আপনি আপনার ইনভেন্টরি বীমা করার জন্য কোন বীমা প্রিমিয়াম
দিয়েছেন?
স্যার, আপনি আপনার স্টক বিমা করার জন্য বীমা প্রিমিয়াম দেন
কেন?
আমার ছোট উদাহরণ বোঝার চেষ্টা করুন.
উদাহরণস্বরূপ, যদি আমার দোকান এমন জায়গায় থাকে যেখানে
বন্যার খুব বেশি ঝুঁকি রয়েছে এবং আমি সেখানে আমার দোকান
খুলেছি।
যে অবস্থায় কিনেছি সেই অবস্থায় সেই দোকান পাব কি না জানি না।
এ নিয়ে আমারও সন্দেহ আছে।
রাতে সেখানে গিয়েছিলাম।
বা দিনের বেলা, আমি আমার বিক্রি করছিলাম, এবং আমার দোকানের
পিছনে, পোশাক ছিল এবং এখান থেকে উপরে, শার্ট ছিল।
আর সামনে থেকে বন্যা এসেছে।
বন্যা আসছে, আসছে, আসছে, আর আমি এখানে দাঁড়িয়ে দেখছি।
আমার কি করা উচিৎ?
আমি কি আমার জিনিস আমার চোখের সামনে প্রবাহিত করা উচিত?
যদি এটি প্রবাহিত হয় তবে এটি প্রবাহিত হতে দিন।
প্রবাহিত হতে দাও, প্রবাহিত হতে দাও।
আমাকে তোমার চোখ থেকে পান করতে দাও।
যদি আমার বুকে কিছু ব্যথা হয়, আমাকে এই মনোরম পরিবেশে বাঁচতে
দিন।
আমি এটা করতে হবে?
আপনি বলছেন, চোখের সামনে ভেসে উঠুক।
আমি কি বলছি? আমার কথা শোন.
আমি কি আমার জিনিস এই মত প্রবাহিত করা উচিত?
আমার কি ১০-২০ কোটি টাকা ক্ষতি হবে?
আমি কি আমার সমস্ত স্টক প্রবাহিত করা উচিত?
সে ক্ষেত্রে আমি কি করব?
আমি কখন এটি প্রবাহিত হতে দেব?
যখন আমি সেই স্টকের বীমা করব।
আমি জানি আমার মজুত ভাসলেও, জলে নষ্ট হয়ে গেলেও, আগুন
লাগলেও, খরা, বন্যা, যাই ঘটুক,
আমি বীমা কোম্পানিতে যাব,
আমি আমার রসিদ দেখাব,
আমি আমার বীমা পলিসির একটি কপি দেখাব, এবং আমি বলব, দেখুন
স্যার, আমার ইনভেন্টরি প্রবাহিত হয়েছে।
আমাকে এর জন্য অর্থ দিন, যাতে আমি একই মূল্যের একটি তালিকা
কিনতে পারি।
আমি বীমা পেয়েছিলাম.
এবং আমার মতে, আপনি যখনই আপনার ব্যবসা করবেন, আপনাকে এটি করতে
হবে।
একভাবে, আমি আপনাকে বলেছি যে আপনাকে এটি করতে হবে।
আপনাকে এটা করতে হবে।
আপনি যদি আপনার বড় ভাইয়ের কথা শোনেন তবে আপনার বড় ভাই যা
বলে তা শুনতে শিখুন।
এমনকি আপনি যদি এটি একটি ছোট স্তরে করেন তবে আপনাকে একবার
ব্যবসা করার চেষ্টা করতে হবে।
আপনার বয়স যখন 70-80 বছর হবে, আপনার এই ইচ্ছা থাকবে না, আমি
যদি আমার যৌবনে ব্যবসা শুরু করতাম, তাহলে আজ 100 কোটি টাকার
কোম্পানি থাকত।
আপনার এই ইচ্ছা থাকা উচিত নয়।
শুরুতে একবার খুলতে হবে।
আপনি যদি ফ্লপ করেন তবে আপনার ভাগ্য দেখা যাবে।
আপনি যে চেষ্টা করেননি তা নয়।
আপনার বয়স যখন 70 বছর হবে, আপনি ভাববেন না যে আমি চেষ্টা
করিনি।
আমি চেষ্টা করেছি, কিন্তু এটি কাজ করেনি।
কি করো?
