ಆಸಕ್ತಿಯ ಅಂಶ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಈಗ ಎರಡನೇ ಪಾವತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡೋಣ.
ಗರಿಷ್ಠ ಬಡ್ಡಿಯು 12% ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು
ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಎಷ್ಟು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ? ಗರಿಷ್ಠ 12%.
ಈಗ ಎರಡನೇ ಪಾವತಿ.
ಎರಡನೇ ಪಾವತಿಯು ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಸಂಬಳ ಪಾವತಿ, ಬೋನಸ್ ಅಥವಾ
ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ಕಮಿಷನ್ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನೀಡಿರಬಹುದು.
ಬಡ್ಡಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅವರು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದ ಹಣ, ನನ್ನ ಪಾಲುದಾರರು
ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದ ಖಾತೆ, ಅದರ ಮೇಲೆ ನಾವು ನಿಮಗೆ 12% ವರೆಗೆ ಮಾತ್ರ
ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ಸರ್ಕಾರ ಹೇಳಿದೆ.
ಅದರ ಮೇಲೆ ನೀವು ಏನು ಕೊಡುತ್ತೀರಿ, ಅದು ನಿಮ್ಮ ನಂಬಿಕೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು
ಕೊಡುತ್ತೀರಿ.
ನೀವು ಕೊಟ್ಟಿರುವುದು ನಿಮ್ಮ ನಂಬಿಕೆ, ಆದರೆ ನಾವು ಕೇವಲ 12% ವರೆಗೆ
ಮಾತ್ರ ಅನುಮತಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ.
ಈಗ ಎರಡನೇ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಬನ್ನಿ. ಸಂಬಳ.
ಏಕೆಂದರೆ ರಾಂಚೋ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ನಿಮಗೆ ಏನು ಹೇಳಿದೆ?
ರಾಂಚೋ ಬಹಳ ಬುದ್ಧಿವಂತ ವ್ಯಕ್ತಿ.
ದೇವರು ನನಗಾಗಿ ಒಂದು ಬಾಗಿಲನ್ನು ಮುಚ್ಚಿದರೆ, ಎಲ್ಲೋ ಇನ್ನೊಂದು
ಬಾಗಿಲನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
12% ವರೆಗೆ ಬಡ್ಡಿಯ ಬಾಗಿಲನ್ನು ದೇವರು ಮುಚ್ಚಿದರೆ, ಆಗ ಸಂಬಳದ ಬಾಗಿಲು
ಇನ್ನೂ ತೆರೆದಿರುತ್ತದೆ.
ನನ್ನ ಲಾಭವೆಲ್ಲ ಸೊನ್ನೆ ಆಗುವಷ್ಟು ಸಂಬಳ ತೋರಿಸುತ್ತೇನೆ.
ನೀವು ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೆದುಳನ್ನು ನೋಡಿದ್ದೀರಾ?
ಅವನ ಮೆದುಳು ಎಷ್ಟು ವೇಗವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಆಸಕ್ತಿಯ ಕಿಟಕಿ ಮುಚ್ಚಿದರೆ ಸಂಬಳದ ಬಾಗಿಲು ತೆರೆದಂತೆ.
100 ಕೋಟಿ ಲಾಭ ಬಂದರೆ 100 ಕೋಟಿ ಸಂಭಾವನೆ ತೋರಿಸುತ್ತೇನೆ.
ನಾನು ಮಾಡುತ್ತೇನೆ. ಲಾಭ ಶೂನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ನಾನು ಸಂಪೂರ್ಣ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು 100 ಕೋಟಿ ಉಳಿಸುತ್ತೇನೆ.
ರಾಂಚೋ ಮೂರ್ಖ ಎಂದು ಸರ್ಕಾರ ಹೇಳಿದೆ.
ಮಗನೇ, ಇಲ್ಲಿಗೆ ಬಾ.
ನೀವು ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ?
ನನ್ನ ಹಣೆಯ ಮೇಲೆ ಏನಾದರೂ ಬರೆದಿದೆಯೇ?
ಇಲ್ಲಿ ಏನಾದರೂ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆಯೇ?
ಸಹೋದರ, ಇದು ಹೀಗಿದೆ.
