ઠીક છે મિત્રો આ વિનીત ગૌતમ છે અહીં બીજા વિડિયો માટે આપનું
સ્વાગત છે અને અહીં હું ઇન્ટરવ્યુનો સામનો કરવાની ટેકનિક વિશે
વાત કરવા જઇ રહ્યો છું જ્યારે પણ તમે કોઇપણ પ્રકારના
ઇન્ટરવ્યુ માટે જાવ છો ત્યારે તમે કેવી રીતે કરી શકો છો કે
તમે યોગ્ય મેળવવા માટે ઇન્ટરવ્યુને કેવી રીતે ક્રેક કરી શકો
છો. છેલ્લા વિડિયોમાં સફળતા બરાબર મેં ઇન્ટરવ્યુ પહેલાં અને
પછી તમારી જાતને રજૂ કરવાની તૈયારી વિશે વાત કરી હતી,
મુખ્યત્વે જ્યારે પણ તમે ઇન્ટરવ્યૂ વિશે વાત કરવા જઇ રહ્યા છો
ત્યારે તમે પ્રશ્નોના જવાબો આપવા માટે તૈયાર છો જ્યારે તમે
ઈન્ટરવ્યુ રૂમમાં એન્ટ્રી મેળવીને તમે ઈન્ટરવ્યુ રૂમમાં
એન્ટ્રી મેળવી રહ્યા હોવ ત્યારે જ તમે પ્રશ્નોના જવાબ આપવા
માટે તૈયાર થઈ જાવ છો અને પછી તમે જાણો છો કે તે પ્રશ્નોના
જવાબ કેવી રીતે આપવા અને તમને લાગે છે કે તે પ્રશ્નોના જવાબો
આપીને તમને યોગ્ય નોકરી મળશે હા. તમે યોગ્ય નોકરી મેળવી શકો
છો પરંતુ યોગ્ય પ્રોફાઇલ અને યોગ્ય પેકેજ જો તમે ઇચ્છો તો તે
પ્રશ્નોના જવાબો આપીને તમને નોકરી મળવાની નથી જે તમારે
બેકગ્રાઉન્ડ તૈયાર કરવાના એક દિવસ પહેલા માનસિક રીતે તૈયાર
કરવાની હોય છે.
છેલ્લી વિડિઓઝમાં સંસ્થા વિશે જાણો મેં તમને યોગ્ય ઇન્ટરવ્યુ
માટેની પ્રસ્તુતિ વિશે જણાવ્યું હતું કે ઇન્ટરવ્યૂ
સફળતાપૂર્વક કેવી રીતે ક્રેક કરવો
હું તમને ઇન્ટરવ્યુ ક્રેકિંગની કેટલીક મૂળભૂત તકનીકો જણાવવા
જઈ રહ્યો છું
હું તમને કેટલાક પ્રશ્નો પણ આપીશ કે કયા પ્રકારના પ્રશ્નો
પૂછવામાં આવશે અને તેના જવાબ કેવી રીતે આપવા તે મુખ્યત્વે
ઇન્ટરવ્યુ શા માટે છે? ઇન્ટરવ્યુ શા માટે કરવામાં આવે છે? જો
તમને લાગતું હોય કે તમારી લાયકાત પ્રમાણપત્ર જોવાની છે અને
તમારી લાયકાત જજ કરવાની છે તો કોઈ ઇન્ટરવ્યુ તમારા મનની
હાજરીને જજ કરવા માટે નથી તમારા જવાબની વાત છે પણ હું શા માટે
મનની હાજરી વિશે વાત કરું છું? કારણ કે તમારા મનની હાજરી કે
તમે શું જવાબ આપો છો? તે વધુ મહત્વનું છે
તમે કયા વિશ્વાસથી જવાબ આપો છો? તમે કઈ રીતે જવાબ આપો છો?
