ఎలా ఉన్నారు మిత్రులారా?
అంతా బాగానే ఉందా?
మీరు ఈ అధ్యాయాన్ని ఆస్వాదిస్తున్నారా?
మిత్రులారా, ఈ అధ్యాయాన్ని ఆస్వాదిస్తూ ఉండండి, ఎందుకంటే ఈ
అధ్యాయం చివరి శ్వాసలను లెక్కిస్తోంది.
ఈ రోజు మనం చర్చించబోయే అంశం చాలా ముఖ్యమైన అంశం.
టాపిక్ పేరు ప్రావిడెంట్ ఫండ్.
మీరు ఈ పదాన్ని ఉపయోగించారని నాకు దావా ఉంది
ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఎక్కడో ఒకచోట.
సినిమాల్లోనో, మరెక్కడైనానో మీరు విని ఉంటారు.
అయితే ప్రావిడెంట్ ఫండ్ అంటే ఏమిటో మీరు ఎక్కడో విన్నారు కదా?
ఈ రోజు నేను ప్రావిడెంట్ ఫండ్ అంటే ఏమిటో వివరంగా
చర్చించబోతున్నాను.
జీతం నుంచి తీసివేస్తే, పన్ను విధించబడుతుందా లేదా
మినహాయించబడుతుందా?
మరి అక్కడి నుంచి డబ్బులు తీసుకుంటే ఏమవుతుంది?
మేము మీతో కొన్ని విషయాలు చర్చించాలి.
ప్రతి చర్చకు ముందు నేను మిమ్మల్ని ఒక ప్రశ్న అడుగుతున్నాను,
నేను మిమ్మల్ని మళ్లీ ఒక ప్రశ్న అడగాలనుకుంటున్నాను.
యజమాని తన ఉద్యోగికి ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఇవ్వవచ్చా?
ఓ సార్!
మీరు అదే ప్రశ్నను ఎన్నిసార్లు అడుగుతారు?
ప్రావిడెంట్ ఫండ్ అంటే ఏమిటి?
మొత్తం కార్యాలయానికి ప్రావిడెంట్ ఫండ్ అని పేరు పెట్టారు.
మనం దేనికి పన్ను విధించదగినది మరియు ఏది మినహాయించబడుతుందో
తనిఖీ చేయాలి.
కాబట్టి మిత్రులారా, నాపై శ్రద్ధ వహించండి.
నేను మిమ్మల్ని ప్రావిడెంట్ ఫండ్ గురించి చర్చించుకుంటున్న
ప్రపంచానికి తీసుకెళ్తాను.
ఇక్కడికి రండి.
భవిష్య నిధి.
మిత్రులారా, ఒక సాధారణ భావన అనేది ఒక సాధారణ భావన ఏమిటంటే, ఏ
ఉద్యోగికైనా జీతం ఉంటే, ఆ జీతంలో కొంత భాగం తీసివేయబడుతుంది.
ఉదాహరణకు రూ.లక్ష జీతం ఉంటే.
1 లక్ష, యజమాని మీ జీతం రూ.
1 లక్ష.
అందులో రూ.
10,000 ఉద్యోగి ద్వారా తీసివేయబడుతుంది.
అంటే రూ.
10,000 ఒక ఫండ్‌లో ఉద్యోగి విరాళంగా అందజేస్తారు.
దీన్ని ఊహించండి.
ఎక్కువగా ఆలోచించకు.
ఇది ఒక నిధి.
జీతంలో రూ.
1 లక్ష,
రూ. 10,000 ఉద్యోగి ద్వారా తీసివేయబడుతుంది.
ఇది స్పష్టంగా ఉందా?
ఇది ఒక రకమైన పొదుపు.
ఉద్యోగి తీసివేస్తున్న మొత్తం, అదే సంఖ్య యజమాని ద్వారా
తీసివేయబడుతుంది.
దీన్ని ఎవరు తీసివేస్తున్నారు?
యజమాని.
ఈ ఫండ్ మొత్తం ఎంత?
రూ. 20,000.