এটা ভাগ্য.
সুতরাং, আপনি যদি আপনার স্টকের একটি বীমা প্রিমিয়াম দিয়ে
থাকেন, এটি বিমা করার জন্য, আপনি এর জন্য একটি ছাড়ও পাবেন।
আপনি আপনার খরচ P&L অ্যাকাউন্টে রাখতে পারেন।
এর জন্য আয়করের লোকেরা আপনাকে ছাড় দেবে।
আপনি যত বেশি খরচ রাখবেন, প্রিমিয়াম তত বেশি হবে, আপনি তত
বেশি খরচ পাবেন।
আপনি কি কোন স্বাস্থ্য বীমা দেন?
আপনি আপনার কর্মীদের স্বাস্থ্য বীমা দিয়েছেন।
আপনি আপনার কর্মচারীদের স্বাস্থ্য বীমা দিয়েছেন, কারণ তিনি
একজন অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ কর্মচারী ছিলেন।
আমি এই ব্যক্তিকে একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ কাজ দিয়েছি।
যদি তার স্বাস্থ্য ভালো না থাকে, তার যদি করোনা থাকে,
ভবিষ্যতে মারা গেলে বা তার হাসপাতালের জন্য খরচ হবে, ধরা যাক,
খরচ হবে ২০ লাখ টাকা।
এবং তার চাকরির সময়, উদাহরণস্বরূপ, যদি তিনি একজন ডাক্তার
হন, ডাক্তাররা রোগীদের চিকিত্সা করেন, কখনও কখনও তাদের রোগও
হয়।
ধরা যাক, সেই ডাক্তার, সেই হাসপাতালের জন্য অনেক বড় সম্পদ।
তিনি সেখানে একজন গুরুত্বপূর্ণ কর্মী।
তার স্বাস্থ্যের জন্য, তিনি বীমা দিয়েছেন।
ভবিষ্যতে যদি তার কিছু হয়, এবং তাকে অন্য হাসপাতালে চিকিৎসা
করাতে হয়, যাতে আমাদের পকেট থেকে টাকা না যায়, বীমা
কোম্পানি হাসপাতালকে পরিশোধ করবে।
আপনি যদি আপনার কর্মচারীর নামে স্বাস্থ্য বীমা দেন, তাহলে
কোম্পানির মালিক একটি ছাড় পাবেন।
আপনি যদি একটি ভাল কাজ করে থাকেন, তাহলে সেই ক্ষেত্রে আপনার
ছাড় পাওয়া উচিত।
এবং আপনি এটি পাবেন.
তৃতীয় পয়েন্ট, বোনাস এবং কমিশন।
আপনি দীপাবলিতে আপনার কর্মচারীকে বোনাস দেন।
এই পৃথিবীতে, অনেক কর্মচারী আছে যারা বোনাস দেয় না, কিন্তু
অনেকেই আছে যারা বোনাস দেয়।
বোনাস এবং কমিশন।
আপনি যদি দীপাবলিতে আপনার কর্মীদের বোনাস দেন, বা আপনি কমিশন
দেন, তাহলে আপনার নিয়োগকর্তা, যিনি আপনার লাভ-ক্ষতির
অ্যাকাউন্টের মালিক, তিনি তা খরচ করতে পারেন।
একটি শর্ত সাপেক্ষে।
আমরা কিছুক্ষণের মধ্যে সেই শর্ত নিয়ে আলোচনা করব।
পরবর্তী.
ধার করা মূলধনের উপর সুদ।
তোমার আছে...
প্রথমত, নিজের টাকায় ব্যবসা করা হয়।
একে বলা হয় ঋণ ও সমতা।
ইক্যুইটি কি?
যে টাকা আমি নিজের ব্যবসায় বিনিয়োগ করেছি।
ঋণ কি?
যে টাকা ধার করেছি, ব্যবসা চালাতে।
এখন সেই টাকায় যে সুদ দেব,
এর জন্য আমার একটি ছাড় পাওয়া উচিত।
কারণ এটি ব্যবসার সাথে সম্পর্কিত।
আমার খরচ ব্যবসার সাথে সম্পর্কিত।
আমি যদি টাকা ধার না করতাম, আমি কি আমার ব্যবসা চালাতে পারতাম?
