ਹਾਂਜੀ ਦੋਸਤੋ, ਕਿਵੇਂ ਹੋ ਸਾਰੇ? ਮੈਂ ਤੁਹਾਡਾ ਦੋਸਤ ਸੀ.ਐਚ.ਰੇਅ ਗੁਪਤਾ
ਹਾਂ।
ਅਸੀਂ ਟੈਕਸ ਕਟੌਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰ ਰਹੇ ਸੀ।
ਜਿਆਦਾਤਰ, ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਕੁਝ ਛੋਟੇ ਭਾਗ ਬਾਕੀ ਹਨ।
ਅਸੀਂ ਅੱਜ ਇਸ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਾਂਗੇ।
ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਅੱਜ ਇਸ ਅਧਿਆਏ ਦਾ ਅੰਤਿਮ ਸੰਸਕਾਰ ਕਰਾਂਗੇ, ਦੋਸਤੋ।
ਅਸੀਂ ਅੱਜ ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਲਵਾਂਗੇ।
ਇਸ ਲਈ, ਆਓ ਅੱਗੇ ਵਧੀਏ।
ਏ.ਟੀ.ਜੀ.ਜੀ.ਸੀ.
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਾਦ ਹੋਵੇ, ਦੋਸਤੋ, ATGGC, ਜੋ ਅਸੀਂ ਪਿਛਲੇ ਲੈਕਚਰ
ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹਿਆ ਸੀ, ਅਸੀਂ ਚਰਚਾ ਕਰ ਰਹੇ ਸੀ ਕਿ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਕਿਸੇ
ਸਿਆਸੀ ਪਾਰਟੀ ਨੂੰ ਦਾਨ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ 100% ਕਟੌਤੀ
ਮਿਲਦੀ ਹੈ।
ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿੰਦੂ ਯਾਦ ਹੈ?
ਪਰ ਦੋਸਤੋ, ਅਜਿਹਾ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਕਿਉਂਕਿ ਜਿਹੜੀਆਂ ਸਿਆਸੀ ਪਾਰਟੀਆਂ ਦੀ ਸਰਕਾਰ ਬਣਦੀ ਹੈ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਿਆਸੀ
ਪਾਰਟੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਤੇ ਵੀ ਪੈਸਾ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੇ ਜਾਣਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਰਜਨੀਤੀ ਕਿਸਮ ਦੀਆਂ ਫਿਲਮਾਂ ਦੇਖੀਆਂ
ਹਨ।
ਹੁਣ ਕੀ ਇਹ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾਉਣਗੇ ਕਿ ਉਹ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੋਂ ਹੀ ਪੈਸੇ ਲੈਣਗੇ?
ਮੰਨ ਲਓ, ਕੱਲ੍ਹ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ।
ਕੱਲ੍ਹ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ.
ਜੇ ਉਹ ਪੈਸੇ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਅਕਸ਼ੈ ਕੁਮਾਰ ਇੱਕ
ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ।
ਹੁਣ, ਅਕਸ਼ੈ ਕੁਮਾਰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ।
ਉਸਦੀ ਕੰਪਨੀ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ।
ਠੀਕ ਹੈ।
ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਉਸਦਾ ਟੈਕਸ ਅਕਸ਼ੈ ਕੁਮਾਰ ਦੇ ਨਾਮ 'ਤੇ ਕੱਟਿਆ
ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਹੁਣ ਕੱਲ੍ਹ ਅਕਸ਼ੈ ਕੁਮਾਰ ਇੱਕ ਸਿਆਸੀ ਪਾਰਟੀ ਵਿੱਚ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸ ਦੇ ਨੇੜੇ ਹੈ।
ਜਿਸ ਦੀ ਉਹ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਠੀਕ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਉਹ ਉਸ ਸਿਆਸੀ ਪਾਰਟੀ ਨੂੰ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਚੰਦਾ ਦੇਣਾ
ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੀ ਸਿਆਸੀ ਪਾਰਟੀ ਇਨਕਾਰ ਕਰੇਗੀ?
ਨੰ.
ਅਸੀਂ ਸਿਰਫ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੋਂ ਪੈਸੇ ਲਵਾਂਗੇ।
ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ।
ਤੁਸੀਂ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸੋ.
ਕੀ ਕੋਈ ਅਜਿਹਾ ਕਰਦਾ ਹੈ?
ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੈਸੇ ਦੇਣ ਆ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਉਹ ਦਾਨ ਦੇਣ ਆ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰੋਗੇ?