ಇದಕ್ಕೂ ಮಿತಿ ಹಾಕಿದ್ದೇವೆ.
ನೀವು ಎಷ್ಟು ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತೀರಿ?
ಪ್ರತಿ ಖರ್ಚಿಗೂ ಮಿತಿ ಹಾಕಿದ್ದೇವೆ.
ಸಾರ್, ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಏನಾದರೂ ಮಿತಿ ಇದೆಯೇ?
ಇದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳ ನನಗೆ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲವೇ?
ಸರ್, ಒಂದು ಮಿತಿ ಇದೆ.
ಮತ್ತು ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
ನಾನು ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸದಿದ್ದರೆ, ನಾನು ಲಾಭದಷ್ಟೇ ಸಂಬಳವನ್ನು
ನೀಡುತ್ತೇನೆ.
ಲಾಭ ಶೂನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಸರ್?
ಇಲ್ಲಿ ಬಾ.
ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಷರತ್ತುಗಳಿವೆ.
ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸೋಣ.
ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ನಮ್ಮ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಫರ್ಹಾನ್ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ
ಪಾಲುದಾರರಾಗಿದ್ದರು.
ಮತ್ತು ರಾಜು ಮತ್ತು ರಾಂಚೋ ಯಾರು?
ಅವರು ನಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಪಾಲುದಾರರಾಗಿದ್ದರು.
ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಯಾರು ಸಂಬಳ ಪಡೆಯಬೇಕು?
ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮರೆತುಬಿಡಿ.
ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಹೇಳಿ.
ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ದುಡಿಯುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ನಿಯಮಾನುಸಾರ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯಬೇಕು.
ಹಾಗಾದರೆ ಯಾರು ಸಂಬಳ ಪಡೆಯಬೇಕು?
ರಾಜು ಮತ್ತು ರಾಂಚೋ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಮೊದಲ ಷರತ್ತು ಸಂಬಳ.
ಎರಡನೆಯ ಷರತ್ತು ನೀವು ಯಾರಿಗೆ ಸಂಬಳ ನೀಡುತ್ತೀರಿ?
ಕೆಲಸದ ಪಾಲುದಾರ.
ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ಸಂಬಳವನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ನಂತರ ಅದನ್ನು
ಲಾಭ ಮತ್ತು ನಷ್ಟದ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿ.
ನೀವು ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ.
ನೀವು ಏನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ?
ಕೆಲಸದ ಪಾಲುದಾರ.
ಮತ್ತು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ?
ನಾವು ಮಿತಿ ಹಾಕಿದ್ದೇವೆ.
ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ನಾವು ಏನನ್ನೂ ನೀಡುತ್ತಿಲ್ಲ.
ನಿಮ್ಮ ಲಾಭ ಮತ್ತು ನಷ್ಟದ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪಾಲುದಾರರ
ವೆಚ್ಚವನ್ನು ನೀವು ಹಾಕಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಮರಳಿ ಸೇರಿಸಿ.
ನಾವು ಕೊಡುತ್ತಿಲ್ಲ.
ಅವನ ಮುಖ ನೋಡಲೂ ನಮಗೆ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ.
ಸರ್, ಇವತ್ತು ನಿಮಗೆ ಏನಾಗಿದೆ?
ಇಂದು, ನಾನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ
ರೆಡ್ ಬುಲ್ ಕುಡಿದರು.
ನೀವು ಯಾವುದೇ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತೀರಾ?
ಅವರು ಹೇಳಿದಂತೆ, ರೆಡ್ ಬುಲ್ ನಿಮಗೆ ರೆಕ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಹೇಗಾದರೂ, ನಾವು ನಿಮ್ಮ ಲಾಭ ಮತ್ತು ನಷ್ಟದ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ
ಪಾಲುದಾರರ ಸಂಬಳವನ್ನು ಹಾಕಿದರೆ, ನಿಮಗೆ ಖರ್ಚು ಬರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು
ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದೆವು.
ಮರೆತುಬಿಡು.
ನೀವು ಹಾಕಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಮತ್ತೆ ಲಾಭದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿ.
ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಾಲುದಾರರ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚಿಸಬೇಕು.