ఇది ప్రతి నెల పునరావృతమవుతుంది.
యజమాని రూ.
10,000 లేదా యజమాని తీసివేయవచ్చు
రూ. 20,000.
కొన్నిసార్లు యజమాని తక్కువ, కొన్నిసార్లు ఎక్కువ
తీసివేయవచ్చు.
ఇది యజమాని యొక్క సెట్టింగ్‌పై ఆధారపడి ఉంటుంది.
కాబట్టి, ఈ ఫండ్ పేరుకుపోయింది
రూ. 20,000.
మీరు నెలలు లేదా సంవత్సరాల పాటు పని చేసినప్పుడు, ఇది ఫండ్
అవుతుంది, భారీ మొత్తం.
నేను చెప్పినట్లుగా, ఇది ఒక రకమైన పొదుపు.
దీని నుండి మీకు ఏమి లభిస్తుంది?
ఆసక్తి.
దీని నుండి మీకు ఏమి లభిస్తుంది?
ఆసక్తి.
ఈ ఆసక్తి ఏమిటి?
ఉదాహరణకు, ఇది రూ.
20,000 మరియు మీకు రూ.
2,000 వడ్డీ.
ఓ రకంగా ఇది ఉద్యోగి కాలానికి ఆసరాగా మారింది.
తన జీతంతో పీఎఫ్ ఫండ్‌లో డబ్బులు జమ చేసేవాడు.
అతను అదే మొత్తాన్ని లేదా ఎక్కువ లేదా తక్కువ మొత్తాన్ని
యజమానికి డిపాజిట్ చేసేవాడు.
ఒక నిధి ఏర్పడింది.
ఇప్పుడు, ఫండ్ బ్యాలెన్స్ పెరుగుతుండటంతో, అతను దానిపై
వడ్డీని పొందుతున్నాడు.
ఇది ఒక సాధారణ భావన.
పదవీ విరమణ సమయం వరకు, ప్రజలు దానిని సురక్షితంగా ఉంచుతారు.
అప్పుడు, రూ.
40 లక్షలు, రూ.
50 లక్షలు,
రూ. 1 కోటి, ఈ రకమైన నిధి పేరుకుపోతుంది.
పదవీ విరమణ తరువాత, వారి ఖర్చులు నెరవేరుతాయి.
సాధారణంగా, సాధారణ భాషలో, దీని అర్థం ఇదే.
మీ ఇంట్లో అత్యవసరం, పెళ్లి, వైద్య ఖర్చులు ఉంటే, మీరు మీ PF
నుండి డబ్బు తీసుకోవచ్చు.
విషయం స్పష్టంగా ఉందా?
ఏమి ఇబ్బంది లేదు.
PF రకాల గురించి మాట్లాడుకుందాం.
ఒకటి
గుర్తింపు పొందిన ప్రావిడెంట్ ఫండ్.
గుర్తించబడినవాడు అంటే గుర్తించబడినవాడు.
హిందుస్థాన్‌లో సంజయ్ దత్ అనే ఒక వ్యక్తి మాత్రమే
గుర్తించబడ్డాడు.
అర్థం కాలేదా?
వదిలెయ్.
అతని భార్య పేరు మన్నెత.
సార్, ఏం జోక్!
క్షమించండి, నేను పొరపాటు చేసాను.
పీఎఫ్‌లో ఎన్ని రకాలు ఉన్నాయి?
ఒకటి గుర్తింపు పొందిన ప్రావిడెంట్ ఫండ్.
గుర్తించబడినవాడు అంటే గుర్తించబడినవాడు.
ఈ సమయంలో ఎవరు గుర్తించబడ్డారు?
ఆదాయపు పన్ను కమిషనర్‌గా ఉన్న వ్యక్తి.
మేము ఆదాయపు పన్ను గురించి చర్చిస్తున్నాము.
మిత్రులారా, నేను చాలా ఉద్రేకంతో బోధిస్తున్నాను, మన కాంతి
మళ్లీ పడిపోతుంది.
నా హృదయం ఇలా ఉందని నీకు తెలుసు.