ব্যবসায় অনেক ঋণ আছে।
যারা দোকানের মালিক, যাদের ছোটখাটো ব্যবসা আছে, তারা এটা জানে।
সেক্ষেত্রে আপনি সুদের ডিডাকশন নিতে পারেন।
উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার বাড়িতে একটি ব্যবসা থাকে, এবং আপনি
আপনার ব্যালেন্স শীট, লাভ এবং ক্ষতির অ্যাকাউন্ট তৈরি করেন বা
এটি একটি CA দ্বারা তৈরি করেন, তাহলে আজই পরীক্ষা করুন, আপনি
এই সমস্ত খরচ নিয়েছেন কিনা।
যদি না হয়, তাহলে আজই বদলে ফেলুন।
এবং আগামী বছর থেকে এই সমস্ত খরচ জমা করা শুরু করুন।
তোমার নিজের ভালোর জন্যই বলছি।
এই সব খরচ, আপনার লাভ কমে আসবে.
এবং যত তাড়াতাড়ি আপনার লাভ কমে আসবে, আপনার আয়করও কমে আসবে।
আমাকে পাচ্ছেন?
আমি স্বার্থের কথা বলছি।
সেই আগ্রহও আছে, যেটা আপনি মেশিন কেনার কথা বলেছেন।
আমি বিদেশ থেকে একটি মেশিন কিনেছিলাম।
সে জন্য সুদও দিয়েছিলাম।
হ্যা অবশ্যই.
সুতরাং, সেই ক্ষেত্রে, আপনি যে সুদটি পরিশোধ করছিলেন, আপনি
এটির প্রকৃত খরচের সাথে যোগ করেছেন।
এখন, এখানে আপনি বলছেন যে আপনি এটিকে আসল খরচের সাথে যোগ
করেছেন।
এখানে, আপনি লাভ-লোকসান হিসাব থেকে এটি বাদ দিতে বলছেন।
আপনি এই ডাবল-ডাবল খেলা কি খেলছেন?
এই দ্বৈততা কি?
আমি বললাম, ছেলে, এই দ্বৈত শব্দটি কিছুই নয়।
দ্বৈততা নেই।
সেই মুহূর্তে,
আমি তোমাকে একটা কথা বলেছিলাম।
হয়তো আপনি মনোযোগ দিয়ে শোনেননি।
আমি বললাম, যতক্ষণ না ওই যন্ত্রটি বসানো হচ্ছে, যতক্ষণ না ওই
মেশিনটি বসানো হচ্ছে, যতক্ষণ না উৎপাদন শুরু হচ্ছে, যতক্ষণ না
ব্যবহার করা হচ্ছে, যতক্ষণ না ব্যবহার করা হচ্ছে ততক্ষণ
পর্যন্ত প্রকৃত খরচের সঙ্গে খরচ যোগ করুন। .
মেশিন থেকে উৎপাদন শুরু হয়ে গেলে, একবার মেশিন ব্যবহার করা
শুরু হলে, সেই মেশিনের মূল্য, মানে, সুদ, খরচ, সুদের সাথে যোগ
করবেন না, আপনি লাভ-ক্ষতির হিসাব থেকে খরচ হিসাবে কেটে নেবেন।
বিন্দু পরিষ্কার?
আমরা কি এগিয়ে যাব?
যতক্ষণ না মেশিনটি ইনস্টল করা হয়, ততক্ষণ এটি প্রকৃত খরচে
যোগ করুন।
একবার ইন্সটল হয়ে গেলে, একবার মেশিন থেকে কাজ শুরু হয়ে
গেলে, একবার ব্যবহার করা হলে লাভ-লোকসানের হিসাব থেকে, আপনি
খরচ হিসাবে কেটে নেবেন।
এই বিন্দু.
শূন্য কুপন পয়েন্টে ছাড়।
শূন্য কুপন পয়েন্ট আছে, এটি একটি ডিসকাউন্ট আছে.
সুতরাং, ছাড়ের মান, এটিকে বছরের সংখ্যা দিয়ে ভাগ করুন, আপনি
প্রতি বছরের জন্য ব্যয় পাবেন।
আসুন, স্যার।
প্রভিডেন্ট এবং অন্যান্য তহবিলে অবদান।
আর দ্বিতীয়টা কি?
পেনশন।
এই সব কি?