ਨੰ.
ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਨਹੀਂ ਹੋ।
ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ।
ਇਸ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਪੈਸੇ ਨਹੀਂ ਲਵਾਂਗੇ।
ਸਰ, ਆਉਣ ਵਾਲਾ ਪੈਸਾ ਕਿਸ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਹੈ?
ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਲਈ, ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਇੱਕ ਹੋਰ ਧਾਰਾ ਬਣਾਈ ਹੈ, ਕਿ ਜੇਕਰ ਕੋਈ
ਵਿਅਕਤੀ ਜਾਂ ਕੋਈ ਹੋਰ HUF ਕਿਸਮ ਦਾ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਉਹ ਸਾਨੂੰ
ਯੋਗਦਾਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਉਹ ਦਾਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ
ਅਸੀਂ ਉਸਨੂੰ 100% ਕਟੌਤੀ ਦੇਵਾਂਗੇ। .
ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ ਅੱਕੀ ਭਾਈ ਦੀ ਹੀ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈਏ।
ਸਾਡਾ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੁਮਾਰ।
ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਉਹ ਅੱਕੀ ਭਾਈ ਹੈ।
ਅਤੇ ਉਹ ਹਰ ਸਾਲ 100 ਕਰੋੜ ਕਮਾ ਲੈਂਦਾ ਹੈ।
ਹੁਣ ਉਸ ਨੇ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਜੇ ਉਸ ਦੀ 100 ਕਰੋੜ ਦੀ ਆਮਦਨ ਹੈ, ਜਾਂ ਉਸ
ਨੇ 100 ਕਰੋੜ ਦਾ ਟੈਕਸ ਦੇਣਾ ਹੈ।
ਮੈਂ ਆਮਦਨ ਥੋੜੀ ਘੱਟ ਕਰਾਂਗਾ।
ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਜਿਸ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਗਿਆ, ਉਸ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕੀਤੀ।
ਮੈਂ ਨਾਂ ਨਹੀਂ ਲੈ ਰਿਹਾ।
ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਦੇਖੋ।
ਉਹ ਉਸ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਗਿਆ ਸੀ।
ਅਤੇ ਉਸਨੇ ਪੁੱਛਿਆ, ਭਾਈ ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ 100 ਕਰੋੜ ਦੀ ਆਮਦਨ ਹੈ?
ਤਾਂ ਜਨਾਬ, ਮੈਨੂੰ ਕੁਝ ਦੱਸੋ।
ਸੋ, ਜਿਸਨੂੰ ਪੁੱਛਿਆ, ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ,
ਸੋ, ਜਿਸਨੂੰ ਪੁੱਛਿਆ, ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਇੱਕ ਕੰਮ ਕਰੋ, ਸਾਡੀ ਸਿਆਸੀ
ਪਾਰਟੀ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਫੰਡ ਜਾਂ ਕੁਝ ਚੰਦਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋ।
ਤਾਂ ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਠੀਕ ਹੈ ਭਾਈ, ਮੈਂ ਦੇਵਾਂਗਾ।
ਤਾਂ, ਉਸਨੇ ਕਿੰਨਾ ਦਿੱਤਾ? 10 ਕਰੋੜ।
ਉਸਦੀ ਆਮਦਨ ਕੀ ਸੀ? 90 ਕਰੋੜ।
ਹੁਣ ਉਹ ਇਹ ਟੈਕਸ ਕਿੰਨਾ ਅਦਾ ਕਰੇਗਾ? 90 ਕਰੋੜ।
ਉਸਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿੰਨਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਸੀ?
ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਹ 100 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਅਦਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ।
ਹੁਣ, ਉਹ ਕਿੰਨਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੇਗਾ? 90 ਕਰੋੜ।
ਅਸੀਂ 10 ਕਰੋੜ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ।
10 ਕਰੋੜ ਘਟਾਉਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਅਸੀਂ 100% ਕਟੌਤੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਵੀ ਦਾਨ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਉਸ ਰਕਮ ਦਾ 100%, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਟੌਤੀ
ਮਿਲੇਗੀ।
ਇਹ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮਾਮਲਾ ਹੈ।
ਅਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਕੇਸ ਨੂੰ 80 ਜੀ.ਜੀ.ਬੀ.
ਇਹ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮਾਮਲਾ ਹੈ, ਦੋਸਤੋ।
ਕੀ ਗੱਲ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ?
