হ্যা বন্ধুরা, কেমন আছেন সবাই?
আমি আশা করি আপনি সুস্থ এবং ভাল আছেন।
বলি, আমিও খুব ভালো আছি।
স্যার, আপনাকে আজ খুব সুন্দর লাগছে।
ওহ মানুষ, আপনাকে অনেক ধন্যবাদ.
আপনার যদি মনে থাকে, আমার প্রিয়, গত বক্তৃতায়, আমরা আপনার
সাথে একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বিভাগ সম্পর্কে আলোচনা করেছি।
আর ওই ধারায় বলা হয়েছে, টাকা বেশি দিলে
10,000 নগদ, যেকোনো খরচের জন্য,
যদি একজন ব্যক্তি টাকার বেশি দেন
এক দিনে নগদ 10,000, তারপর সেই অর্থ প্রদানের অনুমতি দেওয়া
হবে না।
আপনি যদি আপনার লাভ এবং ক্ষতি অ্যাকাউন্টে সেই ব্যয়টি লিখে
থাকেন তবে আপনাকে সেখান থেকে তা সরিয়ে ফেলতে হবে। আয়কর আইন
অনুযায়ী।
আপনাকে সেই খরচ আপনার লাভে যোগ করতে হবে।
এর জন্য আপনি কোনো ছাড় পাবেন না।
তবে মনে রাখবেন, এক ব্যক্তি এবং রুপি বেশি। একদিনে 10,000।
ধরুন আপনি পাঁচ জনকে বেতন দেন, প্রত্যেক ব্যক্তি পাচ্ছেন টাকা।
একদিনে 9,000 পেমেন্ট।
পাঁচজন ভিন্ন ভিন্ন ব্যক্তি পাচ্ছেন রুপি। 9,000 পেমেন্ট।
অনুমোদিত বা অননুমোদিত?
আপনি কি খরচ পাবেন?
সবই পাবেন।
কে পাবে না?
একজন ব্যক্তি যিনি টাকা বেশি দিচ্ছেন। 10,000
সেক্ষেত্রে যিনি টাকা দিচ্ছেন, তিনি খরচ পাবেন না।
আমরা আমাদের শেষ লেকচারে এই বিষয়ে আলোচনা করেছি।
আজ, আমরা একটি অংশীদারি প্রতিষ্ঠানে ব্যয় করা ব্যয় সম্পর্কে
আলোচনা করতে যাচ্ছি।
এখন পর্যন্ত, আমরা একটি অংশীদারি প্রতিষ্ঠানে ব্যয় করা হয়
কিনা তা নিয়ে কথা বলছিলাম।
একটি অংশীদারি প্রতিষ্ঠানে ব্যয় করা হয় যে সব.
কোম্পানি, ব্যক্তি, যে কেউ ব্যবসা থেকে অর্থ উপার্জন করে,
আপনি এবং আমি ব্যক্তি হিসাবে উপার্জন করি বা আমরা একটি
কোম্পানি খুলি এবং উপার্জন করি,
এই সমস্ত বিধান তাদের উপর ব্যয় করা হয়.
কিন্তু একটি অংশীদারি প্রতিষ্ঠানে, অন্য বিধান ব্যয় করা হয়।
অর্থাৎ তা বাদ দিয়ে তাদের ওপর আরোপিত বিধান।
আমি আজ এটা আলোচনা করতে যাচ্ছি.
টপিক শুরু করা যাক.
ভগবানের নামে রাম রাম রাম বলো।
বিষয় বলে যে একটি অংশীদারি প্রতিষ্ঠানে অংশীদাররা, সেই
ফার্মের অংশীদাররা কীভাবে তাদের আয় করবে?
আমাকে বলুন.
কিভাবে অংশীদাররা তাদের আয় উপার্জন করে? উদাহরণস্বরূপ, আমি
যদি একটি অংশীদারি সংস্থার কথা বলি, তার নাম চতুর
অ্যাসোসিয়েটস।
চতুর অ্যাসোসিয়েটস।
ঠিক আছে? তিনজন মিলে এই ফার্ম খোলেন।
তাদের মধ্যে তিনজন আমার প্রিয় বন্ধু।
আমরা প্রতিদিন একসাথে বসি।
এই তিনজনকে অবশ্যই অংশীদার হতে হবে।
WHO? একজন হলেন মি.
একজন রাজু সাহেব।
আর একজন ফারহান সাহেব।
এই তিনজন আমার প্রিয় বন্ধু।
এবং তারা তাদের ফার্ম খোলেন, একটি অংশীদারি প্রতিষ্ঠান খোলেন,
যার নাম ছিল চতুর অ্যাসোসিয়েটস।
ঠিক আছে? নামগুলো মনে আছে?
কোথা থেকে?
ঠিক আছে.
এখন সমস্যা হলো, এই তিনজন কঠোর পরিশ্রম করছেন।
যেমন তার কাজ কি?