ವರ್ಕಿಂಗ್ ಪಾರ್ಟ್ನರ್ ಕೂಡ ಮಿತಿ ಹಾಕಿದ್ದಾರೆ.
ಅವನು ಏನು ಹಾಕಿದ್ದಾನೆ?
ಮಿತಿಯನ್ನೂ ಹಾಕಿದ್ದಾರೆ.
ಸರ್, ನೀವು ಮೊದಲ ಅಂಕವನ್ನು ಏಕೆ ಬಿಟ್ಟಿದ್ದೀರಿ?
ನೀವು ಮೊದಲ ಬಿಂದುವನ್ನು ಏಕೆ ಬಿಟ್ಟಿದ್ದೀರಿ?
ಕೆಲಸದ ಪಾಲುದಾರನನ್ನು ಎರಡನೇ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ.
ನೀವು ಮೊದಲ ಬಿಂದುವನ್ನು ಏಕೆ ಬಿಟ್ಟಿದ್ದೀರಿ?
ಸಾರ್, ಒಂದು ವಿಷಯ ಹೇಳಿ.
ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ನಾನು ಯಾವುದಾದರೂ ಪಾವತಿ ಮಾಡಿದರೆ, ಪಾವತಿ ಮಾಡುವ
ಮೊದಲು, ನಾನು ನೋಡಬೇಕಾದದ್ದು ಆ ಪಾವತಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕು ಆ
ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಇದೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದು.
ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಯೋಚಿಸಿ ಹೇಳು.
ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನನಗೆ ಹಕ್ಕಿದೆ.
ಎಲ್ಲಿಂದ?
ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಾನು ಅದನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಬಹುದು?
ನನಗೆ ಹೇಳು.
ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಪತ್ರದಿಂದ ನಾನು ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಆ ಹಕ್ಕನ್ನು
ಪಡೆಯುತ್ತೇನೆ.
ನಾನು ಈ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಬೇಕು.
ಈ ಸಂಬಳವನ್ನು ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ, ಈ ಪಾಲುದಾರನಿಗೆ ನೀಡುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ಈ
ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಬರೆಯಬೇಕು.
ನೀವು ಈ ಪತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಯಾವುದೇ ಕಡಿತವನ್ನು
ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ.
ನೀವು ಈ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಪತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಇದು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿದೆಯೇ?
ಪಾಲುದಾರನಿಗೆ ಸಂಬಳ ಸಿಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆಯೇ?
ಹೌದು, ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ.
ಸರಿ, ಸರ್.
ಈಗ ಸಂಬಳದ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬರೋಣ.
ಇದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲವೇ?
ಅದನ್ನು ತೆಗೆಯಿರಿ.
ಇದು ಕೆಲಸದ ಪಾಲುದಾರರಾಗಿದ್ದರೆ, ಇದರ ಮಿತಿಯನ್ನು ನೋಡಿ.
ಈಗ, ಮಿತಿ ಏನು ಎಂದು ಚರ್ಚಿಸೋಣ.
ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಾಲುದಾರರ ಸಂಬಳವು ಈ ಮಿತಿಗೆ ಇದ್ದರೆ, ನಾವು ನೀಡುತ್ತೇವೆ.
ಮಿತಿ ಏನು ಎಂದು ನೋಡಿ.
ಮಿತಿ, ನನ್ನ ಪ್ರಿಯ, ಪುಸ್ತಕ ಲಾಭ.
ಪುಸ್ತಕದ ಲಾಭವನ್ನು ನೋಡಬೇಕಾದರೆ, ಪುಸ್ತಕದ ಲಾಭದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ 3
ಲಕ್ಷದವರೆಗೆ ನಷ್ಟವಿದೆ.
ಸರಿ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಇದು 90 ಪ್ರತಿಶತ ಅಥವಾ 1.5 ಲಕ್ಷ, ಯಾವುದು ಹೆಚ್ಚು,
ಯಾವುದು ಹೆಚ್ಚು.
ಮತ್ತು ಮುಂದೆ, ಮುಂದಿನ 3 ಲಕ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಏನು ಉಳಿಯುತ್ತದೆ? 60 ರಷ್ಟು.