ਆਓ, ਇਸ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹੀਏ।
ਇਹ ਬਹੁਤ ਛੋਟਾ ਬਿੰਦੂ ਹੈ।
ਇਹ ਸੈਕਸ਼ਨ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਕੀਤੇ
ਕਿਸੇ ਵੀ ਰਕਮ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਉਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ.
ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਮਤਲਬ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
HUF, ਭਾਈਵਾਲੀ ਫਾਰਮ, ਆਦਿ।
ਠੀਕ ਹੈ? ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਕਿਸੇ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਪਾਰਟੀ ਜਾਂ ਕਿਸੇ
ਚੋਣ ਟਰੱਸਟ ਨੂੰ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਨਕਦ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਵਾਲੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰਕਮ ਦੇ
ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਕਟੌਤੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
ਨੰਬਰ 2 ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਦਾਨ ਨਾ ਦਿਓ ਦੋਸਤੋ।
ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਵੀ ਦਾਨ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਚੈੱਕ ਕੱਟ ਕੇ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਦਿਓ।
ਨਕਦੀ ਰਾਹੀਂ ਕੋਈ ਦਾਨ ਨਾ ਦਿਓ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਨਕਦੀ ਰਾਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਟੌਤੀ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ
ਹੋਵੇਗੀ।
ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਉਸ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਰੋ।
ਚੈੱਕ ਕੱਟੋ ਅਤੇ ਕਟੌਤੀ ਲਓ।
ਠੀਕ ਹੈ, ਸਰ?
ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ?
ਕੀ ਅਸੀਂ ਅੱਗੇ ਵਧੀਏ?
ਕੀ ਅਸੀਂ ਅੱਗੇ ਵਧੀਏ, ਦੋਸਤੋ?
ਆਓ ਦੋਸਤੋ।
ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਸੈਕਸ਼ਨ ਹੈ, 80 ਜੇਜੇ ਏ.ਏ.
80 ਜੇਜੇ ਏ.ਏ.
ਦੋਸਤੋ, ਕੀ ਹੋਇਆ?
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਾਦ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਕੁਝ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਜਦੋਂ ਮੋਦੀ ਸਰਕਾਰ
ਬਾਜ਼ਾਰ 'ਚ ਆਈ ਸੀ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਸੀ ਕਿ ਅਸੀਂ ਮੇਕ ਇਨ ਇੰਡੀਆ ਦਾ
ਸੰਕਲਪ ਲਿਆਵਾਂਗੇ।
ਜੋ ਵੀ ਹੋਵੇਗਾ, ਜੋ ਵੀ ਉਤਪਾਦਨ ਅਸੀਂ ਕਰਾਂਗੇ, ਜੋ ਵੀ ਉਤਪਾਦਨ
ਕਰਾਂਗੇ, ਅਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਕਰਾਂਗੇ?
ਅਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਕਰਾਂਗੇ।
ਅਸੀਂ ਭਾਰਤ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਯੂਨਿਟਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਵਾਂਗੇ।
ਅਸੀਂ ਚੀਨ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਵਸਤੂਆਂ ਦੀ ਦਰਾਮਦ ਨਹੀਂ ਕਰਾਂਗੇ।
ਅਸੀਂ ਸਥਾਨਕ ਵਿਕਰੇਤਾਵਾਂ, ਸਥਾਨਕ ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਖਰੀਦਾਂਗੇ।
ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਸਾਮਾਨ ਖਰੀਦਾਂਗੇ।
ਠੀਕ ਹੈ, ਸਰ?
ਅਸੀਂ ਸਾਮਾਨ ਖਰੀਦਾਂਗੇ।
ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ,
ਮੈਂ ਇੱਕ ਸਥਾਨਕ ਵਿਕਰੇਤਾ ਜਾਂ ਇੱਕ ਸਥਾਨਕ ਨਿਰਮਾਤਾ ਹਾਂ ਜੋ ਚੀਜ਼ਾਂ
ਦਾ ਉਤਪਾਦਨ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।
ਮੋਦੀ ਜੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਸਾਮਾਨ ਖਰੀਦਾਂਗੇ।
ਜ਼ਾਹਿਰ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਮੇਰੇ ਤੋਂ ਸਾਮਾਨ ਖਰੀਦਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੇਰੀ
ਵਿਕਰੀ ਵਧੇਗੀ।
ਵਿਕਰੀ ਵਧਾਉਣ ਲਈ,
ਮੈਨੂੰ ਹੋਰ ਸਾਮਾਨ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ।
ਮੇਰਾ ਉਤਪਾਦਨ ਵਧੇਗਾ।
ਹੋਰ ਉਤਪਾਦਨ ਲਈ,
ਮੈਨੂੰ ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਹੁਣ ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਾਂਗਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ
ਦੀ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਪੈਸੇ ਖਰਚ ਕਰਾਂਗਾ।
ਇਸ ਲਈ, ਕੌਣ ਪੈਸਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ?