నేను ఉద్రేకంతో బోధించే అంశం, మా వెలుగు ఎప్పుడూ వస్తుంది.
మిత్రులారా, ఏ పనైనా చేయాలి అని ఉద్వేగంగా చెబుతుంటాం.
ఏదైనా పనిని ఉత్సాహంగా చేస్తే తప్పకుండా విజయం సాధిస్తారు.
మీరు PF అంశాన్ని అర్థం చేసుకున్నట్లయితే, నేను విజయవంతంగా
భావిస్తున్నాను.
మీరు టాపిక్ అర్థం చేసుకుంటే, నేను సక్సెస్ అయ్యాను.
అందుకే దీవెనలు ఇచ్చేందుకు ఈ వెలుగు పడింది.
పీఎఫ్ అంశం గురించి చర్చిద్దాం.
ఒకటి గుర్తింపు పొందిన ప్రావిడెంట్ ఫండ్.
గుర్తింపు పొందిన వ్యక్తి, ఆదాయపు పన్ను కమిషనర్ ఈ నిధిని
తయారు చేశారు.
నేను దానిని ఆమోదిస్తున్నాను. నేను దానిని ధృవీకరిస్తున్నాను.
ఇది ఖచ్చితంగా సరైన ఫండ్.
ఇది చట్టబద్ధమైనది.
మీరు మీ డబ్బును అందులో డిపాజిట్ చేయవచ్చు.
ఎవరు డిపాజిట్ చేయవచ్చు? ఉద్యోగి మరియు యజమాని.
ఒకటి గుర్తించబడినప్పుడు, ఎక్కడో లేదా మరొకటి గుర్తించబడదు,
అది అంగీకరించబడదు.
ఒకటి సూపర్ యాన్యుయేషన్.
సుప్రీయాన్యుయేషన్.
దీనికి పేరు ఉందా?
సూపర్‌యాన్యుయేషన్ ఫండ్.
సార్, మేము కూడా PPF గురించి విన్నాము.
పబ్లిక్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్.
ఇది ఏమిటి?
ఇది కూడా పీఎఫ్ లాగా ఉందా?
యజమాని PPFలో డబ్బును డిపాజిట్ చేస్తారా?
మిత్రులు లేరు. PPF వేరే విషయం.
PPF వేరే విషయం.
PPFలో ఏం జరుగుతుంది మిత్రులారా?
యజమాని డబ్బు డిపాజిట్ చేయడు.
PPF ప్రాథమికంగా, మీరు మీ డబ్బును ఖాతాలో జమ చేస్తున్నారు.
అది పెరిగేకొద్దీ, మీరు దానిపై ఆసక్తిని పొందుతారు.
మరియు ఆ PPFలో, మీరు 80Cలో మినహాయింపు పొందుతారు.
మీరు ఎల్‌ఐసీ ప్రీమియం తగ్గింపును పొందినట్లు.
అదేవిధంగా, మీరు దాని నుండి మినహాయింపు పొందుతారు.
ప్రస్తుతానికి, 1.5 లక్షల పరిమితి ఉంది.
అయితే గుర్తుంచుకోండి,
యజమాని ఎక్కడికీ రాడు.
యజమాని, మాస్టర్, ఎక్కడా డబ్బు డిపాజిట్ చేయడు.
ఉద్యోగి తన భవిష్యత్ పొదుపు కోసం డబ్బును డిపాజిట్ చేస్తాడు.
దీన్ని మన చర్చ నుండి తీసివేద్దాం.
ఎందుకంటే, మధ్య ఎలాంటి సంబంధం లేదు
యజమాని మరియు ఉద్యోగి.
మధ్య సంబంధం వచ్చినప్పుడు జీతం గురించి మాట్లాడుకుందాం
యజమాని మరియు ఉద్యోగి స్థాపించబడింది.
ఇప్పుడు, ఈ మూడు నిధుల గురించి చర్చిద్దాం.
ఈ నిధుల్లో ఏం జరుగుతుంది?
