मग तू पण तोट्यात
जाशील तू म्हणशील माझा पगार मिळेल
पगार सोडा तुम्हाला कळेल की नोकरी नाही तर नोकरी गेली तर पगार
सोडा म्हणून मुख्य बोधवाक्य म्हणजे संघटना वाढवणे हे सर्व
उपक्रम भविष्याच्या दृष्टिकोनातून संस्थेच्या बाजूने असले
पाहिजेत आणि तुम्ही जे काही असाल. लॉजिक म्हणत आता तुम्ही
म्हणाल की माझी चिंता वाढत आहे हे तुम्हाला कसे कळले म्हणून
तुम्ही जिथे मुलाखतीला जात असाल तिथे त्यांच्या पाठीमागे थोडे
संशोधन करावे की गेल्या काही वर्षात त्यांची उलाढाल काय झाली
आहे आणि तुम्हाला ते माहित असल्यास
5 वर्षांच्या नंतर तुम्ही हे सहज सिद्ध करू शकता की कंपनी
वाढत आहे की नाही पण तुम्ही संशोधन केले नसेल
मी तुम्हाला सांगतो की एक सीए मुलाखतीसाठी गेला होता आणि
त्याने विचारले की तुम्हाला का जॉईन व्हायचे आहे आणि त्याने
तेच उत्तर दिले की एक चिंता वाढत आहे आणि मला वाढत्या
चिंतेमध्ये वाढायचे आहे तो सरळ म्हणाला मग तुम्हाला आमची
कंपनी माहित नाही. बुडत आहे आणि आम्हाला अशा CA ची गरज आहे जो
आम्हाला या परिस्थितीतून बाहेर काढण्यास मदत करेल आणि
तुम्हाला हे माहित नाही आणि तुम्ही नोकरीसाठी आला आहात म्हणून
जेव्हा तुम्ही वरिष्ठ पदासाठी जात असाल तेव्हा तुम्ही योग्य
संशोधन केले पाहिजे आणि केवळ संशोधनच नाही तर तुम्हाला
संशोधनात काही अडचण असेल तर करा
त्या परिस्थितीत त्या संस्थेच्या भल्यासाठी तुम्ही त्यांना
काय कल्पना देऊ शकता
हे पण ठीक आहे मी मधेच प्रश्न घेतोय पण तुम्ही फक्त
प्रश्नांची उत्तरे शिकून काहीही करू शकत नाही
मी तुम्हाला एकूणच मुलाखतीला सामोरे जाऊ देईन
कसे तोंड द्यावे आणि कसे सादर करावे
पण तुम्हाला काहीतरी दाखवायचे आहे, आकर्षण तेव्हाच निर्माण
होईल जेंव्हा तुम्ही दिसणाऱ्या आणि विकल्या गेलेल्या वस्तू
दाखवाल.
तुम्ही मुली आणि महिलांचे ड्रेस पहा, फॅशन डिझायनर कसे डिझाइन
करतात?
ते असे कपडे डिझाइन करतात, काहीतरी दिसते आणि काहीतरी लपवलेले
असते.
आपण सर्वकाही लपवल्यास, आकर्षण संपले आहे.
आणि जर तुम्ही सर्व काही दाखवले तर आकर्षण संपले.
ते काय आहे हे सर्वांनाच माहीत आहे.
बघा, नकारात्मक पद्धतीने घेऊ नका.
मी अगदी स्पष्ट आणि तर्कशुद्ध बोलत आहे.
तुम्ही जे काही सादर करत आहात,
किमान काहीतरी सुरक्षित ठेवा.
तुमची सुरक्षितता, सुरक्षितता, तुमचा आदर असे काहीतरी आहे.
तसाच ठेवा.
सर्व काही सादर करू नका.
सर्व काही नाही.
काहीतरी सुरक्षित ठेवा.
आणि जितके तुम्ही वरिष्ठ पातळीवर जाल तितकी तिथं ही गोष्ट खूप
महत्त्वाची बनते की तुम्ही स्वतःला पूर्णपणे रिकामे करत आहात.