তিনি প্রযুক্তিতে খুব পারদর্শী।
তাই তিনি প্রযুক্তির দায়িত্বে আছেন।
ক্লায়েন্ট আনার দায়িত্বে আছেন রাজু।
তার দক্ষতা আছে।
সে মার্কেটিং এ খুব ভালো।
তাই তিনি বিপণনের দায়িত্বে আছেন।
ফারহান বলেন,
আমি তোমার বন্ধু.
তুমি আমাকে এভাবে রাখতে পারো।
বন্ধুত্বের খাতিরে আসব।
বেশি কাজ করব না।
আমি বেশি কাজ করি না।
দক্ষিণে আমার চাহিদা অনেক।
আমি সেখানে বাস করি.
ঠিক আছে? তিনি আমার বন্ধু.
আমি তাকে বন্ধু হিসেবে রাখি।
এখন সমস্যা হল, তিনি যখন বেতন নিবেন, উদাহরণ স্বরূপ, তিনি
৫০,০০০ টাকা নিবেন।
সে নেবে রুপি। 50,000
যখন সে এই টাকা পরিশোধ করবে, তখন সে বলবে,
ফারহান, তুমি বেশি কাজ করো না।
আমি তোমাকে বেতন দেব কেন?
সেক্ষেত্রে ফারহানের কি বেতন পাওয়া উচিত?
সে কি কোন কাজ করে?
সে শুধু নামের সঙ্গী।
তিনি কি কাজের অংশীদার?
তার বেতন পাওয়া উচিত নয়।
কিন্তু এখন দ্বিতীয় দিকটি বোঝার চেষ্টা করুন।
আমি যদি একটি অংশীদারি প্রতিষ্ঠান চালাই, আমার উদ্দেশ্য হল
আয়কর জনগণকে ন্যূনতম পরিমাণ লাভ দেখানো।
যে জন্য,
আমাকে যতটা সম্ভব খরচ করতে হবে।
কে একজন কাজের অংশীদার এবং কে একজন অ-কর্মজীবী ​​অংশীদার তা
আমি আলাদা করব না।
সবার বেতন আমিই খরচ করব।
আমার লাভ-ক্ষতির হিসাব, ​​যদি মোট লাভ হয় টাকা।
আমি সবার বেতন খরচ করব যাতে আমার লাভ কমে যায়।
আপনি কি এটা ভুল মনে করেন না?
এই ব্যক্তি, যে কোনো কাজ করে না, আমরা তাকে বন্ধুত্বের খাতিরে
অংশীদার করেছি, কিন্তু আমরা তার কাছ থেকে কোনো সেবা নিই না,
আমাদের কোনো উপকারও করি না।
আর তাকে শুধু খরচ দেখানোর জন্য, আমাদের লাভ কমানোর জন্য, আমরা
তাকে আমাদের বইয়ে আমাদের বেতন দেখাই।
আমরা কি প্রদর্শনী করছি নাকি?
আমরা এমন একজনকে বেতন দিচ্ছি যে কোনো কাজ করে না।
শুধু যাতে আমার লাভ কমে যায় এবং আয়করও কমে যায়।
তাই সরকার বলেছে আমরা এটা হতে দেব না।
আমরা এটাও বুঝি যে আপনি এমন অনেক লোককে নন-ওয়ার্কিং পার্টনার
বানাবেন।
আপনি কাউকে ঘুষ দেবেন এবং তাদের অ-কাজকর অংশীদার করবেন।
আপনি তাদের বেতন দেবেন।
আপনি আপনার লাভ কমিয়ে দেবেন।
পরে তাদের যে বেতন দিয়েছেন তা নগদে নেবেন।
এটি সহজেই করা যেতে পারে।
তাই সরকার বলেছে, না, ব্যাপারটা এমন নয়।
এই জন্য, আমরা একটি নতুন অধ্যায় আনতে হবে.
এই বিভাগটি আমাদের বলবে যে একটি ফার্ম কতটা ডিডাকশন পেতে হবে,
একটি ফার্ম, একটি অংশীদারি প্রতিষ্ঠান, কত খরচ নিতে পারে,
একটি ফার্ম যখন একটি অংশীদারকে বেতন দেয় বা যখন এটি একটি
অংশীদারকে সুদ দেয় তখন কত ব্যয় দাবি করতে পারে।
আমরা এখন যে বিষয়ে আলোচনা করতে যাচ্ছি সেই অংশটি আমাদের সব
কিছু বলেছে।
এখন পর্যন্ত বিন্দু পরিষ্কার?
স্যার, একজন ব্যক্তি যখন একটি অংশীদারি প্রতিষ্ঠান খোলেন,
তিনিও একজন লেখক।
আমি আপনাকে বলেছি, এই ক্ষেত্রে, এই চতুর লিমিটেড,
যেমন চতুর অ্যাসোসিয়েটস, বেতন দিচ্ছিল টাকা।
তিনটি অংশীদারকে 50,000 টাকা।
এখন এই রুপি কোথায় যাবে?
50,000 থেকে সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে?
কোথাও লেখা থাকবে তাই না?
অংশীদারদের মধ্যে একটি চুক্তি হবে যে আপনার বেতন Rs.