యజమాని డబ్బును డిపాజిట్ చేసినప్పుడు, అది ఉద్యోగి చేతిలో
ఎప్పుడు పన్ను విధించబడుతుంది?
ఎప్పుడు మినహాయింపు ఇస్తారు?
ఇది ఉద్యోగుల చేతుల్లో ఎప్పుడు పన్ను విధించబడుతుంది?
ఎప్పుడు మినహాయింపు ఇస్తారు?
ఇందులో మూడో నిధి ఉంది.
అది సేకరించబడినప్పుడు, మీకు వడ్డీ లభిస్తుంది.
మరియు వడ్డీ, మీరు ఒకసారి పొందలేరు.
మీరు రెండు ఫండ్లపై వడ్డీని పొందుతారు.
యజమాని ప్రారంభంలో డిపాజిట్ చేసిన 10,000 రూపాయలపై వడ్డీ.
ఆ డబ్బుపై వడ్డీ.
మరియు ఉద్యోగి డిపాజిట్ చేసిన 10,000 రూపాయలపై వడ్డీ.
ఈ మూడు ఫండ్స్‌కు పన్ను విధించదగినది ఏమిటి?
అర్థం చేసుకోవడానికి ప్రయత్నిద్దాం.
మీరు చూడగలిగితే, మేము దాని గురించి చర్చిస్తున్నాము
గుర్తింపు పొందిన ప్రావిడెంట్ ఫండ్.
గురించి చర్చిస్తున్నాం
గుర్తింపు పొందిన ప్రావిడెంట్ ఫండ్ మరియు ఆదాయపు పన్ను
కమిషనర్ ఆమోదించిన RPF.
యజమాని యొక్క సహకారం ఏమిటంటే యజమాని ఏదైనా ఇవ్వగలడు.
ఇది పన్ను విధించబడదు.
కానీ యజమాని 12% కంటే ఎక్కువ జీతం అందించినట్లయితే,
యజమాని 12% కంటే ఎక్కువ జీతం అందించినట్లయితే,
యజమాని 12% కంటే ఎక్కువ విరాళం ఇస్తే, అది ఉద్యోగి చేతిలో
పన్ను విధించబడుతుంది.
మేము ఒక ఉదాహరణ తీసుకున్నాము రూ.
1 లక్ష.
గుర్తుంటే రూ.100 తీసుకున్నాం.
1 లక్ష.
కాబట్టి, రూ.
1 లక్ష,
నేను చెప్పేనుగా
ఉద్యోగి మరియు యజమాని రూ.
యజమాని రూ. రూ.
15,000, అప్పుడు అది ఉద్యోగి చేతిలో 12% కంటే ఎక్కువ పన్ను
విధించబడుతుంది.
కాబట్టి, రూ.
3,000 ఉద్యోగి చేతిలో పన్ను విధించబడుతుంది.
ఎందుకు పన్ను విధించబడుతుంది?
లాజిక్ అర్థం చేసుకోవడానికి ప్రయత్నించండి.
నిధి ఉంది.
మీరు సహకారం అందించడానికి యజమాని డబ్బును అందజేస్తున్నారు.
కాబట్టి, మీరు సహకారం అందించడానికి యజమాని డబ్బును
అందజేస్తున్నారు. కాబట్టి, మీ భవిష్యత్తు సురక్షితంగా
ఉండటానికి యజమాని డబ్బును అందజేస్తున్నారు. ఇది 12% వరకు
ఉంటుంది, సమస్య లేదు. కానీ అది 12% పైన ఉంటే అది మీకు
లాభిస్తుంది.
భవిష్యత్తులో, ఇది మీకు ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది.
ఒక విధంగా, మీ ఆదాయం పెరుగుతుంది.
మీరు అక్కడ డబ్బు పెడితే, మీరు ఆ డబ్బుపై వడ్డీ పొందుతారు.
మీరు యజమాని పెట్టిన డబ్బుపై వడ్డీని పొందుతారు.
ఒక విధంగా, అది మీ ఆదాయం అవుతుంది.