અવાજની સ્પષ્ટતા શું છે? આત્મવિશ્વાસનું સ્તર શું છે? આ બધી
બાબતો ઇન્ટરવ્યુમાં વધુ મહત્વની બની જાય છે તેથી તમારી હાજરી
મનની આત્મવિશ્વાસ સ્પષ્ટતા ખ્યાલ ભાવિ અભિગમ તર્ક આ બધી બાબતો
તમારા ઇન્ટરવ્યુમાં નક્કી થાય છે
આ બધી બાબતો તમારા ઇન્ટરવ્યુમાં નક્કી થાય છે કે તમે આ બધી
બાબતો કેવી રીતે કરો છો તેથી જો તમે ફક્ત વિષયની તૈયારી કરો
છો અને જાઓ છો અને તમને લાગે છે કે તમે ઇન્ટરવ્યૂ માટે તૈયાર
છો, સૌથી પહેલા મેં તમને છેલ્લા વિડિયોમાં કહ્યું હતું કે તમે
તમારું કૂલ રાખવા માટે તમારે મૂડમાં રહેવું પડશે ઓછામાં ઓછું
જ્યારે તમે ઇન્ટરવ્યુ આપવા જઈ રહ્યા હોવ ત્યારે તમારે તમારા
સ્વરૂપમાં હોવું જરૂરી છે તમારે સ્વયં-પરિચય આપવો પડશે
સ્વ-પરિચય આપો એટલે સ્વ-પરિચય આપો એટલે તમે બરાબર જાણો છો કે
તમે કોણ છો તમે જે છો તે તમારે જોઈએ
વધુ સારું પરંતુ તમારે જાતે જ હોવું જોઈએ કોઈની નકલ કરવાનો
પ્રયાસ ન કરો ત્યાં તમારી જાતને રજૂ કરશો નહીં જેમ કે કોઈ
તમારી રીતે તમારી જાતને રજૂ કરે છે અને તમારે જે બાબતો
ધ્યાનમાં રાખવાની છે તે તમારા આત્મવિશ્વાસની સ્પષ્ટતા
ધ્યાનમાં રાખીને તમે જે જવાબો આપવા જઈ રહ્યા છો તે હોવા જોઈએ.
સ્પષ્ટતાની સ્પષ્ટતાનો અર્થ એ નથી કે માત્ર પ્રશ્નનો જવાબ આપો
સ્પષ્ટતા તમારી બોડી લેંગ્વેજ, ચહેરાના હાવભાવથી વ્યક્તિએ
મૂંઝવણમાં ન જોવું જોઈએ બરાબર ખ્યાલ તમે જે પણ બોલો છો
ક્યારેક તમે જવાબ આપો છો પણ તમે છો
તમારી જાતને તમારો ખ્યાલ સ્પષ્ટ નથી કેટલાક પ્રશ્ન પૂછવામાં
આવ્યા હતા અને તમે પોતે મૂંઝવણમાં દેખાઈ રહ્યા છો આ પણ થઈ શકે
છે, એવું પણ થઈ શકે છે તમને પૂછવામાં આવ્યું કે તમને કેટલો
પગાર જોઈએ છે? તમે જે કંઈ પણ ના આપો તમારી પાસે એક ખ્યાલ હોવો
જોઈએ, એક તર્ક હોવો જોઈએ અને તમે જે પણ માગો છો તેમાં એક તર્ક
હોવો જોઈએ. આ ઇન્ટરવ્યુનો પ્રશ્ન છે તમને કેમ લાગે છે કે
તમારી પસંદગી થવી જોઈએ? તેથી આ પ્રશ્નના જવાબમાં તમે તાર્કિક
રીતે
ચોક્કસ પોસ્ટ માટે આ પોસ્ટ માટે જે પણ માપદંડ પાત્રતા જરૂરી છે
મારી પાસે તે વસ્તુઓ છે
મારી પાસે જે શૈક્ષણિક લાયકાતનો ટેકનિકલ લાયકાતનો અનુભવ છે તે
મારી પાસે છે
હું મારી જાતને આ બધી વસ્તુઓ વડે સાબિત કરી શકું છું માત્ર
દસ્તાવેજો જે મારી પાસે નથી તે દસ્તાવેજો સાથે મને સાબિત
કરવાનો અનુભવ છે કે હા હું કરી શકું છું
ઠીક છે, તેથી ભાવિ ઓરિએન્ટેશન તમને પૂછવામાં આવ્યું કે તમે
અમારી સંસ્થામાં શા માટે જોડાવા માંગો છો? તેથી ભવિષ્યની
વસ્તુઓ તમારી વધતી જતી ચિંતા છે અને સ્વાભાવિક રીતે દરેકને
વિકાસ કરવામાં રસ છે કારણ કે મને પણ વિકાસ કરવામાં રસ છે તેથી
જ હું અહીં છું
હું મારા માટે અને તે દૃષ્ટિકોણથી ભવિષ્યનું લક્ષ્ય રાખું છું