ਖਰਚਾ ਕੌਣ ਲੈ ਰਿਹਾ ਹੈ?
ਇਹ ਮੇਰਾ ਹੈ।
ਲਾਭ ਕਿਸਨੂੰ ਮਿਲ ਰਿਹਾ ਹੈ?
ਇਹ ਦੇਸ਼ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਹੈ।
ਕਈ ਵਾਰ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨਿਰਾਸ਼ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਖਰਚ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ।
ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ, ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਮੇਰੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਇੰਨਾ ਫਰਕ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਕਿ
ਮੈਂ ਇੱਕ ਉਚਿਤ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਰੱਖ ਸਕਾਂ ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ ਤਨਖਾਹ
ਦੇ ਸਕਾਂ।
ਪਰ, ਮੈਂ ਇੰਨੀ ਵਿਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਹਾਂ.
ਜਾਂ, ਮੇਰਾ ਲਾਭ ਮਾਰਜਿਨ ਥੋੜ੍ਹਾ ਘੱਟ ਹੈ।
ਪਰ, ਮੈਨੂੰ ਖਰਚਾ ਮਿਲ ਰਿਹਾ ਹੈ.
ਕਿਉਂਕਿ, ਇਹ ਮੇਕ ਇਨ ਇੰਡੀਆ ਹੈ।
ਮੈਨੂੰ ਆਪਣਾ ਉਤਪਾਦਨ ਵਧਾਉਣਾ ਹੋਵੇਗਾ।
ਇਸ ਲਈ ਵਾਧੂ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦਾ ਖਰਚਾ ਮੇਰੀ ਜੇਬ ਵਿੱਚੋਂ ਨਿਕਲ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਵਿਅਕਤੀ ਨਿਰਾਸ਼ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਉਹ ਸ੍ਰੀ ਕੋਲ ਗਿਆ।
ਮੋਦੀ ਨੇ ਕਿਹਾ,
ਮੋਦੀ ਜੀ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਰਦਾਨ ਹੋ।
ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਲਿਆ ਰਹੇ ਹੋ।
ਇਸ ਕਾਰਨ ਸਾਡੇ ਵਰਗੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਰਿਹਾ
ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਮੈਨੂੰ ਉਤਪਾਦਨ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਸੀ।
ਪਰ, ਉਤਪਾਦਨ ਵਧਾਉਣ ਲਈ,
ਮੈਨੂੰ ਪੈਸੇ ਖਰਚਣੇ ਪੈਣਗੇ।
ਹੁਣ, ਮੈਂ ਉਸ ਖਰਚੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ।
ਉਸ ਬਾਰੇ ਕੀ?
ਇਸ ਲਈ, ਮਿ.
ਮੋਦੀ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਚੰਗੇ ਦਿਨ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਹਨ।
ਇਹ ਸਾਡਾ ਵਾਅਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਚੰਗੇ ਦਿਨ ਲਿਆਵਾਂਗੇ।
ਇਸ ਲਈ, ਇੱਕ ਕੰਮ ਕਰੋ.
ਇੱਕ ਕੰਮ ਕਰੋ।
ਚਿੰਤਾ ਨਾ ਕਰੋ।
ਤੁਹਾਡੇ ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀ,
ਮੈਂ ਕੀ ਕਿਹਾ?
ਵਧੀਕ.
ਵਾਧੂ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਵਾਧੂ।
ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਦੇਖੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੁਣ ਜਿੰਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ, ਹੁਣ
ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਜਿੰਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ, ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਖਰਚ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ।
ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਲਈ ਸਾਡੇ ਤੋਂ ਕਟੌਤੀ ਕਿਉਂ ਮੰਗ ਰਹੇ ਹੋ?
ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਠੀਕ ਹੋ।
ਪਰ, ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਵਾਧੂ ਉਤਪਾਦਨ ਲਈ ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਣਗੇ,
ਮੈਂ ਕੀ ਕਿਹਾ?