ನಿರ್ದೇಶಕ ಸಾರ್, ಫುಲ್ ಸ್ಕ್ರೀನ್ ಕೊಡಿ.
ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಹಿಂಭಾಗದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿ.
ಸರಿ.
ಒಮ್ಮೆ ನೋಡಿ.
ಸರಿ.
ಸರಿ, ಸರ್.
ಸರ್, ಪುಸ್ತಕ ಲಾಭದ ಬಗ್ಗೆ,
ನಾನು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, ಯಾವುದೇ ಸಂದೇಹವನ್ನು ಕೇಳಬೇಡಿ.
ಸಹೋದರ, ಎಲ್ಲವೂ ಇಲ್ಲಿದೆ.
ನಾನು ನಿಮಗೆ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ, ಪ್ರಿಯ.
ನಾನು ಏನನ್ನೂ ಬಿಡುವುದಿಲ್ಲ.
ನಾನು ಯಾರನ್ನೂ ಬಿಡಲು ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಮೊದಲು, ಮಿತಿ ಏನೆಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
ನಿಮ್ಮ ಪುಸ್ತಕದ ಲಾಭ, ಆ ಪುಸ್ತಕದ ಲಾಭ, ಆ ಪುಸ್ತಕದ ಲಾಭವು 3
ಲಕ್ಷದವರೆಗೆ ಇದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಪುಸ್ತಕ ಲಾಭವು ನಿಮಗೆ ನಷ್ಟವನ್ನು
ತೋರಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಮಿತಿ ಏನು ಎಂದು ಮಿತಿ
ಹೇಳುತ್ತದೆ? ಪುಸ್ತಕದ ಲಾಭದ 90 ಪ್ರತಿಶತ ಅಥವಾ 1.5 ಲಕ್ಷ, ಯಾವುದು
ಹೆಚ್ಚು.
ಮತ್ತು ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 10 ಲಕ್ಷಗಳ ಪುಸ್ತಕ ಲಾಭವಿದ್ದರೆ, ಇದು 3
ಲಕ್ಷದವರೆಗಿನ ಮಿತಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಮತ್ತು 7 ಲಕ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಿತಿ ಏನು? 60 ರಷ್ಟು.
ಇದನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ಗಮನಿಸಿ ಅಥವಾ ಇದರ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.
ಏಕೆಂದರೆ ನಾನು ಈಗ ನಿಮಗೆ ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬೇಕಾಗಿದೆ.
ಸರಿ? ನಿನಗೆ ಅರ್ಥವಾಯಿತೆ?
ಈಗ ಒಂದು ಸರಳ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ನೋಡೋಣ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ 10 ಲಕ್ಷ ರೂ.
10 ಲಕ್ಷ ರೂ.
ನನ್ನ ಪುಸ್ತಕ ಲಾಭ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇದನ್ನು ನೋಡಿ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ ನನ್ನ ಪುಸ್ತಕ ಲಾಭ 10 ಲಕ್ಷ.
ಸರಿ? ಇದನ್ನು 2 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಿ.
ಒಂದು 3 ಲಕ್ಷದವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ.
ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ಸಮತೋಲನ.
ಬಾಕಿ ಎಷ್ಟು? 7 ಲಕ್ಷ.
ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಏನಾದರೂ ಸಮಸ್ಯೆ ಇದೆಯೇ?
ಒಂದು 3 ಲಕ್ಷ, ಒಂದು 7 ಲಕ್ಷ.
ಹೋಗೋಣ.
3 ಲಕ್ಷದ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ನಿಮಗೆ ಏನು ಹೇಳಿದೆ?
90 ಪ್ರತಿಶತ ಅಥವಾ 1.5 ಲಕ್ಷ, ಯಾವುದು ಹೆಚ್ಚು.
ಯಾವುದು ಹೆಚ್ಚು.
90 ಪ್ರತಿಶತ ಎಷ್ಟು? 2.7 ಲಕ್ಷ.
ಅಥವಾ 1.5 ಲಕ್ಷ.
ಇವೆರಡರ ನಡುವೆ ಯಾವುದು ಹೆಚ್ಚು? 2.7 ಲಕ್ಷ.
ಸರಿ, ಇದನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿ.