উদাহরণস্বরূপ, আপনি মালিক,
আমি আপনাকে বলছি, এই অধ্যায়ে আপনি নিজেকে কী বিবেচনা করবেন?
আপনি নিজেকে একজন ব্যবসায়ী মনে করবেন।
এখন, আপনি যখন একজন ব্যবসায়ী হবেন, তখন আপনার অনেক দায়িত্ব
থাকবে।
আপনার কাঁধে অনেক বোঝা থাকবে।
তার মধ্যে একটি হবে প্রভিডেন্ট ফান্ডের বোঝা।
কর্মচারী তার বেতন থেকে প্রভিডেন্ট ফান্ডে কিছু না কিছু
রাখবেন।
মনে আছে, বেতন অধ্যায়ে আমরা আলোচনা করেছিলাম যে কর্মচারী
এখান থেকে 10,000 রাখে, ওখান থেকে 10,000 কে রাখে?
নিয়োগকর্তা 10,000 রাখে।
সুতরাং, যে নিয়োগকর্তা 10,000 রাখছেন,
সেক্ষেত্রে তাকে কি ছাড় দেওয়া উচিত?
নিয়োগকর্তার কি তার লাভ-লোকসানের খাতায় খরচ দেখাতে হবে নাকি?
তার উচিত.
সুতরাং, তিনি খরচ দেখাবেন এবং তিনি সেখানে কর্তন নেবেন।
তবে শর্ত হলো
ভবিষ্য তহবিল স্বীকৃত হওয়া উচিত।
আমরা সেখানে খুব কঠিন আলোচনা করেছি।
কি স্বীকৃত ছিল?
অনুমোদিত.
সুপারঅ্যানুয়েশন ফান্ড।
অনুমোদিত গ্র্যাচুইটি ফান্ড।
এখানে দিলে,
অনুমোদিত, স্বীকৃত, তাহলে আপনি ছাড় পাবেন।
যদি আপনি অচেনাভাবে দেন, তাহলে নিয়োগকর্তা কখনই ছাড় পাবেন
না।
একজন ব্যবসায়ী হিসাবে, আপনি কখনই ছাড় পাবেন না।
43 বি শর্ত আছে।
আমরা পরে আলোচনা করব।
বোনাস ও কমিশনেও একই অবস্থা ছিল।
আমি তোমাকে ধরে রাখতে বলেছিলাম।
আমরা পরে আলোচনা করব।
পেনশন স্কীম.
পেনশন স্কিমে,
নিয়োগকর্তার প্রকৃত অবদান বা বেতনের 10%, যেটি কম।
প্রকৃত অবদান বা বেতনের 10%, যেটি কম।
নিয়োগকর্তা ছাড় পাবেন।
চাকুরীজীবী মানে ব্যবসায়ী, আপনি ততটুকুই ছাড় পাবেন।
ঠিক আছে.
আমরা প্রভিডেন্ট ফান্ড নিয়ে আলোচনা করেছি।
আমরা পেনশন স্কিমের তহবিল নিয়েও আলোচনা করেছি।
নিয়োগকর্তা ছাড় পাবেন।
কিন্তু এই সব স্বীকৃত করা উচিত.
অসংগঠিতভাবে টাকা দিচ্ছেন এমনটা যেন না হয়।
আপনি যদি অসংগঠিত দেন, তাহলে আপনি কখনই ছাড় পাবেন না।
একজন ব্যবসায়ী হিসাবে, আপনি কখনই ছাড় পাবেন না।
উদাহরণস্বরূপ, একজন কর্মচারী একটি ভবিষ্য তহবিলের জন্য একটি
অবদান রাখে।
আমি আপনাকে বলছিলাম যে আমরা একটি তহবিল তৈরি করি।
সেই তহবিল দিয়ে আমরা কী করব?
সেই তহবিল দিয়ে আমরা কী করব? নিয়োগকর্তা এতে টাকা রাখেন।
কর্মচারী এতে টাকা রাখে। নিয়োগকর্তা এতে টাকা রাখেন।
কর্মচারী এতে টাকা রাখে।
তাহলে মূলত আপনি কি করছেন যে আপনি সেই কর্মচারীর কাছ থেকে
অবদান নিচ্ছেন।
আপনি এতে টাকা রাখুন। ঠিক আছে.