ਤੁਸੀਂ ਵਾਧੂ ਉਤਪਾਦਨ ਕਰੋਗੇ।
ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਸਦੇ ਲਈ ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਣਗੇ।
ਤਾਂ, ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕੀ ਕਹਿੰਦੇ ਹਾਂ?
ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀ।
ਇਸ ਲਈ, ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕੀਮਤ ਕੀ ਹੈ?
ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਲਈ ਕੀ ਲਓਗੇ?
ਕਟੌਤੀ.
ਤੁਸੀਂ ਇਸਦੇ ਲਈ ਕਟੌਤੀ ਕਰੋਗੇ।
ਕਾਹਦੇ ਲਈ?
ਵਾਧੂ ਉਤਪਾਦਨ ਕਰਨ ਲਈ.
ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਣਗੇ।
ਤੁਸੀਂ ਵਾਧੂ ਮਿਹਨਤ ਲਗਾਓਗੇ।
ਜੋ ਤਨਖ਼ਾਹ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਮਜ਼ਦੂਰ ਨੂੰ ਦੇਵੋਗੇ,
ਤੁਸੀਂ ਇਸਦੇ ਲਈ ਕਟੌਤੀ ਕਰੋਗੇ।
ਜਿਸ ਨਾਲ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮਿਲੇਗਾ।
ਪਹਿਲਾ ਨੰਬਰ ਇੱਕ ਬਿੰਦੂ।
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਵਾਧੂ ਉਤਪਾਦਨ ਕਰੋਗੇ, ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ
ਕਟੌਤੀ ਮਿਲੇਗੀ।
ਇਸ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦਿਓਗੇ।
ਇਸ ਨਾਲ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?
ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਧੇਗਾ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਿੰਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਲਈ ਕਟੌਤੀ ਮਿਲੇਗੀ।
ਦੇਖੋ, ਇੱਕ ਤੀਰ ਦੇ ਦੋ ਨਿਸ਼ਾਨ ਹਨ।
ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮੁਫ਼ਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮਿਲਿਆ।
ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਉਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਟੌਤੀ ਮਿਲੀ ਹੈ।
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮਿਲਦਾ ਹੈ।
ਉਤਪਾਦਨ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਹੈ ਜੋ ਉਤਪਾਦਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਲਈ, ਲਾਭ ਹੀ ਲਾਭ ਹੈ।
ਇਹ ਗੱਲ ਹੈ ਦੋਸਤੋ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਕਟੌਤੀ ਮਿਲੇਗੀ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿੰਨਾ ਮਿਲੇਗਾ?
ਸਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ 30% ਮਿਲੇਗਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ 3 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਮਿਲੇਗਾ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ 30% ਮਿਲੇਗਾ।
ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ 3 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਮਿਲੇਗਾ।
ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ?
ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀ.
ਸਰ, ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਹੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ?
ਹਾਂ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਤਪਾਦਨ ਲਈ ਵਾਧੂ ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਿਲਣਗੇ।
ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਹੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ।
ਜੋ ਕੰਮ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਉਹ ਵਧੀਆ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਹੁਣ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਸੀ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰੱਖਣੇ ਪਏ।
ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀ.
ਹੁਣ, ਇਸ ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿੱਚ, ਕੀ ਸਭ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦਾ।
ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਦੇਵਾਂਗਾ ਅਤੇ ਸਮਝਾਵਾਂਗਾ।
ਇਸ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ।
ਲੋਕ ਇਹ ਨਹੀਂ ਸਮਝਦੇ।
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਅੱਜ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ 100 ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ।
ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ 100 ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ।
ਪੂਰੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਆਪ ਨੇ 20 ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਰੱਖੇ।
ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੁੱਲ ਕਿੰਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ? 120.
ਪਰ ਪੂਰੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 20 ਲੋਕ ਤੈਨੂੰ ਛੱਡ ਗਏ।
ਇਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਹੀਂ ਛੱਡਿਆ।
ਪੁਰਾਣੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੇ ਤੈਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ।
ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਤੇ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਮਿਲੀ।
ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉੱਥੇ ਛੱਡ ਗਏ।
ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ 100 ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਨ।
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਮਿਤੀ ਲਵੋ.
100 ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਨ, ਤੁਸੀਂ 20 ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ
ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ ਹੁਣ ਵਧਣ ਵਾਲਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਹੁਣ ਮੇਕ ਇਨ ਇੰਡੀਆ ਆ
ਗਿਆ ਹੈ, ਪਰ 20 ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅੱਧ ਵਿਚਾਲੇ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।
ਹੁਣ ਤੁਸੀਂ ਦੱਸੋ, ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਵਾਧੂ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ
ਵਿਚਾਰਾਂਗੇ?
