नमस्कार मित्रांनो, कसे आहात?
तुम्ही TDS अध्यायाचा आनंद घेत आहात?
मागील लेक्चरमध्ये, आम्ही पगारावरील TDS आणि ते कसे करावे
याबद्दल चर्चा केली.
आता त्यावर काही मजकूर वाचूया.
कृपया माझ्यासोबत स्क्रीनवर रहा.
हे कलम १९२ होते.
१९२
आणि ही वजावटीची पद्धत आहे.
तुम्हाला आयकराचा सरासरी दर घ्यावा लागेल.
आणि सरासरी दर म्हणजे काय? एकूण उत्पन्नावर गणना केलेल्या
आयकराची रक्कम भागून दर आला.
आयकर काढा आणि त्याला एकूण उत्पन्नाने विभाजित करा.
तुमचा सरासरी दर तुमच्या समोर दिसेल.
बघा, ही एक अनोखी केस आहे.
उदाहरणार्थ, तुम्ही एका कंपनीत 1 वर्ष काम करत आहात.
तू त्या कंपनीत ३ महिने काम केलेस.
चौथ्या महिन्यात, तुम्ही ती कंपनी सोडली आणि दुसरी कंपनी जॉईन
केली.
असे घडत असते, असे घडू शकते.
ती काही मोठी गोष्ट नाही.
अशावेळी टीडीएस कसा कापला जाईल?
त्याबाबत आपण चर्चा करत आहोत.
काय म्हणते? त्यात असे म्हटले आहे की, जेथे SSE एकाच वेळी
एकापेक्षा जास्त नियोक्त्यांखाली कार्यरत असेल.
हा SSE आर्थिक वर्षात दुसऱ्या नियोक्त्याकडे नोकरी करतो.
मग, तो काय करेल?
तो दुसर्‍या नियोक्त्याकडून प्राप्त झालेल्या देय वर्षाच्या
पगाराचा तपशील देऊ शकतो.
सध्याच्या नियोक्त्याला कपात केलेला कर आणि असे इतर तपशील.
आधीच्या नोकरीत त्याचा पगार कितीही होता, त्याने कितीही कपात
केली होती,
त्यावर जो काही TDS कापला गेला असेल, तो सर्व तपशील सध्याच्या
नियोक्त्याद्वारे गोळा केला जाईल.
विद्यमान नियोक्त्याला जुने तपशील आणि नवीन तपशील मिळतील.
त्यानुसार तो दोन्ही एकत्र करून TDS कापून घेईल.
असे म्हणते.
त्यानंतर, त्यानंतरचा नियोक्ता,
नवीन नियोक्ता, नवीन कंपनी, त्याने अशी माहिती विचारात घ्यावी
आणि नंतर नियोक्त्याच्या मोबदल्याच्या संदर्भात देय असलेला कर
वजा करावा.
जो काही कर कापायचा बाकी होता, तो कर कापला जाईल.
हा मुद्दा आहे.
त्याचे विधान आहे.
आणि तुम्हाला ज्या कपातीचा दावा करायचा आहे, जसे घरभाडे भत्ता,
तुम्हाला एचआरए मिळाल्यास, तुम्हाला तुमच्या मालकाला काही
पुरावे द्यावे लागतील की होय, मी भाड्याच्या घरात राहत होतो.
आणि भाड्याची एवढी रक्कम मी जमा केली होती.
माझा पगार विचारात घ्यावा की नाही?
नाव, पत्ता, पॅन कार्ड.
कोणाची? घराचा मालक.
तुमचे वार्षिक भाडे रु.पेक्षा जास्त असल्यास.
1 लाख, जर तुम्ही रजा प्रवास सवलतीची सुविधा घेतली असेल,
मग त्या बाबतीत, तुम्ही प्रत्यक्षात केलेला खर्च, जर तुम्ही
विमानाने प्रवास केला असेल, तर तुम्हाला त्याची बिले मिळतील.
जर तुम्ही रेल्वेने प्रवास केला असेल तर तुम्हाला त्याचे बिल
असेल.
जा आणि ते तिकीट दाखव.
काही वजावट आहेत का?
घराच्या मालमत्तेसाठी व्याज वजावट.
तुम्हाला आठवतंय का घरच्या मालमत्तेत, आम्ही व्याजावर बोलायचो.
घराच्या मालमत्तेसाठी आम्ही व्याज घ्यायचो.
स्व-व्याप्त, लेट-आउट, बांधकाम व्याजासाठी,
तुम्ही घेतलेले कर्ज, तुम्ही दिलेले व्याज, त्याचा पुरावा
दाखवा.
कर्ज घेतलेल्या व्यक्तीचे पॅनकार्ड दाखवा.
खरे व्यवहार दाखवा, त्याचा पुरावा तुमच्याकडे आहे.
ही एक साधी गोष्ट आहे.
काही वजावट आहेत का? 6A, शिक्षण शुल्क,
एलआयसी प्रीमियम इ.
जा आणि त्याचा पुरावा जमा करा.
हा पगाराचा मुद्दा होता.
TDS साठी काही निश्चित दर आहे का?
काही निश्चित दर होते का?
त्या बाबतीत, कोणतेही निश्चित दर नव्हते.
सरासरी दरानुसार तुम्हाला तुमचा टीडीएस कापायचा होता.
तो एक साधा मुद्दा होता.
पुढे.
कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधीतून मुदतपूर्व पैसे काढणे.
तुम्हाला आठवत असेल तर कर्मचाऱ्यांसाठी भविष्य निर्वाह निधी
आहे.