మరియు అది మీ ఆదాయంగా మారినప్పుడు, మీరు దానిని కొంత తలపై
పన్ను విధించవలసి ఉంటుంది.
కాబట్టి, మేము జీతం తలలో అదనపు పన్ను వేస్తున్నాము.
ఉద్యోగి సహకారం 80%లో తీసివేయబడుతుంది.
కాబట్టి, ఉద్రిక్తత ముగిసింది.
ఇప్పుడు ఆసక్తి గురించి మాట్లాడుకుందాం.
సార్, యజమాని డబ్బు పెట్టినప్పుడు, ఉదాహరణకు, 15,000, మేము
3,000 పన్ను విధించాము, 12,000 మినహాయింపు ఉంది.
వడ్డీ విషయంలో ఏమి చేయాలి?
కాబట్టి, నేను వడ్డీ గురించి చెబుతున్నాను, ఉద్యోగి విషయంలో
మరియు యజమాని విషయంలో, ఈ సందర్భాలలో, 9.5% వార్షిక వడ్డీ
మినహాయింపు.
దానిపై, అక్కడ ఏది పన్ను విధించబడుతుంది.
ఎవరి చేతుల్లో?
ఉద్యోగి చేతిలో.
1 లక్ష ఉందనుకుందాం.
ఇప్పుడు, 1 లక్షలో, 1 లక్ష ఫండ్ సేకరించబడలేదు.
మెల్లగా, ఏడాది చివర్లో, 1 లక్ష నిధులు సేకరించబడ్డాయి.
కాబట్టి, మీరు ఈ ఫండ్‌పై 9,500 వరకు వడ్డీని పొందినట్లయితే,
అప్పుడు దేనికీ పన్ను విధించబడదు.
కానీ, 12,000, 12% వడ్డీ తీసుకున్నారనుకోండి, అప్పుడు 12,000
మైనస్ 9,500, ఇది ఎంత?
2,500పై, పన్ను విధించబడుతుంది.
ఎవరి చేతుల్లో?
ఉద్యోగి చేతిలో.
ఏదైనా సమస్యా?
చూడండి, ఇక్కడ వ్రాయబడింది.
9.5% కంటే ఎక్కువ మొత్తంలో జీతం పన్ను విధించబడుతుంది.
యజమాని యొక్క సహకారంలో మరియు ఉద్యోగి యొక్క సహకారంలో.
మరి, ఈ డబ్బును మనం ఉపసంహరించుకోగలమా?
ఒక పేద తండ్రి ఉన్నాడని, అతని కొడుకు జైలుకు వెళ్లాడని, ఒక
అమ్మాయి వివాహం జరిగిందని నేను మీకు ఒక కథ చెప్పాను, ఏదో ఒక
అధ్యాయంలో.
కాబట్టి, అతను ఏమి చేశాడు?
తన పీఎఫ్ డబ్బును వెనక్కి తీసుకున్నాడు.
కాబట్టి, ప్రాథమికంగా, అతను RPF యొక్క డబ్బును
ఉపసంహరించుకుంటున్నాడు.
కాబట్టి, ఆ సందర్భంలో, ఇది మీ డబ్బు, ఇది మీ పొదుపు డబ్బు అని
ప్రభుత్వం చెబుతుంది.
మేము మీ చేతుల్లో ఉన్న ఈ డబ్బును మినహాయిస్తాము.
మీరు ఆ డబ్బును విత్‌డ్రా చేసినప్పుడు, మీ ఇంట్లో
అత్యవసరమైతే, మీరు మీ PF డబ్బును విత్‌డ్రా చేసుకోండి.
పాత సినిమాల్లో చెప్పినట్లు..
నేను మీకు నా PF డబ్బు ఇచ్చాను మరియు మీరు నా కోసం ఏమి చేసారు?
కాబట్టి, ఉదాహరణకు, మీరు మీ PF డబ్బును ఉపసంహరించుకుంటే, అది
మీ చేతుల్లో మినహాయించబడుతుంది.
కొన్ని షరతులు ఉన్నాయి.