ਤੁਸੀਂ 20 ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਅਤੇ 20 ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ, ਕੀ ਇਸ
ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਫਰਕ ਪਵੇਗਾ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ?
100 ਸਨ, 20 ਆਏ, ਵਧ ਗਏ, 20 ਵੀ ਰਹਿ ਗਏ
ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਲਾਗਤ ਮਿਲੇਗੀ? ਨੰ
ਤਾਂ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਟੌਤੀ ਲੈਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ? ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ
ਕਟੌਤੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗੀ
ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਿਲੇ ਹਨ?
ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ 100 ਸਨ ਅਤੇ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ 100 ਸਨ, ਤਾਂ
ਵਾਧੂ ਕਿੱਥੋਂ ਆਏ?
ਕੀ ਕੋਈ ਵਾਧੂ ਹੈ?
ਹੁਣ ਦੂਸਰਾ ਕੇਸ ਦੇਖੋ
ਦੂਜੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ 100 ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਨ,
ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ 25 ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਸੀ ਅਤੇ 5 ਲੋਕਾਂ
ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਚਕਾਰ ਵਿੱਚ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਸੀ।
ਹੁਣ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿੰਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਚੇ ਹਨ? 120 ਪਹਿਲਾਂ 100 ਸਨ, ਇਸ
ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕਰੋ
ਪਹਿਲਾਂ ਸਾਲ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ 100 ਸਨ ਅਤੇ 31 ਮਾਰਚ ਨੂੰ ਕਿੰਨੇ ਬਚੇ
ਹਨ? 120 ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰੱਖੇ ਸਨ?
ਕੀ ਤੁਸੀਂ 25 ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲਿਆ ਸੀ? 25 ਜਾਂ 20?
ਜਵਾਬ 20 ਹੈ
ਤੁਸੀਂ 20 ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰੱਖੇ ਹਨ
ਕਿਉਂ? ਸਰ, ਮੈਂ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ 25 ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਸੀ,
ਮੇਰੇ ਕੋਲ 25 ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਚਿੱਠੀ ਹੈ
ਤੁਸੀਂ 25 ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ, ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ 25 ਵਧ ਗਈ
ਪਰ 5 ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅੱਧ ਵਿਚਾਲੇ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ
ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਕੀ ਹੋਇਆ?
ਇਹ ਘਟ ਗਿਆ
ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰੱਖੇ ਹਨ? 20 ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿੰਨੇ
ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਨ? 20 ਕੀ ਗੱਲ ਸਾਫ਼ ਹੈ?
ਸਾਲ ਦੌਰਾਨ, ਕਿੰਨੇ ਲੋਕ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ?
ਅਤੇ ਕਿੰਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਛੱਡ ਗਏ?
ਇਹ ਅੰਕੜਾ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਆਵੇਗਾ
ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਚਿੱਤਰ ਨਾਲ ਇਸ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰੋ
ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਵਾਧੂ ਅੰਕੜਾ ਹੈ
ਇਸ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕਰੋ
ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੇ ਸਨ ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੇ ਬਚੇ ਸਨ?
ਇਸ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕਰੋ
ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਲਾਗਤ ਹੈ
ਕੀ ਗੱਲ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ?
ਆਓ ਅੱਗੇ ਵਧੀਏ ਅਤੇ ਭਾਗ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹੀਏ
ਕੀ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ?
ਕੀ ਗੱਲ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ?
ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਖਰਚਾ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹਾਂ
ਉਹ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਕੁੱਲ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਕਿੱਥੇ ਹੈ?
ਦੇ ਐਸ.ਐਸ.ਈ. ਜਿਸ 'ਤੇ 44ਏ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੈ
ਕਾਰੋਬਾਰ ਤੋਂ ਕੋਈ ਲਾਭ ਲਾਭ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ?
ਇੱਕ SSE ਦੀ ਕੁੱਲ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਕਿੱਥੇ ਹੈ ਜਿਸ ਉੱਤੇ 44A ਵੀ ਲਾਗੂ
ਹੁੰਦਾ ਹੈ?
ਕੋਈ ਲਾਭ ਲਾਭ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ?
ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਲਾਗਤ ਦਾ 30% 30% ਵਾਧੂ ਲਾਗਤ ਦਾ 30% ਦੀ
ਕਟੌਤੀ ਮਿਲੇਗੀ
ਅਜਿਹੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਖਰਚੇ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਧੂ ਲਾਗਤ ਦਾ 30% ਮਿਲੇਗਾ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁੱਲ ਲਾਗਤ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗੀ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਖਰਚਾ ਮਿਲੇਗਾ
ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਧੂ ਲਾਗਤ ਮਿਲੇਗੀ?
ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਧੂ ਲਾਗਤ ਮਿਲੇਗੀ
ਵਾਧੂ ਕੀ ਹੈ?
ਕਿੰਨੇ ਲੋਕ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ?
ਕਿੰਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਛੱਡ ਗਏ?
ਸ਼ੁੱਧ ਰਕਮ ਤੁਹਾਡੀ ਵਾਧੂ ਹੈ
ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਖਰਚਿਆ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਲਈ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ?
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿੰਨੇ ਸਾਲ ਮਿਲਣਗੇ?
ਤੁਹਾਨੂੰ 3 ਸਾਲ 3 ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਮਿਲੇਗਾ
ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਾਲ ਸਮੇਤ
ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਵਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ
ਕੁਝ ਸ਼ਰਤਾਂ ਹਨ
CA ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਹੋਵੇਗੀ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੋਈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹਾਸਲ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ
ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
ਅਤੇ ਵਪਾਰ ਨੂੰ ਵੰਡ ਕੇ ਨਹੀਂ ਬਣਾਇਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ
ਹੁਣ ਉਸ ਨੇ ਵਾਧੂ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦਾ ਕੀ ਕੀਤਾ?
ਅੱਗੇ ਸਮਝਾਇਆ
ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ?
ਸਧਾਰਨ ਗੱਲ
ਉਸ ਨੇ ਅਰਥ ਸਮਝਾਏ
ਕੁਝ ਸ਼ਰਤਾਂ ਹਨ
ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਲਾਗਤ
ਅਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਜ਼ੀਰੋ ਮੰਨਾਂਗੇ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਅਦਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ
ਪਰ ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਜ਼ੀਰੋ ਮੰਨਾਂਗੇ
ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਲਾਗਤ
ਮੈਂ ਇਸਨੂੰ ਜ਼ੀਰੋ ਸਮਝਦਾ ਹਾਂ
ਫਿਰ ਕਟੌਤੀ ਦਾ ਸਵਾਲ ਹੀ ਪੈਦਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ
ਮੈਂ ਕਦੋਂ ਕਟੌਤੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ?
ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਕੁਝ ਖਰਚ ਕਰਾਂਗਾ
ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮੈਂ ਇਸਨੂੰ ਜ਼ੀਰੋ ਸਮਝਦਾ ਹਾਂ
ਇਸ ਲਈ ਜਦੋਂ ਸਰਕਾਰ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ
ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਲਾਗਤ ਜ਼ੀਰੋ ਹੈ
ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਕਟੌਤੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀ
ਉਸ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਨਹੀਂ
ਹੋਇਆ
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਉਦਾਹਰਣ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਸੀ
100 ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਨ 20 ਆਏ ਅਤੇ 20 ਚਲੇ ਗਏ
ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਬਦਲ ਗਿਆ
ਪਹਿਲਾਂ ਵੀ 100 ਲੋਕ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਨ
ਅਤੇ ਹੁਣ ਵੀ 100 ਲੋਕ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ
ਤਾਂ ਉਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਕੀ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ?
ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਵੀ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ
ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਵਾਧੂ ਖਰਚਾ ਨਹੀਂ ਲਿਆ ਹੈ
ਕੋਈ ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਇਸ ਲਈ ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਕਟੌਤੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗੀ
ਅਕਾਊਂਟ ਪੇ ਚੈਕ ਦੀ ਬਜਾਏ ਈਮੋਲਿਊਮੈਂਟਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ 2 ਨੰਬਰ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹੋ
ਨੰਬਰ 2 ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਕਟੌਤੀ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਤੁਸੀਂ ਦਿਖਾਓਗੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨਕਦੀ ਹੈ
ਤੁਸੀਂ ਕਹੋਗੇ ਕਿ ਮੈਂ 50,000 ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਰੱਖੇ ਹੋਏ ਹਨ
ਤੁਸੀਂ ਕਟੌਤੀ ਲਓਗੇ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨਕਦ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਸਬੂਤ
ਹੈ?
ਨੰ
ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਕਿਵੇਂ ਦਿੰਦੇ ਹੋ?
ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਅਕਾਉਂਟ ਪੇ ਚੈਕ ਦੁਆਰਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋ
ਨੰਬਰ 1 ਦੁਆਰਾ
ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਕਲੀਅਰਿੰਗ ਸਿਸਟਮ
RTGS ਤੋਂ ਪੈਸੇ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰੋ
ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ?
ਅਤੇ ਕਿਹੜੇ ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ ਜੋ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੇ?
ਕਿਹੜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੇ?
ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਉਪਰ ਹੈ।
25,000 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ
ਕਿਸੇ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਰੁਪਏ ਹੈ।
26,000 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ
ਤਾਂ ਕੀ ਉਹ ਵਾਧੂ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਆਵੇਗਾ?
ਨਹੀਂ ਸਰ, ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਅਜਿਹਾ ਕਿਉਂ ਕੀਤਾ?
ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਰੁਪਏ ਕਿਉਂ ਰੱਖੇ?
ਸਾਡਾ ਉਦੇਸ਼ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰ ਰਹੇ
ਹਾਂ
ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇ ਰਹੇ ਹਾਂ ਜੋ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਵਿੱਚ
ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਾਮਿਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇ ਰਹੇ ਹਾਂ ਜੋ ਉਤਪਾਦਨ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਘੱਟ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ।
ਇਸ ਲਈ ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਹੈ।
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕਿਸੇ ਨੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ
ਰੁਪਏ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
50,000 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ
ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਫੈਕਟਰੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ
ਉਹ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ
ਸਾਡਾ ਮਜ਼ਦੂਰ ਜਾਂ ਮਜ਼ਦੂਰ ਉਤਪਾਦਨ ਕਰੇਗਾ
ਇਸ ਲਈ ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ
ਇਹ ਇਸ ਨੁਕਤੇ ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ
ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਿਸ ਦਾ ਸਾਰਾ ਯੋਗਦਾਨ ਸਰਕਾਰ ਵੱਲੋਂ ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ
ਹੈ
ਜਾਂ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਪ੍ਰਾਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦਾ
ਜਾਂ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 240 ਦਿਨ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਜੇਕਰ ਅਜਿਹੇ ਹਾਲਾਤ ਹਨ
ਫਿਰ ਕੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ?
ਕੋਈ ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਫਿਰ ਵਾਧੂ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦਾ ਖਰਚਾ ਹੋਵੇਗਾ?
ਨਹੀਂ ਜੇ ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਕੋਈ ਕੀਮਤ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਫਿਰ ਕੋਈ ਕਟੌਤੀ ਹੋਵੇਗੀ?
ਨਹੀਂ ਇਹ ਬਿੰਦੂ ਹੈ
ਕੀ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ?
ਏ.ਟੀ.ਜੇ.ਏ
ਜਦੋਂ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਪੜ੍ਹਦੇ ਹੋ
ਪਹਿਲਾਂ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿ ਕੋਈ ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ
ਕੰਪਨੀ ਲਈ
ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜਾਂਚ ਕਰੋ
ਜੇਕਰ ਉਹ ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਮਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਸਰਕਾਰ ਉਸ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਨਹੀਂ ਦੇ ਰਹੀ
ਕੀ ਇਸ ਵਿੱਚ ਆਰਪੀਐਫ ਵਿੱਚ ਪੈਸਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ?
ਕੀ ਉਹ 240 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ?
ਇਹਨਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ
ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜਾਂਚ ਕਰੋ
ਕੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ?
ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ 100 ਸੀ
ਹੁਣ ਇਹ 25 ਹੈ
ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ
23 ਵਾਧੂ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਹੋਣਗੇ
ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜੋ ਵੀ ਤਨਖਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹੋ
ਉਹ ਤਨਖਾਹ 30% ਕਟੌਤੀ
3 ਸਾਲਾਂ ਲਈ
ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ
ਕੀ ਗੱਲ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ?
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਸਮਝਦੇ
ਇਸ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹੋ
ਇਹ ਮੈਂ ਸਮਝਾਇਆ ਹੈ
ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ?
ਕੀ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ?
ਕੀ ਅਸੀਂ ਅੱਗੇ ਵਧੀਏ?
ਇਹ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਹੈ
ਕੀ ਅਸੀਂ ਅੱਗੇ ਵਧੀਏ?
ਅਗਲਾ ਬਿੰਦੂ
ਕੀ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ?
ਜਨਾਬ, ਇਹ ਬਹੁਤ ਔਖੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਹਨ
ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇਗਾ?
ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਬਹੁਤ ਆਸਾਨ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ
ਇਸ ਲਈ
ਅਨੁਭਾਗ