जर तुम्ही स्वतःला रिकामे केले तर लक्षात ठेवा, उद्या
तुम्हाला कोणी विचारणार नाही.
कारण जेव्हा तुम्ही स्वतःला रिकामे करता तेव्हा जग बघत असते.
सर्व ज्युनियर्स तुमच्याकडे पाहत आहेत.
ते सर्व काही शिकले आहेत.
वरिष्ठ राहण्यासाठी तुमच्यासाठी काय उरले आहे?
काहीही नाही.
आणि जर तुमच्या यंत्रणेच्या प्रमुखाला, संघटनात्मक प्रमुखाला
कळले की, आता तुम्ही रिकामे भांडे आहात, तर तुम्ही बाहेर पडाल.
तुम्ही मोठा पगार घेत आहात.
तुम्ही सर्व ज्ञान तुमच्या कनिष्ठांना दिले आहे.
तिथे तुमची काय गरज आहे?
गरज काय आहे?
म्हणूनच तुम्ही स्वतःला कधीच पूर्णपणे संपवू शकणार नाही.
तुम्ही स्वतःला कधीच पूर्णपणे संपवू शकणार नाही.
ठीक आहे? तर मी म्हणालो, मुलाखत चाचणीचे तंत्र काय आहे?
मेलिंग हे तुमच्या मनाची उपस्थिती तपासण्यासाठी आहे.
तुमचा गोंधळ आहे का?
संकल्पना स्पष्ट आहे की नाही?
तुमच्या म्हणण्यात तर्क आहे की नाही?
मुलाखतीला सामोरे जात असताना या सर्व गोष्टी तपासल्या जातील.
याआधी मी व्हिडिओमध्ये सांगितले होते की, तुमचा ड्रेस सेन्स,
शूज, प्रेझेंटेशन, तुमच्या चेहऱ्यावरचा आत्मविश्वास, मस्त
मार्ग, नियंत्रित मार्ग,
मी या गोष्टीबद्दल आधीच बोललो आहे.
जो स्वतःवर नियंत्रण ठेवण्यास सक्षम आहे तो त्याच्या आयुष्यात
काहीही साध्य करू शकतो.
जर एखाद्याने स्वतःवर नियंत्रण ठेवले तर तो आयुष्यात काहीही
साध्य करू शकतो.
आत्मसंयम असणे आवश्यक आहे.
आणि हा एक अतिशय महत्वाचा भाग आहे.
तुमचा विरोध तुम्हाला चिडवण्याचा प्रयत्न करेल.
जेव्हा एखादा खेळ होतो तेव्हा क्रिकेट बॉलर बॅट्समनला स्लेज
करतो, त्याला चिडवतो, त्यामुळे त्याचे नियंत्रण सुटते आणि तो
त्याला बाद करतो.
आणि त्याने त्याला बाहेर काढले.
जर त्याने नियंत्रण गमावले तर तो निघून गेला.
आणि तो त्याच्या ताब्यात आहे.
त्यानंतर यू राय सिंगप्रमाणे सहा चेंडूंत सहा षटकार ठोकले.
ते स्लेजिंगच्या आधी होते.
जेव्हा यू राय सिंगसोबत स्लेजिंग केले होते.
पण व्यक्तीने आपले नियंत्रण राखले आहे.
आणि जेव्हा नियंत्रण राखले जाते, तेव्हा तुम्हाला तो परिणाम
मिळेल, जो एक रहस्य आहे.
पण जर तुमचा ताबा सुटला तर पुढच्या चेंडूवर तुम्हाला यॉर्कर
मिळेल.
आणि तू षटकारांच्या चक्रात आहेस.
आणि तुम्ही क्लीन बोल्ड व्हाल.
बघा, मी क्रिकेटचे उदाहरण देत आहे कारण आजकाल हा खेळ खूप
लोकप्रिय आहे.
आणि प्रत्येकाला हे उदाहरण समजते.
मी प्रामुख्याने जीवनाबद्दल बोलत आहे.