હું એવું કંઈક કરવા ઈચ્છું છું જે મારા માટે સારું હોય અને
સંસ્થા માટે પણ સારું હોય, તમે પહેલા સંસ્થા વિશે કહો કારણ કે
જો સંગઠન હશે તો સંગઠનમાં વૃદ્ધિ થશે તો જ તમારો વિકાસ થશે જો
સંસ્થા જ ડમ્પ કરશે. ખોટમાં જાઓ તો તમે પણ ખોટમાં જશો તમે
કહેશો મારો પગાર મળશે
પગાર છોડો તમને ખબર પડશે કે નોકરી નથી જો નોકરી જશે તો પગાર
છોડો તેથી મુખ્ય સૂત્ર સંસ્થાનો વિકાસ કરવાનો હોવો જોઈએ તમામ
પ્રવૃત્તિઓ ભવિષ્યના દૃષ્ટિકોણથી સંસ્થાની તરફેણમાં હોવી જોઈએ
અને તમે જે પણ હોવ. તર્ક કહેતા હવે તમે કહેશો કે તમને કેવી
રીતે ખબર પડી કે મારી ચિંતા વધી રહી છે તેથી તમે જ્યાં પણ
ઇન્ટરવ્યુ માટે જાવ ત્યાં તેમની પીઠ વિશે થોડું સંશોધન કરો કે
છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં તેમનું ટર્નઓવર શું રહ્યું છે અને જો
તમને ખબર હોય કે
5 વર્ષ પછી તમે સરળતાથી સાબિત કરી શકો છો કે કંપની વધી રહી છે
કે નહીં પરંતુ જો તમે સંશોધન કર્યું નથી
હું તમને કહું છું કે એક CA ઇન્ટરવ્યુ માટે ગયો હતો અને તેણે
પૂછ્યું કે તમે શા માટે જોડાવા માંગો છો અને તેણે તે જ જવાબ
આપ્યો કે ચિંતા વધી રહી છે અને હું વધતી ચિંતામાં વધવા માંગુ
છું તેણે સીધું કહ્યું તો પછી તમે અમારી કંપનીને જાણતા નથી.
ડૂબી રહ્યો છે અને અમને આવા સીએની જરૂર છે જે અમને આ
પરિસ્થિતિમાંથી બહાર કાઢવામાં મદદ કરશે અને તમને આ ખબર નથી
અને તમે નોકરી માટે આવ્યા છો તેથી જ્યારે તમે સિનિયર પોસ્ટ
માટે જઈ રહ્યા છો ત્યારે તમારે યોગ્ય સંશોધન કરવું જોઈએ અને
માત્ર સંશોધન જ નહીં જો તમને સંશોધનમાં કોઈ સમસ્યા હોય તો એ
બનાવો
કે તે પરિસ્થિતિમાં તમે તે સંસ્થાની સુધારણા માટે તેમને શું
વિચાર આપી શકો છો
આ પણ ઠીક છે હું વચ્ચે વચ્ચે પ્રશ્નો લઈ રહ્યો છું પણ તમે
માત્ર પ્રશ્નોના જવાબો શીખીને કંઈ કરી શકતા નથી
હું તમને એકંદરે ઇન્ટરવ્યુનો સામનો કરવા દઈશ
કેવી રીતે સામનો કરવો અને કેવી રીતે રજૂ કરવો
તમે બધું બતાવો તો પણ આકર્ષણ તો છે જ. દરેક વ્યક્તિ જાણે છે
કે તે શું છે.
તમે જે પણ પ્રસ્તુત કરી રહ્યા છો, તમારી પાસે કંઈક સુરક્ષિત
રાખો.
તમારી સલામતી, સલામતી, સન્માન તમારી સાથે રાખો.
બધું પ્રસ્તુત કરશો નહીં, બધું જ નહીં.
તમારી સાથે કંઈક સુરક્ષિત રાખો.
વરિષ્ઠ સ્તરે, તમારી જાતને ખાલી કરવી ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે.
જો તમે તમારી જાતને ખાલી કરો છો, તો યાદ રાખો કે કાલે તમને
પૂછવા માટે તમને કોઈ મળશે નહીં.
જ્યારે તમે તમારી જાતને ખાલી કરો છો, ત્યારે આખી દુનિયા તમને
જોઈ રહી છે.
તેઓ બધું શીખ્યા છે.
તમારા માટે વરિષ્ઠ રહેવા માટે શું બાકી છે?
કંઈ નહીં.
જો તમારી સિસ્ટમના વડાને ખબર પડે કે તમે હવે ખાલી જહાજ છો, તો
તે તમને તરત જ બહાર કાઢશે.