मी तुम्हाला त्याबद्दल २-३ किस्से सांगितले होते.
एक म्हातारा होता.
त्यांचा मुलगा तुरुंगात होता आणि मुलीचे लग्न होणार होते.
त्याने काय केले?
त्याने त्याच्या पीएफमधून पैसे काढले.
जर तुम्ही तुमच्या मॅच्युरिटीपूर्वी तुमच्या पीएफमधून पैसे
काढत असाल, तर त्या बाबतीतही, तुम्ही जबरदस्तीने पैसे काढत
असल्याचे सरकार म्हणते.
जर तुम्ही तुमच्या मुदतपूर्तीपूर्वी पैसे काढत असाल, तर
तुम्ही TDS साठी जबाबदार असाल.
तुमचा TDS कापल्यानंतरच तुम्हाला तुमचे पैसे मिळतील.
अट काय आहे?
रु.च्या वर पैसे काढल्यास.
50,000, जर रु.च्या वर पैसे काढले असतील तर.
50,000, त्या बाबतीत, तुमचा TDS कापला जाईल.
दर किती आहे?
दर 10% आहे.
उदाहरणार्थ, जर तुम्ही रु.
तुमच्या पीएफ खात्यातून 1 लाख, 10% म्हणजे रु.
10,000 आयकर म्हणून कापले जातील.
तुम्हाला फक्त रु. ९०,०००.
रु. 10,000 जमा केले जातील.
जेव्हा तुम्ही तुमचा फॉर्म 26AS डाउनलोड करता, जेव्हा तुम्ही
तुमचा फॉर्म 26AS डाउनलोड करता, जेव्हा तुम्ही तुमचा फॉर्म
26AS डाउनलोड करता तेव्हा त्यामध्ये, कोणत्या विभागात टीडीएस
कापला गेला आहे, तो का कापला गेला आहे, कोणत्या दराने तो
कापला गेला आहे हे सर्व काही दाखवले जाईल. , आणि ते किती वजा
केले गेले आहे.
तर, वर्षाच्या शेवटी जेव्हा वास्तविक कर दायित्व येते, तेव्हा
रु.चे दायित्व म्हणू या.
1 लाख वर्षाच्या शेवटी येतात
टीडीएस आधीच कापला गेला आहे.
तुम्ही म्हणाल, ठीक आहे, ती रु.ची जबाबदारी आहे.
1 लाख, पण मी आधीच रु. जमा केले आहेत.
जरी मी ते जमा केले नाही, परंतु मला पैसे देणार्‍या
दुसर्‍याने माझ्या वतीने ते जमा केले.
मला रुपये मिळायला हवे होते. १ लाख.
मला रुपये मिळाले नाहीत. १ लाख.
मला रु. ९०,०००.
रु. 10,000 कपात केली आहे.
तुम्ही ते रुपये वजा करू शकता.
माझ्या अंतिम कर दायित्वातून 10,000.
जर तुम्ही तुमच्या पीएफ खात्यातून मुदतीपूर्वी पैसे काढले तर,
अशा परिस्थितीत, कोणताही आयकर, 10% कर कापला जाईल.
रु. पर्यंत वजा केल्यास.
50,000, कोणताही आयकर कापला जाणार नाही.
रु.पेक्षा कमी असल्यास.
50,000, काहीही वजा होणार नाही.
होय, परंतु जर तुम्ही तुमचा पॅन क्रमांक सादर केला नाही, तर
देशात लागू असलेला कमाल मार्जिनल दर, त्यानुसार,
रुपये आहे 10,000.
हे काही नाही.
तो 10% दर आहे.
ते कधी वजा करायचे?
पेमेंटच्या वेळी.
पगार कधी झाला?
पेमेंटच्या वेळी होते.
हे कधी होते?
पेमेंटच्या वेळी होते.
तुम्ही सर्वसाधारण प्रवेश पास झाल्यावर ते वजा करता असे नाही.
नाही.
जेव्हा तुम्ही प्रत्यक्ष पगार द्याल,
जर तुम्ही अकाली पैसे काढत असाल
पीएफ खाती, वास्तविक पगार केव्हा दिला जाईल, जी व्यक्ती
तुम्हाला प्रत्यक्षात पैसे देईल, तो तो कापून घेईल.
जर त्याने सर्वसाधारण प्रवेश उत्तीर्ण केला, तर त्या बाबतीत
ते कापले जाणार नाही.
अशावेळी प्रत्यक्ष पेमेंट केले पाहिजे.
हा मुद्दा होता.
तुम्ही तुमचे पॅन कार्ड न दिल्यास, देशात लागू असलेला कमाल दर
त्यानुसार कापला जाईल.
हा मुद्दा होता.
हे आत्मसात करा.
पुढील व्हिडिओमध्ये,
मी तुम्हाला वेगवेगळ्या विभागांचे आणखी व्हिडिओ देईन.
जेणेकरून ते जड नाही, परंतु ते तुमच्यासाठी स्पष्ट आहे.
192A पासून, पीएफ खात्यातून मुदतपूर्व पैसे काढणे.
जर पैसे काढले तर रु.
50,000, TDS कापला जाणार नाही.
जर पैसे काढण्याची रक्कम रु.
50,000, 10% TDS कापला जाईल.
हा एक साधा मुद्दा आहे.
कोण वजा करणार?
मी पुढे जाऊ का?
पुढील व्हिडिओमध्ये आपण आणखी काही गोष्टींबद्दल बोलू.
धन्यवाद.