ಮುಂದಿನದಕ್ಕೆ ಬನ್ನಿ.
ಸಮತೋಲನದ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ನಿಮಗೆ ಏನು ಹೇಳಿದೆ? 60 ರಷ್ಟು.
ಇದರಲ್ಲಿ 60 ಪ್ರತಿಶತ ಎಷ್ಟು? 4.2 ಲಕ್ಷ.
ಇದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.
ಇವೆರಡರ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.
2.7 ಲಕ್ಷ ಮತ್ತು 4.2 ಲಕ್ಷ.
ಎಷ್ಟು ಹೊರಬರುತ್ತದೆ? 6,90,000.
ಒಟ್ಟು.
ಇದು ಮಿತಿಯಾಗಿದೆ.
ಗರಿಷ್ಠ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಈ ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
6,90,000 ವರೆಗೆ.
ನೀವು ಸಂಭಾವನೆ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದರೆ.
6,90,000 ವರೆಗೆ.
ನೀವು ಸಂಭಾವನೆ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದರೆ.
ನಂತರ ಅವಕಾಶ.
ನೀವು 6,90,000 ಮೇಲೆ ಹೋದ ತಕ್ಷಣ.
ನಂತರ 6,90,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ.
ಅರ್ಥ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸು.
8,00,000 ಆಗಿದ್ದರೆ.
8,00,000 ಸಂಭಾವನೆ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದೆ.
ನಾನು P&L ನಲ್ಲಿ 8,00,000 ತೋರಿಸುತ್ತಿದ್ದೆ.
ನಾನು P&L ನಲ್ಲಿ 8,00,000 ತೋರಿಸಿದ್ದೇನೆ.
ಎಷ್ಟು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ? 6,90,000.
ಆದ್ದರಿಂದ 8,00,000 ಮೈನಸ್ 6,90,000.
1,10,000.
ಅದನ್ನು ಮರಳಿ ಸೇರಿಸಿ.
ಪ್ರಿಯರೇ, ನಿಮ್ಮ ಲಾಭವು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.
ಬಡ್ಡಿಯ ವಿಂಡೋ 12 ಪ್ರತಿಶತ.
ಇನ್ನೊಂದು ವಿಂಡೋ ಸಂಬಳವನ್ನು ತೋರಿಸಿ ಲಾಭವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು.
ನೀವು 3 ಲಕ್ಷದವರೆಗೆ ಪುಸ್ತಕ ಲಾಭವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಆ ಪುಸ್ತಕ
ಲಾಭವು 90% ಅಥವಾ 1.5 ಲಕ್ಷ, ಯಾವುದು ಹೆಚ್ಚು ಎಂದು ಸರ್ಕಾರ ಹೇಳಿದೆ.
ಮತ್ತು ಉಳಿದಿರುವ ಬಾಕಿ, ಅದು 60% ಆಗಿರುತ್ತದೆ.
ಒಟ್ಟು ನೋಡಿದರೆ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಇಷ್ಟು ಅವಕಾಶ ಸಿಗುತ್ತದೆ.
ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಗೆ ಇರುವುದನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಲಾಭವನ್ನು ಮರಳಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸರ್, 3 ಈಡಿಯಟ್ಸ್ ಚಿತ್ರದಲ್ಲಿ ರಾಂಚೋಡ್ ದಾಸ್ ಚಂಚದ್ ಅಂತಹ
ಬುದ್ಧಿವಂತ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ವ್ಯಕ್ತಿ.
ಅವರು ಬಹಳ ತೀಕ್ಷ್ಣವಾದ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಬುದ್ಧಿಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು.
ಅದನ್ನು ನಾವು ಒಪ್ಪುತ್ತೇವೆ.
ಅವರು ಪೇಟೆಂಟ್ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರು.
ಅದನ್ನು ನಾವೂ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ.