તમે મોટો પગાર લો છો.
તમે તમારા જુનિયરને બધુ જ્ઞાન આપી દીધું છે.
તમારી ત્યાં શું જરૂર છે?
શું જરૂર છે?
એટલા માટે તમે ક્યારેય તમારી જાતને સંપૂર્ણ રીતે સમાપ્ત કરશો
નહીં.
તમે ક્યારેય તમારી જાતને સંપૂર્ણ રીતે સમાપ્ત કરશો નહીં.
ઇન્ટરવ્યુ ટેસ્ટિંગ ટેકનિક શું છે?
મેઇલિંગ તમારા મનની હાજરીને નક્કી કરવા માટે છે.
તમે પ્રશ્નનો તાત્કાલિક જવાબ કેવી રીતે આપી શકો?
કારણ કે તરત જ તમારે નિર્ણય લેવો પડશે.
નિર્ણય લેવો એ પણ એક બાબત છે જે તપાસવામાં આવે છે.
શું તમારો આત્મવિશ્વાસ, નિર્ણય લેવાની શક્તિ, સ્વ-પ્રેરિત,
મૂંઝવણ, ખ્યાલ સ્પષ્ટ છે કે નહીં?
તમે જે કહો છો એમાં તર્ક છે કે નહીં?
જ્યારે તમે ઇન્ટરવ્યુનો સામનો કરવા જઇ રહ્યા હોવ ત્યારે આ બધી
બાબતોની તપાસ કરવામાં આવશે.
આ પહેલા મેં તમને વીડિયોમાં કહ્યું હતું કે તમારી ડ્રેસ
સેન્સ, પ્રેઝન્ટેશન, તમારા ચહેરા પરનો આત્મવિશ્વાસ, શાનદાર
રીત, નિયંત્રિત રીત.
મેં આ બાબત વિશે પહેલેથી જ વાત કરી છે.
જે તેને અથવા પોતાને નિયંત્રિત કરવામાં સક્ષમ છે તે તેના અથવા
તેણીના જીવનમાં કંઈપણ પ્રાપ્ત કરી શકે છે.
જો કોઈ વ્યક્તિ પોતાની જાતને નિયંત્રિત કરી શકે છે, તો તે
જીવનમાં કંઈપણ પ્રાપ્ત કરી શકે છે.
આત્મ-નિયંત્રણ હોવું જરૂરી છે અને આ એક ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ ભાગ
છે.
તમારો વિરોધ તમને પરેશાન કરવાનો પ્રયાસ કરશે.
જ્યારે કોઈ રમત રમવામાં આવે છે, ત્યારે ક્રિકેટ બોલર
બેટ્સમેનને સ્લેજ કરે છે, તેને ચીડવે છે જેથી તે પોતાનો
નિયંત્રણ ગુમાવી બેસે છે અને તે તેને આઉટ કરે છે.
અને તેણે તેને બહાર કાઢ્યો.
જો તે નિયંત્રણ ગુમાવે છે, તો તે ગયો છે.
અને જો તે અંકુશમાં હોય તો યુવરાજ સિંહની જેમ છ બોલમાં છ
છગ્ગા છે.
સ્લેજિંગ પહેલાંની સ્થિતિ એવી હતી.
જ્યારે યુવરાજ સિંહ સાથે સ્લેજિંગ કરવામાં આવ્યું હતું.
પણ વ્યક્તિએ પોતાનું નિયંત્રણ જાળવી રાખ્યું છે.
અને જ્યારે નિયંત્રણ જાળવવામાં આવે છે, તો તમને પરિણામ મળે છે
જે એક રહસ્ય છે.
પરંતુ જો તમે નિયંત્રણ ગુમાવશો, તો તમને ખબર પડશે કે તમારી
કાર આગામી બોલ પર જશે.
અને તમે સિક્સરના વર્તુળમાં છો અને તમે ક્લીન બોલ્ડ થઈ જશો.
હું ક્રિકેટનું ઉદાહરણ આપી રહ્યો છું કારણ કે તે આજકાલ ખૂબ જ
લોકપ્રિય રમત છે.
અને દરેક વ્યક્તિ આ ઉદાહરણ સમજે છે.
હું મુખ્યત્વે જીવન વિશે વાત કરું છું.
તેથી આત્મ-નિયંત્રણ એ ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ ભાગ છે.
આત્મ-નિયંત્રણ એ ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ ભાગ છે.
તો આ બાબતો છે જે તમારે તમારા ધ્યાનમાં રાખવાની છે.