50,000, এর বাইরে, আপনি এই সুবিধাগুলি নেবেন, আপনার বেতন এত,
আপনি এই সুবিধাগুলি নেবেন এবং আপনি এই সময় থেকে এই সময়
পর্যন্ত কাজ করবেন।
এটি আপনার অবদান হবে এবং বেতন ছাড়াও একটি লাভ-বন্টন অনুপাতও
থাকবে।
এই সব কথা কোথায় লেখা আছে?
সেগুলো একটি নথিতে লেখা আছে।
সেই দলিলের নাম অংশীদারি দলিল।
আপনি কি কখনও 11 তম বা 12 ম শ্রেণীতে এটি পড়েছেন?
অংশীদারিত্বের হিসাব, ​​অংশীদারের ভর্তি, অংশীদারের অবসর
গ্রহণ করা হতো।
কিছু মনে আছে?
তাহলে এই পার্টনারশিপ ডিডে কী লেখা থাকবে?
কে কত বেতন নেবে?
কে কত বোনাস পাবে?
লাভে কার কত ভাগ থাকবে?
পার্টনারশিপ ডিড করা খুবই গুরুত্বপূর্ণ।
পার্টনারশিপ, এটা আমার ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা, সব পার্টনারশিপই
বেশিদিন টেকে না।
টাকা নিয়ে সবসময় তর্ক-বিতর্ক হয়।
আপনি যদি আপনার কাজ করার চেষ্টা করেন, তাহলে অংশীদারিত্ব
এড়িয়ে চলুন।
কেন একটি অংশীদারিত্ব আছে?
কারণ একজনের টাকা আছে, আর অন্যজনের আছে দক্ষতা, জ্ঞান বা
প্রতিভা। আর টাকাও নেই।
দুজনেই দেখা করে ব্যবসা শুরু করে।
শেষ পর্যন্ত, যখন লাভ হয়, তখন একজন বলে যে এটি আমার কারণে
হচ্ছে, এবং অন্যটি বলে যে আমি টাকা বিনিয়োগ করেছি, সেজন্য
লাভ আছে। উভয়ের পথই পরে আলাদা হয়।
তাই নিজের টাকা দিয়ে ব্যবসা করার চেষ্টা করুন।
আমি অংশীদারিত্ব একটু কম বিশ্বাস.
যাই হোক, এটা ভিন্ন কথা, আমি বিশ্বাস করি কি না করি।
যাইহোক, আমরা অংশীদারি দলিল সম্পর্কে কথা বলছিলাম.
একটি অংশীদারি দলিল হল একটি দলিল যেখানে এই সমস্ত জিনিসগুলি
লেখা থাকবে যে কে কত নেবে, কে কি নেবে।
এখন, একজন অংশীদার, অংশীদার হিসাবে, সমস্ত পেমেন্ট কি যেতে
পারে, কি সমস্ত পেমেন্ট পাওয়া যায়, আপনি আমাকে বলুন।
তুমি বলো, কী যাবে? বেতন, খুব ভালো।
আর কি যেতে পারে?
তুমি আমাকে বলো.
তিনি লাভ পেতে পারেন।
সে আর কি পেতে পারে?
একটি বোনাস?
খুব ভালো.
যদি একজন অংশীদার একটি অর্ডার, একটি বিক্রয় আদেশ নিয়ে আসে,
তিনি একটি কমিশন পেতে পারেন।
তিনি কমিশন নিতে পারেন।
এই সবগুলোই.
এই সব খরচ একটি ফার্মকে দেওয়া হবে এবং অংশীদার এই সব জিনিস
কার কাছ থেকে পাবে?
অংশীদারি প্রতিষ্ঠান থেকে।
এখন, আমাদের দেখতে হবে যে ফার্মকে সমস্ত ব্যয়ের অনুমতি
দেওয়া হবে।
মূলধন হিসাবের সুদ বা চলতি হিসাবের সুদ, আপনি কি এই শর্তাবলী
পড়েছেন?
যদি একজন অংশীদার 10 লাখ বিনিয়োগ করে থাকে, 3 জন অংশীদার 10
লাখ, 30 লাখ বিনিয়োগ করে থাকে।
সঙ্গী কি দিচ্ছে?
একটি উপায়ে, ফার্ম আপনাকে আপনার কাজ এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার
জন্য অর্থ দিচ্ছে।
সুতরাং, ফার্ম আপনাকে সেই টাকার উপর বার্ষিক সুদ দেবে।
কতটা সুদ দেওয়া যাবে, কতটা দেওয়া যাবে আর কতটা অস্বীকৃত
হবে, সেটাই বলছি।
মূলধনের উপর সুদ।
অংশীদার বিনিয়োগ করেছে তা হল মূলধন।
ফার্ম সেই মূলধনের সুদ পরিশোধ করে।
আমি আপনার টাকা ব্যবহার করছি.
তোমার কাছ থেকে না নিলে ব্যাংক থেকে নিতাম।
আমি আপনার কাছ থেকে এটি সহজে পেয়েছিলাম।
এখন, আমি আপনাকে সেই টাকার সুদ দেব।
আসুন স্যার, এই নিয়ে আলোচনা করি।
আমাদের এই আলোচনা করা যাক.