ಆದರೆ ಸರ್, ಹಣಕಾಸಿನ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ,
ರಾಂಚೋಡ್ ದಾಸ್ ಚಂಚದ್ ಅವರು ಮಂಡಿಯೂರಿ ಹೇಳಿದರು, ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಈ
ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಕಾಯ್ದೆಯನ್ನು ಹಾಳುಮಾಡಲು, ನನ್ನ
ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ಎಣ್ಣೆ ಹಾಕಲು,
ಇದೆಲ್ಲವನ್ನೂ ಬಿಟ್ಟು ಅವರು ವಾಸವಾಗಿದ್ದ ಜಮ್ಮು-ಕಾಶ್ಮೀರ, ಲೇಹ್,
ಲಡಾಖ್ ಗೆ ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತಿದ್ದೇನೆ.
ನಾನು ಅಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗಿ ನನ್ನ ಸ್ಕೂಟರ್ ಓಡಿಸುತ್ತೇನೆ.
ನಾನು ಅಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗಿ ಏನಾದರೂ ಆವಿಷ್ಕರಿಸುತ್ತೇನೆ.
ಸಹೋದರ, ನಮಗೆ ಏನೂ ಅರ್ಥವಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ.
ಮತ್ತು ಅದರೊಂದಿಗೆ, ಈ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಮುಚ್ಚಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಈ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ವಿಸರ್ಜಿಸಲಾಗುವುದು.
ಸರ್, ಪುಸ್ತಕ ಲಾಭ ಎಂದರೇನು?
ನಾವು ನಿವ್ವಳ ಲಾಭದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೆವು.
ಪುಸ್ತಕ ಲಾಭ ಎಂದರೇನು?
ಸರ್, ಪುಸ್ತಕ ಲಾಭ ಏನೂ ಇಲ್ಲ.
ಅದು ಏನೂ ಅಲ್ಲ.
ನಾನು ಬಂದಾಗ ಏನೂ ಇಲ್ಲ.
ಇದು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ ಸರ್.
ನಾನು ಅದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇನೆ.
ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನಾನು ಹೇಳುತ್ತೇನೆ, ಯಾವಾಗಲೂ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದಿರಿ.
ಯಾವಾಗಲೂ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ.
ಬೆಣ್ಣೆ ಎಲ್ಲಿದೆ?
ಪುಸ್ತಕ ಲಾಭ ಎಂದರೇನು?
ನಿಮ್ಮ ಬಳಿ ಸರಳವಾದ ವಿಷಯವಿದೆ.
ನಿವ್ವಳ ಲಾಭ ಎಂದರೇನು?
ಇದು ನಿವ್ವಳ ಲಾಭವೇ?
ಹೌದು, ಅದು.
ಮೊದಲಿಗೆ, ಇದರಿಂದ ಮರಳಿ ಸೇರಿಸಿ.
ನಿವ್ವಳ ಲಾಭವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ನೀವು ಖರ್ಚು, ಸಂಭಾವನೆ,
ಸಂಬಳ, ಬೋನಸ್, ಕಮಿಷನ್, ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಗೆ ನೀವು ನೀಡಿದ ಸಂಬಳವನ್ನು
ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಮರಳಿ ಸೇರಿಸಿ.
ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹೀರಿಕೊಳ್ಳದ ಸವಕಳಿಯನ್ನು ಮೈನಸ್ ಮಾಡಿ.
ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶ ಹೊರಬರಲಿದೆ.
ಅದನ್ನು ಏನೆಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ?
ಇದನ್ನು ಪುಸ್ತಕ ಲಾಭ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸಾರ್, ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಏನು ಕೆಲಸ ಉಳಿದಿದೆ?
ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಹೋಗಿ ಕೆಲಸ
ಮಾಡುತ್ತೀರಿ.
ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕ್ಲೈಂಟ್, ನೀವು ತೆರಿಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ.
ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕ್ಲೈಂಟ್, ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿ ಬರುತ್ತದೆ.
ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಲೆಕ್ಕಪತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ, ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು
ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸ ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ಠೇವಣಿ
ಮಾಡಿರಬೇಕು.
ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಏನಾಗಿರುತ್ತದೆ?
ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು.
ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪಾಲುದಾರನನ್ನು ಬಿಡಿ.
P&L ನಿಂದ ಆ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಮರಳಿ ಸೇರಿಸಿ.