म्हणून, आत्म-नियंत्रण हा एक अतिशय महत्त्वाचा भाग आहे.
आत्म-नियंत्रण हा एक अतिशय महत्त्वाचा भाग आहे.
ठीक आहे.
त्यामुळे या गोष्टी तुम्ही तुमच्या मनावर घ्याव्यात.
पुढील व्हिडिओंमध्ये आम्ही तुम्हाला अनेक प्रश्न देणार आहोत.
मे आपके पहले से, एक दिवस आधी, तयारी करणे, फाईल तयार करणे,
मुलाखतीसाठी कार्यालयात कसे पोहोचायचे, प्रवेश कसा घ्यायचा,
तिथे कसे बसायचे, मुलाखत कक्षात प्रवेश कसा घ्यायचा, कसे
नियंत्रण करावे आणि स्वत: ला सादर करा.
ये साडी चिझे में बात कर चुका हूं.
मैं आपको ये भी बोला था, की इंटरव्यू ठीक से खतम हो गया, तो
भी जल्दी भागने में मत रहीये.
तुमचा वेळ घ्या.
और जाते हुए, थोडी एक अच्छी मुस्कान के साथ में, धन्यवाद,
अलविदा, तो बोलके ही जाइये.
होय.
काई बार, साडी चिझे उटनी चांगली नाही होती.
या सारी चिझे उटनी अच्छी, आप की तरह औरों के भी है.
लेकीन, अंत में जो आपने किया, वो आपका एक्स फॅक्टर हो गया.
और उसके कराड ही आपको सिलेक्ट किया गया.
होय, ते घडते.
जब इंटरव्यू पॅनल के लोग आपस में चर्चा करते हैं, तो कहते
हैं, भाई सारी चिझे तो एक सो ही है दोनो की.
लेकीन, मुंगी में जो इशारा इसने दिखया, वो पहले वाले में नहीं
था.
इसरी हम इसको ही सिलेक्ट करेंगे.
तो दिखे, साडी चिझे आपने आची किया 99.99%.
पण 0.1% जो आखिरी में, आपने नहीं किया, और उसके कराड आपकी
नौकरी गई.
और जिसने किया, ०.१% के कराड हो मिल राही.
और आप कहेंगे, नौकरी लेने के लिए सब.
सर्वत्र बाब आहे बॉस.
सर्वत्र बाब आहे.
आयुष्यात कुठेही, कुठेही जा.
कहीं भी, आपके लग रहा है ना.
भाई, जिसको चाहते हो, मला तुझा मित्र व्हायचंय,
मला तुझा मित्र व्हायचे आहे,
मला हवे आहे, आणि ती प्रतिसाद देत नाही,
मी दुसरीकडे कुठेतरी गुंतलो आहे.
आपने मुंगी में समाप्त किया, कोई बात नहीं, तुम्‍हारा सांभाळा.
पण जेव्हा जेव्हा तुम्हाला गरज असते,
मी तुझ्यासाठी तुझ्यासोबत असेन.
आपको नहीं पता, जब उसको तकलीफ होगी ना किसी दिन, वो आपकी याद
जरूर करेगी.
क्यूंकी, काय सोचा?
की मन करने के बाद भी जिसके लिए, जिसके दिल में मेरे लिए कुछ
है, इसका मन्ना खरच काहीतरी आहे.
ये हावभाव हर जग काम करता है.
आप मार्केटिंग का काम करते हैं, आप जिस स्तर पे भी हैं, आप
जहाँ कहीं जाते हैं, कोई जरुरी नहीं है की पहली बार में, आपकी
बात सुन नहीं जाये, माल नहीं जाये.
आप apne कार जरूर dijiye.
बडे प्यार से मुस्कुराते आएये.
सर, कोई बात नहीं सर, अभी आप कहीं शामिल है, लेकिन आपके जब भी
लगे की मुझे, माल आपकी हमारी जुरूरत है हमारी कंपनी की, सो
सर, बेजिये कॉल करें आणि आम्ही तुमच्यासोबत आहोत आणि आम्ही
आमचे सर्वोत्तम देऊ.