ఆ షరతులు ఏమిటి?
షరతు ఏమిటంటే ఉద్యోగి 5 సంవత్సరాలు నిరంతరం పని చేసి ఉండాలి.
మరియు అతను తన ఉద్యోగాన్ని 5 సంవత్సరాలలోపు వదిలివేస్తే, అతను
ఏదో ఒక వ్యాధి కారణంగా లేదా అతని చేతిలో లేని కొన్ని కారణాల
వల్ల దానిని వదిలివేస్తాడు.
ఉదాహరణకు, అతను తన డబ్బును NPSకి బదిలీ చేశాడు.
ఇవి 4 కేసులు.
ఇవి సాధారణ కేసులు.
కానీ మీ యజమాని 12% కంటే ఎక్కువ డబ్బును బదిలీ చేస్తే, అది మీ
చేతుల్లో పన్ను విధించబడుతుందని మీరు అర్థం చేసుకోవాలి.
ఉద్యోగికి 80% మినహాయింపు లభిస్తుంది.
మరియు రెండింటి వడ్డీ 9.5% పైన పన్ను విధించబడుతుంది.
ఏమైనా సమస్య ఉందా?
పర్వాలేదు సార్.
ఇప్పుడు, గుర్తించబడని ఫండ్ గురించి మాట్లాడుకుందాం.
గుర్తించబడలేదు.
గుర్తించబడని వాటిలో, ఉద్యోగి మరియు యజమాని ఇద్దరూ డబ్బును
బదిలీ చేసే గుర్తించబడని ఫండ్ ఉంది.
కానీ ఆ నిధి, ఆ ఖాతా ఇంకా గుర్తించబడలేదు.
యజమాని ఏమి చేసినా, ఉద్యోగి చేతిలో ఏదీ పన్ను విధించబడదు.
ఇది సులభం.
కానీ అది గుర్తించబడనందున, ఇది ఉద్యోగికి నష్టం.
ఇది ఉద్యోగికి నష్టం.
కానీ ప్రయోజనం ఏమిటంటే, యజమాని రూ.
12,000 నుండి రూ.
1,00,000 లేదా రూ.
50,00,000, అప్పుడు అది ఉద్యోగి చేతిలో పన్ను విధించబడదు.
కానీ ఉద్యోగి బదిలీ చేసే డబ్బు, ఆ డబ్బు తగ్గింపు 80% లో
ఉండదు.
RPF విషయంలో ఉన్న తగ్గింపు.
ఉద్యోగికి ఆ మినహాయింపు లభించదు.
ఆసక్తి గురించి మాట్లాడుకుందాం.
కాంట్రిబ్యూషన్‌లో యజమాని పొందే వడ్డీకి క్రెడిట్ సమయంలో
పన్ను విధించబడదు.
ఇతర వనరుల విషయంలో, క్రెడిట్ వడ్డీపై పన్ను విధించబడదు.
మరియు మేము ఉపసంహరణ గురించి మాట్లాడినట్లయితే, యజమాని యొక్క
సహకారం మరియు వడ్డీ జీతం ప్రకారం పన్ను విధించబడుతుంది.
ఉద్యోగి సహకారంపై పన్ను విధించబడదు.
కానీ మీరు ఉద్యోగి కంట్రిబ్యూషన్‌పై వడ్డీని పొందినట్లయితే,
ఇతర వనరుల విషయంలో పన్ను విధించబడుతుంది.
ఇదీ విషయం.
ఇది ఒక సాధారణ పాయింట్.
ఇది చాలా క్లిష్టంగా లేదు.
అక్కడ ఏ సమస్య లేదు.
ఇది గుర్తించబడింది మరియు గుర్తించబడలేదు.
PPF.
మేము దానిని 80C లో కవర్ చేసాము.
ఇక్కడ చదవాల్సిన అవసరం లేదు.
ఇవీ పాయింట్లు.
భవిష్యనిధిలో డబ్బులు వేస్తే ఏమవుతుంది?
విషయం స్పష్టంగా ఉందా?
ధన్యవాదాలు.