ದುಡಿಯುವ ಪಾಲುದಾರರ ಖರ್ಚು ಏನೇ ಇರಲಿ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಾಲುದಾರರ
ವೆಚ್ಚವೇ ಇರಲಿ, ಅದರ ಮಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಕೆಲಸ
ಮಾಡುವ ಪಾಲುದಾರರಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದರ ಮಿತಿ ಇಲ್ಲಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.
ಮಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ಮಿತಿಯೊಳಗೆ ಇದ್ದರೆ, ನಂತರ ಅನುಮತಿಸಿ.
ಅದು ಮಿತಿಯೊಳಗೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದು ಹೆಚ್ಚು, ಹೆಚ್ಚು
ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ನೀವು ಪುಸ್ತಕದ ಲಾಭವನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬೇಕೇ? ಸರಿ, ಸಹೋದರ.
ಹೊರಬಂದ ನಿವ್ವಳ ಲಾಭ, ನೀವು ನೀಡಿದ ಸಂಬಳದ ಸಂಭಾವನೆ, ವಾಸ್ತವ, ಅದನ್ನು
ಮರಳಿ ಸೇರಿಸಿ.
ಅದರಿಂದ ಮೈನಸ್ ಹೀರಿಕೊಳ್ಳದ ಸವಕಳಿ.
ಪುಸ್ತಕ ಲಾಭ ಬರಲಿದೆ.
ಪುಸ್ತಕದ ಲಾಭಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು
ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಪುಸ್ತಕ ಲಾಭ ಎಂದರೇನು?
ಎಲ್ಲಾ ಖರ್ಚುಗಳನ್ನು ಠೇವಣಿ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ನಿವ್ವಳ ಲಾಭವು ಹೊರಬಂದಿತು.
ಆ ನಿವ್ವಳ ಲಾಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ನಿಜವಾದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಬಳವನ್ನು
ನೀಡಿದ್ದೀರಿ, P&L ನಲ್ಲಿ, ಅದನ್ನು ಮರಳಿ ಸೇರಿಸಿ.
ಮೈನಸ್ ಏನು?
ಹೀರಿಕೊಳ್ಳದ ಸವಕಳಿ.
ನಿಮ್ಮ ಕಲ್ಪನೆಯು ಮಿತಿಯಿಂದ ಹೊರಬರುತ್ತದೆ.
ಇದು ಇಡೀ ವಿಷಯವಾಗಿತ್ತು ಸರ್.
ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೆಚ್ಚಗಳು ಯಾವುವು? ನೀವು ಎಷ್ಟು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ?
ಎಷ್ಟು ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ? ನಾವು ಇಲ್ಲಿ ಬಡ್ಡಿ ಮತ್ತು ಸಂಬಳದ ಬಗ್ಗೆ
ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇವೆ.
ಸ್ನೇಹಿತರೇ, ಈ ವಿಷಯ ನಿಮಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.
ವಿಷಯ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆಯೇ?
ಸರಿ, ಸರ್.
ನಾನು ಈ ಉಪನ್ಯಾಸವನ್ನು ಇಲ್ಲಿಗೆ ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತೇನೆ.
ಮುಂದಿನ ಉಪನ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ವಿಷಯಗಳನ್ನು
ಚರ್ಚಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಈಗ ಈ ಅಧ್ಯಾಯ ಕೊನೆಯ ಉಸಿರನ್ನು ಎಣಿಸುತ್ತಿದೆ ಸರ್.
ಈ ಅಧ್ಯಾಯದ ಕೊನೆಯ ಉಸಿರು ಯಾವಾಗ ಬೇಕಾದರೂ ಆಗಬಹುದು.
ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಈ ಅಧ್ಯಾಯವು ಈಗ ಈ ಅಧ್ಯಾಯವನ್ನು ಬಿಡಬೇಡಿ ಎಂದು
ವಿನಂತಿಸುತ್ತಿದೆ.
ಅದು ತನ್ನ ಕೊನೆಯ ಉಸಿರನ್ನು ಎಣಿಸುತ್ತಿದೆ ಸರ್.
ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಏನು ಬೇಕಾದರೂ ಆಗಬಹುದು.
ಮುಂದಿನ ಉಪನ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ಭೇಟಿಯಾಗೋಣ ಸರ್.
ತುಂಬ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.