दीखी, कभी ना कभी तो उके टम्प्स खराब होंगी, आपके ऑप्शन बना
हुआ है.
वो आपके लास्ट का एक मिनट का कमेंट्स होगा, 30 सेकंड का
कमेंट्स होगा, उनके दिमाग में होगा और वो तुरन्त कॉल करेंगे
और आपको वो ऑफर मिलेगा, वो कॉन्ट्रॅक्ट मिल जायेगा.
कहते हैं, पत्ते किसी का भी नहीं, हमें इधर उधर करना चाहिये,
फेकना चाहिये और ये बात अनपे भी अप्लाई, वो लोग भी आपका कार्ड
नहीं फेकेंगे.
इसलिये, देना वाले को भी सोचना है कार्ड, की जरूर दे और लेने
वाले को भी सोचना है, की अगर कोई दे रहा तो, उसको संभाल के
राखे, कभी भी जरूरत पड शक्ति है.
तर या गोष्टी आहेत, मुलाखत में समापन का भाग में आपको बताया
आणि पुढे आपण बोलणार आहोत, कशाबद्दल बोलू?
प्रश्नांबद्दल बोला, बरेच प्रश्न.
आणि विशिष्ट प्रश्नांची उत्तरे देण्याच्या वेगळ्या पद्धतीने
तुम्ही सराव कराल आणि याची खात्री बाळगा की तुम्ही या सर्व
गोष्टी अधिक चांगल्या पद्धतीने करत असाल तर तुम्ही कोणत्याही
प्रकारची मुलाखत किंवा कोणत्याही प्रकारचे सादरीकरण करू शकाल
आणि फक्त घेत नाही, तर तुम्ही जात आहात. मुलाखत देण्याचे काम
जर तुम्ही केले तर तुम्ही ते करू शकाल
कारण इथे जर मी GM लेव्हल उमेदवार, मॅनेजर लेव्हल उमेदवार,
CSCFO लेव्हल बद्दल बोलत आहे, त्यामुळे ते मुलाखत देतात पण ते
इंटरव्ह्यू देखील घेतात त्यामुळे या गोष्टी तुम्हाला तिथेही
मदत करतील, जसे मी म्हटल्याप्रमाणे आम्ही मनाची उपस्थिती
तपासतो. , म्हणून जो देत आहे तो त्यासाठी तयार आहे, जो घेत
आहे तो मनाची उपस्थिती तपासा, तर्क तपासा, आत्म-नियंत्रण
तपासा, ते भविष्याभिमुख आहे की नाही हे चिडचिड करत नाही,
आत्मविश्वासाची पातळी तपासा. , तुम्ही जात असाल तर
मुलाखत मग या गोष्टी तपासा आणि जेव्हा तुम्ही देणार असाल
तेव्हा या गोष्टी सादर करा, हीच गोष्ट आहे, त्यामुळे तुम्ही
मुलाखत घेणारा किंवा मुलाखत घेणारा या दोघांसाठी या गोष्टी
महत्त्वाच्या आहेत, हे दोघांसाठीही महत्त्वाचे आहे, हे लक्षात
ठेवा.
तुम्ही कोणत्याही क्षेत्रात असाल, जिथेही असाल तिथे यश
मिळवण्यासाठी मुख्यतः महत्त्वाचा भाग आहे, कणखर मन हा खूप
महत्त्वाचा भाग आहे, तुम्ही खंबीर असले पाहिजे, मनाची शक्ती,
ताकदवान मन हे खूप महत्त्वाचे आहे, तुम्हाला यश हवे असेल तर
त्यामुळे तुम्ही फक्त या गोष्टींची काळजी घ्या, तुम्ही हे
लक्षात ठेवाल, ठीक आहे मग भेटू पुढच्या व्हिडिओमध्ये
तुमच्या दृष्टिकोनातून मी तुम्हाला खूप काही देणार आहे,
आमच्या हातात तुमच्यासाठी खूप काही आहे