আপনি সেই কর্মচারীর কাছ থেকে টাকা নিয়ে সেই তহবিলে রাখছেন।
কিন্তু কখনও কখনও আপনি এমন ভুলও করতে পারেন যে আপনি কর্মচারীর
কাছ থেকে টাকা নিয়েছেন কিন্তু তহবিলে রাখেননি।
তাহলে সে ক্ষেত্রে কী হবে?
স্যার, আপনি কর্মচারীর কাছ থেকে টাকা নিয়েছেন এবং ফান্ডে
রাখেননি।
এটা কি বিশ্বাস করা উচিত যে এটি আপনার আয়?
হ্যাঁ বা না?
আপনি কারো কাছ থেকে টাকা নিয়েছেন এবং ফান্ডে রাখেননি।
এটা আপনার আয় যে বিশ্বাস করা হবে.
তহবিলের নির্ধারিত তারিখ।
আপনি যদি তহবিলের নির্ধারিত তারিখের মধ্যে কর্মচারীর অবদান
জমা না করেন, তাহলে সেই অবদান আপনার হাতে করযোগ্য হবে।
এটা বিশ্বাস করা হবে যে আপনার উদ্দেশ্য ভুল।
সেই তহবিলে টাকা রাখার আপনার কোন ইচ্ছা নেই।
আপনি একজন ব্যবসায়ী। তুমি লাল মানুষ।
এটি আপনার হাতে করযোগ্য হবে।
তাই যখনই আপনি একজন ব্যবসায়ী হবেন, প্রভিডেন্ট ফান্ড এবং
পেনশন ফান্ডের তারিখগুলি মাথায় রাখতে ভুলবেন না।
একজন নিয়োগকর্তা হিসেবে আপনাকে আপনার অবদান রাখতে হবে।
তবে আপনাকে কর্মচারীর কাছ থেকে নেওয়া অর্থ তহবিলের নির্ধারিত
তারিখে জমা দিতে হবে।
তবেই আপনি এর ছাড় পাবেন।
পরবর্তী পয়েন্ট.
উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি আপনার ব্যবসায় ভেড়া এবং ছাগল
ব্যবহার করেন।
যেমন, কারো দুগ্ধ ব্যবসা আছে।
ডেইরি ম্যান কি করবে?
তিনি তাদের কাছ থেকে গরু, মহিষ ও দুধ কিনবেন।
আর সে দুধ প্যাকেজ করে বিক্রি করবে।
এটি একটি দুগ্ধ ব্যবসা।
আর ধরুন একদিন একটা গরু বা মহিষ মারা গেল।
তুমি কি করবে?
আপনি কি সেই জন্যও ছাড় পাবেন?
আমাকে বলুন.
আপনি একটি ছাড় পাবেন.
এটি একটি অদ্ভুত কেস, তবে আপনি অবশ্যই একটি ছাড় পাবেন।
আপনি কিভাবে একটি ছাড় পেতে হবে?
আপনি যে পরিমাণ গরু বা মহিষ কিনেছেন তার জন্য আপনি ছাড় পাবেন।
মাইনাস গরু বা মহিষের কঙ্কাল।
আপনি যে পরিমাণ মাংস বিক্রি করেছেন তার জন্য আপনি ছাড় পাবেন।
স্যার, আপনি কি বলছেন?
সিলেবাসে আমার কী করা উচিত?
আমার বাড়ি থেকে তোকে এসব বলছি না।
সিলেবাসে করতে হবে।
এটি খারাপ ঋণের বিন্দু।
আমরা পরবর্তী লেকচারে এটি নিয়ে আলোচনা করব।
আজ শুধু তোমার দিকে তাকিয়ে থাকতে ইচ্ছে করছে।
আমি তোমার দিকে তাকিয়ে থাকব।
শুধু তুমি, আমি আর এই চাঁদনী রাত।
এটা এখানে শেষ করা যাক.
আমরা পরবর্তী লেকচারে মন্দ ঋণ নিয়ে আলোচনা করব।
এটি ছিল 36 সেশন।
আপনি আপনার লাভ এবং ক্ষতির অ্যাকাউন্ট থেকে খরচের জন্য ছাড়
পাবেন।
ঠিক আছে, বন্ধুরা।
বাই.
সর্বদা সুখী থেকো.
বাই.