આગળના વિડીયોમાં અમે તમને ઘણા બધા પ્રશ્નો આપવા જઈ રહ્યા છીએ.
તૈયાર થવાના એક દિવસ પહેલા, ફાઇલ તૈયાર કરવી, ઇન્ટરવ્યૂ માટે
ઑફિસમાં કેવી રીતે પહોંચવું, કેવી રીતે પ્રવેશ મેળવવો, ત્યાં
કેવી રીતે બેસવું, ઇન્ટરવ્યુ રૂમમાં કેવી રીતે પ્રવેશ મેળવવો,
તમારી જાતને કેવી રીતે નિયંત્રિત કરવી અને રજૂ કરવી.
મેં આ બધી બાબતો વિશે વાત કરી છે.
મેં તમને એમ પણ કહ્યું હતું કે ઇન્ટરવ્યૂ બરાબર પૂરો થઈ ગયો
હોય તો પણ દોડવાની ઉતાવળ ન કરો.
તમારો સમય લો અને સારા સ્મિત સાથે વિદાય લો.
આભાર, બાય, ગુડબાય.
તો બસ કહો.
હા.
કેટલીકવાર બધી વસ્તુઓ એટલી સારી હોતી નથી.
અથવા બધી વસ્તુઓ એટલી જ સારી છે જેટલી તમે બીજાની છો.
પરંતુ અંતે તમે જે કર્યું તે તમારું X પરિબળ હતું.
અને તેના કારણે તમારી પસંદગી કરવામાં આવી હતી.
હા, તે થાય છે.
જ્યારે ઇન્ટરવ્યુ પેનલના લોકો એકબીજા સાથે ચર્ચા કરે છે,
ત્યારે તેઓ કહે છે કે બધી વસ્તુઓ સમાન છે.
પરંતુ અંતે તેણે જે હાવભાવ બતાવ્યો તે અગાઉનામાં નહોતો.
તો આપણે આને જ પસંદ કરીશું.
તો જુઓ, તમે બધી વસ્તુઓ સારી રીતે કરી, 99.99%.
પરંતુ 0.1% જે તમે અંતે ન કર્યું અને તેના કારણે તમારી નોકરી
જતી રહી.
અને જેણે તે કર્યું છે, તેને તે 0.1% ના કારણે મળી રહ્યું છે.
અને તમે કહેશો, નોકરી મેળવવી છે?
બધે જ વાત છે, બોસ.
તે દરેક જગ્યાએ વાંધો છે.
દરેક જગ્યાએ, તમે જીવનમાં જ્યાં પણ જાઓ છો.
ગમે ત્યાં.
તમને લાગે છે, જેને તમે ઈચ્છો છો, હું તમારો મિત્ર બનવા માંગુ
છું,
હું તમારો મિત્ર બનવા માંગુ છું, તેણી જવાબ આપી રહી નથી, હું
બીજે ક્યાંક સામેલ છું.
તમે અંતમાં નિષ્કર્ષ આપ્યો, કોઈ સમસ્યા નથી, તમારી સંભાળ રાખો.
પરંતુ જ્યારે પણ તમને જરૂર હોય,
હું તમારા માટે તમારી સાથે રહીશ.
તમે જાણતા નથી, જ્યારે તેણી મુશ્કેલીમાં હોય છે, ત્યારે તે
ચોક્કસપણે તમને યાદ કરાવશે.
કારણ કે, તમે શું વિચાર્યું?
કે ના બોલ્યા પછી પણ જેના દિલમાં મારા માટે કંઈક છે, તેનો
અર્થ ખરેખર કંઈક છે.
આ ચેષ્ટા દરેક જગ્યાએ કામ કરે છે.
તમે માર્કેટિંગમાં કામ કરો છો, તમે ગમે તે સ્તરે હોવ, તમે
જ્યાં પણ જાઓ, એ જરૂરી નથી કે પહેલી વાર તે તમારી વાત ન
સાંભળે, તમારી વાત ન સાંભળે.
પરંતુ તમારે તમારું કાર્ડ આપવું પડશે.
પ્રેમથી સ્મિત આપો.
સાહેબ, કોઈ વાંધો નહીં, તમે બીજે ક્યાંક સંકળાયેલા છો, પરંતુ
જ્યારે પણ તમને એવું લાગે, તમારે અમારી કંપનીની જરૂર છે, મને
કૉલ કરો.
અને અમે તમારી સાથે રહીશું, અને અમે અમારું શ્રેષ્ઠ આપીશું.
