आता दुसरी केस समजून घ्या.
नियोक्ता आपल्या कर्मचाऱ्यावर इतका दयावान आहे की त्याने
त्याला अधिकृत कार ठेवण्यास सांगितले आणि वैयक्तिक कार
स्वतःच्या वापरासाठी ठेवा.
त्याला या गाडीने ऑफिसमध्ये काम करायला लावू नका.
आम्ही तुम्हाला ऑफिसच्या कामासाठी आधीच एक कार दिली आहे जी
तुमच्या हातात सूट आहे.
ही दुसरी कार आहे.
ही दुसरी कार तुमच्या वैयक्तिक कारणांसाठी वापरा.
नियोक्ता त्याच्या कर्मचाऱ्यावर खूप दयाळू आहे.
प्रथम मला सांगा, नियोक्ता त्याच्या कर्मचाऱ्याला वैयक्तिक
वापरासाठी कार देऊ शकतो का?
उत्तर होय आहे.
आता करपात्रता आणि सवलत म्हणजे काय ते पाहावे लागेल.
आता हे प्रकरण समजून घ्या.
मालकाने त्याच्या कर्मचाऱ्याला वैयक्तिक कारणासाठी कार दिली.
कर्मचाऱ्याने कन्व्हर्टेबल कारचे छत उघडून ते पत्नीकडे नेले.
तो तिला फिरायला घेऊन जायला म्हणाला.
मग छत उघडून तो म्हणाला,
मी तुमच्याशी नम्रपणे बोलेन.
जेव्हा मी तुझ्या डोळ्यात पाहतो आणि तुझ्याशी बोलतो,
मी तुझ्याबरोबर शिकणारा मुलगा नाही.
तुला सर्व गीते आठवतात.
शब्दाशब्दात सगळी गाणी आठवतात.
मी विचार करतोय तुम्ही इथे काय करत आहात?
तू बॉलिवूडमध्ये का प्रयत्न करत नाहीस?
साहेब, आम्हाला का लाजवत आहात?
तुम्ही आमच्याशी असे का करत आहात?
ठीक आहे, संकल्पना पूर्ण झाली आहे.
मित्रांनो, गंभीर.
मी म्हणतोय, वैयक्तिक कारणासाठी मालकाने त्याच्या
कर्मचाऱ्याला कार दिली.
तुम्ही तुमचे वैयक्तिक काम करा.
हे घेऊन कार्यालयात येऊ नका.
मग अशावेळी तो कर्मचाऱ्याच्या हातात करपात्र असावा का?
किंवा नाही?
तुमचा वैयक्तिक फायदा झाला.
ते कार्यालयासाठी नाही.
त्याचा वैयक्तिक फायदा असेल तर त्याच्या हाती काय लागणार?
करपात्र.
आता प्रश्न असा आहे की तो करपात्र असेल तर?
पण आपण किती करावे?
आम्ही किती करपात्र केले पाहिजे?
सर्व प्रथम, आपल्याकडे काय आहे?
गाडी.
मित्रांनो, तुमच्याकडे कार आहे.
सर्व प्रथम, आपल्याला कारचे मूल्य ठेवावे लागेल.
करपात्र बनवायचे असल्यास.
आम्ही कारबद्दल बोलत आहोत.
समजा ही तुमची कार आहे.
ही तुमची गाडी आहे.
मागे एक अँटेना आहे.
तुम्ही कोणते रेखाचित्र बनवले आहे?
हेच ते.
काय करायचं?
ड्रॉइंग लेक्चरमध्ये माझे चित्र थोडेसे लहान होते.
तर याविषयी बोलूया.
सर्व प्रथम, आमच्याकडे एक कार आहे.
त्याची किंमत आपण मांडली पाहिजे.
कर्मचाऱ्याच्या हातात करपात्र बनवणे.
आता त्याची किंमत काय?
सरकार म्हणते, दोन प्रकरणे असू शकतात.
जर नियोक्त्याने कर्मचार्‍याला कार दिली असेल, तर एकतर
मालकाकडे ती कार होती किंवा त्याने ती कोणाकडून तरी भाड्याने
घेतली होती.
मग जर ती स्वतःची कार असेल तर 10% किंमत किती आहे?
आणि जर त्याने ते कोणाकडून भाड्याने घेतले असेल तर जास्त
शुल्क घ्या.
मुद्दा स्पष्ट आहे का?
वास्तविक, नियोक्ता जो जास्त शुल्क देईल, त्या कारसाठी तो
जितके भाडे देईल, ती किंमत घ्या.
आता समजा मालक आपल्या कर्मचाऱ्यावर इतका दया दाखवतो की तो
म्हणतो, बेटा, तू ड्रायव्हर पण ठेव.
ड्रायव्हर पण?
होय, ड्रायव्हर पण ठेवा.
तर त्या बाबतीत, ती एक वैयक्तिक कार आहे.
आणि पर्सनल कार चालवण्यासाठी त्यांनी पर्सनल ड्रायव्हरही दिला
आहे.
ते काही अधिकृत नाही.
ते अधिकृत कामासाठी नाही.
वैयक्तिक कार आणि वैयक्तिक चालक.
त्यामुळे कर्मचाऱ्याच्या हातात करपात्र.
आता चालकाला करपात्र कसे करायचे?
मूल्य कसे शोधायचे?
ड्रायव्हरची किंमत काय आहे?
ही एक साधी गोष्ट आहे.
चालकाचा पगार तपासा.
चालकाचा पगार कितीही असेल, तो कर्मचाऱ्यांच्या हातात असेल.
करपात्र.
ड्रायव्हरचा पगार.
आता तिसरी गोष्ट समजा.
गाडी कर्मचाऱ्याच्या हातात असते, ड्रायव्हरच्याही हातात असते.
आता तो विचार करतोय की, मालकानेही पेट्रोलचा खर्च भरला तर
आयुष्य ठरेल.
आणि मी एक गाणे गाईन,
मी गाडी घेऊन निघालो.
तर त्या बाबतीत,
मी माझ्या मालकाकडे गेलो आणि त्याला विचारले की, तुम्ही मला
पेट्रोलचा खर्च देखील द्याल का?
मालक म्हणाला, ज्याने समस्या दिली आहे, तो उपायही देईल.
आणि ज्याने तुम्हाला गाडी आणि ड्रायव्हर दिला आहे, तो
तुम्हाला पेट्रोलही देईल.
मग अशावेळी पेट्रोल कशासाठी दिले जात आहे?
वैयक्तिक कार आणि वैयक्तिक ड्रायव्हरसह, त्याला चालविण्यासाठी
वैयक्तिक कार, वैयक्तिक पेट्रोल मिळत आहे.
त्यामुळे पेट्रोलची किंमत, पेट्रोलची किंमत, कर्मचाऱ्याच्या
हातात करपात्र आहे.
त्यामुळे चालवण्याचा आणि देखभालीचा, चालवण्याचा आणि देखभालीचा
खर्च, तोही त्याच्या हातात करपात्र आहे.
या सगळ्याचं काय होणार?
तो कर्मचाऱ्याच्या हातात करपात्र असेल.
का? कारण ते वैयक्तिक कारणासाठी दिले जात आहे.
ते अधिकृत कारणासाठी दिले जात नाही.