જુઓ, ક્યારેક અથવા અન્ય, તેણીની શરતો ખરાબ થઈ જશે.
તમારી પાસે એક વિકલ્પ છે.
તમારી છેલ્લી એક-મિનિટની ટિપ્પણીઓ, 30-સેકન્ડની ટિપ્પણીઓ તેના
મગજમાં હશે, અને તે તરત જ તમને કૉલ કરશે.
અને તમને તે ઓફર મળશે, તમને તે કોન્ટ્રાક્ટ મળશે.
એવું કહેવાય છે કે કોઈની પાસે કાર્ડ નથી, આપણે તેને અહીં અને
ત્યાં ફેંકી દઈએ.
અને આ તેમને પણ લાગુ પડે છે.
તેઓ તમારું કાર્ડ પણ ફેંકશે નહીં.
તેથી, આપનારને પણ કાર્ડ વિશે વિચારવું પડશે, તે ચોક્કસપણે
આપશે.
અને લેનાર એ પણ વિચારવાનું છે કે, જો કોઈ આપતું હોય તો તેને
સુરક્ષિત રાખો.
તમને કોઈપણ સમયે તેની જરૂર પડી શકે છે.
અને ચોક્કસ પ્રશ્નોના જવાબ આપવાની અલગ રીત કે જેની તમે
પ્રેક્ટિસ કરશો અને ખાતરી કરો કે જો તમે આ બધી બાબતો વધુ સારી
રીતે કરી રહ્યા છો તો તમે કોઈપણ પ્રકારના ઈન્ટરવ્યુ અથવા
કોઈપણ પ્રકારની પ્રેઝન્ટેશનને તોડી શકશો અને માત્ર લેવા જ
નહીં, તમે જઈ રહ્યા છો. ઇન્ટરવ્યુ આપવા માટે જો તમે ઇન્ટરવ્યુ
લેવાનું કામ કરશો તો તમે તે કરી શકશો
કારણ કે અહીં જો હું જીએમ સ્તરના ઉમેદવારો, મેનેજર સ્તરના
ઉમેદવારો, સીએસસીએફઓ સ્તર વિશે વાત કરી રહ્યો છું, તેથી તેઓ
ઇન્ટરવ્યુ આપે છે પરંતુ તેઓ ઇન્ટરવ્યુ પણ લે છે તેથી આ વસ્તુઓ
તમને ત્યાં પણ મદદ કરશે, જેમ કે મેં કહ્યું કે આપણે મનની
હાજરી તપાસીએ છીએ. , તેથી જે આપી રહ્યો છે તે તેના માટે તૈયાર
છે, જે લઈ રહ્યો છે તે મનની હાજરી તપાસો, તર્ક તપાસો,
આત્મ-નિયંત્રણ તપાસો, તે ચિડાઈ જતું નથી કે તે ભવિષ્ય લક્ષી
છે કે નહીં, આત્મવિશ્વાસનું સ્તર તપાસો. , જો તમે જઈ રહ્યા છો
ઈન્ટરવ્યુ પછી આ બાબતો તપાસો અને જ્યારે તમે આપવા જઈ રહ્યા
હોવ ત્યારે આ બાબતો રજૂ કરો, તે જ વસ્તુ છે, તેથી તમે
ઈન્ટરવ્યુ લેનાર કે ઈન્ટરવ્યુ લેનાર બંને માટે આ બાબતો
મહત્વપૂર્ણ છે, આ બંને માટે મહત્વપૂર્ણ છે, આને ધ્યાનમાં રાખો
તમે જે પણ ક્ષેત્રમાં હોવ, તમે જ્યાં પણ હોવ ત્યાં સફળતા
હાંસલ કરવા માટે મુખ્યત્વે મહત્વનો ભાગ છે, મજબૂત મન એ ખૂબ જ
મહત્વપૂર્ણ ભાગ છે, તમારે મજબૂત હોવું જોઈએ, મનની શક્તિ,
શક્તિશાળી મન ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે, જો તમારે સફળતા જોઈતી હોય
તો
તેથી તમે ફક્ત આ બાબતોનું ધ્યાન રાખો, તમે આને ધ્યાનમાં
રાખશો, ઠીક છે પછી તમને આગામી વિડિયોમાં મળીશું
હું તમને તમારા દૃષ્ટિકોણથી ઘણું બધું આપવા જઈ રહ્યો છું,
અમારા હાથમાં તમારા માટે ઘણું છે